围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。什么样的总结才是有效的呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
协会上半年工作总结 协会半年工作总结篇一
半年来长青社区积极严格按照中国计生协的指导下，在各人口计生委的大力支持下，认真贯彻党的十七大精神和中央及省委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，深入学习实践科学发展观，为稳定低生育水平，提高出生人口素质，促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，带领居民群众主动参与社会公共服务，自觉维护社会稳定和谐，完成居民自治的各项目标，任务。
长青社区总户数为3650户，总体人口数为9679人，已婚妇女2402人，独生子女数为353人，协会人数为967人。完全符合计划生育条例和原则等。
一 为抓好社区协会组织建设
打好群众基础，近年来，随着城市管理体制的改革，社区成为城市管理工作的重心。因此，社区民主选举民主监督，选举出967位热心计划生育事业，责任心强，有能力的会员组建成基层协会机构，服务社区做到居民自治管理。认真开展学习实践科学发展观活动，发挥协会职能作用 把学习实践科学发展观活动作为首要政治任务抓紧抓好。全面推动我社区把人口计生工作纳入科学发展观的总体规划，继续开展了对中央《决定》、市委《意见》和区委《实施意见》贯彻落实的活动。继续完善了社区及辖区各单位的履职责任，探索建立街道人口计生有关制度。丰富计生优质服务内容：提高上门报务对象率，生殖健康普查率，育龄妇女节育率，加大落实奖励政策宣传，做到了奖励制度到位，增强了服务意思，让群众满意。同时，充分发挥协会“宣传、服务、活动、咨询、监督、交流”的职能作用，街道、社区协会组织做到了组织健全、经常活动、带头示范、积极服务。协会把各社区、单位协会工作纳入年初工作有计划，年终工作有目标评估，对各社区、辖区单位的协会干部进行培训，组织他们学习协会章程，明确协会组织的工作目标、任务、宗旨是什么，协会组织应当怎样开展活动等。社区基层计生协在辖区各地以标语、展览、黑板报、文艺节目等形式广泛开展宣传活动。大张旗鼓的宣传达2次，参加人数达300多人。
二 继续开展“优质服务月活动”，真正做到协会来源于民，服务于民
长青社区认真贯彻落实计划生育委员会关于继续开展“育龄群众优质服务”各项活动，强化进一步规范服务工作,提升服务质量,为广大育龄群众提供针对性、需求性强的人口计划生育优质服务,提高育龄群众的生殖健康水平和生活质量,以最大程度满足人民群众的需求为目的，面向群众，立足街道，提升优质服务，紧紧抓住“狠抓宣传,落实服务”的活动主题，大张旗鼓地从以下几方面入手开展优质服务，真正做到协会来源于民,服务于民。
1、在社区范围内开展了健康日活动，我们充分利用现有宣传阵地，以橱窗展示为主，向群众宣传关于健康知识的一系列内容。社区出了多期以健康知识为内容的黑板报和出一期健康题材的计划生育简报。并结合宣传活动，展示健康给家庭、给个人带来的幸福生活，让居民人人参与健康工程。社区在开展“育龄群众优质服务”活动中,重点突出三个内容集中力量抓好宣传工作,努力提高群众知晓率。活动以举办“优生优育、避孕节育、生殖健康及政策法规”等讲座为形式，社区共开展优生优育讲座2场,避孕节育讲座2场,生殖健康讲座2场。主要活动有：讲座、放录像资料等。居民们在活动中反映非常好。
2、协会积极配合组织辖区内已婚育龄妇女妇科检查，此次妇检专门发放区优质服务卡到居民手中，自愿到区生殖健康中心进行检查，真正把关爱带进了社区的每一个点。
3、结合流动人口成立协会之机，将人口计生基础政策法规和奖励扶助政策知识送到育龄妇女家中，做到流动人口和常住人口“同管理、同服务”，开展了大张旗鼓的“计生志愿者启动仪式”的活动。活动还得到了江北电视台、江北报的报到。
1、按照计划生育创新“项目”的要求，我们继续把“计生关爱”作为街道的创新项目，并拟定了具体的实施方案，积极组织辖区内社会单位及社区计生专干、计生协管员参加项目的启动和培训会。
2、积极发动群众，与辖区内相关单位如工商银行、盐业公司及街道内部相关科室人员等积极联系并争取他们的支持，对本街道辖区流动人口青春健康状况进行摸底；对辖区内居民上门宣传，为他们继续做好培训及做好服务工作，社区也配合以不同形式搞好宣传（如工作标语、黑板报、发放宣传资料等方式），营造工作氛围。
3、结合关爱流动人口的活动，积极与建筑工地负责人取得联系，为他们送去宣传品的同时送去计划生育药具及药品。
4、积极组织流动人口生殖健康免费检查，我们将此项工作纳入常住人口健康检查的同时。还专门对辖区企业的育龄妇女进行免费妇科、乳腺、b超检查。
四 开展创先争优活动，不断提高协会工作的整体水平长青社区计生协会不仅广泛开展各种学习宣传服务活动，还以各种活动为契机，大力开展“创先争优”活动，树立典型、表彰先进，大张旗鼓地宣传表彰基层协会组织和各种好人好事，使之成为协会发展的强大动力，在辖区各协会会员间掀起一个学先进、赶先进、创先进的热潮，力争把辖区的计划生育协会工作提升到一个新的水平，更好地为广大群众服务。
五 积极开展民主参与和民主监督活动
根据《社区居民自治计划生育工作规范》，社区计生协会均成立了协会，建立了民主管理、民主决策、民主监督制度。今年协会组织在配合计生科开展人口与计划生育各项工作中，很圆满的完成了今年的半年目标任务。在下半年的协会工作中我们将按照上级的要求认真开展活动，使我社区协会工作和计划生育工作更上一个新台阶。
长青社区
协会上半年工作总结 协会半年工作总结篇二
1.工作成果的类型。一是评价性成果：某项工作开展后的组织评价、媒体评价、社会评价、历史意义等。如，物流配送中心发明了异型烟扫码到条装置，攻克了异型烟自动喷码的难题。x月x日，xx领导来单位调研时，评价其“填补了卷烟自动喷码到条的空白”。二是奖评性成果：某项工作在业务竞赛、上级考核、综合评估中获得的荣誉称号、奖牌奖状、名次位次等。如，基层创优工作成效显著：4家单位被省局评为“优秀县级分公司”、5家单位被省局评为“优秀县级局”、1家单位被推荐为“全省系统先进单位”。三是个案性成果：工作中典型性、示范性、独特性、创新性的事例、举措。如，x月x日，专卖部门查获一起一起“无主”案，现场查获假冒卷烟500余件的，涉案金额达250余万元。鉴于该案案值较大，烟草、公安成立了专案组。通过专案组成员2个多月的深入细致的工作，证实该批卷烟系从xx地发出准备销往xx地。办案人员不辞劳苦多次远赴福建、山西等地调查取证，最后在福建漳州警方的大力配合下，在xx地依法将涉案人员xx抓捕归案。通过审讯，xx初步交代了其伙同他人多次贩运假冒卷烟的违法事实。一起“无主”案成功经营成为国标网络案。四是对比性成果：某项工作（指标）相对过去同期的明显变化。如，通过配送线路优化，核减送货车辆7台，送货成本同比下降了12%，人均劳效提升了5.3个百分点。
2.工作成果的呈现方式。工作成果的呈现方式主要有“成果+做法+经验”、“做法+经验+成果”、“做法+成果+经验”三种。可在总结的在开头、结尾处以集中式呈现；可在逐项工作并列以分散式呈现。如：我们不断创新文明创建工作理念和思路，以企业管理为载体，打造规范烟草；以绩效管理为载体，打造效率烟草；以构建精神家园为载体，打造和谐烟草；以公益事业为载体，打造责任烟草。文明创建工作跃上了一个新台阶，x月x日，荣获“全国精神文明建设工作先进单位”。实践证明，只有坚持“三个文明一起抓、三个成果一起出”，以文明创建工作总揽全局，各项工作才能齐头并进，企业才能实现科学跨越。
3.总结工作成果时应注意的事项。一是实事求是。在客观事实的基础上予以总结提升，力戒虚假、浮夸。二是简明扼要。突出重点，提炼主要事例和观点，切忌啰嗦、冗长。三是准确细致。反映的各项指标要准确细致，不要漏报主要指标，不得出现空白，预测性指标的偏差不能超过5%。
1.问题和不足的类型。一是工作认识。观念不新，缺少深入准确的分析，对工作定位不准，目标欠科学等。二是工作思路。计划不周密，工作流程不优，责任不明确等。三是企业发展瓶颈。包括信息获取的有效性和及时性，管理机制不健全等。四是人员素质。态度消极，工作推诿，执行力不强；工作技能不足，不能适应工作，基本技能应用不熟练等。
3.总结问题时应注意的事项。一要正视问题。不文过饰非，不怕揭短露拙，如实反映存在的问题。二要态度端正。多从自身、主观上找问题，避免以客观原因为借口，推诿责任，上交矛盾。三要深入分析。善于从不良现象中找出共性和规律性，防微杜渐、亡羊补牢。
下半年工作安排要根据全年目标任务和工作重心，结合上半年运行情况，做到“三个明确”：一要明确目标，对全年的目标予以调整，使之更趋科学合理。如：根据上半年工作完成情况，将全年辖区销量目标任务由2.4万大箱调整2.5万大箱；将网络案件数由10个增加为12个。二要明确重点，列出下半年着重开展的几项重点工作。如：下半年重点抓好5件大事：一是完成全面销量任务，二是完成烟草市场“六无”示范街创建，三是迎接“全国文明单位”创建工作检查验收，四是完成科技创新项目，五是完成基本建设。三要明确措施，提出完成目标任务、改进缺点和不足、提升工作亮点的可行性措施。
协会上半年工作总结 协会半年工作总结篇三
在过去的半年里，我保安部以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年上半年的各项任务。
在各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成今年上半年的安全保卫任务。在这半年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了100%。为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。
员工以部门为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。
由于安保行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。为了使各项活动顺利的进行，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间，对各项活动进行安全保卫，圆满完成了总公司机关所交给的任务。
协会上半年工作总结 协会半年工作总结篇四
xx年上半年已写进了历史的编程，在过去的半年中我们面临过困难、遇到过挫折的挑战，但没使我们陷入困境，一切都迎刃而解。使整体工作都在固定轨道上有序的前进。
xx年上半年我们在院领导的工作方程下进行了更好的、更全面的改革，同时也接受过很多新的工作模式、工作方针。使得在过去的工作中医疗安全事故发生率为零，这是领导有方，员工称职，每个人都很负责任的工作态度换来的硕果。值得继续发扬与庆贺。
坚持以病人为中心、微笑服务为窗口、文明礼仪作后盾的工作思路，建立我院的医院文化。使得全院素质得以全面的提高，是我们每一位春江人应尽的职责。
xx年我们全面的施行了“新农村医疗合作”的新政策模式，在这新的政策、新的章程，我们很多不熟悉、我们需遇到很多困难、但经过领导的指示大家的努力都得到了很快的解决。
xx年我们从本职工作中也做了一定改革，实施了责任到个人制、全面性双人配发药制度、严格执行三查八对制、分区管理等等。
在过去的半年中我们出现过差错事故、同事相处不和、科与科之间相互不理解等带来的一些不必要的误会，我们深表遗憾。
但同时我们希望科与科室之间多相互帮助、多相互体惜，同事之间相互尊重、相互谅解，多换位思考。工作中没有谁特意去为难谁、刁难谁，只是院有院规、科有科制。这一点是我院全体人员还需要加大步伐改进的'，希望我们在新的一年中像兄弟姐妹一样和谐相处、因为我们都是春江人，一家人。
1、全面建立完善的药师管理制度。
2、全面培养个人的工作能力和业务技术水平。
3、继续发扬优良的工作习惯、微笑服务窗口、文明礼貌的服务形象、细心耐心的解答、认真谨慎的工作态度。
4、促进同事之间和谐相处、以礼待人、以诚相助建立春江一家人的良好形象。大家一起努力、春江的明天一定会更加美好。
协会上半年工作总结 协会半年工作总结篇五
除熟悉科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周一的'晨会，认真学习三基知识，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的成绩。能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
自己不但是一名护士而且还是一名军人，深知自己的使命和职责，2.23事件发生后对我军的形象受到了极大的损坏，在这期间我总队上上下下深感痛心，每名同志对此事做了深刻刨析，因此时刻要警钟常鸣，不但要管好自己而且还要引导好身边的同志，发扬党员模范带头作用。祸不单行4月14日我青海玉树又发生了7.1级地震，接到通知后，当天下午赶往震灾现场，在与医生的配合下救治了近百名灾民。在高海拔严重缺氧的情况下能够带病坚持工作，能够在艰苦环境中发扬不怕苦不怕累的精神，起到了党员模范带头作用。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的半年里，要再次感谢院领导、主任和护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。