X公司党支部书记度党建工作述职报告(优秀14篇)

时间:2023-12-14 15:29:38 作者:FS文字使者

述职报告是记录自己在工作中所取得成绩和经验的重要手段,有助于自我提升和职业发展。通过阅读这些优秀的述职报告范文,我们可以学习到一些写作技巧和方法,提高自己的写作水平和表达能力。

公司党支部书记党建工作述职报告

各位领导、同志们:

我叫xx,现任(中国)有限公司xx分公司党支部书记、(中国)家庭护理类技术创新经理。有限公司是(中国)有限公司在xx成立的外商独资成立的公司,现在有两期,一期生产日化衣物洗护产品,二期生产食品。公司现有员工400余人。一期建成年产值约为4亿,二期2015年正式投产。(中国)有限公司xx分公司党组织成立于2013年,下设1个党支部,共有党员10人,占全部员工的4%。有2人在2014年被评为xx经济区优秀党员。现我就履行党建主体责任有关情况,作汇报如下:

1、关注班子团结协调。服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补,使班子的凝聚力转化成为战斗力。

到xx公司五年多的时间里,我体会到从未有过的工作境界。xx公司班子是一个富有战斗力的班子,从班子成员到中层干部,人人都富于理想,工作充满激情。我切身体会到这个富有创新和勇于争先的班子所做出的不平常业绩。

2、党政同心、其利断金。我的指导思想是服务中心,服从大局,加强沟通、反馈和交流。力求使自己尽快实现思想到位,工作到位,能位对应,为实现xx公司的又快又好发展而努力。

学习成为我来xx公司工作的主题词。xx公司班子具有不怕吃苦,连续作战,高标做事,勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责,推进有力的优秀品质。具有关心职工、体察民意、扎实务实、激励到位的工作风格,这些都是我进入这个班子后的深刻体会。

3、党委工作的出发点,必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设,思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作,每一项工作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。作为党支部书记,我认真履行自己的职责,加强沟通与配合,主动分担责任,开辟工作,积极配合管理团队把所确立的各项经营管理措施,政策制度的推进到位。

4、着力加强党建工作和政治思想工作,着力推进企业文化建设,深入基层,了解一线,把握维稳工作大局,推进企业廉洁文化建设和效能监察,确保企业安全运行,在自已所分管的工作范围,作到全力以赴,对事关全局的工作做到协调到位,对其它工作做到心中有数。

5、关注民情民意民生。营造环境,关心生活、把握动态、把思想政治工作转化为生产力。

我们的政治思想工作从哪里入手?我们的目光投向哪里?我们经营和管理的主体在哪?这是事关我们工作重心的问题。

公司通过每年下发征求意见和建议的形式,在广泛征求一线员工的意见,从关心员工食堂作起,扎扎实实为员工办实事办好事。通过我们实地考察和精心组织,采取先试点后推广的方法,在公司一期和二期建设期间,组织了两次美食节。

为丰富职工的文化生活,通过公司购置及党团员捐赠的方式,配置各类图书、杂志,不少于100本。

1、政治理论学习基础不扎实,不够全面透彻,个人主动学习的积极性还需加强,培养党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

2、党组织的形式单一,内容不够丰富,形式不够新颖。

落实“从严治党”要求,创建“四型”党组织。

一是加强思想建设,创建“创新型”党组织。我将大力弘扬公司先锋精神,大力推进创建学习型党组织,不断强化党员干部的理论学习、党性修养和理想信念教育,。增强改革创新的自觉性,围绕解决党建工作中的热点难点问题,创新工作方法和工作机制,切实增强基层党组织的活力和动力。

二是加强组织建设,创建“效能型”党组织。切实抓好班子、带好队伍,积极开展党员争先创优活动,引导党员干部真抓实干,争创一流业绩,切实发挥党员的模范带头作用。

三是加强作风建设,创建“服务型”党组织。继续抓好“四风”问题整改,完善长效机制建设,促进党员干部的作风持续改进。

四是加强党风廉政建设,创建“廉洁型”党组织。严格管理党员干部,严明党的纪律,教育督促全体党员干部严格遵守党章党纪,做一个清白人。

我深知作为一名党员干部,其言行、举止、作风的好坏,会对广大干部员工产生很大的影响。群众也往往是从党员领导干部的身上感受企风、党风,乃至党的形象。我注意加强学习,学习中央一系列关于科学发展观的论述,学习现代管理知识,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期企业经营管理工作对领导干部的知识要求。

公司年度党支部书记抓基层党建工作述职报告

一是加强党的政治建设。学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神、党的二十大精神和集团公司两级各项会议精神。牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个坚决维护”。二是健全人才管理。全年新提拔2名中层正职,1名中层副职试用期满转正。发展党员1人,预备党员按期转正2人。三是强抓团队建设,打造学习型团队。坚持以党建带工建、团建。不断推动群团队伍素质能力整体提升,始终把职工群众对美好生活的向往作为直管部的奋斗目标。四是抓实党风廉政建设,持续深化警示教育。

02主要不足。

(一)对标党的二十大增强党组织政治功能和组织功能的要求,存在的问题:一是工作基础“薄弱化”。二是政治引领作用发挥不明显。三是党支部的主体作用发挥不充分。

(二)履职尽责抓党建工作存在的问题:一是工作的艺术性不够,效果不明显。二是组织和管理能力还需提高。三是党员教育管理有待加强。

(三)支部党建工作存在的问题:一是落实党建工作责任制不足。开展党建工作方法不够灵活。二是党建引领生产经营工作不明显。

03下步打算。

一是提高政治站位,工作落实到位。二是增强教育引导,确保思想教育落到实处。三是加强监督检查,确保工作落到实处。四是加强政治功能建设,提升支部凝聚力。

公司党支部书记党建工作述职报告

2020年,在区委、区政府及街道办事处正确的领导下,天泽党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实从严治党,把学习贯彻党的十九届五中全会精神纳入“。

不忘初心。

牢记使命”学习教育的重要内容,增强“四个意识”坚定“四个自信”,充分发党支部的政治核心和战斗堡垒作用及全体党员的先锋模范带头作用,现将全年党建工作汇报如下:

(一)抓基层党建工作责任制方面。

一是认真落实“三会一课”制度和党员活动日制度,组织支委成员认真学习学习十九大精神和×精神,截止12月底,组织支部党员观看《×》各一次,并结合固定组织生活日织党员到×村和×小区内开展传承×精神义务劳动活动2次;二是利用“三会一课”给支委党员开展基层扫黑除恶专题讲座1次,突出扫黑除恶的重要性;开展加强企业党建建设专题讲座1次,突出政治思想工作放首位,促进企业健康发展。三是支部针对2020年抓党建思想认识不到位的问题,于6月召开“铭记×,坚定信仰”专题组织生活会,提高党员政治觉悟和政治能力;四是企业开展党员“亮身份”党员干部上班佩戴党徽,台面设置“党员先锋岗标识”,充分挥党员带头作用;公司在办公休闲区设置书报架,放置党刊党报、《×》等营造浓烈的党建氛围。

(二)履行党风廉政建设责任制方面。

一是按照“为民、务实、清廉”的要求,认真贯彻落实十九届中纪委全会精神和中央八项规定,书记履行一岗双责,主体责任,对责任范围内的党风廉政负总责,利用廉政板报内、廉政小册子、开展各项活动构筑廉政宣传平台,营造反腐倡廉浓厚氛围;二是针对亲属及工作人员教育管理薄弱,通过引导党员及工作人员做到廉洁自律,让他们把廉洁意识延伸渗透到他们的亲戚朋友中去,截止12月底开展到家风家训馆参观1次,到河洛书苑学习廉政书籍1次,以“廉政清风”为主题的“空中课堂”学习教育活动1次;三是时刻警醒党员及党员领导干部做到崇廉、尚廉、守廉,也是对党员灵魂的一次洗礼,并自觉接受监督,时刻坚守一个共产党员的职责。

(二)落实意识形态工作责任制方面。

党支部为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神,切实增强意识形态工作的针对性和有效性,利用三会一课和主题党日针对企业党员进行党员教育,并将意识形态工作纳入班子学习培训的内容,使讲话精神成为广大党员群众的行动指南,并在思想上行动上同党中央保持高度一致,截止12月底共开展教育宣讲活动2次。通过学习培训,切实加强和改进企业思想政治和意识形态工作队伍建设,维护企业意识形态安全;加强企业新媒体qq、微信等的监管力度,加强网上正面思想舆论引导,规范网上信息传播秩序。

一是对新时期党建工作创新理论学习不够,研究不深,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强,支部工作创新不够,方法不够灵活。二是工作经验不足,在处理问题上还有很多不成熟的地方,工作方式上显的很单一,需要进一步完善。三是企业主管和员工思想认识不到位,部分党员忙于工作,党员先锋模范作用主动性发挥的不强。四是党支部开展的党员活动和志愿者活动少。

产生问题的原因:一是尽管通过学习和培训,自己学习意识有了提升,尤其是没有放松政治学习,但实事求是说,由于工作繁忙,学得不深不透,存在实用主义、时紧时松等现象,在学习的系统性、学习成果的应用等方面,还有较大的提升空间。二是同时“三会一课”制度虽然按时完成,但学习抓的不够紧,流于形式。针对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习只注重了学习时间的长短,忽略了党员学习的真正效果和党员的自身的思想总结,党员们交流不够,有只注重形式、完成任务之嫌。“不忘×,牢记使命”主题党日活动开展得不够好,创新不够,方法不灵活,使得对党员的教育效果不够理想。三是大到党的方针政策,小到具体实施举办的活动,从企业管理层到基层员工,都存在一些不同的声音,他们对政策的意义,活动的目的不能很好的理解,落实到具体工作中时不能更好的完成,存在敷衍了事的情况。四是有些党员都在工作岗位上,不能及时参加组织的活动,有的党员服务意识淡薄,致使个别党员主观能动性不强,不愿意参加志愿服务活动。四是有的党员忙于工作,对最新理论成果,新事物、新变化的适应能力弱,党员间缺乏沟通和交流,致使学习效率底,达不到预期效果。

一是今后,我将坚持履行好党组织书记第一责任人职责,在街道党工委的领导下,不断加强党员干部队伍管理,加强宣传教育培训力度,严格执行“三会一课”制度,认真开展“讲政治、敢担当、善作为、守纪律、促发展”主题教育活动,真正发挥好党支部的职能,力争使我支部党建工作再上新台阶。二是加强自身学习。特别是加强对党的十九大精神、习近平系列讲话精神和各级会议精神的学习领悟,以身作则,先学一步,把理论学深学透,以便更好地传达大会精神和贯彻落实大会精神。同时加强党建知识的学习,积极探索建设新思路新方法,要把非公党建发挥政治引领作用、推动企业生产经营、团结凝聚职工群众、建设企业先进文化、培养优秀企业人才贯穿于党建工作中,要在工作中认真总结提炼更新支部工作方法。三是提高思想认识。开展活动多样的主题党日活动,增加党员参与性。利用节假日开展各类文化活动、志愿者活动等,充分发挥发挥党员先锋模范作用,增加孝老爱亲、文化宣传、清洁小区等志愿者活动,增强企业员工爱国心,弘扬正能量,活动内容涉及健康、文化等。

四是加强党员教育管理。严格遵循“三会一课”制度,每月召开一次支委员会议;按时上传“三会一课”,每半年至少组织党员集中学习教育一次。

X供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

坚持在业务工作和队伍建设的一线考察干部,注重把优秀的业务骨干吸收到党组织中来,把党员培养成业务骨干,建设知识型、技能型、创新型电力职工队伍。广泛开展理想信念教育,加强企业文化传播落地,以卓越文化凝聚力量、鼓舞士气。

X物业公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2020年,x市新型建筑材料厂物业公司党支部在x区x街道办事处党工委、x社区党委的正确领导下和支持下,现将一年来学习、工作、履职情况汇报如下:。

一、主要工作。

(一)抓党建工作责任方面。一是认真贯彻执行上级党组织的各项要求和部署。今年,公司党支部根据上级党委要求,号召和组织支部全体党员通过各种方式深入学习党的十九届五中全会精神,中国共产党支部工作条例,习近平谈治国理政和习近平总书记系列讲话,并在学思践悟的基础上与同志们进行心得交流。二是认真落实党支部组织生活制度,按要求完成规定动作。支部坚持每季度1次党员大会,带头上党课4次,主持召开组织生活会2次,年终民主评议党员1次,每月定期开展主题党日活动1次,其中组织广大党员到老旧小区清理卫生死角、清除破砖烂瓦等义务劳动20余次,改善了小区环境,得到了业主的好评。

(二)履行党风廉政建设责任制。加强公司党风廉政建设,营造清廉风气。本人认真履行党风廉政建设主体责任,将党风廉政建设作为公司经营管理工作的重要内容,对关键岗位和关键人要求认真学习贯彻反腐倡廉法规制度,加强制度纪律管控,杜绝违纪违规行为发生。组织开展党风廉政建设宣讲活动6次,观看党风廉政建设警示片6次,受益人数达到60余人,时时刻刻把党风党纪牢记心中。

(三)落实意识形态工作责任制。2020年以来,严格按照上级党委的决策要求,始终将意识形态工作作为党的建设的重要内容,把方向、夯基础、扎实推进两新领域意识形态工作。为抓好两新党组织意识形态工作筑牢的共同思想基础。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,把“不忘初心、牢记使命”专题教育抓在日常、严在经常、融入平常,保障意识形态工作的针对性和有效性。组织开展×系列活动5次,充分运用微电影、微视频的学习模式开展学习主题教育8次,参加人员高达150余人。

二、存在的主要问题及原因。

(一)支部组织建设有待完善。支部虽然成立,但是规模较小,党组织作用发挥难,党员人数少,党务人才选拔难的困境。例如:支部现有联管党员3人,在职党员2人,在这些人选中具有协调能力以及综合素质高的党务干事不多,难以把基层党组织力量发挥到最大化。

(二)党风廉政建设思想认识不够到位。工作作风不够扎实,工作水平有待高,队伍建设制度不健全,责任意识淡薄。我作为支部书记,由于思想认识不够到位,工作中存在求太平,过得去,别出大乱子的思想,因而有意无意弱化党风廉政建设,不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。

(三)意识形态认识不够充分。认为宣传思想工作和意识形态建设与自己无关,仍把业务工作摆在第一位,把学术思维和政治思维混为一谈。目前我支部宣传思想工作和意识形态建设还没有达到全覆盖,开展宣传活动也不够广泛,不够具体,没能把宣传党的方针政策发挥的淋漓尽致。

分析存在以上问题的原因:一是我支部面临规模小、党建基础薄弱、人员少党员党性淡薄的现状,党员整体素质还有待进一步提高,对新时期的党务工作仍然沿用过去的老思路、老办法、缺乏创新精神,这些都是造成支部党建工作不得力,难以发挥基层党建工作战斗堡垒的作用。二是当前,部分党员缺乏党风、党纪的系统学习,党性观念不强、意识淡薄,在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,部分党员的思想教育工作不扎实,没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性,由于我们学习教育形式过于呆板,手段过于单一造成了这种局面。三是在意识形态观念和意识方面存在偏差。我对意识形态工作的重要性认识不够透彻,没有将意识形态工作摆在重要位置,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想”的工作倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。

三、下步工作思路及措施。

(一)党支部要成为落实党建基础的先锋。组织党员坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持不懈学党章用党章,以党规党纪规范党组织和党员行为,注重发展新党员,为党组织注入新鲜血液。结合党组织按照“五星支部”创建要求,认真做好支部的创建提升工作。着力解决支部组织弱化问题,更要充分发挥支部联系和服务群众的桥梁纽带作用,充分调动党员及职工参与活动的积极性、主动性,统一思想认识,激发工作热情,坚决执行上级党组织的决定,要把基层党建和公司工作紧密结合,以基层党建成效来推动活动开展营造良好的舆论氛围,使基层党建工作再上新台阶。

(二)务实工作作风。面对“两新”组织的快速发展,针对党员的实际情况,以丰富多彩的教育形式,来突出学习教育重点。组织党员参加党风廉政教育、党纪条规教育、正反典型教育等不断增强党员的党性观念和遵纪守法的自觉性。并通过开展廉政党课、观看廉政宣传片活动、参观廉政教育基地的方式,大力宣传廉政文化,筑牢党员的心理防线,促使党员树立遵纪守法、诚信做人的道德观念。

(三)不断加强意识形态工作。“两新”党组织意识形态工作要与时俱进的作为党建工作中的重要内容,要结合“两新”领域党员工作、生活的实际情况,开展系列宣讲学习活动,将十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论进行宣讲,从而丰富活动载体。为提高“两新”领域意识形态工作的影响力,广泛开展“三亮”活动,在“两新”领域开展“亮身份,亮承诺,亮职责”活动,设立党员示范岗、党员责任区、党员服务窗口等方式来凸显党员先锋模范作用以确保两新党组织意识形态工作责任落实。

针对2020年工作中存在的问题和不足,在新的一年中,我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神指引下,在×区×街道办事处党工委、×社区党委的正确领导和大力支持下,坚定理想信念,锐意进取,埋头苦干,在创新工作思路上下大功夫,促进党建工作更上新台阶。

公司党支部书记抓党建工作述职报告精选

20xx年,作为xxx公司党支部书记,在集团公司党委的正确领导下,结合工作实际情况,我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实从严治党,努力做好本职工作,廉洁自律,团结支部一班人,脚踏实地抓好支部建设,充分发挥支部的核心作用和党员的先锋模范作用,进一步提升支部的凝聚力、组织力、战斗力,带领党员和员工圆满完成了上级交办的各项工作任务。按照集团公司党委下发的《20xx年度xxx党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》要求,现将本人抓党建工作情况简要汇报如下:

1、认真履职尽责。一年来,我始终把党的政治建设摆在首位,坚定政治立场,严守政治规矩和政治纪律。对党中央的决策部署和集团公司党委的工作要求,自觉做到坚决服从,迅速贯彻,及时落实。切实履行党建第一责任人职责,把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手,积极探索,勇于创新。认真落实党风廉政建设责任制,持续推进党风廉政建设,严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”事项集体决策制度,不断提高决策民主化、科学化水平。

严格贯彻落实上级部署要求,坚决做好疫情防控工作,同班子成员及时制定应急预案,坚持执行“日排查日报告”工作制度,会同工会为员工发放医用防护口罩,要求持续保持办公室勤通风,每天消毒2次,员工每天测体温2次。持续优化营商环境,采取“月报告周报告”工作制度,协调各项工作任务落到实处,营造了良好的营商环境。

2、加强理论学习。一年来,我全力抓好党的理论学习工作,全面完成了集团公司党委下达的各项学习任务。组织全体党员深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神;深入学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等党章党规党纪;深入学习反腐倡廉推荐文章、观看廉政警示教育片《国家监察》和《巡视利剑》;组织开展了“社会治理法治先行”宣传年活动、“基层党建制度落实年”活动、“立足岗位当先锋创佳绩”主题实践活动等多项活动。

3、突出政治功能。一年来,我紧抓党的建设和生产经营共同发展工作,党建工作措施得力,促进生产经营成效良好,得到上级和用户的一致认可,圆满完成全年xxx任务,用户满意度达到100%。公司重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

4、注重组织发展。一年来,我注重组织发展和党员教育管理,健全完善入党申请人、入党积极分子、党员档案,从严教育培养党员,认真开展政审、考察、公示等各项工作,年内确定了2名入党积极分子,拟定了1名发展对象,1名预备党员转正成为正式党员,确保了党员队伍生机和活力。

5、完善制度建设。一年来,我始终坚持完善制度建设,坚持“三会一课”制度,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格按规定按时按比例足额收缴党费,并及时向全体党员汇报党费收缴情况。

6、强化作风建设。一年来,我认真履行党风廉政建设第一责任人职责,狠抓作风建设。结合实际开展反腐倡廉工作,切实转变工作作风,身体力行,带头廉洁自律,驰而不息纠正“四风”。

7、创新方式方法。一年来,我创新学习方式方法。利用现代化传输工具、学习习近平台等传达各项通知、学习资料,丰富学习形式,增强学习效果,扎实做好意识形态领域工作。

二、存在突出问题。

1、政治理论学习不够深入。部分党员对党的十九大和十九届四中、五中全会中提到的热点、焦点问题理解不深不透。

2、理论指导实践不够充分。部分党员运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作不够,用改革的思维和方法破解发展难题的能力不足。

3、组织生活内容不够丰富。因新型冠状病毒肺炎疫情,党的组织生活制度落实不够扎实,组织生活内容单调、形式单一,党员谈心谈话、民主评议等制度落实需加强。

4、形式主义不同程度存在。部分党员向上级和领导汇报工作时,讲成绩和亮点浓抹重彩,讲问题和不足轻描淡写,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

5、党建促生产经营不透彻。部分党员只注重业务工作和生产经营管理,业务工作与党建工作结合不够紧密,存在业务党建一手硬、一手软问题,党建促生产经营不够透彻。

三、产生问题的原因分析。

1、自满等靠安逸心态作怪。经常忙于具体事务,不自觉地放松了政治理论学习,特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、悟透、弄通、做实。

2、进取拼抢攻坚精神不足。习惯于沿用老方法处理问题,思维不开拓,视野不开阔,造成工作方法简单,不能适应新时代、新形势、新发展的需要。

四、今后努力方向和整改措施。

1、强化政治理论学习。牢固树立终身学习的理念,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神。

2、勇于改革创新发展。树立创新思维和战略眼光,跳出城墙思维,心向下沉、脚向下走、力向下使,撸起袖子加油干。

3、丰富组织生活内容。保证疫情防控工作到位情况下,适当增加组织生活频次,采取多种丰富多彩的形式开展组织生活。

3、摒弃形式主义。号召全体党员干部,勇于担当作为,敢于担当作为,注重业务工作和党建的建设紧密结合,两手抓两手硬。

今后的工作中,在集团公司党委的正确领导下,我有决心有信心团结带领xxx公司全体干部员工认真履行职责,不断根据新形势,结合本工作实际情况,创造性地开展工作,恪尽职守,为员工服务好,为用户服务好,为xxx公司的稳定发展奉献全部力量,为xxx事业高质量发展增光添彩。

述职完毕,请大家评议。

年公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

我作为公司党支部书记、董事长,始终坚持“党政同责”、“一岗双责”,坚决执行党建第一责任人职责。一年来在思想、政治及行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真贯彻执行党中央、市委、市国资委及集团党委关于全面从严治党的系列重要文件精神,认真落实党组织的主体责任和书记的第一责任人职责,在公司党支部内深入开展“两学一做”学习教育,坚决落实中心组学习、“三会一课”制度和民主集中制,带头做好批评与自我批评,并进一步强化纪检监察和党风廉政建设。

按照年初研究制定的公司党支部年度党建工作计划,截止今年底共完成:1、于今年月顺利进行了党支部第二次换届选举,选举产生了新一届支委会;2、培养发展预备党员名,发展对象名,积极分子名,入党申请人名;3、建立党员微信群,通过创新学习方式,及时有效的组织党员学习,并快速传达上级党委指示;4、组织召开专题民主生活会次,党员大会次,支委会次,专题党课次,中心组学习次,参观学习次,“两学一做”集中学习次,“两学一做”集中研讨次;5、建立党费专用账户,确定专职管理人;6、足额完成党费补缴工作,并进一步强化党费收缴标准、时间、和方式;7、完成组织关系排查工作,未发现失联党员,同时建立健全党员档案。

(二)围绕“回头看”开展对照工作,进行全面查摆。

在过去的一年中,针对市委巡视组、集团巡视组反馈意见,我要求支部自身结合“回头看”开展全面细致的排查、对照和整改工作。一是对照检查“承诺”是否完全兑现,就是我们在专题民主生活会上提出的整改方案是否真正落实;二是对照检查“作风”是否明显改善,就是我们以往查摆出来的那些问题,特别是“四风”方面问题、庸懒散软问题是否真正已经解决掉了;三是对照检查“制度”是否建立健全,就是我们“立、改、废”的规章制度是否圆满完成和实质运行;四是对照检查“群众”是否真心满意,要深刻认识检验党的群众路线教育实践活动成效的关键和重要标准就是群众满意与否。

通过逐一对照检查,做到随时发现问题随时制定相应的整改措施和目标任务,通过转变工作作风,深化落实整改措施,一项一项研究,一项一项解决,目前已将全部整改落实完成。

(三)增强“四个意识”,扎实推进“两学一做”学习教育。

按照党中央“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育有关部署要求,在集团党委指导下,我亲自组织支委会成员,研究制定公司“两学一做”学习方案和学习计划,组织全体党员按时进行学习、讨论,做到抓在日常、严在经常,落实党章中关于加强党员教育管理要求、推动党内教育从集中性教育向经常性教育延伸,使支部全体党员能够自觉按照党员标准规范言行,切实做到政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格,永葆共产党员先进性和纯洁性。进一步坚定理想信念,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守政治纪律和政治规矩,进一步强化宗旨观念,勇于担当,切实将“四个意识”内化于心,外化于行,在工作、学习中充分体现出先锋模范作用。

公司党支部书记抓党建工作述职报告精选

大家好!根据股份公司党委工作安排,在此我作为x公司党支部书记就20xx年本人抓基层党建工作履职情况向各位领导及同志们作如下汇报,不当之处,望批评指正:

一、履职情况。

(一)从自身做起,认真履行第一责任人职责。

1、是加强政治理论学习,努力提高思想道德修养和政策理论水平。把学习理论与公司中心工作结合起来,为x公司的生产经营发展,谋求解决之道,从而提高工作成效。

2、是组织生活会上正确查摆自身存在的问题。带头在5月23日召开的班子成员民主生活会上开展批评与自我批评,找出不足之处,相互帮助,促进班子和谐。

3、是坚持民主集中制。作为公司党支部书记,在“三重一大”事项集体讨论、研究中,充分发挥集体智慧和能力,不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,有条不紊地推进公司工作。

(二)严肃党内政治生活,落实意识形态工作责任制。

1、是加强班子建设。工作中,自觉找准影响公司领导班子团结的切入点,同班子成员坦诚相待,既当领导,又是朋友。

2、是加强党员队伍建设。结合“主题党日”“三会一课”、讲党课等形式,带领党员学习党的十九大精神、党章党规及习近平总书记系列讲话,加强党员党性修养,不断提升党员队伍的整体综合素质和能力水平。

(三)认真贯彻落实上级党委重要文件要求,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

1、结合疫情防控工作,党支部成立疫情防控办公室,全面负责疫情防控工作;组织党员成立“疫情防控消毒突击队”负责全厂的消毒工作;疫情期间组织为员工免费理发等活动,疫情排查到位、温度检测到位、消毒到位、干部值守到位、员工的疫情防护措施到位,x公司整个防控工作得到了政府领导的充分肯定。

2、在8s管理工作中,党支部牵头成立了8s管理办公室,组织党员开展“8s管理,党员先行”主题党日等活动,党员带头推进8s工作,形成了一个积极的氛围。

(四)认真履行党风廉政建设主体责任,全面深化作风建设。

1、团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当,重视源头防范。与中层以上干部签定党风廉政建设责任书26份,与11名涉及合同、销售、供应、财务等容易滋生腐败的部门人员签订了党风廉政建设承诺书。

2、在支委会上部署x公司党风廉政建设工作,组织班子成员和党员干部学习。20xx年进行党风廉政教育学习6次,主要学习了《廉洁准则》八大禁止52个不准、中央八项精神30问、严格财务行为80项等内容,进一步强化党员干部的廉洁意识。

(五)实施党建带群建工作情况。

1、在春节、七一等节假日,给坚守生产一线的员工、困难党员和困难员工送去慰问和祝福;“八一”建军节组织退伍军人和部分骨干开展团队协作拓展活动;夏季4次组织清凉饮品慰问一线员工;端午节组织员工包粽子比赛;组织机电车间及品管部劳动技能比赛等。

2、履行社会责任,支持扶贫工作。组织物资慰问困难孤寡老人;中秋国庆双节购买扶贫物资慰问员工。进一步调动了我公司的党建及群团工作活力,使我公司的党建活动丰富多彩。

二、存在的问题。

(一)没有完全履行好党支部第一责任人职责。抓党建工作投入的精力不够,大多的精力投入到了抓生产经营工作中,对党支部的工作指导较少。

(二)落实国有企业党建工作要求上还有差距。需积极探索建立基层党支部与企业法人治理结构相适应的领导体制与运行机制。

(三)抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差,素质不高,党员教育管理难等问题突破不够,致使支部解决本公司问题能力不够,缺少吸引力、凝聚力。

(四)在推进党建工作与生产经营中心工作高度融合上还有差距。在市场经济条件下,国有企业面临改革蜕变、转型发展的新压力,党建工作还需要更多的融入到生产经营中。

三、下一步工作打算。

(一)全面提高自己及广大干部员工对党建工作的认识,从思想根源上解决对党的认识问题。

(二)探索党建工作与中心工作融合的新模式,构建以党建为统领、统筹推进各项工作的新模式。

(三)坚持通过“三会一课”等多种形式,强化党员干部教育管理,充分发挥党员先锋模范作用。

(四)按照国有企业党建要求,重点围绕《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》,以提升组织力为重点,提高党建工作质量。

20xx年,作为党支部书记我要拓宽党建思维,深入贯彻学习习近平新时代社会主义特色思想,通过理论学习统一思想、凝聚人心、坚定信心,引导广大党员立足岗位争优秀,不断增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力,为公司的脱困贡献力量!

村党支部书记党建工作述职报告

各位领导、朋友们:

我叫徐、20xx年2月出生、中共党员、本科学历、xx年参加工作,历任基层农业助理、基层党支部书记等职。20xx年xx月我被农场党委选派到第十四居民组任党支部书记至今。在十四局民族这两年,来我本着不怕吃苦、不怕受累,抱着上为农场党委负责、下为群众服务的工作态度,在出色完成农场党委交付的各项工作的同时;注重调查研究;切实为群众办实事、办好事,宣传党的方针政策为群众出谋划策;将党和农场党委的温暖带到最需要的群众身边;身体力行带领群众发展经济;狠抓基层组织及班子队伍建设,树立干部在群众心目中的良好形象;创新工作方式、方法,讲究实效。取得了一些成绩,现就两年来的工作作如下报告:

现述职如下,敬请评议。

一、党建工作有了新成绩。

党支部书记是党建工作的“第一责任人”,直接关系到党建工作的质量。我作为党支部书记,首先认真学习、领会农场下发的文件精神,正确宣传农场的方针政策,宣传政策能够做到“不跑题”、“不走调”。认真贯彻落实“三会一课”制度、党员创先争优写实制度、“三重一大”制度、民主议事会制度、三公开制度、民主生活会制度、作风建设常态化廉政制度等。今年上半年,无论工作多忙,都坚持每月一次的班子理论学习,学习内容包括省委书记吉炳轩的重要讲话、党委书记孟庆国在20xx年党委工作会议上的报告、苏彦山场长在第xx届一次职工代表大会上的工作报告等,班子成员的理论水平有了很大的提高,为民服务的意识明显增强,干部作风明显好转,拉近了党群、干群之间的距离。

在维护班子团结上,作为班子中的班长,我重点抓好与副主任的配合,在配合中我能够做到补台不拆台,通过加强彼此之间的沟通和交流,消除相互之间的误会与隔阂。换位思考,多为对方着想,相互尊重,相互支持。在党支部开展组织建设年、作风常态化建设等活动,得到了副主任强有力的支持。目前,班子空前团结,增强了党支部大战斗堡垒作用,具有很强的凝聚力和战斗力。

我重视培养、引导思想进步、积极向上的年轻人加入到党的组织。截至到目前,我居民组党支部培养预备党员1人,积极分子4人。

此外,我和居民组班子成员能够牢固树立科学发展观特别是党的各项路线、方针、政策,全体党员干部的政治理论水平和业务水平都有了很大的提高,支部建立健全了各项规章制度,居民组班子团结协作,战斗力强,成为我居民组经济建设的坚强核心。

二、社会事业有了新发展。

群众的事无小事,只要百姓有事,我都能够做到热情、耐心、周到、快捷服务,办事雷厉风行,从不拖拖拉拉,我把群众是否满意作为检验工作的重要标准。

今年,居民组党支部以为民服务和创建万亩玉米高产示范基地为载体,开展创先争优活动。为民服务包括为群众办好事、办实事,想群众之所想、急群众之所急。鼓励年轻的党员创业、创新、创优。全体党员立足实际,做一件好事、为发展献一个良策,充分发挥党员的先锋模范作用。去年,群众反映,通往麦场、农具场的道路年久失修,坑坑洼洼,雨天通行非常困难,居民组在资金十分紧张的情况下,自筹资金2万元,铺垫沙石5延长米,方便了职工群众的生产、生活。万亩玉米高产示范基地作为居民组党支部创先争优的主阵地,党员干部献计献策,促进示范基地管理提档升级。去年,省委书记吉炳轩到示范基地视察,给予了高度的评价。今年,示范基地将代表管理局接受国家农业部的验收。

党支部将组织建设年重点抓好的“五大基本建设”和“三大培训”融入到日常党建工作中。

我居民组是搬迁单位,搬迁后人员居住分布散,联系困难、党支部没有开展活动的固定场所,如何解决这一突出问题,我与副主任王成军商量决定:如果有重大活动和召开大型会议,与场直社区联系借用他们的大会议室开展活动。人员联系除了手机外,我们正在筹建qq群网络平台,增加联络、沟通、交流的渠道。

在党风廉政建设方面,我们严格按照上级的要求,坚持党务公开、政务公开、财务公开,接受人民群众监督,坚持秉公办事不徇私情,作风正派坚持原则,同一切违法违纪作坚决的斗争,树立了一个共产党员的良好形象。

在社会治安环境治安环境方面,近年来,我们党支部一直把社会治安综合治理工作放在重要位置,及将一些正义感强、敢干同坏人坏事作斗争的青年人充实到居民组巡逻队。一方面对劣迹人员盯准看牢;另一方面坚持开展夜间巡逻,切实保护好老百姓的财产和人身安全。

在党委大外宣工作方面,我本人积极响应农场建设北方共青城的大外宣战略,今年1—6月,我在宝泉岭管局信息港发表新闻信息6余条,在农场党委书记孟庆国、场长苏彦山监制的农场党委机关报《北方红色共青城报》发表新闻稿件1余篇。成为全场3多个党支部排名前5名党支部之一。

三、本人不足之处:

1:政治理论水平急需提高,经验有待积累。

以往工作中,只是一味的干,没有系统的学习党的有关知识,更没有任何政工工作经验可谈。就是担任支部书记这几年来,整天忙于组织学习,自己学习的时间也很有限,虽然有不小的收获,但还远远不够。

2:工作要求过高、过细,有时不能够很好的联系实际。

3:对职工的思想动态掌握的不够。我自己有决心和信心,在同志们的帮助和支持下,改进不足,以更认真的态度,更求实的作风,履行好自己的岗位职责,为我居民组各项经营指标的顺利完成做出应有的贡献。

四、下步工作打算。

各位领导、朋友们,成绩永远属于过去,今后,我们居民组党支部依然一如既往、坚定不移地执行农场党委的各项方针、政策,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合居民组情实际,创造性的开展工作,努力完成农场党委交给的各项工作,力争在新的一年取得更大的进步,各项工作再上一个新的台阶,谢谢大家。

公司党支部书记述职报告

(一)健全支部制度。支部建立伊始,各项制度亟需完善,我支部根据工作要求制定了“三会一课”制度、民主评议制度、民主生活会制度、党务公开制度、党员谈心制度、党员学习教育制度、党员纪律处分制度、发展党员制度、党费管理制度和两个责任清单等十余项支部制度,并根据支部工作不断完善。

(二)抓好党员管理工作。因工作调整,我支部今年转出党员2人,转入党员2人,支部现有党员5人;支部确定入党积极分子1人,因工作调整转入我支部入党积极分子1人,支部现有入党积极分子2人;此外有2人向我支部提交了入党申请书。我支部严格按照《党章》中要求管理党员,根据《中国共产党发展党员工作细则》的相关要求发展党员,做到“成熟一个,发展一个”。积极做好党员谈心和入党积极分子谈话工作,整理归档谈话记录,听取思想汇报,及时掌握他们的思想动态。

(三)完善日常管理。首先,我支部坚持“三会一课”制度,每月召开支部党员大会,按时上党课。其次,支部实行党务政务公开,加强党内监督,发扬党内民主,并严格按照《党章》规定及时收缴党费,并建立了党费收缴台账,我支部今年共收缴党费4980元,按时将党费上交党总支。最后,建立并及时完善党员“一表一卡”信息管理制度、党员积分制管理台账,及时组织学习上级下发的各类文件,将压力层层传达并落实到每一个党员。

(四)落实一岗双责。支部书记同时抓好党建工作和业务工作,做到党建工作与业务工作同研究、同规划、同部署、同检查、同考核、同问责,做到党建引领业务,业务促进党建,切实做到“两手抓、两手硬”。

(五)推进党团工作和党群工作。我支部坚持以党建带团建、以团建促党建,二者相辅相成。支部党员同志积极与身边群众沟通交流,组织群众参与集体活动,了解他们的思想动态和生活工作中的困难,并及时组织党员向土湾加油站生病的困难群众予以帮助,推动党员爱心互助资金工作,以实际行动让群众向党组织靠拢。

党支部书记抓党建工作述职报告

大家好。我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任,作为我支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报:20xx年是的开局之年,党建工作党委重视程度高,任务繁重,对我支部规范化建设、队伍教育管理提出了更高的要求,一年来,我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线,主要从以下几个方面开展工作:

一、抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强。

“打铁还需自身硬”,抓好支部党建工作,关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来,我把“自身建设”作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容,一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了、新党章等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质;通过抓纪律,严明了班子会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员的工作作风;通过抓业绩,结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动,不断强化了班子执行力,确保了村内各类工作的推进。

二、抓队伍建设,深化星级管理,党建规范化显著改善。

村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以星级管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位;同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现;在此基础上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员星级评定大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员星级。星级管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时,以星级管理为契机,我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动;以争星进位为载体,促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合星级管理,支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好氛围。

三、抓主题实践,丰富党建内容,活动成效上成果显著。

今年,各类党建主题实践内容丰富、形式多样,搞好党建主题活动,能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展“精神学习贯彻”活动,促意识凝聚。今年,我将的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重,主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动,同时把重点放在了精神的贯彻方面,立足村情、镇情,根据精神和党委关于“五镇建设”战略部署,结合xx村的实际,进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求,凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展“学、守、转”活动,促作风转变。在“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段,实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展“领头雁延伸培训活动”,促能力提升。由两委班子成员带头,将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障,通过学习,支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。

四、抓中心工作,优先民生改善,提升党建成果转化水平。

公司党支部书记述职报告

支部建设工作除现有的正常例会外,还进行了多种形式为载体的活动。从活动中加强凝聚力,查找与身边党员的差距,弥补自身的不足。

(一)开展主题党日活动。我支部参与了参观聂荣臻陈列馆、参观重庆猪八戒网络有限公司、开展支援西储物流做好有色金属管理活动、组织参观红岩革命纪念馆活动、组织开展安全教育专题活动、参加“不忘初心、牢记使命”主题党日活动、组织“看望重病群众、促进党团和谐”等主题党日活动。通过多种形式的党日活动,即促进了党群关系,又增强了支部战斗堡垒作用。

(二)加强支部间交流学习。通过向优秀的党支部和党员标兵学习,通过对标查找问题,发现自己支部建设中存在的短板和不足,并学习借鉴其他支部的先进管理经验和高效管理模式不断提升我支部党建工作能力。

党支部书记抓党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据中心安排,我在这里述职,现将本人一年来抓党建工作的相关情况作如下汇报,请全体党员批评指正:

一、履职情况。

(一)以习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来。在学懂弄通做实上下功夫,坚持读原著、学原文、悟原理,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。紧密结合新时代新实践新要求,紧密结合思想和工作实际,强化问题导向、实践导向、需求导向,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

(二)以严明的纪律规矩意识、旗帜鲜明地引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。深入学习和认真贯彻党的十九大和习近平总书记一系列重要讲话精神,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。始终服从组织决定、听从安排,廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。自觉维护集体利益和班子团结,严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。

(三)以求真务实的工作作风全面透彻落实中央、省委、集团各项重大决策和中心的工作部署。全力抓好基层党建各项重点任务落地落实,严格规范党内政治生活,深入开展“党员联系班组x”,推进“党员积分制管理”工作。对上级交办的各项工作,坚决执行不打折扣,做到政令畅通,有禁必止。不以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。

(四)以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,找问题、转作风、抓落实,不断锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。在“不忘初心,牢记使命”主题教育期间,共开展集中学习x小时,自学时间每天不少于x个小时。开展了多形式学习活动:讲微党课、党课、对照党章党规找差距、党章和应知应会知识测试、参观红色教育基地、观看警示教育片、电影等,通过党员撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。通过系统学、原本学、透彻学,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,在大是大非面前立场更加坚定,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。提高了自己崇规、守规、执规意识,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固。

(五)以十九届四中全会精神,加强支部工作制度建设,推行党员积分制管理。坚持了学习制度、交心谈心制度,为支部工作提供了强有力的制度保障。并根据中心的党员积分制管理办法,制定了x所党员积分制管理办法,将党员在日常工作、学习、生活及社会实践中的表现和作为进行定量和定性考核,让党员时刻保持清醒的党性意识,更好地发挥先锋模范作用。平时我利用座谈会、员工思想调查问卷、吃饭散步等机会,主动关心员工的诉求,了解员工的思想状态,及时化解员工心里困惑、内心矛盾。继续深入开展了“党员联系班组1234”活动,通过党员来近距离了解职工、帮助职工。

二、抓党建工作中存在的不足和原因分析。

(一)存在不足。

一是收费所存在“重业务、轻党建”的现象,党支部战斗堡垒作用发挥的不好。

二是对党员干部经常性监管力度不够,扯袖子、批评提醒等工作做得不够。

三是宣传和意识形态工作缺乏有力的抓手,工作滞后,未找到新时代下好的宣传教育方法。

(二)原因分析。

一是党建责任落实不扎实。在履行党组主体责任方面还有一定差距,党建工作精力投入不足,对党组班子核心作用发挥不足,党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究,对党建工作检查督促落实不够,造成党建工作落实不到位。

二是安排多跟踪问效少。工作中有时存在重安排轻督办的情况,对研究部署工作较为重视,但是对执行落实情况跟踪问效不及时,传导压力不够,对系统内个别党员党性意识不强、工作被动应付的情况没有及时约谈提醒。

三是没能做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系,没有把基层党建工作有效融入到业务工作之中,反映出自己工作方式方法上还有欠缺。

三、今后努力的方向。

(一)加强政治理论学习。进步增强学习的自觉性和系统性,完善个人自学和集体学习相结合的制度,根据党建中心任务和重点工作确定学习内容,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)加强班子队伍建设。强化集体领导观念,坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实"八项规定”和省、市、集团相关规定,进一步转变作风,切实履行好“为党分优、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育,培养和建设高素质党员队伍。

(三)加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真落实“"三会一课”制度,加强党员干部教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。

(四)强化主体职责的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的职责意识,把抓好支部建设作为最重要的工作来抓,以身作则,以上率下。落实分解党建工作目标,推动支部党建真正抓具体、抓深入,努力抓出新成效。

党支部书记抓党建工作述职报告

一年来,按照xx镇党委的要求,以党的和十x届x中全会精神为指导,深入学习系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为xx村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设,做到了“五个落实”

1、班子建设落实。

定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。

每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,村里重大事情召开党支部大会研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。

一年来,认真学习党的和党的十x届x中全会精神,学习系列讲话精神,通过开展“党的群众路线教育实践活动”,发放调查问卷,找出了两委班子整体及成员的问题,制定了整改方案,进行了认真整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。

坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。

在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。

认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。

我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

5、阵地建设落实。

我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。

建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛。

二、开展专题教育,做到了“五个到位”。

1、思想认识到位。

自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有三:

1)开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。

2)开展群众路线教育实践活动,就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。

3)开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。

在学习内容上,开展了三大专题的学习活动。

一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。

这次活动对于我们来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,要求多办法少,一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义,就是要着重解决服务不主动,不作为问题。

在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强,对本质工作不学习、不思考、挑不起担子,独当不了一面。

有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要振奋全体党员的精气神,尤其要振奋党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。

通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。

一是做到了边学边改、边整边改。单位个人,人人认真填写“三张表”,即问题表、措施表、改进表,逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度,积极整改、确保到位。

二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。

通过整改学习着力解决了五个问题。

一是着力解决了作风不良的问题。

二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。

三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。

四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。

五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风,做到了“五个加强”

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三以上等次。

3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

4、加强了自身建设。

为了适应xx村发展的需要,适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强业务能力和自身素质学习,全面提高村干部的执政能力。

5、加强主要工作任务的落实。

镇党委政府安排部署的各项工作任务,我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案,并且每一项工作都由村干部负总责,党小组长牵头,党员带头,层层落实,责任到人,落实到位。

一年来,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名支部书记应有的作用,但是我也清醒地认识到,与党委政府的要求相比,仍有一定的差距。

一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。

在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。

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