奶茶店劳动合同 奶茶店合同优秀

时间:2023-08-27 04:18:09 作者:曹czj 奶茶店劳动合同 奶茶店合同优秀

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

奶茶店劳动合同 奶茶店合同优秀篇一

乙方: 电话:

第一条:

1、甲方将玉指丽人贡茶店加盟于乙方。 甲方拥有注册商标的所有权。乙方交给甲方贡茶加盟费元。

试用期限为一年,并每年交甲方贡茶加盟店管理费元,如果乙方要将贡茶店转让别人,另一方不得再使用这个贡茶。如果在继续使用 就要按甲、乙双方签订的申请书继续交管理费用。

2、甲方为乙方提供货品,员工培训,店内促销方案,乙方可以定期来甲方贡茶店培训,甲方不收取任何培训费用,培训如须买产品,乙方自行解决。

3、乙方必须按申请书规定好好经营,不得恶意压价,不得拖欠员工工资,如有违规,责任由乙方自行承担。

4、甲方会按乙方要求定期为乙方店内员工培训,时间由甲、乙双方来定,乙方为甲方培训老师提供正常吃住,不管工资。

5、申请书期限以签字之后开业算起,期限为一年内有效,申请书期满后,重新签字管理申请书,期限也为一年。

本申请书未尽事宜部分,双方应协商解决并制定补充协议。

甲方签字:

乙方签字:

年 月 日

奶茶店劳动合同 奶茶店合同优秀篇二

甲方:____________奶茶店(以下简称甲方)

乙方:________________(以下简称乙方)

一、合同期限

合同有效期自年月日至年月日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

二、工作岗位

经双方协商,乙方在合同期内于甲方经营的xx奶茶店内从事营业员工作。甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担 违约责任 。

三、劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、乙方因工负伤,按 工伤保险条例 的规定办理。

四、工作时间

按乙方所在奶茶店规定的营业时间工作。需要 加班 的,公司按国家有关规定支付 加班工资 或为员工安排同等时间的调休。

五、劳动报酬

1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为:

基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+ 社保 福利共计____元。

六、如乙方未办理社保卡,甲方有权代扣代交。

合同期内养老和 医疗保险 金由员工负责在其档案所在地缴纳,此后的一切后果由员工享有或承担。

七、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的法律 法规 。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违反企业的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿员工所在奶茶店的专柜,盘点少货的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方未知原因的,由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。

八、规章制度

《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效

九、 合同解除

1、符合下列情况之一的,公司可以解除本合同:

a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的或有严重损害公司利益的行为或严重失职或收受客户回扣的。

b、员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事公司安排的其他工作的。

c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。

d、员工违反国家法律被认定有罪或被 劳动教养 的。

2、符合下列情况之一的,公司不得解除本合同:

a、员工患 职业病 或因工负伤并被确认丧失或部分 丧失劳动能力 的。

b、 女职工 在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。

c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。

3、有下列情况之一的,员工可以随时书面通知解除本合同:

b、公司违反国家有关法律、法规,侵犯员工合法权益的

4、需经双方协议 解除合同 的,提出解除合同的任何一方,必须提前10天书面通知对方,方可办理解除合同手续。

5、公司按本条1、项第b、第c项 解除劳动合同 的,如国家有规定应予经济补偿的,公司按该规定给予员工经济补偿。

6、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的,应承担赔偿责任。

双方确定 赔偿金 的计算方法为:

a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算

b、或按公司的实际损失计算,包括:公司招收录用员工所支付的费用,

公司为员工支付的培训费用对公司的工作脱节而造成经营的经济损失。

7、甲方货品从乙方所在奶茶店撤柜,失去销售场所时,本合同自动解除,甲乙双方互不承担任何责任。

十、教育培训

公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训,凡员工参加经公司同意的培训,公司相应地予以报销相关的培训费用。如公司外派员工参加培训,则双方另订 培训合同 。

十一、保密义务

员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他 商业秘密 信息,承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时,返还全部属于公司的商业秘密的资料,包括记载着公司秘密信息的一切载体。

十二、 离职手续

1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按公司规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交公司指定人员。

2、员工在终止或解除劳动合同时,还须按公司规定填写办理《离职会签单》。

3、公司在员工办完上述手续后为员工出具 离职证明 ,对员工的工作表现作出符合实际的评价,并办理档案及 社会保险 关系转移手续。

a、员工未按公司规定办妥离职手续的

b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的

c、员工不配合,致使公司无法将有关离职资料送达员工的。

十三、 合同无效

1、根本违反法律法规的

2、员工在《就业申请书》上提供虚假信息,欺骗公司而签订本合同的

3、员工为任何不合法,不正当目的而进入公司企业工作的。

十四、争议解决

甲乙双方发生 劳动争议 时,可以双方协商或在争议发生之日起60日内向当地 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。

十五、法律效力

在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。

本合同正本一式三份,双方各执一份,另一份为办理社会保险使用,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。

甲方:____________奶茶店代表人:________(签章)

乙方:___________(签章)

乙方 身份证 号:

甲方地址:

奶茶店劳动合同 奶茶店合同优秀篇三

有限公司签订的合同上的被特许人名称,甲方必须负责办理,因此产生的所有费用,均由甲方承担。

第八条 转让金支付方式

1。该店转让金为 元(大写)

2。转让金支付方式:自本合同生效当日乙方支付甲方转让费用总额的 ,乙方在一个月内学会奶茶店所有产品的调配方法并能独立运营后支付余下的尾款。

第九条 本合同生效后具有法律约束力,甲、乙双方均不得随意变更或者解除本合同,需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议。

第十条 如果由于甲方原因导致逾期转让或转让中止,逾期 15 日后,乙方有权解除合同,甲方承担违约责任,并向乙方支付元作为违约金。如果由于乙方原因导致转让中止,乙方同样承担违约责任,并向甲方支付 元作为违约金。

第十一条 免责条款

因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失,甲、乙双方互不承担责任。

因国家政策需要拆除或改造店面的房屋,使甲、乙双方造成损失的,互不承担责任。

不可抗力系指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

第十二条 争议解决

本合同发生的争议,由甲乙双方当事人协商或申请调解;协商或调解解决不成的,依法向当地的人民法院提起诉讼。

第十三条 本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。

第十四条 本合同自甲乙双方签字(章)后生效。

第十五条 本合同及附件一式两份,由甲、乙双方各执 一 份。具有同等法律效力。

日期:年月 日 日期:年 月 日

奶茶店劳动合同 奶茶店合同优秀篇四

法定代表人:_________________________

联系地址:___________________________

乙方(受让方):_______________________

法定代表人:_________________________

联系地址:___________________________

甲乙双方经友好协商,就店铺转让达成下列协议,并共同遵守:

一、转让事项

(一)店铺基本信息

店铺面积:____________________平方米

(二)转让时间和费用

2、店铺转让费用:乙方在_______年______月_____日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币__________元。该费用已包括甲方交给产权人再转付乙方的押金、店铺的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

(三)店铺原租赁合同事项

甲方与店铺产权人_______签订租赁合同,店铺交给乙方后,乙同意代替甲向丙履行该租赁合同,每月交纳租金及该合同约定由甲交纳的水电费等各项费用,该合同期满后由乙领回甲交纳的押金该押金归乙方所有。

(四)店铺装修、设备和装饰

店铺现有装修、装饰、设备(包括)全部无偿归乙方使用,租赁期满后不动产归丙所有,动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按原租赁合同执行)。

二、双方的责任

(一)甲方责任

1、甲方确保该店铺无产权纠纷、租赁合同纠纷等,承诺店铺转让已经过出租人(房东)的同意。

2、该店铺的营业执照已由甲方办理,经营范围为____________,租期内甲方应继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续,但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责与甲方无关。

3、乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业的所欠一切债务,应由甲方负责偿还,与乙方无关。

4、甲方应保证内同意甲转让店铺,如由于甲方原因导致丙或甲自己中途收回店铺,按甲不按时交付店铺承担违约责任。

(二)乙方责任

1、乙方逾期交付转让金,除甲方交铺日期相应顺延外,乙方每日向甲方支付转让费的千分之_________的违约金,逾期______日的,甲方有权解除合同,乙方按转让费的________%向甲方支付违约金。

2、乙方应保证按照甲方与产权人的租赁合同使用店铺,若产生违背原租赁合同的行为,由乙方承担相应的违约责任和后果。

三、其他事项

1、若遇国家征用拆迁店铺,有关补偿归亿方。

奶茶店劳动合同 奶茶店合同优秀篇五

甲乙双方共同投资、经营奶茶店(下称“该店铺”),该店铺位于_________,品牌为_________,工商登记负责人为_________,经营范围为_________。现该店铺由乙方独自经营,乙方同意甲方出资加盟该店铺,双方共同利用自身积累的经营管理经验,通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。

二、合作期限

双方合作期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、投资约定

该店铺总投资为人民币_______元(大写:______________元整,双方根据该店铺包括装修装潢、设施设备、原材料、加盟费等一切经营有关固定资产进行评估后的最终总价值)。

双方各自出资情况如下:

其中甲占投资总额的50%、乙占投资总额的50%。

四、利润分配与债务承担

该店铺盈余(利润)按照双方各自的投资比例分配。如存在盈余,双方应于每月 日前对前一个月的盈余进行结算,双方签字确认后方可进行结算利润盈余,禁止一方私自结算盈余。

该店铺债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按出资比例在15日内向对方清偿自己应负担的部分。

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