总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
清廉建设工作总结 清廉交警工作总结篇一
2009年，我大队在市委、市政府和上级公安、交警部门的正确领导下，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三个同比下降、一个坚决防止”的工作目标，以预防和减少道路交通事故为中心，以加强机关效能建设为抓手，努力实践“四句话”理念，全面推进“五项建设”，为推动全市经济社会又好又快发展作出了一定的贡献，得到上级领导和社会各界的肯定。
一、总体情况
二、主要措施
（一）队伍建设方面
（二）业务工作方面
清廉建设工作总结 清廉交警工作总结篇二
市农业局党建工作总结
在市委、市政府和局党组的正确领导下，市农业局系统各级党组织认真贯彻党的十八大、十八届三中全会，坚持以^v^理论、科学发展观为指导，充分发挥各单位党支部的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，齐心协力，顽强拼搏，团结奋斗，开拓创新，积极应对复杂多变的发展环境，努力克服改革发展中的各种困难，较好地完成了各项工作任务，实现了农业持续快速健康发展，保持了各单位的安定和谐，党的建设取得了明显成绩。
一、五年的工作回顾
组织建设有新突破。局系统坚持将领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设摆在突出位置，夯实党的组织基础，激活党的组织细胞，努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力。五年来新增党支部x个，发展党员xx名，截至xxx年底，全局共有xx各党支部，xxx名党员。组织建设工作一是坚持民主集中制原则，建设团结战斗的领导班子。局党组认真贯彻市委转发的《市直机关各单位党组（党委）书记带头抓党建工作若干意见》，把贯彻民主集中制原则作为加强领导班子建设的重要保证。发扬民主、集体决策的意识进一步增强，制定重大项目实施、人事任免等事项，全部提交公文学堂 会议集体研究决定，群策群力，提高决策的科学性和针对性。领导班子成员坚持带头执行集体决定，互相支持，互通情况，互相谅解，以诚相待，充分发挥了班子的整体效能，形成了谋大事、议大事、干大事的融洽局面。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建设优秀的农业干部队伍。坚持从保证农业事业发展的高度，大力推进干部人事制度改革，倡导正确的用人导向，提高选人用人质量，增强选人用人决策的科学性。健全了干部选拔任用工作机制，形成了富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。三是加强基层党组织建设和党员队伍建设，注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。通过加强党员干部管理教育，认真落实组织生活制度，广泛开展“三抓一建”活动，基层党组织不断健全，党员队伍不断壮大，涌现出了一大批特别能吃苦、特别能战斗的优秀基层党组织和爱岗敬业的优秀党员队伍，在推动全市农业工作发展中发挥了积极作用。
思想建设有新成果。局系统各级党组织立足农业工作系统实际，解放思想，开拓创新，紧扣市农业发展主题，坚持把党的工作落实到农业工作的各个环节，切实加强思想建设。各单位党组织坚持不懈地抓好理论武装，制定学习计划，保证学习资料，严明学习纪律，创新学习形式，扎实开展思想教育和理论学习，取得了明显成效。近年来，在局系统全体党员中先后开展了党章党规学习、党公文学堂 的十八大精神和十八届三中全会学习等理论学习活动，开展了广泛开展了创建“五个好”党组织、争做“四优”^v^员主题实践活动，举办了专题理论学习班，广泛开展了解放思想大讨论活动，取得了良好的学习效果。xxx年到xxx年，组织开展了局系统深入学习实践科学发展观活动，扎实有效地完成了各项工作，达到了思想认识显著提高、突出问题得到解决、体制机制更加完善、科学发展有效推进的目的，提升了各单位科学发展的水平，使局系统党组织、党员经受了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼，为进一步加强党的先进性建设，打下了重要的思想基础，为推动现代农业事业发展提供了重要保证。
制度建设有新成果。五年来，共建立实施了《年度党建工作要点》、《廉政建设和反腐败工作实施意见》、《年度学习教育计划》、《年度党组班子理论学习计划》等制度20项，推动了党建工作的规范化、制度化和长效化。
党风廉政建设有新推进。
农业局各级党组织认真贯彻落实中纪委和市纪委工作部署，紧紧围绕农业中心工作，以学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国^v^党内监督条例》和《市直机关贯彻的意见》为主线，突出重点，联系实际，强化责任，狠抓落实，较好地履行了党风廉政建设的职责。一是认真学习，切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。定期组织党员干部学xxx自治区和市委、市政府关于党风廉政建设的各项方针、政策和部署，学习党风廉政建设的理论和法规，在全系统扎实开展党性党风党纪和廉政教育。领导班子成员按照各自分工，在抓好各自分管的业务工作的同时,对分管部门和单位的党风廉政建设工作进行督促检查，形成了齐抓共管、协调联动的局面。二是建立健全了《科级领导干部廉政档案》。按规定召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，虚心听取群众意见，自觉置身于党内监督、群众监督和舆论监督之中，以廉政促勤政，勤政廉政一起抓，有力地促进了思想作风的转变和机关精神文明建公文学堂 设。三是结合农业行业特点开展党风廉政建设工作。将重点放在惠农惠牧政策落实、农业项目建设上，加强信访举报工作，及时解决信访突出问题。
精神文明建设有新进展。局属各单位党组织始终坚持大力加强精神文明建设，切实加强组织领导，深化《公民道德建设实施纲要》的宣传教育，贯彻《市农业局职工工作制度》，深入开展“讲文明、改陋习、树新风”活动，倡导文明健康的生活方式，增强了职工文明意识。推动精神文明建设向纵深发展，局属各单位发展更加健康、环境更加优美、秩序更加优良，服务更加优质，精神文明创建工作取得了显著成效，涌现出一批文明单位、文明机关、文明处科室。xxxx年至今连续5年荣获市直机关工委授予的“机关党建先进单位 ”称号、荣获“五个好”先进党支部荣誉称号。目前，局级文明单位、科室达xx个。努力开展支援灾区和扶贫帮困等各项活动，在xx抗震、玉树等救灾献爱心活动中，局系统广大党员干部和群众踊跃捐献，共xxx余名党员、职工捐款xxx余万元；捐助衣物2000多件（套）。共有xxx名^v^员缴纳特殊党费xx万元,体现了农业局广大干部职工“一方有难，八方支援”的优良传统和爱国精神。积极组织广大干部职工向定点帮扶村开展“送温暖、献爱心”捐助活动，先后捐款5000多元、衣物300多件，帮助帮扶村困难群众解决了生产生活困难。
公文学堂 认真组织干部职工系统学习《公民道德建设实施纲要》和普法读本，开展法制教育活动,全面开展“四五”、“五五”普法工作，广大干部职工的法律意识和法制观念得到增强，依法行政、依法办事的水平和能力得到提升。各单位注重发挥工会、妇女会等群团组织的桥梁纽带作用。
科学发展有新活力。党的建设有力地促进了农业工作发展。局党组将党的建设与解放思想、转变观念、农业发展思路紧密结合，着力破解发展的难题。局创先争优活动开展以来，取得了显著的成效，截至目前，局各级党组织和广大党员共提出合理化建议908余条，开展技术革新项目402余项，为职工群众做好事、实事356余件，完成急难险重任务405余项。在局建党89周年表彰大会上，局表彰了6个“四强”党组织和25名“四优”^v^员。此外，局有2个基层党组织和12名^v^员，分别荣获了“中国市委争先创优领导小组‘四强’党组织”、“中国市委争先创优领导小组‘四优’^v^员”的殊荣。
二、主要措施
第一，必须依靠局党组的正确领导来开展党建工作。党组的领导是党建工作的重要组成部分，是完成各项工作任务、加强党的建设的重要保证。过去取得的一切成绩都充分说明了这一点。各级党组织书记是党建工作的第一责任人，在党建工作中起着关键作用。公文学堂 要从讲政治的高度、全局战略的高度充分认识新形势下加强党建工作的重要性，坚持“党要管党”、“从严治党”的方针，自觉主动地把党建工作摆在重要位置，纳入整体工作通盘考虑，统筹安排，充分发挥各级党组织的核心堡垒作用，为农业工作科学发展提供有力保障。
第二，必须紧紧围绕中心工作来开展党建工作。围绕中心、服务大局，是党建工作的生命线和根本要求，也是检验党建工作成效的重要标准。谋划部署党建工作，一定要紧紧围绕农业工作大局，在推动中心工作中找准位置、体现价值、产生影响、取得实效。要坚持围绕市委、市政府的重大决策部署，自觉把党建工作放到全市发展大局中去思考，用推动科学发展、促进社会和谐、保证中心工作完成的业绩来检验党建工作成效，使党建工作更具有针对性、实效性和生命力。
第三，必须牢牢把握以人为本来开展党建工作。党建工作本质上是做人的工作，要坚持以人为主体，尊重人的主体地位，把以人为本的理念贯穿于党建工作全过程，体现到党建工作的各个环节，积极调动广大党员干部的积极性，发挥广大党员干部的创造性，促进人的全面发展，使党建工作更加充满生机与活力，使各级党组织焕发出崭新的精神面貌。
三、存在问题 公文学堂 一些党组织、党员干部贯彻落实科学发展观的能力还有待进一步提高；党内民主制度不够健全；党建工作创新不够，习惯于老思想、老方法；党员教育管理仍需加强；党建工作制度缺少一些行之有效、保证落实的方法和措施；推广先进典型、总结经验仍有待加强。
四、今后一段时期的工作任务
（一）深入开展创先争优活动。开展争先创优活动是学习实践科学发展观活动的延伸、继续和深化，是当前最重要的党建工作任务。创先争优活动一定要紧紧围绕农业工作大局，通过激发党员干部的热情和干劲，为发展鼓劲造势、营造氛围。
（二）以推进学习型党组织建设为重点，不断提升党员干部的思想政治水平和服务能力。党的十七届四中全会提出建设学习型政党、学习型党组织、学习型领导班子的重大战略安排，我们要按照学习型党组织建设的要求，深入开展“创建学习型党组织，做学习型党员；创建学习型领导班子，做学习型领导干部；创建学习型单位，做学习型职工”活动，积极营造崇尚知识、崇尚学习的良好氛围，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。要突出抓好党组中心组的学习，提高党员领导干部知全局、抓大事、谋长远的本领，为广大党员干部作出表率。坚持理论与实际相结合，提高理论学习的系统性和针对性，使党员干部成为持久学、深入学的表率，公文学堂 学以致用、用有所成的模范。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，加强思想道德建设，加强理想信念教育，不断培育良好的思想和工作作风，保持昂扬向上的精神风貌。
（三）加强党内民主制度建设。着眼于建立健全科学的工作机制，切实加强党内民主制度建设，把民主集中制更好地落实到党的领导制度、组织制度、选举制度、工作制度、监督制度等方面，努力形成按制度办事、靠制度管人的机制和风气。进一步完善党组内部的议事规则和决策程序，提高决策的科学化、民主化水平。进一步完善领导班子民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，不断提高解决自身问题的能力。
（四）加强干部队伍建设，提高执政能力和领导水平。坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建设一支认真负责、务实奉献、品德高尚的干部队伍，倡导埋头干事、奋发向上的良好氛围。
清廉建设工作总结 清廉交警工作总结篇三
1、要在围绕中心服务大局上下功夫。要明确“围绕中心抓党建抓好党建促发展”的工思路始终把推动企业创新发展为党建工的出发点努力保持企业合法合规经营、省市公司协同发展方向一致。首先要围绕中心制定党建计划落实好中心组学习制度领会好上级确定的方针政策及工部署的精神实质增强班子的团意识、责任意识和落实工的自觉性通过学习讨论统一思想明确目标谋划好大局；要围绕中心开展思想教育强化全员的安全意识、服务意识和廉洁从业意识；针对阶段目标实现后干部员工思想有所松懈及时开展“学标杆找差距”活动、通过解放思想大讨论和管等方式引导员工开拓视野更新观念增强进取意识进而确定新的更高的目标凝聚发展动力不断向上攀登；要落实好党委会和党政联席会制度讨论、研究党建工明确党建任务将党建工纳入公司综合计划和绩效考核中行政业务同部署同检查同考核。其次要围绕企业创新发展的重点和难点开展调查研究宣传发动教育引导营造有利于工开展的氛围行政一起合力推进。再要围绕企业员工反应的热点问题本着“发展中的问题尽快解决历史遗留问题妥善解决”的则行政一道共同面对努力解决以实际行动落实科学发展上水平人民群众得实惠。
2、是要在一岗双责双向耦合上下功夫。重点单位的.班子实行党政分设交叉任职并深入督促落实干部双向责任。行政干部要做到管事、管人、管思想管廉政；党务干部在做好党务工的同时要积极参企业的“三重一大”决策和过程管使党建、行政双向耦合。要完善党政主要领导碰头会制度、重大决策前的沟通制度和领导班子例会制度研究、部署、协调党建和行政两方面的工使党建和行政相互融合齐头并进确保预期目标实现进而加强双向耦合。
企业发展的好坏关键在领导班子。深化“四好班子”创建重点是思想建设和风建设难点是班子团结。思想建设是班子建设的前提和灵魂是干事创业的根本动力。学习是提高思想素质的有效途径因此要以提升领导班子的学习力为抓手坚持学论、学会议精神学先进经验通过党委中心组学、培训学、调研学、专家专题辅导学和到先进单位参观交流学等多种形式引导班子成员学以致用系统思考不断实践反思校正解决问题改进工提高班子思想政策水平、处复杂问题能力和驾驭工的能力。
其中难点是统一思想由于班子成员的经历不同成长的化背景不同认识的角度不同往往对同一个问题看清本质时间上有先后认识高度上有不同看法上不一致；因此班子成员需要交流、讨论需要不断学习修炼时俱进开拓视野更新观念在解放思想中统一思想形成共识。风建设重点要大兴求真务实之风突出诚信教育要教育班子成员带头讲真话、说实情要正确分析企业发展的现状既要看到成绩也要看到问题光看成绩不看问题企业就无法进步无法发展；光看问题不看成绩就会失去信心。要培养过硬的风敢抓敢管敢于碰硬从严治企；要深入实际调查研究扑下身子抓工着力解决企业存在的问题强化内部管提升外部形象。班子团结是班子的生命也是创建难点。团结出战斗力出凝聚力出智慧出成绩。班子成员都要有强烈的团结合意识要明白在一起共事是事业的需要组织的重托。要坚持体领导“三重一大”体决策的则不搞无则的团结要坚持大事讲则小事讲风格要加强个人修养存宽容之心容人之量不争功不诿过。要坚持分工负责的则到位不越位分工不分家工交叉部分要求大同存小异做好工是关键；要坚持交流谈心和民主生活会制度通过批评、自我批评、沟通统一思想形成共识；要相互解相互支持相互配合用共同的事业维护团结共同的目标增进团结。
“人才强企”是企业的战略目标按照党管人才的要求党委要强化责任意识树立人才是第一资源的观念努力建设一支高素质的人才队伍关键要在培养、选拔使用和激励三个重点环节不断探索和实践。
1、要加大人才培养开发力度。要树立“学习是最好的奖励培训是最大的福利”的观念积极倡导终身学习的念开展学习型企业创建活动努力促进工学习化、学习工化促进员工不断学习不断进步企业同发展共成长。要完善教育培训制度坚持“送出去”“请进来”相结合论学习技能培训相结合学习培训实践锻炼相结合通过岗前培训、岗位培训、短期培训、专项培训、交流轮岗、挂职锻炼等提高培训的针对性和实效性使培训更加贴近员工、贴近生产、贴近实际。
2、要完善选人用人机制。要完善以业绩为导向的人才评价机制。按照德才兼备、注重实绩、群众公认的要求建立以学习能力、目标管、绩效考核、公司领导职工代表测评五部分组成的业绩考核模式。通过实践检验人才业绩评价人才。要完善后备人才选拔制度由职工代表民主推荐和支部推荐相结合建立数量充足、结构合、素质优良的后备人才队伍加强培训和实践锻炼促其尽快成长。要建立“民主、公开、竞争、择优”的选人用人机制通过公开竞争竞聘上岗方式逐步做到岗位能上能下、待遇能高能低促进优秀人才脱颖而出。要对中层管人员实行年度考核按照客观公正则根据考核量化结果进行评价并实行诫勉和免职制度促其发挥主观能动性增强工责任心和自觉性提高工绩效。
3、要完善激励机制。要建立物质激励精神激励并举的人才激励机制充分发挥物质的激励用。第一要完善分配激励机制。薪酬是最大的激励分配公平合是人才激励的关键努力做到岗位靠竞争、入凭贡献。第二要建立职位职级晋升激励机制。针对各类人才不同发展方向和途径建立不同的发展通道提供不同的发展空间。制定员工职位职级序列和晋升标准建立考试考核制度实行公开、透明、可操的晋升制度构筑适合人才发展、鼓励人才创造的职业生涯发展平台引导人才沿着符合自身特点的道路发展。可以探索建立管人才、专业技术人才和技能人才库建立可操性的入库条件入库人员享有奖励。技能人才可分不同层级层级不同津贴不同管人才可分不同职位不同的职位对应不同的职级职位不同职级不同薪酬不同实行差别化激励。目前县供电企业特别是控股县公司职级太少员工到公司副总只有五级而且级差很小形成不了激励建议上级尽快出台企业发展规模相适应的职位职级序列。第三要完善精神激励机制。实行荣誉激励、工激励及参授权激励等让优秀人才从挑战性工中获得乐趣从解决问题中满足成就体现自身价值。
供电所为县供电企业最基层的服务单位经历了三个不同的发展阶段。从乡镇电管站到供电营业所再到县供电体制改革后的县公司派出机构。期间管体制管模式几经改变但唯一没有变的是供电所党建工。目前存在党员队伍管松散党建工行政管“脱钩”存在管人管事不管党和管党不管人财物的现象党支部的战斗堡垒用和党员的先锋模范用得不到有效发挥。为此要本着积极慎重的则选择条件相对成熟的供电所试点接转党员的组织关系健全组织把主业党建管模式向供电所延伸实行城乡一体化管强化供电所思想建设、风建设、制度建设和廉洁从业工。
随着改革深化、主多规范深入多经企业市场化程度越来越高企业规模和管难度都越来越大由于股本来源于职工干部于主业多经企业的健康稳定发展已成为主业职工关心的最大热点问题也是一个最大的不稳定因素。按照干部派到哪儿党组织就要覆盖到哪儿的要求加强党组织建设发挥党组织的政治核心用势在必行。要探索完善领导体制具备条件的公司尝试党的负责人由董事长或总经担任；要探索保证监督用发挥的有效途径。努力做到“三个不变”即坚持党组织参重大问题的决策不变；坚持党要管党从严治党的方针不变；坚持发挥党的思想政治工优势不变。
清廉建设工作总结 清廉交警工作总结篇四
^v^诸城市纪委
2007年以来，在市委和潍坊市纪委的正确领导下，市纪委领导班子坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府中心工作，改革创新，锐意进取，狠抓落实，反腐倡廉和纪检监察工作都实现了新的突破，取得了明显成效。党风廉政建设责任制和经济发展软环境综合考核在潍坊市连续五年位居第一，纪检监察多项业务工作被省、市纪委评为先进，连续六年被表彰为中央纪委党风室先进联系点，2009年被表彰为全省纪检监察系统先进集体，2011年被表彰为全国纪检监察工作先进集体，并作为山东省的代表参加了全国纪检监察系统庆祝中国^v^成立90周年表彰大会并登台领奖。全市反腐倡廉和纪检监察工作得到了上级纪检监察机关和市委、市政府的充分肯定，赢得了人民群众的支持和信赖，为促进全市经济社会转型跨越发展做出了积极贡献。
对我市推行党务公开工作给予了高度评价。借助农村社区“两委”换届时机，在全市257个社区（居）选举建立社区事务监督委员会，严格落实“有场所、有牌子、有制度、有公章、有档案、有保障”的“六有”标准，规范工作运行机制，构建了新的社区“三委”格局下的民主监督体系。2011年7月，潍坊市在我市召开了村务监督委员会建设工作现场会。认真落实党风廉政建设责任制，坚持把落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的“总抓手”，每年都按照修订完善的《党风廉政建设责任制千分考核实施细则》，组织开展两次检查考核，考核结果纳入市委、市政府综合考核范围，作为各部门、单位年度绩效考核、业绩评定、奖惩和使用干部的依据。各部门、单位都把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作总体规划和领导班子、领导干部年度目标管理，与经济社会发展和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成了齐抓共管的工作格局。认真组织各级领导干部结合学习贯彻《廉政准则》，做出个性化廉政承诺，自觉接受监督。组织各级领导干部报告个人住房投资、配偶子女从业和移居国（境）外等情况，前移监督关口。加大信访监督力度，及时解决领导干部在廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性和轻微违纪问题。2007年以来，共对92名涉信涉访的领导干部实施信访监督，解决纠正问题96个。
位一体”的工作模式，并进一步深化提升，不断扩大上线范围，把群众问题解决率、“一把手”上线率和群众满意度作为工作重点，每年组织上线部门单位轮流上线2次，共为群众解答解决实际问题2500多个，问题办结率和群众满意率均达到98%以上，搭建起了政府与百姓沟通交流的“连心桥”。潍坊市委常委、市纪委书记解维俊专门对我市的做法给予了肯定性批示。坚持纠建并举、综合治理，切实纠正损害群众利益的不正之风，每年都围绕教育收费、医药购销、站所收费、农村财务管理等开展执法监察10次以上，对损害群众利益的突出问题进行专项治理，得到了市委、市政府和广大干部群众的充分认可。认真履行牵头和监督检查职责，会同有关部门抓好公务用车专项治理工作任务的落实，认真清理规范庆典、研讨会、论坛工作，收到了明显效果。积极开展“农村基层党风廉政建设示范村（社区）”创建活动，目前，已有15个社区（村）被评为潍坊市级示范点，155个社区（村）被评为诸城市级示范点，以创建活动为载体，发挥示范带动作用，有力推动了基层党风廉政建设深入开展。
竞赛、答题、测试11次，组织观看廉政影片16次、电教片1200 多场，选树勤廉典型17人，通报典型案例42起，编印了《龙城廉政风》、《超然台廉政文化特刊》等廉政教育书籍，2007年以来，先后在《中国纪检监察报》、《中国监察》等国家级媒体和刊物发表稿件230多篇，省级媒体和刊物发表580多篇。自2008年以来坚持每月两次向全市部门、单位中层以上党员干部发送廉政手机短信，尤其是抓住节假日、党委换届等特殊时期，及时跟上廉政提醒，收到了良好效果。
循“二十四”字办案方针，不断提高案审质量和水平。注重办案治本功能，经常利用查处的典型案件开展警示教育，对提高党员干部拒腐防变能力发挥了重要作用。2011年市纪委被确定为全省审理工作联系点。
清廉建设工作总结 清廉交警工作总结篇五
一、认真学习，狠抓党员的政治思想教育不放松。
2022年，我院将其定位“学习年”，为打造了学习型法院，我支部在抓党建工作中， 坚持把学习和教育放在首位。一是组织全体党员认真学习十七届四中、五中全会精神和科学发展观重要思想、《中国^v^党章》，积极参加“大学习、大讨论”活动和院里学习^v^精神宣讲活动。党的十七届五中全会召开后，迅速组织广大党员学习领会全会精神，每个党员写学习笔记一万余字，撰写两篇。二是坚持周五党员活动日，使支部活动经常化。随着社会的发展，一些党员淡化了学习教育，不愿过组织生活，针对这些问题，我们规定每周五为支部学习日，按照院机关党委安排，组织党员学习党的知识以及法院和省法院有关文件精神，学习党员过组织生活方面的规定，以此提高党员干部自觉性。三是为适应新形势发展的需要，对新颁布的法律、法规及时组织学习，结合各自工作岗位认真分析研究学习和工作中出现的新情况，新问题，牢牢把握解放思想，实事求是，与时俱进这个精髓，使各项工作始终为贯彻落实党的路线，方针、政策和审判工作服务，以增强广大党员的政治意识，大局意识，责任意识。通过学习和教育，提高了党员的思想理论水平，使党员干部充分认识到了法院工作是为人民着想，所以要做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。
二、提高党员的职业道德、认真履行机关党组织的职责
按照法院关于加强法官职业道德和作风建设的要求，我们在全体党员干警中，一是扎扎实实地开展了廉政教育和纪律作风整顿。由于少数党员和干警存在不讲职业道德、纪律松懈、作风涣散等问题 ,我们从解决党员的思想学习、工作作风和生活作风中存在的问题入手，组织党员学习《公民道德建设的纲要》、《法官职业道德基本准则》、《法官法》以及廉洁自律方面的规定。教育党员干部要严格遵守党的纪律、克服拜金主义，享乐主义，极端个人主义思想，坚决抵制送钱送物，跑官要官，参与赌博等不正之风，使每个党员干部从思想上、工作上、纪律上、作风上进行自查自纠、寻找自身存在的问题。通过教育整顿，进而统一了党员干部和干警的思想、提高纪律作风观念，严肃了干部纪律，使广大党员干部更加自觉遵守公民的道德规范，人人讲修养、讲道德、讲廉耻，模范遵守法官特定职业的道德规范。二是切实加强对党建工作的领导。我们坚持支部每季度向院机关党委汇报工作，总结和查找这一段时间工作中取得的成绩和不足，听取院机关党委对我们工作的意见和指导。支部一班人及时做下来一起研究解决党建工作中存在的困难和问题，发现问题及时解决，通过这种方式，使支部工作逐步走上了良性循环。三是立党为公，执政为民，创建廉洁型支部。我们坚持立党为公，执法为民，牢记“两个务必”。坚持按照“八个坚持、八个反对”“四大纪律、八项要求”要求党员要自觉克服形式主义，官僚主义，纪律涣散的问题，做到了廉洁奉公，秉公办案，不办金钱案，关系案、人情案、按照法官法规定的十三个不准严格要求自己，真正做到一心为公，执法为民。
三、进一步加强支部建设，充分发挥党组织的政治优势.为了发挥党组织在工作中的领导核心作用，加强支部建设，我们积极开展党支部标准化建设。组织党员学习^v^报告中关于基层党组织标准化建设相关内容，按照要求，参观了市地税局的党建工作以及其标准化党支部的建设情况，借鉴他们在党支部规范化建设中的好的做法和有效措施，从重视抓好自身和党员队伍的政治、思想、组织、作风和制度建设，加强对党员队伍的管理。要求支部一班人表率作用要好，凝聚力要强，这样才能使党员队伍风清气正，以形成了干事创业、争先创优的浓厚氛围。根据支部分工，实行“一岗双责、分级负责”的管理机制，从组织上保证党支部各项决策和工作部署得到全面有效的落实。对此，主要抓了三方面工作：一是坚持司法为民，改进工作作风，认真落实岗位责任制任务和党风廉政建设责任制，实行责、权、利相结合，树立依法办案的公正意识，积极开展“公正司法树形象”活动，努力做到为民排忧解难，消除矛盾，解除隔阂，争创一流工作业绩。二是定期组织党员培训，我们把党员培训工作一道纳入目标责任制管理范围，组织入党积极份子参加支部的各项活动，请院党组成员讲党课，不定期的组织党员交流工作中好的经验。
清廉建设工作总结 清廉交警工作总结篇六
昆明市东川区^v^会 领导班子工作总结（xxxx年 年 1 月）一年来，东川区^v^会领导班子在区委的领导和上 级^v^会的指导下，深入实践科学发展观，全面贯彻实 施监督法，认真贯彻落实区委二届六次全会和区第三届人民 代表大会第三次会议决议、决定，全面完成年度工作任务。
进一步明确新时期人大工作方向，牢固树立服务发展、促进 发展的工作理念，始终坚持把党的领导、人民当家作主和依 法治国有机统一起来，严格履行法定职责，充分发挥代表作 用，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权，为全面 推进东川区又好又快发展做出了积极努力。
一、扎 实履 行监督职 能 ，维 护和谐发 展氛 围，支 持 促进发展 显现 新成效 积极促进经济健康运行。紧扣东川经济社会又好又快发 展这个主题，对年度国民经济和社会发展计划、财政预算执 行情况、 “十一五”规划执行情况、 “十二五”规划编制、招 商引资、交通建设、资源型城市转型、扶贫开发、贫困人群 救助、食品药品、人口和计划生育、社会治安防控体系建设、 “五〃五普法” 、软环境建设、代表议案、建议、批评和意1 见的办理情况等方面的工作进行重点审议和审查，作出相应 的决议和决定，并监督实施，确保区三届三次人代会各项决 议的贯彻落实。
努力营造良好法治环境。把维护司法公正作为监督的重 要内容之一，采取听取工作报告、视察和执法检查等方式， 听取了区人民法院民商事案件审判工作、区人民检察院查办 和预防职务犯罪工作报告；组织区人大代表对区人民检察院 反渎职侵权工作进行视察；对区人民政府贯彻执行《中华人 民共和国城乡规划法》情况进行执法检查，推进依法治区、 促进司法公正、维护社会稳定。
进一步深化干部监督工作。坚持党管干部的原则，把区 委决定和人大依法任免干部有机统一起来，努力把群众的满 意度、公认度作为任免干部的重要标准，依法行使人事任免 权。发扬民主，依法办事，认真做好国家机关工作人员的任 免工作。坚持拟任干部任前法律考试、与常委会组成人员见 面、任职表态发言、颁发任命书等制度。全年共任免区“一 府两院”国家机关工作人员 24 人。切实加强了对任免干部 的监督工作。
在履行监督职能的过程中，东川区^v^会还积极参 与并完成区委部署的抗旱救灾、森林防火、招商引资和城市 卫生整治等重点工作任务，做到了在监督中参与工作和支持 工作。2 二、增强代 表工作活 力， 主动完善 服务 ，发挥代 表 职能作用 取得 新突破 强化代表建议意见办理工作。东川区^v^会高度重 视代表建议意见办理工作，始终坚持以代表建议意见办成 率、代表满意率来衡量代表工作成效，确保人民群众的知情 权、参与权、表达权、监督权落到实处。一年来，常委会积 极做好代表建议面商会的指导工作，听取和审议了区人民政 府关于区三届人大三次会议代表议案、建议办理情况，掌握 办理动态，及时催办督办。要求各承办单位在办理态度上有 新面貌,在办理工作上有新突破，在解决问题上有新成效， 在工作方法上有新举措，在工作落实上有新进展。对答复不 满意的建议，要求承办单位认真分析查找原因、重新办理和 答复代表，并做好相关解释工作。关于区三届人大三次会议 代表提出的 4 件重点议案，已解决 2 件，另外 2 件正在落实 中。116 件建议中，面商率 100%，满意率 ，解决率 50%。在承办部门认真办理和常委会有针对性的督办落实下， 代表建议意见都得到了较好落实，常委会会议还专题听取和 审议了区人民政府关于代表建议、批评和意见办理情况的报 告，并邀请了相关代表列席会议，增强办理结果透明度，代 表们对代表建议意见的办理工作给予了充分肯定，确保了代 表建议意见事事有着落，件件有回音。常委会将持续关注代 表建议意见落实情况，切实加大督办力度，确保落实。3 全力组织好代表视察工作。一是结合创建卫生城市，对 城区集贸市场、药品、食品、小餐馆进行了专项检查。二是 高度关注地质灾害防治工作。突出重点，在全区范围内对地 在隐患开展持证视察和专项检查,针对存在问题提出了建设 性的意见和建议。督促区人民政府对主城区后山深沟、尼拉 姑沟、腊利河的地质灾害隐患进行及时整治，确保了城区汛 期安全。
三是认真组织代表视察活动。
先后 5 次组织部分省、 市、区人大代表，对小江河漫滩开发与治理、粮食储备、创 建卫生城市、天生桥特色产业园建设、 “县为单位、整合资 金、整村推进、连片开发”工作情况、区政府十件惠民实事 办理情况以及区人民检察院反渎职侵权工作进行了视察，为 区政府及有关部门进一步完善措施、改进工作起到了积极的 促进作用。
注重提高代表素质。常委会把提高代表素质作为发挥代 表作用的基础性工作常抓不懈。在经常性组织代表参加常委 会检查、视察、调研活动和坚持邀请代表列席常委会会议的 基础上，还注重提高代表的政治理论修养和人大工作能力。
一是坚持代表学习经常化。以乡镇为单位，组建代表小组、 建立代表小组学习、活动制度，借助村“两委”换届、学习 实践科学发展观活动契机，认真组织代表小组学习政治理 论、法律法规、经济理论以及人大业务知识。常委会通过联 系走访代表等活动，及时通报全区重点工作进展情况和人大4 常委会重要工作安排，保障代表更广泛的知情权。二是邀请 市人大领导结合代表法和地方组织法,就人大代表如何履 职、如何发挥代表作用开展了 2 期代表集中培训。这对于我 区更好地发挥代表的主体作用，更好地开展全区人大工作， 将起到重要的指导和促进作用。
三、密切联系与沟通，依法指导基层工作，整体推动全 区人大工作取得新进展 主动配合上级人大开展工作。常委会进一步密切与上级 ^v^会的联系，积极配合上级人大工作。一年来，市人 大常委会有关领导先后来我区开展视察、专题调研，内容涉 及我区水利工程建设、老年人权益保障等，常委会都积极配 合，认真做好服务工作。常委会还认真组织有关组成人员参 加上级人大组织的专题业务培训和考察，推动上级人大工作 顺利开展的同时，常委会自身工作水平也得到不断提升。
加强与先进地区人大的工作交流。积极出席了市人大常 委会组织的县区^v^会主任座谈会，进行了经验交流和 工作探讨。接待了黑龙江省^v^会、江苏省^v^会 等有关领导对我区建设和人大工作的考察活动。并认真组织 常委会领导干部赴先进地区学习考察，汲取外地人大的先进 做法与经验，推进了人大工作创新发展。5 依法指导基层人大工作。常委会积极探索和改进与乡镇 人大的联系方式，进一步增强与乡镇人大的密切联系，加强 区乡联动开展工作。一是制定乡镇人大工作指导意见，为乡 镇人大开展好工作指出工作努力方向，并就指导意见落实情 况，开展了督查调研工作。二是在组织执法检查、视察、调 查活动时，采取上下联动的方式相互配合进行。三是开展乡 镇之间的横向交流，组织了乡镇人大工作联系会。四是坚持 邀请乡镇人大主席或副主席列席常委会会议制度，力求扩大 参与面，进一步深化对乡镇人大主席的业务培训。通过以上 活动的开展，进一步完善全区人大工作体系，全面推进人大 工作协调发展。
四、不断强化自身建设，进一步增强服务发展水平，常 委会履职能力得到新提高 坚持区委对人大工作的领导。认真贯彻区委决策部署， 牢固树立党的意识和大局意识，把握正确的政治方向，坚持 在区委领导下开展人大工作，充分发挥人大党组领导保障和 机关党员模范带头作用，把区委的决策部署贯彻落实到人大 各项工作之中。坚持重大事项向区委报告制度，及时向区委 报告人大工作开展情况，主动争取区委对人大工作的领导和 支持以及对人大干部的培养使用。认真贯彻区委的工作部6 署，在全区经济工作、招商引资、扶贫开发等方面发挥了积 极作用。
着力营造浓厚的学习氛围。以学习实践科学发展观活动 为契机，坚持法律法规、政治理论学习的经常化，以学习促 进思想解放、 素质提高， 不断提升履职能力和议政督政水平。
进一步增强了工作针对性，极大的提升了工作效能。
积极倡导深入实际开展调查研究的务实作风。注重结合 常委会议题，安排更多的时间深入实际、深入基层、深入群 众，了解民情民意，广泛集中民智，以务实的精神和态度， 扎实开展工作，增强了常委会审议针对性。加强机关建设， 注重对人大干部的教育和培养，增强了机关干部的工作活 力，全力为人大代表和人民群众服务。
长沙市第十三届^v^会领导班子 述职述廉报告2022 年换届以来， 市^v^会领导班子在市委的正确 领导下，深入贯彻党的^v^和十七届三中、四中、五中、 六中全会精神，认真落实科学发展观，坚持党的领导，严格 依法履职，主动服务大局，充分发挥代表作用，不断加强自 身建设，圆满完成了本届的工作任务。
截至 xxxx年 年 5 月，本届市^v^会已召开常委会会 议 40 次，常委会主任会议 82 次，听取和审议市人民政府、 市中级人民法院、市人民检察院、市人大各专门委员会和常 委会各工作部门的工作报告 98 项，作出决议、决定 21 项， 任免国家机关工作人员 460 人（次）。
一、加强班子建设，发挥核心作用 市^v^会领导班子按照市委对人大工作“坚持原 则，依法履职，发挥优势，创新特色”的要求，以科学发展 观为指导，解放思想，与时俱进，进一步加强思想政治建设， 把坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事有机统一起 来，在顺应民心、凝聚人心、维护核心、促进中心等方面发 挥了积极作用。
（一）坚持党的领导，把握工作方向。一是坚持以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的路线、 方针和政策，认真落实科学发展观，在思想上、政治上同以 ^v^同志为^v^的^v^保持高度一致，确保党的路 线、方针、政策和市委的决策部署在人大工作中得到贯彻落 实。二是坚持重大事项向党委请示报告制度，人大及其常委 会开展的重要工作、重要活动和将要审议决策的重大决议、 决定，都事先向党委请示、汇报，在行使职权中遇到的问题、 困难和取得的重要成果，也及时向党委报告，确保市人大及 其常委会以民主法治建设为根本任务，紧紧围绕经济建设这 个中心，依法履行各项职责，努力促进全市经济社会的全面 发展。三是充分发挥^v^会党组在人大工作中的核心作 用，认真贯彻落实同级党委的指示精神，完成好同级党委交 付的各项任务，使人大及其常委会的工作在同级党委的正确 领导下，健康有序地向前推进。
（二）加强理论学习，提升工作水平。本届以来，人大 常委会领导班子始终把加强学习放在重要位臵，围绕建设 “学习型、能力型、创新型”机关的目标，认真参加市委中 心组学习，积极组织机关开展各种专题学习教育活动，督促 落实机关中心组学习制度。科学制定学习计划，坚持基本理 论长期学，方针政策深入学，时事政治及时学，法律法规反 复学，业务知识系统学的方法，既注重学习^v^理论、 “三 个代表”重要思想、科学发展观论述，又注重人大工作业务2 知识和上级人大工作会议精神及现行法律法规知识的学习， 坚持集中学习与自学相结合，理论与实践相结合。认真组织 常委会组成人员和机关干部充分利用常委会会前学法、机关 中心组学习等形式，开展交流讨论，统一思想认识，多次邀 请全国、省、市专家学者讲授科学发展观理论和党的^v^ 和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，增强了常委会 组成人员的使命感、责任感和紧迫感，常委会组成人员和机 关工作人员的政策理论水平和法律水平得到新的提高。通过 强化学习，增强了领导班子贯彻执行党的路线、方针和政策 的自觉性，提高了领导班子的政策理论水平和决策能力。
（三）服务发展大局，突出工作重心。本届以来，我们 以深入学习科学发展观活动为契机，紧紧围绕市委提出的工 作目标要求，坚持用科学发展观统领人大各项工作，在科学 发展观学习教育活动中，开展“问计人大代表、问计选区选 民”活动，广泛征求区县（市）^v^会、人大代表、基 层群众和机关干部职工的意见和建议，组织机关干部深入开 展解放思想大讨论活动，围绕经济中心和全市工作大局，深 入开展调查研究，认真查找突出问题，制定整改落实方案， 集中解决主要矛盾，实现了党组提出的“在服务保障科学发 展上有新突破，在代表利益维护上有新举措，在促进机关工 作发展上有新成效，在提高依法履职能力上有新提高”的整 体工作目标。3 （四）坚持团结干事，增强工作合力。一是坚持民主集 中制原则。人大工作中的重大问题、重要工作安排，都按照 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严 格遵守主任会议、常委会会议议事规则，做到凡应由集体讨 论决定的事项，充分发扬民主，重大问题集体讨论、会议决 定，一般问题互相通气、达成共识。坚持带头执行常委会会 议、主任会议作出的决定。二是坚持实行集体领导与分工负 责相结合。班子成员既明确分工，各司其职，各负其责，又 协作配合，互相尊重信任，共同抓好工作。三是坚决执行党 内生活的原则性。定期召开党组民主生活会，认真开展批评 与自我批评。党组成员积极参加所在党支部的组织生活，自 觉接受党组织和党内外群众的监督。四是注意加强班子成员 之间的沟通、协调，营造团结和谐、干事创业的氛围，班子 成员之间做到意见多听取、工作多支持、困难多帮助，班子 的整体合力在实践中不断增强 二、依法行使职权，提升履职能力 市十三届^v^会按照润儿书记在 2022 年 1 月 4 日 市十三届人大一次会议闭幕式上“我们已经站在在新的历史 起点上。新的起点蕴含新的使命、开启新的征程、催生新的 作为。
”的指示精神，在市委的坚强领导下，坚持与时俱进、 开拓创新， 切实履行各项法定职责， 不断提升依法履职能力， 各项工作在上届的良好基础上又有了新的发展，新的进步，4 新的作为。
（一）立法工作——促进经济社会健康发展。常委会充 分发挥立法的引领和保障作用，坚持科学立法，民主立法， 不断提高立法质量，努力推进依法治市。四年多来，共制定 地方性法规 9 部，废止地方性法规 5 部，修改地方性法规 13 部，立、废、改总数超过已往两届之和。
一是突出地方立法特色，促进社会和谐。常委会在坚持 法制统一的前提下突出地方立法特色，把保证国家法律实 施、促进长沙科学发展、规范约束权力运行、保障公民合法 权益、整合协调利益关系、维护社会公平正义作为立法的根 本宗旨，适时制定颁布了《长沙市住房公积金管理条例》、 《长沙市机动车排气污染防治条例》、《灰汤地热资源保护 条例》、《长沙铜官窑保护条例》、《长沙市城市管理条例》 等地方性法规，这些地方性法规的制定出台，有力地保障了 民生民利，促进了社会和谐。二是探索地方立法创新，扩大 社会影响。常委会立法工作敢于创新，勇于实践，紧密结合 长沙城市交通管理实际，于 2022 年 5 月 1 日在全国同类城 市中率先颁布实施了以“禁摩、限电、规货”为主要内容的 《长沙市城市道路车辆通行若干规定》，规定实施后影响很 大、反响很好，在规范城市交通管理、维护交通秩序等方面 发挥了重要作用。xxxx年 年，常委会首开先河，在全国省会城 市中率先制定颁布了《长沙市城市管理条例》，为规范我市5 城市管理工作，实现城管有章可循，有法可依，提供了有力 的法制保障。三是注重立法实际效果，优化法制环境。常委 会遵循“质量为上、急需为先、特色为重”的立法工作要求， 讲求地方性立法在推动和促进区域经济社会发展进程中的 实际成效。与此同时，常委会全面推行向社会各界人士征集 立法建议、 召开立法听证会、 开展立法效能评估等立法举措， 开启了民主立法、开门立法、科学立法的新航程。
（二）监督工作——推动“一府两院”依法履职。常委 会认真贯彻实施监督法，以破解阻碍科学发展与社会和谐的 突出矛盾和问题为重点，加强了对权力运行的监督，推动带 普遍性、倾向性问题的解决，保障、支持和督促“一府两院” 依法行政和公正司法。
一是增强监督的经常性。
为加强市本级政府性债务管理，防范政府性债务风险，确保 我市经济社会又好又快、持续发展，常委会于 2022 年 6 月 25 日作出了《关于加强市本级政府性债务管理的决议》，该 决议的出台和实施，是历届市^v^会在规范政府性债务 管理方面想做而没来得及做的一件大事。决议的作出，为健 全债务管理体制，完善偿债风险机制，提高债务资金管理水 平，防范债务运行风险，发挥了十分重要的作用。常委会在 全面履行预算监督职能、加强对政府计划与预算执行情况监6 督的同时，着重加强了对预算资金使用绩效的监督，听取和 审议政府性债务收支、管理情况和年度债务融资计划的报 告，组织全体组成人员和部分省、市人大代表实地视察有政 府性债务资金投入的市政建设重点项目。听取和审议了市政 府落实《市^v^会关于加强政府性债务管理的决议》的 情况汇报，在规范计划编制、完善预算管理、强化预算执行、 发挥财政职能、提升公共财政效能等方面发挥了积极作用。
二是注重监督的针对性。常委会根据我市经济社会发展大局 的实际需要，针对性地选择具有代表性的重大事项开展监 督。围绕住房、社保、环保、医疗、教育等民生问题，常委 会开展了一系列视察、检查和调研，对重点民生工程实施了 连续跟踪监督，持续开展 “三湘环保世纪行”、“农产品 质量安全行”、“三湘农民健康（长沙）行”、“民族团结 进步行动” 等活动。
为顺应人民群众对司法公正的殷切期盼， 常委会 2022 年在全省全国率先启动了“司法公正长沙行” 活动，并将其作为本届的重点工作，按照启动实施、全面推 进、稳步深入、总结提升的部署持续开展了四年，增强了司 法行为的透明度和公信力，提高了司法机关的办案效率和办 案质量。
活动开展以来， 有效破解了法院民商案件判而难决、 执行积案多，检察院行政诉讼监督难到位，公安社区警务建 设，司法基层调解机制等方面的一些难题，有力推动了全市 司法活动在阳光下运行，在监督中规范，在规范中提升，在7 全省乃至全国都产生了重大影响。常委会高度关注我市新型 工业化进程，xxxx年 年在视察我市工业发展情况、听取政府相 关部门情况汇报的基础上，作出了《关于加快推进新型工业 化进程的决议》《人民代表报》等媒体在推介我市的做法时 ， 给予了高度评价，称赞为“人大工作的典范” 。xxxx年 年 6 月， 围绕新型工业化决议的落实，常委会又首次启动了对市政府 6 个组成部门相关工作的专项工作评议，目前评议工作已取 得阶段性成果，正在督促相关问题的有效解决。三是突出监 督的实效性。常委会着力增强监督工作的实际成效，坚持选 择关系改革发展稳定大局与人民群众普遍关注的实际问题， 组织开展了一系列卓有成效的专题调研、视察与执法检查， 得到了社会各界的一致认可和人民群众的积极回应。常委会 紧紧扭住规划这个龙头，于 2022 年开展了《中华人民共和 国城乡规划法》执法检查，出台了《关于依法加强全市规划 工作的决议》 ，督促市政府迅速启动了城市总规修编工作， 并于 2022 年对执法检查审议意见进行了全面的跟踪督办， 有效地推动了我市城乡规划工作健康有序发展。2022 年，常 委会顺应人民群众的强烈呼声，根据市委关于构建食品安全 城市的指示精神，开展了大规模的《^v^食品安 全法》及其相关法律法规综合执法检查，并于同年 11 月作 出了《关于进一步加强我市食品安全工作的决议》 ，督促和 支持政府解决食品安全方面亟待解决的主要问题。此外，常8 委会还相继组织党组成员、主任会议成员开展了医疗卫生改 革、城乡环境同治，社会管理创新等方面的专题调研，为落 实市委关于全市全局工作的重大决策发挥了地方国家权力 机关的作用。
（三）重大事项——揭开制度建设崭新一页。本届市人 大常委会始终坚持并一以贯之的一项重点工作，就是在上届 硬件建设的基础上突出加强软件建设、制度建设。常委会自 始至终坚持用制度来规范权力运行，用制度来提升依法履职 水平。相继制定了常委会议事规则、主任会议议事规则、常 委会会议审议意见办理办法、常委会督查工作规程等工作制 度，汇编了《长沙市^v^会务操作文本》、《人大 制度汇编》，规范和理顺了常委会的工作运行机制，人大工 作实现了有法可依、有章可循。特别是 2022 年出台的关于 提高常委会会议质量的决议，对如何精选会议议题、改进审 议方式、落实审议意见等作出了明确规定，大大提高了常委 会会议审议的水平和质量，在全市上下乃至省内外许多地方 都产生了积极影响。在常委会的履职制度建设中，尤为值得 一提的是《长沙市^v^会讨论、决定重大事项规定》 （以 下简称《规定》。
）《规定》的制定于 1997 年第十届市人大常 委会启动，耗时多年，历经四届，在市委的高度重视下，本 届终于完成。该《规定》的出台，既是我市^v^会制度 建设的重大成果，也是我市加快推进依法治市战略的重大举9 措，更是我市民主法制建设的重大进步，标志着市^v^ 会依法履职的制度框架基本形成。
（四）人事任免——确保人事意图顺利实现。始终坚持 党管干部的原则，确保市委人事决策的实现。常委会正确把 握党管干部与人大依法任免的关系，制定和完善人事任免制 度和规则，坚持和逐步完善了任前法律考试、任前陈词、颁 发任命书等制度，积极探索并逐步建立了就职、履职等规章 制度，通过多种形式落实常委会组成人员在干部任用上的知 情权、参与权和监督权，严格按照人事任免的规则和程序， 积极稳妥开展工作，顺利完成了各类人事任免事项。
（五）代表工作——夯实代表依法履职基础。一是打造 “双联”活动品牌。常委会积极探索新时期代表活动的新内 容、新形式、新方法，2022 年本届伊始，常委会结合当前代 表工作实际，顺应代表工作时代要求，创造性地作出了开展 ^v^会联系代表、代表联系人民群众“双联”活动的决 定，组织代表开展了大规模的民情民意调查、引导代表积极 投身创业富民活动，召开了全市“双联”活动经验交流大会、 推介双联活动优秀典型。四年多来，双联活动一步步引向深 入，成为本届市人大工作的一大亮点、一项品牌。二是搭建 代表履职平台。围绕“双联”活动的开展，常委会建立了代 表履职登记制度，组织开展代表小组活动，坚持邀请代表列 席^v^会会议，参加调查研究、执法检查等活动，坚持10 主任接待代表日制度，制定了《市^v^会组成人员联系 市人大代表的意见》等制度。召开代表活动阵地建设现场经 验交流会，出台了关于推进代表活动阵地建设的实施意见， 指导各区县（市）建立和完善代表活动阵地。三是加强代表 履职培训。常委会先后举办了两期市人大代表培训班和一期 省人大代表培训班，组织各级人大代表开展专题视察，交流 履职经验，提高了代表的思想政治素质和依法履职能力。四 是认真办理建议批评意见。常委会高度重视人大代表提出的 建议、批评和意见，把办理代表建议作为做好人大工作、发 挥代表作用的重要抓手。截至 xxxx年 年 3 月，共收到代表建 议、批评、意见 1595 件，经过及时交办、积极督办，其中 1344 件已全部办理并逐件答复代表 三、注重机关建设，增强整体活力 本届以来，常委会领导班子高度重视机关自身建设，激 励机关干部“用辛勤汗水擦亮人大牌子、用工作业绩树立人 大权威” 。^v^会班子成员、^v^会机关干部的整 体素质能力和依法履职水平迈上了新的台阶。
（一）机关作风建设得到明显加强。常委会领导班子秉 承不断解放思想、坚持与时俱进、创新工作机制、增强工作 活力的理念，坚持总结、借鉴、完善、创新的原则，用先进 的理论武装头脑、指导实践，不断提高依法履职的能力和水 平；用创新的办法解决人大自身发展中的矛盾和困难，激发11 工作热情、增强工作活力；用规范的制度管人管事，强化制 度的刚性约束力，树立乐于奉献、依法办事、求真务实的工 作作风，以建设拥有一流队伍、实施一流管理、开展一流服 务、争创一流业绩的地方国家权力机关为目标，常委会及机 关自身建设逐步实现了程序化、制度化、规范化。常委会始 终坚持党的领导、依法治国和人民当家作主的有机统一，紧 扣全市工作大局，紧跟市委决策部署，紧密联系工作实际， 主任会议成员积极参与市委市政府棚户区改造、社会管理创 新、 文明城市创建等中心工作， 机关选派精干力量参加市 “两 帮两促”活动，工作组和有关成员连续三年被评为“两帮两 促”先进工作组和先进个人。高效有序的机关工作氛围，使 机关干部的工作积极性和主动性更高了，服务人民、服务基 层、服务代表的作风更实了，全市人大工作呈现出一种昂扬 向上的精神风貌、彰显了一种和谐共进的团体意识。
清廉建设工作总结 清廉交警工作总结篇七
一、基本情况 我支部现有党员 43 名，其中民族党员 5 名,女党员 27 名,35 岁以下党员 5 名,50 岁以上党员 8 名,党员老师占全校教职员工的 50%，支部委员 7 名，其中校级领导 3 名，中层领导 2 名，教师 2 名。在职教职员工 207 名，学生 1675 名。
二、活动开展情况 1、及时动员，做好部署。学校党支部及时召开全体党员教育动员大会，由校党支部副书记动员讲话，纪检委员对学校教育月活动进行安排部署，提出了具体要求。
2、加大宣传，营造氛围。学校充分利用 led 电子屏、宣传橱窗、板报等载体，加强廉政建设宣传教育，推进党风廉政教育的覆盖面和宣传影响力。
3、专题学习，丰富内容。学校根据实际采取集中学习、个人分散学习、撰写学习心得等多种形式学习，副书记为全体党员干部上了一次廉政党课，就严格落实中央八项规定、廉政准则、领导干部从政道德，坚决反对“四风”，保持党的纯洁性、先进性等内容进行了专题辅导。
5、开展走群众，解难题活动。利用下去家访的时间，全体干部、党员、教师深入在校学生家庭，调查了解学生实情、家庭民情，以务实的态度，在开学时向学校反馈意见，为学生解决实际难题提供信息和依据。深入到 5 位困难教职工家庭，对身体有重病的教职工和生活困难家庭分别给与了不同的帮扶。副书记带头资助了一名困难学生。
6、开展守纪律讲规矩专题学习活动，加强对全体党员教师的廉洁从政教育，严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。开展了面向全体教师的反腐倡廉专项教育活动，目前在在职教师中无一例做有偿家教的教师。
7、开展撰写廉政寄语、廉政画展、编排廉正节目等活动，营造廉政文化氛围，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
三、我校活动亮点 通过组织家访，开展撰写廉政寄语、廉政画展、编排廉正节目等活动，在全校师生中营造了廉政文化氛围，全体党员教师守纪律讲规矩意识增强，为群众解决了实际问题，没有一例作有偿家教等任何违反纪律的事。
四、存在的不足 因活动月开展时间正是学校临近放假时间，赶上学校的复习、考试、改卷、考核、总结等工作，党员、干部显得工作很忙，个别党员有应付心里。我们将在开学后加大宣传力度，确保教育活动长期扎实有效。