在财务工作总结中，我们可以分析财务指标的变化，评估财务目标的完成情况，并制定相应的改进计划。以下是小编为大家收集的财务工作总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
质监局财务工作总结及工作计划
各位领导、同志们：
性，业务收入保持了稳定增长，还债工作有序进行。下面，我代表局党组对2005的工作作简要回顾，并通报2006年工作要点，请大家评议。
帮助7家食品生产企业获证；对无证企业进行查处；完善了30家重点服务企业建档工作；对食品生产加工企业进行专项调查；制定了我县食品生产企业“五定”监管方案及2005年农村食品质量安全专项整治方案等一系列活动方案，开展了无证企业的查处工作；认真填写，按时报送打假报表和质量监督报表工作，每次报表都能够及时准确地上报；认真完成产品监督检验计划，完成率达100，企业受检覆盖率达93以上，检验报告差错率小于0.5‰。
培训农技推广人员60人；食品标签培训40家，151个产品标签通过审核；为56个产品标准注册审核；建立企业标准1家，备案3家；代码新办**家，年检、换蒸**家，条码办理4家；代码数据整改完成618家，完成率达91。
对全县进行安全监察，年检率达100；对重点设备、场所进行了专项安全监察，下发《安全监察意见书》、《安全监察指令书》共计90份；组织司炉工培训105人次，大大提高了持证上岗率；建立了特种设备六级安全监察网络。
继续推行政务公开，切实提高各项工作的透明度，一年来未发生违规违纪事件。
无一例行政诉讼败诉案件和行政复议撤销案。
财务制度健全，认真落实“收支两条线”规定；严格按预算安排支出，确保全局干部职工的工资发放，未增加新的债务。
一年来，我们围绕“五项工程”，脚踏实地、务实创新，认真履行职能，取得了显著的成绩。
实施名牌战略是质监部门履行职能与服务地方经济发展的最佳结合点。为此，我们把“建设质量**、实施名牌战略”作为一项突出的战略任务牢牢抓在手上，把质量振兴工程工作的立足点和着力点牢牢定位在培育名牌、创建名牌和宣传名牌上。今年，我们在深入调研和广泛征求意见的基础上，以县政府名义下文制定了《**县实施名牌战略培育和发展五年规划》，确定了今后一段时期的名牌培育方向。对列入培育计划中的企业在政策及技术方面予以重点扶持，免费为其开展质量培训，帮助完善质量保证体系、计量检测体系和标准化体系。局领导多次与乐涛面业、力神机械有限公司等企业的负责人一起跑周口、上郑州，积极协调有关部门，做好名优产品的推荐申报工作。在我们的努力下，该两家企业顺利通过了河南省优质产品的审核并颁发了证书，力神机械有限公司还获得了河南省质量管理先进企业称号，另外三家企业也获得了周口市质量管理先进企业称号。实现了**县无名牌、无优质的零的突破。同时，带动一大批企业走上了质量效益型发展道路，为地方经济的发展注入了生机和活力。
质监局财务工作总结及工作计划
2005年，**县质量技术监督局在市局以及县委、县政府的领导下，认真围绕省局“树立三种意识，搞好两大服务”，解放思想、开拓创新、与时俱进、扎扎实实地开展工作，为促进**经济持续、快速、协调、健康发展做出了应有的贡献。同时，积极扩大服务领域，增强服务的有效性，业务收入保持了稳定增长，还债工作有序进行。下面，我代表局党组对2005的工作作简要回顾，并通报2006年工作要点，请大家评议。
帮助7家食品生产企业获证；对无证企业进行查处；完善了30家重点服务企业建档工作；对食品生产加工企业进行专项调查；制定了我县食品生产企业“五定”监管方案及2005年农村食品质量安全专项整治方案等一系列活动方案，开展了无证企业的查处工作；认真填写，按时报送打假报表和质量监督报表工作，每次报表都能够及时准确地上报；认真完成产品监督检验计划，完成率达100%，企业受检覆盖率达93%以上，检验报告差错率小于0.5‰。
培训农技推广人员60人；食品标签培训40家，151个产品标签通过审核；为56个产品标准注册审核；建立企业标准1家，备案3家；代码新办**家，年检、换蒸**家，条码办理4家；代码数据整改完成618家，完成率达91%。
对全县进行安全监察，年检率达100%；对重点设备、场所进行了专项安全监察，下发《安全监察意见书》、《安全监察指令书》共计90份；组织司炉工培训105人次，大大提高了持证上岗率；建立了特种设备六级安全监察网络。
继续推行政务公开，切实提高各项工作的透明度，一年来未发生违规违纪事件。
无一例行政诉讼败诉案件和行政复议撤销案。
财务制度健全，认真落实“收支两条线”规定；严格按预算安排支出，确保全局干部职工的工资发放，未增加新的债务。
一年来，我们围绕“五项工程”，脚踏实地、务实创新，认真履行职能，取得了显著的成绩。
实施名牌战略是质监部门履行职能与服务地方经济发展的最佳结合点。为此，我们把“建设质量**、实施名牌战略”作为一项突出的战略任务牢牢抓在手上，把质量振兴工程工作的立足点和着力点牢牢定位在培育名牌、创建名牌和宣传名牌上。今年，我们在深入调研和广泛征求意见的基础上，以县政府名义下文制定了《**县实施名牌战略培育和发展五年规划》，确定了今后一段时期的名牌培育方向。对列入培育计划中的企业在政策及技术方面予以重点扶持，免费为其开展质量培训，帮助完善质量保证体系、计量检测体系和标准化体系。局领导多次与乐涛面业、力神机械有限公司等企业的负责人一起跑周口、上郑州，积极协调有关部门，做好名优产品的推荐申报工作。在我们的努力下，该两家企业顺利通过了河南省优质产品的审核并颁发了证书，力神机械有限公司还获得了河南省质量管理先进企业称号，另外三家企业也获得了周口市质量管理先进企业称号。实现了**县无名牌、无优质的零的突破。同时，带动一大批企业走上了质量效益型发展道路，为地方经济的发展注入了生机和活力。
时在局内部搞优化组合，双向选择，对于组合不上的每月200元待岗学习一年，等待明年的组合。为解除离岗人员的后顾之忧，我局规定凡自愿离岗创业者，其待遇、身份不变，每月发放200元的生活保证金。这一政策一经推出，就有几位同志主动签订了离岗协议。他们“不恋机关闯市潮，在充分发挥自己才能的同时，也取得了丰厚的回报。一年来，全局离岗创业人员已达15人。检测中心2003年底，上班的有40人，有18人只领了半年工资；2004年，上班30人，工资基本领齐；今年上班25人，目标任务比去年超额完成12.7%，预计到年底，有相当一部分人会领到奖金和津贴。**县人民政府《政务简报》今年第六期加编者按专题编发了我局的这一做法，指出我局不但成为了**县“二次创业”的排头兵，而且也走出了政府部门“机关臃肿”、“人浮于事”和“养人收钱、收钱养人”的怪圈，精简了队伍，提高了效率，以成功的实践为全县各机关在人事管理、开展业务和发展经济等方面提供了宝贵的经验。
一是在危难时全力相助。在我局职工生活困难、生病住院时，局党组都及时伸出关爱之手，前去慰问、探望，送温暖、送爱心。二是在生活中关怀备至。每逢重大节日，局班子成员都亲自到老干部家中慰问，嘘寒问暖。每位同志生日时，由人教股代表局党组送去一个生日蛋糕和一份生日贺卡。局领导亲自在生日贺卡上写上祝福的话语。同时，在局经费极其紧张的情况下，为全局干部职工办理了医疗保险。三是在发展上群策群力。通过不定期的召开座谈会、交流会，广泛倾听各种呼声，听取不同意见。5月份，结合保持共产党员先进性教育活动，我局开展“**局要发展，我该怎么办”的大讨论，局党组与每位干部职工进行一对一谈心活动，通过谈心，听取意见，发现矛盾，解决问题，温暖了人心、凝聚了人心，增强了主人翁意识。
实事求是地说，作为垂直管理单位，质监部门工作的开展与地方利益之间在一定程度上存在对立统一关系。在工作中，我们以实施“连心工程”为着力点和切入点，既有效推进了质监工作的开展，又最大程度上维护了地方利益。所谓“连心工程”，就是把质监工作与地方发展紧密结合起来，充分与地方政府协调配合，围绕地方经济发展做贡献，取得地方领导的支持，从而赢得更大的发展空间。如在代码数据整改工作中，面对时间紧迫、任务繁重的情况，我们积极向主管县长汇报，动之以情，晓之以利，取得了县领导的支持。随后，县政府专题召开了代码数据质量整改专题会议，全县16个乡镇（场）长，水利局、公安局、教育局、工商局、司法局等县直单位局长及在本次整改中涉及到的企事业单位的主管领导都参加了会议。会议要求各相关单位必须在一周内把手续补齐，交县技术监督局，逾期不交者将在全县通报。会议召开后，此项工作在全县迅速展开，代码室工作人员加班加点进行数据的整改与输入。不到一个月的时间，我局679份需整改数据就完成了618份，完成百分比是91%，受到市局的通报表彰。同时，由于联系紧密，沟通及时，一年来，**县纪检会、纠风办、检察院、物价局等各职能部门对质监工作也给予了充分的理解和支持，审计局也顺利审核通过了我局的财务报告。
我们注重增强服务的有效性，在履行职能中强化服务，在优质服务中促进发展。今年，我们与企业建立了联系制度，把质监工作融入到了服务经济建设主战常研究制定了“三全措施”，即：全员参与、全面推进、全方位服务。县局班子及中层干部分别与5—10家企业结成帮扶对子，深入企业生产一线“把脉会诊”，主动帮助企业解决在质量、计量、标准化及特种设备安全监察等方面遇到的实际困难，得到了企业的充分认可。如我局检测中心在服务企业过程中，发现一家从事棉籽收购加工企业的地中衡可能存在失准问题，就及时联系市检测中心对该企业的地中衡进行检定，当场发现该地中衡被安装一个微型遥控器，操纵遥控器时，每车棉籽可加重8-9吨，为企业挽回了巨大的经济损失。我们的一系列做法受到**县委、县政府主要领导的高度评价和社会各界的充分认可，在八月份的**经济工作汇报会上，县委书记苗得雨对**质监局的工作特别提出表扬，要求全县各单位、各部门向质监局学习。
在领导班子中开展了“诺廉、务廉、督廉、述廉、评廉”的“五廉”活动，进一步提高了领导班子廉洁勤政的自觉性。同时，注重加强对干部职工的警示教育和职业道德教育，使大家时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，提高自律意识，筑牢廉政防线。邀请部分人大代表、政协委员和社会各界人士做廉政监督员，向各部门、企业发放征求意见函300余份、公开信500余份。
尽管我县质监事业得到长足发展，但也存在一些不容忽视的问题，主要体现在以下三个方面：
我局尽管没有出现“两错”案件，但仍不同程度的存在文书书写不规范、处罚不到位等问题。
在行风评议中，我局的行风建设都得到了加强，取得了前二十名的较好成绩，但一些问题也逐步暴露出来，都需要我们不断加强和改进行风建设。同时，机关作风、工作效能不够高的问题也不容忽视。
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检测检验能力低，还不能适应市场经济条件下的需要和满足执法监督的要求。
对于以上问题，在今后的工作中，我们将采取有效措施，加强人员管理，强化作风建设，加大工作投入，打牢工作基础，以创新的思路、完善的规划、严格的管理逐步加以解决。
2006年我局的工作指导思想和总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届五中全会精神，紧紧围绕省局提出的“树立三种意识，搞好两大服务”，按照市局的工作部署，进一步解放思想、与时俱进，突出重点、狠抓落实，克难攻坚、加快发展，努力推动质监工作再上新台阶。
按照上述指导思想的要求，明年的工作着重抓好以下几个方面，即“围绕一个中心、突出两个重点、抓好三项工作、强化四项保障”。
即以服务经济建设为中心。要深入开展调查研究，进一步开拓服务领域，积极探讨和创新适应目前形势的服务方式和服务方法，增强服务的有效性。
即发展和还债。要在实现多赢中扩大影响，在服务经济中膨胀实力，铸就**质监部门的服务品牌和过硬形象。同时，要加大收入，勤俭节约，艰苦奋斗，力争解开**局的债务死结，使我局能够尽快轻装前进。
“五项工程”是促进质监事业发展与服务地方经济的最佳结合点，我们要把此项工作作为一项长期工作，切实抓紧抓好，抓出成效。
进一步加大技术机构投入，扩大业务范围，提高检测水平，力争建立一支适应市场经济和执法打假需要的技术队伍。
完善打与扶、打与帮、打与治三结合的打假机制，将名牌产品作为重点保护对象，将区域性制假行为扼制在萌芽状态，确保重点区域不出问题。
加强干部职工队伍建设，坚持不懈地抓好政治理论学习，搞好业务知识培训，强化管理，确保人员稳定，人心思进。
完善教育防范机制和自律机制，进一步夯实廉政建设基矗要不断完善制约机制，健全监督网络，进一步推进政务公开和服务承诺，提高工作效率和工作质量，树立较好的行业形象。
在服务地方经济中发展自身，在服务企业中获得多赢，协调外部关系，增强服务的有效性，为我局的发展赢得更广阔的空间。
二oo五年十二月十五日。
质监局财务工作总结及工作计划
业的工作精神，扎实苦干，在经济形势不利的情况下稳定了收入，转变作风强化服务，有力的树立了质监形象。彻底甩掉了历史债务，队伍建设进一步加强，全局面貌发生根本改变，为促进全县经济社会健康有序发展发挥了应有的作用。今年主要做了以下几方面工作：
2009年以来，我们以“质量和安全年”为立足点，把质量和服务作为着重点。一方面在要求企业不断提高质量管理水平的基础上，树立“以质取胜”、“诚信经营”的理念，及时了解企业的经营管理，发现问题及时指出，督促企业抓紧整改。另一方面通过不定期的访问、调研，加强与企业的联系沟通，深入开展服务工作，不断提升服务水平，在监督中体现服务，在管理中优质服务，在帮助中热情服务，在促进中真诚服务。
一是针对我县茶叶企业生产规模小而散，质量管理水平偏低等问题。在“帮、扶、建”上下功夫，通过上门宣传，帮助他们了解市场准入制度和周边县的情况、自身的地理优势，树立信心，积极为企业在生产场地、设备的选购、安装上出谋划策，生产工艺上严格把关，按市场准入要求完善硬件配置，积极帮助企业做好软件全套准备;对所有茶叶生产、加工企业建立档案。今年5月份，已帮助××庐山七尖云雾茶有限公司顺利通过省生产许可证审查验收，成为我县第一个获得生产许可证的茶叶生产企业。二是继成功帮助海龙食品厂、嘉鸿食品有限公司、鄱阳湖果蔬厂、翻身食品厂获得食品生产许可证之后，上半年帮助县胡氏食品厂制定产品标准、质量管理手册，规范厂房设施要求，力争早日获得食品生产许可证。同时在服务工业企业上，积极帮助我县骆驼王蓄电池厂申办工业产品生产许可证，已获得受理通知书。
标准化管理是我局综合管理工作的一个重点，继帮助泽泉柑桔农业生产合作社获得“江西省农业标准化示范区”之后，今年积极和县泽泉枇杷种植基地联系，帮助立项。在工业园区全部开展调查走访，普及完善企业产品标准登记备案。13家防寒服企业制定产品标准，20家企业执行标准进行备案登记，并对70家羽绒企业进行抽样检查，通过这些工作，促使企业规模管理，严格按标准生产，按标准检验，提高企业的管理水平。
其中一家已正式评为2009年度江西名牌旅游商品”。
按照市委市政府关于整治市场经济秩序精神及省、市局关于农资产品打假工作安排，我局组织执法人员，深入全县的商品集散地、集贸批发市场和广大农村市场等区域，重点从化肥、农药等与农民切身利益相关的农资销售环节入手，进行了认真检查。出动执法人员100余次对全县12个乡(镇、场)的36个农资经销点经营的农资产品进行了监督检查，抽查合格率100，维护了广大农民的利益。
我局还开展了建筑工地使用的建材专项打假活动。出动执法人员500余次对建筑用钢材、水泥、铝材、砖瓦等建材生产使用点进行了抽检。今年，共立案查处建筑工地使用不合格钢材案7起、外墙乳胶漆2家、使用不合格墙面砖3起;无工业产品生产许可证生产加工铝合金窗6起及水泵厂3家;查处涂料厂3家和在新农村建设中使用不合格pvcu管材案件3起;对××县23家机砖厂生产的烧结普通砖抽样23个批次，对不合格产品予以整改和行政处罚，规范了我县建材市场秩序。
查力度，共出动执法人员160余人次，检查食品生产加工企业54家，下达整改通知书28份，查处食品违法行为30起，其中立案22起，全年共抽检糕点18批次，合格15批次，合格率为83，茶叶1批次，合格率100，大米3批次，合格2批次，合格率66，纯净水3批次，均不合格。
二是开展了气瓶整治，通过召开气站负责人工作会、整治送气工队伍等工作，提高了超期钢瓶的送检率，目前已送检钢瓶9130只，超额完成全年任务;三是开展了电梯整治，全县有电梯使用单位11家、电梯35台，都如期检验、人员持证上岗;四是积极配合有关部门开展特种设备节能降耗监管工作，顺利通过市、县工作组检查;五是大力加强执法巡查，全年共检查特种设备使用单位56家、150人次、填写现场检查记录表137份、安全监察指令书43份。今年多次协调有关部门，做了大量工作，圆满解决了银星造船有限公司遗留的自行建造安装无证使用3台行车等隐患问题;六是顺利完成特种设备典型示范单位创建工作，7月份开展了特种设备使用单位安全负责人培训班，9月份开展了特种设备安全知识宣传进社区活动。
今年以来，我局重点对加油站、企业、医疗单位、集贸市场进行专项执法检查，检查计量器具使用及受检情况，开展涉及农资、食品、建材等产品定量包装计量检查。对不合格计量器具全部下达不合格检定通知书，要求尽快调试及更换。以整顿和规范市场经济秩序为契机，加大对加油站、集贸市场、商场超市、农资经营户的计量监督抽查，检查加油站16家，抽查加油机35台，检查集贸市场、商场超市9家，检查农资经营户68户，抽查各类计量器具480余台件。09年共检定各类计量器具2000余台件，涉及贸易结算、医疗卫生、环境监测、安全防护等各个领域，做到了强检覆盖率为96以上，合格率为87以上，不合格器具均已下达通知书，要求尽快调试及更换。从根本上确保了我县量值传递的准确性。在工作当中，我们计量所为残疾人、下岗再就业职工免费检定调修各类计量器具共100台件，为困难个体户减免计量检定费用共计4000元。其中查处计量器具违法案件1起，没收作弊及国家明令淘汰计量器具4台件。切实维护了消费者的合法权益。有力地震慑了计量不法分子的违法气焰，为我县老百姓创造了一个和谐计量市场环境。同时开展了电子计价秤的专项整治工作，开展了“诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进镜店、服务计量进社区“的计量惠民活动，联合市所对大衡、医疗器械、工业产品生产企业实验室设备进行了强制检定与校准、测试工作。对公安交管部门的车辆测速仪及呼出气体酒精含量探测器进行了监督检查，为我县摩托车安全检测站进行认证服务和咨询，并陪同省局组织的考核组对该站进行资质的计量授权认证，且已顺利通过验收。对全县加油站使用的加油机进行了一次全面普查，正落实启动加油机防欺骗功能及加油机主板确认工作。首次开展了我县流动加油车的计量器具的强制检定工作，并取得了良好效果。
我们一方面做好未获证企业申请发证的帮扶工作，另一方面重点加强了对市场上属生产许可证管理产品监督管理工作，目前我县有欧万塑钢门窗厂、嘉鸿食品有限公司等17家企业获得了工业产品生产许可证;4家生产低压电器、电机企业获得3c认证证书。继续开展对手持电钻、家用电器、插头、插座、电线电缆等重点查处的属于3c认证的产品大检查，进一步规范市场。全年完成定检工作任务至月底为止50余批次，基本完成上级任务。监督抽查40批次，产品合格率比往年明显提高。
加强计量法制宣传力度，提高了全社会对计量工作的新认识，开展走访个体户、计量器具使用单位，把计量法律法规、计量器具强检的重要性等宣传资料送到他们手中，利用3.15消费者权益日与5.20世界计量日主要宣传日进行广泛宣传。通过走访计量器具使用单位，发放宣传画册，讲解计量在工农业生产、医疗卫生中的重要作用，帮助企业如何申请办理定量包装商品“c”标志，并利用“5.20”世界计量日走访工业园企业，进超市商场，发放宣传单共300余份，为消费者宣传计量与民生知识，及计量政策法规。并在“质量月”期间开展了计量服务进社区活动。
“质量安全年”活动顺利完成,全县食品加工企业(小作坊)、工业产品生产许可证及3c认证企业、全县特种设备使用单位全部建立动态监管档案，监管覆盖率100，签订安全承诺书100，档案实行电子化动态管理。认真抓好两大安全工作，全县未发现食品安全及特种设备安全事故，企业业主质量安全意识进一步加强，特别是做好节日期间食品、特种设备安全专项检查工作，确保我县两大安全不出问题。根据县安委会、食品安全领导小组工作布置，立足县情，组织安全监察人员对学校、车站、宾馆、商场及公共场所的特种设备及食品生产(加工)小作坊进行认真细致的排查，对发现的问题都下达整改通知书。节假日，重要时期派专人对重点场所设备进行值守，实现了我县节假日旅游“安全、秩序、和谐”目标。
我局围绕县委深入学习实践科学发展观活动，制定实施了《××县质监局关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，，购买学习资料分发给每位党员，制定和落实学习计划，采取自学和集中学习的方法进行学习，在全局掀起深入学习科学发展的新高潮。局党组还撰写了《落实科学发展观,不断开创质监工作新局面》的调研文章。还大力宣传造势，悬挂横幅1条，刊出宣传专栏1期，以宣传促活动。在广大党员中开展了《以科学发展观为指导，为××质监局发展建言献策》的大讨论。班子成员结合××县的实际和质监工作的特点，每人撰写了一份调研报告。召开民主生活会进行批评和自我批评。循序有效推进，通过深入开展教育活动我局干部职工的工作作风有了明显改进，工作效率有了明显提高。今年培养了一名建党对象。有一名已顺利转入预备党员。
本年度，我局调整新的工作方案，勤俭节约，压缩行政开支，切实加强各项规章制度检查落实，把有工作责任心和能力的同志安排在重要工作岗位，有效的促进了工作的开展，今年已消化历史债务33万元。
到目前为止，我局已投入一万多元组织四批人员参加省局组织的执法行政执法人员骨干培训。另外，积极参加市、县开展的政治理论和业务知识培训。
二是为安监股、食品股配置工作用电脑、摄像机、照相机、打印机，大力改善执法装备和办公自动化水平。
认真组织“3.15”宣传活动、“5.20”世界计量日宣传活动，“质量月”大型宣传咨询活动，“10.14”世界标准日宣传活动,现场设置咨询台，接受群众咨询，受理投诉举报案件，发放宣传资料2千余份。
利用网络、宣传墙、横幅等方式公开我局办事程序、职能职责;公布有关产品质量信息及有关知识。加强信息报送工作，今年以来，我局已有30多篇报道分别被九江市质监网、××县政府网等多家媒体选登。其中××县政府网有10余篇。
我局积极贯彻落实省、市局会议、文件精神，认真细致地完成政风行风专项整治的各项工作，开展了一系列举措，制订专项整治活动实施方案、开展自查自纠、向相关单位及企业征求意见，对发现的问题及时进行整改落实，完善制度建立长效机制等，将政风行风评议评价工作做细、做严、做实。我局领导班子共召开3次专题会议研究政风行风专项整治工作会议;共举办党纪政纪教育和法制教育、职业道德教育2场次;组织全局干部职工、中层干部召开学习讨论会议共6次。积极开展局内设机构自查自纠活动，明确了六项要着重解决的问题，对发现的问题及时制定措施予以整改并建章立制，结合《××县质量技术监督局民主评议政风行风工作制度》制定8项规章制度和2项配套措施，两项配套措施分别是工作周志制度，每个股所队将每周的工作内容、检查结果及业务收入实行周报制;学习制度，利用周五下午时间进行上级文件传达学习、工作部署、案审工作;并完善了考勤制度、用车制度。
年初以来，我们在市局领导和市慈善总会的支持下，争取了一万元支持苏家垱小学的。
教学。
建设，从局有限的办公经费中拿出一万元支持县政府招商引资工作，无偿捐赠化肥3吨给新农村建设点蓼花仕林村，加大对包村点的帮抚力度，同包村点开展“互动的支部”活动工作，指导挂点村开展各项工作，全年共派出30人次参加挂点村森林防火，派出专人指导挂点村开展学习实践科学发展观学习活动。在安商抚商工作中，积极主动上门服务，有求必应。能不处罚的不处罚，一定要处罚的按下限酌情处理。
今年虽然我们做了应尽的工作，但与上级的要求和形势的发展相比还存在一些差距，主要表现在：工作开拓性不大，执法力度偏小，服务面还不广，人员素质急待提高。
存在的困难主要有：
重点落实好“金星砚台”地方标准完善修订,新增2-3个省农业标准化示范区,申报2个江西名牌.2、以“食品生产加工环节整治活动”为抓手认真履行好食品安全监管工作，落实食品安全监管抽样检测经费，承担好生产加工环节的卫生监管任务。
财务工作总结工作计划
我做财务工作已经好多年，深知20__年财务个人工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20__年财务个人工作计划。
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。
首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算。
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在20__年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成20__年工作计划的各项任务，以最大限度地回报于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
质监局财务工作总结及工作计划
按照市委市政府关于整治市场经济秩序精神及省、市局关于农资产品打假工作安排，我局组织执法人员，深入全县的商品集散地、集贸批发市场和广大农村市场等区域，重点从化肥、农药等与农民切身利益相关的农资销售环节入手，进行了认真检查。出动执法人员100余次对全县12个乡(镇、场)的36个农资经销点经营的农资产品进行了监督检查，抽查合格率100，维护了广大农民的利益。
均不合格。
工作当中，我们计量所为残疾人、下岗再就业职工免费检定调修各类计量器具共100台件，为困难个体户减免计量检定费用共计4000元。其中查处计量器具违法案件1起，没收作弊及国家明令淘汰计量器具4台件。切实维护了消费者的合法权益。有力地震慑了计量不法分子的违法气焰，为我县老百姓创造了一个和谐计量市场环境。同时开展了电子计价秤的专项整治工作，开展了“诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进镜店、服务计量进社区“的计量惠民活动，联合市所对大衡、医疗器械、工业产品生产企业实验室设备进行了强制检定与校准、测试工作。对公安交管部门的车辆测速仪及呼出气体酒精含量探测器进行了监督检查，为我县摩托车安全检测站进行认证服务和咨询，并陪同省局组织的考核组对该站进行资质的计量授权认证，且已顺利通过验收。对全县加油站使用的加油机进行了一次全面普查，正落实启动加油机防欺骗功能及加油机主板确认工作。首次开展了我县流动加油车的计量器具的强制检定工作，并取得了良好效果。
以宣传促活动。在广大党员中开展了《以科学发展观为指导，为××质监局发展建言献策》的大讨论。班子成员结合××县的实际和质监工作的特点，每人撰写了一份调研报告。召开民主生活会进行批评和自我批评。循序有效推进，通过深入开展教育活动我局干部职工的工作作风有了明显改进，工作效率有了明显提高。今年培养了一名建党对象。有一名已顺利转入预备党员。
认真组织“3.15”宣传活动、“5.20”世界计量日宣传活动，“质量月”大型宣传咨询活动，“10.14”世界标准日宣传活动,现场设置咨询台，接受群众咨询，受理投诉举报案件，发放宣传资料2千余份。
完善了考勤制度、用车制度。
年初以来，我们在市局领导和市慈善总会的支持下，争取了一万元支持苏家垱小学的教学建设，从局有限的办公经费中拿出一万元支持县政府招商引资工作，无偿捐赠化肥3吨给新农村建设点蓼花仕林村，加大对包村点的帮抚力度，同包村点开展“互动的支部”活动工作，指导挂点村开展各项工作，全年共派出30人次参加挂点村森林防火，派出专人指导挂点村开展学习实践科学发展观学习活动。在安商抚商工作中，积极主动上门服务，有求必应。能不处罚的不处罚，一定要处罚的按下限酌情处理。
存在的困难主要有：
支出的矛盾进一步突出，阳光工资差距愈来愈明显。
重点落实好“金星砚台”地方标准完善修订,新增2-3个省农业标准化示范区,申报2个江西名牌.
财务工作总结和财务工作计划
我在20xx年的一年来，在公司党委和党支部的领导下，积极参与公司党委举办的各项实践活动。做为一名xx省xx工程公司党委领导下的共产党员，我积极投身于各种活动之中，以服务民生、奉献社会为己任，争当履行责任、恪守诚信、创造业绩、积极变革、崇尚服务、促进和谐的旗帜和表率，作为公司财务部副主任，负责公司成本管理等工作，在成本控制方面表现尤为突出。本人能坚决支持党组织的工作，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，表现突出，充分起到了共产党员的先锋模范带头作用，良好的形象和富有效果的工作受到领导和基层同志的一致好评。
本人自出任财务部副主任以来，工作具体负责公司所属分公司、项目部的成本考核、成本过程控制工作，我在工作中信守原则，严格按照财经管理规定及要求，认真抓好规范落实，强化了经营管理工作，当好公司经营者集团的参谋，把监督与检查的职责落实到实处。一年来，考核、检察分公司及项目成本和财务基础工作几十项，效果显著，受到公司和部门领导的好评，也得到了公司审计部等兄弟部门的认可。
在工作中，我首先想到的是自己是一名共产党员，在这一年中，首先针对后方单位上年度下达的费用指标，进行了年度考核，考核的单位有：国际公司机关，管道公司机关，变电分公司机关，水泥杆厂，机械化分公司，风电分公司，物业公司，租赁公司，管道设备公司，培训中心，共xx家。在职代会前顺利完成考核任务，为职代会报告及时提供了相应的数据。
春节后，参加完公司一年一度的公司职代会后，又对国际公司机关，管道公司机关（含设备公司），变电分公司机关，水泥杆厂，物业公司，租赁公司，培训中心x家后方单位核定了年内费用指标，顺利完成费用核定工作。
而后陆续对完工项目（含分公司所属项目）进行了经营结果考核，考核的完工工程共有xx个。为能够对完工项目及时、准确的经营成果评价奠定了基础。
调查了xx直流项目的预亏情况，组织了南方分公司的财务主管交接工作，并对已完工的利源所属项目的成本进行了取数，检查了东北及内蒙地区的在建项目的财务基础工作及成本过程控制，检查的项目共有xx个。发现了一些问题，对于容易解决的问题皆作了现场指导并直接整改，对于难以解决的问题给予了相应的指导意见，并限期整改、复查，一定程度上防范了经营风险。
一直以来，做为一名普通的领导干部，我非常注重学习，时刻用学习来充实自己的头脑。一方面我加强党和国家精神政策方针方面的学习，用以进一步坚定了自己的理想信念，增强自身修养，为做好经营管理工作打牢了政治基础；另一方面，做为一名财管理工作者我努力学习业务知识，学习制度、条例、规定，职责一系列专业知识，为保障公司实现最大的经济效益，作出自己最大贡献。
作为一名多年的共产党员，我始终站在为公司负责、为职工利益负责的大局，始终站在和公司党委保持高度一致的坚定立场上。通过努力学习来坚定自己的政治信仰，通过努力工作来表现对党和电力事业的忠诚。充分展示出了一个优秀共产党员的风范，永远保持共产党员的先进性，是我最大的思想追求。
本人坚持原则，信守职责，在20xx年整个年度里，我在思想和行动上高度和党组织保持一致，积极参与此次活动，并把“创造新业绩，永葆先进性”的理念灌输到自己的工作与学习的实践当中，树立正确的世界观和人生观，用以作为自己精神食粮和工作动力源泉的长期机制。
虽然在有些方面作出了些许成绩，但依然存在少许的不足。如：有些工作作的较急进，体现出了心理素质依然不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞，体现了工作作的不很扎实等等。都体现了一个公司中层管理者不应有的小错误，因而继续加强学习是必要的，要始终保持学习的状况，使自己始终保持一种积极向上的状态，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。
财务工作总结和财务工作计划
岁月如梭，光阴似箭，20xx年已经过去，崭新的20xx已经到来，回顾过去，在公司领导无微不至的关怀下、及各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同完成了彬县达伦开元大酒店有限公司的财务工作。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过我们大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的将来！我来到公司已经快两年了，在这两年里我对公司的财务工作已逐步了解，并比较顺利地接受了大部分工作，在这里我就20xx年度财务部工作汇报如下：
一、酒店运营状况。
（一）20xx年度酒店主要经济指标完成情况。
营业收入：全年累计实现700.72万元，其中：中餐厅收入307.70万元；客房部收入324.72万元；开元会所收入68.3万元。
（二）20xx年度酒店经营成果指标完成情况。
1、营业收入：700.72万元，营业成本202.42万元，营业费用565.05万元，管理费用178.13万元，财务费用-2.93万元，营业外收入1.87万元，营业外支出1.81万元；净利润-272.9万元。
2、全年度向税务局缴纳税款共计25.48万元。
3、20xx年客房共接待人数17,474人（系统上），客房部出租率53%（系统上）平均房价为187.29元。中餐厅接待人数27,424人，餐饮毛利率50%。平均餐费112.2元。
4全年酒店从陕西达伦石化科技发展有限公司（简称总公司）借款共计236万元，主要用于酒店员工工资的发放。
1.日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同的整理和及时准确的申报缴纳各项税款工作等。
3.每月核对往来款项。配合销售部对酒店的协议单位的应收账款进行及时的催收。同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作。
机安装、税务管理工作。2.17日酒店联系彬县工商银行完成了酒店3台poss机的安装工作，基本满足了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺利进行。完成了发票数量的增额工作（由原来的200份发票增加到400份）同时对单张发票的开票额度进行了提升（由原来的50,000元申请增加到100,000元）。
5.与西安真实信息技术有限公司（中软公司）进行了联系对酒店管理系统进行了维护及一些项目进行了严格的要求设置。
6.20xx年11月份完成了酒店20xx年预算工作。由各部门配合完成20xx年度预算工作（营业额为950万），按时向公司领导（原总经理杜克科）上报酒店财务预算报表。
（四）成本核算工作。
1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核各部门操作、各部门上报成本日报表，审核出入库单据、单据录入到系统中、核对餐饮酒水日报表，并计算月底酒水库存成本；月底对后厨、客房部、吧台进行盘点；依据试算平衡报表，盘点情况分析成本率及毛利率等指标。后续的成本核算分析还有待明年加强。
（五）资产管理工作。
1对各部门的固定资产下发了登记表。
2制作了酒店固定资产卡片，要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作。
（六）人员培训、酒店活动。
11月份配合人力资源部和安全部参加了酒店组织的消防演练工作，积极参与公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工作。
在行政部的组织下，配合了中餐厅对酒店20xx年度大型宴会工作由于人员紧缺进行了帮忙工作。
（一）财务部人员分工不是很明确，每个人的工作专业性不强，而在完成本职工作时，不愿意接受新的事物，自助学习能力弱，往往是被动的接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中，我们会在做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化的发展，团结同事，互帮互助。
（二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员。
工的工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取其他部门意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。
（三）有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时间研究和学习并贯彻执行。建议各部门在一起定期召开工作讨论会，分析工作配合中存在的问题，及一些活动的实施配合的紧密性和困难的存在，全方面的站在公司的利益上考虑问题减少不必要损失的出现。（例如：1、20xx年10月22日对中软系统的暂停，对酒店的前台人员的操作和财务后台帐造成了严重的混乱，对对账工作产生了不必要的麻烦。2、酒店客人连明亮9003、8005房帐的欠款，达到16,123.00元。3、销售部人员韩伟、秦春宁所担保的协议单位的挂账问题，未能及时的按照酒店所规定的制度进行操作，也未能及时的办理离职交接手续，给后续的财务工作和销售工作带来了严重的负面影响。）。
1.继续做好日常工作，快速、准确、有效的完成领导交代的工作。
2.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督把关作用。3加强对应收账款的催收力度。4继续做好年末预算、审计、建账工作。5严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。
（二）财务制度及监管。
1建立健全财务制度，制定一套完整的酒店财务制度实行方案，对前期的制度方案切合酒店实际情况进行修改，以及对已经过期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查，3对酒店一些重大合同的签订进行审查和复核。4深入一线部门去对工作中存在的问题进行纠正和要求，严格的按照酒店所规定的规章制度进行操作5对一些资产管理的重大部门（吧台、库房、前台等）的账务进行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份对酒店的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点，并对其中的损耗追查原因，对过期的货物追查相关责任人的责任。7实行奖罚分明的规章制度，对酒店作出重大贡献的员工进行奖励，对因个人失误给酒店造成损失的进行处罚，当然罚款不是目的，是为了让其他人员能认识到自己工作和责任的重要性。
1根据季节和气候变化，适时的调节和修正各种技术参数，在保证满足客人对空调、热水需求的基础上，调整好用水温度和时间，降低损耗，尽量节省能源，使成本消耗减至最低程度。
2酒店要重视营销工作，不断壮大营销力量，销售部要联合餐饮部、客房部、开元会所及厨房做好酒店“团队会议、零点散客、宴会接待”三大块的营销工作，打好酒店的营销牌，做好酒店的营销工作。建立健全vip档案，提高酒店的知名度和美誉度。
3丰富员工文化生活，员工是企业的宝贵财富，是推动企业发展的源动力。重视员工在企业中的核心作用，创造各种条件改善员工生活、丰富员工文化，提高员工对酒店的归属感，对员工工作中和生活中提出意见和诉求并尽力解决。评选年终优秀员和季度优秀员工，实行奖罚分明的公司制度。
质监局财务工作总结及工作计划
2006年，**县质量技术监督局在市局以及县委、县政府的领导下，认真围绕省局“树立三种意识，搞好两大服务”，解放思想、开拓创新、与时俱进、扎扎实实地开展工作，为促进**经济持续、快速、协调、健康发展做出了应有的贡献。同时，积极扩大服务领域，增强服务的有效性，业务收入保持了稳定增长，还债工作有序进行。下面，我代表局党组对2006的工作作简要回顾，并通报2007年工作要点，请大家评议。
帮助7家食品生产企业获证；对无证企业进行查处；完善了30家重点服务企业建档工作；对食品生产加工企业进行专项调查；制定了我县食品生产企业“五定”监管方案及2006年农村食品质量安全专项整治方案等一系列活动方案，开展了无证企业的查处工作；认真填写，按时报送打假报表和质量监督报表工作，每次报表都能够及时准确地上报；认真完成产品监督检验计划，完成率达100%，企业受检覆盖率达93%以上，检验报告差错率小于0.5‰。
培训农技推广人员60人；食品标签培训40家，151个产品标签通过审核；为56个产品标准注册审核；建立企业标准1家，备案3家；代码新办**家，年检、换蒸**家，条码办理4家；代码数据整改完成618家，完成率达91%。
对全县进行安全监察，年检率达100%；对重点设备、场所进行了专项安全监察，下发《安全监察意见书》、《安全监察指令书》共计90份；组织司炉工培训105人次，大大提高了持证上岗率；建立了特种设备六级安全监察网络。
继续推行政务公开，切实提高各项工作的透明度，一年来未发生违规违纪事件。
无一例行政诉讼败诉案件和行政复议撤销案。
财务制度健全，认真落实“收支两条线”规定；严格按预算安排支出，确保全局干部职工的工资发放，未增加新的债务。
一年来，我们围绕“五项工程”，脚踏实地、务实创新，认真履行职能，取得了显著的成绩。
实施名牌战略是质监部门履行职能与服务地方经济发展的最佳结合点。为此，我们把“建设质量**、实施名牌战略”作为一项突出的战略任务牢牢抓在手上，把质量振兴工程工作的立足点和着力点牢牢定位在培育名牌、创建名牌和宣传名牌上。今年，我们在深入调研和广泛征求意见的基础上，以县政府名义下文制定了《**县实施名牌战略培育和发展五年规划》，确定了今后一段时期的名牌培育方向。对列入培育计划中的企业在政策及技术方面予以重点扶持，免费为其开展质量培训，帮助完善质量保证体系、计量检测体系和标准化体系。局领导多次与乐涛面业、力神机械有限公司等企业的负责人一起跑周口、上郑州，积极协调有关部门，做好名优产品的推荐申报工作。在我们的努力下，该两家企业顺利通过了河南省优质产品的审核并颁发了证书，力神机械有限公司还获得了河南省质量管理先进企业称号，另外三家企业也获得了周口市质量管理先进企业称号。实现了**县无名牌、无优质的零的突破。同时，带动一大批企业走上了质量效益型发展道路，为地方经济的发展注入了生机和活力。
工作方针，农业标准化示范县建设成果得到进一步巩固。3月份，我县申报“肉牛养殖产业化标准化示范项目”由省级项目顺利升格为国家级重点项目，“优质冬枣标准化示范项目”由市级项目升级到省级项目。目前，我县农业无公害蔬菜标准化示范基地发展到10个，农业产业化龙头企业及涉农企业发展到21家，发布农业地方标准7项。今年8月份，为提高农产品的质量安全水平，加快农业产业化经营，我局还免费对16个乡、镇主抓农业的领导、农技站负责人以及农产品生产加工的龙头企业负责人等相关人员开展了为期3天的农业标准化知识培训，取得了良好的社会效果。农业标准化工作的开展，有力促进了农业增效、农民增收，受到广大农民朋友和社会各界的一致好评。
为将食品安全工作抓紧抓实，我们勤汇报，多沟通，争取县委、县政府对此项工作的支持。县里成立了以副县长为组长、相关局委一把手为成员的领导小组，制定了《**县食品生产企业专项整治方案》，并由县政府召开了专题会议进行了总体部署。我局抽调技术骨干，安排了车辆，配置了专用微机，为全县所有食品生产企业建立了详实的企业质量档案，确保了食品生产企业专项普查整顿工作按时圆满完成。在开展企业普查工作中，注重把普查建档工作与实施名牌战略、加强区域监管等工作有机结合起来，通过认真普查，摸清了全县企业的生产设备、认证认可、质量检验、计量检测、标准化采用等基本现状，并根据企业实际，实行了分级管理和分类帮扶，按照“五定监管方案”，对已获证企业进行了巡查，对无证企业或未申请取证生产企业依法进行了查处，并责令其停产销售，提高生产许可证工作质量，狠抓了食品质量安全市场准入，从源头上提高了企业的技术基础工作和质量管理水平。
一是抓好宣传，营造氛围。在特种设备安全生产活动宣传日中，通过新闻报道、悬挂过街联、设立咨询台等形式，大张旗鼓的开展特种设备安全生产宣传活动，有效增强了相关单位和人员的安全意识。二是健全制度，完善体系。通过年初签定安全生产责任状等形式，进一步完善特种设备动态监督管理体系、安全监察管理体系，建立信息化管理体系，突出了监管重点，提高了全县在用设备的注册发证率、定期检验率、操作人员持证上岗率和隐患治理率。三是加强检查，排除隐患。加强了对特种设备的安全大检查，下发《特种设备安全监察指令书》18份、《特种设备安全监察意见书》72份。其中，我们与县教育体育局联合下文，对全县33所中小学在用的71台锅炉进行全面检查，及时排除了安全隐患，维护了学校师生的安全。四是加强培训，提高水平。我们加强了特种设备作业人员培训考核发证工作，共举办作业人员和管理人员培训班105人次，有效提高了特种设备安全管理和使用的水平。
一是进一步落实打假责任制。按照“一案一图两手册”，建立了打假责任区，进一步落实了打假责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是扎实开展了专项打假。组织执法人员相继开展了食品、棉花、地条钢等专项打假，特别是对食品生产加工企业和棉花收购加工企业，我局集中人力、物力，对其进行了“拉网式”检查，共出动执法人员1360人次，车辆480车次。保护了人民群众的合法权益不受侵害。三是加强了与公安、新闻等部门的联系，得到了他们的配合，形成了打假合力，提高了打假工作的有效性。四是加大宣传力度。充分利用新闻媒体向人民群众讲解识别假冒伪劣商品的知识，并向社会公布打假举报电话。
一年来，局党组切切实实的把党风廉政建设工作作为各项工作的核心、保障、龙头来抓，抓紧抓好、抓出成效。
进行了责任追究。今年，共走访行政相对人60多人，企业20家，采纳合理化建议5条，对1人进行了诫免谈话。六是从源头遏制腐败产生。财务收支实行民主理财制度，进一步完善了财务管理制度，规定2000元以上开支必须经局班子研究后方可开支。继续推行政务公开，对群众关心的热点、难点、焦点问题，通过多种形式进行了公开，提高了透明度，有效遏制了不正之风。大力发扬艰苦朴素的精神，局党组一班人坚持做到可花可不花的钱不花，必须花的钱少花，从自身做起，起到了较好的模范带头作用。进一步完善廉政灶管理，要求凡公务招待，除特殊情况外，来客一律在职工食堂就餐。否则，局不予报销花费，从源头上堵住了奢侈浪费的现象，刹住了吃喝风。七是认真开展“两项治理”工作。成立了“两项治理”领导组，制定了“两项治理”工作方案。局纪检组、监察室通过多种方式，检查落实情况。并把落实情况在全局通报。通过一系列措施的执行，全年未出现一起违规违纪现象。
以上工作成绩的取得，是市局党组和县委、县政府正确领导的结果，是社会各界关心支持的结果，是全局干部职工振奋精神、精诚团结、扎实苦干的结果。回顾一年来的工作，**质监工作之所以在困境中前进，在发展中突破，主要有以下几点体会：
由于历史原因，**质监局存在一定的富余人员，面临着队伍“消肿”、工作提速的繁重任务。为有效解决这一问题，我们大力提倡有经商头脑、能力的人离岗创业，同时在局内部搞优化组合，双向选择，对于组合不上的每月200元待岗学习一年，等待明年的组合。为解除离岗人员的后顾之忧，我局规定凡自愿离岗创业者，其待遇、身份不变，每月发放200元的生活保证金。这一政策一经推出，就有几位同志主动签订了离岗协议。他们“不恋机关闯市潮，在充分发挥自己才能的同时，也取得了丰厚的回报。一年来，全局离岗创业人员已达15人。检测中心2006年底，上班的有40人，有18人只领了半年工资；2007年，上班30人，工资基本领齐；今年上班25人，目标任务比去年超额完成12.7%，预计到年底，有相当一部分人会领到奖金和津贴。**县人民政府《政务简报》今年第六期加编者按专题编发了我局的这一做法，指出我局不但成为了**县“二次创业”的排头兵，而且也走出了政府部门“机关臃肿”、“人浮于事”和“养人收钱、收钱养人”的怪圈，精简了队伍，提高了效率，以成功的实践为全县各机关在人事管理、开展业务和发展经济等方面提供了宝贵的经验。
一是在危难时全力相助。在我局职工生活困难、生病住院时，局党组都及时伸出关爱之手，前去慰问、探望，送温暖、送爱心。二是在生活中关怀备至。每逢重大节日，局班子成员都亲自到老干部家中慰问，嘘寒问暖。每位同志生日时，由人教股代表局党组送去一个生日蛋糕和一份生日贺卡。局领导亲自在生日贺卡上写上祝福的话语。同时，在局经费极其紧张的情况下，为全局干部职工办理了医疗保险。三是在发展上群策群力。通过不定期的召开座谈会、交流会，广泛倾听各种呼声，听取不同意见。5月份，结合保持共产党员先进性教育活动，我局开展“**局要发展，我该怎么办”的大讨论，局党组与每位干部职工进行一对一谈心活动，通过谈心，听取意见，发现矛盾，解决问题，温暖了人心、凝聚了人心，增强了主人翁意识。
实事求是地说，作为垂直管理单位，质监部门工作的开展与地方利益之间在一定程度上存在对立统一关系。在工作中，我们以实施“连心工程”为着力点和切入点，既有效推进了质监工作的开展，又最大程度上维护了地方利益。所谓“连心工程”，就是把质监工作与地方发展紧密结合起来，充分与地方政府协调配合，围绕地方经济发展做贡献，取得地方领导的支持，从而赢得更大的发展空间。如在代码数据整改工作中，面对时间紧迫、任务繁重的情况，我们积极向主管县长汇报，动之以情，晓之以利，取得了县领导的支持。随后，县政府专题召开了代码数据质量整改专题会议，全县16个乡镇（场）长，水利局、公安局、教育局、工商局、司法局等县直单位局长及在本次整改中涉及到的企事业单位的主管领导都参加了会议。会议要求各相关单位必须在一周内把手续补齐，交县技术监督局，逾期不交者将在全县通报。会议召开后，此项工作在全县迅速展开，代码室工作人员加班加点进行数据的整改与输入。不到一个月的时间，我局679份需整改数据就完成了618份，完成百分比是91%，受到市局的通报表彰。同时，由于联系紧密，沟通及时，一年来，**县纪检会、纠风办、检察院、物价局等各职能部门对质监工作也给予了充分的理解和支持，审计局也顺利审核通过了我局的财务报告。
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服务地方经济中发展自身，在服务企业中获得多赢，协调外部关系，增强服务的有效性，为我局的发展赢得更广阔的空间。
二oo五年十二月十五日。
质监局年工作总结及年工作计划
截至2020年10月，通过12345、市局交办、区政府交办等平台，认真及时处理咨询投诉举报，累计共受理投诉举报63起，其中产品质量投诉举报10起，特种设备安全投诉48起，计量投诉5起，受理办结率100%，回复率100%，满意率100%。主要涉及特种设备安全、民生计量维权、电动摩托车、水泥建材等7类。
一是电梯安全问题反映强烈。针对电梯困人、滑梯、异响、卡层等问题，分局监察人员均第一时间到现场处置，多次召开电梯安全协调会、现场办公会等，强化电梯各环节监督管理，全面落实安全主体责任。二是计量维权投诉明显回落。集中反映在涉及民生的贸易结算类计量器具，分局现场下达整改通知书2份，责令其立即停止使用未经年检的计量器具，现均已整改到位。三是产品质量安全广泛关注。主要涉及水泥、电动摩托车、机械设备等重点工业产品，分局工作人员及时将现场检查情况和相关资料反馈给投诉人，确保消费者合法权益得到保障。
质监局年工作总结和年工作计划
以提高供给质量为主攻方向，进一步强化标准、计量、认证认可、检验检测等质量技术基础作用，持续提升质量供给能力和水平。一是印发了《贵州省工业质量品牌提升三年行动计划(2020-2020)》《2020年产品质量提升工作方案》，以提质增效为中心，以创新为核心动力，积极开展工业质量品牌提升行动，将家具、建筑安全玻璃、蒸压加气混凝土砌块等8类质量问题突出产品作为2020年产品质量提升重点产品，一品一策编制质量提升指导意见书，监督抽查显示，8类质量提升重点产品平均合格率达85.5%，同比上升2.1个找总结点。二是结合我省消费品产业发展状况，对家具、室内加热器、餐具洗涤剂等8类产品生产企业开展质量比对，提升企业生产工艺、加强质量管控。帮助“老干妈”等品牌企业优化生产流程，进一步确定产品质量。加快我省电线电缆行业质量状况分析研判，编制电线电缆质量状况分析报告，制定电线电缆质量提升工作方案。加快推动我省锅炉能效提升，编制《贵州省锅炉能效提升指南》，科学开展锅炉节能改造，强化企业锅炉能效综合管理，助推贵州国家生态文明试验区建设。三是积极培育标准“领跑者”，制定发布《贵州省标准领跑者实施办法(试行)》，在水泥、电线电缆、白酒、茶叶、饮用水等五个行业开展标准领跑者评选。四是持续深化地方标准改革，加强标准供给的有效性。围绕绿色优质农产品、乡村旅游等地方特色重点产业，发布地方标准59项。指导贵州省物流协会发布《贵州省物流节点分类与等级划分》等服务业团体标准，充分发挥市场在标准化资源配置中的作用。成立贵州省大数据标准化技术委员会，审定《贵州省大数据公共数据标准体系框架》等大数据共性标准。五是围绕我省传统优势产业和新兴产业，加强量传溯源体系建设，提升计量服务和保障能力。新建社会公用计量标准71项，审定发布《电动汽车充电桩(机)检定规程》《导热系数测试仪校准规范》等2个地方计量检定规程、校准规范，指导烟草产业计量测试中心、大数据信息安全产业计量测试中心创建工作，建成水泥企业能耗对标节能服务平台。六是发挥认证认可促进产业升级作用，制定《2020年有机产品认证工作意见》《贵州省有机产品认证示范区创建活动指导意见》，确定盘州、凤冈等42个有机产品认证示范重点培育县，重点组织指导湄潭、镇远、石阡、纳雍、德江、岑巩等6个重点培育县(区)申报国家有机产品认证示范创建区，确定习水、紫云等22个县为省级有机产品认证示范区重点培育区域。七是大力推进测量管理体系认证。围绕产业发展，确定重点企业51家，帮助指导企业提升测量管理水平和技术能力。我省测量管理体系证书数达99张，证书数排名全国第七。八是加快检验检测产业发展，以贵州国家质检中心园和黔北检测集聚区为重点，持续推进国家级质检中心建设，在全国率先建设的国家绿色建材产品质量监督检验中心，获总局批筹，国家低压电器产品质量监督检验中心(贵州)正式成立。全省共建国家级质检中心10个，其中批准成立7个，在建3个。为加快推进全省检验检测公共技术服务平台建设，批准成立了省橡塑产品检验检测中心、省石油产品(油品)产品检验检测中心、省高压分接开关产品检验检测中心(遵义)等3个省级质检中心，截至目前共批准筹建省级质检中心24家，建成14家。
质监局年工作总结及年工作计划
一、提质扩面推进“三强一制造”建设，全面打造质量新高地。一是“浙江制造”集中培育试点工作不断深化。在加快推进“品字标浙江制造”品牌建设方面先行先试，坚持高起点谋划、高效率部署、高质量推进，积极探索开展集中宣贯、集中培训、集中制标、集中认证工作。目前全县共有76项标准获批立项，发布实施34项;培育52家企业70个产品开展集中认证，新增17家企业23个产品通过“品字标”认证。试点工作得到了浙江省高兴夫副省长和嘉兴市沈晓红副市长批示肯定。扶持力度大，成立由县委书记、县长为双组长，部门、乡镇领导为成员的“品字标浙江制造”标准体系建设工作领导小组，建立“品字标浙江制造”建设专项资金1500万元，推动工作开展;对获得“浙江制造”品牌认证的企业，给予“浙江名牌”同等政策奖励;对主导制定“浙江制造”产品标准的企业，按主导制订行业标准同等政策给予奖励，并优先推荐参评各级政府质量奖;推动“浙江制造”工作在对乡镇(街道)的考核比重上从原来1分上升至3分。工作推动实，建立“月通报、季分析、年考核”制度，累计召开动员会、培训会、推进会、协调会、汇报会、座谈会等30余次;深入调研摸底形成涵盖109家优质企业和183个重点产品的集中培育库;推出“浙江制造”标准创新工程服务项目，以政府购买服务方式，由省标院为企业提供从质量诊断咨询、标准立项申请、起草研制到评审发布全过程的集中技术服务，累计开展辅导100余次;推出“浙江制造”质量管理综合提升服务项目，为重点培育企业实施精准对标达标训练。宣传氛围浓，充分利用报纸、电视等新闻媒介和官方微博、微信公众号等平台开展宣传推广活动，在嘉兴日报xx版开设一期“浙江制造”专刊，集中宣传品字标制造认证企业和先进标准，累计在各级平台、媒体开展宣传报道30余次，为打造“浙江制造”xx标准新高地营造浓厚氛围。二是“标准强县、质量强县、品牌强县”建设联动推进。制定发布《xx县人民政府办公室关于全面实施标准化战略推进“标准化+”行动的意见》，从顶层设计上对全县标准化工作进行谋划;助推标准化“两点一县”建设，指导县民政局优秀通过国家级养老服务业标准化试点项目评估验收，基层政务公开标准化规范化试点工作已顺利通过省级验收，指导县旅发委做好旅游标准化示范县相关工作;引导企业参与国家标准、行业标准制(修)订，抢占标准制高点，提升标准话语权，新增主导制订国家标准1项、行业标准1项，参与制修订国家标准13项，行业标准6项，督促企业完成产品标准自我声明公开省市县三级监督抽查整改工作;组织全县727家规上制造企业全部完成标准化统计监测填报，指导浙江浦江缆索有限公司成功获评首届浙江省标准创新贡献奖优秀贡献奖，浙江凯鸿物流股份有限公司申报承担的“凯鸿物流通关服务标准化试点项目”获市级立项。起草全县质量提升行动实施方案，合力抓好四大质量提升，推动质量共治;开展第十二届县长质量奖企业推荐、评审工作，6家企业申报评审;浙江裕华木业有限公司与浙江凯鸿物流股份有限公司争创市长质量奖并入围现场评审;指导xx尚品农业科技有限公司成功获评省级中小学质量教育社会实践基地称号，4家县长质量奖企业开展市级先进质量管理孵化基地创建活动。组织开展2020年省市级名牌申报工作，新增4个浙江名牌产品，10个嘉兴名牌产品，新增总数较去年相比实现翻一番。
二、不断强化特种设备和产品质量安全监管，牢牢守住质量安全底线。一是完善安全监管工作机制。深入实施“双随机一公开”抽查监管工作，将计量器具使用监督检查等13项事项列入抽查事项清单，运用网上系统实现检查对象和检查人员网上抽取，减少执法随意性，与县市场监管局、县商务局联合开展市场监管领域外资企业和2020年年报企业跨部门“双随机”抽查。二是强化特种设备安全监管。构建大安全监管格局，由县特安委领导亲自带队开展特种设备安全督查，推动工作落实;加强日常巡查，严格落实安全隐患闭环管理制度，全面推行企业特种设备使用安全管理分类评价，全年检查特种设备相关单位320家次，出动执法人员820余人次，发现安全隐患92起，已全部整改到位，特种设备超期未检率稳定在0.1%以下;实施电梯违法违规综合量化记分和维保质量抽查制度，对维保单位实行评价管理;深化土制简易升降机整治工作，以天凝镇为试点完成全部45台整改工作，并将试点经验向全县推广，整治工作有序开展;推进燃油燃气锅炉集中整治，132台锅炉完成整改;组织开展热电站压力管道事故应急救援演练和住宅电梯安全应急演练，进一步提升特种设备使用单位应急处置水平和协调能力。三是强化重点产品质量监管。落实重点产品分类监管，做到质量指数全覆盖，全年安排监督抽查259批次，目前已实施235批次，合格率99%，承担国抽任务13批次;实施浸渍胶膜纸饰面细木工板产品质量提升行动，协同木业协会指导企业制定更优企业标准，35家企业通过网上公开产品标准达54项;严格生产许可证事中事后监管，对13家企业开展事中事后检查，指导20余家机械密封企业批量申请生产许可证，生产许可证获证企业年审62家。四是强化执法打击力度。深化“质检利剑”专项行动，以民生产品、强制性认证产品、定量包装商品等为重点检查领域，开展“蓝剑”系列和“纤检保健康”等专项执法行动，全年累计出动执法人员417人次，检查企业200余家，立案查处64起，同比增长42%;规范投诉举报处置机制，共受理各类举报、申诉、咨询共计106起，均按时办结。
三、不断夯实质量技术基础，持续提升服务质量发展水平。一是夯实计量、认证认可等基础性工作。县计量所顺利通过法定机构复查考核，两人次通过衡器及天平检定员考试，今年累计检定燃气表9500台件、压力表4173台件、加油机1159台件，受理3263台强制检定计量器具备案，完成18家医疗机构1965台医用强检计量器具检查，并实现诚信计量承诺上墙。二是提升检验检测能力。组织15家检验检测机构完成资质认定数据校对和采集工作，3家机构参加省级能力验证，1家参加市级能力比对，比对获得满意结果;县质检所顺利通过cnas实验室换证复评+变更评审，全年完成资质扩项3种产品16项检测参数，5项产品34项检测参数完成标准变更自我申明;县食品中心完成实验室改造提升，新增28项检测参数，18个全项目产品检测能力。三是发挥技术服务优势。深化“众创”帮扶活动，举办实验室开放活动5次，开放科普基地1个;为企业提供各类委托检测2418批次，为企业免费提供标准400余份，帮助企业制修订标准15项，复审18项，为38家企业举办国家标准宣贯培训会1次，组织开展特种设备作业人员考核10余次取证900余人。
四、坚定不移推进改革，服务全县中心工作更上台阶。一是继续深化“最多跑一次”改革。目前全局32项“最多跑一次”事项已全部可以通过“网上办理、快递送达”实现“跑零次”，特种设备作业人员考核(首次申请)作为民生事项实现“一证通办”并纳入全县“无差别全科受理”事项，实现“一窗受理”，加强对纳入“证照分离”改革试点的“特种设备生产(设计、制造、安装、改造、修理)单位资格许可”和“特种设备(气瓶)检验检测机构资格核准”等两个事项的事后监管，全年累计办件量近6000件。二是积极推进“四个平台”建设。通过现场指导、培训讲座等方式进一步提升基层质监所人员现场检查能力，累计举办或组织参加各类培训讲座7次，培训32人次;加强对基层质监所支持力度，对基层质监所提供的15起违法线索第一时间核实并立案查处，定期召开安全监察人员工作会议加强工作指导。三是深化食品检验中心资源整合。以省级食品安全县创建为契机，做好食品(农产品)中心实验室改造提升工作，推动该项目列入今年政府十大民生实事工程，由财政拨款850万元经费用于实验室改造和仪器设备采购等，经过改造后，实验室面积增加近200平方，新增18种产品28个参数的检验能力，目前共有食品检测参数205项，全项目产品44项，于今年6月顺利通过实验室资质认定评审和县级食品检验资源整合项目省级验收，助推我县成功获评省级食品安全县。
五、加强自身能力建设，全面打造质监铁军。一是加强内部能力建设。进一步优化干部队伍结构，以实绩、实干为导向，今年新提拔中层干部11名，充分调动青年干部工作热情，并及时召开局党委会、中层干部会议以及全局职工大会，进一步统一思想，明确全年工作目标;加强内部管理，以审计问题整改落实为契机，针对审计过程中发现的问题，进一步完善夜餐费发放、政府采购流程、公务用车等制度执行。二是落实全面从严治党。深化党建阵地建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，每月按时开展主题党日活动;加强党风廉政建设，抓好“一岗双责”痕迹化管理，将党风廉政建设落实到日常工作中，今年已完成清单任务11个;深化“党建带群建”工作，发挥群团组织作用，实现资源共享、成果共享，已开展绿道健步走、三八妇女节、“五四”青年节等系列活动，局团支部顺利完成换届。三是推进法治质监建设。围绕“法治质监”建设主线，落实部门法治政府建设考核评价的各项要求;做好行政处罚信息公开，及时在政务服务网公示，加大企业违法成本，今年以来已公开案件57起;新采购执法记录仪3台，实时记录执法全过程，规范行政执法行为;定期召开案件审理会，加强案件审核把关，规范自由裁量权行使，完成4次大案审，3次小案审;对2020年度处罚对象实行案件回访，随机抽取10家企业了解案件当事人对执法部门满意度和执法人员执法过程规范性。
质监局年工作总结及年工作计划
1.强化专项整治。采取日常安全监察与专项整治、集中执法相结合的工作方法，不断督促各特种设备生产、使用单位健全面落实安全生产主体责任，对67家重点监察特种设备使用单位1386台设备开展安全检查，发现安全隐患141处，下达监察指令书10份，督促完成整改129处，隐患整改完成率为91.5%，立案查处2起，警示约谈相关单位3家。
2.突出节前检查。扎实开展了两节两会、五一、六一、中秋、十一等重大节日期间特种设备安全隐患大排查、大治理行动，深入公园、游乐场、大型商场、地铁口等人流密集场所，出动执法人员60余人次，重点检查大型游乐设施、锅炉、电梯等在用特种设备123台，现场发现记录不完善、标识不规范等问题11项，下达特种设备安全监察指令书3份，督促使用单位加强节日期间的安全值班值守，确保特种设备的安全运行。
3.加强宣传教育。在先锋和黑石铺街道开展特种设备安全进社区活动，给社区居民发放《特种设备安全法》法律读本、《电梯安全指南》宣传手册等资料200余份，有效提升公众法律意识和安全水平。联合市局特设处、湖南省特检院、湖南安卓公司，开展xx区压实电梯维保企业安全生产主体责任暨维保标准宣贯培训活动，全区100多家电梯维保单位的主要负责人参加学习，进一步压实企业电梯安全主体责任，不断提升电梯维保质量和水平。
4.增强应急能力。为检验特种设备突发安全事故应急救援能力，联合区安监局、黑石铺街道、保利物业公司、日立电梯公司、西奥电梯公司等单位在保利花园举办特种设备安全进小区暨电梯应急救援演练活动，保利花园120多名业主参加并在电梯安全倡议书上签字。在xx市电梯安全宣传周期间，联合先锋街道和相关电梯公司在鑫远-鑫悦汇开展电梯应急救援知识宣传活动，在广场电子屏上滚动播放电梯应急救援案例和相关安全知识，不断增强社会公众安全防范意识。
质监局年工作总结及年工作计划
一是加强制度建设，严明政治纪律和政治规矩，打造科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到守土有责，守土尽责。二是抓好“四种形态”，严格落实“三重一大”、“三会一课”等七项制度，全年召开专题会议研究党风廉政建设工作6次，开展廉政谈话活动12次，开展支部组织生活会2次，充分发挥批评和自我批评的利剑作用。三是强化“一岗双责”，分局班子与干部职工签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实，严格执纪考核和责任追究，坚持问责追责无死角、全覆盖。四是突出廉政教育，组织分局全员观看反腐倡廉影片10余场次，实地赴刘少奇故居、杨开慧故居、任弼时纪念馆开展主题教育实践活动，邀请区政府分管领导和市局分管领导讲党课4次，不断加强干部职工“廉洁自律、拒腐防变”的自觉性和坚定性。五是深化群众路线，定期组织党员干部参加社区志愿服务，看望困难群众、慰问退伍军人、开展结对帮扶等服务基层活动，多次走访扶贫对象家庭，认真研究教育助学、创业免息贷款、农作物种子免费发放、大病医疗救助等相关资助政策，确保扶贫工作精准发力、切实有效。
质监局年工作总结及年工作计划
围绕医疗、家政、教育、安全评估等现代服务业，开展标准化试点示范创建推广工作，支持、鼓励重点企业、行业组织等单位，积极主导或参与国家标准、地方行业标准制修订，制定满足市场和创新需要的团体标准，推进企业标准自我声明公开公示，不断提升企业市场竞争力和影响力。
1.标准制定势头强劲。引导跃泰科技、浩盛消防、省农作物病虫害防治协会等7家单位完成制修订国家标准1项、地方行业标准5项，采用国际先进标准3项，帮助跃泰科技、雅捷印务2家企业成功申报xx市小微企业“两创”扶持资金申报，获批扶持资金38000元。
2.试点示范成效显著。协助红太阳装饰、益德家政等3家企业成功申报省级服务业标准化试点项目，争取项目前期启动资金扶持17万元。现场指导金领玮业承担的母婴保健一站式服务门店服务标准化试点项目以高分顺利通过评估验收，成为全国首家母婴服务标准化试点单位，该公司承担的《母婴保健服务培训规范》等3项国家级团体标准项目，已于今年6月份公示立项。协助湖南大球泥瓷艺有限公司申报国家级标准化试点项目，将湘瓷定制服务推向标准化、专业化、高端化。
3.标准公开有效推进。深入重点工业产品、计量器具、标准化试点等企业单位，开展企业标准自我声明公开现场检查，督促铃本环保、亚太实业、红太阳新能源等29家企业积极开展标准自我声明公开，今年共公示130项，完成全年市级目标任务的108%，累计标准公示共计409项，涵盖产品484种，其中国家标准200个，行业标准82个，地方标准8个，企业标准119个。
4.重点单位集中座谈。组织全区标准化试点示范企业和新申报企业10余家重点单位召开座谈会，讲解各级政府部门对标准化工作的扶持奖励政策，认真部署2020年湖南省标准化项目申报工作，收集整理企业在标准化体系建设和标准化项目申报中遇到的问题和困难，标准化专家现场一一详细解答，为企业走标准化之路奠定坚实的基础。