组工干部三严三实心得体会(九篇)

“三严三实”重要论述，是党员干部的为政之道、成事之要、做人准则。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，更要身体力行，争当“三严三实”表率。

争做坚定理想的表率。组工干部践行“三严三实”，首先要体现在坚定理想信念上，让理想信念在组工干部思想上扎根。从实践来看，作为一名组工干部，既要“低头拉车”，又要“抬头看路”，在任何时候都要讲政治立场，讲政治原则，讲政治观点，讲政治敏锐性和鉴别力。既要脚踏实地，又要“仰望星空”，在任何时候都要做到围绕中心、服务大局，联系基层、服务群众。要切实加强文化建设，积极培育忠诚至上、珍惜感恩、依制而行、务实重行的组工文化精神，明确组工干部履职中应当具备的思想观念、价值取向、道德规范，使共产主义的理想信念成为组工干部的自觉追求并转化为实际行动。

争做从实谋事的表率。组工干部要时刻牢记服务大局、服务基层、服务人民的意识，按照“三严三实”要求谋事为民，扑下身子，放下架子，沉下心来，深入基层，深入一线，深入群众，不仅要“身”入，也要“心”入，更要“情”入，用真心问政于民，用爱心问需于民，用诚心问计于民，主动与群众面对面、心贴心交流，多做好事、少做错事、不做坏事，树立组工干部可信、可靠、可亲、可敬的良好形象。要常念百姓困难，常想组织重托，常思成长历程，带着感情去工作，带着热情去服务，带着真情去奉献，树立起组工干部的.威信和形象。

争做从严律已的表率。打铁还需自身硬。作为一名组工干部必须把清正廉洁视作“生命线”，始终坚守党性原则，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节，经受住考验。必须时刻保持清醒头脑，坚持公道正派，坚持按原则、按政策办事，严格遵守干部人事工作纪律，自觉抵制各种不正之风，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，绝不在干部人事工作中跑风漏气，清清白白做事，堂堂正正做人，自觉树立为民务实清廉的良好形象。

“三严三实”的提出，为党员干部修身做人、为官从政、干事创业提供了重要遵循。对组工干部而言，应带头践行“三严三实”，从严从实地将“三严三实”内在要求贯穿到学习教育、组织工作、作风建设的全过程和各方面，争当“三严三实”的标兵。

要乐于当“学霸”，严以修身学在前。带头学原文、读原著、悟原理，深入学习习近平主席重要讲话，始终把学习作为提升素养、陶冶情操、充实自我的过程，坚持以学修身、以学立德，补足精神之“钙”、补齐理论“短板”；带头重温党章、党的纪律规定，自觉地执行党的政治纪律、严守党的规章制度，坚持用法治思维和法治方式谋划推进组织工作，做遵法学法守法用法的模范。

要勇于当“包公”，严以用权当标杆。古人云：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”组工干部要敢于当黑脸“包公”，以“三严三实”为标尺选拔任用干部，自觉践行公道正派的核心价值观，对权利心存敬畏，恪守权利的边界，对待干部、党员和人才公平不偏袒、公正不护短、公道不寻私，坚持以德才论“英雄”，不唯票、不唯gdp、不讲“关系网”、不走“朋友圈”，把好“入口关”、掌好“手中权”，为想干什事、能干事、干成事的干部搭建干事创业的平台。

要敢于“正己”，严以律己做表率。所谓“己身正方能正人”，组织部门作为管理党员、管理干部的重要职能部门，只有自身正才能服人、本身硬才有底气。因此，组工要更加自觉地把“三严三实”作为立身处世、修身做人的基本遵循，弘扬“安专迷”精神，自觉继承和发扬组织部门的优良传统，在本职工作中以身作则，严格执行组织人事纪律和组工干部“十严禁”，牢记权力姓“公”不姓“私”，守住做人做事的底线，到言行一致、表里如一。

正人先正己，正己必从严。组织部门作为“三严三实”活动的组织者，在开展好活动中，要让“三严三实”成为组工干部的思想标杆和行动指南，争当活动排头兵。一是提升境界。学会进取，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，主动自觉融入到科学发展的大潮中去，融入到服务中心的大局中去，融入到群众的需求中去。学会宽容，要甘当人梯，用好的心态去做好本职工作。学会欣赏，在欣赏别人的过程中展示个人的人格魅力，展示自身的崭新形象。二是真抓实干。打铁还需自身硬。要教育引导干部不逾规违纪、做规矩人，不拉扯卖好、做正派人，不跑风漏气、做放心人，不隐真瞒实、做实在人，不扎势摆谱、做朴实人，不浮躁懈怠、做勤敬人。

结合目前正开展活动，解决落实不够、脱离群众、精神懈怠、扎势摆谱等方面的问题，打造一支求真务实、谦虚低调、廉洁自律的过硬队伍。三是严于律己。发扬“安、专、迷”(安下心来、专心致志、迷恋至深)的精神，教育和引导干部讲政治、比党性，在思想行动上始终与党中央保持高度一致；讲修养、比品行，模范遵守社会公德和职业道德；讲学习、比能力，把握组织工作规律，解决重点难点问题；讲责任、比奉献，公道评价干部、公正使用干部；讲纪律、比形象，不浮躁、不拉扯、不攀比；讲团结、比活力，目标同向，干事同心，真正把职位当作责任、把岗位当作舞台，一心干事、干就干好，做到党性最强、作风最正、工作最出色。

习在安徽代表团参加审议时的讲话中指出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实”。不仅字里行间传递着人民群众的强烈心声，更饱含对广大干部的殷切期望。

每一名党员干部必须始终牢记出身于民的“原点”，常怀“修为”之心，才能真正做到“有所为有所不为”，充分履职担责，实现人生价值。

勤于修身，分分秒都不能放松。对法纪的敬畏，既是块“护身符”，又是道“护栏”，自己认识到位、警戒到家了，不仅能做到“常在河边走，就是不湿鞋”，也能把自己的经验感染和教育身边人，“治好家”并“站好岗”，一人带头铺好路，确保大家不跌倒，共同战胜歪风邪气。俗话说，“上梁不正下梁歪”，许多“腐败窝案”往往是领导带坏了“方向”，走错了“路子”，修身有问题，容易导致家破人亡、事业抛荒的惨状。

积极作为，一丝一毫都要用心用力。个人能力要常学常新。学习先进理论、尖端技术和身边榜样，才能学研用结合，提高理论素养和干事潜能。务实意识要不断深化。勤下基层、常跑一线、到工作短板和群众不满之处摸底调研，才能更加了解基层实际、增强群众感情，谋事创业从群众角度出发，把推动发展落脚到改善民生上来，将发展成果与改革红利最大限度惠泽人民。问题整改要与时俱进。问题是时代的声音，更是群众幸福大门的“按钮”，只有养成并不断优化随时发现问题且及时解决的习惯和能力，才会做到“有了硬件故障马上修好、有了灰尘病毒立即洗掉，有了风险苗头及时化解”，稳扎稳打、扎实进步，以实实在在的态度和成绩让群众放心和舒心。

及时整改，一个细枝末节都不能放过。“未病”不是无病，也不是大病，如果早发现、早治疗，认真对待，就能避免“讳疾忌医”的悲剧发生。扫除作风之弊，不能抓大而放小，也不能只会解决不会预防。在表现层级上，要及时发现思想上的变味点子、言论上的错误导向，通过党课教育、谈心谈话、友善提醒等，提高觉悟，端正态度。在时间节点上，不放过“第一次”，不搞“下不为例”，发现一个问题就及时处理，避免“重蹈覆辙”、出现“第二次”，更不能让问题演变成“遗留问题”、积弊痼疾。在发展程度上，不放过细枝末节，看到“迹象”和“征兆”，早干预、早下手，不能老是等到案发了才去破、群众来访多次才开始去解决。在干部培养上，从娃娃抓起，高度重视年轻干部选拔任用，注重德的考核与日常监督，严防“带病提拔”与“圈子腐败”，让干部养成勤于反省、乐于整改、未雨绸缪的好习惯，从根本上提高防腐抗诱、创新有为的综合素质。

中央组织部近日发出通知，对全国组织系统学习贯彻“三严三实”要求作出部署。通知指出，关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，也是做好新形势下组织工作的重要遵循。

纵观一系列重要讲话，有一个重要特点，就是深入浅出，善用比喻，生动活泼，善于用恰当的比方揭示深刻的道理，具有很强的感召力。纵观他的许多比喻，形象贴切，妙趣横生、脍炙人口，令人叹为观止。而“三严三实”这四个字重重地给党员干部敲醒了警钟。

“三严三实”，是党员干部做人做事的行动准则。它是正在深入开展群众路线教育实践活动，对于改进作风，无疑是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终懂得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。

“三严三实”，是党员干部应具备的优秀品质和精神风貌。实践证明，严师才能出高徒，严才能生威。严是改进作风建设的根本保障，要求别人做到的，党员领导干部要首先做到。要把“四风”的势头遏制住，党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，严字当头，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪保持形象。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。

“三严三实”，是突出我们党执政为民的本色重要体现。(范文先生网)党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。“三严三实”的精神实质，对于加强党的建设和组织工作具有重要意义，它要求以更加严格的标准、更加扎实的作风，推动组织工作取得更大成绩，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证。

改革攻坚克难，干部重任在肩。在去年全-国-两-会期间，习在加安徽代表团审议时强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”的精辟论述，直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，这是各级领导干部行为的守则，也是履职的保障，必须时刻铭记、自觉践行。唯此，才能以己正立信，以无私树威，以务实兴业，为人民执好政、用好权，不辜负党和人民的信任，担当起带领人民群众推进全面深化改革的历史使命。

领导干部手握公权，是肩负造福一方责任的带头人。群众交给干部的是权力更是期待，组织授予领导的有职权更有责任。领导干部接过权力就要负起责任，就得有对得起信任的修养操守，担得起责任的作风能力。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。謹记“三严”，就能炼就思想上的“金钟罩”，增强抵御各种“病毒”的免疫力，用制度规范权力使用，确保权力运行始终不偏离为民利民的轨道，以廉洁奉公的作风、夙夜在公的勤勉达致两袖清风、一心为民的境界。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。遵循“三实”，以求真务实的工作追求不掺水分的政绩，以忠实于党和人民的行动赢得去群众拥护，才能对得起手中权力，无愧于肩上责任，履行好光荣使命。

“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检验党性原则和执政能力的具体标尺。古人讲：吾日三省吾身。各级领导干部要经常用“三严三实”这面镜子照一照自己的思想，用这把尺子量一量自己的行为，看看是不是达标合格，是不是坚持了立党为公、执政为民的理念，践行了权为民用、情为民系、利为民谋的要求。具有这种自我要求和自省意识，才能始终系紧风纪扣，走好廉政路。

当前，全省正在深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。“四风”积弊渐次革除。党风政风新风拂面。但“四风”之弊非一日养成，其顽固性决定了祛除“四风”也非一日之功。在一些干部的思想深处，仍或多或少残留着好大喜功、浮夸浮躁、贪图享乐等沉疴病垢。整风整改一旦松劲，前热后冷、前紧后松，就会功亏一簣、半途而废。各级领导干部自觉贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，警钟长鸣、发条常紧，保持力度、保持韧劲，发扬钉钉子精神，善始善终、善作善成，就能推动作风建设不断取得新成效。

深化改革没有完成时，作风建设永远在路上。坚决贯彻落实中央和的决定部署，做好全面深化改革开局之年的各项工作，领导干部是关键。领导干部“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，让作风硬起来，把能力提上去，立党为公的宗旨就能始终牢记，执政为民的担当才会更加坚定。

(一)充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。根据农场改革和发展的新情况，及时调整基层党支部设置，选好配好，经常检查督促党支部有效地开展工作，落实好“三会一课”制度，并及时整顿软弱涣散的党支部。同时紧密结合农场改革和生产经营状况，扎扎实实地开展党员责任区、党员目标管理、民主评议党员、“三严三实”专题教育等活动。

(二)继续纠正“四风”问题，践行“三严三实”要求。一是严格执行“三重一大”制度，坚持民主集中制原则，完善议事规则，规范程序、科学决策。二是要不断加强思想作风建设，要力戒“表面、表层、表演”现象，发扬劲头要足、奋勇拼搏、无私担当精神。三是深化执行力建设，创建良好的用人机制。把工作实绩作为干部升、降、去、留的主要依据，让想干事、能干事、干成事的干部得到褒奖和提拔重用；让不作为、无作为、乱作为的干部受到诫勉、降职和免职处理。四是密切党群干群关系，多深入基层调查研究，听取一线职工群众对党员和党建工作的建议和意见，多关心基层干部、一线职工的工作和生活，帮助他们解决实际困难。五是提倡节俭办一切事务的宗旨，严格控制“三公经费”；年初严把预算关口、年中严把审核关口、年底严把支出关口，确保2015年经费支出只减不增。

(三)推进道德文化建设，继续加大群团组织工作力度。一是坚持开展“人人讲诚信”活动，围绕“爱德、诚德、孝德、仁德”四德教育，不断深化农场文化建设，开办道德讲堂，开展志愿服务等活动，将“厚德载物”、“做事从容、待人宽容”、依法治场和以德治场相结合的特色农场文化渗透到各个管理环节，增强农场凝聚力和向心力。二是正确发挥好群团组织的引领作用。全力支持工会、团委、妇联等人民团体积极参与社会管理和公共服务，通过组织开展喜闻乐见的活动构建更加和谐、更加团结、更加文明的良好氛围，充分发挥其联系和服务群众的纽带作用。

(四)认真落实党风廉政建设责任制。明确并落实“两个责任”，认真落实领导干部“一岗双责”要求，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓。一是严格落实党委的主体责任。场党委要把完善工作机制、深化作风建设、选好用好管好干部、完善和落实“三重一大”、强化权力制约和监督、维护群众利益等工作统筹部署安排，形成抓党风廉政建设的强大合力；要肩负起党风廉政建设第一责任人职责，主动谋划部署，做到亲自抓、为主抓、系统抓。认真落实好党政主要领导“四个不直接分管”制度(主要负责人不直接分管人事、财务、工程项目建设、物资采购等工作)；班子成员要落实好分管职责，把党风廉政建设融入到分管业务工作中，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，推动工作扎实有效开展。二是严格执行纪委监督责任。继续落实“三转”要求，聚焦主业主责，构建惩防体系建设，使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。以案为鉴，开展警示教育，引导党员领导干部从中汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏。重点查处工程建设、农资采购、土地承包等领域腐败问题，重点查处仍然不收敛不收手、群众反映强烈以及线索反映集中的领导干部，重点查处损害职工群众切身利益的不正之风和腐败行为。要强化“一案双查”，对出现腐败案件的部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。着力营造干部清正、执政清廉、政治清明的良好政治氛围。

(一)切实提高思想认识，解决“不愿抓”的问题。现在农场部分干部在思想上存在重经济轻党建的现象。说到经济工作大会小会都在讲，都在抓，说到党建，就觉得是分管领导和有关部门的事，层层抓党建的工作机制还不完善。在党建工作中没有真正做到出实招、办实事，下真功、求实效。这是我们的领导干部对抓党建的认识还不到位，要彻底地转变这一观念，必须强化三种意识：一是要树立党要管党意识。二是要树立党建“主业”意识。坚持“抓发展必须抓党建、抓党建必须抓基层、抓基层必须抓书记”的思想，并以此作为衡量和考核党建水平的标尺。三是要树立党建工作是各项工作的保障意识。把好党建工作作为首要大事来抓，更好地调动干部队伍和个人的积极性、创造性，才能更好地推动工作，从而提供更加有力的'保障。

(二)明确工作职责，解决“谁去抓”的问题。落实基层组织建设“书记抓、抓书记”的主体责任还不到位，对“为什么抓，抓什么，怎么抓”没有形成好的机制，在重视基层、关心基层、支持基层方面做的还不够。没有建立健全分工合作、责任明确、共同负责的党建工作责任制。我们要做到明确党委书记对党建工作负总责，分管领导具体抓党建，明确党委班子成员分管行业的党建第一责任人，确保基层党建工作职责分明，分工明确，确保有人抓，有人去落实。

(三)加强培训指导，解决“不会抓”的问题。目前，我们的部分基层党组织书记在履行党建责任方面思路不清、创新意识不强，缺乏抓落实的方法和手段，直接影响基层党建责任制的落实。这是因为我们平时在干部管理上存在重使用、轻培养管理，导致有的干部工作精神懈怠、执行力不强，抓班子带队伍上做得不实。对此，我们一要加强培训，提高基层党员干部的理论水平和业务能力。二要加强业务指导，并加大对基层党建工作的督促指导力度。三要利用“三严三实”专题教育，建立领导联系挂钩制度，努力把联系点建成破解党建工作难题的试验点和党建工作的示范点。四要充分利用党建工作推进会，建立基层党组织党建工作交流平台，达到“比、学、赶、帮、超”的良好局面。

(四)加强制度建设，解决“抓不好”的问题。党建工作要抓落实，就必须靠制度来规范，并形成长效机制。一是建立工作例会制度。通过定期召开专题工作会议，听取基层党建工作情况汇报，督促完成党建工作各项任务。二是建立基层党建工作投入制度。要进一步加大对基层党建工作的投入，为基层党组织开展工作提供条件。三是建立逐级报告制度。基层党组织要定期向党委书面报告党建工作情况，切实把基层党建工作列入党委工作的重要日程。四是建立党建工作规范。五是今年年底前，场党委要在开展一次抓党建工作述职评议考核工作，对不重视党建、履行党建职责不到位的，由组织部门约谈、诫勉谈话，对确实不能胜任党建工作的予以调整。

(五)建立健全考核评价机制，解决“抓不抓一个样”的问题。建立健全基层党建工作考核评价机制是确保基层党建工作责任制取得实效的重要保证，是提高基层党建工作水平的必然要求，能有效发挥好鼓劲加压、奖优罚劣的导向和激励作用。要把考核结果与干部教育、奖惩、调整、培养、使用结合起来，建立目标责任考核与干部培训、选拔任用相对接的良性机制，切实提高过程考核作用，使基层党组织书记改变“基层党建工作抓不好不行、不抓更不行，抓不抓不再一样”的理念。

(一)建立健全解决“不严不实”问题的长效机制。充分借鉴教育实践活动的成功经验，结合今年“三严三实”专题教育，把解决“不严不实”问题作为作风建设主题活动的主要目标，把查摆“不严不实”问题作为今年领导班子民主生活会的重要内容，把整治“不严不实”问题作为作风建设监督检查的重要方面，通过个人对照自查、评议互查、群众点评帮查及时发现和解决“不严不实”问题，建立健全长效机制，从制度上保证把作风建设锲而不舍、驰而不息抓下去，从根本上防止“不严不实”问题的滋生、变相和反弹。建立问题销号制度，密切联系“我为职工群众办实事”活动开展情况，解决一个问题，“销号”一个问题，把党代会、人代会、职代会作为监督评议干部的平台，形成长效机制；健全问题牵引机制，经常查找班子及个人出现的新问题，随时补充问题清单，定期监督整改，确保问题清单永远不会清零，改进作风“永远在路上”。

(二)扎实推进党内生活规范化、制度化、常态化。继续以整风精神开展批评与自我批评，研究制定完善民主生活会、组织生活会的相关制度，建立理想信念、宗旨意识教育长效机制，加大软弱涣散党组织整顿和处置不合格党员的力度，通过经常性的思想教育，增强广大党员干部开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉，营造良好的党内环境和民主氛围。按照“十个好阵地”建设标准，进一步加强基层党组织，持续落实基层单位10万元党支部活动经费，持续推进农牧工党员致富工程，努力构建学习型、服务型、创新型党组织。进一步严格开会条件、规范会议程序、细化会议效果评价标准，对“一把手”带头开展批评和自我批评、班子成员逐一开展批评和自我批评提出硬性要求，充分发挥好批评与自我批评武器的问题、教育、监督、团结功能；建立并落实上级党员领导干部全程参加指导下级领导班子民主生活会、纪检监察和组织等部门负责同志全程指导把关的长效机制，严格执行党员领导干部双重生活会制度，通过加强督促指导、从严从实把关，真正使批评和自我批评成为党内生活规范化、经常化、制度化的内容，成为党内的一种氛围、一种文化、一种自觉。

(三)切实增强作风建设各项制度的效力。将贯彻执行作风建设制度情况纳入领导班子和领导干部年度考核、党风廉政建设责任制考核、干部考察、作风建设满意度测评、基层党建工作述职、民主评议党员的内容，作为评价领导班子、选人用人、评先评优的重要依据，同时坚持每季度开展一次暗访抽查，每年年底进行一次集中检查，加大作风问责力度。要坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外，对发现违反制度规定的人和事，该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，切实强化制度执行力，做到用制度管权管事管人。对违反制度踩“红线”、闯“雷区”者严惩不贷，坚决维护制度的严肃性、权威性，坚决防止“破窗”效应，形成作风好的受褒奖、作风不好的受惩处的鲜明导向和强大震慑。

作为农场党委书记一是要在党的建设上要积极适应党的建设新常态，切实践行习“七一”讲话精神，始终把党委抓党建书记抓党建作为最大主业，强化抓党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，以坚强的党性、敢于担当的精神，做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，推动农场各项事业不断发展。二是要围绕今年经济社会发展稳中求进、改革创新、提质增效的工作总基调，以开展“四个年”专项活动为契机，以巩固和拓展“四敬畏”活动、争做“三严三实”好干部活动为契机，聚焦突出的“不严不实”问题，持之恒反“四风”、转作风、树新风，在抓常、抓细、抓长上下功夫，凡是向职工群众公布的整改清单、作出的整改承诺，都要逐一兑现。坚持“责任心+主动性+计划性”，确保本职工作有条不紊地开展，提高工作效率，不断取得作风建设新成效。

认真学习了在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议关于“三严三实”的精辟论述后，我深有感慨，“三严”是根本，是基础，是动身点；“三实”是“三严”的具体体现，没有“三实”，做不到“三实”，“三严”就成了空洞的东西。一样，对自己要求严不严，干工作实不实，也是衡量基层工作做得好不好的重要标准。

焦裕禄可以说是“三严三实”的典范，在“三严”方面，焦裕禄严格要求自己，在艰苦的环境中，始终不忘我党人的远大理想，坚持权为民所用，历来不用权利为自己和家人谋取任何利益。因此，在今后的工作中，我将以“三严三实”为标准，努力像焦裕禄一样，严格要求自己，踏实干好工作，努力进步自己综合素质。

一是进一步加强政治理论学习。政治理论学习是毕生的事情，任什么时候候都不能放松。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十八届三中全会精神，精读重点文章，及时学习领会党的文件精神，进步自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，建立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪遵法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤奋恳、扎扎实实地做好各项工作。

二是进一步进步工作能力和水平。加强学习，筑牢作风，归根结柢是为了更好地增进工作。在今后的工作中，我将认真研究业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力进步自己工作的能力；加强学习，虚心请教，深进研究，碰到题目多看多问多想，多向四周的同道请教；开辟创新，积极进取，科学应用工作方法，妥善处理各种题目，努力进步自己的工作能力和水平。建立“服从要果断”、“落实不走样”的工作态度，构成雷厉盛行的工作作风。对领导交办的各项工作，不推委、不拖延，高效力、快节奏、高质量地完成。

三是进一步严格本身建设。牢固建立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新情势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度，堂堂正正做人，干干净净做事，时时处处以一位我党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，服从指挥，令行制止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，进步思想境地，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到本身正、本身硬、本身净。以高度的责任感、事业心，以勤勤奋恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

习提出“三严三实”的具体要求，即做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，为加强新时期党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，体现了党中央弛而不息推进从严治党的决心和态度。全局党员干部要切实把思想和行动统一到中央精神上来，深刻领会开展“三严三实”专题教育的重大意义，不断增强搞好专题教育的责任感和使命感，不折不扣地把中央部署要求落到实处。

指出，好干部不会自然而然的产生，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身成长来讲，个人努力是内因，也是决定性因素；从组织层面上讲，干部的成长离不开组织培养，形势越变化，事业越发展，越要重视干部培养，提升干部的竞争力。

按照省厅和市局的要求，今天由我给大家讲一次党课，与其说是讲党课，不如说是结合去年开展的群众路线教育实践活动以来，就个人学习讲话精神，谈谈对“三严三实”的认识和体会，跟大家交流、共勉。

深入学习习近平主席重要讲话精神特别是对xx工作作出的“一个希望、三个着力”指示精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚，个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导领导干部传承红色基因，加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，大力弘扬井冈山精神和苏区精神，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩，心中有民不忘本、心中有责不懈怠，心中有戒不妄为，努力实现“四个着力解决”和“三个见实效”的目标任务。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲，修身齐家治国平天下，修身就摆在第一位。习多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部，修身正己最主要的就是强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。革命战争年代，我们的党为什么能战胜强大的敌人？关键一条就是党员领导干部吃苦在前、冲锋在前，同甘共苦，将不畏死、兵不惜命。今天，我们作为基层党员领导干部，应当更加严格要求自己，在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。习反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉我们，公权民用，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能乱花。当领导的，应当把秉公用权作为底线，时刻做到公私分明、公而忘私，确保公权行使不越轨、不谋私。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。我们常说，内因决定事物发展的性质和方向。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑，关键靠自省自律，靠节制私欲，靠个人修为，靠自我约束，始终保持对党纪国法的敬畏之心。实际上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗争。所以古人说“吾日三省吾身”，古人还说“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，讲的就是自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。我们作为党员领导干部，真的要慎独慎微，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终不放纵、不逾矩，谨防得意忘本，保持一身正气。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，出点子、定方案、制政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大-法宝。陈云同志曾说过，不唯上，不唯书，只唯实，比较、反复、交换。要做到这一点，首先必须是出于公心，为民谋事，而不是为私谋事，秉持正确的政绩观；其次，身体力行察民意、知实情、接地气，不简单地吃“别人嚼过的馍”；第三，落实工作时不照搬照抄，把上级精神与本地实际有机地结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。俗话说，苗栽不实则亡，树植不深则枯。邓小平同志曾说过，不干，半点马列主义都没有。习反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实、马上就办。这都需要我们拿出“为官避事平生耻”的骨气，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动一个地方或部门科学发展的责任担当，敢做敢为、善作善成，在实干中破解难题，在实干中抢抓机遇，在实干中增进群众福祉。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。这是我们做人的基本要求。古人讲，以诚感人者，人亦以诚应；以诈御人者，人亦以诈应。这就像作用力与反作用力一样，你怎么对别人，别人也怎么对你。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信，坦坦荡荡，思想上与党和组织同心，行动上与党和组织同步，对群众真情实感，对同志真心实意，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样。

如果用一句话来概括“三严三实”的核心思想，就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范，是对党的建设理论的极大丰富与发展，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。

这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利于提高-干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。今年我们贯彻党中央、国务院的决策部署，要努力完成稳增长、防下滑、调结构、抓党建、抓改革、抓法治、优生态、保民生等诸项任务，也都离不开“三严三实”作保障。各级党员领导干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义，切实把思想和行动统一到党中央和习对从严治党的要求上来，自觉践行“三严三实”，内化于心、外化于行，真正使自己的作风严起来、实起来，做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。

（一）“不严不实”问题具体表现

1、深入基层调查研究不够。深入基层到服务对象单位调查研究少，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少。在办公室时间长，下基层时间少，大多时间是看看文件、听听汇报、下基层也是同干部交谈，同群众交谈，交心就更少、考虑问题很狭窄，站位不高，思路不宽，缺乏进取精神。在实际工作中，对山上用地只是一味地保护，对发展拿不出具体建设和思路，对山下农工建房及充分合理利用资源没有好办法，习惯于老一套，旧框框，不敢动，不想动。考虑处理问题就事论事，因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，干事动力不足，工作亮点不多不特，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好，工作只求过得去、不求过得硬。

2、业务实际操作能力不高、不精。虽然来庐山工作时间不长，但认为自己在大县当了几年局长，对土地政策比较了解，而庐山面积小，业务量小，且风景区以保护为主。对山上保护区及对山下一场一所面上作了解后，就认为庐山国土工作没有多大工作量，压力相对县区小得多，所以在认识上和工作中还是经验化。沿用庐山国土的传统模式，使工作只是在正常运转，没有充分调动干部职工的积极性。同时，国土局大多数人都是半路出家到国土，而且大多不是国土专业毕业的，对业务从来没有沉下来很好的系统地学习，使大多数干部职工在业务知识上一知半解，甚至只了解皮毛，这样对当前国土工作在法律法规上要求严，对业务要求很不相适应的。再加上庐山业务量和人员少，实际操作经验少，具体懂业务的人员又不多的情况下开展工作就显得难度更大了。由于业务水平不高、不精，所以心里没底，不敢开拓性工作的想法实际存在，造成工作不够踏实。

（二）“不严不实”问题产生的根源

1、整体学习的自觉意识还不够强。政治理论和业务学习抓得不紧、不实，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、把握不够准确。往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法单一，多是自学、念稿子、看视频和上网学习，走出去到内地省区市交流学习不多。

2、理想信念和党性意识还不够坚定。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有时对科学政绩观、事业观理解不全面，对上级负责多、对群众负责少；有时放松了党性修养的要求，放松了理想信念和对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求；不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就低些，言行举止还没有做到一以贯之。理想信念不坚定，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

3、机制制度还不够完善、落实还不够到位。对中央和省、市、山党委的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央和省、市、山党委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查。另外，党员领导干部直接联系群众、畅通和拓宽群众诉求反映渠道等制度和干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求；有的存在针对性操作性不强的问题；有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。机制制度不完善，落实执行不力，也会导致脱离群众、作风不实。

要从根上解决“不严不实”的问题，关键在于领导干部切实把自己摆进去，勇于揪出自己“皮袍下藏着的小”，用“三严三实”的戒尺规范自己的言行，真正“严”字当头、落到“实”处，进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干，形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。

1、坚定理想信念。要围绕提高思想认识、打牢思想基础，端正自己的人生态度，突出理想信念、群众观点、党的纪律教育，引导党员干部补精神之“钙”、筑思想之魂，进一步增强践行三严三实的思想自觉和行动自觉。要有精神追求，有感恩的心去对待人生。党和人民的培养我，并把重担交给我，就应该有一份责任和一份担当。要树立正确的人生观、价值观、权力观和道德观，认识自己的不足，切实加强政治理论学习，坚定理想信念，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，让“三严三实”融入血脉、成为习惯，实现由被动向主动，由“不敢”向“不想”的转变。

2、加强党性修养。牢固树立为人民服务的宗旨，树立优良的道德品质，坚持把群众反映的问题当家事，把国土资源管理工作当家业，把主要精力和心思集中到干事创业上来。时时刻刻用一个党员的标准要求自己，永远不能忘记入党的誓言，全心全意对待自己的工作和事业，全心全意为人民办实事，在单位要形成从我做起，向我看齐的风气。从我做起，怎样做，一要不折不扣地贯彻和执行但的路线、方针、政策，二要从严要求自己，严格按优秀共产党员的标准要求自己。三要严于律己、宽以待人。向我看齐，看什么，看修养、看精神、看作风、看品质。

3、严格遵纪守法。坚持执行中央和省、，及上级党委的各项政治纪律，对上级决策不折不扣贯彻落实。对上级指示要认真学习，弄通弄懂上级意图，领会精神，对自己的职责范围的情况要充分调研了解社情民意，坚持融会贯通，使每一项任务落实实处，认真听取班子意见，听取部门意见，了解群众的意愿。制订的每一项措施从政策上要与上级保持高度一致和群众利益相关，并建立健全全民监督机制，使每项决议能落实实处，不玩虚、不玩花架子，使党和群众都满意。严格执行财经纪律，坚决做到人事权、财权分离，做到充分民主。

4、认真踏实工作。在庐山即要主持党政全面工作，又要当业务能手，而对单位人手少、业务人员不多的情况，要实事求是，沉下来，静下心，既要当主持，又要当科长，要当科员，要真正接地气才能把庐山国土的事办好，在工作中要系统地学习业务知识，要甘愿当小学生，不懂就问就学，向书本要知识，在实战中要知识，向同事学，这样才能提高自己的业务水平。在具体工作中实施要做到亲历亲为，以身作则。

4、精心开展教育。这次“三严三实”专题教育不是一次活动，不分批次、不设环节，而是融入领导干部经常性的学习教育。这并不意味着可以放松要求，而是标准更高、要求更严。要有计划、有任务地系统学习政治理论知识，多读书，读好书。坚持每日开卷学、每周半天字、每月有成果有心得，并且结合局中心组集体学习和党支部集中学。虚心向群众学，向老干部老党员学，向先进学，坚持学用结合，学以致用。在学习中提高自己，在学习中振作自己，在学习中净化自己。一是党员领导干部要带头学。领导班子要采取开党会，听党课，专题研讨等方式，沉下心来学，联系实际学，深入思考学。

一把手要先学一步，学深一层，为党员干部当表率、作示范。二是要联系工作实际学。领导班子紧密结合班子作风建设和“三严三实”方面存在的问题，开展集中学习活动。党员领导干部个人要带着立足本职岗位密切党群干群关系、结合切实履职提高服务群众的能力和本领等问题，围绕世界观、人生观、价值观这个总开关、突出坚定理想信念这个根本要求，以群众期盼为镜、以先进典型为镜，深入开展理想信念、党性党风和道德品行教育，自觉加强党性修养和品德修养；党员干部还要结合岗位和工作特点，加强法律法规、业务知识、服务技能、职业道德的学习，进一步强化服务群众意识、提高服务群众本领。三是要形式多样组织学。把集中学习和个人自学、领导讲课与集中宣讲、专题讨论与主题实践、革命传统教育与警示教育结合起来，做到形式多样、务实管用。局党支部要组织党员干部集中学习和专题讨论，进一步深化认识、查找差距、明确方向。要结合实际，采取观看专题片、案例教育、“身边事教育身边人”、送学上门等方式进行学习。要认真学习党的十八届三中、四中全会精神，学习、强卫书记及省厅、市局领导一。

同志们，搞好这次专题教育，意义深远、责任重大。“三严三实”专题教育活动有期限，贯彻群众路线无休止，作风建设永远在路上。我们要认真贯彻落实上级的有关指示精神，始终坚持问题导向，从思想上、标准上、落实上严格要求，以高度负责的态度，真查真改，不断拧紧螺丝、上紧发条，从严上要求，向实处着力，以实际行动不断巩固和扩大“三严三实”教育实践活动的成果。

3月9日在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实，即“三严三实”。我们组工干部做人、做事、用权要以“三严三实”的重要意义作指导。

常言说“做事先做人”，组工干部主要从事党员干部，人才，组织管理等工作。干部的选拨任用是我们的一项重要职能，因其工作政策性、保密性、重要性，对组工干部做人、做事、用权提出更加高的标准。在组织工作中，组工干部通常都是为其他干部服务，如为考查干部准备相关资料，组织谈话，审核，上报考察情况等，在履行职务过程中少不了服务精神和奉献意识。组织工作讲究的就是实事求是，讲究用事实说话，以踏实的工作作风开展工作，这就对组工干部踏实个性上有了更加严格的要求，要求将做人要实贯穿到履职始终。与此同时，公道正派、知人善任、廉洁自律也是“严”与“实”在组工干部身上的体现。

组织工作无小事，组织工作面广量大，工作难度大，标准高，要求严。工作的繁重性对组工干部提出了更高的要求。组工干部在履行职务中，更应严以用权，以严的标准推进工作攻坚克难，构建一个公平、公正、公开的用人环境。干事创业要实，组工干部要以实事求是为原则，按照法律规定和程序，以及20字好干部标准规范选人用人，为社会发展源源不断的输送人力资源。组工干部要严以律己，做遵纪守法的表率。作为管理干部的主体，组工干部理应在遵守相关法律和规章上提出更加严格的要求，要更加严以律己，例如，在教育实践活动中，组织部门及时活动的牵头部门，又是活动的参与部门，组工干部理应在活动中发挥标杆模范作用，以身作则，率先垂范，不断把教育实践活动推向深入。

“三严三实”对于我们党员干部具有重要地指导意义，对于组工干部来说更是其工作的写照和对组工干部做人、做事、用权的要求。

今年3月9日，习在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时提出：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。现在我们身边作风方面存在的种种问题，都与修身、用权、律己不严，谋事、创业、做人不实有关，这就需要我们身边有一把“戒尺”，而 “三严三实”要求正是这把“戒尺”，它能帮助我们每个党员干部量准自己。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，更要时刻自省自己，认真思考怎么样以“三严三实”要求为指导，更加扎实的做好新形势下组织工作。笔者认为组工干部应该从以下几个方面认真践行“三严三实”要求。

一、要用严以修身的要求铸造党性。组织部门是党的重要职能部门，承担着选干部、配班子、聚人才、打基础的重任，组工干部作为执行者，必须做党性最强的表率，这就要求组工干部要严以修身，要自觉地加强党性修养，要时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治洞察力，要培养较高的理论素养，树立坚定的政治信念，要善于从政治上观察和处理问题，坚决抵制歪风邪气，保证党的组织、干部路线得以贯彻落实。

二、要用严以用权的要求规范行为。组工干部岗位特殊，手中权力重要而关系重大，一定要用“严以用权”的准则来规范权力的行使。组工干部要做到用手中的权力为党分忧、为群众排忧解难、为干部“搭桥铺路”。特别是在干部的考核、管理和推荐考察过程中，一定要用好手中的权力，要按规定、制度办事，特别是要严格执行《干部任用条例》，不能在工作过程中搞变通、讲人情，要敢于坚持原则，没走的程序要走完，要严格把关，要公开透明、公道正派，真正把政治思想好、群众基础好，工作敬业、业绩突出的优秀干部挖掘出来、选拔上来，真正选准干部、用好人才。

三、要用严以律己的要求完善自我，加强组织建设。组工干部要手握戒尺，勤于自省，要把“严于律己”的要求落实到理念和德行上，不断加强自身建设、完善自我。要时刻守住腐蚀诱惑的利益防线、洁身自爱的道德防线和循规蹈矩的法纪防线，要时刻警醒自己，严格要求自己，干干净净做事、清清白白做人，真正做到甘为人梯、甘当绿叶、甘于奉献，带头营造风清气正的良好环境，争当廉洁从政的表率。

四、用谋事要实的要求做好服务开展工作。无论是开展组织工作，还是开展教育实践活动，最根本的宗旨就是为人民服务，要做好服务工作，就要从实际出发，实事求是。在具体实践中，无论是开展干部工作、人才工作还是基层组织建设工作，都要实事求是，从实际出发，讲求实效，在出点子、谋方案、定政策过程中都要注意是否符合实情，是否符合客观规律，是否科学有效。

五、要用创业要实的要求解决问题。组工干部干事创业要脚踏实地，真抓实干，要敢于担当责任，善于解决问题。在实际工作中，要主动深入群众、深入实际、深入基层，从群众中汲取智慧，靠实干办好实事，靠实干提升实效，靠实干作出实绩，以实实在在的实效让群众真真切切地感受到实惠。切实把“三严三实”要求贯穿领导班子和干部队伍建设全过程，落实到基层党组织和党员队伍建设各方面，融入人才工作和人才队伍建设中。

六、用做人要实的要求转变作风。做人要实，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践。老实做人、做老实人，是对组工干部最基本的内在要求。作为组工干部，不但要自己做老实人，而且要把重视老实人、起用老实人作为干部工作的一种理念来倡导、一种导向来落实，真正使那些老老实实做人、扎扎实实做事、实绩突出的干部得到褒奖和重用。我们只有将“实”字贯穿于组织工作全过程，才能把作风转变好，才能实现模范部门的目标。

组织部门担负着管干部、管党员、管人才的重要职责，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，在从严管党治党新常态下，一定要带头学习、深刻领会、时刻铭记，切实做到忠诚老实、公道正派、无私奉献，做践行“三严三实”的表率。

中央决定，从4月底开始，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。根据中央的部署，各级纷纷行动起来。召开“三严三实”专题教育党课，学习贯彻上级有关会议和专题党课的领导讲话精神，这是党的群众路线教育实践活动的拓展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，也是今年党的建设和组织工作的重要任务。

通过“三严三实”专题教育党课，要让领导干部产生共鸣，增强党课的吸引力感染力，使讲党课的过程，成为领导干部统一思想的过程，成为深化认识的过程，成为守纪律、讲规矩的自觉行为。

要深入开展“三严三实”专题学习研讨活动，进一步坚定党员、干部的理想信念。

要坚持边学边查边改，深入查找问题，动真碰硬，认真对照检查提出的“七个有之”，查摆自身在守纪律讲规矩和执行中央八项规定精神方面存在的问题和不足。率先垂范，带头查找问题、带头听取意见、带头开展批评和自我批评，做到思想认识高一层、学习贯彻深一步，切实当好遵纪守规的表率。永远记住的“三严三实”要求，给其他干部当表率，做模范。

组工干部作为党的建设和组织工作的指导者、组织者、执行者，需要树立和发扬好的作风，既要严以修身、严以律己、严以用权，又要谋事要实、创业要实、做人要实。泸水组织部要求全体干部职工带头践行“三严三实”，切实做好党员干部的“先锋队”、“排头兵”。

践行“三严三实”，组工干部要念好“学”字诀，勤学习、会学习。要把学习放在重要的位置，充分利用空余闲暇时间，加强学习。一是学会读好书，主要是认真学习和十八届三中、四中全会，学习习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神及组织工作业务知识;二是善于读书，要进行选择性的读，所读的书要能够用于我们的工作和生活中，做到学用结合，用工作来检验学习。三要树立时时学习和终身学习的理念，通过集中学习、主题学习、专题讲座和个人自学等多种形式，全面系统的学习党的建设和组织工作的理论知识，熟练掌握组工干部所需的业务技能，丰富知识储备，完善知识结构，提高指导工作的针对性和实效性。

践行“三严三实”，组工干部要念好“律”字诀，讲党性、讲原则。要认真贯彻落实上级部门的决策部署，对于上级部门及交办的工作任务，要按时、按质、按量，不折不扣地坚决完成。组工干部要做到公道正派，要坚持执行李纪恒同志在全省组织工作会议上提出的“三个用人导向”，严把“五关”。在工作中要注重形象，强化监督，要做到淡泊名利，清清白白做人，堂堂正正做事，切实维护好自身的形象。

践行“三严三实”，组工干部要念好“实”字诀，能吃苦、能吃亏。要老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作，把困难和危险留给自己，把方便与安全留给群众。组织工作本身任务繁重，经常加班加点工作，所以组工干部要有“吃得苦中苦，方为人上人”的精神，能吃苦、敢吃苦、吃得了苦。同时，要能够吃亏，俗话说：吃亏是福，所以，平时吃点亏不要斤斤计较。

践行“三严三实”，组工干部要念好“密”字诀，守秘密、靠得住。要加强保密工作的管理，对我们的涉密计算机不能让人随便乱用，不能用移动硬盘和互联网接入涉密计算机，要有保密意识。要能够管得住我们的口、眼、耳，不该说的不说，不该看的不看，不该听的不听，特别是涉及干部考察的各项工作，要严守秘密，未经组织允许公开的坚决不能公开，确保不发生泄密事件。组工干部要以身作则，用实实在在的行动在遵守政治纪律和政治规矩上走在前列，做出表率。

践行“三严三实”，组工干部要念好“研”字诀，下基层、做调研。俗话说“没有调查，就没有发言权”、“实践是检验真理的试金石”，作为组工干部，不能凭主观判断，不能“闭门造车”，要举贤不避亲，要人尽其才，物尽其用，只有相信群众、依靠群众，才能做到有的放矢。作为组工干部，要放下架子，走出机关，走进基层，与群众面对面，“零距离”接触，聆听群众呼声、了解民情民意，掌握“第一手”材料，做出科学决策。

《旗帜》一书中16位优秀党员领导干部的忠诚、担当、廉洁、奉献的精神是我们一辈子学习的榜样。作为一名组工干部，我们要以榜样的精神为引领，以党的事业为己任，自觉践行“三严三实”要求，干净做人、认真做事、敢于担当、服务群众，时刻保持组工干部形象。

要忠于党、忠于国家、忠于人民，牢记党的宗旨，坚持共产党员的党性原则和政治品质，筑牢理想信念，坚定政治信仰和方向，不断加强党性修养，尊敬领导，团结同事。始终以党章为镜，以社会主义核心价值观为标准，不断修正自己的人生观、价值观和世界观，让忠诚成为一生的座右铭。

只说不做是虚干部，只做不说是实干部。我们要做实干部，就要干一行、爱一行、钻一行，工作中不挑肥拣瘦、不拈轻怕重，做到伏案能写、站起能讲、遇事能办，发扬咱们部里脚踏实地、真抓实干的工作作风，在实干中破解难题，在实干中抓住机遇，在实干中实现未来。

生活中做到慎交。自觉净化朋友圈，多与道德情操高尚、为人处事公正的人交朋友，主动抵制社会不良风气，摆正心态，杜绝奢靡思想。工作中做到慎权。时刻牢记我们手中的权力是人民给的，要牢固树立自警、自醒、自立意识，做任何事都要讲原则、讲规范、讲规矩，金钱一分一厘不能乱拿，权力一丝一毫不能乱用，要向王彦生、李林森同志那样坚持党的组织原则，坚持公道正派的职业操守。

提出的“三严三实”，质朴凝练、含义深远，为广大党员干部做人做事提供了遵循。在组织部门，更应严格按照“三严三实”要求自己、改进自己，对我而言，就是要以“四心”实践“三严三实”。

一、有一颗平和的心

我认为这是自己做到“严以修身”的'第一个关口。因为我觉得现在我更多的是“浮躁之心”，这种浮躁表现在：一是工作任务更多地是为了完成而完成，为了应付，所以总是很着急的想把事做完，而且越快越好，导致做事效率低，没有一种享受工作、享受做事的感觉，没有沉下心来真正投身于当前的工作。二是做错了事过分自责，心里不安，便对自己丧失信心。做错了事固然没有心安理得可言，但我却因此更多的否定自己，而且做事更加畏畏缩缩，这的确是让人烦恼的心态。以后我要往越挫越勇，以错促进自己不断进步的状态发展。三是静不下心来真真正正的学习。犹记当年我在读书的时候，虽说也存在些许浮躁之心，但却能够认真上课、认真写作业、认真看课本学知识。但现在则不然，静不下心看书，静得下心上网、看新闻看八卦，没有针对当前工作系统的学习有用的东西。学习这种事关己任的东西，竟也要单位逼着自己才会做，确实觉得自己思想境界有待提高。

二、有一颗责任的心

我考上公务员的时候，很多不了解公务员系统到底做了什么事的人都会说：公务员真好，只要喝喝茶、看看报纸，就等着拿工资。现在看来，他们包括一部分群众对公务员系统都存在一种误解。这种误解是缺乏责任心的一些公务员造成的，是缺乏服务心的一些公务员造成的。因此，要始终保持一颗责任的心，才能让广大群众看到我们加班加点的一面，看到我们热情服务的一面，我也希望他们看到我们不容易的一面。我以为作风不好，也是缘于没有责任心，我们要刮起一股作风建设之风，也要刮起一场崇尚责任心的道德之风。并把这种责任制度化，付诸实施。在组织岗位上，我要做好自己的工作，以超强的责任感，服务好领导、服务好广大党员干部，更要服务好广大群众。让自己的所作所为，感动党员干部群众的心，以自己强烈的责任心，来“严以律己”，做到按规定按制度办事，用真心用真情做事。以方便党员干部群众，让党员干部群众满意为出发点去思考、去工作。

三、有一颗实在的心

我之所以会想到要有一颗实在的心，大半是因为我有一种不实在的文风。我写文章、写材料，一来因为自己水平有限，又没有学习到位，材料写得不够好；二来即是因为我写的材料不实在，比较虚，没有“干货”，废话偏多，所以材料达不到要求。今后，我将努力结合余江实际、结合工作实际写材料，写一些实实在在的东西，言之有物，让材料更有看头，更有针对性。有两句话我觉得说的特别好，也是我努力要做到的。即：什么叫不简单？把简单的事一件件做好，就是不简单。什么叫不平凡？把平凡的事一天天做好，就是不平凡。不管事情是简单平凡也好，复杂重大也好，只要有一颗实实在在的心，从实从严从细把事情做好，就能够体现自己的价值。而对于做人，也要实实在在，不弄虚作假，不颠倒黑白，以坦诚以善良之心待人，脚踏实地，心胸宽广，让自己的所作所为无愧于天地之间。

四、有一颗细致的心

很多人都说，男同胞比女同胞要粗心，作为男同胞，我稍显压力。而对于现实，我也觉得自己不够细心、不够深入。不知从何时开始，我追求的境界好像只是一知半解、浅尝辄止即可。对业务对文件都没有细致深入的研究，没有把业务学精，没有把文件吃透，也没有发动脑筋，将书本上的东西用于实际工作，导致工作没有主动出击，而处于被动应付的局面，工作会出现细节上的差错。同时，觉得自己说话做事还不够谨慎。今后，我要努力修炼一颗“细致”的心，尤其是在组织部门，谨慎细致深入是应当具备的品质。

对照习近平主席提出的“三严三实”，反观自己现在的状况，顿觉相差甚远。唯有不断加强学习，改进自我，修炼“四心”，方能做一名合格的组工干部。

提出的“三严三实”要求，直指为人从政的根本，切中干事创业的要害,为党员干部提供了行为准则。组工干部更要做好表率，争做践行“三严三实”的先行者。

组织工作是政治性很强的工作。在新的历史时期，组工干部在公正做人、公道做事同时，加强党性锻炼、坚定理想信念显得尤为重要。要坚守党性，就要求组工干部讲政治、顾大局，无论任何时候都要头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，坚守共产主义信仰，始终与党中央保持高度一致，决不能有丝毫含糊，做政治上“靠得住”的干部。

一是要树立创新的科学理念。组工干部要以“不知足”的精神，不甘于落后的斗志,把握组织工作出现的新情况、新问题，拓宽新思路、探索新机制、研究新方法、找准新途径。二是要培育创新的科学思维。组工干部要努力打破因循守旧的传统，善于运用逆向思维、发散思维等多种方式分析问题，解决问题。用从实际出发的唯物主义观点，吃透上情、掌握下情，创造性地开展各项工作。三是要锤炼创新的无畏精神。创新的实质就是推陈出新。组工干部要有敢为人先迎难而上的勇气，不患得患失，不怕遭冷遇，使组织工作始终走在时代前列。

一是加强学习。要认真学习党的理论文章和中央、省、市领导同志的重要讲话精神，不断提高自身的政治思想素质。要学好组工业务，掌握必需的工作知识和技能，通过不断为人民群众服务，提升为群众办实事、做好事、解难事的能力，取得人民群众的信任和支持。二是热情服务。组工干部要时刻以群众为中心，摒弃名利思想和个人主义，服务群众要积极主动，认真接待让那些急需帮助的群众在第一时间得到帮助和解答。要不断完善和改进工作方法，适应新形势、新情况下的需要，努力为群众服好务，真正把“以人为本”落到实处。

组工干部要始终坚持把纪律严明作为一种职业操守来要求，牢固树立正确的人生观、价值观和利益观。特别是在面对诱惑时，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节。组工干部要做到有所为，有所不为，要抵得住诱惑，守得住清贫。要时刻丈量自己的自律程度，做到不论在“工作圈”，还是在“生活圈”、“社交圈”，都始终筑牢“防火墙”、系紧“安全带”，保持组工干部的浩然正气。

打铁先得自身硬，正人先得正自己。组织部门肩负双重责任，要以严的标准、严的措施、严的纪律，把各项要求落到实处。“三严三实”是新形势下加强组织工作的重要遵循，是加强组织部门自身建设的内在要求，必须把“三严三实”作为组工干部的基本职业操守，对党忠诚、个人干净、敢于担当，追求崇高而甘于平凡、执着信仰而淡泊名利、甘为人梯而默默奉献，使组织部门的过硬形象更加辉煌、永不褪色。

要时刻警醒组工干部“不严不实”的表现与危害。“不严不实”的问题与党的宗旨和性质严重背离，与组工干部的特殊要求格格不入，必须高度警觉，时刻警钟长鸣、防微杜渐。组工干部特别是领导干部，必须深入查准问题，从严从实整改。要坚定政治信仰，强化大局意识，履行政治责任，严守政治纪律和政治规矩，做到政治坚强、守好规矩；要客观公正、无私无畏、敢于担当，做到公道正派、秉公用权；要倾心于民、立足实际、积极创新、务求实效，做到务实创业、主动作为；要提升道德境界，忠于职守、勤奋敬业、廉洁自律，做到崇德修身、严以律己，自觉在践行“三严三实”上当标杆、作表率，在深化作风建设、严格政治纪律、优化政治生态、锻造过硬队伍上取得新成绩，努力开创组织工作新局面，让党委放心、让群众满意。

组织部门作为牵头部门责无旁贷，务必把握基本遵循，牢牢掌握工作主动权，以严促深入、以严促实效，突出班子和干部政治坚强，突出严格党内政治生活，突出干部考察考核，突出干部管理监督，突出基层组织建设，突出落实从严治党责任，不折不扣抓好落实，以全面从严治党的成果、以为社会稳定和长治久安提供坚强组织保证的成果，检验专题教育的成效。

开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。组工干部要以“忠诚、干净、担当”为遵循，始终走在前、干在先、作表率。

组工干部必须把对党忠心、为党竭诚作为立身之本，要怀着对党的事业的忠诚之心、对人民群众的深厚感情，在党言党、在党为党、在党忧党、在党兴党，不动摇、不迷失。要坚定立场，认真学习中国特色社会主义理论体系，增强“三个自信”，补好精神之“钙”，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要忠实履职，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署，忠于事业、尽心履职，以“安、专、迷”的精神干事业、做工作，自觉围绕发展大局选干部、配班子、抓基层、聚人才，切实担负起、履行好党和人民赋予的使命职责。

组工干部是做干部工作的干部、做党员工作的党员，必须自身过硬、一身正气。要淡泊名利，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守共产党人的精神家园，志存高远，任劳任怨，注重比境界、比能力、比实绩，不为权力、地位、名利所累，争做眼界宽、思路宽、胸襟宽的干部。要甘为人梯，认真履行识人选人的神圣职责，做到唯贤是举、秉持公心、知人善任，甘为他人做梯子、当绿叶，养成平静、平实、平和的心态。要从严律己，时刻自省自警自励，始终慎独慎微慎初，注重修身养德，培养健康情趣，谨慎社会交往，八小时内外一个样，堂堂正正做人，清清白白干事，始终保持一身正气。

组织工作政治性、政策性、纪律性都很强，只有政治过硬，才能坚决贯彻党的政治路线，自觉服从服务大局。一要坚定政治信仰。政治坚定是好干部第一位的标准。组工干部要对照党章、党纪、党性标准以及新形势下对组工干部的新要求，认真进行党性分析和自我剖析，既要联系思想实际、又要联系工作实际，既要罗列问题表现、又要列举具体事例，要分析问题原因、明确整改方向，切实做到见人见事见思想、见筋见骨见行动。二要履行政治责任。组织部门担负着选好干部、建强组织、汇聚人才的重大职责，组工干部一定要责任在心、担当在肩，遇事不推诿、不退避。要带着强烈的政治责任感做好工作，既要出工出力，更要出活出彩。三要严守政治纪律。要时时以“三严三实”来衡量自己的行为，经常“照一照”，看看自己是否达标合格，坚决杜绝在干部调动工作中“跑风漏气”，为“跑官、要官”者说情、引见，严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情，接受他人宴请。

二、组工干部要做公道正派的表率

讲：“组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派。大家看组织部，主要看这一条”。一要出以公心。作为组工干部就是要本着对党负责、对人民负责、对历史负责、对地方发展负责的精神，遵守和服从组织原则、组织意图、组织安排；就是要优劣分明、对错分明、奖惩分明，用好的作风选作风好的人，用公道正派的办法选公道正派的人，让干部群众感受到组织上的公心、公平、公正。二要知人善任。组工干部要把考察识别干部的功夫下在平时，注重在重大事件、关键时刻、急难险重任务中了解干部，在年度考核、专项考核、来信来访中了解干部，在深入群众、乡语口碑中了解干部，要善于把多方面的评价聚焦、整合起来，为组织上提供正确的用人建议。三要担当实干。组工干部要正确对待自己的工作岗位，不能把岗位的特殊性看成一种特权，要自念“紧箍咒”，自设“高压线”，养成平静、平实、平和的心态，默默地、实实地做工作，甘于奉献、无怨无悔。

组工干部既要有愿望、有激情干工作，又要有功底、有能力干好工作，要有厚实的理论基础，熟悉相关政策法规，做到如数家珍、运用自如。一要提高把握大局能力。要把党的，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，与组织工作职能科学地、具体地、历史地结合起来，着眼于大局思考组织工作、改进组织工作方法、部署和落实组织工作任务，努力提高整体驾驭能力。二要提高改革创新能力。结合正在进行的党建制度改革，组工干部要紧密结合区情实际，突出问题导向，在自选项目上找准突破口，紧盯当前最急需解决的问题，抓住最有条件创新、最能出创新成果的工作，集中力量重点突破，打造一批亮点品牌。三是提高执行落实能力。“一分部署、九分落实”，执行力决定事业的成败。组工干部要在工作中坚持高标准、严要求，坚决克服“差不多”、“过得去”的思想，确保“零失误”和“零差错”。

四、组工干部要做作风优良的表率

打铁还需自身硬。组工干部要把“三严三实”作为政治追求、职业操守和行为准则，严格遵守、自觉执行。一要注重自身形象。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，一言一行都涉及到党的政策，一举一动都关系到党的形象。所以组工干部走到哪里，都要注重形象,要时常“照照镜子”，看看自己是否做到了慎言慎行。二要注重严格自律。组工干部要做到有所为，有所不为，要抵得住诱惑，守得住清贫。要时刻丈量自己的自律程度，做到不论在“工作圈”，还是在“生活圈”、“社交圈”，都始终筑牢“防火墙”、系紧“安全带”，保持组工干部的浩然正气。三要注重服务群众。不仅是到基层走访调研，开展结对帮扶，指导党建工作开展。更要对照查一查，在日常工作中、对来往群众的服务是否到位，是否做到热情周到、文明服务，树好组织部门“三个之家”的形象。

强调，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，当好表率，把“三严三实”贯穿到各项工作中。

一、“严”字为先，内化于心，做政治过硬的表率。组织工作政治性、政策性、纪律性都很强，只有政治过硬，才能坚决贯彻党的政治路线，自觉服从服务大局。要坚定政治信仰。对照党章以及组织工作面临的新形势、新任务，组工干部要定期进行自我剖析，做到既联系思想实际、又联系工作实际，既罗列问题表现、又列举具体事例、分析问题原因、明确整改方向，切实做到见人见事见思想、见筋见骨见行动，从而坚定马克思主义信仰，做一名合格的共产党人。要履行政治责任。切实担当起选好干部、建强组织、汇聚人才的光荣使命和职责，做到责任在心、担当在肩，遇事不推诿、不退避。要严守政治纪律。时时以“三严三实”来衡量自己的行为，经常“照一照”，看看自己是否达标合格，坚决杜绝在干部工作中“跑风漏气”，为“跑官、要官”者说情引见，严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情，接受他人宴请等等。

二、“实”字为基，外化于形，做公道正派的表率。指出：“组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派。要出以公心。遵守和服从组织原则、组织意图、组织安排；坚持奖惩分明，用好的作风选作风好的人，用公道正派的办法选公道正派的人，让干部群众感受到组织上的公平、公开、公正。要知人善任。注重日常考察识别干部，在重大事件、关键时刻、急难险重任务中了解干部，在年度考核、专项考核、来信来访中了解干部，在深入群众、乡语口碑中了解干部，加强综合分析研判，为组织上提供正确的用人建议。要实干担当。正确对待工作岗位，决不能把岗位的特殊性看成一种特权，自念“紧箍咒”，自设“高压线”，养成平静、平实、平和的心态，踏实工作，甘于奉献。

三、“能”字立身，多学多悟，做精通业务的表率。组工干部既要有愿望、有激情干工作，又要有功底、有能力干好工作。要提高把握大局能力。把党的，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，与组织工作科学具体地结合起来，善于从大局思考、改进组织工作方法，部署和落实组织工作任务，努力提高整体驾驭能力。要提高改革创新能力。结合党的建设制度改革，紧密结合区情实际，突出问题导向，找准问题症结，选好突破口，紧盯当前最急需解决的问题，抓住最有条件创新、最能出创新成果的工作，重点突破，打造一批亮点品牌。要提高执行落实能力。坚持高标准、严要求，坚决克服“差不多”、“过得去”的思想，确保“零失误”和“零差错”。

四、“廉”字当头，自警自律，做作风优良的表率。要把“三严三实”作为政治追求、职业操守和行为准则，严格遵守、自觉执行。要树好自身形象。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，一言一行都涉及到党的政策，一举一动都关系到党的形象。要时常“照照镜子”，看看自己是否做到了慎言慎行。要守牢清廉底线。始终抵得住诱惑，守得住清贫。时刻丈量自己的自律程度，做到不论在“工作圈”，还是在“生活圈”、“社交圈”，都始终筑牢“防火墙”、系紧“安全带”，保持组工干部的浩然正气。要始终服务群众。经常到基层走访调研，开展结对帮扶，指导党建工作开展。经常“三省吾身”，在日常工作中、对来往群众的服务是否到位，是否做到热情周到、文明服务，树好组织部门“三个之家”的形象。

近日，中央组织部对全国组织系统学习贯彻“三严三实”要求作出部署，为各级组织部门认真学习、深刻领会、贯彻落实“三严三实”指明了方向、提出了要求。对于广大组工干部来说，践行“三严三实”，就要当好“四个表率”。

当好立场坚定的表率。坚定正确的政治立场，忠诚于党的事业是组工干部纯洁党性的根基。组工干部，只有坚定政治立场，前进才有方向，奋斗才有目标，改革才有遵循；只有坚定政治立场，才能在矛盾面前不畏缩，在困难面前不悲观，在诱惑面前不堕落；才能在思想上坦荡磊落，在作风上体现先进性，在行动上与时俱进，在党性面前，旗帜更加鲜明，态度更加坚决，要求更加严格，才能坚定不移地沿着中国特色社会主义方向勇往直前。

当好勤奋学习的表率。世情、国情、党情的深刻变化，对组织工作和组工干部提出了新的任务和新的要求。组工干部要坚持不懈地抓好学习，始终当好勤奋学习的表率，更好地为中心和大局提供坚强组织保证，不断提高服务党员、干部和人才的能力水平。要自觉加强政治理论学习，努力提高理论素养，掌握科学的思想方法和工作方法；要刻苦钻研组工业务，熟悉掌握、准确运用各方面工作的方针政策及有关规定，真正成为组织工作的“政策通”、“活字典”和“多面手”；要广-闻博览，了解经济、科技、法律、文学等方面的知识，改善知识结构，拓宽知识领域，全面提升自身综合素质。

当好求真务实的表率。组织部门是与人民群众联系最密切的部门之一，作为组工干部，要牢记为民服务的宗旨，增强为民意识，当好求真务实的表率。要带头深入基层开展调查研究，俯下身子，放下架子，与党员群众面对面，心贴心，用自己的眼睛去观察，用自己的耳朵去倾听，用自己的心灵去体会，切实摸清情况，找准问题，把握难点，理性分析基层工作和基层干部，研究制定切合实际的解决办法，自觉把基层工作作为组工干部想问题、办事情、作决策的着力点，不断提高组织工作的针对性和实效性。

当好廉洁自律的表率。组织部门是党委主管组织工作和干部工作的重要职能部门，直接承担着培养、考察、任用、管理、监督干部的职能，组工干部岗位特殊，职责重大。组工干部要始终当好廉洁自律的表率，自筑“防火墙”，自设“高压线”，将廉洁自律作为工作生活中的根本行为准则，常修用权之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常系爱民之情，不为名利所困、不为物欲所驱、不为人情所扰，自觉抵制各种不正之风，不断净化自己的心灵，追求高尚，摒弃丑恶，做一个清正廉洁的组工干部，无愧于党的重托和人民的信任。

关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是党员干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。组织部门作为管党治党的重要职能部门，广大组工干部要带头践行“三严三实”，当好“六个表率”，自觉加强自身建设，努力提高履职能力。

坚定理想信念，当好严以修身的表率。砥砺品质、修身养德是党员干部立身之本、成事之基。组工干部要以“三严三实”为标尺，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，把对党忠心、为党竭诚作为立身之本，在党言党、在党为党、在党忧党、在党兴党。加强党性修养，增强“三个自信”，补好精神之“钙”，炼就“金刚之躯”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、放得心。

坚持公道正派，当好严以用权的表率。公道正派，是组织工作的生命线。习在全国组织工作会议上强调指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。作为组工干部，要树立正确的权力观和用人观，坚持用权为民，按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私，不踩“黄线”、不越“红线”。始终做到知人善任，把焦裕禄式的好党员、好干部及时发掘出来、合理使用起来，为党和人民事业的薪火相传选准人、用好人、用对人。

坚持为政清廉，当好严以律己的表率。以“君子检身，常若有过”的态度，时刻自省、自警，始终慎独、慎微，提高道德修养，培养健康情趣，谨慎社会交往，耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑、管得住小节，洁身自好、一尘不染。自觉抵制各种不正之风，始终保持一身正气、两袖清风，自筑“防火墙”，自设“高压线”，谨防“小意思”，警惕“小场合”，做一个清正廉洁的组工干部，无愧于党的重托和人民的信任。

坚持为民务实，当好谋事要实的表率。组织工作涉及面广，工作量大，政策性、程序性强。组工干部要从曾建、涂红刚、李林森、王彦生等优秀典型身上汲取甘为人梯、无怨无悔、默默奉献的精神，努力完成好各项工作任务。弘扬干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，不断提高组工干部服务大局的能力、知人善任的能力、在实践中培养选拔干部的能力、从严管理干部的能力和抓基层打基础的能力。

坚持敢于担当，当好创业要实的表率。习近平主席指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”组工干部要从实际出发谋划事业和工作，脚踏实地，敢作敢为，锐意进取。要敢于反映真实情况，敢于抵制选人用人上的不正之风，守住为民务实清廉的“政德底线”。大力发扬“安、专、迷”精神，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，为“四个全面”协调推进提供坚强的组织保证。

坚持言行一致，当好做人要实的表率。“善治人者，能自治者也”。组工干部要把做老实人、说老实话、办老实事作为一种社会责任，作为一种人格操守，作为一种行为习惯，体现在工作生活中，体现在一言一行中。要以习近平主席提出的“四有”干部为镜，自觉加强党性修养，克服私心杂念，塑造高尚人格，真正做到表里如一，言行一致，脚踏实地，真抓实干，干在点子上，干出新业绩，让干部信服，让群众满意。

20xx年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。的这一重要论述，既是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害，也是对全党同志特别是党员干部的谆谆教导和殷切希望。

笔者认为，如何以焦裕禄和沈浩等先进人物为镜落实“三严三实”精神要求关键看我们工作做得怎么样，工作做的怎么样又取决于我们怎么样做工作。在某种意义上来说，只有坚持“五个带着”，才能把工作抓住、抓紧、抓实、抓好、抓出成效。

一是要带着责任。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映，更是做人要实的重要内涵。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大、影响深远。一个人有了责任感，就有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎，看似简单和容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单;把认为容易的事情一件一件地落实好，就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、令人欣赏、让人放心。

二是要带着激情。激情是吹动船帆的风，没有风，船就不能行驶;激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获。特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹、有口皆碑。从这一个角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。

三是要带着感恩。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态端正就会宁静而安详，感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如己，又怕别人比己好，斤斤计较，患得患失;甚至会为了牟取一己之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人，别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖，使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。

四是要带着清醒。实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到：在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就;在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，“官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了”;在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来、靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。

五是要带着正气。有人认为，政治家与科学家的最大区别在于，科学家99次失败，1次成功，就可能功成名就;而政治家99次成功，1次失败，就可能身败名裂。因此，领导干部既要有本事，也要守本份，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，不断加强党性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的政治“灰尘”和“微生物”，始终保持光明磊落、清正廉洁，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。

“三严三实”和“忠诚干净担当”直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，划定了官德红线，是我们每个干部行为的新规范。为此，我们每一个党员领导干部必须时刻铭记、自觉践行，以严求实，以实促严。现就在践行“三严三实”中走在前作表率，切实做一名“忠诚干净担当”的好干部，结合所学、所思、所悟和所获谈点个人的认识和体会。

云岭大地、彩云之南掀起了“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的热潮。“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的精辟论述，还是“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的深情嘱托，犹如“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，又一股新风扑面而来，给人以静心养性、神清气爽之感。无论是语重心长的谆谆告诫也好，还是寓意深远的殷殷期望也罢，在我的理解领悟中，终究是要让党员领导干部明白一个简单的道理：只有快乐工作、幸福生活，才能不负众望、不留遗憾。下面，本人结合近年来总段党委倡导的“快乐工作、幸福生活”这一理念，谈谈自觉践行“三严三实”对于快乐工作、幸福生活的意义所在。

习提出的“三严三实”是对作风建设的新要求，其中“三严”即严以修身、严以用权、严以律己是一种“严”字当头的态度，“三实”即谋事要实、创业要实、做人要实是一种“实”字为重的投入。而快乐工作、幸福生活取决于严的态度、实的投入。没有严严实实的态度和投入，就不可能工作出实绩、生活出精彩，也就更不消说快乐工作、幸福生活了。

作为公路总段是公益一类事业单位，公路行业的公共服务性质决定了工作的艰苦性、繁重性，特别是在养护一线从事繁重体力劳动的工勤人员尤为突出。但世上没有卑微的职业，只有卑微的态度。古人云，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。面对艰苦恶劣的环境，我们可以有很多选择，但真正能让我们在任何变化中屹立不倒的选择只有三个：第一、不能改变环境就适应环境;第二、不能改变别人就改变自己;第三、不能改变事情就改变对事情的态度。古话讲，宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。试问哪一个行业的真正领袖，没有在基层一线摸爬滚打过、激情燃烧过?这就告诉我们：态度决定一切。没有什么事情做不好，关键是态度问题，对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。

而严以修身是一种谦逊的态度，严以用权是一种敬畏的态度，严以律己是一种自律的态度。严以修身靠的是学习。通过向他人学、向实践学，可以不断提升自己的文化修养、道德修养、人格修养、党性修养包括工作能力。而工作能力是快乐工作的前提基础，只有强有力的工作能力才能保障快乐工作。如果工作能力强，什么事情都可以迎刃而解、得心应手，自然就有成就感、愉悦感。如果这个干不了、那个干不成，只能带来忧愁、烦恼。严以用权靠的是敬畏。权力是把双刃剑，可以使人高尚，也可以使人堕落。如果用得好，可以光宗耀祖、造福一方，实现自己的人生价值;用不好，可能祸国殃民、贻害子孙，甚至把自己推向罪恶的深渊。滥用权力，腐化堕落，最终身败名裂、身陷囹圄，连起码的自由都没有，何谈快乐幸福?因此，党员领导干部要正确认识自己，常怀敬畏之心，敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众，知道什么是高压线，让手中权力在阳光下运行。严以律己靠的是自律。常说，不自律必被毁。领导不自律，才会“高风险”。自律实际上是一种自我保护，党员领导干部对自己严格一分就是对自己爱护十分。牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，给自己戴上“紧箍咒”，就会多一份清醒、自觉和自律。唯有清清白白做人、干干净净做事，才能光明磊落，才能快乐幸福。

修身、用权、律己如同一个凳子的三只脚，缺少一只都会摆不正，如果钉得不紧不实，也会散架。因此必须以严字当头，把严的态度端正起来，严的作风树立起来，严的纪律约束起来，这样才能做到想干事、敢干事、会干事、干成事且不出事，快乐工作、幸福生活就有了牢固的基础。

公路行业本身是一种实业，是积功德的事业，这就要求我们有求真务实的精神，有“人生能修几条路，少留遗憾多创优”的情怀，有“山不过来我过去”的干劲。习的“谋事要实、创业要实、做人要实”可以贴切的用在我们公路人身上，也是我们追求快乐工作、幸福生活的重要保障。

快乐幸福源自谋事要实。快乐工作、幸福生活，让公路职工有尊严的工作生活，离不开公路行业的发展，单位实力的增强，职工收入的提高。而这些都要实打实、硬碰硬，需要实实在在的投入，容不得半点虚假。根据总段综合实力不强、发展后劲不足的实际，党委提出坚持“两个不变”(全总段一盘棋的思路不变、强养护、重管理、兴辅业、树形象的思路不变)，走好“四步活棋”(用活人才这步棋、盘活设备这步棋、走活辅业这步棋、激活民意这步棋)，实现“一个目标”(不断增强全总段综合实力，做一个负责任、敢担当、有作为)的“241”工作思路，是在具体工作中谋划事业和工作，想问题、办事情都从实际出发的集中体现，是发扬“空谈误事、实干兴路”的求真务实精神的集中体现，是把公路职工对美好生活的向往作为我们奋斗目标的集中体现。行业好、单位好，大家才会好。快乐工作、幸福生活不是空中楼阁、海市蜃楼，没有强有力的全总段综合实力做后盾，都是无水之源、无本之木。

快乐幸福源自创业要实。对于公路总段而言，创业可以用“守主业、兴辅业”来概括。一方面，主业即养护，主业主抓是职责所在，“养好公路、保障畅通，奉献社会、服务人民”是宗旨所系。当我们不畏艰险、风雨无阻，只为打开一条通往外界的道路而一遍又一遍穿梭于崇山峻岭;当我们头顶烈日、汗流浃背，只为保持这一路的安全畅通而一天又一天奔波于路的两端;当我们在零下十几度的冬天，只为第一时间水毁防抢恢复通车而一次又一次冒着刺骨的风雪……然后换来千里万里路坦途，换来回眸一笑道声谢，正如有句话说的“想最开心的事，帮最需要的人，哪怕是做最辛苦的活，也能在工作中寻找到属于自己的独特快乐”。这不就是我们追求的快乐幸福么。所以快乐幸福源于我们在工作中的真诚投入，源于我们在这份投入中所奉献出的力量和体现出的价值。另一方面，开拓辅业是我们的二次创业。只有辅业兴，才能人心稳，才能快乐幸福。不管是守主业还是兴辅业，都需要一种把职业当事业、事业当创业的实干精神，脚踏实地、真抓实干，在矛盾面前不回避，在困难面前不低头，在问题面前不退缩。我们的快乐幸福恰恰源于矛盾化解之后、困难克服之后、问题解决之后的成就感、自豪感。

快乐幸福源于做人要实。做人要实，简单地说就是做老实人、说老实话、做老实事，不搞当面一套、后背一套。我常讲，做人要像中国健康首席专家洪昭光说的“像蜜蜂一样工作和生活”，告诉大家要学习蜜蜂的“三自三心”即事业上有进取心、生活中有平常心、心灵里有慈爱心，自信、自强、自律;不能学蚂蚁日复一日苦做工、容易引起内讧;更不能学蜘蛛布下陷阱害人。如果一个单位里充斥着勾心斗角、尔虞我诈的风气，怎能快乐工作、怎能幸福生活?这就说明做人要实对于快乐工作、幸福生活的重要性。我们总段有着风气正、是非少、团结干事、扎实干事的优良传统，作为总段的每一份子都要珍惜这一好环境，发扬这一好传统，一定要树立“一荣俱荣、一损俱损”的观念，打好团结和谐牌，做一个无愧于行业、无愧于组织、无愧于自己的老实人。一定要懂得“论事易、做事难，做事易、成事难”的道理，多份理解，少份抱怨;多份信任，少份猜疑;多份支持，少份计较;多份关心，少份冷漠。谨言慎行，讷于言而敏于行，做到“静坐常思已过，闲谈莫论人非”。古人说，以恕己之心恕人，则全交;以责人之心责己，则寡过。即以宽恕自己的心去宽恕别人，朋友就会越来越多;以责备他人的心来责备自己，自己的过错就会越来越少。只有这样，大家才能同心、同力、同向，完成我们的工作目标，才能真正实现快乐工作，幸福生活。

总之，人的一辈子最终要赢的不是钱和权、名和利，而是眼光、境界、胸怀、朋友和健康。只有快乐工作、幸福生活才是我们每个人孜孜追求的终极目标。习的“三严三实”既是快乐工作、幸福生活的基础，也是快乐工作、幸福生活的保障。让我们自觉践行“三严三实”，在快乐的工作里，追求幸福的生活，让工作更富成效，让生活更显精彩，在投身公路养护管理事业中实现自己的人生价值。

近平3月9日下午在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议。强调，作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

笔者认为，这既是对各级领导干部的要求，也是对各级领导干部期望。各级领导干部应该把“三严三实”作为自己为官从政的根本要求，更要把“三严三实”当作个人修身养性的毕生追求。

“三严三实”为群众路线第二批教育实践活动树立了一面镜子。在党的.群众路线教育实践活动中，不管是学习教育还是对照检查，不管是自我批评还是整改落实，其目的只有一个，那就是加强党性修养，树立正确的理想信念，坚持用权为民，坚持务实创新，坚持严以律己，清正廉洁。不光第二批教育实践活动中的党员干部要坚持“三严三实”，第一批教育实践活动中的省以上领导干部更要坚持“三严三实”，因为他们的位置更高，权力更大，如果他们不坚持“三严三实”，如果他们不树立正确的人生观、权力观，走上违法违纪的道路，他们所带来的影响会更巨大，破坏性也更大。

“三严三实”是新时期党中央对党员干部新的要求，也将成为好的领导干部的标准。各级党组织应该将“三严三实”作为下一步称量一个干部是否称职，是否值得党和人民群众信任的一项基本内容。“三严三实”不但对党员干部提出要求，更对党员干部提出的希望。也应该成为各级领导干部特别是党的高级领导干部从政的座右铭。“三严三实”以很朴实的论述为一名领导干部量身定制了一套从政指南，是习亲自帮领导干部“私人定制”的为官之道。

“三严三实”是对新时期党的干部工作的深刻总结，是对新时期党员干部的基本要求。各级干部以“三严三实”为指导，做好本职工作，才会实现自己的理想和抱负，也只有坚定不移地坚持“三严三实”，才能得到党和人民群众的支持，使自己有更大的舞台为民服务。各级领导干部要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

“三严三实”要求，直指为人从政的根本，切中干事创业的要害，是新时期广大党员干部改进作风的准绳和镜鉴。贯彻落实好“三严三实”要求，对于巩固党的执政基础和执政地位，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。组织部门作为党委的重要职能部门，更应该在践行“三严三实”上走在前列、争做表率。就当前形势而言，组织部门践行“三严三实”，关键是要按照“用心工作、正派守纪、团结有为”的要求，抓好组工干部自身建设。

一、用心工作

用心工作，首先要勤奋，但对组工干部而言，只是勤奋还不够。组织部门既有全局性工作，又有非常具体的工作，组织工作无小事，无论是干部考察、人才服务还是基层党建，每一项工作都要求我们必须投入精力，严谨细致。其次是科学高效。科学高效一个重要方面是要求真务实，不搞繁琐哲学、不搞形式主义、不搞瞎折腾，立足本职，脚踏实地。

二、正派守纪

组工干部正派守纪，首先工作上要公道正派。组织部门在干部选任、干部考察、干部评判过程中，必须公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，任何时候都要出于公心、注重公认、客观公正。其次作风上要风清气正。组工干部日常工作、为人处事都要从严自律，修身正心，时刻保持清醒头脑。无论社会风气如何变化，组工干部都要始终风清气正，始终带头遵守组织人事纪律。

三、团结有为

团结是干好任何工作的基础。组织部门承担着“选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础”的繁重职能，真诚团结是起码的组织要求和政治品格。组工干部要深刻认识和带头做到，团结出凝聚力、出战斗力、出高效率，部门之间、科室之间、同志之间都必须有整体意识、补位意识、配合意识，真正树立和形成“思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同行”的理念和境界。

日前，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》(以下简称《方案》)，对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。

在各种场合多次指出：各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，务必以“三严三实”为标尺，自觉把“三严三实”作为修身、做人、干事的基本遵循和行为准则，争作“三严三实”的表率。

一是严以修身。组工干部应自觉加强党性修养，提升道德境界。我们党选人用人的标准是德才兼备、以德为先。组工干部如果没有高尚的品行操守作保障，思想就容易出错、道路就容易走偏、行为就容易失范。因此，组工干部要努力培养高尚的道德情操，讲道德，知廉耻，一身正气。一方面，要有坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治上清醒坚定、重大问题上旗帜鲜明、关键时刻和重大事件中经得起考验；另一方面，要保持平和的心理状态。常怀感恩之心，正确对待组织、正确对待他人、正确认识自己；常怀平常之心，正确对待自己和他人的进退留转；常怀自励之心，始终以乐观向上的态度、豁达谦虚的心态做好工作。

二是严以用权。组工干部要树立正确的权力观，坚持按规则、按《条例》、按制度行使权力，不越权办事，不逾越底线，把权力关进制度的笼子里。组工干部手中权力重要而且关系重大，因此，无论何时都应正确对待手中的权力，时刻保持对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚的责任感，把权力当成爱党履责、服务群众的途径；严格执行组织工作规章制度，坚持原则不动摇，执行标准不走样，不搞擅自变通、擅作主张、随意表态，坚决维护组织工作的严肃性；同时，善于处理好人际关系和人情问题，既真诚待人、乐于助人，更要讲党性、讲原则，坚持按党纪国法、政策制度办事。

三是严以律己。组工干部在自身要求上应当“高人一等，胜人一筹”，模范遵守好党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和生活纪律，做守纪律的表率。在思想上严以律己，严格约束自己的言行，坚持“一日三省吾身”，找准存在的问题，以“钉钉子”的精神抓整改；在工作中严以律己，严格树立“守规矩”意识，对凡是有碍公平、公正和廉洁的事要做到不徇私情、坚决抵制，特别要严守干部人事纪律，不该问的不问，不该说的不说，严禁在干部人事工作中跑风漏气；在生活中严以律己，切实管好自己的生活圈、娱乐圈、交往圈，努力培养积极健康的生活情趣。

“三严三实”新要求，修身是基础，用权是关键，律己是根本，务实是核心。组工干部应当时刻保持实事求是的精神、求真务实的作风，结合实际找准组织工作围绕中心服务大局的结合点，努力提高组织工作创新和组织工作科学化水平。

一是业务功底要实。要发扬“安、专、迷”的精神，安下心来，专心致志，迷恋至深，立足本职钻研业务，坚持多思、善谋、勤学和实干。注重加强对组织工作政策法规的学习，对党员发展、党内选举、干部任用、人才保障等相关业务做到“了然于胸”、“举一反三”；加强与工作对象的沟通了解，熟悉人头地头，努力做到“提情知人、提人知情”；在实践中充分锻炼自身的调查研究能力、综合协调能力、文字处理能力和创新工作能力，不断提高业务能力，成为党务工作的“政策通”，干部工作的“活字典”和各项工作的“多面手”。

二是工作作风要实。组织工作无小事，许多工作难度大、标准高、要求严，这些对组工干部都提出了更高的要求。组工干部不仅需要任劳任怨、安于本职、甘为人梯，而且还要敢担当、能担当、善担当，面对矛盾敢于迎难而上、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争；发扬“咬定青山不放松”、“要做就做最好”的拼劲和韧劲，倾情投入干事业，自觉在推动组织工作稳中求进、改革创新中贡献力量；保持“认真严格”的作风要求，对每一个工作程序、步骤都做到认真对待，慎之又慎，确保每项工作都不出差错、每个细节都万无一失。

三是谋事创业要实。要学会围绕中心来统筹谋划，全力抓好干部工作、基层组织建设、人才工作的落实，突出组织工作的针对性和实效性。在干部工作方面，围绕建设“好班长好班子好梯队”要求，深化干部人事制度改革；进一步完善领导班子和领导干部综合考核评价体系，将选贤任能工作向基层一线、向重点工作一线倾斜；注重鼓励先进、鞭策后进，建立健全退出机制，使干部“能上能下”，对在实绩考核中进步明显的班子和个人及时予以鼓励。在基层组织建设方面，深化完善“五星争创”工作，推进后进党组织的整顿转化；积极探索基层服务型党组织建设，推进基层难题破解；注重典型引路，发挥基层党组织和党员在“五水共治”、“三改一拆”等重点工作中的引领示范作用。在人才队伍建设方面，打造高层次引才品牌，加大“国千”专家引进力度；拓宽招才引智渠道，推进招商引资和招才引智相互融合，推进院士专家工作站建设，积极服务企业转型升级。

组织工作政治性、政策性、纪律性都很强，只有政治过硬，才能坚决贯彻党的政治路线，自觉服从服务大局。一要坚定政治信仰。政治坚定是好干部第一位的标准。组工干部要对照党章、党纪、党性标准以及新形势下对组工干部的新要求，认真进行党性分析和自我剖析，既要联系思想实际、又要联系工作实际，既要罗列问题表现、又要列举具体事例，要分析问题原因、明确整改方向，切实做到见人见事见思想、见筋见骨见行动。二要履行政治责任。组织部门担负着选好干部、建强组织、汇聚人才的重大职责，组工干部一定要责任在心、担当在肩，遇事不推诿、不退避。要带着强烈的政治责任感做好工作，既要出工出力，更要出活出彩。三要严守政治纪律。要时时以“三严三实”来衡量自己的行为，经常“照一照”，看看自己是否达标合格，坚决杜绝在干部调动工作中“跑风漏气”，为“要官”者说情、引见，严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情，接受他人宴请。

二、组工干部要做公道正派的表率

讲：“组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派。大家看组织部，主要看这一条”。一要出以公心。作为组工干部就是要本着对党负责、对人民负责、对历史负责、对地方发展负责的精神，遵守和服从组织原则、组织意图、组织安排；就是要优劣分明、对错分明、奖惩分明，用好的作风选作风好的人，用公道正派的办法选公道正派的人，让干部群众感受到组织上的公心、公平、公正。二要知人善任。组工干部要把考察识别干部的功夫下在平时，注重在重大事件、关键时刻、急难险重任务中了解干部，在年度考核、专项考核、来信来访中了解干部，在深入群众、乡语口碑中了解干部，要善于把多方面的评价聚焦、整合起来，为组织上提供正确的用人建议。三要担当实干。组工干部要正确对待自己的工作岗位，不能把岗位的特殊性看成一种特权，要自念“紧箍咒”，自设“高压线”，养成平静、平实、平和的心态，默默地、实实地做工作，甘于奉献、无怨无悔。

组工干部既要有愿望、有激情干工作，又要有功底、有能力干好工作，要有厚实的理论基础，熟悉相关政策法规，做到如数家珍、运用自如。一要提高把握大局能力。要把党的，十八届三中、四中全会和，与组织工作职能科学地、具体地、历史地结合起来，着眼于大局思考组织工作、改进组织工作方法、部署和落实组织工作任务，努力提高整体驾驭能力。二要提高改革创新能力。结合正在进行的党建制度改革，组工干部要紧密结合区情实际，突出问题导向，在自选项目上找准突破口，紧盯当前最急需解决的问题，抓住最有条件创新、最能出创新成果的工作，集中力量重点突破，打造一批亮点品牌。三是提高执行落实能力。“一分部署、九分落实”，执行力决定事业的成败。组工干部要在工作中坚持高标准、严要求，坚决克服“差不多”、“过得去”的思想，确保“零失误”和“零差错”。

四、组工干部要做作风优良的表率

打铁还需自身硬。组工干部要把“三严三实”作为政治追求、职业操守和行为准则，严格遵守、自觉执行。一要注重自身形象。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，一言一行都涉及到党的政策，一举一动都关系到党的形象。所以组工干部走到哪里，都要注重形象,要时常“照照镜子”，看看自己是否做到了慎言慎行。二要注重严格自律。组工干部要做到有所为，有所不为，要抵得住诱惑，守得住清贫。要时刻丈量自己的自律程度，做到不论在“工作圈”，还是在“生活圈”、“社交圈”，都始终筑牢“防火墙”、系紧“安全带”，保持组工干部的浩然正气。三要注重服务群众。不仅是到基层走访调研，开展结对帮扶，指导党建工作开展。更要对照查一查，在日常工作中、对来往群众的服务是否到位，是否做到热情周到、文明服务，树好组织部门“三个之家”的形象。

"三严三实"的重要论述，是新时期坚守正确权力观、群众观的政治底线，是新形势从严治党、培育正气的文化自觉，是各级党员干部的为政之道、成事之要、做人准则。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，党员群众对组工干部的角色扮演和人格表现有着更高地期待，构建以"三严三实"为基本内涵的组工干部理想人格，是加强组工干部道德修养、规范为人处世的重要遵循，也是加强组工队伍自身建设、建设和谐社会的必要举措，必须自觉对照，率先践行。

勤"三学"，做笃学修身的表率。个人修养和思想品德是每个党员干部的立身之本。组工干部如何无畏面临机遇挑战，如何正确看待名誉利益，如何坦然面对进退留转，只有笃学修身，乐学悟道，磨炼性情，坦荡心胸，才能保证组工干部人生正确的航向。一是学理论强修养。政治上的坚定来源于理论上的清醒。始终把理论武装作为做人从政为官的首要任务，坚持不懈地学习党的最新理论成果，彻底改造自己的世界观、人生观和价值观，不断深化对马克思主义真理性的认识，深化对党的领导和中国特色社会主义必然性的认识，自觉把"三严三实"作为政治追求、职业操守、行为准则，以理论上的成熟来指导思想引领行动。二是学《条例》行公道。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》为进一步规范干部选拔任用工作，明确了新标准，提高了新遵循，为整体推进干部人事制度改革提高了制度保障，组织部门和组工干部必须把学深学透学精《条例》作为为党的事业学好干部、配强班子的首要前提，作为加强公道正派为核心的组工文化建设的重要内容，要自觉把"三严三实"作为"好干部"的重要标准，常怀公道正派之心，培育公道正派之才，多行公道正派之举，堂堂正正做人，规规矩矩做事，清清白白为官，公公正正用权，努力在本职工作中展示个人能力、实现自我价值。要始终坚持以德为先的用人导向，大力选拔政治坚定、对党忠诚、为民尽责、敢于担当、群众公认的干部；要始终坚持科学发展的用人导向，进一步完善和运用符合科学发展要求的干部评价标准，增强干部坚持科学发展、推进转型跨越的内在动力；要始终坚持注重基层的用人导向，坚持把在基层经过实践锻炼和在艰苦环境中经过艰难险阻考验的干部选拔上来；要始终坚持崇尚实干的用人导向，坚持把推动发展有实招，维护稳定有实绩，服务群众有实绩，惠及民生有实效的干部选拔上来。三是学先进树形象。不仅要带头向先进典型学习，而且要做一名"乐之者"，把学习先进作为一种兴趣，要以焦裕禄精神为镜，做"三严三实"表率，在学习先进、对照典型中感悟人生哲理，见贤思齐，形成豁达开阔的心胸和无私奉献的精神，尤其是在藏区繁重任务和维稳危急关头，组工干部更应具有无私无畏的担当精神，为全州党员干部做好表率，当好模范，工作中甘做铺路石，以实干为荣，以务实为本，不虚夸、不浮躁，全心全意为党的事业护好航、奠好基，脚踏实地为人民群众服好务、谋好利。

乐"三讲"，做诚信尚德的表率。诚信尚德是联结情感的纽带,是增强团结的基石,是孕育和睦的襁褓，是为人处世的根本。组工干部若能做到诚信尚德，才能增强抵御各种错误思潮的`免疫力，练就"金刚不坏之身"，才能成为"三严三实"要求的积极践行者。一要讲美德。坚持以"忠"为核心的政治品德，特别是在自然条件恶劣、宗教氛围浓厚、维稳形势严峻、发展刻不容缓的甘南藏区，更应坚决执行党的政策，无限忠诚党的事业；坚持以"真"为核心的社会公德，立足本职岗位，真诚奉献社会，真诚对待组织，真诚关心同事，不做背信弃义的事，不做有违职业道德规范的事；坚持以"诚"为核心的职业道德，牢固树立集体利益至高无上的观念，坚决不做损公肥私、内外勾结损害集体利益的事，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，在岗位上实现人生价值；坚持以"孝"为核心的家庭美德，从孝敬父母、尊老爱幼开始，树立良好的道德楷模，倡导传统美德，构建积极向上的家风、家规和家教，积聚"真善美"，传递"正能量"。二要讲奉献。无私奉献是组织部门的优良作风，是组工干部的鲜明特征，是组工文化的应有之义。甘南藏区自然条件严酷，生存条件恶劣，发展任务艰巨，维稳形势严峻，面对艰苦、艰巨、艰难的实际，现实要求组工干部必须付出比其他地区和行业干部更多的艰辛，必须具有无私无畏的担当精神，公道正派、甘为人梯、甘做嫁衣、甘当"铺路石"，不争一己之利，不计一时得失，真正把全部心思和智慧用到推动组织工作科学发展上，努力在本职工作中展示个人能力、实现自我价值。三要讲团结。顺应自然规律，慎待一切生灵。一个组织、一个群体，只有相互爱护、相互信任、相互理解、相互支持，环境才会融洽，组工干部之间、上下级之间要多一点真情、多一点友情，少一点埋怨、少一点猜疑，遇事要想到别人的能力和智慧，处事要充分依靠别人的支持和帮助，断事要想到别人的提醒和忠告。对有个性的干部，给予包容，促进其个性有利于做好工作，对提意见的干部，尽量吸收其中的合理成分，客观评价其业绩和能力，对犯错误的干部，应当从爱护的角度出发，不能听之任之、放纵不理，给予严肃的批评教育。

践"三心"，做忠实为民的表率。党的群众路线与"全心全意为人民服务"的宗旨一脉相承，是党的纯洁性和先进性的集中体现。组工干部必须坚决执行党的政策，严以用权，严以律己，无限忠诚党的事业，以忠诚树正气，以忠诚强能力，以忠诚聚民心，以忠诚树形象。一要忠心向党。作为有崇高信仰和坚定信念的组工干部，应该从伊拉克、利比亚等国家命运中明白，只有祖国才是我们真正的依靠，其他国家哪怕再民主、再法制、再自由，也不可能成为救世主，只有共产党才是社会和谐发展的基石，只有祖国强大稳定才是人民群众幸福自由的前提。因此，我们要始终不渝地按照"三严三实"价值标准，常怀一颗赤诚之心，做胸怀全局、服务大局的模范者，做精益求精、善抓细节的实干者，做认真负责、廉洁自律的先行者，以自身的人格魅力来展示出组工干部的优秀品质和良好形象。

二要真心为民。"水能载舟亦能覆舟"，党的事业终究是人民的事业。对组工干部而言，忠于人民的行动准则，就要坚持全心全意为人民服务的宗旨不能忘，相信群众是真正英雄的历史观点不能丢，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变。尤其要以群众路线教育实践活动为契机，去掉形式主义，真正为群众谋实事、谋真事、真谋事，去掉官僚主义，真正和群众坐在一个板凳上，聊在一个频道上，去掉享乐主义，真正和群众吃一样的饭，穿一样的衣，同甘苦、共命运。意见不足是当前全州教育实践活动存在的突出问题，对不同的声音，反对的声音，批评的声音，要洗耳恭听、倾耳细听，要有"被猛击一掌的警醒和反思"，从群众的呼声中听出责任和义务，听出方向和动力，听出鞭策和警戒，做到思想上尊重群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。三要用心干事。当前，藏区迎来千载难逢的战略机遇期，国家支持藏区发展的一系列重大政策措施，为甘南州带来更多特殊政策和项目支持。组工干部要充分利用这一空前的挑战和机遇，按照"三严三实"的具体要求，创新思路，勇于探索，为藏区跨越式发展和长治久安奉献青春和智慧。要集中心智想事，结合藏区实际，深刻认识新形势新任务对组织工作提出的新要求，面向全州抓服务，面向全国找坐标，面向长远建机制，以领导班子思想政治建设、人才队伍建设和服务型基层组织建设为重点，推进"转树"活动，切实加强组织部门自身建设，进一步提高组织工作科学化水平。要倾注心力谋事，增强主动性，先人一步、快人一拍、早人一着，善于抓重点、求创新、强基础、出亮点，抓住关键环节、主要矛盾，认真梳理，确保各项工作条理清楚，主次分明，心中有数。要付出心血做事，以刻苦工作的精神，比工作、比学习、比奉献，全神贯注做成事，专心致志抓落实，以组工干部的廉洁从政、两袖清风、一身正气，确保组织部门公信力的提升和群众满意度的提高。

当前正在开展的“三严三实”专题教育，是对党的群众路线教育实践活动的延续，更是对“作风建设永远在路上”的生动诠释。作为“三严三实”专题教育的组织者和参与者，组工干部只有把自身作风搞好了，才能有“底气”，才能让人“服气”。

要加强党性修养。必须夯实从严管党治党的思想防线，抓住理想信念“总开关”，抓住理想信念这个共产党人安身立命的根本，认真学习讲话精神，掌握辩证唯物主义哲学观念；认真学习马克思主义理论，领会贯彻其中的立场、观点、方法，这样才能心明眼亮，坚定理想信念，保持政治定力，避免思想上的滑坡，自觉提升党性修养。

要依规为民用权。认真钻研业务，熟练掌握与本职工作相关的路线、方针、政策、法规，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；贯彻落实好地方党委战略决策，结合实际实事求是运用政策法规，切实履行好选任贤能、育人聚才、固本强基的职责。严守工作程序，扎实完成工作任务，不走样、不变通；不擅作主张、我行我素，遇到重大问题该请示的请示，该汇报的汇报；不超越权限办事，不先斩后奏。

要踏实做人做事。组织工作不是采取简单的几项措施就能完成的，而是一项长期而艰巨的任务。组工干部要踏实地做好各项工作，坚决杜绝只食俸禄、不理政事，只坐位子、不担责任的现象。要从点滴小事做起，从本地实际出发，以脚踏实地的干劲、敦本务实的精神，说老实话、做老实事、当老实人，将真抓实干贯彻工作始终。

要狠抓工作落实。从严治党必须具体地而不是抽象地、组工干部要深刻认识自身使命，对各项工作任务秉承出精品的态度去抓落实，突出效率和质量耕好“责任田”，切实创造组工品质。坚持求真务实，无论是作规定、发文件还是报材料、搞宣传，均从实际出发，实事求是，认真地而不是敷衍地落实到位。