2023年中央人才工作会议心得体会 中央人才工作会议心得体会学校汇总

时间:2023-06-23 11:21:17 作者:曹czj

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2023年中央人才工作会议心得体会 中央人才工作会议心得体会学校汇总篇一

“全面建设社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴,最艰巨最繁重的任务依然在农村,最广泛最深厚的基础依然在农村。”中央农村工作会议12月28日至29日在北京召开,习近平总书记出席会议并发表重要讲话。在1亿贫困人口全部脱贫、800多个贫困县全部摘帽的历史背景下,这次中央农村工作会议提炼经验、擘画未来、承上启下,对于开启全面建设社会主义现代化建设新征程具有重要意义。

过去8年,党中央团结带领14亿中国人民,充分发挥党的领导和我国社会主义制度的政治优势,采取了许多具有原创性、独特性的重大举措,取得了全面建成小康社会的决定性成就。从历史角度看,这是中华民族壮阔历史中的里程碑。在“小康”一词出现近3000年后,在农耕文明与贫困的漫长缠斗后,一个民族的历史命运由此改变。从世界角度看,这是人类历史上规模最大、力度最强的脱贫攻坚战。坚定不移的脱贫决心、连贯综合的脱贫政策、广泛参与的脱贫体系、稳步高效的脱贫进程,创造了减贫的世界奇迹、写下了震撼的中国故事。

脱贫攻坚为系统解决好“三农”问题提供了基础,交通扶贫、教育扶贫、产业扶贫等整体抬升了中国农村的发展水平,织牢了农业生产的安全网、形成了农村社会的稳定器、构建了产业发展的蓄水池。“十三五”期间,中国粮食产量连续多年超过1.3万亿斤,农业科技进步贡献率突破60%,农村居民人均可支配收入突破1.6万元、增速连续10年高于城镇居民,“粮稳国安”塑造了大国心态、“望山见水”形成了新的预期,乡村振兴蓝图已经开始在中国大地上铺展。站在向第二个百年奋斗目标迈进的历史关口,只有进一步从大历史角度理解“三农”问题,实现脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接,中国才能在全面建设社会主义现代化国家新征程上步履从容。

全面建设社会主义现代化国家,最广泛最深厚的基础依然在农村。党的十八大以来,党中央坚持把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重,把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的标志性工程,脱贫的历史性成就,为开启全面建设社会主义现代化国家新征程奠定了坚实基础。面向新征程,坚实的地基、有力的抓手仍然在农村。从中华民族伟大复兴战略全局看,民族要复兴,乡村必振兴。从世界百年未有之大变局看,稳住农业基本盘、守好“三农”基础是应变局、开新局的“压舱石”。构建新发展格局,把战略基点放在扩大内需上,农村有巨大空间,可以大有作为。

 

 

2023年中央人才工作会议心得体会 中央人才工作会议心得体会学校汇总篇二

会议明确了20xx年经济五大任务:积极稳妥化解产能过剩、帮助企业降低成本、化解房地产库存、扩大有效供给、防范化解金融风险。

强化供给侧管理顺应经济新常态下的发展逻辑

近一个时期以来,经济理论界一直热议“新供给经济学”,对其理论演绎和实践逻辑从各个层面进行了全面分析和阐释,这是非常应势的针对性研究,也有许多有价值的判断。笔者认为,其实,在一个经济运行周期中,什么时候多使用些需求管理政策,什么时候多使用些供给管理政策,政府在协调平衡总供给与总需求中怎样把控宏观经济政策的着力点和施策力度,并没有优劣之分,完全要依赖其经济运行环境的变化和满足生产要素配置效率的需要。

过去二三十年,中国经济能够比较平稳地保持两位数高速增长,是充分运用了经济赶超时期后发优势和要素资源比较优势,释放出了巨大的经济发展活力。但今天中国经济体量已经位居世界第二位,各种生产要素已经与全球经济深度融合,国内国际经济格局也出现了深刻变化。依靠低劳动力成本、低土地成本、低资金成本等要素投入的低水平数量型规模扩张助推经济快速增长的“要素红利”时代已经告一段落。今天的中国,面对的是要跨越“中等收入陷阱”,要克服“三期叠加”的“成长中的烦恼”,要应对各种利益博弈的挑战,在传统生产要素边际效率递减、经济增长速度出现拐点的时候,我们必须加快转变经济发展方式,着力依靠创新驱动,优化要素配置,重塑产业结构和生产组织结构,全面提升全要素生产率,进而释放组织变革的红利和制度改革的红利,以经济整体质量和效益的提升实现中国经济可持续健康发展。

如果说,过去的30多年,中国已经比较好地解决了“为谁生产”的需求经济学这个基本问题,在中国经济步入发展新常态的今天,我们必须谋划好“生产什么”“怎样生产”的供给经济学问题。这就是中国经济学今天的基本逻辑,其着力点就是要在适度扩大总需求的同时,强化供给侧结构性改革,通过矫正要素配置扭曲,来盘活巨大的要素存量;通过提高投资有效性,扩大有效供给,来提高供给体系质量和效率;通过提高供给结构的适应性和灵活性,加快培育新的发展动能,改造提升传统比较优势,提高全要素生产率,增强持续增长动力。

因此,中央经济工作会议强调,推进供给侧结构性改革,是适应和引领经济发展新常态的重大创新,是适应国际金融危机发生后综合国力竞争新形势的主动选择,是适应我国经济发展新常态的必然要求。这是一个重大判断,也是一个顺乎时势的战略抉择。

切实运用好政策“组合拳”实现“五降”和“五增”

20xx年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,中央经济工作会议强调,明年也是推进结构性改革的攻坚之年。围绕“着力加强结构性改革”的一系列重点任务,会议明确了明年和今后一个时期宏观经济政策的总体思路和取向,即要“实行宏观政策要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底”。实施好相互配合的五大政策支柱,关键是要打好政策的“组合拳”,在“五减”和“五增”上下大功夫,取得实效。

这次会议明确提出,明年结构性改革五大任务是抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。从“十三五”开局之年的现实经济压力来看,笔者认为,首先是要减少和降低这五个方面的压力。这五大任务,实质上是相互关联,相互牵掣,有着内在联系,是“牵一发而动全身”的问题。化解产能过剩(去产能)是今后一个时期的重要任务,近年来国内许多产业产能过剩,既有结构性原因,也有经济周期原因和体制性原因,比如,“一吨钢铁”卖不过“一斤白菜”令人咋舌,今年的煤价跌落到历史低点,原油价格也受到国际油价大跌的困扰,等等。在因地制宜、分类处置的基础上,宏观政策与产业政策要积极引导,化“过剩产能”为“富余产能”,通过开辟中西部产业接续发展通道和国际产能合作积极纾解;也要把去企业库存与减低企业成本紧密结合,在财税政策和价格政策上切实减少企业负担,加快企业技术改造和设备更新步伐;在转化二三线房地产库存上与推进新型城镇化和扩大公共服务社会化供给上紧密结合;在防范化解金融风险上,一方面要守住防风险底线,另一方面,还要积极实施更加有针对性的结构性宽松货币政策,加快完善多层次资本市场和债券市场建设,等等。因此,解决“五减”,本质上是要变“结构性减负”为促进“结构性改革”和“结构性补短”。

笔者认为,对应这“五去”还必须强调 “五增”,就是“增活力”“增动力”“增效益”“增均衡”和“增信心”。要通过宏观、中观、微观经济政策和社会政策的创新,以改善供给侧管理的视角,切实加大制度供给和制度创新力度,进一步消除利益壁垒,加大简政放权力度,切实摆正政府与市场的关系,还权力于市场、还权力于社会,以充分激发企业活力、社会活力和大众创业创新活力;进一步增强新产业、新业态、新商业模式、新组织制度的成长步伐,尽快让新的经济增长动力孕育而生,以创造新供给带动释放新需求;还要采取积极有效的政策措施,在未来的5年,加大力度推进区域发展均衡、城乡二元经济均衡、产业发展均衡、人口资源环境发展均衡,以及社会各个阶层利益发展均衡,让更广大的群众普遍增强改革发展的获得感。

最后,我们还是要强调“增信心”。尽管当前和今后一个时期我国经济发展存在这样那样的困难,但正如所指出的,中国经济发展长期向好的基本面没有变;经济韧性好、潜力足、回旋空间大的基本特质没有变;经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变;经济结构调整优化的前进态势没有变。全党要坚持调动各方面积极性,充分调动人的积极性和创造性。各方面力量拧成一股绳,便无难不克、无坚不摧。

“”成就辉煌,我们又站在新的起点上,“十三五”时期有创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的新引领,我们一定会有一个新开篇。

2023年中央人才工作会议心得体会 中央人才工作会议心得体会学校汇总篇三

“我志愿加入 中国共产党……”4月2日,云南省镇雄县“万名党员进党校”培训班正式开班。县委常委 县委组织部部长出席开班仪式并作动员讲话,市委组织部党员教育 中心主任王易寰到会指导。

据悉,本次培训为期3天,30名建档立卡党员和455名农村党员参加培训。本次培训整合全县各类资源,在 培训内容 培训方式 培训对象 培训场所等方面具有 鲜活特点,让参训党员享受“营养大餐”和“党性套餐”,为扎实开展“万名党员进党校”培训工作营造了 良好氛围。

参训人员纷纷表示,将端正 学习态度,珍惜来之不 易的 学习机会和交流平台,及时转变身份,迅速进入 学习状态;严格遵守培训纪律,积极参与交流 学习活动,做到学有 所思 学有 所悟 学有 所获。

培训内容上突出政治性。本次培训把习近平新时代 中国特色社会主义思想 党的十九大精神 党章三个主题作为必修课程,推进习近平新时代 中国特色社会主义思想往深里走 往实里走 往心里走;把晨读党章 佩戴党员徽章 重温入党誓词 同唱入党誓词歌等作为培训的“规定动作”,让广大党员党性在 具有 仪式感的活动 中得到锤炼;把扫黑除恶作为培训的重要内容,教育引导广大党员积极参与到扫黑除恶专项斗争工作 中来,积极弘扬斗争精神,旗帜鲜亮地与黑恶势力作斗争,积极举报身边的黑恶势力 “村霸”等行为,让黑恶势力成为人人喊打的“过街老鼠”。

赤水源镇铁厂村建档立卡党员张国雄感慨地说:“这种集 中 系统的党员培训,是我人生 中的第一次,我将把握机会,认真 学习习近平总书记的重要讲话精神及脱贫攻坚相关政策,回去后讲给了 村民听”。

培训方式上突出科学性。一是实行互动教学。培训 中,授课教师通过现场提问等方式,进一步激发参训党员的 学习积极性,确保参训学员人在 心在 。二是开展情景教学。本次示范培训班为参训党员打算了 党性教育专题片,用优秀党员的先进事迹感染参训学员,引领党员坚守信仰 践行宗旨意识。三是坚持以考促学。为确保培训效果,本次培训结束后将进行结业闭卷考试,考试不 合格者,进行通报并召回补课,直至考试过关,推动党员深学细学 入心入脑 真懂真用。杉树乡一般党员周斌表示,将认真 学习,认真记好笔记,争取一次过关。

培训对象上突出针对性。针对镇雄贫困面广 脱贫任务艰巨等实际,本次“万名党员进党校”培训班把重点放在 建档立卡党员上,让建档立卡党员在 晨读党章 佩戴党员徽章 重温入党誓词 同唱入党誓词歌等具有 仪式感的“规定动作” 中锤炼党性 启迪思想,充分激发他们脱贫致富的内生动力,教育引导他们心向党 听党话 跟党走 感党恩,凝结起脱贫攻坚 跨越发展的强盛合力,助力脱贫攻坚和乡村振兴。

泼机镇庙山村建卡立档党员张清福说:“重温入党誓词让我想起了 入党时的那份激动,感谢组织的良苦专心。我将不 负众望,撸起袖子加油干,早日摘掉贫困帽”。

培训场所上突出实效性。针对山高路远 群众居住分散带来的集 中难度大 出行成本高等实际问题,镇雄县“万名党员进党校”培训坚持以乡镇(街道)党校为主阵地,充分发挥乡镇(街道)党校主渠道作用。本次示范培训班上,县委常委 县委组织部部长吴洪香,市委组织部党员教育 中心主任王易寰还为全县30个乡镇(街道)党校集 中授牌 授印。今后的培训工作 中,将通过县级党校老师“送教下乡”,从乡镇(街道)干部 优秀村干部 教师 中选聘乡村讲师等,切实增强了 乡镇(街道)党校教学水平,真正把教学点搬到基层一线 把课堂放到党员身边,使一般党员在 “家门口”就能享受“党性套餐”。

以古镇一名彝族党员李会员深有 感触地说:“以前我们要翻山越岭到县委党校培训,花在 路上的时间比参加 学习的时间还多,此刻 乡里有 了 党校,我们在 家门口就可以培训了 ,真是太好了 ”。

2023年中央人才工作会议心得体会 中央人才工作会议心得体会学校汇总篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

功以才成,业由才广。通过认真学习中央人才工作会议精神,进一步深刻认识到,新时代的人才竞争,关键是人才生态的竞争,要坚持系统观念,统筹谋划识才引才、育才用才、敬才爱才,创造适宜人才成长的软环境,让人才自由成长。

第一,要敞开胸怀,广揽英才。当今世界,科技竞争归根结底是人才的竞争。谁拥有更多人才,谁就拥有更多技术创新“话语权”。要在激烈的竞争中不掉队甚至于领先,必须放宽视野、敞开胸怀,聚天下英才而用之。创新政策聚人才,认真落实中央和省委人才工作会议精神,全面审视既有政策,着力补短板、强弱项,针对引进高层次人才、人才项目申报、技能人才和乡土人才培养等出台专项政策,逐一填补政策空白,完善政策体系,切实解决困扰人才工作的难点痛点。搭建平台育人才,加快构建现代职业教育体系,不断完善产教融合、校企合作、工学一体培养模式,着力培养一批能工巧匠,通过建立示范工作室、搭建人才交流平台等,促进高层次人才的交流与合作。广泛柔性引才,坚持“不为所有、但为所用”的理念,深化拓展政府、企业、高校院所三方战略合作,构建集人才引进、科技创新、成果转化等为一体的全方位合作格局。

第二,要才尽其用,万马奔腾。“骏马能历险,耕田不如牛。”“人尽其才,百事俱举。”环境好则人才聚、事业兴。人才的成长依赖于环境,人才的竞争取决于环境,引进的人才只有“如鱼得水”才能尽显其能。注重人岗相适,分级分类建立人才信息库,结合各类人才的专业特长、经历阅历等,精准使用人才,才能真正做到人尽其才。促进合理流动,建立完善人才流动机制,探索打通党政机关、事业单位与国有企业人才流动渠道,鼓励和引导人才向经济发展主战场和基层一线流动,让那些有真才实学、担当实干的优秀人才有平台、有舞台。尊重人才和人才成长规律,充分尊重人才创新创造的价值,进一步完善人才评价和激励机制,建立面向不同人才的合理激励机制,考核评价重实绩、比贡献,真正做到为人才“松绑减负”“搭梯架桥”。同时,强化创业保障,打造优良的人才发展环境,让各类人才实现“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”。

第三,要以礼相待,拴心留才。“长才靡入用,大厦失巨楹。”人才工作中,往往存在服务“不走心”便“走人”“一旦想走,留不住也挡不住”的现象,导致人才工作成效“减值”。因此,健全完善人才服务体系是抓好人才工作的重要一环。设立服务专窗,为人才提供“一站式”贴心服务,进一步简化政策兑现流程,切实加快办理进度,让各类人才能够第一时间享受到人才政策的红利。形成良好氛围,尊重人才的个人价值,形成全社会惜才、爱才、用才的良好氛围;
尊重人才的个性特质,对专业人才的才气、傲气和书生气给予包容和尊重;
当好为人才服务的“店小二”,大力实施人才安居工程,打出“礼遇人才”组合拳,从人才落户、购房租房、看病就医、子女教育等“关键小事”入手,为人才提供“保姆式”服务,做到想人才之所想、急人才之所急、解人才之所忧,靠优质服务赢得人才青睐,让各类人才安心、安身、安业。

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2023年中央人才工作会议心得体会 中央人才工作会议心得体会学校汇总篇五

本次中央经济工作会议是12月10日至13日在北京举行的,国家主要领导人悉数莅会,可见对经济工作的重视程度。下面是本站带来的银行中央经济工作会议心得体会,希望大家喜欢。

中央经济工作会议总结了今年的经济工作,提出了明年工作的指导思想、总体要求和主要任务。会议突出强调了“六个必须”:必须深刻认识又好又快发展是全面落实科学发展观的本质要求,必须坚持把“三农”问题放在经济社会发展全局的突出位置,必须在结构优化中促进总量平衡,必须把促进国际收支平衡作为保持宏观经济稳定的重要任务,必须不断强化企业激励机制和约束机制,必须坚持促进经济社会协调发展。

这“六个必须”,内涵极其丰富,意义十分重大,源于实践又指导实践,是我们在贯彻落实科学发展观方面的新体会、新认识。这些体会和认识,归结到一点,就是要不断深化对科学发展观的认识,不断丰富科学发展观的内涵,不断完善落实科学发展观的政策体系,努力开创科学发展的新局面。

“六个必须”,第一条是必须深刻认识又好又快发展是全面落实科学发展观的本质要求。“快”是对经济发展速度的强调,“好”是对经济发展质量和效益的要求。从“又快又好”到“又好又快”,这表明我们更加重视经济发展的质量和效益,把质量和效益放在更加突出的位置;从“又快又好”到“又好又快”,这个词序的变化,蕴涵了深刻的意义,是对科学发展观本质要求认识的深化,是对我国经济社会发展新形势认识的深化,是对新阶段经济发展规律认识的深化。

经济发展是一项宏大的系统工程,需要一系列的自然、经济、社会、国际条件。这些条件相互联系相互作用又相互制约,不可能长期单兵突进。改革开放二十多年来,我国经济持续快速增长,经济实力不断增强、综合国力不断提高,人民生活不断改善。但是,我国经济发展也面临着突出的矛盾和问题,经济增长方式仍然粗放,经济增长付出的代价仍然过大,经济发展越来越受到资源有限、环境污染的制约,越来越受到经济结构不合理的制约,越来越受到社会发展滞后的制约。党中央提出科学发展观,就是强调经济社会的全面、协调、可持续发展,解决经济运行中的深层次矛盾和问题,促进国民经济长期保持良好发展势头。我国正面临着重要战略机遇期,又处于经济快速增长阶段,坚持又好又快发展,是落实科学发展观、实现全面建设小康社会目标的必然要求,是调动各方面积极性、发挥各类生产要素潜力的有效途径,是紧紧抓住发展机遇、实现综合国力整体跃升的必由之路。

今年是实施“”规划的开局之年。在党中央、国务院的正确领导和全国各族人民的共同努力下,经济保持良好发展势头,实现了“”开门红。面对良好开局,我们也必须看到,当前经济运行虽然朝着宏观调控的预期方向发展,但基础还不稳固,经济增长仍然具有明显的粗放型特征,经济结构仍然不合理,体制机制仍然不完善。无论是从现实出发还是从未来着眼,都要求我们必须“好”字当前,把提高经济增长的质量和效益放在更加突出的位置上,切实转变经济增长方式。

“又好又快”是一个有机统一的整体。尽管经济有了长足的发展,但是我国仍然是一个发展中国家,人均水平还很低,完成现代化的任务依然艰巨。无论是增强综合国力,提高人民生活水平,还是促进社会进步,建设全面小康社会,都需要加快经济发展,保持一个较快的经济增长速度。但是,我们要的速度应当是经济效益比较好、人民群众得到实惠的速度,是资源消耗比较少、环境得到保护的速度,是经济波动比较小、增长得到持续的速度。又好又快,就是既要求保持经济平稳较快增长,防止大起大落,更要坚持好中求快,注重优化结构,努力提高质量和效益。

我国已具备支撑经济又好又快发展的诸多条件。只要我们坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,切实转变增长方式,努力实现速度、质量、效益相协调,消费、投资、出口相协调,人口、资源、环境相协调,我国的经济必定能够又好又快发展,确保经济社会发展转入科学发展的轨道。

当前经济形势错综复杂,刚刚结束的中央经济工作会议,使我们明晰了形势,明确了任务。

国际金融危机以来,我国经济发展的国内外条件发生了深刻变化,经济发展进入全面转型调整的过程。从高速增长转入中高速增长,从普遍短缺转入普遍过剩,从主要关注价格转向更多关注质量和品牌、信誉,这是一次全面且非常深刻的转型。

面对这一深刻复杂的变化,首要任务是防止经济增长失速。因为随着市场需求水平下降,企业订单数量减少,企业开工率会下降,困难企业会增加。这会使就业和居民收入增长受到影响,也会增加债务杠杆,增加银行不良贷款。而这些问题又会使消费和投资紧缩,拉动市场需求进一步下降。这些变化循环互动,就可能使经济增长失速,可能引发系统性金融风险,可能冲击基本民生。20xx年以来,我们采取多种措施稳增长,经过几年来的努力,取得了积极成效。当前消费需求持续平稳增长;基础设施建设投资增速持续稳定在20%左右,成为投资增长的重要稳定器;房地产市场销售形势持续回暖,1月份至11月份房地产企业资金来源增速已快于房地产投资增速,预示房地产投资增速下滑态势可望结束,等等。综合来看,需求侧趋稳的基础初步建立。

适应经济新常态,更重要的是企业、产业的转型调整,是供给侧的结构性改革。只有当企业、产业适应了增速有所降低、要求更高的市场需求之后,企业效益、财政收入、金融债务链条、就业形势等才会处于健康可持续发展的状态,社会再生产才能进入水平更高的新轨道。今年的中央经济工作会议强调,推进供给侧结构性改革,是适应国际金融危机发生后综合国力竞争新形势的主动选择,是适应我国经济发展新常态的必然要求。从当前的市场需求特点看,一是从供不应求转变为供大于求,二是对价格的关注下降、对质量和品牌信誉的关注提高。总而言之,是从强调“有没有”转向强调“好不好”。供给侧结构性改革就是要引导企业从满足“有没有”的粗放低水平数量扩张,转向满足“好不好”的集约和质量效益型发展。这是我国经济发展方式的根本性转变。供给侧结构性改革是企业和产业的全面转型调整,异常艰巨复杂,因此,紧密结合当前经济运行的实际,找准突出问题和主要矛盾至关重要。

今年的中央经济工作会议明确提出去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务,为“十三五”开局之年的中国经济发展确定了行动指南。通过去产能工作,积极稳妥地调整过剩产能,就可以有效提升产业素质,优化要素资源组合;通过去库存工作,把房地产消化库存与提高户籍人口城镇化率的新型城镇化进程紧密结合起来,就会促进房地产建设与新型城镇化良性互动,实现健康可持续发展;通过去杠杆工作,就可以处理好与过剩产能调整等相关的债务问题,化解金融风险,完善与财产责任相关的机制和制度;通过降成本工作,就可以努力改善企业转型调整的环境,促进转型调整顺利进行;通过补短板工作,就可以进一步明确政府工作重点,加强基础设施、公共服务设施建设,加强基本社会保障体系建设,支持新型城镇化、企业转型和经济结构调整,筑牢基本民生保障的底线。落实五大任务,形成合力,必将系统扎实地推进企业转型和发展方式转变,必将不断改善经济增长的基础,提高经济增长的稳定性和可持续性。

本次中央经济工作会议是12月10日至13日在北京举行的,国家主要领导人悉数莅会,可见对经济工作的重视程度。会议指出,明年即20xx年经济工作的总体要求是:全面贯彻落实党的和xx届二中、三中全会精神,坚持稳中求进的工作总基调,把改革创新贯穿于经济社会发展各个领域各个环节,保持宏观经济政策连续性和稳定性,着力激发市场活力,加快转方式调结构,加强基本公共服务体系建设,着力改善民生,切实提高经济发展质量和效益,促进经济持续健康发展、社会和谐稳定。

稳中求进和改革创新,二者相辅相成。稳中求进是根本,如果经济大起大落,不仅会影响发展的质量和效益,还会影响改革的进程,增加改革的难度,只有稳中求进,才能为全面深化改革提供有利的外部条件,使改革任务顺利推进。改革创新是引领,只有改革创新,才能为经济社会持续健康发展注入源源不绝的动力,确保“稳”、实现“进”。会议还提出了20xx年经济工作的总体要求和主要任务,传递出明年经济工作的新信号。

作为承担国家经济工作重要责任的大银行,建行在明年的经济工作中也将担任重要角色。我们电话银行中心作为建行的新兴产业,更要把握这良好的契机,乘着国家经济建设的好风势,努力发展自身实力。

武汉电话银行中心营销部的多元化营销工作从无到有,在领导的正确导向和全体员工的共同努力下已逐渐形成体系,无论是嵌入式营销、信用卡分期还是小企业、电子银行外呼、个贷催收等项目,均实现了多管齐下、共同发展的好局面。明确了20xx年中心和部门工作的总体要求和主要任务,无论是对中心的发展还是个人的进步,明年都将是一个机遇亦将是一个挑战。如何在现今的经济大环境下实现自身的突破、进而实现中心的突破,为建行的发展添砖加瓦,将是我们要深入思考的课题之一。

我想今后我们还需要进一步建立健全激励机制,激发员工创新的积极性与主动性。既要稳中求进,又要改革创新,关键是把握好度,不能裹足不前,也不能急于求成,胆子要大,步子要稳。现有的项目应继续做精做细,朝精品项目努力;新的项目要积极探索,挖掘自身潜力。业务结构调整工作势在必行但需要把握节奏。此外,在如今良好的政策方针导向下,每一名普通员工,也可以在中心发展的大潮中找出自己的定位,努力提升自身综合素质,从现在做起,把今年的工作“收好官”、将明年的工作“起好头”,实现个人职业生涯的“稳中求进”。

20xx年是国家全面深化改革的第一年,是“十三五”规划的开局之年,对党和国家的宏伟目标、对建设银行的事业发展、对我们中心的发展壮大都具有深远影响。做好明年经济工作,意义重大。让我们坚持本次中央经济工作会议上提出的稳中求进工作总基调,把改革创新贯穿于中心和部门发展的各个领域各个环节,团结一心,扎实工作,奋力开创营销工作的新局面。

2023年中央人才工作会议心得体会 中央人才工作会议心得体会学校汇总篇六

党的工作最坚实的力量支撑在 基层,最突出的矛盾问题也在 基层。年初以来,xxxx山区牢牢把握组织体系建设主线,坚固树立大抓基层的鲜亮导向,未雨绸缪 持续发力 久久为功,不 断推动基层基础全面过硬。

压实基本责任。压实各级党(工)委(党组)书记第一责任,以“书记项目”为引领,集 中攻克一批基层党建领域重点难点问题。压实各级分管领导的分管责任,推动党建工作与业务工作同谋划 同部署 同落实。结合实际,召开专项工作推进会 观摩会,推动基层党建各项工作任务落实。压实相关科室和负责人的牵头责任,多跑基层 多钻研基层,协调推动,督查落实,经常性地梳理 检查 督导基层党建工作,推动基层党建上层次 上水平。

健全基本组织。扎实推进党支部标准化建设,推行支部分类定级 达标创优,年底评选一批过硬支部。扎实推进“红色堡垒”工程,稳步开展“双强双争”党建工程,大力推进“两新”党建组织体系建设。统筹抓好机关 开发园区 商圈楼宇 互联网等领域党建工作。精准整顿软弱后进基层党组织,对不 称职党组织负责人集 中调整。深化“学马庄 强党建 促振兴”活动,探究分领域 分类型 分层次打造基层党建示范点。

建强基本队伍。钻研制定村(社区)党组织书记管理办法,健全完善培养选拔 教育培训 管理监督和激励保障“四项机制”。举办软弱涣散村和经济薄弱村党组织书记培训班。探究建立社区正职后备干部队伍,抓好社区工作者职业体系建设意见落实。钻研制定基层党建工作指导员队伍建设意见,抓好新一轮“两新”党建指导员选聘 补充工作,探究区镇分别建立指导员队伍。开展“发展党员提质年”活动,制定发展党员政治体检实施办法和操作规程,加大在 民营企业和高知识群体 中发展党员力度。全面推行党员分类管理 积分考核办法,强化考核结果运用。制定实施新一轮党员教育培训5年规划,发挥各级党支部书记工作室和党员教育实境课堂示范引领作用。积极妥帖做好大学生村官工作,完善考核评优制度,优化考核办法,强化日常表现,调动工作主动性。

落实基本制度。按照市对区党建考核最新要求,完善区对镇(街道)党建考核。认真落实党支部工作条例 党组织任期制 三会一课 民主生活会等党的组织生活制度,推动党组织规范运转。健全区域化党建工作机制,完善社区大党建工作格局,推动社区“一站式”服务大厅全覆盖。常态化开展在 职党员进社区服务,健全完善基层便民服务制度体系。健全完善基层小微权力清单,提升基层服务能力和服务水平。积极开展重温入党誓词 “七一” 国庆等系列党建活动。探究推动街道社区与驻地单位党组织的组织共建 活动共联 利益共享的有 效路径。强化落实组织部门助推民营企业发展措施。大力开展党建引领集 中攻坚活动。

强化基本保障。建立健全经费保障机制,深化“党费暖基层”工程,实施“建村部 强支部”专项行动,今年将对建筑面积在 400平方米以下的村党群服务 中心进行提档升级。对村党群服务 中心日常管理情况开展巡查督查,促进管理使用水平提升。开展城市基层阵地规范化建设,推动社区党群服务 中心提档升级。加强远程教育站点管理,不 断提高远程教育质量。认真开展“固定 学习日”和“远教培训周”活动,切实提升学用实效,积极培育学用工作亮点。

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