总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
卫健委上半年工作总结篇一
11、做好贫困人口大病专项救治。在原有的27种大病基础上，将脑卒中、慢性阻塞性肺气肿、艾滋病继辉感染等三种疾病纳入大病专项救治，结合家庭医生签约服务进行定期随访，对患者规范治疗进行指导。全年累计完成胃癌等30种大病专项救治2545名，救治率达97.7%。
12、做实家庭医生签约服务。2020年我区贫困人口家庭医生签约服务实现应签尽签，共计签约66981人。由区、乡村三级医疗机构医务人员组成“1+1+1”的服务团队，为贫困群众提供健康指导、疾病咨询、预约转诊、定期随访等服务，让全区所有贫困人口享受专家级健康指导服务。
13、坚持推行贫困人口住院“先诊疗后付费”诊疗模式。我区各医疗卫生机构继续严格按照政策规定，在贫困人口住院期间，一律不收取住院押金，先根据病情需要给予治疗，出院时由医院先行垫付综合医保补偿费用，贫困人口患者仅需支付除“三保障一兜底”之外的个人自付部分即可，实现全区贫困人口就医医药费用“一站式”结算。截至5月底，共8119人次的贫困患者在区域内公立医疗机构就诊享受了该项服务。
卫健委上半年工作总结篇二
1、公立医院改革稳步推进。积极建立现代医院管理制度，完善医院绩效评价机制，深化公立医院薪酬制度改革，引导医务人员重公益、重技术、重服务;执行药品耗材采购“两票制”，优化提升公立医院费用指标，严格控制医疗费用不合理增长。市四院进一步加强临床路径信息化管理，目前240个病种进入路径管理，较去年上半年增加125个，占出院总人数约60%，较去年上半年增10%。门诊人均药费、住院次均费用、住院日均药费等指标控制较好，位于全省前列。
2、医共体建设成效初显。完善医共体制度体系建设，初步形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的医疗质量合理化分配就医模式。区内住院病人就诊率由1月份38.3%上升至44.9%。
3、基本药物制度执行严格。加强对医疗卫生机构和医务人员用药行为的监管，严控各项采购指标，确保基本药物主导地位。全区共确定1598种药品品规，带量采购总金额约11705万元。
4、信息化水平不断提高。逐步巩固区域卫生信息化建设成果。基本公共卫生“两卡制”项目建设全面投入使用。区域影像会诊中心正式挂牌成立，区级公立医院可对基层医疗机构影像学诊断提供技术支撑，同时可与省内外多家三甲医院对接，进行问诊会诊。市四院、区妇幼保健院正式开通在线支付便民服务，实现微信、支付宝交费，提供预约、挂号、住院清单查询、检查报告查询功能，方便群众就医。
卫健委上半年工作总结篇三
8、妇幼健康工作有序开展。一是序时完成婚前检查工作。1-4月，全区完成婚检2691对，婚检率94.29%，完成全年任务44.85%，疾病检出率10.57%。二是序时完成基本公共卫生均等化服务。全区累计建立电子健康档案73.9万份，建档率92.8%;全区老年人、高血压患者、糖尿病患者、严重精神障碍患者管理正按序时进度完成。三是序时完成专项公共卫生服务项目。孕产妇健康管理率、系统管理率、产后访视率、高危管理率均达90%以上;共为3493名孕妇提供艾滋病、梅毒、乙肝免费咨询、检测服务，并对指征阳性者进行规范治疗及随访。共为3469名待孕妇女免费发放叶酸11248瓶预防神经管缺陷。
9、疾病防控工作及时规范。一是加强预防接种规范。全区规范化预防接种门诊均通过市级验收，常规免疫接种率和加强免疫报告接种率均达到90%以上，适龄儿童建卡建证率100%。1-4月份接种累计完成全年任务的56.1%。二是扎实做好传染病防控。1-5月份共接收并审核传染病预警信息150条，均按要求进行妥善处置，预警信息处置率、及时处置率达100%。
10、卫生监督工作依法履职。一是规范日常卫生监督工作。上半年对243家公共场所经营单位进行了日常监督工作，已立案查处31家，结案14家。对水质监测报告不合格的自来水厂进行专项督查并追踪调查。二是开展国家“双随机”监督工作。目前已对9家单位和5家集中式供水单位进行了监督检查，对涉及传染病防治的8家医疗机构预防接种、医疗废物处置以及消毒隔离工作开展情况等进行专项检查，并提出整改意见。
卫健委上半年工作总结篇四
5、加强医疗卫生设施建设。施桥镇卫生院新建医技综合楼主体工程已经封顶，待验收后将进入内装阶段;毛坦厂镇、先生店乡卫生院等新建项目正在完善前期相关手续。东市街道社区卫生服务中心新址已投入使用。市四院核磁共振(mr)将于9月底投入使用。市儿童医院医疗病房楼土建工程基本完成，内装工程正在有序进行。区妇幼保健院三期病房楼土建基础工程正在施工中。
6、加快卫生人才队伍培养。一是落实全科医生转岗培训。安排4名乡镇卫生院、1名社区卫生服务站医师参加全省全科医生转岗培训，加强全科队伍建设。二是开展区乡村人才提升培训。分批组织12名乡镇卫生院(社区卫生服务中心)临床医生、109名乡村医生、1名乡村骨干医师开展多种方式培训。三是开展下沉现场培训。由区级医院组织人员到乡镇卫生院进行教学查房、手术带教等专项培训，上半年医共体牵头单位共派出医疗骨干260余人次在乡镇卫生院完成手术带教120余台。四是做好三级医院对口支援工作。合肥市第一人民医院上半年派驻市四院专家22人，共计开展诊疗2100人次，指导参与手术115台，帮助新建老年医学科和核磁共振室。
7、持续提升中医药服务能力。结合区乡村人才提升工程，上半年共为109名乡村医生进行了常见病中医适宜技术培训。对村室有中医药服务能力的，增加了中医服务。对符合条件开办中医备案诊所的申请，一律不受规划、布局限制，优先办理，目前我区共备案中医诊所9家。
卫健委上半年工作总结篇五
1、统筹规范家庭医生签约履约服务。结合实际改进贫困人口家庭医生签约实施办法，让乡村医生多看病、真看病。对有诊疗需求的建档立卡贫困人口实行家庭医生签约服务应签尽签。注重履约服务实效，重点加强对已签约贫困人口中高血压、糖尿病、结核病、重性精神病等慢病患者规范管理与健康服务。
2、统筹构建智慧健康平台。全面推行基本公共卫生服务“两卡制”建立个人电子健康档案,全面使用电子健康档案替代纸质档案。全面启动“智医助理”项目，实现区域内医疗机构资源共享，提高基层医务人员诊疗服务能力，构建分级诊疗、远程医疗新格局，为群众提供全方位、全周期、高质量的健康服务。
3、统筹保障妇幼健康服务。加强妇幼健康服务体系建设，完善妇幼健康网络建设，实施母婴安全行动计划，完善出生缺陷干预，全力保障妇幼安全管理。稳妥实施全面两孩政策，做好生育登记服务。落实流动人口服务均等化，加强流动孕产妇管理和服务，综合治理出生人口性别比。