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驻村工作记录表篇一
帮扶工作计划
为贯彻落实《中共潜江市委潜江市人民政府印发关于创新机制扎实推进全市农村扶贫开发工作的实施意见的通知》（潜发[20xx]11号）和《市委办公室市政府办公室关于在全市开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作的通知》文件精神，切实把“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，潜江市供销社驻王场镇红桥、施场两村驻村工作组，结合两村实际，深入了解，认真开展调查研究工作，在此基础上制定帮扶计划，具体内容如下：
一、基本情况
红桥村现共有10个村民小组，常住人口704户，共计2912人，其中1100人在江汉油田工作。耕地面积3910亩，其中旱田1510亩，水田2400亩。
施场村现共有9个村民小组，常住人口486户，共计2200人，其中移民19户，共计88人。耕地面积3301亩，其中旱田1650亩，水田1651亩。
二、指导思想
按照市委市政府的有关精神，帮助村加强基层组织建设，巩固社会稳定和谐发展，推动农村环境整治，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。
三、xxx年驻村帮扶工作计划
（一）认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照此次活动精神有关要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后三年的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。
（二）把握矛盾与主要矛盾。现阶段两村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。村人多地少，靠近江汉油田采油区，环境污染较为严重。二是农民收入少，来源单一，主要以农业初级产品、传统作物种植、农民外出务工为主；三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。
训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。
（四）助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力；二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。
（五）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。
1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。
2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。{20xx驻村帮扶工作计划}.
3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为两村群众走上富裕道路无私奉献。{20xx驻村帮扶工作计划}.
4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。
潜江市供销合作社联合社
二〇xx年十一月二日
驻村工作记录表篇二
第一段：介绍驻村工作的背景和目的（200字）
近年来，中国政府大力推行精准扶贫政策，为了真正了解贫困地区的现状和需求，驻村工作成为了一种常见的方式。驻村工作主要是指在城市工作的干部和志愿者主动申请到贫困地区生活和工作一段时间，以了解当地民生问题，提供帮助与支持。这种双向奔赴的方式对于理解贫困地区的真实状况以及提出更加切实可行的对策非常重要。在进行驻村工作的过程中，我深受感动，也收获了很多。
第二段：对贫困地区的探索与发现（200字）
驻村工作的重点在于了解和认识贫困地区的真实情况。通过我这段时间的工作和生活，我深刻认识到了贫困的根源并提出了改进的建议。我发现贫困地区由于交通和信息的不发达，导致教育和医疗水平低下，这是制约当地发展的重要瓶颈。我提出了加强交通基础设施建设以及加大对教育和医疗资源的投入的建议，以改善贫困地区的发展。
第三段：与当地群众的交流与合作（200字）
与当地群众的深入交流是驻村工作的重要环节。只有了解他们的需求和困惑，才能更好地提供帮助。在驻村期间，我积极与当地群众交流，了解他们的想法和意见。我发现他们对于自己的生活非常乐观，并怀有对未来的希望。通过和他们的对话，我深刻感受到了乡村群众的无私和包容精神。他们虽然生活贫困，但心灵却富有纯净与美好。
第四段：自身的改变与成长（200字）
驻村工作对于参与者来说是一次深刻的体验，也是一次自身的改变与成长的机会。在这段时间里，我学会了更加关注他人的需求和困境。我提高了自己的沟通和倾听能力，学会了更加理解与体贴他人。我也意识到，只有真正深入了解他人的实际情况，才能提供更有效的帮助。
第五段：对未来工作的展望与坚持（200字）
驻村工作虽然时间短暂，但对于参与者来说是一次珍贵的经历。在驻村的日子里，我亲眼目睹了贫困地区的现状与困难，也看到了当地群众的奋斗与努力。我将继续坚守驻村工作的初心，为改善贫困地区的生活环境而努力。我相信，只要有更多的人关注和参与驻村工作，我们一定能够让贫困地区的人民享受到更好的生活和发展机会。
总结：通过驻村工作的双向奔赴，我更加深入地了解了贫困地区的真实情况。这次经历让我对贫困群众的勤劳与乐观有了更加深刻的认识。在今后的工作中，我将继续发扬驻村工作的精神，关注贫困地区的发展，为帮助当地群众脱贫致富做出自己的贡献。
驻村工作记录表篇三
“驻村工作双向奔赴心得体会”
第一段：引言（150字）
作为一名驻村工作人员，我有幸参与了多个驻村项目，并在不同的地方驻村工作，与农民群众共同生活、工作，亲身感受到了驻村工作的艰辛和意义。驻村工作的双向奔赴，不仅是对农民群众生活的感受与理解，也是对自己成长的一次锻炼与升华。下面将从实践经验出发，分享一些我对双向奔赴驻村工作的心得体会。
第二段：驻村工作的艰辛与契机（250字）
驻村工作是一项需要付出较多时间和精力的工作，但这也是一个以感受为导向、以问题为契机的机会，因此必须要有足够的耐心与恒心。在实践中，我深切体会到了驻村工作的艰辛。农村的基础设施相对较差，生活条件简陋，而且由于农民群众的教育水平普遍偏低，面临的问题也比较多。然而正是这些问题和挑战，给了我们更多的机会去调研、了解、解决，为农民群众带来更多的帮助和改善。
第三段：贴近群众了解实际需求（300字）
驻村工作的双向奔赴，使我们有机会亲身体验农村的生活，近距离接触农民群众，了解他们的实际需求。通过与农民家庭共进晚餐、聊天交流，我逐渐发现了一些群众在经济发展、卫生保健、教育等方面存在的问题。通过定期组织座谈会、走访调查等方式，我进一步了解到群众对现实问题的诉求和改善意愿，比如希望能有更多的技术培训、更好的医疗保障、更全面的教育资源等。这种贴近群众了解实际需求的方式，正是驻村工作的一大亮点和契机。
第四段：解决问题提供帮助（300字）
通过驻村工作，我们在贴近群众的基础上，进一步深入研究和解决群众存在的问题，提供有效的帮助。例如，我以技术培训为突破口，组织了一系列专业人员培训班，教授农民群众新种植技术、养殖技术等，帮助他们提高农业生产效益。同时，我们也积极协调相关部门，为村民提供更好的医疗保障和教育资源。在帮助农民群众解决实际问题的过程中，我不仅深刻感受到了自己的工作价值，更看到了农村发展的巨大潜力和希望。
第五段：成长与感悟（200字）
通过多次参与驻村工作，我不仅提高了自己的专业能力和综合素质，还感悟到了驻村工作对于一个人成长的深刻意义。驻村工作需要我们身心俱疲地投入，需要我们坚持不懈地努力，同时也需要我们保持敏感和思考，找到问题所在并主动解决。在这个过程中，我们不断地接触不同群体、思考不同问题，不仅使我们的视野得到了拓宽，而且让我们能够更好地理解社会的复杂性和多样性。这样的成长与体会，是旁观者无法体验到的。
总结（100字）
通过双向奔赴驻村工作，不仅让我们更好地理解和感受到了农民群众的生活，而且为我们提供了锻炼和成长的机会。贴近群众、解决问题、提供帮助，是这个过程中我们不断努力的方向和目标。驻村工作的意义和影响不仅体现在我们对农村的改善，更体现在我们对自己成长价值的认知和升华。
驻村工作记录表篇四
随着中国乡村振兴战略的推进，“驻村工作”成为一项需要长期坚持的任务。驻村工作以“驻”为主要特点，强调共产党员、干部要长时间、长期驻留在乡村，深入了解农村实际情况，与农民群众同甘共苦，共同推动乡村振兴。驻村工作双向奔赴是驻村干部与城市支援队交流互动的具体实现，通过来往于城市和乡村之间的双向奔赴，驻村干部与城市支援队共同思考解决农村问题所面临的实际。下面我将从实践中总结出的体会，分享给大家。
一、双向奔赴增强了驻村干部的扎根意识和责任感
双向奔赴是驻村工作的重要组成部分，对于驻村干部来说具有极大的意义。通过与城市支援队的交流互动，驻村干部不仅了解到城市的最新政策和发展动态，更重要的是提升了自身的扎根意识和责任感。从乡村到城市、从城市到乡村，驻村干部深切地感受到农村与城市之间的巨大差距，也更加明确了自己的使命和责任。这种双向奔赴的经历让驻村干部进一步坚定了为农民群众谋幸福、为乡村振兴贡献力量的信心。
二、双向奔赴提升了驻村干部的综合素质和工作能力
在双向奔赴的过程中，驻村干部与城市支援队进行了充分交流，互相分享了自己所掌握的知识和技能。通过与城市支援队领导和成员的互动，驻村干部了解了城市先进的管理经验和方法，提高了自身的综合素质和工作能力。与此同时，驻村干部也将自己在农村工作的实践经验与城市支援队分享，提供乡村发展的可行借鉴措施。这种互学互鉴的过程使驻村干部更加全面地了解了社会的发展和乡村的变化，提升了自己的服务意识和能力水平。
三、双向奔赴促进了城乡合作与共同发展
双向奔赴不仅仅是驻村干部与城市支援队的交流互动，更是促进城乡合作与共同发展的有效途径。通过与城市支援队的交流，驻村干部拓宽了眼界，了解到城市对乡村发展的大力支持和帮助。城市支援队提供优质资源和合作机会，推动了乡村的现代化建设和农民的增收致富。同时，驻村干部也通过与城市支援队共同思考，提出了一系列切实可行的解决乡村问题的措施和建议。城乡合作不仅拉近了城乡之间的距离，更实现了共同发展与互利共赢。
四、双向奔赴激发了乡村振兴的内生动力
乡村振兴是中国现代化建设的重要组成部分，也是乡村发展的重要目标。双向奔赴作为实现乡村振兴的一种方式，激发了乡村振兴的内生动力。通过与城市支援队的交流互动，驻村干部了解到了现代化建设的最新形势和发展方向，深入思考了解决乡村问题的创新举措。驻村干部通过实际行动，不断拓展工作领域和实践地域，逐步解决了乡村的问题，推动了乡村振兴的进程。这种内外互动的方式，使乡村发展的内生动力日益增强。
五、双向奔赴促进了驻村干部和城市支援队之间的深度合作
双向奔赴使驻村干部与城市支援队之间形成了紧密的合作关系。在双向奔赴的过程中，驻村干部和城市支援队一同探讨农村问题，共同研究解决方案。他们相互学习、互相帮助，实现了资源的共享和优势互补。这种深度合作不仅推动了驻村工作的深入开展，更为乡村振兴提供了源源不断的动力。驻村干部和城市支援队的紧密合作，助力了乡村的现代化建设，为乡村发展注入了强大的活力。
总结而言，双向奔赴作为驻村工作的重要组成部分，深化了驻村干部的扎根意识，提升了工作能力，促进了城乡合作与共同发展，激发了乡村振兴的内生动力，促进了驻村干部和城市支援队之间的深度合作。在今后的工作中，我们应当进一步加强双向奔赴的实践，以更好地推动乡村振兴战略的实施，为农民群众的美好生活贡献自己的一份力量。
驻村工作记录表篇五
为贯彻新形势下党的群众路线，密切联系群众，实现固本强基，促进农村改革发展稳定，改进工作作风，提高农村工作水平。经镇党委研究，决定推行镇干部专职驻村制度，现提出如下意见：
根据行政村的规模、工作基础，确定一定数量的镇干部专职从事驻村工作。 专职驻村干部做到与线上工作全脱钩，采取下派任职或驻村帮助工作的方式。对一些干部素质较好、有培养潜力的中层骨干选派到村任职；对一些农村工作经验比较丰富、有一定实际工作能力的镇干部充实到村工作；对一些近年来，新分配到镇工作的大中专毕业生选送到村锻炼。
镇干部专职驻村要负起“富一方百姓、保一方平安、建一方文明”的包干责任，必须根据自身的工作岗位，在村党总支的领导下，履行工作职责。主要任务是联络感情，协调关系，指导帮助，培养干部，检查督促。联络感情就是要熟悉群众、了解群众、关心群众、贴近群众；协调关系就是要协调村内各方面的关系，及时化解和处理社会矛盾；指导帮助就是要帮助理清工作思路和发展规划，协助抓好两个文明建设和党的.建设；培养干部就是要多渠道多形式地做好年轻后备干部的推荐选拔和教育培养工作；检查督促就是要抓好村内各项工作任务的落实，监督村干部履行工作职责和廉洁自律。专职驻村干部对村级班子人事安排有建议权、对村级重大事务决策有参与权、对村务财务和工作落实有监督权。
对专职驻村干部的管理，主要建立四项制度：
一是公开亮相制度。把专职驻村干部工作职责、本人照片在所驻村政务公开栏中向村民公开，方便群众办事，接受群众监督。
二是定期汇报制度。镇党委要定期听取联村干部工作汇报。
三是教育培训制度，要经常对驻村干部进行宗旨观念、群众观念和廉洁自律的教育，进行党在农村的方针政策、法律法规、农村实用技术和农业农村现代化知识的培训，努力提高*素质和工作水平。
四是目标考评制度。根据岗位目标考核内容采取村干部及村民代表评议、驻村干部互评和镇党委集体联评等方式进行考核。
为积极鼓励镇干部专职驻村，在*上、工作上和生活上给予激励。坚持做到人员性质保持不变、待遇从优。
为切实加强领导，镇党委成立了由党委书记任组长，党群书记任副组长，组织纪检委员、宣传委员、人武部长、农业副镇长为成员的驻村干部日常管理工作班子，下设办公室，地点在组织办。同时，加强对驻村办公制度落实情况的督查和考核，每年做到对这项工作有部署、有检查、有总结。经常深入了解情况，总结经验，及时发现存在问题，提出改进措施，逐步使之制度化、规范化。
驻村工作记录表篇六
在全乡干群的共同努力下，综治维稳工作扎实推进，现将一季度工作情景通报如下：
深入开展打黑除恶专项斗争和打击地下“彩票”为重点的查禁赌博专项行动，一季度共破案25起，治安拘留42人，劳动教养35人，有效控制了犯罪，到达了震慑犯罪的目的。全力维护联营煤矿依法承包，出动警力40多人次，加强巡逻与信息采集，工作主动成效好;成立了工业小区警务执勤室，服务阵地进一步贴近项目，贴近群从;加强重点人员的监控，建立秘密防控网络，成功破获积案两起，破现行案多起，抓获网上通缉逃犯一人;打掉一个恶势力团伙。
一季度平安创立工作取得了可喜的成绩，但也存在必须的不足，主要表现：
三是联动功能发挥不充分。乡、村、组快速反应，联动处突上存在脱节现象，个别村存在依靠性，村为主作用发挥不强。
四是宣传氛围不浓。在营造严打高压态势上，宣传氛围不浓，群众知晓率不高。
乡综治委员会要求所有综治成员单位对照自身存在的问题，自我纠偏，认真执行“大力开展纠纷排调，构建平安和谐大成”实施方案，及时排调纠纷，遇事不推不拖不回避，防止民转刑案件的`发生;坚持严打高压态势，完善信息网络，认真做好摸排工作，针对群众反映强烈的恶势力团伙要早立案，早调查，早打击，要再造禁赌声势，严防地下“彩票”死灰复燃;要进一步加强宣传，浓厚公平正义的法制氛围，各村、各部门要按照乡综治办公室要求，在乡司法所的指导下，进取做好法制宣传工作，要进一步加强工作督查，完善内务建设，建立月例会工作制度，实行一月一督查，一月一通报，促进我乡政法综治工作整体推进，平衡发展。
驻村工作记录表篇七
尊敬的各位领导，同志们：
实验中学自20xx年3月接到县委组织部文件通知以来，严格按照省市县的文件精神和工作要求，认真落实，派出以冯秋梅、邹浩和龚梦云同志为首的驻村工作组进驻德江县共和镇进行驻村帮扶。接受共和镇党委政府的统一调度和安排，其中冯秋梅负责共和镇银丝村并兼任银丝村党支部副书记；邹浩负责共和白果村；龚梦云负责街上村，冯秋梅为专任干部，临时兼任驻村工作组组长。大半年来，三位同志根据各村实际和学校实际，做了大量的工作；现结合驻村工作开展情况向组织汇报如下。
1、扎根基层，摸清村情民情。由于三位驻村干部均是党员教师，长时间在教育一线工作，没有从事行政工作的经验，加之我校属于新组建，无法抽出匹配的资金进行大规模的投资性帮扶，在驻村干部各自帮扶村支两委领导的积极帮助下，三位同志扎根基层，用尽10天的时间对所帮扶村和帮扶对象户进行了详实的摸底，如村里的人口人数，困难户数，地理条件，存在的各项问题和困难等。再如留守学生数，老百姓的心声和想法，空巢老人和留守儿童情况----等等。在摸清村情民情的基础上，根据村里和帮扶对象户的实际，积极帮助村支两委、帮扶对象户制定切实可行的自我发展模式或帮扶方案。帮助他们解决迫切需要解决的燃眉之急。
2、转变观念，首选思想观念政策扶贫。都说百姓的脱贫问题本质就是思想观念问题、政策问题。现在的百姓不是不想致富，也不是不能致富；而是不知道怎么致富。由于所帮扶村的百姓平均文化素养不高，对党的农业农村农民工作政策不是很懂，立足此点，我驻村工作组首先选择了思想观念扶贫和政策扶贫，具体说来就是通过走访，家访和召开村支两委会、村民大会等多种方式集中宣讲中央、省市县关于“三农”工作的精神和有关的政策，让其转变观念，鼓励百姓通过辛勤劳动自我发展致富。如学习党的十八大精神，国家的扶贫攻坚政策措施，党中央国务院的三农政策；省市县各级部门的驻村帮扶精神和目的措施等。让百姓主动支持参与驻村各项工作的开展。
3、立足各村实际，努力争取资金投入，为民办实事。摆在百姓眼前的燃眉之急很多，有自然条件问题；有基础设施问题；有水利问题等。为此，驻村工作人员根据各自联系负责所在村的实际，协同村支两委和其他部门派驻工作人员努力争取资金投入，为民办好事、办实事。如帮助银丝村改造自来水工程，确保村民能有水喝，能喝得上干净放心的自来水。其工程改造已经于7月份之前完成；协同交通、民政和水利部门帮助街上村硬化道路，以方便村民的出行，工程于5月末全部竣工，验收投入使用。协同白果村村支两委和其他帮扶部门规划好了村点中心学校的建设，其校址已选定，方案图纸已经完成，资金基本到位，只等择机开工建设。协同教育主管局、城区学校积极帮助当地村民解决孩子进城入学难的的问题，目前我驻村干部已帮助解决三个村进城读书孩子18名，替百姓解决了“孩子读书难、进城读书更难”的问题。
4、深入一线，大力开展智力扶贫帮扶。结合共和镇整个教育情况和办学质量不高的实际，我驻村干部根据自己的职业特点，积极深入一线，大力开展智力帮扶。如冯秋梅同志经常性地利用工作之余到共和中学上公开课，示范课，甚至给教们上理论课；邹浩、龚梦云老师深入自己所驻辖村，经常性地上门帮教，给留守孩子们上课、无偿地补课；驻村工作组主动联系当地教育办公室、中学、中心校或村点学校，以传帮带的方式带动学校开展教育教学研究，如新形势下的教学模式转变，学校的精细化管理，办学特色的打造，教学质量的提升和平安无毒学校的打造等。
5、抓党建促创新与发展。村支两委的党建工作就是引领发展工作，党建工作做好了，党的基层组织就强大了，村里的工作就有了希望，百姓也就有了盼头。为此我驻村干部各自根据所在村的支部工作情况，协同村支两委大胆改革创新，努力打造学习型、创新性和服务型的基层党组织。提升基层党组织驾驭各项工作的开展能力。如完善各项制度建设；强化学习创新；实行党务、村务公开；细化学习方式和工作开展；平安、和谐、无毒、零犯罪率社区打造和维稳工作开展等等。
6、关爱慰问工作。深入一线，主动关爱空巢老人，关心留守孩子的生活、学习和教育成长问题；利用端午、重阳、党的生日等节假日进行走访慰问老同志、老党员，关心他们的养老问题、生活问题等。向他们讲解十八大精神，宣传党的治国理政方针政策。建议他们发挥余热，继续为人民服务。
1、对基层工作的.经验不足，需要继续学习创新工作开展方式；
3、未能更好地协同其他部门很好的开展工作，这是需要加强的；
4、对百姓进行思想观念政策的宣传力度不够，自己需要更进一步地学习才能解百姓疑惑。
1、继续深入学习贯彻党中央国务院、省市县关于做好“三农工作”的政策精神和驻村帮扶工作的要求，做好政策宣传工作。注重落实、细化驻村帮扶工作的开展。
2、努力协调其他帮扶部门，形成合力为民办实事、办好事；为民解困分忧。
3、做好充分的准备，努力完成村（居）两委将于12月分组织开展的换届选举工作。确保换届选举工作公开、公正、公平、透明。
4、努力争取资源和资金扶持，实现驻村帮扶工作开展常态化、长期化、有效化。
5、与其它部门展开驻村工作研讨交流，引领驻村帮扶工作上新水平、上新台阶。
6、继续努力抓好村支两委的党支部和党建工作，创新党建工作开展，用思想引领发展，用发展实践创新党建工作。
总之，驻村工作组进驻帮扶以来，在县委政府、组织部和当地党委政府的领导指导下，扎根基层，心系民众，全身心地投入工作，始终牢记为民服务的宗旨，用自己的实际行动为当地百姓做了许多有益、有实效的工作。积极帮助帮扶对象户和所在村解决了不少问题；办了不少的好事。但也有许多不足，我们将严格按照上级部门的统一部署和工作指示要求，继续扎根基层，努力做好各项工作，完成组织交给我们的神圣使命和职责，全心全意为民服务，提升为民服务水平，力争帮助百姓早日脱贫致富奔小康；为国家的“小康”战略目标的实现和我县的经济社会发展做出应有的贡献。
驻村工作记录表篇八
1、加强对各种知识的.理论学习。积极向上级领导、村干部、农民、书本，学习农村理论知识、政策法规，从各方面提升服务“三农”的综合素质，以科学的方式方法，推动社会主义新农村快速发展，加强农村基层党组织建设。2、认真展开农村走访调研。熟知村民的愿看和要求，仔细分析研究把握好第一手资料，做到心中有数，再依照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的整体要求，做好工作实施方案，重点突出、分步实施、整体推动。深进考察研究符合村***愿的和合适本村发展的门路，进步村民收进。3、努力参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技能，不断进步自己服务农民和处理突发事件的能力，强化服务意识、改善服务方式、进步服务效果。
殖业技术培训。今年计划的培训分别是：实用技术培训，计划生养法律发规、农村政策法规、农村经济合作组织运行方法，特点种养殖等。充分应用村里的现有资源：远程教育和农民多功能服务站组织村民进行宣讲党的十八精神等国家党镇精神、法律法规学习培训、种养殖业技术培训，通过理论培训进步农村农民对国家法律法规、党政精神的知晓率、进步农村农民生产生活中的科技含量，打牢农业农村基础，增强农村发展后劲，实现农民增产增收。
3、做好全村种养殖农业科技服务工作。在做好调研后，了解群众所需，提供有价值的科技信息，营建一个良好的学习环境；通过宣传进步群众主动参与新农村创业的积极性，为项目的推广打下坚实的群众基础；发放农村种养殖的宣传单，使农民朋友在家里就可以接触到外面先进的科技技术；提供发展潜力大，合适农村发展的科技致富信息。
及时将工作期间有价值的信息上报镇党委政府。定期向草海镇党委、政府汇报工作进展情况，认真做好每季度工作小结和半年和全年的工作总结。
根据我村村民勤劳仁慈、积极响应国家政策这一优点，在信访维稳、教育、安全生产、卫生、民兵等方面的工作争取超过我镇均匀标准。
为认真贯彻落实上级文件精神，服务农村发展，更好的完成驻村工作任务，指导帮助xxx村理清发展思路，解决发展难题，提出发展建议，本人结合驻村实际，特制定驻村工作计划：
村年平均气温17.2℃，降雨量稀少，属于水资源贫乏地区。村人均收入3050元，人均占有粮食150公斤，贫困面积大，是重点扶贫一类村。村级公路修通但路面不平整，坑洼大，群众出行十分不便。全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工，加上生产生活用水严重缺乏，阻碍了养殖种植业的正常发展，群众的生产生活质量难以提高。
驻村工作要紧扣市委、市政府“稳中求快、转型升位”总基调和“转型、提速、升位，推动跨越、构建和谐、率先小康”的总体目标任务，坚持工作在基层一线、生活在基层一线、服务在一线，真心实意、真蹲实帮，认真做好“一宣四帮”工作，为我村全面建成小康社会夯实基础。