发言稿是演讲者在正式发言前提前准备的，通过书面方式来确保演讲内容清晰、有序。以下是小编为大家收集的发言稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
“能力作风建设年”活动专题研讨心得交流发言材料
2022年是观念能力作风建设年，我们要抓住这个契机，行动上要把这些要求落实，切实转变思想，改进作风，提升能力。一要切实加强和改进学习，增强学习的紧迫感和责任感，在克服因循守旧、不愿学习、不会学习甚至把学习当门面的不良风气。学习的目的全在于运用。通过学习，不断改造主观世界，全面提高个人素质，更好地解决实际问题。学习是一个日积月累、潜移默化的过程，容不得任何急功近利的思想，也容不得把学习简单化、庸俗化，搞形式主义，做表面文章的做法。要大力弘扬理论联系实际的学风，联系社保系统和自己的思想实际，学政治，提高政治素质，学业务，提高服务高效社保的能力。要摆正学习与工作的关系，越是工作忙，任务重，越要发扬“惜时如金”的钻研精神，多挤时间学习，做学习型干部，创学习型机关。二要坚持用人民群众赋予的权力为人民服务，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，了解群众困难，倾听群众呼声，把群众满意不满意作为我们一切工作的出发点和归宿点，经常深入到群众之中去，与群众打成一片，听真话，察实情，访民意，面对面地解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。
公安能力作风建设年研讨交流发言材料精选
2021年11月23日，市局组织基层一线民警召开座谈会，我有幸参加这次座谈，汇报基层公安政治工作现状，与张武清副市长面对面进行交流，深感荣幸、倍感自豪的同时，心灵深受触动，收获颇为丰富，总体感觉就是：责任大、压力多、信心足。责任大，公安体制改革是全面深化改革的一项重要内容，对推动公安工作更好、更快发展具有十分关键的作用，意义重大、责任重大；压力多，通过座谈，重新审视、定位了公安政治工作现状，警务机制改革一年时间，各项工作步入正轨，压力重重；信心足，通过座谈使我深深感受到市局党委对改革公安工作、优化各项机制的坚定决心，这为各项工作健康有序开展奠定了坚实基础。
2个小时的座谈，不仅开拓了眼界，更新了观念，提升了境界，引发了思考，也点燃了希望的灯海，照亮了前进的方向，增强了工作的动力，作为派出所所长，深感责任重大，使命光荣，下步工作中，我将严格按照市局领导精神要求，一以贯之地抓好公安思想政治工作。结合这次座谈会，主要有以下体会：一要坚守初心。刚参加工作时，我们满腔热血，始终有一股使不完的劲，总想着跟着师傅出去多抓几个嫌疑人，审查嫌疑人到凌晨依然很有干劲，认为警察只要能够抓人破案就是好警察。随着工作的积累，我认识到这种思想很狭隘，工作的激情不可能永远都在，不要盛行浮夸之风，更不要以为做了面子工程就行了。人民警察就应该把人民的利益放在首位，要用心为人民办实事，孜孜不倦地为人民办好事，力所能及地为人民解难事。人民公安为人民，实现人民对美好生活的向往是党的初心，也是人民警察的初心。二要勇挑担子。工作初期，我们面对凶恶的犯罪分子敢于亮出犀利的法律宝剑，在受苦的群众面前敢于挺身而出，面对难以解决的案件敢于迎难而上。随着工作的积累，我们在工作上、生活上遇见的困难越来越多，经常会遇到群众的不理解，听到家人的抱怨，对自己也产生了一些怀疑，甚至有一部分人产生了明哲保身的思想，认为只要自身干净、不贪不占，至于做了多少工作、破了多少案件、解决了多少问题都无所谓，更不用谈去改革创新、啃硬骨头、破难题了。我们青年民警，都成了各单位的中流砥柱，承担着传帮带的重任，这就要求我们必须要扛起责任，面对犯下的错误勇于改正，面对困难和危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争。三要有好心态。在基层一线工作中，我们受过委屈、遇到过挫折，经历多太多次边打哈欠边做笔录，太多次看到太阳升起才能躺下休息，这是每一名青年民警都会在工作中经历的。珍惜在派出所基层工作的时间，把每次接处警当作不同的人生经历，把每次纠纷调解当作自己展示自己口才的舞台，把每次案件办理当作锻炼能力的机会，看似繁重的工作，实则是磨砺我们的机会，是丰富我们人生的铺路石，多一些微笑，少一点抱怨，要耐得住寂寞、守得住清贫、经得起平凡，在不知不觉中成为一名优秀的人民警察。四要有廉政意识。廉政问题，不仅仅是个人形象问题，更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题。我们青年民警更应该树立良好形象，不为名所累，不为权所动，不为欲所惑，克服侥幸心理，经得起各方考验，做到自重、自警、自省、自励，明是非、知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不断加强自身修养，完善人格，赢得别人的尊重。
在今后的工作中，要从做好以下两方面：一是以勇于担当的气魄增强公安改革的动力。国家安危，公安系于一半，我们承担着维护国家稳定、保护群众安危的重任。只有牢记这一使命，才能做到立足平凡岗位，默默无闻，无私奉献，爱岗敬业，才能面对日益复杂的社会形势，科学布警，严厉打击各种违法犯罪，才能在今天经济发展的大潮中，调整好心态，淡泊名利，立警为公，执法为民。因此，要将责任意识贯穿于普通工作之中，体现在我们每一天的工作过程里，不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良品质，以执着的信念、过硬的本领，勇挑重担，不断汇聚干事创业的热情、思路和办法，形成上下互动、团结一致、奋勇争先的浓厚氛围，确保公安工作更好更快发展。二是以实实在在的业绩检验公安改革的成果。树立“顽强拼搏、奋发进取”的激情与朝气、“有一必争、有旗必夺”的勇气和豪气、“不达目标、誓不罢休”的毅力与锐气，立足本职工作岗位，从大处着眼，从细微处入手，从最简单、最平凡、最普通的事情做起，把心放在工作上，把工作放在心上，一丝不苟、精益求精，永不满足、永不懈怠，一步一个脚印地向前推进，干一行、爱一行、钻一行、精一行，把每一项工作做实、做好、做到位，不断完善自己、提升内功、打好基础，确保取得实实在在的效果。
在“严高快实”局训引领下，我将以更加昂扬的姿态，更加务实的作风，把“严高快实”局训迅速转化为干事创业的动力源，坚持严字当头，高字突破，快字提速，实字落地，让实干、干实，快干、干成成为公安队伍的“顶级流量”，确保各项工作条条落实、件件落地、事事见效。在今后的工作中，我一定会将张市长在此次座谈会上的殷切期望和谆谆教诲转化为做好本职工作的强大动力，在基层平凡的岗位上做出自己应有的贡献！
作风能力提升年交流发言材料[]
作风彰显气象，作风成就事业。在今天思想大讨论会议中，我认真学习了郑州市，新密市，我镇作风建设年活动实施方案精神。按照要求发言如下：
一、坚持强化学习，增强自身素质。
进一步提高认识，端正学习态度，坚持和加强学习，克服懒情作风，树立终生学习的思想，努力提高领导能力和水平。学习是领导干部的重要任务，也是获取知识的重要果道。不仅要学习政治理论知识，还要学习管理知识、法律知识、社会治理知识以及业务知识等，向先进学习，向实践学习，向人民群众学习，不断给自己“充电”，努力提高政治理论水平和能力。
二、坚定理想信念，强化思想作风建设。
认真践行“两学一做”要求，牢记宗旨，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定理想信念，严守攻治纪律和政治规矩，以党员领导干部的标准严格要求自己、约束自己。严格遵守《党章》、《准则》《条例》等，正人先正己，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的首先自己不做，自觉接受觉组织、人民群众的监督，维护党的形象，坚定政治立场，做政治上的明白人。
三、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。
作为一名党员领导干部，坚决克服平庸度日，无过即是功，碌碌无为的不良工作作风，把心思和精力全都放在工作上，脚踏实地，勤奋工作，努力把自己分内的工作做好，敢于担当，勇于负责。工作中加强沟通和协调，不推诿不扯皮不拖拉，布置的工作自己紧盯落实到位，亲力亲为，加强检查、督促、考核；坚持深入人民群众，加强调研，了解掌握基层情况，多想解决问题的对策和办法，创造性地开展工作；坚持把人民群众的利益放在心上，加强与人民群众的联系，倾听人民群众的意见，维护人民利益，积极帮助人民群众解决实际困难和问题。
四、坚持严实标准，增强康洁意识。
树立正确的权力观、地位观、利益观，严格游守中央八项规定，坚决反对“四风”问题，做到自重、自省、自警、自动，不搞特殊化，筑牢拒腐防变的思想防线，守佳“底线”，不踩“红线”，不碰“高压线”，清清白白做人，干于净净做事。坚持以时代先锋、时代楷模为榜样，学习他们的高尚品德、高尚情操、务实作风，不断检点自己的一言一行，事事处处都按照觉员领导千部的标准严格要求自己，发挥表率作用。
五、加强道德修养，培养健康的生活情趣。
一是加强思想道德修养。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，带头模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽思想的侵蚀，耐得住寂宴，守得住清贫，经得起诱惑，项得住歪风，管得住自己。二是养成勤俭节约的习惯。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和奢靡之风，带头树立素尚节位、呈入为出的良好风尚。三是保持高尚的精神追求。树立正确的世界观、人生观、价值观，捉高辨别是非、善恶，荣辱、美丑和自我教育、自我约东的能力，保持积极进取、乐观向上的人生态度。要培养健康的个人情趣，自觉防止俗气、官气，多培养一些高雅的爱好，努力发扬艰苦奋斗、无私类献、勇于创新的精神，做到知荣辱、佳廉耻。
作风建设永远在路上，大家应该真正警醒起来，深入检查，深刻反思，切实加强机关作风建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的重要指示精神，认真贯彻落实省委、党委关于进一步加强作风建设的工作部署，深化机关作风建设。
“能力作风建设年”活动专题研讨心得交流发言材料
2022年是我市能力作风建设年，提升工作能力和改进工作作风，是每一名干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部，更应该从头做起，真正做一名让组织放心、让人民满意的干部。
一要坚持能力提升，扎扎实实干好工作。工作中要有求真精神。要把求真精神具体落实到实际工作中，要坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。工作中要有务实作风。说老实话、办老实事、做老实人，是为人处事的立身之本，一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是沉下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
二要加强作风建设，干干净净履行职责。要警钟长鸣，筑牢防线。在实际工作和生活中不能放松对世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。要从严自律，管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做、哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人。
作风能力提升年交流会的发言稿
通过召开动员会议，传达贯彻有关干部作风建设的要求，通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神，开辟作风建设宣传专栏，宣传作风建设正反两方面的典型。自我批评坚持高标准、严要求，不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛；相互批评要坚持原则，勇于打破情面，敢于指出问题，真诚帮助提高，努力做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。
二、从严要求
紧密结合卫生监督工作的实际，做到基本环节不能少、不变通，“规定动作”做到位，“自选动作”有特色。要与党员、干部履职尽责、做好本职工作紧密结合，以改进作风的实际成效推动各项工作任务的完成。
三、严格自律
党员尤其是党员领导干部要带头改进工作作风，时时处处规范言行，率先垂范，以身作则，言行一致。强化宗旨意识，牢固树立群众观点，始终做到密切联系群众、真心服务群众。走进基层，融入职工、监管对象，了解他们的所需、所求、所盼，听取意见建议，赢得理解和信任。
四、强化他律
建立健全各项规章制度，实现用制度管人、按制度办事。细化出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度，物资申领管理制度等。规章制度不能只挂在墙上，当有个别同志缺乏自觉性的时候，就需要用严格的规章制度去加以规范。加大监督检查力度，定期对各股室及党员领导干部、党员的行风、作风等进行评议、测评并反馈结果意见、建议。
五、求真务实
把作风务实作为求真务实的第一要点，坚决克服和防止工作中存在的不良作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，尽职尽责，不等不靠，高质量、高标准地完成每一项工作任务。
六、提高素质
通过学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的群众路线等方针、政策等，用科学理论武装头脑。学习所在领域的专业知识及相关理论，做到业务知识熟知于心，运用自如。要通过学习，做到勤动脑、善思考，勤动眼、善发现，勤动腿、善调研，勤动嘴、善协调，勤动手、善办事。提升自身素质，增强作风建设的动力，把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。
七、领导带头
一级带着一级干，切实发挥示范引领作用，从实际出发，从群众反映强烈的问题着手，制定改进作风的路线图，实干兴队，从改进作风起。
八、加大对违反作风建设事件的处罚力度
对监督检查中发现的问题及群众举报已查实的问题，发现一起，查处一起，该处罚的要处罚，该曝光的要曝光，决不姑息迁就。
能力作风建设年研讨交流发言材料
同志们：
今天召开全市机关作风建设推进大会，主要任务是按照党的十八大精神和中央、省委新要求，对作风建设进行深入动员和部署，以更大力度推进全市机关作风建设，动员全市上下特别是各机关、部门单位树立良好精神状态，以过硬的作风建设成效推动全市新一轮科学发展。刚才，我们集中观看了作风建设专题片，德民同志通报了机关作风建设情况。下面，我就扎实推进机关作风建设强调几点意见。
党的十八大之后，新一届中央领导集体高度重视作风建设，专门就改进工作作风、密切联系群众制定了八项规定，习近平总书记对厉行勤俭节约、反对铺张浪费作出重要批示。在中纪委二次全会上，总书记又强调了抓好八项规定落实、下大力气改进作风的问题。4月19日，中央政治局召开会议，决定从今年下半年开始，在全党自上而下分批开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。中央领导同志身体力行、率先垂范，得到了人民群众的广泛认同和衷心拥护，也为各级干部树立了榜样。
4月27日，省委常委会召开会议，专门听取贯彻执行各项规定情况汇报，对进一步抓好落实作出全面部署，强调要确保规定精神在全省特别是基层得到全覆盖，确保执行规定不留盲区、不留死角，对违反中央和省委规定行为“零容忍”。今年以来，市委按照中央和省委要求，对加强作风建设反复强调并作了多次研究部署，要求各级干部进一步强化政治意识和纪律观念，切实增强贯彻中央和省、市委各项规定的自觉性、主动性和持久性，确保作风建设取得实效。全市上下积极行动，严格执行各项规定，干部作风以及社会风气不断有新的改变，可以说已经开了一个好头。但也要看到，对照中央和省、市委规定要求以及广大人民群众期盼，一些地方和部门在作风建设上从认识到行动、从理解到落实、从原则把握到细则实施，都还没有完全到位，重视程度还需进一步加强，措施手段还需进一步强化，制度建设还需进一步健全，工作成效还需进一步凸显。
展正处于新的起点上，我们将在今年以县为单位全面建成小康社会基础上向更高水平小康目标迈进，开启科学发展新跨越的历史新征程。新任务、新使命需要有新面貌、新作风。机关作风是党风政风的重要体现，是事关发展稳定大局的关键因素，是做好各项工作的基本前提。改进作风，就是要净化政治生态和发展环境。全市各级领导以及广大机关干部要深刻领会中央抓作风建设的政治决断和坚强决心，做到思想上高度重视，行动上高度自觉，以踏石留印、抓铁有痕的劲头培育过硬作风，以作风建设的实际成效回应人民群众的期盼，推动全市切实形成风清气正、政通人和的良好局面。
各级机关承担着作决策、定政策、抓落实的重要职责，在全局工作中具有重要地位和作用。服务是机关的天职，检验机关作风如何，就是要看服务发展、服务基层、服务群众的实际行动。各级机关要按照为民、务实、清廉、高效的要求，进一步强化大局意识、进取精神、为民宗旨、务实态度、廉洁风尚，努力在真心服务、主动服务、优质服务上实现新的提升。
大力弘扬“进取”精神。行动与状态决定着我们的未来，实现盐城发展的美好愿景，需要我们付出加倍努力。在当前形势下，各级机关、部门和广大干部要牢固确立不进则退、停滞则衰、倒退则亡的意识，把心思放在工作上，精力放在做事上，智慧用在发展上，能力用到贡献上，始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态，增强“输不起”的危机感、“等不及”的紧迫感和“坐不住”的责任感，提振精气神，奋力求作为。要鼓励爱岗敬业、认真做事，加强学习、与时俱进，多动脑筋、多谋善断，在机关上下努力形成创先争优、干事创业的浓厚氛围。要坚持党性原则和负责精神，遇到矛盾不回避，碰到问题不绕行，工作敢抓敢管，做事勇于担当。要突出高起点定位、高标准要求、高效率干事，强化质量和效益导向，各项工作开拓奋进、跨越前进，努力以一流精神状态和目标追求，争创一流发展业绩，为盐城发展建功立业。
自觉践行“为民”宗旨。坚持立党为公、执政为民，是我们。
党的性质和宗旨的集中体现。作风建设的本质是保持党同人民群众的血肉联系。现在形势变化很大，我们面临着诸多方面的矛盾和挑战，重要的是要从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，使党心民心更聚合、党的执政根基更稳固。现在各级机关门难进、脸难看的情况有了很大改变，但在真正设身处地为群众着想、积极主动为群众排忧解难等方面还相当欠缺。对于机关工作而言，为民服务要着力解决帮群众致富、替群众解难、做群众工作等突出问题。要以满腔的热情、开阔的思路、足够的精力、扎实的工作，努力拓展为民服务的途径和举措。要时刻把群众安危冷暖放在心上，不能把群众的困难当“麻烦”，对事关群众切身利益问题要迅速拿出可行办法，推动问题解决，特别是要把创业就业、教育医疗、居住出行、生态环保、扶贫帮困等惠民实事办好。要带着深厚感情、带着政治责任、带着敬畏之心做好群众工作，经常问政问计问需于民，扎实开展“三解三促一加强”、下访“金桥行动”等活动，建立机关联系基层、干部联系群众的结对帮扶长效机制，坚决防止和纠正损害群众利益的突出问题，以取信于民。
始终大兴“务实”之风。空谈误国，实干兴邦。实现盐城繁荣发展和百姓幸福安康，关键靠实干。现在群众看党委政府的工作，不仅要看你怎么说，更要看你怎么做；不仅希望干部有本事，更希望干部办实事。各级机关干部要有一种“钉钉子”的精神，甩开膀子、满怀激情去干，充满智慧、科学高效去干，为盐城实。
公安能力作风建设年研讨交流发言材料精选
11月23日，我做为特警支队一名基层民辅警代表，有幸参加了市局组织的座谈会，我就巡特警系统的工作情况以及工作建议，进行了发言。通过近三个半小时的座谈，我真切感受到张市长及市局党委对基层民辅警的关心，内心无比振奋，这次座谈会，我有三点体会。
一是我们看到了市局党委的虚心。22名基层民辅警代表在座谈会上都做了发言，可以说知无不言言无不尽，切实把基层的难点痛点以及建议向市局党委进行了汇报，在座的张市长等局领导都在认真听认真记录。张市长说“这次座谈会把大家请过来，自己全程认真在笔记本上记录了满满三页。”一个“请”字，一个“三页纸”，足以体现了张市长的虚心，体现了市局党委真正以民意为导向，倾听基层声音，走群众路线的工作作风。
二是我们感受到市局党委的关心。在座谈会上，我体会最深的就是市局党委对基层的关心。当一些民辅警谈到基层的难点痛点时，张市长时不时和座谈的民辅警进行交流，详细询问，找出症结，现场要求问题所涉及的机关支队限期办理，这种雷厉风行的作风，让我们感受到这届市局党委不回避问题，真心为基层解决困难。大家现场都写出工作建议，没想到这些建议市局主要领导都认真看了，并且把这些建议都公示在公安网上，指示相关单位认真答复落实，这再次证明市局党委以实际行动，带头落实“严高快实”局训。这些实实在在为基层解决问题的行动，体现了市局党委对基层的重视和关心。
三是我们增强了干事创业的信心。张市长在这次座谈会上的发言，我深受感动，让我干事创业的信心不断增强。市局党委的激励措施，激发了基层的干劲，使基层看到了希望，基层大有可为。市局党委要求加强和改进机关作风，更好地服务基层、保障一线，通过不断拓展暖警惠警励警举措，协调卫健部门确保民警辅警享受到优质医疗服务资源，这使基层感受到了温暖，使基层倍受鼓舞。不破不立，市局党委着眼洛阳公安事业的长远发展，不断创新举措，必定能够激发全警活力，促使洛阳公安事业高质量发展。
当前“百日会战”正在如火如荼的进行，工作质效有了极大的提升，全警干事创业的激情空前高涨，但是目前与市局党委提出的“稳居第一方阵、争创全省一流”的目标还有距离，我们不可沾沾自喜，还要继续努力。我相信，在新一届市局党委的正确领导下，坚持党建和民意“双擎引领”，凝心聚力，上下同欲，千斤重担人人挑，洛阳公安一定会创造新的辉煌。
应急能力提升交流材料范文
基层治理是国家治理的重要组成部分，是服务群众的最前沿。
__说：
“中国的治理体系建设，基础就是我们的基层，基础不牢、地动山摇。”党的十八大以来，_始终把基层治理问题摆在治国理政的突出位置来抓。__五年三次亲临xx考察调研，都对抓基层工作提出明确要求，强调党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，要把企业、农村、机关、学校、街道社区等每个基层党组织都建成坚强战斗堡垒。
省委高度重视基层治理工作，确定2022年为“基层治理能力提升年”，决定从今年3月至12月在全省开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，3月18日召开了省市县乡村五级干部共同参加的全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议，省委书记林武在会上作重要讲话。
治理能力提升专项行动，进一步夯实基层基础工作，为临汾在全方位推动高质量发展中走在全省第一方阵提供坚强保障。
要提高政治站位。今年1月26日，__在我市汾西县僧念镇段村考察调研时，第一个考察的就是基层党建和基层社会治理情况，并作出一系列重要指示。这既是厚望和信任，更是激励和鞭策，既是工作方法，更是政治要求。我们要切实增强责任感、使命感，把抓党建促基层治理能力提升作为学习贯彻__考察调研xx重要指示精神的重大举措和迎接党的_胜利召开的重大任务，深入学习贯彻《_中央_关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，认真落实省委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》以及关于抓党建促基层治理能力提升专项行动的《行动方案》《考核办法》等一系列文件，按照林武书记在全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议上的讲话要求，在抓党建促基层治理能力提升上持续发力，落实好抓党建促基层治理能力提升各项任务，力争走在全省前列、作出临汾表率。
抓基层治理的能力直接影响基层治理的效果，必须抓培训强能力;科学的考评是最优的管理，省里专门制定出台了一系列考核办法，市、县也将构建系统完备的考核奖惩体系，必须抓考评强绩效，激励干部担当作为。同时，还要强化组织保障，从严督促指导，营造浓厚氛围，带动群众参与进来，凝聚起抓党建促基层治理能力提升的整体合力。
要着眼取得实效。基层治理是防风险、护安全、保稳定的重要支撑，要用“实”检验工作效果，做好基层常态化疫情防控、农业产业化发展、农村集体经济壮大提质等各项具体工作，特别是要通过开展基层治理能力提升专项行动，切实为群众办实事，彻底解决当前存在的基层党组织作用弱化、治理体系不健全、治理能力不适应、治理责任不落实的问题，彻底解决一些基层党员干部宗旨意识不牢、斗争精神不足、服务群众能力不强等问题，彻底解决城乡发展不平衡、农村公共服务水平低等难题，让群众真切感受到基层治理能力提升带来的实际成效。
城乡治理“最后一公里”在基层，只要把基层工作做好，就能“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。让我们牢记领袖嘱托，全面提升我市基层治理体系和治理能力现代化水平，给予人民群众更多的获得感、幸福感、安全感，筑牢社会长治久安的“压舱石”，以优异的成绩迎接党的_胜利召开。
第二篇。
基层治理是国家治理的基石，党建引领是提升基层治理水平的根本保证。省委、xx市委和我市市委先后召开专题会议，就抓党建促基层治理能力提升工作进行了安排部署。坚持党建引领，进一步夯实基层基础工作，打通乡村治理“最后一公里”，全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平，是我市抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议提出的鲜明要求。全市广大党员领导干部要深入学习贯彻__关于基层治理重要论述和考察调研xx重要指示精神，积极投身其中，持续谱写“党建引领基层治理能力提升”这篇大文章，努力提升我市基层治理体系和治理能力现代化水平，为全方位推动高平高质量发展提供强有力组织支撑。
提高认识抓提升。“全面推进依法治国，推进国家治理体系和治理能力现代化，工作的基础在基层。要不断夯实基层基础，加强基层党的领导，引导群众积极参与，带动群众知法、尊法、守法。”__关于基层治理的重要论述，为推进党建引领基层治理提供了根本遵循。省委书记林武在全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会上，围绕“为何抓、谁来抓、抓什么、怎么抓、咋考评、咋推进”6个方面18个字作了动员培训，向全省广大党员干部发出了动员令。全市各级各部门要把思想和行动统一到中央及省委的决策部署上来，深刻领会抓党建促基层治理能力提升的重大现实意义和深远历史意义，坚持三级书记一起抓、全市上下一起干，全力推动工作见行见效、走深走实。
应急能力提升交流材料范文
“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育开展以来，通过个人自学和集中学习，深入研读领会__系列重要讲话、十九届六中全会公报和2022年全国“两会”等会议精神。党的创新理论中蕴含的政治含量、思想含量、信仰含量，为我们消防救援事业发展指明了前进方向、注入了强大动力。“大道如砥，行者无疆。”站在新的起点上，我们唯有高举旗帜、听党指挥，坚定不移地捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，才能推动xxx消防在“立标示范、争先创优”的光荣大道上越走越宽、越走越远。
同行”的工作新局面。
二、认识和思考表率作用是一种无声的力量，能推动事业的大发展。总队新一届党委班子成立后，围绕“固本拓新”的总基调、“提质强能”的新目标、“立标示范”的新篇章，突破常规思维壁垒，摒弃传统惯性思维，用战略思维、战略眼光、战略要求，提出坚持“三个不动摇”、强化“四项建设”、提升“四个能力”、完善“四大体系”和“十大工程项目”。这种心怀全局、敢走新路、真抓实干的闯劲、拼劲，汇聚成无坚不摧的磅礴力量，让我们比以往任何时候都更有信心、更有底气、更有能力实现xxx消防“为xxx立标准、为全国做示范”的战略目标。xxx支队全体消防救援人员也将紧抓这一历史契机，一步一个脚印，一步一个台阶，坚定不移地推动各项工作落实落地、高质量完成。
时间不等人，历史不等人。时间属于奋进者，历史属于奋进者。为实现中华民族伟大复兴，我们必须同时间赛跑，与历史并进。请首长放心，xxx支队全体人员将在总队党委的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠、团结奋斗、共克时艰，奋力投身xxx消防高质量发展的新征程。
“解放思想振兴发展”能力作风建设年研讨活动心得交流发言材料
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。从1921年到2021年，中国共产党秉持以人民为中心，永葆初心、牢记使命，乘风破浪、扬帆远航，团结带领全党全国各族人民开天辟地、改天换地、翻天覆地、惊天动地，完成救国大业、兴国大业，推进富国大业、强国大业。
以史为鉴，可以知兴替，《论中国共产党历史》一书以中国共产党百年来艰辛奋斗和曲折探索为叙述脉络，深入总结了党在各个历史时期创造的理论成果、积累的宝贵经验、铸就的伟大精神，深刻展现了中国共产党百年来发展壮大的辉煌历程。正如习近平总书记所说，“历史是最好的教科书”，只有全面地学习党史、了解党史、用好党史，才能更好地认识和把握现在，更好地面向和开创未来，为新时期新征程写下“精彩注脚”。
学史则居安思危，回顾走过的路，党史正如明灯，照亮脚下前行道路。以史为鉴，就是要学会在“前人”的失败中总结经验、汲取教训，避免重蹈历史覆辙。无论是伟大事业发展还是个人成长，都需要常怀“生于忧患死于安乐”的忧患意识，“思则有备，备则无患”。前行道路上面临着无数难以预见的风险挑战需要我们去应对，百年非凡历程中，中国共产党人始终保持着一种重要的品质，就是不断总结经验、提高本领，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平，为我们应对内外部复杂情况变化、解决现实困难问题提供了基本遵循。历史经验中蕴含着居安思危的大智慧，这就要求我们要在学习历史、铭记历史中总结运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，举一反三，用历史经验看未来，提早作出战略布局，真正做到防患于未然。
知史则求真务实，不忘来时的路，党史正如清泉，滋润一方思想沃土。以史为鉴，就是要学会在历史中探求经世致用、治国兴邦的务实举措用以指导和解决现实问题。党的百年历史是最好的营养剂，蕴含着实事求是的思想精髓，是我们党和人民事业不断走向胜利与辉煌的根本原因。实事求是不仅是中国共产党思想路线的核心，也是马克思主义中国化各项理论成果的基础，为中国共产党人奠定了世界观与方法论的基石。百年来，中国共产党在实事求是思想路线的正确指引下，把实事求是贯穿于治国理政各个方面、各个环节，坚持一切从实际出发，在艰难探索中克服困难、改正错误，与时俱进大踏步赶上时代，实现了中华民族从站起来到富起来再到强起来的伟大飞跃。学识知史，就是要更加自觉地坚持和贯彻党的实事求是思想路线，在求真务实中坚定理想信念、坚强党性原则。
用史则行至稳远，走好前行的路，党史正如号角，激发拼搏奋进力量。以史为鉴，就是要鉴往知来，领悟历史演变规律，正确分析把握发展趋势，认识历史必然、掌握历史主动，从历史中汲取力量、指引未来。学史用史是我们牢记党的初心、践行党的使命的重要途径，只有把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力，才能在新的长征路上乘风破浪、行至稳远。百年党史资政育人，要在学史用史中解读党永葆青春活力的“基因密码”，以“赶考”的清醒继承和发扬革命斗争精神，用党的伟大成就激励人，用党的优良传统教育人，用党的成功经验启迪人，凝聚起一往无前的拼搏奋进力量，推动党和人民伟大事业不断向前。
关于党史交流心得发言材料精选三篇范文。
用党的伟大成就激励人，用党的优良传统教育人，用党的成功经验启迪人，凝聚起一往无前的拼搏奋进力量，推动党和人民伟大事业不断向前。下面是无忧文档小编给大家带来的关于党史交流心得发言材料精选三篇范文。
作风建设交流发言稿_作风建设交流发言材料
根据支部的工作安排，本人立足工作实际，全面梳理自己分管的工作，现将作风建设活动开展以来的一些体会，向各位领导和同事汇报，不妥之处请批评指正。
支部对开展好作风建设活动制定了实施方案，并进行详细的安排部署。创新活动形式，通过集体学习、小组讨论、交流研讨、观看警示教育片、学习先进党员、外出学习等方式，认真组织学习教育，为改进工作作风打下了坚实的思想基础。以党员大会为载体，传达学习了x***在全省作风建设活动动员大会上的讲话、全市作风建设活动动员大会精神等一系列重要文件和会议精神，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过一段时间的学习，我收获颇多，感触很深，xx警示教育片中折射出的工作人员不作为、“踢皮球”、“懒政”、对待来访群众态度冷漠、敷衍了事等现象犹如当头棒喝，为我们敲响了警钟，使我们深刻认识到，群众利益无小事，作风建设刻不容缓。
加强作风建设，对保持党的先进性、纯洁性，密切党同人民群众的血肉联系，永葆党不变质、国不变色具有十分重要意义。党员干部的工作作风和生活作风有着特殊的示范作用，人民群众会从党员干部日常工作和生活中的一言一行来认识、评价党和政府，高尚品质、崇高形象和伟大人格可以形成强大吸引力和感召力，对增强党的凝聚力和战斗力有着至关重要的作用，所以，抓好作风建设是十分必要的，自我市作风建设活动开展以来，市纪委对会风会纪、工作纪律等情况进行过多次督查，并对发现的问题进行通报。x月x日，市纪委对xx厅、xx局干部存在不担当不作为、形式主义、违反“八项规定”等问题在全市范围内通报，并对相关人员进行了问责处理。上述种种，都为我们敲响了警钟，此次作风建设活动，省市县各级下了大决心、花了大力气坚决彻底整治党员干部作风问题，力促党员干部真正树牢责任意识、自律意识、服务意识，真正提振干部作风、真正做到群众利益无小事、作风问题无小事，为营造风清气正的发展环境扫清障碍。此次作风建设活动，是省委省政府针对当前我省实际做出的一次正确的重大决策部署，绝不是“小事”，更不是“小题大做”，遏制颓废、腐化，必须从最容易“失守”的地方抓起，否则，“久旷之宅易生妖”，“人行我效”的“恻隐之心”会放大空间，形成滋生环境。
作风建设交流发言稿_作风建设交流发言材料
同志们：
今天召集机关全体党员干部职工开会，由我给大家围绕履行全面从严治党主体责任讲一堂廉政党课。
***总书记指出：“严肃责任追究，强化党风廉政建设，各级党委（党组）要切实把党风廉政建设当做分内之事、应尽职责，进一步健全制度、细化责任、以上率下”。为此，戴河镇党委始终将党风廉政建设作为一项重大政治任务，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争工作取得实效。
2020年以来，镇党委以党的十九大、党的十九届四中全会精神为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢固树立“党要管党、从严治党”的意识，紧抓“责任制”这个龙头，把党风廉政建设工作作为贯穿于各项工作的一根“红线”，高位推动，履职担责，主动积极作为。全面从严治党的主体责任、领导责任、监督责任的意识在全镇得到树立，从严治党落实到工作全过程，风清气正的政治风气不断得到加强，反腐态势取得压倒性胜利，为积极推动振宇经济社会发展提供了坚实政治保证。
一年来，我们开展的工作主要有：一是突出政治责任，坚决贯彻落实决策部署。结合镇情实际，对党风廉政建设的各项工作进行量化分解责任到人，并将党风廉政建设纳入目标管理之中，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与各部门业务工作一起部署、一起检查、一起落实，实行“一岗双责”，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到村、到科室，分层抓落实的良好工作格局。二是高度重视区委第二巡查组反馈的各项意见，始终把抓好整改落实作为改进各项工作的具体抓手、解决问题的有效策略和促进发展的重要动力，从严、从快、从实转好整改落实。通过整改落实，我镇党的建设明显加强，作风建设明显提升，内部管理明显规范，精神状态明显转变。三是监督执纪问责成效显著，党员干部廉政意识得到加强。我作为第一责任人，实行每季度同镇党政班子成员和所辖的28个村、5个社区“一把手”谈心谈话、提醒警示，对履行好分管范围内的“一岗双责”提出明确要求；此外，在镇级制度建设层面，严格把“三重一大”集体决策、党政“一把手”不直接分管人财物和末位表态、任职回避、定期轮岗、离任审计等制度坚持好，确保制度执行到位、落实有力；同时贯彻民主集中制，完善镇党委议事规则，加强领导班子内部监督，推动班子成员间用好批评和自我批评的武器，增强主动监督、相互监督的自觉。四是落实重点项目监督。在村道公路项目建设、村庄拆改等一系列相关问题上，坚持走“三重一大”的规范程序，充分发扬民主，坚持做到集体讨论、民主集中、科学决策。其实从我们的工作成效不难看出，主体责任的落实重在强化主体意识、细化责任体系、实化工作举措，大而化之也就是我今天想和大家交流的主题——“守初心·知敬畏·履职责”。
伟大的中国共产党，从1921年诞生开始，领导人民先后历经革命战争、抗日战争、解放战争，取得胜利建立了新中国。建国70多年来，又领导人民经历了从站起来、富起来到强起来的光辉历程，中华民族迎来了实现伟大复兴的光明前景。看到我国的崛起，西方反华势力又加大了对我国进行思想渗透和“颜色革命”，包括现在他们伸向香港、妄图分裂中国的“黑手”，毋庸置疑都是绝对不会得逞的。正如***总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话中指出的那样，“没有任何力量能够撼动我们伟大祖国的地位，没有任何力量能够阻挡中国人民和中华民族的前进步伐。”
***总书记在党的十九大报告中指出，“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”一直以来我不停在思考，作为一名党员领导干部，特别是作为我们基层乡镇干部，到底该怎样更深刻地认识理解并守护这份初心使命呢？我体会，可以从以下两个角度来理解和把握。
（一）结合学习党史、国史，弄清楚我们从哪里来、往哪里去。以史为鉴，可以知兴替。***总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班仪式上指出，“只有回看走过的路、比较别人的路、远眺前行的路，弄清楚我们从哪儿来、往哪儿去，很多问题才能看得深、把得准。”我们学习领悟党史、国史，学习***总书记重要讲话文章中有关党史、国史的重要论述，就是要了解我们党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程，了解我们党是怎样从建党之初就把初心使命刻在了旗帜上从来没有动摇过。***总书记指出，近代中国的历史就是中国人民不屈不挠，不断奋起抗争，终于掌握自己命运，开始建设自己国家，为实现民族复兴而奋斗的历史。近代以后，我们的民族历经磨难，中华民族到了最危险的时候。为了实现中华民族伟大复兴，无数仁人志士奋起抗争，但一次又一次地失败了。直到中国共产党登上历史舞台，中华民族才终于迎来凤凰涅槃、浴火重生的曙光。这就牵涉到一个问题，为什么共产党人行，别人不行？说到底，这是一个初心和使命的问题。***总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话中指出，“干部要把党的初心、党的使命铭刻于心，这样，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。干部要把人民放在心中最高位置。同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共，是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。离开了人民，我们就会一事无成。要牢记群众是真正的英雄，任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁，真正同人民结合起来。”
***总书记从梁家河出发，始终怀着一颗“为人民谋幸福”的初心，真正与民同苦、为民分忧。2015年2月13日春节前夕，总书记到陕西考察调研，专程回梁家河村看望父老乡亲时说：“我人生第一步所学到的都是在梁家河。不要小看梁家河，这是有大学问的地方。”
上世纪60年代，为了彻底改变“十年九旱”的历史，河南林县广大党员干部群众宁愿苦干、不愿苦熬，风餐露宿、日夜奋战，一锤一钎在太行山的悬崖峭壁上建成了全长1500公里的人工天河红旗渠。十年修渠中，削平山头1250座，凿通隧洞211个，架设渡槽152个，修建各种建筑物12408座，挖砌土石方1515.82万立方米，用热血和汗水铸就“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神。被誉为“世界第八大奇迹”。一代代的共产党员就是这样用行动彰显着他们的初心与使命。
（二）结合我们的个人成长经历，发自内心地感恩党和组织，增强践行初心使命的思想自觉和行动自觉。我们在座的同志们每一点进步，既有自己的努力工作，更有组织的关心培养。特别是党的十八大以来，以***同志为核心的党中央以强烈的政治担当，给全党营造了风清气正的政治生态，我们每一名党员干部都要怀揣着对党的感恩之心、对组织的感恩之心，来参加主题教育，通过学习教育切实提高思想站位，切实担起应负的责任。要有一种为党分忧、为民尽责的感恩气节，始终牢记党的重托和人民的期望，珍惜公权力这个平台，不辜负组织的辛勤培养和殷切期望；要有一种勤勉敬业、执着追求的感恩气度，永葆爱党爱国、许党许国、报党报国的赤诚情怀，把内心深处的感恩和激情转化为砥砺奋进的自觉行动，抓好各项工作的落实，创造无愧于党、无愧于人民的业绩。
山海关的甲申史鉴馆相信很多人都去过，不知道大家读没读郭沫若的《甲申三百年祭》这篇文章。大家应该对1644年的历史事件并不陌生，李自成在山海关功败垂成，倒在胜利的喜悦中。对于其失败的原因，早在新中国成立之前，毛泽东等共产党人就进行了深入思考，并教育全党“决不做李自成”“决不重犯胜利时骄傲自满的错误”“不能忘记艰苦奋斗，继续战斗”，等等。在新中国成立70周年前夕，***总书记专程前往北京香山革命纪念地参观视察，并强调指出，我们缅怀历史，就是要继承和发扬老一辈革命家“宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王”的革命到底精神，立党为公、执政为民的革命情怀，谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风，始终保持奋发有为的进取精神，永葆党的先进性和纯洁性，以“赶考”的清醒和坚定答好新时代的答卷。作为新时期的共产党人，我们一定要以史为鉴，时刻不忘初心和使命，时刻牢记“两个务必”，以更加坚定的清醒和自觉走好新时代长征路。
古语言：人有所畏，其家必和；官有所畏，其政必兴；事有所畏，其业必成。明代吕坤在《呻吟语》中说：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”意思是：凡是有所畏惧的人，就不敢放肆，心有约束，因此能修德养性；如果无所畏惧，“老子天下第一”，为所欲为，必定招致祸灾。
敬畏，是人们处世的一种态度。恭敬而有礼，心存畏惧。知敬畏，是做一名合格党员的基本要求，简单说就是用“怕”来约束自己，做到谨言慎行，自重、自省、自警。也就是我们常说的，心有所畏言有所戒行有所止。我个人认为，各级党员领导干部包括普通党员干部，都要牢固树立正确权力观，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。在这里我想重点谈一下其中的三个敬畏：一是敬畏人民。权力的本质是人民赋予的，只能用来为人民谋福利，党员干部在执行权力时必须牢记权力的来源，牢记人民的信任和自己肩负的责任，敬畏权力，秉公用权，廉洁用权，决不能把手中的权力当成自己的私有财产，当成自己谋利的资本。二是敬畏党组织。每个党员干部的发展升迁哪一步也离不开组织的培养。如果一个人目无组织，自由散漫，就会犯错误。因此，党员必须强化“组织观念”。应当明白，只要是党员，就要比普通群众有所提高，党员的言论绝不仅仅是代表自己，相当程度上是代表组织和代表，关乎党的形象。敬畏组织，就是说话办事不要忘记自己身份。对组织的敬畏，还要有大局意识，全局意识和组织观念，在思想上、政治上和行动上，始终与上级党组织保持高度一致，坚决执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织原则，多做党的工作，在工作中实现党员价值。三是敬畏党纪国法。法律既是对个人的约束，又是对个人的保护。我们国家是一个法治国家，这就要求我们每个公民对宪法和法律具有虔诚的信仰。一个人如果无视法律，行为就容易出轨，甚至惹上牢狱之灾。敬畏法律，就是要求我们党员干部干任何工作、做任何事情，都要有法律观念，始终做到敬畏法律的严肃性。特别是把对党纪国法的敬畏之心，转化为自身的信念、信仰，始终做到在法律的框架范围内行事。
党风廉政建设的主体责任是党委（党组）的政治责任，是必须履行的政治任务。党委（党组）书记作为党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要牢固树立“抓好党建是最大的政绩”“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人。其他班子成员要按照“一岗双责”的要求，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，既管事又管人，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。广大党员干部也要始终牢记“两个务必”，坚持“进京赶考”永远在路上的使命担当，时刻绷紧居安思危这根弦，做到自重、自省、自警、自励，对可能存在的风险和隐患要防微杜渐、防患于未然。
（一）加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后，责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，尤其是基层，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。要明确纪严于法，把纪律和规矩挺在法律的前面，在法律底线之上架起带电的纪律“高压线”，防止党员干部由“小错”酿成“大错”，达到用纪律和规矩管住大多数的目的。坚持运用“四种形态”，逐步使咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，让党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。贯彻民主集中制原则，坚决反对“家长制”官僚作风，对重大决策决定时，作为主要领导只能有一票，没有相对的否决权、拍板权。
（二）强化“一把手”责任担当。落实好主体责任，关键是强化“一把手”的责任担当。管好班子，带好队伍，首先管好自己，当好廉洁从政的表率。只有“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，班子和班子成员履行责任才能真正尽心尽情尽力。作为第一责任人，我将认真落实“党政同责”制度；切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员切实履行“一岗双责”，对分管领域党风廉政建设负主要领导责任，要切实把责任抗在肩上。党要管党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子才能履行好集体责任，班子成员才能履行好“一岗双责”才不会落空。
（三）抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，加强责任教育，严肃纪律规矩，用制度管人管事。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。近几年我镇调整了部分干部，就是本着这样的原则进行的，成效显而易见。三要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。
（四）建立健全工作机制。一是建立健全责任分解机制和传导机制。紧紧咬住“责任”二字，扛实抓牢全面从严治党主体责任，制定戴河镇关于明确领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解等任务分解。去年，工作任务特别多，但我们将主体责任层层进行分解，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。二是印制张贴各科室站所工作职责和工作流程图，把权力清单转化为责任清单，大家要按照职责抓好落实。三是定责述责。层层签订党风廉政建设责任书，定期开展述责述廉活动。
（五）强化问责严肃责任追究。没有问责，责任就落实不下去。我和班子成员经常一起探讨分析研判我镇的形势，总感觉到一些领导干部之所以对主体责任不上心、责任难以落实下去，一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。我特别支持纪检工作，支持纪检部门“一案双查”，既要追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，不管是现职还是已经调离或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。
（六）建设让党放心、人民群众满意的乡镇铁军。下一步，我们要持续推进队伍建设。一是在政治上，要有铁一般的党性信仰。我们要持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想，始终忠诚于党的初心使命，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是在素质上，要有铁一般的过硬本领。坚持立足主责主业，深入开展“大学习、大培训、大谈心、大提升”活动，边学习、边检验、边提高。大力倡导多读书、读好书，多向书本学习，多向实践学习、向群众学习，找准短板和不足，全面纠偏、充实、提高。三是在作风上，要有铁一般的纪律担当。要把以身许党许国、报党报国作为职业担当和使命情怀，要坚持好民主集中制原则，努力造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。要正确理解严管就是厚爱，监督就是对大家的最好保护。
同志们，今天我这个算不上讲课，就是向大家汇报分享一下我的学习。
心得体会。
如果能对大家有一点启发也就达到了目的。
谢谢大家！
交流发言：提升做好新时代群众工作能力
交流发言：提升做好新时代群众工作的能力习近平总书记在今年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话中提出，“年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。”群众路线是党的生命线和根本工作路线，群众工作能力是党的干部必须具备的最基础、最核心的能力。年轻干部身处中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，在全面建设社会主义现代化国家新征程上干事创业、奋斗出彩，须臾离不开深入扎实的群众工作，一定要按照习近平总书记的要求，聚焦关键环节发力，进一步提升群众工作能力。
紧跟时代步伐，把群众变化把握得更准。做好群众工作，首先要了解群众。随着经济社会深刻变革和信息技术飞速发展，国际国内问题互相激发，利益问题和思想问题互相交织，网络问题与现实问题互相呼应，群众工作的对象较以前发生了许多新变化。年轻干部要善于把握群众社会结构的这种变化，针对不同的对象，采用不同的方法，解决不同类别和不同性质的问题，增强做好群众工作的能力。要把握群众思想观念的变化，耐心细致、入情入理、精辟透彻地做好思想政治工作，做到一把钥匙开一把锁。要把握群众利益诉求的变化，准确判断群众需求，统筹协调解决好不同群体的共性需求和个性需求、基本需求和非基本需求、当前需求和长远需求，赢得群众的信任和满意。
保持血肉联系，把群众感情培育得更深。习近平总书记在讲话中指出，要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上。
“心无百姓莫为官”。我们对群众有多亲，群众就把我们看多重；
脚下沾有多少泥土，心中就会沉淀多少真情。要始终与群众在一起，建立健全直接联系群众常态化机制，主动地、经常地深入群众，走进街头巷尾、居民楼院、饭馆超市，坐公交、进医院、入市场，体验群众的生产生活，了解群众的生存状态，感受群众的喜怒哀乐，增强对群众的亲劲。要时刻关注群众思想情绪，广泛了解青年学生、务工青年、新社会阶层、特殊人群等各个群体对社会热点问题的看法，敏锐洞察他们的思想状态和情绪变化，有针对性地做好解疑释惑。要牢牢站稳群众立场，将心比心、换位思考，从群众的角度看问题，真正读懂群众在想什么、盼什么、怨什么，真正获得群众的理解和信任，把与群众的情感纽带联结得更加牢固。
解决急难愁盼，把群众利益保障得更好。习近平总书记强调，要认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。做好群众工作，归根结底就是要把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。只要把“我是谁、为了谁、依靠谁”铸入灵魂深处，把人民利益放在最高位置，就有了战胜一切艰难险阻的最大底气。要畅通群众利益表达渠道。通过专题调研、走访座谈、理论宣讲、志愿服务等形式，抓住一切同群众接触交流的机会，主动让群众说，耐心听群众讲，发现群众的痛痒，找准群众的“急难愁盼”。对于一些与群众利益密切相关、影响面广的决策,更是要坚持开门问策、集思广益，通过公开征求意见、问卷调查、组织听证、媒体问政等多种方式，倾听群众呼声，凝聚群众智慧，确保决策得到群众拥护。要以问题导向解民忧纾民困暖民心。穆青同志曾写道：“走遍河南山和水，至今怀念仨书记。”一个是兰考县委书记焦裕禄，一个是修建“人工天河”红旗渠的林县县委书记杨贵，一个是从河南省委副书记任上离休后回到辉县带领全县人民劈山凿壁、架桥修路的郑永和，他们把群众利益当成最大的事，群众永远把他们铭刻在了心底。要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，多办为民利民的实事好事，把政绩写到人民的心坎里、群众的笑脸上。善于运用法治思维和法治方式做好群众工作。越是在深水区推进改革、在新阶段推动发展、在转型关键期化解矛盾，越要尊崇法治、敬畏法律，依法依规解决好群众的合理诉求，教育引导群众学法、用法、懂法、守法，保障群众合法利益不受侵犯。该让群众知道的要第一时间告诉群众，该让群众表达的要让群众“一股脑儿和盘托出”，该让群众参与的要提供便利条件，该让群众监督的要坚决把权力置于阳光之下，努力让全社会都能感受到公平、正义、安全。
善于宣传发动，把群众力量凝聚得更强。做好群众工作，就是要通过行之有效的宣传动员，将群众紧紧地凝聚在党的旗帜下，让群众更多知道党和政府正在做什么、还要做什么，引导动员群众把党的正确主张转化为自觉行动。要善于运用媒体尤其是新媒体宣传教育群众。努力走好网上群众路线，通过设置网络话题，引导群众在互动讨论中增强对党的政治认同、思想认同、情感认同，架起党群“连心桥”。要学会运用群众语言，说群众能听懂、想听爱听的话，宣传人民群众的幸福生活，展示平凡人物的精神世界，把群众的心捂得暖暖的、劲儿鼓得足足的。河南疫情防控期间策划推出一系列反映普通群众平凡出彩的战“疫”故事，汇聚起了依靠群众、抗疫必胜的“硬核”力量。要注重。
总结。
推广基层群众的创新创造。安徽小岗村18位农民将村集体土地“分田到户”，河南邓州探索的“四议两公开”工作法被写入《中国共产党农村基层组织工作条例》，“枫桥经验”走出浙江、走向全国。从群众中来，到群众中去，很重要的就是要善于从基层群众的生动实践中探寻打开工作思路的钥匙，将这些鲜活经验总结推广之后带动更大范围的创新创造，有效促进工作整体提升。要用开放思维搭建多样平台，引导群众自我教育、自我管理、自我服务。在充分发挥工青妇等群团组织联系群众的传统优势的基础上，赋予他们更多自主权、主导权，灵活创新开展工作，让群众工作更有家感觉、暖色调、幸福感。打通整合志愿服务组织、民间协会组织、基层自治组织、社会团体组织等社会组织资源，为群众互动参与、展示自我、实现价值创造更多平台，让群众工作更接地气、更可持续、更有实效。
加强群众工作能力，做新时代好干部交流发言稿。
如何提升群众安全感表态发言。
交流发言：提升做好新时代群众工作的能力
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
************在今年秋季学期***党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话中提出，“年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。”群众路线是党的生命线和根本工作路线，群众工作能力是党的干部必须具备的最基础、最核心的能力。年轻干部身处中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，在全面建设社会主义现代化国家新征程上干事创业、奋斗出彩，须臾离不开深入扎实的群众工作，一定要按照******的要求，聚焦关键环节发力，进一步提升群众工作能力。
紧跟时代步伐，把群众变化把握得更准。做好群众工作，首先要了解群众。随着经济社会深刻变革和信息技术飞速发展，国际国内问题互相激发，利益问题和思想问题互相交织，网络问题与现实问题互相呼应，群众工作的对象较以前发生了许多新变化。年轻干部要善于把握群众社会结构的这种变化，针对不同的对象，采用不同的方法，解决不同类别和不同性质的问题，增强做好群众工作的能力。要把握群众思想观念的变化，耐心细致、入情入理、精辟透彻地做好思想政治工作，做到一把钥匙开一把锁。要把握群众利益诉求的变化，准确判断群众需求，统筹协调解决好不同群体的共性需求和个性需求、基本需求和非基本需求、当前需求和长远需求，赢得群众的信任和满意。
保持血肉联系，把群众感情培育得更深。******在讲话中指出，要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上。“心无百姓莫为官”。我们对群众有多亲，群众就把我们看多重；脚下沾有多少泥土，心中就会沉淀多少真情。要始终与群众在一起，建立健全直接联系群众常态化机制，主动地、经常地深入群众，走进街头巷尾、居民楼院、饭馆超市，坐公交、进医院、入市场，体验群众的生产生活，了解群众的生存状态，感受群众的喜怒哀乐，增强对群众的亲劲。要时刻关注群众思想情绪，广泛了解青年学生、务工青年、新社会阶层、特殊人群等各个群体对社会热点问题的看法，敏锐洞察他们的思想状态和情绪变化，有针对性地做好解疑释惑。要牢牢站稳群众立场，将心比心、换位思考，从群众的角度看问题，真正读懂群众在想什么、盼什么、怨什么，真正获得群众的理解和信任，把与群众的情感纽带联结得更加牢固。
当前隐藏内容免费查看群众永远把他们铭刻在了心底。要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，多办为民利民的实事好事，把政绩写到人民的心坎里、群众的笑脸上。善于运用法治思维和法治方式做好群众工作。越是在深水区推进改革、在新阶段推动发展、在转型关键期化解矛盾，越要尊崇法治、敬畏法律，依法依规解决好群众的合理诉求，教育引导群众学法、用法、懂法、守法，保障群众合法利益不受侵犯。该让群众知道的要第一时间告诉群众，该让群众表达的要让群众“一股脑儿和盘托出”，该让群众参与的要提供便利条件，该让群众监督的要坚决把权力置于阳光之下，努力让全社会都能感受到公平、正义、安全。
善于宣传发动，把群众力量凝聚得更强。做好群众工作，就是要通过行之有效的宣传动员，将群众紧紧地凝聚在党的旗帜下，让群众更多知道党和政府正在做什么、还要做什么，引导动员群众把党的正确主张转化为自觉行动。要善于运用媒体尤其是新媒体宣传教育群众。努力走好网上群众路线，通过设置网络话题，引导群众在互动讨论中增强对党的政治认同、思想认同、情感认同，架起党群“连心桥”。要学会运用群众语言，说群众能听懂、想听爱听的话，宣传人民群众的幸福生活，展示平凡人物的精神世界，把群众的心捂得暖暖的、劲儿鼓得足足的。河南疫情防控期间策划推出一系列反映普通群众平凡出彩的战“疫”故事，汇聚起了依靠群众、抗疫必胜的“硬核”力量。要注重总结推广基层群众的创新创造。安徽小岗村18位农民将村集体土地“分田到户”，河南邓州探索的“四议两公开”工作法被写入《中国******农村基层组织工作条例》，“枫桥经验”走出浙江、走向全国。从群众中来，到群众中去，很重要的就是要善于从基层群众的生动实践中探寻打开工作思路的钥匙，将这些鲜活经验总结推广之后带动更大范围的创新创造，有效促进工作整体提升。要用开放思维搭建多样平台，引导群众自我教育、自我管理、自我服务。在充分发挥工青妇等群团组织联系群众的传统优势的基础上，赋予他们更多自主权、主导权，灵活创新开展工作，让群众工作更有家感觉、暖色调、幸福感。打通整合志愿服务组织、民间协会组织、基层自治组织、社会团体组织等社会组织资源，为群众互动参与、展示自我、实现价值创造更多平台，让群众工作更接地气、更可持续、更有实效。
应急能力提升交流材料范文
篇一在这几天的学习和讨论中让我感到受益匪浅，不仅丰富了知识，更加解放了思想，对于如何抓好工作有了更多的思考。
大讨论大竞赛不仅传导压力、更加激发干劲，营造了奋勇争先的良好氛围。
在培训期间，我主要聚焦“乡村振兴”这一主题，结合差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干进行了一些思考，主要有如下体会。
第一，对标先进看齐标杆，我县乡村振兴的差距是什么。谈到乡村振兴就是要了解农村、了解农业、了解农民，乡村振兴是一个全面的振兴工程，若要真正实现振兴，就要结合县域实际，统筹谋划产业、人才、文化、生态、组织五大振兴，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
对标全国乡村振兴的排头兵浙江省，为什么能成为排头兵，关键就是在于紧紧围绕__指出的五大振兴之路，做到高站位谋划部署、高标准全域推进、高质量全面融合、高层次共建共享，最终在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕方面越走越好。
跳出xx看xx，xx在乡村振兴方面存在一些差距和短板。
一是美丽宜居还未做到，农村全面升级任重道远。
生活方式，在他们随处可看的乡村振兴宣传短视频上，有群众留言指出乡村振兴后有钱谁还去城市，这话虽短但非常震撼也反应出了一些实际。
二是农业发展动力不足，农业产业没有做大做强。
一方面，我县蔬菜产业虽有64万亩的大规模，但多为低端低效大棚，距离高端化、绿色化、品牌化发展差距巨大，目前我县虽已入选第二批国家农产品质量安全县，但因蔬菜种植普遍大水大肥，化肥农药使用率高，打入不了一些大城市和品牌果蔬店，也一定程度上制约着“一县一业”蔬菜产业示范县创建。另一方面，xx正在形成的有机水稻、绿色蔬菜、高原特色食用菌、花卉等农业产业链条还不粗不长，存在土地零散，生产规模小、附加值不高以及标准问题、品牌问题、平台问题都还没有完全解决的情况，实际上也只是放大了小农经济xx农业生产大宗产品、常规产品，几乎没有市场空间。
其次，资金保障和建设用地指标不足。
收入增长慢，财政刚性支出增长幅度大，政府每年虽有一定的土地出让收入，但主要用于偿还债务本息、保基本运转，安排用于农业产业发展的资金极为有限。另外，对于基础设施、种养殖、冷链加工等项目，建设用地指标较少，若需要改变土地性质，不仅办理时间长，而且土地调规产生的费用村（社区）。
承担起来也较为困难。
三是农民仍然不够富裕，留在农村建设家乡的年轻人更少。
农民自身发展困难是乡村振兴不容回避的一个现实问题，当前我县农业生产组织化程度还在不够高，市级以上的农业龙头企业、农民合作社示范社还不够多，合作社绑定农户、龙头企业绑定合作社的“双绑”利益联结机制发挥不够充分，带农宜农的效果差，农民收入不高。
近期，农业农村部发布了一则数据，第三次全国农业普查时，35岁以下从事农业的劳动力还不足20%。
2016年，xx的城镇常住居民人均可支配收入为3.41万元，农村常住居民人均可支配收入为1.22万元。
城镇居民人均可支配收入与农村居民人均可支配收入之比为2.8:1。
2021年，xx县城镇常住居民人均可支配收入为48880元,农村常住居民人均可支配收入为18972元，城镇居民人均可支配收入与农村居民人均可支配收入之比为2.6:1。“十三五”期间虽然xx的城乡居民收入的相对差距在缩小，但绝对收入差距是在扩大的，由2016年的21900元，扩大到2021年的29908元，那为什么相对收入差距又会是缩小的，主要是因为进城务工收入的快速增长，而不是家庭务农收入的增长。
如果农业。
无利可图，一个家庭种一年地的收入，还不如一个人在外面打工一个月，那么必然导致青壮年劳动力弃农大量外出务工，乡村没有了人也无从谈振兴。
我们再来看排头兵是什么样的情况，2021年，浙江省的人均可支配收入是57541元，其中农村的收入是35247元。
2021年全国的农民的人均可支配收入是18931元，大概只有浙江省的一半。
浙江省城镇跟农村的人均可支配收入比是1.94：
全国农村居民人均可支配收入十强，浙江就占了六个席位，嘉兴39801元，宁波39132元，舟山39096元，杭州38700元，绍兴38696元，湖州37244元，温州32428元，台州32188元，金华30265元。
再来看看云南省、昆明市，2021年全省农村居民人均可支配收入为14197元，全市农村居民人均可支配收入19507元，所以说差距还是比较大的。
第二，着眼长远进行谋划，我县乡村振兴的发展怎么办。乡村振兴涉及面广，不可能一蹴而就、立竿见影，是需要持续用力的系统工程、久久为功的长期过程，乡村振兴发展仍要围绕农村、农业、农民持续发力。
一是要让农村成为安居乐业的美好家园。
就是要实现自治有力，法治有序，乡村处处是美景、人人感觉是幸福，不仅邻里和谐、民风更加淳朴，要让城市有城市的感觉、乡村有乡村的味道。
二是要让农业成为有奔头的产业。
到农村休闲度假、投资兴业。
三是要让农民成为有吸引力的职业。
一方面，就是要加大职业农民培训力度，并提高职业农民保障水平，未来如果能实现职业农民能够享受到与城镇职工相同的社会保障待遇为最优状态，另一方面，就是要吸引一批年轻化、专业化的“新鲜血液”加入到了职业农民队伍中来。
“能力作风建设年”活动专题研讨心得交流发言材料
开展服务型执法，是深入贯彻落实习近平法治思想，树立理性、平和、文明、规范执法理念，提高行政执法水平，实现法律效果与社会效果有机统一的重要举措，也是改善行政相对人和行政主体之间的关系，消除行政摩擦，减少相互之间的抗争，降低彼此之间的力量消耗，提高行政执法效率的重要手段。我作为市交通执法支队的主要负责人，上任伊始就全面启动了执法服务转型工作，聚焦优化营商环境，结合执法领域突出问题专项整治行动和“万人助万企”等活动，带头组织开展执法大调研、大走访，听建议、纳良策。大力推广柔性执法，卧龙、内乡执法大队20xx年被确定为全省交通运输系统服务型行政执法示范点。
下一步，我将带领全市交通执法队伍，贯彻落实“观念能力作风建设年”活动各项要求，坚持“70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决”，改变官本位思想，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头管理，在执法人员“纯粹的执法者”之外加上“服务者”的身份，真正做到刀刃向内，转变工作作风，对标一流，优化营商环境，打造一支与省副中心城市、全国性综合交通枢纽城市定位相匹配的交通执法铁军。
优化产业布局,提升管资本能力企业集团交流发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
*集团立足国有资本投资公司试点功能定位，推动国家战略落实，积极参与中央企业战略性重组和专业化资源整合，持续优化产业结构、完善业务体系，全面推进各项改革，探索国有资本投资公司有效运作模式。
一、加强战略引领，落实国家战略，央企责任与担当进一步彰显。
加强国际交流合作，引进来与走出去并举，提升了中国文化影响力。三是争当原创技术的策源地和现代产业链的“链长”。华信邮电和上海诺基亚贝尔聚焦*g研发，开展数字化转型，争当数字产业化的“领头雁”。中轻集团处于轻工行业产业头部高端，拥有科技创新、标准制定、检测认证等众多国家级平台，对产业链的影响力大、牵引性强，具有引领行业发展方向的能力。
二、优化总部管控职能，打造“融投管收”投资闭环，管资本能力进一步增强。
为适应国有资本投资公司试点要求，以“服务战略、控制总量、有序调整”为原则，*集团进一步优化总部机构、职责、编制。改革后，总部机构职能进一步优化，更加突出总部引领作用、管控能力和管理水平，形成“融投管收”投资闭环。融得到，加强资本运作，创新融资方式，运用基金、发债、新型金融产品等多种方式，安排好资金使用计划，培养以融促产能力，增强金融服务主业发展的能力。投得出，建立高效科学的投资决策机制，完善规范投审制度，加大统筹力度，进一步调动各子公司资源，协同推进大型项目。管得住，用好审计、检查监督机制，实施节点管控，防控风险。收得回，建立规范的项目投资考核体系，确保项目投资的收益稳定。
三、推进并购重组，因企施策，资源配置效率进一步提升。
增强了协同效应，产业结构布局进一步优化；
集团综合实力、竞争力和影响力都有很大的提升。*集团对症下药，量体裁衣，因企施策，加快推进对重组企业的管理融合、文化融合和体制机制融合。帮助工艺、中丝解决历史遗留问题，推动中轻、华信邮电提升科技创新能力。同时，全力推进重组企业与集团原有业务的协同发展，创新业态形式，实现资源优化配置，达到互利共赢。
四、发挥产业培育功能，围绕主业积极培育新业态，主业结构进一步优化。
诺基亚贝尔追赶产品研发进度，为重返中国*g主要供应商行列做好准备。提升以融促产能力，统一管理集团金融、基金业务，规模超千亿。成功发行首单央企地产cmbs及租赁住房reits，共计*亿元，保障了主业发展和行业创新的资金需求。
五、狠抓试点工作，稳妥推进混合所有制改革，国有资本功能和作用进一步放大。
营业收入*亿元，占集团营业收入总额的*%；
利润总额*亿元，占集团利润总额的*%。
积极推进混改试点相关工作，认真研究相关政策包与工具箱，按照“一企一策”原则分别指导、部署制定综合改革实施方案，全力督导混改试点企业进一步明确具体改革举措，协调解决改革落实中遇到的各类问题，力争使混改试点取得重大突破与显著成效，真正激发企业内生动力。*国际所属*长大公司、中丝所属丝绸服装公司坚持“三因三不三宜”原则，开展混合所有制改革并同步实施员工持股，引入高配合度、高认同感、高协同性的战略投资者，增添了发展资源，优化了治理机制，激发了企业活力，提升了经营效益。
六、发挥考核“指挥棒”作用，积极推进三项制度改革，企业动力活力进一步激发。
一是建立市场化选人用人机制，促进干部能上能下。全面实行企业领导班子成员任期制和契约化管理，*年底前在*%以上所属企业完成，*年上半年实现全覆盖。二是建立市场化劳动用工机制，促进员工能进能出。实行公开、平等、竞争、择优的招聘制度，*年以来招聘各类人才约*万人，劳动合同签订率保持*%。强化全员绩效考核，*年以来考核末等调整员工*人，因不胜任解除劳动合同*人，分别占集团员工总数的*%和*%。三是建立能力贡献决定薪酬水平机制，促进收入能增能减。制定《中长期激励工作指引》，涵盖*大类*种激励工具，鼓励各级企业结合实际积极开展各种中长期激励。所属上市公司已实施*期股权激励计划，授出股份*亿股。地产板块已实施*批、*个跟投项目，参与者超过*万人次，实现个人与企业利益共享、风险共担。
作风建设交流发言稿作风建设交流发言材料
尊敬的各位领导、同事们:。
大家好!首先要感谢局党委,召开这次作风建设专题会议,为我们提供了一个相互学习的好机会!在这里,我还是一个新手,要向前辈们多学习在基层工作的经验,请领导、同事们多给我帮助和指点!
毫无疑问,今年的作风建设整顿,是我们党成长的必然历程、是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然需要;更是我们各行各业,迫切需要付诸工作实践的精神指示明灯。
我们通过认真学习相关的文件精神,倾听上级领导的讲话、以及局党委班子成员的辅导和督促工作会议,通过我和同志们结合工作实际共同的学习,在站多次召开了专题活动会议、明主生活会,深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。
我三月底刚到**站时,由于人事变更,站员思想比较涣散,对于驻守偏远工作点,存在抵触情绪;新来的几位同志对工作情况,无法立即熟悉;随着乡村公路的四通八达,一些边界村林政秩序混乱;资源流失普遍,群众反响和意见很大……任务的`压力,工作的艰巨,说实在话,我当时确实感到很头疼!
借这次作风整顿之机,我决定把转变职工思想工作放在首位;把安全生产工作作为重点;把加强学习和提高职工素质,作为任务持之以恒去抓。大家对照各自的工作,找差距,查不足,改进缺点和不良作法,取得了很好的效果。
比如这次迎国检,我们集中了全部可用力量,协助检查。起初人手缺乏,两位女同志也派上山去了,摔跤攀刺都没有叫苦,确保一线数据的准确。
原来我站的工作是以规费为主,林政为辅,但现在交通发达了,必须在外围和边界有人把守。当初安排**同志到小水片负责驻点,他很不情愿。通过这个学习活动,他变被动为主动,乐意地接受了任务!
同志们，作风建设不是假山，不是盆景，不是春花秋月，而是暴风骤雨，它净化我们的灵魂，务必彻底，我们的事业才能枝繁叶茂;作风建设不是朝露，不是作秀，不是花拳绣腿，而是真抓实干，它贯穿们的一言一行，务必持之以恒，我们的事业才能突飞猛进。漫漫人生路，清风伴我行。工作着、学习着、奉献着、坚持着就是人生最美丽的形象。让我们在县县政府的坚强领导下，转变作风，提高效能，优质服务，塑造形象，在建设“三晋十强县”新的征程中新功!再创佳绩!
作风建设交流发言材料
根据支部的工作安排，本人立足工作实际，全面梳理自己分管的工作，现将作风建设活动开展以来的一些体会，向各位领导和同事汇报，不妥之处请批评指正。
支部对开展好作风建设活动制定了实施方案，并进行详细的安排部署。创新活动形式，通过集体学习、小组讨论、交流研讨、观看警示教育片、学习先进党员、外出学习等方式，认真组织学习教育，为改进工作作风打下了坚实的思想基础。以党员大会为载体，传达学习了xx书记在全省作风建设活动动员大会上的讲话、全市作风建设活动动员大会精神等一系列重要文件和会议精神，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过一段时间的学习，我收获颇多，感触很深，xx警示教育片中折射出的工作人员不作为、“踢皮球”、“懒政”、对待来访群众态度冷漠、敷衍了事等现象犹如当头棒喝，为我们敲响了警钟，使我们深刻认识到，群众利益无小事，作风建设刻不容缓。
加强作风建设，对保持党的先进性、纯洁性，密切党同人民群众的血肉联系，永葆党不变质、国不变色具有十分重要意义。党员干部的工作作风和生活作风有着特殊的示范作用，人民群众会从党员干部日常工作和生活中的一言一行来认识、评价党和政府，高尚品质、崇高形象和伟大人格可以形成强大吸引力和感召力，对增强党的凝聚力和战斗力有着至关重要的作用，所以，抓好作风建设是十分必要的，自我市作风建设活动开展以来，市纪委对会风会纪、工作纪律等情况进行过多次督查，并对发现的问题进行通报。x月x日，市纪委对xx厅、xx局干部存在不担当不作为、形式主义、违反“八项规定”等问题在全市范围内通报，并对相关人员进行了问责处理。上述种种，都为我们敲响了警钟，此次作风建设活动，省市县各级下了大决心、花了大力气坚决彻底整治党员干部作风问题，力促党员干部真正树牢责任意识、自律意识、服务意识，真正提振干部作风、真正做到群众利益无小事、作风问题无小事，为营造风清气正的发展环境扫清障碍。此次作风建设活动，是省委省政府针对当前我省实际做出的一次正确的重大决策部署，绝不是“小事”，更不是“小题大做”，遏制颓废、腐化，必须从最容易“失守”的地方抓起，否则，“久旷之宅易生妖”，“人行我效”的“恻隐之心”会放大空间，形成滋生环境。
承蒙领导和同事们的厚爱，让我谈一下工作经验。说起来惭愧，个人没什么经验之谈，只是做了一些在工作岗位中应该做的，我与各位相比真的还相差很远。领导的表扬是对我的一种鞭策和鼓舞。为了今后能相互支持，共同做好本职工作，下面我就结合自身工作把个人对工作的认识和体会向各位汇报一下，请各位多提宝贵意见。
任何工作都是一门学问，是一门专业。既然是一门学问、一门专业，就必须学习，必须钻研。工作需要学习，学习好才能工作好，从这个意义上讲，学习就是工作。要在工作中边干边学，不仅向书本中学，更要向领导学、向周围同事学，坚持不懈、刻苦钻研，做到站起来能说，坐下来能写，蹲下去能帮，成为工作的行家里手。为项目建设跟踪服务是我们计经科的工作职责范围，一个项目从洽谈到建成投产，需要经过工商注册、立项、环评、安评、规划建设等30多个部门的相关手续，要想服务好就必须弄通每一个部门的业务要求。因此，这些年在服务的同时，虚心学习相关专业知识，边学边干，先后为舒驰、鲁亿通、民兴、大柴、盛华、联利等项目全程跟踪服务，大大地推了项目进度。同时也得到投资者的好评。
二、工作，就要把工作当作乐趣干。
敬业必须乐业，热爱是最好的老师。不管工作怎么辛苦，都要以苦为荣，以苦为乐。要享受工作，不要单纯把工作当成负担，要从中体会感受乐趣。法国哲学家卢棱说：“每一项工作中都蕴藏着诉说不尽的乐趣，只是有些人不知如何去发现它们而已。”把工作当成享受，再苦再累也愉快，也心甘情愿；把工作当成负担，就感到很累、很无聊、很枯燥，因此要学会快乐的工作，寻找工作的快乐，在积极进取中锻炼，提高能力素质，努力创造辉煌的工作业绩。我们计经科对应的职能部门有发改局、经信局、科技局、金融办、市委市政府督查室、市委考核办、市委市政府所有的秘书科、人大政协等单位，无论是项目调度、还是专题调研，特别是市委市政府秘书科经常是下午下班后或晚上要材料，对他们下达的任务，都是加班加点保质保量提前完成任务，并且我们养成了电子上报材料后，都要打电话问一下收到了没有，如有需要补充的我在等候。当听到可以了，方可休息。今年上半年，为市委市政府秘书科、考核办、发改局等单位提供了开发区骨干企业、重点项目每月销售收入、纳税以及项目进度等情况，先后配合市经信局、金融办组织开展开发区不同行业8家小微企业融资成本调查和区内60家企业金融风险排查工作，圆满完成了小微企业融资成本专题调研和防范化解金融风险等工作。说实话，我能与秘书科交流，是我最大的荣幸，因为，通过与他们的交流使我学会了很多东西，各类文书的上呈下达，语言的表达等收获颇丰。当我看到所有上报的材料都得到上级认可，心里很是满足，因为我觉的心中有一定的成就感。
为谁工作？我认为不是为单位干，也不是为领导干，是为自己干。因为工作干得多，锻炼就多，提高就大。从这个意义上说，多干工作不吃亏，多干工作能够更好的锻炼自己。因此，要把工作当作自己的事来干，如果我们每个人都能把工作当作自己的事来干，又何愁工作做不好？记得是2013年的一次股级干部竞争上岗中，一个抽签答辩题，题目是如何写一篇关于“环境整治”的调研报告，使我得益于工作接触的多，干得多的结果，因为，我们经常帮助企业审核项目的科研报告，具体格式、内容和要求全部掌握，因此答辩取得了较好的成绩；另外，固定资产的考核是最能体现出平时的基本功如何，历年来，根据各级项目固定资产考核要求，每个项目要有土建预算、设备发票、合同、清单等证明材料，说实话除去上市公司的项目能基本准备齐了外，其他项目材料准备齐了的不多，因此，我们帮助拟定公司章程和投资合同，没有施工预算的我们虚心向专业人员请教，没有发票的协调企业办理，由于这些基本功比较扎实，关键的时候还真的用得上。记得是2012年4月17号下午，使我记忆尤深，我区盾安项目代表莱阳接受烟台考核，在市政府一楼会议室，参加人员由市分管领导及项目单位、建设局、审计局、发改局、开发区刘君华主任，负责组织项目材料的发改局工作人员和我。烟台考核组由纪委副书记、审计局、发改局、工程、设备专家等6人组成。烟台纪委副书记宣布本次考核的办法和提供证明材料真实性的有关规定，考核结果在媒体上公布。接着就由考核组查验有我们提供的规划图、科研报告、施工合同、施工预算、设备清单及发票等材料共计1200多页，对应现场进行核对，历时一下午到晚上11点，由于我们材料准备充分，真正做到数出有据，查而无误，取得了烟台前6名好成绩。
工作，是一种责任，任何人都无法逃避这种责任。每个人都有自己的工作岗位，而在这个岗位上都有职责范围和工作目标，一旦开始工作，就必须全身心地忘我地投入到工作中，殚精竭虑，呕心沥血。不管在什么岗位、干什么工作，只要埋头苦干，无私奉献，使个人的工作能力和综合素质在敬业奉献的不懈奋斗中得到提高，就能实现人生的价值，干成自己的事业。我认为要实现这一目标，关键要有精气神。什么是精气神，精气神是工作的动力，没有动力工作就难有起色。因为有精气神才会有干劲、有闯劲、有韧劲；有精气神才敢应对挑战、直面困难、承受挫折；有精气神才能消除暮气、聚集人气、激发正气。精气神是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的精气神，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。可以这么说，精气神是工作的灵魂，甚至就是工作本身。
以上是我对工作的认识和体会，不妥之处请指教!
借此机会，我想向一致关心支持我的领导和同志们表示衷心感谢!同时，也向在座的各位表态，在今后的工作中，我将发挥余热，敬业爱岗,甘于奉献,进一步提升工作效能，严谨、规范、科学地做好各项工作，为开发区的发展，奉献自己的微博之力。
各位同志：
现根据《关于在“作风建设年”活动中召开专题民主生活会和组织生活会的通知》的要求，在结合个人的政治素质、思想素质、作风建设和业务实际等基础上，比照标准，对自我进行深入的剖析，认真查摆自己在责任担当、思想境界、精神状态：能力素质、工作标准、纪律规矩意识等方面存在的不足，并深刻分析自己存在问题的原因，制定改进措施，明确努力方向，现具体汇报如下：
1、责任担当方面：作为一名党员，一名教育管理者，在日常工作中，我能够较好的履职尽职，在同事们的帮助和关怀下，较好的完成了各项工作任务；但也在责任担当方面，由于自己的思想意识与组织的要求尚存在一定的差距，在责任担当方面，责任担当的意识还不高，尤其是在面对一些日常困难和难题时，存在着思想退缩、行动退缩等现象。
2、思想境界方面：在日常工作方面，本人能够保持良好的思想道德和生活情趣，但也客观存在着日常工作中服务意识不到位的现象，对于服务职工、服务学生的力度还不够，主动关心教职工、学生的思想还有待于提高。
3、精神状态方面：精神状态决定着工作状态，作为一名党员干部，一名教育管理者，我能够保持工作的热情和激情，认真工作；但通过自我分析，也发现自己客观存在着愿意当“太平官”，求稳怕乱的错误思想。
4、能力素质方面：近年来，个人积极参加各种政治理论学习活动，通过学习切实提升了自己的思想政治素养；同时，作为教育从业人员，我也能够积极的学习各种先进的教育理念和教学方法方式，有了很大程度的进步和提升，但自己也深知自己的思想素质和业务能力与党组织的要求，与学校教职工的期望，尚且存在着一定的差距，主要表现为工作的主动性还不够高，钻研业务的力度不强，解决具体问题的可操作性办法少等。这些是自己未来需要加强的地方。
5、工作标准方面：在日常工作中，我能够严格贯彻执行学校党委的各项工作部署和要求，积极完成各项本职工作任务，但自己通过剖析也发现存在着一些问题，这些问题主要是工作的主管能动性还不够强，对待一些具体任务和工作时，有时候对于细节的把握还不到位，管理的精细化水平，还不够高，对待工作有时存在着粗心大意的现象等。
6、纪律规矩意识方面：作为党员干部本人能够严格执行学校的各项规章制度，上班不迟到不早退，不擅离职守，能够做到立场坚定，但也存在着重业务工作，轻党风廉政建设的一些情况。
7、其他方面：在工作中，本人能够严格遵守中央八项规定和反四风的各项要求，无违纪违法违规现象。
通过自查，个人深刻的认识到自己存在的各种问题和不足，在结合实际的基础上，自己对存在的问题进行了党性方面的分析，具体如下：
1、政治方面；自我的政治学习力度不够，作为党员本人能够对党忠诚、立场坚定，但自己的对于政治理论的学习度不够，对党和国家的方针政策理解的还不够全面，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践还不够到位，这些政治学习方面的原因是存在问题的主要原因。
2、执行纪律方面：在工作中，本人能够自觉遵守学校的各项纪律，遵守党纪国法，但是在纪律遵守方面，也存在着一些不严格的情况，认为自要大是大非不错，就可以了，对一些细节未能充分完全把握，在带头执行纪律方面存在着一定的松懈现象。
3、品德方面：在生活和工作中，本人对党的优良传统学习的力度还不够足，在实践过程中，主动传承和弘扬党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观的作为还不够好，同时，个人认为只要自己能够管好自己就可以了，其它的事情多一件不如少一件，正是因为这种错误的思想，造成了自己带头自觉与各种不良风气和行为作斗争的力度还不够大。
4、发挥作用方面等。作为一名党员，作为一名教育工作者，自我在充分发挥党员的表率作用方面做的还不够好，不够到位，在工作中虽然个人能够按照任务规定要求，完成各项本职工作任务，但是自己干事创业，开拓进取的精神状态还不够强，有时候会受到个人主观情绪的影响，错误的存在只要工作完成就可以了，只重工作完成情况，未能充分注重工作的质量；同时，由于日常工作业务的繁忙，放松了对专业知识和技能的学习力度，对本职工作领域内的业务知识和科学文化知识掌握的力度还不够，与时俱进的能力有待加强，在服务学生，服务学校事业发展方面还需要不断的加强和提高，这也是未来我需要不断努力的方面。
路漫漫其修远兮，面对未来，我将正视自己存在的问题，结合问题存在的原因，及时补缺补差，在未来的工作中，不断完善自我，不断提升，具体努力的方向和改进措施主要如下：
一是加强学习，提升自我的责任担当。在未来的日子里，我将严格要求自我，进一步加强自我的政治理论学习力度，深入系统的学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为，深入领会和贯彻全区“作风建设年”活动的精神，用学习的知识，武装自己，严格要求自我，切实提高自我的责任担当意识。
二是注重思想，提高自我的服务意识。在未来的工作中，我将进一步提高自我的思想素质，通过政治理论学习，切实提升自己思想境界，杜绝自我封闭、看问题视野小、视线短、偏视角；自我陶醉，自满、自负、浮躁心态等心态，牢固树立正确的利益价值观，注重自我的服务意识提升，切实将服务意识的提高作为工作的重点，重中之重，不断的加强服务能力的提升，对于同事、对于学生提出的各种合理性的服务要求，用自己的热心、耐心和激情真诚服务好他们，热情服务，杜绝发生存在抽屉政策现象和“门好进、脸好看但事依然难办”的“新衙门作风”等问题，更好的与教职工融为一体，帮助员工解决各种实际问题和困难。
三是保持良好的精神状态，履职尽职争做表率。保持良好的精神状态，始终让自己充满工作的热情和激情，充满斗志，在工作中遇到问题不回避矛盾，遇到问题主动应对，不围绕问题绕道走，同时，对于问题，要注重解决问题的方法探讨，纠正习惯问题上交，同时，在工作严格要求自我，不做“太平官”，敢碰硬，杜绝专注进退留转和习惯“自我设计”等，让自己在工作岗位上能够更好的干出一番事业，发挥出自己的力量，服务学校健康发展。
四是加强专研，不断促进自我能力素质的提升。作为一名教育管理者担负着教书育人的重任，因此，在教育管理的过程中，我们要加强政治专研和业务专研，这是我未来努力的方向，具体来说：一方面，在未来的日子中，我将进一步加强政治理论学习的力度，不断提高自我的大局意识和责任意识；另一方面，着重努力提升自己的能力素质，更好的适应时代发展的需求，我将利用各种机会，努力加强对业务知识的学习，努力提升业务能力，掌握新知识，加强对工作的调查研究，增强自己看待问题，分析问题的能力和水平，在工作中不断提升和完善工作的防暑方法，不当”回头先生”，杜绝庸懒散慢拖现象，切实提高自己的工作效能，更好的适应岗位，适应工作。
五是对照标准，不断提高自我工作标准和水平。面对未来，我将不断的提高自我的工作水平，高标准、严要求，比照先进，对找先进，在管理的过程中注重精益化水平，注重细节管理，不断提升自己的主观能动性和创造性。
六是注重党性，不断提升自我的政治和规矩意识。作为一名党员，党性修养永远是第一。在未来的日子里，我将进一步加强自己的党性修养，讲政治，重规矩，坚定自己的立场，注重原则，严格履行党风廉政责任制和一岗双责的各项要求，努力争做一名合格党员。