随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2023年外籍合同(五篇)篇一
第一条合同期限
第二条试用期限
第三条职务
甲方聘请乙方担任_________职务.
第四条工作时间
第五条劳动报酬
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同.
第六条生活福利待遇
特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同.
第七条劳动保护
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
第九条政治待遇和劳动纪律要求
第十条教育与培训
第十一条劳动合同变更
发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;
5.法律规定的其他情况.
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动;
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
5.法律规定的其他情况.
第十二条劳动合同的解除
第十三条违约责任
第十四条其他事项
甲方：__________________
乙方：__________________
______年_______月_________日订
2023年外籍合同(五篇)篇二
甲 方：_______ __(聘方)
乙 方：_______ __(受聘方)
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿*等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条 乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条 甲方的权利和义务
(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
为乙方安排财务会计工作，分配任务;
监督检查乙方工作情况;
(二)甲方须履行的义务：
使乙方每月按时获取劳动报酬;
为乙方履行职务提供一定的工作条件;
依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
第四条 乙方的权利和义务
(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：
依法履行会计师职务;
获取劳动报酬;
对公司的管理工作提出建议;
辞职(须提前三个 月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的义务：
遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排;
在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;
不断提高自己的实际工作能力和业务素质;
自行承担人身安全责任。
第五条 劳动报酬和福利待遇：
(一)甲方每月付给乙方基本报酬_ _元/月。
(二)因工作需要，出差时，出差补助按规定标准。
第六条 合同的变更和解除
(一)在下列情况下，公司有权单方解除合同：
应聘会计师违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;
应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;
应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;
应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
(二)在下列情况下，合同自行解除：
应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务____ ___个月;
一个月无故不做帐;
公司被撤销。
(三)在下列情况下，合同可以变更：
双方协商之;
因国家政策法令发生变化时。
第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。
第八条 合同期限
本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条 本合同自双方签字之日起生效。
代表人(签章)：______ ___
地址：_____ ____ 地址：______ ___
2023年外籍合同(五篇)篇三
单位类型：_____________________
经济类型：_____________________
组织机构代码证号：_____________________
联系方式：_____________________
2、劳作合同期限
劳作合同期限为_____年，自________年________月________日，至________年________月________日止。
3、工作内容和工作时间
甲方依据自身的工作必须要，安排乙方从事________岗位工作，工作内容：________________工作地点：________________工作时间制度：乙方每日工作时间不超过________小时，平均每周工作不超过________小时，每周休息日为________天。
4、劳作报酬
乙方的工资标准为____元/月 乙方在试用期期间的工资标准为___元/月(按照劳作合同法规定不得低于正式工资的80%)其他福利待遇：甲方应于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
5、劳作合同的解除和终止
乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度，工作期间如果乙方违犯中国政府法令，甲方有权提出解聘;乙方因健康原因，经医生证实连续病休15工作日后仍不能持续工作，甲方有权提出提前终止合同。
乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。
6、其他事项
甲乙双方约定的其他事项：_________
甲乙双方在本合同的执行中如有争议，可协商解决。
甲方(盖章)______________
乙方(签名)______________
________年________月________日
2023年外籍合同(五篇)篇四
为在_行政辖区内(不含港、澳、台地区)有效维护甲方的著作权合法权益，甲乙双方经友好协商，依据有关法律法规签订本合同，共同遵守。
第一条：委托事项
2、甲方委托乙方在全国范围内为其提供法律服务的具体事项为：
(1)侵犯和损害甲方的著作权及与著作权有关的权利的侵权行为;
(2)违反与甲方签订的有关著作权合同的违约行为;
(3)甲方委托的其它法律服务事项。
第二条：授权权限
1、甲方对乙方的授权为特别授权，即乙方有权代为调查取证，申请证据公证;代为提起诉前赔偿请求，进行调解;代理行政投诉;代为提起诉讼;代为承认、变更诉讼请求，进行调解;代为提起上诉;代为申请强制执行与执行和解;代为签收法律文书。
3、乙方进行转委托时对受托成员所可以特别授权，也可以一般授权。
第三条：代理方式
1、乙方的代理方式为全风险代理。即乙方自行负责垫付办案差旅费用、调查取证费用、购买盗版图书或盗版音像制品费用、公证费用及公证人员差旅费用、诉讼费用、财产保全费用、申请执行费用和其它办案开支(含文书打印费、复印费、查阅档案费)等打盗维权过程中所发生的一切费用。
乙方垫付的前款费用经调解(含诉前调解)或经法院判决结案由侵权人承担的，执行到甲方帐上后，由甲方在五个工作日内全部划转汇入乙方指定帐号。
2、乙方自行承担举证不能或败诉的责任。甲方对乙方因败诉或不能执行等因素未能收回所垫付的费用不承担任何经济责任。如法院判决由甲方承担部分或全部诉讼费用的，由乙方自行负责。
第四条：乙方律师费用
1、实际执行到甲方帐上赔偿金总额的%;
2、实际执行到甲方帐上的其它合理诉讼费用;
3、甲方在侵权人承担的赔偿金和其他合理诉讼费用实际执行到甲方帐上后五个工作日内，一次性将乙方应获得的律师费用和其他合理诉讼费用转帐汇入乙方指定帐号。
第五条：甲方的权利和义务
1、甲方享有如下权利：
(3)甲方享有要求乙方全面履行本合同第六条
第二项所约定的义务的权利。
2、甲方应当履行如下义务：
(2)甲方应当将有关作品的防伪特征整理成书面材料送交乙方;
(4)甲方应当认真执行本合同第三条第1项第2款和第四条第3项的约定。
第六条：乙方的权利和义务
1、乙方享有如下权利：
(1)乙方对甲方委托的维权事项享有知情权;
(3)乙方享有要求甲方全面履行本合同第五条第2项所约定的义务的权利。
2、乙方应当履行如下义务：
(3)乙方应当对在执业过程中知悉的甲方商业秘密予以保密。
第七条：特别约定
1、甲方在本合同签订后，应当在新出版的图书最后一页登载乙方的律师声明，律师声明的具体内容由甲乙双方共同商定;或者在音像制品的包装盒上标注乙方的名称和维权电话，以利于乙方开展维权法律服务工作。
2、乙方与侵权人进行诉前调解或在法院主持下进行调解时必须在诉前调解或调解协议达成前，就赔偿金的具体金额取得甲方的书面认可。如赔偿金额高于甲乙双方商定的赔偿金底限时可以不经过甲方书面认可。
3、乙方或乙方转委托的受托成员所应当将所有的法院判决书、调解书和诉前调解书送交甲方存档备查。乙方或乙方转委托的受托成员所不得与侵权人私自达成调解，不得私自收取侵权人的财物。无论是判决或调解(含诉前调解)的执行，均必须先将侵权人应当支付的赔偿金和承担的其他合理诉讼费用执行到甲方指定帐号上(甲乙双方另有约定的除外)。
2023年外籍合同(五篇)篇五
双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。
如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。
第七条
受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。