在过去的一年里，我们的廉政工作取得了一系列重要成果，需要在述廉报告中加以总结。以下是几篇成功述廉报告的摘要，希望能够对大家的写作有所帮助。
xx区党政领导班子年度工作总结暨个人述学述职述廉述法报告
今年以来，xx区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会，及省市系列会议精神，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，坚持“xxxxx”的工作思路，统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展，实现各项事业全面提升，对外开放不断扩大，主要经济指标圆满收官。预计地区生产总值同比增长9％。公共财政预算收入、规上工业增加值、固定资产投资、战略新兴产业增加值分别同比增长13.3％、14.5％、20％和30.2％。主要经济指标增速在全市排名靠前，继续保持高速增长势头。
深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提高运用理论指导实践、解决问题的能力。一是坚持政治站位。按照中央、省、市决策部署，及时召开会议，跟进学习传达习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，不断提高全区党员领导干部的政治判断力、领悟力、执行力，始终在思想上政治上行动上情感上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，确保党中央和省委、市委决策部署在xx落实落细落地。二是加强理论学习。坚持集体学和自学相结合、学习理论和锤炼党性修养相结合、解放思想和解决问题相结合，健全常态化学习机制，组织19次党委理论中心学习组学习，学深悟透习近平总书记重要讲话和《习近平谈治国理政（第三卷）》等，原原本本读原著学原文悟原理，着力在学懂弄通做实上下功夫。通过开展“牢记总书记嘱托，xxxxxx”系列活动，举办庆祝中国共产党成立100周年座谈会暨书记讲党课活动、十九届六中全会宣讲会等形式，带动和引导全区党员干部不断提高理论修养、政治素养。三是深化发展思路。聚焦贯彻落实市委“xxxxxx”工作思路和“xxxxxx”工作部署，不断谋实谋细“xxxxxx”工作思路，统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展，全力推进项目建设、城镇建设、生态建设、乡村振兴、协同发展、民生事业、党的建设，扎实开展“三创四建”“三包四帮六保五到位”“帮企业办实事”活动，着力抓重点、补短板、强弱项，确保实现各项事业全面提档升级。
二、坚定不移贯彻新发展理念，持续攻坚克难、加压奋进，务实推动各项事业高质量发展。
对标“一年打基础，两年求突破，五年实现新跨越”阶段性目标，全区上下锐意进取、埋头苦干、勇于担当，实现各项事业全面提升。
（一）聚焦护卫群众健康安全，坚持外防输入、防外输入，常态化疫情防控扎实有效。
把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，做到了“规格高、动手早、储备足、调度勤、效果好”，牢牢守住“零病例、零感染”的双零目标。一是迅速响应、统一指挥，高效部署疫情防控。第一时间进入战时状态，成立最高规格的疫情防控指挥部，迅速建立区、镇街、村居、医务人员、公安干警五级包联网络，形成一级防控网格xx个、二级网格xx个。根据疫情形势变化，认真落实上级安排部署，召开调度会议xx次，筑牢疫情防控坚实防线。二是整合资源、落实保障，务实推进联防联控、群防群控。立足实际，同xx签署了《共同应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情合作协议书》，形成了诊疗救治、信息共享、协查管控、务工人员往来等常态化联防联控机制。两地党政领导先后对接xx次，共同研究务实举措。同时，与xx4家检测机构建立核酸检测“绿色通道”，补足防控短板，提升应对能力。三是统筹兼顾、双战双胜，全力推动企业复工复产。制定《xx区关于应对新冠肺炎疫情影响支持中小企业共渡难关的若干措施》等政策措施，按照“一个坚持、两个责任、三个信息、四个紧盯”工作思路，审时度势研判疫情发展趋势。在此基础上，有效克服疫情影响，实现全年工业用电量同比增长8.1％，达到xx亿度。相关工作得到市委、市政府主要领导肯定，典型经验在全市总结推广。四是强化机制、巩固成果，持之以恒抓好常态化疫情防控。持续紧绷疫情防控这根弦，做到思想、排查、管控和督导检查“四个常态化”，不断强化动态排查、精准管控、物资保障，加强应急处突能力建设，开展全员核酸检测和冷链食品管理等演练，提高资源保障和调配能力，加强人流、物流、重点场所管控，不断巩固疫情防控成效。
（二）聚焦壮大发展动能，坚持“项目为王”，重点项目建设“量”“质”齐升。
始终把项目建设作为各项工作的重中之重，深入开展承接京津产业转移专项行动，促签约、抓进度、提质效、优结构，着力打造“3＋2”现代产业体系。一是谋深抓实招商引资。以“四个一百”进xx活动为契机，下好承接京津产业转移先手棋。围绕优化提升自行车零部件、现代家居、智能采暖设备三大传统产业和聚集壮大高端装备制造、装配式建筑两大新兴产业，按照高投入、高产出、高质量的思路，严把“投资强度、税收贡献、规划设计、建设周期”四道关口，成功引进xx等13个亿元以上项目，覆盖智能制造、新能源、现代服务业等产业。目前在谈项目xx个，总投资xx亿元。二是加快推进项目建设。按照“五个一”工作机制，坚持“机制、依约、督查、服务”四个推进，项目建设速度、质量、效益都达到了全新水平。xx等12个省市重点项目完成投资xx亿元，完成年度计划的125％。xx等14个项目开工建设，xx等42个续建项目快速推进。新增规上工业企业xx家，总量达到xx家。第三季度全市项目观摩中综合评分位居b组八个县区第一名。新增高新技术企业xx家，总数达到xx家；高新技术产业增加值预计同比增长40％；新增科技型中小企业xx家，总数达到xx家。xxxxxx、xxxxxx被评为国家级“专精特新”小巨人企业，占全市20家的10％。xxxxxx、xxxxxx被评为省级“绿色工厂”。三是持续优化营商环境。贯彻落实“减税降费”政策措施，截至11月减免各类税费xx万元。深入实施行政审批全程代办制，开展“帮企业办实事”活动，协调解决各类问题xx余项。政务服务中心投入使用，xx项审批服务事项实现集中办理。净增市场主体xx户，位居全市前列。
（三）聚焦增强发展支撑，深化产城融合发展，城镇承载能力逐步提高。
对标宜居宜业现代化新城，坚持精心规划、精致建设、精细管理，着力在强化引领、完善功能、提升品质、增强承载力上下功夫，不断提升xx的宜居度、美誉度、认同度。一是聚焦强化引领，抓实健全规划体系。坚持全域规划、多规合一，以“十四五”规划为统领，加快推进国土空间总体规划、详细规划、专项规划编制。《xx区国土空间总体规划（2020－2035年）》取得初步成果，同步完成《xx区村庄布局专项规划》及热力、消防等6个专项规划编制。二是聚焦补足短板，抓实城建项目建设。着眼于改善人居环境，投入xx余万元，坚持“清、拆、建、管”相结合，开展自xx区成立以来首次全面的人居环境整治攻坚，实现xx余户农村社区私搭乱建“清根见底”，中心城区300余条巷道硬化，10.3万平米城镇功能区绿化，12条主干道亮化美化提升。市委主要领导在《xx区以巡促改、以巡促建，全面提升人居环境整治工作水平的报告》上给予肯定性批示。着眼于完善功能，引进浙江景宁商会投资建设的区内首家大型综合商超，已于1月12日开业，有力促进商贸中心片区繁荣；5条主要干道完成修建改造，电力配网自动化水平再上台阶，给排水管网全面提升，服务保障能力进一步增强。三是聚焦经营管理，抓实日常执法监管。牢固树立城市经营理念和“出门即上班”理念，不断提升城镇精细化管理水平。建立健全城镇管理现场办公机制和周调度工作机制，第一时间发现、解决存在问题。组建镇街综合行政执法队伍，开展常态化执法监管，有力推动城镇管理工作落实落细。
（四）聚焦夯实发展基础，贯彻绿色发展理念，生态环境质量显著改善。
牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚持决心一次下足、措施一步到位，坚决打好防污治污攻坚战。一是持之以恒抓好大气污染防治，空气质量显著改善。全面完成“气代煤”改造，全域实现清洁取暖。统筹推进国三及以下排放标准营运柴油货车淘汰、“散乱污”企业动态出清、涉vocs企业监管，协调开展农村畜禽养殖、露天焚烧、餐饮油烟、道路和工地扬尘等专项整治。空气质量综合指数为5.39，同比下降6.1％；优良天数267天，占全年的73％，同比增加12天。二是突出重点抓好水污染防治，水体质量及饮水安全明显提升。园区重点涉水企业排查监管全面加强，中心城区和海北镇2个污水处理厂持续规范运行。加强农村生活污水管控，完成市达5个村生活污水管控和3个村环境综合整治任务。22条渠道实行“河长制”管理、市场化保洁，水体及周边环境持续改善。三是因地制宜抓好土壤污染防治，土壤生态环境安全得到有力保障。持续规范企业危险废物收集、储存、转移等方面规范化管理水平，确保土壤环境质量总体保持稳定，未发生土壤污染环境事件。
（五）聚焦丰富发展内涵，抢抓重大战略机遇，协同发展示范区建设务实推进。
牢牢把握协同发展重大战略机遇，自觉把深度融入协同发展大局，作为贯彻落实市委“八个发展”战略的重要抓手，持续在体制机制、开放创新、基础设施等方面发力，在对接京津、融入京津、服务京津中努力实现更快更好发展。一是常态化沟通对接机制不断强化。同xx关系达历史最好时期，两地党政主要领导常态化对接机制持续巩固，优势互补、互惠互利、共谋发展的协同发展关系持续深化。二是产业承接转移和对接合作务实推进。充分发挥津冀协同发展示范区和产业转移承接平台优势，积极承接京津产业转移。区内聚集京津项目xx个，总投资xx亿元。两地散热器协会签订战略合作协议，实现企业服务平台和品牌资源共享。三是基础设施和公共服务共建共享稳步开展。垃圾处理合作持续深化，xx国道交通安全设施建设加快推进。公共卫生、人才就业、文化体育各项事业合作务实开展。
（六）聚焦增进发展协调性，实施乡村振兴战略，农业农村发展彰显新活力。
落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的要求，对标农民更富、农村更美、农业更强，加快建设“经济强镇、美丽xx”和“宜居社区”。一是脱贫攻坚成效持续巩固。在全区xx户xx人全部实现脱贫的基础上，产业扶贫每月每户收益达xx元，贫困劳动力就业人数进一步扩大。二是农业水平再上新台阶。建立农作物秸秆收储运体系，实现秸秆离田利用1万吨，综合利用率达96％。建成区内首个林产品加工集群，年产值可达15亿元。3家专业合作社获评省级农业托管示范组织，1家合作社获评省级农业托管品牌组织。三是农村人居环境持续改善。投入xx万元，以“十百千”工程为抓手，统筹推进农村功能设施完善和生态环境改善。农村集中供水率达100％，饮水全部达标。持续提升主副街道42条，安装改造路灯190盏，创建美丽庭院xx户。
（七）聚焦共享发展成果，落实以人民为中心思想，社会民生事业取得进步。
坚持以人民为中心发展理念，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。全年民生领域财政资金支出xx亿元，占公共财政预算支出的79.28％。一是教育事业加快推进。规划建设覆盖中高等教育的教育园区，首期投资xx亿元的中小学投入使用，引进xx中学、xx实小教育品牌，共享优质师资；正在同我市和京津地区知名教育集团对接，着力促成高等院校落地。xx幼儿园加快建设，年内可投入使用。省政府履行教育职责评价组对我区履行教育职责给予高度认可。二是住房、医疗、养老等民生保障更加完善。企业职工和城乡居民社会养老保险覆盖面持续扩大，分别完成扩面任务的103.1％和148.6％，各类社会保险平稳有序运行。惠及509户群众的棚户区改造二期工程进入扫尾阶段。居家养老服务中心改建完工，医院综合救治能力提升改造加快推进。拥军优抚各项政策深入落实，全国示范型退役军人服务中心顺利通过省级验收。三是群众文化生活更加丰富。举办第三届“xxxxxx”颁奖典礼，弘扬社会“正能量”。完成文化惠民线上演出11场次，举办第x届农民丰收节暨健身徒步大会等各类文化体育活动20余次，文化体育事业不断繁荣。四是社会大局更加和谐稳定。强化底线思维、增强忧患意识，统筹做好安全生产、食品药品安全、扫黑除恶、信访稳定、脱贫攻坚工作，有效防范化解各领域风险隐患。全年未发生各类安全事故。
三、坚持深入推进全面从严治党，持续严明纪律、转变作风，夯实高质量发展保障。
以严肃政治生活为前提，以抓好关键少数为核心，以夯实基层基础为关键，以构建责任体系为重点，全面加强党的建设。一是认真落实管党治党政治责任。制发党工委全面从严治党主体责任工作要点、任务清单等系列规范性文件。党工委主要领导认真履行“第一责任人”责任，召开全面从严治党部署会议13次，同班子成员及下级党组织主要负责同志开展廉政谈话。班子其他成员严格落实“一岗双责”，有力推动分管领域党风廉政建设。扎实推进x届市委第x轮巡察反馈问题整改，xx项问题全部完成整改，完善制度机制xx项。二是持续加强党对各项工作领导。压实意识形态责任，持续强化做好意识形态工作政治意识、政权意识、阵地意识，持续防范和化解意识形态领域风险；深入推进融媒体中心建设，在疫情防控、项目建设、生态建设等重点工作中，不断营造社会主义核心价值观的浓厚氛围。深入贯彻落实习近平法治思想，全面加强法治政府建设，确保各项工作在法制轨道上加速推进。加强对群团、武装、统战工作领导，进一步凝聚起了推动芦台高质量发展的强大合力。三是持续抓好正风肃纪。持续严明政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，召开xx次全区警示教育大会，保持惩治腐败高压态势，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。办理案件xx件，给予xx人党纪处分，对xx名非党员农村干部警示谈话。其中科级干部xx人，留党察看xx人。四是持续加强干部队伍建设。深入贯彻落实新时代党的组织路线，提拔使用科级干部xx人，交流xx人。重新核定机关事业单位内设科室、职责及人员。圆满完成xx镇、xx街道机构改革。大力践行“一线工作法”，积极推进机关事业单位群众（市场主体）满意度测评，奋发作为、担当实干的干事创业发展氛围日益浓厚。五是不断强化基层党组织建设。以“抓党建、促脱贫、防疫情、保小康”活动为抓手，整顿并转化软弱涣散村党组织1个。全力排查整顿农村发展党员违规违纪问题，3名“四类”问题党员全部处理完毕。市委巡察反馈基层党组织建设弱化、干部队伍建设乏力等8项问题和选人用人6项问题全部整改到位。农村社区“两委”换届前期工作、“六位一体”社区治理体系建设稳步推进。
作为区党委领导班子的班长，我坚持以身作则、以上率下，在各项工组中带好头、做表率。一是带头坚定理想信念。不断提高政治素养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委系列会议精神，始终做到旗帜鲜明、立场坚定，自觉在同党中央保持高度一致。二是带头务实干事创业。大力弘扬“严、实、细、快、久”优良作风，大力倡导情况在一线掌握、问题在一线解决、形象在一线树立、佳绩在一线争创的“一项工作法”，干部队伍精神面貌显著改观。三是带头严守纪律规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，严格落实“三重一大”“四不一末”制度。自觉接受组织和群众监督，做到清正廉洁。
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到发展中还存在一些薄弱环节和问题：立区强区项目数量有待提升，产城融合程度有待深化，协同发展水平有待提高，干部队伍作风有待进一步转变，等等。这些问题，我们将在今后工作中采取有力措施，认真加以解决。
2022年，我区将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，不忘初心、砥砺前行，为我市加快实现“三个努力建成”目标作出更大贡献！
市水利局领导班子及党委书记年度述职述廉报告完整
各位领导、同志们：
2007。
年，在市委、政府的正确领导下，水利局党委班子团结和带领水利系统广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市委扩大会议精神，结合水利工作实际，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，抓学习，抓协调，抓建设，抓廉洁自律，各项工作取得了一定的成绩。
现将今年水利局党委班子及我个人履行职责和廉洁从政情况汇报如下。请各位领导、同志们提出批评性的意见和建议。
一、加强班子自身建设，提高依法执政能力。
)
》及《纪律处分条例》等政纪条规。深刻领会胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”内涵，并贯穿到日常工作、学习和生活中。坚持集体领导下的民主集中负责制，加强领导班子团结与协作。坚持重大事项集体决策制度，集体商议决定水管体制改革、人事调整、重点水利工程项目建设及群众关心的供水管理等热点、难点问题。完善了各项规章制度，切实加强了水利局党委领导班子的自身建设，提高了依法行使部门职权的能力。
二、认真履行职责，继续做好我市水利建设各项工作。
水利局党委认真贯彻落实自治区、地区及市委、政府有关农田水利基本建设方面的安排部署，利用西部大开发的有利时机，在多方争取国家项目资金的同时，鼓励广大农牧民群众积极投身于水利建设，并取得了突破性进展。
一年来，全市共完成水利建设投入
5902.88。
万元，完成任务的。
168.7%。
新建防渗渠。
141.33。
公里，超额。
21.33。
公里，配套水工建筑物。
410。
座；新建高新节水灌溉面积。
5.53。
万亩。总投资。
2700。
万元的“喀阿调水”工程于。
4
月开工建设，目前已完成主体工程。
90%。
争取通水交付使用；总投资。
776。
万元的城市防洪应急工程于。
9
月开工建设，目前已投入资金。
470。
万元，开挖提防。
0.9。
公里；阿不都拉干渠改造工程完成。
6
公里渠道及配套水工建筑物建设内容；牧区水利试点项目完成投资。
150。
万元，修建防渗渠。
7
公里；喀浪古尔灌区东干渠改造工程完成投资。
65。
万元。
恰夏乡及恰合吉牧场饮水安全工程于今年。
4
月开工建设；齐巴尔吉迭牧民定居点饮水安全工程完成投资。
200。
万元，新打井。
1
眼、修建水塔。
1
座、开挖管道。
75.32。
公里；阿西尔乡江木扎村饮水安全工程于今年。
9
月完工，完成年度投资。
65。
万元；也门勒乡喀拉窝依村饮水安全工程于今年。
6
月完工，完成年度投资。
25。
万元。
重点推行了农民用水者协会参与供水管理方式通过实践不断完善相关制度，努力提高供水管理水平，进一步把新型管理模式推向深入今年，共有
50。
个村通过农民用水者协会实施供水，涉及面积。
38.28。
万亩；实施供水到户。
29。
个村，涉及面积。
19.54。
1.15。
亿立方米，三座小型水库蓄水。
0.14。
亿立方米；灌溉用水量。
1.26。
亿立方米，其中农业用水量。
0.83。
亿立方米，林业用水量。
0.21。
亿立方米。
完成了全市机电井普查工作，对现有的。
1652。
眼机电井进行了。
gps。
定位，核对了提水型号、成井时间、井深及灌溉亩数等数据；查处水事案件。
6
起，责令改正违法行为。
15。
起，有效维护了正常的水事秩序；征收各类规费。
16.5。
万元，其中水资源费。
8
万元、河道采砂费。
3
万元、水土保持费。
1.5。
万元、其它。
4
万元；成立了禁渔执法小组，于。
4
月
20。
日至。
5
月
20。
日间昼夜开展巡查工作。共清退捕鱼人员。
200。
人次，没收渔网。
30。
余张、橡皮筏。
2
个、其它捕鱼器。
12。
个，查处铁栅栏电鱼恶性事件。
2
起；为有效控制沿河乱建及随意倾到垃圾现象，沿河两岸设桩。
400。
多根，确定了。
30。
米保护范围并设立了警示牌。定期开展城区河道巡查工作，查处向河道倾倒建筑垃圾行为。
3
起，拆除旱厕。
8
处、违章建房。
2
起。将城区河道划定责任区分配给各单位，实行每周保洁制度，城区五条河道的环境卫生大为改观；对全市大型采砂场进行集中管理，实行采砂许可一年一办，严格控制开采面积和深度，规范做业方式及废料定点堆放。通过签订《采砂承诺书》明确河道防洪义务，确保了河道行洪安全；通过对生产开发性建设项目的监督检查，要求新建、改建及扩建项目按规定编制水土保持方案，并在竣工后按要求完成土方回填和绿化治理工作。
首先对该地
138。
眼机井进行调查摸底及作价工作，并对市委安排的。
7
户牧民逐户了解，补助。
2.1。
万元。另外，组织机关干部职工参加植树劳动，并为牧民修建。
5
个养殖圈，得到了市委及牧民的好评。
三、贯彻落实工作责任制，认真抓好基层党建工作。
今年，水利局党委以巩固保持共产党员先进性教育活动成果为重点，不断加强领导班子建设和提高党员干部队伍素质，牢固树立科学发展观，紧密围绕水利中心工作，大力加强基层组织建设，为我市水利建设事业的健康快速发展，提供了强有力的组织保障。
结合工作实际
健全各项制度。修订完善了党建工作领导小组例会制度、党建目标管理考核制度、党员教育联系会议制度、党员领导干部联系点制度、党员经常性教育制度、广泛征求群众意见制度、加强流动党员管理制度、党员服务群众承诺制度等，使党员经常性教育有了制度保障。同时加强督导检查，确保收到实实在在的效果。
根据《党章》规定，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把入口关，确保党员发展质量新发展党员
4
名，其中基层工作人员。
3
名、机关人员。
1
16101.7。
元
我局党委按照市委部署，经过实地调研，分别向三个所包的村做出了事项承诺目前，已兑现承诺给这三个村提供水泥
30。
4300。
多元。
四、狠抓党风廉政建设，进一步转变行业作风。
2007。
年，水利党局委深入贯彻落实中纪委、自治区纪委及地区和市委、政府党廉、纪检、纠风会议精神，紧密联系群众，以党风廉政建设和纠风责任制为主线，坚决查处各种违纪、违规案件，狠抓政风行风整顿工作，党风廉政建设和部门作风有了明显进步和好转。
规范供水管理工作，将供水管理相关制度和监督举报电话向社会公布，随时了解供水情况，自觉接受用水户的监督和投诉进一步完善党廉、纪检及纠风等方面的制度，积极推进依规理财、照章办事、依法行政工作，从制度上约束和规范党员干部的行为，堵塞管理漏洞通过聘请
9
名义务监督员方式，加强对内部从政行为的监督，有效促进了廉洁自律工作。
进一步加强了信访举报办理工作，妥善处理信访举报反映的问题，并认真研究信访工作中出现的新情况、新变化和新问题转变工作方式，经常深入基层水管站所和村队，调查了解损害群众利益的事件，及时纠正和查处工作中存在的问题，切实做好服务工作针对以往泉水灌区管理不很到位、水事矛盾较为突出、群众意见较大等问题，我们采取了“总量核定、定期收费”的管理办法。进一步规范水利工程建设管理，水利工程招投标全程接受纪委、财政局等有关单位的监督，严格按照公开、公平、公正的原则进行。并在局党委成立督查小组、工程督查小组和水量督查小组，严把工程质量关。根据水利行业特点和水价成本核算实际，水管单位实行财务集中核算制。水管总站下属各站、所均采取报帐制，财务人员都建立了《资金日记帐》，切实加强了项目专项资金、水费、水资源费等水利规费和副业收入资金的监督和管理力度。深化“光明工程”的公开力度，按时公开政务、财务情况。并要求各基层水管站、所也每月把水量、水费及收费依据等情况公布。
五、大力开展争先创优、绩效考核工作，提高服务质量。
今年，我局大力推进争先创优绩效建设，制定了《水利局效绩建设实施方案》。进一步完善工作措施，强化广大干部职工为民服务意识、树立良好工作作风，尽职尽责，提高效率，形成内部争当先进、部门工作争创一流的干事创业环境。继续推行岗位目标责任制，同所属各单位签订水管、水政、安全生产、宣传报导等一系列责任书把任务和责任量化、细化，切实落实到人。另外，继续开展市直满意部门创建活动。认真落实塔城市“三级联创”领导小组部署，履行好成员单位职责，认真完成上级安排的创建工作任务，如高新节水及防渗渠建设技术宣传培训，新农村建设水利发展规划等工作，切实发挥水利行业优势，做好服务引导工作，确保了联创活动的顺利开展。
通过努力，争先创优、绩效考核工作取得了良好的效果：转变了部门作风，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的状况明显改观，群众普遍反映较好；通过办事程序的简化，提高了工作效率。把责任分解到岗、到人，明确了各个环节的标准和要求，实现了工作行为规范化；通过建立了首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、政务公示制等各项规章制度，提高了服务质量；密切了党群、干群关系。通过开展优质服务，方便了群众办事，深受群众好评，提高了党和政府在群众中的威信，“献身、负责、求实”的水利行业精神得到了进一步发扬。
六、以身作则，努力做好个人分管的各项工作。
按照分工，我主管党务、组织、人事和水政监察工作，今年又协助局长负责“喀阿调水”、喀浪古尔大型灌区续建配套与节水改造、阿不都拉干渠改造、牧区水利试点项目工程的建设管理，以及协助对全市防渗渠建设开展指导督查等工作。在工作中，本人严格要求自己，不管干什么工程，从选方案到施工以节约和高质量、发挥效益为主。所以，对施工单位监理人员和同事都一个要求：干的好表扬，干的差严历批评，或者给于处分纪追究责任。一年来，我主管或分管的党建、水政监察、防渗渠建设、党风廉政建设、重点水利工程项目建设管理等工作，都取得了一定的成绩，得到了市委、政府主管领导和上级水利部门的认可。
另外，在。
2007。
年的工作中，我坚决贯彻执行中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并要求责任范围内各单位认真落实，确保了党风廉政建设责任制落到实处。加大了对分管部门纠风工作的指导力度，并严格要求家人和亲戚朋友，加强对身边工作人员廉洁自律的教育和管理，受到了干部职工和周围群众的好评。
作为一名党员干部，要想在群众中树立威信，赢得群众的信任，首先必须加强自身政治学习尤其是我分管组织人事和重点水利工程建设工作，整天与党员干部和施工老板打交道，深知自己一言一行给下属及他人带来的影响因此，除了加强自身学习外，经常告诫自己和其他干部职工，不要放松对自己的要求，切实把好“人情关”一年来，我始终把加强学习作为强化自身党性修养和提高政治理论水平的重要手段深入学习了《党章》、党内两个《条例》、《实施纲要》、《干部教育培训工作条例》和社会主义荣辱观教育知识，同时认真贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的有关规定，始终牢记“立党为公、执政为民”的宗旨发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，筑牢拒腐反变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力身为主持党委工作的书记，本人能够坚持重大事项进行集体研究，并按照集体的决定和分工，履行自己的职责。日常工作中，我能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。对方针政策性的重大事项和全局性问题，由领导班子集体讨论作出决定，并最终按决定执行。在平时的局党委会上，能够经常性地开展批评和自我批评，及时发现和检讨工作中的得失，虚心接受同志们的意见和建议，切实维护和增强领导班子的凝聚力和战斗力。我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。在开展工程建设管理工作中，本着节约的原则，能不开支的则不开支，不接受施工单位的宴请，也没有发生过私人有关费用用公款报销的情况，没有利用手中权力为亲属和子女谋利益。对公款招待平时也能从严控制，没有利用其它事宜借机敛财。本人的通讯工具补贴也是按规定随工资一起发放，此外没有再报销其它通讯费用。没有发生过用公车外游、接送亲属子女上班、上学及婚丧嫁娶等。另外，我局的中层干部都是由局党委集体研究产生，没有发生任人唯亲或营私舞弊情况。
2007。
年，局党委及我个人虽然取得了一些成绩，但工作中还有诸多不足之处。如由于夏天忙于工程建设，机关的政治学习、日常考勤抓得不够紧，干部职工的整体素质还有待于进一步提高。同时，工作中方法有待进一步提高，有时因脾气不好，看到工作出现问题，批评同事方法不对，有损某些同志的自尊性和人格，最后也没找他谈心，接受他们原谅，因为我想我没坏心，他们会凉解吧。再次，对他们说一声对不起。今后，我将带领水利局党委班子以党的十七大精神为指导，进一步巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成效，认真贯彻落实市委、政府的总体安排与工作部署，团结一心、奋力拼搏，继续深入开展水利建设，推动我市水利工作再上一个新台阶，为全面推进我市的社会主义新农村建设做出我们应有的贡献。
我的述职述廉汇报完了，请各位领导、同志们提出批评性的意见和建议。
水利局领导班子年度述职报告
根据三年行动计划要求，今年计划完成投资8亿元。目前规划提升基本完成，设计工作正在加快推进;迎宾路两侧2座景观拦河坝、上游郊野公园段7个生态停车场开工建设;10月份焦武路至中原路10公里城区核心段生态治理工程将全面开工。
(二)积极创建国家水生态文明城市。
2020年以来，我市共投资31亿元，11个示范工程完成6个，19项考核指标达标12项。今年再投资21亿元，全面完成示范工程建设和考核指标达标工作，力争明年顺利通过国家验收。
(三)全力打好污染防治攻坚战。
高度重视，严格标准，落实措施，建立台账，现场督查，强化整改，调度水源，全力配合污染防治攻坚工作。
(四)扎实做好“四城联创”工作。
单位承担的“三包三化”工作，目前正在全力推进，确保按时高标准完成任务。
五、
水利局党政领导班子述职述廉报告
各位领导：
今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，认真贯彻落实县委工作会议精神，牢牢把握经济发展、城乡建设、民生改善、社会和谐这四件大事，进一步强化目标意识、责任意识与发展意识，解放思想，埋头苦干，抢抓机遇，开拓创新，经济及社会各项事业得到较快发展,取得较好的成绩。现将班子集体2010年的职能工作及反腐倡廉工作报告如下：
今年以来，我们以争做“学习型领导班子”为目标，突出抓好党委中心组及党员干部学习，采取集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合，深入学习党的理论、法律法规和市场经济等知识，通过学习，班子成员党的先进性意识不断增强，科学的世界观、政绩观、发展观、宗旨观和群众观明显形成，领导班子成员的政策理论水平和依法行政、科学决策的能力均有显著提高。
人分工负责相结合的原则。班子成员严格遵守各项规章制。
度，既密切配合，又各司其责，做到了分工明确，履职到位。
切实贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐工作纳入党委工作重要日程，领导班子成员认真贯彻执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》以及上级党委、纪检监察部门制定的各项规定，认真开展廉政文化建设活动，班子成员牢记“两个务必”，做到“八个坚持，八个反对”，坚持教育与管理、自律与他律相结合，把解决群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，深入开展政风行风建设和政府机关效能建设。一年来，班子集体和个人没有发现任何纪违规行为。
我们党委始终把干部队伍作风建设放在事关事业发展的大局来抓，经常性开展干部作风整顿教育活动、反腐倡廉警示教育活动、和“两个条例”学习活动，组织全体党员干部职工深入开展争先创优活动，在干部学风、思想作风、工作作风和生活作风等方面均有新变化。
规范化。
大力发展工业经济，今年以来实现规模以上固定资产投入4800万元，其中工业固定资产投入4200万元。通过开展多种形式的选优招商活动，实现招商引资总额3671万元。其中，非工业1160万元。实现工业销售收入750万元，完成工业入库税金13万元。深入开展干部创事业、能人创企业、百姓创家业的“三创”活动。完善政策措施、改善发展环境，极大地激发了广大干群的创业热情。今年以来，新增私营企业16个，新发展个体工商户200户，新增注册资本金4701万元。全面落实各项惠农政策，农业机械化、农业产业化水平明显提升。培育了一大批农民经济人和种养加大户，其中，规模达1000只的养禽大户30户，规模达200头养猪大户43户，较好地发挥了典型引导，大户带动的辐射效应。加快实施农村劳动力培训工程，今年以来，培训农村劳动力800人左右，掌握一技之长的劳务输出人数占劳务输出总数的70%以上。加大对服务业的基础投入，改善服务环境，提高服务效能，较好地促进了服务业水平有效提高。创新思维，挖掘潜能，狠抓财政增收工作。今年以来已实现财政收入300万元，其中国税入库44万元，地税入库227万元。为兴办惠农实事和促进地方发展提供有力保证。
新建方南路下水道3400余米，疏通镇区下水道1800余米,扩宽集镇道路1.4公里,新建集镇花池1.6公里,并对集镇绿化进行完善，新建和补植镇区绿化带2200米，完善工业集中区道路、绿化及其其配套建设，商业街一期主体工程基本完成，二期即将进入规划实施阶段。
以国投土地整理项目为依托，大力实施民生工程。经过一年多的努力，项目区内的道路、桥梁、防渗渠道、电灌站等主要改善民生的设施工程全部投入使用，370万元的省级项目基本实施完毕，农业生产条件得到极大改善。新建乡村道路7.8公里，新建村农用桥梁3座，新铺村内沙石路1.5公里，极大地改善群众交通条件。高度重视社会弱势群体的关爱与帮扶工作，帮助130余名家庭贫困人员实施就业技能培训，结队扶持残疾人家庭26户。新建低保家庭141户，集中供养五保户24人，集中供养率达40%。农民新型合作医疗参合率达100%。建成村公共卫生服务站3个，群众公共卫生服务水平明显提高。农村有线电视已全部实施光缆传输，行政村有线电视开通率达60%。新增有线电视农户550余户，有线电视覆盖率达35%左右。
强化民主法制建设，大力推进社会法制建设，全面推行“五五”普法工作，坚持依法治乡。
建立计划生育家庭奖励扶助制度，发放奖励扶助金1.9万元，帮扶计划生育家庭21户。环境保护、土地资源得到进一步重视与加强，切实开展创模创卫活动，全民的环保意识、珍惜资源意识有较大程度地提升。加大安全隐患的排查力度与整改力度，全年未发生重大安全生产事故，安全生产形势良好。创建平安地区工作扎实推进，实行打防结合，形成党政军警民联合，共同参与的群防群治体系，社会治安得到有效好转。
今年，我们班子全体成员讲团结，讲奉献，清正廉洁，勤奋工作，带领干部群众克难攻坚，做了大量的工作，取得了可喜的成绩，这得益于县委县政府的正确领导，得益于广大干群艰辛努力，得益于社会各界的关心支持。新的一年，我们将深入践行科学发展观，紧紧围绕县委、县政府工作部署，以敬业和创新的精神、勤奋和务实的作风、公正和廉洁的形象，解放思想，与时俱进，倍加努力地做好各项工作，团结带领全镇人民朝着富民强镇的宏伟目标奋力迈进。
乡党政领导班子述学述职述廉述法报告完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2019年，在县委、县政府的正确领导下，在乡、村两级干部的共同努力下，道东堡乡认真学习贯彻落实党的十九大、***三中、四中和省、市、县委***精神，围绕年初制定的各项工作目标，团结和带领全乡广大干部群众，履职尽责，凝心聚力，使党的建设、经济建设和社会各项事业均取得了显著成绩，先后荣获市村“两委”换届先进单位、市文明单位、市综治维稳先进集体、市基层宣讲先进集体。
一、加强学习提高综合素质。
始终把学习作为提升领导班子素质、能力、境界的内在要求，把学习************系列讲话以及省、市、县领导的重要讲话作为重点，制定了集中学习制度，通过系统学习、深入学习，不断用最新理论成果武装头脑。一是认真学习贯彻十九大精神。通过中心组理论学习、通读全文、手抄报告、撰写心得体会文章、参加专题研讨班等方式，使领导班子成员对十九大精神有了更深刻更全面的了解。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”等基本制度，把每月的第一个星期五作为支部主题党日，带头学习《党章》、《党规》，习******系列重要讲话，组织举行了“争做合格党员”演讲比赛、“七一”重温入党誓词、唱红歌、纪念毛主席诞辰125周年等一系列活动，促使党员更加主动的争做合格党员。2019年，共组织开展集中学习30余次，使乡领导班子整体决策能力得到提升，各位班子成员的素质得到提高，为推动各项工作顺利开展提供了有力保障。
二、圆满完成村“两委”换届。
道东堡乡在5月份完成11个试点村“两委”换届的基础上，于8月中旬全面启动剩余19个村的村“两委”换届选举工作。工作中高度重视，精心组织，严格把关，分批推进，截至到8月31日圆满完成了全乡30个村支部换届选举工作，村委会换届在10月5日全部圆满结束。通过换届选举，使村“两委”班子，特别是支部书记在年龄结构、知识结构实现了进一步优化。目前，50岁以下的支部书记19个，占比60％；高中以上学历26个，占比86.7％；致富带头人、优秀退伍军人、在外务工成功人士、村医等优秀人才占比达到79％；一人兼21个村，占比70％，高标准完成了省、市、县要求的“5686”目标。
三、精准发力打好脱贫攻坚战。
道东堡乡共有建档立卡贫困人口267户636人，今年预计脱贫人数126户438人，共投入扶贫资金172.72万元，另有106.4万元县级扶贫资金正在走招投标程序。道东堡乡始终把脱贫攻坚工作作为首要的政治责任、最为紧迫的政治任务，重点做好台账资料、政策落实、产业项目和群众满意度四个方面工作。紧紧围绕“两不愁三保障”指标和全省退出标准，在扶贫项目上实现了全覆盖，其中种植项目覆盖8户24人，户增收2500元；养殖项目覆盖11户40人，户增收3000元；光伏发电项目覆盖252户549人，户增收2000元，为脱贫退出奠定了坚实的基础。
四、精心打造红色小镇片区。
道东堡乡严格按照县委薛书记提出的“简约简单、基础配套、挖掘文化、体现特点、丰富内涵、提高品味的原则，逐步形成红色文化、历史文化、农耕文化特征显著的美丽乡镇”要求，以田园综合体的思维，采用政府搭框架，企业唱主角的形式，综合利用相关政策整合资金，连体打造，努力建设集红色教育，场景体验，农业采摘，休闲娱乐于一体的红色小镇。截至目前，红色小镇标志建设已完工，成为一道靓丽的风景线；雪涛路北延两侧各150米的带状公园和芍药园已完成租地工作，目前正在绿植；毛主席视察成安主题广场项目已进入施工阶段；红色小镇片区路网建设基本完成，目前正在绿化；红井复原项目建设已完成。同时，红色小镇片区村庄曲村、东大姑庙、西大姑庙、道东堡、道西堡及小堤西六个村，投入资金2000多万元进行了村容村貌改造提升，特别是小堤西村建设完成了周恩来总理视察纪念馆、休闲小游园、下水道铺设、墙体美化及路面改造工作，并代表成安县接受全市城乡建设大观摩活动，受到了市、县领导的高度好评。
五、全力筑牢和谐稳定基石。
道东堡乡确立了“全员抓信访、信访考本事、上进看信访”的基本思路。坚持在信访工作中锻造干部、锤炼干部，把信访工作成效做为考量干部干事能力、选拔使用干部的重要依据。工作中，选调精干力量，成立了信访稳定工作5人工作组；投资5万元，高标准整修了“一委三中心”，配备了相关办公用品；建立了排查、登记、分责、调度、回访、结案等信访工作流程。将信访重心前移，变被动接访为主动接访，让所有干部进村入户，直面信访群众、直抓信访案件，严格做到“抓早、抓小、抓源，消积案、强稳控、重打击”。新案件，压死责任，消除在基层；对积案，分清责任，包案到人，确保息诉罢访；对一时解决不了的案件，重点监控，确保不离视线，控制在乡。今年以来，共排查出矛盾隐患93件，实现全排除；受理信访案件23件，全部妥善处理；涉军54人，实现全稳控；信访积案全清零，取得了十九大以来全乡出县访为零的好成绩。
六、大力提升农村人居环境。
道东堡乡加强农村环境卫生整治工作，提升农村群众的幸福生活指数，实行公司化运作，配备保洁员103人，实行公司和乡双重管理，建立环境卫生整治长效机制，做好日常保洁。
当前隐藏内容免费查看乡环境卫生整治办公室实行巡查制度，对发现问题做到立行立改，问题整改不过夜。全乡共配备垃圾乡120个，垃圾箱清运车5辆。今年以来，乡村两级组织集中清理活动130余次，动用推土机、自翻车、三马车、钩机等大型机械1700多辆次，人员6000多人次，集中清理、清运垃圾800多吨，极大改善农村环境卫生。同时，道东堡乡以打造“红色小镇”为载体，以垃圾处理、厕所改造、污水处理、村庄美化为主攻方向，投入资金1500万元，铺设污水管网5500米，修建排水沟2.45万米，建成曝气生物滤池68处，拆除违章建筑、私搭乱建、残垣断壁410处，清理杂物1135处，硬化街巷3万多平方米，铺设便道4万多平方米，安装路灯685盏，美化墙体9.5万平方米，整治空闲宅基215处，修建休闲游园22个，绿化沟渠坑塘21处，极大提升了农村人居环境。
七、抓好大气污染防治工作。
一是坚决杜绝“小散乱污”企业反弹和异地重生。建立了网格化监管机制，每月组织乡村干部对全乡沙场、煤厂、非法加油点、小加工厂等进行一次拉网式排查，对排查出来的反弹“小散乱污”企业全部清理到位。二是扎实推进煤改电、煤改气工作。由于时间紧、任务重，全乡干部克服一切困难，加班加点推进该项工作开展，全面完成了12个村煤改气任务和1个村200户煤改电任务。三是做好全年禁烧工作。严格按照网格化管理工作机制，做到责任地块分包到人，成立禁烧巡逻小组，对全乡重点地块、路段实行不间断巡逻。同时，通过发放明白纸、喇叭广播等方式，加大禁烧宣传力度，确保实现不点一把火、不冒一股烟。四是实施村庄绿化工程。重点在红色小镇片区的6个村，对主要街道、空闲宅基地、农家小院以及环村道路进行了全方位绿化，共计植树5万余棵，实现了人在绿中、树在林中的效果。五是加强安全生产监督工作。统一思想认识，坚持“安全思想”第一不动摇。
八、突出办好惠民利民实事。
投入资金160多万元对团结东干渠、东干四分支、十一支渠进行了彻底治理；全乡37户危房改造全部完工，确保贫困户住房安全；新修13条共计56公里乡级公路，极大地改善了群众出行条件；土地卫片工作取得实效，共拆除违章建筑3处，恢复土地面积20余亩；新农合参保率达到100％，做到了应保尽保；新农保参保率达到99.7％，在全县名列前茅；依托毛主席视察成安纪念馆打造红色文化，发展化店村书画文化、东大姑庙村说唱文化、道东堡村的楹联文化等，不断丰富群众业余文化生活。
九、落实党风廉政建设主体责任。
制订了《道东堡乡党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》，明确党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任，在班子内部形成“一岗双责”的责任体系和工作机制，对发现的党员干部违纪问题绝不姑息迁就。2019年，共发现党员干部违纪线索4条，给予4名村干部党政纪处分。
十、强化法治观念严格依法办事。
一是要求班子成员结合工作实际，加强对相关法律法规的学习，提升依法决策、依法办事的能力。二是带头遵守党和国家的各项法律法规，始终坚持以“三严三实”的标准严格要求，切实加强自律，自觉接受监督，任何时候都守住政策“底线”、不越道德“红线”、不踩法律“高压线”，做好遵纪守法的表率。三是切实把法律意识融入到日常工作和生活之中，真正做到依法用权，运用法律手段来解决实际工作和生活中出现的新情况、新矛盾、新问题。同时，人大、武装、民政、统战、残联、文教卫生等其他各项工作均取得了较好成绩。
年区教育局党政领导班子述职述廉报告
年的各项工作目标。
按照区委统一部署，区教育局参加了第二批学习实践科学发展观活动局党委将学习实践活动作为今年的首要政治任务，成立了教育系统深入学习实践科学发展观活动领导小组，制订了实施方案局领导班子成员带头领学了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等重要文献以及张雷书记在市委三届六次全会上的讲话、
##。
##。
##。
教育改革与发展的调研报告》、《。
##。
区四独立改制学校调研报告》、《关于新形势下。
##。
职业教育的现状分析与对策思考》和《关于。
##。
##。
教育改革和发展的方向。今年。
9
月
局党委按照区委的工作部署，又认真组织区属学校开展了第三批学习实践科学发展观活动。
认真贯彻
5
6
8000。
122。
12。
月份将迎接省专家组评估验收。
加强师德建设在全系统先后开展了党风廉政暨师德师风建设宣传教育月和“践行新规范，做人民满意教师”主题教育活动，组织党员干部、广大教师认真学习各级领导讲话、《践行新规范，做人民满意教师》主题教育读本以及相关文件精神，通过党员民主生活会、年级组会，查找个人勤政和廉洁从教方面的问题，并制订落实整改措施主题教育活动成果显著，全系统反腐倡廉和自律自省的责任意识得到了进一步增强，党风政风和师德师风明显改善，在泰州市第十二届精神文明建设新人新事评选活动中，泰东实验学校“教师妈妈”获提名奖加大对干部教师的培养、交流力度为进一步优化干部队伍结构，促进教育公平和城乡学校均衡发展，研究拟定了《
##。
区教育系统干部交流制度》。今年暑期，对。
7
名校级干部进行了系统内异地交流，
1
223。
名
35。
周岁以下的年轻干部中选拔出。
8
##。
区第二批学科带头人。
12。
名、教学能手。
26。
名、教坛新秀。
33。
名和。
##。
区师德模范。
25。
名。积极做好人才的选拔推荐工作。我系统。
1
位同志获得“泰州市有突出贡献的中青年专家”称号，
3
位同志获得“。
##。
区有突出贡献的中青年专家”称号。
一是德育工作不断创新我局拟定并下发了《
##。
区中小学德育工作规程》，进一步规范学校德育工作要求。指导全区中小学继续实施“。
6543。
”德育工程和。
60。
周年为主题，深入开展以“弘扬和培育民族精神”为重点的系列活动，组织全区。
3
8
9
9
所学校为泰州市群众性精神文明创建工作先进单位。在。
##。
##。
区十大青年标兵”和“。
##。
区十大优秀青年”荣誉称号，
40。
名学生被授予。
##。
年我区中考成绩继续保持市区前列。深入推进课题研究，召开了。
##。
区“十一五”规划国家级重点课题六个子课题结题鉴定会。
10。
6
所学校被市体育局、市教育局命名为。
6
名学生获得个人比赛金牌。
一是职业教育做优做强积极探索创业教育工作新思路，在省泰州二职高建立了学生创业园
组队参加省职业院校师生技能大赛，取得骄人的成绩，获。
3
个省一等奖，
6
9
所幼儿园交接工作。建立了。
岁婴幼儿早期教育师资培训基地，市幼儿园首批。
35。
名教师获得国家三级。
(
高级。
)
5112。
”教育富民工程和“两后双百”工程，各镇街社区教育学校组织各类培训。
317。
次，参培人数约。
24300。
人次。
认真落实省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》精神，积极探索落实“五严”要求的具体举措继续完善学校规范管理目标考核，研究制定了《
年
##。
13。
月份我区继续保持教育收费零投诉。深入推进“平安。
##。
”、“法治。
##。
4
所学校被确认为省级“平安校园”，
9
所学校被确认为市级“平安校园”，全区中小学均创建成区“平安校园”。
健全机关内部考核激励机制，推进机关干部勤政廉政建设，继续推行党务政务公开，建立了行政许可
(
审批。
)
科，进一步规范了行政许可。
(
审批。
)
600。
万元。区政府办交办的人大建议、政协提案办理工作，见面率、办结率、满意率为。
100。
年市政府对县级人民政府教育督导评估和考核中，我区获得优秀等第。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作仍存在一些不足与问题，如教育现代化创建的力度还须进一步加强，学校规范化管理水平还须进一步提高等。今后我们将继续坚持以科学发展观为指导，在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导下，解放思想，深化改革，不断提升区域教育的发展水平，办人民满意教育。
水利局长述职述廉报告水利局长述职述廉报告范文
繁重的工作任务要*全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得，工作*人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我十分重视水利队伍自身建设。
一是开展系统思想作风教育整顿，切实加强制度建设。为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局领导找其谈话，实行告知戒勉。加强机关凝聚力工程建设，关心职工生活，开展各项活动，活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志。
二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较注意小节，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推入党风廉政建设。三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。
作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年来，开始时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较舒畅，整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。
三年来，我自觉接受区人大监督，认真落实区人大及其常委会的决议，决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况，落实好区人大常委会提出的建议和意见。
回顾三年来的工作，取得了一定的成绩，*的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，*的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，*的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少，对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对基层干部职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。
主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位报告工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见，并在今后工作中一如既往地给予监督和支持，以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。
述职人：本站。
20xx年xx月xx日。
领导班子述职述廉报告
两年来，在市委市政府的正确领导和省妇联的关心支持下，我们紧紧抓住发展与维权两大主线，按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则找准工作定位，团结拼搏，开拓进取，奉献爱心，服务社会，为把妇联打造成“温馨、和谐、高效”坚强团队，充分发挥妇女半边天作用作出了积极的努力。现将勤政廉政工作述职如下：
（一）服务中心、招商引资实绩方面。在外出考察的基础上，多次邀请有投资意向的苏州、无锡外地女企业家来宿考察并举行投资洽谈会。xx年引进的泰州客商蔡汝投资的二产机械类项目――宿迁日昌升温室工程技术有限公司项目，已落户骆马湖示范区，计划投资额1.2个亿，xx年计划投资5000万。目前，该项目正在建设之中，主厂房及附属办公用房共11500平方米已经竣工，并正在注资购买设备。xx年与市政府法制办联合引进南通客商戚刚投资的昌盛钢业科技有限公司，计划投资额1亿元。联系徐州客商孙凯在宿迁投资服务外包项目--悦商网（b&b）宿迁总代理。该项目已办理工商营业执照和税务登记证，其它事项正在办理之中。
（二）履行职能，主体工作实绩方面。
围绕宿迁发展大局，突出妇女发展和维权主线，以“三个百万”为主题，先后开展了一系列影响较大的活动。
1、开展“百万妇女创大业”活动，积极推动全民创业。一是开展巾帼建功主题活动，举行“巾帼文明岗”培训班，积极参与全市中国优秀旅游城市创建工作，与旅游局联合在全市旅游行业中开展“巾帼文明岗”创建活动，联合命名15个市级旅游系统“巾帼文明岗”。二是配合市劳动局举办庆三八专场招聘洽谈活动。三是举办“创业你我同行·女企业家论坛”。组织不同创业类型的女企业家通过交流创业经验，畅谈创业感受。四是开展“创业征程好夫妻”、“优秀女企业家”评比表彰活动。五是组织开展巾帼牵手“syb”导师行动。成立巾帼创业专家导师团、开展女大学生与女企业家创业结对、组织创业实践。通过层层选拔推荐，目前，已从县区挑选了30名优秀女大学生参加此次导师行动并参与专业培训。六是开展“巾帼科技示范村”创建活动。
2、开展“百万妇女讲文明”活动，塑造女性群体形像。一是以“三八”国际劳动妇女节为契机，举行庆三八“行业巾帼风采展示大赛”和女子健身大赛活动。二是组织“优秀创业女性报告团”和“家庭教育讲师团”深入城乡巡回宣讲；三是举办现代女性礼仪知识大讲堂和竞赛活动和“新生活新女性”礼仪知识大讲堂及心理健康专题讲座。四是联合《宿迁晚报》社，以改革开放30年来我市经济社会发展的巨大变化为背景，举办了“我家30年”摄影图片展。五是是成功召开第三次妇代会，表彰了“三八红旗手”、“优秀妇女干部”等各类先进典型。积极向省妇联推荐了省三八红旗手，三八红旗集体等先进典型。
3、开展“百万家庭创和谐”活动，大力弘扬家庭美德。
一是市县联动，创建绿色家庭。先后与市林业(园林)局和市后与市人寿保险公司联合开展“双百”绿色行动和“争创绿色家庭，共享美满人生”节能减排家庭社区行活动。二是深入普法，创建平安家庭。成立市“巾帼法制宣讲团”，认真做好《妇女权益保障法》和省《实施办法》宣传贯彻工作。坚持把帮教工作纳入“平安家庭”创建的重要内容，经常开展各种形式的帮教活动，预防和减少家庭犯罪，维护社会稳定。三是全员普查，创建健康家庭。与市总工会、计生委、卫生局和上海健康教育协会联合主办中华“粉红丝带”女性乳腺疾病普查工程宿迁行活动。该普查工程为期6年，每位适龄妇女，6年内免费接受符合国际标准的乳腺防癌普查4次。活动开展以来，共普查2500例，各类乳腺疾病发病率已占总普查人数的26%。四是典型带动，创建和谐家庭。联合《宿迁晚报》社在全市范围内开展了百名“好媳妇”和“十佳好媳妇”评选表彰活动，共评出“好媳妇”100名，“十佳好媳妇”10名。为推动全市和谐家庭创建作出了积极贡献。
市妇联领导班子认真贯彻落实上级党风廉政建设有关文件精神，严格遵守各项规章制度，大力加强班子自身建设，成为全市妇联工作坚强有力的领导核心。
（一）理论学习方面。市妇联领导班子始终把创建学习型机关作为机关建设的一项重要内容，组织周一例会学习、“1+1”读书竞赛、“四个一”读书活动等。要求全市各级妇联组织、各级妇女干部每年要认真学习《中国妇运》、《江苏妇运》等本业务书刊，至少要阅读10本以上自选书籍，并做好读书笔记，撰写学习心得。我们还组织开展了形式多样的读书竞赛和演讲活动，确保读书活动不走过场。
（二）廉政建设方面。一是加强学习，从思想上筑起坚固的“堤防”。市妇联领导班子把开展党性、党风、党纪方面的教育活动作为一项经常性的工作，在带领大家学习有关文件、资料的基础上，市妇联主席侯春荣多次要求每一位同志大力弘扬“团结、奉献、高效、廉洁”的精神，努力铲除头脑中的私心杂念，不做违反政策制度的事。二是健全制度，做到有章可循。按照机关党建的有关要求，本着“从严、从细、可行”的原则，市妇联领导班子要求修改完善考勤、财务、用车等各项规章制度，并坚持民主集中制原则，完善领导班子的议事规则，建立了民主科学的决策机制，做到集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定，切实维护领导班子的团结，形成分工负责、团结合作、勤政高效的工作格局。三是恪守规章，促使党风廉政建设责任制落到实处。市妇联领导班子率先垂范，严格遵守各项规章制度。认真执行领导干部个人收入申报制度，每半年对个人收入进行一次申报；规范公务招待制度，做到不超标接待，尽量减少招待费数额；教育机关干部职工遵守党员干部不准大操大办、不准收受礼品及有价证券的规定，并带头执行；遵守车辆管理的规定，不公车私用等等。两年来，市妇联领导班子严格遵守有关规定，无违法违纪行为。
全市基层妇女组织网络还不够健全，村（居）妇代会主任待遇尚未落实。
水利局述职述廉报告
我是20xx年x月任副局长，主持区水利局工作，同年x月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。
我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
我到区水利局初期班子成员只有二个人，20xx年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓(思想建设和工程建设)，踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会(一次为出国)。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、xx十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在20xx年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到20xx年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。xx堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年xx月，我区获“xx省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“xx省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为xx争得了荣誉。三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长xxx米，设计标准为20xx年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积165x亩。20xx年x月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积xxxx亩，设计标准为xx年一遇，围垦主堤长xxx米，概算投资xxxx万元，计划到20xx年底完工。
百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根据变化了的形势，及时提出了“三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力;水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益;水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后，及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所，新增编制17名。管理人员不断充实到位，并建成椒南、椒北两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备;设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作，确保工程安全运行。
加强河道管理，确保河网畅通。开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传，加大水行政执法力度，对发现的水事违法案件予以严肃查处，严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户。又如20xx年x月x日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下，对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚，其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。
三是加强水资源统一管理，推进水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇(街道)分散管理的局面，不利于水资源的统一管理和水利产业发展，通过采取各种途径，多方协调，把水库的管理权统一收回到水利部门，把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来，推进水资源的优化配置。依法推进水土保持工作，成立x区水土保持监督管理站，编制了《x区水土保持规划》，区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度，涉河项目回头看制度，对凡涉及到河道审批项目，要求先编制水保方案后，方可审批涉河项目，做到从源头开始抓水保工作。同时，依法推开水保“两费”征收工作。
繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我十分重视水利队伍自身建设。
一是开展系统思想作风教育整顿，切实加强制度建设。为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局领导找其谈话，实行告知戒勉。加强机关凝聚力工程建设，关心职工生活，开展各项活动，活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志。
二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较注意小节，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推进党风廉政建设。
三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年来，开始时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较舒畅，整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。
三年来，我自觉接受区人大监督，认真落实区人大及其常委会的决议，决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况，落实好区人大常委会提出的建议和意见。
回顾三年来的工作，取得了一定的成绩，靠的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少，对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对基层干部职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。
水利局述职述廉报告
一是加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，始终保持着与时俱进的思想意识;二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习法律法规、水利业务和财务管理知识，不断提高自己的业务管理水平和能力;三是注重学习方法，做到理论联系实际，学习指导工作。
二、切实履行工作职责，抓好各项工作。
2014年根据局党组安排，我具体负责“三送”、招商引资、安商服务、征地拆迁工作，分管党建、计划生育、组织、人事、工青妇、老干部、宜居创建以及机关后勤和财务等工作，分管人秘股。一年来，在局党组的正确领导下较好完成了所分管的各项工作。
1.征地拆迁工作。近年来，本人一直负责单位的房屋征拆任务，共计14户。14户均签订征拆协议并领取征收补偿，其中：10户房屋全部拆除到位，4户建好新房，4户在建，2户领取征收补偿，另4户因政府基础设施建设原因未交付使用正等待兴建。
2.“三送”工作。主要做了以下三方面工作：(1)、带领工作队及村组干部认真开展党的群众路线教育实践活动的学习、宣传;(2)、继续实行责任包干，建立干部帮扶制度;(3)、实行公开承诺，建立群众监督制度;(4)、为民办实事：完成油石村埕塘山塘、石洞水渠、陈屋门口涵洞维修;完成新田村洋坪头山塘、太阳仚山塘维修;分别资助2名贫困大学生入学;继续深入开展土坯房改造安置工作，以及其他民生工程建设;(5)、结合路线教育实践活动走访群众193户次，调解了民事纠纷12起;落实低保户97人。
3.招商引资、安商服务工作。一是确保每两周一次以到安商企业进行沟通联系，今年分别与交管、城管部门沟通协调解决了停车难、门前亮化、绿化等问题(划了停车位，种植景观树、安装照明路灯);二是完成年内招商任务：1、成功引进市家具有限公司入驻电子商务孵化园，目前项目已运营;2、引进绿色生态发展有限公司，项目总投资1.2亿元。目前已完成山地流转1332亩，开挖通山公路17.3公里，新建山塘6座，开挖山场330亩，已定购苗木6.6万株;三是做好日常工作，及时上报招商引资和安商服务工作的有关报表和资料。
4.协助党组认真抓好水利局党的群众路线教育实践活动的开展。作为学教活动的具体负责人，自己与活动办人员紧紧围绕《实施方案》，按步骤，紧扣环节，坚持从群众中来，到群众中去，坚持开门搞活动，共征集意见建议137条;提出6项专项整治、8项制度建设和10项具体问题整改任务，10月下旬已全部整改落实到位，确保了整改成效“不空”、“不偏”、“不虚”;截止10月底活动资料已全部整理归档并顺利通过县督导组的抽查验收。
5.宜居创建工作。为切实履行责任区域牵头单位职责，一是组织各负责单位对责任区域内路段进行分工，细化工作任务，确保不留死角;二是向管辖路段商户组织发放《创建宜居城市倡议书》200余份、入户宣讲50余次;三是组织各责任单位干职工参加每周五下午集中整治活动。
6.主动热情做好老干部工作。一是在重阳节组织老干部召开座谈会并举办钓鱼比赛活动;二是坚持春节走访慰问老干部，倾听他们对水利事业的意见和建议;三是积极为老干部学习、活动服务，老干部生病住院能坚持到医院看望，及时帮助老干部解决实际困难;四是组织离退休老干部做好健康体检。
7.建立和完善各项规章制度，严格各项工作纪律，狠抓廉洁自律。为确保党的群众路线教育实践活动取得实效，扎实推进整改落实工作，组织起草了《县水利局机关工作和管理制度》，其中重点完善了财务制度，如在来客招待就餐规定、机关公车使用规定等有效地推动了全局廉洁自律工作的规范化和制度化。
8.统筹兼顾抓好其它工作。切实抓好支部、群众团体及计划生育工作。组织党员干部积极参与社会公益活动，如党员自愿者深入社区、基层办实事活动;在“三送”挂点村局工会、团委、妇联分头组织干职工结对帮扶联系224户家庭;计划生育工作常抓不懈，按时组织育龄妇女参加环孕检查，同时协助做好三送挂点村的计生工作。
三、廉洁自律，自觉遵守党纪政规。
积极发挥参谋助手作用，思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致;能自觉遵守廉洁从政的有关规定;团结同志，踏实做事，清爽做人，遇事坚持集体讨论民主决策。在工作中能做到：尊重领导，自觉维护主要负责人的形象;服从安排，对局党组的决策，对局主要负责人交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;团结协作，牢固树立大局意识，和班子成员之间互信互容，团结协作。
2014年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在一定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，尽责为民。
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领导班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告范文
“榜样的力量是无穷的”，这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设，充分发挥学校领导的表率作用，建设了一支团结协作、朝气蓬勃、敢于担当的领导班子。
则，学校每笔开支均严格按规章制度办事，严格执行财务支出5人会审制。
凡大宗购物、基建等项目，坚持多人在场，集体议价进入政府采购程序，从根本上杜绝违纪现象发生。
2.深入实际，调查研究。全体领导经常深入教师办公室、班级了解情况，同教师谈心、与学生聊天，搞好调查研究，掌握第一手资料，有针对性地开展工作。
3.雷厉风行，说到做到。首先对领导班子进行了充实、调整，印制、下发了《临武三中领导成员分工表》，明确了各部门职责及班子成员分工和职责。同时要求各负其责、雷厉风行，要求班子成员坚持做到哪里有问题，就在哪里解决纠正;哪一层有问题，就在哪一层解决纠正。凡是副校长能做的工作，校长不做;凡是主任能做的工作，副校长不做;凡是副主任能做的，主任不做。这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。
4.以身作则，身先士卒。领导们带头吃苦奉献，带头做好本职工作，在学校管理中团结协作，迎难而上，面对困难挺身而出。他们在校长陈文发的带领下用“白加黑和5加2”的工作精神，出色完成了学校各项工作，充分体现了临武三中领导班子和中层职能部门极强的凝聚力和战斗力。
5.校务公开，民主管理。我们在校园网设立了校长信箱，向广大师生征求学校建设和发展的金点子，收集教职工对学校提出的意见和建议，对反映的问题及时予以解答。以此来了解师生信息，解决师生疑难，把关心爱护师生落到实处，同时也采纳了不少好的建议。我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏，进行校务公开，将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示，增强了学校工作的透明度，使学校领导班子的威信进一步提高，教职工工作积极性进一步发挥，学校的凝聚力也空前增强。
6.以人为本，关心职工。我们在领导班子中提倡心中要有全体师生，对学生要有一颗爱心，要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境，添置窗帘、购置花木、配备电脑和空调，营造和谐氛围。学校竭尽所能提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院，校领导亲自看望，以情感人，以情促人，激发了教职工的工作热情。
二、加强教师队伍建设，打造高素质的教师队伍。
领导班子述职述廉报告
各位领导、各位代表：
大家好!
20xx年以来，在xx公司及县委县政府的正确领导下，公司全体干部员工积极积极，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建设总投资xx万元，售电量xx亿千瓦时，售电均价xx元/千千瓦时，线损率xx%，电费回收率100%，实现安全生产长周期xx天的好成绩，公司综合实力和社会地位显著提高。借此机会，我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
下面，我就自己担任xx负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下，希望大家多提宝贵意见，以便我在新的一年更好地开展工作。
为了适应新形势下工作需要，自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导才能。
自来到xxx，我就从心底把自己当成xx的一员，积极融入其中，为xx发展尽自己的力量。
一是着眼全局，营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任，与班子成员默契配合、通力合作。虽然分工不同，但我们始终坚持班子议事会制度，遇事先商量，多沟通，形成相互理解，相互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件，能做到事先通气，省时间不省程序，民主协商，共同决策，依靠集体的智慧走好发展的每一步。
二是积极推动“三集五大”体系建设。按照上级公司要求，结合临猗公司实际情况，充分发扬集体智慧，通过与员工多次座谈交流，寻找改革的最佳方案。同时，在改革期间，通过教育培训等方式，提高员工的大局意识，维护公司稳定发展，确保各项工作平稳过渡。
三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动，为员工提供展现自身素质的舞台，进一步提升员工技能水平，提高员工参与活动的积极性，营造积极向上的学习氛围。
四是改革职工食堂。按照上级公司精神，采纳职工意见，采取“132”的收费方式，改革了职工食堂的运作模式，给职工就餐提供方便，让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖。同时扩大职工食堂作用，减少外出吃饭的接待费用，节约经费开支。
作为一名共产党员、公司负责人，自己既是班子的带头人，更是党的形象代表，因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼，能自觉而坚定地执行《廉政准则》中的相关规定，自醒、自警、自励，日常工作中做到不到不健康的娱乐休闲场所，不参加各种赌博活动，不做特殊党员、不搞特殊化，自觉地强化自身思想、作风建设，以公道正派为标尺，坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。
任职以来，自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是按照规定，严格把关，不搞不正当的手段。
一是理论学习不够深入。自己虽然能够积极参加各种学习，认真做好学习笔记，并写好心得体会，但学习的主动性和自觉性不够。
二是基层调研开展不深入。自己虽然能够深入基层开展调研工作，但在调研过程中就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研总是来去匆匆，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。
在今后的工作中，我将坚持以身作则，勤廉履职。常怀律已之心，严格要求自己，进一步筑牢拒腐防变的心理防线，做到慎微慎独，勤政务实、不搞特权，不谋私利、勤俭节约、真抓实干，脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事，多干实事，努力开创临猗公司新的美好篇章。
水利局述职述廉报告
xx年度**区水利局建设管理科在局党组的领导下，在上级水利部门的指导和支持下，以中国特色社会主义理论和党的xx届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，自觉践行“三个代表”重要思想，以服务于打造“一城四区”构建和谐**和社会主义新农村建设为目标，努力开拓，积极进取，认真开展各项工作，较好地完成了上级交给的各项任务。现将本科室一年来的工作情况报告如下：
一、加强学习、强化效能，努力提高队伍素质和服务水平。
1、认真参加学习实践科学发展观活动，努力提高全科室人员的政治理论水平和业务工作能力。上半年根据第二批深入学习实践科学发展观活动的要求，全科室人员积极参加了局开展的各项活动，认真领会了科学发展观的实质、内涵及根本要求，并结合工作实际完成了2篇专题调研文章及个人学习心得，同时，积极参加上级有关部门的业务培训学习，全年参加了各项业务培训累计6人次。通过学习，使全科室人员的工作能力得到了进一步的提高。
2、强化机关效能建设，努力提高工作效率。在全年的工作中，全科室人员均能自觉按照效能建设的要求，严格遵守机关工作纪律。全年没有发生任何违反效能建设和机关工作纪律的事件。
3、热情周到，全心全意为人民服务。一是切实群众关心的事作为科室工作的重中之重来抓，经常性深入基层帮助和指导各镇街道及有关村居做好水利工程的建设管理。二是对来访的群众做到热情接待，使他们满意而归。
4、狠抓廉政建设，做到清白做事、干净做人。科室及全体人员能够严格按照局制定的廉政建设制度和其他工作规章制度开展各项工作，做到清白做事、干净做人，全年未发生任何违法违纪行为。
二、狠抓工作落实，全力推进各项水利建设管理工作。
本科室人员少，但各类水利工程点多面广，全年的工作任务很重。为确保全年各项工作均能圆满完成，我们科学安排、狠抓落实，大力克服人员少、时间紧等各种困难，使各项工作都得到了顺利推进。今年完成的主要工作有：
1、狠抓落实、全面推进，较好地完成了我区515防洪保安生命线工程的郭溪河综合治理一期河道疏浚和前垟排洪渠等工程建设任务，圆满完成了市局下达的年度建设计划。其中由我科室人员为主组织实施的郭溪河综合治理一期河道疏浚工程于今年8月提前完成建设任务，累计完成土方挖运约29万方，完成投资3100万元，并于12月17日通过完工验收。在建设期间，科室人员经常深入工地狠抓工程安全、质量、进度等各方面工作，使该工程得到了快速推进，另外科室还全力协助建设单位开展了郭溪镇前垟排洪渠工程的各项建设管理工作，现该工程也已完成施工。
2、简化程序、规范操作，全力推进了全区千万农民饮用水工程建设。千万农民饮用水工程是一项惠及全区十几万农村居民的民生工程，区委、区政府已连续两年将该项工作列入十大为民办实事项目。为了顺利推进该项工程建设，我科室根据要求进一步简化工程审批及建设等各方面程序，确保各项目工程从早开工、尽快建成和投入使用。在简化手续的同时我们又狠抓了工程建设关键节点的规范操作，起草并出台了有关工程建设管理、资金使用管理、工程验收及建后运行管理等方面的文件，有效地确保了工程建设质量和各级财政补助资金的使用安全及工程运行。今年全区累计完成饮用水安全工程建设任务38个村，在建46个村，完成投资3400万元，受益人口4.2万人，超额完成了省、市、区下达的年度建设任务。与此同时，还相继完成了10个村饮用水安全工程设计方案的审查审批任务。并全面启动全区已建饮用水工程验收工作，截止目前完成验收31个村和第一批区级财政资金补助拨款。
3、全力做好我区山塘水库的除险加固工作。去年我区全面完成了19座病险山塘的除险加固建设任务，确保了山塘的`运行安全。今年在做好已完工项目验收工作的同时，又启动了双界田等4座存在一定安全隐患的山塘除险加固工作。该4座山塘除险加固工作均已完成施工建设任务。在工程建设过程中为了确保工程的进度和质量，我们克服了点多面广时间紧等诸多困难，不仅对工程的设计、招投标等各个环节进行严格把关，还经常性深入工地对工程质量、进度进行严格监督和管理。
4、认真做好万里清水河道工程及小农水工程建设。今年我区列入全省万里清水河道工程建设计划的共7.6km，具体计划项目为郭溪河主河道及支河的河道疏浚。全年实际完成郭溪河疏浚建设10.5公里，超计划完成了上级下达的建设任务。小型农田水利工程建设方面，累计完成9个项目的建设及其验收工作。同时认真督促抓好市级农田水利设施项目建设工作，确保如期完成务。
5、认真督促抓好全区民间资金投资公益性水利工程的建设工作，推进和完成仙岩镇仙南排洪渠、仙北虎溪河整治等工程建设。会同有关部门做好我区首批民间资金投入公益性水利工程建设以奖代补政策的兑现工作，共计拨付以奖代补资金160.3万元。
6、认真做好安全生产工作。今年汛前，我们会同区防汛办对全区范围内的所有山塘水库进行了一次大检查，认真检查全区山塘水库的各种安全隐患，及时落实安全度汛和限期整改措施。并经常性地开展全区各在建水利工程安全生产检查，及时查处各类安全生产隐患并落实整改措施。确保各项水利工程的安全，全年没有发生安全事故。
三、存在的主要问题及原因分析。
1、全区任桥河整治、肇山水库等重要的防洪骨干工程前期工作进展缓慢。主要原因是由于这些工程投资大，工程建设资金没有落实，而且涉及农保地调整和大量房屋拆迁，致使工程无法上报立项，相关工作停滞。
2、仙岩镇秀垟水库标准化工程建设及陈岙水库隐患整治工程建设滞后，主要原因为秀垟水库的政策处理协调问题和陈岙水库临时用水问题等。
总之，一年来，经过科室全体人员的共同努力，较好地完成了科室职责范围及上级政府和局党组交代的各项工作任务。全年没有发生一例工作人员违法违纪行为和安全生产责任事故。但总体上，与人民群众的要求还有一定的差距，我们决心今后进一步加强自身素质，强化全心全意为人民服务的观念和廉洁从政观念，不断提高自身的工作能力和为人民服务的水平，更好更有效地抓好本科室的每一项工作，向人民群众、向局党组及上级政府交上一份更为满意的答卷。
水利局述职述廉报告
20xx年，党的十九大胜利召开，不仅在中国共产党的历史上，而且在中华人民共和国发展史上，都具有重要的里程碑意义。这一年里，在市委、市政府的正确领导下，按照局党组统一部署，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神，全面落实市委、市政府决策部署，按照统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局要求，认真领悟习近平总书记新的治水十六字方针，结合xx市水利实际，在履行党风廉政建设一岗双责，全力推进国家重点工程—鄂北水资源配置工程，严格执行最严格水资源制度，打赢精准扶贫攻坚战，工会等工作方面完成了年度目标，取得了较好的成绩，现汇报如下：
习近平总书记多次强调选拔任用干部要“坚持德才兼备、以德为先”，明确提出“什么样的人该用，什么样的人不重用，都要把德放在首位”，并提出了政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德并重的“四德”标准和考核要求。古语有云：“为政以德,修己安民”。可见，“官德”在为官之途中的重要性。人,无德不可立世;官,无德难以从政。德乃官员立身之本,为政之要。而载德者，常怀爱民之心、为民之情。用其自身高尚的德行，将“人民公仆”诠释的淋漓尽致。自己坚持做到：一是始终坚持中国共产党的领导，坚决拥护以习近平为核心的党中央权威。具体到工作中就是坚决执行市委市政府的决策部署，按照局党组的安排做好本职工作。二是严格遵守政治纪律和政治规矩，在局党组统一领导下，落实好民主集中制，凡是经过局党组研究确定的事项，自己必须执行，在执行过程中发现新情况及时向党组汇报，时时处处维护局党组集体权威和水利系统荣誉。三是自觉执行中央八项规定和局党组制定的各项制度规定。持之以恒反“四风”。把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。这是对大家党性的考验，也是根本的政治纪律和政治规矩。
学习是知识的源泉，是认识新事物、掌握新知识的基础。在全球经济时代，建设习近平新时代中国特色社会主义，对我们党的各级组织管理社会推动发展的能力提出了更高更新的要求。所以，学习已成为我工作的主题。
(一)学习十九大精神，不断提高执行能力。
十九大的政治意义，根本在于这次大会高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜，用中国的发展和治理成就展示了科学社会主义的强大生机活力。十九大的历史意义，根本在于是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，充分展示了实现中华民族伟大复兴的光辉前景。十九大的理论意义，根本在于这次大会把十八大以来党的理论创新成果概括为习近平新时代中国特色社会主义思想并确立为我们党必须长期坚持的指导思想写入党章，实现了党的指导思想又一次与时俱进。十九大的实践意义，根本在于这次大会确定了全面建成社会主义现代化强国的奋斗目标，进一步明确了新时代中国共产党的历史使命，全面部署了新时代伟大事业和伟大工程，科学规划了中华民族伟大复兴的时间表、路线图、任务书，为我们党在新时代开启新征程、创造新辉煌提供了行动纲领。在政治上、理论上、组织上、实践上取得的一系列重大成果，必将对我们党团结带领人民决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利产生重大而深远的影响。通过学习，进一步坚定了走中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
(二)学习习近平总书记系列讲话和党章，做合格党员。
按照市委的统一部署，局党组在全系统开展学习习近平总书记系列讲话精神、学习《党章》，做合格共产党员的活动。自己根据活动安排，完成了各项规定动作，坚持每周利用下班时间学习8个小时，重点学习时事政治，学习习近平总书记系列讲话精神，学习党章，并做好学习笔记，领悟弄通，用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑，做一名合格的共产党员。
(三)学习法律知识，提高依法执政能力。
习近平总书记在十九大报告中指出:“增强依法执政本领,加快形成覆盖党的领导和党的建设各方面的党内法规制度体系,加强和改善对国家政权机关的领导。”我国目前正处于全面建成小康社会决定性阶段，改革进入攻坚期和深水区，国际形势复杂多变，我们党面对的改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，依法治国在党和国家工作全局中的地位更加突出、作用更加重大，我们比以往任何时候都更加需要运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题。运用法治思维和法治方式是领导干部转变传统执政思维定势的需要。运用法治思维和法治方式是领导干部践行法治和依法办事的需要。全面推进依法治国，必须落实到党员干部依法办事解决具体问题上。重点是学习《宪法》和水利方面的法律法规。通过懂法、知法，提升依法执政能力。
(四)学习水利业务知识，提升专业能力。
水利工作涉及水资源三条红线四项制度、水利工程设计及实施规范，设计工程质量及安全等，只有熟知才能运用好。自己坚持购买专业书籍，从专业网站上学习，向有经验的水利工作者及基层群众学习，不断提高专业知识，提升专业能力。
(五)学习处理复杂问题，提升担当能力。
按照党组分工，自己联系或分管的有鄂北水资源配置工程、水系连通工程及精准扶贫工程。都涉及村组征地拆迁、工程招投标、工程建设安全及质量终身追究。鄂北工程在xx境内有x公里输水工程，需要征用临时用地x多亩，永久征用土地x多亩，迁坟x多座，迁改高压线路x条。这些涉及3个县市的12个乡镇的十几万市场主体和农户，利益诉求多样，涉及政策多方面，为快速妥善处理上述问题，做到既满足国家重点工程建设要求，又不让老百姓在征迁过程中受到经济损失，自己和各级指挥部的同志们一道首先熟悉掌握各项政策标准，摸清征迁的底数，对一般征迁补偿严格执行标准，遇到特殊情况实行第三方专业评估、公示的办法特殊处理，较好的处理了复杂问题。
二
重点是加强作风建设，首先是思想作风建设。一是树立以人民为中心的思想境界，激发敢于担当，善于担当的工作热。始终保持奋发有为的精神状态，勇挑重担，知难而进，求真务实，崇尚实干，集中心思谋干事，抓落实。二是工作作风建设。突出一个“勤”字，在上下班方面保持勤，坚持每天早上班，晚下班，早上提前半小时以上到办公室，晚上一般是推迟半小时下班，挤出时间多干工作，起到带头作用。在谋事上勤，对所分管及联系的工作，积极思考，主动谋划，把握工作的主动权。比如在抓鄂北水资源配置工程全市配套工程上，在全省率先启动前期工作。自己带领指挥部办公室的同志们深入到三个县市区12个乡镇调查了解各地工农业生产及生活、生态的水资源需求情况，收集近几年降雨量及分布，分析水资源的配置现状，在征求各地水利部门及党政领导意见后，谋划出全市16个分水口的设置方案，通过公开招标，由省水利勘察规划设计院承接了鄂北水资源配置工程全市配套工程的可研及规划设计工作，为挤进国家发改委重大水利项目投资计划，争取20多亿国家投资奠定了基础。三是持之以恒反“四风”。习近平总书记指出，“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。对于自己所分管的工作，最容易出现的问题是作风漂浮，脱离实际、脱离群众，结果是投资的低效率或严重的浪费。为此，自己和同志们一起，坚持所有投资项目必须先到实地了解基层组织及农户的需求和实际情况，必须通过程序公开遴选专业机构进行可行性论证及设计，必须经过第三方专业机构的评审通过，必须符合区域长远发展规划。确保所投资的水利项目规划超前、投资精准、效率最大化。
用真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把所分管的各项工作抓落实，争创一流。
(一)全力服务主体工程成效明显，积极推进全市配套工程进展较快。
目前xx北水资源配置工程在xx境内的x公里施工线路投资额为x亿元，已有26施工标开工建设。截止12月底，鄂北主体工程已累计完成投资x亿元，其中xx境内完成74亿元。今年鄂北主体工程计划投资x亿元，其中x亿元。全市各级指挥部共完成征用土地x亩，迁坟x座，拆迁房屋x户。转迁高压、低压线路270多条，协调铁路、国道、省道及道路近百条，为主体工程的快速顺利建设打牢了基础。
全市配套工程分为两部分，一是与鄂北主体工程相连的16个分水口工程，投资概算23亿元，目前已完成项目的可研及设计工作，投资1.1亿元的官沟配套工程以率先开工并完成工程量的x，老河口、襄州及枣阳的配套工程也在进行图纸设计。二是为充分发挥鄂北水资源配置工程效益，我们谋划了xx灌区(xx、xx、xx三县市交界的42万亩农田)，投资概算27亿元，正在积极申报纳入鄂北水资源配置工程的二期工程建设范围，解决过去想解决而不能解决的问题。全市配套工程概算近50亿元，计划上报国家发改委立项，争取国家投资25亿元。
(二)最严格水资源制度考核实现历史跨越，进入优秀行列。
精心准备、夯实平时工作，20xx年省政府考核市政府最严格水资源制度力争进入优秀等次，从全省排名第九上升到前三名。将为市水利局和先进县水利局争取x万元和x万元，共计x万元的奖励资金。同时，组织相关部门领导带队，分三个组对全市的县市政府20xx年最严格水资源制度进行了考核，把最严格的水资源制度真正落到实处。
与长江委一道，组织市县水利局用半个月时间全面排查全市河流规模(日排x吨，年排3万吨)入河排污，通过gps定位锁定了45个，摸清了家底，为控制汉江污染源掌握了主动权。
完成了汉江污染源销号工作。在局党组的支持下，经过水产局、河道局、综合执法支队同志们不辞辛苦的协调督办，209处污染源已经全部整改到位销号。
(三)精准扶贫工作扎实有效。
按照上级统一安排，市水利局负责南漳县东巩片区“五帮”工作，具体驻村莲花池村。一是严格按照中央的统一要求，局主要领导每年到驻村解决问题不少于2次，分管领导不少于4次，工作队员驻村不少于180天。我们实际做的是局主要领导每季度去一次，分管领导每月去一次，驻村队员驻村达220天。二是真心真帮扶。根据所驻村的资源及农户种植习惯，结合市场情况，我们组织东巩镇9个村的干部到谷城县学习油茶产业发展经验，局里又筹集资金90多万元扶持莲花池村发展油茶种植600亩，为村集体增收和贫困户致富培植持续增收的绿色产业。中国水利杂志社、水利报、湖北日报、荆楚网、xx电视台、汉江创客等多家媒体对我局精准扶贫工作进行了宣传报道，受到社会各界一致好评。
(四)水系连通及生态治理工程锦上添花。
为提升城市生态景观，我们把襄城尹集片区的南渠、护城河及汉江的水系连通、疏浚与生态景观治理相结合，包装立项争取中央资金x万元，加上市级配套资金共计x万元，建设了水系连通及生态治理景观工程，既解决了片区的防洪问题，又提升了片区的生态景观，为xx争创全国文明城市增光添彩。
(五)工会、妇联、共青团工作丰富多彩。
20xx年，水利系统的工会、妇联及共青团工作，围绕“活跃氛围、凝聚人心、解困救助、争先创优、丰富职工文化生活”等方面积极开展工作，取得了很好的成绩。全年争取上级工会各类帮扶资金x万元，解决困难职工x人。积极开展各种有益健康活动，先后赢得各种荣誉40个奖项。
一是认真落实党风廉政建设“一岗双责”制度。自己作为党组班子成员，自觉当好党风廉政建设的执行者，坚持每季度与所分管的科室及部门同志们经常开展交心谈心及廉政谈话，把功夫下在平时，把咬耳扯袖、红脸出汗保持常态化。二是严格规范党内政治生活。积极参加“三会一课”、民主生活会、组织生活会等活动。三是认真抓好政治巡察整改工作。在政治巡察中，市委政治巡察组给局里反馈的39个大类问题，自己按照党组的统一安排，积极参与整改。同时，对巡察中反映自己的问题，积极主动配合组织核查，澄清了疑问。四是严格执行中央八项规定，自己所分管的鄂北指挥部办公室财务实行严格管理，每年进行审计。
20xx年，在局党组的正确领导下，自己和同志们一道共同努力，取得了一定的成绩，但与党和人民的要求还有一定的差距。主要是学习不够，学习计划不周密，学习内容不够深入;工作上存在着应付事务的多，而潜心思考研究的少;在反对“四风”问题上还存在着深入工地不够，对水利工程创精品研究的不够等。自己决心在下一年的工作中彻底整改到位。
认真学习十九大精神，牢记“四个意识”，自觉维护以习近平总书记为核心的党中央权威，按照市委市政府的统一部署，围绕局党组的安排，加强学习，扎实工作，坚持“生态优先，绿色发展”，做好“节约水资源，保障水安全、修复水生态、保护水环境、彰显水文化、营造水景观”六大文章。精心组织，确保水生态文明建设试点工作顺利通过水利部的验收，并进入优秀行列。为把xx建设成为长江经济带重要绿色增长极而不懈努力!
水利局长述职述廉报告水利局长述职述廉报告范文
200*年至今，我市农田水利基本建设工作取得了突破性进展，完成建设总投入1.9亿余元，其中国家投资7726.7万元、水费1001.5万元，市、乡财政及群众筹资投劳等1.0365亿元。由于成绩突出，多次得到了上级部门的表彰：200*年获自治区第一名、200*年获自治区三等奖、2006年度被评为“农田水利建设全国百强县”，并于2004和2005年连续两年被地区评为“水利建设先进县(市)”。
主要完成了以下建设内容：新修防渗渠592km，改造渠道101km，配套水工建筑物1508座，建成节水灌溉面积11.4万亩;完成了喀拉哈巴克水库、恰夏水库和库吉拜水库三座病险水库的除险加固工程建设;喀浪古尔大型灌区续建配套与节水改造工程一期完工、二期续建，完成新建渠首1座，干渠42km;“喀阿调水”工程投资2700万元，新修干渠近20公里，年调水1500万方，可解决阿不都拉灌区20万亩耕地补充灌溉，现主体工程已完工，明年6月竣工，部分解决了阿不都拉灌区6月份干旱缺水问题;城市防洪应急工程、阿不都拉干渠改造工程、日协贷款资金工程项目陆续开工建设。
试点建设了牧区水利示范项目，建成饲草料地1.5万亩;水土保持建设项目建成水保林625.9hm2,治理面积30km2。这些项目的实施，既提高了灌区水利用系数、扩大了足水灌溉面积、保证了农牧业增产增收，又显著增强了我市防汛抗旱能力;农村防病改水工作取得了历史性成就，建成水厂5个、水塔7座，铺设供水管道824km，解决了41个村(队)、2.43万人的饮水问题，进一步改善了广大农牧区群众的生产和生活条件。
另外，为保证我市水利建设一直保持良好的发展势头，我们积极推进项目前期工作，认真做好项目储备。目前，《塔城市水土保持规划》、《农村饮水安全总体规划》、《农村饮水安全“十一五”规划》、《塔城市锡伯图中型灌区可行性研究报告及实施方案》、《阿不都拉水库可行性研究报告》、《阿不都拉水库水资源论证报告》、《库吉拜小型农田水利工程》、《库尔拜水库除险加固工程初步设计技施报告》均已通过自治区水利厅审查;《塔城市盐碱地改良规划》、《高新节水规划》、《农田水利建设规划》已完成编制，等待批复。为我市今后水利建设事业的健康、快速发展，打下了良好基础。
(二)农业灌溉供水管理方面。
四年来，我们积极开展灌溉管理体制改革，不断推进供水到户和农民用水户协会参与灌溉管理工作。200*年开始按照修订完善的《供水管理实施细则》、《供水到户监督管理办法》和《协会章程》开展供水管理，重点推行了供水到户和农民用水者协会参与供水管理方式。并通过实践不断健全相关制度，努力提高供水管理水平，进一步把新型管理模式推向深入。截止今年，共有50个村的38.3万亩作物通过农民用水者协会实施灌溉供水，29个村的19.5万亩作物实施了供水到户。特别是经过农民用水者协会开展供水管理，有效规范了供用水行为，减少了中间环节，减轻了农民负担;农民通过“一事一议”解决末级渠系建设、管理和维护等问题，增强了工作透明度，调动起了群众参与供水管理的积极性，形成了人人参与供水和节约用水的良好局面。
(三)积极采取防范措施，扎实做好防洪抗旱减灾工作。
四年来，我们按照“防大汛，保安全”的要求，每年年初研究制定《防洪预案》并向社会公布。认真落实以行政首长负责制为主要内容的各项防汛抗灾责任制，围绕“雨水情预报、指挥调度、查险抢险”三个重点环节，树立安全思想，增强服务意识，做到定人员、定岗位、定职责，把责任落实到每一条河段、每一座水库和水管站、所。同时认真分析防汛形势，明确防御重点，积极筹备防洪物资，组织好抢险队伍和机械设备，确保了防汛抗灾工作的顺利进行。
在抗旱工作方面，充分发挥四座水库和三大灌区等引、蓄骨干工程的网络灌溉作用，千方百计增加水源，最大限度地满足农业生产用水需求。特别是20*年夏季，我市遭受了32年以来的特大旱灾，全市农、林、牧等受灾面积达245.5万亩。旱情发生后，我们会同相关领导多次召开会议，研究制定相应的抗旱措施，把旱灾损失降到了最低程度。
(四)切实加大水政执法和水资源管理工作。
200*年以来，我们紧紧围绕自治区提出的加强水政执法队伍执法能力标准化建设各项要求，严格依法行政，规范执法行为，进一步加大水事违法案件的查处力度，为维护我市供水管理、水利工程建设、水土保持监督及河道管理等工作的顺利进行，创造良好的法制环境。
一是以多种形式开展了《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等水利法规和水土保持治理的宣传工作，对于提高全民节水意识，管好、用好、保护好水资源提供了法律保障;二是监测地下水动态变化，掌握地下水开采量及水位变化情况，积累了开发利用水资源及水资源评价工作的第一手资料;三是认真贯彻《行政许可法》，及时公开服务程序、办事方式，严格按照法定的权限和程序行使权力、履行职责，为群众提供公开、透明、高效的服务;四是进一步规范和完善取水许可管理，重点抓了取水许可证的申请审批、发证、换证和对新建、改建、扩建项目的水资源论证工作;五是加强了河道采砂管理，对新建项目进行了水土保持执法监督和检查，使工程建设引发的水土流失得到了有效控制。四年来，共开展水政执法巡查180多次，查处各类水事违法活动100余起，其中立案处理43起，调解水事纠纷17起，审批取水许可申请184份，依法征收各项规费120余万元。
(五)不断加强自身建设，切实转变行业作风。
200*年以来，为进一步提高水利系统广大干部职工的整体素质和为民服务意识，我们结合工作实际，深化人事制度改革和内部管理，不断加强政风行风建设，有效解决了自身存在的问题，推动了三个文明建设的协调发展。
开展了水利系统中层干部竞聘上岗工作。对基层水管站、所长等17个岗位面向全系统公开竟聘，把一批德才兼备的干部选拔到中层领导岗位;实行全体水管人员一年一聘制，实行工资与业绩挂钩，年底视工作完成情况核发;加强总水人员管理，三条主要河流总水人员直属水管总站管理，向水管总站负责;加大内部审计和测水监督工作，对各站、所的供水及水费、副业收支等情况，进行全面检查和审计;每年春季开展一次违规种地检查清理，对没有申报或私自承包土地和草场的工作人员严肃查处;通过推行每月一期“光明工程”和政务公开，把水量、水费、水帐等公布到村、到户，增强了工作透明度;深入开展“三个安全”教育活动，切实做好工程建设各个环节的执法监察，以及建设资金使用的审计、监督力度，筑牢廉政建设防线;积极开展创建基层文明单位活动，13个基层水管站、所中有8个被评为“市级文明单位”、3个创建为“地区级文明单位”，促进了行业精神文明建设。
水利局述职述廉报告
编制上报了4个规划。规划中小型水库134座，总库容81161.17万m3，总投资106.21亿元；规划新建塘坝527处，蓄水容积1861.97万m3，整治塘坝275处，蓄水容积745.91万m3；规划河流治理54项，总投资5.1亿元，已列入全国中小河流治理规划18项；规划病险水库除险加固25座，总投资6863万元。编制完成《六盘水市水利发展“十二五”规划》，明确了“十二五”期间水利发展目标和思路。
（二）加快推进重点水利工程建设。
白河沟水利工程水库总库容1670万m3，预算投资47178万元，主要任务是向红果城区供水。xx年完成投资12424.8万元，占年度计划的103.5%；xx年1至7完成投资8135万元，占年度计划的33.8%。
双桥水库供水工程水库总库容9140万m3，预算投资107937万元，主要任务是向市中心城区供水，兼有灌溉及人畜饮水。完成投资6950万元，占年度计划的.25.27％。
鱼洞坝水库供水工程水库总库容2610万m3，预算投资47214万元，主要任务是向盘县“煤（焦、化）-钢-电”一体化循环经济工业基地供水，并兼有农田灌溉、旅游功能。到位资金15390万元，完成投资22800万元，占总投资的48.29%。
卡河水库供水工程水库总库容xx万m3，预算投资33928万元，主要任务是向“首钢一体化工业基地”供水。已完成投资2263.34万元，占年度计划的15%。
旧院水库供水工程水库总库容1458万m3,预计投资33407万元，主要任务是向六枝特区城区供水。到位资金5216万元，完成投资4481万元，占年度计划27.96%。
万家口子电站装机180mw，预算投资164033万元，到位资金66265万元，完成投资82942万元。xx年计划投资43190万元，完成投资5610万元，占年度计划的12.98%。
响水电站扩机工程装机2×65mw，预算投资49225万元，到位资金43950万元，完成投资49225万元。xx年计划投资14000万元，完成投资14225万元，占年度计划的101.6%。
毛家河电站装机180mw，预算投资121803万元，到位资金32867万元，完成投资32918.7万元。xx年计划投资35000万元，完成投资9182万元，占年度计划的31%。
泥猪河电站装机103mw，预算投资39900万元。xx年计划投资5000万元，完成投资4552万元，占年度计划的89%。
鳝泥坡电站装机2×90+5.5mw，预算投资169049万元。xx年计划投资30000万元，完成投资11100万元，占年度计划的37%。
（三）稳步推进民生水利工程。
病险水库除险加固xx年完成4座病险水库除险加固。xx年，组织实施病险水库除险加固9座（含续建工程1座），总投资3727.07万元，完成投资1580万元，占年度计划的52.2%。
农村饮水安全工程xx年解决农村饮水安全13万人。xx年，年初计划解决13.33万人，现已争取到18万人（含学校师生2万人），已委托招标公司进行管材招投标工作。
水土流失治理xx年完成重点小流域水土流失治理面积16.83平方公里。xx年，计划水土流失治理50.24平方公里，完成治理水土流失面积34.52平方公里，占年度计划的68.71%。
烟水配套工程xx年组织完成水利部门烟水配套工程8000亩，配合烟草部门完成烟水配套工程4.274万亩。xx年，水利部门实施配套工程1.7万亩，其中盘县马场乡马场、三寨村烟水配套工程，完成计划的70%；水城顺场乡戛泥、红岩村烟水配套工程，完成总体形象进度的90%。