群众满意度提升工作总结(实用20篇)

时间:2023-11-15 10:32:05 作者:紫薇儿 群众满意度提升工作总结(实用20篇)

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提升群众满意度工作实施方案

接到《关于报送20**年提升群众满意度实施方案的通知》的通知后,我局高度重视,召开专题会议进行研究,逐项核实20**年各级电话调查群众反映问题,并对我局负责的问题进行了认领。为切实做好20**年群众满意度提升工作,现结合实际情况,制定实施方案如下:

一、工作目标。

围绕贯彻绿色发展理念,以环境质量改善和提升群众满意度为主线,围绕群众反映集中的环境问题,不断强化执法监管,增强环境监测能力,着力解决危害群众健康、影响可持续发展的突出环境问题,确保群众对环保工作满意度明显提升。

二、具体内容。

(一)改进工作作风,做好信访工作。本着“群众利益无小事”的原则,改进工作作风,贴近群众实际,换位思考、客观公正;进一步改进信访工作流程,把群众利益放在首位,把解决群众反映的问题作为第一责任,并将处理情况及时进行反馈沟通,努力做到转交快、查处快、回访快,态度好,确保信访投诉查处一件,落实一件,彻底解决一件,防止重复投诉和越级上访,及时将查处情况回复信访人,不断提高信访满意度。

(二)提升服务水平,优化发展环境。加强队伍素质建设,规范环境执法行为,做到规范执法、文明执法,通过开展典型案例评比、业务能力培训等活动,提高执法水平,让群众感到行政执法方式的变化。

(三)强化政务公开,搭建便民平台。规范窗口服务,增加工作透明度,在环评审批等工作中,进一步优化行政审批流程,对重点项目提前介入、主动服务,在依法依规前提下最大限度提高审批效率,让群众感到窗口服务的变化。

(四)深化宣传教育,营造浓厚氛围。利用广播、电视、微信、微博等媒体,利用“六五”世界环境日、法制宣传日等,大力宣传环境保护,让群众对环境保护工作又更多的了解,同时,积极鼓励引导群众举报身边的环境违法行为,提高全民关心环保、支持环保、践行环保的自觉性,不断提升人民群众对生态环境的获得感和满意度。

三、

整改任务及措施。

问题一:工业企业在生产中的噪声问题。

整改时限:立行立改,长期坚持。

整改目标:工业企业在生产过程中的噪声要达标。

整改措施:督促工业企业做好生产过程中噪声的控制工作,对产生噪声污染的企业进行提标改造,要严格按照相关法律法规要求进行生产,加大对违法违规企业的处罚力度。

问题二:工业企业在生产中的异味问题。

整改时限:立行立改,长期坚持。

整改目标:对产生异味的企业和异味点源进行有效治理,杜绝异味产生。制定了工业园区异味排查方案,对群众反映的有异味产生的工业企业进行拉网式排查,发现问题及时督办整改,督促企业落实排污单位主体责任,加强监管能力建设。

整改措施:1、开展专项排查。制定了工业园区异味排查方案,对群众反映的有异味产生的工业企业进行拉网式排查,发现问题及时督办整改,督促企业落实排污单位主体责任,加强监管能力建设。

2.提升污染治理水平。鼓励企业从源头治理,使用清洁原料替代含挥发性有机物原料;鼓励企业进行末端治理改造,建议采用高温燃烧等先进技术,提高挥发性有机物治理效率。

3.严格执法监管。对专项执法检查中发现尚未达到国家和地方排放标准以及治理要求的企业对其依法责令停产并予以处罚,限期整改,对整改无望或长期无法稳定达标排放的企业,依法取缔关闭。

四、组织保障。

(一)加强案件化解。认真解决群众反映的环境信访问题,对意见建议、人大代表议案、政协委员提案以及群众反映强烈的环境污染问题认真办理,悉心答复,提高社会各界对环保工作的满意度。信访举报投诉查处到位,妥善解决好各类环境信访,确保处理率、结案率达到百分之百,使信访问题切实解决到位,让群众对所关注问题的处置方式感到变化。

(三)加强沟通联系。积极与各级各部门、农村基层社区、企业等社会各阶层加强联系,坚持正向引导,通过座谈交流、个别访谈、入户走访等,及时了解群众对环保工作的意见建议,争取群众对环保工作的理解和支持。

村干部群众满意度测评工作总结

为切实做好对我街道的群众满意度测评工作,根据区委安排部署,结合我街道在前期群众满意度调查中出现的各类问题,现就做好群众满意度整改提高工作制定该方案。

业拒绝为职工缴纳保险、残疾人就业难等。

全面加快重点项目建设,提升农业产业化水平,提高三产服务业档次,促进街道经济快速发展和人民收入水平提高。二是全面提升群众职业技能素质。结合阳光培训工程,帮助部分学员取得劳动部门颁发的技能证书,使参训学员掌握1至2项实用技术。三是扩大就业和强化创业政策落实。积极推进基层公共(就业)服务平台建设,进一步完善劳动力资源库,广泛采集外地可靠用工信息,为农民外出务工提供全方位的信息服务。充分利用创业基金会的创业扶持政策,积极宣传人力资源保障局实施的微利行业政府贴息政策,为创业青年提供创业条件。

一是针对各类社保救助资金使用全面实行公开公示制度,采取每月、每季度定时公开和应急救助随时公开的方式,使群众对社保资金使用全面了解。二是积极展开对低保的申报、核查工作,确保各项社保资金真正发放到有实际需要的群众手中。三是对困难群众重新摸排,全面做好年终对低保、五保、重点优抚对象以及困难群众的临时性救助工作,给困难群众送去党和政府的温暖,确保困难群众能过一个安定祥和的春节。

二是开展“打黑恶,反盗抢”专项行动,实现24小时不间断街道网格巡逻,提高群众见警率。三是畅通治安和信息受理渠道,及时收集和处置社会治安隐患、混乱区块等群众关心问题。及时收集社会治安隐患、混乱区块等群众关心问题。

二是严格干部全日办公制度。加强对全日办公制度的督导检查,保证工作日有干部值班,提高群众对干部的满意度;三是做好阳光公开工作。每月6号集中对所需公开的党务、财务进行公开,全面畅通做好电话、网络公开及各类群众问题回复工作,不断拓宽群众反映渠道,保证权力在阳光下运行。

充分认识整改提高阶段工作的重要性,成立由党工委书记任组长,办事处主任任副组长,各班子成员任成员的领导小组,要求各部门、单位针对查找出的突出问题,扎实搞好集中整改,切实在解决问题上下功夫,确保在年终的群众满意度调查活动取得实效,真正提升群众满意度。

公开电话,保证群众问题得到及时有效地解决。通过一系列措施,多角度、全方位介绍街道经济社会发展进程,使其成为群众了解街道工作的中心窗口。

严格落实工作责任分包制度,对群众满意度调查中涉及的就业、教育、卫生、社保、文化、治安、干部作风等问题全部明确责任人,明确整改提高义务,并作为年终部门考核的重要方面。全面落实督查推进制度,重点针对街道在群众满意度调查中反馈的问题采取不定期、实时性的督查推进,全面做好各类政策公开公示的督查,真正让各项惠民政策落到实处,为民所知悉。

幼儿园群众满意度工作总结范文

2020年,羊山镇教委坚持“规范化、精细化、个性化”教育发展理念,全面落实立德树人根本任务,配套提升羊山中学、中心小学教学楼、宿舍楼,着力优化翰林幼儿园、明德小学、南胡小学等9所学校周边环境。全力开展学校管理规范化建设,推进师德提升工程,杜绝乱收费、乱办班,全面消除55人以上大班额,组织开展校园开放日活动,提高课堂教学水平。

二、医疗水平不断提升。

举办各种知识讲座12次,健康咨询活动9次,2次60岁以上老人免费健康查体;

切实保障群众方便就医、满意就医。

三、文化生活丰富多彩。

免费送戏下乡52场;

免费放映电影67场次;

积极挖掘培育葛庄花鼓民俗民间文艺,全镇组建秧歌队60余支,以文化建设丰富精神生活。以重大节庆、纪念日等为契机,邀请省委党校开展大型民族歌剧《沂蒙山》基层巡演,邀请省话剧院开展《家事》舞台话剧演出,成功举办“好媳妇好婆婆”评选、“美丽庭院擂台赛评比等各具特色的群众喜闻乐见的文化活动,文化活动惠及全镇广大群众。

四、社会治安持续向好。

强化治安管理防范措施,严厉打击处理各类违法犯罪活动,积极开展矛盾纠纷排查工作,截至目前,行政拘留131人,刑事拘留25人,逮捕11人,追逃11人,排查调解各类矛盾纠纷162起,严厉打击了各类违法犯罪,确保了辖区的安全稳定。

五、居住环境更加舒适。

完成南胡、满庄、小屯等7村美丽乡村打造,村镇面貌日新月异。

村干部群众满意度测评工作总结

市委学习实践活动领导小组办公室:

根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组通知要求,我镇切实把群众测评作为全面检验和准确评价学习实践活动成效的关键环节,充分准备,精心组织,广泛发动群众参与,圆满完成了测评工作,现总结如下:

我镇将群众满意度测评工作作为检验活动成效、深化活动成果、改进工作举措、促进科学发展的重要举措,周密谋划,认真组织,充分发动,确保测评工作有序推进。一是加强组织领导。群众满意度测评工作在镇党委学习实践活动领导小组的统一领导下,在督导组的具体指导下,由镇学习实践活动领导小组办公室组织实施。各参学单位成立了相应的组织机构,加强本部门测评工作,使测评工作扎实有效的进行。二是强化工作培训。组织镇学习实践活动领导小组办公室工作人员成员对《关于做好全市第三批学习实践活动群众满意度测评工作的通知》(永学组办发„2010‟3号)文件进行认真学习,并将《通知》及时转发到各参学单位,由镇各指导检查组对满意度测评工作的具体进行指导,使各参学单位切实掌握测评的方法和步骤,保证测评工作的具体要求不变通、规定程序不走样、既定标准不降低。三是做好思想发动。通过无线广播、电视游走字幕、黑板报等途径广泛宣传,让人民群众充分了解全镇深入学习实践科学发展观活动的工作成效,引导干部群众积极参与,客观公正评价。

为了确保全面客观真实地反映深入学习实践科学发展观活动工作的成效,体现测评工作的公开性、真实性和广泛性,我镇认真研究制定了实施方案,细化了具体要求,做到了“三明确一公示”。

主要测评广大党员干部对本地本单位开展学习实践活动情况、对解决影响制约芒山科学发展突出问题的情况、对本单位学习贯彻党的十七届四中全会精神的情况、对推进“四议两公开”工作法的情况等,重点对本部门本单位解决影响和制约科学发展突出问题的成效和开展学习实践活动的实际效果进行评价,并收集了对本地本单位进一步学习贯彻科学发展观的意见和建议。二是明确测评方式。主要采取召开座谈会、发放群众满意度测评表的方式进行。三是明确测评人员范围。按照“规模适中、范围恰当”的要求,参加测评的人员,既有本单位中层以上干部,又有村干部代表和大学生村干部代表,还有熟悉了解学习实践活动的各级党代表、人大代表、政协委员、基层群众代表和服务对象等参加测评,确保了参加测评的人员有一定的广泛性、代表性和层次性。测评结果以黑板报的形式向群众进行了公示,并完善了整改落实措施,确保了学习实践活动中尚未解决的问题得到了有效解决。

芒山镇切实把开展群众满意度测评工作的过程作为听取群众意见、检验工作成效、巩固整改成果的过程,严格测评程序,精心组织测评。一是认真开展自查。各参学单位结合本部门、本单位、本行业的特点,对照各阶段各环节的工作要求和工作任务,对本单位的整改落实情况进行了“回头看”,做到了资料齐备,任务落实。二是全面进行检查。在各参学单位自查的基础上,镇学习实践活动办公室组织检查组,深入各单位,对各单位开展工作情况进行全面检查。三是认真组织测评。在自查和全面检查的基础上,各单位组织召开专题会议进行测评。

2月26日上午,镇党委班子召开群众满意度测评会议,邀请“两代一委”部分代表、老干部代表和镇直各部门主要负责人共55人参加了测评,在通报学习实践科学发展观活动进展情况和整改落实情况后,向与会代表发放满意度测评表55份,收回55份;对本单位学习实践活动总体情况的评价、对解决影响制约本单位科学发展突出问题的评价、对学习贯彻十七届四中全会精神加强基层党建情况的评价以及对本单位通过学习实践活动促进工作的评价满意度均为100%。对进一步深入学习贯彻科学发展观的意见、建议:共6份,11条。

全镇各参学单位按要求召开了测评会议,认真组织测评,共发放满意度测评表1100份,收回有效表1077份,回收率达97.9%,经统计满意度达95.6%,提出的建议和意见共23条。

通过群众满意度测评工作的开展,全镇各参学单位和党员找准了在党性方面存在的突出问题,进一步完善整改落实措施,确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

群众满意度提升工作方案

通过创建活动,进一步提升普法效果,促进党委部门提高依法执政能力,促进政府依法行政,促进司法机关公正司法,促进基层民主政治建设,促进公民法律素质和社会法治化管理水平的提高,推动我镇经济、政治、文化、社会建设全面协调可持续发展,树立法治、平安、生态、和谐的新形象。下面是本站小编为您推荐2023年群众满意度提升工作方案范文。

为持续巩固“全国平安建设先进县”成果,全力打好提升人民群众安全感攻坚战,进一步营造和谐稳定的社会环境,全面打造公正、高效、权威的法治环境。结合我镇实际,制定本方案。

一、指导思想。

深入贯彻落实中央、省委、市委和县委政法工作会议精神,按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,广泛凝聚各村各部门和社会各界力量,全力抓好“打、防、管、控”各项措施的落实,减少影响群众安全感的不和谐因素,对影响群众安全感和满意度存在的突出问题进行集中、全面、彻底的整治。

二、工作目标。

通过在全镇范围内扎实开展开展“大宣传、大排查、大走访、大调解、大防控、大整治”活动,确保全镇实现社会治安状况明显改善,人民群众安全感明显提升,努力形成齐抓共管的平安建设大宣传氛围,使平安建设家喻户晓、人人皆知,切实提高群众的知晓率和满意率,提高群众对平安建设的责任感和认同感,确保全面实现社会治安状况持续向好,人民群众安全感和满意度不拖全县后腿,确保群众满意度不断提升。

三、组织领导。

为确保2023年全镇零命案、刑事发案稳中有降,群众满意度处于高位,成立xx镇提升人民群众安全感工作领导小组,组织机构如下:

组长:

常务副组长:

副组长:

成员部门:xx派出所,xx法庭、xx司法所,xx水务建设服务中心,xx卫生院,党政办、党建办、公共管理办、经发办、平安建设办、村镇建设办、党务政务服务中心、农业服务中心、退役军人服务站、财政所、各村(居)。工作领导小组下设办公室在镇平安办,由xxx同志兼任办公室主任,xx同志兼任办公室副主任,xxx同志具体负责日常工作。

四、工作内容。

(一)任务分解。根据全镇电信座机、重点手机用户数量,结合镇干部职工实际,由联村部门和各村支两委在各村成立提升群众安全感走访小组,要求做到村不漏组、组不漏户、户不漏人。对全镇范围进行全面走访、做到组织到位、人员到位、宣传到位。对全镇所有座机、手机用户进行重点走访,各村组干部,机关单位人员必须下载安装统计发布pp软件。

(二)入户走访。按照所联村部门,分解座机、重点手机入户走访任务,全面开展一次入户走访调查。一是再次核实电话是否正常使用,入户必须用手机拨打住户的电话进行核实,并对核实情况作好相关记录。二是用调查问卷对安全感进行测评。三是入户发放宣传资料。在工作中,要注意方式方法,同时征求群众对社会治安的意见建议;要注意工作技巧,循序渐进地提出问题,避免直接询问群众对于社会治安的评价。要采取群众易于接受的方式,树群众作风,说群众语言,避免走访调查不深入、不细致、不切实际,导致群众产生抵触情绪。

(三)信息收集。联村部门在调查走访中要作好民情日记,对群众反映的意见建议进行详实记录。对走访调查情况每周五前反馈给镇平安办进行分类汇总,建立治安隐患排查和座机电话用户走访台帐,针对具体问题进行开会研究,提出解决办法。

(四)加强巡逻。派出所、司法所、平安办联合协作,利用制式警车加强对重点区域的巡逻,强化治安卡点的值班值守,利用“警灯闪、民心暖”工程,进一步提高见警率,震慑违法犯罪。各村支两委及村警务助理强化“红袖标”义务巡逻队加大对本辖区的治安巡逻力度,做好平安建设宣传,发现可疑情况及时上报。

(五)时间安排。2023年4月开始施行全镇每月完成一次入户走访调查核实工作,直至每家每户都对我镇开展的治安巡逻、违法犯罪打击、矛盾纠纷调解、禁毒、特殊群体管控等工作,做到人人知晓、户户满意。

五、工作要求。

(一)强化认识、顾全大局。各村各部门要提高认识,群众安全感测评是当前重要工作之一,要讲政治、顾大局,全力以赴做好群众工作,确保我镇群众安全感和社会治安满意度持续保持高位。

(二)实地走访、灵活开展。各村各部门要按照“一般用户每月走访、重点用户每周走访、发案地周边重点走访”的原则,常规化地开展进家入户走访调查工作,镇平安办根据群众对安全感和社会治安的感受,分为“安全(含满意)”、“比较安全(含基本满意)”、“不太安全(含不太满意)”、“不安全(含不满意)”四个类别,建立完善相关工作台帐。对表示“比较安全(含基本满意)”特别是“不太安全(含不太满意)”、“不安全(含不满意)”的群众,要摸清原因,分析根源,从解决实际问题出发,每周对其进行走访,进行宣传引导,提出解决方案,多管齐下开展工作,必须将该部分群体态度转变为“满意”。

六、奖惩办法。

镇平安办结合入户调查情况,采取不定期对座机用户和手机用户电话使用情况进行抽查,并将抽查结果报镇党委,由镇党委进行通报。对安全感测评低于相应指标的村,将挂钩年终绩效,并取消年终评先评优资格。

群众满意度提升工作方案

为深入贯彻落实科学发展观,全面提高我镇各项事业法治化管理水平,加快推进我镇建设进程,根据全国普法办《关于开展法治城市、法治县(市、区)创建活动的实施意见》的精神,特制定本实施方案。

一、指导思想。

深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大确定的目标任务,深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,全面落实依法治国基本方略,不断完善社会主义民主法制,积极推进依法行政、公正司法,切实尊重和保障人民群众的权益,为促进我镇经济协调发展,构建和谐,创造良好的法制环境。

二、创建目标。

通过创建活动,进一步提升普法效果,促进党委部门提高依法执政能力,促进政府依法行政,促进司法机关公正司法,促进基层民主政治建设,促进公民法律素质和社会法治化管理水平的提高,推动我镇经济、政治、文化、社会建设全面协调可持续发展,树立法治、平安、生态、和谐的新形象。

三、基本原则。

开展法制创建活动要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一;坚持服务中心、服务大局,充分发挥民主法治建设在推进改革开放,推动科学发展,维护社会和谐方面的促进和保障作用;要坚持以人为本,依靠人民群众,充分发挥人民群众在创建活动中的主体作用;按照依法治国的基本要求,坚持从实际出发、分类指导,立足当前、着眼长远,充分发挥法律、制度在经济、政治、文化社会发展中的促进作用。坚持服从、服务于我镇经济社会发展战略,有重点、有步骤、有秩序、循序渐进地推进。

四、主要任务。

1、推进党委部门依法执政能力建设。进一步增强党委部门的宪法意识和法治观念,推进科学执政、民主执政、依法执政;保障和促进人大、政府、政协及司法机关依法履行职责;党员领导干部要带头学法用法,模范遵守宪法和法律法规,坚持在宪法和法律范围内活动。

2、推进依法行政。以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型政府为目标,着力转变政府职能,理顺关系,优化结构,提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制;深入推进行政执法体制改革,强化行政执法责任制和执法过错责任追究制,实行严格执法、公正执法、文明执法;牢固树立执法为民理念,根据群众关心的热点、难点以及民生问题,集中开展专项治理活动;加强对公务员法律知识培训及年度考试考核,把学习和掌握法律知识的情况作为公务员年度考核和任用的重要内容。

3、坚持公正司法。积极稳妥地深化司法体制改革,形成权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制;有效规范司法行为,依法及时纠正司法过错行为;健全维护司法公正的各项监督制约机制,切实保护当事人合法权益,维护司法权威,维护社会公平正义。

4、加强制度体系建设。根据我镇实际,以保障和促进人民群众的合法权益为出发点,建立起比较完善的与国家法律、行政法规相配套,与社会主义市场经济相适应的规范性文件和制度体系,使政治、经济、文化和社会生活各方面有章可循。

5、加强经济法治建设。整顿和规范市场秩序,依法严厉打击违法犯罪行为,加强知识产权保护,依法加强市场监管,严肃查处商业贿赂;提高物权保护水平,完善投资保护措施;健全安全生产、环境保护、节能降耗、劳动用工、税费收缴等监管体制,促进各类企业依法经营;加强市场诚信体系建设,促进公平竞争、诚实信用等市场经济基本法律原则和制度的落实。

6、加强基层民主法治建设。健全党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,扩大基层群众自治范围,完善民主管理制度,把城镇社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会共同体;加强基层政权建设,完善政务公开、村务公开制度,实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动;发挥社会组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的积极作用,增强社会自治功能。

7、加强法制宣传教育。突出学习宣传宪法,牢固树立宪法意识;广泛宣传有关政治、经济、文化、社会发展以及与人民群众生产生活密切相关的法律法规,加强公民意识教育,弘扬法治精神,推进社会主义法律文化建设,在全社会树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义的理念;深入开展社会主义法治理念教育,增强乡干部工作人员依法办事的素质和本领;大力推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位,全面开展“法律广场”、“法律大集”活动;拓展宣传领域、创新宣传形式、增强宣传效果,全面提高公民法律素质,形成自觉学法守法用法的社会氛围。

8、拓展和规范法律服务。完善律师、公证、法律援助、基层法律服务等法律服务体系,加强法律服务队伍建设;拓展法律服务领域,提高法律服务质量,推动法律服务更好地服务于人民群众,服务于经济和社会发展;规范法律服务市场,加强法律服务行业自律组织建设,促进法律服务健康发展。

9、维护社会安定和谐。加强社会管理体系建设,妥善处理不同利益群体关系,畅通群众诉求渠道,完善社会利益协调机制;建立健全群防群治机制,依法严厉打击各类刑事犯罪;健全和完善矛盾纠纷调处机制,建立健全以人民调解为基础、人民调解与行政调解、司法调解相互衔接配合的工作体系,依法调处各类社会矛盾纠纷;不断完善法律援助和司法救助的体制和机制,切实保障弱势群众合法权益;建立健全保障公民、法人和其他组织权益的制度和机制,保障群众安居乐业;推进和谐文化建设,培育文明社会风尚,促进社会和谐稳定。

10、建立健全法治监督体系。完善权力制约和监督机制,综合运用各种监督形式,增强监督合力和实效,真正做到有权必有责、用权受监督、违法要追究。加强行政监督和司法监督,促进行政机关及其工作人员依法行政、依法办事;充分发挥社会监督、舆论监督的作用,畅通各种监督渠道,使社情民意得到充分表达。

五、实施步骤。

第一阶段:安排部署。20xx年6-8月,全面启动“法治”创建工作,完成“法治”创建活动工作方案、年度计划,成立领导组和办公室,落实工作经费等工作。召开动员会,制定有关制度,公布考核细则,进行全面发动。

第二阶段:全面实施。20xx年9月-2020年12月,全面贯彻落实“法治”创建工作各项任务,镇每年制定一个年度计划,每年召开一次工作部署会议,每年组织一次考核,每年开展一次人大政协审议或视察活动,每年进行一次总结表彰。

第三阶段:检查验收。20xx年,逐级进行总结、验收和表彰。

六、保障措施。

1、加强领导,形成合力。“法治”创建工作在镇党委、政府的统一领导下,由“法治”创建工作领导小组组织实施。领导小组办公室具体负责“法治”创建工作日常的组织、协调、指导、综合、检查等工作。各村镇直各部门要高度重视创建活动,加强对创建活动的组织领导,把创建活动列入重要议事日程,及时研究和解决创建活动中的重大问题。

2、健全机制,推动创建。要把创建活动纳入目标管理责任制,加强督促检查,促进创建活动各项任务的落实。

3、大力宣传,营造氛围。要充分发挥新闻媒体的舆论导向作用,加大对创建活动的宣传力度,向社会广泛宣传创建活动的意义、任务和工作重点,宣传创建活动中出现的好经验好典型,吸引更多的群众自觉投入到创建活动中来,努力扩大创建活动的群众基础,为创建活动营造良好的社会和舆论氛围。

4、突出重点,稳妥推进。各部门、各单位要认真总结创建工作经验,抓好创建活动的重点,找准活动的切入点,提出阶段性工作目标与要求,统筹规划、分段实施、稳妥推进。要注重培育先进典型,总结推广先进经验。要加强调查研究,提高工作指导水平。

5、强化督查,夯实基础。把创建活动纳入当地经济社会发展综合评价体系,实行目标责任制考核,加强督促检查,促进创建活动各项任务的落实。研究探索科学的创建活动评价体系和考核办法,定期进行检查考核和评比表彰,推进创建活动扎实开展。

6、加强基础建设,落实各项保障。各单位、各部门要加强对创建活动人、财、物的支持,积极开展创建省级示范司法所活动;提供必要的创建活动经费,确保创建工作正常开展。

各单位要根据实际情况,制定创建活动的具体实施办法和措施。在开展创建活动中出现的有关重要的问题和建议,及时报告镇领导组办公室。

群众满意度调查工作总结

临港二中20xx年“群众满意度”

工作情况汇报。

我校根据要求积极开展了提升群众满意度各项活动。学校高度重视,把此项工作作为大事要事来抓,采取多种形式虚心听取老师、学生、家长以及社会各界对学校的意见和建议,各项工作稳步推进,人民群众满意度不断提高,达到了预期目的。现将我校群众满意度活动开展情况汇报如下:

一、加强领导精心部署。

学校成立提升群众满意度活动工作领导小组,安排我校提升群众满意度活动工作的有关事项,领导小组下设办公室,办公室设在学校政教处,具体负责我校提升群众满意度活动的各项工作。

二、加大学校工作宣传提升社会知晓度。

1、7月26日,学校印发了《临港二中致学生家长的一封信》,发到每一位学生家长手中。信中对我校近几年的取得的成绩,学校的办学特色和上半年迎接省义务教育均衡发展验收等工作,进行了介绍说明,让家长更加了解教育,了解学校,进一步提升学校工作的社会知晓度、满意度,树立我校教育的良好形象。

村干部群众满意度测评工作总结

根据县委创先争优活动领导小组的统一安排,2012年1月底前完成群众评议工作,我局按照“落实领导责任,搞好工作衔接,注重结果运用,务求取得实效”的工作要求,召开了全局群众评议会议,认真开展群众满意度测评工作,收到了预期效果。

我局高度重视群众满意度测评工作,接到《转发的通知》后,立即召开专题会议,对群众满意度测评工作进行认真研究,结合实际,明确了召开学习实践活动群众满意度测评大会的具体时间和地点,参评人员范围,测评方式及有关要求。

为认真做好这次群众满意度测评工作,我局组织了局党支部党员,应邀畜牧兽医渔业系统的各级“两代表一委员”、非中共党员的负责人、员工代表、养殖户代表等42人参加群众满意度测评大会。

行职责情况,承诺践诺情况,联系和服务群众情况等方面对党员进行了民主评议。按照看得懂、好操作、简便易行的要求,合理制定了测评表,与会人员采取无记名投票方式填写《党组织创先争优活动群众评议表》和《党员创先争优活动群众评议表》,做到了测评结果真实,群众评价客观。

群众满意度提升工作方案

根据平度市委、市政府关于提高群众满意度工作有关要求,为实现全局干部作风明显改善、执行能力逐步增强、各项工作不断进步、群众满意度显著提高的工作目标,结合当前安全生产工作实际,自11月20日开始到年底,我局在全体机关干部中开展提高群众满意度工作,现制定活动实施方案如下。

以“一切为了群众、一切依靠群众”为出发点,以法律、法规、法令和有关条例为准绳,牢固树立“严谨细致驱离隐患、无私刚正降低事故”的工作理念,坚持“程序规范严谨高效”的工作标准,倾力打造“情系民生、护航发展”的品牌,认真贯彻落实市委、市政府机关作风建设有关要求,大力倡导创先争优、勇于担当、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,不断提高全体机关干部执行力,努力解决基层和群众反映强烈的突出问题,着力破解安全生产工作中的难点重点问题,为平度市在加快建设现代化中等城市中作出新的更大贡献。

活动开展要从解决群众反映强烈的安全生产监管方面的突出问题入手,紧紧围绕加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,促进经济发展这一主线,重点突出以下四个方面:

(一)突出工作重点,全面做好安全生产监管工作。

1、狠抓队伍建设,提升安全生产执法监察水平。进一步加强安全生产执法监察人员、专家和协管员“三支队伍”建设,逐步构建执法监察人员抓监管、专家查隐患、协管员配合排查的执法监察网络,加强装备配备力度,重点配备好执法交通车辆、现场督查和调查取证分析等专业执法装备,进一步提升执法监察质量和水平。

2、狠抓安全生产隐患排查整改制度。稳步推进隐患排查治理。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,建立“排查-整改-验收-复查”环环相扣的隐患排查整改制度,健全企业自查、专家协查、部门督查的隐患治理工作机制,推动隐患治理工作的制度化、规范化。集中开展“两节”、“查隐患、快整治、严执法”拉网式、全覆盖的安全生产大检查活动,严肃查处各类安全隐患和生产违法行为。对重大安全隐患,实行挂牌督办,深层次查找并消除“人、机、物、环、管”等安全要素中存在的隐患和薄弱环节,提高企业本质安全保障能力。

3、完善应急预警与救援体系。建立和完善协调联动机制,健全防范自然灾害预报预警预防联合处置机制,确保快捷高效发布风险信息,严防因信息不畅、预警不力引发事故灾难。依托鲁东应急救援中心和公安消防大队,进一步完善市级综合性、专业性应急队伍建设;完善企业应急预案建设,重点加强现场处置方案编制,提高预案的针对性和可操作性。

(二)强化安全文化建设,营造良好的安全生产环境。

1、强化安全生产教育培训。围绕“文化平度”建设,以安全生产月、安全文化“五进”活动、“安康杯”知识竞赛为载体,加大安全生产宣传力度,稳步提升全社会“人人抓安全、安全为人人”的良好氛围。突出抓好企业负责人、特种作业人员及农民工的教育培训,严格执行先培训、后上岗制度。加强对企业安全文化及教育培训工作的监督、检查,督促指导企业严格落实“三级”、“四新”及转岗、重新上岗人员的教育培训,提升从业人员安全防范意识和自救互救能力。健全完善生产安全信息公开制度,针对安全生产执法检查、生产安全事故处置与调查处理等社会关注度高、影响范围广的安全信息,在严格界定、规范执行的前提下,加大公开力度,提升行政权力公开透明运行水平。

2、深化安全生产规范化管理。围绕企业安全标准化、班组安全建设和安全社区创建活动,着力推进规范化创建工作向更深层次拓展,促进规范化管理水平本质提升。进一步加快二级、三级标准化企业巩固提升工作,严格标准化复评和动态监管,进一步拓展班组安全建设范围,不断提升企业现场管理水平。

(三)认真扎实开展好机关作风建设活动,营造良好的服务环境。

以提高机关干部责任心、机关办事效率,提升行政效能为目标,重点从“三个规范”入手,认真扎实开展好机关作风建设活动,全面改进机关作风,以全体机关干部的实际行动提高群众满意度:

1、规范内部管理。根据市委、市政府统一部署,结合本单位工作实际,围绕机关工作人员中存在的普遍问题,结合政治学习活动的开展,组织全体工作人员认真学习各项规章制度,强化章法意识,狠抓机关管理制度的落实,努力形成制度管人、按流程办事的机关工作机制,做到以制度约束、规范工作人员行为,使全体工作人员总体素质尤其是业务素质得到进一步提高;同时加强督导检查和查处力度,从而全面树立安监局良好的职能部门形象。

2、创建群众满意窗口。一要强化服务意识。按照发展的需要、企业的需要、群众的需要,不断提高服务水平。二要强化工作举措。继续深化行政审批制度改革,精简办事环节,努力做到减少审批、提速审批、阳光审批。同时要不断优化行政服务中心的环境,围绕企业和群众需求创新工作举措。三要强化责任机制。建立“倒逼”机制,做到目标落实、责任到位,办事不拖拉。四要强化督办落实。建立对机关作风的民意调查制度和暗查制度,充分发挥人民群众和各种媒体的监督作用,善于发现问题,查补漏洞。同时建立激励机制,确保创建活动取得实效。

3、规范执法监察行为。工作中要进一步完善安全执法工作机制。要按照烟台市安监局的统一部署和年初制定的执法监察工作计划,结合平度市安监执法工作实际,认真开展好安全生产行政执法竞赛活动,以活动促工作,全面规范安全生产行政执法行为,正确行使行政自由裁量权,提高安全执法质量。同时,工作人员在执法监察工作中,要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行机关作风建设“九不准”规定和《廉政准则》等相关规定,做到秉公用权、廉洁从政。

1、密切联系困难群众。要建立“包村包户”联络联系机制,与镇、村领导保持经常性联系,做到及时沟通,掌握信息,商讨包村帮扶具体工作。年初制定详细的帮扶计划,并按照计划定期开展扶贫扶老帮困和“送温暖”活动,解民忧、聚民心。遇到重大节日,局里要组织干部统一或分期分批到结对户家中进行走访,与群众“结亲戚、交朋友”,零距离接触、面对面交流。包村包户工作坚持每月走访一次,重点走访与帮扶确定的6户困难家庭,并做好情况记录。同时,要按照市里统一要求,做好方针政策的宣传和释疑解惑工作,要悉心了解群众疾苦,尽力帮助他们解决生产生活中遇到的困难。

2、充分掌握社情民意。一要倾听民声理思路。全体机关工作人员要深入群众家中,详细了解党的方针政策和各项惠民政策的贯彻落实情况,以及群众生产生活状况,虚心征集群众对本部门、本单位工作的意见建议,帮助基层理清发展思路、制定发展措施。二要集中精力解难题。把为群众解难题、办实事作为联系群众、增进感情的重要内容,深入开展送技术、送信息、送项目、送法律、送政策、送文化等为民服务活动。同时,要着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,力所能及地帮助基层和群众解决生产生活中的实际困难。三要化解矛盾促和谐。认真排查群众反映强烈的突出问题和矛盾隐患,灵活运用多种方式妥善化解不稳定因素,努力把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态,促进社会和谐稳定。

(一)提高认识,加强领导。提高群众满意度工作是一项长期性工作,要切实加强对提高群众满意度工作的领导。在成立以主要领导为组长,分管领导为副组长,班子成员为成员的提高群众满意度工作领导小组的基础上,推行“领导负责制”,即单位主要领导对班子成员负责,班子成员对分管科室负责人负责,科室负责人对本科室成员负责,坚持一级抓一级,层层抓落实,努力把提高群众满意度工作作为一项贯穿全年的工作抓紧、抓好。

(二)做好结合,务求实效。活动的开展,要做好三个方面的结合:一是要与市委、市政府开展全市机关作风建设主题活动的统一部署相结合;二是要与上级和市委、市政府对安全生产工作的要求相结合;三是要与规范干部职工行为、提高干部职工综合素质,强化干部职工服务意识创新意识和进取意识相结合,保证活动的开展取得良好的效果。

(三)严格督导,严明纪律。活动开展过程中,要充分发挥督导的作用,聘请乡镇安办工作人员和相关企业的有关人员为监督员,对机关工作人员的服务意识、遵规守纪等情况进行监督。办公室要注重广泛征求和收集监督员、服务对象的意见建议,针对意见和建议,落实到人,挂号督办,做到一点一滴树形象,时时处处严作风。活动开展过程中,要严明纪律,对活动中措施不利,效率不高的科室和人员,追究相关人员的责任。

提升群众满意度工作方案

为贯彻落实中央、省委、xx市委政法工作会议精神,进一步扩大“平安葛家”的覆盖面和影响力,从更深层次、更广领域、更高标准推进“平安葛家”建设,着力提升人民群众的安全感和满意度,结合我乡实际,特制定本工作方案。

成员:周清平唐文亮熊发明温翠萍栗再兴许航宇乡属各部门负责人及各村主任。

下设办公室在综治办,由唐文亮兼任办公室主任。

按照xx市“平安进基层、综治大走访”活动的要求,结合政法系统开展的“三联三访”活动,以4月、9月政法综治宣传月为契机,在全乡范围内开展以“平安葛家”为主题的政法综治宣传,进一步密切党群干群关系,有效提升人民群众对综治工作的知晓率、参与率和满意率。

1、宣传中央、省委、市委政法工作会议精神及相关政策;

2、宣传我市在“平安浏阳”建设中所取得的成果;

12、宣传常用法律法规,增强人民群众自我保护意识和法治意识,形成自觉学法守法用法的社会风尚。

1、通过综治述职大会、发送手机短信、出动宣传车、设立宣传栏、张贴《浏阳宣传》画册、发放宣传单等多种多样的形式进行宣传引导,大力提高“平安葛家”建设的知晚率,争取社会广泛参与和支持。

3、采取日常宣传和集中宣传相结合的方式,精心策划组织开展4月份、9月份综治宣传活动。各单位要紧密结合各自实际,制定具体的工作方案,明确重点,将宣传活动向基层延伸,确保取得明显实效。

1、宣传发动阶段(4月13日—4月17日):各村、各单位要结合本单位本系统工作实际,结合省市将进行的公众安全感测评,制定切实可行的工作方案,全力宣传“平安村”、“平安单位”、“平安葛家”建设的成果,并层层召开会议,动员和部署“平安葛家”宣传工作。

要在领导大接访、案件大回访、网格干部和干警大走访活动中,对上访户、问题户应访尽访,做到不漏一案,不漏一户,覆盖率100%。

3、总结提升阶段(10月1日—10月30日):对“平安葛家”宣传工作各阶段部署的任务进行自查自纠、督查指导,及时总结经验、完善做法,确保“平安葛家”宣传工作落实到位。

各村、企事业单位要在加强日常宣传的基础上,结合工作实际,以政法综治宣传月为契机,全面浓厚“平安浏阳”宣传氛围,不断提升人民群众的参与度和满意度。

要层层发动,浓厚平安创建氛围,促使干部职工和家属了解民调工作,掌握民调知识,支持民意测评。

要结合地方实际,通过发送资料、建立宣传栏、出动宣传车等方式全面展现综治工作、平安建设等工作成果。同时要对所有的家庭、门店开展以“进行一次平安宣讲,开展一次问卷调查,组织一次主题活动,收集一批意见建议,化解一批矛盾纠纷”为主要内容的“五个一”大走访活动,切实做到倾听民声、掌握民情、化解民忧,覆盖率100%。要充分利用群众工作站和综治工作述职大会等平台,扎实做好群众工作,提高人民群众对综治工作的知晓率和满意率。

1、充分认识“平安葛家”宣传工作的重要意义。加强“平安葛家”宣传,是推进平安建设深入开展的有效手段,是进一步增强群众安全感、提升葛家形象的重要举措。

2、切实加强组织领导。全乡各单位主要领导要高度重视综治宣传工作,将其作为社会治安综合治理一项重要工作内容抓紧抓好,从人力、物力、财力上予以保障。

3、切实加强督查考核。乡综治办将对各单位综治宣传工作的开展情况进行督查,并将督查情况纳入年终社会治安综合治理目标管理考核内容。

4、9月份综治宣传月的情况分别于5月1日、10月1日前报乡综治办。

提升群众安全感和满意度演讲稿

近期以来,芝罘公安分局从细节入手,从小事做起,在窗口部门推出了“五到位”服务措施,全面提升了全区公安机关窗口部门服务水平,促进了警民关系更加和谐。

一是讲敬业,责任到位。牢固树立忠于职守、爱岗敬业的职业追求,坚决避免因粗心大意给当事人带来损失,“窗口”民警严格落实“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事、“零利益”服务的“五零”管理要求,坚决实现不让布置的工作在我这里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响的“五个不让”工作目标。 二是讲礼仪,接待到位。接待群众来访投诉、报警求助、咨询办事,做到讲文明、重礼貌,笑脸相迎,主动让座,热情接待,态度和蔼,耐心倾听,细心答复,诚心帮助,营造一种热情和蔼的氛围,给群众一种亲切感。接待时做到有“三声”,即“来有迎声、问有答声、走有送声”;杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”四难现象发生;开展微笑服务和“零投诉”活动,做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”的“四好”工程。

三是讲原则,解释到位。按照法律和政策要求,认真向群众做好宣传工作,面对群众的不解和提问,耐心细致地进行解释,达到其理解消气;群众有埋怨时做到换位思考,多包容、多体谅,热情沟通,宽怀待人,不生气、不发怒,尽力避免激化矛盾给工作带来不便和阻力,影响警民关系。

四是讲效率,服务到位。树立雷厉风行的工作作风,提高工作效率,杜绝办事拖拉的不良习气,对群众的报警求助和上级指令做到快捷、迅速上报,及时回复;群众办理业务能当时办结的绝不让其多等,能一次办成的绝不让跑第二次。工作中做到“五个一样”,即“受理咨询一样热情、生人熟人一样和气、干部群众一样尊重、忙时闲时一样耐心、来早来晚一样对待”。

定了演讲的成功与失败。

演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强,但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。

演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。

演讲稿特点

主要区别

演讲和表演、作文有很大的区别。

见的一种社会活动。

其次,作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流,演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。所以,为演讲准备的稿子就具有以下三个特点:

主要特点

第一、针对性。演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次,而“公众场合”也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要根据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。

第二、可讲性。演讲的本质在于“讲”,而不在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说,有些文章和作品主要通过阅读欣赏,领略其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长),均应修改与调整。

第三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的.丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场“演”得再卖力,效果也不会好,甚至相反。

第四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件,共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时,不能将它从整体中剥离出来。为此,演讲稿的撰写要注意以下几个方面:

首先,要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题,选择表达方式,以便更好地沟通。

其次,演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解,而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释,以达到最佳的传播效果。

另外,还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素,以强化演讲的现场效果。

第五、口语性

口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。书面性文章无需多说,其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等,并不太讲究口语性,虽然由某一领导在台上宣读,但听众手中一般也有一份印制好的讲稿,一边听讲一边阅读,不会有什么听不明白的地方。演讲稿就不同了,它有较多的即兴发挥,不可能事先印好讲稿发给听众。为此,演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口,就是讲起来通达流利。所谓入耳,就是听起来非常顺畅,没有什么语言障碍,不会发生曲解。具体要做到:

把长句改成适听的短句;

把倒装句改为常规句;

把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;

把单音节词换成双音节词;

把生僻的词换成常用的词;

把容易误听的词换成不易误听的词。

这样,才能保证讲起来朗朗上口,听起来清楚明白。

第六、临场性

演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应:或表示赞同,或表示反对,或饶有兴趣,或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾,因此,写演讲稿时,要充分考虑它的临场性,在保证内容完整的前提下,要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题,以及应付各种情况的对策。总之,演讲稿要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。

主要功能

第一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》,讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等,使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强,语言准确。

第二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》,不仅告知人们哪些人不是好人,也提出了三条衡量好人的标准,通过一系列的道理论述,改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确,论据翔实、确凿,论证合理、严密。

第三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来,在思想感情上与你产生共鸣,从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》,用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感,激励他们为“生而平等”而奋斗。

第四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步,它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》,号召法国人民行动起来,投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强,多以号召、呼吁式的语言结尾。

第五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪,使人快乐为主要功能的演讲,多以幽默、笑话或调侃为材料,一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多,人们大都能听到。它的特点是材料幽默,语言诙谐。

提升群众安全感和满意度

为进一步加强平安xx建设,夯实社会治安基层基础,确保群众安全感和满意度持续提升,根据上级工作部署及文件精神,结合本系统实际,特制定本通知。

一、工作目标。

实现社会治安状况持续好转,群众安全感持续提升,群众对司法所的满意度在全市排位明显提升。

二、工作措施。

(一)活动宣传。

各基层所要联合综治办、派出所等单位,结合“法律明白人”工程建设和“宪法宣传周”,在12月中旬前开展一次提升公众安全感和群众满意度工作的宣传活动,形成基层政法单位齐心协力提升公众安全感的浓厚氛围和工作合力。

(二)标语宣传。

各基层所要配合乡镇街道,适时在人口密集处、交通要道等地悬挂提升公众安全感宣传标语。同时,还要充分利用板报、展板等广泛开展司法所工作的宣传。

(三)入户宣传。

司法所工作人员要通过进村入户的形式将司法所的工作向群众宣传好,同时也要把司法所工作需要群众支持、配合。面对面地拉近干群之间的距离,营造浓厚的和谐氛围,提升群众对司法所工作的认知度、满意度。

(四)所务回访。

对来司法所、通过电话等受理的群众诉求进行梳理登记,及时解决,定期回复,并适时开展回访。

(五)开展矛盾纠纷排查。

全面开展矛盾纠纷大排查、大调解,面对群众的矛盾要及时调处,暂不能解决的要做好说服教育工作,正面引导走正常诉讼程序。坚决防止因行政执法不当产生的干群矛盾纠纷,使群众充满怨气和不满。

(六)开展电话测评活动。

协助乡镇街道开展电话模拟测评,了解社会治安状况存在的问题及群众对司法所的意见和建议。

(七)加强对“两类人员”的管理。

按照属地管理的原则,各司其职,采取人文关怀与监督管理相结合的手段,确保“两类人员”不为社会制造事端和隐患。

三、工作要求。

(一)统一思想,提高认识。

各基层所要针对管辖区域内的实际情况举一反三,争取当地党委政府全面支持,采取有针对性的措施来提升公众安全感指数和群众满意度。克服麻痹松懈思想,更不能用事不关己,高高挂起的态度来对待这项工作。

(二)强化督查、严格奖惩。

区司法局将通过不定期检查、重点督查等方式对通知中要求的各项工作进行督导检查,对行动迟缓,措施不力的基层司法所,纳入年终工作考核。对全市排位倒数十位的司法所,区司法局将开展约谈,取消该司法所及所长考核的评先资格,并将考核结果上报区委组织部和区委政法委。

群众满意度工作总结

根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组通知要求,我镇切实把群众测评作为全面检验和准确评价学习实践活动成效的关键环节,充分准备,精心组织,广泛发动群众参与,圆满完成了测评工作,现总结如下:

我镇将群众满意度测评工作作为检验活动成效、深化活动成果、改进工作举措、促进科学发展的重要举措,周密谋划,认真组织,充分发动,确保测评工作有序推进。一是加强组织领导。群众满意度测评工作在镇党委学习实践活动领导小组的统一领导下,在督导组的具体指导下,由镇学习实践活动领导小组办公室组织实施。各参学单位成立了相应的组织机构,加强本部门测评工作,使测评工作扎实有效的进行。二是强化工作培训。组织镇学习实践活动领导小组办公室工作人员成员对《关于做好全市第三批学习实践活动群众满意度测评工作的通知》(永学组办发〔20xx〕3号)文件进行认真学习,并将《通知》及时转发到各参学单位,由镇各指导检查组对满意度测评工作的具体进行指导,使各参学单位切实掌握测评的方法和步骤,保证测评工作的具体要求不变通、规定程序不走样、既定标准不降低。三是做好思想发动。通过无线广播、电视游走字幕、黑板报等途径广泛宣传,让人民群众充分了解全镇深入学习实践科学发展观活动的工作成效,引导干部群众积极参与,客观公正评价。

为了确保全面客观真实地反映深入学习实践科学发展观活动工作的成效,体现测评工作的公开性、真实性和广泛性,我镇认真研究制定了实施方案,细化了具体要求,做到了“三明确一公示”。

一是明确测评内容。主要测评广大党员干部对本地本单位开展学习实践活动情况、对解决影响制约芒山科学发展突出问题的情况、对本单位学习贯彻党的十七届四中全会精神的情况、对推进“四议两公开”工作法的情况等,重点对本部门本单位解决影响和制约科学发展突出问题的成效和开展学习实践活动的实际效果进行评价,并收集了对本地本单位进一步学习贯彻科学发展观的意见和建议。二是明确测评方式。主要采取召开座谈会、发放群众满意度测评表的方式进行。三是明确测评人员范围。按照“规模适中、范围恰当”的要求,参加测评的人员,既有本单位中层以上干部,又有村干部代表和大学生村干部代表,还有熟悉了解学习实践活动的各级党代表、人大代表、政协委员、基层群众代表和服务对象等参加测评,确保了参加测评的人员有一定的广泛性、代表性和层次性。测评结果以黑板报的形式向群众进行了公示,并完善了整改落实措施,确保了学习实践活动中尚未解决的问题得到了有效解决。

芒山镇切实把开展群众满意度测评工作的过程作为听取群众意见、检验工作成效、巩固整改成果的过程,严格测评程序,精心组织测评。

一是认真开展自查。各参学单位结合本部门、本单位、本行业的特点,对照各阶段各环节的工作要求和工作任务,对本单位的整改落实情况进行了“回头看”,做到了资料齐备,任务落实。二是全面进行检查。在各参学单位自查的基础上,镇学习实践活动办公室组织检查组,深入各单位,对各单位开展工作情况进行全面检查。三是认真组织测评。在自查和全面检查的基础上,各单位组织召开专题会议进行测评。

2月26日上午,镇党委班子召开群众满意度测评会议,邀请“两代一委”部分代表、老干部代表和镇直各部门主要负责人共55人参加了测评,在通报学习实践科学发展观活动进展情况和整改落实情况后,向与会代表发放满意度测评表55份,收回55份;对本单位学习实践活动总体情况的评价、对解决影响制约本单位科学发展突出问题的评价、对学习贯彻十七届四中全会精神加强基层党建情况的评价以及对本单位通过学习实践活动促进工作的评价满意度均为100%。对进一步深入学习贯彻科学发展观的意见、建议:共6份,11条。

全镇各参学单位按要求召开了测评会议,认真组织测评,共发放满意度测评表1100份,收回有效表1077份,回收率达97。9%,经统计满意度达95。6%提出的建议和意见共23条。

通过群众满意度测评工作的开展,全镇各参学单位和党员找准了在党性方面存在的突出问题,进一步完善整改落实措施,确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

提升群众满意度发言稿

同志们:

在党的群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节的关键时期,今天,镇党委、政府召开这次专题会议,主要目的是,安排部署群众满意度提升工作的各项任务,动员全镇上下进一步提高认识,改进作风,优化服务,用实际行动提升群众的满意度,为经济社会更好更快发展提供有力保证。刚才,王科长、张书记分别传达了《洪绪镇提升群众满意度工作量化考核办法》《洪绪镇开展“八访八问八促”活动的实施方案》两个文件,希望大家结合各自实际,认真抓好贯彻落实。下面,就开展好全镇的群众满意度提升工作,我讲三个方面的问题:

一、分析形势,提高认识,切实增强做好群众满意度提升工作的责任感和紧迫感。

开展群众满意度提升工作,是深化党的群众路线教育实践活动的具体形式,是密切党群干群关系的重要措施。去年以来,省和枣庄、滕州两级市把群众满意度调查结果作为衡量一个地区经济社会发展的“晴雨表”,制定出台了群众满意度调查考核文件,通过专用固定电话直接抽样拨打辖区群众固定电话和手机,每个镇街一次150个用户,主要围绕改善中小学教育、提升医疗水平和服务质量、宜居城市创建和环境保护、改善社会治安状况、丰富群众文化生活、转变干部作风等六个方面,枣庄市对各区市每年考核两次,上下半年各一次;滕州市对各镇街每年考核四次,每个季度一次,而且调查结果直接作为年终考核的系数,与年终考核成绩挂钩。

从前两次群众满意度调查的结果看,我镇面临的形势不容乐观,去年第四季度群众满意度调查,我镇排名全市倒数第3名。今年以来,全镇上下痛定思痛,扎扎实实开展了两次“户户到”社情民意大调查活动,取得了阶段性成效。在今年第一季度的群众满意度调查中,我镇上升到正数第3名。成绩固然可喜,但能不能在今后的调查中保持住第3名的位次,还是个很大的未知数。从具体的指标得分看,干部作风的得分最差,低于全市平均水平。同时,全市各镇街也都在琢磨研究提升群众满意度的办法,西岗镇向群众发放了印有便民服务热线电话的“围裙”和民情联系“两卡一册”,大坞镇开展了“三问”访民情、“四抓”惠民生活动,南沙河镇开展了“访万民接地气连民心”社情民意大走访活动,张汪镇开展了百名干部“访百村、进千家,听民意、解民忧”活动,界河镇开展了“户户到、号号访”活动,等等。可以说,开展群众满意度提升工作,形势非常严峻,是逆水行舟,不进则退。

近年来,以办好镇“十件实事”和村级“三件实事”为抓手,我们镇也投入了大量的人力、物力、财力用于民生事业建设,办成了一批群众直接受益的民生实事。先后投资1100万元,实施了洪龙路和宏利达西路升级改造工程,今年又启动了洪龙北路的升级改造,宏利达路全线的更名和城市化改造已完成规划;投资810万元,新修光明、苗桥等网化工程道路21公里;投资1000多万元,启动了城乡环卫一体化工程,实现了全覆盖;投资5000多万元,建成了九年一贯制学校,扩建改建了中心小学、苗庄小学和7处幼儿园,教育教学质量进一步提升;建成了镇文体广场,农家书屋和农村体育广场基本实现全覆盖;投资110多万元,实现了农村电子监控的全覆盖,等等,农村生产生活条件得到显著改善。

尽管我们做了那么多的工作,投入了那么多的财力用于民生工程,但我们的群众满意度依然不是很高。深刻分析原因,一是镇村干部自身的因素,有的干部群众观念淡薄,平时不联系,工作不依靠,思想不贴近,对群众反映的困难问题不管不问;有的干部作风不民主,处事不公道,侵害了群众利益;有的干部不注重自身形象,纪律松弛,行为失范,影响了群众的整体评价;有的干部在“户户到”大走访时流于形式,糊弄应付,甚至根本没有去走访。二是来自群众的因素。部分群众期望值较高,认为党委、政府没有办不成的事,没有解决不了的困难,一旦期望无法实现或结果达不到,就会产生消极看法,甚至可能转化为负面效应。部分群众由于文化水平不高、认识问题不全面、对相关业务不熟悉,加之我们宣传力度不大,产生误解、不满,甚至是对立情绪,从而影响正确评价。三是社会发展的影响。当前正值社会转型期,经济社会结构、利益格局、思想观念深刻变化,面临征地、拆迁等艰巨任务,各类信访矛盾隐患凸显。同时,由于镇村财力有限,社会事业发展很难做到人人满意,相关投入依然欠缺,教育就学不易、工作就业不顺、道路交通不畅、环境卫生不好、水利设施失修等任何一项民生工作缺位,都有可能成为影响群众满意度的重要因素。

因此,我们今天召开这次全镇群众满意度提升工作会议,部署开展“八访八问八促”活动,是践行全心全意为人民服务宗旨的具体实践,是创新群众工作的有力举措,是转变干部作风展示形象的重要契机,更是优化全镇经济社会发展环境的根本保证。全镇各级各部门和广大党员干部,要充分认识开展群众满意度提升工作的重大意义,自觉把思想和行动统一到镇党委、政府的决策和部署上来,努力把“八访八问八促”活动开展得扎扎实实、富有成效。

二、明确任务,强化措施,推动群众满意度提升各项工作扎实开展。

刚才,王科长、张书记分别传达了《洪绪镇提升群众满意度工作量化考核办法》和《洪绪镇开展“八访八问八促”活动的实施方案》两个文件。这两个文件,是经过镇党委、政府反复讨论、慎重研究出台的,是提升全镇满意度工作水平的指导性文件。全镇各级各部门要认真学习领会,按照文件对号入座,切实抓好贯彻落实。

一是走访调研要真正实现“户户到”。要把握“家家户户走一遍、发展成果讲一遍、民生事项问一遍、困难问题一起办”的原则,突出入户率、面对面宣传、填好调查表三个重点,以总支为单位,分成几个工作组,由包党总支领导、党总支书记牵头,组织各包村干部,深入辖区内各村各户,集中时间进行走访,做到村不漏巷、巷不漏户,对在辖区内租房居住的外来人口,也要一并走访,确保走访户100%全覆盖。要重点走访贫困户、发展示范户、党员户、村组干部户、矛盾上访户、“两代表一委员”户、计生重点户、返乡创业户等,深入了解群众生产生活中的实际困难和问题,及时掌握在面上难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题,为党委、政府改进工作、做出决策提供依据。要做好面对面的宣传,为让群众真实了解近年来党委、政府所做的工作,我们专门印制了布包、宣传册、报纸,全体入户干部要发给群众看,讲给群众听,在提高群众的知晓度、认可度、支持度上下功夫。要认真填写调查表,真实登记每家每户的联系电话,填写群众的意见建议,便于今后我们开展群众满意度调查,建立“民情直通车”沟通机制。要留好影像资料,打印后附在调查表的后面,确保活动不流于形式。

二是梳理解决问题要切实有效。对于群众反映的困难问题,要逐条进行梳理,建立台账,认真研究,加以解决。凡是涉及党总支和各村层面的问题,由帮包党总支领导组织党总支工作人员、村干部负责整改落实;涉及全镇层面的问题,由分管领导召集相关职能部门整改落实,任何部门都不得推诿扯皮。同时,要结合镇“十件实事”和村级“三件实事”工程,扎扎实实开展好美丽乡村、环卫一体化、四德工程等工作,广泛发动群众力量,不等不靠,强力推进,让群众切实感受到新变化,努力让广大群众满意。

三是反馈回访要及时到位。各党总支、村要采取会议通报、公示公开、入户回访的形式,对群众诉求的整改落实情况,及时作出反馈。对于容易解决的问题,要在解决后立即做出回应;对于一时解决不了问题,要向群众做出说明和解释,明确整改时限和措施,在今后工作中创造条件逐步加以解决。做好反馈回访这一点非常重要。一定要通过及时、诚恳的反馈回访,让群众看得到党委、政府是真正重视群众的,心里是真正装着群众的,群众的话是真正能够起作用的,党委、政府是讲信用的,从而促进群众满意度的长效提升。

四是便民服务制度要执行到位。机关、镇直窗口部门要进一步提高服务效率,健全完善首问负责、承诺服务、限时办结等制度,切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题,让群众快捷办事、顺心办事。对群众反映的“门难进、脸难看、事难办”的工作人员将坚决查处;对群众满意度低的机关部门,该问责的将坚决问责;对群众满意度低的镇直部门,将建议上级主管单位对其部门负责人进行调整。

三、加强领导,明确责任,确保群众满意度提升工作各项任务圆满完成。

能否以高度的自觉性开展好“八访八问八促”活动,开展好群众满意度提升工作,考验的是我们全体党员干部的执政能力。任务已经明确,关键在于抓好工作落实。

一要加强组织领导。为加强对此项工作的组织领导,镇党委成立了由我任组长的领导小组。各党总支、村也要成立相应机构,一级抓一级,层层抓落实。包党总支领导干部负有牵头责任,要组织督导好活动开展;党总支书记是活动第一责任人,要安排、调配好包村干部,采取党总支统一组织、包村干部划片包干等办法,落实走访责任;包村干部和村党支部书记是本次活动的直接责任人,要深入到每家每户进行调查走访。各村要动员村“两委”成员和党员做好走访的配合工作,确保活动的质量。

二要坚持求真务实。各党总支、村,有关部门要按照“干在实处、干出实效、走在前列”的要求和群众满意的标准,立足本职,制定具体方案,认真组织实施,以实际行动提高群众满意度。要自觉做到真走访、真调查、摸实底、听实情,严禁弄虚作假,严禁出现不发放规定宣传资料和物品、不经走访私自填写调查表的现象,实打实地把工作做到位。

三要严格责任奖惩。镇党委、政府将采取事中督导、事后抽查等方式,对各村走访情况、电话访问情况进行督查,对在工作中敷衍了事、弄虚作假的单位和个人,将给予严肃处理。年终,镇党委、政府将按照会议下发文件的要求,对各党总支、村,有关部门严格兑现奖惩,落实责任追究。

同志们,开展好“八访八问八促”活动,提升群众满意度是一项非常重要的政治任务,时间紧、标准高、责任强。全镇各级各部门一定要以对群众利益高度负责、对洪绪发展大局高度负责的态度,知责奋进、扎实工作,解决好群众关心的突出问题,切实提升群众的满意度,为全面建设宜居宜商宜游的新洪绪作出新的更大贡献。

谢谢大家。

提升群众安全感和满意度

平安武夷大家共建武夷平安大家共享营造和谐社会构建平安武夷。

全民发动,警民联防,群防群治,共创平安打击违法犯罪,确保一方平安。

平安建设为人民,建设平安靠人民,平安成果惠人民建设平安武夷共创温馨家园。

夯实综治基层基础巩牢维稳第一道防线一心一意谋发展,真抓实干保平安。

警民携手共建平安武夷,着力提高安全感满意度开展群防群治,携手共建平安。

创建“平安企业”维护社会和谐稳定。

积极开展平安企业创建促进企业和谐稳定发展平安连着千万家,安全提升靠大家。

司法局群众满意度工作总结汇编

为切实提升我县公众安全感和群众对司法行政工作的满意度,推进我县和谐稳定,法律援助中心采取得力措施,认真落实责任,强化工作督导,推进该项工作顺利开展,有效提升公众安全感和全县群众对全县司法行政工作的满意度。

一、提高思想认识,强化组织领导。根据县局对提升公众安全感和群众满意度工作的会议精神和有关要求,法律援助中心立即召开全体职工会议,进一步统一思想认识,研究部署工作方案,着力加强对该项工作的组织领导,为做好该项工作提供了强有力的组织保障。

二、明确工作目标,强化工作措施。一是进一步深化法律援助宣传教育工作,努力提高法律援助的社会知晓率;二是切实加大矛盾纠纷排查调处工作力度,全力维护基层社会稳定;三是做大做强法律援助工作,为全区弱势群体提供法律保障;五是切实加强对法律援助工作的管理,树立良好社会形象。并落实工作目标责任制,开展案件办理大回访、重特重大问题集中处理等工作,切实做到群众满意、党委政府放心。

三、深入开展“法律援助案件质量建设年”活动。

一是年初专门成立了法律援助案件评查工作领导小组,由局长xx任组长、和副局长xx任副组长,抽调部分经验丰富的老同志和资深律师为成员,开展了为期半年的案件评查活动,对法律援助案件中存在的问题和办案人员的违纪行为进行了严肃处理。

二是在制度建设方面,以完善内部监督管理体制为重点,进一步建立健全主任、站长监督管理责任制。健全完善质量监控体系,认真开展案件质量评估工作,实行办案全程跟踪机制,案件听庭率达到办理案件数的10%,案件回访率达到90%以上,调卷率达30%以上。坚持办案过程实现法律援助工作“四统一”,即:由法律援助中心统一援助案件标准、统一受理法律援助案件、统一指派法律服务人员办理援助案件、统一监督检查援助案件质量,对法律援助案件承办人实施有效监督,发现问题,及时解决,确保法律援助服务质量让群众满意、政府满意。

三是从业务培训上,采取多种形式提高办案人员综合能力。要求每名法律援助工作者必须每年学习和熟练掌握2-3部法律,用10年时间学习100部法律法规,并建立健全学习考试考核制度。

四、强化三项措施,抓好留守儿童法律援助维权服务工作。

xx县是劳务输出大县,常年在外务工人员达到20余万人,留守儿童也呈增多趋势。为维护留守儿童的合法权益,xx县司法局加大力度做好留守儿童法律援助维权服务工作。

一是加强法律援助网络建设,开展“法制进校园”等活动,切实维护留守儿童的合法权益。做到在制度上倾斜、在工作中倾斜、在办理法律援助案件中倾斜,保证留守儿童权益受损时能获得及时的法律援助。依托乡镇法律援助工作站和村居法律援助工作联络点,将法律援助工作触角延伸到留守儿童弱势群体中。确保每一个符合条件的留守儿童法律援助申请百分之百受理,所办案件无拒绝、无拖延、无举报投诉,力争达到满意效果。

二是开通留守儿童维权绿色通道,对受理的涉及留守儿童的案件,采取优先受理、优先审查、优先解决的办法,保障他们的合法权益;同时县法律援助中心定期走访挂、帮、包点村的留守儿童,为他们提供法律咨询和上门服务,及时解答涉及留守儿童权益的家庭、赡养、抚养等热点、难点法律问题。

三是大力开展《未成年人权益保护法》等法律宣传活动。广泛深入地开展尊老爱幼的法制宣传教育活动,积极参加团委、妇联等单位组织的“留守儿童关爱月”活动。向广大群众广泛宣传保护留守儿童的重要社会价值,增强了群众维护留守儿童合法权益的自觉性,让全社会共同关注、关心留守儿童的生活。

截止目前,今年共接受涉及留守儿童权益咨询120余人次,办理未成年人(留守儿童)案件22件。

司法局群众满意度工作总结汇编

今年上半年,我局认真落实县委、县政府的统一部署,在县委政法委的重视关心下,坚持真心换真意,真抓促提升,群众满意度提升工作取得较好成效。今年上半年,我局群众满意度列全省第一。

一、主要工作及成效。

一是加强组织领导,压实工作责任。在每周召开双提升工作例会、每月召开双提升工作调度会的基础上,专门召开全县司法行政系统和法律服务行业“双提升”工作部署会,研究布置满意度提升工作。印发《xx县司法局2020年度群众满意度提升工作实施方案》,细化工作措施,压实责任到人。

二是强化宣传引导,营造浓厚氛围。着力将服务融入宣传,将宣传寓于服务。围绕精准扶贫,扎实开展精准法律服务年活动,向全县所有贫困群众发放“法律援助惠民卡”,在11个乡镇建立“精准法律扶贫工作群”,公布律师、法律工作者和司法局职能股室的工作职能、办事流程、联系方式。结合实施农村“法律明白人”培养工程,在村务公开群每周定期推送法律明白人周刊,受益群众3万余人。关注特殊利益群体,以农村土坯房拆除户、城区棚改户为重点,积极上户宣传政策,消除群众对政策的误解,防止把不满情绪带到满意度测评中。特别是疫情期间,在“xx司法行政”微信公众号发布《关于严厉打击新兴冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间违法犯罪行为的通告》,并录制音频,出动警车深入社区、农村、医院、学校等防控一线进行宣传。据统计,疫情发生以来,xx县司法局出动警车20余辆次、发放疫情防控各类宣传资料5000余份,累计推送防疫有关法律法规、科普知识等文章20余篇。

三是强化监督管理,提升工作质效。加强“县公共法律服务回访中心”和“县公共法律服务投诉举报中心”的监督管理作用,做好县政法系统民意调查中心反馈问题的回访,加强对法律服务机构执业监管,重点把机构在外、执业在县里的从业人员纳入监管和回访,做到法律服务事项回访100%。要求各法律服务机构每月定期按照统一格式如实上报服务对象相关信息到“两个中心”,对违规执业的予以全系统通报。2020年上半年共开展法律服务回访563人次,满意率达99.51%。

四是打牢提升基础,树立良好形象。全力推进城乡公共法律服务均衡化,加强基层基础建设,努力解决有所无人问题;建立完善线上可视化网络,让偏远乡村群众享受高效、快捷、精准的法律服务;推进公共法律服务规范化,安装视频监控,设立信息查询平台,设置满意度评价器。推行“五个一”热情服务,即一张笑脸相迎,一把椅子让坐,一杯茶水暖心,一片真心办事,一句好话相送,以优质服务赢得了群众认可。干部职工办公桌摆放工作牌,在工作时间或外出处理公务时统一挂戴司法行政工作证,向社会各界展示积极向上的部门形象和朝气蓬勃的精神风貌,有力促进群众满意度提升。上半年,我县公共法律服务中心共接待法律咨询1025人次,疫情期间,通过线上受理群众咨询100余件,提供法律服务35件。

五是抓严纪律作风,提升综合素质。进一步加强作风建设,着力整肃“怕、慢、假、庸、散”问题。专门召开全系统、法律服务行业“两整顿一提高”行动动员部署会及集中学习研讨会,举行廉政警示教育活动。广泛收集意见建议,深入开展自查自纠,建立整改台账,明确整改期限,以务实的整改举措回应人民群众对我县司法行政工作的支持理解,进一步提升群众满意度。

二、存在的主要问题。

(一)抓提升的办法不多。我局抓群众满意度提升主要是落实市司法局、县政法委的规定动作为主,结合实际的创新不多,没有形成行之有效的可复制经验和做法。

(二)缺编少人难以解决。县委、县政府已经明确要加强司法行政干部队伍建设,但因机构改革,原法制办编未随人走,导致我局超编,短时间内无法招录新公务员。

(三)法律服务资源不足。由于受经济和区域影响,法律服务人才多流向外地。以律师为例,我县执业律师仅有11人,随着百姓群众日益增长的法律服务需要,我县法律服务资源已无法满足。公证、司法鉴定等行业业务范围小,从业人员少等问题也非常突出。

(四)中心工作任务繁重。基层司法所普遍只有一名干部,均要驻村及参与乡镇中心工作,司法所常常关门闭户。机关干部都要求一边倒参与棚改和精准扶贫工作,公共法律服务中心值班人员只能靠聘用人员顶替,服务质量无法保证,给群众满意度提升工作造成了一定影响。

三、下一步工作打算。

(一)提高干部职工认识。在思想上再动员,认识上再提高,压力上再传导,教育和引导干部职工牢固树立一切以人民为中心的理念,持续认真做好每一件事,热心服务好每一位群众。

(二)是争取部门支持配合。继续加强与县直各单位及11个乡镇的沟通协调,争取更多单位支持,综合施策,共同提升群众满意度。

(三)是破解重点人群和重点领域满意度提升难题。创新方法,针对棚改户、拆迁户、贫困户等重点人群,加大法治和政策宣传,消除不满情绪;加强对涉及生态环保、食品药品、自然资源等重点民生领域主管部门的执法监督,确保执法为民。

(四)是加强队伍作风建设。持续开展“两整顿一提高”行动,整治“四风”突出问题,整肃队伍中“庸、懒、散、慢、怕”行为,盯紧法律服务队伍,规范服务行为,提升服务能力,坚决防止系统内发生干部违法违纪案件和其他影响政法队伍形象的事件。

提升群众满意度方案

针对本次群众满意度调查情况,为切实转变工作作风,巩固党的群众路线教育实践活动成果,密切教育工作与广大群众的联系,切实有效解决群众关心的教育热点、难点问题,提升广大人民群众对教育工作的满意度,努力办好让人民满意的教育,按照镇教办提升群众满意度提升专题会议要求,特制订本整改提高工作方案。

一、指导思想。

以党的十八大、十八届三中全会精神和总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神为指导,坚持思想教育与制度教育相结合,持续深入改进作风,发挥人民监督作用,提高领导干部的领导能力和执行能力,大兴教育系统风清气正、心齐事成的优良作风,构建教育系统作风建设常抓、细抓、长抓工作机制,努力提升人民群众对教育的满意度。

二、目标任务。

通过开展系列活动,有效促进工作作风切实得到转变优化,合理解决通过走访群众、调查群众暴露出的热点、难点问题,让人民群众看得见、听得到、感受到教育作风建设、教育各项工作、教育惠民政策的成果。

三、具体措施。

(一)加强学校、幼儿园规范化、精细化管理,办人民满意学校1.规范学校管理,促进学校精细、内涵发展。落实学校管理主体责任,调动社会、学生家长参与学校管理的积极性,办好家长学校,加强家校联系,在共管、共建中获得群众的支持、肯定与认可。

2.规范办学行为,促进师生教育教学活动规范化。严格规范招生行为,严格执行上级规定的作息时间、课程计划,不布置超规定时间的家庭作业,不向学生推销或介绍教辅材料,不加重学生学习和家长的经济负担。

3.强化学校周边环境治理,营造安全、稳定有利于学生身心健康发展和成长的内外部环境。落实各学校安全工作主体责任、安全工作措施,强化完善工作制度,强化安全工作人员、资金、设施投入,规范防火、防自然灾害等应急演练程序,抓好安全常规管理工作,强化师生安全防范意识和安全自护自救能力。重点整治学校及周边小卖部、饮食摊点、网吧、烟酒烟花炮竹经营点,靠近交通要道的布设斑马线、减速带、警示标志。在学生上下学时段,学校安排人员在校门口值班,保证学生安全。

4.提升学校后勤服务水平,创设温馨舒适的工作、学习、生活环境。各学校要努力改善师生工作、学习、生活条件,尤其是要改善好师生宿舍、取暖、饮水等基本生活条件,把学校打造成师生成长的乐园。

(二)着力提升教育质量,努力办人民满意教育。

1.积极践行社会主义核心价值观,抓好学生行为习惯和养成教育,培养学生良好品质,促进校风、学风进一步优化,争做有道德的文明学生。2.坚持面向全体学生,促进学生全面发展。采取切实措施控制学生辍学,加强对学困生、贫困生和后进生的心理健康教育,努力帮助他们顺利完成学业。

3.规范教学常规工作管理。教师在教学常规工作的各个环节,要考虑全体学生的学情和个体学生的差异,努力促进每一个学生学有所获,学有所乐,让每一个学生都能全面进步。

4.采取切实可行的工作措施,抓好教学质量的快速提升。力争我校教学成绩在中考时名列前茅。

(三)抓好师德师风和教育行风建设,努力做人民满意的教师。

1.廉洁从教,落实立德树人根本任务。严格执行廉洁从教、依法治教、以身立教相关规定。要求全体教师要满怀爱心公平公正对待每一位学生,满腔热情关爱每一位学生,耐心细致教育每一位学生,严禁教师体罚、变相体罚学生、严禁有辱学生身心健康成长的行为。不搞有偿家教,不组织、不参与任何形式的有偿辅导班,不接受学生家长宴请及馈赠,保持良好的师生关系。

2.以“教师访万家”活动为抓手,开展教师家访活动。学校结合教办“万名教师访万家”活动方案,组织教师开展卓有成效的教师家访活动,同时加强学校、教师和家长的互动。通过电话访谈、教师家访等形式解决学生学习、生活中的困难,搭建学校与家庭合作育人的桥梁,携手促进特殊群体学生、特殊需求学生健康成长和进步。

3.加强作风建设。对教育内部出现的“慵懒散”问题进行专项整治,落实上级改进工作作风、密切联系群众的有关规定,提升教育内部的工作效能和文化内涵,形成协调有序、高效运作的工作机制和风清气正、创优争先的良好作风。

(四)落实好教育惠民政策,努力促进教育公平。

本学年,我校继续认真做好贫困学生资助、寄宿生生活补助工作,通过调查摸底,公示公开等环节,把真正应该资助、救助的学生资助好、救助好,坚决杜绝学生营养餐和贫困生资助优亲厚友的现象,让全体学生都能感受到教育惠民政策的公平、正义,坚决杜绝人情救助、关系救助。

实施好学生营养餐工程。确保学生营养餐吃得好,吃得安全,真正通过学生营养补充,促进学生健康成长。

(五)开展群众宣传教育活动,突出抓好教育热点、难点问题整改。

通过召开家长会、发放《致家长的一封信》,告知学生家长,让家长充分了解我镇教育,知道幼儿园教育非义务教育,幼儿园完全按照上级规定收费,不存在乱收费、高收费现象。

四、保障措施。

(一)统一思想,提高认识。

群众满意度测评不仅是对教育工作的评价,而且也是促进教育行风建设,提升教育工作整体水平,办人民满意教育的必然要求。我校要高度重视群众满意度测评活动,在建中促评,在评中促建,实实在在抓好各项重点工作的落实。

(二)加强领导,抓好落实结合上半年年群众满意度测评中群众反映的教育的热点问题,层层分解,挂牌督办,突出抓好教育热点、难点问题的整改。学校成立由韩晓景任组长的提升教育系统群众满意度工作整改领导小组,统筹工作领导、实施和督查。各科室也成立相应的组织,结合工作重点,制定实施方案,由学校校长亲自抓,务必抓出成效。

(三)强化督导,注重实效。

学校相关包保负责人要结合责任分工,做好学校的提升满意度整改工作的指导和调度,及时推广好的经验和做法,整体促进我校的群众满意度提升工作效果,为办好人民满意的教育贡献力量。

大张楼镇第一中学二〇一五年八月二十九日。

司法局群众满意度工作总结汇编

我园根据要求积极开展了提升群众满意度各项活动。幼儿园高度重视,把此项工作作为大事要事来抓,采取多种形式虚心听取老师、幼儿、家长以及社会各界对幼儿园的意见和建议,各项工作稳步推进,人民群众满意度不断提高,达到了预期目的。现将我校群众满意度活动开展情况汇报如下:

一、加强领导精心部署。

幼儿园成立提升群众满意度活动工作领导小组,安排我校提升群众满意度活动工作的有关事项,领导小组下设办公室,办公室设在幼儿园政教处,具体负责我校提升群众满意度活动的各项工作。

二、加大幼儿园工作宣传提升社会知晓度。

1、幼儿园印发了《幼儿园家园沟通问卷》,发到每一位幼儿家长手中。让家长更加了解教育,了解幼儿园,进一步提升幼儿园工作的社会知晓度、满意度,树立我校教育的良好形象。

2、完善家园沟通机制。暑假以来,幼儿园进一步完善家园网络和联系渠道,幼儿园的日常工作通过幼儿园宣传栏、家长微信群、家长qq群、家访、电话等形式进行宣传与说明,让家长能通过各种渠道了解幼儿园、班级和幼儿的情况。

三、加大与家长的沟通力度,开展家园“大走访”活动让每一位教师都成为一名宣传员,把教育宣传活动送进每一个家庭,把教体局、幼儿园对孩子的关爱、对家庭的关注传递给每一位家长和幼儿。

四、定期组织电话询访活动。

幼儿园组织有关人员对幼儿家长进行电话询访,了解幼儿的家庭情况和园外活动情况,征询家长对幼儿园工作的意见和建议,并及时做好回复。

对表示满意、没有问题的家长,要通过一定形式,感谢家长对幼。

-1-儿园工作的理解与支持,同时进一步征询工作建议;对提出问题的家长,要组织家访团入户家访,通报整改意见,做细做实工作,争取家长的认同与理解。

五、建立家长预约访园制度。

为让家长更全面、便捷地了解幼儿在校期间的学习和生活情况,幼儿园建立家长预约访校制度。家长可利用自己的空闲时间,提前与幼儿园预约登记,到校访问班主任或任课教师,向教师反映幼儿在家表现,询问幼儿在校学习、生活情况,也可以随班听课或就餐,提出各类问题及意见。

家长预约访校时,教师要热情接待家长,耐心听取家长的意见,认真回答家长提出的问题,积极给予科学的指导,诚恳地提出自己的意见或建议。

提升群众满意度方案

2016年群众满意度调查工作结束后,县委县政府通报了影响群众满意度的突出问题,县城市管理综合执法局高度重视,针对通报中指出的问题逐一进行分析,深刻查找原因,并结合工作实际,积极研究制定操作性强的整改措施。为切实做好2017年群众满意度提升工作,经局党组研究决定,制定如下整改方案。

一、指导思想。

以科学发展观和习总书记系列讲话为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会精神,按照发现问题找差距,深入剖析找原因,整改措施找方法的原则,端正态度、把握角度、抓出深度,力争今年的群众满意度实现全面大幅提升。

二、存在的问题及原因分析。

结合本职工作和群众满意度调查情况,将影响群众满意度的突出问题进行梳理如下:一是噪音扰民;二是道路扬尘污染环境。原因分析:一是经营业户利益驱动;施工单位不严格遵守相关规定。二是源头监管不严;长效机制不健全;联合执法力度不强。

三、整改目标。

一是2017年4月底前对城区所有商业宣传噪音进行取缔。同时联合住建局对施工工地噪音进行规范。二是2017年继续开展道路交通运输环境综合整治.要求所有运输车辆做到平厢盖布,车轮轮部整洁,避免扬尘漏洒现象的发生。

四、整改措施。

(一)配合环保、公安、住建对沿街商户和施工工地下达噪音扰民整改通知。对使用高音喇叭宣传的城区商户、流动摊贩下达取缔通知。与相关职能部门加强联合查处力度,发现一起查处一起。对不听从劝告的,采取严管重罚。

(二)开展道路交通运输环境综合整治。坚持“源头控制有力、运输监管严密、依法查处严厉”的原则,与公安、住建、环保等部门联合作战,彻查扬尘遗撒行为,实现渣土车规范化管理。

(三)推行错时值班制,加强巡查力度。每天安排精干执法力量,早、晚上岗到位,对城区全区域进行巡查,做到执法时间、地域全覆盖。

(四)发挥舆论监督的力量,加大曝光力度。充分发挥媒体的舆论监督作用,加大对各类违法行为查处曝光的力度。公布热线电话,畅通投诉渠道,认真接受居民监督,对影响群众居住环境的现象及时采取有效措施,把群众满意度提升工作作为一项长久性工作抓好、抓实。

五、工作要求。

(一)高度重视。各科室、中队务必高度重视群众满意度提升工作,充分认识进行群众满意度测评的必要性和重要性,要把群众满意度测评作为推动城管依法行政工作的重要抓手来抓,变压力为动力,把增强市民的自律意识、提升群众对城管工作的满意度作为当前和今后一项重要工作来部署落实,摆上重要的议事日程,结合工作实际,精心部署,狠抓落实。

(二)注重实效。全县城管执法系统全体人员特别是一线执法人员,把精力和工作重心放到提升群众满意度和改善市民居住环境上来,在日常工作开展中做到:一是要工作热情,态度和蔼,认真倾听群众心声;二是大力宣传城管执法工作,让广大群众了解、知晓城管执法工作的具体内容和业务范围;三是在职权范围内要尽力解决人民群众反映的问题和困难,树立我县城管的良好形象,提升人民群众对城管执法工作的满意度。

(三)建立长效。进一步强化忧患意识、岗位担当意识、作风效能意识,把“执法为民”的理念和工作方法贯穿于城市执法工作之中,把每项工作的落实、每件事情的处理都当做服务群众、促进和谐的具体实践。探索建立长效机制,真正实现形式与内容的有机统一,树立城管执法队伍新形象。

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