高一年级工作目标及计划 高一年级组工作计划(模板9篇)

时间:2023-09-20 16:26:40 作者:XY字客 高一年级工作目标及计划 高一年级组工作计划(模板9篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

高一年级工作目标及计划篇一

本学期,一年级组全体教师认真贯彻学校“以人为本、文化立校、质量强校、特色兴校”的办学理念,本着“求真务实”的工作作风,努力提高教育教学水*,齐心协力完成了本学期的各项工作。在工作中我们始终坚持“在反思中总结;在总结中调整,在调整中进步”的原则,现总结如下:

一年级组共有教师20名,其中任课教师17名,图书管理老师2名,教务处复印管理员1名,在年级组领导工会*陶玉兰、德育主任王雯燕的带领下每位教师都能认真遵守学校的各项规章制度,工作服从安排,努力做到敏学、善思、活用。

我们一年级组有六位班主任,他们在教学上业务能力强,在班级管理上经验丰富因此在教育教学中起到了砥柱中流作用:

主动与王老师调换好课,并监督学生常规,让王老师安心在外上课。

二班张明梅老师工作负责,家中两个孩子都得她操心,大女儿刚上初,小女儿才开始牙牙学语,但每天她都很早就来到学校与班级中的学生达成一片,他的教育教学理念新,所教班级学生成绩在年级中常常名列前茅,他多次学校安排的公开课,但班级工作仍然开展地井然有序。

三班丁淑莲老师虽然她快要退休但仍然带着班主任,他尽职尽责,全心全意为学生、年级老师服务,每一次年级、学校举行活动,他忙前忙后,协调安排,毫无怨言。

四班马晶老师虽然非常年轻,走路不大方便但工作很勤恳,但,是我们年轻教师学习的标榜,今年昌吉州第一届教师素养大赛中荣获一等奖,她的幽默风趣总能给办公室带来欢声笑语,年级部下达的各项工作都能积极、高质量完成。走进她的班级就如同走进了一个温馨的家,在她的精心设计下,班级布置非常有特色,为学生营造了一个舒适、美丽、温馨的学习场所。她的班有一位早产儿,由于身体不好智力发育不全,她耐心给孩子讲述知识,在马老师的努力下孩子进步很大,同时孩子在同龄人中找到信心,这令家长非常感动。

五班侯建华老师身为班主任,时时处处为学生着想,学生身体不舒服,他立刻与孩子沟通及时与家长取得联系,对孩子问暖问寒,学生有心事,他及时找学生沟通交流。班上一位女生被高年级智障女生打了,侯老师多次与家长沟通交流,使得学生家长的激动心情得意*复,孩子由于受到惊吓好几次都不敢上学,侯老师耐心开导学生,并给被打孩子专门配一个关心小组,只要下课就有关心小组的小朋友陪着她,渐渐地孩子在侯老师的关心爱护之下找到了久违的欢声笑语。

六班卡丽麦老师是双语班班主任,这个学期刚接手新班主任,为了对班级学生有一个全面的了解,他积极与学生家长进行沟通,从家长那里了解到了每一个学生的第一手资料。每天上完课,他都亲切和蔼地与学生交流、谈心,逐步地深入了解班级每一个学生,在很短的时间内学生们就非常喜欢听他的课,他的班级里男生非常调皮,在他的教育转化下,这个学期孩子们的进步有目共睹,她的认真与细心也得到校领导的高度好评,得到了班级家长的肯定与赞扬。

一年级组的六位班主任个个尽心尽职,工作积极。年级其他科任老师也认真负责,乐于奉献。王雯燕及新来的赛铁尔古丽老师虽然工作都非常忙,但只要年级组开展活动,他都毫不犹豫地承担起任务,在王雯燕老师的总体策划、赛铁尔古丽老师的耐心辅导下教师节文体节目评比中我们一年级节目荣获二等奖。刘晓娟、满凤兰老师她们的工作热情非常高,很多次都放弃午休时间来给差生补课,年级组举行活动,她们积极参与,主动承担任务给年级组的工作开展带来了活力、动力。正是有了这样一个乐于奉献的集体,一年级组本学期的各项工作才开展得这样有声有色。

一年级组教师是一个不可分割的集体,大家无论是在工作上,还是在生活上,都互相关心、互相帮助,荣辱与共,是一个团结、和谐的团队。年级组无论是开展教师活动,还是学生活动,大家都鼎立支持,竭力配合。本学期,学校开展了各级各类的研讨课、公开课,几乎每位教师都面向全校开过课,有的教师甚至面向昌吉州公开课。但无论是哪位教师开课,同组教师都积极配合与支持,共同研究教材,共同商讨教学设计,甚至制作教具。有些老师需要试教,被用到的班级老师毫不犹豫地答应,甚至还做好前期准备工作。正是同组老师的积极配合,我们组每一位教师所开的课都取得了成功,获得了听课教师的好评。像这样的事例还有很多很多,一年级组全体教师本着学校“关爱学生、走进心灵、激励进步、共享快乐”的教风,齐心协力、互帮互助,形成了一个团结、和谐的集体。

回首这学期的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在不少问题,最大的疑惑就是:怎样即能严格按学校的规章制度要求老师,但同时又能和本年级组的老师搞好关系、愉快相处。经过一学期的磨练,自己也总结出了一些经验教训。管理是一门学问同时也是一门艺术,要管好物容易,要管好人的话就必须用心去做好每一件事情。一个学期又是一个新的起点,一个充满希望的下一学期值得我们共同期待,我们将一如既往的踏实工作,奋发进取。我们将在创新中求实,在求实中创新;我们将积极前进,迎接挑战,再创佳绩。

高一年级工作目标及计划篇二

以“学生的成长和未来高于一切”为根本目标,认真贯彻学校的工作思路,落实各处室关于年级的计划内容,秉承上学期年级组工作“科学指导、民主决策、精细管理、团结协作、和谐奋进,追求卓越”的宗旨,发扬“奋发有为,与时俱进、人本至上”之精神,再创一流的机制、一流的管理、一流的质量,开创年级组工作的新辉煌。

在着重激发学生成才欲望,狠抓学生的行为规范和养成教育,在做人、学习、纪律、集体生活等方面严格要求学生的基础上,努力创设和营造一个科学、和谐、有力度、有效率、有创新的管理机制和人文氛围,把在“细节中求成功”作为本学期提高本年级质量的根本方法,全面提高年级的整体实力和管理水平,切实完成学校下达的各项任务和目标。

为期末统考在全县再有卓越表现努力;为学生高中三年的顺利健康发展持续服务;为20xx年高考取得辉煌成绩打好思想和学习基础;为年级老师们的教育教学工作做好服务与协调工作,打造好年级组老师赖以教书育人、成就事业的高一年级这块平台;为学校发展作出应有的贡献。

(1)在学校领导下,认真落实贯彻教育改革思想和学校工作布署,与时俱进,开拓创新,励精图治,奋发有为,坚持不懈的狠抓常规管理,努力打造“和谐年级”、“学习年级”、“爱心年级”、“平安年级”,年级工作的质量在校内乃至县内名列前茅,把高一年级工作全面推上新的台阶。

(2)高一年级组将一如既往地以班风建设、学风建设为突破口,进一步规范学生的言行,净化学习生活环境,增强学习气氛,努力使学生成为具有良好的学习习惯和生活习惯,具有勤奋、创新、勇于探索的进取精神。培养学生的集体荣誉感和责任感,树立良好的班风,培养学生的自我管理和自我控制力,形成良好的学风,在年级中形成一种相互竞争、和谐发展的良好氛围。

(3)让每一位高一任课教师立足本职岗位、勤奋敬业,树立“以德育为中心,以培养学生的创新精神和实践能力为重点”的素质教育观念,既要严格要求学生,又要关心、尊重、服务学生。

(4)各次月考、段考、期末统考成绩要稳中有进,期末统考成绩要在上期基础上要有更加卓越的表现。

1、继续推进和谐年级组、平安年级组建设

必须先有和谐小社会,作为当代教育工作者,我们有责任有义务将国家的大政方针贯彻于日常行动之中,从我做起,为创建“和谐校园”、“和谐年级组”、“和谐班级”贡献力量,并教育学生做到。我们追求教师之间的和谐、师生之间的和谐、学生之间的和谐、学生与校园环境的和谐,家校之间和谐等。即建立良性的年级组运行机制,调动一切资源,形成教师的合力、师生的合力、学生之间的合力、家长和学校的合力,当所有的力量和所有的目标都成为一致时,一个拼搏向上、和谐温馨、充满凝聚力和战斗力的班级和年级将会无往而不胜!我们将继续上学期的布署的“创建和谐年级组,促进和谐校园建设”的有关工作,并要把工作推上层次,提升水平。进一步纯化年级风气,调动好师生的精神状态。

采取切实有效的措施调动好每一位老师的主动性、积极性和创造性,使每位老师始终以昂扬的姿态去迎接每天的工作;通过竞赛评比、竞争流动、奖励惩戒等举措激发每一位学生的求知欲,强化他们的内驱力,磨炼他们的意志力,集中他们的注意力。使他们在不断的勤苦细实的学习中得到充实提高,在日渐的“三力”培养和提升中得到锻炼和增强。相信老师们的能力,同学们的潜力!

具体措施包括在适当的时机开展一次“亲近大自然”为主题的春游;建立年级组“心灵对话”箱,听取意见,广纳善言;进行一次学生与任课教师的面对面座谈会;在五月初段考后召开家长委员会会议和第二次全体家长座谈会等。

学生安全工作学校把它看作是重中之重,年级组将加强与教育处、保卫科的协同配合,制订计划和方案,认真履行安全保卫工作,预防为主,切实落实学校安全保卫工作制度,确保本学期不发生一起安全事故,使学校满意、学生满意、家长满意,创立人心安定、学生学习安心的平安年级组。

2、德育工作与学生管理方面

(1)抓好入学教育,让学生一开始就养成良好的学习、行为习惯。

开学初,重点抓好班风学风建设。年级组对开学工作进行周密的安排布署,印发《高一年级开学工作及入学教育具体安排》,要求各班主任照章办事,规范到位。学生经历了上一学期的适应,以及一个寒假的调整,一开学,就应该让学生的身心迅速回归学校,回归课堂,回归学习。

坚持不懈地进行养成教育在这个阶段显得很重要,重温《中学生行为规范》和学校各项常规纪律要求,既要重视培养他们的文化素质,更要重视培养他们高尚的伦理道德素质和规范的行为习惯,教育他们该做什么,不该做什么。要求班主任认真贯彻执行年级组所布置的开学工作的相关规定,迅速建班建制,勤下班,充分利用开学当天下午的三节课和晚自习时间,老师讲,学生记,学生讲,多讨论,在宿舍里、教室里,都要明确责任,任务责任注重细节,实行人人参与班级管理与自我管理制度。

(2)统一思想,以增强全年级所有老师管理学生的责任心为突破口,把使学生“学会做人”放在前位,以爱施教,以严治班,指导学生走好高中生活每一步。要求班主任要勤跟班,深入了解学生的内心世界,关注学生的心理健康,把每一个学生的思想工作做到位,千方百计做好转化工作。

要求每一位任课老师,发扬“敬业、爱生、奉献”的精神,在每一堂课、每一节自习,都有管理学生的责任和任务,认真组织教学,敢管学生、会管学生,坚决制止上课睡觉、说笑、看课外书、使用手机、听随身听等不良行为。

期末统考中各科成绩要在全县兄弟学校中名列前茅,继续以“超维争一”为目标,年级组将对成绩居全县第一名的科目任课教师给予适当奖励。

高一年级工作目标及计划篇三

第一阶段(开学一期中)

目的:做好初中、高中衔接工作,尽早使学生适应新的学习环境。

具体做法:

1、报到工作:

(1)查阅、摘录学生的各种资料,建立学生档案。

(2)与每学生接触,获取感性印象,重点了解学生干部及特殊的学生。

(3)精心设计第一次集体见面活动和班级环境布置。

2、筹建临时班委、团支委,讨论通过班级计划,制定学习、值日、出勤、奖惩等

常规制度。建立《班级日志 》、《光荣榜》等。

3、开展多种活动,促进班集体形成。

(1)庆祝老师节;"中秋赏月"晚会。

(2)开展班级文化建设(如设计班徽、创作班刊,开展小书法、小画展等况竞赛)。

(3)开展丰富多彩的国庆联欢庆祝活动。

(4)《我为集体添光彩》主题班会。

(5)组织学生参加"校运会",安排好运动队、服务队、啦啦队。

4、开展心理指导:

(1)用各种方法了解学生状态及个性。

(2)按照谈话专题,开展师生对话、笔谈、个别谈心活动,尊重学生的人格,重视他们的自信心。

(3)关心有特殊情况的同学,及时帮助他们解决困难。

5、进行学习指导,使学生学会学习。

(1)专题讲座之一:《谈谈高中阶段的学习特点及方法》。

(2)进行良好学习习惯的训练,开展最佳学法评比。

(3)寻求各科老师配合,作好各科学习方法指导。

(4)温课迎考,认真严肃对待高中阶段第一次考试,特别要注重考风考纪。

6、指导发挥团支部的作用,帮助他们建立正常的团组织生活,督促团支部做好各项工作,为形成良好班风、学风做出努力。

7、开展国防教育,进行为期一周左右的军事训练。

8。建立班级"家长委员会",制定具体的活动计划。进行家访,或请家长到学校听课,参与班级活动,共商教育第二阶段;(期中-期末)学生的方法。

第二阶段:(期中-期末)

目的:初步形成良好的班风、学风和健康的舆论。

具体做法:

1。讲评班级开学以来的情况,提出班级下阶段工作目标。

2。组织学生进行"我拥有金钥匙"学习方法交流。

3。召开家长会或通过书信、电话,向家长通报近期学生学习、思想、生活情况及下半学期的工作打算,请家长配合班级工作。

4。专题讲座之二:《学习心理及方法》(针对少数学生自悲、担忧、失望心理,从心理学角度进行指导,激励信心。分析探索适应他们自身的科学的学习方法)。

5。依靠班委、团支委干部,加强常规管理和教育,督促学生遵守日常行为规范。对个别学生要进行谈心、家访,给予个别教育。

6。充分发扬民主,激发学生当家做主意识,正式民主选举班委、团支委。

7。举行师生双向谈心会,加强师生双向谈心会,加强师生间的理解、信任和支持。

8。评比"班级十佳’。

9。制定寒假工作计划,落实假期教育管理措施。要求学生学会人际交往,尊师爱友,读两本好书,关心时事,并积极参加班委、团支委组织的社会实践活动。

第三阶段;(寒假-期中)

目的:

1。引导学生关心家乡和国家的大事,思考人生的意义和价值。

2。加强法制观念。

具体做法:

1。指导班委和团支委利用寒假在居民中进行社会调查。

2。对上学期的学习、生活 和寒假活动做小结,表彰先进,树立榜样,提出新学期的奋斗目标。

3。重新制定班级文明公约,引导学生把《中学生日常行为规范》的要求变成自己自觉的要求。

4。进行革命传统教育,组织好春游活动。

5。专题讲座之三:《谈中学生人际交往》。

6。开展"人生与理想"主题系列教育活动。

(1)"人才成长百例"思考漫谈会或笔谈会(出墙报)。

(2)"拼搏,人生的劲歌"班级体育友谊赛。

(3)"共同扬起理想的风帆"班级联谊活动。

(4)"歌唱生活,歌唱理想"班级优秀歌手评选。

(5)以校内外公益劳动为内容,开展每周一小时的"共产主义义务劳动时"活动。

(6)"走好人生第一步"师生、家长垦谈会。

6。对个别在心理上有偏差的学生进行适当矫治和训练。

7。开始分析学生近一年来学习生活情况,为品德评定、评优及下一学期德育工作做好准备。

第四阶段:(期中-期末)

目的:

1。引导学生处理好个人与集体的关系。

2。进一步发展学生良好的个性心理品质。

具体做法:

1。举行以"人生路标"为主题的读书、用书、评书教育活动。

(1)与图书馆联系,为每个同学借阅一本好书,要求做好读书笔记或资料卡片。

(2)"理想,指路的明灯"读后感演讲比赛。

(3)举行读书方法、书评与读后感写作指导。

(4)编辑出版一期"精彩片段"专集或墙报。

(5)"人生路标"人生意义讨论会。

2。请本地的一些专家或家长中的优秀代表,到学校开展"实用技术培训"。

3。专题讲座之四:《奔涌的世界科技潮》。

4。指导团支部开展"团徽在闪光--心中有他人,心中有集体"主题系列活动。

5。开展形象化教育,将执行《规范》中的一些偏见、偏差编成小品,在班级晚会演出,或进行"学《规范》"知识竞赛。

6。创造条件,让学生进行自我评价,为德育评估打下较好的基础。

高一年级工作目标及计划篇四

1,高一主要工作:根据学校各处室及年级工作计划,狠抓落实、率先垂范,深入教师、深入课堂,准确把握年级工作动向,及时调整年级工作思路。(1)落实学校各处室各项教育教学任务。(2)召开例会,研讨年级工作。(3)经常听课,了解课堂教学情况。(4)组织备课组长研讨年级的教学情况,组织好考后的质量分析。(5)每周召开一次班主任碰头会班级情况,每月召开次班主任研讨会交流班级管理经验。

(6)组织学生座谈,了解年级整体情况。(7),配合教务处检查教案、作业,督促常规教学环节的落实。

(8)抓好年级的纪律、卫生等日常工作。(9)抓好培尖补差工作。(10)抓好特长生工作。

2,年级组具体工作

(1)、加强年级组内管理。调动全组教师的积极性和主动性,全体教师要以教书育人为己任,树立牢固的质量意识和责任意识,热爱学校,关心学生,不断提高教书育人的能力和服务学生的水平。每个教师率先锤范,要求学生做到的,教师率先做到,以良好的师范去影响学生,以严谨的态度去感染学生,以乐业的精神去感动学生,以精湛的技能去征服学生。

(2)、团结组内教师,做好教师之间,学科之间,师生之间的协调工作,努力营造和谐宽松严谨进取的工作环境和工作氛围,充分调动教师的工作热情,全身心地投入教学工作,以协作的团队精神保证教育教学的质量的提高。

(3)、加强备课组工作。备课组是年级内各科教学的实施主体,肩负着教学质量的责任,关乎教学质量的高低,教学效果的优劣。各科要根据学科实际,求新务实,落实好课程改革工作。年级组将始终高度关注各备组工作情况,创造条件,督促各备组工作。保证“高中新课标”的有效实施,教学任务的完成和教学质量的提高。

(5)、树立人人管理,全员育人思想,调动全组教师,全员参与,齐抓共管,形成良好的管理局面,保证教学工作顺利高效地实施。坚决杜绝只教书,不育人的现象。

三、教学工作

1,备课组长工作

备课组长是年级学科教学的带头人,也是学科教学研讨的组织者。备课组长要把本组教师团结在一起,紧紧围绕学科教学质量的提高,谋事,做事,成事。

(1)、制定好备课组教学计划,安排好教学进度。

(2)、认真组织好本组的学科教学研讨,加强对新教材的研究认真落实新课标。本学科教学上存在的问题要找准,教学上制定的策略要得力。备课组长要带领全组教师对知识上的重点,难点,疑点要充分讨论,对教学方法的选取也要充分的研究。使大家对学科教学在知识和教法上达成一致,充分调动集体的智慧,群策群力,共同提高教学质量。

(3)、协调好本组内的各方面关系,做到进度一致,资料一致,重点、难点突破方向一致。

(4)、组织本组教师精选资料,做到针对性强和实效性强。

(5)、备课组长要坚持听课制度,对本学科的教学现状要清楚明了,要在指导本学科教学方面充分发挥作用。

(6)、备课组长要经常检查和督促本学科教师落实常规教学的各个环节。

2,教学常规工作

教学工作是学校工作中的中心工作,是教师的中心任务,教学质量是学校的生命,教学质量的提高也决定着教师的声誉。做为一名教师要用崇高的敬业之心,深厚的专业知识,娴熟的教学方法去铸就自己的事业丰碑。做为一名教师既是学者,又是能力培养者,还是督促者。教师要以课堂教学为中心、以教给学出科学的学习方法,夯实双基为目标,抓好常规教学工作,扎扎实实抓好备课关。

(1)、每个教师必须树立牢固的质量意识和责任意识。以教书育人为天职,以教学质量为核心,一切思想方法,一切教育行为都要围绕质量去设计,去开展。

(2)、加强教学常规的落实。教学常规是教学活动的主要途径,具有经常性、规范性和标准性,是教学效果得以保证的基础,每个教师务必思想上高度重视,行为上认真恪守,从严、从实、求精、求细,最大限度的发挥其功效,保证教学质量的有效提高。

(3)、加强备课,要研究学生,要清楚你面对的是刚从初中毕业的学生,有优秀的,但也有差的,教师备课要照顾大面。要尽量多联系一些初中知识,搞好初高中的过度和衔接,要把握基础知识的“准、全、透、活”。

(4)、加强教学方法研究,促进教学质量提高。各科要以课改为契机,立足教材,立足课堂,以教带研,以研促教。转变教育观念,改进教学方法,在自主、合作、探究的课堂模式中,保证课堂三维目标的实现。按时保质完成模块学习和学分认定工作。加强集体备课,相互听课,努力提高新课程实施水平。

(5)、要立足高一,着眼高考。要从高考的角度和层面去组织落实教学工作,有效提高教学的方向性、针对性,做好全程备考工作。

(6)、重视学生学习兴趣的培养和学习方法的指导工作。学习兴趣和学习方法是学生有效学习的基础,每位教师应高度重视,切不可等闲视之。各科要拿出有效方法,激发学生学科兴趣,科学指导,以保证教学的实效。

(7)、各科必须高度重视学生练习的落实和作业的布置,严格执行学校规定,做到有发必有收,有收必有批,有批必有评,有评必有纠,以突出能力的提高。

(8)、坚持学科测练、月考工作。“考改评”及时到位。

(9)、坚持班级联席会议制度,通报学生各科学习情况,研究促进提高的方法措施。

(10)、倡议各科要根据本科特点,再想办法,拿措施,以弥补上述9款之不足,千方百计促进本科质量的提高。

1、巩固成绩、弥补不足。

开学伊始,组内教师要总结上学期工作,摸清学生实际情况,为教学工作的深入开展打好基础。要利用一些时间以谈话、问卷调查等方式尽快了解学生情况,特别是班主任要加强这项工作,将其落在实处。同时各位教师要制定出切实可行的教学计划,保证教学工作的顺利开展。

2、加强教学经验学习与交流,通过听课、反思促进教师自身教学水平的不断提高。

(1)督促教师认真学习新课程目标,转变教育理念,更新教学观念,以校教学工作计划为指导,树立教学质量观,不仅积极听本校教师的好课,校外教师的优课也要积极学习,写出反思,总结出改进教学的方法,提高课堂质量。

(2)抓好教学常规工作。督促教师严格抓好教学的环节,即: “备课、上课、布置作业、复习、检测”教学常规工作,提高每个环节的质量,促进教学成绩的不断提高。年级组实现周检查和月总结制度,发现常规教学中的问题,及时谈话改进。

(3)加强课堂教学研究,提高课堂教学实效。任课教师要加强对课堂教学的研究,确保每一节课的有效、有质。年级组督促教师严格课堂教学管理,严格规范学生,依托学生综合素质评价加大管理学生课堂行为习惯的力度,培养他们认真听课,勤奋学习的良好品质,保证课堂教学秩序的稳定。

3、开展竞赛和奖励活动树立学习典型活动,营造良好的学习氛围,培养学生乐学、会学,促进教学质量的提高。

(1)抓好学风建设是提高教学效果的关键。各位教师、班主任,要将这项工作作为本学期一个重点工作去抓。利用班会、课堂、活动等机会去教育感染他们。对学习成绩好的学生大力表扬,定期召开年级全体学生会,开展学习经验交流,在学生中树立榜样,调动学生学习积极性,激发学生的学习热情,端正学习目的,培养学生乐学、会学。

(2)鼓励学生参加各种竞赛活动,并努力在竞赛中获奖,学科教师要加强指导。

(3)本学期年级进行三次大型考试,对阶段性教学效果实施统一检测和评价。从成绩上找差距,加强学法指导和学习习惯的培养,健康的学习心理。特别是a班学生的考试成绩要做细致分析,年级组及时与秭归比较分析找到问题所在,及时改进提高。

一、指导思想

以科学教育发展观为指导,紧紧围绕抓实教学这一学校中心工作,强化目标责任意识,精细教育教学常规管理,打牢“强基工程”,面向全体学生,追求有灵魂的教育,培养有文化、有教养、有底气的现代人;以新课程改革要求为指针,认认真真落实“夯实基础、凸显能力、面向全体、因材施教”教学指导思想,全方位提升学生综合素质,稳步提高教育教学质量,扎实推进素质教育的全面实施,促进全体学生全面发展,促进全体教师专业成长,为三年后的高考奠定坚实的基础。

二、工作要求

在“实、细、勤、快、严”上下功夫,把“小事做细,细事做精”,简单的事情认真做,平凡的事情用心做,在“稳”字上打基础,在“活"字上下功夫,在“精”字上求突破。在“合”字上做文章,努力做好每一件事,关爱每一个学生。

三、工作目标

培育勤学善思、文明礼貌、积极向上的学生群体,造就以身作则、甘予奉献、敢打敢拼的教师队伍,创建平安、健康、文明的和谐年级。

四、主要工作

高一年级工作目标及计划篇五

一、工作思路和目标:

我年级以高中新课程改革为契机,以“团结奋进、和谐共赢”为宗旨,抓好学生的行为规范和养成教育,在做人、学习、纪律等方面严格要求学生,努力创设和营造一个科学、和谐、有力度、有效率、有创新的管理机制和人文氛围,把在“细节中求成功”作为本学期提高本年级质量的根本方法,切实完成学校下达的各项任务和目标。抓好教师的职业道德建设,强化师生的责任意识及服务意识,全面提高年级的整体实力和管理水平,为学校各项事业的发展作出应有的贡献。

二、年级情况分析:

1.今年高一年级有14个教学班,其中有6个实验班,共有学生792人。任课教师59人,新分配教师12名。

三、主要工作和措施:

1、培育守纪创新、乐学善学的学生群体

本学期重点工作是落实全体高一学生养成教育与教学秩序的管理。培养学生的责任心和集体荣誉感;重视基础知识和技能,改变学习方式,找到适合学生自己的学习方法。

(1)抓好入学教育,让学生一开始就养成良好的学习、行为习惯。

开学初,重点抓好班风学风建设。年级组对开学工作进行周密的安排布署,印发《高一年级学生常规要求》,要求各班主任照章办事,规范到位。开学初的重点就是采取措施让学生的身心迅速回归学校,回归课堂,回归学习。重视这个阶段的养成教育,重点学习《中学生日常行为规范》。要求班主任认真贯彻执行学校所布置的有关开学工作的各项规定,迅速建班建制,勤下班,多观察研究学生,从而了解熟悉学生。注重教室里的各项责任明确到人,注重任务责任的各项细节,实行人人参与班级管理与自我管理制度。

(2)要求班主任跟班,坐班,注重学生思想工作,着重调动和培养学生学习的积极性和主动性,以稳定为大局,通过班会、板报等多种途径加强学生的人生观教育,加强个人修养教育。早中自习要有目标,有任务,任课老师要进班辅导,早读课要有针对性地大声朗读,午自习教师安排落实到个人,自习课要保持教室安静,学生充分利用时间,努力学习的氛围。

(3)注重榜样的示范和带头作用,在新课程理念下,积极培养学生典型。通过总成绩及单科状元介绍学习经验,激发学生赶、超优生的欲望,通过方法指导,增强学生学好知识的信心。营造全年级浓厚的学习氛围。

(4)加强对学生干部的培养。组建高一年级学生管理小组——设立值周检查小组,宣传报道小组,参与年级组管理,培养学生的管理能力,加强班集体的凝聚力,让他们真正成为班级的核心,班主任的助手。

(6)加强学困生的转化。结合年级学生特点,班主任及任课教师共同努力,加大对纪律差生的教育引导,对学困生的帮助,耐心周到地做好学生心理疏导工作,最大限度转变和控制差生,以达到年级秩序的稳定。

(6)加强安全工作,配合中心加强对学生的法制和安全教育,做好饮食卫生管理和防疫工作,培养良好卫生习惯,谨防传染病的发生,加强消防安全。

(7)定期召开全体及各层次学生会,使教育更有针对性。定期召开家长会,使家长能及时了解学生在校情况。平时注重积累资料,加强正面宣传和引导,使得家长满意、学生满意。

(8)通过常规管理和各项活动安排把学生的注意力吸引到学习上来,形成积极向上的学习氛围。有计划地开展主题班会,开展丰富多彩的课外活动。指导班主任通过系列主题班会对学生进行有效引导,实现学生的主动发展。

2、打造爱岗敬业、乐教善教的教师团队

(1)配合学校对教师进行师德教育,因为高素质的教师首先应该是高道德素质的教师,要忠于教育事业,献身教育,热爱每一位学生,尊重每一位家长,善待每一位同事,勤于学习,善于研究,敢于创新,不断提高教师师德修养,创造良好的校园氛围,形成良好的校风。

(2)关心教师尤其是刚参加工作的教师的生活、工作、学习和思想,及时交流沟通。帮助他们克服心理落差,稳定心态,尽快适应我校的教育教学管理环境,对学校理念有更深刻的理解。

(3)增强责任意识、大局意识,实行全员管理。每一位教师都有责任和义务管理全年级乃至全校的每一位学生,共同营造高一年级“团结奋进、和谐共赢”的健康氛围。

(4)加强备课组的管理,强调集体备课,强化组织纪律观念,不定期检查备课组及任课教师的工作情况。教学中要求做到“三个统一”,即统一进度,统一资料,统一测评。同时,加大检查和监督力度,实行教务处和年级组双层管理,把工作抓紧,抓实,确保大面积提高教育教学质量。

(5)加强纪律观念,不定期抽查任课教师的工作纪律。

(6)强化新课程研究的意识。教师应该以新课程理论的易操作之处为切入口,把理论直接带进教学实践操作之中去,从而更大地发挥理论的指导作用,也更能在教学实践中检验和创新理论。教师要尽快从新课程理论学习转向新课程实践,从教育教学实践中的一切“细节故事”入手,密切注意教育教学过程中的每一个环节,每一句话,每一个行为是否体现新课程的理念。

(7)在实施新课程教学过程中年级积极培养典型、发现典型、推出优秀课,促进教师专业化发展,加强新课程落实的研究。

(8)注重教学常规管理,加强集体备课活动,不定期抽查任课教师教学常规的完成情况。要求每位教师都严格执行教学“六认真”:认真备课,认真上课,认真批改作业,认真辅导,认真考核,认真做好教育、教学工作的总结和反思。

(9)强化学科竞赛意识,要求每学科组织学科竞赛。

(10)班主任管理:

本着管理、培养、发展的出发点,切实做好班主任队伍的统筹规划,对班主任工作全力支持,协调好班主任和各中心的常规工作,努力打造团结协作、务实高效的班主任团队。

1稳定每位班主任的心态,清晰工作目标、细化工作措施,使教育工作有的放矢。本着近、小、实的原则开展工作,关注每一个孩子,尽快了解学生,走近学生,实现有效教育。

2要求每位班主任要分析每一位学生情况。尽快形成浓厚学风的同时建设本班特色。加强家校联系,班科联系,形成以班主任为核心的学习型、研究型团队。

3实行高一年级班主任每周例会制度。不定期与班主任谈话,为其排忧解难,促进工作的进步。

4指导班主任开展好主题班会活动,注重教师师德、责任心、集体荣誉感和民族自豪感的培养。

高一年级的教育教学工作关键而艰巨。我们相信高一年级全体教师定会通力协作,务实高效,全力将高一年级建设成为工作制度化、管理科学化、程序规范化、环境人文化的和谐团队。

四、具体工作安排:

八月

1、教师新课程培训。

2、学生入学报到、检查假期作业。

3、自主班分班。

4、制订班规,班训。

5、新生入学前教育、学法指导、军训工作。

6、召开新学期年级教师会、班主任会。

7进行八月份月考。

九月

1、召开九月份年级教师会、各层次学生会、班主任会。

2、检查学生仪表及各班级公物情况。

3、完成班级班委会组建工作、班级文化建设。

4、成立学生管理小组,设立值周检查小组,参与年级组管理

5、完成年级月考,完备年级考试制度。

6、组织九月份月考。

7教师工作检查。

十月份:

1、设立值周宣传报道小组,参与年级管理。

2、组织召开班主任培训。

3、组织召开班干部工作交流会。

4、组织年级教师听、评课活动。

5、新课程教学实践经验交流会。

6、期中考试前准备复习及期中考试。

7、备课组长公开课活动。

8教师工作检查。

十一月份:

1、期中考试表彰会

2、家长会及经验交流会

3、完成期中考试后的各种评价工作

4、组织十一月月考。年轻教师公开课活动。教师工作检查。

十二月份:

1、推出新课程教学实践优秀课。

2、完成年底各项工作。

3、准备学校艺术节。

4、完成期末各项工作的布置

5期末教师工作检查。

一月份

1、组织好期末考试的复习工作。

2、完成期末考试。

3、完成期末考试各项评价分析工作。

5、组织老师完成学校期末各项工作。

备注:如年级工作与学校工作发生冲突,以学校工作为主。

高一年级组

2009年8月8日

高一年级工作目标及计划篇六

一、指导思想;

全新的学生,全心的教育

二、工作重点

教学方面狠抓教学常规;教育方面重点抓好行为习惯养成教育

三、工作思路全员全方位倡导目标意识和岗位意识

2、教学方面

(1)抓常规教学。常规是基础,努力从备课、上课、听课、评课、作业批改、单元测试、综合测试和课后辅导等方面来抓,最终从阶段检测来督促和整改。

(2)积极贯彻新的教学理念,发挥学生的积极性、主动性和创造性,抓好课堂教学的有效性。

(3)开展不同形式的学科竞赛来促进和激发学生的潜力,培优从基础做起。

(4)抓好考试管理,从两个方面入手:监考和学生作弊。

3、教育方面

(1)安全至上。教育为先,其次是通过不同途径进行排查,再次是纪律约束。

(2)诚信教育,尤其是抓好考试诚信。

(3)纪律教育,有规矩才有方圆。

(4)行为习惯养成教育。文明、卫生、礼貌、爱校

(5)学习有困难学生的转化

(6)行为有缺陷的学生教育转化

4、卫生方面

抓好周三大检查和平时的卫生督查,保持卫生洁净,为师生创造舒心的教学和学习环境。

5、财产管理

以节俭为原则,搞好教寝室财产管理及公共区域财产管理。由专人负责,他人协助,严惩恶意破坏公物行为。

6、宣传工作

抓好橱窗宣传,以正确的舆论引导人。做好以下工作:

(1)展示学生手抄报作品,给他们一个增强自信心和展示才华的舞台。

(2)好人好事及时表扬,树立正面引导。

(3)对不文明行为的人和事进行适度曝光,惩恶扬善。

(4)表彰考试成绩好的学生。

(5)表彰平时表现优秀的学。

高一年级工作目标及计划篇七

为了统一思想、明确目标,为本班学生的三年高中学习生活打好基础,制订本学期总体工作计划。

想尽一切办法让学生在生活、学习等各方面走上正轨。

(一)参加班主任和新教师培训工作。

1、上好班主任的培训课

在德育处的领导下,接受班主任培训工作,让自己了解本级基本情况,了解级组的指导思想和工作目标、学习班任工作方法,研究开学初期的主要工作,使自己(新班主任)目标明确,为新学期各项工作的开展打好基础。

2、做好新教师培训工作

在教研处的领导下,接受新教师培训工作,参加学校主管领导作教学常规和师德修养的专题讲座,让自己尽快熟悉学校、科组、备课组的各项规章制度和常规工作。

(二)、搞好新生入学的接待和安顿工作。

尽可能把工作做得踏实、细致、有条不紊,让学生满意、家长满意。

(三)、搞好军训工作

通过军训培养好学生良好的团结协作精神和艰苦奋斗、吃苦耐劳精神,为以后各项工作的开展开一个好头。

(四)、搞好开学初期的各项常规工作

1、了解学生。通过各种途径如查档案、个别谈心等了解学生,掌握他们的思想、学习状况、性格特点、家庭背景以及他们各方面的特长,力争做到对每一个学生都心中有数,为今后开展有针对性的工作打下坚实的基础。

2、选好班干部。团结、高效、正直、向上、强有力的班干队伍是良好班风、级风形成的基础,是搞好班级工作的关键,是一个班的灵魂。通过军训发现人才,指定临时班干,有意识地帮助班干树立威信,一段时间后还可考虑经过竞选成立正式班委会。

3、制定班级工作计划。完善的班级工作计划能确立好本班奋斗目标,统一思想、统一行动,培养良好的班级凝聚力。

4、重视“养成教育”。进行一系列的思想、行为规范和纪律教育,从而保障级组建设的初步成果,把级风建设引向深入。这段时间的思想教育重点主要应放在文明礼仪、举止修养和纪律作风上。组织学生学习《中学生日常行为规范》、我校一些具体的规章制度和级组的精细化管理,还要加强检查监督,借以让学生形成良好的生活习惯和纪律作风。

5、组织好学生搞好宣传工作,营造良好的课室文化氛围。

6、抓紧时间开始做后进生的转化工作。后进生,尤其是思想作风的后进生,是良好班风、级风形成的关键障碍,如果能及早动手,争取在他们形成小集团之前转化他们,或把他们的影响减到最低,就能为良好班风、级风的形成打好基础。

班级各方面情况基本稳定之后,除了继续抓好纪律作风,深化思想教育,还要及时把工作重心转移到学习上来。

(一)巩固纪律作风教育成果。

1、配合级组建立学管会。

通过学管会加强对学生行为规范、劳动卫生、学习纪律、宿舍纪律等方面的更加细致的常态化检查,实现学生的自主管理,协助巩固前期级风建设成果。

2、主动与任课老师交流,加深了解班级学生学习情况,让其他老师积极主动地参与到班级建设中来。

3、积极开展“文明宿舍”竞赛活动,鼓励先进,鞭策后进,利用班会让学生干部组织班级集体活动,培养学生的集体荣誉感。

4、开好每学期一次的家长会,邀请相关部门专业人士做安全防范、社会治安报告,加强学校、社会、家长的沟通,齐抓共管。

5、组织学生积极参加广播体操比赛,配合年级级风建设。

(二)深化思想教育、心理教育。

1、通过灵活多样的形式(如校运会国旗下的讲话、班会课等)大力开展优良传统教育培养学生吃苦耐劳的优秀品质、集体主义精神。

2、加强对学生的心理疏导和教育,使他们健康成长。由于这个时期的学生生理上正处于快速发育、心理上远没有成熟的阶段,他们很容易受学习、生活等方面的各种因素的影响,产生心理波动、情绪失控等各种问题,从而影响他们正常的学习和生活,甚至影响他们的健康成长。可以重点加强对学生的世界观、人生观、价值观、恋爱观等方面的教育,教会他们如何正确去面对世界、面对人生、面对情感和友谊、面对成功和荣誉、面对挫折和失败。

3、召开班干部会议,开好班会课,主动与其他有经验的班主任学习、研究、探讨班级工作。

(三)加强学习方法指导和学风建设。

1、加强学习方法指导。学生从初中到高中,对教材、教法都会不适应,会存在一段时间的磨合期,我们应适时地就各科的特点及相应的学习方法向学生进行分析和介绍,鼓励学生寻找适合自己的一套学习方法。

2、动员学生积极准备各类型的测试,让各科老师了解学生,因材施教;让学生了解自己,及时调整学习方法。

3、安排好两次大考(中段考和期末考)。

4、抓好学习常规检查,如早读、晚修质量,作业完成情况,课堂纪律等,促成良好学习风气的形成。

5、开展考试方法等教育、加强考风考纪教育。

6、积极参加班主任会议,学习交流更多班主任工作事务。

7、配合教务处进行教学常规检查和教学质量调查。

除了继续做好中前期各项工作外,学期末的工作重点为:

1、以期末考试为契机,通过各种方式调动学生的学习积极性,让他们全身心地投入到学习和复习中来,掀起新一轮的学习高潮。

2、做好放寒假前后的各项工作,如统计期末考试成绩、写好家庭报告书、写好学生档案、做好寒假期间的安全教育及学习动员等等。

“万事开头难”,新生入学第一学期对学校的各种规章制度都不熟悉,作为新教师、新班主任,自己对学校的教学和管理也有一个适应过程,各班和级组的工作千头万绪,希望学校领导大力支持,其他任课老师精诚合作,齐抓共管,同舟共济,搞好本班的工作。“好的开始是成功的一半”,相信能开创一个良好的局面。

高一年级工作目标及计划篇八

以xx本学期工作计划和高中教导处工作计划为指导,贯彻实施精细化管理的相关要求,充分发扬“校誉至上,自强不息”的xx精神,把高一年级组建设成为一个团结、和谐、积极、进取的年级组。

进一步加强年级组日常管理,通过对教师尤其是班主任的管理来加强对学生的管理;以纪律、卫生、仪容仪表为抓手,突出学生日常行为规范的养成教育;加强下午自习、晚自习、早操管理,让学生形成良好的守纪律和学习习惯;把住校生的管理作为年级学生管理的重中之重;杜绝重大安全事故的发生,着实把安全教育当做头等大事来抓;做好会考的辅导、检测、转差工作。

通过一学期的工作,让年级组教师和学生的面貌有较大改观,教师敬业爱岗的精神得以加强,学生行为习惯更加良好,学习基础更加夯实,为顺利通过会考、进入下一阶段学习打下坚实的基础。

1、通过双周年级组活动时间,组织教师班认真学习学校的相关制度、规定,领会学校的办学思想,组织班主任进一步学习“班主任工作职责”,重温学校行为规范各项条例,从新学年开始,明确细化各项规章制度,继续灌输“抓常规促学风,抓两头促中间”的年级组工作的管理思路。定期组织班主任进行工作经验交流,定期指导班主任开展德育教育的系列主题教育活动,以提高班主任管理班级的能力。

2、以行为习惯养成教育主题月为契机,加强对学生的“立人”教育。利用日常管理和每次值周总结的机会,大力宣讲年级组学生的好人好事,同时对存在的问题进行通报,对严重违纪的学生进行点名批评,树立年级组学生的正气,坚决打击歪风邪气。

3、加强学生心理健康教育、法制教育、安全教育。对学生中出现的普遍的、严重的心理问题要及时发现、及时疏导解决。尤其一部分学生悲观厌学,很容易出现打架斗殴、逃学、离家出走等问题,因此要高度关注。针对以上问题,除了依靠班主任日常进行适时的引导教育外,年级组还将举办一些专题报告,对学生进行心理健康教育。

4、高度重视年级组学生干部队伍建设,通过专题培训,干部例会制等途径,提高学生干部的政治思想素质以及工作能力。筹建年级组学生会,加大学生参与年级组管理的力度,大胆放手让学生干部组织开展工作,在工作中不断提高学生干部全方位的能力。

5、实行年级组教学质量跟踪机制,每一次考试结束,要对年级组各班、各学科的成绩进行跟踪比对,发现问题,及时分析解决。必要的情况下,举行年级组与备课组的联席会议,就年级组学科教学问题及时沟通、采取对策,将问题消灭在萌芽状态。加强对学生的学法指导,年级组将组织资深教师和优秀学生举办学习方法的系列讲座,以帮助全体学生把握教学和学习的方向,为下一阶段的学习奠定基础。

6、重视培优工作,倡导各班实行形式多样的培优方法。年级组将选拔部分优秀学生组建年级组培优班。用先进来激励更多的同学刻苦求学,积极上进。

7、为加强年级组日常管理,年级组实行日志管理制度,将每一天的工作记录在案,增强年级组工作的计划性与完整性。

8、建立与家长的联系制度,开好本学期的家长会,加强家校联系,以形成教育的合力。平时要求班主任通过电话联系加强与家长们的协调与沟通,做好家长接待工作,主动及时地让家长了解子女在学校的表现情况,以求得家长的配合教育。

9、组织好本学期的会考应考工作,适时进行会考诊断考试、模拟考试,及时进行补差安排,保证学生顺利通过会考。

10、积极准备春季田径运动会,借运动会的机会,增强年级组的凝聚力。

11、加强年级组自身建设,完善年级组协管制度,与民主管理制度。

高一年级工作目标及计划篇九

以党的“*”和“十八届四中全会”重要思想为指导,以教育局新学期工作要点为指南,秉承“崇德尚志,务实创新”的办学宗旨,继续围绕“陕西省教育强区迎检”、“创建国家文明城市”和坚持“三项原则”、实现“四个全面”为首要任务,认真贯彻“以质量为核心,以教学为中心,以管理为重点”的三项原则,认真落实“全面提升常规管理,全面深化教育教学工作改革,全面提高教学科研能力,全面推进素质教育和推动办学品位纵深发展”的四个全面,树立社会主义核心价值观,继续走特色化办学发展之路,树立“四种意识”,做到“四要四讲”。

“千里之行,始于足下”,良好的开端是成功的一半。七年级年级是学校的起始年级,是统筹初中三年的关键一年。因此七年级的管理要根据自己的实际情况,借鉴往年,结合今年,有针对性的展开工作,现将本学期的年级工作整体设想梳理如下:

依靠全体教师的智慧和力量,群策群力、协调一致、齐抓共管、争创佳绩。

全面发展,德才兼备。

我们要引导学生追求的目标是:拥有健康的心理,培养优秀的品质,做一个正直诚实,有理想的人。我们要带领学生追求的不是一个班级和一个家庭的小我,而是追求一种大我心态、大我素质,从而从教育的根源展开教育,引导学生走向更加广阔和光明的人生大道。

1、加强师德建设,发扬勤奋、踏实的工作作风,全面贯彻学校各项管理制度,提升教学质量。

2、全面培养学生良好的行为习惯与学习习惯,力求让大部分学生做到爱学习、守纪律、爱集体、讲诚信。

(一)德育工作

1、班主任队伍建设

(1)以学生基本素质提高为重点。班主任及任课老师要做好学生基本素质提高,建立“民主、*等、自主”的行为规范养成教育机制。以规范引导人、以及时评价提醒人,以集体制约人,让学生学会对自己的行为负责,增强学生自我约束、自我管理、自主发展的能力,最终使学生走向自觉、自律。

(2)以关爱教育为主线,深化“五心”工程(爱心、诚心、耐心、细心、恒心)。班主任要关爱每一个学生,特别关注弱势群体、困难学生的教育。早、中、晚经常深入班级,了解学生情况,既要严格更要关心,努力加强以情感教育促进学生的学习。

(3)加强与学生家长的联系。本学期通过家长会、家访、校访等使家校沟通率100%。班主任、任课老师与家长要经常联系,与家长配合共同管理好学生的学习、生活、思想动态。

(4)加强师德修养。班主任是班级的管理者,是班级的灵魂。班主任管理负责与否直接影响到该班的班风、学风,影响到教学的质量。因此,每个班主任必须认真学习班级管理理论和心理教育理论,积极探索班级管理的有效方法,善于做好每一个学生的思想教育工作,协调好任课老师之间、老师与学生之间的关系。并要认真完成学校布置的各项任务。

(5)工作交流。利用班主任例会、年级组活动时间,交流教育信息、班级管理的经验,商讨班级管理的方法,提高班级管理工作的针对性、实效性。

(6)加强安全管理,落实安全管理责任,各班张贴安全警示标志,组织学习安全方面的有关规章制度,写出心得体会,作出承诺,成立以班主任为组长的安全工作领导小组,对教室、楼道等进行督查,落实专人管理,安全无小事,做到安全工作时时抓,事事抓。

2、教师队伍建设

(1)重视组内团队建设,营造轻松和谐的工作氛围。本组教师要加强师德修养建设,增强主人翁意识,做到热爱事业,热爱学校、热爱年级,热爱学生,勇于探索,乐于奉献,少说空话,多做实事。教师之间要有团队合作精神,为同一目标而奋斗。

(2)严于律己,为人师表,做学生的榜样,模范地遵守学校的各项制度。

(3)勤于学习,努力提高自身素质,眼睛盯在质量上,功夫化在备课上,点子出在课堂上,保证和提高教学质量,做领导满意、学生喜欢、家长放心的好老师。任课老师要认真研究做好学科德育教育。

(4)年级部成员要带头学习,要组织年级组老师开展教育教学科研活动,进行案例研究,使理论学习和实践探索成为推动教育教学前进的两翼。

(5)落实年级组相关制度,做到人性化与制度化相结合。既要重视制度,又要在*凡中让老师们感到工作的温暖。督促组内教师不要有体罚和变相体罚等有违教育教学规律的情况发生。

3、年级学生管理目标、计划

学生管理目标:树立一个理念(校园变乐园,学生健康、快乐、自信、发展),遵守两个规范(《中学生守则》、《中学生日常行为规范》),处理三个关系(生生、师生、亲子关系),培养五自人才(人格上自尊、行为上自律、学习上自主、生活上自理、体魄上自强)。重思想、重行动,一切以学生的发展为本,抓班风、促学风,让他们在德、智、体、美、劳等各方面全面发展。

(1)抓住有利时机,争取在九月份打造年级工作的良好开端,掀起学生行为规范教育和习惯养成教育的高潮。

(2)加强班级文化建设,让浓厚的班级文化熏陶学生的学习与教育。

(3)利用晨会、班会、心理教育活动对学生进行爱国主义、集体主义、心理健康和行为规范养成教育。实施关爱教育,让爱撒满校园,促进学生对学习的渴望和对人生的美好追求。实施生命教育,引导学生认识生命、珍惜生命、尊重生命,热爱生命,生命教育帮助学生完善人格,健康成长。

(4)搞好班级文化建设,各班都有“学习园地”和励志标语,班报有专人负责,每四周一期,保证质量,有特色,并鼓励学生积极向文学社投稿,使校园文化气息浓厚,使学生受到文化的熏陶。

(5)以各类评优活动为载体,号召发动学生积极参与,树立起一种“我以班级为荣、班级以我为荣”的意识,增强班集体的凝聚力,为形成一个优秀的班集体奠定扎实的基础,进而完善人格。

(6)发挥榜样示范作用,鼓励学生发展。树立学生身边的先进典型,让学生学有方向、赶有目标。

(7)加强常规管理,确保“两操一卫”(跑操、眼保健操、班级及包干区卫生)等工作正常有序,使常规工作常抓常新。

(8)以安全教育为工作核心,保障学生的身心健康。做好年级组的安全防卫工作,做到人走关灯关门,班级关好门窗。做好学生人际关系、学习压力、考试心理等教育与心理疏导。

(9)有计划的开展文体活动,让学生劳逸结合、张弛有度,全面发展,使学生能始终以饱满的热情投入到知识的学习中去。

(10)开设学生信箱,以“老师,我想对你说——”的形式,加强师生沟通,了解学生状态,做好学生心理健康教育。

(二)教学工作

1、带领全组教师认真学习新课标,明确教学目标,掌握好本学科的知识体系,知识结构,知晓重点章节,实事求是地确定每堂课的教学目标、关键、难点、重点、要求,鼓励教师能运用多种教学手段,尤其是现代化技术的运用,能注重学生的个性发展,注意学生综合素质与能力的提高,能及时了解教学信息,及时处理。

2、结合我校的课改,利用一周时间对初一新生进行学案导学培训,如何分组,课堂如何交流、合作,展示,争取用最短的时间让学生掌握这种课堂模式。

3、充分发挥备课组作用,群策群力,集思广益,搞好集体备课活动,做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定主备人)“六备”(备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备习题)“四统一”(*学进度、*学目标、*学重难点、统一阶段检测。)

4、努力提高学生的学习兴趣,教师要加强对学生学习方法的指导。遵循低起点、小步子、多活动、勤反馈的原则,培养学生的学习能力,提高教学质量。

5、做好教学质量的监控,认真对待月考、期中、期末考试,班主任及任课老师做好班级质量分析、年级部做好全年级各学科质量分析,并要有具体对策。

6、在*时的教学中,我们要坚持不放弃每一位学生的原则,也保证不拿成绩作为评价学生的唯一标准,多元评价,及时激励,对后进生保留一颗耐心、抱着一份信心、拿出一份真心,用自己的人格魅力和切实行动,真正从思想上和行为上转化后进生。

(三)抓好学生的教育常规工作

1、抓好‘问题学生’的思想教育工作,要求教师特别是班主任要密集注意学生的思想动态和成绩的变化,及时做好学生思想工作,采取行之有效的措施,杜绝学生两极分化。

2、要求教师厚德爱生,做到既教书有育人。

3、本学期着重狠抓课堂纪律和学习习惯入手,进一步严格学习行为,严肃学习纪律,在初一年级中形成主动学习、高效学习,勤学好问、积极向上、勇于进取的学习氛围。学生们刚进入一个新的环境,又都来自不同的学校,对新环境充满了好奇和期待。因此,作为班主任和各任课教师要利用这个有利时机,真抓实干树立良好的班风和学风,引导学生并规范学生的行为,用新的、严格的要求确保学生顺利度过小学和初中的过渡期,保证每一个学生在行为习惯上不掉队。为三年初中打造一个有利的开端。

(四)加强学习培训

抓好教师的自主学习,勤于学习,努力提高自身素质,鼓励组内教师认真学习课改的理念,着力加强教学过程管理,改进教学方法,努力提高课堂教学效率,保证和提高教学质量。新学期的工作已经开始,我们要珍惜每一天、抓住每一天,因为每一天都是下一个明天的基石。教育教学是需要基础和积累的,我们有耐心更有信心对明天的成功做好更坚实的准备,有了全体老师的辛勤付出,我们也对明天抱定必胜的把握。

工作安排

1、学生报到注册

2、入学常规教育,学习学校和班级各项规章制度

3、各班成立班委会

4、举办“老师,您辛苦了”系列尊师活动

5、召开第一次家长会

6、感恩教育主题班会

7、自主学习习惯培养

8、制定特色化班级建设方案

9、出一期国庆专刊

10、安全教育讲座(一)

1、各班布置国庆放假的有关事情

2、健康教育主题班会

3、文明礼仪教育(一)

4、“文明礼仪”专刊

十一月

1、期中考试及总结表彰会

2、期中家长会

3、班风检查整改

4、安全教育讲座(二)

5、开展“感恩、服务、奉献”主题教育活动

十二月

1、主题班会评比

2、文明礼仪教育(二)

1、期末复习考试总动员

2、班主任做好学生评语、填写有关资料等工作

3、考前考风考纪教育

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