2023年职称评审工作总结字体要求(实用8篇)

时间:2023-09-20 15:04:26 作者:梦幻泡 2023年职称评审工作总结字体要求(实用8篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

职称评审工作总结字体要求篇一

工 作 总 结

根据新教字[20xx]33号文,罗阳小学教师职称评审于20xx年x月x日开始,7月x日结束,10人参加了中级初选,最终5人符合条件上报,现就评审工作总结如下:

一、加强领导。教师职称评审是一项政策性很强的工作,涉及面广,影响大,关系到广大教师的切身利益。因此,我们从思想上高度重视,成立了以伏开彬校长为组长,王*为副组长、教导处、教科室、办公室负责人为成员的评审领导小组。严密组织,精心安排增加工作的透明度,整个工作井然有序。

二、规范评审程序。根据上级文件精神,首先把文件传达到每一个教职工手中,带领老师学习文件精神,解读政策性问题,其次成立了领导小组,第三制定了严格的推荐方案,第四对各种材料严格把关,第五对各种材料进行公示,第六上报材料。

三、严肃工作纪律。职称评审是一项严肃的工作,我们对在工作中违反规定及弄虚作假、营私舞弊的责任人,严格按照有关规定严肃处理。对伪造学历、资历等各种不良行为,一经查出将取消当年及下一年的评审资格。 经过大家的共同努力,本次工作顺利完成。

沙河镇中心小学

二〇20xx年x月x日

罗阳小学20xx年教师职称评审工作总结 400字

罗阳小学20xx年教师职称评审

工 作 总 结

根据新教字[20xx]33号文,罗阳小学教师职称评审于20xx年x月x日开始,7月x日结束,8人参加了中级、高级初选,最终4人符合条件上报,其中1人符合参加了中高申报,3人符合参加中级申报,现就评审工作总结如下:

一、加强领导。教师职称评审是一项政策性很强的工作,涉及面广,影响大,关系到广大教师的切身利益。因此,我们从思想上高度重视,成立了以仲*为组长,王*为副组长、学校领导班子和各完小校长、教学点负责人、社区教育中心、幼教负责人为组员的评审领导小组。严密组织,精心安排增加工作的透明度,整个工作井然有序。

二、规范评审程序。根据上级文件精神,首先把文件传达到每一个教职工手中,带领老师学习文件精神,解读政策性问题,其次成立了领导小组,第三制定了严格的推荐方案,第四对各种材料严格把关,第五对各种材料进行公示,第六上报材料。

三、严肃工作纪律。职称评审是一项严肃的工作,我们对在工作中违反规定及弄虚作假、营私舞弊的责任人,严格按照有关规定严肃处理。对伪造学历、资历等各种不良行为,一经查出将取消当年及下一年的评审资格。 经过大家的共同努力,本次工作顺利完成。

罗阳镇中心小学

二〇20xx年x月x日

——小学教师职称评审个人工作总结

职称评审工作总结字体要求篇二

我于年7月毕业于师范学院系专业,大学本科学历,中学一级教师。年7月至今在中学任教,一直担任高中生物课的教学工作,并多年从事高三的生物教学和班主任工作,现任生物教研组组长。从教十余年如一日,抱定为了一切为了学生,为了学生的一切的信念,身在三尺讲台,心系千秋伟业,勤勤垦垦,任劳任怨,出满勤,干满点,出色地完成了学校的各项任务。由于成绩出色,多次被学校评为"优秀教师"、"模范班主任"。

忠诚于人民的教育事业,全面贯彻教育方针;爱岗敬业,无私奉献;在教学工作中,遵循教育规律,全面实施素质教育,真正体现"让每个学生发展,让更多学生成才"的办学理念,面向全体学生,促进学生身心健康全面发展。具有较高的师德修养,模范遵守职业道德,在工作中尊重学生、理解学生,平等地对待学生,自己也深受学生爱戴。在20xx至20xx年连续三年被市教育局评为"师德先进个人"或"模范教师",并于20xx年被市政府记三等功一次,20xx年、20xx年和20xx年三次被市政府给予"嘉奖"奖励。20xx年还被市教育局评为"市师德师风标兵"。

在教学工作中,认真负责,一丝不苟。多年来认真研究《教学大纲》和《考试大纲》,并根据学生的实际情况,认真组织教学,积极探索新的教学方法,在教学中联系生活和生产实际,提高了学生的学习兴趣和教学成绩。在教学中平等地对待每一个学生,自习辅导时总能耐心地帮助每一位有问题的学生,所带班级的成绩一直名列同类班级前茅,历年来先后有几十名学生被名牌大学录取。在教学中,与时俱进,配合学校的教学改革,大胆探索学生自主学习、自主发展的教学模式,编写了与之相配套的学案,受到了同组老师和学生的好评,工作总结《职称专业技术工作总结》。在教学中积极进行多媒体课的研究与尝试,并取得了累累硕果,多次在学校课件评比中获奖。并于20xx年在邢台市高中生物优质课评比中获二等奖。20xx年多媒体课件《dna是生物的主要遗传物质》在邢台市教学课件(cai)评比中获一等奖。从思想上、业务上关心、帮助、指导青年教师成长,20xx年被学校聘为青年教师指导教师,已把多名年轻老师培养成业务骨干。认真做好学生奥赛的培训和组织工作,20xx年所培养的学生韩英坤荣获全国中学生生物联赛邢台市一等奖,20xx年所培养的学生宋高玲、李征辉分别荣获全国三等奖和河北省三等奖。

具有坚实的学科知识和教育理论基础,能熟练掌握现代教育教学手段,具有先进的教育教学理念,积极参加进修学习,注重教师专业发展,不断更新知识结构。于20xx年参加了河北师范大学组织的高中教师新课程培训,以优异的成绩取得了合格证书。具有较强的教研能力,做为生物教研组组长,带领全组成员,同力协力,做好本学科的教学、教研工作,期间参与了全国教育科学"十五"规划重点课题《信息化进程中的教育技术研究》的子课题《综合运用多媒体对发挥学生主体作用促进其智力、技能发展的实验研究》的科研工作,并在河北省"十五"课题科研成果评比中获二等奖。认真总结本学科的教育教学方法和经验,所写论文《让"生活"走进生物学课堂》发表于国家级刊物《生物学教学》20xx年第12期。在教学工作中,配合不同学段的教学要求,编写了指导教师教学和学生学习的文章,并在学校的校报《南中周报》教学版上发表,提高了学生的学习成绩,并提高了自己的理论水平。

在多年的班主任工作中,勤勤恳恳,坚持以人为本的原则,对学生一视同仁,从不因某些同学以前犯过错误或成绩差而另眼相待。对在生活和学习中遇到困难的学生总能尽自已最大努力去帮助他们。乐于和学生交往、交流、交朋友,常说:"和学生在一起,有种年轻的感觉"。在班会时常常利用自己的经历去感染学生,要求他们诚实,激励他们上进。对于违犯纪律的学生能晓之以理、动之以情,让学生认清自己的错误,提高自我约束力。正是这样的不求回报的付出,在工作中总能得到学生的理解和支持,各项班级工作进行得有条不紊,所带班级成绩也一直名列前茅,多次被学校评为"精神文明班"。20xx年所带的高一(21)班被市教育局评为市级先进班集体。20xx年又被邢台市教育局评为邢台市级先进班集体。

职称评审工作总结字体要求篇三

一年来,我校教育教学工作在上级党政和教育行政部门的正确领导下,学校领导班子能团结协作,与时俱进,开拓创新, 全面贯彻党的教育方针,为我校的发展和希望而作出每个人应有的贡献。在全体教师的共同努力下,我们大家团结协作,奋勇开拓,较为圆满地完成了各项工作任务。现总结如下:

1、成立了学校德育工作领导小组,加强学校思想政治工作,树立育人为本 的思想,切实把德育工作落实到教育改革和发展的各项工作之中。坚持政治、业务学习制度,努力打造学习型组织,进一步加强我校教师队伍建设。政治、业务学习制度是我校多年来形成的一项重要的常规学习制度,学校继续坚持抓好政治学习的组织安排。通过大家的不懈努力,我校的“三风”建设取得了明显成效。在教师中认真开展师德教育,共产党先进性教育活动,加强了师德教育,不断提高教师的工作责任感和使命感,要求每个教师遵纪守法,以《中小学教师职业道德规范》来严格要求自己,规范自己的言行。树立自己的言行。塑造教师自身的良好形象,并以自己的良好形象去影响、教育自己的学生。用周一第七节时间加强教师的政治学习,提高教师的思想素质。认真组织教师学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》,加强对学生进行良好的道德品质培养,良好行为习惯的引导,使之成为理想远大、品质优良、尊师爱友、文明守纪、热爱集体、诚实活泼、刻苦拼搏、奋发向上的好学生。每学期开学,各班首先组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,严格要求学生,规范学生的言行。开展法纪教育课,增强了师生的法制观念,做到人人遵纪守法,确保了全体师生无违法乱纪现象出现。开展心理健康教育,制定计划,落实每月计划的实施,主讲教师胡金连老师,效果良好。全年共有好人好事40多起,其中向今年我县洪灾捐款热情十分高涨。本学期没有出现任何损坏公共财物的不良现象。新增党员2人,被评为“优秀教师”“优秀教育工作者”6人。

2、成立了学校安全工作领导小组,各班的安全第一责任人是班主任。按照 《班主任岗位职责》开展班主任工作。开学第一周必须对本班学生上好安全课。高度重视学校的安全和卫生工作,确保师生安全。努力提高了我校的安全教育工作水平, 实行校领导、教师值日制度。执行《考勤制度》、《安全防范制度》。坚决贯彻落实学生安全第一,学校法制宣传和安全教育工作与常规教育教学工作紧密结合起来,继续以各项活动为载体,渗透法制宣传和安全教育内容,使我校的法制宣传和安全教育工作有针对性持久开展。学校以教育教学常规检查为载体,以政治业务学习为平台,形成了法制宣传和安全教育工作的经常化,以活动的开展为契机,形成了法制宣传和安全教育工作的深入,加强了师生防火知识教育,严禁学生宿舍出现明火,使用简易大木棚做学生宿舍,既暂时解决了学生住宿问题,又做好了防火工作。加强了门卫工作,执行《平福初中门卫工作制度》。落实了学校卫生制度,教室、宿舍、清洁区能坚持每天一小扫,每周一大扫制度,基本上保持了干净卫生。认真做好综治工作,确保了师生的安全。

3、教学工作,进一步强化教育教学常规管理,努力提高教育教学质量。组 织全体教师认真学习课改有关文章,认真做好教学后记和教学总结,形成有一套自己的教育教学方法,在抓好课程改革的同时,要求全体教师都用新课改的理念来实施教学,为今后全面推行课程改革打下基础。加大校本培训工作力度,切实开展好教师政治业务知识培训活动,努力提高教师的思想认识水平,和业务工作能力,特别是积极做好教师主要是一年级任课教师的新课程理论的学习教育工作,使他们尽快理解新课标、领会新教材,掌握新教法,以适应新课程改革新形势的需要。备课方面,要先备课后上课。教师每一节课都要有教案。每期期中和期末由教导处安排检查教师备课本。上课方面,要求每个教师采用较先进的教学方法上好用每一节课,教研活动方面,充分发挥各学科组长的作用。听课评课,教师每人每学期听课10节以上(初级职称的教师每学期听课15节以上)。大胆改革教学方法,勇于创新,抓好质量,提高成绩。质量是学校的生命。积极开展文体、科技活动,丰富学生的课余生活,努力全面提高学生素质。今年12月成功举办了文艺汇演。今年中考取得了较好的成绩(共有8人考上了藤中)。

4、学校建设及后勤工作,我们已作好了校园的规划,现正在校园的周边建上 楼房.学校发展是我们共同的理想和追求.今年我校升学率明显提高,师生人数迅速增多,认真地做好了今年秋学期新生入学各方面的准备工作,确保了每一个学生都能按时入学,按时正式上课。现在国家投入大量的资金建设,尽快改善我校的办学条件,学校的教学用房(功能教室)和生活用房(教师住房、学生宿舍)的不足逐渐得到了缓解。由于时间短,任务重,我们学校领导班子充分利用休息休息时间加班加点为学校做事,尽快改善我校的办学条件。加强后勤管理,确保后勤为教学服务。

后勤主任黄炎初工作十分负责,不怕苦,不怕累。规划好了学校的功能教室(多媒体教室、实验室等)建设。装上了铁门铁窗、安排了专人(老师)管理。做好了“三通一平”工作,协助施工队顺利完成了综合楼(806平方米)和学生宿舍楼(2508平方米)建设工程。严格执行有关收费政策和标准(“一费制”文件),履行节约、禁止各种浪费或不必要开支。平整了建筑场地,增置了课桌,整顿了校园。

5、存在问题、不足及其解决、改进的设想,山区条件相对艰苦,部分教师 不大安心山区教学,一些学科教师不对口。因而学校要努力为教师办实事,改善生活设施,并力争教师的合理配套。体育场地紧缺、无跑道。山区学生辍学率高,要加强控辍工作等等。

总之这一年来,学校取得了不少成绩,但成绩的取得,离不开各级领导的正确领导和支持,成绩只能说明过去,我们决心以此为契机,再接再厉,再创新佳绩。

职称评审工作总结字体要求篇四

我自20xx年取得小学一级教师以来,以“服务学生,培养学生各有所长”为工作宗旨,忠于教育事业,坚持理论联系实际,更新教育教学观念,团结教师,热爱学生,关心学生的健康成长,用知识和智慧尽心尽责奉献自己的光和热,现将任现职以来的专业技术工作总结如下。

我始终做到忠诚党的教育事业,遵纪守法,认真学习国家有关教育的方针政策,热爱教育事业,不忘人民教师根本职责,严于律己,宽以待人,以真挚的事业心,务实求真的态度,履行本职工作,并通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为;通过听广播、看电视、看报纸等多种形式来学习和全面贯彻党的教育方针,与时俱进;用社会主义道德规范约束自己的行为,努力培养高尚的人格和道德情操。尊重以“学生为主体”的活动宗旨,遵循教育规律,对自己的工作尽职尽责。

我热爱自己的工作,有良好的事业心、责任心,有钻研精神。工作任劳任怨,敢挑重担,乐于接受各项工作任务,热爱每一位学生,平时能够以身作则、言行一致,做学生的表率,注重个人形象,使学生得到良好的教育,真正实践了身教重于言教的规律。在社会生活中遵守公共准则,关心集体,团结协作。

在任现职以来,我自觉履行教师职责和职业道德,教书育人,教育学生热爱祖国,热爱集体,分清是非,使学生学会学习,学会做人,学会生活。积极深入学生了解学生的思想状况,注重学生的个性发展和能力培养,从点滴和细节方面入手,综合评价学生,让学生都能成为一技之长的有用之人,还注重情感培养和心理健康教育,让学生养成严于律己,不断上进的良好习惯,对后进生从不歧视,不放弃,给予他们更多帮助和关爱,找个别谈心,参与他们的活动,引导他们改变厌学情绪,由后进变进步,在班主任工作中,深入了解学生,因材施教,调动他们的积极性,培养学生的集体荣誉感,利用班级干部管理班级。我尊重学生、以诚相待、真诚守信、表里如一,以慈母严父般的关爱去点燃他们心灵的火花,以“许人一诺,千金不移”的工作作风滋润着学生的心田,身体力行,言传身教,为学生铺就通往成功的道路。我经常深入到学生去,了解各种不同观念,不同要求,不同目的的学生,通过谈心,用我的行动体现我热爱、信任、关心、爱护每一个学生,让师生之间的关系处于一种民主和谐的状态,建立起新型的师生之间平等、民主关系,把学生引导到统一认识,对自己充满信心,对未来充满希望,立志自己成为有用之才,所以必须有一技之长而主动学习。

深刻地认识到:时代在发展,社会在进步,教育教学观念的不断更新和变革,自身所掌握的知识满足不了现代教育教学,所以我十分注重业务学习,不断充实知识,提高文化专业知识水平。我坚持把提高学生的动手能力和社会适应力,在情感、态度价值观等方面都充分发展作为教学改革的基本指导思想,把教学看成是师生之间、学生之间交往互动,共同发展的过程。我根据学生的各种特点,精心设计教学过程,充分利用各种教学设备,在教学中还注重创设生活化的教学情境,以丰富多彩的形式展现给学生,激发学生的学习兴趣。我重视学生的素质教育,培养学生的实际能力。学习优秀教师的先进教育方法并认真做好摘记。与其他教师一起探讨教育中碰到的一些问题,努力借鉴他人的优秀教学经验,取长补短,来提高自己的教学水平。

在教学工作中,我刻苦钻研,大胆探索语文教育的新方法,将新信息、新观念渗透到日常教学中,学以致用。在日常教育教学中深入把握素质教育的内涵,选择适合学生年龄特点的、适合学生今后发展的活动内容,始终以“学生为本”的发展教育理念来指导各个教学实践活动的组织,面向全体学生,重视学生的个体差异,鼓励学生在不同能力层次上都有所提高。及时与家长沟通、交流,通过家长会、家校联系卡形式向家长传授家庭教育方式,做到学校与家庭的同步教育。

公开课,我都参加集体备课活动,使教研组的每一节公开课都上得圆满成功,公开课后还参加评课活动,使我从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学。为了进一步丰富自己专业理论知识和专业技能水平,我还坚持进修学习,20xx年12月通过高等教育自学考试,取得专科毕业学历,20xx年7月通过函授学习,取得大学本科毕业学历,期间还参加了各种新课程短期培训和计算机技能培训,使自己的教育教学水平不断提高,既有知识上的积累,也有教学技艺的增长。

近几年来,我一直从事教育教学工作,兢兢业业、踏踏实实,一点一滴地积累经验,虚心接受别人的意见,一步一个脚印走到今天。通过不断努力,在工作中取得了一定的成绩。20xx年8月在全国中文核心期刊《中小学管理》发表了论文《卫星教育资源管理的几个主要环节》;20xx年10月我参加了天水市优秀论文评选活动,论文《如何指导小学生课外阅读》获得了三等奖;20xx年9月,获天水市“青年岗位能手”称号;20xx年、20xx年两次被评为区园丁。

今后,我将一如既往地继续努力,争取在工作中取得更大的成绩和进步。我要不断学习,不断进取,争取为教育事业作出更大的贡献,培养出更多更好的学生。

职称评审工作总结字体要求篇五

20xx年9月在唐山现代建筑安装工程有限公司技术质量科任科长。在此期间,我努力钻研专业技术知识,在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”,对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任助理工程师专业技术职务以后,先后在丰南市国税局群体住宅小区工程和唐山一中第二教学楼工程中担任技术负责人,这两个工程竣工以后均被评为唐山市优质工程,而且唐山一中第二教学楼工程在评为市优工程的基础上又被评为20xx年度河北省优质工程。在施工一线锻炼的几年中,通过理论联系实际,在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为公司的技术和质量管理部门,在公司经理和公司总工程师的直接领导下,对技术管理一丝不苟,对工程质量从严控制。经过数年的努力,公司已建立了严格的管理体系,并且获得了国际承认的建筑施工企业的三大认证:质量管理体系(iso9001)认证、职业安全健康管理体系(oshms)认证、环境管理体系(iso14001)认证,是河北省第一家获得三个认证证书的建筑施工企业。五年来,在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中,也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之,五年来自己做了一些有益的工作,但也存在着很多有待提高的问题。现对几年来的专业技术工作总结如下。

我在唐山一中第二教学楼工程项目部任技术负责人。工程质量是建筑施工企业的生命,而要想获得好的工程质量,就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识,作为该工程的技术负责人,由我牵头,首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。按照项目工程施工方法,以我为首,将工程质量目标分解到各个专业技术岗位,在按照技术岗位的'要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。根据本工程大开间及混凝土浇筑量大的特点,模板支撑选用工具式快拆体系,配合使用覆塑竹胶合大模板,保证竹模板间隙不大于1mm;接缝高低差不大于1mm,表面平整度不大于2mm,顶棚可取消抹灰工序,既可以节省水泥用量,又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患,取得了经济效益和社会效益的双丰收。内外墙瓷砖表面平整、洁净、色泽协调一致,接缝填嵌密实、平直、宽窄一致,颜色一致;屋面防水层细部均经过精心处理,做法一致、美观;门窗表面洁净,无划痕、碰伤,涂胶表面光滑、平整、厚度均匀,无气孔;楼梯踏步相邻两步宽度和高度差不超过10mm,齿角整齐,防滑条顺直。施工过程中严格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工,并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程,实现了“创高标准优质工程”的质量目标。通过对该工程技术工作的直接参与和控制,使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。唐山一中第二教学楼工程荣获20xx年度最佳优质工程(金牌奖)及20xx年度河北省优质工程奖。

自从到唐山现代建筑安装工程有限公司工作以来,各项工作干得更是出色。调任技术质量科科长之后,恰逢公司建立iso9001质量管理体系,由于时间紧、任务重,该同志自愿放弃个人休息时间,一心铺于质量管理手册、程序文件以及作业指导书的编写和修改工作中,加班加点,毫无怨言,充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。在总结我公司建立质量管理体系的相关经验,我形成了《浅析建筑质量管理体系》一文,并获得河北省建设系统科技技术论文一等奖。在日常工作中,该同志凭借扎实的专业知识和理论基础,工作中如鱼得水,从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理,各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻,送到市里交流的技术性文件多次受到唐山市建设局、唐山市质量监督检测站有关领导的表扬,为企业赢得了荣誉。随着公司管理体制改革的逐步深入,公司领导决定启动oshms职业安全健康管理体系认证和iso14001环境管理体系认证。在上述两个管理体系建立的过程中,该同志又一如既往地投入到体系文件编写、初始状态评价、重大危险和环境因素辨识、管理方案的制定等工作当中,为企业顺利通过注册认证作出了突出贡献。在参与建立企业质量管理体系、职业安全健康管理体系和环境管理体系的过程中,我个人也学到了国际通用的许多管理方面的知识,同时作为三个体系的内审员也时刻为三个管理体系的持续改进做出艰苦的努力。

我在潜心钻研专业技术知识的同时,还努力探索和研究电脑的软、硬件知识,把微软office系列办公软件和autocad系列软件成功应用于日常施工管理之中,在不断地学习和实践中,努力推进工程管理资料的无纸化管理,应用word完成字处理工作,打印各种记录表格以及文字材料;应用excel完成工程信息的存储和分析处理,为工程决策提供量化依据;应用powerpoint制作培训用的电子幻灯片,运用现代化的多媒体形式,生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识,彻底改变了传统教育培训的方式,使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。autocad计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用,使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担,使工程绘图变得异常轻松。我通过学习和钻研计算机软、硬件知识,积极动手实践,完成了企业内部计算机局域网的建设,使各个科室的计算机实现了资源共享,除了共享数据以外,还能够共享诸如打印机、绘图仪等硬件设备,节省了大量宝贵资金,取得了良好的经济效益。至于更深层次的应用,如共享internet连接上网,利用netmeeting实现视频会议等连接手段的应用更是前景广阔。这一切都为最终企业内部的文件实现无纸化管理奠定了坚实的基础。为总结建筑业企业实现无纸化办公的经验,我写成了《建筑企业办公局域网搭建实例》一文;为了适应企业科技技术文献检索的需要又写成了《用web浏览器查询工程信息资源》一文,这两篇论文上报到河北省建设厅参加河北省建设系统科技论文评审,均荣获二等奖。

现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术管理工作的需要,就要被淘汰。为此,我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在助理工程师任职期间,先后参加有关部门组织的各种专题培训十余次,获得质检员、施工员、安全员、土建三级预算师、资料员等岗位资格证书;获得iso9001质量管理体系内审员、iso14001环境管理体系内审员、oshms职业安全健康管理体系内审员资格证书;获得河北省建设厅颁发的贰级项目经理资质证书。通过各种继续再教育培训班,使我始终保持着旺盛的求知欲,同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好。

职称评审工作总结字体要求篇六

本人于20xx年1月从xx医院调入xx工作至今,于20xx年9月聘任为主治医师。现将聘任以后工作总结如下:

一、认真学习基础知识,不断吸取新知识、新技术。熟练掌握中医药基础理论、临床医学理论、临床技术理论和相关理论知识。被聘任为主治医师以后,我知道这并不是我事业的终点,我深知成为一名合格的中医主治医师所需的知识和素质。一方面我重新学习中医基础知识,重点对消化系疾病的基础理论及古代文献进行学习,另一方面我结合现代医学对消化专业疾病的诊断、治疗常规标准和相关法律、法规得以充分掌握。我不但在工作上自我学习,还结合专业期刊订阅、外出学习等机会,了解本专业国内外现状及发展趋势、不断吸收新理论、新知识、新技术并用于医疗实践。

二、从事中医内科工作经历情况。一切以病人为中心。我于20xx年7月参加工作以来,一直在临床一线工作。晋升主治医师以后仍然参与科室一线值班。每年在临床工作的时间都在40周以上,平均每月参加临床工作20天。每天都参与收治病人、查房等日常临床医疗工作。并带领科室人员每天查房,组织科室内疑难病例、急危重症病例的讨论。

三、从事本专业工作的能力情况。参加工作以来,一直从事中医科临床工作,参加一线值班,工作中,能坚持做到以病人为中心,不间断地对病人进行各种类型的随访,指导病人进行相关疾病(如高血压病、糖尿病、冠心病、各种消化呼吸系统疾病)的二级预防。在临床工作中热情地对待每一位病人,急病人所急,想病人所想,从不推诿病人,尽职尽责做到首诊负责工作。

在中医科的工作中,对中医科多种常见病、疑难疾病及急危重症的诊治(如胃炎、肝炎后肝硬化、慢性乙型病毒性肝炎、慢性腹泻等)能熟练处理并积累了丰富的临床经验。多年的临床工作,使我对中医内科常见病及危重、急症、疑难病能够独立进行院内会诊,并主持科内疑难危重病案讨论。每年约能诊治病人3000余人次。

(一)肝病科专科门诊

从20xx年5月起至今一直坚持每周出半天肝病专科门诊,每次可完成15人次门诊工作。

(二)对于本专业的临床操作技能,如腹腔穿刺、胸腔穿刺、骨髓穿刺活检等技术都能熟练操作。能够熟练的处理急性上消化道大出血、肝性脑病、急性重症胰腺炎、腹部手术术后并发肠梗阻、胆囊术后综合症、中毒等疑难、危急重症。

四、承担技术工作及工作量情况--实践与理论相结合。聘任为主治医师后,我不断的学习,并不断的把新知识、新技术运用于临床。每个工作日均在临床一线上工作,并坚持上专科门诊。每年平均亲自诊治住院病人260余人次,门诊病人3000余人次,并承担医院内中医科专业会诊,每年平均会诊140人次,参加医院内全院多科会诊每年20余次。

五、培养人才能力情况--悉心指导、身体力行。每个工作日我都带领我的科室人员进行查房,对于每一个新病人都要全面重新询问病史、体格检查、指导完善辅助检查。针对诊断提出中医诊断、西医诊断依据,阐述中医诊疗辨证思路,用药特点等。主持科室内病历讨论。每年带教实习生10余名,带教新入医院住院医师2-3名。平均每年为下级医师和进修医师授课10次。

六、科研能力和发表论文情况--总结经验,开展科学研究。虽然我一直在临床一线工作,但我仍不断从实践中总结经验,掌握中医药科研选题、课题设计及研究方法,结合临床实践提出课题,开展科研工作并进行课题总结。并于20xx年开始参与我院省级科研项目“全球第四轮中英艾滋病项目”的研究,于20xx年6月完美结题。先后发表文章3篇。《清心养胃汤治疗慢性萎缩性胃炎60例疗效观察》发表在《中国保健营养杂志》20xx年第9期,《开郁消胀汤加味治疗特发性水肿40例临床观察》和《黄芪桂枝五物汤治疗末梢神经炎疗效观察》分别发表在《中国民族民间医药》20xx年第7期上和20xx年第2期(下)。均受到专家的好评。

综上所述,本人从学识水平、业务技能、主要工作成绩等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为卫生事业贡献毕生力量!

职称评审工作总结字体要求篇七

本人从参加工作以来,严格地遵守国家的各项法律和法规,从未参与各种违法违纪的活动。坚决拥护___的领导,坚持__的改革开放,为建设中国有特色的社会主义作出自己应有的贡献。对工作单位制订的各项规章制度,我都严格遵守,严从律己,宽以待人,起着带头的作用。在工作中,我不断地学习、钻研、总结经验和教训,从一个建筑行业的“门外汉”到现存的专业技术潜力和管理潜力都全面成熟的工程资料技术员,独立承担过房建、桥梁、道路和排水上程等资料工作,在政治思想、职业道德、专业水平等方而都取得了很大的成绩,现总结如下:

一、工作态度和职业道路

由于资料员的工作本身就比较繁琐,但进入公司以米我一向以用心工作态度去处理工作中遇到的事情,虽然偶尔会出现一些情绪问题,但我很快能够处理好自身问题,用心投入到工作中去,对工作勤勤恳恳、任劳任怨,有始有终,能够正确认真的对待每一项工作;认真学习公司的各项规章制度,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,对于再苦再累的项目,我都坚持圆满完成,并做出成效,从不计较个人得失,坚守在岗位上。

二、学识水平、专业潜力

在工作中,我不断地学习文化知识和专业知识,努力提高白己的学识水平和专用潜力。对于建筑行业的新规范、新标准和新定额,每一次一出台,我必购买并认真学刊和研究,掌握新规范、新标准和新定额,把规范、标准和定额应朋于工程建设中,不断地总结经验和教训。每一个工程竣工验收时,我都认真作好工程验收记录,并整理成册,存入自己的工程竣工验收记录档案中,经常分析和研究竣。工验收记录,发现自己在工程修建中存在哪些问题,哪些方面伉得提高,哪些方面值得继续发扬。

三、技术资料员工作的一些心得:

2、施工技术资料严格受控:施工技术资料是指导正确、规范、科学施工的文件,以及工程变更状况的正式文件,而,h_变史、洽商、图纸会审要经过设计、建设单位签字,施组、方案要经过公司级审批,交底要施工队签认。一旦遇到工程纠纷或其它特殊状况,此类状况是解决纠纷的最基本、最重要的资料,因此,对此类资料要严如管理,一般不能外借,谨防丢失,不得不借时,执行严格的借阅登记制度。另外,本工程边设计边施工,工程变动频繁,设计变更、工程洽商多。设计变更、工程洽商直接影响到施工进展、工程结算。如果因为变更、洽商传不及时而造成经济损失,那么整个项口部的辛苦工作便失去了好处。因此,必须要及时把变更、洽商发放到项日部相关人员予中,并由技术人员在第一时间内以交底形式传到达施工最前线的施工队。

3、施工测量记录要图示详尽:施工测营记录是确保工程定位、尺寸、标高、位置等的资料。“失之毫厘,谬之千里”,由于放线的疏忽给后续施工带来麻烦的例子屡见不鲜。因此,测量资料必须要有详尽的图示以确保测量施工的准确。如楼层平面的放线记录,洞几放线要画剖面简图,注明放线的标高尺寸,应有平面简图,若是平面放线要求注轴线尺寸,说明端柱断面尺寸、门窗口位置尺寸,轴线控制线和墙柱边线尺寸,若是外墙、门窗洞口放线要画剖而简图,注明放线的标高尺寸。

4、施工记录资料要详细具体:施工记录是施工过程中构成的,确保工程质量、安全的各种检查、记录等。记录中的资料要详细具体,不可泛泛而言,并要与技术交底持续一致,如钢筋绑扎隐检,要写清钢筋的品种、规格、数量、位置、接头位置、搭接长度、保护层厚度、钢筋及垫块绑扎和钢筋除锈等状况。当出现数据时,要计算出具体数值,避免使用规范性语言。当发生变更、洽商时还要写清变动资料并注叨其编号。

5、施工试验记录要及时、齐全。施工试验合格是检验批(分项分部)工程验收的前提条件。如钢筋连接试验报告是钢筋安装检验。

6、检验批验收记录检查项口要填写齐全:检验批是工程验收的,最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批各个应检项目小应漏填。如有预埋件部位的钢筋安装检验批中的预埋件项,有施工缝部位的混凝土施工检验批中的施工缝项。

总之,资料工作从技术部、工程部到物资部,甚至经营部,渗透到项目部各个角落,各部门、人员各尽其责又相互制约、环环相扣,尤其是资料交圈性的要求,更像一条绳索将项口部所有资料相关部室、人员紧紧拥绑在起,这就要求所有资料相关人员务必步调一致,完美合作,坚决防犯:多诺米骨牌效应的发牛。孤掌难呜,强有力的领导及制度是硬件保证,具有高素质及优秀业务水平的员工是软件保证,两者兼具才能塑造一个攻无不克,战无不胜的优秀团队,优秀团队才能干出一流的工作。

随着市政基础设施建设的迅速发展,要求市政工程资料资料更加全面、完善,唯有不断的学习和掌握新的整理方法,才能做好这项工作。雨去雪米,风过云走,我将继续坚持吃:片耐劳、不断探索、迎难而上的战斗精神,高举优质工程的伟大旗帜,坚持好的,抛弃坏的,只要不断提高自身酌修养,爱岗敬业,定会有所收获。路漫漫其修远。

职称评审工作总结字体要求篇八

有意思的是,这些不合格的人当中,大多数都不是靠了塞钱送礼、伪造学术成果之类的不正当手段,才混上高级职称的,恰恰相反,他们都经过一级一级的评审,是依照完全正当的程序,由各级学术委员会授予高级职称的。所以,问题就并不在这些申报者的缺乏自知,而在整个评审制度的混乱和颟顸。

任何一个现代社会,都必需建立一套专门的制度,来评价知识的创造、生产和传播,学术和专业技术职称尤其是高级职称的评审制度,则可说是其中最重要的.一部分。它不像研究基金的分配或学术成果的评奖那样,每每只针对具体的知识行为,它直接指向这些行为的主体,指向创造和传播知识的人。通常都是由它来挑选和决定,哪一些人有资格主持和引导知识的生产,它的影响就相对更加持久。尤其是中国这样高度集权的社会,职称评审制度深嵌于整个政府的人事制度之中,差不多垄断了评价人的学术和专业水准的全部尺度,它对整个社会的知识状况的影响,更是极为深远。可是,在今天,这一套评审制度通常是怎么运作的呢?就以我比较熟悉的大学文科职称评审的情形来说吧:首先,它不是一项单纯的学术评审。教授、副教授之类的职称,并非仅仅系之于教师的学术造诣,还同时联系着他的政治倾向、工作态度,乃至年龄和健康状况;将某人评为教授,也并不仅仅意味着授予一个学术职称,而同时意味着给他一系列相应的工资、住房及其他福利待遇。因此,职称事实上可以代表大学乃至国家体制对一个教师的综合评价,而绝不只是学术上的评价。其次,这评审并非由某些个人系主任或院长单独决定,也不是由譬如日本那样的教授会来决定,而是由一层一层、常常多达十余人甚至更多人组成的学术委员会来进行。这种委员会通常包括两部分人,一部分是已经获得高级职称的普通教师;另一部分是行政主管从系主任到校长和党委书记从系总支书记到校党委书记。人数上前者略多,但委员会的主持者,概由后者担任。显然,这样的人员构成,正能够从组织上保证前述评审特点的顺利实施。

这样的评审制度和评审结果,自然显示了鲜明的中国特色,在某种意义上,它和40年前指斥白专道路的风气一样,都是从不同的侧面,反映了特定的意识形态、特定的政治、经济及文化制度的要求。但另一方面,中国现在通行的文化制度,如教育制度、研究院制度、文学、艺术、新闻和出版制度,等等,基本上是从欧美包括前苏联搬移来的,它对整个社会的知识生产,又有许多别样的要求,其中很重要的一条,就是强调文化知识的传承和创造的独立性。还是以大学为例。自70年代末以来,中国社会愈益意识到自己早已被卷入全球化的历史过程,不可能再如以前那样自外于世界;而一旦要与世界接轨,大学就势必逐渐丧失70年代那种以培养白卷英雄为目标的气概,开始顺应现代教育制度的若干基本要求,甚至部分接受西方通行的大学评估标准,这在前几年的211评审活动中,就可以看得很清楚。可这样一来,我们今天的教育体制的一系列深刻矛盾,也随之暴露无遗。比方说,一方面继续保留专业职称评审的中国特色,另一方面又认定高级职称应该代表学术上的优异成就;一方面继续标举研究生教育的政治方向,另一方面又强调研究生教育是为了造就高质量的专业人才,并因此规定,只有在学术上特别出色的教师,才能担任研究生的导师……这就把水搅得更混了。既然高级职称是代表了学术上的高水平,那些其实是凭了其他条件而晋升教授的人,便很容易丧失自知之明,固步自封;既然研究生导师每每意味着学术上的某种荣誉,那些在学术上本不合格的教授,也就自然会被吸引着努力去博取研究生导师的头衔;既然评教授可以多重标准,评研究生导师为什么就不可以呢?而一旦如此当上了研究生导师,不就反过来证明自己确实是学有专长,尽可心安理得地广招学生吗?我觉得,这样的高级职称获得者的持续增加,正是把现行的大学教育乃至整个文化制度的内在矛盾,暴露得非常触目了。

无论是大学教育,还是整个社会的知识状况,上述情形的后果都是非常严重的。这后果并非将来的事,它已经成为现实,就在我们眼前,全社会的人都正在承受它。无论在大学、研究所,还是在医院和工厂,高级职称获得者的一项重要工作,就是指导学生、助手和青年同行。今天至少是文科的研究生教育中,从招生命题到论文答辩,导师便一直是决定性的因素。你当可想象,那些不合格的指导者会如何误人子弟。不但常常是优败劣胜,真正有创见的年轻人遭受排斥,反是才智平平的获得青睐;即便年轻人的资质本来不错,经过封闭式的指导以后,也多半会棱角尽折,锐气渐灭,对专业丧失热情,甚至连品格也会扭曲。更重要的是,随着这一类情形的反复循环,不断滋蔓,整个社会的知识状况也会愈益恶化。单就各种职称、基金和奖励的评审委员会而言,倘若目前这种鱼龙混杂的情形不能得到根本的清理,甚至相反,鱼数日增,龙反而变成点缀,那就用不了多久,连学术优劣的公认标准都会丧失殆尽。如今的职称评审中,几乎到处都可见到只计算成果数量而不比较成果质量的陋规,这就是一个明显的例子。要靠翻页数来确定一本书的学术价值,这离完全丧失学术评判的标准,实在已经不远了。我小时候听人讲过一个笑话:都都平丈我,学生满堂坐,郁郁乎文哉,学生都不来。我实在不愿意看到,这个夸张的笑话也能被用来描述今天的知识状况,而且还显得颇为贴切。

这些年来,我愈益明确地感觉到,在中国发生巨大变化的过程中,大学、研究院或许还可以推而广之至整个社会的知识生产系统远远没有发挥应有的良性作用。除了依照对市场前景的每每片面的预测,手忙脚乱地赶制各类技术人才,它在其他那些更重要的方面,譬如拓宽社会的精神视野,培养强大的想象力和创造力,提供洞察社会和人生的思想资源,等等,又做了哪些事情?非但无力充任社会的向导、推动力和批判者,连吹鼓手都当得踉踉跄跄。倘若我们的大学和研究院竟以充当此种吹鼓手为乐事,那就难怪它会遭人轻蔑。当然,今天的大学、研究院乃至整个知识生产系统弄成这个样子,原因很多,且大半来自它自身以外的领域;就是我上面所讲的文科教授和研究生导师评审制度的弊病及其后果,也不能完全由大学本身来负责。但是,大学、研究院和整个知识生产系统的不成器,却应该引起全社会的警觉。越是深深地进入全球化的时代,知识状况对整个社会就越具有决定性的意义。一旦知识系统出了大毛病,社会的危机、腐烂乃至崩溃,也就为期不远了。所以,如果今天大学、研究院和整个知识生产系统里的那些荒唐现象继续蔓延下去,如果大学、研究院、教授和研究员之类的名称,只会令人联想到空洞、陈腐、平庸和缺乏活力,那么,过不了多久,整个社会就将为此付出沉重的代价。

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