党性分析是党委、支部对党员充分发挥自身作用的检查，进一步激发党员的工作热情和责任感。下面是一些党员在党性分析中的感悟和收获，对大家进行党性教育有一定借鉴意义。
党员干部党性分析材料
通过这段时间的学习教育，我在思想上更加成熟，政治头脑更加清醒。在这期学习中，我们学习了“xxxx”的重要思想、邓小平理论的科学体系和历史地位、马克思的劳动价值论和我国当前的分配制度改革、“xx大”精神，并且了解了“三农”问题、行政许可法、诉讼法、当代世界科技发展特点及趋势、当代西方政治思潮等方面的内容。通过这些内容的学习，使我进一步增强了作为共产党员的自信，使我能够更好地发挥党员的先锋作用，能够更加灵活地贯彻xx大精神，更好地宣传、发扬“xxxx”重要思想。
作为一名共产党员，我能够认真学习党的“xx大”精神、邓小平理论和xx的xxxx重要思想，学习党的路线方针政策，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。我们的党是伟大、光荣、正确的党，每当紧要关头都能力挽狂澜。通过这次学习保持共产党员先进性教育，使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。
在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违轨之事。遵守单位的各项规章制度，坚守劳动纪律。同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。另外能团结同志、理解别人，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。
本人还存在一些问题，政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧;回顾这么多年的学习和工作，从现象上看自己对学习还是比较重视，但学习的深度不够，尤其是对深层次的理论学习，研究不够。日常工作觉得太繁重，有点厌烦心态。由于单位缺乏人手以及工作任务总是来的急，赶的紧，加班加点是家常便饭，所以导致自己心态疲惫，产生惰性。另外是服务意识还待加强。因为外来单位的事情有时太多，造成部分拖延，对外来单位的服务意识也没有完全到位，有时不够细致，也存在应付为工作上要求的多，生活上关心的少。根据存在的问题和不足，仔细分析原因，还是要继续加强政治理论学习不断提高自身的各方面的综合素质，特别是要在政治理论学习的同时，加强专业方面知识的学习，更多地了解专业新技术、新动态，努力提高设计水平和设计质量。具体地说在以下几个方面：
加强政治理论学习，努力做到政治思想上的高素质。作为共产党员，必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和x--的xxxx的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。坚定对社会主义的信念，坚定对改革开放的信心。掌握科学的认识论和方法论，正确认识评价客观事物。不断提高政治鉴别力和敏锐性，立场坚定，坚持原则，做一个政治坚定、目光远大，头脑清醒的高素质共产党员。
一、自身存在的问题分析。
在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的xx大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。作为一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：一是思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是服务意识还有待于进一步增强。对“为人民服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
二、下一步打算。
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：一是按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“xxxx”重要思想和党的xx大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际;二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作，全心全意为人民服务。
三、坚持用“xxxx”重要思想武装头脑。
针对以上存在的问题,在今后的学习和工作中,坚持用“xxxx”重要思想武装头脑，在加强政治理论学习的同时,还要抓紧学习经济、法律、科技、文化等方面的知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必需的一切知识，不断拓宽知识领域。树立共产主义远大理想，坚定走建设中国特色社会主义道路，自觉坚持党的根本宗旨，诚心诚意为人民谋利益。始终保持同人民群众的密切联系，真正做到群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切，以群众赞成不赞成、高兴不高兴作为自己的行为准则。坚持一切从实际出发,把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，用辩证的唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论去分析和解决面临的问题，始终站在改革开放和现代化建设的前列，解放思想、与时俱进、开拓创新，以新的观念、新的风貌，开创新的工作局面。
四、整改措施。
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作了二十多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。三是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作1、上不能达到十分的满意。在下一阶段的保持共产党员先进性教育学习中，我将有如下整改措施：学习，提高整体素质。在以后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识，不断适应时代发展的要求。2、进一步增强责任意识，加大协调工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进一步加大业务工作力度，使各项业务工作再上一个新的台阶。3、进一步解放思想，适应工作需求。面对我们党在新时期下的改革形势，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。4、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
通过保持共产党员先进性教育的学习与活动，作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不断地去打扫思想上的灰尘，改进工作中的不足，使自己的各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，努力使自己真正成为一个新时期优秀公务员。应当认清楚自己的工作就是服务，为社会服务，为人民服务是我们应尽的职责。同时要不断更新知识结构，通过学习保持共产党员先进性教育的学习，更好的服务于社会，这样我们也才能更好的生存，服务意识是任何时候都不可缺少的。同时必须发扬与时俱进精神，努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新，就看不到希望，一个国家没有创新就不可能强大，唯有兢兢业业，脚踏实地的工作，才能不负党和人民的重托，才能不断提高我们的业务水平，更好的为人民服务。
作为新世纪的国家机关工作人员，由于我国正处于高速发展变革阶段，城市发展日新月异，注定在这个时期里会任务繁重，但要以正确的观点来看待。要清楚这正是我们树形象求发展的良好机遇，我将以饱满的热情投入到公安工作中去。通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为**事业而鞠躬尽瘁。
领导干部党员党性分析材料范文
先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。保持共产党员先进性教育活动开展以来，自己紧紧围绕“*”这一理论核心，认真学习了中央和省、市、区委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《论加强和改进执政党建设》等一系列文件，认真学习党章，研读原著。同时，联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照新时期共产党员先进性的标准，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。
一、主要问题。
几年来，在市委、市政府和区委正确领导下，自己做了一些工作，发挥了一定作用。但是作为一名党员领导干部，无论是在党性修养上，还是在思想作风上，与“*”重要思想相比，与党员先进性的要求和群众期望相比，还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
(一)在理论学习上有差距。
1、理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。自己分管部门较多，平时比较注重抓业务工作，因而对理论学习自我要求不高。经常陷于事务堆中，学习的自觉性、积极性和主动性不强，虽然能够认真参加中心组学习，但往往是上边要求学什么就学什么，有交差思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到材料才找依据、查资料，临时抱佛脚。学习停留一般化，缺乏“挤”劲和“钻”劲，一般通读多，重点精读少，专题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止，学习笔记限于摘抄、心得体会写得不够深刻。对“*”重要思想的理论著作和保持共产党员先进性教育的相关文献学得不全面，钻得不够深，理论功底不够扎实。
2、学习政策还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。近年来，经济社会发展中出现了很多新情况、新问题，国家和省、市也出台了很多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用，结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够，对一些政策文件学得不够全面、深入、细致，掌握和运用政策不得心应手。运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，比如自己分管全区煤炭安全和打击私挖工作，对这方面，自己也认真学习了《矿产资源法》等相关法律，对实际问题进行了一些理论思考，一直建议对私挖乱采要走依法打击之路，限于自己职权范围所限，只是呼吁，没有认认真真对有关法律逐条研究，有时过分看重体制机制有待健全、打击难度大等客观条件，少有迎难而上的决心和毅力。
(二)在党性锻炼和工作作风上有差距。
1、在贯彻党的民主集中制原则方面，民主意识不够强。安排部署工作事先征求基层同志意见少，执行过程中听取基层反映，总结推广其他地区和本区内先进经验做得也不够。对分管工作只注意征求领导的意见，不注意广泛征求分管部门和同志们的意见。平时忙于工作事务，不善交际，与班子成员互相交流不够，虽然也能接受同志们的意见和建议，但在认为自己正确时容易固执已见，喜欢沿用一些固有工作方式方法，创新精神不足。
2、对分管部门和干部要求不够严格，有时工作方法欠妥。
一方面，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人，严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。另一方面，在时间紧、任务重的情况下，遇到问题特别是部门互相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以面面俱到。与分管部门的同志谈工作多，谈心交流少;抓业务多，抓思想教育少;提要求多，关心帮助少。
3、缠于事务多，调查研究少。在工作中坚持务实的原则，能够深入基层、深入群众、深入一线，基层情况了解情况，掌握第一手材料，但缠于事务多，没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够，没有拿出几篇有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成果。对分管工作注重多，其他工作相对考虑较少，对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，比如目前全区的重点工作“城中村”改造和“小区划”问题，自己认为是城建工作，不属于自己分管范围，因而较少研究，没有对此将产生的对街道建设工作及其他工作的影响进行预见性的分析，从而能提前采取有利工作措施，工作中有时缺少全局一盘棋的观念。
4、综合协调多，督促落实少。对分管工作布置多、协调多、提要求多，督促检查少，抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。对一些工作特别是煤矿安全工作能高标准、严要求、能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见，在区委统一安排下，和有关部门一研究制定了一些既符合区情、又符合法律法规的方案。但由于把主要精力放在了打击私挖乱采和煤矿安全工作上，对分管的其他部门工作有时只求过得去、不求过得硬。做得不够深、不够精、不够细。比如在自己分管的区委党校的工作上，有的同志曾向我建议坚持每季度召开一次工作例会，自己认真采纳过，由于种种原因，没能很好地坚持下来，在这方面有依靠部门工作的思想，这些已引起自己的高度重视，下一步将采取有力措施改进。
(三)在自身要求上有差距。
虽然自己在廉洁从政方面能把住大方向、对一些不正之风能够抵制，为此得罪了一些领导也从未退缩让步，但在一些问题上，比如用车上还存在公车私用现象;参加会议活动，有接收主办单位赠送小价值纪念品的问题;在与部门交往、接待上级领导时，存在陪客应酬，个别时候有超标准接待现象。这些问题虽然看起来不很起眼，但反映出自己在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不强，自我要求还不高。
二、原因分析。
对以上在思想、作风、工作等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念和党性修养上有差距。
(一)理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题，决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习，虽然掌握了一些理论知识，但在把握“*”重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够，达不到融会贯通，理论功底不足。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化;比如自己在主观上认为区委党校规模小，师资力量相对薄弱，受各方面所限，难以发挥向上级要求的那样成为干部教育的主阵地和主渠道，因而忽略了这方面的工作，下一步要认真纠正工作中的偏差;从基础做起，从基层抓起，站得高、看得远，创造性地开展工作。
(二)工作缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进。
在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但有时遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时，个别时有“我已尽了力”的想法，缺乏“一竿子插到底”的精神。
(三)党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够高。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下，自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格的党内政治生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，再加上受社会大气候的影响，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，不便推辞，随大流而不以为然，对超标准接待现象认为是工作需要，这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
三、努力方向。
针对自身在党性方面存在的问题，联系产生这些问题的原因，自己要按照“*”的要求，以“解决问题、提高素质”为重点，通过这次先进性教育活动，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：
(一)坚定理想信念，奠定思想基础。正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，是保持党员先进性要解决的首要问题。社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以“*”重要思想为指导不动摇，坚持走建设有中国特色的社会主义道路不动摇，坚持同以为的党中央保持高度一致不动摇，踏踏实实地为实现党在社会主义主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗。有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。
(二)强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，从群众中来、到群众中去的观点不能丢。牢固确立立党为公、执政为民的观念，从办公室中走出来，拿出更多的时间和精力，深入基层、深入群众、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，带着感情为基层和群众排忧解难，努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，不断密切与群众的血肉联系。坚持把为领导服务与为群众服务统一起来，各项工作都以人民满意为目标，心往基层想，人往一线走，事为大家办，在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。
(三)改进工作作风，树立良好形象。共产党员良好的道德操守、高尚的人格形象、抵御腐朽思想侵蚀的能力，是党员先进性的重要体现。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，一切以“*”重要思想为指针，一切以落实中央和省、市、区委的决策为中心，一切以法律法规和党纪政纪为准绳，经常进行自我反省，勇于开展自我批评，努力使自己的思想更纯一些，境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确看待和运用手中的权力，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。认真贯彻民主集中制，以积极认真的态度参加党组民主生活会，以普通党员身份参加支部和党小组的活动，认真开展自我批评，虚心接受群众意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强与同志之间的交流和沟通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、关心人，做到作风民主、胸怀广阔，与人为善，公道正派。始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。
(四)坚持勤奋学习，更新知识结构。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质。认真学习掌握“*”重要思想，重点学好党章，学好党的xx大和xx届三中、四中全会精神，学好、重要讲话，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，把理论学习与中央和省、市的中心工作结合起来，提高总揽全局的能力;与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力;与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习法律法规、科学技术、经济管理等方面的知识，向书本学，向实践学，向群众学，向同志学，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步确立理想信念，巩固宗旨信仰，提高综合素质，增强识别能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
(五)增强业务能力，提高服务水平。按照先进性的要求审视自己，自强不息、永不自满，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，认真研究社会主义市场经济条件下面临的新情况、新问题，善于运用市场的观念、改革的办法、创新的精神来推动各项工作。紧紧围绕关系改革发展稳定大局的突出问题和群众关心的热点难点问题，有针对性地开展调查研究，真正扑下身子，掌握真实情况，去粗取精，去伪存真，总结经验，探索规律，写出有事实、有分析、有对策的调研报告，为全区发展提供有价值的决策参考。强化责任意识，把综合协调的工作重心放在抓落实、求实效上，准确把握具体事项的落实情况，深入分析决策落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为领导决策提供有针对性的建议。强化创新意识，对分管部门严格要求，建章立制，改革创新，比如上面提到的党校每季度开工作例会的事情，自己要亲自定制度将它确立下来，坚持下去、同时要向会建议，每半年至少将党校发展有关问题列入议题，充分发挥我区党校的“主阵地”和“主渠道”作用。对其他部门所提好建议也要认真及时采纳并组织实施。同时对一些事关全局的重大事项要精心安排、对工作中遇到的困难要认真解决，对重大问题要亲自把关，提高工作中的前瞻性、创新性、全局性。
今后，自己要以“*”重要思想为指导，在领导和同志们一如既往的帮助支持下，进一步为领导、为基层、为群众搞好服务，努力把工作做得更好一些，使自己的各项分管工作再上新台阶、为建设文明富裕一流现代新做出新的贡献。
党员干部党性分析材料
关于“三严三实”的重要论述是从严治党宝贵经验的总结、继承和发扬，是加强党的建设的重要遵循。机关党建作为党的建设重要组成部分，应当带头践行“三严三实”，坚持从严治党，把严和实的要求落实在机关党的思想、组织、作风建设中。
第一，“三严三实”体现在思想教育上，就是要进一步坚定理想信念，增强党性修养。指出：“加强党性修养是广大党员干部必须坚守的修身之本、为政之道、成事之要。”加强思想教育，要以党组(党委)中心组学习为龙头，通过领导领学、中心组带学、集中宣讲、专题辅导、座谈交流、报告会等形式，深入学习系列重要讲话精神，引导机关党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信，在思想上、政治上和行动上同党中央始终保持高度一致。要利用我省丰富的红色资源，大力开展红色教育，积极引导党员干部在思想上激浊扬清、正本清源，保持思想的纯洁性和先进性，做井冈山精神的传承者和实践者。要广泛开展“最美党员干部”、“党员创绩先锋”先进评选和典型事迹宣传活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
第二，“三严三实”体现在组织管理上，就是要进一步严格党内生活，强化民主监督。强调：“党组织要管理党员、干部，党员、干部要自觉接受党组织管理，是我们党的一个重要规矩。”强化组织管理，要以《党章》《条例》为基本遵循，进一步严肃党内政治生活，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断完善和落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、党员领导干部过双重组织生活、民主生活会等制度，开展基层党组织和党员“评星定级”、“五星创评”活动，用足用好批评和自我批评这个有力武器，有效发现问题，真正解决问题，加强对党员干部的监督。
干部党员党性分析材料
谈党员忠诚时曾经指出：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”唯有忠诚老实才能做到言行一致，将责任牢记于心，将党和人民放在首位，将一颗赤诚之心投入到党的事业发展中去。因此，我们每位共产党员都应时刻不忘誓词，身体力行，做一名对党忠诚、干净担当的合格共产党员。
用学习端正思想。近期“。
两学一做。
”学习教育深入开展，每位党员都应深入学习党章党规，进一步明确标准规范，全面理解党的纲领，牢记党员义务权利；认真学习系列重要讲话精神，用理论武装头脑，增强政治意识、大局意识，提升政治理论思想素质。在学习中端正态度、通透心灵，增强对党的信赖，更加热爱党、拥护党，以的热忱绝对忠诚于党；在学习中坚定信念、凝聚力量，坚定一生跟党走的信念，始终忠实于党和人民的事业，进一步提升党的凝聚力和战斗力。
用行动彰显忠诚。基础在学，关键在做，只有落实在行动上，才能见到实实在在的效果。要严格遵守党的章程，将标准规范内化于心，外化于行，对党坦诚老实言行一致，不做表里不一的“两面人”；要认真践行党的宗旨，始终把人民利益放在心上，全心全意为人民服务，实心实意为人民办事，真正为人民群众排忧解难；要严守党的纪律，在任何涉及纪律的问题上严于律己，清清白白做人，干干净净做事，坚决维护组织纪律的严肃性、*性。
用自省换来进步。“要做一个好党员，就要与自己作斗争，经常以正确的意识去克服自己的不正确的意识。这个思想上的斗争和斗争中的胜利，就是自己思想意识上的进步。”合格的共产党员不是一时印象，而是长久的品质素养，这就需要我们共产党员时刻保持头脑清醒，一日三省，始终对照党章党规、对照党的纪律审视自己的行为，善于发现问题并且总结经验教训，在否定之否定中不断进步发展。同时不断磨练坚定的意志和信念，要在和平时代经得住糖衣炮弹的考验，不畏困苦，不畏磨难，毫不动摇地在这条道路上奉献下去。
篇二。
党的群众路线教育实践活动开展以来，到联系点兰考县亲自指导活动，并发表重要讲话，为我们开展好教育实践活动指明了方向，提出了新的更高的要求。近段时间，我通过学习焦裕禄精神、观看*后，结合自己工作实际，以“三严三实”为标尺，对照查摆、深刻反思和自我剖析。现将具体情况跟大家做个交流，请大家批评指正。
一、“三严三实”的理解和体会。
焦裕禄同志之所以被誉为“县委书记的好榜样”，他的精神之所以被代代传颂，我认为，主要是基于五种精神特质。
一是心系群众、牢记宗旨的亲民爱民精神。作为一名党员，焦裕禄同志始终牢记全心全意为人民服务这一宗旨。他常说，“共产党员应该在群众最困难的时候，及时出现在群众面前。”他是这样说的，也是这样做的，狂风暴雨、冰天雪地、沙尘盐碱难以阻挡他帮助群众、关心群众的脚步，一句“我是你们的儿子”道出了他与百姓心连心、情相依，同呼吸、共命运的鱼水深情。
二是勤俭节约、艰苦创业的艰苦奋斗精神。焦裕禄同志面对土地贫瘠、灾害不断、生产力水平落后的兰考县，找准防止灾害、发展生产的突破口，带领全县人民战天斗地、不畏艰险、奋力拼搏、自强不息，用“敢叫日月换新天”的大无畏精神改变了兰考的面貌。而他自己穿的、戴的都是补了又补的旧衣帽，坐的、用的都是老旧不堪的座椅和工具，他用自己的言行为勤俭节约、艰苦奋斗做出了生动诠释。
三是实事求是、调查研究的科学求实精神。焦裕禄同志把调查研究当做一种人生态度，在短短一年的时间里，靠一辆自行车和一双脚走遍了全县，通过全面、深入的调查研究，掌握了治理灾害、改善环境、发展生产的规律和途径，为兰考县未来的发展奠定了坚实的基础。
四是不怕困难、不惧风险的迎难而上精神。当时兰考县严重的自然灾害对每一名党员干部都是严峻的考验，焦裕禄同志在这种情况下，没有被困难吓倒，他义无反顾地投身到建设当中，在被“三害”肆虐的兰考披荆斩棘，践行了他“不改变兰考面貌，我绝不离开这里”的诺言。
五是勤政为民、廉洁奉公的无私奉献精神。焦裕禄同志手握戒尺，慎独慎微，从不利用手中权力为自己儿女、亲属谋取任何好处。而他对群众、对工作，却是不怕苦、不怕死，拖着病体深入田间地头，冒着大雨查看洪水流势，顶着风沙标记流沙走向，这一巨大反差展现了党员领导干部的高尚情操，在群众心中树起了高大形象。
二、个人“四风”方面存在的问题及剖析根源。
（一）形式主义方面。
工作上存在忙于事务，不求实效的问题。常常满足于安排部署多、督促落实少，安排布臵后干部就不再管了，没有跟踪问效，致使有些工作效果不是很理想。
调查研究不够，存在作风不实的问题。平时总是忙于事务性工作，没有静下心来深入基层调查研究，深入群众了解问题、分析问题、解决问题，作风上有飘浮现象。
（二）、官僚主义方面的问题。
联系群众不够密切。工作中与群众联系不够密切，没能认认真真倾听群众的意见和建议。全乡的村组没有全部走遍，很少主动到村组进行走访调研，征求和收集群众的意见和建议，为群众切实解决生活中存在的一些问题。有时收到群众反映的一些困难和问题，也没有及时组织工作人员深入群众了解情况，只是简单的把问题分解给相关乡村干部办理，工作上存在联系群众不密切，关心群众不够多，服务群众不到位，群众观点淡薄等现象。
工作讲情面，不愿得罪人，有好人主义的思想。在工作中讲情面多，批评人少，不愿意去得罪人，一味追求一团和气，不愿较真碰硬。
工作标准有时不高，遇事有当甩手掌柜的现象。对自己分管的工作满足于过得去、一般化，不求过得硬、追求高标准，不愿大胆改革创新，墨守成规，不愿担当重任，工作只要完成了就万事大吉了，对于有些工作不去深入调查研究，而是按部就班，有时甚至当甩手掌柜。
（三）、享乐主义方面的问题。
工作中有慵懒松散的现象。有时上班有迟到早退现象，存有“求稳多、求进少”的倾向，有时候存在着“干累了，歇口气”的想法，有时有应付的思想，一定程度上还存在有些懈怠。
思想上有不思进取的现象。参加工作后，刚开始的前几年工作积极性很高，精神状态很好，干劲也很足，时间长了就有些松劲了，有时习惯于按部就班和不求有功但求无过的思想，有时甚至感到多一事不如少一事，得过且过，当“太平官”、做“太平事”。因此，无论在开展工作时，还是在解决各种问题上，有时不能完全从群众的角度和实际情况出发，出现了工作创新不够、成效不大的现象。
生活上有贪图享受的现象。实事求是地说，自己有贪图安乐享受的意识，艰苦奋斗精神发扬的不够。有接受村干部、亲朋好友吃请现象。
（四）、奢靡之风方面面的问题。
勤俭节约意识不够强。刚开始看到一些奢靡之事，由于朴素的农民情节也会心有不悦，但时间久了也就放松了对自己的要求。比如在过去的工作中，有时候下乡看到困难户家中一贫如洗，但是面对接待，尽管反复要求对方“简单些、不要浪费”，当看到满桌的丰盛菜肴还是安然接受，说明自己勤俭节约的意识慢慢淡化了。
执行廉政规定不够严格。八项规定前有借公务接待之名宴请朋友现象，有时在承办会议活动时，存在讲排场、安排宴请超标等现象。
对照上级的要求以及对自己的剖析，我认为，出现这些问题的主要根源是：一是忽视的学习的重要性，没有合理安排好时间，没有分清楚主次，没有学习的动力；二是放松了对自己的严格要求，没有时刻以中央、省委、市委各项纪律规定严格要求自己；三是宗旨观念有所淡化，为民服务的意识不强。
三、下一步整改措施。
乡镇领导干部处在基层工作第一线，其一言一行、一举一动都反映着党和政府在人民群众中的形象，要真正实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，就必须大力学习弘扬焦裕禄精神，自觉践行“三严三实”要求，带头深入基层、深入群众，察民情、听民声、解民忧、集民智。做好以下几个方面工作。
1、坚定信念，服务群众，在“学”上下功夫。
理想信念是共产党人精神上的“钙”。作为一名乡镇领导干部，要常修为政之德，加强自身学习，不断丰富知识储备，包括农业、科技、党建、精神文明等方面的知识，也包括学习领会上级的各种文件、精神，熟悉党的各项政策等。在乡镇日常工作，要做好不怕吃苦不怕累的思想准备，明确自己服务群众的目的和要达到的目标，把自己当成群众中的一员，融入到群众中去，虚心向群众学习，想群众之所想，急群众之所急，和群众和谐相处，通过学习树立起正确的世界观、人生观、权力观和政绩观。
2、自觉带头，当好表率，在“严”上下功夫。
乡镇干部天天与群众打交道，要自觉带头践行群众路线，做到心里装着群众，工作依靠群众，目标为着群众，真正把实事办好，把好事办实，用实际行动体现爱民、系民、亲民、为民的深广情怀。在实际工作中，要摆脱日常事务的牵扯，将主要时间和精力集中到抓重点工作、重点产业的落实上来，办好关系群众切身利益和增收致富的事。做到提高一级想问题，提前一步抓落实，面对矛盾问题，要说到做到，说好做好，言行一致，知行合一。要心里真正装着人民，经常深入到基层，为群众解难题、办实事、做好事，做到在感情上时刻念着群众，在行动上永远为了群众。
3、艰苦奋斗，厉行节约，在“廉”上下功夫。
艰苦奋斗是中华民族的光荣传统，是我们党的立业之本、取胜之道、传家之宝，也是焦裕禄精神的精髓。我们学习和弘扬焦裕禄精神，在任何时候、任何情况下都自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风，发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神，为推进党和人民的事业努力奋斗。当前，全乡经济社会发展缓慢、基础设施薄弱，群众增收渠道单一，为提前完成全面建成小康社会的任务还十分艰巨，这就要求全乡的广大党员尤其领导干部要带头发扬艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子的观念，把有限的资金和资源用在全乡经济社会发展的关键部位和基础设施建设的薄弱环节上，用在为群众扩宽增收致富渠道和为民办实事上来，使艰苦奋斗精神真正成为凝聚人民群众克服困难的无价之宝。同时，领导干部个人要牢固树立“底线”意识，认真遵守并坚决贯彻执行廉政准则，清清白白、堂堂正正。
4、勇于担当，敢作敢为，在“实”上下功夫。
当前正处于结构调整阵痛期、增长速度换挡期、爬坡过坎关键期，存在诸多矛盾和困难，要保持不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，勇于克服困难，敢于真抓实干的精神。所有领导干部要主动联系贫困村、贫困户，帮助联系村分析优势和劣势，帮助制定完善发展思路、增收计划，帮助突破发展瓶颈，实现全面小康；要围绕就业、惠民、上学、就医等热点难点问题进行一对一帮扶，能解决的立马解决，不能解决的要制定方案限期解决。通过定好调子、找准路子、沉下身子、迈开步子，真抓实做，求真务实，一件事情一件事情地推进，一个问题一个问题地解决，实现xx建设提档、管理提质、发展提速、环境提优、幸福提升。
党员领导干部党性分析材料
自开展党员民主评议活动以来，按照公司党委及项目部党委《关于做好民主评议党员工作的实施意见》和《吕梁山隧道项目部党委党员民主评议实施措施》的具体要求，在认真学习xx大精神和相关文件的基础上，对照测评要求，结合学习和工作实际情况，进行了“五查”，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，找出自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。
联系个人的思想和工作实际，现将党性党风方面的主要问题剖析如下：
一、存在的主要问题。
（一）政治理论学习自觉性不高。由于将工作精力更多投入到了项目施工生产的日常管理工作，放松了理论学习，在理论学习上存在浮燥情绪，忽视了知识能力的培养再造。在平时学习中存在学习不刻苦，不扎实，不深入，往往忙于事务工作或应酬，不愿拿起书本学习，即使有了时间也坐不下来，深不进去。重视。
格言。
警句的记忆，忽视阅读原文；忽视对理论精髓的深刻理解把握；重视现用现学，打快锤，忽视入心入脑解决世界观、人生观、价值观方面的深层次问题；重视抄书本，找资料，完成笔记字数，忽视用理论武装头脑，在理论联系实践指导实际工作开展上不够。虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加党组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识。总之，翻阅马克思列宁主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想时间相对少，缺乏主动去学习党的基本知识的精神。
（二）坚持民主集中制不够。一是在班子讨论行政方面问题时，因不了解情况，听从大家意见多，发表自己观点少；二是运用批评与自我批评的武器，在开展积极的思想斗争上，近几年越来越少了。在领导班子民主生活会上，往往讲工作多，谈思想、讲缺点毛病少。自我批评不深不透轻描淡写，敷衍了事。对别人的批评意见少了，甚至提希望都很少。
（三）日常生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。还不能带头自觉的创树和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范。有讲不文明语言的行为，艰苦奋斗的思想还树立得不牢固，有时待人接物不够谦虚谨慎。
二、存在问题的原因。
对理论学习思想认识不高，没有真正认识到理论学习是我们党面向新世纪，推进伟大事业的战略需要，是提*部队伍思想政治素质，坚持党的基本路线不动摇的根本要求；没有充分认识民主集中制的重要性，没有把民主集中制看成是党的最根本的组织制度，仅仅把其看成是工作方法和工作作风问题。
三、下一步的提高党性修养的措施。
（一）加强思想道德修养，坚定共产主义理想信念。认真学习马列主义、*思想、*理论和*同志“三个代表”的重要思想，不断提高自己的政治觉悟、党性觉悟，牢固树立共产主义远大理想，扎实提高自己的世界观、人生观、价值观，增强个人的责任感、使命感，提高自己抵御各种政治微生物和政治风浪冲击的免疫力，永葆*人的青春活力，为党的事业奋斗终身。
（二）加强学习的基础上联系实际，将理论指导实际。全面认真系统地学习党的方针政策，*思想、*理论和三个代表的重要思想，认真学习xx大精神，深刻领会新的历史条件下保持*员。
先进性教育。
活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格*员的标准严格要求自己。认真学习国家产业政策，提高业务水平。
（三）提高素质，弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念。自觉按照模范*员的标准严格要求自己，通过查找问题，细化改进纠正的办法措施，落实到具体工作中去，以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬*员的先锋模范带头作用，把党的意志转化为我们每个党员的实际行动，用我们的努力去营造良好的发展环境，用我们实际行动去促进项目、企业的和谐的发展。
中共中央进京前*曾多次对人说*人不能学300年前的李自成，打了18年仗，做了18天皇帝，而是要长久的做下去。*把进京执政当做“进京赶考”，旨在提醒全党要始终坚持“两个务必”，始终保持党的本色。按照党委要求，我按照“两个务必”和新时期保持党的纯洁性的要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。
思想的精髓，更没有掌握*同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
一切为了群众”要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出的热情对待群众，我有时对待群众不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，公仆意识容易淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。
3、领导水平和对外协调能力不够高。
作为办事处副主任，领导水平还需要进一步加强，对外协调能力有待提高，有时缺乏透过现象看本质的能力、政治敏锐性和政治鉴别力，大局观有待加强，没有站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
二、改进措施：
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。
加强政治理论学习，不断用*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，用自己的一言一行、一举一动去践行，真正体现出*员的特点。
2、加强自我改造，提高综合素质。
要加强学习，努力改造世界观。时刻牢记崇高理想和根本宗旨，时刻牢记历史使命和重大责任，以一个合格*员的条件衡量检查自己，以一个称职领导干部的标准严格要求自己。联系实际，结和今年读好“三本书”的活动，刻苦读书学理论，学以致用，增强不断改造世界观的自觉性，提高用马克思主义的立场、观点、方法分析解决当前实际中的重大问题、驾驭复杂局面的能力和水平。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如*所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”要牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个含义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我们的各项工作一定能上一新台阶。
我于xx年加入中国*，现任中共xx县委、组织部长。近年来，自己基本能按照党员领导干部的要求，自觉以*理论和重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策，始终把握全县改革发展稳定的大局，围绕经济建设中心开展工作，为推进我县经济社会的持续健康发展做了一定工作。自开展保持*员先进性教育活动以来，我通过深入系统地学习，自己的认识水平得到了提高，理想信念更加坚定，增强了解剖自身问题、改正自身不足的信心和决心。对照《党章》、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，联系全县改革发展稳定的大局、干部群众的意见建议以及自身的思想和工作实际进行检查，发现自己离党组织和人民群众的要求还存在一些差距。
一、主要问题。
（一）学习理论、改造世界观存在差距。一是理论学习的自觉性还不够高。没有坚持始终将理论学习放在首位，工作相对较轻松时，学习抓得扎实；工作量大时间紧张时，没有注意挤时间学习，未做到以高度的自觉性和政治责任感持之以恒地抓好学习。二是理论学习的系统性不强。学习中存在实用主义倾向，自己主要抓组织人事工作，对党建理论、干部人事工作理论、规定的学习抓得紧些，学得深透一些，而对其他工作诸如经济管理、现代科技、工农业生产等方面，仅从把握党的方针政策方面去学习，深入系统地钻研不够，对马列主义、*思想、*理论及重要思想的科学体系还缺乏系统把握。三是改造世界观的主动性还不够强。没有经常性地自觉运用马列主义的立场、观点和方法改造自己的世界观、人生观和价值观。没有融会贯通地把学来的东西运用于指导工作实践，在工作实践中深入思考总结得不够，对发现的问题也容易放过，未能及时梳理撰写理论文章，用以指导自己的实践和启发他人。
（二）宗旨观念树得不够牢固，与群众的愿望存在差距。一是关心群众疾苦、解决群众具体困难方面做得不够。对干部的思想及工作状况、身心健康关心不够，没有做到经常深入干部中交心谈心，对他们的所思、所盼了解不多，对他们关心的问题解释不够透彻，解决不够及时，除了及时组织落实干部生病看望、科级干部定期健康检查制度外，对干部监督管理、教育培训、家庭困难等方面的问题未及时建立健全保障机制。对基层困难群众，除了平时走访慰问，送点农用物资、生活必须品并给予适当接济外，未能站在一个县级领导干部的高度出谋划策，没有很好地结合分管工作实际抓好助民增收、促进发展、构建和谐社会长效机制的建立，确保扶贫扶智长期见效。二是联系群众依靠群众的观念不强。在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧和营养，未能认真。
学习总结。
和利用群众创造的新鲜经验。在制定工作思路、解决问题时，了解群众意愿、集中群众智慧、倾听群众呼声不够，一些工作未能及时反映群众的愿望和要求。
（三）工作严谨细致不够。x年x月x日，县委研究将x名任副科级时间不满两年的干部提任正科级职务，自己对破格提拔应报告上级党委组织部门这一规定虽然知道，但认为以往就没严格执行，所以就简化了程序，在县委研究前没有提出建议，也没有报告上级党委组织部门，导致县委研究任用了这x名干部，最后被上级部门责成进行了纠正。这一事件给市委组织部、县委都造成了不良影响。
（四）开拓创新不够，与现实工作要求存在差距。随着社会经济形势的发展，客观条件的变化，我的思想观念也得到了进一步的更新，但与时代要求、现实工作需要还不相适应，具体体现在以下两个方面：一是没有完全按照建立完善社会主义市场经济体制的要求，深入研究党建工作方法，对当前形势下干部队伍建设、党的基层组织建设、党员队伍建设中出现的新问题、新矛盾把握不准，因地制宜开展工作的方法、抓手不多，特别是在科学考核干部政绩方面做得不够好，导致有的工作措施与客观条件要求不相符合，使得党建工作在推动经济建设中的力度不大，效果不够明显。二是干部人事制度改革步子迈得不够大。干部人事工作直接涉及到干部的成长和个人的切身利益，本人有求稳怕乱的思想，对过去一些已不适应当前形势要求的管理办法、制度，只是摸着石头过河，试着干，未能大刀阔斧地兴利除弊。
（五）贯彻民主集中制做得不够，与组织和群众要求存在差距。主要是发扬民主不够充分，贯彻民主集中制的自觉性存在差距。一是有时对下级说话口气硬，难以令人接受。特别是自己认为有道理、是正确的的时候，说话就语气重，甚至不容商量，容易给人一种高高在上的感觉。二是在县委班子讨论问题时，听书记、副书记的比较多，主动地彻底地发表个人意见不够，特别是对与自己工作联系不大的工作内容发表意见更少些。三是在民主生活会上，对上级、对班子成员及下属的批评打不开情面，点到为止，触及要害触及灵魂的不多。
（六）在廉洁从政方面存在不足，执行党风廉政建设责任制不够到位。自我要求不够严格。在出差下基层时，有接受超标准接待的现象，自己没有坚决制止，也没有付生活费；公务接待也有超标准现象，有时还接受过基层同志赠送的土特产；有时参与了一些不应参加的宴请，有时有公车私用没交费的现象。作为组织部长，自己对组工干部的教育管理还不够严格到位，约束机制不够健全，导致xx年部内个别干部出现有损党员干部的行为，我应当负教育管理不力的主要责任。
二、原因剖析。
（一）理*底不深，是导致党性党风存在问题和差距的根本原因。马列主义，*思想、*理论和重要思想，是经实践检验证明的科学理论，是我们改造主观世界的有力思想武器。由于没有学深学透科学理论，对于其实质、立场观点理解不深，就不能做到及时改造自己的主观世界，及时校正自己的世界观、人生观、价值观；没有学深科学理论，就不能很好地运用理论指导工作实践，不能在实践中大胆开拓创新，推进各项工作。
（二）加强党性锻炼不够，是导致党性党风存在问题和差距的重要原因。加强党性锻炼，就是要用马克思主义的辩证唯物主义、历史唯物主义和科学社会主义思想武装自己，努力使自己始终保持工人阶级的先锋队性质，积极实践重要思想。由于加强党性锻炼不够，自我要求的尺度就放宽了，在工作和生活中加强自我教育、自我批评和不断反省自己的自觉性就不够高，时常自我感觉良好，不能及时检查自身不足，达到不断完善自我的目的；由于加强党性锻炼不够，积极主动深入基层听取群众的意见不多，在工作方法、思想方法上因循守旧的多，凭经验、凭感觉、用老办法办事的时候就多，开拓进取、求实创新的意识不强，廉洁自律的标准也不够高。
（三）群众观念树立不牢，是导致党性党风存在问题和差距的直接原因。马克思主义认为，群众是真正的英雄，我有时却认为自己能干，自我感觉良好，有时批评人不注意方式方法，没有考虑对方的接受程度，有时甚至把固执己见当成是坚持原则。自己虽然牢记中国*要始终代表广大人民群众的根本利益的要求，但在实践中，对如何代表、怎样代表领悟得不深，把握得不准，理解存在片面性、表面化，因而导致关心群众疾苦的行动仅体现在走访慰问，力所能及地送一些物资、现金解决少数群众的燃眉之急，却没有从根本上寻找解决问题的办法措施，没有在建立健全惠及大部分群众的惠民利民机制上下功夫。
三、今后努力方向我今后要认真落实“公道正派从我做起，严谨务实带动他人”这一自己提出的箴言。
口号。
做到以下几个方面。
（一）强化终生学习意识，不断提高理论水平和实践能力。在新形势下，新事物、新矛盾、新问题、新情况层出不穷，对我们的政策理论水平和工作能力提出了新的挑战和新的要求，如拘泥于现有知识水平，就难以适应新形势和新任务的需要，推进各项工作的深入开展。因此，自己一定要大力发扬我党理论联系实际的优良作风，坚持不懈地以发展的观点和创新的精神，按照“学习、学习、再学习”的要求，认真学习马列主义、*思想、*理论和重要思想，不断用科学理论武装自己的头脑，改造自己的世界观、人生观和价值观，努力提高自身素质。
力观，坚持一切行动从维护和发展群众利益出发，坚持一切为了群众，把群众的冷暖放在心上，把群众的利益放在第一位，把满足人民群众的需求作为第一追求，时刻想群众之所想，急群众之所急，多深入群众听取民声，了解民情，解决民忧；把群众拥护*，高兴不高兴，答应不答应，赞成不赞成，作为想问题、办事情的第一信号，诚心诚意为群众办实事、办好事。具体到组织工作来讲，就是要严格按照“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”的要求，牢固树立“公道正派”的核心价值理念，在干部工作中不谋私利，在干部问题上不徇私情，在干部任免上不存私心，在干部方案上不揣私货，身先士卒，做好表率，坚决整肃组织工作中的不正之风。
（三）强化政治责任意识，锲而不舍地围绕“发展第一要务”开拓创新。按照重要思想的要求，坚定不移地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。突破旧思想、旧观念的束缚，树立落实科学发展观和正确政绩观，开拓创新，大力发扬创新精神，时刻走在时代的前列。当前，我国的改革正处在攻坚阶段，新情况、新问题很多，热点、难点问题很多，党建工作面临许多崭新的课题，这就更有待于用改革的精神悉心研究，大胆探索，勇于实践。我们要抓住党建和干部工作中的薄弱环节，重点突破，全面推进，不断开创工作新局面。
（四）强化纪律意识，不断规范自己的言行。一切从党的利益出发，正确处理局部与全局、眼前与长远、个人与集体的关系，讲团结，不计较个人得失，严以律己，宽以待人，以纯洁的党性，坚定的信念，求得政治上的统一；恪守党的规范，遵守党的纪律，维护县委，不断增强班子凝聚力和战斗力。认真学习《中国*领导干部廉洁从政若干准则》，切实树立廉政观念，强化廉政意识；弘扬正气，理直气壮地抵制各种不良倾向；强化自我修养与改造，做到“五慎”、“四不乱”，即慎初、慎微、慎独、慎交、慎侧，腿不乱走、手不乱伸、嘴不乱吃、笔不乱批；自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和其他外部监督，遵纪守法，廉洁从政，自觉树立党员干部的良好形象。
精选党员干部党性分析材料
召开以“自我剖析和党性分析”为主题活动就是为了强化党员干部党性修养，坚定理想信念。以下是本站小编精心搜集的党员干部。
希望对你有帮助!
关于“三严三实”的重要论述是从严治党宝贵经验的总结、继承和发扬，是加强党的建设的重要遵循。机关党建作为党的建设重要组成部分，应当带头践行“三严三实”，坚持从严治党，把严和实的要求落实在机关党的思想、组织、作风建设中。
第一，“三严三实”体现在思想教育上，就是要进一步坚定理想信念，增强党性修养。指出：“加强党性修养是广大党员干部必须坚守的修身之本、为政之道、成事之要。”加强思想教育，要以党组(党委)中心组学习为龙头，通过领导领学、中心组带学、集中宣讲、专题辅导、座谈交流、报告会等形式，深入学习系列重要讲话精神，引导机关党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信，在思想上、政治上和行动上同党中央始终保持高度一致。要利用我省丰富的红色资源，大力开展红色教育，积极引导党员干部在思想上激浊扬清、正本清源，保持思想的纯洁性和先进性，做井冈山精神的传承者和实践者。要广泛开展“最美党员干部”、“党员创绩先锋”先进评选和典型事迹宣传活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
第二，“三严三实”体现在组织管理上，就是要进一步严格党内生活，强化民主监督。强调：“党组织要管理党员、干部，党员、干部要自觉接受党组织管理，是我们党的一个重要规矩。”强化组织管理，要以《党章》《条例》为基本遵循，进一步严肃党内政治生活，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断完善和落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、党员领导干部过双重组织生活、民主生活会等制度，开展基层党组织和党员“评星定级”、“五星创评”活动，用足用好批评和自我批评这个有力武器，有效发现问题，真正解决问题，加强对党员干部的监督。
近日，汉南支行召开以“自我剖析和党性分析”为主题的支部党员大会，引导全行党员增强党章意识，坚定理想信念，争做合格党员。15名党员认真查摆问题，深刻交流剖析，支部成员现场点评、打分，将“。
两学一做。
”学习教育活动推向深入。
一、按照“三个对照”，开展自我剖析。一是对照省分行年初党建工作会议指出的党员队伍中，与党章党规要求不相符、与全面从严管党治党政治生态不适应的十种现象和问题，查找自身存在的问题和不足。二是对照党章党规，深刻剖析原因。三是对照“四讲四有”合格党员标准，落实整改措施。
二、力求“三不三有，进行相互交流”。一是对照检查不护短、有触动。全体党员认真对照查找自身存在的问题和不足，主要表现在：有的工作不够主动，遇事推诿;有的担当意识缺乏，遇到矛盾往上交;有的集体利益淡化，考虑个人困难较多;有的盲目攀比思想较重，不能正确对待名利;有的大局意识不够强，组织原则性有待提高。二是自我剖析不粉饰、有感悟。有的党员干部认为，通过反复学习《党章》《准则》，对照《条例》，深感自己降低了党员标准，存在自我放松的问题，只有自己公正无私，才能心胸坦荡，一身正气。有的老党员表示，目前存在思想上求稳，安于现状的问题，缺乏干事创业的事业心、责任感，缺乏较强的忧患意识和创新精神，日后要高标准严要求自己，专心致志，开拓进取，勇于担当，付出‘人一之，我十之’的努力，在平凡岗位上干出不平凡的业绩。有的入党积极分子说，过去一直存在思想上对党的认识不足等问题，通过这次学习教育，深刻体会到入党的重要意义，进一步坚定了入党的决心。三是整改措施不虚化、有目标。全行党员对照做一名合格党员的具体要求，明确努力方向，树立奋斗目标，即在政治上确立“四个意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;在思想上树立“四讲四有”标准;在行动上立足岗位、建功立业;争做合格员工，不违规、不违纪，合规操作，完成本职工作;争做合格党员，带头遵纪守法，爱岗敬业，主动、超额、创新完成工作任务，工作有激情、有信心、有勇气。有的业务骨干表示，要努力做到正直正派、诚实守信、忠诚担当，立足岗位当先锋，爱学习，重品行，做表率。
三、严格“守好四线”，坚持党性原则。支部书记董谦在本次党员大会点评时指出，全行党员要始终坚持党性原则，严格“守好四线”：一是尊崇党章，筑牢理想信念高线;二是重温誓词，坚守道德修养底线;三是敬畏法纪，拒越党纪国法红线;四是忠诚职责，提升岗位奉献标线。
该行通过扎实推进“两学一做”学习教育活动，进一步激发了干部职工的工作热情，1-5月申报并获批中长期项目贷款16亿元，目前已投放4亿元。
通过这段时间的学习教育，我在思想上更加成熟，政治头脑更加清醒。在这期学习中，我们学习了“”的重要思想、邓小平理论的科学体系和历史地位、马克思的劳动价值论和我国当前的分配制度改革、“xx大”精神，并且了解了“三农”问题、行政许可法、诉讼法、当代世界科技发展特点及趋势、当代西方政治思潮等方面的内容。通过这些内容的学习，使我进一步增强了作为共产党员的自信，使我能够更好地发挥党员的先锋作用，能够更加灵活地贯彻xx大精神，更好地宣传、发扬“”重要思想。
作为一名共产党员，我能够认真学习党的“xx大”精神、邓小平理论和重要思想，学习党的路线方针政策，学习保持党的。
先进性教育。
读本，同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。我们的党是伟大、光荣、正确的党，每当紧要关头都能力挽狂澜。通过这次学习保持共产党员先进性教育，使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。
在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违轨之事。遵守单位的各项。
规章制度。
坚守劳动纪律。同时在生活上能严格要求自己能对自己负责对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面做到清清白白不假公济私不以公谋私淡薄物质生活注重精神生活。另外能团结同志、理解别人同志间能相互帮助、相互关心在背后不议论人宽以待人严以律己。
本人还存在一些问题，政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧;回顾这么多年的学习和工作，从现象上看自己对学习还是比较重视，但学习的深度不够，尤其是对深层次的理论学习，研究不够。日常工作觉得太繁重，有点厌烦心态。由于单位缺乏人手以及工作任务总是来的急，赶的紧，加班加点是家常便饭，所以导致自己心态疲惫，产生惰性。另外是服务意识还待加强。因为外来单位的事情有时太多，造成部分拖延，对外来单位的服务意识也没有完全到位，有时不够细致，也存在应付为工作上要求的多，生活上关心的少。根据存在的问题和不足，仔细分析原因，还是要继续加强政治理论学习不断提高自身的各方面的综合素质，特别是要在政治理论学习的同时，加强专业方面知识的学习，更多地了解专业新技术、新动态，努力提高设计水平和设计质量。具体地说在以下几个方面：
加强政治理论学习，努力做到政治思想上的高素质。作为共产党员，必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。坚定对社会主义的信念，坚定对改革开放的信心。掌握科学的认识论和方法论，正确认识评价客观事物。不断提高政治鉴别力和敏锐性，立场坚定，坚持原则，做一个政治坚定、目光远大，头脑清醒的高素质共产党员。
一、自身存在的问题分析。
在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的xx大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。作为一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：一是思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是服务意识还有待于进一步增强。对“为人民服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
二、下一步打算。
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：一是按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“”重要思想和党的xx大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际;二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作，全心全意为人民服务。
三、坚持用“”重要思想武装头脑。
针对以上存在的问题,在今后的学习和工作中,坚持用“”重要思想武装头脑，在加强政治理论学习的同时,还要抓紧学习经济、法律、科技、文化等方面的知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必需的一切知识，不断拓宽知识领域。树立共产主义远大理想，坚定走建设中国特色社会主义道路，自觉坚持党的根本宗旨，诚心诚意为人民谋利益。始终保持同人民群众的密切联系，真正做到群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切，以群众赞成不赞成、高兴不高兴作为自己的行为准则。坚持一切从实际出发,把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，用辩证的唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论去分析和解决面临的问题，始终站在改革开放和现代化建设的前列，解放思想、与时俱进、开拓创新，以新的观念、新的风貌，开创新的工作局面。
四、整改措施。
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作了二十多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。三是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作1、上不能达到十分的满意。在下一阶段的保持共产党员先进性教育学习中，我将有如下整改措施：学习，提高整体素质。在以后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识，不断适应时代发展的要求。2、进一步增强责任意识，加大协调工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进一步加大业务工作力度，使各项业务工作再上一个新的台阶。3、进一步解放思想，适应工作需求。面对我们党在新时期下的改革形势，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。4、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
通过保持共产党员先进性教育的学习与活动，作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不断地去打扫思想上的灰尘，改进工作中的不足，使自己的各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，努力使自己真正成为一个新时期优秀公务员。应当认清楚自己的工作就是服务，为社会服务，为人民服务是我们应尽的职责。同时要不断更新知识结构，通过学习保持共产党员先进性教育的学习，更好的服务于社会，这样我们也才能更好的生存，服务意识是任何时候都不可缺少的。同时必须发扬与时俱进精神，努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新，就看不到希望，一个国家没有创新就不可能强大，唯有兢兢业业，脚踏实地的工作，才能不负党和人民的重托，才能不断提高我们的业务水平，更好的为人民服务。
作为新世纪的国家机关工作人员，由于我国正处于高速发展变革阶段，城市发展日新月异，注定在这个时期里会任务繁重，但要以正确的观点来看待。要清楚这正是我们树形象求发展的良好机遇，我将以饱满的热情投入到公安工作中去。通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为事业而鞠躬尽瘁。
领导干部党员党性分析材料范文
过深入系统的学习和实践，使自己深刻地认识到，开展先进性教育活动意义深远，非常及时，进一步明确了作为一名新时期的共产党员，基层党员领导干部，为什么要始终保持共产党员的先进性，为什么要坚持执政为民，为什么要实践“三个代表”。按照自己所担负的工作职责和新时期共产党员先进性的具体要求，结合干部、群众对自己反映的问题，通过反省自身，启发很大，感触很深，非常愿意在今天的民主生活会上，把问题和差距亮出来，真心诚意的接受班子成员的评判，以达到纠正错误、修正缺点、学习先进、边学边改，边议边改，争做优秀共产党员的目的。
一、存在问题通过前一阶段的学习，分析评议，自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思，觉得对照党员先进性的要求，主要存在六个方面的不：
1、思想观念与发展的要求不完全适应。在经济发展上，虽然发展的意识很强，设想很多，尤其是作为一名外乡人，很想在这片热土上有所大作为，但往往由于频于处理繁杂的事务较多，造成视野不广、思路不宽、步子不大，不能真正地“跳出，发展”。一个乡镇，经济发展快慢、事业成功与否，关键看这个地方的决策层思想是否真正解放、观念真正更新，这次征求意见时，一些基层干部和群众对我们提出了很多期望和建议，要求我们进一步放宽政策，加大对外招商力度，培养新的经济增长点，谋求新的经济发展。我作为一名乡镇党委的负责人，必须正确估价我们面临的经济形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措，使我镇经济发展尽快形成量质并举的良好局面，从而在镇域经济的突破上取得新进展。
2、工作实际与群众的期望不完全适应。这次调查走访，群众反映出来的种种问题表明，我所做的工作距群众的要求还有一段距离，我和班子所取得的工作成果，在群众的满意度上还要进一步提高。当前，广大群众增收缓慢，民营经济发展不足，镇财政实力不强，机关和教育单位人员工资不能及时足额发放，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在服务不到位的问题，有执法不严问题，有办事不公问题。这些问题解决不好，势必影响我们党委和政府在人民群众中的地位和威信，势必影响基层干部群众对我们的信任，势必影响全镇“奋战三五年，跻身前四强”目标的实现。
3、知识更新与肩负的重担不完全适应。当前，乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定，带领广大干部群众实现强镇富民目标。而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，尤其是对市场经济知识、农业适用新技术、基层民主建设、农村实用法律法规学习得不够深入。面对新形势、新任务、新目标，决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识和商品经济规律，提高驾驭经济全局的本领，只有这样才能更好地践行“三个代表”的重要思想。
4、工作作风与任务的要求不完全适应。通过学习和党性分析，自己感觉在工作作风上存在三个方面的不足：一是安排部署的多，检查督办的少，指导指挥的多，身体力行的少。二是平时深入基层，深入群众，特别是深入生产、生活第一线不够。三是工作上有时围绕上级兴奋点抓工作，造成工作有时脱离实际，影响了各方积极性的调动，甚至影响到工作创一流。
5、民主意识与班长的职责不完全适应。在方式方法上，我存在三个方面的不足：一是存在急躁情绪，受急功近利思想的影响，对一时难以看到成效的工作会直接批评，既给下级造成了很大的思想压力，又挫伤了大家的工作积极性。二是民主集中制原则贯彻的不好，党内民主生活会开得比较少，质量不高，班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋，没有真正做到坦诚相见，解决实质性问题。三是在重大问题决策上缺乏必要的勾通，有些重大问题存在经验主义，有时不经勾通就急于落实，挫伤了党政班子成员参政议政的积极性。产生这些问题的根源主要有两条：一是自己贯彻民主集中制原则的自觉性不强。二是班子成员中从众思想较重，在党委决策时，没有主观见解，提不出有价值的意见和建议，使自己感到开不开会一个样，时间长了，形成了习惯。
6、行为表现与自律的标准不完全适应。经过反思，自己觉得在一些方面对自己要求还不够严格，比如：在实际工作交往中，有请吃和吃请现象，出席和参加一些参观庆典活动，有时也接受一些小礼品。形成这些问题的根源在于自己放松了对自己世界观的改造，不能用党员领导干部的标准严格要求自己，没有更好地摆正公仆的位置。
二、原因分析。
1、放松了学习，是产生问题的根本原因。自己作为一名党员，党的基层领导干部，基层党委的一把手，面对乡镇合并后，遇到的许多新情况、新问题，工作的着力点放在了如何迅速打开工作局面，使工作步入良性发展轨道，因而放松了对政治理论的学习，学习上流于形式，务虚的多，求实的少，联系实际学习不够，运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。由于对学习的目的、意义认识不足，不能带头学，也使镇机关的学习氛围不浓。
2、放松了联系，是存在问题的直接原因。由于招商引资的压力较大，加之目前乡镇又少，每天总要花一定的时间用于接待客商、客人，从而造成没有足够的时间用于调研、用于思考，工作上不求创新，作风上不求深入，与同志们接触谈工作任务多，谈思想听取意见少，难以了解群众思想工作方面的想法、自身的工作困难，这也是脱离群众的一种表现。
3、放松了冲劲，是存在问题的主要原因。作为一名党的基层领导干部的首要任务就是要为党和人民的事业鞠躬尽瘁，不管遇到多大的困难和问题，我们都应该尽心尽力的去做，去努力克服，想尽千方百计的办法给予解决，这是我们的职责，工作没有困难，没有问题，还需要我们党员干什么。是古镇，但在实际工作中感到正如外界评价的那样，是“固镇”，思想不解放，安于现状，固步自封，无形中形成了发展上的障碍，加之历史包袱重，老企业、老职工问题一时又难以解决。因而，有时也认为“一口吃不成胖子”，工作上瞻前顾后，缺乏敢闯、敢试的勇气和大手笔，有些问题本身可以逐步得到解决而迟迟没有得到解决。从以上存在的问题和原因分析，使自己深深地感受到，作为一名共产党员，按保持先进性的要求确实存在不足，必须引起高度重视，采取果断措施，切实加以解决，努力改造自己的主观世界，在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫;在加强党性修养和党性锻炼上下功夫;在提高自身的政治思想素质、业务素质上下功夫;在拒腐防变、增强抵御力上下功夫;在真抓实干、开拓创新、务求实效上下功夫，按“三个代表”的要求，身体力行地带头纠正自己的问题和不足，争做新时期合格的、优秀的、党和人民值得信赖的一名先锋战士。
三、努力方向通过党性分析，自己思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。
今后我要努力当好七个表率：
1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色产业，把现有的企业做大做强：要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
2、树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。作为党委书记，在一个班子中是旗帜、是方向，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系百姓、心系，献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起富民强镇的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失。发扬“不用加鞭自奋蹄”的精神，用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。
3、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，我要把这次查摆过程中，广大人民群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头苦干，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，还是党建和精神文明工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。
4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，在实践中，把上级需要同实际紧密结合进来，把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来，把群众的积极性充分保护好、调动好、发挥好。
5、树立榜样的理念，做加强学习的表率。作为党委中心组学习组长，首要的是要学好邓小平理论和“三个代表”重要思想，结合自身的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，在确保组织上要求的学习任务外，尽可能的抽出时间多学，制订学习计划，坚持做好学习笔记，在班子和全镇干部中带好头。其次要安排和组织好班子、镇机关干部的学习，健全制度，落实学习内容，注重学习方法，讲究学习效果，加强督促检查，完善考核机制，努力形成全民讲学习的良好氛围，尽快建成学习型机关，通过加强学习来提高全镇干部的整体素质和业务能力。
6、树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持严于律己，带头执行市委廉洁自律的规定，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发、实事求是的思想路线，主动深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。
7、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，作为班长，我一定在今后的工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常勾通思想，勾通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。
党员干部的党性分析材料
根据组织安排，本人有幸参加了市委组织部和市委党校联合举办的中青班培训学习，二个多月的学习紧张而又充实，我倍加珍惜这次来之不易的脱产学习机会，能够集中精力、潜心修学，积极认真对待理想信念和党性教育相关内容的学习领悟，通过参加理论学习和实践活动，党性在一次次学习和锤炼中得到了提升。现将个人的党性分析汇报如下：
一、党性锻炼理论学习和实践贯穿着我们整个学期，刚开学第一天的徐书记的开学寄语和党校潘校长的第一堂课，都明确了学习的首要任务就是加强党性锻炼，坚定理想信念。之后党校为我们安排了系统的理论学习以及拓展训练、参观考察、实地调研和实践锻炼等，特别是革命圣地延安的走心之旅，我们听取了《党在延安的十三年》专题讲座，在巍巍宝塔山上，我们面对党旗，重温了入党誓词，观看了红色舞台剧《延安保育院》、聆听了毛泽东与毛岸英感天动地父子情、站在张思德雕像前集体大声朗诵着毛主席的著作《为人民服务》，一个个感天动地的故事、一张张珍贵的照片、一件件真实的.物品，杨家岭、枣园等一个个革命旧址参观，它们仿佛把我带回那段战火纷飞的岁月，让我的心灵受到震撼、灵魂得到洗礼。二个月的党性锻炼学习，不仅让我更加坚定了理想信念，还增强了党性观念，提升了理论修养，为人民服务宗旨思想进一步牢固，综合素质和能力得到全面提升。
二、通过中青班的学习，反省近年来自身的思想和工作，对照剖析自己，还存在以下不足：
一、理论学习不够深入。回顾自参加工作以来的学习，思想上对学习的重视程度不够，学习缺少计划性和系统性，仅停留在学过看过，学得不够深不够透，学习往往仅停留在满足工作需要的理论知识。
二、党性宗旨意识不够牢固。作为一名党员干部，在为民服务、无私奉献等方面做得还不够好，深入群众中调研少，口头电话联系多，面对面交流少，有时面对任务重或压力大时偶尔也会出现急躁和抱怨情绪。
三、创新意识不强。在日常工作中按部就班，因循守旧，仅限于完成好办公室本职工作和上级交给的工作任务。主动性不够，创新意识不强，有时产生的新想法也只是停留在心动而没有行动的状态。
中青班的学习虽将结束，回归岗位的征程却即将开始，在今后的工作中，我将努力做到以下几点：
一、进一步加强学习，提高素质。端正学习态度，态度决定成效，始终把学习作为一名党员干部的政治责任、精神追求和思想境界，不断加强学习的自觉性和主动性。通过广泛深入的政治和业务学习提升自己的综合能力，用扎实的理论基础和党性锻炼为工作和生活指引方向。
二、时刻不忘锤炼党性，加强修养。始终将加强党性锻炼作为人生的必修课，牢记全心全意为人民服务的宗旨，向优秀共产党员和先进典型事迹看齐。努力增强大局意识、服务意识，用坚定的理想信念武装头脑，规范言行，在平日工作、学习和生活中发挥一名共产党员的先锋模范作用。
三、不断改进工作作风，恪守本职。转变落后的思想观念，在工作落实上主动谋事、扎实做事，多在守岗敬业、求真务实、开拓创新上下功夫。工作中高标准、严要求，增强工作积极性和主动性，积极协调、主动配合。多沟通、少依赖、多联系、少等待，努力从小事做起，为大溪的小城市建设添砖加瓦，做出应有的贡献。
四、严守政治纪律，清正廉洁。自觉维护干部形象，在任何情况下做到自警、自省、自律。严格约束自我，严守党的政治纪律、组织纪律，坚持以身作则、率先垂范，做到依法办事、廉洁奉公。
干部党员的党性分析材料
男现年42岁1989年6月加入中国共产党现在县民政局工作任。
近三个月来，参加了保持共产党员先进性教育活动，通过学习，受到了教育，提高了自己的思想觉悟，查找出了自身存在的问题，经过反思现分析如下。
一、存在的主要问题。
1、对实现共产主义远大理想信心不足。认为共产主义虽然是人类历史上最美好、最进步、最合理的社会制度，但离我们太遥远，在我们的一生中是无法实现的，从而信心不足，意志不坚强，对政治理论学习放松，思想滑坡松劲，缺乏革命激情。
2、对全心全意为人民服务的宗旨落实不够。在思想上不能时时刻刻牢记党的宗旨，时时刻刻想到人民的利益。在工作上，为人民服务全心全意不够，有时甚至主仆颠倒，对群众疾苦关心不够，有时甚至漠不关心，忘记了党的宗旨，忘记了自己是人民的公仆，人民是自己的衣食父母。
3、安于现状，进取心不强。认为自己是一个农民的儿子，有今天这个样子就差不多了，满于现状，不思进取。年龄也不小了，已是船到码头车到站，政治上无奔头、无发展，工作尽自己的努力去做就行了，工作轻松清闲就满足了，缺乏紧迫感，不思上进，缺少进取精神和拼搏精神，当一天和尚撞一天钟，工作上按部就班，循规蹈矩，不求有功，但求无过，缺乏竞争意识，疏于给自己加压。
4、学习松劲，疏于“充电”。自认为文凭早已取得，已有资本了，工作也能应付学不学不那么重要，就放松了学习，特别是对学习新的科学知识缺乏紧迫感、危机感，忽视给自己“充电”。工作一忙，就更不想学了，思想懒惰，盼望组织安排脱产学习。
5、调查研究少，作风欠实。整天穷于应付日常事务，下基层下单位深入到民政对象中了解情况、调查研究少，就是有机会下去也是蜻蜓点水，接触领导多，接触群众少，听好的多，听问题的少，有时候听了也没有认真思索，对群众提出的问题也没有一一解决落实。
6、对自己要求不严，纪律松懈。上下班有迟到早退现象，有时上班中途溜号办私事。对自己要求不严，有时怕得罪人，不敢自始至终坚持原则，得过且过。
二、存在问题的根源。
1、政治理论学习不够，用得不活。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，是我们的指导思想，行动指南，是检验我们各项工作的准绳。这些理论不学好，就没有科学的理论武装头脑，就没有正确理想信念，就不能牢记党的宗旨。在思想上，就容易犯糊涂，在工作上就安于现状、不思进取，在作风上就华而不实，忘记自己的责任和公仆身份。
2、没有很好地改造自己的主观世界，对自己要求不严。现在条件好了，管理松了，对自己的要求也放松了，没有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，放松对自己的改造。自认为自己工作岗位清闲，又不是要害岗位，就没有了追求，就没有用高标准严格要求自己。放松对主观世界的改造，自身的修养，使自己逐步落伍了。
3、受周围环境影响。怕别人说自己不合众，随波逐流，不能保持清醒的头脑，不能与歪风邪气作斗争，跟着感觉走，事事随大流。忘记党的宗旨，没有保持共产党员的先进性，把自己混同于普通老百姓。
三、今后努力的方向。
穷则思变，差而思进。通过这次教育活动，找到了自己身上存在的问题以及产生的原因，现在就该对症下药了。
1、加强政治理论的学习，提高自身修养。
进一步学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，学习“三个代表”的讲话，学习党章，用这些理论武装自己的头脑，坚定共产主义理想，坚定有中国特色社会主义信念，时刻牢记党的宗旨，用科学的理论指导我们的工作，认识新情况，解决新问题，在政治上有明确目标，有政治敏感性，破除旧思想，转变观念，振奋精神，以饱满的政治热情，崭新的思想面貌，去开创工作的新局面。
2、加强业务和科技知识的学习，提高自己的工作水平。
干一行，爱一行，钻一行，不断加强业务学习，精通业务。努力学习新的科学知识，拓展视野，学习新技术，提高工作技能，给自己充足电，增大马力，更好地投入到工作中去。
3、转变工作作风，强化服务，提高办事效率。
不忘党的宗旨，不忘自己是公仆，不忘我们的权利、薪水来自人民。做到老老实实作人，踏踏实实工作，为人民多办实事办好事。深入调查研究，不脱离群众，打掉“衙门习气”，树立为人民服务思想，处处为人民着想，提高办事效率，做到不拖、不推。
4、敢于改革创新，冲破旧框框的束缚。
振兴是每一个**人的责任，我们的各项工作都要围绕经济建设这个中心，要有紧迫感、危机感，不断追求，要冲破旧框框的束缚，不断创新，把自己的工作做好，做出特色来。
5、从严要求自己，树立良好公仆形象。
一个党员就是一面旗帜，喊响“从我做起，向我看齐，对我监督”，从小事做起，从今天做起，时时刻刻严格要求自己，自觉遵守党的各项纪律，廉洁勤政，树立良好的公仆形象。
干部党员的党性分析材料
欢迎大家阅读。
男现年42岁1989年6月加入中国共产党现在县民政局工作任。
近三个月来，参加了保持共产党员。
先进性教育。
活动，通过学习，受到了教育，提高了自己的思想觉悟，查找出了自身存在的问题，经过反思现分析如下。
一、存在的主要问题。
1、对实现共产主义远大理想信心不足。认为共产主义虽然是人类历史上最美好、最进步、最合理的社会制度，但离我们太遥远，在我们的一生中是无法实现的，从而信心不足，意志不坚强，对政治理论学习放松，思想滑坡松劲，缺乏革命激情。
2、对全心全意为人民服务的宗旨落实不够。在思想上不能时时刻刻牢记党的宗旨，时时刻刻想到人民的利益。在工作上，为人民服务全心全意不够，有时甚至主仆颠倒，对群众疾苦关心不够，有时甚至漠不关心，忘记了党的宗旨，忘记了自己是人民的公仆，人民是自己的衣食父母。
3、安于现状，进取心不强。认为自己是一个农民的儿子，有今天这个样子就差不多了，满于现状，不思进取。年龄也不小了，已是船到码头车到站，政治上无奔头、无发展，工作尽自己的努力去做就行了，工作轻松清闲就满足了，缺乏紧迫感，不思上进，缺少进取精神和拼搏精神，当一天和尚撞一天钟，工作上按部就班，循规蹈矩，不求有功，但求无过，缺乏竞争意识，疏于给自己加压。
4、学习松劲，疏于“充电”。自认为文凭早已取得，已有资本了，工作也能应付学不学不那么重要，就放松了学习，特别是对学习新的科学知识缺乏紧迫感、危机感，忽视给自己“充电”。工作一忙，就更不想学了，思想懒惰，盼望组织安排脱产学习。
5、调查研究少，作风欠实。整天穷于应付日常事务，下基层下单位深入到民政对象中了解情况、调查研究少，就是有机会下去也是蜻蜓点水，接触领导多，接触群众少，听好的多，听问题的少，有时候听了也没有认真思索，对群众提出的问题也没有一一解决落实。
6、对自己要求不严，纪律松懈。上下班有迟到早退现象，有时上班中途溜号办私事。对自己要求不严，有时怕得罪人，不敢自始至终坚持原则，得过且过。
二、存在问题的根源。
1、政治理论学习不够，用得不活。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，是我们的指导思想，行动指南，是检验我们各项工作的准绳。这些理论不学好，就没有科学的理论武装头脑，就没有正确理想信念，就不能牢记党的宗旨。在思想上，就容易犯糊涂，在工作上就安于现状、不思进取，在作风上就华而不实，忘记自己的责任和公仆身份。
2、没有很好地改造自己的主观世界，对自己要求不严。现在条件好了，管理松了，对自己的要求也放松了，没有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，放松对自己的改造。自认为自己工作岗位清闲，又不是要害岗位，就没有了追求，就没有用高标准严格要求自己。放松对主观世界的改造，自身的修养，使自己逐步落伍了。
3、受周围环境影响。怕别人说自己不合众，随波逐流，不能保持清醒的头脑，不能与歪风邪气作斗争，跟着感觉走，事事随大流。忘记党的宗旨，没有保持共产党员的先进性，把自己混同于普通老百姓。
三、今后努力的方向。
穷则思变，差而思进。通过这次教育活动，找到了自己身上存在的问题以及产生的原因，现在就该对症下药了。
1、加强政治理论的学习，提高自身修养。
进一步学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，学习“三个代表”的讲话，学习党章，用这些理论武装自己的头脑，坚定共产主义理想，坚定有中国特色社会主义信念，时刻牢记党的宗旨，用科学的理论指导我们的工作，认识新情况，解决新问题，在政治上有明确目标，有政治敏感性，破除旧思想，转变观念，振奋精神，以饱满的政治热情，崭新的思想面貌，去开创工作的新局面。
2、加强业务和科技知识的学习，提高自己的工作水平。
干一行，爱一行，钻一行，不断加强业务学习，精通业务。努力学习新的科学知识，拓展视野，学习新技术，提高工作技能，给自己充足电，增大马力，更好地投入到工作中去。
3、转变工作作风，强化服务，提高办事效率。
不忘党的宗旨，不忘自己是公仆，不忘我们的权利、薪水来自人民。做到老老实实作人，踏踏实实工作，为人民多办实事办好事。深入调查研究，不脱离群众，打掉“衙门习气”，树立为人民服务思想，处处为人民着想，提高办事效率，做到不拖、不推。
4、敢于改革创新，冲破旧框框的束缚。
振兴是每一个**人的责任，我们的各项工作都要围绕经济建设这个中心，要有紧迫感、危机感，不断追求，要冲破旧框框的束缚，不断创新，把自己的工作做好，做出特色来。
5、从严要求自己，树立良好公仆形象。
一个党员就是一面旗帜，喊响“从我做起，向我看齐，对我监督”，从小事做起，从今天做起，时时刻刻严格要求自己，自觉遵守党的各项纪律，廉洁勤政，树立良好的公仆形象。
本人于1971年11月在七圩入党。20xx年11月份前在圩镇任党委书记、镇长。20xx年11月份调民政局任副局长至今。分管社会事务科、福利企业科。近年来，在局党委的领导下，认真学习努力实践“三个代表”重要思想，在同志们的大力支持和配合下，认真做好分管工作，较好地完成了各项任务。社会事务工作上了一个台阶，婚姻登记工作20xx年荣获民政部全国婚姻登记先进单位。社团工作荣获江苏省民间组织登记管理先进单位。黄桥生猪经纪协会被民政部全国民间组织先进单位，溪桥镇南殷村被全国法制工作领导小组、民政部、司法部授予全国民法制先进单位，黄桥仪馆被评为江苏省民政系统行风建设先进单位，泰兴镇南街社区被省民政厅、司法司评为省民立法制示范社区。
民政经济得到较快发展，福利企业总量各列泰州市前茅，局属工业步入快车道，四年增长五倍多，连续几年被市委、市政府评为市属工业先进单位。三产发展较快，连续几年被市评为先进单位。这次在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神的战略任务，是加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，完成党的执政使命的重要举措。通过学习，使我受到了深刻的教育，受到了极大的启发，坚定了理想信念，永保共产党员的先进性。根据市保持共产党员先进性教育活动的总体安排和分析评议阶段的工作要求，现将本人自党的xx大以来在理想信念、宗旨、作风，遵守纪律和立足本职发挥先锋作用等方面存在的问题进行党性分析。
一、存在的主要问题用新时期保持共产党员先进性的要求，对照检查自己，经过总结反思，征求意见，领导反馈个人在思想、工作、作风廉政等方面存在的主要问题是：
1、学习不认真，理论联系实际不够。由于自己的年龄偏大，工作也较忙，学习自觉性不高。近几年来对学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观等，学习不够，认真理解不够深刻。运用不够全面，对xx大精神以及党的一系列方针、政策的学习不够深入全面，执行不够有力。不能用科学的理论指导思想实际和工作实践。存在学原文不深不精，学习党的各项方针政策不全不透，掌握履行。
岗位职责。
的法律法规不够不好，了解应知应会的业务知识不多不细。因而政治理论水平，政策法律水平理想信念，党性修养，世界观、人生观、价值观就跟不上形势发展的要求和时代前进的步伐。时代先锋精神不足，共产党员的先锋模范作用发展得不好。
2、工作不细不实，求真务实的精神不够。对照提出的“大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风”的指示精神。近年来本人在工作上开拓创新不够、作风上求真务实不够。抓工作的平衡性不够，虽然分管的工作如婚姻登记和民间组织登记管理工作获得了全国、全省先进单位，民政福利企业有了较快的发展，但分管的其它工作，对照上级要求和先进地区经还存在一定的差距，还没有新的突破和创新。特别是殡葬改革，还有乡镇和村有滑坡的现象，平时抓工作有时紧时松的，抓重点工作时，忽视其它工作，十个指头弹钢琴弹得不够好，下基层调查研究不够，工作创新不够，解决问题的措施不硬，效率不高。
3、廉洁自律的要求不严标准不高。用党员干部的标准要求自己不够，勤政廉洁的要求不严格，防微杜渐的思想觉悟不高。往往只注重大节，把握自己不犯错误，不注意小节，放松自己。如逢年过节，对亲朋好友和下属单位送来的烟酒，有的没能坚决拒收，有的在真情难却的情况下不自觉地接受了，虽然大部分用于公务接待，少部分个人消费，但这是不廉洁的表现，有时不免会影响履行职责和执行公务，影响个人威信和班子形象。
二、存在问题的主要原因用党性分析自己在思想、工作、廉洁方面存在的问题，剖析根源、究其原因，既有客观原因，但主要是主观努力不够造成的。
1、工作欠创新，作风欠踏实。开拓创新，与时俱进是新时期党中央对我们提出的要求，求真务实，真抓实干是做好工作的关键。对照近几年来我所做的工作，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，既不冒尖也不落后，既不要多少表扬，也不想受到批评，只想平平安安渡过任职期。只实际上是不思进取，得过且过，不认真学习理论，不用心吸取新知识，不深入思考新问题，思想上固步自封，停滞不前，工作上敷衍了事，碌碌无为的表现。是明哲保身，患得患失的思想在作怪，缺乏开拓创新，与时俱进的精神，缺乏求务实的作风。工作上欠创新，工作作风欠踏实看起来是个工作作风问题，直是个党风问题，思想作风的问题加强学习欠自觉。对待学习为什么会不自觉，一是认为自己工作忙，分管的事情多，时间难抽，精力不够，不自觉学。二是认为年龄偏大，即将退居二线，有船到码头车到站的思想，不想升迁，不一定要认真学。三是认为自己有一定的工作经验和能力，工作能应付，只要干好工作就行了，学不学无所谓。上述表现实际是对学习的目的不明确，学习的态度不端正是放宽自己，放松世界观改造，思想上不求进步的表现，看起来是个学风问题，实际上是个世界观、价值观的问题。
2、主观上讲，思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有高标准，严要求地按照党员的义务、党员领导干部的基本条件“两个务必”、“八个坚持，八个反对”和“三个代表”重要思想，严格要求自己淡化了为党的最高纲领和奋斗目标，努力奋斗的思想。从客观上讲是存在差不多就行的思想，不求有功，但求无过的思想在作怪，总觉得自己是丢掉五十奔六十的人，事务性的工作又较多，在学习调研工作安排上仅有发扬雷锋的钉子精神，行动不是雷厉风行，没有必要搞什么争先创优出头露面。如果不是进行保持共产党员先进性教育活动。让这种思想任其发展，就会把自己混同于一般普通的群众，久而久之觉得作用也就暗淡无光，假如我们每员先进性不能够发挥的话，什么党的最高纲领，奋斗目标也就成了纸上谈兵，我们党的执政地位就会动摇，我们的国家就会改变颜色。
三、整改措施和今后努力的方向以马列主义毛泽东思想、邓小理理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《新时期共产党员先进性标准要求》，按照市委及民政系统党委保持共产党员先进性教育活动分析评议布置，本着修正错误，纠正缺点，学习周国知、张云泉取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用。
1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。全面认真系统地学习党的方针政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为便民服务的宗旨观念。做到一是增强敬业意识，热爱本职，精通业务，默默无声、扎扎实实地为民政对象做好事，办实事，只讲奉献，不讲索取。
二是强化开拓意识，勇于打破传统的常规的思维方式，大胆提出新观点，不断探索新路子，树立敢想、敢闯、敢于负责的勇气。
三是树立服务意识，对待民政对象要象春天温暖，确立“三个一样”的工作态度，生人和熟人一样热情，小事和大事一样认真，群众和领导干部一样对待。四是巩固务实意识，说老实话，在汇报工作、反映情况、解决问题时，尊重事实，从实际出发，不俘夸，不弄虚作假，办老实事，不搞花架子，不搞形式主义，不欺上瞒下。深入实际认真搞好调查研究，掌握实情。五是巩固困难意识，除向领导多请示，勤汇报，积极搞好横向协调和纵向协调，密切配合，大力支持其它同志的工作。六是牢记廉政意识，恪守党的纪律，恪守职责，恪守民政法规，自觉做到自重、自省、自警、自励。
2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为便民服务和人民的需要放在第一位，把人民意识不意识，高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，努力提高工作效率，最大限度地满足人民的需要。把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中，具体做到：一是善察民情，做到情为民所系，发扬民政干部的“孺子牛”精神，经常深入基层，深入社区，深入农村，亲近民众，体察民情，反映民意。二是善解民意，做到关心优抚对象冷暖疾苦，知道优抚对象在想什么、干什么、盼什么、需要什么，维护优抚对象的合法权利，及时反映优抚对象的呼声。三是善聚民心，相信群众，依靠群众，宣传组织发动群众，帮助优抚对象脱贫致富奔小康，鼓励优抚对象，自力更生，艰苦奋斗，自尊、自爱、自立、自强为全面建设小康社会再作贡献。四是善惜民财，协助管好用好各项民政资金和物资，坚持专款专物专用和保重点的原则，将有限的民政资金和物资用到刀刃上，用在最需要帮助的困难群众身上，实打实的为民政对象解决实际困难，为民政事业发展提供保障。五是善注民生，牢固树立群众利益无小事的思想观念，把胡提出的“为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”落实到具体的民政工作之中。六是善用民权，权为民所用，恪尽职守，尽职尽责，时刻不忘权力是人民所赋予，时刻不忘劳动人民的本色，勤政廉政，真正过好权力关，地位关和群众关。
3、提高素质，弘扬先锋模范作用，切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟，政策理论水平，业务工作能力，法制观念。自觉按照模范共产党员的标准，严格要求自己，坚持做到：
一是在执行政策上发挥带头作用，在工作中坚实不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，坚决执行党的决定，充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及市委保持高度一致，确实在工作中做榜样，做表率。
二是持正义正气，坚持原则立场，在平时工作学习中努力做到讲学习，讲政治，讲正气，讲文明，讲礼貌，支持正义和党性原则。三是坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作，在今后的工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有别民政事业发展，凡是符合群众利益，凡是能促进工作上水平的事情就大胆的去尝试，大胆的去探索。通过查我存在的问题，细化改进纠正的办法措施，落实到具体工作中去，以新的境界，新的风貌，新的标准，新的作为，弘扬共产党员的先锋模范带头作用，把党的意志转化为自身的实际行动，用自身的努力去营造良好的工作环境，用自身的实际行动促进泰兴的快速发展。
本人1972年入党，原在市纪委工作，任纪委、监察局副局长，20xx年7月调民政局任系统党委副书记、纪委书记，20xx年改任主任科员至今。几年来，在系统党委的领导下，我负责系统的纪检监察、分管党务、办公室及有关中心工作。通过努力，取得了一定的成绩，较好地完成了纪检监察、党风廉政建设工作，局行风评议获泰州市局表彰，系统党委创建好班子的工作，也取得了较好的成绩。最近，按照市委、系统党委的统一部署和局机关支部的要求，我积极参加了保持共产党员先进性教育活动。通过第一阶段的学习，提高了思想认识，加深了对开展先进性教育活动重要性的认识，深化了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，加深了对党的xx大、xx届四中全会精神的理解，提高了对加强党的执政能力建设的认识，明确了新时期保持共产党员先进性的基本要求，理想信念进一步坚定，先锋模范作用将进一步发挥。
通过学习，联系自己的思想、工作情况，对照党章党员干部的条件标准，对照在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话的要求，对照自己制定的个人先进性标准，还存在一些问题和不足。根据分析评议的要求，现自查分析如下：
一、存在的主要问题和差距。
1、全面系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想还不够自觉。党的十一届三中全会、党的十三届四中全会以来，邓小平理论和“三个代表”重要思想就逐步形成了。其间，自己虽多次学习过，也曾多次参加过组织的集中学习、培训，但回顾过去的学习情况，觉得差距较大，自觉学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想还不够，存在被动应付。
2、艰苦奋斗、开拓创新的意识不强。自己是一个农民的儿子，在农村中长大，在农村工作中成长的基层干部，存在船到码头车到站的思想，工作上缺乏艰苦奋斗、艰苦创业、开拓创新的精神。
3、分管的工作完成得不够理想。去年7月份，根据上级的规定，我从领导岗位上退了下来，改任主任科员。由于机关编制紧，人手少，系统党委仍明确我继续参加分工。说实在的，组织的安排，感到欣慰，感到压力大，由于年龄关系，有点力不从心，对分管的办公室、信访、纪检监察工作虽做了一些工作，但做得还不够。
4、廉洁自律方面还存在不足。过去自己在纪检部门蹲过，从事纪检监察工作时间较长，总体上说自己对党的纪律、廉洁自律的有关规定是比较了解的，执行得也比较好，但严格的来说还存在不足。如参加过一些单位和个人的吃请，年终岁末接受有些基层单位的礼品等。
二、存在问题的主要原因。
综上，自己在学习、思想、工作、廉洁自律方面存在的这些问题，有的是思想方面的问题，有的是工作作风方面的问题;有的是主观问题，也有的是客观问题。从主观方面来看，还是自己的世界观、人生观、价值观的问题没有处理好。
一是理想信念不够坚定。《党章》在总纲中明确规定“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。作为自己是一名30多年党龄的老党员，也曾担任过基层的领导，从入党的第一天，就应树立远大理想，为实现共产主义而奋斗。说实话，在平时的工作中，自己并没有真正做到这一点。不仅如此，有时还持怀疑态度，认为共产主义不能实现，我们现在所做的工作，与共产主义没有多少联系，如此等等。长此下去，还能带领群众履行入党时“为共产主义奋斗终身”的誓言，建设有中国特色的社会主义，建设现代化的国家吗?绝对不能。作为一个党员就必须始终坚定自己的理想信念，为共产主义奋斗终身。为什么有这些想法，说到底是自己的理想信念不够坚定，对党的理论，特别是邓小平理论和三个代表重要思想的学习不够所造成的。
二是党的根本宗旨记得不牢。《党章》的总纲中指出，党的建设必须坚决实现四项基本要求，其中，第三点指出：“坚持全心全意为人民服务”。这就是我们党的根本宗旨。“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益，党在任何时候都把群众利益放在第一位，与群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌架于群众之上”。回顾过去的工作，自己没有把党的宗旨牢记在心上，融化在平时的工作中，如在接待群众时，缺乏耐心，缺乏做过细的思想工作，更没有像张云泉同志那样，把群众的困难当作自己的困难，把群众要解决的问题，当成自己要解决的问题，说到底是党的根本宗旨记得不牢，立党为公，执政为民的意识不强。
三是缺乏与时俱进，开拓创新的精神。党的思想路线是坚持解放思想，实事求是，与时俱进。回顾过去的工作，特别是分管的工作，并未与时俱进，开拓创新。究其原因，主要是人老化、思想退化，求稳怕乱，不思进取，只想过得去，不想过得硬。对照党章提出的“积极探索，大胆试验，开拓创新，创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题，在实践中丰富和发展马克思主义”的要求，差距就更大了。自己是党组织的一个细胞，应该为党的肌体增添生机和活力，必须适应时代潮流，与时俱进，开拓创新。
综上，分析自己存在问题的原因，主要是自己放松了对世界观的改造，理想信念动摇，革命意志开始衰退，不适应改革开放和市场经济的形势。
三、整改措施和今后努力的方向。
通过先进性教育的学习，自己排查了存在的问题和不足，又分析了问题产生的原因，并作了自我批评。批评不是目的，改正才是目的。我觉得一个人存在一些问题，并不可怕，可怕的是不能改正。面对全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设，打造强势民政的新形势，面对自己所处的位置，工作任务，只有认真彻底地改正，做到思想更净化，意志更坚定，精神更饱满，工作更努力，积极完成党组织所布置的各项工作，争做一名合格党员，一名称职的公务员。具体提出如下整改意见。
1、坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践三个代表重要思想的本领。人们常说，过到老学不了，的确如此。今后，我决心把学习放在自己工作的首位，一是认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，二是认真学习民政工作业务知识，三是认真学习党风廉政建设的有关规定。不仅积极参加集体的学习，更要坚持自学，认真领会三个代表重要思想的内涵及其精神实质，努力提高自己践行三个代表重要思想的本领和民政工作的水平。
2、牢记党的宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。我觉得做民政工作就更应该牢记党的宗旨，落实三个代表的重要思想。在今后的工作中，我决心按照提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，时时刻刻为群众着想，努力做到为困难群众之所想、为困难群众之所急、为困难群众之所需，尽一切努力为他们办好事，办实事。在“关爱工程”、“百村千户”帮扶中尽其所能，发挥作用，让他们满意。
3、坚持勤奋工作，努力完成任务。目前我虽退出了领导岗位，但还未退休。年老退休是自然规律。我觉得只要身体许可，我决不以老卖老，我将尽自己的一份努力，认真做好局所布置的工作，认认真真地办好每一件事，决不给组织添麻烦，不给领导添乱，尽量让领导、同事、群众满意。
4、坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。过几年自己就要退休了，历史的教训必须认真吸取，前几年查处的案件中，“59”现象特别严重，当前，自己正处于“59”的位置，但自己决不放松警惕，永远牢记毛泽东同志的两个务必，始终做到认认真真办事，清清白白做人，慎微、慎独、慎行，决不拖单位后腿，决不给单位抹黑，做到生为共产党员而奋斗终身，同时也敬请组织、同志们帮助监督。
以上是我通过学习，排找问题的党性分析材料，如有不当，敬请批评指正。
干部党员党性分析材料
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在我局保持共产党员。
先进性教育。
活动的“分析评议”阶段，通过我本人的查找、剖析，征求党员同志意见建议，听取党组织和党组的反馈意见，找出了自己在思想、作风和廉政方面存在的差距。按照市委保持共产党员整改提高阶段的总体要求和局实施意见的具体安排，制定如下整改措施。
一、存在的主要问题。
对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“三个代表”重要思想的要求，多层次、多角度全面总结了近年来自己在思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，认真进行了“四对照、四剖析”，深入查找了自己在党性党风方面存在的四个问题。
(一)理想信念有所松动。坚定的理想信念是保持共产党员先进性的前提和基础。离开理想信念来谈党员先进性，就违背了党的宗旨，只能是无本之木、无水之源。近年来，我的理想信念有所松动，具体表现在两个方面：一方面是事业心有所减退，对于如何抓好自己分管的工作，协助局长开展工作，没有积极主动的去思考，去研究，满足于已经取得的成绩，在主观上有安于现状、小进则满的思想意识。在具体抓工作、抓管理时，有时比较机械的贯彻落实，没有很好地发挥自己的主观能动性和创造性，造成在遇到困难时有畏难情绪，有时怕得罪人，求稳怕乱。另一方面是进取精神不足。按照共产党员先进性的标准对照检查起来，我在抓工作、做工作时的进取精神减弱了，没有了以前的那股闯劲、干劲，缺乏一股朝气和锐气，觉得大事有上级领导、有局长拿主意，自己只要贯彻落实好了就行，对自己不具体分管的工作了解、掌握不够，对分管工作的要求不够严格，安于工作一般化，一些该做好的工作没有做好，工作的效率不够高，满足于既有成绩，习惯于按部就班，凭经验和传统办事，缺乏创新。
(二)发挥党员模范作用不够好。按照党员的基本义务，特别是领导干部的要求来对照检查自己，我在发挥党员模范作用方面还做得不够好，具体表现在：一是艰苦奋斗的精神有所减弱，我具体分管办公室工作，经常接待客人，但有时自己不能够坚持接待标准，时有发生超标准接待现象和公车私用行为。二是在学习、工作中的表率作用不够明显。认为自己参加工作近30年，加入中国共产党也近20xx年了，因此，放松了对自己的要求，没有处处以党员的标准严格要求约束自己，而是甘于平凡、甘于平淡，主观上有不求有功，但求无过思想，没有在学习上、工作上、生活上为局干部职工起到很好的表率作用，在工作中只求过得去，不求过得硬，在学习上满足于一知半解。三是批评与自我批评做得还不够，首先是不能正确认识、正视自己在工作中存在的缺点、错误，自我批评勇气不够。其次，对于党内同志和同事在工作中的缺点也不够大胆提出评议意见，存在老好人思想，甚至对社会上的一些腐败现象也有点见怪不怪，觉得自己能够引以为戒，能够管好自己就行了，未能自觉与之开展坚决的斗争。
(三)工作作风不够扎实。自己的工作作风与新时期共产党员先进性要求相比，仍然存在较大差距：一是联系群众不够。自己平时会议多、工作忙，与干部群众的联系沟通不够，特别是对农村的广大农民的生产生活，缺乏深入的了解，有时候到农村去了解情况，也是匆匆的来，匆匆的去，较少专门蹲下来倾听群众的意见建议。与局机关的干部职工，自己平时与他们深入交谈、互相交心的时间也不多，对干部职工的思想状况、学习、工作、生活情况了解得不够及时、全面和深入。对群众的冷暖关心不够，对局干部职工的实际困难关心不够。二是缺乏调查研究。平时自己强调日常事务多、工作忙，坐机关多，下基层少。每年深入基层实地调查研究次数少，时间短，调查研究的深度也不够。未能很好的深入基层开展调查研究，倾听群众呼声，直接影响了自己的工作效果。三是服务意识不够强。坐在机关等着人家来办事多，主动到单位、基层服务少。服务的方式方法过于形式简单，对外来办事的干部、上访的群众不够热情，有时不够注意服务态度，被动服务多，主动服务少，特别是对一些一时难于解决的问题，未能主动提供跟踪服务，尽力帮助单位、基层、群众解决好实际困难。
(四)廉洁自律方面有差距。对照贯彻落实“两个条例”，《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，自己在执行领导干部廉洁自律规定方面还有差距，比如：由于工作关系，在对外交往中和来人接待方面，有时碍于面子，不够勤俭节约，有讲排场、比阔气、超标准接待的现象;有时过不了人情关，接受一些单位、个人的宴请，对有些单位送的一些烟酒茶叶以及一些土特产，没有坚决拒收，有公车私用现象。在生活上还不够艰苦朴素，甚至有时还追求高消费。
二、整改措施。
针对自己存在的问题，我结合个人的实际情况制定具体的整改措施：
(一)加强学习，提高自身能力素质。
1、勤于学习，增加学习的时间。面对财政经济的(一生本站)发展形势，我要进一步端正学习态度，本着“活到老，学到老”的信念，增强自己的学习自觉性，把学习当作提高自己的整体素质、提高自己的工作能力的重要途径。一是严格按照局学习制度的要求，充分利用工作间隙和休息时间加强学习，坚持做到每星期都有半天自学时间，并认真做好学习笔记和。
心得体会。
二是主动参加各种培训班，增强自己的工作技能。
2、善于学习，增强学习的针对性。要结合自己的思想实际和工作实际，正确处理好学习与工作的关系，在广泛学习的基础上，重点学习邓小平理论以及“三个代表”重要思想，加强对自身世界观、价值观、人生观的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚定共产主义的理想信念，巩固思想道德防线，增强抵御风险和预防腐败的能力。同时要坚持政治理论学习与业务学习相结合，加强对省激励财政政策、公共财政理论以及部门预算、国库改革等财政业务的钻研，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为工作思路和决策，提高自己的依法行政、依法理财的能力，提高为人民服务的能力。
(二)主动服务，增强执政为民意识。
1、当好人民的公仆。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和“群众利益为小事”的思想观念，在想问题、办事情、做决策时，把实现、维护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，急群众所急，想群众所想，关心单位干部职工，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事;严格遵守法律法规的规定，坚持依法行政和依法理财。在接待群众来访、办事时，坚持做到主动热情，提高服务水平和质量。
2、当好领导的助手。坚决克服思想意识上的自满情绪和打消“松口气、歇歇脚”的念头，按照分工负责的原则，充分发挥自己的主观能动性和创造性，认真抓好所分管科室的工作，掌握工作的主动权，及时发现工作中存在的不足并提出意见建议，供领导参考决策。主动为领导分忧，协助局长抓好事关财政发展全局的重要工作，当好助手。
3、加强调查研究。坚决克服怕苦、怕累和贪图安逸思想，勤于动脑，对财源培植、增收节支、财政改革等各个方面，要深入基层、深入群众、深入单位积极开展调研，掌握更多的实际情况，多想办法、多出注意，全面推动财政事业的发展。
(三)改进作风，树立勤政廉政形象。
1、提高办事效率。对自己能够马上办理的事情，立刻按照规定的程序办理;对于一时不能办理的事情，及时向群众和干部职工解释清楚，并拟定计划尽快办理。对自己分管科室承办的事项，我会认真、及时督促检查，确保在规定时间内完成承办事项。
2、转变工作方法。大力发扬迎难而上、勇于开拓、积极进取的精神，按照“分工不分家”的原则，我一方面要认真抓好所分管的工作，另一方面要积极协助局长、配合其他党组成员抓好财政工作，发扬艰苦创业的精神，勇当“栽树人”，踏实工作，任劳任怨。
3、主动接受监督。严格贯彻落实党风廉政建设责任制，主动接受干部职工的监督，坚持廉洁奉公，严于律己，多讲奉献，少求回报，做到自重、自省、自警、自励，干干净净做事，清清白白为官。
三、整改目的。
通过整改，要达到以下三个目的：一是理想信念更加坚定，牢记党全心全意为人民服务的宗旨，主动为人民群众办实事、做好事;二是工作作风更加优良，坚持勤政廉政，自觉抵制和反对铺张浪费和各种腐败行为;三是工作能力更加突出，协助局长抓好财政各项工作，促进财政事业的健康、快速发展。
从6月9号起，我村进入"抓好整改，巩固提高"阶段，结合本人在"党性分析，民主评议"阶段存在的需整改的问题，制订个人整改方案如下。
一、需整改的问题。
1、在学习上还缺乏主动性和自觉性，学习的内容和方式较为简单，学习的质量和效果还不高。
2、理想信念、宗旨观念方面，对照共产党员先进性标准和标兵党员的先进事迹还有差距，还需进一步加强党性煅炼。
3、在组织纪律和工作作风，理论与实际，言论与行动上还不够统一，关心群众疾苦，特别是特困户的生活方面，做得还不够，对群众关心的热点、焦点和老大难问题还缺乏敢于碰硬和铁面无私的精神。
二、整改的措施。
1、加强主观能动性，自觉学习。努力克服市镇村中心工作和日常行政事务多的客观情况，采取多种形式和方式进行学习，做一名学习型党员。
2、牢固树立共产主义远大理想，时刻牢记标准，严格要求自己，发挥党员的先进性作用。
3、牢记"两个务必"，密切联系群众，一心为民，乐于奉献。对工作中的热点、焦点和老大难问题要想方设法调动一切积极因素，尽最大的责任和努力去解决。弘扬正气，抵制歪风邪气，发扬敢抓敢管敢于负责的精神，努力发挥党员"三带"作用，为"两个率先"做出自己的贡献。
三、整改的步骤。
1、在学习上坚持每周学习制度，利用周六、日学习党的方针政策和科技文化知识。提高学习的质量和效果，学以致用，做一名学习型党员。
2、自觉坚持党的根本宗旨，全心全意为人民服务，从群众最盼、最急的事做起，扎扎实实地为群众办实事，办好事，帮助群众脱贫致富。
3、带头弘扬正气，坚决抵制歪风邪气，堂堂正正做人，诚诚实实待人，与时俱进，开拓创新，少说多做，真抓实干求实效，以实际行动向上级交上一份满意的答卷。
先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。保持共产党员先进性教育活动开展以来，自己紧紧围绕"三个代表"这一理论核心，认真学习了中央和省、市、区委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《论加强和改进执政党建设》等一系列文件，认真学习党章，研读原著。同时，联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照新时期共产党员先进性的标准，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。
一、主要问题。
几年来，在市委、市政府和区委正确领导下，自己做了一些工作，发挥了一定作用。但是作为一名党员领导干部，无论是在党性修养上，还是在思想作风上，与"三个代表"重要思想相比，与党员先进性的要求和群众期望相比，还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
(一)在理论学习上有差距。
1、理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。自己分管部门较多，平时比较注重抓业务工作，因而对理论学习自我要求不高。经常陷于事务堆中，学习的自觉性、积极性和主动性不强，虽然能够认真参加中心组学习，但往往是上边要求学什么就学什么，有交差思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到材料才找依据、查资料，临时抱佛脚。学习停留一般化，缺乏"挤"劲和"钻"劲，一般通读多，重点精读少，专题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止，学习笔记限于摘抄、心得体会写得不够深刻。对"三个代表"重要思想的理论著作和保持共产党员先进性教育的相关文献学得不全面，钻得不够深，理论功底不够扎实。
2、学习政策还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。近年来，经济社会发展中出现了很多新情况、新问题，国家和省、市也出台了很多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用，结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够，对一些政策文件学得不够全面、深入、细致，掌握和运用政策不得心应手。运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，比如自己分管全区煤炭安全和打击私挖工作，对这方面，自己也认真学习了《矿产资源法》等相关法律，对实际问题进行了一些理论思考，一直建议对私挖乱采要走依法打击之路，限于自己职权范围所限，只是呼吁，没有认认真真对有关法律逐条研究，有时过分看重体制机制有待健全、打击难度大等客观条件，少有迎难而上的决心和毅力。
(二)在党性锻炼和工作作风上有差距。
1、在贯彻党的民主集中制原则方面，民主意识不够强。安排部署工作事先征求基层同志意见少，执行过程中听取基层反映，总结推广其他地区和本区内先进经验做得也不够。对分管工作只注意征求领导的意见，不注意广泛征求分管部门和同志们的意见。平时忙于工作事务，不善交际，与班子成员互相交流不够，虽然也能接受同志们的意见和建议，但在认为自己正确时容易固执已见，喜欢沿用一些固有工作方式方法，创新精神不足。
2、对分管部门和干部要求不够严格，有时工作方法欠妥。
一方面，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人，严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。另一方面，在时间紧、任务重的情况下，遇到问题特别是部门互相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以面面俱到。与分管部门的同志谈工作多，谈心交流少;抓业务多，抓思想教育少;提要求多，关心帮助少。
3、缠于事务多，调查研究少。在工作中坚持务实的原则，能够深入基层、深入群众、深入一线，基层情况了解情况，掌握第一手材料，但缠于事务多，没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够，没有拿出几篇有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成果。对分管工作注重多，其他工作相对考虑较少，对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，比如目前全区的重点工作"城中村"改造和"小区划"问题，自己认为是城建工作，不属于自己分管范围，因而较少研究，没有对此将产生的对街道建设工作及其他工作的影响进行预见性的分析，从而能提前采取有利工作措施，工作中有时缺少全局一盘棋的观念。
4、综合协调多，督促落实少。对分管工作布置多、协调多、提要求多，督促检查少，抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。对一些工作特别是煤矿安全工作能高标准、严要求、能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见，在区委统一安排下，和有关部门一研究制定了一些既符合区情、又符合法律法规的方案。但由于把主要精力放在了打击私挖乱采和煤矿安全工作上，对分管的其他部门工作有时只求过得去、不求过得硬。做得不够深、不够精、不够细。比如在自己分管的区委党校的工作上，有的同志曾向我建议坚持每季度召开一次工作例会，自己认真采纳过，由于种种原因，没能很好地坚持下来，在这方面有依靠部门工作的思想，这些已引起自己的高度重视，下一步将采取有力措施改进。
(三)在自身要求上有差距。
虽然自己在廉洁从政方面能把住大方向、对一些不正之风能够抵制，为此得罪了一些领导也从未退缩让步，但在一些问题上，比如用车上还存在公车私用现象;参加会议活动，有接收主办单位赠送小价值纪念品的问题;在与部门交往、接待上级领导时，存在陪客应酬，个别时候有超标准接待现象。这些问题虽然看起来不很起眼，但反映出自己在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不强，自我要求还不高。
二、原因分析。
对以上在思想、作风、工作等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念和党性修养上有差距。
(一)理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题，决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习，虽然掌握了一些理论知识，但在把握"三个代表"重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够，达不到融会贯通，理论功底不足。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化;比如自己在主观上认为区委党校规模小，师资力量相对薄弱，受各方面所限，难以发挥向上级要求的那样成为干部教育的主阵地和主渠道，因而忽略了这方面的工作，下一步要认真纠正工作中的偏差;从基础做起，从基层抓起，站得高、看得远，创造性地开展工作。
(二)工作缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进。
在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但有时遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时，个别时有"我已尽了力"的想法，缺乏"一竿子插到底"的精神。
(三)党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够高。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下，自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格的党内政治生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，再加上受社会大气候的影响，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，不便推辞，随大流而不以为然，对超标准接待现象认为是工作需要，这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
进入分析材料评议阶段以来，对照党章和提炼出的具体要求,认真客观地分析了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是等方面情况，感到与更高的要求相比，还存在着差距和不足，需要进一步提高和努力。
一、
自我评价。
本人1998年分配到**单位工作，20xx年加入中国共产党，回忆当年入党经历，心情无比激动，这是我一生中最大的光荣，期间连续两年受到县委、政府嘉奖。20xx年，我被抽调到**办公室工作，由一名成长为机关干部，再一次受到党性的深刻洗礼。我深深地感到，在**单位工作这几年，真正接受到了严谨高效、务实正派的教育和锻炼,协调能力、文字表达水平有了明显的提高，为人民群众服务的意识进一步增强，所做工作也受到了单位领导和上级部门的肯定，但由于对自身要求还不是很严，自己身上还有一些缺点，与保持共产党员先进性的要求还有差距。
二、存在的主要问题。
1、对理论学习的问题。自入党以来，也一直把政治理论学习放在突出的位置，但实事求是的讲，自学校毕业以后，尤其是走上社会参加工作以后，由于工作繁忙缘故，很难坚持正确处理好工作、家庭、个人与学习之间的矛盾，尽管自己也知道理论学习的重要性，但就是存在“讲到学习非常重要，一忙起来抛掉忘掉”的情况，有时候虽然能积极、主动去学习一些理论知识，但也还停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段。
2、对思想境界的问题。身为一名机关干部，我们的工作强度要比较高于其他部门的一般干部，客观地说，的确存在着“工作辛苦、条件艰苦、待遇清苦”的情况。不只是平时，常常连双休日、甚至“五一”、“十一”这样的节假日都要放弃休息，在办公室里加班加点，想到别的单位、部门的人也许正在享受家庭欢乐，心中难免有一种对家人的愧疚之感，进而容易有时产生一种不平衡的感觉，认为“同样是工作，我们付出的多，得到的少”。
3、对宗旨意识的问题。全心全意为人民服务是我党的宗旨所在。但作为一名年轻的党员同志，我没有经受过革命战争的洗礼，没有接受过艰苦生活的锻炼，没有太多挫折苦难的考验，又一直在机关部门工作，与一般群众特别是困难群众打交道少之又少，没有和群众打成一片，说句实在话，有时候自己的确也不知道群众生活上有哪些困难，心里面在想些什么。作为个人来讲，没有群众面对面，心贴心，手拉手，更谈不上主动去帮群众分忧解难。
4、对工作态度的问题。做事情只安于表面处理方法比较简单，缺乏大刀开阔斧的首创精神，有时对问题深层次的分析思考不够深刻，有时感到工作压力太大，还会把工作当作负担，任务来了特别着急，想一下子做完，却注意不到工作方法的完善会进一步提高工作的质量和效率。
三、存在问题的主要原因。
1、理论学习上缺乏系统性和深入性。政治上的坚定源于理论上的清醒，理论上的清醒离不开学习上的深入。我自参加工作以后，有时候忙于工作，联想到理论学习的枯燥、乏味，难免有“厌学”情绪和“畏难”思想，自己也就自觉不自觉地放松了理论学习。甚至有时候自己也会想，理论学习是属于务虚方面的东西，工作扎实才是最重要的，进而在处理工学矛盾时产生了“工作第一、学习第二”、“以工代学”之类的错误想法，没有认识到理论学习对一名党员的重要性，没有认识到思想上入党的重要性。先进性教育活动开展以来，我真正认识到，放松了理论学习，个人素质难以提高;放松了理论学习，面对新形势新情况新问题难以起步;放松了理论学习，无法在工作上迈开大步。
2、没有用好批评与自我批评这一强有力的思想武器。有时候自己也能感到，本人作为一名党员干部，没有很好的在各个方面发挥出党员的“双带”作用，体现不出共产党员应有的先锋模范作用，觉得自己有时和普通群众差不多。分析原因，主要是本人存在着“懒、散”和怕苦怕累的思想。在组织开展批评与自我批评的时候，不想去批评人家，也不希望自我批评。说到底，就是不会也不善于运用批评与自我批评这一强大的思想武器，净化自己的思想，洗涤自己的灵魂，从而放松了对自己的高标准和严要求。
3、联系群众不够密切，深入群众太少。从客观公正的角度来看，本人自工作以来，深入群众的时间的确太少，联系群众也不够密切。由于在办公室工作，没有做到多花一点时间，带着“民有所呼，我有所应;民有所求，我有所为”的想法，经常深入群众，走访群众，经常关心困难群众的生产生活难题，力所能及的帮助他们解决一些困难。
四、今后努力和整改的方向。
1、在讲学习上下功夫。要坚持认真、深入、系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持用科学的、先进的、革命的思想来武装自己的头脑，指导自己的行动。当前，尤其要加强对“三个代表”重要思想的学习，做到“真学、真信、真懂、真用”。把理论学习与个人的工作实际想结合起来，做到在务虚上下功夫，在务实上见成效;在理论学习上下功夫，在提高党性修养上见成效;在深入学习上下功夫，在推动工作上见成效。作为个人而言，要继续巩固先进性教育活动第一阶段的成果，学习党的xx大、xx届三中、四中全会精神，学习省委、市委、县委全会精神，经常地研读党的三代领导集体关于政党建设、关于党员先进性的重要论述论断，不断提高自己的理论水平和政治素养，始终使自己在思想上和行动上与党组织保持高度一致。
2、在讲正气上下功夫。要始终牢记自己是一名共产党员，把讲正气摆在突出的位置。工作上，自己要坚持吃苦在前，清正廉洁，不讲回报。随时随地坚决与一切损害党的威信的言行作斗争的义务、责任，同时要坚决克服“老好人”思想，在任何错误的言论和大是大非面前，坚决做到旗帜鲜明、态度坚决，体现一名共产党员应有的政治原则和党性。
3、在讲宗旨上下功夫。抓住到基层下乡和调研的机会，通过开展调查研究，多了解和关心困难群众工作、生产、生活等方面的基本情况，使自己和困难群众实现零距离接触。一方面要经常带着感情、带着责任、带着思考，走访结对群众，为他们送去温暖，做一些力所能及的事，另一方面，要常常反思自己入党宣誓的那一刻，想一想“当初入党为什么，现在为党做什么，将来身后留什么”这个问题，认真、扎实的做好各项工作，在自己的岗位上做出让组织满意、让群众满意的业绩来，以实际行动来实践全心全意为人民服务的宗旨。
4、在讲能力上下功夫。随着我县战略的深入实施，全面建设小康社会的步伐日益加快，对县委政府职能和机关干部工作能力提出了更高的要求。我将会加倍努力，多参与文字工作，多加强实践锻炼，不断提高自己的理论知识和文字能力。在日常工作中，坚持勤于向实践学、勤于向同事学、勤于向书本学，不断积累自己专业知识、理论知识和实践经验;对照先进性要求的具体标准，不断加以改进和提高，以不断充实和完善自我;坚决克服工作满足于过得去的思想，坚持开拓创新意识，主动研究新形势下工作中出现的新情况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。
党员干部党性分析材料
通过前一阶段的理论学习和这一阶段的反思，特别是听取了群众给我所提的意见反馈后，使我受益非浅，进一步坚定了党的信念，增强了党的宗旨和党性意识，进一步确立了正确的人生观、价值观;进一步加深了对十五届六中全会决定中的“八坚持、八反对”的理解，我深深体会到，作为一名党员干部，在党组织和人民交给的工作岗位上就必须从思想上，行动上坚定不移地、坚持不懈地按照“三个代表”的要求从根本上转变思想作风和工作作风，随时用党员的标准对照自己，要求自己。
回顾我27年的工作历程有进步的时期，也有退化的时期，总体上离党的要求甚远，归纳起来就是在思想不求上进，学习上自我满足，不求学习深度，工作方法上不会灵活，为民服务方面不够热情，针对自己所存在的不足现作自我剖析。
一、思想上不求上进，得过且过。
实事求是地讲，人人都有上进心理，不求进步主要是自己放松了正确的人生观和价值观，遇到问题和挫折就恢心散气，埋怨组织，认为组织对事不公，唠叨满腹，认为不求比别人先进，只要不在他人后面;对国家大事不想多论，只想过好安逸家庭;大事干不了，小事不想干，有时不敢理直气壮地为共产党说话;人言我语，对党的信念淡薄，认为共产主义是摸不着边际的事。所以事事不主动，总想只把自己该干的事干好就行了，保住自己的饭碗就是了。现在想起来真是有愧于党，有愧于组织对自己的信任。
二、学习自我满足，不求学习深度。
一是政治学习有时不参加，总以工作忙为由，心想政治学习枯燥无味，反正自己天天电视新闻，看报纸，不必在那里学，不学也同样干工作。二是满足现有知识水平。认为自己是云南高等学府(云大)毕业生，还通过了州委党校“中青班”培训，知识够用了，特别是在微机学习方面，认为“证”也拿到手不必费时去学，有时间就是玩，不求学习深度，导致自己的综合素质仍停留在一般水平上，工作中没有大的突破，按部就班拿不出什么新花样。
三、工作方法上不灵活，应变能力差。
工作27年中从政14年，任副科级职务近10年，由于种种原因，平均每1年半就变动了一个新的单位。每到一个新的单位总想以此为契机好好干一番，只会埋头苦干，不会抬头看路，走了一半又想折回。遇到疑难问题不够灵活，总是用老经验老办法去解决，导致事与愿违。有时又把某些事情想得过于周全，结果越怕出漏越出漏。做群众工作就事论事多，不能触类旁道，举一反三。有时讲话不注意场合，使得有人难予接受，导致产生误解。
四、为人民服务有时不够热情，会发点脾气。
有时为群众办事会凭自己的情感和直觉来办，遇到心烦意乱时就会抬高声音，想用声音大来压倒一切，尽快把事情平息，不注重方法。不能经常下乡检查督促工作，总以自己的身体不舒服和分管的工作不必下乡为由，不主动提出到乡下去调查研究，掌握实情。对分管的科室了解不深入，总听汇报，致使在决策方面有偏差。有许多事可以尽快办好，但有时能拖就拖，衍了事。
以上原因的造成，我认为一是思想认识错误。二是忘了共产党的本色，三是脱离群众，四是对党的优良传统淡忘了，五是党性不够强，六是学习不够。对自身存在的不足，如何尽快提高自身素质、当好配有，干好工作。我想必须真心实意地从以下几个方面努力。
一是加强学习。首先要继续深入学习邓小平理论和党的十五大精神，牢牢掌握邓小平理论的基本观点、理论体系和思想精髓下下功夫，夯实理论功底。努力提高分析和解决问题的能力，使自己在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。要通过学习提高知识水平。学习要注意虚实结合，学习是务虚，工作是务实。务虚以求真求是，务实以创业绩。在实际工作中，应虚功实做，实功虚驭，以实促虚，以虚驭实。
二是定位要准。在具体工作中必须吃透弄准上级精神的基础上，结合本地实际，分析内外因素，拿出新分管的工作的方案从最坏处着想，向最好处努力，把自己分管的科室的工作开展的既有特色，又符合上面的精神，把上级的工作目标转化为自己的工作责任，开创性地开展工作，严格按照要求办事，按照制度管理人和事，做到事前通气，重大事件集体研究决定，拒绝个人决策，充分发扬民主。对下属的工作部署，实事求是，一级抓一级，严格考核制度，充分调动下属的主观能动性，多鼓励，多表扬，少批评。尽量采取个别谈心，对人对事宽容大度，不求责备，不以偏概全，求大同存小异，做到事半功倍。
三是自身要正。领导干部自身做到，凡要求别人不能做的，自己不能越雷池一步。针对自身的不足，今后在为民服务、廉政自律方面。一要坚持以“三个代表”重要思想的学习为契机，进一步解放思想，自加压力，牢固树立全心全意为人民服务宗旨的观念，经常性下乡，少应酬，坚持深入实际调查研究，想群众所想，急群众利益所急。只有深入群众，才能从群众中了解到真实东西，了解党的方针政策及措施有没有落到实处，切实为人民群众排忧解难。二要严格执行中纪委的八项规定。作为一名基层领导干部要担负起“为官一任，造福一方”的责任。作为一名党和人民培养的干部要加强自身修养，发挥人格的力量，努力做到堂堂正正做人，清清白白做官，带头严格要求自己，时时自重、自省、自警、自励、自律，增强防腐拒变的能力，对目前存在的不足，逐步改正，有的问题立即禁止。老老实实干事，言行一致，表里如一，以良好的形象影响人、感召人。配合班子成员团结全局同事把民工作跃上一个新的台阶。
文档为doc格式。
干部党性分析材料
近期，有幸参加组织部党支部民主生活会,首先,借此机会,对几个月来给予我精心教育和培养的各位领导,以及给予我热情关心和支持的同志们,表示诚挚的谢意!
下面,我将近期对照《组织人事干部行为若干规范》，县委组织部《贯彻公道正派要求十条规定》，以及组工干部工作职责要求等规章制度，经过一段时间的深刻反思，检查出的自身存在主要不足，剖析存在问题的根源，以及制定的整改措施，向各位领导和同志们汇报一下，恳请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题以及在学习、工作中的主要表现。
5、个性修养有待提高。工作的魄力和激情不够，自信心不强，偶显畏首畏足。在学习、工作中的主要表现为：工作不够大胆，不能放开手脚开展工作。
二、存在问题的主要根源。
3、存在一定的惰性，缺乏一定的韧性，虽不致粗枝大叶，但也未能真正做到精益求精。
三、整改措施和努力方向。
1、勤于学习。坚持从时代的发展、自身的成长和做好本职工作的需要出发，增强学习的内动力，妥善处理好“工学”矛盾，有计划、持之以恒的抓好学习。要加强理论知识、组工业务知识和与组织工作相关的多个学科知识的学习，不断提高理论水平和业务素养，努力改善知识结构。要改进学习的方式方法，注重向部内领导和身边同志学习，不懂就问;注重运用计算机网络学习各类新知识，提高学习的效率;注重记学习笔记和写心得体会，提高学习的质量。
2、勤于实践。更加珍惜组织和领导提供的岗位和舞台，积极主动承担力所能及的工作任务;更加及时、准确的完成好各项工作任务，努力争取更多的锻炼机会;勤于探索和总结解决组织工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，自觉在实践中提高自身的综合素质，积累新的工作经验。
3、勤于总结。养成“每日而三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训。
由于存在的问题较多，认识水平有限，对照检查必然不够全面，自我批评一定不够深刻，还请各位领导和同志们补充和批评。
干部党员党性分析材料党员干部的党性
本人1972年入党，原在市纪委工作，任纪委、监察局副局长，20_年7月调民政局任系统党委副书记、纪委书记，20_年改任主任科员至今。几年来，在系统党委的领导下，我负责系统的纪检监察、分管党务、办公室及有关中心工作。通过努力，取得了一定的成绩，较好地完成了纪检监察、党风廉政建设工作，局行风评议获泰州市局表彰，系统党委创建好班子的工作，也取得了较好的成绩。最近，按照市委、系统党委的统一部署和局机关支部的要求，我积极参加了保持共产党员先进性教育活动。通过第一阶段的学习，提高了思想认识，加深了对开展先进性教育活动重要性的认识，深化了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，加深了对党的十六大、十六届四中全会精神的理解，提高了对加强党的执政能力建设的认识，明确了新时期保持共产党员先进性的基本要求，理想信念进一步坚定，先锋模范作用将进一步发挥。
通过学习，联系自己的思想、工作情况，对照党章党员干部的条件标准，对照胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话的要求，对照自己制定的个人先进性标准，还存在一些问题和不足。根据分析评议的要求，现自查分析如下：
一、存在的主要问题和差距。
1、全面系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想还不够自觉。党的十一届三中全会、党的十三届四中全会以来，邓小平理论和“三个代表”重要思想就逐步形成了。其间，自己虽多次学习过，也曾多次参加过组织的集中学习、培训，但回顾过去的学习情况，觉得差距较大，自觉学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想还不够，存在被动应付。
2、艰苦奋斗、开拓创新的意识不强。自己是一个农民的儿子，在农村中长大，在农村工作中成长的基层干部，存在船到码头车到站的思想，工作上缺乏艰苦奋斗、艰苦创业、开拓创新的精神。
3、分管的工作完成得不够理想。去年7月份，根据上级的规定，我从领导岗位上退了下来，改任主任科员。由于机关编制紧，人手少，系统党委仍明确我继续参加分工。说实在的，组织的安排，感到欣慰，感到压力大，由于年龄关系，有点力不从心，对分管的办公室、信访、纪检监察工作虽做了一些工作，但做得还不够。
4、廉洁自律方面还存在不足。过去自己在纪检部门蹲过，从事纪检监察工作时间较长，总体上说自己对党的纪律、廉洁自律的有关规定是比较了解的，执行得也比较好，但严格的来说还存在不足。如参加过一些单位和个人的吃请，年终岁末接受有些基层单位的礼品等。
二、存在问题的主要原因。
综上，自己在学习、思想、工作、廉洁自律方面存在的这些问题，有的是思想方面的问题，有的是工作作风方面的问题;有的是主观问题，也有的是客观问题。从主观方面来看，还是自己的世界观、人生观、价值观的问题没有处理好。
一是理想信念不够坚定。《党章》在总纲中明确规定“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。作为自己是一名30多年党龄的老党员，也曾担任过基层的领导，从入党的第一天，就应树立远大理想，为实现共产主义而奋斗。说实话，在平时的工作中，自己并没有真正做到这一点。不仅如此，有时还持怀疑态度，认为共产主义不能实现，我们现在所做的工作，与共产主义没有多少联系，如此等等。长此下去，还能带领群众履行入党时“为共产主义奋斗终身”的誓言，建设有中国特色的社会主义，建设现代化的国家吗?绝对不能。作为一个党员就必须始终坚定自己的理想信念，为共产主义奋斗终身。为什么有这些想法，说到底是自己的理想信念不够坚定，对党的理论，特别是邓小平理论和三个代表重要思想的学习不够所造成的。
二是党的根本宗旨记得不牢。《党章》的总纲中指出，党的建设必须坚决实现四项基本要求，其中，第三点指出：“坚持全心全意为人民服务”。这就是我们党的根本宗旨。“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益，党在任何时候都把群众利益放在第一位，与群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌架于群众之上”。回顾过去的工作，自己没有把党的宗旨牢记在心上，融化在平时的工作中，如在接待群众时，缺乏耐心，缺乏做过细的思想工作，更没有像张云泉同志那样，把群众的困难当作自己的困难，把群众要解决的问题，当成自己要解决的问题，说到底是党的根本宗旨记得不牢，立党为公，执政为民的意识不强。
三是缺乏与时俱进，开拓创新的精神。党的思想路线是坚持解放思想，实事求是，与时俱进。回顾过去的工作，特别是分管的工作，并未与时俱进，开拓创新。究其原因，主要是人老化、思想退化，求稳怕乱，不思进取，只想过得去，不想过得硬。对照党章提出的“积极探索，大胆试验，开拓创新，创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题，在实践中丰富和发展马克思主义”的要求，差距就更大了。自己是党组织的一个细胞，应该为党的肌体增添生机和活力，必须适应时代潮流，与时俱进，开拓创新。
综上，分析自己存在问题的原因，主要是自己放松了对世界观的改造，理想信念动摇，革命意志开始衰退，不适应改革开放和市场经济的形势。
三、整改措施和今后努力的方向。
通过先进性教育的学习，自己排查了存在的问题和不足，又分析了问题产生的原因，并作了自我批评。批评不是目的，改正才是目的。我觉得一个人存在一些问题，并不可怕，可怕的是不能改正。面对全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设，打造强势民政的新形势，面对自己所处的位置，工作任务，只有认真彻底地改正，做到思想更净化，意志更坚定，精神更饱满，工作更努力，积极完成党组织所布置的各项工作，争做一名合格党员，一名称职的公务员。具体提出如下整改意见。
1、坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践三个代表重要思想的本领。人们常说，过到老学不了，的确如此。今后，我决心把学习放在自己工作的首位，一是认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，二是认真学习民政工作业务知识，三是认真学习党风廉政建设的有关规定。不仅积极参加集体的学习，更要坚持自学，认真领会三个代表重要思想的内涵及其精神实质，努力提高自己践行三个代表重要思想的本领和民政工作的水平。
2、牢记党的宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。我觉得做民政工作就更应该牢记党的宗旨，落实三个代表的重要思想。在今后的工作中，我决心按照胡锦涛提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，时时刻刻为群众着想，努力做到为困难群众之所想、为困难群众之所急、为困难群众之所需，尽一切努力为他们办好事，办实事。在“关爱工程”、“百村千户”帮扶中尽其所能，发挥作用，让他们满意。
3、坚持勤奋工作，努力完成任务。目前我虽退出了领导岗位，但还未退休。年老退休是自然规律。我觉得只要身体许可，我决不以老卖老，我将尽自己的一份努力，认真做好局所布置的工作，认认真真地办好每一件事，决不给组织添麻烦，不给领导添乱，尽量让领导、同事、群众满意。
4、坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。过几年自己就要退休了，历史的教训必须认真吸取，前几年查处的案件中，“59”现象特别严重，当前，自己正处于“59”的位置，但自己决不放松警惕，永远牢记毛泽东同志的两个务必，始终做到认认真真办事，清清白白做人，慎微、慎独、慎行，决不拖单位后腿，决不给单位抹黑，做到生为共产党员而奋斗终身，同时也敬请组织、同志们帮助监督。
以上是我通过学习，排找问题的党性分析材料，如有不当，敬请批评指正。
干部党性分析材料
根据中央和省、市委的统一部署和安排，认真组织并参加了保持共产党员先进性教育活动，在集中学习阶段，系统地学习了规定的篇目，感到深受教育，思想触动很大，对保持共产党员先进性有了更加深刻地认识，特别是通过学习牛玉儒、任长霞、宋鱼水等同志的先进事迹、对照共产党员先进性要求、学习中央和省、市委对党员领导干部的要求及广泛征求意见和认真查摆，使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的问题找出了自己在思想、作风和工作等方面存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了今后努力的方向。一、存在的问题和不足(一)理论学习不够。虽然从事党务工作多年，意识到学习的重要性、必要性和紧迫性，平时也能挤些时间学习一些原着、党报党刊的重要文章，学习一些党和国家的方针政策，但由于在一个岗位上工作时间长、日常工作较忙等原因，对学习有些放松，忽视了知识能力的培养再造，满足于翻翻报纸、看看电视、阅阅文件，学的不深、不透、不系统，对知识掌握的还不够全面，没有完全掌握科学体系和精神实质，缺乏比较深厚的理论功底。学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，政治理论方面的内容学得多，现代管理等知识钻研得少，工作中感到知识贫乏，思想境界不够高，工作思路不够宽，在指导实践、分析问题、解决难题上感到不能得心应手。同时，理论学习同改造自己的主观世界结合不彻底，学习有时不能很好的结合自己的思想实际，世界观、人生观、价值观没有得到更好的改造。
(二)工作创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。表现一，在考虑问题时，仍按过去干惯了、习惯了的模式，冲不出计划经济时形成的思维定势的约束。一些问题不敢想、有些问题敢想而不敢干，没有超前意识;表现二，有时在思想上有自满的想法，认为无论从企业文化建设、rmo精细化管理还是准军事化管理、安全宣传教育，纵向和以前的工作相比，横向和兄弟单位比，都是进步了，变化大了，工作效果也不错，认为工作能干到这种程度也就很好了，还没有树立强烈的“人无我有人有我新”创新意识;表现三，管理方式上没改变，在管理上总认为自己干了很多年，有着一套经验，有着一定的管理方式、方法，因此在当前创新发展的时代，仍按老一套、老方式要求下面的工作人员，往往在管理上由于思想不改变，形成上下两张皮，工作抓的不到位;表现四，本职工作范围内大工作要求多，力度大，分管范围以外的，领导安排的任务尽职尽责的去完成，领导不安排的，由于怕产生误会，有时不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。
(三)工作作风不够深入。由于自己抓具体的工作多，抓事务性的工作多，面对一些新任务、新工作，有时适应的慢。对分管的工作，虽然自己尽了很大努力，但仍有一些工作抓得不够深入、不够扎实，落实不够到位。一是深入井下一线调查研究、指导工作的少。虽然在推行、深化rmo精细化管理时能够经常深入到井下调查研究，了解情况，随着工作越来越熟悉，对调查研究有所放松，真正铺下身子，带着问题到井下一线调查研究、“解剖麻雀”取得第一手资料少。对自己联系的单位，一个月能去几次，往往是听取主要负责人汇报多，深入到现场察看的少，对井下一些工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一些差距。对一些分管部门的工作，精力的投入上不够，工作考虑的少，有些是部门领导同志找上门来，才被动地听取工作汇报;决策也主要是听部门的意见，没能很好地和部门的同志一起研究工作，帮助部门的同志理路子，出点子，解决工作中的实际困难。二是对同志关心不够。在工作中，安排工作多，发号施令多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够。有时到基层，也多是检查、督促工作，没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志，听听他们的意见和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对同志的批评，有时过于严厉，不够讲究方法，结果有时候使同志们受了委屈，影响了同志们积极性的充分发挥。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，巩固、发展、深化、提高不够。
(四)分管的工作还有薄弱环节。1、治安保卫工作，基层提的最多，这说明这方面的工作离职工群众的要求差距还很大，一是保卫、民警队员的素质差，不能做到文明执勤，个别队员对职工态度蛮横的现象是存在的，因为我们现在的民警队员大多数是临时民警，他们的临时思想很严重。一旦工作有着落马上走人，所以临时民警素质还需提高，同时民警队还有一个问题，就是无后备力量，这种现象主要是正式民警太少。2、根据党委工作分工，本人负责宣传、团委、人武部、协管保卫、信访、调解办，根据基层反馈意见，宣传思想工作创新不大，工作完成力度不够，时效性不强，个别工作人员积极性不高，应付思想严重。3、信访稳定方面，虽然做了大量工作，但还是发生了一些信访问题，虽说是都属于无理要求，终究是工作没做好，给矿上造成了不好的影响，给矿领导增加了麻烦。
二、存在问题的主要危害。
以上的思想、纪律、作风等方面存在的问题，虽然性质和程度不见得很严重，多为一些日常工作和生活中的具体小事，如不加以认真整改，势必产生很大危害。
一是将会使理想信念产生动摇。作为一名党员领导干部来说，如果理论学习、政治学习不够，就不会对党的路线、方针、政策有全面、准确的把握，不能用先进的理论来指导工作。忽视理论学习成理论学习不够就不会在政治上保持清醒，甚至迷失政治方向，不能在工作上作出科学决策，可能贻误工作，损害党的路线的贯彻。
二是将影响党和群众的血肉联系。作为一名基层党员领导干部，不能经常深入一线缺乏对职工群众生活状态的了解，就会脱离群众，最终失去党在群众中的光辉形象。经常深入基层深入群众中是党的优良传统，如果丢掉了艰苦奋斗的优良传统，不能虚心听取职工群众的意见和建议，就会造成思想作风、工作作风简单，最终失去职工群众的拥护和支持。
三是将损害党内团结。党的组织生活要充分发扬民主，党员在党内是平等的，党没有特殊党员。忠诚党的事业，首先要在党内生活中胸怀坦荡、光明磊落，为了党的事业敢于修正自己的错误，要敢于开展批评和自我批评。工作中如果不能正确听取同志的意见，不能平等的与周围党员作同志式的坦诚交流，势必影响党内民主生活的风气，损害党内民主团结。
四是将影响工作水平和质量，妨碍党的路线、方针、政策的贯彻执行。如果日常工作不能够从实际出发，不坚持实事求是的工作路线，工作就会犯主观主义、教条主义和形式主义的错误。对于树立正确的政绩观，产生不利的影响。对党的路线方针政策掌握不够，就会使自己目光短浅，不能以全新的高度来看待工作，作出决策。
三、产生问题和不足的根源。
剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，最主要的是主观世界方面的原因。
(一)对理论学习认识不到位，缺乏学习的紧迫感和压力感。认为副矿级这个层面上的领导干部，主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，认为学习属于务虚的东西，只要按上级的要求去做，按文件规定去办，干好自己的本职工作就行了。不能很好处理工学关系，出现了上班时间没时间学，下班时间不想学，业余时间不愿学的现象，忽视了学习，造成了自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，不能科学地运用马克思主义的立场、观点、方法，去正确认识、分析和解决工作中的一些具体问题。
(二)群众观点不强、宗旨观念不牢。个人自身存在的作风不扎实、工作不深入、不注意调查研究等问题，其根源是群众观点、群众路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，不能坚持马克思主义的认识论。认为自己有一定的工作经验和能力，滋长了个人的主观意识，助长了个人主义行为，没有把领导想法与职工群众要求相结合，忽视了职工群众的创造。过于相信部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，对分管范围内的工作认为都有部门领导，存有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理，造成了工作的被动。
(三)争创一流的信念不强。思想不够解放，对分管的工作虽然强调每年都要有新的提高、新的发展，但要求不严，标准不高，没有用全集团公司一流、全省一流、全行业一流的标准去衡量，满足于不落后就行，即使有个别单位的工作完成不太好，有时也认为是很难达到人人都满意，没有做到精益求精、锦上添花，是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。对自己的要求上，不求有功，但求无过，缺乏只争朝夕、奋发进取，不创一流成绩不罢休的工作干劲。对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
三、整改措施和努力方向。
对于存在的问题和不足，个人深知对党和人民的事业是不利的，我决心抓住这次党员先进性教育的大好机会，认真改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的领导干部。具体整改措施是：
(一)不断加强学习，努力提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性，坚持持之以恒，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在精学、深学上下功夫。坚持在真学、真信、真懂、真用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握，转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新变化。同时，认真抓好现代经济管理知识的学习，不断充实和提高自己，不断提高工作水平和工作能力。
(二)树立群众观点，努力转变工作作风。首先，把调查研究作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层，深入井下一线，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。通过调查研究，进一步密切同职工群众的关系，发现职工群众的创造，杜绝先入为主、偏听偏信，逐步形成实事求是、求真务实的高尚品质。其次，牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的观点，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众着想，多关心基层干部的工作与生活，多为基层干部群众办实事、办好事。第三，对分管部门的工作科学运筹，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要注意工作方法，善于“弹钢琴”，防止顾此失彼。既主动地帮助部门出路子、想点子、做决策，又要注意领导方法，充分调动部门的积极性，发挥好部门的主动性，紧紧围绕全矿的中心任务，主动地开展工作。第四，认真抓好工作落实。通过落实岗位目标责任制，用制度指导和推动工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条;同时强化督促检查，做到工作有布置、有督促、有检查，使人人肩上有担子，个个身上有压力，使懒者不懒，勤者更勤。把我们的决心、目标、措施，落实到工作中去，落实到组织力量、协调各方、凝聚合力的各个环节中去。
(三)树立创新创优意识，认真抓好分管的工作。进一步解放思想，在行动上，敢为人先，敢于“吃螃蟹”，勇于站排头、创一流;在具体问题上，敢于突破陈规，敢闯敢试，不断创新。进一步加大工作力度，采取有针对性的措施，解决工作中存在的薄弱环节。企业文化建设方面，要克服盲目乐观情绪，认真分析形势，正视存在的问题，继续加大工作力度，持之以恒地抓好“精细化管理、市场化运作”，打造出独具特色的企业品牌。在治安保卫方面，要一如既往地抓好警员的组织、纪律、作风整顿，加大思想、业务、教育力度，在警力不足的情况下，为全矿职工家属创造一个良好的工作、生活秩序，把治安保卫队伍打造成训练有素、文明执勤、富有战斗力的矿山卫士，让领导放心，让职工群众满意。在信访稳定方面，要健全预警工作机制，落实各项工作制度，确保职工队伍稳定。在宣传思想工作方面，要在坚持以往行之有效的工作做法的同时，创新安全教育内容，增强教育的实效性，创新教育内容。增强实效性，创新教育形式，注重在安全教育中解决职工安全素质的问题。必要时走出去，开阔视野，拓宽思路，确保工作扎扎实实、富有成效，切实为全矿的安全生产做出应有的贡献。要加大日常宣传报道力度，大力宣传我矿的工作和业以取得的成绩，扩大知名度，增强我矿的影响力和凝聚力，营造干事创业的良好环境。同时，积极主动地当好两个一把手的参谋和助手，在做好分管工作的同时，在不越位的情况下，多干工作，多抓实事，给主要领导同志腾出的精力，去思考全局性的工作。
(四)严格遵守纪律，保持清正廉洁。要进一步严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，光明磊落履职，努力以人格的力量树立起党员领导干部的良好形象。并严格按照党风廉政建设责任制的要求，加强对亲属、下属及分管部门的廉政教育和监督，树立好的党风、家风，弘扬时代的浩然正气。
干部党性分析材料
根据中央和省、市委的统一部署和安排，认真组织并参加了保持共产党员。
先进性教育。
活动，在集中学习阶段，系统地学习了规定的篇目，感到深受教育，思想触动很大，对保持共产党员先进性有了更加深刻地认识，特别是通过学习牛玉儒、任长霞、宋鱼水等同志的先进事迹、对照共产党员先进性要求、学习中央和省、市委对党员领导干部的要求及广泛征求意见和认真查摆，使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的问题找出了自己在思想、作风和工作等方面存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了今后努力的方向。一、存在的问题和不足(一)理论学习不够。虽然从事党务工作多年，意识到学习的重要性、必要性和紧迫性，平时也能挤些时间学习一些原着、党报党刊的重要文章，学习一些党和国家的方针政策，但由于在一个岗位上工作时间长、日常工作较忙等原因，对学习有些放松，忽视了知识能力的培养再造，满足于翻翻报纸、看看电视、阅阅文件，学的不深、不透、不系统，对知识掌握的还不够全面，没有完全掌握科学体系和精神实质，缺乏比较深厚的理论功底。学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，政治理论方面的内容学得多，现代管理等知识钻研得少，工作中感到知识贫乏，思想境界不够高，工作思路不够宽，在指导实践、分析问题、解决难题上感到不能得心应手。同时，理论学习同改造自己的主观世界结合不彻底，学习有时不能很好的结合自己的思想实际，世界观、人生观、价值观没有得到更好的改造。
(二)工作创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。表现一，在考虑问题时，仍按过去干惯了、习惯了的模式，冲不出计划经济时形成的思维定势的约束。一些问题不敢想、有些问题敢想而不敢干，没有超前意识;表现二，有时在思想上有自满的想法，认为无论从企业文化建设、rmo精细化管理还是准军事化管理、安全宣传教育，纵向和以前的工作相比，横向和兄弟单位比，都是进步了，变化大了，工作效果也不错，认为工作能干到这种程度也就很好了，还没有树立强烈的“人无我有人有我新”创新意识;表现三，管理方式上没改变，在管理上总认为自己干了很多年，有着一套经验，有着一定的管理方式、方法，因此在当前创新发展的时代，仍按老一套、老方式要求下面的工作人员，往往在管理上由于思想不改变，形成上下两张皮，工作抓的不到位;表现四，本职工作范围内大工作要求多，力度大，分管范围以外的，领导安排的任务尽职尽责的去完成，领导不安排的，由于怕产生误会，有时不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。
(三)工作作风不够深入。由于自己抓具体的工作多，抓事务性的工作多，面对一些新任务、新工作，有时适应的慢。对分管的工作，虽然自己尽了很大努力，但仍有一些工作抓得不够深入、不够扎实，落实不够到位。一是深入井下一线调查研究、指导工作的少。虽然在推行、深化rmo精细化管理时能够经常深入到井下调查研究，了解情况，随着工作越来越熟悉，对调查研究有所放松，真正铺下身子，带着问题到井下一线调查研究、“解剖麻雀”取得第一手资料少。对自己联系的单位，一个月能去几次，往往是听取主要负责人汇报多，深入到现场察看的少，对井下一些工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一些差距。对一些分管部门的工作，精力的投入上不够，工作考虑的少，有些是部门领导同志找上门来，才被动地听取工作汇报;决策也主要是听部门的意见，没能很好地和部门的同志一起研究工作，帮助部门的同志理路子，出点子，解决工作中的实际困难。二是对同志关心不够。在工作中，安排工作多，发号施令多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够。有时到基层，也多是检查、督促工作，没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志，听听他们的意见和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对同志的批评，有时过于严厉，不够讲究方法，结果有时候使同志们受了委屈，影响了同志们积极性的充分发挥。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，巩固、发展、深化、提高不够。
(四)分管的工作还有薄弱环节。1、治安保卫工作，基层提的最多，这说明这方面的工作离职工群众的要求差距还很大，一是保卫、民警队员的素质差，不能做到文明执勤，个别队员对职工态度蛮横的现象是存在的，因为我们现在的民警队员大多数是临时民警，他们的临时思想很严重。一旦工作有着落马上走人，所以临时民警素质还需提高，同时民警队还有一个问题，就是无后备力量，这种现象主要是正式民警太少。2、根据党委工作分工，本人负责宣传、团委、人武部、协管保卫、信访、调解办，根据基层反馈意见，宣传思想工作创新不大，工作完成力度不够，时效性不强，个别工作人员积极性不高，应付思想严重。3、信访稳定方面，虽然做了大量工作，但还是发生了一些信访问题，虽说是都属于无理要求，终究是工作没做好，给矿上造成了不好的影响，给矿领导增加了麻烦。
二、存在问题的主要危害。
以上的思想、纪律、作风等方面存在的问题，虽然性质和程度不见得很严重，多为一些日常工作和生活中的具体小事，如不加以认真整改，势必产生很大危害。
一是将会使理想信念产生动摇。作为一名党员领导干部来说，如果理论学习、政治学习不够，就不会对党的路线、方针、政策有全面、准确的把握，不能用先进的理论来指导工作。忽视理论学习成理论学习不够就不会在政治上保持清醒，甚至迷失政治方向，不能在工作上作出科学决策，可能贻误工作，损害党的路线的贯彻。
二是将影响党和群众的血肉联系。作为一名基层党员领导干部，不能经常深入一线缺乏对职工群众生活状态的了解，就会脱离群众，最终失去党在群众中的光辉形象。经常深入基层深入群众中是党的优良传统，如果丢掉了艰苦奋斗的优良传统，不能虚心听取职工群众的意见和建议，就会造成思想作风、工作作风简单，最终失去职工群众的拥护和支持。
三是将损害党内团结。党的组织生活要充分发扬民主，党员在党内是平等的，党没有特殊党员。忠诚党的事业，首先要在党内生活中胸怀坦荡、光明磊落，为了党的事业敢于修正自己的错误，要敢于开展批评和自我批评。工作中如果不能正确听取同志的意见，不能平等的与周围党员作同志式的坦诚交流，势必影响党内民主生活的风气，损害党内民主团结。
四是将影响工作水平和质量，妨碍党的路线、方针、政策的贯彻执行。如果日常工作不能够从实际出发，不坚持实事求是的工作路线，工作就会犯主观主义、教条主义和形式主义的错误。对于树立正确的政绩观，产生不利的影响。对党的路线方针政策掌握不够，就会使自己目光短浅，不能以全新的高度来看待工作，作出决策。
三、产生问题和不足的根源。
剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，最主要的是主观世界方面的原因。
(一)对理论学习认识不到位，缺乏学习的紧迫感和压力感。认为副矿级这个层面上的领导干部，主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，认为学习属于务虚的东西，只要按上级的要求去做，按文件规定去办，干好自己的本职工作就行了。不能很好处理工学关系，出现了上班时间没时间学，下班时间不想学，业余时间不愿学的现象，忽视了学习，造成了自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，不能科学地运用马克思主义的立场、观点、方法，去正确认识、分析和解决工作中的一些具体问题。
(二)群众观点不强、宗旨观念不牢。个人自身存在的作风不扎实、工作不深入、不注意调查研究等问题，其根源是群众观点、群众路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，不能坚持马克思主义的认识论。认为自己有一定的工作经验和能力，滋长了个人的主观意识，助长了个人主义行为，没有把领导想法与职工群众要求相结合，忽视了职工群众的创造。过于相信部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，对分管范围内的工作认为都有部门领导，存有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理，造成了工作的被动。
(三)争创一流的信念不强。思想不够解放，对分管的工作虽然强调每年都要有新的提高、新的发展，但要求不严，标准不高，没有用全集团公司一流、全省一流、全行业一流的标准去衡量，满足于不落后就行，即使有个别单位的工作完成不太好，有时也认为是很难达到人人都满意，没有做到精益求精、锦上添花，是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。对自己的要求上，不求有功，但求无过，缺乏只争朝夕、奋发进取，不创一流成绩不罢休的工作干劲。对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
三、整改措施和努力方向。
对于存在的问题和不足，个人深知对党和人民的事业是不利的，我决心抓住这次党员先进性教育的大好机会，认真改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的领导干部。具体整改措施是：
(一)不断加强学习，努力提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性，坚持持之以恒，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在精学、深学上下功夫。坚持在真学、真信、真懂、真用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握，转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新变化。同时，认真抓好现代经济管理知识的学习，不断充实和提高自己，不断提高工作水平和工作能力。
(二)树立群众观点，努力转变工作作风。首先，把调查研究作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层，深入井下一线，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。通过调查研究，进一步密切同职工群众的关系，发现职工群众的创造，杜绝先入为主、偏听偏信，逐步形成实事求是、求真务实的高尚品质。其次，牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的观点，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众着想，多关心基层干部的工作与生活，多为基层干部群众办实事、办好事。第三，对分管部门的工作科学运筹，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要注意工作方法，善于“弹钢琴”，防止顾此失彼。既主动地帮助部门出路子、想点子、做决策，又要注意领导方法，充分调动部门的积极性，发挥好部门的主动性，紧紧围绕全矿的中心任务，主动地开展工作。第四，认真抓好工作落实。通过落实岗位目标责任制，用制度指导和推动工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条;同时强化督促检查，做到工作有布置、有督促、有检查，使人人肩上有担子，个个身上有压力，使懒者不懒，勤者更勤。把我们的决心、目标、措施，落实到工作中去，落实到组织力量、协调各方、凝聚合力的各个环节中去。
(三)树立创新创优意识，认真抓好分管的工作。进一步解放思想，在行动上，敢为人先，敢于“吃螃蟹”，勇于站排头、创一流;在具体问题上，敢于突破陈规，敢闯敢试，不断创新。进一步加大工作力度，采取有针对性的措施，解决工作中存在的薄弱环节。企业文化建设方面，要克服盲目乐观情绪，认真分析形势，正视存在的问题，继续加大工作力度，持之以恒地抓好“精细化管理、市场化运作”，打造出独具特色的企业品牌。在治安保卫方面，要一如既往地抓好警员的组织、纪律、作风整顿，加大思想、业务、教育力度，在警力不足的情况下，为全矿职工家属创造一个良好的工作、生活秩序，把治安保卫队伍打造成训练有素、文明执勤、富有战斗力的矿山卫士，让领导放心，让职工群众满意。在信访稳定方面，要健全预警工作机制，落实各项工作制度，确保职工队伍稳定。在宣传思想工作方面，要在坚持以往行之有效的工作做法的同时，创新安全教育内容，增强教育的实效性，创新教育内容。增强实效性，创新教育形式，注重在安全教育中解决职工安全素质的问题。必要时走出去，开阔视野，拓宽思路，确保工作扎扎实实、富有成效，切实为全矿的安全生产做出应有的贡献。要加大日常宣传报道力度，大力宣传我矿的工作和业以取得的成绩，扩大知名度，增强我矿的影响力和凝聚力，营造干事创业的良好环境。同时，积极主动地当好两个一把手的参谋和助手，在做好分管工作的同时，在不越位的情况下，多干工作，多抓实事，给主要领导同志腾出的精力，去思考全局性的工作。
(四)严格遵守纪律，保持清正廉洁。要进一步严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项。
规章制度。
坚决不做违背党性原则的事情不做违背党的纪律的事情防微杜渐警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律处处事事时时严格要求自己时刻自重、自省、自警、自励努力做到抗得住诱惑耐得住清贫管得住小节。堂堂正正做人勤勤恳恳办事光明磊落履职努力以人格的力量树立起党员领导干部的良好形象。并严格按照党风廉政建设责任制的要求加强对亲属、下属及分管部门的廉政教育和监督树立好的党风、家风弘扬时代的浩然正气。
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干部党性分析材料
开展“创先争优”活动以来，我受到的思想教育很大，内心感慨很深，进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照创先争优目标和要求，结合当前重点工作和自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。
一、存在的突出问题：
1、政治思想上有差距;。
我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策是坚定拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。平时认为只要政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，由于认为自己只是一个小小的社区工作人员，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。
2、深入学习上有差距。
在平时的工作中，我虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。
有自我满足情绪，只安于表面，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求，安于现状，不求有功，但求无过，工作争创一流业绩的意识不强，不能够很好的创造性地开展工作，需要进一步增强事业心和责任感。
3、创新意识上有差距。
对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求，只求过得去，不求过得硬，还有待于进一步加强学习，提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任务完成了，工作目标就实现了，导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
二、产生问题的根源：
1、先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，领导怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
2、在工作中，总觉的自己只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。
3、业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。
三、改进措施：
针对自身的问题和不足，在以后的工作中，我一定做到以下几点：
3、加强批评与自我批评，虚心向优秀党员同志学习，保持优良的工作作风和品质;。
4、同事之间多沟通、多交流，相互协助，共同为社区的发展贡献力量。
今后，我将在社区党支部的领导和帮助下，紧紧围绕在党组织周围，明确思想，端正态度，廉洁奉公，遵纪守法，开拓进取，大胆创新，使自己在各个方面都有长足的进步，更加符合一个优秀党员的标准。
干部党员党性分析材料党员干部的党性
本人于1971年11月在七圩入党。2000年11月份前在圩镇任党委书记、镇长。2000年11月份调民政局任副局长至今。分管社会事务科、福利企业科。近年来，在局党委的领导下，认真学习努力实践“三个代表”重要思想，在同志们的大力支持和配合下，认真做好分管工作，较好地完成了各项任务。社会事务工作上了一个台阶，婚姻登记工作2004年荣获民政部全国婚姻登记先进单位。社团工作荣获江苏省民间组织登记管理先进单位。黄桥生猪经纪协会被民政部全国民间组织先进单位，溪桥镇南殷村被全国法制工作领导小组、民政部、司法部授予全国民法制先进单位，黄桥仪馆被评为江苏省民政系统行风建设先进单位，泰兴镇南街社区被省民政厅、司法司评为省民立法制示范社区。
民政经济得到较快发展，福利企业总量各列泰州市前茅，局属工业步入快车道，四年增长五倍多，连续几年被市委、市政府评为市属工业先进单位。三产发展较快，连续几年被市评为先进单位。这次在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神的战略任务，是加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，完成党的执政使命的重要举措。通过学习，使我受到了深刻的教育，受到了极大的启发，坚定了理想信念，永保共产党员的先进性。根据市保持共产党员先进性教育活动的总体安排和分析评议阶段的工作要求，现将本人自党的十六大以来在理想信念、宗旨、作风，遵守纪律和立足本职发挥先锋作用等方面存在的问题进行党性分析。
一、存在的主要问题用新时期保持共产党员先进性的要求，对照检查自己，经过总结反思，征求意见，领导反馈个人在思想、工作、作风廉政等方面存在的主要问题是：
1、学习不认真，理论联系实际不够。由于自己的年龄偏大，工作也较忙，学习自觉性不高。近几年来对学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观等，学习不够，认真理解不够深刻。运用不够全面，对十六大精神以及党的一系列方针、政策的学习不够深入全面，执行不够有力。不能用科学的理论指导思想实际和工作实践。存在学原文不深不精，学习党的各项方针政策不全不透，掌握履行岗位职责的法律法规不够不好，了解应知应会的业务知识不多不细。因而政治理论水平，政策法律水平理想信念，党性修养，世界观、人生观、价值观就跟不上形势发展的要求和时代前进的步伐。时代先锋精神不足，共产党员的先锋模范作用发展得不好。
2、工作不细不实，求真务实的精神不够。对照胡锦涛提出的“大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风”的指示精神。近年来本人在工作上开拓创新不够、作风上求真务实不够。抓工作的平衡性不够，虽然分管的工作如婚姻登记和民间组织登记管理工作获得了全国、全省先进单位，民政福利企业有了较快的发展，但分管的其它工作，对照上级要求和先进地区经还存在一定的差距，还没有新的突破和创新。特别是殡葬改革，还有乡镇和村有滑坡的现象，平时抓工作有时紧时松的，抓重点工作时，忽视其它工作，十个指头弹钢琴弹得不够好，下基层调查研究不够，工作创新不够，解决问题的措施不硬，效率不高。
3、廉洁自律的要求不严标准不高。用党员干部的标准要求自己不够，勤政廉洁的要求不严格，防微杜渐的思想觉悟不高。往往只注重大节，把握自己不犯错误，不注意小节，放松自己。如逢年过节，对亲朋好友和下属单位送来的烟酒，有的没能坚决拒收，有的在真情难却的情况下不自觉地接受了，虽然大部分用于公务接待，少部分个人消费，但这是不廉洁的表现，有时不免会影响履行职责和执行公务，影响个人威信和班子形象。
二、存在问题的主要原因用党性分析自己在思想、工作、廉洁方面存在的问题，剖析根源、究其原因，既有客观原因，但主要是主观努力不够造成的。
1、工作欠创新，作风欠踏实。开拓创新，与时俱进是新时期党中央对我们提出的要求，求真务实，真抓实干是做好工作的关键。对照近几年来我所做的工作，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，既不冒尖也不落后，既不要多少表扬，也不想受到批评，只想平平安安渡过任职期。只实际上是不思进取，得过且过，不认真学习理论，不用心吸取新知识，不深入思考新问题，思想上固步自封，停滞不前，工作上敷衍了事，碌碌无为的表现。是明哲保身，患得患失的思想在作怪，缺乏开拓创新，与时俱进的精神，缺乏求务实的作风。工作上欠创新，工作作风欠踏实看起来是个工作作风问题，直是个党风问题，思想作风的问题加强学习欠自觉。对待学习为什么会不自觉，一是认为自己工作忙，分管的事情多，时间难抽，精力不够，不自觉学。二是认为年龄偏大，即将退居二线，有船到码头车到站的思想，不想升迁，不一定要认真学。三是认为自己有一定的工作经验和能力，工作能应付，只要干好工作就行了，学不学无所谓。上述表现实际是对学习的目的不明确，学习的态度不端正是放宽自己，放松世界观改造，思想上不求进步的表现，看起来是个学风问题，实际上是个世界观、价值观的问题。
2、主观上讲，思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有高标准，严要求地按照党员的义务、党员领导干部的基本条件“两个务必”、“八个坚持，八个反对”和“三个代表”重要思想，严格要求自己淡化了为党的最高纲领和奋斗目标，努力奋斗的思想。从客观上讲是存在差不多就行的思想，不求有功，但求无过的思想在作怪，总觉得自己是丢掉五十奔六十的人，事务性的工作又较多，在学习调研工作安排上仅有发扬雷锋的钉子精神，行动不是雷厉风行，没有必要搞什么争先创优出头露面。如果不是进行保持共产党员先进性教育活动。让这种思想任其发展，就会把自己混同于一般普通的群众，久而久之觉得作用也就暗淡无光，假如我们每员先进性不能够发挥的话，什么党的最高纲领，奋斗目标也就成了纸上谈兵，我们党的执政地位就会动摇，我们的国家就会改变颜色。
三、整改措施和今后努力的方向以马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《新时期共产党员先进性标准要求》，按照市委及民政系统党委保持共产党员先进性教育活动分析评议布置，本着修正错误，纠正缺点，学习周国知、张云泉取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用。
1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。全面认真系统地学习党的方针政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为便民服务的宗旨观念。做到一是增强敬业意识，热爱本职，精通业务，默默无声、扎扎实实地为民政对象做好事，办实事，只讲奉献，不讲索取。
二是强化开拓意识，勇于打破传统的常规的思维方式，大胆提出新观点，不断探索新路子，树立敢想、敢闯、敢于负责的勇气。
三是树立服务意识，对待民政对象要象春天温暖，确立“三个一样”的工作态度，生人和熟人一样热情，小事和大事一样认真，群众和领导干部一样对待。四是巩固务实意识，说老实话，在汇报工作、反映情况、解决问题时，尊重事实，从实际出发，不俘夸，不弄虚作假，办老实事，不搞花架子，不搞形式主义，不欺上瞒下。深入实际认真搞好调查研究，掌握实情。五是巩固困难意识，除向领导多请示，勤汇报，积极搞好横向协调和纵向协调，密切配合，大力支持其它同志的工作。六是牢记廉政意识，恪守党的纪律，恪守职责，恪守民政法规，自觉做到自重、自省、自警、自励。
2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为便民服务和人民的需要放在第一位，把人民意识不意识，高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，努力提高工作效率，最大限度地满足人民的需要。把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中，具体做到：一是善察民情，做到情为民所系，发扬民政干部的“孺子牛”精神，经常深入基层，深入社区，深入农村，亲近民众，体察民情，反映民意。二是善解民意，做到关心优抚对象冷暖疾苦，知道优抚对象在想什么、干什么、盼什么、需要什么，维护优抚对象的合法权利，及时反映优抚对象的呼声。三是善聚民心，相信群众，依靠群众，宣传组织发动群众，帮助优抚对象脱贫致富奔小康，鼓励优抚对象，自力更生，艰苦奋斗，自尊、自爱、自立、自强为全面建设小康社会再作贡献。四是善惜民财，协助管好用好各项民政资金和物资，坚持专款专物专用和保重点的原则，将有限的民政资金和物资用到刀刃上，用在最需要帮助的困难群众身上，实打实的为民政对象解决实际困难，为民政事业发展提供保障。五是善注民生，牢固树立群众利益无小事的思想观念，把胡提出的“为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”落实到具体的民政工作之中。六是善用民权，权为民所用，恪尽职守，尽职尽责，时刻不忘权力是人民所赋予，时刻不忘劳动人民的本色，勤政廉政，真正过好权力关，地位关和群众关。
3、提高素质，弘扬先锋模范作用，切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟，政策理论水平，业务工作能力，法制观念。自觉按照模范共产党员的标准，严格要求自己，坚持做到：
一是在执行政策上发挥带头作用，在工作中坚实不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，坚决执行党的决定，充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及市委保持高度一致，确实在工作中做榜样，做表率。
二是持正义正气，坚持原则立场，在平时工作学习中努力做到讲学习，讲政治，讲正气，讲文明，讲礼貌，支持正义和党性原则。三是坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作，在今后的工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有别民政事业发展，凡是符合群众利益，凡是能促进工作上水平的事情就大胆的去尝试，大胆的去探索。通过查我存在的问题，细化改进纠正的办法措施，落实到具体工作中去，以新的境界，新的风貌，新的标准，新的作为，弘扬共产党员的先锋模范带头作用，把党的意志转化为自身的实际行动，用自身的努力去营造良好的工作环境，用自身的实际行动促进泰兴的快速发展。