安全保障合同（汇总15篇）

合同协议是双方达成一致并互相约束的法律文件，它规定了双方的权利和义务。接下来，将为大家展示一些常见的合同协议样本，供大家参考和使用。

数据安全保障合同优选

甲方：

乙方：

一、不制作、复制、发布、转摘、传播含有下列内容的信息：

1.反对宪fa基本原则的；

2.危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家_，破坏国家统一的；

3.损害国家荣誉和利益的；

4.煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

5.破坏国家宗教政策，宣扬_和封建迷信活动的；

6.散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

7.散布淫秽、色情、、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

8.侮辱或者fei谤他人，侵害他人权益的；

9.含有法律法规禁止的其他内容的；

二、不使用非涉密计算机处理和存储涉密信息。

三、不利用电力监控后台制作、复制、查阅、传播和存储国家法律法规和有关规定所禁止的信息内容，以及从事与日常办公和业务工作无关的事项。

进场交易农产品质量安全保障合同

数据安全保障合同优选

本人受位（法定代表人）授权，担任 工程项目的建设项目负责人，对该工程项目的建设工作实施组织管理。本人承诺如下：

1、依法对工程建设活动履行职责，认真执行国家和本市有关建设工程质量法律、法规、规章、工程建设标准和合同约定，依法承担建设工程质量责任。

2、坚持先勘察、后设计、再施工的原则，工程开工前，办理有关工程建设质量监督登记和工程施工许可手续，不用欺骗手段或提供虚假资料。

3、将工程发包给具有相应资质等级的单位，不将建设工程肢解发包。

4、不迫使承包方以低于成本的价格竞标，不任意压缩合同规定的合理工期。

5、不明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准，降低建设工程质量。

6、施工图设计文件应当按照有关规定执行，未经审查批准的施工图设计文件，不得使用。

7、不明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备。按照合同约定，由建设单位采购建筑材料、建筑构配件和设备的，保证建筑材料、建筑构配件和设备符合设计文件和合同要求。

8、施工过程中有建筑主体结构变动的，及时委托原设计单位进行施工图设计变更，并经施工图审查合格后施工。涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，在施工前委托原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，并经施工图审查合格后施工。

9、在建设工程的地基、基础、主体结构和建筑节能的不同阶段完工后，组织有关单位进行验收；未经阶段验收或者阶段验收不合格的，不进入下一阶段施工和竣工验收。

10、组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。住宅工程还应当先组织分户验收，合格后再进行竣工验收。验收后，按照规定在工程明显位置镶嵌标志牌，标明建设、勘察、设计、施工、工程监理单位名称等内容。

11、建设工程竣工验收合格的，自合格之日起十五日内向建设行政主管部门办理建设工程竣工验收备案。

12、工程在保修期限内出现质量缺陷，及时向施工单位发出保修通知。施工单位不履行保修义务的，可以委托其他施工单位予以维修。工程保修后组织验收。

13、工程发生影响结构安全的质量缺陷，立即向所在区县建。

设行政主管部门报告，采取安全防范措施，配合做好相关工作。

14、对设计使用年限内的工程质量承担相应终身责任。

承诺人签字：

身份证号：

签字日期：xx年xx月xx日

数据安全保障合同优选

宁夏通信管理局：

三、不制作、复制、发布、传播以下内容的信息：

1.反对宪法所确定的基本原则的；

2.危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家_，破坏国家统一的；

3.损害国家荣誉和利益的；

4.煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

5.破坏国家宗教政策，宣扬_和封建迷信的；

6.散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

7.散布淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

8.侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；

9.含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

数据安全保障合同优选

二、明确本单位信息安全工作责任，按照“谁主管，谁负责；谁运营，谁负责”的原则，将安全职责层层落实到具体部门、具体岗位和具体人员。

三、加强本单位信息系统安全等级保护管理工作，在公安机关的监督、检查、指导下，自觉、主动按照等级保护管理规范的要求完成信息系统定级、备案，对存在的安全隐患或未达到相关技术标准的方面进行建设整改，随信息系统的实际建设、应用情况对安全保护等级进行动态调整。

四、加强本单位各节点信息安全应急工作。制定信息安全保障方案，加强应急队伍建设和人员培训，组织开展安全检查、安全测试和应急演练。重大节日及敏感节点期间，加强对重要信息系统的安全监控，加强值班，严防死守，随时应对各类突发事件。

违反上述承诺，自愿承担相应主体责任和法律后果。

责任单位（盖章）、主要负责人（签字）：

xx年xx月xx日。

安全保障制度

为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：

1、安全技术措施经费按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取。企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。

其中：安全教育专项培训的保障资金为30％

安全劳动防护用品的保障资金为30％

安全生产技术措施的保障资金为40％

2、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

4、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。

5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的.用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。

以上规定望公司各单位遵照执行，执行过程中遇到的问题请及时与公司安全监管部联系。

保障合同

出借方：_____________姓名(以下简称甲方)借款方：_____________姓名(以下简称乙方)。

性别：_____________性别：_____________。

身份证号：_____________身份证号：_____________。

住址：_____________住址：_____________。

现乙方欲向甲方借部分资金使用，双方经过充分协商，特签订本合同。

第一条自______年______月______日，至______年______月______日，由甲方借给乙方币______元整。年利率按百分之二十计算。如提前还款月利率按百分之二计算。

第二条乙方还款计划如下：______年______月______日一次性归还本息共计元整。如提前还款月利率按百分之二计算。

第三条乙方如不按规定时间、数额还款，应付给甲方违约金。违约金按每天加借款数额的1%计算。

第四条解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由双方协商解决。协商不成，可向起诉。

第五条本合同一式两份，双方各持一份。

第六条本合同自双方签字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

安全保障措施

随着我国对档案越来越重视，档案管理的安全性问题也日益得到社会的关注。随着中学综合档案室已初具规模，档案室的管理越来越规范，这对于学校的教育管理工作起到了一定的'推动作用。本文从中学档案管理的安全保障措施展开分析，并提出自己的意见和建议，期望对切实完善档案管理工作有所帮助。

中学；档案管理；安全管理措施

档案已经成为一种重要的社会信息资源，逐步得到人们的关注。学校将各种资料整理、归档、立卷，使得这些资料既可以为大众服务，也可以使档案得到科学合理的利用。根据这些资料，学校领导可以制定出科学合理的决策，促进学校的更好发展。因此，在学校教育管理工作中，做好档案的安全性保管工作十分重要。

（一）加大法制宣传力度，提高全体师生的安全应用档案观念。在我国《档案法》和《保密法》已修订得相当完善，学校应该加大安全应用档案的宣传，强化师生档案管理工作的意识。学校可以可利用校板报、校园文化走等大力宣传相关的档案知识。互联网普及的今天，学校也可以利用qq、微信等宣传手段，使全体师生都能充分认识到档案管理工作的重要性。

（二）定期对档案管理人员进行培训，加强对其的职业教育。档案管理及其安全性保管工作的顺利开展需要一只专业化的档案管理人员队伍。为了加强档案管理队伍建设，学校应该进行岗前知识培训，然后进行考核，只有通过岗前考核的人员方可持资格证上岗，还要定期地对上岗人员的业务知识、技能和职业道德进行培训。进而提高档案管理工作的规范化，使得学校档案管理工作健康的发展。

（三）学校应加强档案安全性保管工作的意识，建立领导责任制。档案管理工作是一项长期的任务，是学校整体工作的一部分，但是在我国很多学校这部分工作是被学校忽视的，这样使得我国档案工作存在很多问题，例如部分案卷保管不完善，在查阅时资料不全面，甚至需要的资料找不到、丢失等。为了避免这些情况，校方应该加强对档案管理工作的重视，建立领导责任小组，由校长或者副校长担任该小组的组长，其他成员必须选用素质能力和业务能力较高的档案管理人员担任，建立完善的档案管理《综合档案室工作职责》《档案利用制度》等工作制度，建立起完善的档案管理机制，使得学校档案管理工作更加健康有序的发展。

（四）实现管理现代化，拓宽服务领域。随着互联网技术的发展，我国档案管理的现代化、信息化发展也日益成熟。利用现代化高科技手段完善档案管理安全工作的现代化，档案的作用在于为学校领导的决策提供依据，这是就需要档案管理者通过一定的手段将档案资源及时提交学校领导。利用现代科技实现档案管理工作的现代化不断提高了资料利用率，更使得校方通过档案资料的使用过程，使得他们更加重视档案管理工作。

（五）紧跟时代发展，将档案管理工作与校园文化建设相结合。学校档案工作应该以广阔的社会文化为背景，结合自身学校的发展特色，不断地改革创新，紧跟时代潮流，建立独具本校特色的文化氛围，再通过学校文化走廊、校报等进行校园文化的宣传。

（一）档案管理人员要做到“两勤一查”。档案管理工作人员要做好定期的宣传工作，利用校报、宣传走廊、qq群等，向全体师生宣传《档案法》《保密法》及查阅档案资料的规章制度，使档案使用者可以科学合理的使用档案资源。在平常的工作中做好观察，实时对监控录像进行监看，防止出现档案被阅读者偷撕、涂改甚至损坏。在阅读者归还档案资料时，管理人员也要做好档案是否完好的检查，如若发现问题，管理人员应该及时向领导小组进行汇报，在问题出现的第一时间做到问题的检查。

（二）做好档案开放前的基础工作。学校在进行档案管理工作时，要做好档案开放前的基础工作，提高开放案卷的内在质量。要根据档案的原有存放规律，将档案进行科学分类、组卷、编目、排列。在做好这一系列工作后，要对珍贵、重要的档案进行复印、扫描进行复制，做好档案副本，进而延长档案的使用寿命。

（三）做好档案的解密工作。部分档案还是属于“保密”档案，而档案保密是有时效性的，根据《保密法》的规定，保密档案划分为“绝密”“机密”“秘密”三个等级。这就要求档案管理者应该及时对保密期慢的档案进行清理和划分，将这些文件进行公开，使得师生可以借阅。

综上所述，档案安全管理工作是一项长期的艰巨的工作，也是尤为重要的工作。学校应该加强对档案安全管理工作的重视程度，结合学校的工作实际，不断地总结经验教训，转变档案管理工作思路，创新档案管理方法，定期对档案管理者进行职业素质、业务能力等方面的培训，加强管理人员档案保密安全管理的培训，这样可以促进档案管理工作健康、有序的发展。

[1]陈智为,邓绍兴,刘越男.档案管理学(第三版)[m].北京:中国人民大学出版社,20xx.

[2]郭小萍.论如何做好档案保密工作[j].科技之友,20xx(7).

安全保障制度

机电科成立安全费用管理领导小组，科长任组长，支部书记任副组长，其他科班子成员为成员。

二、明确职责分工，抓好责任落实

（一）设备管理员负责编制、上报年度及季度安全费用资金计划，监督安全费用计划落实执行情况，统计上报月度、季度、年度安全费用完成情况。

（二）建立专项账户，专款专用。对安全生产资金进行统一管理，并根据年度、季度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入。

（三）各班组要根据矿控制资金额度编制出详细的资金使用计划，严格按照资金计划执行，做到专款专用，不得任意挪用。各班组长对安全费用工程和资金完成情况要及时进行总结汇报便于年底进行结算。

（一）安全费用计划下达后，必须严格按下达的安全费用计划内容、工程量、工作量等组织实施。不得随意变更资金计划内容，严禁计划外和超资金计划（超标准、超规模、超预算）工程及设备的发生，项目资金专款专用，不得任意挪用。

（二）安全费用项目必须按计划开工和完成，杜绝无计划施工和超计划的现象发生，对没有计划的项目不准开工、不得订货。

（三）以上内容要严格遵照执行，否则落实责任，严格考核。

（一）凡属于安全费用计划内的工程项目，需签订协议或合同并提出开工、竣工报告。

（二）提出的计划经分管副总审核后，提交矿分管领导签字同意，报全面预算中心（计划）审查并备案。签署意见后转交供应部门办理进货或发放手续。

（三）对于安全费用工程中的工程项目，必须及时组织完成，分管领导和施工单位须及时组织完成和验收，并出具验收报告，申请上级验收。

（四）安全费用资金计划各项目根据实际情况确实需要更改的，必须提前履行汇报程序，由矿分管领导签字批准，全面预算中心（计划）报集团公司审批后方可实施。

因个人原因影响安全费用落实的负直接责任，考核责任人200元。

安全保障措施

【】随着近年来自媒体的快速发展，人们对计算机安全问题的重视程度越来越高，特别是对于广电系统来说，很容易会受到一些不法信息的攻击，这种情况下必须将计算机安全保障性工作做好。广电信息网络建设、管理及经营的每项工作都非常复杂，在自媒体大环境下，信息技术工作的挑战性将会更大。所以，本文中主要围绕自媒体时代广电系统计算机安全保障针对相关保障性措施进行分析和论述，供大家参考。

当前科学技术正高速发展着，计算机网络在我们的生活之中扮演的角色越来越重要，甚至可以说已经渗透到了人们生活的方方面面，广播电视领域自然也不例外，充分借助于计算机网络这种新的媒介形式，新闻撰稿、发布信息以及播报新闻等工作都更加方便，可见计算机网络的作用已经无可替代。然而，计算机毕竟只是一个工具，这个工具在实际应用过程中势必会面临这样或者那样的问题，如何将广播电视计算机网络维护工作做好，成为时下人们关心的热点问题，下面我们主要针对自媒体时代下的光点系统计算机安全保障的相关问题进行深入分析。

从运行需求角度来看，观点计算机网络维护的目的在于确保其正常运行，良好的维护工作往往可以为广播电视系统创造安全的运行环境，从计算机网络构成角度来看，可以从软件、硬件两方面来谈广电系统计算机维护，将所有不安全因素排除后，达到最基本的安全状态。广电相关工作人员必须做到防患于未然，将基本的计算机安全维护工作做好，这样才能确保广电系统的正常运行。从安全需求的角度来说，广电系统计算机安全维护的另外一个意义就是加大维护信息安全的力度，这样才能确保员工个人信息与工作信息的安全性。在使用计算机网络的过程中，或多或少或涉及到个人、广电的相关信息，这些信息对于员工本人和广电系统是非常重要的，如果其安全性得不到保证，将会为个人财产与声誉及广电系统造成严重损失。因此，不仅要从软件和硬件两个角度来维护计算机安全，同时还要有效维护整个广电系统的安全，安全工作要落实到所有设备上，确保每台计算机的安全。

1.注意对计算机芯片的保护。广电系统中多数内容都是需要保密的，一旦计算机芯片出现了问题，那么在病毒信号的指令之下，原有计算机的内容就可能会被破坏，同时计算机中的核心数据也面临着被窃取的危险。所以，广电系统必须应用高质量、智能化的计算机电子芯片，应用有保障的电子芯片安全处理系统才能从最大程度上确保计算机芯片的安全性，为广电系统数据的安全提供保证。

2.安装电磁泄漏保护器。当前，电磁泄漏正严重威胁着广电系统计算机的安全。计算机在应用过程中会向外界辐射出非常强大的电磁波，正是因为利用计算机这一特点，有些人利用其原理还原强大的电磁波，这样即可对广电系统计算机中的相关数据进行窃取。所以，必须安装电磁泄漏保护器，这样才能有效避免以上问题的发生，加大对广电系统信息的防护力度。

3.强化对计算机硬件的保护。在广电系统计算机管理工作中，硬件破坏最为典型的症状就是硬件经损坏之后与存储器都不能正常应用。虽然计算机本身存在加固方面的技术，但是加固技术的应用面临着一定的局限性，因此计算机硬件根本不能得到有效的保护。笔者建议，在以后的工作中一定要加强对硬件的保护力度，注意定期维修的同时将数据备份工作做好。

4.全面掌握计算机维护常识。广电系统内容复杂多样，广电系统计算机工作人员必须全面掌握计算机维护的相关知识。通过应用自媒体等方式，可以利用订阅号或者微信群的方式将计算机维护知识告知给更多人，这样就可以避免由于一些操作不合理而造成的安全问题。

具体来说，首先要引导大家关注应用计算机时的温度，通常计算机在使用状态下温度在10~35℃左右，如果超出该温度范围，就要额外警惕；其次，广电系统中工作人员都非常忙，因此经常存在不使用计算机或者计算机忘记关机的现象，所以管理人员应在微信群中提醒大家利用订阅号发布有关不关闭电源的危害、超大电流烧坏电脑等问题，帮助大家树立计算机安全意识；第三，计算机不能长时间的在强电磁波环境之中应用，要注意加大对计算机安全的保护力度。5.要善于应用防火墙。防火墙的设置可以从最大程度上保护网络安全，从理论层面上来看，防火墙居于计算机、网络之间。广电系统中人们每天接受的信息、发出的信息数量都非常大，如果不对这些信息进行阻拦，病毒很容易会插入进来。所以，不管是接受还是发送信息，都要利用防火墙来扫描和排查，这样才能确保接受或发送信息时保证计算机信息安全。

总之，在以后的广电系统工作中，广电工作人员必须坚持与时俱进，在现有观点基础上进行创新，在自媒体发展的背景之下利用订阅号等方式来强化人们的计算机安全意识，认真的将广电系统计算机安全保障的相关工作做好。

安全保障制度

倾听客人心声，服务细致入微。为每一位来宾营造良好的安全舒适氛围，打造xx宾馆服务品牌，我宾馆特制定下列保障制度：

一，客人退房后方可进入房间进行清洁作业，不得打扰客人休息，不乱动客人物品，否则每次罚款5——10元，客人有要求的除外。

二，谢绝一切外来推销人员，不允许其打扰顾客休息，并杜绝安全隐患。如有发现处罚当值前台接待人员每次5——10元，发生重大安全事故另外追究相应责任。

三，保护一切客人的入住信息隐私，除公安部门外不得向任何人泄露客人信息。有外来访客来访，须事先征求客人同意并定下见面地点。客人不同意的要对访客表示歉意并请他离开，不听劝阻的报警处理。否则处罚前台接待每次5——10元，发生其他重大事情的另外加罚。

四，及时反映处理客人合理诉求，如有投诉，处责任人每次10——20元罚款。

五，尽量为客人提供宾馆分外服务，对客人的问询不热情的取消先进评审资格。

六，部门主管监管不力，按首问问责制处罚管理人员。

安全保障措施

根据集团公司总体工作安排，结合我公司实际情况，为使职工过一个欢乐、祥和、愉快的节日，确保春节放假期间的安全，保证地面治安稳定，井下安全正常工作，特制定安保措施对如下：

组 长：xxx

副组长：xxx

成 员：xxx、xxx

组 长：全面负责春节放假期间的全面工作。

副组长：协助组长搞好各项工作。

成 员：具体负责井下的安全、通风、排水、瓦斯检查供电、监控工作和地面值班值守及治安保卫、护林防火工作；负责完成领导安排的其它任务。

公历20xx年xx月xx日至xx月xx日(农历十二月初二至正月十六)

1、鑫能公司（包括新区）地面保持正常值班值守、供水、供暖、治安保卫及护林防火工作。

2、井下保持正常通风、排水、瓦斯检查、供电、监测监控和安全巡查检查监管工作。

3、新区地面保证主风机24小时正常运转。

1、矿级领导实行每天24小时轮流值班制，负责协调处理值班期间井上下出现的各类问题；负责主持召开各班下井人员的班前会，安排落实各项安全重点工作；负责各类报表的审核签字；负责迎接上级各种检查工作。

2、调度实行每日两人（每人十二小时）轮流值班制，负责各班入井人员班前会的组织召开，做好记录；负责了解掌握井下通风、供电、排水、瓦斯检查、监测监控及地面各环节运行的情况；负责上级来文、来电的登记、传达、汇报；负责汇报当班运行情况（包括向上级汇报）。

3、机电职能部门留守负责人负责放假期间全矿井上下供电、照明、监控设备维护、故障处理；组织好临时停送电及主风机停电恢复通风供电的工作；负责监控设备的正常运行和日报表审签。

4、主扇司机负责主扇的正常运行和运行记录填写，出现问题必须及时汇报调度；负责主风机房周围警戒及风井财产的看管和主扇风机房周围的文明卫生工作。

5、井口热风炉工负责副斜井热风炉的运行、检查、维护，保证正常运行，出现问题必须及时汇报调度；负责副斜井附近财产的看管及井口范围内的卫生工作。

6、检身员负责对出入井人员的检身、清点工作；负责矿灯发放及充电工作；负责猴车开停及日常检查维护工作，认真填写各种记录；负责检身房及宿舍楼(西楼)内设施、设备的财产看管及所属工房区域的卫生和护林防火工作。

7、锅炉工负责综合楼的供暖；负责澡堂卫生清理工作；负责锅炉房、灶房、澡堂财产的看管；负责所属区域及综合楼院内的卫生工作。

8、新区供电员负责好新区24小时正常供电、财产看管、治安保卫、护林防火，保证主风机正常运转。

9、新区看门员负责新区治安保卫、财产看管及护林防火工作。

10、地面监控员负责监控正常运行，及时审签各种监控报表。

11、原二号井排水工负责每天正常排水、治安保卫和护林防火工作，保证全公司生活用水。

12、深井泵排水工负责生活用水排水工作，维护好排水设备，保证春节期间全公司的生活用水。

1、井下通风、排水、供电、瓦斯检查、监控由调度值班员统一安排，入井人员必须按时参加班前会，并按班前会安全强调要求、安排作业任务进行作业。

2、下井人员必须做到一起上下班，入井后必须分组进行作业，严禁单人入井、单人作业和酒后入井。

3、在井下作业过程中发现异常情况必须及时汇报调度室，由调度员负责组织指挥排除，不得擅自进行处理；执行班后会制度，每班在下班前必须向调度室详细汇报当班井下各点的运行情况及下一步注意事项。

4、安全员具体负责对井下各巷道、各排水点安全状况认真检查，发现存在的隐患，及时处理，不能处理的，必须及时汇报调度，同时，安全员要做好瓦斯员、排水工、电工、监控维护工作业期间的安全监督监管，组织好班后会的召开，并填写好记录。

5、瓦斯员负责根据瓦斯检查巡回任务书做好各地点的瓦斯检查，要对井下各排水点瓦斯重点检查，认真填写各种检查牌板和记录，出现瓦斯超限或其它通风问题，必须及时汇报调度，由调度员请示值班领导，采取措施，安排处理严禁擅自进行处理。

6、电工负责检查各排水点的供电，及时处理出现的故障，严禁出现带电检修、带电搬迁电气设备，执行停电挂牌管理，专人停送电，对停电硐室上锁管理，加强机电设备的日常维护，保证各设备的正常运行。

7、排水工必须两人一组进行作业，按照分工区域负责排除积水，对排水设施设备进行日常维护，保证排水设施设备正常运行，出现问题必须及时汇报当班电工，严禁擅自进行故障的处理，严禁带电移运水泵及其它设备。

8、监控维护工必须保证井下监控和人员定位设备正常运行，如有异常及时进行处理，同时负责新区的排水工作。

1、风机工值班员在本岗位用电话报调度室值班进行签到，其他人员统一在四楼调度室进行签到，不履行签到手续不计考勤并按旷工进行处理，每次予以处罚100元。

2、地面及井下所有作业人员如果有特殊情况不能上岗的，由本人必须委托其他人员代替，并报调度和值班领导同意后方可调整，否则一次予以处罚100元。

3、所有地面值班人员出现空岗、脱岗无人值班或早下班现象，一次处罚200元，如果造成财产的丢失，根据财产的实际价值进行处罚。同时，要做好分管区域范围内的卫生工作，否则一次处罚100元。

4、下井人员必须按时参加班前会，出现迟到早退一次处罚100元，未参加班前会的不得入井，入井后不能认真履行职责的一次处罚200元，造成责任事故的，严格进行责任追究和连带责任追究。

5、下井人员入井前严禁饮酒，如发现酒后入井，对本人处以日工资的三倍经济处罚，停职反省，并连带处罚当班检身员核定工资的二倍罚款。

6、公司所有在岗值班人员严禁喝酒，一经发现处罚本人当日工资的三倍处罚。

7、在上下班途中因酒后开车、骑摩托及酗酒闹事发生事故，责任由本人承担，本公司一概不付任何责任，并停止本人工作。

8、出现因工作不负责任，造成公司财产丢失、损坏，影响正常工作，将从重处理。

9、在矿区内及值班期间严禁赌博、打架闹事，一经发现从严追究，除经济处罚500元外，停职处理。

10、如有突发事件或值班领导无能力解决的问题，要及时电话或短信汇报上级领导请示办理。

11、值班矿领导必须每天联系车俩，不定时到新区、主风机房进行巡查检查。

12、值班领导不定时对地面各值班点进行查岗，确保值班定位，履职尽责。

1、下井作业人员上班召开班前会时间为：

早7：30、午14：30、晚22：30

2、地面留守值班人员的签到时间为:每日

早7：30—8：00 午1:30-2:00

值班（传真）电话： xxx

附：春节期间值班人员花名表

矿领导通讯联系方式

二0xx年元月二十日

安全保障制度

1、改善和消除危及人身伤亡、火灾、爆炸的事故隐患。

2、改善和配套防止事故隐患扩大的措施。

3、改善劳动环境和职业卫生条件，防止职业危害和职业病发生。

4、企业所在地提出的'重大事故隐患。

5、设备和设施年久失修，超期服役、老化，技术落后，安全得不到保证。

6、为增强职工安全意识，技能经验而提供的教育和培训。

7、危机社会环境造成社会伤害的整改项目。

1、安全生产的资金投入纳入必须的开支项目，确保得到满足。

2、主管部门根据安全生产的现状编制整改方案，提供投入计划，副总经理负责审核，总经理负责批准，相关部门负责实施。

3、每年检查，落实整改项目和资金投入的实施效果，并对其进行评价，必要时进行再投入。

4、财务部门建立台帐，对安全生产的投入资金必须专款专用。

安全保障措施

尽管近些年来，我国工程的施工技术得到了很大的提高，但是安全事故也是时有发生的，质量不过关的工程也大有存在，即结构工程的安全性主要决定于结构的设计与施工水准及结构的正确使用。与此同时，如果工程的安全性得不到保证，那么其耐久性即工程的使用寿命也是无法得到有效的保证的。所以针对这一问题，已经有大批的人开始投入研究，寻找有效的解决措施，取得的效果也是初见成效。

1.1 工程结构的安全性。所谓工程结构的安全性指的是结构具有的防止工程破坏及倒塌所具有的能力，它是衡量工程结构质量最重要的参考指标之一。通过多年的研究，人们总结出工程结构所具有的安全性与工程结构的设计和施工水准有很大的关系，同时也与工程结构的维护和检测有着直接的联系。

1.2 工程结构的耐久性。一直以来，在工程结构材料的使用中，人们一般认为最耐久的是混凝土，但是 1978 年左右，西方的一些发达国家才发现早期一些以混凝土为材料建造的基础设施工程结构出现了不同程度的损坏。从我国建设部在 1980 年左右发出的一项调查结果可以看出，我国的许多建筑工程在经过 25- 30 年是使用之后可能会经历一次大的修改。对于那些处于恶劣条件下建造的工程来说其使用寿命大约只有 10- 20 年；而许多民用以公共性质的工程由于其使用环境相对来说还是比较好的，因此，不出意外其使用寿命都要大于 50 年；但是这些工程中的一些构件如处于室外的阳台、雨罩等将会由于气候条件的限制造成使用寿命的缩短。而对于桥梁、港工等一些基础设施的工程来说，其面临的耐久性问题会更加的严重，这是因为，在这些工程中其钢筋的混凝土保护层不仅薄而且密实性不好。用这样的混凝土建造的工程其结构在使用较短的时间之后就会出现钢筋锈蚀、混凝土开裂的现象，这对工程结构的耐久性来说是十分不利的。

由于工程结构在实际的设计和施工中耐久性及安全性无法保证，导致工程中许多安全事故的发生。具体原因可以归结为以下几类：

2.1 工程结构设计及施工人员工作不到位。工程结构由于设计人员工作不到位而引起的安全隐患主要有设计人员再设计时选择的构件没有足够的承载力，导致工程结构在使用中出现了裂痕，严重的还会导致工程结构的坍塌。造成设计人员工作不到位的原因主要是设计人员本身所具有的技术水平是有限的；自身的职业素养达不到工作要求；对于设计中所要用的资料没有仔细的备全；自身不具备较强的计算能力；一些工程结构的设计人员具有的实战经验还比较少。

引起工程结构施工质量不达标的原因主要是混凝土的结构出现了问题。并且目前我国工程项目的招投标管理体系还存在不完善的地方，所以导致一些工程尽管是高资质中标,但是在实际的施工中却出现了层层转包的现象，这样引起的直接后果就是工程结构自在施工中的偷工减料。一些施工人员为了自身的利益，会把以次充好的材料应用于工程建设中，这对工程结构的质量及安全是一项较大的挑战。同时一些施工层次的管理人员也是素质比较低下的，所以工程结构的安全性及耐久性面临着很大的挑战。

2.2 没有健全的安全管理制度。在我国工程的建设中普遍存在这样的现象，即只注重对工程项目的建设，但是对工程结构的维修和保养工作做的不到位；只注重工程建设之初的的成本投入，对于工程所需的保养和维修费用比较忽视。更为重要的是在我国对于工程的后期保养及维修并没有健全的法律法规制度去约束，所以导致许多工程结构由于缺乏必要的维修和保养而大大降低了使用的寿命。技术规范中没有把设计施工和保养维修工作有效的联系起来。

所以导致人们并不重视工程结构的维修和保养。除此之外，人们对于工程结构的管理制度规范建立并不重视，所以国家也没有相应的规章制度去约束工程的施工单位，导致工程在建设中的安全管理制度是不完善的。

为了降低工程结构在使用中可能出现的安全事故，人们也做出了一些研究，并取得了一些成果，总结出了一些有效保证工程结构安全及延长工程结构使用寿命的对策：

3.1 不断探究一些新型的工程材料。鉴于混凝土材料的弊端，施工技术人员要根据国内外的先进经验，不断的探究一些应用于工程结构建设的新型材料来弥补混凝土材料在使用中的不足。近年来发展起来的新型工程材料主要有高强性能的混凝土、预应力筋以及新型纤维塑料筋。同时也要强化对混凝土工程耐久性及对特殊环境状态下耐久性的基础理论研究,并制定相应的技术规范来规范工程材料的使用。

3.2 对工程结构进行必要的安全检测。在工程施工的过程中要对一些必要的项目进行定期的安全检测，同时要对基础设施工程中重新建、轻维修的现象加以制止。对于桥梁、隧道、公共建筑、民用建筑等一些重要的公共基础设施和建筑物进行使用期内的强制性安全检测，保证这些工程的安全性和耐久性。对于安全检测的内容还要进行科学的编制，并制定一定的技术标准，而参与安全检测的人员要有相应的职业资格证书。

3.3 制定一套科学的安全管理体系。一直以来，我国工程结构的安全管理制度都是不完善的，所以其在使用中的安全性及耐久性都得不到有效的保证。因此，急需建立一套属于自己的安全管理体系，这需要政府进行适当的干预，来制定一套适用于全国工程建设的安全管理制度，使得安全管理有据可循，有法可依，只有找他也能够才能确保在工程施工中安全管理工作的顺利开展。

3.4 提高施工技术人员的素质。施工技术人员的素质对工程结构的耐久性和安全性是有很大影响的，在施工中一定要防止偷工减料现象的发生，企业应该定期的开展施工技术人员培训活动，提高其职业素养。

通过以上分析我们可以看出，为了保证工程的耐久性与安全性，高性能的预应力材料将会在工程施工中得到广泛的应用。新的管理体系也会在工程的施工中得到推广，人们的安全意识将会通过一定的途径得到根本上的提高。而具有高强性能的混凝土、预应力筋以及新型纤维塑料筋等结构体系将会在工程结构的使用中占据一席之地。人们将会通过各种有效的方式来减少工程施工中的可能出现的安全事故，保证工程结构在使用中的安全性与耐久性。

[1]傅旭东,任保升.土建工程结构的安全性与耐久性的探讨[j].黑龙江科技信息，20xx，3.

[2]王永耀.土木建筑工程结构的安全性与耐久性[j].土木建筑学术文库，第 8 卷，20xx.

[3]焦东轶.浅析土木建筑工程结构的安全性与耐久性设计[j].科技创新导报，20xx，no.27.

安全保障制度

国社会保障制度改革已经取得了显著成就，当前已经建立了世界上覆盖人群最多，最大的社会保障网，医疗保险和养老保险已经实现了制度上的全覆盖。她表示在社会保障制度“发展起来以后”的节点上，要进一步深化改革，弥补发展短板，全力寻求并形成可持续发展的后劲，要注重社会保障制度与社会经济体系的整体性和协同性。

以下为发言实录：

中国社会保障制度改革已经取得了显著成就。从制度架构来看，基本保障社会化、补充保障市场化、托底扶助财政化的思路已经确立，我们已经建立了世界上覆盖人群最多，最大的社会保障网，医疗保险和养老保险已经实现了制度上的全覆盖;在社会保障水平稳步提高的前提下，社保基金的'结余规模也在逐步扩大。在社会保障制度“发展起来以后”的节点上，要进一步深化改革，弥补发展短板，全力寻求并形成可持续发展的后劲，必须更加注重社会保障制度与社会经济体系的整体性和协同性。

一、社会保障协调发展的内涵。

社会保障制度协调发展的内涵可以从三个层面理解，包括目标与手段的统一、静态与动态的统一和刚性与柔性的统一。从协调发展的对象来看，社保制度的发展要与经济发展阶段、人口结构、区域结构和城乡结构相协调。

二、社保协调发展面临的挑战。

当前中国社会经济发展中的一些趋势，为社会保障制度协调发展带来了严峻的挑战。总体来看，中国社会保障制度的发展，距离“协调发展”的理想目标仍然存在缺口，主要表现为：第一，社会保障水平与经济发展阶段基本适应，但成本高，威胁到经济增长潜力;第二，社会保障难以应对人口结构变化带来的挑战;第三，社会保障难以缓解区域失衡问题;第四，社会保障制度的发展滞后，导致市民化滞后于城镇化。

三、中国社会保障协调发展：理念、思路与措施。

要进一步推进社会保障协调发展，需要我们对中国经济社会发展的趋势有清醒的认识，并有科学的发展理念，为此我们需要做到以下四点。第一，建立社会保障的“底线思维”，不管外部条件如何变化，社会保障的核心目标不能动摇，即社会保障要致力于增进社会包容，预防和减少贫穷，促进公平并防止不平等固化造成未来的不公平。第二，要做好“分段走”的准备，推进社会保障与经济社会协调发展，不能“齐步走”、“一刀切”。第三，实现政府与市场“两只手”协调发展，如果政府和市场在发展过程中可以按照相互默契的某种规则、各尽其责而又协调地自动地形成有序结构，其保持和产生新功能的能力也就愈强。第四，需要“中国特色理论”支撑，与西方许多发达国家相比，中国的社会保障制度是在建立市场经济制度的转型过程中开始建立的，作为一个快速进入老龄社会的人口大国，一个转型中的发展中国家，要协同推进经济建设与社会建设，我们必须摸索出一套中国理论来服务改革。

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