卫生院工作汇报标题(模板17篇)

时间:2023-12-01 12:56:10 作者:灵魂曲

通过工作汇报,我们可以及时了解到领导的要求和期望,更好地与组织目标保持一致,从而提高工作的效果和价值。在这里,我们为大家收集了一些出色的工作汇报范文,希望能够给你提供一些有益的思路和写作技巧。

卫生院团支部工作汇报

2008年5月我走上"团支部书记"这个岗位,至今已经有3年多的时间.作为大安村团支部的负责人,我能够立足本职,爱岗敬业,以实际行动为团旗增光添彩.3年多来,我们团的工作继续以"三个代表"重要思想和党的"十七大"精神为指导.在上级团组织以及段党委的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,我认真学习,努力工作,扎实有效地开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务.下面将3年来的工作汇报如下:。

一、加强理论学习,坚定理想信念.

共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务社会,服务大局,服务青年.一年来,团支部把学习贯彻党的路线,方针,政策放在重要位臵,用马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑,指导实践.学习科学发展观,社会主义荣辱观,构建社会主义和谐社会,社会主义新农村建设,十七大精神等内容,思想上行动上与市委保持高度一致,不断适应共青团工作需要,提高政策理论水平,切实增强政治敏锐性和鉴别力.注重党性修养,坚定理想信念,在大是大非面前保持清醒头脑,能与民族分裂主义和非法宗教活动做坚决斗争,维护党和政府在人民群众中的良好形象。

二,突出重点,努力做到思想教育有新举措.3年来,我们团支部坚持理想信念教育,突出抓好理论武装青年工作.一是在深入开展贯彻落实科学发展观活动中,强调青年要先行,要求团组织发出"践行科学发展观青年先行"倡议,通过学习培训,三会一课,青年思想大讨论等学习载体,引导青年学以致用。

二、是充分利用培训,会议,活动等契机,引导青年树立正确的三观,教育活动取得良好效果,提高了团员意识,提高了工作效能,提高了业务能力,提高了团建能力.

三、狠抓落实,努力做到服务青年有新突破.

一是组织团员参加团的活动和学习,增强了他们的主人翁精神,让他们体会到大集体的温暖,促进了这支队伍的思想稳定,而这支新鲜血液的输入也使团组织活动更加丰富多彩.二是关心困难青工,团支部主动了解青工实际困难,积极向党组织汇报,发挥团支部桥梁作用,帮助解决困难.

四,以身作则,严格遵守廉洁自律有关规定.领导干部廉洁从政是从严治党,端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线,方针,政策,促进改革开放和经济建设,构建和谐社会的重要保证.共青团干部也是党的干部,要自觉按照党风廉政建设的有关要求,规范自己的思想和行为.团支部成员都能认真学习上级廉洁自律的有关规定,严格要求自己,切实做到警钟长鸣,防患未然.能够积极主动与党委签订党风廉政建设责任书,对照检查自己在工作,学习,生活等方面是否存在着偏差,及时发现,及时纠正.坚持权为青年所用,情为青年所系,利为青年所谋,自觉接受上级党组织和广大团员青年监督.同时能对自己身边的工作人员严格要求,做到自重,自醒,自警,自励,树立共青团干部的良好形象.五、努力克服不足,推动共青团事业再上新台阶.

在实际工作中,我们还遇到这样或那样的困难.一是由于各种原因,团员数量有减少趋势,需引起高度重视,明年我们团支部将继续加大团员发展力度,教育引导更多的优秀青年加入到共青团组织中来,增强团员的先进性意识,为党组织培训更多的青年人才.二是团支部经费紧张,对团员青年服务受到一定的局限,在明年的工作中,我们将切实采取有力措施,积极向段党委争取经费,认真加以解决.三是对活动的创新方面有所局限,不够大胆.在下一阶段,我们将更加积极努力地工作,认真。

总结。

经验,身体力行,历尽其职,不断开拓创新,争取获得更大成绩.总之,在今年的工作中我们取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还有许多不尽人意的地方,我们有信心,有能力在明年的工作中取得更多更好的成绩,给团区委交上一份满意的答卷.请各位领导多提宝贵意见.谢谢大家!

卫生院院长工作汇报

讲话。

各位领导、同志们:下午好!

2012年2月16日,正安县卫生和食品药品安全工作大会如期举行,我院有朱文元院长、冯建群院长、冯亚兰院长及我参加这次会议。下面我将这次会议精神作简单的传达。

王局长的讲话主题是:盯紧目标、扎实工作,促进卫生及食品药品安全工作又好又快发展,从他的讲话中我们理解到盯紧目标、扎实工作,我院已经签定了综合目标责任书,今年的工作就主要围绕这一责任书开展,会后,按要求上交了综合目标承诺书。下面对我院去年我工作情况回顾一下:

一、回顾情况。

1、自公共卫生服务工作。至2011年以来,我院康健档案的建制共完成40053人,总人口为73880,占全镇人口的55%。还有33827份资料没有建制和录入,这项工作今年是要全面完成的。

2、计划免疫工作,在计划免疫中,完成各项指标率,提。

高afp病例监测报告,完成了脊灰强化免疫工作及计划外疫苗的接种工作。

3、妇幼卫生工作,认真抓好“一法两纲”的落实。加强和。

巩固了孕产妇和儿童的系统管理,使孕产妇的系统管理率达。

185%以上,消毒接生率100%,儿童的系统管理率达75%。

5、爱婴医院复审工作顺利通过。加强医院自身建设,提。

高医疗服务水平加强医院自身建设。

通过对2011年工作的简单回顾,认真总结经验,为今年的工作能更好更快的进一大步打下良好基础。下面,就针对我镇卫生工作实际情况作具体安排和部署。

二、2012年工作重点。

1、对10个责任状作解释并具体安排。

《正安县卫生和食品药品监督管理局2012年卫生和食品药品工作安排意见》全面、系统地总结安排都署了今年的工作,各乡镇并认真学习签定了以下10个责任状,这是一系常规工作,希望大家根据各村的实际情况按文件要求执行。

一项一项的核查。日常工作不能忽视,由其要指出的是安全生产责任状,大家要好好把握,前几天道真县至大谦中巴车出了事故,靠成13人死亡,对于安全事故我们不要等到教训,只希望在已经发生的事件中总结经验。

2、实施基本药物制度,这是我们今年的一项重大工作,村。

卫生室实施基药在这我们这里也还是初级探索阶段,良好的开展是成功的一半,如果我们开始对这项工作没有能理清思路,没有执行到底,那就不能体现出实施基本药物的好处,对后面的工作也是不好做的。

各村的清点工作。各村要制定村卫生室旧药品清点、处理。

方案,对新进药物的购进、台帐、资金等管理制定计划,做好各村卫生室药物购进、处理等工作,药物销售、去向、登记等相关记录。做到药品三个100%,积极学习新医改政策,扎实、稳妥搞好一线基本药物的改革。

各村要指定会计人员主要负责基本药物上报注帐,登记记。

录,要与镇卫生院的会计员协调做好实施基本药物的相关帐务,镇卫生院会计员要做好村卫生室帐务与上级部门及相关部门的衔接工作,做好帐务工作。

3、基本公共卫生服务质量和管理工作是一项非常重要的工。

计划。

建立建全健康教育宣传、老年人保健、孕产妇保健、儿童。

保健、农村妇女两癌检查工作的相关资料,按时按要求做好上报工作。这些工作各分管副院长都要与村卫生室签定责任状,责任状要明确工作目的、清楚工作内容、规定上报时间、明白工作任务。

制定公共卫考核方案,使考核结果与经费投入和个人奖励。

挂钩,签定公共卫生责任状、妇幼卫生工作责任状、居民健康档案建档工作责任状等相关工作责任状,保证工作顺利有效的按质按量的完成。

4、做好免疫规划、传染病防治、慢性病管理以及15岁以下人群补种乙肝疫苗工作。分管该项工作的副院长要做好严格执行疫情监测、报告制度。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。重点抓好免疫规划工作,制定实施方案并保证能切实有效地实施,签定相关工作目标责任状,坚持抓好基础免疫和冷链运转,做好村卫生室的指导工作。

做好配合县卫生和食品药品监督管理局争取的项目资金对我院危房改造的前期工作,负责协调好还在危房里住的在、离、退体职工的住宿,使职工能住得放心,做得安心,才能工作发尽心。

三、加强规模工作。

严格按要求执行“一3二7三5六6”模式,制定“一3二。

7三5六6”模式实施方案、工作计划,把该项工作落到实处。

清理不符合基本标准的个体诊所,制定了《严厉打击非法个体诊所的清扫运动》的实施方案、责任状。通过对村卫生室下达任务、下乡对群众明查暗方,确定不标准的个体诊所、非法行医、异地行医、江湖游医、非卫生技术人员开展诊疗活动的名单,纳入黑名单管理。及时与上级相关部门衔接进行彻底清理。

加强创建“优质服务活动”、“法制建设年”、义诊活动等工作。

完善好下乡督导工作,做到督导工作重在内容而非只存形。

式,使监督与指导并存,相互统一,有监督有指导才能发现问题,才能解决问题,才能促进发展。

四、坚持长期工作。

认真做好双向转诊工作,我们的双向转诊已成为从村到镇、镇到县的三级转诊工作,在实施方案上都明确了各村转诊的条件,各村卫生村、院职业科室要积极的动作起来。

加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

服务成为现实。

二〇一二年二月二十二日。

卫生院医政工作汇报

根据县卫计局“三纠三促”专项行动要求,为推进我乡医药卫生一体化综合改革,更好地为全乡人民群众提供优质医疗预防保健等全方位服务,提高全乡人民身体健康保障水平,对我院医政医改工作进行了一次全面的自查,现总结如下:一.具体工作完成情况:

(一)我院对落实医改重点工作任务方法不多、力度不大、推进缓慢。

(二)对疾病谱排序和死因监测工作报送不及时。

(三)通过相关数据分析我院次均门诊费用较多,次均住院费用偏高,药占比较高,医疗收入不合理的问题。三.解决问题的方式:

(一)进一步对医改重点工作进行梳理,整改,查阅资料,按时上报各类医政医改报表。

(二)确定专人按时上报疾病谱排序及死因监测工作,由分管领导每月进行督查。

(三)进一步控制次均门诊费用,降低药占比,使医疗收入合理,科学。

医务科2017年8月25日。

卫生院院长工作汇报

各位领导、同志们:。

大家好!

现在,我代表褚邱卫生院向大家作。

述职报告。

敬请提出宝贵意见。

2011年对于我们褚邱卫生院来讲是一个齐心协力,开拓创新,阔步前进,取得累累硕果的不平凡之年。作为院主管领导与支部书记,在市卫生局的正确领导下,本人能带领医院领导班子和全院职工坚持“三个代表”重要思想指导,认真学习实践科学发展观和国家实施医药体制改革的各项方针、政策,严格按照相关要求约束自己,正确履行自己的岗位职责。结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。截至到11月底完成业务收入114,1680元,较上年度增长5%。现在,我结合卫生院发展情况将自己2011年政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、政治思想情况:

本人能自觉遵守国家法律法规,结合新医改要求,联系本院发展实际,理清思路,明确目标,坚决把维护群众健康需求放在第一位,全面推进农村公共卫生服务进村入户。一年里,我带领全体党员干部认真学习党的“十七届四中全会”精神及学习实践活动理论学习,狠抓党员思想教育,切实围绕“争先创优”主题活动开展工作,并取得显著成效,党组织的旗帜作用得到了进一步发挥,较好地完成了全年党建工作任务。同时以卫生系统开展的创建“三好一满意”医院活动为机会,通过加强职工的政治思想学习,强化职业道德和服务理念,不断提高医疗服务质量,提升公共卫生服务水平,促进我院持续、健康、协调开展。

二、履行本职工作情况:

2011年,在在市卫生局、镇党委、政府的正确领导下,我能带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面:(一)继续开展“医院质量管理年”活动。有序、有效的管理是卫生院改革与发展的前提与基础。为适应新医改,这一年里,我们在开展医院管理年活动活动中,围绕“向管理要质量,向管理要秩序,向管理要形象,向管理要效益”的理念,在提高医疗质量上下功夫,完善了各项医疗制度,加强医疗核心制度教育与考核并形成了严格的督查奖惩机制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法,切实加强中心基础管理,克服有章不循的现象以保持各项工作的有序运转,巩固以往工作成果。活动开展以来,医疗质量明显提高,一年来未发生一起医疗纠纷和事故。同时,一如既往在全体干部职工中加强《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》等学习,教育广大职工牢固树立“以群众健康为中心”的服务理念,不断改善服务态度,健全和完善服务流程,不断提高我院的公共卫生服务质量。

(三)在改进医疗服务上下功夫,我院推出了“六项便民利民措施”,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者提供康复和健康指导,促进患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。

(四)积极落实“六位一体”服务功能,开创社区卫生工作新局面。

“六位一体”卫生服务功能是乡镇卫生院开展公益性卫生服务事业的重点。今年,我们坚持以省示范标准为准则,在“六位一体”功能上做文章,不断推进全镇社区卫生服务工作取得新成效。

1.推进社区健康教育及社区康复。中心坚持把健康教育与慢性病管理结合起来,广泛开展社区卫生健康教育。今年在“4.26”计划免疫日、“5.12”世界助残日等宣传活动日上街开展义诊宣传咨询活动与农民面对面宣传屏发放了性病、艾滋病防治知识资料、结核病防治知识资料、计划免疫宣传资料等近89400份,健教处方3000余份,学校讲座8次,社区讲座24次,接受健康咨询和参与健康教育课14600人次。上半年,我们还对全镇500余名企业退休职工进行健康体检并登记在册;组织资深医师深入农村举办老年病、慢性病健康教育讲座多次。下半年,我们组织全镇60岁以上近6200位老人免费体检,参检率达87%,随后我们对筛选出慢性病史1136人进行了跟踪随访。通过以上健康促进活动,社区居民卫生保健基本知识知晓率不断提升。

2.妇幼保健工作常抓不懈。针对孕产妇及儿童的实际情况,我院妇儿保健人员在本岗位职责范围内对孕妇和儿童健康进行监彷。辖区内每一位孕妇建立了健康档案,通过孕期监测、开辟咨询电话、建立孕妇学校等多项措施进行孕期保健教育;对产妇做到入户进行产后保健及育儿指导,确保母婴健康;儿童组则根据计划免疫要求进行预防接种,同时全面实行电子管理,人、帐、表、证合格率100%,目前适龄儿童建卡数达1525人,xxxx年计划免疫疫苗免费接种11525人次数,有价疫苗4748人次数,新生儿乙肝接种率100%,及时率达98%以上,上半年麻苗免费强化接种4615人,下半年乙肝苗调查摸底2585人,补种260人。上半年适逢手足口病流行现状,我院组织社区医务人员为幼儿园小朋友开展疾病的预防宣教与义务体检。定时开展儿保门诊,对本镇常住儿童和流动儿童体检、保健和健康咨询、营养辅导等工作,全年我院孕产妇保健管理率达100%;七岁以下儿童保健管理率达100%。今年防保所荣获“镇江市预防接种示范门诊”。

3.继续推进省农村中医工作。在去年“创中医先进市”基础上,中心继续把农村中医药工作作为重点工作来抓。我们组织中医药人员参加镇江市中医药适宜技术推广培训,提高中医药人员熟练掌握和使用中医药适宜技术水平。在实际临床工作中,我们积极鼓励中医药不断提高基层中医药服务能力,充分发挥中医药简便验廉的特色优势,为缓解群众看病就医压力和保障群众健康做出应有的贡献。

三、廉政廉洁自律情况:医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:

一是带头搞好党政领导班子团结。作为支部书记,我能充分发挥领头雁的作用,团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。坚持与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,并能根据各分管领导的特点和专长分配其分管具体工作,做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。

二是坚持民主决策,院务公开。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院办公会批准后,上报市卫生局审批。在药品购销中做到公开,积极参与市局统一招标,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为卫生院的院长及支部书记,平时面对的诱惑很多,自律、自爱非常重要,为此上任伊始便自己给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不接待,从而减少了许多不必要的麻烦。

这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足我把自xx年以来三年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

60%。

三:在控制医疗费用上下功夫,使患者以最低的费用享受到最优质的服务,二年来我们规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度达到40%,医疗收费在国家的收费标准上下浮20%,卫生院药价只上浮15%。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的(转载自本网http://,请保留此标记。)行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四:在加强卫生行业作风建设上下功夫,按照卫生部的“八项行业纪律”,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度。

(二)改善就诊环境,提高服务意识,方便群众就医,保障患者权益。

二年前的卫生院破旧的房屋,阴暗潮湿的环境,特别是“老三件”的诊疗设备,使来院就诊的病人越来越少,加上卫生院欠债累累,医护人员正常工资难以发放,人心浮动、医院濒临倒闭的危险,在卫生局和平庄政府的大力协助下,重建平庄卫生院业务综合楼,经过一年多的努力,多方争取项目,今年平庄卫生院门诊综合楼已落成并投入使用。在医院资金异常紧张的情况下,想方设法筹措资金,投资4.5余万元修建了职工临时住房和卫生院墙砖、地板,投入1.2万购买了钢床和药架。使就医环境有了很大的改善。我院为简化环节、让利百姓,对来就诊的患者免挂号费,制做了各种指示牌,并设立“平庄卫生院六条便民措施”,方便患者就医。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员提供开水等。

(三)是狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,保持24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊,每月21——23日定点对全乡0-7岁儿童开展计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者提供方便,受到了农民朋友的欢迎。大力开展健康教育活动,积极参与政府,中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。为了认真落实关于降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目的实施,对全乡进行孕产妇系统管理和儿童系统管理。孕产妇和儿童死亡率有所降低。这二年来我乡的麻风病、结核病有所增长,但其它的传染病有很大的降低。

(四)创建“平安卫生院”,保生命健康。

以创建“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全这根弦,提高医疗质量和医疗服务技术水平,同时加强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,三年无一例医疗事故和医疗争议发生。

我把自xx年以来三年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、履行本职工作情况。

我是xx年7月份担任卫生院院长职务的。近三年来,在平庄乡党委、政府及主管局的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,本人坚持马列主义毛泽东思想和邓小平理论,忠实实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,严格按照相关要求约束自己,任劳任怨,尽职近责,正确履行自己的岗位职责,无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结近三来的工作,主要有以下几个方面:

(一)以创建“人民群众满意卫生院”为契机,积极开展“医院质量管理年”活动。

以创建“人民群众满意卫生院”为契机,积极开展“医院质量管理年”活动,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,努力提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识。xx年7月份以来,卫生部要求开展“医院质量管理年”活动,省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位,开展创建“人民群众满意医院”活动,该项活动对于提高服务质量,树立医院形象,促进医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动,推动医院各项工作上台阶,我们主要在以下四个方面下功夫:

一;在提高医疗质量上下功夫,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。活动开展以来,医疗质量明显提高,二年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长,今年年门诊、住院人次分别比上年同期增长40%和60%。

二:在改进医疗服务上下功夫,我院推出了“六项便民利民措施”,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者提供康复和健康指导,促进患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。

三:在控制医疗费用上下功夫,使患者以最低的费用享受到最优质的服务,二年来我们规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度达到40%,医疗收费在国家的收费标准上下浮20%,卫生院药价只上浮15%。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的(转载自本网http://,请保留此标记。)行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四:在加强卫生行业作风建设上下功夫,按照卫生部的“八项行业纪律”,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度。

(二)改善就诊环境,提高服务意识,方便群众就医,保障患者权益。

二年前的卫生院破旧的房屋,阴暗潮湿的环境,特别是“老三件”的诊疗设备,使来院就诊的病人越来越少,加上卫生院欠债累累,医护人员正常工资难以发放,人心浮动、医院濒临倒闭的危险,在卫生局和平庄政府的大力协助下,重建平庄卫生院业务综合楼,经过一年多的努力,多方争取项目,今年平庄卫生院门诊综合楼已落成并投入使用。在医院资金异常紧张的情况下,想方设法筹措资金,投资4.5余万元修建了职工临时住房和卫生院墙砖、地板,投入1.2万购买了钢床和药架。使就医环境有了很大的改善。我院为简化环节、让利百姓,对来就诊的患者免挂号费,制做了各种指示牌,并设立“平庄卫生院六条便民措施”,方便患者就医。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员提供开水等。

(三)是狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,保持24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊,每月21——23日定点对全乡0-7岁儿童开展计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者提供方便,受到了农民朋友的欢迎。大力开展健康教育活动,积极参与政府,中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。为了认真落实关于降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目的实施,对全乡进行孕产妇系统管理和儿童系统管理。孕产妇和儿童死亡率有所降低。这二年来我乡的麻风病、结核病有所增长,但其它的传染病有很大的降低。

(四)创建“平安卫生院”,保生命健康。

以创建“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全这根弦,提高医疗质量和医疗服务技术水平,同时加强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,三年无一例医疗事故和医疗争议发生。

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一、履行本职工作情况。

我是xx年7月份担任卫生院院长职务的。近三年来,在平庄乡党委、政府及主管局的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,本人坚持马列主义毛泽东思想和邓小平理论,忠实实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,严格按照相关要求约束自己,任劳任怨,尽职近责,正确履行自己的岗位职责,无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结近三来的工作,主要有以下几个方面:

(一)以创建“人民群众满意卫生院”为契机,积极开展“医院质量管理年”活动。

以创建“人民群众满意卫生院”为契机,积极开展“医院质量管理年”活动,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,努力提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识。xx年7月份以来,卫生部要求开展“医院质量管理年”活动,省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位,开展创建“人民群众满意医院”活动,该项活动对于提高服务质量,树立医院形象,促进医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动,推动医院各项工作上台阶,我们主要在以下四个方面下功夫:

一;在提高医疗质量上下功夫,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。活动开展以来,医疗质量明显提高,二年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长,今年年门诊、住院人次分别比上年同期增长40%和60%。

二:在改进医疗服务上下功夫,我院推出了“六项便民利民措施”,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者提供康复和健康指导,促进患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。

三:在控制医疗费用上下功夫,使患者以最低的费用享受到最优质的服务,二年来我们规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度达到40%,医疗收费在国家的收费标准上下浮20%,卫生院药价只上浮15%。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的(转载自本网http://,请保留此标记。)行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四:在加强卫生行业作风建设上下功夫,按照卫生部的“八项行业纪律”,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度。

(二)改善就诊环境,提高服务意识,方便群众就医,保障患者权益。

二年前的卫生院破旧的房屋,阴暗潮湿的环境,特别是“老三件”的诊疗设备,使来院就诊的病人越来越少,加上卫生院欠债累累,医护人员正常工资难以发放,人心浮动、医院濒临倒闭的危险,在卫生局和平庄政府的大力协助下,重建平庄卫生院业务综合楼,经过一年多的努力,多方争取项目,今年平庄卫生院门诊综合楼已落成并投入使用。在医院资金异常紧张的情况下,想方设法筹措资金,投资4.5余万元修建了职工临时住房和卫生院墙砖、地板,投入1.2万购买了钢床和药架。使就医环境有了很大的改善。我院为简化环节、让利百姓,对来就诊的患者免挂号费,制做了各种指示牌,并设立“平庄卫生院六条便民措施”,方便患者就医。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员提供开水等。

(三)是狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,保持24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊,每月21——23日定点对全乡0-7岁儿童开展计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者提供方便,受到了农民朋友的欢迎。大力开展健康教育活动,积极参与政府,中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。为了认真落实关于降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目的实施,对全乡进行孕产妇系统管理和儿童系统管理。孕产妇和儿童死亡率有所降低。这二年来我乡的麻风病、结核病有所增长,但其它的传染病有很大的降低。

(四)创建“平安卫生院”,保生命健康。

以创建“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全这根弦,提高医疗质量和医疗服务技术水平,同时加强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,三年无一例医疗事故和医疗争议发生。

您可以访问本网()查看更多与本文《2010年卫生院院长述职述廉报告》相关的我们主要抓了以下几个方面工作:。

一、加强精神文明和行风建设。

在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动,公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,聘请社会行风监督员,并定期召开行风监督员座谈会,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。

二、建章立制,接受监督。

制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。

三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。

从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得全体职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下,先决定暂时取消收取住院患者的取暖费,对急危重病人先抢救治疗后收费,对家庭条件特别困难的,我们根据实际情况对其医药费实行减免。我们还严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了医患纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。

为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇中小学生进行了体检,在全镇发放了《健康保健手册》。通过以上举措使人民群众意识到***卫生院确实是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,是和他们同呼吸共命运的卫生院,卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。

四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。

职工利益无小事,我们始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。对职工进修、学习、培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。

过去,由于种种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争吵,甚至斗殴,我们针对这一情况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。

五、医防并重,努力寻找新的经济增长点。

医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度,根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目,设置新的科室。

在公共卫生工作方面,我们除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策,各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。

六、增强素质,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的需要,我们非常重视职工素质和卫生院整体服务水平的提高,今年以来我们狠抓医护质量和诊疗规范,制定了一系列首诊、转诊制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的医护质量和诊疗规范得到了大幅度的提高。

对职工素质的提高我们舍得花大力气投资,我们除经常组织病例讨论,院内会诊,业务学习外,还经常请上级专家来我院会诊,2010年我们还先后派出了2名同志到上级医院进修学习。

由于多管齐下,职工业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。

七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展。

对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。我们要求职工在诊疗活动中一定要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样,科学检查,合理用药,力求尽善尽美。

八、存在的问题和不足:

虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有很大的改善,但还存在不少问题:

1、由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧,设备简陋的问题制约着卫生院的发展。

2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足全镇人民的需要。

目前,新型农村合作医疗正在稳步发展,我院为首批定点医疗机构,我们要抓住机遇,乘势而上,前进的道路任重而道远,我们一定要找出差距,自强不息,发奋图强,更好地为全镇人民提供优质、高效服务,为全镇人民的健康提供更有力的保障,为全市卫生事业作出更大贡献。

同时,借此机会,向三年多来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!上级组织的考核,领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中,将成为今后做好工作的动力!

from:两全其美网校城(http://)url:http:///各位领导,大家好!

xxxx年对于我们xxx中心卫生院来讲是一个不平凡之年。作为院主管领导与支部书记,本人能带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导,认真学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,与全体干部职工齐心协力,奋力拼搏,坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨,以市局下发的目标管理责任状为标准,认真学习实践科学发展观,深入参与“振奋精神树信心、以人为本四强化”主题教育,不断健全质量控制体系,完善社区卫生“六位一体”服务功能,并以迎接“国家卫生镇”复评及“全国环境优美乡镇”创建工作为契机,在本镇全面开展卫生监督执法、疾病预防控制及爱国卫生运动等大量社会性工作,增强了全镇人民群众健康意识,不断满足了人民群众日益提高的健康需求。基本实现了医院三个文明的提升与两个效益的提高。现在,我结合卫生院发展情况将自己xxxx年政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。文章。

卫生院医政工作汇报

2014年,我院紧紧围绕卫生工作重点,以质量、安全、和谐为主题,全面加强医政管理体系建设,加强医务人员、医疗技术、优质护理服务等医疗服务要素的考核和监管,建立医疗质量管理控制和评价体系,加强医疗安全管理,推进护理事业的发展等,现将2014年医政工作总结如下:

一、我院紧紧围绕卫生局的各项文件精神开展各项活动。

1、组织卫生法律法规、规章制度、常规规范的学习。我们先后开展了《执业医师法》、《护士条例》、《传染病防治法》等卫生法律法规的培训,通过集中学习、医务人员自学等形式,使医务人员了解掌握卫生法律法规、规章制度、常规规范,强化其法律意识和自我保护意识,增强依法执业的自觉性。

2、开展多种形式的培训活动。一是在院内组织了病例书写培训、“三基”“三严”培训、医院感染知识培训、医疗纠纷防范等活动,使医务人员的业务技术和医疗安全意识明显提高。二是积极参加上级主管部门组织的各种培训。通过以上举措,提高了我院卫生技术队伍的整体水平。

3、优化服务流程,方便群众看病就医。重点抓好医院门诊、收费、药房等窗口,从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求方面入手,采取综合措施,进一步优化服务流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。对病房及门诊输液室进行更新完善,让病人有一个温馨舒适的就医环境。

4、实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设,通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、科室特色、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。严格实行基本药物制度。网上集中采购,使用药品电子监管系统。解决群众看病难,看病贵的问题。使群众用上经济实用药、放心药。

5、建立健全医疗纠纷处置管理机制,设立医疗纠纷管理处置小组,设专人负责,及时、有效的处理各种医疗投诉,即避免了影响工作人员的正常工作,也使的病人及家属的投诉有地可寻,有法可解。

6、医院注重人才培养,今年各科室有计划的选派人员轮流到上级医院进修,分别派出b超、化验、中医实用技术人员到上级医院进修学习,回院工作后服务质量和服务水平都有了极大的提高。引导支持临床医技科室人员多积极参加国家级新知识培训学习班,从而提高我院的整体医疗技术水平。

二、医疗质量是医院生存和发展的生命线。医疗质量是医院管理的核心,是医院管理永恒的主题,只有树立这一理念,才有可能实现医院科学发展。我院围绕医疗质量工作,召开全体医、药、护、技人员参加的“医疗安全工作会”查找安全隐患,制订医疗安全预防措施。

1、加强医疗安全工作。进一步完善医疗安全的组织领导、管理机构、规章制度、操作规程及标准,明确人员配置要求,措施落实到位;对于重点部位、重点科室采取特殊管理和措施,保证全院的各类设施能够安全运转。

2、我院始终以医疗质量为核心,切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理,狠抓十三项核心制度,强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。为促进医护质量进一步提高,保障医疗安全,提高医护人员专业素质,我院每季度组织业务学习、培训,主要是交流最新临床知识、医疗实践中的。

心得体会。

常见病多发病的诊断及治疗,从而提高医护人员技术操作的熟练性和准确性。

3、大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范,加强培训教育,转变我院医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、患者满意度等为主要内容的绩效考核体系,让患者做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。并在门诊楼一楼醒目位置设立了意见箱,以便及时解决患者的困难。

4、积极开展抗菌药物专项治理。严格执行抗菌药物分级管理制度,将我院现有的抗菌药物进行分类,明确了各级医师抗菌药物的使用权限。同时开展抗菌药物临床应用基本情况调查,每月对我院的抗菌药物使用情况统计。通过药事管理委员会集中讨论,及时淘汰不适宜抗生素。

5、加强病历书写质量管理。按照卫生部《病历书写基本规范》和《河南省医疗机构住院病历书写质量评估标准》,建立考核机制,每月对门诊处方、住院病历进行抽查,发现存在问题,及时跟住院医师进行沟通,指出不足,促其改正。以增强病历质量意识,提高病历书写质量和水平。

6、按照基本技能岗位训练计划,每月坚持学习与训练,进行了法律法规、医疗安全及医疗核心制度、专业知识等培训及考核,效果显著。

7、强化医院感染管理。按照《医院感染管理办法》和相关技术规范、标准,加强对手术室、医生办公室、护理办公室和检验科等感染管理重点部门的管理和监控。其次按照《医疗废物管理条例》等法规和规章,加强对医疗废物的分类、暂存及处理工作,有效预防和控制医院感染,杜绝感染事件发生。

三、

开展优质护理示范工程。

我院积极开展优质护理工作,取得患者及社会的广泛好评。召开护理动员大会,促使护士转变服务理念,由被动护理转为主动护理,使护士走进病房,主动了解病人需求,才能真正的改变护患关系。对护理病人进行评估,制定护理措施,并深入到病房开展基础护理工作。优质护理服务的开展拉近了护士与病人之间的距离,患者满意度调查达97%以上。在这样的基础上我们将更加努力的抓好优质护理服务,使患者满意率达到100%。

四、三好一满意活动的开展。

“医德好、质量好、服务好、群众满意”这一直是医院发展的主旋律,我们在日常的工作中也一直加强这方面的管理。随着活动的深入开展,使这一主题更加深入到每一位医护人员的心中。到目前为止,取得显著的效果。

五、院内感染管理。

院感的控制工作,是提高医疗质量的重要保证和具体体现,也是防范医疗事故的重要途径,是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。成立以院长为第一责任人的院感控制机构,修订完善各项院感管理制度,认真落实,在全院范围内加强院感知识宣教和培训,强化院感意识,认真落实消毒隔离制度,严格执行无菌操作规程,抓好重点科室的治理,规范抗生素的合理使用,每月进行抗生素使用情况统计。

六、医疗安全管理。

医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重,防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。认真开展医疗安全知识宣教,深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》,严格落实差错事故登记上报制度。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

七、医疗质量管理。

1、医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制,其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平,为广大患者服务。不断完善质量控制体系,细化质量控制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。

2、进一步加强医疗文书的规范化书写,努力提高医疗业务水平。组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写,切实提高医疗文书质量。及时督导住院医师按时完成各种医疗文书。切实注重病历内涵质量的提高,认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。抓好住院病历的环节质量和终末质量控制,积极开展优质病历评选活动。

八、护理质量管理。

护理质量的高低是反映一个医院整体服务水平,是医院服务形象建设的窗口,也是医院医疗业务水平高低的具体体现。进一步规范各种护理文根据具体疾病制定出合理的护理方案。以多种形式加强护理人员的培训,严格遵守护理操作规程,严惩护理差错,护理责任人应严格把关,竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。

(九)、医技质量管理、医技发展、设备引进。

加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平,树立医院良好社会形象的重要手段。一是加强业务学习,积累经验,不断提高诊断水平。二是利用现有设备,搞好设备维护及保养,充分发挥每台设备的使用价值。三是医技科室要与临床科室搞好协作关系,为临床提供可靠的诊断依据。四是化验室要积极接受新知识、新技术,我院今年添置检验设备及试剂,以满足临床的需要。五是认真做好各种检查的登记、报表工作。

(十)药品质量管理。

药品质量的好坏是关系老百姓生命安全,也是医院生存和发展的先决条件,其优质可靠的药品是提高医院医疗质量和医疗安全的重要保证。

加强药品质量管理,成立以院长为组长的药品治理领导小组,坚持网上集中采购药品。药品要及时进行电子监管码扫描工作。确实做好药品管理工作,杜绝过期、失效、霉烂、变质的药品流入患者手中的事件发生。毒、剧、麻、精神药品的管理严格按照有关制度执行。

(十一)、加强业务学习。

1、定期开展业务,法律,法规学习,强化三基训练,努力提高医务人员业务水平,努力提高实践操作能力,把所学知识运用于临床。

2、为了提高医务人员素质,继续选派医护人员到上级医院进修学习,定期开展业务培训,全员参加,提高业务人员专业技术水平。

3、医德医风定期开展医德医风的测评,搞好医患关系,防范因医患矛盾引起的医疗纠纷。

回顾一年来的医政工作,我们取得了成绩和喜悦,但与上级各项要求还有一定距离,面临新形势、新要求,医疗环境较差,医患矛盾较突出的等困难下,2015年我们要再接再厉、扬长避短,各项工作做的更细致、更严格、更完备,使这项工作再上一个新层次。

二郎坪镇卫生院。

2014年12月13日。

卫生院医政工作汇报

本年度我院医政工作在卫生局党委和院领导的大力支持下,总结以往的检验教训,并致力于在已有成绩的基础上不断拼搏创新,使我院的医政工作取得了可人的成绩。现把08年度我院医政工作总结如下:

一、医德医风建设。

为规范医院医德医风建设,树立医务人员在群众心目中的良好形象,我院时刻不忘督促医务人员提高自身素质。在硬件设施不足的情况下,我院因陋就简地举办各种医德医风培训班,及时了解医务人员的思想动态,纠正一些不良的思想意识。通过培训,医务人员的素质有了大幅度的提升,整体形象也有了很大的转变,得到了患者的一致称赞。

二、新技术新业务开展情况。

本年度我院经注册开设了医学美容科和中医妇科。这两个科室的开设极大地拓宽了我院的诊疗范围,更好地方便了患者,得到了患者的一致好评。另外,我院肾病科还于年中开展了躯体动脉静脉内瘘成形术、长期中心静脉留置管植入术及临时性颈内静脉插管术,这些技术均填补了我县血液透析领域里的空白,推动了我县血液透析技术的发展。

三、单病种限价开展情况关于单病种限价,我院本着一切为病人利益着想的宗旨,积极贯彻和落实上级关于单病种限价的各项措施和要求,做到规范合理,不私自套用、篡改单病种限价的各种规章制度,杜绝一切影响此项制度正常合理运行的行为发生,确保了党和国家的政策真正落到实处。

四、急救能力及急救人员建设。

为了提升我院急救能力及急救人员素质,我院加强了对于急救人员的素质教育和业务学习,通过一年来的努力,我院急救人员的整体素质有了大幅度的提升,在很大程度上保证了我院诊疗工作的正常开展。

五、感染管理工作。

由于我院于08年乔迁了新址,所以在感染管理方面有一系列的工作需要完善。根据这一形势,我院感染管理领导小组克服种种困难,以较强的责任心和高度负责的工作态度逐步完善了新院的感染管理工作。由于我院供应室尚未建造,所以我们就与兰考县中心医院签订了委托消毒协议,委托中心医院供应室对我院手术器械等进行消毒,以保证我院工作的正常开展。另外,我院在新院启用之时就开始着手进行治疗室规范化管理,相应进行了清洁区、污染区划分。对医用废物收集制度,感染管理领导小组从新对各责任区负责人进行了培训,保证了医用废物合理规范的回收。对手术室、口腔科、检验科等院内感染高危科室,领导小组进行了定期检查督导,对出现的问题及时予以解决,对违反操作规程的个别工作人员进行了批评教育,对严重违反感染管理制度的个别职工进行了相应的处罚。

目前,我院感染管理工作依旧存在有个别科室消毒程序执行不到位、消毒不彻底、废物回收制度存在纰漏等现象。我们会在今后的工作中逐步改进,加大监管力度,以求使我院的感染管理工作走上正规、合理、有序的发展之路。

六、护理工作开展情况。

08年我院护理工作井然有序,护理队伍建设成绩斐然。护理部为了使我院护理队伍整体素质上一个新台阶,经常性地对护理人员进行素质培训,并不定期开展护理技能及技术的讲座和培训,通过近一年来的不懈努力,各个病区的护理工作均有了大幅度的提升。无论从护理文书书写,还是护理服务质量,均受到了我院医疗管理领导小组及院委会的一致好评。

另外,为了提升护理人员整体实力,护理部经常安排护理人员出外进修和深造,学习先进的护理知识和技能。

08年我院共指派护理人员外出学习20多人次,参加短期培训班200多人次。08年我院共有9名护理人员取得从业资格,有5名护理人员取得护师职称。这在很大程度上进一步充实了我院护理人员整体实力,使我院的护理人员几乎达到了人人持证上岗的要求。

七、消毒供应室人员培训情况。

08年我院供应室人员除完成了上级指派的各项培训任务外,还积极通过各种渠道加强供应室人员总体素质建设,08年我院供应室人员共参加培训9人次。供应室人员整体素质有了很大的提高,适应了医院的发展需求。

八、临床输血管理工作情况。

由于临床输血直接关系到患者生命安全,所以我院依照上级有关输血的管理规定成立了院输血管理领导小组,并对我院输血工作进行了严格的检查和整改。在检查中发现,我院个别科室输血记录欠缺,输血各项规程操作欠合理。输血管理领导组将在以后的工作中加大检查力度,配备各项检查和处罚制度,力求使我院的输血流程做到规范、合理、合法。

九、医疗人员准入制度落实情况。

08年我院加强了医疗人员准入制度的管理。对无证人员,医院医政科规定,严禁其开具处方、下达医嘱。在未来的2009年,我院将继续加大对医疗人员准入制度的管理,杜绝无证人员开具处方和下达医嘱。

十、优诊及义诊活动开展情况。

为了切实照顾一些贫困户、特困户,让他们能够享受基本的医疗服务,我院在08年与民政局合作开展了“帮困助残”爱心活动。本活动主要是让那些贫困、特困户、残疾人等享受到党和国家的温暖,让他们既能少花钱,又能看好病。这次活动的主要措施是在农合病人出院后除享受到国家农合部门给予的报销外,医院还将报销后剩余的款项给予20%的额外报销。另外,对于未参加农合的如军烈属、贫困户、残疾人、特困户,医院将会相应地减免其住院费用。这个活动的开展受到了广大群众的普遍好评。

另外,我院还积极开展了义诊下乡活动,08年度共下乡25次,下乡人数共260人次。受到了广大人民群众的一致称赞。

回顾08年的医政工作,从总体上来说是稳步上升的,但也存在许多丞待解决的问题。如医院个别科室存在消毒死角、废物回收个别科室不能按规定执行等。在以后的工作中,医院将会总结医政工作中的经验教训,弥补不足,并争取在来年的工作中紧跟卫生局党委和院领导的步伐,使我院的医政工作更加出色。

兰考县城关镇卫生院。

二00九年元月六日。

卫生院第一季度工作汇报

一是加强窗口科室服务管理,提升服务质量和效率;二是根据各科室实际,调整、优化内部人员工资,提高工作人员积极性;三是严格落实医疗质量和医疗安全核心制度,提高医疗服务质量;四是强化措施,深入推进行风建设工作。

二、继续做好基本公共卫生服务工作。

1.组织开展老年人健康体检工作,于3月18日组织园坂村老年人进行健康体检,体检人数150多人,其他村的健康体检工作也将陆续开展。2.结合慢性病管理一体化工作,继续做好高血压、糖尿病病人的随访、访视工作,并为慢性病患者办理“特殊门诊”提供便捷服务。

3.根据有关传染病防治规定及要求,加强传染病管理。一是落实人感染h7n9禽流感各项防控工作;二是加强霍乱、手足病等肠道传染病工作;三是强化培训,健全制度,提升应急处置能力和水平;四是积极配合镇政府开展爱国卫生运动,除“四害”工作。

4.充分利用宣传栏、宣传单、媒体、网络等方式开展健康教育活动,提高群众防病意识。通过结合防治艾滋病宣传月活动、xx市中小学生劳动实践教育基地等媒介,加强青少年防艾知识健康教育工作。5.进一步做好妇保、儿保管理工作。一是落实农村妇女“两癌”检查、低保户妇女疾病检查、农村孕产妇和城市低保户孕产妇产前筛查等工作,并配合计生办开展相关计生工作;二是进一步健全、规范儿保系统保健管理。

6.落实预防接种门诊,为包括流动儿童在内的儿童建立预防接种档案,采取预约、通知单、电话、手机短信等适宜方式,为适龄儿童及时建卡、接种。与教委办加强合作,进一步做好儿童免疫规划查漏补种工作。

三、

加快过渡业务用房装修工作。

目前已完成设计等前期工作,正上报市财政预审。四、组织开展党的群众路线教育实践活动。

按照党的群众路线教育实践活动的要求,组织开展并落实相关的教育实践活动内容,确保教育实践活动取得实效。

xx卫生院医改工作汇报

自医改革工作启动以来,我院按照上级医改会议精神和文件要求,紧紧围绕公立医院改革的重点工作目标,以解决广大人民群众基本医疗服务为出发点,积极创新工作模式,扎实开展工作。现将医改工作开展情况汇报如下。

一、医院基本情况

我院是xx周边县域内首家集医疗、保健、科研教学为一体的二级甲等综合性医院,担负着全县15万人口的疾病救治、医疗报销、公共卫生、急诊急救等任务。医院核定人员编制169人,实际在岗职工312人(编内职工164人,编外职工148人),其中卫生技术人员247人,占全院职工79.2%;医院核定床位编制数230张, 设有职能科室12个、临床及医技科室30个。2017年1—8月份业务收入1805万元,门诊人数35300人次,住院人数2120人次。目前,医院负债2244.55万元。其中,人员工资17.18万元,药品采购892.9万元,基础建设639.53万元,设备购置217.6万元,其他477.34万元。

二、医改工作进展情况

行零差价销售,切实减轻了患者看病负担。

(二)加大基础设施建设,满足患者“大病不出县”就医需求。我院于2012年12月份正式建成了门诊、住院综合大楼,建筑总面积15976.82平方米;新增重症医学科、临床心理科、康复医学科、疼痛科、中西医结合科;将核定床位数由以前的100张增加到230张,有效的解决了患者“看病难”问题。

(三)调整医疗服务项目收费,真正做到让利于民。我院严格按照《黑龙江省县级试点公立医院医药价格改革方案》的文件要求,将诊查费、护理费、床位费、手术费、治疗费等进行相应调整,并已上报县政府相关部门审批。

(四)改革人事和收入分配制度,激发员工工作热情。医院有效建立了以服务质量、服务数量和服务对象满意度为核心,以岗位职责和绩效为基础的考核、激励机制。采取多劳多得、优劳优酬的分配制度,加大向临床一线、医技等创收科室,技术含量高、医疗风险大、工作量大的工作岗位以及医技卫生人员的倾斜力度,充分调动广大医务人员的工作积极性。

(五)推进信息化建设,提高工作运行效率。2017年底,我院通过公开招标,购置了“医院信息管理系统(his)”,将医学检验、电子病历、临床路径管理、用药监测、抗菌素分级以及医院各部门的管理有效的结合在一起,全面提高了医院现行工作的运转效率。与此同时,医院还推行了“就诊卡”制度,患者可凭卡办理出、入院及门诊挂号、取药等流程,极大的方便了患者就医。

程活动,在取得良好的社会反响之后,医院将此项工作全面铺开,实现优质护理全覆盖,通过不断改善住院服务设施、加强护理三基三严培训、延伸护理服务内涵等措施,使我院护理服务质量得到显著提升,患者满意度逐年提高。

(七)扎实开展临床路径管理,优化诊疗救治流程。目前,我院已开展28个病种的临床路径,10余种疾病的限价服务,严格将抗菌药物控制在35种之内。通过临床路径的实施,进一步优化了医疗流程,规范了医护人员的医疗行为,提高了整体医疗质量,减少了不合理的检查、治疗、用药,降低了总体治疗费用,缩短了平均住院天数。同时也增进了医患沟通,密切了医患关系,减少了医疗投诉和纠纷。

(八)发挥县级医院城乡纽带作用,带动农村医疗快速发展。医院积极开展对口支援活动,并与受援单位签订了长期合作协议。在对农村常见病、多发病、疑难病症的提供优质的诊疗服务的同时,开展业务和技术培训;帮助受援的乡镇卫生院制定、落实卫生事业发展规划、规范医疗,护理、医技等管理制度、完善医院整体功能,带动受援乡镇卫生院的快速发展。医院每年开展巡回义诊10余次,无偿送药品1万余元;免费接收乡镇卫生院进修人员10余人次,培养乡村医生40余人次。

三、亟待解决的问题

随着医改工作的逐步推进,在取得了良好的经济、社会效益的同时,一些人员、经费等方面的问题也随之而来,极大的阻碍了我院医改工作的'前进步伐。

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卫生院办公室工作汇报

总结。

各种文件;编写大事记;主管全院往来行政文件的收发登记、传递转阅,催办督办、立卷归档;办理上报或下发的有关文件。负责办公室档案管理工作,以及打字、收发工作。

二、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析、及时反馈,未领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究,向领导提供可行性方案和建议,起到参谋作用。

三、

安排各种行政会议,记好会议记录。

四、负责保管医院的介绍信。做好内勤、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。

五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度,传达上级指示或院长批示,并督促检查。

六、负责院通讯工作,包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作。

七、根据院长的批示,对各科室的某项工作进行协调。

卫生院肿瘤工作汇报

根据辽宁省卫生和计划生育委员会《关于印发辽宁省第二十届肿瘤防治宣传周实施方案的通知》(辽卫函字[2014]214号)文件精神。结合区社管局的要求,为更好的提高老百姓对肿瘤防治知识的普及率和知晓率,加强肿瘤防治的宣教工作,结合我院实际,现把辽宁省第二十届肿瘤防治宣传周活动实施的有关工作,汇报如下:

一、提高思想认识,加强组织领导:

针对《辽宁省第二十届肿瘤防治宣传周实施方案》的通知要求和上级发布文件精神。院领导非常重视,立刻组织召开了全院中层干部会议,把上级文件精神做了详细的解读,明确了此项工作由院领导负总责,医务科与宣传科具体抓落实,成立宣传小组,确立授课人员名单。借鉴以往工作经验,详细制定了此次活动的具体实施步骤、方式方法。要求全院每名员工作为此项工作的宣传员、小教员。做到“以点带面”。确实把这项党和上级卫生行政部门对老百姓送温暖的工作宣传到身边的每一个人,利用医患之间方便、快捷、能与基层百姓直接对话的服务模式,解答百姓关心的有关肿瘤防治知识,切实把上级要求此次活动具体方案落到实处。

二、认真贯彻落实,务求工作实效:为全面保证宣传范围与实际效果,医务科与宣传科牵头,结合相关资料,引用文件宣传口号,专门制作了专题幻灯片。充分利用我院门诊大厅多媒体播放器、黄金时段反复播放。同时出版院内板报,制作宣传标语、宣传单等,广泛宣传。并且通过“健康大课堂”活动,院内《医院月讯报刊》等多种形式,结合医院正在开展的“社区老年人慢性疾病体检”和“长兴岛残疾人体检”等日常工作加以宣传,切实让老百姓在此次活动中了解了肿瘤防治的相关知识,提高环保意识,争做环保公民。树立健康的生活方式,做到合理膳食、适量运动,戒烟戒酒、心理平衡,改变不良生活习惯,降低患癌风险,远离癌症,真正成为此次活动的受益者。一周来我们门诊大厅多媒体播放器12小时反复播放,下基层义诊1次,开展健康大课堂专题讲座2次,在院内、外人员密集区醒目位置张贴宣传标语4幅,出墙报1期,发放宣传单近一千五百份,通过宣传,进一步提高广大群众对防癌意识,做到科学预防,规范诊治,基本达到了预期目的。

三、坚持常抓不懈、巩固宣传成果:

对此项工作我们还要继续巩固宣传成果,常抓不懈。确实把这项工作作为日常工作来严格落实。并且长期与医院正在开展的“社区老年人慢性疾病体检”和“育龄妇女两癌筛查”等工作有机的结合起来,加强医患合作,做到癌症的早发现、早诊断、早治疗,消除患者癌症的恐惧心理,正确认识癌症对人体的危害,树立起与肿瘤疾病做长期斗争的准备,健康生活,共享生命。

长兴岛卫生院2014-4-23。

卫生院办公室工作汇报

回顾2010年的工作,本人有太多的遗憾,那是因为很多的因素影响和自身能力、知识、水平、经验等方面的不足,使好多工作不能很好的完成目标任务,2011年我们还有很多目标去实现,我们办公室的总体工作思路是,深入贯彻落实“创先争优”活动,以深化医改为主线,以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,加强财务管理工作,狠抓医疗质量,继续完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进我院卫生事业又好又快地发展。办公室2011年工作计划如下:

一、严格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。

积极学习新医改政策,努力转变思想观念,严格落实药品零差率销售政策,配合院长完成人员竞聘上岗工作及绩效工资改革。按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥做好我院的医改工作。

二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。

认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等医疗法律法规,加强对医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。

三、做好新型农村合作医疗工作。

肃查处村级医务人员违纪违规套取合作基金行为,控制次均就诊费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。进一步提高认识、强化措施、保证新型农村合作医疗规范运行。

四、加强产科建设,确保孕产妇安全。

认真落实妇幼工作考评标准,加强对我院妇保、儿保工作的执行力度,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上,孕产妇死亡率控制在30/10万以下,婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。落实孕产妇住院分娩免费政策。

五、加强卫生院行风建设。

继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

六、加强医院财务管理。

严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。

七、全面统筹抓好其他工作。

切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

起点,肩负新使命,面对发展机遇,面对人民群众对健康更高、更深层次的需求,我们将在区卫生局的正确领导下,全面落实科学发展观,团结奋进,扎实工作,加快发展,为提高我院的医疗保健水平及发展做出我们应有的努力!2011年我们卫生院的工作一定要在更加不断的努力中做到最好,只要去努力了,我们就一定会成功,为病人做出更大的贡献!

卫生院法治工作汇报

各位领导:

***年以来,**镇党委、政府认真贯彻落实市委、区委关于深入推进法治建设的决策部署,紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,以开展建设“法治**”、“民主法治村、社区”活动为载体,以解决人民群众反映强烈的突出问题为突破口,以严格依法行政、推进普法教育为重点,不断强化法治建设的组织保障,严格落实目标责任,建立健全工作机制,有效整合各方力量,形成齐抓共管、合力共建的工作格局。初步实现了“组织建设规范化、工作职责标准化、目标任务项目化、主攻重点责任化”,法治**建设取得了实实在在的新成效。

一、完善网络体系,确保法治建设有效推进。

加强法治工作基础建设,扎实有序推进法治**建设。

二、提升执政能力,促进经济社会协调发展。

一是强化领导干部法治理念,着力提升领导干部的法治信仰。在开展法治**建设工作中,镇党委把学习法律知识,强化法治理念,作为提高领导干部法律水平和增强法治理念,加强依法执政的重要手段,把法律教育作为干部培训的重要内容,将依法办事和法制教育作为培训重点,进一步激发干部法律学习的自觉性和主动性。

二是完善镇党代会、人代会制度。镇制定《党务公开实施意见》,每年召开党代会、人代会时,把党务、政务工作提交大会讨论通过,把镇财政预算、预算执行情况和镇经济、社会事业等重大事项,提交镇人代会审议批准或决定。广泛听取党代表和人大代表意见,认真办理他们提交的议案和建议。定期不定期地组织人大代表对全镇重点工作、重点工程以及涉及民生的重大事项进行视察和调研活动。

三是健全重大决策制度。制订了镇党委会议事规则、党政联席会议事规则、镇党委领导干部民主生活会等制度,完善了重大决策论证、公示、督查制度,制订了政府与群众对话、行政首长问责制,强化了领导责任制,促使行政领导恪尽职守,依法决策,切实维护广大人民群众的合法权益,促进镇党委、政府规范运作,改善投资环境,加快镇经济社会协调发展。

三、重视制度机制建设,提高政府公共服务水平。

范性文件的审查和备案制度。为确保镇政府制定规范性文件法制化,强化了法定权限和程序,规定了报送审查的要求。二是建章立制、规范行政行为。建立权责明确、行为规范、公正透明、廉洁高效的镇行政管理体制和运行机制。召开行政执法单位负责人会议,并与其签定行政执法责任书,牢固树立依法行政观念,切实做到合法行政、合理行政。全年执法单位未发生一起违规执法事件。三是完善制度、推进政务公开。召开有关会议,对政务决策、财政收支、为民办实事项目、工程招投标等,明确要求各单位、各部门、各村和社区及时公布,扩大群众的知情权、监督权,以公开促管理,以公开促公正。

四、注重执法队伍建设,进一步提升基层执法水平。

为维护司法权威和司法公信力,确保司法公正,全镇注重从三个方面狠抓执法队伍建设。

一是以推行执法监督为重点,着力提升执法透明度。推行阳光执法,以公开促规范,以公开促公正,将执法公开贯穿于司法权力运行全过程。组织执法督查和明查暗访活动,对各部门执法情况进行全面检查,对派出所、基层站所、法律援助中心等窗口单位服务情况进行暗访、民意测评和案件当事人回访,重点检查有关单位工作作风、办事效率、执法公开等方面的状况,深入了解办案人员在执法办案过程中,执法行为是否规范,当事人是否满意,并听取当事人的意见和建议。

和法律素质。

三是深入开展行政执法领域专项整治。在环境保护、城市管理等领域开展专项集中整治。按照要求,分别制定具体的工作方案并组织实施。通过开展建设绿色社区和生态村活动,解决环境污染问题,针对城市管理中存在的突出问题,对老丹徒集镇的规划、管理作进一步梳理,加速建立城市管理新秩序。加快推进城市管理综合执法改革,创新管理体制,加大管理力度,突出解决镇内违章搭建和农村突击建房等共性问题,进一步优化了发展环境。

五、加强民主政治建设,增强基层综合自治功能。

基层事务管理。三是民主监督力度加大。加强民主监督,是创建“民主法治村、社区”的重要保证。2010年以来,我们始终把村(居)务公开工作,作为巩固基层政权、扩大基层民主的重要抓手,切实做到凡是群众关心的热点难点问题都必须向村民公开,尤其是在村、社区财务公开方面,各村、社区都建立了公开栏,进一步健全了民主理财小组运行机制。目前,全镇19个村、社区中已创建成市民主法治村(社区)14个,省级民主法治村(社区)5个。全面完成了村、社区换届选举工作。

六、加强法制宣传教育,进一步增强群众法治意识。

提高全民的法制意识,做到依法办事,是法治创建核心内容之一,而法制宣传是提高全民法制意识的重要途径。

一是健全普法工作机制。成立镇法制宣传教育领导小组,把“五五”普法各项任务分解到相关部门、村和社区。建立了普法讲师、普法联络员、普法志愿者队伍。“法律六进”活动全面渗透,认真开展以“弘扬法治精神,普及法律知识”的“法律六进”活动,坚持平时宣传与集中宣传相结合,增强工作的针对性和实效性,使法制宣传工作贴近基层,贴近群众,贴近生活,使法律知识真正进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位。

三是拓展法治文化宣传阵地。建成了方家湾法治文化小区、京口法治文化广场、村(社区)普法专栏等法治文化宣传阵地。与此同时,在巩固现有载体的基础上,不断拓展村、社区法制宣传新阵地,做到“七个一”:有一套普法教育工作制度、一个法制宣传栏、一支普法骨干队伍、一个农民(居民)普法学校、一个法律图书角、一个法制村长(主任)助理、每户村民(居民)一本法制教育读本。

我镇虽然在法治建设中做了一些工作,取得了一定成效,但我们深感与上级的要求以及新形势下广大群众的期望相比还存在着一定的差距,尤其是法治建设工作还有许多地方值得进一步的研究和探索。在下一步的工作中,我们将继续按照上级的要求和部署,查找不足,务实创新,着力打响“法治**”品牌,让老百姓真真切切地感受到法治建设带来的实惠,有力促进全镇经济和社会事业又好又快发展。

卫生院三进三同个人工作汇报卫生院工作汇报

我院安全生产工作在局卫生局的正确领导下,在院委会的具体指导下,认真贯彻落实市委、市政府《关于市“安全生产年”活动实施方案的通知》精神,以遏制重特大事故发生,确保安全生产形势稳定为目标,强化安全生产责任意识,狠抓安全管理制度、措施的落实,加大安全宣传教育力度,定期不定期地开展安全生产大检查,积极实施安全生产专项治理,大力推进了卫生系统的安全生产工作。一年来,我院未发生安全生产责任事故,较好地完成了卫生局交办的各项安全目标任务。为我院的发展和稳定奠定了坚实的基础。现将今年的'几项主要工作汇报如下:

一、领导重视,责任落实。

为了认真贯彻执行市安的文件精神,抓好安全生产工作,我院成立了以院长亲自担任组长,全体职工担任成员。同时,院部对安全生产高度重视,把安全生产工作列入重要议事日程,定期召开了安全生产专题会议,分析研究我院安全生产形势,部署安全生产工作,分别与各科室签订了《镇卫生院20安全生产目标管理责任书》,并要求各科室将安全生产的目标责任进行层层分解,形成安全生产一把手负总责,安全生产分工负责,安全生产人人有责的管理网络。由于责任到位,措施到位,我院2015年安全生产工作平稳过渡。

二、健全机制,强化监管安全生产。

关系到人民群众生命财产的安危,关系到社会稳定发展的大局。我院结合实际情况建立健全各项规章制度,注重监管网络建设。坚持会议制度,院领导小组坚持每季召开安全工作会议不少于一次。

三、注重防范,加大宣传,强化意识。

为了提高各科室从业人员以及广大人民群众的安全意识和防范能力,今年我院把安全宣传教育和消防演练作为安全工作的一项重要内容。一是利用黑板报、墙刊、横幅、通讯文件等形式广泛开展“安全生产月”宣传活动,通过印发安全生产法律法规、安全防范应急技能等业务宣传资料,在全乡营造了一股浓热的安全生产氛围。

一年来,我院共召开安全生产专题会议4次,开展安全生产大检查和专项检查12次,查处隐患2起,通过检查整改,消除不安全隐患,确保了我院的安全经营。

今后我们将进一步提高对安全生产工作的认识,按照《安全生产法》,全面落实安全生产责任制,提高安全生产管理素质,全面落实区政府《安全生产责任管理目标》,努力开创安全生产监督管理工作的新局面。

卫生院肿瘤工作汇报

根据上级文件精神,我院对肿瘤监测工作相当重视,在上级领导的指导下,此项工作渐渐步入正轨,取得进一步的提高,完成了2016年的工作任务,现将工作总结如下:

一、制定方案,明确职责。

为进一步规范肿瘤随访登记工作,保太镇卫生院特此设立了肿瘤登记领导小组,医院院长任组长,并设立专人负责肿瘤登记人员,在全院开展了肿瘤登记规范化知识学习工作,规定登记范围、内容及方法,明确了疾控中心、综合医院的职责,统一资料的收集、整理,规范肿瘤随访登记工作。由于职责明确,措施到位,保证了登记工作顺利进行。

二、加强培训,保证报告卡填写的正确性。

肿瘤随访登记工作要求高、专业性强。为保质保量完成工作任务,保太镇卫生院积极组织人员参与上级培训,通过培训,使该项目的负责人员了解肿瘤登记工作,掌握了肿瘤登记方法,为搜索肿瘤病例奠定理论基础。我院开展了培训会,培训对象为各村负责此项目的乡医以及医院内临床医生,参与培训人数共53人,培训内容主要是报告卡的填写以及填写时容易出现的问题等,通过培训,增强了上报人员的上报水平,及时率、准确率都有所提高。

三、今年肿瘤上报基本情况。

根据现疾控中心的要求,保太镇卫生院疾控科专职人员根据肿瘤登记信息网络的资料信息开展了辖区内肿瘤病人的上报工作,并开展随访,今年共上报肿瘤病例53人,随着肿瘤登记工作的进一步开展,以及肿瘤登记随访工作目的与意义进一步让肿瘤患者了解,随访工作会进一步完善。

四、存在问题。

(一)人员有限,随访工作难以深入执行。

五、改进措施。

(一)加强肿瘤登记随访专职人员的培训工作,补充其在肿瘤方面的专业知识。

(二)继续加大对上报医生的督导,一月一次。

(三)希望上级给予相应经济支持,促进上报科室及人员的积极性。

2016年12月31日。

卫生院公共卫生工作汇报

各位领导、同志们:

上午好,首先,我代表xx卫生院对财政局卫生局领导不辞辛苦来我院指导工作,表示热烈欢迎!

一、基本概况。

xx位于县城东南15公里处,辛义乡政府所在地,所辖12个村,总人口数18659人,全乡共有集体办卫生室14个,个体诊所4个,共有乡村医生39名,卫生院现有在职职工26名,其中公共卫生人员8名。

辛义乡卫生院在上级有关部门的大力支持下,根据省市县公共卫生服务要求,成立了由副乡长崔丽英任组长的公卫领导小组,各相关部门参与。领导小组办公室设在卫生院并制定了工作职责及制度。同时,在卫生院成立了公共卫生科,具体开展公共卫生服务工作。

根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)要求,辛义乡公共卫生服务工作主要做了以下九项工作。

1、居民健康档案。

一、规范的居民健康档案,截止到目前共建立居民健康档案11200份,建档率达60%,电子信息录入均按要求录入电脑。

2、健康教育。

针对健康基本知识和技能及辖区重点健康问题等内容,发放健康教育宣传资料,举办健康教育知识讲座等多种形式宣教。充分利用每村一块的黑板报,及时更换宣传内容,更新健康卫生知识,根据工作需要适时宣传卫生健康知识。截止目前,共设置健康教育专栏14块,板面更新84次,制作条幅86条,发放健康教育印刷资料9699余人份,标语186条,举办健康教育知识讲座12次,健康教育讲座及健康咨询1591人次,很大程度改变了一些群众的不良卫生习惯。

3、老年人健康管理。

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防,自我保健及伤害预防自救等健康指导,共管理65岁以上老年人1217次。

4、儿童保健。

对辖区内0-6岁进行保健管理,进行定期体格检查,心。

2理发育检查,生长发育监测,营养指导,疾病防治等积极有效的措施,共管理儿童1991人次。

5、孕妇保健。

对辖区内孕产妇进行系统管理:从早孕开始进行卫生保健宣教指导,定期产前检查,筛查及分级专案管理高危孕妇,全乡实现降消项目管理,孕产妇住院分娩达到99%,并对目标人群进行了叶酸发放,投服率均达到管理要求,共管理孕产妇344人次。

6、慢病管理。

全年共报告传染病121例,疫情报告率,及时率,准确率达到100%。对疑似传染病及时与上级有关部门取得联系,进行了筛查处理,有效的杜绝了传染病蔓延。

8、重型精神病患者管理。

对辖区内重型精神疾病患者进行登记管理,对在家居住的重型精神疾病患者进行治疗随访和康复指导,共管理重型精神疾病患者40人次。

9、卫生监督协管。

3在突发公共卫生事件应急处理及卫生协管方面,卫生院成立组织,制定了方案,并定期对学校卫生,饮用水卫生,食品安全信息报告,职业卫生咨询指导,非法行医和非法采供血信息报告进行安全巡查,保障了公共卫生安全。

四、存在问题。

我乡公共卫生服务工作从总体上已经进入了正常运转的轨道,但从目前情况来看,仍存在着一些问题和薄弱环节,主要表现在:

(一)居民健康档案的质量有待加强,存在村卫生室人员年龄偏大,知识层次低的现象。虽然村室人员基本掌握了建档流程,方式和方法,但仍存在重建档轻使用的问题,许多档案未能及时更新,不少群众对公共卫生服务认识不足,接受程度不高。

(二)乡村干部对公共卫生行政干预不够,社会影响力不深,还没有形成共识,有些群众不理解不支持公共卫生工作,因此只有医务人员参与的公共卫生显得有些惨白无力。

五、整改措施。

(一)加大与政府的沟通协调,争取在公共卫生方面得到政府大力支持,提高公共卫生服务质量和效益,把公共卫生这项民心工作做好。

4群众的理解与支持,使公共卫生服务工作发挥更大的作用。

(三)加强卫生院公共卫生建设,加强公共卫生服务人员的培训,增强为民意识,使全乡公共卫生工作更加扎实发展,稳步推进,规范运行。

辛义乡卫生院2011年12月05日。

卫生院三进三同个人工作汇报卫生院工作汇报

为了继承和发扬中医药事业,我院在县卫生局的领导下,利用有限的卫生资源积极开展了中医药工作,现将我院中医药工作总结如下:

一、中医药工作基本情况。

(一)科室设置及人员配备、诊疗情况。

1、中医科门诊:中医医师14人,中医药剂师6人。

2、进一步完善了中医门诊工作。

3、中医科门诊患者建立个人健康档案实行电话随访了解病情。

(二)中药房建设。

加强了中药房工作,完善了各项规章制度,把好药品质量关,提高中药调剂水平,设立并进一步规范了中药及成药库房。常用中药饮片品种达300种以上,并根据需求,不断扩大中药品种。

(三)人员培训。

1、西医医务人员中医药知识与技能培训2次,培训工作纳入年度继续医学教育范围予以考核。

2、派出多名中医药人员参加了学习中医的试点和到上级医院进修学习,不断提高了中医药理论及临床技能。

3、开展了中医特色治疗和康复。

二、我院主要的中医药特色优势领域有。

(一)中医内科。

从事中医内科及中医内儿科诊疗工作的医生具有20余年的诊疗经验,擅长内科肝胆疾病、呼吸系统疾病、内分泌系统疾病以及儿科急性传染病(如麻疹、水痘、流行性腮腺炎)等疾病的辩证施治、预防。

(二)中医针灸理疗。

拥有全自动牵引床、tdp治疗仪、远红外线治疗仪、干扰电治疗仪、电针等器械共10余台件。能诊治腰椎间盘突出、脑血栓后遗症、急慢性腰肌劳损、肩周炎、颈椎病、坐骨神经痛等疾病,治愈显效率达80%以上。

三、对中医药工作采取的主要措施。

(一)我院对中医药工高度重视,成立了中医药工作领导小组。

(二)采取了派送中医药专业技术人员省内外进行短期中西医结合专业培训,进一步提高了我院中西医结合科目水平。

(三)在中药饮片的管理工作方面,科学拟定购药计划、严格从正规渠道购入中药饮片、在药品入库时严把质量关、加强库存中药饮片的管理,确保向患者销售合格的、无霉变、质量上乘的'中药饮片,保障用药安全。

四、经验与体会。

我院的中医药工作的经验与体会是:在继承祖国传统医学精髓的同时,结合自身实际,不断利用有限的卫生资源进行创新,使得我院中医药工作在不断探索中取得进步。

五、存在问题及原因分析。

(一)中医药工作硬件设施薄弱,财政投入力度不足,在规划项目中未把中医药硬件设施建设纳入长期规划。

(二)中医药类人才匮乏、从事中医药工作人员不能及时补员。学历层次过低,未及时补充中医类、中西医结合类高学历专业技术人才。

六、下一步工作设想及意见建议。

(一)不断加大中医药硬件设施建设力度。积极争取支持,增加资金投入,引进设备,选派业务骨干到省内外中医院进修。使中医科成为我院又一特色科室、新的业务收入增长点。

(二)加强对高层次中医药专业技术人才的引进力度,及时补充新鲜血液。积极争取县人民政府、县卫生局及县劳动人事部门的支持,补充中医专科人才。彻底扭转我院中医药专业技术人员学历层次过低的局面。

卫生院团支部工作汇报

全面落实科学发展观,扎实工作,开拓创新,不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力,进一步做好新一代的青年群众工作,带领广大共青团员为一方百姓的医疗服务工作作出新的贡献。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕医院“十一五”时期的奋斗目标和主要任务。

一、工作思路。

在xxxx年上半年医院团组织顺利完成工作,下半年的工作将主要集中在团组织机制建设中,以创新的精神进一步推动团委凝聚力,为今后工作打下坚实的基础。

二、工作目标。

1、坚持“党建带团建”,不断完善团建新格局。把党的要求贯彻落实到团的建设之中,使团的建设纳入党的建设总体规划,坚定不移的做到“党有号召,团有行动”。借助党团双层目标管理,争取做到党建和团建统一部署,统一落实,统一检查评比。使团员们能从思想上、组织上、作风上紧跟党组织,确保团员在青年群众中的先进性和主导作用。

2、加强团组织自身建设,健全和完善团组织、团干部、青年同志的工作模式。不断更新和强化服务手段,为青年团员搭建服务平台,提高院共青团员的客观分析和科学判断的能力。

三、

工作要求。

1、以团员意识的不断提升作为共青团工作的首要保障。

做到第一时间向青年职工宣传党的先进思想、倡导先进文明的工作生活方式,通过党带团建,进一步加强团员们的思想学习意识。通过公益活动,不断增强团员凝聚力。

2、把增强青年团员的综合竞争力作为青年工作的根本责任。

以服务青年为中心,以提高青年综合素质为核心,加强理论学习和工作实践,最大化的发挥团组织推优工作的激励作用。

3、把服务医院作为工作的中心任务。

增强青年团员服务意识和品牌观念,不断深化自我教育与继续教育,树立全面的学习观,用新理论、新成果武装头脑,创新业绩。以创造性的团工作将青年长处引导到为医院工作服务中来。

五竹卫生院。

2008年6月28日。

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