护理第一季度心得体会(通用15篇)

时间:2023-11-11 18:25:37 作者:FS文字使者 护理第一季度心得体会(通用15篇)

通过写心得体会,我们可以加深对所学知识的理解和巩固。以下是一些关于心得体会的优秀范文,供大家参考和学习。

大学生第一季度心得体会

大学生第一季度心得体会是在迎来新学期之后,经过一段时间的学习、实践、生活后大学生总结的一段关于自己成长的经验,是一种对自身收获与不足的认识及总结。在快节奏的大学生活中,自我认知对于成长非常重要。本篇文章旨在探讨大学生第一季度心得体会。

第二段:学习状态与管理。

大学生的第一季度学习状态多为调整中,在之前没有进行准备的情况下,自我调整难度越来越大。最近几年来,越来越多的大学生在课堂中学习并难以准确把握所需注意的点,也不能很好地管理自己的时间。因此,大学生要在学习中调整学习状态和规划作息,注意提高课堂听讲能力,增强自己的独立学习的能力,提高成绩。

第三段:生活和自我管理。

大学生的生活和自我管理是第一季度心得体会的重要部分。生活中,大学生需要在自己的时间和经济能力范围内有所选择。这些选择有助于个人生活质量和国家的可持续发展。因此,要注重自身体育运动和心理健康,打破自己的舒适区,融入社会。此外,社交、年级活动等也是大学生生活的重要构成部分。

第四段:专业和实践。

大学生的第一季度心得体会不仅包括学习和生活体验,还有自身专业素养和实践能力。在专业方面,学生要学习和理解专业知识,参加实习实践,提高自己的理论实践能力,并学会运用其所学知识解决问题,实现理论与实践的结合。

第五段:总结与展望。

大学生的第一季度心得体会涵盖体验、管理、生活、学习、打破舒适区,展现了大学生在成长过程中的进步和不足。在未来,我们应重视自身的积极心态、领导能力和快速学习能力等知识和能力,同时加强各项个人能力、团队协作能力和创新意识。总之,学生心得体会可以帮助他们更全面地了解自己,更好地认识并改进他们的行为。

临床医生第一季度心得体会

临床医生是一项高度技术含量和人性化要求极高的职业。在全球新型冠状病毒肆虐的背景下,临床医生遭遇前所未有的艰难险阻。在这样的环境下,临床医生第一季度的工作心得想必有很多值得借鉴的地方,值得我们认真总结和学习。

第二段:磨砺与锤炼。

在这个特殊的时期里,临床医生不断地面对着来自疫情的巨大压力。从十分有限的防护设备到基层医院常态化防控,一切因相对的医疗资源紧张而促使进行的限制和压力下,临床医生们也在不断试错与尝试,决策的独立能力更饱经锤炼。他们在不断地学习和探索中,锻炼着自己的专业知识和技能,拓宽了对临床知识和工作技能的领悟。

第三段:敬绳于心。

作为临床医生,在这样特殊的环境下,需要强烈的责任心和职业道德。面对病人和疫情,他们不仅要冷静分析和处理疾病本身,还要倾听和理解病人身心的需求,从而确保提供最好的医疗服务,建立可信的关系。此外,临床医生们还要不断遵守所有有关防疫的规章制度,在养成科学防疫的习惯条款纵向下,从自己和家人到病人,对整个社区都做出了敬畏之心。

第四段:珍惜合作。

在医疗现场,一个优秀的医疗团队是令人崇拜的。临床医生要做的不仅仅是实施最佳的治疗,更是通过稳定高效的团队合作来释放群体优势。这种合作是建立在互信和彼此理解的基础上,需要每位成员都为整体贡献所能带来的。每位临床医生应特别关注自己和其他医生之间的合作和开放,面对不同情况下的意见和看法,珍惜各种共同学习和决策的机会,以寻找最佳解决方案并实际操作。

第五段:对医学的贡献。

在这个疫情期间,临床医生们倾尽全力挑战医疗工作的各种考验。他们通过自言自语,建立疾病管理的信息化数据库和医学互联网,通过项目周期的领导、监管和风险控制,充分发挥医学知识的实践,使得科技能为临床医学发展提高性能。这样的医学贡献是让我们尊重和敬仰的。

综上所述,临床医生的第一季度心得体会不仅告诉我们他们专业能力的不断提高和精进,更助长我们对他们所在行业的敬畏之心。若我们每个人在生活中都能尊重和理解这些最先线的工作者所面对的挑战和压力,在各自的岗位上默默地为医学贡献自己的一份力量,我们的社会就会变得更加美好。

部队第一季度考核心得体会

随着时代的发展,我军对自身建设和发展也提出了更高要求。对于每个部队,每个士兵都应该时刻保持一种积极向上、奋发图强的精神状态,保障国家的安全和人民的安宁。在新时代的背景下,“部队考核”已经成为一种不可或缺的部分。在第一季度的考核中,我们获得了许多宝贵的的体会和心得,主要包括以下五个方面。

第一,看清自身不足。

基于部队第一季度考核的实际情况,我们得以看清自身的不足。在考核过程中,如果发现部分项目得分居中或低端,那么该部分可能存在问题。因此,在部队建设的过程中,我们应该从自身不足入手,从而不断完善自己,提高培养效率。同时,也应该认真总结整理2019年度各项成果及常态化建设经验,认真开展整改落实活动,为今后的部队建设奠定坚实基础。

第二,团队协作很重要。

军队不仅注重个人素质的提高,更加注重团队整体素质的提升。团队的相互协作和配合,不仅仅能够在部队考核中得到加分,更能够起到一个积极的激励作用。在考核中,我们看到了团队条理的重要性,也体会到了相互帮助和配合的意义。因此,在今后的部队建设中,我们更应该鼓励团队协作和配合,让集体向着更好的方向迈进。

第三,重视细节工作。

部队考核当中,很多得分较低的项目并不是大问题,而是由于一些小细节问题导致的。比如,演训不甚连贯或计时不正常,都会被考核评定为负面因素。之所以会被列为负面因素,是因为很多时候我们只关注了表面的工作,而忽略了细节环节。因此,在今后部队的工作中,我们应该更加重视细节工作,只有每个细节都做好了,团队才能更加“有力”。

第四,注重实战演习。

部队考核中,真正起到突破性作用的通常是实践项目。实践项目的结果能够反映出部队的综合素质,因此大家在平时的工作中都应重视实战演习,将每个任务都当做最后的演习。只有这样,我们才能真正理解部队建设的背景和意义,将理论知识和实践经验有效结合起来。

第五,坚持学习和钻研。

部队考核不仅仅是一次考评,更是一次学习和成长的机会。在考核中,我们受益匪浅。我们了解到了部队建设的进一步发展方向和趋势,更深刻领会了领导层对部队建设的要求和期望。因此,在今后的工作中,我们不仅仅应该努力用实际行动来落实领导层的安排和要求,更要不断学习和钻研,不让自己的视野局限在当下,向更高的目标追求进发。

总之,在今后部队建设的过程中,我们应当从自身出发,从团队协作、细节工作、实战演习和学习钻研这五个方面进行深入思考和总结,让每一次部队考核都为我们的成长带来更加积极的力量。

青年夜校第一季度心得体会

第一段:引言(100字)。

青年夜校作为一种非正式教育形式,给年轻人提供了一个学习、交流、成长的平台。在青年夜校第一季度的学习中,我深刻体会到了青年夜校的独特魅力和价值。在这段时间里,我不仅增长了知识,还结识了许多志同道合的朋友,共同探索着成长的道路。接下来,我将分享一下我的心得体会。

第二段:学习成果(200字)。

在青年夜校的第一季度学习中,我取得了一定的学习成果。首先,在课堂上,我学到了许多与专业相关的知识和技能,这些知识和技能对于我的职业发展非常有帮助。其次,通过课后作业和考试,我巩固了所学内容,并提高了自己的学习能力和专业素养。最重要的是,我发现通过青年夜校的学习,我对自己的专业充满了热情和动力,愿意不断努力学习和提升自己。

第三段:交流互动(300字)。

青年夜校的学习不仅仅是在课堂上,更是在与他人的交流互动中。在第一季度的学习中,我结识了许多志同道合的朋友,我们相互支持、共同学习。通过课堂上的小组讨论和课后的交流活动,我学会了倾听和理解他人的观点,也学会了表达自己的思想和见解。在这个过程中,我不仅提高了自己的沟通能力,还拓宽了自己的知识面,了解了更多不同领域的见解和观点。这种交流互动让我受益匪浅。

第四段:自我反思与成长(300字)。

在青年夜校的学习中,我经历了许多挑战和困难,但也取得了一定的突破和成长。首先,我深刻认识到了自己的不足之处,比如学习方法不科学、时间管理不合理等等。通过反思和调整,我逐渐改正了这些问题,提高了自己的学习效率和自律能力。其次,青年夜校的学习给我提供了一个展示自我的舞台,我通过参与各种活动和比赛,锻炼了自己的演讲和表达能力。这些经历让我更加自信,并在成长的道路上不断前进。

第五段:展望未来(300字)。

在经历了青年夜校第一季度的学习和成长之后,我对未来充满了美好的展望。我将继续参加青年夜校的学习,不断充实自己的知识储备,提高专业能力。同时,我还计划参加更多的交流活动和项目,与更多的人合作,拓展自己的人际关系和背景。我相信,通过持续的学习和不断的努力,我会在青年夜校这个平台上实现更多的突破和成就。我期待着未来的挑战和机遇,相信自己能够不断成长和进步。

总结(100字)。

通过青年夜校第一季度的学习,我不仅取得了知识和技能上的进步,更发现了学习与交流的重要性。在这个过程中,我反思了自己的不足,并通过努力克服了一些困难。展望未来,我充满了信心和期待,相信在青年夜校这个平台上,我会继续成长和进步。

大学生第一季度心得体会

大学生活是每个年轻人成长的一个重要阶段。在大学的第一季度里,我们接受了学业、生活和社交方面的挑战,也赢得了许多宝贵的经验。在这篇文章中,我想分享一些我在大学第一季度的心得体会。

第二段:学习经验。

在大学的第一季度,我经历了许多学业上的挑战。我体验到了新的学科和教学方法,而且要求更高的学习兴趣。这对我来说是新的经验。我学到的一件重要的事情是,要学会自学和自主研究,因为这对于在大学中取得好成绩至关重要。除此之外,要有一个合理的学习计划,着重培养时间管理和学习自律能力,同时要明确自己的学习目标。

第三段:生活经验。

在大学的第一季度,我还得面对自己物质生活上的挑战,比如衣食住行和面对新的环境。我第一次经历了在宿舍里独立生活,这对于我来说是一种新的体验。我学到的重要经验是:要确保自己的身体健康和精神状态良好,这对于面对生活中的挑战非常重要。此外,还要与同学合理安排时间,学会平衡学习和社交生活。

第四段:社交经验。

大学的第一季度,我开始接触不同背景和兴趣爱好的人,这对我来说是一个很大的挑战。我学到的一点是,要尊重他人的文化背景和个人特点,了解彼此的需求和利益。同时对于发展良好的人际关系至关重要,要建立起稳定的友谊关系,同时与教授、导师和校友交流关于学习、就业和未来发展的问题。

第五段:总结。

在大学的第一季度,我吸收了许多新的经验和知识,同时也经历了许多挑战和困难。这是一个很好的机会,通过了解自己的兴趣和弱点来探寻未来发展的可能性。我的这些心得体会可以为大学新生提供一些指导和帮助,支持他们在学习、生活和社交方面进步积极。通过慢慢凝聚起大学生活的经验,我们可以在未来推进自己的进步和彰显自己的闪光点。

第一季度政治理论心得体会

第一段:引言(150字)。

在第一季度政治理论学习中,我深感政治理论对于现代社会的重要性。政治理论是一项综合性学科,旨在帮助人们认识和理解政治发展的规律,提供指导现代社会政治实践的思想武器。通过系统学习政治理论,我开阔了眼界,增强了政治素养,并体会到政治理论在我个人成长和社会发展中的积极作用。

第二段:意识形态意识提升(250字)。

政治理论学习使我逐渐认识到人们的行为和思想离不开意识形态的影响。意识形态是一种特定社会群体的共同思想信仰和行动准则,它对一个人的世界观、价值观和认知方式起着重要的指导作用。通过研读马克思主义、毛泽东思想等政治理论,我深入了解了不同意识形态的内涵与特点,加深了对我国社会主义意识形态的理解与认同。这种提升的意识形态意识使我更加明确自己的政治立场和价值取向,增强了对党和国家的认同感。

第三段:思想方法和解决问题能力的培养(300字)。

政治理论学习不仅让我获得了丰富的理论知识,更锻炼了我的思维方法和解决问题的能力。政治理论讲究用辩证思维方式看待问题,鼓励我们分析问题的根源和内在联系,总结历史经验,并从理论上找到解决问题的途径。通过学习和思考,我逐渐意识到理论与实践的结合是解决问题的基础,只有把理论知识与实际情况相结合,才能更好地指导现实工作。这种思想方法和解决问题能力的培养是我在政治理论学习中最大的收获。

第四段:政治参与意识和公民责任感的培养(300字)。

政治理论学习使我对政治参与和公民责任有了更深的认识和体会。作为公民,政治参与是一项义不容辞的责任。在学习中,我学到了政治参与的多种形式,例如积极参政议政、投身社会公益事业等。这些参与形式不仅能够让我实现自我价值,还能为社会做出一份贡献。政治理论学习还培养了我对公共事务的关注和责任感,激励我以积极的态度和行动参与社会公共事务,建设和谐、稳定的社会。

第五段:展望与总结(200字)。

第一季度政治理论学习不仅是知识的积累,也是一次全面的思想洗礼和成长的历程。通过政治理论学习,我逐渐增强了政治素养、加深了对我国社会主义的认知和理解,培养了辩证思维和问题解决能力,提高了政治参与意识和公民责任感。在未来的学习和工作中,我将继续坚持学习政治理论,将其贯穿到实际工作中,不断提高自己的政治素养和实际应用能力,为社会进步和人民利益做出更大的贡献。

护理第一季度工作计划

和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是20xx年护理工作的`主题。

1.树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务态度,构建和谐的护患关系。

2.发放各种护理工作满意度调查问卷,每季度一次。

3.在征求住院病人意见、出院病医学,教育网收集整理人反馈(或电话询问),本科室医生及护士认同的基础上,通过科室的季考核、年评价推荐,年终评选并奖励“护理服务标兵”。

4.“5.12国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”,以丰富护士业余文化生活。

1.从“三基三严”入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。

2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量。

3.加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干.

4.加强(2017年度基层党建工作计划)病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。

5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。

6.落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价6~7次。

7.加强护理安全管理,建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道年终对表现突出科室予以奖励。

1.组织全院护士业务学习及讲座6-7次。

2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。

3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。

4.以科室为单位对护士进行临医学,教育网收集整理床能力考核,专科业务考核和护理操作考核各一次。

第一季度护理工作计划

一、接受最新知识,提高业务素质。

二、主动热情服务,提升服务理念。

收发灭菌物品主动上门,及时准确。按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,加强与前勤沟通的技巧,拉近合作距离。更周到的做好服务。

三、强化科室管理,提高安全意识。

安规操作,按章办事,以质量求发展。强化科室质量管理意识,强化每位护士的安全服务意识,认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作,提升消毒隔离知识新理念。为防控院感事故做出最大贡献。

分工不同,价值不同。只要努力做好,我们一样会体现自己工作的风采。为了实现全院护理工作计划完成率,供应室全体护士会不懈努力,达到工作目标。

护理第一季度工作计划

本季度结合季计划和全国护理工作会议精神要求完成工作如下:

1、护理安全与质量:

1)督促各科护士长加强过节期间的安全管理,并落实责任,因准备充分,管理有效,安全度过各个节日。

2)按照季计划重点监督落实了计划内涉及的相关内容,本季度护理缺陷上报较少,无中度以上护理缺陷,说明监督有效,落实到位。

3)本季度加大了对核心制度等相关知识的检查,2月检查结果不理想,护理部责成护士长组织科内护理人员重新对核心制度进行了学习,3月又对年轻护理人员进行了闭卷、年长护士采取口答的形式对核心制度进行了,仍有个别护理人员成绩不太理想,说明核心制度还应经常考核,最主要是领会其实质,并能很好地运用于临床各项工作中,才能保证我们各项工作的安全。

4)由于我院临床用血多使用的上输红细胞和冰冻血浆,相对输注其他血成分不多,护士在执行的过程中遇到时会显得无所失从,为了帮助护士掌握这方面的知识,本季度在完成其他业务学习的同时,重点组织全院护士学习了《成分输血在临床上的适应症及应用时的注意事项》的论文,填补了护理人员的盲区,保证了护理安全。

5)按照质量考核模式,仍运用季全面考核和月质量考核的形式,对护理工作的各个方面都进行了检查,均完成了考核指标。

2、护理服务:

本季度发放问卷26分,综合满意度为95.28%,较上季度有所下降,主要表现在住院卫生与环境以及健康教育落实满意度不是很高,分析原因可能和调查人员的方式有关,也与最近院内施工有关,不过也说明了在某些方面很有必要加强。特别是在贯彻卫生部护理会议精神,所以进一步加强医院临床护理工作,切实做好基础护理,改善护理服务,夯实健康教育必是我们以后努力的方向。

完成了太原卫生学校及山西职工医学院32名实习生的相关考核工作,并多教学工作进行了总结。通过不断总结,我院现已形成良好的教学模式,同学们的理论知识在临床工作中得到了检验与运用。

4、继续配合医院积极进行“二甲”工作的相关准备,并督促下边执行到位。

护理第一季度总结

2017年急诊科第一季度优质护理总结 本年度第一季度为进一步推动 “优质护理服务示范工程”活动的开展,结合急诊科的特点强化细节护理、倡导主动化亲情化服务意识。在实施过程中进行阶段性总结如下:

一、 落实和推进优质服务的实施方案:

1. 首先对在2017年度获得优质服务明星的同事们表示祝贺,并动员大家像其学习,人人争当优秀,科室并予以绩效鼓励以提倡大家积极性。

2. 制定开展“优质护理服务示范工程”的理念和重点要求护理理念是护理人员为患者服务的宗旨和目标,是护理人员的行为指南。我们的理念是像白求恩、南丁格尔学习,造工作中做到对急诊急救技术精益求精;以真心、爱心、责任心、细心对待每一位病人,为病人做好事、做实事;在管理、技术、服务、环节质量上力争护理技术、护理服务零投诉。重点要求是狠抓管理、创新服务、提高抢救水平。为病人提供高效、安全、便捷、温馨的服务。以病人办实事贴近社会,简化急诊流程,方便就医,便民、利民、延伸护理服务如下表:

3. 将:以“病人为中心”融入到护理服务中,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与患者的沟通交流,满足患者知情需求,促进临床护理工作贴近社会、贴近患者、贴近临床。

4. 制定健全的管理制度,严格执行操作规范成立护理质量督导

1. 首先是对我科质控管理小组进行分工和培训,优质服务质量在林勇、李光珍带领下结合我科实际情况进行自查、自控、自纠。其中优质护理由张铃和陈梅负责完成每月科室优质护理质控进行自查。

1. 根据科室具体情况每月进行片区培训;科室小讲课和护理查房以及中医基础知识;中医护理方案的学习和培训。本季度完成情况如下图。

四、 安全方面

五、我科尚需该进的问题

1、综上可以看出我科优质护理落实基本到位,在以后的日子里更应该加强优质护理的改进与落实。

2.科室加强优质护理绩效考核,做到有奖有惩,提高大家积极性。 3.清洁阿姨老龄话问题,病房有时候清洁度欠完善。

4. 个别责任护士的责任心不强,理论知识缺乏,对病人的健康宣教及用药指导敷衍。

5.救护车接送病人后车内的垃圾未及时清理。

1、科室反复学习优质护理服务质量标准,严格按照标准落实。 2、加强护理理论知识与急救技能的学习和培训,做到人人过关,特别是中医基础理论知识的学习,提高业务水平,促进健康指导工作的进行。

3、护士长加强科室护士思想教育,提高大家对优质护理的认识,并按绩效进行考核促进大家的工作积极性和增强科室护士的责任心,认真落实健康教育及基础 护理工作。

4、给于保洁公司提出意见让其对病房清洁度的整改。

进入2017年以来我院骨二科、骨三科优质护理病房,积极落实医院护理部的工作方案及精神,加强医院临床护理工作,落实基础护理,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。根据优质护理服务方案,骨三科上半年主要是学习文件、理解精神,让护士了解文件的精神掌握内容,逐步推行护理措施。骨二科护士长在去年的基础上,带领全科护理人员继续努力,特别是与患者沟通方面进一步的加强措施,对危重病人及老龄患者更加关注。

一、护患沟通使患者有了自信心。

1、骨二科27床62岁的患者由于车祸造成骨盆骨折,病人入院后,情绪不稳定,不配合治疗。护士长听说后,主动与病人聊天,掌握病人的信息,与患者交流及劝说。病人由于丈夫半年前去世,压力比较大,自己出了车祸,精神方面无法控制,经过多次沟通,护理部多次与患者沟通,使病人从精神的困境中走出来,出院时护理部及科室护理人员安排医院专车送回家,病人及家属非常的感谢。

绪好转,并配合治疗。

3、春节过后,骨三科及骨二科病人上升,医院与各职能部门协调,协助科室床位调整,参加科室:人事科、信息科、控感科、客服部、护理部。让一线的护理人员全身心投入到护理工作中,保证护理工作的安全。护理部根据科室病人住院情况,及时调配护理人员到科室帮忙。骨三科调配2名护士:贾倩倩、赵雨琦临时工作。

二、存在问题

1、骨三科2017年进入优质护理服务,责任护士个别责任心不够,如8床长期卧床病人,骨结核股骨头坏死,未定期给患者做基础护理,护理部了解后,及时反馈护士长,加强对患者基础护理工作做到位,让病人住院期间感受到责任护士的关心和体贴。

2、护理部在召开全院公休座谈会期间,病人家属提出,护士在工作空闲时有玩手机现象,护理部在护士长例会把家属意见反馈全院护士长。

三、改进措施

根据以上存在不足,科室对自己存在问题全科护理人员进行讨论,制定措施,护理部定期不定期的对存在不足进行检查落实是否到位。

护理部

护理第一季度工作总结

1、按照新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容,并开始在科室进行试运行。

2、关于岗位说明书,各科按照护理部的要求已制定完毕,审核后在各科即可试运行。

3月下旬,在护理部的统一组织下各科完成应急演练一次。本次由护理部根据各科的特点和容易出现的问题为各科设计题目,由各科自行演练,护理部临场督导。通过各科积极演练,医护增强了配合,锻炼了护士的应急抢救能力,同时也暴露出一些不足,有的科室指挥及配合有点忙乱,护士不能进入实在状态,但通过本次演练还是达到了演练的目的。

2月下旬,与医务科一起到现场对我院重点部门进行了综合评估,现场检验了科室的管理水平和业务技能,通过检查,及时发现了科室存在的小问题,现场给与了及时的'纠正,同时也锻炼了队伍。

组织业务学习三次,于3月完成对全院护士的三基理论考试一次。

从1月开始在五官科病区继续推进,使我院的优质护理服务工作除了五官科病区外还设立康复科。并在门急诊积极推广优质护理服务工作的理念。

按时完成质量控制患者的满意度调查工作,并按照医院的整体部署完成了本部门的相应工作。

护理第一季度工作总结

本季度结合季计划和全国护理工作会议精神要求完成工作如下:

1)督促各科护士长加强过节期间的安全管理,并落实责任,因准备充分,管理有效,安全度过各个节日。

2)按照季计划重点监督落实了计划内涉及的相关内容,本季度护理缺陷上报较少,无中度以上护理缺陷,说明监督有效,落实到位。

3)本季度加大了对核心制度等相关知识的检查,2月检查结果不理想,护理部责成护士长组织科内护理人员重新对核心制度进行了学习,3月又对年轻护理人员进行了闭卷、年长护士采取口答的形式对核心制度进行了,仍有个别护理人员成绩不太理想,说明核心制度还应经常考核,最主要是领会其实质,并能很好地运用于临床各项工作中,才能保证我们各项工作的安全。

4)由于我院临床用血多使用的上输红细胞和冰冻血浆,相对输注其他血成分不多,护士在执行的过程中遇到时会显得无所失从,为了帮助护士掌握这方面的知识,本季度在完成其他业务学习的同时,重点组织全院护士学习了《成分输血在临床上的适应症及应用时的注意事项》的论文,填补了护理人员的盲区,保证了护理安全。

5)按照质量考核模式,仍运用季全面考核和月质量考核的形式,对护理工作的各个方面都进行了检查,均完成了考核指标。

本季度发放问卷26分,综合满意度为95.28%,较上季度有所下降,主要表现在住院卫生与环境以及健康教育落实满意度不是很高,分析原因可能和调查人员的方式有关,也与最近院内施工有关,不过也说明了在某些方面很有必要加强。特别是在贯彻卫生部护理会议精神,所以进一步加强医院临床护理工作,切实做好基础护理,改善护理服务,夯实健康教育必是我们以后努力的方向。

完成了太原卫生学校及山西职工医学院32名实习生的相关考核工作,并多教学工作进行了总结。通过不断总结,我院现已形成良好的教学模式,同学们的理论知识在临床工作中得到了检验与运用。

积极进行“二甲”工作的相关准备,并督促下边执行到位。

护理第一季度工作总结

2015年护理部在等级医院和优质护理服务工作基础上,进一步落实责任制整体护理,推进优质护理服务持续、深入开展,促进护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会,第一季度工作重点:护理基础工作,总结如下:

(一)实施科学护理管理。

1、加强新入职护士、在职护士、护理管理人员和专科护理人员岗位培训,培训内容符合责任制整体护理和护理岗位实际需求,切实提高护理管理和服务水平。第一季度护理部组织专题讲座3期:《护理文化建设—行为文化》、《品管圈》、《护理文书、健康教育》全院护理人员、实习生参加;每周四中午组织护理人员参加新疆医学院一附院远程继续教育培训,共参加培训4期,学习人员110人。

2、探索护士绩效考核和分配制度,护理部根据护理岗位职责、风险要素、工作数量和质量、患者满意度等德能勤绩廉方面,对每个护士进行绩效考核,并将考核结果与护士的收入分配、奖励评优、职称晋升等结合起来,体现多劳多得,优绩优酬,调动护士积极性。

3、护理部开展“品管圈”活动,与3月4日召开“塔城市人民医院护理部品管圈活动启动会”,并每周召开一次“品管圈”专题会。

(二)改善临床护理服务。

1、责任护士全面落实护理职责,注重护理专业内涵建设,加强医护团队合作和患者沟通交流,为患者提供规范、专业、人性化的优质护理服务,促进患者及早康复,提高患者满意度。质控科、护理部、健康教育管理小组每月对全院各临床科室护士进行随机抽查提问各项护理制度、职责、流程、应急预案,并总结反馈给科护士长及护理部。1-3共抽查提问科室护理人员150人次,加强了护理人员的业务学习,提高了护理人员的整体素质。

科室做好患者的健康教育工作和出院指导。护理部、质控科每月对病区病人进行抽查,督导检查健康教育工作落实情况,并与科室绩效结合,对发现的问题要求科室及时整改。临床科室实行出院患者电话随访制,通过电话回访使患者体验到被关心的感觉。护理部每月对科室电话回访工作进行督导检查;护理部每月通过患者对科室护理人员做满意度调查,1-3度患者满意度为98%以上。

2、每月对优质护理服务存在的问题,制定切实可行的工作措施,并有所突破和创新。护理部针对科室优护亮点问题,每月进行汇总,并在每月“护理质量委员会例会及护理安全工作反馈会”上大家学习、推广,让优护的亮点在每个科室闪光,照亮温暖每一个患者。1-3月临床科室护理单元共计开展优护亮点工作20项。

3、在门(急)诊、手术室等进一步开展优质护理服务,不断改进护理服务,体现人文关怀。

(三)持续改进护理质量。

1、完善护理质量控制组织,严格按照护理质量控制标准。

2、继续合理使用质量持续改进工具持续改进护理质量,提升护理服务水平。各科室每月对存在问题的工作有原因分析,整改措施,最后有效果追踪,对于整改效果不明显或效果差,再进行pdca的循环,真正达到持续改进。1-3护理部召开临床科室“护理工作持续改进”专题会议一次,共计持续改进问题42项,保障了护理安全质量。

3、完善医院护理文书书写规范、质量控制和考核标准。护理部、质控科每月对此项工作进行专项检查,并在每月的“护理质量委员会例会及护理安全工作反馈”会反馈,进行原因分析、提出整改措施。

4、做好消毒、医疗废物的管理工作。每月院感科、护理部、质控科及护士长夜查房对此项。

工作都进行督导检查,并将存在的问题反馈给相关护士长,护士长根据问题进行相关整改。

5、定期监测跌倒、坠床、压疮、外科系统择期手术并发症(肺栓塞、深静脉血栓、肺部感染、人工气道意外拔出)的质量监控指标,分析指标数据情况,及时发现问题,制定并落实整改措施。

6、各护理管理小组认真落实相关工作。各护理管理小组每月按标准对病区相关工作进行质控,对存在的问题及时反馈给护士长及护理部,科室对存在问题及时进行整改,护理部对该问题进行督导检查。

(四)护理安全管理。

1、完善护理安全管理网络。护理安全管理小组做好相应的工作。

2、加强护理安全教育,牢固培养风险意识。把“安全第一”、“预防为主”作为护士的首要价值取向,使护士对各项护理制度要进行有效落实。有针对护理安全(不良)事件案例原因分析及改进机制。1-3月科室上报护理不良事件共4例。

3、加强专业素质培训,提高风险防范能力。护士必须参加院级理论考试、技能操作、专题讲座及科室业务大查房等,以切实提高专业知识。1-3月护理部组织院级护理人员理论考试3次,参加人数450人,技能培训考核3项,参加培训及考核护理人员约人470次。

4、加强危重患者病情变化风险评估和安全防范措施并有效实施,记录规范。

5、落实护理风险防范措施,如跌倒、坠床、压疮、管路滑脱、用药错误等重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等各环节的安全工作程序。

6、做好医院感染管理控制工作;做好急救药柜的管理;护士掌握特殊检查和治疗后的观察及处理措施。执行临床护理技术操作,有临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范,护士熟练掌握静脉输液、各种注射等常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。

7、应急演练:将重点部门、重点环节、重点患者的工作纳入护理工作中,进行常态化的管理。

重点部门:2月在内三、供应室科组织进行了《停水的应急演练》;。

(五)促进医院护理文化建设。

文化建设,教育为本。将大力开展护理文化的宣传教育,坚持以人为本,增强优质服务的理念,形成用制度规范护士行为,做好各类人员的岗前培训。构建“天使之家”微信群,倾听护士的心声。护理文化建设可以提升护士的素质和专业技术水平。第一季度护理部组织护理文化专题讲座2期:《护理文化建设—行为文化》《护理文化建设—护理文书、健康教育》全院护理人员、实习生参加。护理部组织开展“送温暖、献爱心”活动,院222位医护人员为患儿小雪捐款捐衣,价值约为5000元。

(六)其它工作。

1、配合医院做好爱婴医院的复核工作和疼痛科的“癌痛示范病房”的创建工作。1-3月护理部对爱婴医院的复核工作共进行专项督导检查12次,对“癌痛示范病房”的创建工作共进行专项督导检查6次。

2、做好实习生的管理和带教工作。护理部组织实习生召开“塔城市人民医院护理部实习生交流会”1次;召开护理部、实习生与塔城地区卫生学校领导座谈会1次。

3、做好志愿者服务工作,积极完成医院交办的其它工作。

护理第一季度工作总结

20xx年初,在主管领导的带领下,先后对28名正副护士长分别进行了宣布任命,使中心医院三个医疗区共31个护理单元正常运转,特别是第一季度,病人多,护理工作量大,全院护理人员坚守临床一线,兢兢业业,认真完成各项工作。现在简单总结第一季度护理工作:

实际住院人次:xx。

病危人次:xx。

病重人次:xx。

抢救人次:xx。

一级护理人次:xx。

根据医院20xx年重点创“三甲”的规划,护理部根据“三甲”医院标准重新修订了各项护理质控标准,对护士长台账进行重新设计装订,指导各科护士长按要求完善各项工作。第一季度组织综合质量检查3次,平均分97.85。组织夜查房12次,针对存在问题及时反馈并进行了整改。

本季度因假期较多,较长,因此把安全工作的重点放在了过节期间的各项检查上,但是,个别科室还是监管失利,因护理不到位而出现了护理差错导致护理纠纷。

本季度完成业务学习和护理查房共4次,起到了指导临床的目的。

由于本季度病员多,护理人员相对不足,优质护理服务工作不能全面到位,覆盖面维持在原定科室,对已开展的科室进行了跟踪监督。

1、加强护理环节质控,及时反馈和整改;

2、通过“护理技术操作技能大赛”活动,掀起全院护士钻研业务、苦练技术的高潮,全面提高护士素质。

第一季度护理工作总结

2020年皮肤科在院领导的正确领导下,各项工作取得了很多进步,而自己的工作能力也在其中得到了很好的锻炼,以下为我科2020年的工作总结。

一、业务方面。

全年共接诊患者__余人,较去年增长约__%,通过绩效工资改革试点,转变工作思路调结构,提高诊疗费,降低药占比,使费用更加合理。开展了红蓝光治疗新项目,增加科室收入。

二、狠抓医疗质量与安全。

落实十四项医疗核心制度,做好首诊负责制,强化科室管理意识,认真执行各项规章制度,落实岗位职责,完善医疗安全防范机制,落实医疗不良事件预警和防范措施,做好医疗差错及事故登记工作,加强危急值项目学习,确保了全年医疗安全。按照规范书写门诊病历,杜绝空白病历,规范填写各种申请单,认真核对患者医卡通信息,避免差错发生。

三、加强医德医风建设。

提高服务质量,认真贯彻《医务人员医德规范》,加强职业道德建设,学习卫生法律法规,切实加强法制观念,参加警示教育学习,依法行医,弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、文明行医”的行业风尚,提高了患者满意度。

四、做好医院感染管理工作。

严格消毒、灭菌工作,落实手卫生,提高洗手依从性,医疗废物分类管理,并做好登记。合理应用抗菌药物,预防多重耐药菌产生,做好传染病登记上报。

五、准备资料,做好迎评工作。

为迎接二级医院评审,科室加班加点准备各种资料,学习条款,牢记各种规章制度及岗位职责,并在日常工作中认真执行,真正做到“理思路、明责任、拼命干、保通过”的工作思路。

通过以上工作,希望我院顺利通过复审,同时进一步规范了我们的医疗行为,提高患者满意度,增加工作量,真正做到“患者至上、人为医疗”的服务宗旨,实现经济效益与社会效益双赢,向“学院型三级医院”的美好院景迈进。

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