报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
保安员的辞职报告篇一
我于……年……月份在……工作，现任……。几年来，自始至终努力用一个优秀称职的保安员的高标准严格要求自己，重视文化理论管理知识方面的学习。特别是担任……以来，对公司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式都有了比较全面透彻的了解和认识，使自己的政策理论水平及管理技能亦有了更为显著的提升。
工作方面
除积极做好日常管理工作外，比较顺利的完成了如下几项较有影响力的工作：
一、狠抓岗位执勤，强化服务质量。
质量是企业的生命。对公司而言，服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。
二、时刻洞察队员心态，及时解决疑难病症。
队员们大都来自不同省份，不同地区;家庭条件，生活习俗，性格特点，文化教育程度等各方面迥然各异，千差万别。在物欲横流，瞬息万变，竟争残酷的纷繁年代，他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格，大相径庭。
三、注重道德修养，加强团队合作。
保安队伍就像驰骋在足球场上的一支球队，胜败的关键则在于这支球队整体配合的默契程度。如果配合不佳，即使某人脚法奇准，技能再突出，至终也只能是功亏一篑，俯首败北。于此，我特别注重队员思想品格的教导和熏陶，许多建议和意见总是尽量让队员们共同探讨，研究处理，不断加强队员之间的交流和自我更新，提高他们共同的方向感，信任感，让他们真正体会到团队合作精神的力量和作用，充分认识自己真实的人生价值。
四、合理协调各种人际关系，加大公司影响力。
作为最基层工作的班长，确实具有举足轻重，不可或缺的主要地位。经常与同事进行交流沟通，加深了解，增进友谊，缩短距离，解决问题，巩固了护卫点，大大提高了公司的知名度和影响力。
建议
班长是与工作人员打交道的第一直接责任人，具体工作，具体问题均由他们身体力行、亲自面对或解决。工作人员关系的融洽与否，班长尤为关键。唯有这样，公司才能在巩固老点的基础上，开辟新点，不断发展，不断壮大，始终独占鳌头，永远屹立于煌煌之峰巅。
工作中存在的主要问题
日常管理工作还不够严格规范，与有些相关部门的关系协调还有待进一步完善。
下一步工作计划
1、加大管理骨干队伍的管理和培训，管理上严格落实公司的各项规章制度。
2、加强保安人员的专业技能培训，针对部门人员变动大，素质不齐的实际情况，制定详细的培训计划。
3、加大安全和消防安全的管理力度，针对各辖区、各岗位所存在的隐患认真进行整改，对各岗位实行班长安全责任制，谁管理谁负责。
4、协助公司各部门做好各项管理工作。
今后，务必更加不断创新，大胆开拓，深化管理运行机制的改革，并恳切希望能够为公司肩挑重任，尽心尽力，奉献所学，奋斗终生。
保安员的辞职报告篇二
尊敬的领导：
您好！
我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。
思考的结果让自己都感到惊讶，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧！在离开保安队以前的一段日子里，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力把工作做到平衡过度。
离开xx物业保安队，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得xx对我的关心和教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿保安队在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝xx公司在今后的日子越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
保安员的辞职报告篇三
1、我司员工无论何时何种原因需请假时，必须填写请假申请单，并逐级审批备案后方可生效，严禁越级生效。
2、主管、队长请假需经经理批准方可。
3、保安员请假的，必须由班长或队长批准，并事前找好其他队员帮其垫班方可请假，特殊情况另行商议。事假超过两天的需经理批准。
4、无请假申请单休假者一律按旷工处理。
5、原则上不准调休，如遇特殊情况需队长、主管批准后方可。
6、对于请假者，如果休假遇到特殊情况，不能按时归队的，应有电话和证明文件事先说明方可考虑补办事假，否则超假情况，一律按旷工或自动离职处理。
7、请假的扣除请假期间的正常工资，旷工的扣3倍工资。
离职、辞退制度
1、由于个人原因需离职的，当事人应提前15天向公司提出申请，并填写离职申请单，经逐级批准后方可离职，并且离职前要跟队长交接好所有的手续；没填写离职单或工作没交接好就走的看情节扣薪。
2、工作中犯严重过失，屡教不改，被公司严重警告三次，记过两次者，公司有权辞退该员工，具体实施标准见处罚条例。
3、员工试用期、考核期内，不符合公司用人标准，公司亦有权辞退该员工。
4、被公安机关依法追究刑事责任者，公司有权辞退该员工。
5、工作、事物的移交：
离职人员在离开公司之前，应妥善移交各项工作和事物，有发现私拿公司财务和服务单位财务及泄露本公司和服务单位内部机密者，依法追究其刑事责任。
6、离职人员的工资发放日期和标准
日期：所有离职、辞退员工的工资发放，均按公司薪资规定发放日期发放。
标准：以个人实际上班时间和个人薪资标准为依据。
保安员的辞职报告篇四
尊敬的领导：
您好！
首先，是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
保安员的辞职报告篇五
尊敬的学校领导：
因为个人原因我选择离职！
在我进入xx学校近x个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。我将在xx学校继续努力工作到10月底，以便学校安排后继工作。届时请批准我的离开，谢谢。当然如果xx学校需要，我愿义务为xx学校工作一周，以表示我对x总和x总的感谢（当然，我可以随时响应学校的要求提前离开）。同时，我不会泄露任何关于xx学校的商业机密，也不会恶意攻击学校和学校的每一个人。这点素质我还是有的。
最后，还请领导考虑一下xx员工一事和学校外地员工的'福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢？况且，这都是劳动法本身规定的，花一些小钱，会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在学校的角度，为学校着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资双方是一个平等的交易，员工并不欠学校什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。
申请人：xx保安
日期：xx年xx月xx日
保安员的辞职报告篇六
尊敬的领导：
首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的`工作基础。
我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里，要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
保安员的辞职报告篇七
尊敬的公司领导：
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里......要说自己对这个岗位有多深的`感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆......突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
辞职申请人：
时间：xx月xx日
保安员的辞职报告篇八
尊敬的领导：您好！
很抱歉在物业公司需要用人的时候递交辞职报告，作为物业保安人员让我在以往能够明白自身职责的重要性，因此我在入职以来能够做好本职工作从而保障物业的安全，无论是站岗执勤还是对物业小区的巡视都算是尽到了职责所在，然而由于家庭方面的问题对自身今后的职业规划造成了影响，于是我递交辞职报告并希望领导能够理解自己这样做的原因。
其实我在内心深处十分热爱所从事的保安工作，由于这是自己踏入社会的第一份工作从而有着重要的意义，而且我也希望自食其力从而让家人看到自己的`成长，在加上我也很喜欢保安工作并希望在这里实现自己的价值，在明确工作方向以后我便认真履行好保安人员的职责，既能较好地完成本职工作又能加深对自身职责的理解，而且我在工作初期遇到挫折的时候也能够得到领导的支持与同事的鼓励，因此我在内心深处早已将物业公司当成自己的家，虽然身处异地却能够通过保安工作的完成感到十分温馨。
令人遗憾的是自己入职以来并没有在工作方面得到家人的理解，也许是因为他们认为保安人员的薪酬较低从而不利于自身的发展，毕竟无论是将来结婚还是买房都需要许多的金钱，若是没有太多积蓄的话则会给今后的自己带来经济压力，虽然这种想法对工作的完成会造成消极影响却不得不令我深思，事实上由于家人近期患病的缘故让我对此感到很焦虑，毕竟平时忙于工作的自己已经对家人感到十分愧疚，更何况这次生病不知道什么时候才能让家人彻底痊愈。
由于我迫切想要回家照顾家人的缘故从而选择了辞职，作为独生子女让我明白照顾家人从而让他们痊愈的重要性，事实上在我得知这类消息的时候已经无心开展工作了，对比其他同事在保安工作中的努力也让我感到很惭愧，我认为无法在工作中倾注精力的自己并不适合继续勉强下去，与其继续浪费公司的资源还不如招聘新员工来接替自己的职务，而我也能够安心将工作交接出去从而将精力都放在照顾家人的事情上面。
正应为明白自己已经不适合继续从事保安工作，因此我递交了辞职报告并决心尽快回去看望家人，希望能够通过自身的努力让家人的身体状况尽快得到好转，也希望领导能够理解自己焦虑的心情并对辞职的做法予以支持。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日