人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
因材施教培训心得篇一
1、每个小孩都有不同的特质，如何因材施教是所有父母们的共同问题。
2、我觉得由于所带学生的年龄层不同，所以在教学当中一定要注意因材施教。
3、文章从教学管理制度、人才培养方式、校园文化氛围三个方面提出了因材施教的思路与措施。
4、老师们应该因材施教，否则可能会扼杀许多学生的个别发展。
5、孔子是历史上最早实行因材施教理念的教育家。
6、您因材施教，善启心灵。我们捧着优异的成绩，来祝贺您的胜利！
7、李老师实行因材施教的教育理念，不用同一种模式来塑造学生。
8、因材施教、个性化学习是教育所追求的最高目标，但在传统教学的`班级授课制中采用集体教学，要实现这一点是很困难的。
9、同一家庭的孩子，智力、兴趣、性格等也各不相同，父母应该要因材施教。
10、教学采取的是因材施教，但也并不完全是中国式教学：班级的规模很小，学生可以随意挑战老师的观点。
11、我会按照课程需要来安排我的课程，同时也会注意到不同学生的不同特点，因材施教。
12、这样，老师就有几年的时间来观察学生，因材施教。
14、因此，研究班级授课制下的因材施教方法具有特别重要的意义。
15、老师应该注意学生的个别差异，予以因材施教。
16、普通话语音教学针对“中学教师”这一特殊教学对象，存在“因材施教”的实际需求。
17、分级教学遵循了分类指导、因材施教的原则，在教学手段、教学内容及教学效果上都比传统的教学模式具有更大的优势。
18、要很好地解决这一问题，就必须对他们实施因材施教，分层教学，为每个学生搭建能彰显个性、发展共性、共获成功的适宜的教育平台。
19、关于确实病因的研究将会促进新的疾病筛选机制，并通过“因材施教”的方式去帮助他们。
20、小班教学的优点，是让老师更可依据学生的资质能力来因材施教，给学生更多的成长空间。
因材施教培训心得篇二
技能培养是教育的重要组成部分，合理地进行因材施教能够更好地发挥每个学生的潜力和特长。本文将从培养学生的技能需求的重要性、因材施教的优势、个体差异理论的指导作用、实施因材施教的策略以及心得体会五个方面来阐述技能培养因材施教的重要性和可行性。
第一段：培养学生的技能需求的重要性
每个学生都有自己的兴趣和特长，擅长的领域也不尽相同。技能培养要充分考虑学生的兴趣和需求。如果一个学生对某一项技能十分感兴趣，那么在这个领域中他就有更大的积极性和愿意付出努力去学习和提高。而如果强行培养学生不感兴趣的技能，将会束缚他们的发展潜力，产生逆反心理。因此，合理地为学生培养技能需求，有助于培养他们的兴趣和自信心，促进学习的成效和个人发展。
第二段：因材施教的优势
因材施教是个性化教育的理念，旨在根据学生的个别特点和需求制定相应的教学方案。通过个性化的教学方式，能够更有效地激发学生的学习兴趣，提高学习效果和个人发展。与一刀切的传统教学相比，因材施教将更多地关注学生的差异性，充分发挥他们的潜力和特长，培养出更多的人才。因材施教强调多元发展和个体差异的尊重，为学生提供了更多选择的机会，也更有利于激发学生的学习自主性和创造力。
第三段：个体差异理论的指导作用
个体差异理论强调每个人在认知、情感、性格、兴趣等方面都存在着差异。因此，在技能培养中，应该充分研究学生的差异特点，以便科学地制定相应的教学策略和方法。教师应该关注学生的学习风格、思维方式、兴趣爱好等，关注他们在学习中的短板和优势。只有全面了解学生的差异特点，才能更好地为他们提供个性化的培训和教育，达到事半功倍的效果。
第四段：实施因材施教的策略
实施因材施教需要教师具备较高的专业素养和差异化教学能力。教师应该了解不同学生的学情特点，针对性地制定培养方案，注重培养学生的主动学习能力和创新思维。此外，教师还应鼓励学生多角度思考问题，提供多样化的学习资源和经验分享，培养学生的批判性思维能力和问题解决能力。最重要的是，教师要注重与学生的互动和沟通，及时了解学生的学习情况和需求，及时调整教学方法和措施。
第五段：心得体会
技能培养因材施教要求教师具备全面的专业素养和教育观念。在实际操作中，我深刻体会到因材施教的实施并非轻而易举。首先，我需要充分了解学生的差异特点，要花时间与他们交流、沟通，并给予充分关注。其次，我要不断学习并掌握教学的最新理论和方法，灵活运用在实际教学中。最后，我要不断反思和总结自己的教学实践，不断完善自己的教学经验。只有不断提升自己，才能更好地实现技能培养因材施教的目标。
结语：
技能培养因材施教是有效推动学生全面发展和个体差异发挥的重要途径。只有因材施教，才能更好地发挥学生的潜力和特长，提高学习效果和个人发展。对于教师来说，要不断学习和总结，提高自身的教育教学能力，才能更好地实施因材施教，培养出更多的人才，为社会发展做出更大贡献。
因材施教培训心得篇三
在现代社会中，技能的培养显得尤为重要。然而，不同的人天生具备不同的能力和潜力，因此，在培养技能时，必须根据每个人的特点进行因材施教。技能培养因材施教并不是一项简单的任务，它需要教育者有良好的观察力和理解能力，同时也需要培养者的自觉性和主动性。通过多年的工作经验，我深深地体会到了技能培养因材施教的重要性。下面我将从观察和理解两个方面来分享我的体会。
首先，观察是技能培养因材施教的基础。教育者必须仔细观察每个学生的特点和表现，从中发现学生的潜力和优势。每个人都有自己的天赋和特长，但有时候他们自己并不清楚。因此，作为教育者，我们要善于通过观察发现学生的潜能，以便更好地进行培养。观察也包括对学生的学习方式和兴趣爱好的了解。不同的学生有不同的学习方式，有些人喜欢通过实践来学习，而有些人则喜欢通过阅读来积累知识。只有通过观察，我们才能确保给予每个学生最适合的培养方法。
其次，理解是技能培养因材施教的核心。如果只有观察而缺乏理解，那么就很难引导学生发展其潜力。通过对学生的观察，我们可以了解他们的兴趣和目标，从而更好地理解他们的需要和期望。只有真正理解了学生，我们才能提供他们所需要的培养方法和资源。此外，理解还需要我们关注学生的情感需求。每个人在成长过程中都会经历各种情绪的波动，特别是在面对学习困难时。作为教育者，我们需要耐心倾听学生的心声，给予他们的情感支持，让他们在培养过程中保持积极的学习状态。
通过多年的从教经历，我深深体会到了技能培养因材施教的重要性。每个学生都是独特的个体，他们在学习和成长方面都有自己的特点和需求。如果我们只是简单地按照统一的标准去培养他们，那么他们的潜力很可能无法得到充分的发展。因此，技能培养因材施教应该成为教育中的一个重要原则。只有通过细致的观察和深入的理解，我们才能真正发掘学生的潜力，引导他们走上成功的道路。
最后，我认为技能培养因材施教还需要培养者具备自觉性和主动性。培养者要有自觉观察学生的意识，善于发现学生的特点和需求；同时，还要有积极主动的态度，主动尝试和探索不同的培养方法，以便更好地满足学生的需求。只有培养者具备这些品质，才能真正实现技能培养因材施教的目标。
综上所述，技能培养因材施教是一项需要观察和理解的重要任务。通过仔细观察和深入理解，我们可以发现每个学生的潜力和优势，为他们提供最适合的培养方式。同时，培养者自己也需要具备自觉性和主动性，才能真正实现技能培养因材施教的目标。我相信，只有通过因材施教的方式，每个学生才能得到最好的发展，实现个人的梦想和目标。
因材施教培训心得篇四
开学初我定了因材施教计划，根据计划在期末就此总结一下，要好控流工作，做的就是深入的了解每个学生的学习情况和家庭状况，做到心中有数，为因材施教工作奠定基础。本学期，我紧密结合学校工作，将此工作列为我工作的重中之重,下面我谈谈自己的作法：
一、课外培优辅差。
我利用课外的很少时间的培优辅差，弥补了课堂教学中的一些不足，首先通过观察和谈话，深入了解每一个不同层次的学生，收集和分析具体情况后进行针对性教育。在不同的阶段实施不同的辅导重点，做到有重点有目标的辅导。
通过在教学中的因材施教，使教学更加体现了新的课程理念的要求。也使不同的学生得到了不同层次的提高。愿我们每一位教育工作者不拘一格、博采众长，“从有限中找到无限，从无限中找到永久，从而使永久得到确定。”
作为一名教者，在教学中必须杜绝自以为是、固执己见、凝固僵化。因为教学不同于物质生产，教学对象（学生）是活生生的人，他们具有潜在能动性。“请记住没有也不可能有抽象的学生’”，“要使每一个儿童的力量和可能性发挥出来，使他们享受到脑力劳动中的成功和乐趣。”（苏霍姆林斯基语）教育者就要认真分析学生的个体差异，“视其所以，观其所由，察其所安”，（《论语为政》）并以此为根据，选择不同的教学内容和教学方法，使他们各有所得，各有长进。
例如：对于班级的某些同学，他们的基础知识差，接受一个新知识也比较慢。我在教学上尽力的为他创造易于接受的方式。比如；利用直观教具的演示帮助他们理解比较抽象的道理。在问题的设计上也把那些简单的问题提给他，让他体会成功的快乐。
二、兴趣引领，启迪心志。
当然，教育教学作为一项复杂的人的工程，“因材施教”除了强调教师研究学生、研究教法学法的主观努力外，还要启动学生的心志，诱发学生的兴趣。因为“在人的心灵深处，都有一种根深蒂固的需要，这就是希望感到自己是一个发现者、研究者、探索者。”（苏霍姆林斯基语）教师就必须顺着学生生长、发展的趋势，及时满足学生不同的“需要”，使之在一次次的成功喜悦中激发学习兴趣。从而避免“苦其难而不知其益”、“教之不刑”的结果，收到“师逸而功倍，又从而庸之”的效果。
三、兴趣是最好的老师。
首先为了让学生喜欢上学习，我总是认真备课，领会新的课程理念。规范自己的言行，尽量使自己的语言符合儿童的特点，用动作和表情配合教学。不断的学习，充实自己，让学生喜欢上我，然后喜欢上我的课。同时在课上创造生动活泼的教学情境，激发学生学习的兴趣。让学生由“要我学”为“我要学”从而乐学到会学。提高课堂的教学效果，提高学生的学习成绩。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档
搜索文档
因材施教培训心得篇五
第一段：引言（字数：200）
技能培养是一项复杂而艰巨的任务，无论是在教育领域还是在职业培训中，我们都应该深知一个原则，即“因材施教”。每个人所具备的能力、兴趣和天赋都不尽相同，因此，我们不能将所有人都塞进同一个培训与教育的模子中，而是应该根据个体特点进行差异化的指导与培养。在我的工作和生活经验中，我意识到了技能培养因材施教的重要性，并且有了一些体会与感悟。
第二段：发现与了解（字数：200）
在进行技能培养时，我们首先要做的是发现和了解每个人的个体差异。每个人都有独特的学习风格和天赋，这可能表现在他们的优势以及对某些领域的特殊兴趣。通过观察和与个体交流，我们可以更好地了解他们的学习需求和潜力。例如，有些人可能更适合进行实践性的学习，而对于其他人来说，理论性的学习更具吸引力。通过充分了解个体，我们能够为他们提供最有效的学习方式和机会，使他们更好地发挥自己的潜力。
第三段：因材施教的实践（字数：200）
在我实践技能培养因材施教的过程中，我发现了一些有效的方法。首先，我会根据个体的学习风格和兴趣进行课程设计。例如，对于喜欢实践的学生，我会增加实际操作的机会，让他们亲自动手去学习和实践。对于更理论性的学生，我则会采用更多的讲解和案例分析来帮助他们理解知识。此外，我还经常与学员进行交流和反馈，了解他们对于培训的要求和期望，并根据这些反馈进行课程调整。通过这些实践，我发现技能培养因材施教不仅能提高学员的学习效果，还能激发他们的学习兴趣和动力。
第四段：挑战与解决（字数：200）
尽管技能培训因材施教有很多优点，但在实践中也存在着一些挑战。其中之一是时间和资源上的限制。每个人都有不同的学习需求，但我们往往无法为每个人提供个性化的培训。另一个挑战是对于个体特点的准确判断。有时候我们可能会误判一个人的能力和兴趣，从而无法为其提供最适合的培训。为了解决这些挑战，我们需要更多的资源和支持。例如，我们可以借助技术手段来提供个性化的在线学习平台，同时增加师资力量，以便更好地满足个体的学习需求。
第五段：总结与展望（字数：200）
技能培养因材施教是一个长期的学习和探索过程。通过我的实践和体会，我深深意识到，只有真正理解和注重个体差异，才能做到真正因材施教。在未来，我们需要进一步推动技术创新，以提供更多个性化的学习机会。同时，我们也需要加强培训师资队伍的建设，提高其对于个体差异的敏感度与了解能力。只有通过不断的改进和创新，我们才能更好地培养每个人的潜力，迎接未来的挑战。
总结（字数：100）
技能培养因材施教是一项关键的任务。通过发现和了解每个人的个体差异，并采取个性化的培养方法，我们能够更好地发掘每个人的潜力和特长。尽管在实践中会遇到一些挑战，但通过挖掘技术创新和加强培训师资队伍的建设，我们可以不断改进和完善这项工作，提高技能培养的质量和效果。只有持续注重因材施教，我们才能更好地培养人才，为社会的发展贡献力量。
因材施教培训心得篇六
“课题因材施教”是教育中普遍使用的一种教学方法，它指导教师根据学生的个性和个体差异，进行个性化的教育，以实现教学效果的最大化。在我的教学生涯中，我已经尝试了这种方法，并收获了不少的成果。
第二段：正确的调整思路
如何能够针对不同的学生，调整合适的教学方法，是成功运用“课题因材施教”的关键。同时，为了更好地实现此方法的优势，我们还需要调整我们的思维。在课堂上，我们不能老是将注意力放在所谓的“优生”身上，而应该把更多的关注点放在那些有困难的学生身上，提供更多的帮助。
第三段：针对学生的差异
在课堂上，每个学生都有自己独特的学习方式。因此，合理运用“课题因材施教”的方法，对课程内容的设计尤为关键。因此我们应该根据每个学生的个性和差异需求，将课程内容拆成若干独立的小部分，使用不同的教学方法和技术对其进行教育。这种方法虽然更为繁琐，但依然是值得的。
第四段：需要定期调整
由于课程和学生的需求在不断发展，因此我们应该不断地观察、调整和改进我们的教学方法，以保证其合理和适应性。另外，老师也应该紧密跟进学生的发展，耐心指导他们解决学习中的问题，并不断调整教学计划，让每个学生都能够得到合适的培养。
第五段：如何正确运用“课题因材施教”方法
“课题因材施教”是非常有益的一种教育方法，但它的正确运用需要教师具备相应的技巧和心理素质。首先，老师应该具备足够的热情和耐性，可以积极开展和实施适应性的教育活动。其次，老师应该深入了解和研究学生的特点和需求，把握其知识、兴趣、风格和优缺点等方面。最后，老师还必须不断修正和完善自己的教学方法和手段，以确保实现最好的教学效果。
总之，“课题因材施教”是一种高效的教育方法，其基本原理围绕个性化教育，因此，其研究和实施的重点就是“学生”。针对不同的学生，设计合适的教育方案，调整教学方法，将更好地激发他们的学习兴趣和潜力，提高教学效果，实现完美的教育目标。因此，教师应该根据学生的不同需求和兴趣，制定出不同的教学计划和方法，并注重修正和完善教学方法，以创造最好的教育效果。
因材施教培训心得篇七
众所周知，孔子是儒家学派的创始人，《论语》是儒家经典中的核心著作，虽篇幅不长，却涉及到很多的内容。在《论语》当中体现了很多儒家的教育方法，如“因材施教”“学思结合”“循循善诱”等。而其中“因材施教”的教育方法又成为重中之重。它是以孔子为代表的整个儒家教育体系中最为重要的教育方法。
第一，针对于学生的学识水平进行差异教育。
孔子在《雍也》篇当中说过这样一句话“中人以上可以语上也，中人以下不可以语上也”。这句古文翻译成现代汉语的意思是“对于中等水平以上的人可以告诉他高深的学问，中等水平以下的人不可以告诉他高深的学问”。有的学者认为这句话是孔老夫子强调人性的差异的论断，说人与人的差别是由天性决定的。对此笔者对这句话有着不同的理解。笔者认为这句话当中的“中人”是有中等学识水平的人，而不是由于先天素质所决定的“中人”，它是指人通过后天的学习而具备的中等水平的能力。那也就是说孔子说这话的实质意思是要根据每个人不同的学识能力和学识水平对其实施不同的知识传授。
那么，作为一名语文老师在实际的教学过程中一定要充分的关注这样的一个问题，要根据学生的知识基础和接受能力把学生分为“三六九等”，具体施教。如在课堂问题的设置上就要有难易的等级层次。使每一个学生都能有机会参加到这样的课堂学习之中。
第二，针对学生的个性特征“因材施教”。
孔子非常善于观察学生的性格特征，并根据学生的性格特点对每一个学生采取不同的施教方式。孔子认为每一个学生都有着不同的性格差异，针对于此要选择不同的教学方法和教学内容，对同一个问题要有不同的回答方式。
子路问：“听到了就行动吗？”孔子说：“有父兄在，怎么能听到就行动呢？”冉有问：“听到了就行动吗？”孔子说：“听到了就行动。”公西华说：“仲由问‘听到了就行动吗？’您回答说‘有父兄在’，冉求问‘听到了就行动吗？’您回答‘听到了就行动’。我被弄糊涂了，敢问为什么。”孔子说：“冉求退缩，所以鼓励他前进;仲由好胜，所以让他后退。”
由此，我们看出孔子充分的分析了每一个学生的个性特征，同一个问题，同样的教学内容却给出了不同教学回答。这对于塑造学生的个性人格和整合学生的知识结构有着重大的作用。
几年的教学生涯，使我对学生也有着一些了解，也总结了他们的一些个性特征。其中有四类学生使我的印象最深刻。开朗多动型，沉默抑郁型，胆小逃避型，偏执社会型。这四种性格特征的学生，都有其利弊。那么针对于他们的这种个性特征，我想运用《论语》中的“因材施教”的教学方法是最正确不过的了。对于第一种开朗多动型的我认为老师要正面的劝说甚至要严厉的指正，帮他们改正注意力不集中的问题，去更好的完成自己的学业。而对于第二种类型的学生，老师首先要做到非常的有耐心和谨小细微。要找到形成他们这种性格的问题根源，针对于形成原因循循善诱的去引导。并且引导这种类型的学生周围的同学（例如说前后桌，与他同一个地方的同学）多多的融入他们的生活中，帮他们从这种性格中走出来，去寻求更好的发展。而对于第三种胆小逃避型的，我认为就是要让他们更加独立，自主的去面对事情（例如把某些事情交给这类学生去处理），以改掉这一毛病。对于第四种所谓的.“问题学生”老师一定要与他们多交流，多引导，用自身的魅力去感化他们，让他们拥有一个难忘的高中生活。
第三，根据学生的不同的志趣爱好，重点施教
我们看，在这段记载当中就表明了当孔夫子带弟子去游览山水时，就会在其中与他们切磋讨论，最后以每个人不同的兴趣爱好为基点，做以不同的评价和总结。通过这种方法来对学生进行潜移默化的教育。
那这也就启迪着我们当代的一些老师要多多给自己的学生上课外鉴赏课，让自己的学生在祖国山河的陶冶中获得心智的陶冶。
孔子的“因材施教”的教育方法历经千年依然换发着勃勃的生机，为我们今天教育教学提供着生生不竭的源泉。
因材施教培训心得篇八
第一段：引言(150字)
因材施教作为教育中的重要策略，是一个长期得到广泛应用的教学原则。对于老师来说，要想在教学中真正地贯彻因材施教的原则，首先需要深入理解学生的不同需求和特点，然后根据学生的差异提供个性化的教学方式。虽然这是一个需要不断努力和实践的过程，但是因材施教的心得和感悟也越来越多地涌现出来，让我想要分享一下我的体会。
第二段：了解学生的需求和特点(250字)
因材施教的核心是学生为中心。了解学生的特点和需求是我们能否成功地为学生提供个性化教学的关键。每一位学生都有自己的特长和优点，也有需要提升和改进的地方。我作为老师，要做的是尽量了解他们的个性，弥补他们学习中的不足之处，并激发他们的潜力。当我们了解学生的需求和特点并能够因材施教，就能满足学生的学习和发展，让他们更好地掌握知识，提升成绩。
第三段：提供个性化的教学方式(250字)
对于不同类型的学生，我会采取不同的教学方式。一般来说，我会运用多种不同的教学方法与工具，包括实例演示、课堂探究互动、以及小组合作学习等等，旨在让学生在实践操作中慢慢地掌握知识并激发他们的潜力。同时，我会在教学过程中不断地与学生互动，提供启示和帮助，灵活地调整教学的状态，刺激学生的学习兴趣和潜能。
第四段：鼓励学生积极参与(250字)
因材施教的核心并不在于仅仅提供个性化的教学方式，而更在于如何激发学生的学习热情和积极性。因此我们需要鼓励学生积极参与课堂活动，促进学生对知识的深入理解和内化。在我看来，要鼓励学生积极参与，我们需要承认学生的种种成就，突出每个学生的闪光点、价值和贡献，让学生获得正向的反馈，从而提升他们的信心和学习热情。
第五段：总结(300字)
总而言之，因材施教是一项复杂和耗时的工作。对于我们教师来说，我们需要了解学生的特点和需求，并借助个性化的教学方式和多种多样的教学方法来激发学生的兴趣和提高学习效率。我们需要鼓励学生积极参与，让学生获得正向的反馈，做出合适的调整，不断完善。总之，我们需要持续不断地投入心力，尽力做到最好，实现“课题因材施教”的教育目标。
因材施教培训心得篇九
郑州市金水区庙李学区宋瑞菊刘国强
“因材施教”这一教学原则是我国古代教育思想中的瑰宝。早在两千多年前，孔子就说过：“教也者，长善而救失者也。”这就是说，我们要通过我们的教学活动，尽可能地发挥学生的长处，克服学生的缺点，让学生能扬其所长，避其所短。它之所以能经历两千多年漫长历史的洗礼而光辉依旧，可见其是何等的精辟。我认为在大力实施素质教育的今天，我们很有必要用一种全新的眼光来重新深刻地去认识它。
一、素质教育要求我们必须更重视“因材施教”
当前，素质教育的思想正逐步地深入人心。我认为，我们在全面实施素质教育的进程中，必须更注重因材施教这一教学原则的应用。
素质教育做为一种“养成型”教育，它是区别于“选拔型”的应试教育的，它并不要求我们所教育的学生人人都能升学，人人都能成为大学生，但它却要求我们的学生人人都能成才，人人都能成为一名合格的公民和建设者，并在今后的社会生活和工作中找到自己应有的位置，在自己的岗位上为社会的进步奉献自己的力量。很显然，素质教育为我们提出了更严格的要求，我们的教育所担负的职责已不仅仅是应试教育下为高一级学校选拔合格的学生，而是为了对每一个学生的一辈子负责，对社会的整体素质负责。
我们所要做的就是使每个学生都能在自己的能力和需要范围内得到一定的提高。但是由于每个学生所处的家庭、社会环境不尽相同，他们的性格、爱好相差甚远，因而形成了学生不同的个性特点和发展水平，学生个体间有较大的差异。要想让不同的学生在自己的能力和需要范围内都得到一定的提高，这就需要在对其教育时有区别地对待，因“材”而施“教”。素质教育赋于了“因材施教”以全新的含义，也为“因材施教”提出了前所未有的新要求。
二、我们学校现状的分析
在我们农村小学，学生之间的个体差异更大。就拿上学期我班数学成绩来说吧，最高分100分，最低分71分，在我班一个小小的团体之中，32名学生面对同样的课本、同样的老师在学校享受平等的教学条件，但最高分与最低分之间竟相差29分，这29分已充分说明在日常的教学过程中存在着不利的因素。虽然我们班没有出现不及格的情况，但能达到优秀水平的学生只占全班人数的40％，5％的学生处于中下等水平，55％的学生处于中等水平，这部分学生占的比重较大。在课堂教学中，如果我们只注重“面向全体”学生，这样就会牺牲优差两头学生的利益。造成了优的吃不饱，差的消化不了的不利局面，班级的整体发展水平失调，学生的素质存在着巨大的差异。如果任由这样的现象发展下去，就很容易形成恶性循环，随着年级的提高，学习知识的不断增多，旧的知识不能得到解决，新知识无法接受，这样，知识无法更新，有可能造成个别学生无法在小学中完成大纲的教学内容，不能成为一名合格的小学毕业生。针对我班的情况，我认为在教学过程中必须坚持因材施教的原则，应当将因材施教落到实处。
为了走出教学的误区，在平常的教学生活中，我注重多方面地观察学生，针对学生的不同特点，努力地改进教学方法，根据学生的不同发展水平和层次对他们提出不同的教学要求，并取得了一定的效果。
三、我的几点做法
（一）突出“师爱”热爱学生
古人云：“亲其师，信其道。”说明了师爱的重要性。真诚的师爱也是“因材施教”的前提。
在教学中，往往优秀生得到了老师更多的关爱，而后进生得到更多的往往是批评的训斥，中等生往往处在被教师遗忘的角落，表扬没份儿、批评又轮不到，被冷落在一边。
要进行因材施教，教师首先要有对学生浓厚无私的爱，去关爱每一类学生。对优秀生要关心，使他们感觉到老师非常看重他们，希望他们在原有基础上努力地提高自己、不断进取；对中等生要热情，消除他们的错误思想观点，不能让他们有“老师漠视他们存在”的错误思想，适当的表扬和恰到好处的`批评有助于消除他们心理的障碍；对后进生要热爱，多数的后进生并非智力方面有问题，只是他们对学习存在着困难。老师应当热心地帮助他们树立自信心，勇于突破自我。当每个学生在教师心目中的地位一样时，当教师把师爱像无私的甘露一样均匀地洒在每个学生的心田时，因材施教才会有其实施的可能。以下是我的两种做法。
1、生活上关心每一名学生
良好的生活环境和生活情感对学生的学习起到了保障作用。在刚接这班学生时，为了更好地掌握每个学生的家庭情况，我利用课余的时间进行家访，将学生的个人情况存档立卷。有些学生家庭生活富裕，在家里充当小公主、小皇帝的角色，由于父母的溺爱养成了生活不能自理、过分依赖家长的坏习惯。针对这样的学生，我一方面和家长进行沟通，另一方面在课下通过生活实例鼓励他们树立独立自强意识，要求他们自己的事情自己做，并在他们中间开展“今天我当家”的活动。班上有3名学生属于单亲家庭，生活中缺少一部分关爱。对他们3人我非常注重情感的投入，与他们进行心灵的沟通和他们做生活中的好朋友，在班上为他们营造大集体的氛围，使他们真正地感受到“集体是我家，同学似亲人”。
2、在学习上关心每个学生
学生在学校的主要任务是学习，学习的知识又是多方面的。在学校我鼓励大家树立正确的学习观，掌握多种适合自己特点的学习方法，养成勤于思考的习惯。在课下的时候帮助学生借阅有关的书籍，以便扩大阅读量，丰富他们的课外知识，鼓励他们在学习之余培养自己的兴趣爱好，多渠道地发展自己。
生活上的关心促进学生积极地、主动地学习，而良好的学习习惯又使他们的生活丰富多彩，有助于学生树立正确的人生观。
（二）区别对待，量力施教
课堂教学要面向“全体”学生，常常会牺牲一部分两头学生的利益，造成优的吃不饱，差的消化不了的不利局面，为改善这一不利局面，我在教学中，根据学生的学习能力不同，有区别地去对待，量“力”（学习接受能力）施教。
在教学过程中我注意创设“不公平”的竞争，激励不同层次的学生都取得进步。
1、课堂讨论中的“不公平”
因此教师应该在备课时充分考虑不同因素对学生学习兴趣的影响，设计的问题应有针对性，构思要巧妙，采用由简单到复杂，由易到难的螺旋上升的提问方式。新知识的导入部分或简单的问题找个别后进生回答，这样既可以帮助他们巩固旧知识，又可以吸引他们的注意力；较难的问题由中等水平的学生来回答，这部分学生所占比重较大，对新知识的掌握水平具有代表性；那些富有挑战性和总结性的问题请班上的尖子生回答，这样通过他们对新知识的阐述，即可以帮助大多数学生复习巩固教学内容，又可以满足他们的求知欲和好奇心。对学生的独创意识当然要给予肯定和鼓励，特别针对中下等水平的同学要多给出一些发言机会，让他们真正地加入教学活动中来。
2、作业题型与量的“不公平”
作业是对所学知识的掌握情况进行检验的一种方式。由于学生本身存在着差异，因此我在设计作业时进行分类：a为必做题，b为选做题，c为智力题。
a类题：难易程度一般，是对新知识的一种概括复习，题量较少，是针对中下水平的学生设计的，低压可以提高他们做作业的质量，并能使他们养成认真按时完成作业的习惯。
b类题：针对中等水平的学生，因为他们对新知识已经较好地掌握，通过稍高层次的练习可以进一步地调动他们的学习积极性。
c类题：专门针对优秀生或尖子生，这类题可以开发他们的智力、开拓思维，鼓励他们不断地向自己提出挑战。
3、课外辅导中的“不公平”
为了更好地解决“成绩悬殊”的现象，在课外辅导时我总是对中下等水平的学生给予更多的精力和时间，帮助他们查漏补缺，争取赶上一般程度学生的水平。
这3方面，表面看上去不公平，但针对不同的学生施加不同的教学方法和提出不同的要求，充分体现了因材施教的主旨思想。
（三）激发兴趣，调动全体
学生的发展水平虽不尽相同，但他们总会对一些共同的事物或方式感兴趣，兴趣就是最好的教师，利用好了激发兴趣这一手段，它会把不同层次的学生吸引到一起，从而共同去完成学习任务，从而在异中求同，找到共同点，缩小个体差异给教学带来的不便。
为了激发学生的学习兴趣，我在教学中采用以下方法：
1、小组比赛评分制
在教语文课文时，我将评分制贯穿于教学始终。首先将全班学生分为3大组，然后给每个小组起一个名字，如：“白鸽小组、鸭鸭小组、燕子小组”。各小组分段朗读课文，按照无错字、有感情的标准评出最优小组，并象征性地给予胜利小组一个队徽；3个小组还可以各派一名代表进行个人朗读比赛。课后的问答题采用迅速抢答的形式进行，这样做可以按照大纲要求给学生提供更多的多读多练的机会，并能够提高学生参与竞争的积极性。
2、即兴表演
小学生爱听故事爱讲故事，他们的想象力非常丰富多彩，往往会对一幅静止的画面产生浓厚的兴趣。比如：我在教看图说话“公鸡和狐狸”时，首先我先把讲台布置成舞台的形式，利用投影向学生展示一幅美丽的图画，引导学生仔细观察想象一下公鸡去什么地方干什么？狐狸为什么要跟在公鸡的后面？后来它为什么急匆匆地掉头逃跑了呢？学生带着这些问题思考后，找两位学生分别戴上头饰上台表演，身临其境地想想：公鸡哥哥和狐狸先生之间会说些什么，并能加上动作像小演员一样表演出来。台下的学生作为评委进行打分，第一小组表演完后找个别学生进行评价，找出优、缺点。刚开始的时候，学生可以用较短的语言、简单的动作表达图意，后面几组的学生要求加入自己的表情，以便体现公鸡的心理活动，突出狐狸的狡猾和公鸡的聪明特点。学生可根据自己的想象设定不同的结局，有的学生认为狐狸因为怕吃已中毒的公鸡自己中毒而匆匆逃跑；有的学生认为狐狸因为害怕猎人才逃跑的。总之，整个课堂活动完全交给学生把握。
通过这两种方法我发现，学生由于好奇心、好胜心强，对这种变化了方式的学习特别感兴趣，采用这种方法既可以使学生在玩中学到知识，又缩短了他们之间的差距，有助于我从整体方面组织课堂教学。
（四）面向全体、培优补差
著名的智力测验专家韦克斯勒在长期研究智力的过程中体会到非智力因素的重要性，提出：非智力因素是智慧行为的必要组成部分，它虽不能代替智力因素的各项基本能力，但对它们起着制约作用。的确，远大的动机、深厚的兴趣、强烈的求知欲、坚持不懈的意志以及勤奋谦虚的性格能充分调动人的主观能动性，从而既可使人在积极参与智力活动的过程中锻炼并提高智力，又可使人潜在的智力水平得到充分的发挥与实现。
我班有一位女生，上课时虽然规规矩矩地听课，但是从不主动举手发言，她的考试成绩在全班处于中下等水平。在一次偶然的机会，我与美术教师在课下交流教学心得，得知她的美术非常好。在好奇心的驱使下，我看了几幅她画的画，确实非常漂亮。她能够将她所观察到的动物、植物加入自己的想象并用画笔表现出来，非常新颖。经过多次交谈，我得知她的最大心愿是当一名画家。明确她的兴趣所在之后，我便将出板报的大任交给了她，给她一个发挥自己才能的天地。教师的信任使她逐渐树立了自信心，板报出得非常精彩。在班会上我当众表扬了她，并送给她一盒画笔，鼓励她将自己的兴趣、精力分一些放在其它科目的学习上，将成绩提高上去。自此，她上课专心听讲，积极地回答问题，不懂的问题主动找老师。在我们大家的鼓励下，不但她的画在学校小有名气，而且学习成绩在班里也名列前茅。
课堂上不仅要让一般学生吃得饱，还要让尖子生吃得好，使他们的充沛精力、聪明才智得到有效发挥。宋胜男等人是班上的几名尖子生，在课堂上他们能积极地配合老师回答各种问题。为了满足他们的求知欲，在课下的时候，我总是要求他们提前熟读课文，预习课后思考题，并找一些课外书让他们阅读，增加他们的课外阅读量，扩展其知识面。
教学要面向全体学生，使他们全面发展；同时又要从学生实际出发，承认个别差异，实行分类指导，使每个学生在原有基础上都能得到提高，成为时代发展所需要的各种人才。
（五）调整学习评价方法
以往的教学为了检验学生一年的学习效果，总习惯于在期未以考试分数的高低对学生进行评价。难怪学生们常说：“分儿，分儿，学生的命根。”有多少莘莘学子为了考卷上的红分数终日挑灯夜读,为了应付“应试教育”，为了将成绩提高上去，在教师的监督下对书本上枯燥的、不理解的知识牵强地死记硬背下来，往往考试过后知识全忘。旧的教学方法造就了一批记忆性的机械工具，在无乐趣无动力的学习环境中，他们对知识的渴求渐渐地失去了热情。因此，我采取了以下做法：
1、模糊的“等级制评价”
用百分制去评价学生的学习成绩，分数划分过细。使后进生明显觉得自己同优秀生的差距实在太大。比如我班学生的情况：最低分与最高分相差21分，与平均分相差16分，这使得差生感觉到和优等生之间有一条不可逾越的鸿沟，自己即便再努力也很难赶上他们，久而久之便会产生惰性，对学习采取无所谓的态度；考试100分的同学则会产生自我满足感，觉得自己已经牢固地掌握了所学知识，已经没有人有资格与他竞争，学习中没有压力，时间一久很容易走下坡路。
因此，在进行学习评价时我采用了“优、良、中、差”四等级评价方法。
2、新型的学习评价方法对不同学生的不同影响
“优、良、中、差”等级评价方法，把成绩进行分块划分，可扩展范围较宽，单从表面并不能进行严格的划分。这样做可以使优等生感觉到同一个范畴的人数较多，有许多同学和他竞争，自己如果不努力就会被其他学生击败，无形中产生了压力；对于差生而言，从等级评定上缩小了与优等生的差距，感觉到自己再下把劲儿就会取得和中等生相同的分数，这对他们来说是一个莫大的鼓舞，无形中便产生学习动力，从而鼓起勇气奋力直追。
3、评价中体现进步因素的奖励分
中下等水平的学生在鼓起勇气奋力直追的过程中，在还未取得卓见的成绩时，他们也渴望自己的努力能够得到教师的认可。因此，教师对他们的进步应当给予鼓励。我班的学生由于年龄较小，对小红花特别感兴趣，有时甚至一个大大的红对号也使他们欣喜。个别差生经过一段努力后，如果字写得工整或题做全对时，我便在作业本上画一个大大的对号，并在“等级”标记旁边加盖一朵小红花。
通过这三方面对学习评价方法的改进，使得班上优、差两头的学生在学习中找到了压力和动力，更大程度地调动了他们的学习积极性，增强了学习的主动性。
总之，时代在不断地进步，社会需要高素质高水平的人才，学校是培养人才的基地、教师是培养人才的主力军，素质教育是人才培养的方向。在教学过程中就要坚持因材施教这一原则，教学生即要注意面向全体学生，又要区别对待量力施教；不但要无私地热爱学生，还要注意激发学生的学习兴趣，增强他们的求知欲。对所在班的学生要多观察多分析，做好培优补差工作，帮助学生们取得共同发展。旧的学习评价方法已经过时，已不能适应教育的主潮流，旧的东西已成为历史，新的事物总是有生命力有朝气的，它们将激励学生蓬勃发展。