心得体会是我们与他人分享和交流的重要资源，通过互相交流，我们能够不断丰富自己的思想和知识。以下是一些著名学者和作家的心得体会，希望能够给大家提供一些启示和思考。
创业就业心得体会
时间过得很快，眨眼之间，三年的大学生活已经过往了。我想，对我们这群没有见过多少世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。为此，学校为我们安排了六个课时的就业指导课，让我们能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解。
从指导课中，我总结出了以下几点内容：
通过对当今就业情况的了解，让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有计划有目的的进行学习，做好职业规划。
每个公司对人才要求都不一样，虽然要求各种各样，但是最基本仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通，那么还怎么去开展工作？因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识，想一想有多少我们熟悉的人，在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
1、不注意与直接上级的关系
直接上级是你的直接领导，也是你工作的直接安排者和工作成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承，而是要注意经常与上级沟通，了解上级安排工作的意图，一起讨论一些问题的解决方案。这样可以更有利的完成自己的工作。
2、忽略公司文化
每个公司都有自己的企业文化，不论公司是否宣传这些文化，它都是客观存在的。特别是新员工，在刚来公司时，一定要留意公司的企业文化。企业文化通俗地讲就是企业的做事习惯，不注意这些习惯，就会与其他人格格不入。比如公司员工经常加班加点的工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司多呆，这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象。
3、对他人求全责备
每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该协助去解决，而不应该只做一些求全责备式的评论。特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生反感。长此以往，这种人在公司没有任何威信而言。
4、出尔反尔
已经确定下来的事情，却经常做变更，就会让你的下属或协助员工无从下手。你做出的承诺，如果无法兑现，会在大家面前失去信用。这样的人，公司也不敢委以重任。
5、行动迟缓
在接受到工作任务之后，应该立即着手行动。很多工作都是多名员工相互协作开展的，由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度，会损害到大家的利益。有些时候，某些工作你可能因为客观原因无法完成，这是你应该立即通知你的上级，与他讨论问题的解决方案。无论如何，都不应该将工作搁置，去等待上级的询问。
6、一味取悦他人
一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应该只是附和上级的决定。对于管理者，应该有严明的奖惩方式，而不应该做"好好先生"，这样做虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持。
7、传播流言
每个人都可能会被别人评论，也会去评论他人，但如果津津乐道的是关于某人的流言蜚语，这种议论最好停止。
总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战。虽然我的就业指导课感想就要结束，但是，我的真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。
就业
就业和创业是每个人必经之路，也是人生中最重要的选择之一。在就业和创业的路上，每个人都会有不同的体会和经历。在本文中，我将分享我的就业和创业心得体会，与读者分享有关如何在就业和创业的道路上取得成功的一些经验和教训。
在我的职业生涯中，我曾经历过许多不同的工作，每个工作都给予我不同的体验和经验。我发现，在就业过程中，重要的是找到一份能够激发你激情和创造力的工作。此外，不断学习和提高自己的技能，也是在职场立足的重要方式。最后，良好的沟通和团队合作能够帮助你实现更高的职业目标。
在创业过程中，最重要的是确定你的目标和愿景。这些目标和愿景将帮助你制定实际可行的计划，并跟踪你的进展。此外，创业需要艰苦的努力和不断的学习。当然，创业的过程中会遇到许多困难和挑战，但重要的是要学会从失败中吸取教训和经验，不断改进和发展你的业务。
就业和创业的最大差异在于创业需要从零开始创建自己的业务，而就业则是加入现有组织。在就业上，你需要遵循组织的规则和流程，并遵守现有的文化。而在创业上，你可以自己创造文化，并拥有决策权和自主性。另外，创业者需要具备更多的创造能力和创新思维，而就业者更需要具备执行力和协作精神。
第五段：结论。
总体来说，就业和创业都有其优点和挑战，取决于个人的兴趣和优势。不管选择什么，重要的是保持积极的心态和不断发展自己的技能和知识。同时，建立良好的人际关系和与同事和客户的合作也是成功的关键。我相信，只要我们不断地学习并保持耐心和毅力，就能实现我们的职业和创业目标。
就业
近年来，随着经济的快速发展和社会的不断进步，就业和创业已成为许多人关注的焦点。就业不仅是实现职业发展的机会，也是保障生活质量和个人成就感的重要途径。然而，越来越多的人选择创业，希望通过自己的努力和智慧实现财富积累和个人价值实现。下面我将分享我个人关于就业、创业的心得体会。
不论是就业还是创业，一定要明确自己的职业规划和巨大激情。无论毕业生还是职场人士，都需要明确自己的目标和发展方向，从而制定相应的职业规划。职业规划不仅是为了实现个人发展，也是为了更好地适应社会的快速变革。对于就业者来说，要善于发掘自己的优势和潜能，找到适合自己的岗位和行业。而对于创业者来说，要深入市场调研，了解消费需求和竞争状况，寻找切入点和商机。热爱和激情无疑是持久战的关键，只有激情和目标的驱动，才能在就业和创业的道路上不断超越自己，实现更高的价值。
在就业和创业中，不断学习和提升自己的能力是关键。时代在进步，学习是实现职业发展的重要渠道。无论是在职场还是创业，都需要具备一定的专业知识和技能，才能应对各种挑战和变化。在就业中，我们需要紧跟技术的发展和市场的需求，不断学习新知识和提升自己的专业能力。而在创业中，我们需要不断学习和钻研，拓展眼界，接受各种培训和指导，增强管理和营销能力。通过持续学习和提升，我们才能在职场和创业的道路上稳步前行，不断超越自己。
另外，合理规划和把握自己的资金是实现就业和创业的重要因素。对于就业者来说，要根据自己的实际情况合理规划生活和投资，理性理财，以确保财务稳定。而对于创业者来说，要合理筹集创业资金，制定详细的财务预算和风险分析，以降低创业风险，并支持企业的正常运营。同时，还要保持财务独立和健康的资金管理思维，从而实现财富的积累和利润的增长。
与此同时，建立良好的人际关系也是实现就业和创业的重要环节。无论是就业还是创业，都需要依靠他人的支持和合作，才能实现成功。在就业中，我们要注重与同事和上级的沟通和合作，建立良好的工作关系。通过互相帮助和学习，实现共同进步。而在创业中，我们要与投资人、合作伙伴和员工建立良好的合作关系，形成良好的创业生态圈。只有建立好人际关系，我们才能获得更多的支持和资源，更好地完成工作和实现创业目标。
最后，坚持和耐心是实现就业和创业成功的重要品质。无论是就业还是创业，都需要坚持不懈地追求目标，面对困难和挫折时保持乐观和积极的心态。在就业中，我们需要找到合适的机会，并向目标迈进。不论遇到多少次失败和挫折，都要坚持下去，不断努力。而在创业中，我们要相信自己的理念和团队，坚持梦想的实现。只有毅力和耐心，我们才能战胜种种困难和阻碍，最终取得成功。
综上所述，就业和创业虽然各有不同，但在实践中却有着许多的共同之处。明确定位和巨大激情、不断学习和提升能力、合理规划和把握自己的资金、建立良好的人际关系以及坚持和耐心是实现就业和创业成功的关键要素。在追求职业发展和个人价值实现的道路上，我们应该不断完善自己，拓展眼界，勇于创新，以实现自己的梦想。
就业创业
就业与创业一直以来都是当代社会中备受关注的话题。无论是求职者还是创业者，都需要经历一段心力交瘁的过程。本文将从求职与创业两个不同的角度出发，表达作者对就业与创业的心得体会。
作为求职者，我深有体会地明白了就业并不容易。首先，要面对的就是激烈的竞争。在一个职位上有上百个甚至更多的竞争者，而只有一个职位的情况下，简历和面试至关重要。因此，准备充分的简历和面试技巧是求职者必备的。其次，要有耐心和毅力。很多人可能会碰到一两次失败的经历，但是关键是能够坚持下去。我曾经面试了好几个月才找到合适的工作，但是最终我发现，自己坚持下来的每一次努力都是值得的。
作为一名创业者，我深知创业的辛苦与不易。首先，要拥有坚定的信念和决心。创业过程中会遇到各种各样的挑战和困难，只有坚定的信念才能帮助我们克服困难，不断前行。其次，要善于创新和学习。创业是一个不断学习和适应变化的过程。只有不断地学习新知识和灵活应对市场的变化，才能够在激烈的竞争中立于不败之地。最后，要有良好的团队合作能力。创业往往需要一个稳定的团队来共同合作。只有团队的协作和配合才能够创造出更大的价值。
第三段：就业与创业的相互关系。
就业与创业虽然从不同的角度出发，但是它们实际上有着密切的联系。首先，就业为创业提供了丰富的经验。通过就业，我们可以了解到不同行业的工作环境和运营模式，这对于我们以后的创业有很大的帮助。其次，创业为就业提供了更多的机会。创业成功后，不仅为自己创造了就业岗位，也为更多的人提供了就业的机会。
第四段：面临的困境与挑战。
无论是求职还是创业，都面临着一定的困境和挑战。首先，就业市场的竞争激烈，求职者需要具备多项技能和全面的知识才能够脱颖而出。其次，创业需要投入大量的时间和精力，需要克服种种困难和挑战。虽然困境和挑战会不断出现，但是只要我们坚持不懈，相信自己的能力和潜力，就一定能够战胜困难，取得成功。
第五段：总结与展望。
就业与创业是现代社会中每个人都会面临的问题，无论是求职者还是创业者，都需要付出努力和勇气。通过求职和创业，我们可以学到很多知识和经验，锻炼自己的能力和素质。虽然路途充满了挑战和困难，但只要我们不放弃，坚持不懈，就一定能够取得成功。未来，我希望能在求职和创业的道路上不断努力，实现自己的理想和目标。
以上就是关于就业创业心得体会的五段式文章。通过重新审视就业与创业这两个话题，我们能够更好地理解它们之间的联系和困难，也更能体会到成功所需的努力和毅力。无论是求职者还是创业者，只有持续不断地努力，才能够在就业与创业的道路上不断成长和进步。
就业创业
现如今，就业创业已经成为了社会发展的热点话题。对于大学生来说，毕业后面临着无数的选择与困惑，如何在激烈的竞争中找到合适的就业机会或者自主创业，成为了摆在我们面前的一道无法回避的难题。在我即将步入职场之际，我想对自己的就业创业心得做出一番总结和体会。
首先，就业创业需要有明确的目标和规划。我常常听人说：“人生没有目标就像迷失在无边的大海中，毫无方向。”这句话对于刚刚走出校门的我们非常有启示意义。迷茫、焦虑的就业创业过程中，我们要牢记自己的志向和梦想，设定明确的职业目标，并制定一份详尽的规划。规划内容可以包括：找寻适合自己专业背景的岗位或行业；提升自己的综合素质，如外语、计算机等技能的提高；增加实践经验，参加课外活动或实习等。只有明确目标和规划，我们才能更好地面对未来的挑战。
其次，就业创业需要有积极乐观的心态。无论是就业还是创业都需要面对各种困难和挫折，而积极乐观的心态是战胜困难的关键。在寻找工作或做生意的过程中，我们可能会面临长时间的面试无果或自己创业失败的情况，这个时候不要灰心丧气，应该保持积极乐观的心态。因为只有积极乐观的心态，才能让我们勇于面对困难和挫折，不轻言放弃。只有坚持下去，才可能最终获得成功。
再次，就业创业需要不断学习和提升自我实力。随着社会的不断发展，知识更新速度越来越快，我们需要不断学习新知识、新技能，才能适应工作和创业的需求。无论是就业还是创业者，都需要有扎实的专业知识和技能，并不断与时俱进。在求职或创业前，我们可以通过参加培训班、学习网课等方式提升自己的综合素质。同时，我们还可以通过参加社团、实习等方式获得实践经验，提升自己的竞争力。只有不断学习和提升自我实力，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
再者，就业创业需要有良好的人际关系。无论是就业还是创业，都需要与他人进行合作和交流。在招聘过程中，很多企业更注重应聘者的团队合作能力和沟通能力。在创业过程中，良好的人际关系也是成功的关键因素之一。因此，我们需要注重与他人建立有效的沟通交流，培养良好的人际关系。与同学、老师、同事建立良好的人际关系，不仅有助于我们职业道路的发展，还能提供更多的机会和资源。
最后，就业创业需要有正确的价值观和择业观。在选择工作或创业的时候，我们应该根据自己的兴趣、能力、价值观来选择，而不是盲目追求金钱和地位。选择与自身价值观和兴趣相符的工作或创业项目，才能给自己带来职业的满足感和成就感。而盲目追求金钱和地位，可能会让我们迷失自己、远离初心。通过正确的价值观和择业观，我们才能在就业创业道路上坚持不懈，迎接更大的挑战。
总之，就业创业是每个大学生必须面对的重要课题。通过我个人的经历和思考，我深刻认识到就业创业不仅需要有明确的目标和规划、积极乐观的心态，还需要不断学习和提升自我实力、良好的人际关系，以及正确的价值观和择业观。希望未来我能够在就业创业的道路上不断努力，实现自己的职业梦想和人生目标。
就业创业心得体会
自从走出校园，走向社会，就业，创业就成了我每天思考的主题。在科技飞速发展的今天，就业和创业的机会越来越多，但同时面临的挑战也越来越多。在此，我将分享一些关于就业和创业的心得体会。
首先，就业和创业是相辅相成的。在我看来，就业和创业是同等重要的，它们就像两个互相补充的轮子，推动着个人和社会的进步。就业使我们有了稳定的收入和丰富的社会经验，而创业则给我们提供了创新和独立的机会。创业不仅需要创新和领导力，同时也需要扎实的知识储备和解决问题的能力。因此，从某种角度来看，创业实际上是一种更高层次的就业。
其次，技能和知识是就业和创业的关键。为了找到一份好工作或创业成功，我们需要拥有丰富的知识和技能。这些知识和技能不仅包括我们的专业知识，也包括我们的沟通技巧，团队协作能力，创新思维等软技能。因此，我一直坚信，只有不断学习和提升自己，才能在职场和创业市场中有更好的表现。
最后，创业的风险是不可避免的。创业不仅需要知识和技能，更需要勇气和决心。创业过程中，我们需要面对各种各样的挑战，包括财务压力，人员管理，市场变化等等。但是，我相信，只要我们有充分的准备，有坚韧不拔的精神，就一定能够成功。
总的来说，就业和创业是一个复杂的过程，它需要我们不断提升自己，学习新的知识和技能，同时也需要我们有足够的勇气和决心去面对挑战。我相信，只要我们保持学习和进步，我们就一定能够在就业和创业的道路上取得成功。
创业就业心得体会
工作学习方面，我们没有任何经验，部门创立前期，我们每周开一次例会，策划，讨论部门的活动开展。除了既定的部门值班以外，我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能力，同时让他们感受就业现状，培养就业意识。20xx年11月，在团学联的指导下，我们组织创业就业部同学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座，策划组织了“规划未来 成就梦想” 职业生涯规划团日活动。本学期，配合学校校风深化年，为了、提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次机械与材料工程学院大学生 “职业生涯规划设计”大赛。本项大赛收到了广大同学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的体会与同学们分享，帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段，希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标。此外，在毕业生即将返校之际，我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识，提前做出合理大学生活计划和职业规划。
截至6月底，全市共培训各类城乡劳动者20069人，完成省定34000人任务的59%，支付补贴资金1250.139万元。
根据省、市民生办部署，市人力资源和社会保障局、市财政局联合出台《关于印发的通知》（合人社秘[20xx]109号），指导20xx年就业技能培训工作的开展。向各（市）县区人力资源和社会保障部门、财政部门和培训机构进行工作布置。将全市3.4万人培训目标任务下达分解到各县（市）区人社部门，广泛组织城乡各类群体参加技能培训。
为做好20xx年度就业技能培训工作，全面、及时、准确掌握就业技能培训工作进展、资金拨付、项目实施等情况，市人社局及时印发了《关于做好技能培训信息报送等基础工作的通知》（合人社秘[20xx]144号），要求各县（市）区于每月25日前报送电子版及纸质的月报和文字材料，文字材料包括工作开展情况和典型案例，其中工作开展情况主要内容包括具体实施进展、创新做法、存在问题及建议和意见等，同时把各县（市）区信息报送工作是否及时和质量高低情况建立台账，作为此项工作考核的重要依据。
。年初下发了《关于做好20xx年度就业技能培训定点机构认定有关工作的通知》，就今年的定点机构的认定工作做出了统一部署和具体要求，凡在xx市经人力资源和社会保障部门、教育部门批准设立的社会各级各类具备就业技能培训条件的教育培训机构，均可申请就业技能培训定点机构资格。已经认定为20xx年度就业技能培训定点培训机构机构并实际承担了职业技能培训任务，无套取资金等违规行为的培训机构，愿意继续从事就业技能培训的，仅提交定点培训机构的书面申请，即可直接认定为20xx年度就业技能定点培训机构。经过确认和重新认定的就业技能培训定点机构为141家，涉及170个工种和专项能力。包括机械、电子、纺织、轻工、建设、服务、交通、商业、印刷、采矿等十大行业107个工种和服装缝纫、汽车美容、发型制作等63个专项能力。保障了我市就业技能培训工作的顺利开展。
针对我市就业援助对象开展的免费就业技能培训工作，专门出台《关于加强公共职业训练基地免费就业技能培训管理工作的通知》（合人社秘[20xx]92号）。文件对就业援助培训范围、培训课时和工种、政策宣传、具体管理要求、资金拨付方式和资料整理等方面作了明确规定。同时还制定了免费就业技能培训政策告知单。专门对公共职业训练基地加强管理出台政策在我省尚属首次。增强了培训的针对性合实效性，提高了培训资金使用绩效。
。日前，省人社厅、省财政厅联合下发了《关于公布20xx年就业技能培训工种目录和补贴标准的通知》（皖人社秘[20xx]74号），对就业技能培训的工种目录做了适当调整，具体新增计算机网络管理员、计算机程序设计员、网络编辑员、坚果炒货工艺师、室内装饰设计、保洁员、保育员、化妆师、摄影师等9个专业。为做好我市就业技能培训工作，确保定点培训机构培训专业与省公布的工种目录一致，转发省厅文件并对就业技能培训定点机构原申报专业进行了调整，并将调整专业后的定点培训机构在我局网站上向社会予以公布。
。从20xx年开始我局不再单独开展农民工技能培训工作，而将农民工培训统一纳入就业技能培训范围，在参培对象和范围、补贴标准、补贴方式等方面都有较大变化，为了让更多的人了解熟悉就业技能培训有关政策，我局结合民生工程宣传月活动从4月份开始组织开展了就业技能培训政策宣传系列活动。一是编制就业技能培训“明白纸”，通过各县（市）区人社局和基层社会保障服务平台向各类群体发放明白纸共计10万份。二是通过新安晚报、安徽商报、合肥电视台和合肥晚报等媒体宣传就业技能培训最新政策，公布全市人社系统141家定点培训机构、6家公共职业训练基地联系电话，截至目前共接待近万人咨询。三是在我局网站专门开辟了xx市民生工程就业技能培训专栏，通过公示、政策和工作动态三个板块及时将就业技能培训享受补贴人员信息、最新政策，各地工作开展情况向社会公布。
。根据省财政厅、人社厅关于直补到人的政策要求，要求各县（市）区在开展就业技能培训工作时，必须严格执行直补到人的政策规定，即凡符合参加就业技能补贴培训的个人，必须由个人自主选择定点培训机构，个人先缴费再参加培训，培训合格后由本人向人社部门申请资金补贴，对未按直补规定开展就业技能培训的定点机构，一经发现将取消其定点资格。
。针对经济条件较为困难的就业援助对象，个人先行缴费参加培训的意愿不强，同时他们又十分渴望参加政府提供的补助培训，以学习一技之长，增强自身的就业的竞争力，为此，我们根据省厅文件规定，在今年的就业技能培训中，通过公共职业训练基地来为就业援助对象提供免费的技能培训，同时为解决这些相对困难群体培训期间的生活问题，对他们在接受免费培训期间还给予每人每天20元的生活补助。截止目标，全市已有4127名就业援助对象接受了计算机维修、公共营养师、营养配餐员、中式面点师等多个专业的免费就业技能培训。
就业创业
近年来，就业创业成为越来越多年轻人思考的问题。对于这个话题，我有着自己的一些心得体会。无论是面临就业还是创业，我们都需要保持积极向上的心态，拥有坚定的信心和勇于尝试的勇气。同时，我们也需要不断更新知识和提升技能，为自己的未来打下坚实的基础。
首先，保持积极向上的心态十分重要。面对就业和创业的压力，我们应该始终保持积极的心态，不能轻易放弃。毕竟，每个人都会面临困难和挑战，但只有坚持下去，才能取得成功。我记得在我刚毕业的时候，找工作遇到了很多困难，每次都面临着很多竞争对手和挑战。但是我从不放弃，持续不断地寻找机会，通过网络、社交活动和人际关系慢慢积累资源。最终，我终于找到了一个适合自己的工作。这一切的背后，正是因为坚定的信心和积极向上的心态。
其次，不断更新知识和提升技能也是就业创业的关键。随着科技的进步和社会的发展，新的知识和技能不断涌现出来。因此，我们必须不断学习和总结，以适应这个变化的世界。作为一名年轻人，我经常参加各种培训和研讨会，以便更好地了解行业最新的趋势和发展。同时，我也主动学习一些与工作相关的技能，比如沟通能力、团队合作能力、领导力等。这些知识和技能的学习，让我在面对工作和创业的时候更加从容和自信。
另外，勇于尝试也是就业创业过程中不可或缺的一部分。毕竟，人生不可能一帆风顺，我们必须敢于接受挑战和尝试新的事物。在创业的过程中，我曾多次面临失败和困境。然而，我从来没有被这些打败，反而从失败中总结经验，继续努力。勇于尝试不仅让我学会了如何应对失败，还让我体会到了创造和创新的乐趣。只有不断尝试，我们才能开辟出新的道路和机会。
最后，人际关系的建立和维护也是就业创业非常重要的一环。无论是找工作还是创业，我们都需要借助社交和人际关系来获取更多的资源和机会。毕竟，很多事情都是通过人与人之间的交流和合作才能完成的。在我刚毕业找工作的时候，我的一个好朋友帮助我介绍了一份不错的工作机会，正是借助这个机会，我才有了进一步的发展。因此，我们应该注重维护自己的人际关系，努力与人建立良好的沟通和合作，提高自己在就业创业过程中的竞争力。
总之，就业创业是一个需要坚持和不断努力的过程。面对就业和创业的压力，我们要保持积极向上的心态，不断更新知识和提升技能，勇于尝试新事物，建立和维护良好的人际关系。只有这样，我们才能在职场和创业的道路上赢得更多的机会和成功。
就业
就业、创业是每个人要面对的问题，无论是在大学毕业或是社会人士，都需要通过自己的努力去寻找适合自己的工作方式。对于我而言，在这个变化多端的时代，我有幸经历了就业和创业的过程，得到了许多宝贵的经验和启示，现在让我分享一下自己的心得体会。
第一段：就业虽然不是终点，但是它是一个很好的开始。
就业是每个人都要经历的过程。毕业后，我通过自己的努力，找到了一份符合自己兴趣和专业的工作。刚开始工作时，我感到非常兴奋和充实。为了尽快融入工作中，我先从了解公司文化和工作内容，和领导和同事建立起良好的关系开始。这很重要，因为你需要了解整个集体的工作方式，并从中学习和进步。我认为，就业虽然不是终点，但是它是一个很好的开始。通过学习和锻炼自己的能力，逐渐提高了自己的职业素质和工作价值，并为以后的发展打下了坚实的基础。
第二段：选择创业需要有正确的心态和准备。
相信许多人都曾经想过要创业。我也是其中之一。所以，在工作时，我会精心管理自己的财务，为将来创业积累一定的资金。同时，我还会不断学习新的知识和技能，提高自己的综合素质和独立思考能力。但是，要想创业成功并不是一件容易的事情，需要有正确的心态和准备。首先，我们需要有创新意识和市场敏锐性。其次，我们需要培养压力和风险的承受能力。再者，我们需要建立起一个良好的团队和合作伙伴关系。这可以极大地提高我们的工作效率，同时在工作上互相支持和帮助。只有这样我们才能在创业过程中取得成功。
第三段：能力和机会是创业成功的基本环节。
在创业时，我们也需要充分发挥自己的优势，打破常规，创造新的商业模式和生态系统。比如，网络经济和互联网+等等，这些新兴行业在市场上已经得到了大面积的认可和发展。所以，我们需要不断学习技术和市场知识，掌握市场的发展趋势和规律。同时，需要有创造力和执行力，细心打磨自己的产品和服务质量，并在市场上建立起品牌地位和口碑。能力和机会是创业成功的基本环节，创业者需要抓住机遇，创造有价值的产品和服务。
第四段：有错误和失败只要不放弃就能迎接成功。
在创业过程中，错误和失败是我们必须面对的。即使是最好的计划和实施，也会经历起伏、困难和挫折。但是，成功的关键在于如何克服错误和失败。第一步是认识到错误缺点，反思经验教训。第二，要调整创业策略和升级说服能力。第三，要保持积极乐观的心态，坚持不懈地前行。有错误和失败只要不放弃就能迎接成功。
第五段：总结自己的点滴经验不断前行。
做到这里，我回顾过去的经历，有更深刻的理解和体会。作为一个普通的年轻人，在求职和创业的路上，我积累了许多宝贵的经验和启示。我相信，在未来的日子里，我仍将继续践行自己的信仰和决心，总结自己的点滴经验，不断前行。无论你是选择就业还是创业，我们都要保持能动心，敢于挑战自己和尝试新事物，这样，才能在生活中迎接更美好的未来。
创业就业的心得体会
各级、各部门高度重视小额担保贷款工作，多次召开有关部门参加的工作联席会，统一思想认识，明确目标责任，签订贷保协议，把小额担保贷款工作作为促进创业就业的一项重要措施，并纳入目标责任制考核指标，有效推动了工作的开展。
xx月xx日，我市农民自主创业推进会在海门召开，各级领导和相关部门负责人参加了此次会议，会议总结、交流了扶持农民自主创业的先进经验，并参观、考察了园区、村(组)、企业等创业典型。我们以此为契机，进一步完善有关政策，把扶持失业人员的各项优惠政策延伸覆盖到农村。
同时，提高了小额担保贷款额度、放宽贴息范围、降低反担保门槛，扩大服务对象，加大了对我市城乡创业者的信贷扶持力度。截止xx年3月底，我市小额担保贷款累计发放2979笔，14219.2万元。累计直接扶持创业人数3236人，带动(吸纳)创业就业人数15234人。全市小额担保贷款贴息累计发放1081笔，359.36万元。
通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，对各项促进创业带动创业就业的优惠政策和再创业就业小额担保贷款进行广泛宣传，发放宣传资料，并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。
充分发挥社区劳动保障机构作用，摸清本辖区符合发放小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。
为增强街道、社区劳动保障工作人员的创业服务意识，使他们全面掌握创业服务政策及相关的服务内容，3月7日，我市对10个街道劳动保障服务所负责人及107个社区劳动保障服务站协理员进行了业务培训。
创业指导专家紧扣“创业就业”的主题，以生动的案例展开，重点讲解了创业的重要意义、创业带动创业就业的“倍增效应”、小额担保贷款的办理对象及程序。通过培训，为促进全市创业带动创业就业工作的实施，提供了服务保障。
为帮助创业者提高创业技能，拓宽创业视野，积累创业经验，提升创业成功率，我市拟对20家创业实习基地进行规范管理。根据(南通市市区创业实习基地认定管理试行办法)(通劳社就〔xx〕30号)文件精神，3月11日，我市举行了南通市创业实习基地授牌仪式。南通市日月谈大酒楼等20家首批创业实习基地参加了此次授牌仪式。以政策促创业，更好地为失业人员提供了创业环境条件及资金支持。
今年，我市为充分发挥创业专家志愿团的作用，对“南通市创业指导专家志愿服务团”的成员进行了调整，进一步充实了创业指导专家队伍，为失业人员提供免费的创业指导。
在组织建设方面，我们根据部门的建设目的和工作性质制定了(创业就业部工作章程)，创业就业部下设三个分组：创业就业指导组，宣传秘书组的，爱心基金会的。
三个部门工作各有侧重又相辅相成。创业就业指导组主要负责综合测评的填写，协助老师完成毕业生创业就业协议录入工作，收集相关企业的招聘信息等工作。
宣传秘书组主要职责是策划宣传创业就业相关活动和讲座，构思并制作企业招聘海报。爱心基金会负责爱心募捐活动。为了更好的配合团学联工作.
我们还制定了部门干事值班制度，安排部门干事在空课的时候在创业就业办公室值班，不但可以使协助老师更加高效的完成工作也给同学们一个很好的锻炼能力的机会。为了保证爱心及基金会良好的运行，我们制定了(爱心基金会工作规章制度)，明确了爱心基金会的工作目的和基金筹集和使用办法的。总体制度的建设时在以往学生会工作中选择继承，原则创新中完成的。
工作学习方面，我们没有任何经验的，部门创立前期的，我们每周开一次例会的，策划，讨论部门的活动开展。除了既定的部门值班以外，我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能力，同时让他们感受创业就业现状，培养创业就业意识。
20xx年11月，在团学联的指导下，我们组织创业就业部同学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座，策划组织了“规划未来成就梦想”职业生涯规划团日活动。本学期，配合学校校风深化年，为了、提高同学们的创业、择业、创业就业能力。我们精心策划了此次机械与材料工程学院大学生“职业生涯规划设计”大赛。
本项大赛收到了广大同学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的体会与同学们分享，帮助更多的同学参加了本项大赛中。
目前本项大赛已进入了最后的评审阶段，希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标。
此外，在毕业生即将返校之际，我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识，提前做出合理大学生活计划和职业规划。
创业就业的心得体会
这两个专业就都是我院建设时间较短的专业，不仅是学生，很多老师也对这些装专业的创业就业方向感到迷茫，专业的边缘化和创业就业的广泛性并不能给处在创业就业压力超大的社会中的大专生更多的信心。
但是一份数据清晰，资料完整的往届毕业生创业就业情况分析在此时会让帮助同学们更快的确立职业目标，所以我们设想是否可以在以后的创业就业信息统计的内容中增加一项内容的：工资状况。帮助我们及时调整创业就业心态，明确学习目标。
九个月的时间不长也不短，我体会到更多的是的，学生科老师可贵的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫，有过失落，在打击中不断成长，学生会的工作并不总如想象中那样完美.
但我们始终坚信，在我们坚持不懈的努力下，在我们每一位辛勤的老师帮助下，在学院领导的指导关怀下，创业就业部每一位成员都会继续坚定理想与信念，再接再厉.
将创业就业部打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造“竞知向学”的校园文化氛围，为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力。
创业就业的心得体会
初入职场的大学生刚走出学校，不知道社会的深浅，往往认为自己知识渊博，能力非凡，“地皮”还没有踩熟，凳子还没坐热，就事事表明自己的观点，显示出指指点点、勾画蓝图、不可一世的架势，太露锋芒。其实，刚到新单位，地理环境陌生，各种情况不熟，应多向同事求教，最好保持低调、沉默，保持一切从零做起的心态，放下架子，虚心学习，赴下身子，踏实工作。
二、忌卷入是非
人上一百，形形色色，相对集中的办公场所，总有少数人喜欢在背后蜚短流长。刚入职场的大学生搞不清单位水深水浅，缺乏辨别是非的能力，为了避免引起别人的猜疑，对别人的言论不要随声附和，人云亦云，任意表态，随意评论，卷入是非之地，以引起“猪八戒照镜子，里外不是人”。
三．忌自作主张
许多刚入职场的大学生不懂得社会交往的“潜规则”，总爱在不该说的时候随便说，不该做的时候随便做，从而给上司留下了不好的现象。某公司接到一个客户的电话，想做一个大型业务，此时恰好经理不在，刚来公司上班的大学生小张接到电话后爽快地答应说：“没问题，你派人过来和我们谈吧。”这位客户心里有些不舒服，想就此打着。就在此时，公司经理来电话十分客气地说：“对不起，您来电话的时候我不在。您别过来了，我马上派人到您那里去，我会尽最大努力满足您的要求”。不久，小张不明不白地被公司辞退了。这给我们一个教训，没有上司允许，不要擅自做主，随意表态。
四．忌过于谦虚
俗话说：过分谦虚是骄傲的表现。对于上司或同事交办的'每一件事，不管大小，都要想尽一切办法、克服一切困难，力求在最短的时间里高效、高质地完成。不轻易说“我做不了”，要多说“让我试试”。应该意识到：自己每做一件事，都是向上司或同事展示自己才华或能力的机会，只有做好每一件事，才能取得上司或同事的信任。上司或同事征求自己的意见建议时，要敢于表明自己的观点，显得有主见，该表现的时候，不要放弃每一次机会。
创业就业的心得体会
在分享会开始之前，就已经很激动。能有这个机会听听创业成功的大佬给我们分享实际经验，让我们对自己得创业想法能有更深的理解和认识。
财务咨询有限公司创始人唐小丽讲述了自身的工作经历，分享自己毕业找工作所遇的挫折，她是如何的选择，在路途中自己的迷茫，自己如何克服，自己如何走向创业之路。
九年工作经验的张义讲述自己，求职过程的碰壁，对自己九年工作经历的经验的传送，自己碰到过的机会及帮助过她的人。
开始时，让我们每位成员讲讲自己对创业的了解，对创业的看法。部分成员也分享了自己的工作经验，两位帮助成员分析工作所遇的困难及原因所在。机遇、性格、实践、我们对社会的陌生，这几点是我从两位分享中能总结出来的。
我理清了这几点：调查、时间段、政策环境、适应时代趋势、社会市场需求、大环境、数据为主、有数据为依据，要有勇气去突破一些领域，找出社会所需的行业，在圈出一个大范围，在范围内确定你的突破口。然后再确定人员组成、资源整合、涉及人群、核心竞争力等。
听了这次大佬的分享会，也使我受益匪浅，也不得不深深的思考思考自己当初对于创业的初衷及理解。
1、我想"机遇是留给有准备的.人"，这句话是没错的，平时多了解了解一些相关知识。对所以你能涉及到的，都提前做好准备总是没错的。把握机遇的重要性，就像有一部电影中所说的"无法掌握自己体重的人，怎么掌握自己的人生。"所以机遇也是需要自己掌握。
2、性格的话，因为在人与人初步见面中，会是首当其冲的，给对方最直观的映像。人们都喜欢那种随和，好相处的。可能会没有那们多的接触的话，第一映像就很重要。在以后，我也觉得我也应该不那么拘束，尽量放开自己。可能机会也会这么被争取而来。
3、在对大环境的分析把握中，也要不断从实践中汲取经验和教训，不断自省自律。把数据放第一，以数据说话。所有的都应落实到实践上，俗话说：“实践出真知"。
4、对于平台，我们缺少背景但不能缺少一群志同道合的人，这是我觉得首先浮现的想法。我对于平台有这样的理解，可以是你的学历，你的大学，你的人际交往圈。
在此次分享会中，让我对创业有了不同的新的看法。在以后，我也要带着这次经验去思考，去分析。
创业
创业、就业是大多数人在职业生涯中会遇到的两种选择。无论哪种选择，都需要付出巨大的努力和付出，但同时也会收获不同的收益。在我长期的职业发展中，我体会到了创业和就业的种种心得体会。
第一段：创业是一种风险和机遇并存的决定。
创业是一种不断冒险的选择。创业者需要拥有强烈的愿望和刚性的品质，因为成功的机会并不总是来得快。创业者需要面对金融压力、市场风险和竞争压力。当然，一旦创业成功，也有一定的经济回报，更重要的是创业者可以拥有自己的事业，并且可以塑造团队和品牌的文化。
第二段：就业是稳定收入的一个保障。
选择就业也有他的优势。就业能够为人们提供稳定的职业、经济和个人成长。还可以在公司内部获取不同的机遇、经验和专业技能。此外，拥有一个稳定的工作可以推动人们拥有理智的人生规划。
第三段：面对变化，要随时调整自己的职业规划。
在职业规划的选择中，无论是创业还是就业，都需要随时作出调整。特别是当企业和市场环境发生重大变化时，职业人士必须根据自身的能力和优势与职业发展方向相结合，尽可能规避风险，寻找适合自己的职业道路。
第四段：塑造个人品牌和自我营销是个人职业发展的重要手段。
无论是创业还是就业，对于个人的职业规划来说，个人品牌和自我营销是非常重要的。职场中，公司和人事经理通常会寻找那些具有出色自我营销和丰富的专业技能的人。人们需要通过专业技能提高自己技能水平，利用互联网等提高新媒体的实际影响力和个人品牌的价值。
第五段：职业无止境，要持续学习和自我提升。
无论是选择创业还是就业，对于职业规划来说，持续学习和自我提升是非常重要的。技能、经验和知识的储备可以使人们在职场中保持竞争力，并赢得更好的职业机会。在不断学习中，不仅要学习技术，还要学习沟通、人际交往等面对职场中挑战的能力。
总之，面对职业定位的选择，人们需要在风险和机遇之间做出决定，并不断调整自己的职业规划。同时，通过塑造个人品牌和自我营销以及持续学习和自我提升，可以在职场中稳步前进，实现自己的职业目标。在职业发展道路上，关键就在于坚持追求、不断调整、持续学习，并寻求更好的职业和生活平衡。
创业就业心得体会
在分享会开始之前，就已经很激动。能有这个机会听听创业成功的大佬给我们分享实际经验，让我们对自己得创业想法能有更深的理解和认识。
在创业分享会上：
**繁益赐财务咨询有限公司创始人唐小丽讲述了自身的工作经历，分享自己毕业找工作所遇的挫折，她是如何的选择，在路途中自己的迷茫，自己如何克服，自己如何走向创业之路。
九年工作经验的张义讲述自己，求职过程的碰壁，对自己九年工作经历的经验的传送，自己碰到过的机会及帮助过她的人。
开始时，让我们每位成员讲讲自己对创业的了解，对创业的看法。部分成员也分享了自己的工作经验，两位帮助成员分析工作所遇的困难及原因所在。机遇、性格、实践、我们对社会的陌生，这几点是我从两位分享中能总结出来的。
我理清了这几点：调查、时间段、政策环境、适应时代趋势、社会市场需求、大环境、数据为主、有数据为依据，要有勇气去突破一些领域，找出社会所需的行业，在圈出一个大范围，在范围内确定你的突破口。然后再确定人员组成、资源整合、涉及人群、核心竞争力等。
听了这次大佬的分享会，也使我受益匪浅，也不得不深深的思考思考自己当初对于创业的初衷及理解。
对于机遇、性格、实践、平台（我有这样的看法）：
1、我想"机遇是留给有准备的人"，这句话是没错的，平时多了解了解一些相关知识。对所以你能涉及到的，都提前做好准备总是没错的。把握机遇的重要性，就像有一部电影中所说的"无法掌握自己体重的人，怎么掌握自己的人生。"所以机遇也是需要自己掌握。
2、性格的话，因为在人与人初步见面中，会是首当其冲的，给对方最直观的映像。人们都喜欢那种随和，好相处的。可能会没有那们多的接触的话，第一映像就很重要。在以后，我也觉得我也应该不那么拘束，尽量放开自己。可能机会也会这么被争取而来。
3、在对大环境的分析把握中，也要不断从实践中汲取经验和教训，不断自省自律。把数据放第一，以数据说话。所有的都应落实到实践上，俗话说：“实践出真知"。
4、对于平台，我们缺少背景但不能缺少一群志同道合的人，这是我觉得首先浮现的想法。我对于平台有这样的理解，可以是你的学历，你的大学，你的人际交往圈。
在此次分享会中，让我对创业有了不同的新的看法。在以后，我也要带着这次经验去思考，去分析。
sit就业创业心得体会
一、引言（约200字）。
近年来，我国的经济增长和就业形势日益严峻，年轻人面临的就业压力越来越大。作为一名大学生，我深知找到一份理想的工作并非易事。然而，在学校的四年里，我学到的不仅是专业知识，更是如何适应市场变化，如何拥有创业的勇气与决心。通过参加学校举办的“sit就业创业”活动，我收获了许多关于就业和创业的心得体会。
在“sit就业创业”活动中，我参加了关于就业的系列讲座和面试辅导。讲座中，嘉宾为我们介绍了就业市场的现状和趋势，并分享了他们在就业过程中的经验。我深刻认识到，在面对激烈的竞争时，仅仅拥有专业知识是远远不够的。我们还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神以及自主学习能力，这些素质在就业过程中显得尤为重要。同时，我还参加了模拟面试和简历辅导，通过面试官的指导，我对自己的优势和不足有了更清晰的认识，提高了自我营销和自我介绍的能力。通过这些经历，我明白了在就业过程中，不仅要注重自身素质的提高，还需要提前做好准备，以便更好地脱颖而出。
与就业相比，创业是一条更险峻的道路。在“sit就业创业”活动中，组织了相关的创业培训和讲座，为我们提供了许多创办企业的经验和技巧。创业不仅需要有一定的资金和资源，还需要勇气与决心。通过与一些成功的创业者交流，我得知他们在创业初期遇到重重困难，但他们没有放弃，而是勇往直前。这激发了我勇敢面对挑战的动力。与此同时，我也学到了创业项目的策划与推广、市场营销等知识，这些对我今后创业道路有着重要的指导意义。我明白在创业过程中，要有好的商业创意和市场嗅觉，同时也要善于团队合作和资源整合，只有如此才能在激烈的竞争中获得成功。
四、心态调整（约200字）。
在“sit就业创业”活动中，我还学到了调整心态的重要性。无论是就业还是创业，都要有积极向上的心态。在面对就业挑战和创业困境时，我们要保持乐观，对待失败与挫折要持有正确的态度。正如一位创业者所说：“失败并不可怕，只要有所收获，我们就可以再次选择出发。”这让我明白，无论遇到什么困难，只要保持持久的努力和坚持，就一定能够找到一条适合自己的道路。
五、总结（约200字）。
通过参加“sit就业创业”活动，我不仅了解了就业市场和创业环境的变化，也提高了我的就业和创业能力。我明白只有不断学习与积累，才能更好地应对未来的挑战。同时，我也要不断调整心态，保持积极向上的心态，相信自己的能力，勇往直前。我相信，在未来的就业和创业道路上，我会继续努力，不断成长和进步。
创业
随着时代的不断发展，创业和就业成为人们生活中极为重要的一部分。在生活和事业的各个阶段，我们都将面临岔路口，选择创业还是就业都是一个需要做出的重要决定。在这个过程中，我们不仅需要勇气和信心，还需要积累经验和教训。在这篇文章中，我将分享我的创业和就业的心得体会。
第一段：启程前，是要做好准备。
在创业和就业之前，首先要做的就是充分准备。创业需要有一个深入的市场调研，要对市场和竞争状况做出正确而有前瞻性的判断，并有一个切实可行的商业计划。就业也需要做出良好的准备，从个人素质到专业技能，逐一打磨。
在我准备创业时，我通过调研发现市场需求和公众消费心理，聚焦设计创意灵感和升级辅助工具，与合作伙伴讨论和执行具有前瞻性的商业计划，得到了人们的青睐。
第二段：在创业和就业中，需要坚持不懈。
在任何时候，坚持不懈都是成功的关键。无论是创业还是就业，付诸实践和坚持才能成就一番事业。在创业初期，我们需要在反复的挫折和磨砺中不断成长，并有耐心等待创业项目成熟。
在我创业时，我初期投入大量资金，却没有看到一点回报，甚至开始有所负债，但我一直坚信自己的想法是有前途的，一次次和团队成员协商、探讨，最终我们成功打破了资金瓶颈，推出了具有前瞻性的产品，赚取了良好的回报。
第三段：创业和就业需要有优秀的人才。
一个优秀的团队是创业成功的关键之一，团队成员要有相互信任，协作愉快的氛围，有技能和才华，掌握着运营和管理的知识和技术。同样，在就业过程中，懂得积极的人际关系，或积累人脉资源格外重要。
在我进行创业的旅程中，正是在一大批和我志同道合的团队成员助力下，才有了更多艰辛环节的突出表现和实现。我始终认为，没有人单独创业，在优秀人才和团队的支持下，我们才能不断生长，并实现创业和就业的目标。
第四段：创业和就业需要有持续的学习和拓展思维。
创业和就业只有不断学习和拓展思维，才能保持领先地位。对于创业者来说，要始终保持敏锐的洞察力和开放的思维，用高质量的服务与产品吸引顾客，不断变革和创新，以满足市场需求。对于就业者，要不断精进专业技能、拓宽业务范围、保持自己的个人竞争力。
在我创业的过程中，我意识到我在提供良好产品质量的基础上，需要拓展自己公司的品牌形象，也要结合学习市场营销相关技能和知识，及时调整公司的战略决策，始终让企业保持领先地位。
第五段：在每一个转折点，要及时总结经验和教训。
经验和教训是成功和失败的宝贵财富，要在每个转折点进行总结，及时调整和完善策略。在面对困难和失败时，我们要懂得及时反思，发现问题所在，并改进自己，提升自己的核心竞争力。
在我创业的旅程中，我经历了无数次的失败和挫折，在每个失败的节点上，我都会总结经验和教训，发现问题所在，并进行及时调整，最终实现了创业的完美收官。
结语：
创业和就业并不容易，但是不同的人会得到不一样的收获和成就。在生活和事业的每个难关面前，我们更应该坚定信念，不断学习和总结，有决心和耐心，做出明智的选择和正确的决策，在不断追求和拼搏中，迎接属于自己的成功。
创业
如今，随着科技和经济的不断发展，人们对于自己的职业选择也越来越多样化。有人选择步入传统的就业轨道，稳定的工资和职务让他们感到安心；有人则选择不断尝试新的创业方式，认为只有自己开拓市场才能获得更高的回报和自由度。而我从创业和就业中获得的经验使我相信，这两种选择各有优劣，我们需要因人而异地选择合适的路径。
第二段：从就业中获取的经验。
我曾经工作过的公司是一家体育用品销售公司。虽然我的职位是业务员，但我却通过接触上下游的工作人员，了解了公司的整个运营流程，包括产品的采购、生产、销售、物流、售后服务等。这使我对商业运营的整个过程有了更为深刻的了解，从而也更好地协调各个环节的工作，提高了自己的工作效率。但同时，就业也有一定的局限性，比如固定的办公时间和工作范畴，所以具体采取哪些措施也需要因具体情况而定。
第三段：从创业中获取的经验。
我曾经投资过一家生鲜销售公司，并担任运营经理。在创业的过程中，我亲自参与了产品的定位、渠道的建立、营销策略的制定等环节，也直接管理着所有的销售人员，负责公司的日常运营。选择创业的好处是，我们可以自主决定公司的方向和发展策略，也可以自由地安排工作时间和范围。但同时，创业的风险也很大，像我所投资的公司，由于资金周转不灵，最终导致倒闭。因此，创业需要有足够的准备和技能，并在制定规划的时候谨慎决策。
第四段：选择合适的创业或就业方式。
在选择创业或者就业时，我们应该按照自身的优劣势来衡量选择的道路。就业会提供一个较为稳定的工作环境和薪酬保障，适合那些对自己的工作方向不是很有信心的人；创业则要求我们有更大的毅力和信心去开拓市场，具有一定的创新和营销能力。此外，我们还可以结合自己的兴趣爱好，选择适合自己的领域，以此为依托，积累经验，开阔眼界。
第五段：结论。
不管我们选择就业还是创业，最重要的是要坚持努力，并不断反思自己的工作或者创业路径，不断完善自己的能力和经验。我们也应该从自己的经历中总结出经验和教训，进一步推进自己的职业发展。最终，只有走出一条适合自己的职业道路，才能更好地实现自己的价值和人生追求。
创业就业的心得体会
时间过得很快，眨眼之间，三年的大学生活已经过往了。我想，对我们这群没有见过多少世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，创业就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑创业就业这个问题，那样才不会被将来的创业就业打个措手不及。为此，学校为我们安排了六个课时的创业就业指导课，让我们能够提早对近年的创业就业形势和创业就业的相关重要知识和信息有所接触和了解。
从指导课中，我总结出了以下几点内容：
通过对当今创业就业情况的了解，让我们感受到创业就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有计划有目的的进行学习，做好职业规划。
因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识，想一想有多少我们熟悉的人，在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。
鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的创业就业工作打下一个良好的基础。
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的'积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
1、不注意与直接上级的关系
直接上级是你的直接领导，也是你工作的直接安排者和工作成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承，而是要注意经常与上级沟通，了解上级安排工作的意图，一起讨论一些问题的解决方案。这样可以更有利的完成自己的工作。
2、忽略公司文化
每个公司都有自己的企业文化，不论公司是否宣传这些文化，它都是客观存在的。特别是新员工，在刚来公司时，一定要留意公司的企业文化。企业文化通俗地讲就是企业的做事习惯，不注意这些习惯，就会与其他人格格不入。比如公司员工经常加班加点的工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司多呆，这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象。
3、对他人求全责备
每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该协助去解决，而不应该只做一些求全责备式的评论。特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生反感。长此以往，这种人在公司没有任何威信而言。
4、出尔反尔
已经确定下来的事情，却经常做变更，就会让你的下属或协助员工无从下手。你做出的承诺，如果无法兑现，会在大家面前失去信用。这样的人，公司也不敢委以重任。
5、行动迟缓
在接受到工作任务之后，应该立即着手行动。很多工作都是多名员工相互协作开展的，由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度，会损害到大家的利益。有些时候，某些工作你可能因为客观原因无法完成，这是你应该立即通知你的上级，与他讨论问题的解决方案。无论如何，都不应该将工作搁置，去等待上级的询问。
6、一味取悦他人
一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应该只是附和上级的决定。对于管理者，应该有严明的奖惩方式，而不应该做"好好先生"，这样做虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持。
7、传播流言
每个人都可能会被别人评论，也会去评论他人，但如果津津乐道的是关于某人的流言蜚语，这种议论最好停止。
总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的创业就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战。虽然我的创业就业指导课感想就要结束，但是，我的真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。