专业工程主管个人简历（案例24篇）

通过个人简历可以突出你在相关领域的知识和技能，吸引用人单位的关注。感谢以下志愿者提供的个人简历，希望这些范文能够给正在求职的朋友们带来一些启发和帮助。

工程预算主管个人简历参考

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：170cm体重：65kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：预结算员。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1499元以下希望工作地区：广州，，

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：预算员。

工作描述：1、负责编制项目的预结算与审核，编制项目的招标控制价及参与项目的投标报价。

2、参与施工现场管理，协助项目负责人及施工现场签证变更处理与跟踪。

3、协助业主、施工单位或者第三方处理土建工程合同实施执行工程造价中的纠纷、索赔等事宜。

项目经验。

宿舍楼结算。

项目时间：06月-月。

项目简介：这项目是佛山地区1500平方3层的宿舍楼。

职责和业绩：首次完成一个比较完整的项目，土建与装饰。学到不少东西，特别是在定额组价方面，结算价为约230万。

教育背景。

毕业院校：广州工商学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：工程造价。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1.对事物有敏锐的洞察力;。

2.能很好得与人沟通，具有团队合作精神;。

3.对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;。

4.喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

个人自传。

2.做事踏实认真，刻苦努力，多次获得老师和同学的好评;。

3.具有良好的团队意识和沟通能力，能够以团队为主，和同学关系都很好;。

工程预算主管个人简历参考

婚姻状况：已婚民族：汉。

户籍：深圳年龄：34。

现所在地：广西身高：181。

联系电话：

电子邮箱：

求职意向。

希望岗位：培训经理/主管。

工作年限：12年职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月―至今xx有限公司，担任市场企划主管。主要工作是：

1、负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果;。

2、负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;。

3、按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任培训主管。主要工作是：负责开发培训需求、制定培训方案、编写培训教材及安排员工的培训活动。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任培训导师。主要工作是：负责员工(入职前及在职)的产品知识和销售技巧的培训，让员工懂得利用电话寻找目标人物，然后与其进行沟通，介绍自己以及公司的产品和服务，最后达到成功登记的目的。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任销售主管。主要工作是：负责公司产品的销售，对新员工进行产品功能解说及协助员工完成预计销售目标。这份工作为以后从事培训行业奠定了基础;对自己在表达与沟通方面有一定的锻炼和提升。

xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任销售员。主要工作是：负责公司产品的销售，完成预计销售目标。

教育背景。

毕业院校：广州市广播电视大学。

最高学历：大专。

专业：市场营销。

语言能力。

英语水平：一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、熟练使用office软件：excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。

2、具有市场及时代触觉，了解销售流程和销售技巧，能编写培训计划及教材，具员工培训经验及有独立主持产品教学课程与活动的能力，熟悉培训流程，有构建培训体系的能力。

工程主管电子版个人简历模板

年龄：32。

户口所在：江西。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：170cm。

体重：65kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：项目营运总监/经理/主管，项目工程师。

工作年限：10职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：希望工作地区：广州，东莞，深圳。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：工程主管。

工作描述：公司主要从事多媒体音箱产品的开发、生产和销售。本人职务为工程部主管，主要工作内容为：

1、依据公司总经理所设定公司经营目标，主导工程部全面工作，制定工程部内部工作流程以及组织架构制定。

2、工程部同外部门的沟通、协调。

3、目确下属工作职责，并充分让其了解，传达公司各项管理要求，并对下属进行宣导。

4、就产品生产工艺、效率、品质状况问题对下属于进行指导和培训教育，使其能快速成长。

5、对下属所制定之工程文件、报表进行审核发行，并不定期对下属工作内容、效率进行抽查。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：工程副主管/项目工程师。

工作描述：公司主要从事多媒体音箱、鼠标、键盘等产品的开发、生产。本人职务为(音箱)项目工程师，主要工作内容为：

1、新产品试产前评估、确认。研发样机制作、测试。bom、产品技术参数、工艺流程、sop、测试规范、说明书、规格书等产品所有技术资料的整合、制定。

2、主导新产品试产，试产过程问题记录。试产后改良报告提出，主导不良项目的分析、改良、实施、确认。

3、作业规范、工艺流程设计、并改良、优化。生产异常问题分析、解决并于后续改良(ecn提出、实施、确认)。

4、标准工时的制定。产能分析、评估，产能改善方案提出。

5、针对产品电子、结构缺陷进行针对性修改并确认(ecn提出、实施、确认)。

6、对作业人员、qc人员进行定期教育、培训。

7、产线工装夹(治)具的设计、制作。

8、客诉问题分析、处理，并实施纠正和预防措施。

9：新物料打样、评估、确认。

注：

1、本人于2007年由于工作认真、负责，提升为工程部副主管。在负责本职工作的前提下带领整个pe组进行高效的工作，对产品技术文件修改、审核。

2、贯彻工程主管的工作方案，展开工作进度，并彻底让部属了解。

3、工程主管不在时代理工程主管的工作。

4、主导公司仪器内(外)校验事务。

离职原因：合同到期。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：pie工程师。

工作描述：公司主要从事专业功放、音箱、dvd的开发、生产和销售。本人职务为pie工程师。主要工作内容为：

1、工艺流程、sop的制定。

2、产线工装夹(治)具的设计、制作。

3、生产品质异常问题的分析、解决并后续改良(ecn提出、实施、确认)。

4、生产现场指导作业、并进行现场工艺改良。

5、测试规范的制定、测试人员之培训。

6、测试设备的架接、维护、保养。

离职原因：公司搬迁。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：pe技术员。

工作描述：公司主要从事手机充电器、耳机、手机皮套、电池充电器等产品的开发、生产和销售。本人职务为pe技术员。主要工作内容为：

1、产线工装夹(治)具的设计、制作。

2、工艺流程、sop的制定。

3、生产现场工艺问题的分析、处理。

4、生产作业人员的培训、指导。

离职原因：个人原因。

毕业院校：广州黄浦理工学院。

专业一：电子技术专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

一：本人有着7年的工程技术支持工作经验(项目工程师)。同时具有3年的工程管理工作经验。

二：在我10年的工作当中，对产品工程管理工作流程有了较深刻的认识与理解。主要为：

1、对新产品的导入流程有着清晰的认识与了解，并有着丰富的实践经验。

2、对产品制程改良方案的提出、实施、确认。针对产品特性做出有针对性的改良方案，并且效果显著。

3、产能的分析、改良。生产效能的提升。

4、生产工装夹(治)具的设计，方便生产作业、提高生产效率。降低生产成本。

5、产品技术性资料的整合、制定、修改。

6、生产制程异常问的即时分析、解决，并于后续改良。

7、熟练运用aoutcad、protelse、office办公软件。

8、对iso9000：2000程序有一定的认识。

有人说知识改变性格。性格决定命运。但我更相信命运是掌握在自已的手里。这个世界对每个人都是公平的。只要我们敢于拼搏和不怕失败。那我们的明天就会更好。人生没有绝对。只有相对。理想成就辉煌。今天的付出就是明天的收获。

请把你的邮箱账户显示昵称改成你的真实姓名，尤其是用qq邮箱的朋友们。

那些qq名叫“冷霜无情”、“傲雪无痕”、“止战之殇”、“24度的奶酪”的同学们，看到你们发来的简历，hr说总有种不在真实世界的感觉。

不要在和hr玩猜名字的游戏了，在投递简历的时候，请将简历命名为“学校-姓名-应聘岗位”或“应聘岗位-姓名-学校”或“xx岗位xx年工作经验姓名”。这样hr才能知道你究竟是想干嘛。

千万不要不写标题或者默认标题，也不要自作主张在邮件标题做一些花哨的修饰。最简单的就是最好的。如果不知道如何写标题，你可以参考“应聘岗位-姓名-学校”，或者叫加入入职时间，比如“运营专员-张三-华中科技大学-10月中旬可入职”这些形式。

工程预算主管个人简历参考

工程预算个人简历，求职时个人简历要按求职意向而写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是工程概预算简历为个人简历范文参考。大学生个人简历网为求职者推荐这份工程造价师/预结算简历模板为写个人简历作参照模板，更多的'专业简历与求职信在大学生个人简历网。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1983年4月28日。

证件号码：

18939******。

婚姻状况：

已婚。

身高：

165cm。

体重：

50kg。

户籍：

河南洛阳。

现所在地：

河南洛阳。

毕业学校：

郑州大学。

学历：

大专。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

建筑工程。

房地产。

职位名称：

工作地区：

洛阳;。

待遇要求：

0元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

3月-206月。

洛阳市教育中心。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

发展方向：

熟练办公自动化软；能独立编制土建工程的预算，决算；

并具有丰富的实践经验，能够承受一定的工作压力。

工作认真，有高度的责任感、较强的团队意识和协作精神。

其他要求：

联系方式。

工程预算主管个人简历参考

提醒广大毕业生求职人群，填简历别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的个人简历，才是每个求职成功者必须的一个最根本基础。

其次“简历”的“简”也不能理解成简单，突出亮点才是王道。很多简历不管是从格式、内容基本一样，这种千人一面的个人简历很有可能不被看好和吸引。

毕业生如何写一份好的'个人简历的问题;其实很多时候“简历”这个词突出的是“简”，所以简历注重简短即可。以下由本网小编推荐土木工程预算员求职简历范文阅读。

工程技术部主管个人简历

姓名：b先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：四川-达县年龄：31。

现所在地：广东-东莞身高：166cm。

希望地区：广东。

希望岗位：工业/工厂类。

机械(电)/仪表类。

寻求职位：工程经理、销售经理。

教育经历。

培训经历。

-06～-08新加坡万商工学超级执行力。

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：1)参与公司的长远技术、工艺目标规划，协力完成公司的经营指标;。

2)负责新技术、新工艺的开发导入及工艺试验与推广。

5)负责对量产产品的问题提供技术支持;。

6)负责产品质量、模具方案及生产工艺的持续改进;。

7)负责工艺执行的检查与监督;。

8)负责技术文件(包括图纸，工程标准等)的编制、审核和管理;。

9)负责制订现场作业指导书及检验基准书;。

10)负责工装夹具、刀具、专用检具和模具方案的设计;。

11)负责模具的采购、验收、编号及台帐管理;。

12)负责客户产品台账的管理;。

13)负责异型备件的采购、验收;。

14)负责整个部门小组工程师的kpi考核。

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：项目工程师岗位类别：总工程师/副总工程师。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：生产助理工程师岗位类别：总工程师/副总工程师。

工作描述：8月-3月在东莞市鸿图精密压铸有限公司主要负责生产方面的工作。

203月-6月申请到技术支援部担任(cnc)样板开发方面的工作，对于。

锌合金、铝合金的压铸加工以及cnc加工都有相当的经验。

离职原因：另谋发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：对加工中心brother机,法那克、奥克码、mazak、三菱系统的机型都很熟悉，另外熟悉力颈压铸机的调试，对锌合金，铝合金、镁合金压铸和表面处理都有丰富的经验，模具报价评估有丰富的经验，对整个压铸厂的运作流程，模式有较强的管理经验，以及项目管理经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：cet-4口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：项目工程经理,产品开发经理，销售经理。

其他要求：要求提供食宿，必须购买社保。

自身情况。

自我评价：本人有较好的英语基础，熟悉压铸模结构,熟悉模具加工流程,对于锌合金、铝合金、镁合金压铸以及后加工都有丰富的经验。能熟练手动编写cnc加工程序.能使用autocad2008,solidwork2007，绘图软件.熟悉ts16949、iso9000，能熟练编写ppap,pfema、controlplan、flowchart等相关工程文件。熟悉压铸行业的整个工艺运作流程，对压铸模具结构.塑胶模具设计和产品成型加工有一定的经验.懂得锌、铝、镁合金产品的表面处理。(电镀、阳极氧化、喷油、喷粉、电泳漆等工艺)对锌合金手机开发与压铸品质改善有丰富的经验,对生产制程过程控制及改善有丰富的经验，同时能为pe,ie,pje工程师，模具设计师进行专业的机械知识及生产过程专业培训，有较丰富的客户群体。

工程预算主管个人简历参考

基本信息：

目前所在：广州。

年龄：20。

户口所在：汕头。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

诚信徽章：未申请。

身高：166cm。

人才测评：未测评。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：预结算员。

工作年限：0职称：

求职类型：实习。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州,,。

工作经历。

广州新罗机电有限公司起止年月：-09～-03。

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：cad绘图员。

工作描述：主要对消防图纸深化。

毕业院校：广州城建职业学院。

专业一：工程造价。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

个人自传。

我性格开朗、兴趣广泛，有一定的交际能力。有较强的上进心，所以我一直在努力的学习各方面的知识，不断的扩大知识面一适应这个社会社会的`高速发展。我的悟性高，学习东西快，喜欢接受新鲜、有挑战的事物。适应能力强，具有敏锐的判断力。

工程预算主管个人简历参考

户口所在：云浮国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：168cm。

人才测评：未测评体重：55kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：预结算员，合同管理，施工员。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,珠海。

工作经历。

广州粤汇装饰工程设计有限公司起止年月：-07～至今。

公司性质：私营企业所属行业：家居/室内设计/装潢。

担任职位：材料员。

工作描述：第二份工作的选择变得谨慎起来，终于在几份工作中选择了室内装修这块的材料员。“读万卷书，不如走万里路”，走到现场，对室内装修的工程有了更好的认识，慢慢对施工进度掌控在手。

从工地的场地接受，向物业单位申请办理施工申请到工期上每一个环节都印记在脑海。在这里，材料员这份工作不仅要做好材料员本职的工作，对材料的准备充分，保证施工开展。从寻找供应商，货比三家谈价；寻找杂工，指挥他们搬运到指定位置；接收材料进场整个过程都是一个人操办。

现场施工中，从拆地砖（清理）；电工排位布线；木工天花打孔、隔墙；到泥水师傅铺地砖；摆设设备，一直到整个工程验收。为期一个月的施工进度终于落实到位，并对材料的数量和价格掌控在手。

一个工程下来，自己对自己的工作也有了全面地认识。工作上的事情会让自己感觉很累，而且与老板的相处慢慢发现做一些问题。可能是站的角度不同，想问题的理念不同，造成某些问题上出现分歧。

对于工作上的事情，自己总有一种想法。“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒”！

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：技术员。

工作描述：为一名刚从学校出来的实习生，人生的第一份工作的选择十分重要。它不仅关系个人对社会的深入认识，更与职业方向规划密切相关。

当考试结束后，我开始为自己的实习工作忙碌着。先后面试了五六家公司，总体可以分为两种情况：第一、工作内容与专业知识不太相关，但薪酬能够满足我实习期间的'生活需求；第二、工作内容与专业知识吻合，只是薪酬方面没有什么。这个世界很精彩，这个世界也很无奈！农村出身的我，父母好不容易供我读完大学，在面临工作的选择时，我选择了现在这份工作——广州信协建筑劳务有限公司的技术员。公司现在做的项目是‘广州地铁六号线一期供电系统安装西标段工程’，信协公司与中国中铁电气化局集团属于劳务分包关系。“广州地铁六号线”、“中国中铁电气化局集团”······这些词汇使未见世面的我冲动了，并没有做做太多的考虑。

工作的慢慢展开使我清醒起来，每天工作时间超过十个小时，甚至十二小时，这与当初职业说明也相差过远。每天工作内容以苦力为主，根本就没有技术可言······这些对于一个刚毕业出来的实习生来说太难以接受了，真的让自己措手不及。专业的·差别使我看清了我的不适合，我希望我的职业规划还是在建筑方面发展。

工作的问题未曾解决，另一个问题又来了。工地的一个漏洞问题致使我腿部受伤，可公司的负责人迟迟不愿带我到医院检查，只是允许我无薪休假，这更加坚定了我想辞职的念头了。

这些经历虽然不是什么大风大浪，但它毕竟是我人生中一个难忘的过程。个性自我，风雨中成长，努力！！!

离职原因：工作时间太长，没有规定时间上下班。

公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：社会实践（暑假工）。

工作描述：在广东省高要市金渡镇永晋富机械加工厂工作了一个多月，学到不少东西。主要工作内容加工汽车机械及零配件，有时帮助车间主任填写生产数据和车间进出货记录。一天工作八小时，有时加班跟随司机到主厂送货和出货，并作记录。

离职原因：回校/祝福个性签名网，请注明！

公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：图书馆采编组管理员。

工作描述：作为一名勤工俭学的学生，在图书馆帮组老师加工、整理图书，负责每个阅览室的值班等工作。

图书馆工作的记录。

青春的光阴箭般，朝气的日月梳似，我在学校勤工俭学工作已有一年有半，其中十之八九谋于图书馆采编组。在这里我度过了很有意义的时光，此时离开万般不舍。于是，触发的内心是时候留点东西以作纪念。

采编组值班室有三个书库，分别是图书馆西南侧f4外文与工具书库、f5过刊书库、f7教师阅览室。我对她们都有着深厚的感情，尤其浓情于f7教师阅览室——教师阅览室比起其他书库来有点高，可看的也远。前观学校乳白色拱形大门至广清高速，后看标准足球场与篮球场为一排桉树所绕；俯视孔子广场，仰望白云蓝天。

图书馆，当然是与书为伴，这三个书库也不例外，藏着类型众多图书。进入书库，看到的是丰富多彩的书样；呼吸着书本特有的芬芳；踱步于排排书架的漫长；抚摸出本本图书的沧桑；品味了知识海洋的宽广。每个书库都有供读者阅览图书的桌椅，其位置根据书库不同功能要求而摆设，尤以f7教师阅览室更为突出。一般情况下，图书馆工作的第一步，打扫每天持之以恒的卫生，第二步就是具体工作了。例如：加工图书、上架本库图书，对本库图书整架、排架等等。四个小时从本库的工作老师交接到值班老师的锁门为结束，当然别忘了最基本的值班记录与三关检查。

来到图书馆，感觉受益匪浅，历练使我更加坦然处之，文字如思绪般源远流长，总能流传下去。可是现在我的手有点累了，就此停笔吧！谨记人生中、大学里有过这样的一个经历。

离职原因：毕业实习。

志愿者经历。

担任职位：大学生暑假“三下乡社会实践活动。

工作描述：到学校附近江高镇大田村委为村民服务，包括指导小朋友学习、帮助老人起居饮食等。

教育背景。

毕业院校：广东白云学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：工程造价专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：无。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人擅长写作、羽毛球，娱乐性强，综合能力的均衡发展。

个人自传。

离校在即，回首大学生活，有喜有忧，有笑有泪，有成功也有失败，充满着酸甜苦辣，给我留下了难忘而又美好的回忆。期间，我不断挑战自己、完善自己，使自己各方面的素质都得到了很大提高，为以后的人生打下了坚实的基础。

思想政治方面，始终坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论重要指导思想，关心国家大事，并坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的各项方针政策，遵纪守法，勇于批评和自我批评，树立了正确的世界观、人生观价值观。于3月份，参加学院党总支部第一期党校中级培训班，并光荣成为一名入党积极分子，努力向党组织靠拢。

学习上，热爱建筑行业的自己，对所学知识有着浓厚的兴趣。故学习刻苦努力，专业学习成绩优异，一直在班上排名前茅。同时个人经常到图书馆浏览相关书籍，以拓宽视野范围、提高知识层面。在学习理论知识同时，本人还特别注重现场学习能力，有空就到学校附近广清高速施工现场观察学习。

日常生活中，勤俭节约，能够严格要求自己。诚实守信，乐于助人，与同学们相处融洽，并建立了深厚的友谊。热爱集体，积极组织并参加了丰富多彩的班级活动和学院组织的系列活动，并取得不错的成绩。个人你还利用暑假时间，参加学院举办的大学生暑假实践活动“三下乡”，并获得“先进个人”荣誉称号。自己还利用课余时间参加学校的勤工俭学以锻炼自身工作能力，并通过劳动获取自己的生活费，先后在送水组、移动组和图书馆采编组工作，并得到老师们的赞赏，获得“优秀个人奖”等荣誉。另外自己是动静分明的性格，总会安静地学习，总有疯狂的娱乐；同时个人娱乐性十分好，能调动集体气氛，在现今更愿追求有个性的自我。

工程技术部主管个人简历

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

姓名：b先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：四川-达县年龄：31。

现所在地：广东-东莞身高：166cm。

希望地区：广东。

希望岗位：工业/工厂类。

机械(电)/仪表类。

寻求职位：工程经理、销售经理。

教育经历。

-09～-07四川省航空职业技术学院机械制造大专。

培训经历。

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：1)参与公司的长远技术、工艺目标规划，协力完成公司的经营指标;。

2)负责新技术、新工艺的开发导入及工艺试验与推广。

5)负责对量产产品的问题提供技术支持;。

6)负责产品质量、模具方案及生产工艺的持续改进;。

7)负责工艺执行的检查与监督;。

8)负责技术文件(包括图纸，工程标准等)的编制、审核和管理;。

9)负责制订现场作业指导书及检验基准书;。

10)负责工装夹具、刀具、专用检具和模具方案的设计;。

11)负责模具的采购、验收、编号及台帐管理;。

12)负责客户产品台账的管理;。

13)负责异型备件的采购、验收;。

14)负责整个部门小组工程师的kpi考核。

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：项目工程师岗位类别：总工程师/副总工程师。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：生产助理工程师岗位类别：总工程师/副总工程师。

工作描述：208月-年3月在东莞市鸿图精密压铸有限公司主要负责生产方面的工作。

2005年3月-206月申请到技术支援部担任(cnc)样板开发方面的工作，对于。

锌合金、铝合金的压铸加工以及cnc加工都有相当的经验。

离职原因：另谋发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：对加工中心brother机,法那克、奥克码、mazak、三菱系统的机型都很熟悉，另外熟悉力颈压铸机的调试，对锌合金，铝合金、镁合金压铸和表面处理都有丰富的经验，模具报价评估有丰富的经验，对整个压铸厂的运作流程，模式有较强的管理经验，以及项目管理经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：cet-4口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：项目工程经理,产品开发经理，销售经理。

其他要求：要求提供食宿，必须购买社保。

自身情况。

自我评价：本人有较好的英语基础，熟悉压铸模结构,熟悉模具加工流程,对于锌合金、铝合金、镁合金压铸以及后加工都有丰富的经验。能熟练手动编写cnc加工程序.能使用autocad2008,solidwork2007，绘图软件.熟悉ts16949、iso9000，能熟练编写ppap,pfema、controlplan、flowchart等相关工程文件。熟悉压铸行业的整个工艺运作流程，对压铸模具结构.塑胶模具设计和产品成型加工有一定的经验.懂得锌、铝、镁合金产品的表面处理。(电镀、阳极氧化、喷油、喷粉、电泳漆等工艺)对锌合金手机开发与压铸品质改善有丰富的经验,对生产制程过程控制及改善有丰富的经验，同时能为pe,ie,pje工程师，模具设计师进行专业的机械知识及生产过程专业培训，有较丰富的客户群体。

工程技术部主管个人简历

简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

姓名：罗先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：江西-南昌年龄：32。

现所在地：广东-深圳身高：175cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：工业/工厂类-新产品导入工程师。

工业/工厂类-pe/产品工程师。

工业/工厂类-ie/工业工程师。

寻求职位：项目工程师、pe工程师、制品工程师。

教育经历。

-02～-01南昌大学工商管理大专。

培训经历。

**公司(-04～至今)。

公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品。

担任职位：pe工程副主管岗位类别：pe/产品工程师。

2.对所属组员负责项目的进度确认及跟进;。

3.生产模具的维护和管理;。

4.主导新产品导入生产，确保新产品按计划进度顺利导入生产;。

5.外购件开发和承认，工装检夹具的开发及维护。

6.产品bom表制作,sop/pop的制作及审核，主导产品ecn会议召开;。

7.汽车产品的ppap工程资料的制作及向客户提交完整的ppap;。

8.生产不良的处理和不良的原因分析及改善对策，验证对策从而制定生产标准;。

9.不断地持续制程改善,以最大降低人力,减少损耗,增加产能;。

10.新进人员的培训;/。

11.上级交办的其它任务.

公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品。

担任职位：组长1岗位类别：pe/产品工程师。

工作描述：主要工作职责:。

1.参于新开发模具的打合,模具的制造工艺和进度的确认;。

2.主导解决新产品在开发过程中遇到的各种问题,确保新产品按计划进度顺利导入量产;。

3.样品的签样;。

4.接待客户来厂和陪同客户工厂工程监察;。

5.上级交办的其它任务.

离职原因：因个人发展。

公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品。

担任职位：副组长3岗位类别：工模技师。

工作描述：工作职责:。

1.新产品模具开发时的评审;。

2.制作新模，检讨与解决产品在开发时模具遇到的各种问题。

离职原因：调生产技术pe工程。

项目经验。

日本三洋专案(-01～-01)。

担任职位：副组长。

项目描述：主导三洋/佳能/尼康/富士等相机机种的塑件开发和导入量产。

责任描述：1.新机种模具的评审,模具的制造工艺和进度的确认;。

2.样品的确认是否可送样客户;。

3.主导和解决新产品在开发过程中遇到的各种问题,以确保新产品顺利导入量产;。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：熟练操作autocad\ug等软件。

技能专长：8年工作经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般日语：一般。

求职意向。

发展方向：项目工程师、制品工程师pe工程师ie工程师。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1.个人性格开朗.自律.自信;。

2.对事物有敏锐的洞察力。

3.善于与人沟通，具有团队合作精神;。

4.对工作负责，力争在最短的时间内完成目标;。

5.能在较短的时间内适应高压力的工作。

兴趣爱好：看书、运动、上网。

工程技术部主管个人简历

1、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。

3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。

4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。

6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

7、对本部的开支情况和经济指标负责。

8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。

9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。

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工程研发主管个人简历

1.新品id及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。

2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。

3.业务样品制备料及制作跟进,规格书编写,bom表制作。

4.主导新品试投过程及总结会议,大货异常分析及改善。

5.大货前产品零部件及外购物料确认签样,部件及成品可靠性测试。

2011/6—2012/6：xx公司[1年]。

所属行业：其他。

开发部开发工程师。

1.新品id及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。

2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。

3.新品部件表面处理(喷油,电镀及丝印)确认,产品规格书编写。

4.主导新品试投过程及总结会议/部件及成品可靠性测试.

5.bom资料审核,产品零部件及外购物料承认.

教育经历。

2007/9—2011/6湖南工程学院机电一体化本科。

证书。

2009/6大学英语四级。

2008/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

主管个人简历

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向。

希望岗位：公关主管。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任公关主管。主要工作是：1.负责公司新品的公关计划的制定和实施；2.负责日常公关传播的媒体投放计划制定；3.负责根据公司和产品性质选择最适合的媒体投放广告；4.负责公关媒体的投放计划的制定；5.负责公司的危机公关。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任公关经理。主要工作是：1.负责平面、网络、电视媒体的关系建设和维护；2.负责制定年度和月度的公关计划并执行；3.负责品牌和产品的推广、公关计划；4.负责项目（活动）的计划、组织和实施；5.负责配合销售部门进行客户开发。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任公共事务管理。主要工作是：1.负责提升公司对外的整体形象、知名度；2.负责制定年度公关策略，并带领团队完成指标；3.负责与客户和媒体的维护，开发新客户；4.负责开拓媒体和其他公关资源；5.负责活动的线上互动与传播。

教育背景。

毕业院校：xx传媒大学。

最高学历：本科。

毕业日期：20xx-07

专业：广告学。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

主管个人简历

性别：女。

年龄：25岁。

身高：150cm。

婚姻状况：未婚。

户籍所在：贵州。

最高学历：大专。

工作经验：1-3年。

联系地址：贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：面议。

期望从事的岗位：会计主管,会计,出纳。

期望从事的行业：无限制。

技能特长。

技能特长：工作认真负责。

教育经历。

铜仁职业技术学院(大专)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

学校名称：铜仁职业技术学院。

专业名称：会计基础。

获得学历：大专。

工作经历。

松桃电信公司-手机销售及文员。

起止日期：20xx年5月至20xx年5月

企业名称：松桃电信公司。

从事职位：手机销售及文员。

联系方式。

13525538xxx。

主管个人简历

姓名：

目前所在：越秀区。

年龄：31。

户口所在：湖南。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：

汉族培训认证：未参加。

身高：168cm。

诚信徽章：未申请。

体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职应聘职位：物业招商/租赁/租售：，其它类：

工作年限：10。

职称：无。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

希望工作地区：广州,,。

广州白云世界皮具贸易中心。

起止年月：200310～201012。

公司性质：私营企业。

所属行业：物业管理/商业中心担任职位：

工作描述：广州白云世界皮具贸易中心20xx年10月开业，是一家以批发、贸易外主，零售为辅的大型专业市场，现已成长为中国皮具市场的领头羊，年交易额数百亿元，商场整体价值增值超过30倍。

本人于03年入职公司担任物业管理员，由于当时商场生意冷清、客流量小，导致商场租赁几乎处于停滞状态;三个月后在上级给予的机会中，建议公司调整了招商策略，合理整合公司现有客户资源,仅用13个月的时间，商场招租签约率为100%，商场经营氛围日渐浓厚。由于招商业绩突出，20xx年被公司晋升为招商主管，主要工作内容如下：

1、参与商场的运营策略、定位、业态布局规划及租金政策的制定；

3、负责客户意见反馈及投诉的最终处理,及重点客户的管理;。

4、负责对商场整体经营管理状况的调研、分析等;。

5、负责商场规划、招商、营销和客户服务的业务指导及合同条款的审议、签订;。

6、参与项目后期的招商、销售、维护管理工作，及时与上级沟通，高效完成公司下达的长短期工作任务目标。离职原因：

外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通。

1、曾担任过集团10万余平方2个大型商场的主要招商、租赁管理工作;。

2、7年大型商场的招商与物业管理工作经验，较强的资源整合能力及组织管理能力;。

3、熟悉大型商超规划到运营的管理流程，敏锐的市场触觉;。

4、较强的公文写作、编辑能力；了解国家相关法律法规、物业管理条例等；

5、熟悉商场的经营策划、招商、租赁、经营运作、物业维修保养管理工作；

6、有一定的项目管理操作经验,并有一定的客户资源；

7、有较强的带领团队、商业谈判能力，善于与人沟通；

8、工作作风：严谨、务实、认真负责、积极进取。

主管个人简历

年龄：35。

户口所在：佛山。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：155cm。

体重：

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政专员/助理，人事总监/经理/主管。

工作年限：15。

职称：无职称。

求职类型：均可。

可到职日期：一个月

月薪要求：3500～5499元。

希望工作地区：广东省，佛山，

xx公司起止年月：20xx-12～至今。

公司性质：股份制企业。

所属行业：其他行业。

担任职位：人资主管。

离职原因：转换环境。

xx公司起止年月：20xx-07～20xx-12。

公司性质：外商独资。

所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

担任职位：人事专员、行政助理。

离职原因：转换环境。

xx公司起止年月：-03～20xx-06。

公司性质：私营企业。

所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位：出纳。

工作描述：

离职原因：公司转让。

毕业院校：佛山科学技术学院。

最高学历：大专获得学位:。

毕业日期：20xx-07

专业一：会计学。

专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、熟悉人力资源的各大模块。精通完善人资内部的管理工作，免避劳资纠纷；以及劳资纠纷的处理等。

本人工作认真、勤奋，责任心强；语言表达能力佳，有良好的沟通协调能力；较强的团队合作精神。

主管个人简历

主管个人简历

户籍地：广州身高体重：165cm65kg。

婚姻状况：已婚年龄：29岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：5职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州佛山花都。

工作经历：公司名称：起止年月：20xx-11～**有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：工程管理中心质安主管。

工作描述：

1、各项目现场的质量检查、安全检查，并跟踪整改;。

3、编制月度项目工程监察评估月报;。

4、督促项目落实三级安全教育培训，巡视检查项目的安全交底资料;。

5、监督项目执行“三检”制度及中间隐蔽验收制度的落实情况;。

6、编制质量、安全、文明施工管理办法等，相关制度流程;。

7、推动质量安全制度在项目上的执行;。

8、监督项目对进场原材料、半成品的抽样送检;。

9、上级领导安排的临时性工作的执行。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：土建质检主管。

工作描述：

1、组织制定质量管理大纲、程序和质量创优策划;。

2、编写部门质检工程师的工作职责要求和范围;。

3、制定项目部的质保监查及质保监督计划;。

4、审核施工组织设计和施工方案中质量控制部分的内容;。

5、审核作业指导书或施工方案的可行性;。

6、组织和确定创优策划和质量工艺评比工作;。

7、复核现场质量计划，确定质量控制点，监督质检员、质检工程师落实执行;。

8、实施项目部内部质量监查活动，组织各部门接受总公司、外单位的质量审核;。

10、组织成立施工工艺qc小组，担任主要指导成员;。

12、负责现场搅拌站试验室和测量的检验工作;。

13、负责对质量事件的调查处理，对质量保证体系进行持续地改进，并提出报告;。

14、全面负责和督促单位工程竣工资料的审查和移交;。

16、参与施工前的图纸会审，对实施工程提供必要的技术支持。

离职原因：工作地点流动性太大。

公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：土建质检工程师。

工作描述：1、参与质量管理体系文件和管理制度的编写;2、负责单位工程质量验评划分的编写和升级;3、参与建筑工程创优策划的组织和培训;4、参与三级验收和施工验收资料的签署;5、日常对施工工艺和成品保护进行监督、检查，及时发出不符合项;6、参与施工工艺的检查和评比工作;7、参与施工方案中质量部分的审核;8、参与各种质量问题的处理报告编写和技术指导;9、工程施工过程中优化、变更的提出、跟踪;10、及时统计不符合项和一次验收合格率上报qa工程师;11、参加施工工艺qc小组主要成员，指导施工班组实施;12、材料进场的验收和见证取样，填署材料放行单;13、负责施工技术资料的收集、整理、审核;14、参加单位工程的验收和消缺、尾工的督促整改;15、日常与监理业主等外单位的沟通协调;16、接受总公司、外单位的质量审核。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：技术员兼测量员。

工作描述：

1、配合施工工程师参与单位工程施工方案和作业指导书的初始编写;。

2、配合施工工程师参与施工前的图纸会审和技术交底;。

3、施工验收资料和施工记录的编写和报验;。

4、与施工员做好施工布置图、工期优化的策划和实施工作;。

5、配合测量工程师根据厂区平面布置图设立满足施工需要的二级导线控制网;。

6、配合测量工程师定期复查导线控制点;。

7、配合测量工程师对建筑物开工前的轴线放样定位及高程引点;。

8、配合测量工程根据设计定期对建筑物做好沉降的观测和统计。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：河北工程大学。

所学专业：工程管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0420xx-05广东水利电力职业技术学院土建测量中级技工证。

20xx-0120xx-05广东省建筑协会建筑质量员、安全员培训证。

20xx-0720xx-08广东省人事厅施工管理助理工程师。

20xx-0920xx-01自习建筑工程二级建造师。

20xx-0120xx-02中国广东核电核电学院核电知识培训的结业证。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人掌握iso标准和tqm等质量和有关工程技术管理知识，熟悉国家及电力、房地产行业的有关检验规范、标准等，熟悉发电厂、房地产土建专业的施工工艺流程、注意事项和要点，熟练掌握质量控制专业知识，熟悉专业所需验评标准，并能正确指导和运用于施工过程中的质量控制和质量评价，具备较强的公关，沟通和独立处理业务能力，熟悉整套质量评定和运作，精通质量业务管理，能够正确处理质量问题，具有较强的分析能力、协调能力，较强的责任心和质量意识，善于分析、总结。

本人性格乐观、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。

每个人的目标都不同，而我永远都是提醒自己，不努力就会被淘汰，跟不上社会发展的潮流;当今社会竞争激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不断学习的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我将会做得更好!因此，不断的学习，虚心的学习，才能在社会上立足，被社会所吸收、容纳!!!

主管个人简历

性别：女。

出生年月：1991年8月26日。

毕业院校：泉州理工职业技术学院。

应聘职位：服装主管。

所学专业：室内设计。

联系电话：

e-mail：

通信地址：福建省泉州市。

主修课程：

英语水平：能熟练的。进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机水平：国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

大一上学期二等奖学金。

大一下学期三等奖学金。

大二上学期二等奖学金。

20xx年6月——20xx年3月欧伊装饰士店面做服务员工作。

我性格比较开朗，看中友情，喜欢结交朋友。爱好音乐和运动。

另：善于与人沟通，吸取别人的长处，能够发挥团队合作精神，工作认真，负责。能够很好完成公司制定的计划和任务。工作中善于思考，找到解决问题的合理方式。

有良好的组织能力和团队精神。有良好的沟通能力，能灵活运用所学的软件、善于创新、执着、想象力丰富、见识还算可以。有一定的审美意识。我十分珍惜大学三年的学习，系统掌握了室内装修以及平面设计方面的专业知识，通过实践将理论和应用联系起来，能够完成设计、效果图制作、施工图制作以及工程预算。

主管个人简历

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：**年龄：37。

现所在地：广东-深圳身高：175cm。

意向地区：广东-东莞。

意向职位：客户服务/技术支持类-客户服务主管。

客户服务/技术支持类-客户服务经理。

20xx-09～20xx-07化州市第三中学计算机高中。

20xx-06～20xx-06安莱汽车服务行业—卓越领导特训营毕业证书。

20xx-04～20xx-04主机厂培训标检审计项目学习。

20xx-01～20xx-01主机厂培训客户专员服务知识。

**公司(20xx-02～至今)。

公司性质：集体企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：客服主管岗位类别：客户服务主管。

工作描述：全面监控修订客服部的系统和流程，相关制度的转化，岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉，重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析，制定改进措施并实施，监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调，要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访客户，直至客户满意为止投诉关闭，对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。

**公司(20xx-10～20xx-10)。

公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：客服专员岗位类别：客户服务专员/助理。

工作描述：对快到保养期客户进行保养提醒及预约，对新车进行主动客户接触，按30天时间间隔关注客户车辆使用情况，每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例，按车龄、使用区域进行分类统计，并明确新增流失量，100%进行电话跟踪，了解并分析未返厂原因，配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务，对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒，做好客户关怀;每天核对预约的客户数，并统计预约率，预约准时到达率等，对影响预约率提升的因素进行归纳总结，并做好客户维系工作。

离职原因：个人原因。

**公司(20xx-03～20xx-09)。

公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：客服专员岗位类别：销售代表。

离职原因：转职位。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：工作经验：4年，20xx年考到驾照。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：

其他：一般。

发展方向：本人想求客服经理，尽我全能的把自己的工作做得更好!

其他要求：包吃住。

自我评价：服从上级工作安排，执行能力强，善于资源分析,能充分利用各种资源，有较强的独立性，有较强的分析能力，能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评!做人诚恳，工作态度端正，善于沟通，愿意同大家一起协同作战。

个人仪表仪态良好，五官端正，服务意识较强，熟悉待人接物礼仪，团队意识、责任心强，服从管理，为人勤奋、努力，吃苦耐劳，好学心强。

兴趣爱好：

主管个人简历

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向。

希望岗位：公关主管。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任公关主管。主要工作是：1.负责公司新品的公关计划的制定和实施；2.负责日常公关传播的媒体投放计划制定；3.负责根据公司和产品性质选择最适合的媒体投放广告；4.负责公关媒体的投放计划的制定；5.负责公司的危机公关。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任公关经理。主要工作是：1.负责平面、网络、电视媒体的关系建设和维护；2.负责制定年度和月度的公关计划并执行；3.负责品牌和产品的推广、公关计划；4.负责项目（活动）的计划、组织和实施；5.负责配合销售部门进行客户开发。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任公共事务管理。主要工作是：1.负责提升公司对外的整体形象、知名度；2.负责制定年度公关策略，并带领团队完成指标；3.负责与客户和媒体的维护，开发新客户；4.负责开拓媒体和其他公关资源；5.负责活动的线上互动与传播。

教育背景。

毕业院校：xx传媒大学。

最高学历：本科。

毕业日期：20xx-07

专业：广告学。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

个人自传。

主管个人简历

别：女。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：辽宁—锦州。

年龄：30。

现所在地：广东—惠州。

身高：163cm。

希望地区：广东—惠州。

希望岗位：行政/人事类—人事经理/主管。

行政/人事类—员工培训经理/主管。

行政/人事类—招聘经理/主管。

寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管。

待遇要求：6000元/月。

最快到岗：1个月之内。

20xx—09～20xx—07西安交通大学信息工程专业本科。

1997—09～20xx—07辽宁省锦州市第二中学无高中。

20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书。

至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作。

***公司名称（20xx—06～至今）。

公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业。

担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管。

工作描述：1。主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定。

2。统筹培训管理工作，培训计划制定，实施，内训及外训的开展。

3。培训课程的开发，教材制订，定期与培训机构的合作。在线培训系统的开发。

4。公司企业文化活动的开展。

***公司名称（20xx—12～20xx—05）。

公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管。

工作描述：

1。人力资源开发。主导负责对中高层人员的招聘与选拔，组织开展网络招聘与现场招聘工作。

2。招聘效果的评估。人力资源报表的制作。招聘相关制度的编写与实施运用。

3。招聘渠道的拓展，与招聘机构。劳务派遣，中介机构联系，定时定量为公司输入员工。

4。人才培养和储备，发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。

5。负责公司职员及员工的档案办理工作。包括档案的调动，转正，定级等。

6。参与新进员工的培训工作。

离职原因：寻求更好的发展空间。

***公司名称（20xx—02～20xx—06）。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：人力资源主管岗位类别：招聘经理/主管。

工作描述：20xx年2月提升为人力资源主管。

管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展。

招聘：

1。主导招聘方面工作，熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定。如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。

2。建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立。

3。跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析。

4。建立企业人才库。

业绩考核：

1。协助部门经理建立绩效管理运行制度，

2。进行工作分析，形成职位说明书。

3。业绩考核实际操作。

培训：

1。根据公司发展科学预测培训需求，制定培训计划。

2。组织开展各类型的培训并进行培训效果确认。

薪酬：

1。定期开展薪酬调查。

2。参与薪酬方案设计。

档案管理：

1。员工人事档案的分类管理。

2。人事系统的'维护。

离职原因：求发展。

技能专长。

专业职称：市助理人力资源管理师。

计算机水平：高级。

计算机详细技能：熟练使用各种办公软件，了解photoshop，frontpage的使用。

技能专长：熟练应用人事考勤系统。测评系统，及薪资系统。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：cet—4。

英语：良好。

发展方向：为人踏实，工作责任心强，执行能力强，具有较强的独立处理事务的能力。谨慎。

良好的人际沟通技巧，乐于从事人力资源工作，愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解，合理的运用，对在人力资源方面发展有强烈的愿望。希望可以成为优秀的人力资源管理者。

其他要求：公司提供一定国家规定的福利待遇。五天八小时制。有厂车接送。

自我评价：

1。了解现代企业人力资源管理各个模块，对招聘绩效薪酬培训规划等有一定的认识及理解。

2。主要负责招聘这一模块的工作，如招聘计划制定，招聘成本预算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及现场招聘，网络招聘员工招聘等，都有一定工作经验。

3。兼任培训工作，日常培训工作的开展，培训调查，培训计划参与制定。

4。熟练员工考勤，人力资源报表及相关人事档案手续的办理。对员工绩效与薪酬有一定的了解，辅助部门经理制作，整理业绩考核及员工薪酬资料。

5。工作认真负责，可以承受一定的工作压力，有较强的精力投入工作，富有工作热情，乐于敬业。有强烈的团队合作精神。

6。本人活泼开朗，良好的人际沟通。对公司企业文化的宣传，如员工生日晚，元旦晚会，员工报刊等有一定的经验。

7。熟练的操作电脑办公软件。

8。目前正在进入人力资源知识的学习，参加过多次培训。

主管个人简历

姓名:。

性别:。

年龄:。

身高:。

学历:。

工作年限:。

居住区域:。

户口所在地:。

求职意向。

期望从事职业:。

工作经历。

20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店领班主管。

直接下属：10位。

汇报上司：前厅经理。

20xx/xx-20xx/xx北京301医院附属酒店前厅经理。

角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。

直接下属：50位。

汇报上司：酒店总经理。

主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店。

前厅的业务的正常顺畅开展。

自我描述。

计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。

礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能。

沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求。

主管个人简历

三年以上工作经验|男|24岁（1992年6月30日）。

居住地：广州。

电话：130（手机）。

e-mail：

[1年8个月]。

公司：xx公司。

行业：贸易、商务、进出口。

职位：工程经理。

学历：本科。

专业：数控模具设计。

学校：广州工程技术职业学院。

熟悉iso质量管理体系及欧美企业研发流程;能独立分析并解决客户投诉以及产品制造过程中的品质问题;能够独立完成新材料的导入以及新模具、新供应商的跟踪及确认;擅长团队合作,具有良好的沟通协作能力，能及时有效地与同事或其它部门沟通协作。了解常用五金塑胶的特性、加工工艺和表面处理。多年的产品开发机构设计，能单看一张照片，或客户提到的要求设计出客人或老板想要的产品.

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：贸易、商务、进出口。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

目标职能：工程经理。

20xx/7―至今：xx公司[1年8个月]。

所属行业：贸易、商务、进出口。

工程部工程经理。

1.负责部门日常技术管理工作;。

2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;。

3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;。

5.负责新产品手板性能测试;。

6.跟进新产品由开发设计到量产过程。

7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;。

8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.

9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;。

20xx/6―20xx/6：商业合作社[1年]。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业。

研发部研发工程师。

1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;。

3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;。

4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;。

5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.

20xx/9―20xx/6广州工程技术职业学院数控模具设计本科。

20xx/6大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。