最新大学生考研就业思想汇报(模板5篇)

时间:2023-09-12 09:13:36 作者:FS文字使者 最新大学生考研就业思想汇报(模板5篇)

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2023年大学生考研就业思想汇报(5篇)篇一

从申请入党至今我已经经受了党组织的一些考验,我也学到了很多的知识。这其中离不开党组织的关心教育和培养。我想我要继续努力不辜负党组织的期望。今年大学生就业的压力很大,我想就这个问题写一篇思想汇报给党组织关于这个方面。据预计,xx年我国大学生毕业生人数将达649万,大学毕业生就业难的问题将会更加突出。对此,我认为大学生毕业生就业须理性、有信心。

第一,思路要放开。就业,是一个人生存和发展的最基本的条件。作为大学毕业生,除了继续深造之外,首要的任务就是要千方百计地寻求就业。但今年毕业的大学生比往年更多,又恰逢全球性金融危机,给大学毕业生们的就业带来了更大的困难。所以,大学毕业生寻求就业一定要放开思路,一定要平和心态。十多年的寒窗苦读,让一些大学毕业生对就业产生了过高的期望值,总希望能够得到一份让人高看的工作。有理想没错,但不能好高骛远。大学毕业生也是一个普通的人,鱼要喝水人要吃饭,找到饭碗是第一要务。要把自己仍然当作一个农民、工人看待,要清醒地认识到自己还是要从零开始。不要囿于面子。北大才子卖肉,不是耻辱而是佳话。走自己的路,让别说去。“七十二行,行行出状元。”要有不怕吃苦受累。“宝剑锋出磨砺出,梅花香自苦寒来。”要有敢于吃尽苦中苦的决心。

第二,决不勉强自己。大学毕业生不能太高看自己,但也不能过分勉强自己。就业一定要根据自己的兴趣爱好、所学专业、优点长处来寻求就业,这样才能充分发挥自己的长处,才能干出名堂,才能使一生事业不走弯路。如果太勉强自己,拿着工作干不好,害了人家容纳你的单位,更害得自己用缺点和短处去跟人家的优点和长处竞赛,最终走了冤枉路,打击了自己的自信心,误了自己的前程。

第三,必须要严防陷阱。面对今年的大学毕业生就业难的形式,一些别有用心者和不法分子也纷纷出笼,乘机占大学毕业生们的便宜。有的希望得到政府关于安排大学毕业生的优惠政策,或者应付政府关于安排大学毕业生就业的任务或压力,采取有聘无职的假招聘等欺骗手段,让你劳神费力,结果是“竹篮打水——一场空。”有的纯粹是打着招聘的幌子,行骗财骗色之实。如果大学毕业生们没有清醒的头脑,到头来必将落得个伤心、伤财、伤志的悲惨下场。

第四,要有信心。总理说得好:“信心比黄金更重要。”诗仙李白自信“天生我才必有用。”农民也说“一棵草必有一颗露水养”、“虽然大河里的石头多,但是从来没有卡死过螃蟹。”更何况今年为了大学毕业生就业、创业,中央已经出台了一系列的优惠政策,更何况大学毕业生们已经“磨剑”十数年,怎么会有跨不过去的坎呢?就业无路,创业有门。请大学毕业生们到大街上去看一看,街边的一个邮亭、一张几尺长宽的油布,甚至还有一个手臂上的挎蓝、肩上的一个挑担,也照常养活一家人。

总之,大学生毕业生就业须理性、有信心。正如毛泽东同志所说:“在战略上要藐视敌人,在战术上要重视敌人。”理性,就可以少缴或不缴学费,少走或不走弯路;信心,就让你大胆地往前走,只要走过去了,定是一片天。衷心地祝愿大学毕业生们:“柳暗花明又一村”!

此致

敬礼!

汇报人:

20xx年x月x日

2023年大学生考研就业思想汇报(5篇)篇二

以前的思想汇报总是从时政热点或党的方针,路线谈起,最近,第一次想只向党组织汇报我个人近几个月的一些感悟和思考。

诚然,学生干部的背后并没有表面那么光鲜,虽不能用“吃的是草,挤的是奶”来形容,但学长的一篇文章确实道出了许多学生干部的生活状态。文章最后说“徘徊在得与失之间,我知道,我失去的很多,但是有舍才有得,既然自己选择了这条路,我回不了头,不管以后的道路怎样,我必将一如既往地勇往直前”看完后我沉默了,细细回想起我走过的这一路,然后在评论里打了这样几个字:乐在其中,倒觉得不负青春。

从文章中可以读出,学长曾经后悔过,但是我却从没想到过要后悔。是的,大家起初都在同一个起点,但是当别人在图书馆的时候,我正奔行在图书馆门前的路上,当别人进入甜蜜梦乡的时候,我桌上的灯光依然明亮。但是这些却未成为我放弃和后悔的理由。从小到大,学生干部这一身份已深深烙印在我身上,并不是执着于这份殊荣,而是沉浸于这个身份背后辛苦后所带来的快乐。昨天,我院第四届学术文化节顺利开幕,收获了很多小伙伴和兄弟学院的称赞。虽然在开幕式前,我和小伙伴们连续一周熬夜到凌晨两三点,但是当看到活动结束后,同学们的笑脸,听到同学们和老师们的称赞,我觉得我们付出再多的努力都是值得的!我们的辛苦换来了同学们的快乐和受益,我们的责任,价值都在这个过程中实现了。

作为一名学生干部,我的快乐在于同学们能够快乐,我的快乐来自于同学们的快乐。我们的目的从来都不是这个名位,我们也只是一名服务与同学的学生。如果是为了享受特权而加入这一队伍,那么一开始的目的就是错误的,倒不如不去浪费这些时间。这与我们加入中国共产党是一样的,共产党员从来都不是特权的享受者,而是人民的奉献者。在人民最需要的时候,共产党员应该跑在最前面;在人民遇到困难的时候,共产党员应该挡在最前面。

“勿忘初心,方得始终”是我最喜欢的一句话,我相信不管未来再过多少年,我将始终秉承本心,一如既往,我知道这句话说起来容易,做起来不易,但我会一直努力。

此致

敬礼!

汇报人:

日期:xx年x月x日

2023年大学生考研就业思想汇报(5篇)篇三

20xx年是我的幸运年,在这一年,我成功地进入了我意愿中的大学——华中科技大学就读,并在这里开始了我的四年大学时光,在图书馆的时光,我逐步适应了大学的良好学习氛围,现在,我特将自己生活、学习、思想等方面的情况向党组织进行汇报。

在学习方面,我给自己制定了严格的计划,并且将其划分为长中短期三个阶段的计划。在大一期间,我会对课本知识进行详细的解读,并且以优异的学习成绩完成学业考试与课程论文,与此同时,我会在学习之余,自学会计学相关知识,并且积极通过注册会计师考试。此外,我还会积极学习与专业相关的编程软件知识,并且将其灵活地运用到生活当中。学海无涯,我会提醒自己在学习生活多思考,多积累,不断充实自己,提高自己的专业能力,为更好地进入社会工作做好充分的准备。在学校的工作中,我也要要求自己认真负责,做事以能让自己安心,让别人放心为原则。比如,在学校的助管工作中,我会要求自己严格守时,尽责做好每一件事。

而在生活方面,我努力保持谦虚、积极乐观的态度,并且努力处理好周围的人际关机,尽管之前的自己有过任性的关系,但是时间的推移让我会经常提醒自己要保持谦虚的态度,积极乐观的心态,妥善处理好人际关系。年龄的增长,让我也不断去学习各种沟通技巧。在生活当中,我们总会遇到各种难以预测的事情,而相比以前消极处理的方式,现在我会去学习一些自我调节和自我激励的方法,以便以积极的心态去面对生活中的诸多挑战。由于我是一名普通农村家庭的孩子,所以在生活中,我会比较节俭,从不浪费粮食。在课余我会做家教,解决生活费用问题。同时在生活中我是一个乐于助人的人,比如,同学有事时,帮忙值班,打水等。现在虽然宿舍条件艰苦些,当我知道室友们关系很融洽,所以在宿舍的生活十分开心。此外,在生活中。我还有很多不足之处,比如冬天起床难。

此致

敬礼!

汇报人:

20xx年xx月xx日

2023年大学生考研就业思想汇报(5篇)篇四

xx年3月3日全国政协十届第五次会议在北京召开,3月5日第十届全国人大第五次会议在北京召开。最近学习总结了“两会”精神,作为一个大四的学生,特别想谈谈自己关于大学生就业方面的感想。一方面就业是每个大学生必须面临的选择;另一方面了解就业方面的信息有助于我们大学生更好就业和择业。大学生提前了解国家方针政策以及剖析自身性格特点是很有必要的。

根据我国人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍说,今年高校毕业生将达到611万,又加上xx年的就业形势比较严峻,所以今年高校毕业生的就业形势也是同样的严峻。

再有,从中国整个大的就业环境分析,中国社会更多需要的是劳动密集型人才,就是所谓的“蓝领”,而大学生的期望门槛是“白领”一族,这势必导致用人与就业方面的矛盾。

第三,鼓励大学毕业生自主创业。这也是国务院提倡的以“就业推动学生创业,创业带动社会就业”这样新的就业渠道。

作为一名高校大学生,对于就业择业问题,我觉得个人的职业规划很重要。职业规划的就是从现在就开始做起,使未来更成功。着手现在,是一种脚踏实地的实干奋进的人生态度。规划未来,是一种高瞻远瞩的战略眼光。每个人都有不同的特征,在性格方面也各有差异,这就使得职业规划具有针对性和有效性,是大学生活中必不可少的环节之一。职业规划不仅是对未来就业的指导,更是在鞭策我们该怎么度过大学生活。目标已经在前方,每一天我们都会有新的任务,新的使命,让每一天的我们都站在梦想的路途,今天的一小步坚持或许会是明天的一大步飞跃。

在“两会”中提及的促进大学生就业的措施,是我们在进行大学生职业规划时应当考虑的。端正自己的态度是前提,要树立正确的择业就业观,将国务院倡导的在基层就业结合自身,进行规划。并且在大学期间,不断培养自主创新能力,将被动的就业转变成主动的创业,真正为梦想而奋进,朝着目标向前。

人们都说逆风的方向,更适合飞翔,在如今尤其艰难的就业环境中,我们唯有先进行职业规划,结合自身性格优势分析未来就业方向,再端正就业态度,最后在实践中努力,才会有成功的那天。我是经管系学生我很喜欢金融行业,所以我从进校开始就努力给自己规划,学习并通过了国家证券从业资格考试,xx年10月22号学院举办了大型的毕业双选会,就在这一天我面试上了一家证券公司。所以我认为在大学期间一定要找准自己的目标,做好职业规划,并努力去实现。

上就是我对就业择业方面的体会,请党组织考验我!

此致

敬礼!

汇报人:

20xx年x月x日

2023年大学生考研就业思想汇报(5篇)篇五

近年来,大学生就业形势严峻,给学校就业指导工作提出了新的挑战。如何让大学生充分、全面、安心、满意就业.成为社会关注的热点问题本文认为以大学生的就业实际、自身因素、社会经济发展和高等教育教学改革为切入点.有针对性地对大学生进行思想政治教育,是解决大学生就业难的途径之一。因此,加强就业指导中的思想政治教育工作,对实现毕业生就业,促进社会经济发展,建设和谐社会具有重要的意义。

教育部部长袁贵仁在2019年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上说:“国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说今年是我国经济最困难的一年,明年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。那么,明年的毕业生人数630万人,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。”触目惊心的数字,使高校毕业生就业难的问题引起社会各界的关注,也成为高校办学、治学的突出问题。如何加强就业指导工作,尤其是加强就业指导中的思想政治教育工作显得十分重要和紧迫。

一、大学生就业难的原因

(一)社会、学校的原因。

2.国际金融危机正加速从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延,对我国就业影响更加明显。2019年高校630万毕业生,加上历年未就业人员,超过700万的毕业生需要解决就业问题。可以说,在全球金融危机下找工作,是社会对“80后”这代人的又一次考验。

(二)大学生的主观原因

2.就业能力差。相当一部分毕业生学习成绩优良,而实践能力、团队精神、心理素质等十分欠缺,择业时很难让用人单位满意。

3.就业心理脆弱。随着就业压力的增大,毕业生持有不同的就业心态,很多毕业生存在自我认识过高、理想脱离实际、心理封闭、害怕困难等问题,对困难和挫折的承受能力弱;协作意识和团队意识差;自卑感强,缺乏自信,与人交流、沟通存在障碍,等等。

4.精神追求欠缺。现在的毕业生是“80后”,且独生子女较多,从小物质生活丰富,但精神上较脆弱,人生观、价值观、择业观很不完善,精神信仰匮乏,缺乏艰苦奋斗的心理准备,往往一遇到困难就畏缩退却。

大学生就业难的形势,给就业指导工作提出了新的挑战,如何让大学生充分、全面、安心、满意地就业。成为当前的一项重要课题。思想政治教育是一种有效途径。就业指导工作的重点应根据新形势发展进行转移,就业指导必须突出思想政治教育的核心和灵魂地位,把就业教育融于平时的思想教育中,作为大学生教育全过程的系统工程来进行。

大学生就业指导教育是高校思想政治教育的延伸和发展,根据学生的就业实际、切身利益进行思想政治教育,不仅是提高大学生的思想素质的最好时机,而且是根本解决大学生就业难的有效方法。思想政治教育以涉及学生利益的就业指导作为新的工作重点,是思想教育突出人性化的具体体现,是和谐社会的一项基础工程。我们要紧紧把握大学生思想教育的新动态、新特点、新需求,将思想政治教育做深、做细、做实,才能充分发挥思想政治教育的引导作用。

目前高校就业指导工作存以下在问题。

(一)对就业指导内涵认识不足。

就业指导部门承担着提高大学生就业率的压力,就业指导工作强调服务功能,重视就业指导的实用性,主要将力量集中于搜集就业信息、为学生咨询就业政策、组织学生参加用人单位的供需见面会或进行职业技能培训等工作,却忽视了就业指导中思想政治教育的作用,对学生进行正确人生观、择业观、就业观、职业生涯的规划教育、价值取向的引导、职业判断和选择能力的培养及职业道德教育等方面着力较少,造成大学生求职障碍的思想问题和职业价值观问题没有解决。

(二)就业指导工作定位不准。

就业指导往往定位于“就业”指导,对即将毕业的学生才进行就业教育,未毕业的学生“事不关己”,出现就业教育工作“前松后紧”的局面,影响就业指导工作的效果。

(三)就业指导人员相对不足、渠道单一。

就业指导工作只靠职能部门、部分学生工作人员及个别教师参与,不能引起各层面的人对就业问题的高度关注,由于人手不足,难免出现在就业指导工作中发布就业信息多,就业观念教育少;讲普遍性问题多,解决思想疑惑少;介绍方针政策多,敬业精神培育少;学生盲目就业的多,深思熟虑的少等现象。

毫无疑问,大学生在就业环境中所暴露出来的思想政治教育不足的问题,与当前高校忽视大学生在就业问题上的思想教育息息相关。

(一)加强就业形势政策教育。

(二)加强大学生就业理念教育。

(三)创新就业指导中思想政治教育方法。

综上所述,大学生是宝贵的人才资源。他们的就业不仅关系到其自身价值的实现,而且关系到社会稳定和建设小康社会的全局。为全力以赴做好毕业生就业工作,高校应通过加强大学生的思想政治教育促进毕业生就业.以健全就业指导机制推进思想政治教育的成效,完善内容,改进方式与手段,拓展有效载体,优化环境,注重队伍建设。只有这样,才能迎难而上,真正解决毕业生的就业问题。

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