设计工作汇报思路

时间:2023-08-29 07:43:49 作者:WJ王杰

在现代社会中,设计工作已经成为了一种重要的发展方向。每一项优秀的设计作品背后都离不开设计师们的辛勤努力和思考。然而,在这个竞争激烈的时代,仅凭个人的努力已经不再足够。为了更好地展示设计工作的成果,我们需要进行工作汇报和总结。设计工作汇报不仅可以让我们向他人展示自己的设计思路和实现成果,还可以帮助我们总结经验教训,更好地进步和成长。因此,设计工作汇报是我们不可或缺的一部分,也是我们展示自我价值的重要机会。让我们一起来探讨一下如何撰写一份出色的设计工作汇报吧。

设计工作汇报思路篇一

尊敬的公司领导:

您好!

来到公司研究所工作已经七个多月了,在此期间感觉所里就像是一个大家庭,大家相处得融洽和睦,在领导和各位同事的帮助下,让我学到不少东西,在此表示衷心的感谢。

从去年十二月进研究所到现在,做零件图册几乎成了我工作的全部,日复一日的做零件图册,渐渐让我失去了前进的动力,消耗了我向前的勇气和信心,让我看不到前进的方向。工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己只能与零件图册为伍时,这种感觉尤其显得深刻。让我觉得自己不是所里的一部分,没在所里的计划之中。所有这些与我当初积极争取进研究所时的理想产生了很大的偏差。

也很清楚在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,各方面的工作在公司上下的极力重视下正有条不紊的向前推进。也正是考虑到今后所里的工作安排,本着对公司负责的态度,(本文由()大学生个人简历网提供)一方面为了不让公司因我造成失误,另一方面觉得自己并不适合这项工作,同时也想换一个的`工作环境。经过我慎重的考虑,现决定辞去这份工作。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,心里确实有些舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的一年时间里,公司已经发生了很多可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升,公司领导和各位同事工作顺利!

恳请公司领导同意我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬礼

设计工作汇报思路篇二

求职者所编写的个人简历是求职者的敲门砖,一份个人简历必须要有自己的价值,才能实现其作用。

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 29

婚姻状况: 保密 专业名称: 建筑学

主修专业: 土建类 政治面貌: 团员

毕业院校: 武夷学院 毕业时间: 2012年7 月

最高学历: 本科 电脑水平: 精通

工作经验: 五年以上 身 高: 175 cm 体重:62公斤

现所在地: 永定县 户 籍: 永定县

期望工作地区: 福建厦门市 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育背景:

学校名称: 武夷学院 ( 2012年11月 - 2015年11月 )

专业名称: 土木工程 学历: 本科

所 在 地: 福建省武夷山市 证书:

专业描述: 专业课程含有:土木工程材料、土力学、土木工程施工、理论力学、材料力学、结构力学、流体力学、施工组织管理、建设工程监理、工程测量、工程地质等。

学校名称: 武夷学院 ( 2009年6月 - 2012年7月 )

专业名称: 建筑学 学历: 大专

所 在 地: 福建省武夷山市 证书:

专业描述: 专业课程含有:建筑初步、建筑力学、建筑阴影与透视、建筑构成、建筑设计基础、建筑美术、建筑制图与表达、建筑美术、、建筑材料、建筑构造、计算机辅助设计、建筑物理、公共建筑设计原理、城市规划原理、室内设计、建筑设备、建筑项目管理等。

培训经历:

公司名称: 厦门营造建筑设计有限公司 ( 2014年5月 - 2016年11月 )

公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门市

职位名称: 建筑设计人员

公司名称: 瑞士亚瑞建筑设计有限公司 ( 2012年7月 - 2014年5月 )

公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门市思明区

职位名称: 建筑设计人员

公司名称: 重庆市何方建筑设计院 ( 2012年1月 - 2012年7月 )

公司规模: 10~50人 工作地点: 武夷山

职位名称: 建筑设计人员

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

首先,要能够的知道对方是如何来筛选简历

求职者们编写个人简历,并投递简历让招聘官看到,而对方就是通过的筛选个人简历的方式,来选拔出最为适合的人才。那么,个人简历在其中所能够起到的作用,则要看能不能顺利的通过筛选。在这里你要知道对方是如何来筛选简历的,如果对方是海量浏览个人简历并帅选,那么你写的个人简历过于冗长,或者“面相”不好看,那就很难搞让对方喜欢了,更不要说好感。了解其的筛选的方式,则是赢得好感的第一步。

其次,要能够迎合对方的喜好

要让招聘官喜欢你的个人简历,还要知道对方的喜好,比如说有些企业在招聘上习惯看到人才的软实力,越多的.奖励其优势越多,而有的企业公司在招聘上,更在乎其学历、硬技能,对奖励看重也是其含金量。那么,针对不同的喜好,也要不同的对策,才能赢得对方的好感。

最后,编写个人简历也要讲究其原则

好的个人简历总是要有个人简历的基础,编写个人简历要讲究其原则,例如你所编写的个人简历要真心诚意,要有事实依据,所有的招聘官都不喜欢被欺骗。

设计工作汇报思路篇三

在成熟和迷惘的交织中,20xx年上半年悄然流逝了。在我眼里,设计室也是一个没有硝烟的战场,它能磨炼人的意志,淡泊人的心灵,业务素质能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起来。

下面我将从业务素质,外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己半年来的得失。作为一名建筑专业设计人员,业务能力的提高是重中之重。

20xx年的半年,通过实践,我对建筑设计的流程,方法等有了较深的认识,对建筑规范也有了一定的了解。今年年初,我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力,包括它的总平规划,方案设计,以及后期施工图的设计。能力来源于实践,实践检验能力;半年来,我按照自己既定的`目标一步一步地脚踏实地走过来,有些可能达到了,而有些可能离目标还有一定地差距,具体表现在以下几个方面。

今年上半年,通过对,我对规划方面的知识有了较为深刻的理解,具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通,我力争更多地了解房地产开发的动态和走向,用心揣测开发商的商业目的,努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师,主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率,建筑密度,绿化率,建筑高度和间距来宏观控制;其次,基本柱网的确定,消防通道与小区路网的贯通,建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题,积累了不少宝贵的经验。

方案能力是一名建筑设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与建筑的适用,经济,美观三大基本要素挂钩。半年来,我参与了一些项目平面方案的设计,在桂湖花园,怡然居,竹韵苑等平面方案的设计中,我跟随设计组的领导一起查阅资料,实地考察,埋头苦干,虚心请教,圆满完成了既定任务。与此期间,受领导重托,我还独立完成了警备区招待所,某双拼别墅和百货大楼,竹韵苑1,2#楼的平立面方案设计。在平面柱网的布置中,我先按自己的想法大致布置结构柱网,再请结构组同事帮忙检查是否合理,无形之中,我增强了结构概念,丰富了专业知识。在独立设计的过程中,我发现了自己的很多不足之处,特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识,这都是在以后的工作中必须首要加强的。

施工图是方案设计的后续,它将建筑设计从宏观引入到微观,从控制到限定。使建筑设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。通过一年多的大量施工图的设计,从一般住宅到商业建筑,从民用建筑到工业建筑,从多层到高层,从刚开始的的描图组图,到后来的跟图学图,接下来的独立操作,到竹韵苑的游刃有余,我亲眼目睹了自己从无到有,从迷惘到清晰的成长过程,我基本具备了独立操作的能力,可以解决施工中常见的一些问题。一年来,我几乎熟读了公司所有的建筑规范和相关资料,并做了较为详细的学习笔记,虽然很多知识一时间都用不上,但我了解了,到用的时候就不会有“书到用时方恨少”的感叹。建筑施工图设计的难点在屋面排水和节点大样,在这些方面,设计院的老师傅给了我们许多帮助,屋面排水在于组织引导,屋面做法要优先考虑屋面的排水问题;节点大样不仅要做到轻巧美观,更要方便施工。古语有云:学无止境,在施工图设计方面我还存在许多误区,还有许多自己需要学习和加强的地方。诸如对地下车库,人防工程的设计;对?高层建筑防火规范?的深刻理解,对楼梯梯段净高的认识,厨房卫生间的布置必须满足人性化的需要等等。

除业务素质的锻炼外,与甲方的沟通,与同事间的配合,与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期,我们致力于与甲方的沟通,通过我们的职业嗅觉了解开发商的商业意图,不卑不亢,有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期,我们需要与同专业的合作,与相关专业的配合完成,建筑专业作为其他专业的先导,必须对整个设计流程负全面的责任。在我看来,合作中的摩擦总是难以避免的,但必须具备良好的心态;无论工种的相同与否,职位高低,都必须抱学习的态度,虚心的精神,舒缓的语气,以理服人的姿态;任何的自以为是,适才自傲都会导致内部矛盾,影响整个团队的战斗力,继而拖缓工程进度。设计后期,我们要与施工方进行不断的交流,无论交流的结果如何,都对我们今后的设计是有百益而无一害;是我们的问题,就要敢于承认并迅速加以更正,不是我们的过错,也要做细致的解释工作。

为了提高自己的综合素质,我阅读了许多名人传记,从伟人的经历中获取养分,更进一步地充实自己。我阅读了大量的文学作品,提高了自己鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学,以提高自己的道德修养。所有这些,使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。

不知道是自己要求太高,还是自己的进步太小,我总觉得离目标还是那么远。而且工作时间越长,学的东西越多,就越感到自己的不足。总之,成绩属于过去,过错已化为经验。在以后的工作和生活中,伴随着公司的不断拓展和业务量增长,我们依旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言,有几点尤其需要重视。

三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作,保持平和的心态,多沟通,多配合,充分挖掘集体的潜力。

最后,我还想说一个词:责任。

无数次,我拿这个词来衡量自己,来要求自己。不论说过的话、做过的事,都要负起责任。肩上扛着工作上的责任,社会的责任,家庭的责任,不可逃避的。

新的一年即将来临,我相信,有了公司领导层的英名决策和正确指导,加上公司全体员工的共同努力,同舟共济,继往开来,公司的发展一定会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦绣前程。

设计工作汇报思路篇四

在当下社会,需要使用自荐书的情况越来越多,借助自荐书可以更好地展示自己的能力。那要怎么写好自荐书呢?下面是小编为大家整理的平面设计人员自荐书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的领导:

您好!

希望您百忙之中抽出时间审阅我的自荐书,并期盼能加入到贵公司的行列之中,和同事们风雨同舟,与时俱进!

近日获悉贵公司征聘设计师职位,我对设计这个行业有着十分的兴趣和爱好,也相信自己凭着对此行业的浓厚兴趣和热爱,通过进一步的学习和锻炼,能胜任设计师这个职位。

我叫xxx,xxxx年毕业于xx广播电视大学电子商务专业,在校期间就对设计行业非常的渴望,曾自学3dsmax、autocad、photoshop、dreamweaver,还了解coreldraw、illustrator,对自学的那些已掌握了一些基本的操作,能绘制一些基本的实物图,然而我并没有满足,更没有放弃,还一直在自学。只可惜自学总归自学,并不能完全掌握,所以一直都在寻找一个能实践的平台,希望自己能如愿以偿!另外,我虽不是计算机专业,但自信对计算机的了解和操作不比计算机专业的学生差!

在校学习的课余时间里,只要是谈论或者实践有关计算机方面的知识,我都会与学友一起讨论和学习!那时就已熟练掌握office办公软件。学习之余还通过在网上了解电脑知识,帮朋友组装了一台在当时配置很好的电脑,从而也就使自己在电脑硬件知识方面有了很大提高!

今日得知贵公司有平面设计相关的.工作岗位需要招人,我相信以自己对工作认真负责的态度,以自己比较深厚的基础和专业爱好跟兴趣,凭着对自己负责的心理和有着十足的信心把工作做好的决心,再加上您公司能录用我,给我提供平台的上好条件,我肯定能胜任此工作职位,并且相信贵公司能让我拥有施展才能的另一片天空,我也会通过自己的努力让贵公司的事业更上一层楼。

如有机会与您面谈,我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件,我也将一如既往地关注贵公司的发展,并致以最诚挚的祝愿。期盼您的回音!

此致

敬礼!

求职人:

xxx年xx月xx日

设计工作汇报思路篇五

(一)感激

首先我非常感激我的前辈们无私的毫不保留的传授给我知识和经验。来到市政设计院后,面对自己的第一个工程——某路雨污水工程,我无从下手,不知道该干嘛,自己该干嘛。我清楚的记得是刘哥给我从头到尾给我演示了一遍,让我初步明白了鸿业软件的使用以及设计过程中的应该考虑的细节。他是站着给我讲了一个多小时。但毕竟是第一次真正做设计,我还是没有学很明白。第二天,刘姐在设计时,把我叫到她的身边,她一边画图,一边仔细的给我讲,每一步怎么做为什么这样做。同样,其他等在专业方面对我的帮助也非常之大。在今后的工作中我还会经常麻烦你们,谢谢大家!

(二)规范要进一步熟悉

无规矩不成方圆,工程设计有很多规范要遵循,在这一点上明显的感觉到自己了解的太少,就是在设计的时候不知道什么是合适的,什么是不宜的。有时候向前辈们请教时会问出比较肤浅的问题,或者说是在他们眼里是常识性问题。我想在今后的工作中不断熟悉行业中的相关规范,不至于今后拿出设计的图纸让人觉得很幼稚,犯低级错误,增加校核人,审核人的工作量。

刚刚讲的是行业规范,同样我们院我们所里也有自己的一套规范、设计指导。我们院所设计的图纸给我的第一感觉就是很严谨。当我看到我出的第一份图纸校核和审核万后,每一张图纸都被写了很多的字,很多的问题一一被提出,如线性字体大小,文字标注相互重叠,一些多余的线没有删除,某些部分没有结合现状考虑等等,我很震撼,一是震撼自己的粗心和经验不足,二是震撼我们院制图的严谨。

(三)独立分析解决的能力有待进一步加强

作为刚刚毕业的新员工来到设计院,刚刚开始接触设计工作,没有经验,有很多的问题我都不懂。所以我多就抱着不懂就要问的心态,虚心向每一位前辈请教,而大家对我也非常的关心,有问必答。但是慢慢发现自己在画图的过程中老员工指出哪一点错误,就改哪一点错误,指出一点就改一点,很少加入自己的看法,为什么改,如何改,全凭老职工定主意。

所以独立解决问题的能力一定要在今后的工作中不断地积累培养,在前辈们经验和技术上的帮助下,自己应该更多的学会独立思考。争取快速成长起来,给院的建设添砖加瓦,替领导分忧解难。

总而言之,在未来的工作中我将把自己的知识背景和单位的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受新鲜事物快的优势,努力学习业务知识,为设计院的发展尽我绵薄之力。

设计工作汇报思路篇六

一、部门职责:

1.

场的实际情况,制订广告部门的发展规划和目标。

2.对所属市场进行调查与反馈,并进行管理,安排、监督和指导广告业务、设计、制作 等工作的开展。

对其合同进行检核、保存,建立规范的客户资料档案并有效地加以运用、管理好。

4.负责抓好广告部门生产安全教育,加强安全生产的控制,及时到制作、发布现场监督 检查,确保安全生产。

5.负责做好广告制作的调度管理工作,合理安排广告作业时间;及时指导、处理、协调 和解决广告产品出现的技术问题,确保生产工作的正常进行。

6.

负责广告组制作加班和请假事宜的审批。

7.

针对市场的变化,积极有效地做好广告新市场与新客户开发和攻关的工作。

8.

对所属市场占有率进行调查与分析,以便及时掌握和调控。

9.

做好收款和账款异常的处理工作,防止呆账和坏账的发生。

10..做好广告产品交期、进度、发运、发布、验收等事项的管理。

11.

做好广告业务合同在总经理授权下的签订工作,对巳签合同项目,应迅速安排设计与 作制。

12.

认真负责地做好客户投诉的接待与处理,积极的做好售后服务工作。

13.

落实、执行上级部署的其他工作。

二、权力:

1.

参与企业广告业务计划的制定与执行的权。

2.

在总经理授权下合同签订的权。

3.

市场反馈收集报告权以及价格的建议权

4.

内部员工违规行为处罚、考核权。

5.

内部员工聘用、解聘的建议权。

6.

开展本部门工作的自主权。

7.

向总经理提交管理制度和工作流程改进并获得答复的权力。

8.

其他上级特赋予的权力。

三、经理岗位职责

1.在总经理领导下进行工作,对其负责,努力学习,提高管理水平,提升组织和执行能 力,以适应企业的快速发展。

2.

2 场目标,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息维护良 好的客户关系。

3.

协助主管领导建立全面的广告营销战略,认真总结,定期向主管领导述职,听取指示,接受任务。

4.

带头严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责,按规定参加(主持)企业的早会、例会、大会。

5.实施企业广告业务年、季、月度业务计划和目标,并组织本部门人员完成业务计划与 任务。

6.

负责组织并按规定参加 5s 现场管理工作,督促每日、每周 5s 工作在本部门正常进行。

7.抓好安全培训教育,严格执行相关规定,及时监督检查,每月按时参加企业安全工作 会议,对会议决议事项贯彻执行,并具体负责本部门的消防安全工作和负责企业一楼 消防安全工作。

8.

开发多种广告营销手段,扩大、拓宽市场渠道,及时、按期收回广告业务款项。

9.

协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。10.关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来 ,与客户保持良好的沟通与联 络,及时了解客户状态。

11.保持和发展企业与各界良好的公共、客户关系,确保业务合同的履行,树立和提高企 业形象,带领团队完成和超额完成业务任务。

12.

与信息,为企业提供业务发展战略依据。

13.

见,撰写市场调查报告,通过调查研究,结合企业发展的实际情况,对企业发展战 略提出合理化建议。

14.

掌握好合同收款条款规定,及时将广告合同款的收回。

15.

负责本部门员工的招聘、培训和考勤工作。

16.做好广告调度管理工作,合理安排广告作业时间,及时指导、处理、协调和解决广告 产品出现的技术问题,确保生产工作的正常进行,加强对广告产品的质量监督。

17.

负责广告合同档案管理和做好相关技术图张、技术资料的归档工作。

18.

负责公司广告材料浪费检查工作,收集市场资讯,掌握市场上新型材料的供给及未来 的趋势。

19.

布置的任务在执行过程中发生变化,未在 1 小时内向布置任务的领导反馈变化情况的 予以蓝牌警告。

20.

布置的任务超出规定时限的予以黄牌警告。

21.

3 元。

22.

客户投诉情况属实,没有造成损失的处理为:罚款 50 ;如造成损失的,在处理罚款 50 元的基础之上,再承担其损失的一半。

23.工作失误造成浪费损失,非客户投诉的,自行上报公司的,处理:承担浪费损失的三 分之一;其他部门反映汇报的,处理:承担浪费损失的一半;公司发现的,处理:承 担浪费损失的 5 倍。

24.

因文件的收集、流程执行和保管管理问题,而影响工作进度的,予以黄牌警告。

25.

因没有和员工沟通充分,造成的工作失误和影响的,予以黄牌警告。

26.

因安排内部人员工作和休息的调度不当,造成人员浪费和影响工作进度的,予以红牌 警告。

27.

当事人的违反规章制度责任。

28.

30.

对公司的安危有重大贡献,给与奖励 1000 元为起点。

31.

完成企业领导交办的其他工作任务。

四、经理岗位日常工作管理操作要点:

1.

每天:

a)

按时参加或主持早会,同时关注员工动态。

b)

了解各广告项目进度状况,带着情况去设计、制作解决问题。如遇项目工期紧、任务重还需到制作、设计等须亲自督阵。

c)

有针对性的到本部门的班组,进行必要的沟通、指导与督促,根据实际,调整工 作进度。

d)

了解和查阅广告业务信息,安排人员及时与有意向的客户进行沟通与拜访,重要(大)客户还需亲自出马。

e)

逐个查阅项目合同,掌握其相关情况,提醒和要求相关责任人按时收款,以免遗 漏款项的催收。

f)

当接到本部门班组或个人的情况反映,应及时向其回应,并确定答复和沟通的准 确时间。

g)

结合项目实情,对所属部门、班组、个人进行任务分派并落实到位。

h)

检查本负责区域的安全、卫生工作。

i)

批准加班、请休假事宜。

j)

对广告项目制作完成要交付或制作前,应逐个进行验收并签字。

k)

完成总经理交办并能完成的任务。

4 2.每周:

a)周一 8 : 30 参加或主持公司例会。b)

每二个星期周一下午 18 : 00 参加班组长工作例会。

c)

按期进行各项检查、评比与小结,检查本负责区域的安全和卫生工作。

3.

每月:

a)

统核员工考勤,核算工资等,按规定时间报送工资表。

b)

组织本范围的安全会议并参加公司安全会议,执行和贯彻会议决议。

c)

认真总结本部门和个人工作,按规定时间向上级述职。

4.

每季:

a)

第一个星期的星期二晚 18 : 00 参加员工大会。

五、业务代表岗位职责 1.在本部门经理领导下,按照下达的广告目标任务,积极开拓根据市场,努力完成广告 任务指标。

2.积极地做好本部门的各项工作,爱岗敬业、团结协作、服从分配,认真地完成工作任 务。

3.根据广告行业性质、特点和理念的要求,努力学习基本技能,掌握其内涵实质,以提 高自身的业务水平。

4.分析客户心理,了解客户需求,有针对性地进行沟通,记录详实的客户信息,为每个 客户建立档案;做好对客户的回访同时做好产品交付后服务的工作。

5.积极拜访客户,热情接待来访客户,向客户详细介绍本公司产品,按规定,向客户展 示或提供广告样品和宣传册,提升客户欲望,提高业务额。

6.

定期向上级汇报工作和争取支持,接单时应按要求进行操作。

7.按要求开展各项活动,搞好本部门、本区域的现场整治,创造良好的环境,树立好形 象,迎接客人的到访。

8.

积极参与本公司举办的各种业务活动,开发新渠道、新市场和新客源。

9.

生,遇到收款异常时,必须及时向本部门经理报告,以便迅速得到处理。10.利用公关技巧、沟通技巧,广交各界人士和朋友,扩大本公司的影响力。

11.开展有计划的业务活动,按时提报每周、月工作计划与总结,每次外出回来,都必须 有记录,同时按规定严格控制业务费用。

12.

与客户保持密切的业务联系,针对竞争对手和市场情况提出应对建议与灵活应变的措 施。

13.

遵章守纪,积极工作,注重上班仪容、仪表和着装整洁,始终保持良好的精神状态,礼貌待人,团结互助,维护公司与团队的荣誉和形象。

14.

理报告,同时向相关部门通报,与客户建立良好互信的关系。

15.

按时参加公司和本部门组织、举行的各种相关会议和活动,做到遵章守纪、服从管理,严格执行本部门的工作流程与单表作业。

16.认真执行公司保密规定,做好防范措施,严禁外泄商业机密。

17.

布置的任务在执行过程中发生变化,未在 1 小时内向布置任务的领导反馈变化情况的 予以蓝牌警告。

18.

布置的任务超出规定时限的予以黄牌警告。

19.

20.

客户投诉情况属实,没有造成损失的,处理为:罚款 50 ;如造成损失的在处理捐款 50 元的基础之上,再承担损失的一半。

承担浪费损失的 5 倍。

22.

文件的收集、流程执行和保管管理问题而影响工作进度予以黄牌警告。

23.

24.

对公司的安危有重大贡献,给与奖励 1000 元为起点。

25.

落实、执行上级部署的其他工作。

六、业务代表日常工作管理操作要点

1.

每天:

a)

按时参加或主持早会,同时关注上级、同事动态。

b)

向相关部门和制作组进行协商,并现场解决问题,无法落实的,要迅速向主管领 导报告。

c)

有针对性的与本部门人员,进行必要的业务交流,根据广告业务的实际情况,请 求帮助解决。

d)

按规定做好外出、请休假事宜。

e)

认真对当天的工作内容进行登记,备案。f)

了解和查阅广告业务信息,掌握最新业务,新市场的信息,及时与有意向的客户 进行沟通与拜访。

g)

掌握本负责项目合同相关规定情况,按期收款,以免遗漏款项的催收,异常时应 及时处理或反应。

h)

当接到广告客户的业务意向和投诉时,应及时向其回应,并明确回复和沟通的准 确时间。

i)

实事求是的按规定、按程序、按时报销业务方面的相关费用。

设计工作汇报思路篇七

尊敬的公司领导:

您好!

来到公司研究所工作已经七个多月了,在此期间感觉所里就像是一个大家庭,大家相处得融洽和睦,在领导和各位同事的帮助下,让我学到不少东西,在此表示衷心的感谢。

从去年十二月进研究所到现在,做零件图册几乎成了我工作的全部,日复一日的做零件图册,渐渐让我失去了前进的动力,消耗了我向前的勇气和信心,让我看不到前进的方向。工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己只能与零件图册为伍时,这种感觉尤其显得深刻。让我觉得自己不是所里的一部分,没在所里的计划之中。所有这些与我当初积极争取进研究所时的理想产生了很大的偏差。

也很清楚在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,各方面的工作在公司上下的极力重视下正有条不紊的向前推进。也正是考虑到今后所里的工作安排,本着对公司负责的态度,一方面为了不让公司因我造成失误,另一方面觉得自己并不适合这项工作,同时也想换一个的工作环境。经过我慎重的考虑,现决定辞去这份工作。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的.同事,心里确实有些舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的一年时间里,公司已经发生了很多可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升,公司领导和各位同事工作顺利!

恳请公司领导同意我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬礼

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索设计人员辞职信范文。

设计工作汇报思路篇八

当看到一件衣服从我的手中产生的时候,心中的喜悦是无法掩盖的,看到自己设计的服装被人穿在身上,并说出这件衣服真好看时,内心的成就感满满当当的就要溢出来似的。我进入工作的时间并不是很长,但是因为热爱让我在这个工作上坚持了一天又一天,直到现在对于服装设计这一门功课我也不能够说是非常满意的,可是工作经验的积累也让我有了新的感悟。

在做服装设计的时候要做的事情就是怎么将一块布或者是几块布搭在一起,成为一件好看的衣服,这个过程需要的就是我们设计师对于面料的了解,面料的材质在做成衣服时会有什么样的效果,穿在身上会产生什么感觉,以及一闪而逝的灵光。但是无论多么需要天赋的工作,扎实的基本功才是我们成功的重要条件,所以在我们工作的过程中无论学习了多少不同的新知识,每天还应该坚持锻炼自己的基本功。

一件衣服是否能够在市场中占据一定的地位,能够被大众接受,和很多方面的因素有关,而我们最终的目的是什么,我们在设计服装的过程中就应该突出什么。我现在的工作大多和市场流行脱不开关系,顶尖的设计师主导潮流,而我们现在只能跟随潮流,所以调查市场是一件必做的事情。现在市场上面流行的是什么,消费者注重的因素是什么,我们应该怎么和服装联系在一起,创造一个完美的整体,收到消费者的追捧,这都是需要花费大量的时间去调查的,也是我现在需要努力的地方。

在设计的过程中自己的思维不应该占据主导作用,个人的审美和大众的审美还是有一些细微的差距,所以在设计时我总是不能很好地整理自己的思路。而且在学习新知识的时候学的很杂,学习到的内容不能串联起来,所以有时候我的脑海了总会有一些稀奇古怪的想法冒出来,这让我感受到在设计时要注意思维的连贯性,以及设计的整体性,将自己的想法融入其中,而不是将自己的想法凸出在表面,让人接受不了。

在服装设计的道路上,我还需要了解更多的知识,还需要有更加深厚的功底才能够达成自己的目标,经过这段时间的工作之后,也明白自己的缺点在什么地方,同时还有什么地方需要根据环境的不同而进行改变,活动自己的思维,拥有有更多的变通。

设计工作汇报思路篇九

现今,换工作是一件再正常不过的事了,可能会由于某些问题而辞职,这种情况下要提前写好辞职报告。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢?以下是小编收集整理的电气设计人员辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的h总、s部长:

你们好!

在蓝迪公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。

然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:首先,我与丈夫mjh同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。

提出辞职,经过了很长时间的.考虑,有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。

现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢蓝迪公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。

在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

本文点评

  • 神秘之旅者
    2023-08-26
    作者的故事让我想起自己写作的经历。刚开始写作时,也是面临很多的困惑和不知所措。但只要保持学习和接受指导的心态,不断积累经验,就能逐渐成长。我非常欣赏作者在工作中的勇气和坚持,希望他在未来的工作中取得更大的成就。
  • 水晶之泪
    2023-08-26
    作为新员工来说,我非常理解作者的感激之情。在新环境中,得到前辈们的无私指导对于我们的成长是至关重要的。我也在工作中遇到了很多困惑和疑问,但看到作者通过向前辈们请教不断进步的态度,让我深受鼓舞。我也会努力学习,逐渐独立解决问题。谢谢作者分享这段经历。

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