2023年党员回访工作情况报告 乡镇发展党员工作总结(汇总5篇)

时间:2023-09-09 04:28:33 作者:雁落霞 2023年党员回访工作情况报告 乡镇发展党员工作总结(汇总5篇)

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党员回访工作情况报告 乡镇发展党员工作总结篇一

一、基本情况

截止20xx年x月x日,x县共有基层党组织x个,其中党(工)委x个、党总支x个、党支部x个。其中农村党组织x个、社区党组织x个、机关党组织x个、国有企业党组织x个、“两新”党组织x个、中小学校党组织x个、公立医院党组织x个。全县现有党员x名。农村党员x名,县直党员x名;全县现有女党员x名,少数民族党员x名,离退休党员x名。其中,20xx年新发展党员x名,乡镇x人,县直x人,发展产业工人x人,农牧渔民x人(其中,x岁以下x人),高知识群体x人,非公有制经济组织x人,社会组织x人,少数民族x人,其他x人。

二、主要做法

(一)加强领导,压实责任。一是加强组织领导,坚持政治标准。“马克思主义政党的力量和作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量。”我们在发展党员工作中,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位。要求全县各级党组织在发展党员工作中,要严格执行党章规定的入党程序和《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求,把质量作为发展党员工作的生命线,严格标准、严格程序、严肃纪律,不断提高发展党员质量。从各级党组织制定年初发展党员计划数开始,包括平时党员发展情况调研,还是指导各党(工)委工作实践,始终要求突出政治上的先进性。二是层层加压,夯实基层党组织责任。在统一思想认识的基础上,为强化各级党组织的责任意识,县委加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导,要求自觉把发展党员工作列入全县各级党组织党组织的重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划,半年有检查,年终有总结,不定期到各基层党组织调研,在全县范围内通报存在问题,限期整改。大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感,确保发展党员工作得到扎实有效的开展。

(二)落实要求,加强指导。按照发展党员工作的总要求“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”开展具体工作。一是合理控制总量。以控制总量为重点,实行发展党员总量调控,使全县党员数量年均增长控制在适当速度,党员队伍保持适度规模。年初自下而上了解掌握入党积极分子和发展对象的具体情况,研究制定切实可行的发展党员指导性计划。让各党支部根据工作实际,提出发展党员计划,乡镇尽量不产生20xx年不发展党员村(社区),县直单位不产生20xx年不发展党员的支部,保持党组织的生机和活力。二是继续优化结构。以优化结构为关键,根据乡镇、县直实际情况,确定发展党员的重点,不断优化党员队伍结构。在农村,优先发展政治素质好,学历高,具有一技之长的优秀青年人才入党;在机关,优先发展政治素质好的业务骨干和年轻干部入党;在企业,优先发展投身企业改革、在重要艰苦岗位上做出突出成绩的生产和技术骨干入党;在非公有制经济领域,优先发展中层以上管理人员和技术骨干入党。全县党员数量实现了均衡增长,党员队伍结构日趋合理。三是不断提高质量。以提高质量为核心,坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求,着力提高党员队伍整体素质。特别注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,不下达硬性指标,不允许突击、成批发展,尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。四是切实发挥作用。以发挥作用为目的,引导党员牢记宗旨、心系群众,立足本职、干事创业,充分发挥先锋模范作用。在县直单位设置“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员模范岗”等岗位(窗口),增强先锋作用;在农村党员中开展无职党员“一编三定”,引导农村党员立足岗位创先争优。在全县党员中实行“双十规范积分管理”制度。引导全县党员干部服务脱贫攻坚、助力乡村振兴等中心工作,增强党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用。

三、存在问题

一是各村、各单位之间发展不够平衡;二是部分党支部党务干部更换频繁,新任人员党务知识学习不全面、不牢靠,影响党员发展工作效率;三是农村发展党员工作中,生产、工作一线党员、青年党员、妇女党员比例较低,具有较高文化知识的党员也不足。

四、下步工作打算

一是进一步加强业务培训,将《中国共产党发展党员工作细则》相关要求落实的更细致、更完善。二是不断完善农村党员结构,将更多优秀青年、致富能手、掌握一定知识技术的人员吸收进来,增强村级党组织力量。

党员回访工作情况报告 乡镇发展党员工作总结篇二

一、基本情况

目前,我镇14个村(社区)共有村(居)民小组187个(城镇42个、农村145个),人口36200人,设立1个党委,党委下设1个党总支、23个党支部、82个党小组,共有党员898名。2008年全镇共培养入党积极分子62人,发展党员33名,其中:男性25名,占75.8%,女性8名,占24.2%;少数民族26名,占78.8%;35岁以下24名,占72.7%;大专以上学历2名,占6.1%;高中(中专)学历5名,占15.2%,初中学历18名,占54.5%,初中以下学历8名,占24.2%;农村一线的村组干部、致富能手31名,占93.9%。全镇党员队伍不断壮大,党员队伍的结构进一步改善,整体素质逐步提高,为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。

二、主要做法

(一)全面传达贯彻澜沧县组织工作会议精神。镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地,组织全镇党员干部学习澜沧县组织工作会议精神。镇党员活动中心制定了详细的培训计划,对全镇党员干部轮训了一遍。在此基础上,各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务,利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式,深入开展对澜沧县组织工作会议精神的学习。同时,各党支部从实际出发,发挥党员干部和理论骨干的带头作用,建立理论辅导小组,结合开展中心工作,向村民(居民)党员群众进行通俗易懂的讲解。

(二)加强培训,积极探索,提高发展党员工作的水平发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训,除学习掌握发展党员工作的程序、要求,吃透有关党员发展的精神等业务知识外,还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况,新问题,探索新途径,探讨新方法,切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。

(三)建章立制,规范操作,严格把好党员发展关

1、实行发展党员目标制,把好发展计划关。通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析,依据积极分子成熟状况,提出教育、培养和考察的具体措施,形成年度发展党员工作计划。我们把培养妇女、初中以上文化人员、空白点的骨干入党作为组织发展的重点,要求各党支部每年培养2-4名入党积极分子,发展1-3名新党员。

2、实行发展对象培养教育制,把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度,加大“三培养”力度,把培养教育入党积极分子工作作为镇党委和各支部的一项重要工作,实行“三级培考”制度,即入党积极分子由支部进行培养,在时间、材料、手续完备情况下,党委组织委员负责审查,然后报党委会议审批。每位入党积极分子都由各党支部安排1名党员负责培养教育,把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。同时分期分批组织发展对象到镇党员活动中心培训班进行集中培训,学习党的基本路线、基本知识,重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。

3、实行发展党员公示制,把好党员标准关。发展新党员,在提交党支部大会讨论通过之前,将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为7至10天,党支部安排专人受理群众意见,对群众意见认真分析,集体研究,根据不同情况区别对待。对群众意见大,经调查确有问题,不符合党员条件的发展对象,党支部应重新审议,不予发展。2008年发展的33名党员全部在规定时间内进行了公示,切实增加了发展党员工作的透明度。

4、强化预审制,把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划,预审发展党员材料,审查履行入党手续,对审查过程中发现的问题,及时处理,有效地保证了发展党员的质量。镇党委在审批新党员之前,安排组织委员将其全套入党材料进行审查。经审查发现不符合党员条件的,重新审议,不予审批。

5、落实责任追究制,把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节,各党支部都分别落实责任,形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准,慎重发展,成熟一个,发展一个,从实际出发,制定发展计划,不下达硬性指标,不允许突击发展,尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内,也不把符合条件的同志拒之门外。

三、存在问题和对策

社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。在实际工作中,我们要把握好发展党员工作的基本要求,坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进,保证发展党员工作的顺利进行。

中共**镇委员会

党员回访工作情况报告 乡镇发展党员工作总结篇三

根据溪头镇20xx年度党员发展工作安排,结合我村实际和年度村党员发展工作计划,我村从不断优化党组织结构,增强党组织凝聚力、战斗力出发,积极做党员发展工作,现将一年来工作总结如下。

一年来,我村发展党员工作以“三个代表”重要思想为指导,按照《党章》规定的党员标准和《发展党员工作细则(试行)》的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,以思想入党为根本标准,严把“入口关”,规范工作程序,确保发展党员的质量,为改善党员队伍结构,保持党员队伍的先进性,提高基层党组织的活力和执政能力,促进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

20xx年发展_员2名;确定建党培养对象3名,其中女性1名;吸收入党积极分子6人,其中女性2人。新发展党员具有较高文化程度,能带头并带领群众共同发展致富,具有无私奉献精神。

2、把握工作重点,改善党员结构。巩固和扩大先进性教育活动成果,努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围,加强教育和培养,保持充足和充满活力的入党积极分子队伍,从源头上保证发展党员的质量。围绕建设社会主义新农村,注意把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手,重点在有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的青年农民优秀分子中发展党员。要重视在退役军人、知识青年中发展党员。要突出在35岁以下青年、高中以上文化程度和妇女青年中培养发展党员,努力改善党员队伍构成,提高党员队伍素质。

3、规范工作制度,保证党员质量。从保持党员队伍的先进性要求出发,坚持质量重于数量的原则,严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,从制度上保证新发展党员的质量。

党员回访工作情况报告 乡镇发展党员工作总结篇四

为增强基层党支部的.凝聚力和战斗力,切实践行“我为群众办实事”主题活动,发挥基层党支部专业特长,进一步推进新冠疫情防控与党建工作深度融合,10月28日下午,天津医科大学肿瘤医院感染管理科党支部赴河西区天塔街社区卫生服务中心开展“疫情——长久之战”疫情防控宣讲下社区主题活动。

河西区天塔街社区卫生服务中心坐落于环湖中路10号,始建于1984年,是一所集社区医疗、预防、保健、计划生育、康复、计划免疫于一体的社区医疗卫生服务机构,承担着辖区19个居委会共万人口的基本医疗和22项公共卫生服务任务。

活动中,首先由天塔街社区卫生服务中心党支部书记、院长吕薇致辞,她简要介绍了中心的基本情况、疫情防控现状及需求,并感谢肿瘤医院对基层医院感染控制和疫情防控工作的关心及大力支持。

随后,天津医科大学肿瘤医院感染管理科党支部书记、感染管理处副处长路佳向社区医务人员进行了主题为《科学感控,铸就防线》的讲座活动,讲座分别从后疫情时代特点、疫情常态化防控整体策略、防护用品使用方法、职业暴露处置措施以及不同风险区域清洁消毒方法等方面展开培训。路佳的讲座声情并茂,通俗易懂,诙谐幽默,现场听众频频点头,拍手称赞。

讲座后支部党员组织在座社区医务人员挑选代表,利用生物atp快速荧光检测设备对社区医务人员进行六步洗手法前后的数值进行检测,评估洗手效果,强调正确执行手卫生的重要性。现场医务人员踊跃参与,反响强烈,取得了良好效果。

为增加党员与群众的互动,提升宣教讲座实效性,支部党员和科室成员向该院就诊群众进行了手卫生海报展示,现场宣讲六步洗手法、咳嗽礼仪以及流感防控等防控知识,并发放了我院精心制作的手卫生宣传页及便携式快速手消毒凝胶,助力手卫生正确及时地实施,极大地提升了群众对手卫生、个人防护等防控措施重要性的认识,进一步强化了宣教效果。

通过此次主题党日活动,肿瘤医院党员们纷纷表示,今后将经常开展此类活动,把党支部战斗堡垒和“疫情防控,我做先锋”的党员先锋模范带头作用充分发挥起来,要以实际行动践行初心使命,让党旗高高飘扬在疫情防控一线。

党员回访工作情况报告 乡镇发展党员工作总结篇五

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做好加工区消毒及幼儿餐具洗消工作。

(八)、错时取餐、就餐环节

1、取餐幼儿和教职工分时段、错班次,严格餐前根据七步洗

手法洗手并有序由生活老师取餐。

2、幼儿进餐老师带着幼儿餐前根据七步洗手法洗手,引导孩

子正确摘口罩,清静进餐。幼儿同向坐错时进餐。

(九)餐后漫步

、入厕每班幼儿分成两组错时分别由

两名老师各带一组相距米漫步

、入厕。

(十)午睡幼儿相距米距离午睡,幼儿衣物、鞋子放在指定

地点幼儿与幼儿物品相距米距离存放。

(十一)离园环节演练1、幼儿离园各班幼儿错时间距米排

队由两名班主任送到大门口家长在大门口接幼儿离园。

2、离园时间:

托班16:20——16:40小班16:40——17:00中班

毒、通风。

三、演练结束

梳理总结演练结束后,领导小组针对此次演练进行了总结、点

评,对演练环节中存在问题进行完善,马上整改,力争做到“贴近事

实、的确有效、删繁就简、明确责任”做到未雨绸缪,严密部署,依

法、科学、规范、有序做好疫情各项防控工作。

此次演练存在问题:

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防止污染和中毒大事的发生,同时清理环境死角,有效铲除“四害”孳生场所。

四、注意效果,长效机制,确保活动效果长久。卫生工作是一项长期任务,为确保此项活动取得实效,我局将不定期开展督查,落实卫生管理制度,加大考评力度,建立长效机制,保证全局及下属单位卫生工作的各项措施落到实处,为人民群众制造一个洁净、舒适、干净的生活环境。

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