2023年学风心得体会(六篇)

时间:2023-07-08 17:46:09 作者:曹czj

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么你知道心得体会如何写吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2023年学风心得体会(六篇)篇一

(一)正确把握好整顿“学风”活动的指导思想和工作目标。这次整顿“学风”活动,是在学院开展的一次涉及范围较广、人员较多、规模较大的集中教育和整顿风气活动。学院领导对这项活动非常重视,有关领导提出了明确、具体的要求。这次活动的指导思想是:确立广大师生员工为“学风”建设主体,抓住整顿师风、强化师德教育这个重点,明确提高学院管理水平和教育质量这个归宿点。这次活动的目标是:着力规范教职员工和学生的行为,加强教师队伍建设和学生管理,使全院形成有条不紊的教学秩序,整洁优美的校园环境,严谨科学的育人风气,尊师重教的良好风尚。

(二)这次活动根本目的是为了推动学院管理,促进学院发展。活动的成效也要用各项工作和发展成果来检验。因此整个活动要结合个人教学工作,不能脱离教学工作孤立地开展活动,也不能借口教学工作忙而对活动漠不关心。要把整顿“学风”活动同推动当前各项工作尤其是教学工作紧密结合起来,真正做到两不误,两促进,双丰收。

(三)要明确教育对象。要以教师为重点教育对象,通过整顿师风,带动学风好转,推进学院建设。查找问题要针对自己工作和学习实际,切忌虚而空。

(四)要解决突出问题。开展整顿“学风”活动的全部价值和意义在于解决问题。是否解决了师生员工和学院中存在的突出问题,是否提高学院管理和教学水平,是否让家长、社会满意,是证明我们这次活动是否有成效的一个重要指标,也是能否实现整顿活动目标要求的关键。因此不管是学院教师,还是学生个人,要坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题。同时要注意边整改边总结经验,在建章立制上下功夫,努力建立健全“教风、学风”建设的长效机制。

总之,通过这次“学风“建设会议的学习,我看到了自身的不足、找出了存在的原因,决心在以后的工作中针对存在的问题真抓、实干、做好本职、再创亮点。

学风建设是衡量办学思想、教育质量和管理水平的重要指标。长期以来,我院对学风建设活动高度重视,狠抓实效,切实做到学生综合素质的全面提高。

自学院开展学风建设月活动以来,我院党委高度重视,精心筹划,制定方案,开拓创新,把学风建设月活动落到了实处。通过一个月的工作,圆满完成学风建设月活动方案的各项日程工作活动安排,同时为了落实学风建设,优化管理职能,我院出台了一系列相关政策。并在实施中取得了一定的成效。

良好的课堂氛围是建立良好学风的前提,我院学生会学习部长期开展“到课率抽查”借此整顿课堂纪律,杜绝学生迟到早退旷课退等不良现象。

具体措施为:

1、由学生会学习部根据课程安排,制定学习部干事课堂考勤抽查安排表,于每周对各班级上课出勤率及课堂纪律进行随机抽查。

2、为让院分团委及学生会委员更加了解学院课堂情况,学习部还制定院分团委及学生会委员课堂考勤安排表,于每周对各班级上课出勤率及课堂纪律进行随机抽查。

3、学习部将每周结果汇总,于次周星期一交至党委彭书记处,并公示。

4、凡缺勤者给予院内通报批评,缺勤情况,呈报学院,根据相关文件给予处理。迟到早退现象严重、上课纪律较差者,根据学院领导讨论给予处理。

本办法自实施以来,对营造课堂氛围、提高学生自律意识发挥着积极的作用,绝大部分班级出勤率均为100%,课堂纪律良好,认课老师满意度较高。

在已取得成果上,我院学生分会将继续加强对课堂纪律、出勤情况的监督机制。除开展常规抽查外,我院学生分会加大了晚检力度,将我院的学风建设引向规范化、制度化。

良好的寝室环境是广大我院学生树立良好学习观的前提,我院学生会生活部开展定时检查与抽检的形式整顿寝室卫生,引导我院学生真正意义上把寝室当家,做到寝室卫生、人人有责。

具体措施为:

1、由学生会生活部精心部署安排,在维持原有星期二、星期四下午定时检查的基础上加入了抽查检查。

2、将相关检查结果报学生会留底并在学生会委员会与班长书记会上公示。

3、凡在学风建设月中,表现差的寝室将计入班级月月评最终的评定中给予相应的扣分警告。

为了让广大同学有个好的精神状态迎接当天的学习生活,我院学生会纪保部加大了早检力度,针对部分睡懒觉的同学加大了思想教育,更规范的督促其参与早检。学生分会三检部门也加大了晚检的力度,主要是督促学生在晚上加强学习,杜绝上网聊天及玩游戏等一些与学习无关的活动。

以上工作的开展在完善我院学风建设的同时,也让我们清楚的认识到了其中所存在的问题。学风建设是一项长期切艰巨的任务,需要我们没一个人的共同努力,在今后的工作中,我们应继续发扬好的方法,去其糟粕,争创先进。

2023年学风心得体会(六篇)篇二

活力不只属于年轻人。年轻不完全可以用年龄来衡量,关键在于心态,能否有一颗平常心,甚至是童心。如果年轻教师不思进取,观念陈腐,一副老气横秋的样子,三十岁的人,思想僵化,面对思维活跃的学生,面对新课程的挑战,更显得可悲可叹,何来魅力?教师生涯中,不同年龄段,有着不同的美丽风景线。

年轻时思维敏捷,激情澎湃,与学生常有心有灵犀的默契。一起欢歌笑语,一起竞技挥洒,情投意合是一份难得的亲近。

年长有年长的优势。因它更代表着一种渊博,一种智慧;一份沉静,一份温馨;一份成熟,一份依靠。老当益壮的活力,让人欣赏;睿智深邃的思想,给人启迪;宁静致远的心境,更显生命的可贵。说到这里,我又想起原汾口中学余名声老先生,他清新自然,平易近人,但治学十分严谨,为了一个历史知识的疑点,近知天命的他竟与我们这些小字辈争辩得面红耳赤。“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”,“知之为知之,不知为不知”,他也是学生心目中的名师名家。所以说,教师的魅力与年龄不成正相关或负相关,年龄也不成其为学生对教师是否喜欢的一条分界线。

有人说,学生喜欢心地善良、性格开朗的老师。

实际上,教师的魅力与怎样的性格也无直接联系。唯物辩证法告诉我们,矛盾着事物的每一个侧面都各有其特点。有魅力的教师,必定能在教育教学中充分地张扬自己的特长,展示与众不同的个性色彩,形成自己独特的教学风格:或风趣幽默的诙谐型,或收放自如的潇洒型,或严谨踏实的治学型,或涉笔成趣的作家型,或学富五车的博学型。可以说,一百个成功的教师,就有一百种鲜明特色的个性魅力。比如,上课时,面对学生,有的教师那声音,甜美悠扬的,抑扬顿挫的;有的教师那眼神,温柔慈祥的,蕴籍深邃的;有的教师那手势,遒劲有力的,舒畅优雅的;有的教师那语言,慷慨激昂的,妙趣横生的……。凡听过倪老师上课的人,都被他那恢弘的气势,辞赋般的语言所折服,使学生不由自主地着了魔似的迷恋上他的课,被他带进那充满诗意的、童话般的语文世界。可以说他的课堂教学是鲜活的,充盈着灵性的,是学生、教师、文本之间的对话过程,激情、智慧、灵感、创造都在这个对话中迸发出来了。总之,每一个教师都应学而不厌,诲人不倦,以“德”生威,以“才”生魅。热爱学生,想学生所想,忧学生所忧,乐学生所乐,疑学生所疑。以高雅的“品格”去拨动学生的心弦,以馨香的“品德”去扣击学生的心扉,以楷模形象去赢得学生的敬仰和尊重,教出自我的风采,展示自我的魅力。还有人说,学生喜欢亮丽的女教师,帅气的男教师。

事实上,教师的魅力与长相本身也没有必然的联系,亮丽与帅气的外表只能赢得学生的一时,不能赢得学生的一世。虽说教师优雅的风度、脱俗的气质、端庄的外表会给学生留下很深的印象,但教师向学生传播的不仅是知识,更应该是人世间的真、善、美,应该是进步、文明、正义的道德品质。在教学中教师应善于引导学生去发现、感受文本中的言外之意,弦外之声,让学生得到艺术的熏陶和教育。“水之积也不厚,则其负大舟也无力。”一个教师的知识储备不足、修养不够,教学中必然捉襟见肘,更谈不上教学中游刃有余、高屋建瓴。一名理想教师的知识结构包括三个方面,那就是:广泛深厚的文化科学基础知识,扎实精深的专业学科知识,全面准确的教育科学知识和心理科学知识。这就要求教师不但对所教课程有精深的认识,还应有广博的知识。所谓“精”就是要“知得深”,对专业知识不仅知其然,而且知其所以然;所谓“博”就是要“知得广”,能触类旁通,具有相关学科的有关知识。求知的莘莘学子,从来不会因为风趣幽默、美丽潇洒就原谅老师的浅薄无能,尤其是高年级段的学生,“吾爱吾师,吾更爱真理”才是师生关系中最高的境界。

教师的魅力,不是靠“教师”这块牌子来维护,更不是靠年龄、容貌来招摇,因为教师劳动是一门艺术,一个期待的目光,一个鼓励的微笑,一个赞许的点头,至于一喜一怒都需要艺术的手笔,精雕细刻,恰到好处。“亲其师而信其道”,靠得是深厚而广博。

教师通过教育活动将自己的知识、思想、信念、精神全息拷贝到学生身上,融入学生的心灵,滋润着学生的未来;教师借学生之身巧妙地扩展着自己。这样,在学生身上再现教师的思想和精神,甚至延续着教师的生命,这样的教师不仅仅是幸福的,而且魅力是四射的,是永恒的,是闪烁着灿烂的生命之光的。

2023年学风心得体会(六篇)篇三

一、追求灵活多样地教育教学方法,完成正常的教育教学任务。

课堂管理的首要任务是维持正常的课堂教学秩序,保证课堂教育教学的顺利完成,它主要包括教学活动的设计、教学内容的选择、教学方法的运用、对学生积极性的调动、对学生的学习效果的评定等。在课堂管理中,教师要时刻注意自己的教育教学方式方法是否恰当,要考虑学生的学习能否达到预定的教育教学目标,但至今,还有许多教师抱着这样的观念,上课就是不折不扣执行教案或者事先设计好的教学思路的过程,教学活动就是教师完成教案设计的过程。于是,在一些公开课或研究课上,上课的教师往往要上演事先准备好的“精彩”节目,面对自己熟悉的或不熟悉的学生,教师表演一番,师生之间以短平快的一问一答或集体回答为主,或形式的合作学习,一切顺着事先设计好的方案推进,教学环节丝丝相扣,衔接得天衣无缝。一堂课在教师娴熟的教学技巧表演结束。课毕,在一片掌声和啧啧的赞叹中学生满载着标准答案走出教室。这样的课堂新课标理念,教育教学目标是否真正落实了呢?我看未必。当然,每位教师在进行课堂教育教学前应该做好充分的准备,这是无可非议的,而且必须做到的,但在教育教学中更应以灵活多样的方式因人而宜的方式激发学生的动机,调动学生学习的积极性,以使课堂教学生动有趣,即使这节课看去有点混乱,松散,但在这些混乱、松散的情景中师生智慧情感的真切流露与展现。它也能取得较好的课堂教育教学效果,这也是一堂高质量的课。

二、营造良好的课堂教育效果环境,促进学生健康快乐成长

我认为: 第一,教师要始终把自己看成与学生的地位是平等的。在传统的课堂教育教学中,教师是知识的传播者,学生是知识的接受者,教师永远高于学生一等。而新课程理念下的课堂教育教学是师生之间互动,教师是学生学习的指导者,发展的引导者,课堂教学组织者和平等参与者,教学中居主导地位,学生是课堂教学中自主学习合作学习和探究性学习的主体,即使是接受性学习,他们也是积极主动的参与者,表现出他们的主动性;课堂不是某个人的领地,教师只是课堂中平等的一员,身处信息时代,教师与学生同处一个信息平台,而且在这个平台上,教师要勇于承认自己不知道的,不全的东西,并虚心向学生学习,这样才能赢得学生的喜爱、接受与尊重。

第二,在课堂教育教学中要以激励为主。在心理学中,激励是指持续激发人的动机的心理过程。在这一心理过程中,大脑皮层在某种内部或外部刺激作用下,始终维持兴奋的状态中,这样何愁没有一个良好的师生互动的氛围。当然,在激励中要注意以下问题。

一是激励的方式要多样,既要有语言激励,(语言要多样化不能太单调),神态激励(教师用表情、动作、手势,不能太夸张),物质激励(份量适宜)。特别是语言激励,要真正发自教师的内心的热望、欣赏与赞叹。

二是激励面要广。教师要把眼光放在每一个学生身上,对所有学生都充满期待,让每个学生都有表现的机会,都能体验到成功的喜悦。

三是激励要注意学生的个体差异。学生的程度不同,对于有些问题,基础好的学生解决了,就不一定给予表扬。但对于基础差的学生解决了,这时一定要大力给予表扬。记得在一次上课时,一个基础较差的学生自告奋勇地解决了一个问题,这时我给予大力表扬并鼓励,结果这个学生从那天起,无论是听课还是做作业都很认真,成绩也有了较大地提高。

良好的课堂教育教学环境有利于师生之间的相互悦纳,有利于教育教学活动的顺利开展并保证良好的效果。因此,教师在课堂上一定要时刻注意创设良好的课堂环境,使课堂教学在和谐愉悦的气氛中进行,促进学生健康快乐成长。

第一,要培育好教师与学生的关系,现代教育理论认为,师生之间的关系不应仅仅是教育者和被教育者的关系,师生之间应建立一种亦师亦友的关系,教师不仅是学生的导师,而且是学生的朋友。师生之间要真正达到这种关系,教师必须做到热爱学生,诲人不倦,爱学生是每位教师的天职。一则关于师生关系的调查显示:有近60%的教师说爱自己的学生,而感受到这种爱的学生仅占5.6%,另有47%的学生说“不注意,不知道这种爱”。由此看来,“恨铁不成钢”式的师爱让学生难以接受。热爱学生,诲人不倦,教师必须做到了解学生,关心学生;尊重学生,信任学生;严格要求,不溺爱学生。没有爱就没有教育,师爱是一种纯洁、神圣的师生情感。我想教师对学生有了这种爱,就能真正成为学生的良师益友。

第二,要培育好学生与学生之间的关系。根据心理学家研究表明人的心理问题大致分为三类:第一类是一般的心理状态失调或行为问题,例如焦虑、受挫后情绪低落、自卑、孤独、多动、攻击等等。第二类是各种神经症,如焦虑症、恐惧症、强迫症、孤独症等等。第三类是严重的心理疾病,如精神分裂症。就中小学生的心理问题而言,大多数是第一类问题,小数是第二类问题,第三类问题属极个别的。根据以上情况,学生之间的交往与互动存在着一些不和谐的关系也是正常的,但我们教师要注意观察分析,特别是对小数有心理问题的学生,学校或教师要对他们进行心理辅导。帮助学生认识自己,接纳自己;帮助他们学习发展良好的人际关系,培养合群性、同情心;帮助学生适应学校生活环境,热爱学生生活;帮助学生发展其学习能力,培养正确的学习观念,良好的学习兴趣与学习习惯;帮助学生提高承受挫折的能力,培养良好的意志品质,帮助学生在学习、生活中学会调节、控制自己的情绪,经常保持乐观、平和、愉快的心境;帮助学生培养独立自主精神,懂得对自己的行为要负责;帮助学生培养创新思维与创造精神。我们要努力去营造融洽的同学关系,使学生之间友好相处共同成长。

总之,教师在课堂管理的过程中,应根据不同的问题,不同的情况选择不同的方法,而且,管理方法要不断创新和变化,这样,才能适应不断变化的课堂环境和学生的发展,从而提高自己的课堂管理技能,取得良好的课堂管理效果。

2012年12月31日

2023年学风心得体会(六篇)篇四

对于学风的理解,有人往往只看到学生的学习态度,而不及其余,这是十分片面的认识。其实,学风是组织群体学习动机、学习态度(包括成就态度)、学习方法、学习习惯的集中的、主流的显性倾向。学风存在于学习自始至终的所有环节之中,诸如学习目的是否明确和坚定,学习兴趣是否广泛和强烈,学习毅力是否坚强和持久,作业考试是否严谨和诚信,创新意识是否具备和发展,等等,都属于学风的范畴。

学风是一所学校校风的重要体现和核心要素,有好的学风才表明有好的教风和校风。建设优良学风是建设优良校风的中心任务和根本保证。学风固然受到教风的制约,但其对教风的的能动性之强,反作用之大常常令人惊叹。好的教风如果不能转化为好的学风,便是只开花不结果,是不健全的教风。相反,好的教风一旦激活了学风,便启动了提高教学质量的核动力,打开了至为关键的通道。可以毫不夸张地说,学风是提高教学质量的必要前提和根本保障。

学风建设与其他教育活动一样,最有效的是以班级基地。如何培养班级的学习风气呢?班级学风建设是一个系统工程,需要多维度设计,多通道实施。

学风是以“学习”为轴心的庞大而复杂的显性系统,它的形成离不开带有强制色彩的各项规章制度的指导和约束。脱离了规章制度的指导和约束,单纯依赖教师个体的教育智慧和教育手段,很难培养健全而持久的良好学风。有的老师殚精竭虑,费了九牛二虎之力,就是造就不了盼望的学习风气,一个重要原因就在于没有发挥系统的规范的作用。相反,如果在学期开始就有计划、有步骤地组织学生学习有关学习方面的各项规章制度,在师生知学习之“规”懂学习之“矩”的前提下,能够迅速建构由“怎样对待学习”、“怎么学习”、“怎样对待考试”、“如何评价和调节学习”等维度组成的“学习框架”,这种“学习框架”经过一段时间的正强化,便形成了所期望的良好学风。我校2019级(8)班班主任姜兰芹老师,2019级(8)班班主任曹福琴老师,她们都十分重视用学习规则做学生的航标灯和紧箍咒,实现了“短、平、快”学风建设的方式,使班级总成绩始终在全年级名列前茅。

与上一种方法相比,用美德熏陶是一种“润物细无声”的教育方法。我校作为中央教科所批准的德育试验学校,有着丰富的传统美德教育的资源(图书、音像、网络、自编报纸杂志等),也有比较成功的美德教育的经验。传统美德故事不胜枚举,程门立雪、凿壁借光、悬梁刺股之类的故事,“知之为知之,不知为不之”、“学而不厌”、“三人行则必有我师焉”、“学而不思则罔,思而不学则殆”、“业精于勤,荒于嬉”、“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”、“问泉哪得清如许,为有源头活水来”之类的名言警句,汇合而成学风建设重要而又丰富的“血库”和“营养”。班主任向英、侯志华、杨春芳等老师就善于用这些“血库”和“营养”为学风建设注入强劲而持久的“能源”,他们刻意在语文课堂、班会与“文化长廊”布设传统美德的“生长点”,充分发挥学生的主体性作用,让学生浸润在传统美德之中身受潜移默化的熏陶。

这个公式表明:目标越正确、明确,效率就会越高,效果就会越好。

学习目标按范围大小可分为:学习总目标——学科目标——分册目标——单元目标——课目标。我们在实际操作中,可以由小到大,由少到多,由简单到复杂,先完成好课目标。原苏联著名教育学家巴班斯基在《提高课堂的教学效率》一文中开宗明义地提出:“上课要瞄准最后的结果”。从某种意义上说,课前的目标,就是课后的效果。一课目标这样,其他高层目标亦是如此。

学习目标按时间的远近还可以分为:学段目标——学年目标——学期目标——月目标——周目标——日目标。事实证明,目标定得越实际、越具体、越坚定,效果越好。我们可以指导学生制定符合自己的目标,帮助他们由小到大,由近及远,由低至高,按照自己的目标去学习,并逐步实现它。

教师可以凭借融洽的师生关系,自己深厚的教学功底以及多种现代化教学手段,调动学生的情趣,尽量使学生的学习需要得到满足,使他们自觉不自觉地加入到集体学习的队伍中来。

俗话说:榜样的力量是无穷的。在学习上,每个人可以树立自己的榜样,激励自己向他学习。榜样的树立可以是纵式的,也可以是横式的。模式榜样就是指在一定时期内或某次考试中,拿自己的学习状态和成绩与其他同学相比;纵式榜样是学生可根据自己的几次考试情况相比较,总结经验教训。树立这两种榜样,可以让学生向他人和自我挑战,激发学生的竞争意识,有那么一种比、拚、赶、超的劲儿,就可以调动自己的潜在动力,做出平时难以做到的事。初中部凌杰采用了集体“找对手争风流”的榜样教育法,使2019级(11)班学风独树一帜,成为学习“强班”。

我们在评价学生学得怎样时,应做到客观,尤其是要有激励性,让学生感受到成功的喜悦,品尝到果实的甜美,以便今后更努力地学习。对成绩好的同学,可以激励他更上一层楼,与前面的同学或外校的同学比,让他们深知“山外青山楼外楼”的道理;对中等或成绩差的学生,可以让他们与成绩好的同学看齐,给他们“曙光在眼前”的慰勉;对成绩总差的学生,可以对他们说他们成绩的提高要比第一名同学成绩的提高快,提高幅度也大,让他们尝到进步的喜悦。有些同学怎么鼓励成绩也上不来,你可以说他听课认真;如果他听课不认真,你可以赞他作业工整;如果他作业不工整,你可以称他出勤好。反正每个同学身上都有自己的闪光点,可贵之处,只要我们能抓住这些,让他们认识到自己的价值,肯定自己。有时可能会因为一次小小的表扬就可以塑造一个栋梁之材。

除了以上几方面,我们还可以利用教室的环境,给他们营造一种氛围,可以在墙壁上悬挂一些名人图像或名人名言,每个人可给自己写个座右铭,身边也可常备一本名人传记,让自己常看常记,耳濡目染,起到潜移默化的作用。教室后的黑板报上可出一些思考题,让他们经常思考。我校之所以将文化长廊的制作纳入教育常规加以考评,一个重要目标就是为建设学风营造健康浓郁的气氛。今年初一年级文化长廊几乎每周更换一个主题,制造了连绵不断、常翻常新的文化气氛,使良好学风有了自豪的背景和生长的沃土,大大提高了初一年级教学质量的竞争能力。另外,我们还要倡导多数同学之间经常研究、交流,造成一种研究的氛围,给其他同学制造外在的动力,督促他们学习。清代魏源曾说过:“孤举者难起,众行者易超。”只要大家都动起来,蔚然成风,利用集体的合力,一定能使个人的学习潜能得到最大程度的发挥。

时间有限、知识无限,要想提高效率,就要给学生树立珍惜时间的观念,让他们珍惜每一秒钟的价值、每一分钟的意义。有的同学之间自动开展一分钟背单词竞赛,一分钟智力体操等活动,在学习中,同学们惊讶地发现一分钟的重要价值,有的同学给自己规定早自习“提前两分钟进入状态”,“闲谈莫过五分钟”,养成珍惜时间的习惯。同时,让他们掌握合理安排学习时间的方法,使学习过程系统化、精确化,做到预习科学,听课专心,作业认真,复习周到,总结细致。做到不预习不上课,带着疑问进课堂,带着收获走出去,每节课后可用一两分钟把本节课的主要知识放遍“电影”,有问题及时找同学或老师解决掉,不让问题隔夜,作业认真,独立完成。一句话,在时间的流淌中强化每一种学习品质。时间出习惯,习惯成自然,有了适合自己的方法,又能持之以恒,自会投入到学习中去,这便是学风产生循环效应的先兆。

著名教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯……”以良好学习习惯的养成为突破口,有助于促进学风的建设发展。

学生的一般学习习惯包括:上课习惯、课前准备习惯、

作业习惯、预习和复习习惯以及文具的整理习惯和使用习惯等。要注意良好习惯形成后的巩固。这是一项重要环节,从心理学的角度看,学生对技能的形成会产生遗忘,因此反复抓,抓反复,成为班主任的一项重要工作。在这一阶段,有些班主任通过五星级学生评比的方式来巩固学生的良好习惯,学生在师与生、生与生多边活动中,学习行为和学习习惯得到了及时提醒、督促和强化,使之形成行为迁移,养成良好习惯。人人都有良好的习惯,学风自然得到了发展。

各个学科有学科的特点,因此,教学的方法,学习的方式各

不相同。那么学习这些学科的习惯也就不同,我把它们称为"特殊的学习习惯。就拿语文学科中的书写习惯来说,这是低年级学生一项特殊的但又非常重要的学习习惯,不仅指导学生如何握笔、运笔,而且教会他们写字的顺序,严格看书、写字的姿势,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。这类习惯要逐步内化,使之成为稳定的学习品质,需要一个长期的过程。但只要教师遵循学生身心发展规律,从小行为入手,良好学习习惯一定能养成。班主任善于抓“特殊习惯”的培养,有利于与各科教师形成教育合力,共同促进良好学风的养成,从而拓展了建设学风的通道。在这方面,我校刘素君、戴志国等老师以愚公移山的精神引导学生不辞辛苦地“种植”书写习惯,从他们学生的字里行间你一定会赞叹那种严谨踏实、一丝不苟的学风。

以上只是对学生学风问题的粗浅探讨,要建设理想的学风,还需要从其它视角探求行之有效的建设途径,比如以教风感化学风,以成功提升学风,等等。我们应该勇为人先,大胆实践并认真总结,做好学风建设的文章,为推进我国中学学风建设的步伐贡献自己的智慧。

2023年学风心得体会(六篇)篇五

中午12:30,班长突然来电,让我代表班级去参加会议,时间12:50,太突然了,但以我不善拒绝的习惯,问过地点,答应了。12:35,热心的小达子帮我打午饭回来,狠扒两口,扔下餐筷,整理仪表,骑车40迈赶赴到会场时,时间刚刚好。

原来是旅游系的一个学风建设座谈会,由系办公室主要老师主持,各班派代表参加,好不热闹。老师说了通会议性质和上头指示之后,让我们不必顾忌,畅所欲言,说说系里学风建设上的种种问题和建议。快到俺发言时,懵了,我一大三老油条,典型学风建设反教材,中国大学生培养的失败品种,能说什么呢?总不能和大伙分享翘课不点名的18种技巧,上课不听课的36种打发时间法吧。这回乱了,情急之中抛出了一个伟大却极端邪恶的发言:“我说说大学生的逃避与代价问题吧”!顿时语惊四座,我也为自己的言论汗颜了小小,但拉开了弓就射吧,继续扯了。

当时自己的发言主要提了两个主要观点。

其一:学生是白天去旅游,晚上在度假。

学校依山傍海,风光秀丽,东门有海滩,南门有餐馆,中有天鹅湖,偶尔去下图书馆还要坐电梯。我们的生活实在太惬意了,学习科目也没多大压力,白天上课,爱听不听,晚上若不上课,爱玩便玩。我们上的课感觉不到用处,一些乏味如嚼蜡的科目更不用说,若再加上任课老师没有个性风采、迷人魅力,那更是不听觉得浪费,一听就摇头后悔了。我们可以允许自己去翘课,不听课,不怕考试吗?没关系,和老师关系好点,期末认真复习一下就没问题的,上课不多奖学金可拿不少呢。有童鞋会说,每天虚度是有小部分人,比如你,但很多人不听课是在准备考研、四六级、导游证等各种考试的。我就疑惑,我们为什么不改名叫考证系或是外语系,还叫旅游系呢?我的感觉是我们对于治学强技这些追求,很有借口逃避滴。

其二:学生可以去逃避,但要让他感觉到代价。

我们早上睡晚啦,没关系,迟到不要紧的,翘课吧,也好呀,应该没大碍。理由有二,一是老师不一定点名,二是老师点名了,但不一定影响你的期末考试成绩。当然,我们大一的小童鞋可害怕这些了,我想,每个人对长痘痘也会害怕,但与痘痘相处久了知道不影响食欲时,也就不害怕了。学生可以很轻易的去逃避一些事情,上课,作业,考试,学习之类的,不思上进或沉迷网络、恋爱,但我们能很容易看到这样所带来的代价吗?现实很难。也许以后看别人评奖评优,过六级,拿某某证时会感觉到,迟钝点的可能是毕业应聘卖不出去时才知道,而被老板狠批或被炒鱿鱼时才知道也未免太晚了。我的观点是,学风建设时要让学生知道,你可以逃避,但我要让你看到逃避后所付出的代价,就像你可以逃避上课和学习,但我要让你看到辅导员请喝茶或考试亮红灯一样。

说完一通后,有学生会心一笑了,竟还有人敢鼓掌,这帮家伙。而老师的脸色稍微有点沉,之后被叫去了办公室喝茶、深入探讨,那是后事。

2023年学风心得体会(六篇)篇六

中午12:30,班长突然来电,让我代表班级去参加会议,时间12:50,太突然了,但以我不善拒绝的习惯,问过地点,答应了。12:35,热心的小达子帮我打午饭回来,狠扒两口,扔下餐筷,整理仪表,骑车40迈赶赴到会场时,时间刚刚好。

原来是旅游系的一个学风建设座谈会,由系办公室主要老师主持,各班派代表参加,好不热闹。老师说了通会议性质和上头指示之后,让我们不必顾忌,畅所欲言,说说系里学风建设上的种种问题和建议。快到俺发言时,懵了,我一大三老油条,典型学风建设反教材,中国大学生培养的失败品种,能说什么呢?总不能和大伙分享翘课不点名的18种技巧,上课不听课的36种打发时间法吧。这回乱了,情急之中抛出了一个伟大却极端邪恶的发言:“我说说大学生的'逃避与代价问题吧”!顿时语惊四座,我也为自己的言论汗颜了小小,但拉开了弓就射吧,继续扯了。

当时自己的发言主要提了两个主要观点。

学校依山傍海,风光秀丽,东门有海滩,南门有餐馆,中有天鹅湖,偶尔去下图书馆还要坐电梯。我们的生活实在太惬意了,学习科目也没多大压力,白天上课,爱听不听,晚上若不上课,爱玩便玩。我们上的课感觉不到用处,一些乏味如嚼蜡的科目更不用说,若再加上任课老师没有个性风采、迷人魅力,那更是不听觉得浪费,一听就摇头后悔了。

我们可以允许自己去翘课,不听课,不怕考试吗?没关系,和老师关系好点,期末认真复习一下就没问题的,上课不多奖学金可拿不少呢。有童鞋会说,每天虚度是有小部分人,比如你,但很多人不听课是在准备考研、四六级、导游证等各种考试的。我就疑惑,我们为什么不改名叫考证系或是外语系,还叫旅游系呢?我的感觉是我们对于治学强技这些追求,很有借口逃避滴。

我们早上睡晚啦,没关系,迟到不要紧的,翘课吧,也好呀,应该没大碍。理由有二,一是老师不一定点名,二是老师点名了,但不一定影响你的期末考试成绩。当然,我们大一的小童鞋可害怕这些了,我想,每个人对长痘痘也会害怕,但与痘痘相处久了知道不影响食欲时,也就不害怕了。学生可以很轻易的去逃避一些事情,上课,作业,考试,学习之类的,不思上进或沉迷网络、恋爱,但我们能很容易看到这样所带来的代价吗?现实很难。也许以后看别人评奖评优,过六级,拿某某证时会感觉到,迟钝点的可能是毕业应聘卖不出去时才知道,而被老板狠批或被炒鱿鱼时才知道也未免太晚了。我的观点是,学风建设时要让学生知道,你可以逃避,但我要让你看到逃避后所付出的代价,就像你可以逃避上课和学习,但我要让你看到辅导员请喝茶或考试亮红灯一样。

说完一通后,有学生会心一笑了,竟还有人敢鼓掌,这帮家伙。而老师的脸色稍微有点沉,之后被叫去了办公室喝茶、深入探讨,那是后事。

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