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监督检查四个落实篇一
近期，县城市管理综合执法大队分为市容市貌管理和违建查出两大职能，现有两个中队，在全体队员的共同努力下，以“与时俱进，求真务实”的工作思路推进城管工作的开展，圆满完成了上级交办的各项任务。为积累经验，改建工作，发扬成绩，查找不足，明确今后工作的努力方向，更好地开展和促进工作，现将近期工作总结汇报如下：
一、加强人员管理，提升执法水平。由于分队今年刚刚招进了一批年轻的队员，大部分新同志都是刚刚接触城管工作，为了使大家能更快适应工作，分队注重从三个方面抓好队伍建设：一是抓队伍建设，发挥核心作用。二是抓廉政教育，夯实思想根基。组织学习廉洁自律有关规定，从思想上筑牢拒腐防变的防线。三是抓制度完善，健全考核机制。制定了24项管理制度，从工作纪律、日常执法、内务管理、值班制度、作息规定、设备保管、文书制作、信息报送都做了严格规范。调动每个人的积极性，充分发挥主动性。四是抓业务提高，强化依法行政。开展全员法制培训，以适应目前执法程序更严、执法标准更高的要求，进一步强化依法行政意识。五是抓日常管理，规范执法行为。针对日常执法中存在漏洞的问题，认真查找薄弱环节，及时完善了分队管理制度；及时调整了任务分工，明确了工作职责，提高了工作效率。各项制度的落实，使分队各项工作更加正规化。在此期间，我们开展了“便民行动”、“四风整治”“心连心”、“双评、双推、双选”、“四好城管”等一系列提高队员们执法水平和整体素质形象的主题活动，取得了很大的成功。
二、大力开展市容市貌综合整治和占道经营。
本着切实改善辖区经营秩序为目的，采取日常管理与集中整治相结合，特别在加强日常管理方面，开展巡回执法，以教育说服为手段劝纠违规违章经营行为。整脏治乱活动，对店外店、乱推乱放、随意占道经营等行为做坚决的打击，同时加强县市容市貌宣传工作。组织人员上街，以宣传车、发放资料、法制集中宣传活动等方式加强宣传，发动市民自觉遵守维护市容市貌。
三、对城区各种小广告进行治理。进一步加大对户外小广告的管理力度，一是加强重点乱贴乱画地段的集中整治，提高城市市容市貌的整洁。二是加强执法人员、车辆的巡逻力度，对市民举报的乱贴小广告的不文明行为做坚决打击。三是加强户外落地广告专项整治。组织力量对辖区主要路段进行户外落地广告、店面移动牌及存在安全隐患的竖式灯箱开展集中清理整治。
四、大力查处违法违章建筑。
建户自拆。四是精心组织，周密安排。在拆除违法建设工作开展之初，城管支队就做了大量准备工作，同时加大宣传力度，拟定宣传标语，出动宣传车，配合报纸、电台、电视台宣传。
监督检查四个落实篇二
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县城市管理工作作出了一定的贡献，得到了州、县领导及广大人民群众的肯定和好评。
一、加强队伍建设，营造坚强堡垒
城建监察大队党支部是一支年轻的城管执法队伍，
2007
年以前，由于隶属关系几经变动，没有成立党的基层组织，仅有的几名党员找不到自己的“娘家”，竞连党费都找不到交处，甭说开展组织活动和过组织生活了。如何充分发挥党员的先锋模范作用使这支队伍始终保持蓬勃的朝气，旺盛的斗志和强劲的生机？是新一届城建监察大队考虑的重大问题。
2008
年，在征得有关部门批准后，组建成立了城建监察大队党支部，使原有的
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名党员找到了归宿，同时也使党员队伍从原来
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人发展到今天的
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人。该支部成立以后，与时俱进，以党的中国特色社会主义建设理论体系为指导，牢固树立服务意识，以党建促队建，以党风带行风，在摸索中前进，在实践中创新，不断提高党建工作水平，使城管工作迈上了一个新的台阶，多次受到上级部门的表彰。党支部一班人始终牢记“把荣誉当起点，以作为树形象”的信念，以“抓党建，创五好”为主题，以开展“三个代表”重要思想和科学发展观，以及创先争优学习教育活动为契机，落实党建工作责任制，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，全面加强党的建设。一是强化责任意识：要求党员立足岗位，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、积极工作、爱岗敬业、大公无私的先锋。二是落实表率作用：党支部制定“约法三章”，要求党员做到的支委要首先做到，要求党员不能干的事支委首先不干，凡违纪的事决不姑息迁就。三是抓好阵地建设：党支部设立党员活动室、学习园地、党员监督岗、党员示范岗、党员承诺制、党员工作誓言等党建阵地，夯实了党建工作基础。并不时推出“法律大餐”，如：《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，日积月累，活学活用，提高队伍的法律法规知识水平。
按照“争一流、探新路、创特色、上水平”的工作要求，党支部一班人形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，党支部的凝聚力和战斗力不断得到增强。
二、坚持创新机制，强化宗旨观念
党支部把党员思想教育活动摆上重要议事日程，积极控索思想政治工作创新的着力点和切合点。一是领导机制创新。在领导班子中推行“一岗双职”，实行一把手负总责，其他支部委员在履行自身行政业务职能的同时，齐抓共管；二是工作内容创新。努力加强党员干部理论知识武装；三是加强学风建设。营造“勤动口多研读”、“勤动脑深思考”、“勤动脚多私访”、“勤动手写心得”的良好风气。党支部在各个重要学习教育活动中，结合实际，做到“二定、三抓、四有、五结合”，即：定期、定内容；抓制度落实、抓检查督促、抓学习效果；有计划、有记录、有讨论、有心得体会；结合学习业务知识、法律法规、结合学习英雄事迹和身边的典型人物，结合开展民主评议队伍行风，结合创建先进党组织和文明单位，结合本单位实际工作。从而使党员教育工作制度化、规范化，引导党员树立科学的人生观、价值观、世界观，做到艰苦奋斗意识不变，骨干意识不变，奉献意识不变。党员队伍在胸卡、桌牌上亮出党员身份，增强党员的光荣感和使命感，时时刻刻接受群众的监督，增强工作动力和压力。党支部设立奉献栏、记功簿，为做好事的党员建功立薄，激励了党员积极向上、勇于奉献的精神，先后涌现了爱岗敬业、救助贫困、帮扶残疾人、拾金不昧、踊跃救灾、为民解忧等好人好事，受到基层群众的多方赞誉。
三、抓队风建设，树立队伍正气
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间，使
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城管工作认可率得到大幅提升。
总之，我支部
2011
年，被县委表彰为先进基层党组织，
2012
年，被州委表彰为创先争优先进基层党组织，
2013
年被
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县直机关工委确定为“机关党建工作示范点”活动创建党支部。大队党支部能够紧紧围绕文明执法和环卫百扫不厌精神，紧扣实际工作，解放思想，更新观念，从真正意义上实现领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好的五好党支部。将与时俱进、开拓创新，努力做好城管执法工作，为我县的社会进步，经济发展和城市建设做出更大的贡献。
监督检查四个落实篇三
各位评委、各位领导、在座的同事们：
大家好！
我叫，我竞聘的职位是监察审计部部长。
本人现年43岁，中国共产党党员，中专学历，助理工程师职称，1980年至1992年在xx公司技术处工作；1992年我通过公务员考试到我局工作，先后任物资处副处长、管理规划部部长、纪委副书记等职，在刚刚结束的第一届党x会上又当选为新一届纪委委员。
本人竞聘监察审计部部长一职具有以下优势：
1.多年工作中树立的踏实勤恳、谦虚好学、公私分明、清正廉洁的自身形象，是我自信地竞聘监察审计部部长的第一优势。
2.平时，我一贯注重政治理论学习，对党的路线方针政策，党和国家领导在加强党风廉政建设方面的重要论述都进行过深入学习，使我具备了监察审计部部长所必需的理论基础。
3.担任纪委副书记这两年，我系统地学习了有关纪检、监察、信访方面的法律、法规，掌握了违纪案件的查办方法和技巧，曾多次对职工反映的违纪线索进行调查，对相关责任人分别给予了诫勉谈话及党纪处理，这也是别人所不具备的经验优势。
4.工程、物资、设备一直是企业监督的重点环节，而我多年在xx公司、物资处、物资总库、管理规划部任职的经历，使我非常了解企业管理中存在的薄弱环节，这将有助于我在开展纪检监督、效能监察工作中更富针对性和有效性。
5.多年的工作经历、丰富的工作经验、沉稳的性格特征、良好的群众威信、较强的文字表达和组织协调能力，都将有助于我干好监察审计部部长这一职位。
我的工作目标是：依靠基层职工，协同相关部门，共同推进廉政工作，营造“廉洁、高效、风清、气正”的工作氛围。
我的工作思路：
1.苦练内功，树立部门形象。纪检干部的素质决定着纪检监察工作的质量。我深知“打铁要靠自身硬”的道理，首先，从自身做起，带动部门人员加强思想作风建设，从思想上树立“己正方能正人”的正确认识，时刻保持清醒头脑，坚持秉公执纪。其次，强化业务培训，由于监察审计部是新合并的部门，每个人在业务上都存在着不同的薄弱点，因此，加强业务培训，提高部门人员的整体业务素质，将是我到任后的首要工作任务。
2.关口前移，强化教育力度。我将总结以前的工作经验，积极探索党员干部乐于接受的教育方式。针对管理中容易产生的漏洞，搜集案例，自编教材，有针对性地加强党员干部廉政教育和预防职务犯罪教育，使干部职工从思想上树立拒腐防败的道德防线。
3.深入调查研究，开展专项效能监察。我将协同相关部门，深入基层，认真开展调查研究，以降低成本为目标，针对设备能耗高、跑冒滴漏多、员工责任意识薄弱等几个影响成本的关键环节开展专项效能监察。配合“学，实现三个领先，争创行业一流”活动，逐步健全内控制度，以提高经营管理水平和企业经济效益。
4.健全网络，依靠职工群众。我将创新信访工作方式，变职工上访为纪委定期下访，主动深入到职工中了解基层情况，进一步健全党风廉政监督网络，发挥职工群众的监督作用，共同推动党风廉政建设。
5.继续加大政务公开力度。紧紧围绕管理的重大事项，加强对重大决策、重点工程、资金运作及物资采购、产品销售等监督，使各项权力的运行更加透明化、公开化。
6.加强内部审计，规范管理行为。要有计划地开展内部审计工作，通过内部审计，发现基层管理中存在的问题，逐步健全规章制度，帮助基层单位自觉遵守财经纪律，提高管理水平。
7.严肃查办违法违纪案件。要认真对待群众来信来访申诉举报，及时调查核实，做到事事有着落，件件有回音，要把职工群众满意作为工作的出发点和落脚点，把查处贪x受x、损害企业利益、以权谋x、侵害职工利益的案件作为查办案件的重点，严肃查处，决不姑息。
我相信，凭着我丰富的工作经验、无私的工作态度、务实的工作作风，一定能使纪检监察审计工作再上一个新台阶，更好地服务于生产经营，更好地为公司又好又快发展保驾护航!
谢谢大家!
监督检查四个落实篇四
安全生产是我们园林环卫部门工作的重中之重，要生产，就必须提安全。这是由于环卫作业的特殊性，一方面是环卫保洁人员安全，另一方面是环卫清运作业车辆的安全。特别是近几年，随着城市发展，机动车数量猛增，垃圾量也增多，环卫工作的安全生产问题也就显得尤为重要。
1、扎实开展安全生产检查整改活动。坚持每周各队室自查，每月全局组织排查。对一些危险行为、不安全行为做到“四个及时”，即及时发现、及时防范、及时教育、及时整改，严肃工作纪律，加强督促检查。清扫队认真落实安全生产检查工作，多次重申必须统一着环卫服上岗，相互监督，特别强调一线职工在工作现场注意安全，发现问题及时整改;清运队要求迅速对所有车辆进行定期安全检查，对所有驾驶员进行行车安全教育。对清运队驾驶员、上车工强调上岗作业时必须穿着环卫标志服，清运队驾驶员必须努力学习并严格遵守道路交通安全法，按照交通法规驾驶车辆，熟练掌握车辆性能，车辆行驶前进行例行常规安全检查，发现故障或在行驶中出现故障应规范停车报告等维修，出车前后要经常检查，消除隐患，保障车辆安全运行，确保行车安全。
2、认真开展安全生产月活动。进行安全生产宣传，对全体环卫工作者进行了一次“关爱生命、安全生产”的安全教育，吸取往年的事故教训，加强对道路清扫人员、垃圾清运人员、上车工、驾驶员的安全教育和培训，让安全生产深入人心，安全生产警钟长鸣。同时积极整改安全隐患，确保生产安全。大队分管安全领导带队检查安全生产4次，共排查安全隐患2条。对排查出的重点安全隐患，建立工作台账，限时办理，逐项整改销号，切实做到安全隐患整治有计划、有措施，责任、资金落实到位。目前，所有安全隐患已全部整改完毕。
下一步，我大队将以安全隐患整治为重点，强化安全防范措施，严格落实安全生产责任，突出重点部位，狠抓薄弱环节，建立起以预防为主的长效机制，确保安全生产工作任务圆满完成。
监督检查四个落实篇五
为了进一步贯彻落实^v^《全面推进依法行政实施纲要》及《商务部关于加强商务行政执法工作意见》（商秩序[2008]503号），《商务部办公厅关于开展商务综合行政区域执法试点工作的通知》（商秩存[2008]7号）文件精神，结合我县商务发展实际，切实转变我县工贸（商务）行政主管部门管理职能，履行市场监督职责，维护市场秩序,加强行业食品安全管理，保护消费者和企业生产的合法权益，现就我县工业贸易局行政综合执法大队2011年所开展的工作总结如下。
一、加强行政执法是当前我工贸工作的紧迫任务。
（一）重要意义，本工贸行政执法是指工贸（商务）主管部门依法监督检查行政相对人的经营行为并对其违法违规行为给予警告、罚款，没收违法所得，没收非法财物，责令整改或停产停业，取消资质等处罚的行政行为，加强行政执法是我县工贸（商务）主管部门转变职能，加强安全生产，市场监督，社会管理和公共服务的内在要求，是维护企业安全生产、市场秩序，实行行业健康发展的重要措施，是净化消费环境，保障人民群众消费安全，建设和谐工贸（商务）为民服务的工贸（商务）重要内容。
（二）指导思想。我局行政综合执法大队认真贯彻落实党的^v^精神，在工贸（商务）领域落实依法治国基本方略，坚持依法行政，执政为民，实施工贸（商务）行政执法体制改革，积极探索行政综合执法，强化执法和执法监督职责，逐步建立高效运转行为规范的工贸（商务）综合执法机构，建立高素质、专业化的工贸行政区域执法大队，建立高标准、规范化的工贸（商务）行政区域执法管理体制，促进了我县工贸（商务）经济的又快又好发展。
（三）基本原则，我局行政综合执法大队坚持以人为本，执法为民，教育引导为主，处罚与宣传教育相结合，坚持决策权，执法权与监督权既相互协调，逐步实行行业管理与行政执法相对分开，坚持权责统一，明确执法职责，规范执法行为，坚持多方联动，综合治理，形成执法合力。
二、主要工作问题
（一）领导重视，积极推行综合执法工作
实行综合执法是解决我县工贸（商务）部门执法职能缺位，执法力量分散，执法效率低下，执法行为不规范等问题的现实需求，同时也是深入探索工贸（商务）执法工作规律改革和创新工贸（商务）行政执法体制的迫切要求，今年来，我局党组、领导班子对我局综合执法大队行政执法工作高度重视，特别是机构改革几个部门合并后，新任局长张义权到任后，他将综合执法大队行政执法工作作为第一件大事来抓，具体安排一名副局长分管领导。
一是组织全局机关干部职工系统地学习了工贸（商务）工作有关法律法规以及上级主管部门的有关文件，从而在全局上下形成了共识，转变了观念。
二是组织所有班子成员到省外县市就综合执法工作进行了调研，参照兄弟单位的做法，结合我县的实际情况，理清了开展综合执法的思路，并且起草了工贸（商务）综合执法大队的实施方案由县人民政府批准，以由县政府编委下文（三定方案），组建成立了工贸局综合执法大队人员，编制，经费由县财政全额负责。
三是多次向政府汇报，争取了政府主要领导的重视，统一履行法律、法规，规章赋予工贸（商务）部门的一切执法职能职责。
（二）整合执法资源，有效理顺综合执法机制 根据我县编委“三定”方案，我局对定点生猪屠宰企业（厂），酒类生产、流通管理，粮油管理，食品安全，生产企业安全，商业特许经营，危险化学物品，再生资源等执法职能和执法人员进行了调整，从而有效地理顺了综合执法机制。
一是根据县编委“定编不增编”，增机构不增人的措施，我县以生猪屠宰、酒类生产、流通管理、再生资源、危险化学品、粮油的执法力量为主体，按照执、管分商的原则，将我局执法职能划归综合执法大队，由综合执法大队统一行使。
二是根据综合执法大队的人员结合情况，对调整到综合执法大队的执法人员进行了合理分工，明确了一名大队长和一名副大队长，并在大队下设了两个执法组，分生产领域，与流通领域及其它领域。
（三）加强内部管理，逐步提高综合执法水平。
1、加强学习，提高素质，一是举办业务培训，全年来我们组织综合执法大队4次业务培训，同时抽调10名执法人员在省、及国家粮食行政培训中心执法的培训。让执法人员全面了解了与工贸（商务）综合执法相关的法律法规，从而对综合执法工作有了全新的认识。
2、结合综合执法大队自身的学习计划与制度，与实际相结合的方式，系统地学习相关法律法规的具体内容，逐步提高执法人员的法律水平。
（二）完善制度，规范行为。一是统一了执法文书，我们按照综合执法的要求，全面统一了立案审批表、询问笔录、《现场检查笔录》、《行政处罚通知书》及《行政处罚决定书》等行政执法文书的格式。二是制定完善了执法制度，综合执法大队组建成立后，我们围绕综合执法工作制订持证执法制度，案件统计及数据报送制度，档案管理等一系列制度，并全面推行行政执法责任制，做到了一案一卷，文书齐全，手续完备，并严格执行罚没款和执法经费，收支两条线管理制度，全年来没有发生一起瞒报截留坐支挪用罚没款的现象。
（三）规范程序，全程监督，推行综合执法以来，我们规范了取证、鉴定，做出处罚决定，执行处罚决定等一系列办案程序，做到了流程清楚，要求具体，期限明确，并明确我局法制科对办案流程实施分阶段监督，将执法职责和权限分解落实到了执法过程中的每个岗位和执法人员。同时建立了执法错案责任追究制，举报电话“12312”投诉制，从而强化了执法人员的责任感，有效防止了以权谋私，失职渎职等现象的发生。
（四）突出工作重点，全力履行综合执法职能 全年来，我们以酒类生产、流通、管理、生猪屠宰、肉类市场、成品市场、再生资源市场、商业特许经营市场、食品安全市场、生产企业安全等方面为重点，全力推进工贸（商务）综合执法工作，取得了很好的成效。
（一）开展食品安全集中整治，针对学校周边食品卫生存在的问题，为确保全县学生食品安全，综合执法大队于7月参加县食安委组织的学校周边食品安全集中整治，对全县学校周边饮食店、商店进行了食品安全大检查，特别加强了对食堂和餐馆的生猪产品来源及品质的监督检查，向经营业主发放生猪肉类产品购进台帐，并要求经营业主如实记录生猪肉类产品的来源和数量，从而有效提高了学校周边饮食店，商店的食品安全系数。