机关先进事迹材料(汇总16篇)

时间:2023-11-12 15:13:03 作者:灵魂曲 机关先进事迹材料(汇总16篇)

事迹材料的价值在于通过对工作和生活经验的总结和分享,实现个人与集体的共同进步。这些范文不仅仅是对事情的简单描述,更是对事件背后的思考和反思,对人物和团体的赞美和鼓励。

机关干部先进事迹材料

***,男,侗族,1995年*月出生,中共党员,***村结对帮扶干部,自工作以来,凭着强烈的事业心和责任心,凭着对贫困户的一片爱心、热心,勤奋努力、任劳任怨地做好本职工作,认认真真、兢兢业业地为贫困户办实事,被贫困户称之为“贴心人”。

脚踏实地做本职工作。

***是***村1组***、***、***的结对帮扶人。自扶贫工作开展以来,作为结对帮扶干部,走访贫困户、贫困户信息采集、扶贫手册及各种表格的填写、一户一档软件资料的收集整理和录入等等。在2019年的脱贫攻坚的关键时期,***就没有了双休日,也没有了正常的上下班时间,办公室就成了他的“家”,贫困户就成人他的“亲人”,忙碌的工作使他无法顾及自己的家人,家里父母经常打电话给他问寒问暖,他总是用这边离家太远了、路又不好为借口不回家。2019年自上班到过年春节才回家一次,回家过完大年三十,又接到疫情防控的紧急通知,于是大年初二又毅然离乡,他说“大年初二正是寨上男女老少欢呼庆祝的时候,自己一个人开车走出寨子,心里挺不是滋味......”但他是一名党员,他时刻记住党员要有先锋模范作用、随时准备为党和人民牺牲一切的入党誓词,这是他源源不断的动力和激情,让他始终以一种乐观的态度,饱满的热情投入到日常工作和扶贫工作中。

为了深入了解贫困户家庭情况,他不分节假日还是双休日,不分炎炎烈日还是寒冬腊月,到贫困户家中调查走访,每到一户,都坐下来和他们谈心,仔细询问贫困户的收入和支出情况,详细了解贫困家庭生产生活情况、劳动力技能状况、子女就学和最期盼解决的问题。和他们相处的时间长了,所有贫困户情况他是一清二楚,为贫困户的信息采集提供了真实详细的资料;为了帮助贫困户早日脱贫,***不断地向他们宣传产业扶贫补贴政策,鼓励他们创业、动员他们就业。有时候贫困户白天上山务农,经常不在家,他就利用晚上时间去他们家。

真心为民办实事。

送到了黎平县精神病医院。回到家,终于看到夏文华脸上出现了一丝微笑,感觉整个人都轻松了许多,“本作儿子做的事你全给做了,你就是我的贴心好儿子”夏文华老人望着吴相宏泪眼盈眶的说。夏文华患有高血压慢性病(脑梗死),每个月都需要到黎平拿药,于是吴相宏每次有空都会去俾翁村接其到德化乡里坐班车,碰到刚好自己也上黎平的时候,也会主动带上夏文华。现在夏文华成了自己的亲人,夏万浩成了自己的微信好友、更是自己无话不说的好兄弟,大儿子夏万灵今年从广东回到家里时,主动联系了***,一句句感动、一声声感谢,多次邀请***到其家里“摆门子”,在2020年7月份的脱贫攻坚普查期间夏文华一家更是给普查组交上了满意的答卷。每谈到这些,***嘴角总是微微一笑。

不断夯实“一达标、两不愁、三保障”

***是一个因为努力读书才走出大山的同志,他深知“扶贫先扶智”、作为农村的孩子只要读书才是摆脱贫困的最好选择。俾翁村1组夏文明是其帮扶户,一家六口人,夏文明夫妻两口、两位老人、一儿一女。得知夏文明夫妇常年在山西太原务工,家里的老人、孩子就成了留守老人和留守儿童的情况。***首先到夏文明家里对老人、小孩子做了思想工作,跟夏明文其父夏锦顺说“您老两口就安心在家里帮忙照顾孩子,文明不在家,以后你们有什么需要、有什么紧急情况随时都要记得联系我这个小吴”,看到夏淼淼、夏万源两个小朋友时,他总会去查看他们两的作业本、翻翻他们的书包,当起了他们的临时“家教”,鼓励他们要努力读书,成大后要成为国家的栋梁之才。并经常打电话给夏文明,鼓励其安心在外面上班,跟他报家里的平安,说明了就业脱贫的重要性。通过努力,夏文明夫妇每年基本都能在外务工10个月左右,平均每人每月3000左右,一年下来也有5、6万元,加上家里的种植业补贴每年1650元、夏景成的养老金93元/月、夏景成的组长工资300元/月,夏文明一家的人均收入远远超出了国家脱贫的标准线。在普查期间,夏文明的父亲夏景成在异地搬迁又宽、又亮的房子里与普查组的交流中口口声声都是满意度的体现。

他们都有打拼创业的想法,他们以后肯定不会再在俾翁村呆一辈子,你要安心搬到黎平去住,不为自己也为孩子着想,先给他们在黎平找一个立脚点,一旦错过了这个机会就得自己花几十万到黎平买商品房了......”每一句的相劝都让夏锦顺晓之以理、动之以情,经过多次的上门相劝、电话随访,夏锦顺终于安心到黎平居住。夏锦顺到黎平住一段时间后,尽然萌发了创业萌芽,打电话给***说到“我在黎平可是找到了创业项目,我没有太多文化,但我吃得苦、还有力气,我准备到高屯那边租他们荒的田地来搞大棚蔬菜,在我们城北搬迁点搞一个蔬菜销售点,等做大起来了再开分店,开到龙形、千秋塝、干凉亭......”***在电话一头开心的听着夏锦顺规划着自己的未来。

“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,作为一普通的结对帮扶干部,心系群众的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情怀。

机关事务工作先进事迹材料

*开发区管委会办公室 刘树明。

2001年以来,我一直负责*开发区管委会机关事务工作,几年来,在工委、管委的领导下,坚持服务为本的原则,在机关事务工作中努力做好本职工作,并坚持不断创新和完善,保障了机关各项工作的顺利开展。现将主要工作情况汇报如下:

一、爱岗敬业,忠于职守,全身心投入到后勤保障工作中去。

2002年非典期间,我作为非典办公室成员,不仅要负责日常的事务工作,还要全力以赴做好防非物资的保障工作。从车辆调派,消毒液的购进、发放,安排机关办公楼消毒,组织机关干部测量体温。紧张繁忙的工作让我根本没有休息时间,非典期间,我连续两个月没有歇过一个星期天。大量时间和精力的付出,终于有了成效,机关各项工作和防非工作后勤保障有力,为抗击非典的最后胜利奠定了基础。

二、狠抓规范管理,保障机关正常运转。

为提高后勤服务水平,我狠抓了日常管理工作,力求在规范中实现服务的最大化。一是车辆管理突出一个“严”字。在行车安全管理中,我在充分征求领导和司机同志们意思的基础上,制订了《机关行车安全管理办法》,并严格执行办法中的有关规定。特别是在整顿司机酗酒、转借车辆和公车私用等问题上,毫不手软。在这种情况下个别同志和司机很不理解,对我本人意见很大。但是,正是由于这些严格的规定,由于一丝不苟的落实,三年多来,机关车辆未发生一起重大安全事故。我用成绩赢得了领导和同志们的信任,赢得了司机同志们的赞同。另外,在车辆维修和加油的管理中,我坚持规范、透明的原则,严格执行年初经费计划。我对市区及开发区周边7家车辆维修站和4家加油站进行了考察比较,在结合市直有关部门做法的基础上,确定了定点维修站和加油站。在维修上做到先审批后维修,坚持大额维修要领导签字的严格制度。在加油上,实行油本制度,加油站记帐,单位集中付款,司机审核的互相制约制度。对每辆车百公里耗油、维修费用等项目建立台帐,坚持每季度一汇总,年终算总帐,并及时做好公开,提高了工作透明度。

二是办公用品管理中讲究一个“细”字。办公用品的采购和管理是后勤保障的一项重任务。我就常用、易耗的办公用品拉出详细清单,批量购买,做好库存,做到随用随取。到目前,机关仓库中共有纸张、墨盒、胶水等各类常办公用品近一百多种,有力地克服了开发区离市区较远,临时采购不便的困难。同时加强仓库管理,实行一把钥匙一本帐,详细做好购入和领取的登记。并主动接受审计和检查,做到帐目清晰管理有序。

三是机关招待管理谋求一个“俭”字。针对机关招待费的居高不下,今年年初,开发区管委会研究制定了招待费管理办法,给予各部门、各位领导配备定额指标的管理方法。在这项工作中,我严格审批程序,各部门的招待费,没有监察局的指标内审批卡,一律退回。对管委会的招待,一方面严格执行招待标准,另一方面每次结帐前都要认真核对菜单和款项。半年下来各部门招待费指标执行情况良好,较去年同期节省招待费20%,得到了领导的认可。

三、锐意创新,在发现问题、解决问题中实现后勤服务变被动为主动。

机关事务工作的两大特点就是服务性和被动性。这种情况下,只有发现不足不断创新,才能变被动为主动,全面提高服务水平。在深入开展工作的基础上,我发现由于开发区要经常接待国内外客商,机关卫生始终不尽人意,直接影响着开发区形象。以前的清洁工在服务理念和工作方法上都存在差距。为解决这个问题,我深入分析以往工作的差距,创造性地想到与保洁公司合作,经过比较,我试着与()保洁公司签订了一年的。

合同。

由保洁公司派一名专业的保洁员负责机关卫生保洁。这一方法使开发区管委会机关卫生得到根本改变机关面貌焕然一新。

除此以外,我针对车辆管理混乱、司机酗酒、公车私用情况严重的情况,及时制定了《机关车辆管理办法》,将机关车辆管理逐步规范。针对文印室管理不善,浪费较大的问题制定出台了《文印室管理规定》。同时,针对开发区外来客商较多,而长期以来,接待服务又不规范,经常抓瞎的情况,制定了《来客接待制度》。这一系列制度的制定,都是在发现问题、解决问题中不断完善起来的。三年来,我就是在不断的创新与完善中开创了开发区后勤保障工作的新局面。

四、强化组织协调,推动整体后勤工作跨上新台阶。

机关事务工作,不仅需要自己任劳任怨,还要合理组织,在值班工作中,我每次安排值班都要征求每个人的意见,特别是节假日值班,总是提前安排,提前通知,做到值班人员到位,保障机关安全和信息的畅通。三年以来,*开发区未出现一起因值班漏岗而出现问题。值班是这样,其它工作,也是这样。在2003年10月9日夜里,突然下起大雨,辖区五村个别房屋被大雨冲塌,群众生命财产遇到危险。我接到电话后第一个冒雨赶往开发区,并在最短的时间内向区领导进行了汇报,同时,迅速协调治安分局干警前去抢救。由于组织得力,抢救及时,保障了人民生命财产的安全,我本人也受到组织表彰。

为提高全区后勤保障工作的整体水平,我还积极发挥组织协调能力,开展了后勤服务培训,全面提高了管委会有关部门和驻区单位及部分规模企业的后勤服务工作水平。就是靠这种任劳任怨的工作,我本人得到了领导的信任和组织的认可,几年来,在干部年度考核中连续获得年度优秀和嘉奖等荣誉。

机关干部先进事迹材料

自精准扶贫工作开展以来,我被单位安排与接官亭镇何家岩社区李子林组贫困户邢翠玉家结对帮扶。

“今年脱贫我们没啥意见,发展上我们有把握,你说还要继续联系我们到2020年,我倒希望你能常来、常联系,希望我们一直是朋友,到退了休还能常到你这个好朋友这走一走、看一看。”这是我入户沟通年度脱贫事项临走时邢翠玉老人当着家人面说的话。顿时,感动和激动同时涌上我的心头,甚至有点哽咽,我连忙回答“那是肯定的......”。

(在县镇走访调研活动中,李顺成与帮扶户邢翠玉就产业发展进行交谈)。

记得我第一次到邢翠玉家,她当时正在干活,只说了声“你们坐”手里的活却没停下来,一看就是一个勤快、务家、会过日子的家庭主妇。稍坐一下我只好凑上前去,“阿姨,我看你和叔叔都是翻过65的人了,今天见了一点都不显老,你们的贫困原因是缺资金、缺技术、缺劳力,家庭人口是3人,对吧?我以后就是联系、帮助你们脱贫的具体工作人员了,今后会常来打扰你们,有啥了你随时给我说。”“噢,我们这山里人,要想吃饱就要跑快点。你说缺啥,啥都缺,也啥都不缺,我们有手有脚,有了多干点,没有了少干点;女儿招的女婿是广西人,他还有父母要照顾,娃的户口就随他上在广西了;脱贫不脱贫又能咋,都要靠自己,你帮我们,你以后就知道了。”这段话我一直琢磨了很久,其中传递的信号太多了,现实、理解、信任……一切都需要建立在真情付出上。在以后的交往过程中,我不断调整和转变自己的心态,也逐渐明白了要赢得主动,必须事先做足“功课”,要把自己当成她家庭中的一员甚至是户主一样想问题、干事情。每次入户或电话沟通,首先搞清目的和重点,“去干什么、怎么交流”,还要自然而然,让他们心情愉悦、欣然接受;其次是带上政策、信息,掌握相关情况,让他每次感觉都有新内容,而且所有情况都了然于胸,让他心服口服;再次是注意方式方法,变压力为鼓励,沟通时因人、因事、因时而宜,既达到目的,又不生厌。以至于现在我的同事常常调侃我说:“你又回李(邢)府了、你那李(邢)府有啥说的、我们都是给人家(贫困户)送东西,你却是人家(贫困户)经常给你送东西……”

说的好,更需要做得好。后来我才得知,邢翠玉老人最初说的“啥都缺”指的是缺水、缺电、缺路,是致贫的关键和核心因素。她家住在何家岩社区李子林组的山顶上,步行距何家岩约3.5公里,车行距何家岩约5公里,养鸡、养猪虽初具规模,但人畜饮水不正常、生产用动力电缺失、陡滑危险的山路无疑成为发展和改变家庭面貌的拦路虎。我坚持由浅到深、由易到难的原则,采取稳定发展,逐步改善的办法,引导他们首先要发挥优势,打好基础,不断把产业发展好。年初我就对他们说:“现在机遇和政策这么好,我们一定不能坐失良机,要定思路和计划,把发展搞好了才有可能解决其它问题。现在我也算是你们家里的半个当家人,你们的家底、打算、规模、收支以及想法和困难等,都要即时告诉我,我好帮你们分析并提出参考意见,至于谁管钱、谁花钱、花多少钱,就不用给我说了……”哪头母猪产仔了?仔猪成活率是多少?哪头母猪生病了?诊治什么情况?该用什么药?鸡的销路怎么样?禽流感后鸡的防疫跟没跟上?夏季水源枯竭导致人畜饮水困难怎么办?学生小升初学校怎么选定?猪周期到来亟需扩建猪舍……几年来让人“操心”的事真不少。我坚持用心帮扶,完全当做是自己家里的事情,置身其中,设身处地,经常出主意、打打气,鸡的销路不好,动员同事前去买鸡,母猪生病帮忙打听治病药方,为学生参考择校并协助报名,贷款贴息、产业补助、通组水泥路等每一项政策福利我都积极去跟踪落实。特别是在架水、架电和修路的问题上,我抢抓县包联领导高度重视机遇,在力所不及的情况下主动汇报和邀请领导实地调研,现场办公,很快得到了相关部门的大力支持和帮助。邢翠玉家人畜饮水工程终于竣工投入使用,组户道路和生产用电也在当年得到落实。问渠那得清如许,为有源头活水来。正如邢翠玉的欣喜感叹:没水,谈什么养殖;没水,谈什么修建;没水,啥都活不了!现在有水了,电通了,路宽了,我们就可以放心大胆的脱贫了。

作为脱贫攻坚大军中的一名普普通通的帮扶人员,时至今日,浓浓的党恩和淳朴的民情让我步伐坚定、信心倍增。因为这其中一方面是我们党对脱贫攻坚工作的重视和扶持力度不断加大,各级都给予了极大地关心、支持,单位和领导更是坚强的后盾,帮助我一路为户里解难题、办实事;一方面是我帮扶的贫困户邢翠玉一家十分勤劳、厚道,吃苦精神、自立能力都很强,同时还拥有一颗感恩的心。通过几年来的帮扶工作,现如今邢翠玉家架通了自来水,打通了入户道路,新修了猪圈和鸡圈,最近还架通了动力电,购置了新型饲料机,正在施工的无害化厕所和养殖垃圾收集池也即将竣工,下一步人居环境整治和产业规模化发展已定下思路,正准备在今年进一步改变家庭面貌,大踏步地增产增收。感恩党给了我“结亲交友”的平台及联镇领导的重视与支持,感动我的贫困户勤俭自强、如期脱贫带给我的精神慰藉!

局机关党支部先进事迹材料

2017年,机关党支部在公司党组的领导下,深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,通过抓作风、提素质、重奉献、促和谐不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为xx公司经营发展提供强有力的基层组织保障。

一、提升政治素质,发挥战斗堡垒作用。

xx机关党支部现有职工18人,党员6人,党员示范岗2个。一是加强政治理论学习,坚定思想政治方向。学习是提升综合素质的前提。机关党支部把《学习习近平新时代中国特色社会主义理论思想》、《学习十九大精神》、《学习习近平系列讲话》等学习资料下发到党员手中,在党员干部群众中进行广泛宣传学习,并把学习教育与“两学一做”教育、xx中心工作结合起来,做到有机融合、相互促进,切实增强学习效果。坚持每周三学习制度,形成政治理论、业务知识共同学,公司会议和政策文件精神交流学。在党员干部中积极开展干部读书、撰写。

心得体会。

活动。机关党支部开展认真学习十九大精神、贯彻习近平总书记系列重要讲话精神专题培训3次,开展学习十九大专题讨论会2次,党员干部共写学习心得笔记13篇,3篇心得体会文章在《xx信息》择优刊登,营造了浓厚的学习氛围。

二是丰富“三会一课”内容,增强党支部凝聚力。落实好“三会一课”是增强党支部凝聚力、吸引力和战斗力的基石工作。机关党支部坚持以《中国共产党章程》为标准严格要求全体党员,积极拓展了党员“三会一课”内容。开展了党支部书记讲党课、支部书记与党员座谈会、组织生活会等多种学习交流形式,并积极利用党的生日、主题党日等时段,组织党员开展“重温入党誓词”、“我为改革发展献计献策”等主题活动。认真开展好党员评议活动,找不足,找差距,提出改进方向,引领党员创先争优,增强党支部的凝聚力。

三是抓好党风廉洁教育。根据公司纪检组安排,认真开展廉洁教育,在副经理以上管理人员和人财物关键重要岗位中,推行廉洁承诺,深入学习廉洁从业“准则”和“条例”,落实廉洁风险排查措施,教育党员严格遵守中央八项规定、xx集团十项规定、xx公司狠抓工作落实十二条规定,转变作风、转变思想、转变态度,筑牢拒腐防变防线,营造风清气正发展环境。

二、夯实党建基础,加强党的基层组织建设一是完善机制,推进基层组织建设。按照公司党组对党支部党建目标考核,明确了党建目标和工作任务。做好党建工作与各项工作统筹兼顾,互促共进。进一步完善了《机关党支部工作考核细则》、《党支部工作手册》,规范了工作制度和程序。进一步完善了党员数据库、日常管理记实表和排查工作记实台账,夯实了党建信息基层建设。

二是责任落实,落实基层党建工作责任制。按照“五好党支部”的标准,制定党支部年度工作任务计划,做到任务具体、责任明确、措施有力。支部各项日常工作都确定了明确的处理流程,明确了专人负责,管理措施到位。支部成员工作认真负责积极性高,先锋模范作用发挥明显,确保了支部各项机制运转正常。做到党建工作有规章,有抓手,确保基层党建工作各项任务落到实处。

三是扎实做好发展党员和收缴党费工作。机关党支部严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作,根据年初党员发展计划,2017年发展预备党员1名,转为正式党员1名,为党组织输送了新鲜血液。建立健全党费收缴管理制度,做好党费的收缴工作。严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,按月交纳党费,做到票帐登记规范,手续完备,帐目清楚。

三、主题实践服务,围绕经营中心推动发展一是团结协作,围绕“康养转型、改革发展”中心做好优品服务。机关党支部涉及综合部和财务部等部门工作。支部党员在各项职能工作恪尽职守,依照“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念,综合协调服务大局,积极开展优质服务工作,综合部在xx大型会务、省老干局接待,xx疗养人员接待工作中,机关党员勇挑大梁,发挥好党员先锋模范作用,受到外界的一致好评,推进了xx公司在xx的窗口形象工程建设。财务部在降本节能中,党员带头,加班加点进行成本分析,经营预算分析,库房软件管理置入,为公司科学经营提供扎实基础数据。

二是开展人文关怀,把工作的着力点放在帮助解决实际困难和问题上。党员干部牢记为人民服务的宗旨,密切联系群众,为群众排忧解难。支部党员深入一线及时了解职工的思想动态,排解职工在生活、工作中的思想矛盾和困难,支部副经理以上人员结对子职工8名。积极做好困难帮扶“五必访”,有困难必访、有矛盾必访、有意见必访、有建议必访、有喜事必访,以实际行动赢得职工群众的信任和支持。

三是围绕党支部争创目标大力开展主题实践活动。开展了党员“双无”、党员突击队、党员志愿服务、经常开展园区卫生清扫义务劳动。在经营工作中突发急难重情况时,第一时间冲锋在前。雨季时,机关支部党员带头抢在先,干在前,协调指挥好暴雨预防和处理清於工作,为公司党员干部群众树立了榜样。各项活动有特色有亮点,凝心聚力,强强联动。为公司康养转型改革发展做出积极贡献。

机关三八红旗手先进事迹材料

xxx同志现任省工商局个体私营经济监督管理处副处长,在落实省委省政府“全民创业、富民兴赣”战略决策和深入学习实践科学发展观活动中,以身作则,积极协助处长带领全处干部积极履行服务个私经济和农民专业合作社发展、推动全民创业、促进就业再就业及社会综治等工作职责,认真完成了省局党组部署的各项任务。

一、政治上严格要求自己,认真学习并贯彻落实党的方针政策,思想上、行动上与党中央保持一致。

在历年省委省政府开展的主题教育和“双评”活动中,均被挑选为省局领导小组办公室工作人员。在接听热线、编辑简报、组织活动、沟通协调等工作中,认真细致,热情服务,出色地完成了领导小组分配的各项任务,为省局在“双评”活动等综合评比中取得优异成绩做出了积极努力。在党的先进性教育和学习实践科学发展观等主题教育以及工作实践中,恪守道德,品行端正,依法行政,廉洁执法,不断加强党性锻炼,不断提高政治素养,不断丰富理论素质。

二、业务上精益求精,不断提高自身素质和工作能力。南昌大学经济系毕业分配到工商系统工作已经20年,前后从事过人事教育、广告监管、纪检监察和个私监管工作,期间还兼任团委副书记、工会组织委员。无论在什么岗位,任什么职务,都能恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,干一行、爱一行,干一行、专一行。

为了适应工商行政管理执法业务需要,坚持自学公共管理学、法学等学科,不断丰富自身知识架构。xx年,考入江西省委党校法学研究生班,xx年学成毕业。通过学习和实践,不断加强能力建设,从干部考核到工资福利、从广告市场准入到违法案件的查处、从纪检信访到工青妇群工作、从个私经济调研到促进全民创业政策的落实,多岗位工作经历与实践锻炼,使她成长为部门的业务骨干,领导的好助手,群众的贴心人。三、工作积极,勤奋努力,业绩显著。树立为局中心工作服务、为基层服务、为青年服务、为群众服务的思想,工作中发挥女同志特长,富有热心细心耐心和责任心,富有大局意识和服务意识。在人事管理、信访处理和工青妇群工作中,坚持以人为本,建立健全干部培养与考核机制,认真落实工资福利政策;耐心细致地做好信访工作,将矛盾化解在第一时间,没有发生一起因接访不周造成来信来访者误解或事态升级的事件;加强党建带团建和工会建设,努力将团组织打造成青年成长的平台,将工会打造成干部职工之家。

在广告监管和个私经济监管中,当好处领导的参谋和助手,按照监管与发展相统一、与服务相统一、与执法相统一、与维权相统一的要求,履行好服务个私经济发展、服务全民创业、维护市场经济秩序的职能,落实好省委省政府发展经济的政策措施。xx年参与撰写向省委省政府的汇报材料《xxxxxx》受到省委书记和省长的.重视与肯定,xx年底至初参与组织全省工商系统首次个体户普查调研活动,参与撰写的调研报告作为省局深入学习实践科学发展观活动调研成果,受到省委省政府领导和省局领导表扬。

一分耕耘,一分收获。团结务实的工作作风,积极进取的工作态度,嬴得了领导和群众的好评,工作过的处室多年被评为单位先进集体或优秀党支部,本人也多年被授予先进工作者或优秀党员等荣誉。xx年通过笔试、面试、演讲、群众测评、组织考核等公开选拔程序,在诸多竞争者中脱颖而出,竞争上个私经济监管处副处长职务。巾帼不让须眉,为全局女干部树立了良好的示范效益。

检察机关先进事迹材料范文

19、为人要勤奋,为民要服务;为党要奉献,为官要廉政。

20、深怀爱民之心恪守为民之责;善谋富民之策多办利民之事。

21、公以至仁正以尽义廉以树威明以立信。

22、权力来自人民权力服务人民人民监督权力人民评议权力。

23、大幅提高服务效能切实维护合法权益;不断提升法治观念积极构建和谐关系。

24、规范执法行为,优化工作流程;历实法治基础强化法治管理。

25、优化权力运行程序,规范作业标准项目;明晰岗位职权责任有效制约权力运行。

26、司法关注民生,审判服务百姓。

27、强化法律监督,维护公平正义。

28、调解优先促社会稳定和谐,司法为民做群众满意法官。

29、执法为民满意检察。

30、群众检察心连心共建平安好社区。

检察机关先进事迹材料范文

――大理市人民检察院反渎职侵权局局长杨世敏事迹材料。

杨世敏,男,50岁,云南省大理市人,中共党员,大学文化,大理市人民检察院检察员、检察委员会委员,现任大理市人民检察院反渎职侵权局局长。杨世敏同志自1984年12月参加工作以来,在大理市人民检察院曾分别担任过法纪侦查科、监所检察科、反贪污贿赂局等多个部门的负责人。该同志从7月开始担任反渎职侵权局局长至今已近。

一、信念坚定,执法为民、敢于担当。从事检察工作31年以来,杨世敏同志始终战斗在检察业务工作的第一线,他政治立场坚定,大局意识强,思想作风端正,工作中开拓进取、爱岗敬业、廉洁奉公、任劳任怨,从不计较个人得失。无论领导安排做什么工作该同志都做到干一行爱一行,敢于担当,并能出色的完成好本职工作。在工作、生活和学习中都严格要求自己,在思想政治素质、业务水平、个人能力等方面取得长足的进步,特别是他担任反渎局长以来,更加以高度的政治责任感和历史使命感,狠抓危害民生民利案件查办工作,最大限度地释放办案工作产生的正能量,让人民群众切实感受到检察机关惩治腐败的决心,扎扎实实地做好反渎工作,凭着对工作的热爱,默默奉献,创造了闪光的业绩。

二、团结拼搏,迎难而上,无私奉献。反渎职侵权工作是检察业务工作的重要组成部分,是强化法律监督的重要手段和途径,其任务是依法查办国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等37种渎职类犯罪和刑讯逼供等7种侵权类犯罪案件,查处这类案件是对反渎干警侦查技能和综合素质的检验和考验,工作的好坏直接体现着检察机关法律监督的成效。208月大理市院渎职侵权检察正式更名为反渎职侵权局之后,各级党委、政府对反渎职侵权工作越来越重视,加上大理市院反渎队伍是一支业务过硬,事业心强、责任心强,特别能战斗的队伍,反渎职侵权工作在院党组和上级检察机关的领导下,杨世敏同志带领全局干警振奋精神,团结拼搏,迎难而上,无私奉献。在查办渎职侵权犯罪案件工作中,杨世敏同志由于多年从事自侦工作,善于总结成功的办案经验,从破解案件线索发现难和查办难的瓶颈入手,注重在提高破案能力上狠下功夫,对线索进行筛选分析评估后,一但决定初查,杨世敏同志都要与办案干警精心拟定慎密的初查计划,紧紧抓住导致某一严重危害后果的发生与相关职能部门职责、权利义务的因果关系这根“主线”确定初查范围,进行慎密的初查,收集和固定证据,夯实成案基础。工作中他全凭一种“咬定青山不放松”的拼劲和韧性,多年来,只要是上案子,他都是全身心的投入,常常放弃正常的休息时间,加班加点的工作,不放过任何蛛丝马迹,刻苦钻研摸索行之有效的方式方法,敢于办案,善于办案,不断总结,提高成案率,使大理市院查办渎职侵权犯罪工作取得了长足的发展。

三、恪尽职守,立足法律监督的职责范围,推进社会管理创新。大理市院反渎局近年来在依法严肃查办渎职侵权犯罪案件的同时,还充分发挥反渎职侵权法律监督职能,在杨世敏同志的带领下,一方面反渎局立足法律监督的'职责范围,通过认真践行“执法为民”,抓好对信访案件的查办工作,以公正和严格执法取信于民,及时化解社会矛盾,9年来使10余件多年多次上访的群众息诉罢访。另一方面推进社会管理创新,加强与安监等行政执法机关的联系和配合,通过参加生产安全事故调查、对行政执法机关执法档案的检查、人防规费收缴、惠农扶贫领域专项资金等情况的全面清理等,()为推动大理市反腐倡廉建设,促进依法行政,公正司法,维护国家机关正常秩序,维护法律统一正确实施,保障公民的人身权利和民主权利,保障改革开放的经济建设顺利进行,发挥了积极作用。

四、开拓创新、勤奋工作,反渎工作创佳绩。杨世敏同志自年7月担任大理市院反渎局长至今,大理市院共立案查办渎职侵权犯罪案件24件30人,重特大案件占立案总数的85%,涉及科级以上领导干部7件7人,县处级要案1件1人。其中,大理市院反渎局更是在杨世敏同志的带领下立办了5件10人渎职侵权犯罪案件,办案数量突破了历史新高,在全省基层院立案数中位居第三;同时,通过办案为国家挽回经济损失共1000余万元;立办的4件9人均是特大案件;另外查办的1件1人涉及帮助犯罪分子逃避处罚罪,是大理州检察机关首例查办的该领域渎职案件,把反渎职侵权监督职能进一步延伸,为确保权力在阳光下运行作出了积极的贡献。

五、爱岗敬业、团结协作,廉洁自律。杨世敏同志爱岗敬业模范作用好。在面对反渎工作任务重、要求高、难度大、事多人少的情况下,他时时处处做到身先士卒,团结全局同志,克服种种困难加班加点,出色地完成了各项任务。自担任反渎局长至今先后6次被评为优秀公务员,2月被表彰为全省检察机关反渎职侵权部门“大练兵、大比武”先进个人。6月在大理市创先争优活动中,被中共大理市委授予“优秀共产党员”称号。

杨世敏同志为检清廉,默默奉献,公正执法,始终保持人民检察官“忠诚、公正、清廉、严明”的职业本色和浩然正气。模范遵守办案纪律和各项规章制度,在平凡的工作岗位上,捍卫国家法律的尊严,展示了新时期检察官的精神风貌。

大理州人民检察院政治部制。

局机关党支部先进事迹材料

一年来在上级党委的正确领导下,在全体党员的共同努力下,紧紧围绕公司主要工作,以党的十九大精神为指导,坚持“两学一做”学习教育活动常态化制度化,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题活动。牢固树立服务基层、服务群众的思想,坚持政治理论学习,狠抓党支部的自身建设,狠抓党建工作不放松,使党支部的各项工作有序开展。

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对机关党员干部的革命传统教育,提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力,进一步激发党员干部立足本职岗位服务项目建设的活力,组织党员干部赴红色教育基地开展现场。

教学。

组织机关全体党员赴西安事变纪念馆、八路军驻西安办事处等参观学习加大先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员先进事迹宣传力度,号召机关党员向优秀党员学习,学习李长庆等同志先进事迹,在公司机关掀起深厚的知党爱党和传承发展延安精神热潮,切实增强全体党员在党言党、在党忧党、在党护党、在党兴党的责任感、使命感和紧迫感,始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,经常地、自觉地、全面地向党中央看齐3.加强和改进党支部专题学习严格落实加强和改进专题学习意见、专题学习制度,明确学习计划、学习内容、目标要求、工作责任,加强理论学习督促检查,完善考核激励机制,支委成员每周自学不少于2小时,全年集中学习4次,集体学习研讨时间约2天进一步强化了支部学习示范引领作用,大力营造认真学习、积极研讨、大胆探索、求真务实风气4.改进和加强宣传思想工作强化互联网思维,加强对公司网站及其它相关刊物的管理和利用,充分利用微党课、qq群等新媒体平台推送党的方针政策及上级单位有关文件精神。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。1、强。

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化制度建设。为了保证党组织工作正规化、常规化,保证“三会一课”的正常开展,机关支部进一步强化了制度建设,先后制定了学习制度、党员示范岗制度,同时细化了党员示范岗岗位细则等,不定期地召开党员会议及支部会议,定期组织党员上党课。制定出各部室、岗位工作目标,对工作进行目标分解,落实到人,督促到位,充分发挥党员干部模范带头作用。2、强化党员队伍建设。支部的每一位党员的形象都直接关系公司机关工作的形象。因此,支部十分重视党员队伍建设,督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,自觉接受党组织的教育和培训。对来单位办事人员,做到热情周到,有问必答。党员干部在认真搞好本职工作的同时,以身作则坚持加强自己的业务能力和思想素质,坚决执行党风廉政建设的各项规定,时刻严格要求自己。3、组织开展“不忘初心、牢记使命”主题活动。“不忘初心、牢记使命”主题活动是落实全面从严治党的具体实践,是实现“追赶超越”和落实“五个扎实”的照耀举措。机关支部紧扣服务项目建设,保障追赶超越大局,结合实际,精心安排,周密组织,富有成效地开展主题活动。支委会认真研究,组织支部大会进行学习部署,并请来省委党校老师进行专题辅导。

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党员积分制管理工作的指导,及时发现解决问题,推动党员积分制管理工作真正落地生根、见到实效。机关20名党员参加了积分管理并进行积分排名。做好党员组织关系集中排查工作、组织关系的结转和失联党员统计、联络工作,建立、更新、维护党员信息库。健全完善党内激励、关怀、帮扶机制。加强党费的收缴、使用和管理,教育引导广大党员按时足额缴纳党费。党费要坚持按月收缴、按季度清缴。党费的收缴、使用和管理情况,并及时进行了公示。

四、严格党员教育管理,发挥党员的先锋模范作用。充分发挥党员领导干部的带头示范作用和广大党员的先锋模范作用。党员领导干部带头讲党性、重品行、做表率。带头加强理论武装、坚定理想信念;带头加强思想理论武装、坚定理想信念;带头加强思想道德修养,做到作风正派,情趣健康;要时刻牢记肩上责任,以身作则,率先垂范。广泛开展特色主题实践活动,从多个方面发挥党员先锋模范作用。

-4-。

化于心、外化于行,坚持从严要求,向实处着力,养成良好的工作作风和生活作风。机关支部开展了形式多样、内容丰富、针对性强、受众面广、接受程度高的各项廉政教育活动。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,教育引导广大党员干部牢固树立法制观念和廉洁从业意识,不断提高党员领导干部的思想政治觉悟与防腐拒变能力。组织观看廉政教育记录片,积极参加公司组织的各类廉政教育竞赛学习等。

六、党建活动丰富多彩,通过多种方式凝聚团队精神。一是深化“愉快工作法”,活跃机关气氛。二是开展向组织说句心里话活动,通过党小组生活会谈心交心,使党员将工作、生活等方面遇到的困难,及时向组织反溃。三是开展支委成员谈心活动,进行思想交流,及时消除干部的思想障碍,不让一名党员干部有心理压力。四是党支部与工会等联合组织各类文娱活动,既锻炼了身体,又增进了团结,同时也彰显了机关的团队精神。

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公路处机关一支部党员先进事迹材料

同志们:

利用这个时间,我们召开一次机关支部党员大会。这次会议是经机关支部同意召开的,会议的主要内容是研究党员纳新问题。()参加这次会议的人员有机关支部党员,纳新的入党积极分子。会议的议程有三项,首先请两名入党积极分子宣读入党申请书,其次请两名入党积极分子的培养人介绍培养考察情况,最后进行表决。

下面大会进行第一项:请***、***两位入党积极分子分别宣读入党申请书。

大会进行第二项:请***同志的入党介绍人***同志介绍培养考察情况;(请***同志介绍培养考察情况。)。

请***同志的'入党介绍人林辉同志介绍培养考察情况;(请***同志介绍培养考察情况。)。

大会进行第三项,分别就两位入党积极分子的入党情况进行表决。下面请工作人员清点人数。……本次大会应到党员**人,实到党员**人,符合法定人数,表决有效。

下面就***同志入党问题进行表决。同意***同志加入中国共产党的请举手,……不同意的请举手,……弃权的请举手,……一致通过。

下面就***同志入党问题进行表决。同意***同志加入中国共产党的请举手……,不同意的请举手……,弃权的请举手……,一致通过。

同志们,让我们以热烈的掌声祝贺***、***两位同志加入中国共产党。(掌声)。

同志们,今天的大会按照预定的议程全部进行完毕,散会。

和谐机关先进事迹材料

今天,我演讲的题目是:以人为本,求真务实,努力创建和谐机关。

同志们,今天在这里,局机关党总支举办这样一个活动,我认为是十分必要。为什么这样说呢?从理论上讲,和谐既是社会各项事业发展必要条件同时也是社会文明进步的最终理想目标。和谐不是单纯地维持现有的人际关系、不求创新、不求进取,而是增强团体凝聚力、促进团结、提高工作效率和质量的必要手段。孔子主张“和为贵”,墨子主张“兼相爱”,孙先生也提出“天下为公”的思想。这些都是中国文化的精华,其基本理念是与马克思主义基本原理相一致的。中央提出“和谐社会”这一概念,其目的是为了构建各尽其能、各得其所而又和谐相处的政治局面。中央把它和“三个文明”建设摆在同等重要的位置,作为我们党新时期的奋斗目标,可见它具有多么重要的现实意义。

我们要进一步解放思想,转变观念。档案工作应该由相对封闭的现状向对社会的全面开放转变,由相对滞后于经济发展向积极服务于经济建设转变,不断推进档案经济效益和社会效益的双重开发,以满足日益增长的'物质和文化生活的需要。

我们要充分发挥行业优势,根据经济建设会社会发展的需要,不断拓宽开发利用档案信息资源的领域,努力提高档案使用效率,使档案信息转化为物质力量,使历史积累转化为现实价值。

我们要发扬团结务实,爱岗敬业的精神,不断激发自身的使命感和责任感。要不断更新知识结构,提高专业水平。要强化竞争机制,增强竞争意识,始终保持朝气蓬勃的生机和活力。

寒来暑往,岁月更迭。现在是一个希望与竞争同在、机遇与挑战并存的时代。面对新情况、新问题,我们充满信心。我们相信:一份辛劳一份收获,经过大家的共同努力努力,我市档案事业必将会迎来一个更加辉煌灿烂的明天!

先进事迹材料

近十年里,公司每年颁发的优秀员工/干部荣彰里都印刻着一个人的名字,更甚的是,你还能听到几乎异口同声的称赞“他的优秀荣誉是无可争议的!”、“他的优秀事迹是有目共睹的!”。为什么他如此倍受领导、同事的关注与青睐,倍受如此高的评语,他的“优秀表率”又由何而来呢?就让我细细介绍这位表面腼腆、有加菲猫式的眯眼、招财猫式的笑靥特质,工作中孜孜不倦、有条不紊的怪才,即生产部仓库主管兼生产计划员——郭繁荣先生!

20xx年9月,公司入职一名身材魁梧、微笑时总露出整齐虎牙而顿显朴实敦厚的仓库搬运工。从此,大家能看到一个‘竟自订规定、每天将生产仓库(含原材料、成品、包装仓)清扫两遍’的朴影,可目染一份‘领导与同事的工作指导只讲解一遍就能心神领会、谨记于心并执行’的萌态。这名执着的搬运工,抓紧休闲时间揣摸、慎思工作细节,善用业余空档自习电脑书籍。入职不到1个月,他已识记了仓库的所有产品,每一物品特性与进出仓库都稔熟于心。

20xx年12月,这名不断给人带来惊喜的搬运工,很快成了仓管员,那份精益求精的执着更找到了用武之地。这不,才调职一周的他已发现:仅凭物品型号归纳存库,很容易出现滞货、查找产品费时费力的现象,就尝试着从自己的工作区域开始改正,大胆采用物品系列与产品型号相结合的方法修正了产品出入库的纰漏。不久,他又查到包装仓库存在粉尘过多的现状,并建议:将仓库粉刷地板漆以修整环境。为节省施工成本,他自调地板漆颜色并合理规划通道与货区的区域位置,约请三位同事齐心协力地加班一天,就粉刷出令人赞叹不已的崭新面貌。

当太多的‘喜出望外’已累积成一种恒定的信任时,郭繁荣自然成了兼任生产计划员的最佳人选了。当时这份重要又细致的工作,并无专职人员给予指导,他硬凭着一股倔劲将生产与销售业务的链接流程、最佳匹配方式带到了‘餐风宿露’里,即就餐与睡梦中都在苦思冥想,研究如何做得更好。很快,又被他折腾出效果:逐步实现了对产品、原材料的优化,避免产生呆料,降低了库存的资金损耗。每月近千批次的订单输入、统计、核实的井井有条,细微规划的未出任何差错。

生产部仇经理这样精评着:“我从不担忧郭繁荣工作的过程与细节,他定能为我呈现满意的结果。他的本职与协助工作都无可挑剔,他是一个能将平凡的工作做出不平凡业绩的人!”

20xx年初,工作出色的郭繁荣晋升为仓库主管。身为一名管理者需努力以公司目标去引导员工目标、关心与调动员工工作激情的管理技能,早已被他帷幄的炉火纯青。

搬运工武元生透露:“繁荣就是让我心服口服!他能清晰了解仓库不常用的存货,一丝不苟的将细小物品整理为规范样本,言传身教地指引我注意工作细节。在我忙不过来时,他会毫无怨言地放下手中堆积如山的工作跑下来帮我收货、发单。当然了,所有请假员工,包括叉车工的事他都加班帮着干……”顿了顿,武元生诚挚地感叹:“说实话,我来广东二十年了,做过多家工厂,见到无数的人与事,繁荣真的是最好的上司了。”

一个人人都喜欢的人……。

郭主管的人缘好,点子多,平时市面盛行的文娱风潮,几乎都能复制、捣腾出噱头与看点,公司每年春节联欢会必少不了繁荣哥哥的“倩影”,总让周围充满了笑声。

大家喜欢称呼他的众多“头衔”。例如:下大雨时拔他电话,叫声“司机”,不一会儿便看到绕很远路程赶过来的他;公司聚会或朋友庆生时,唤道“服务员”,立见他殷勤的倒茶递水、端盘送果;等众声齐聚的呐喊:“k歌王子、k歌王子来几首”,起初他总是会羞涩的笑着,随之即兴豪迈一首“爱拼才会赢”,励志又激荡的赢得了全场掌声,紧接着真诚一曲“好兄弟”,陶醉又畅饮着同事共处的情谊!

一个人人都喜欢的人,是他迸发出的内涵势不可挡的光彩夺目!更是这一份傲人的满意度已席卷了十年的工作历程!

先进事迹材料

xx,男,老舍中学初三年级语文教师。该同志自九五年参加工作,素来工作严谨,精心从教,态度端正,以德育人,为我校素质教育发展和大面积提高教育教学效益会出艰辛的劳作,取得了骄人的成绩。

教学工作求效益,这是硬道理,该同志在教学工作上以质量为生命线,向每一节课,每一分钟要质量,他辛劳地奉献着,每天早到校,晚回家,常忙到夜深人静之时,尤其是二00二年肩起初三语文教学工作,更全身心地扑在事业上。初三语文教学内容繁杂量大,要把知识系统化,提高学生综合能力,不能上无质量的课,为此,该同志读教材,查资料,寻重点,找难点,探教法,努力提高备课质量;勤沟通,多分析,重主体,尊个性,确保学生共同进步。辛勤汗水浇灌出胜利之花。在累次中考及质量验收中,该同志所任教的学科名列榜首,得到领导和老师的认同。

教书育人,相辅相成。该同志在严格要求学生的同时,更是关心爱护学生。初三一年,学生学习任务重,课程紧,生活枯燥,精神压力大,锻炼少,体质差。关注学生生活和思想动态十分必要。学生生洛上遇到困难,及时给予热情帮助,思想上碰到阻碍,正确疏导。该班李鹏同学,家庭结构特殊,造成该生性格孤傲冷僻,性急易燥,常有自卑感,刘老师在了解基本情况后,以电话沟通,书信交流,当面疏导方式,终于让该生发生了重大变化。该同志还以班会课,晨会课为主阵地,对学生进行理想教育,人生观教育,以联谊会,主题活动为载体,与学生进行心与心的交流。通过该同志努力,该班无流生,无违纪现象,全体学生团结友爱,拼搏到中考。

学高为师,身正为范。要求学生做到的,该同志首先做到:早自习,比学生早到五分钟,晚上比学生迟走五分钟,先让学生查自己备课笔记,再辅导学生学习;先让学生监督自己实行,再要求学生做文明毕业生。凡事种种,该同志身先表率,为人师表,以德育人,在学生中塑造了自己的形象,深深地影响着学生。

社会在发展,知识更新,老师要不断充实自己,才能踏实地站在讲台,源源输出新知。该同志订阅教学杂志,求教新老同事,提高业务水平,接受函授学习辅导,参加社会自考,增强文化功底,丰富文化底蕴,为求做诗化语文,艺术化课堂教学埋下坚实基石。

走教育耕耘之路,流尽青春无悔。该同志时刻准备着奉献。莫道春行早,更有早行人。相信该同志将会坚持不懈,奋斗不止,走在教育队伍的最前列。

响水县老舍中学。

二0xx年七月。

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20xx年7月加入中国共产党,小学高级教师。现承担盘龙二小六(2)班语文教学工作并兼任六(2)班班主任。“以事业为重,用心灵育人,植根三尺讲台,书写灿烂人生”是她坚持不懈的追求。

熊老师坚信每位学生都有“才”,并能成“才”。她所任教的语文学科,从没有一位学生掉队,从没有一位学生“开红灯”。不管什么考试,语文平均分、优秀率、及格率总是名列前茅,她任劳任怨,不论什么额外任务,总是欣然接受。

熊老师把班中每一个学生都当成自己的孩子,关爱他们的点点滴滴。课间休息时跟学生们一起做游戏,双休日带学生们一起作社会实践调查。带父母出差的学生回家吃饭,给学生送生日礼物,奖课外书籍。已经记不清多少次学生会亲切地称呼熊老师“妈妈”。用心育人,爱无终点,焕发精神献丹心。因为她坚信:只要付出爱,就一定会收获。

熊老师是班主任,还承担六年级语文教学工作。虽然自己的工作繁忙,还是带领年轻的老师积极开展教研活动。上学期语文组进来几位新教师,熊老师积极指导她们上好新教师见面课。在学校开展的“先学后教,当堂训练”教研课中,也是身先士卒,上好示范课。熊老师自己还一边工作一边学习,参加全国中小学教师继续教育。利用业余时间阅读教育教学书籍,认真写好每一课教学反思。

教书育人既是奉献的过程,又是收获的过程;既是平凡甚至有点枯燥的过程,又是伟大且充满激情的过程。熊翠凤老师始终将教书育人作为一种创造性、艺术性劳动,坚持不懈地去探索和反思,相信一定会迎来桃李满天下的景象。

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当人们迎着朝阳走进公司大门上班时,他已经忙碌在管道抢修第一线;当人们踏着薄暮下班回家时,他又奔赴下一个供水抢修点。冬天一身霜,夏日一身汗,晴天一脸灰,雨天满身泥,这就是给同事们的日常印象。

线路管理所城区抢修班班长自进入线管所工作以来,凭着一种傻乎乎的吃苦精神赢得了大家的一致好评。思想上,他以厂为家,时刻从集体利益出发;工作中,他以身作则,脏活累活抢着干;业务上,他不断钻研管网维修技术,丰富自己的实践经验,很快便成为一名管网维护技术骨干。

常说,遇到困难,你不上,我不干,这个公司怎么转?人应该有所追求,趁年轻多做点牺牲,没啥!他是这么说的`,也是这么做的。线路管理所承担着全市几十万人的生活工作用水维护,区域大,人员少,任务重。面对每一个焦虑期盼的热线电话,他总是在第一时间到达现场安排工作。

今年夏天,二水厂投产试运行,抢修任务重,待修点多,热线电话应接不暇,他带领维修班一班人不分昼夜,加班加点,一个星期甚至半个月通宵达旦连轴转,管网抢修时常常遭遇“冷水浴”,加之连续熬夜作战,再铁的身体也经不起这样的考验,他终于病倒了。大家赶他回家他理都不理,老父亲对此十分不理解,“你没日没夜地干,连家都不要?收入还不及我一年的钱多呢,真是!”直到挺着大肚子的妻子发了脾气硬逼着他上医院,他这才看医生、打点滴。

“没办法,我干的就是这个工作,这是理所当然的。”朴实的语言透着一种精神,那是一种敬业精神,一种忘我境界。正是因为有了像这样立足本职,脚踏实地,乐于奉献的广大职工,我们的公司才能克服重重困难,一步步走向繁荣,我们的明天才会更加美好。

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作为一名小学音乐教师,xx深深地知道仅仅自己获奖是远远不够的,要把精力更多的放在培养学生身上。多年来她一直负责学校的音乐兴趣小组,经常放弃休息时间,每天早早来到学校排练,为了让兴趣小组的学生能够学到更多、更新的知识,她利用业余时间外出进修学习,并根据自身的特长和学校的条件开办了电子琴兴趣班,如今已形成学校的一大特色,长年累月的付出让学生在每年的器乐考级中都全部通过考试并取得优异成绩。

著名的儿童工作者孙敬修说过:教师应该会“笑”,小学优秀教师先进事迹如果你不会“笑”,我劝你改行当法官。微笑是爱的一种表现,教师的微笑——这种内在感情的外部流露能直接传递给孩子一种舒畅的感觉。教师的微笑有时能使孩子产生一种动力。工作中,xx老师总是提醒自己努力用微笑把自己爱的情感与每个孩子联系在一起。她以自己的言行来影响、感化学生,学生就是老师的影子。生活中的她,乐观向上,以豁达的胸怀迎接每一天,在孩子的心中,她常常是笑意连连,友善亲切。孩子们都喜爱这位美丽温柔阳光灿烂的大姐姐,在学校首届“我心目中的好老师”的评选中得到了很高的人气和票数,最终获得了好老师的称号。

天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名教师更重要的是塑造孩子的内在修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。xx老师十分注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣,平日里她兴趣广泛,经常欣赏古今中外的音乐和文学,在日常生活中加强学习,开阔视野,不断丰富,充实自己,有意识地从祖国优秀文化中吸取养料,提高自己的内在素养。沈老师在通过大专学历之后仍然对自己高要求,继续投入到本科学历的培训中,只有不断学习才能不断完善自己。

从8年前第一次走上讲台,xx老师一直在努力地工作和不断地进步。自小学习音乐和舞蹈为她在音乐教学中的出色表现打下了扎实的基础并形成了属于自己的教学特色,她的课条理清晰,创意新颖,让人感受到音乐的美,艺术的美。她的课多次在区内进行展示并获得教学比赛的一等奖。xx年10月,xx老师代表虹口区参加了上海市青年教师教学比赛,获得一等奖。为了比赛,她从6月份开始就着手准备,选课题,定目标,构框架,找资料.从9月开学的第一周开始进入紧张的试教阶段:上午试教,下午修改内容,晚上调整媒体,半夜整理教案,清晨背记教案,第二天再试再改,第三天同样如此。随着体重的日益减轻,对这节课的理解也越来越深刻,每次试教都有不同的进步。好事多磨,在比赛前的第二天,由于持续疲劳抵抗力下降,高烧39度持续不退。可是xx老师坚持了下来,医院学校2头跑,终于出色地完成了比赛任务。

作为音乐教师,个人的专业素养是十分重要的。xx年5月,老师先进事迹沈老师代表虹口区参加了上海市中小学音乐教师技能比赛。比赛包括钢琴、声乐、舞蹈、指挥、即兴伴奏5个项目。这对一位音乐教师来说是极具挑战力的,要求每一项都要出色。参加比赛的选手都是各个区县选拔出来的专业最优秀的教师,竞争非常激烈。为此沈老师放弃了所有的休息时间苦练基本功。全校师生都走了,可音乐教室的灯还亮着,她正在反反复复地唱、弹、跳;五一长假里人人都愉快地享受着假期,可沈老师却天天清早往学校赶。通过几个月的努力,xx老师最终获得了二等奖,再一次为学校争得了荣誉!

xx老师不但在学科上成绩突出,在学校的各类艺术活动中也付出了大量的心血。分部的校园里就她一位音乐教师,所有的音乐活动都由她一人负责;每年的区学生艺术节,每星期的快乐周周演,学校里大大小小的各种庆祝节目中都能看到她忙前忙后的身影。辛勤的劳动总能换来丰盛的果实,今年沈老师被光荣地评为了虹口区艺术教育先进工作者。

在音乐欣赏课中,我收集大量学生较熟悉和喜欢的中外名曲、优秀作品及有地方特色的歌曲,使学生从中领悟善与恶、美与丑,充分发挥学生想象力,提高学生的音乐鉴赏能力;在器乐教学中,鼓励学生用口风琴、竖笛、横笛等较为简单的乐器来演奏乐曲,尽量把其中的感情、主题、内涵较准确的表达出来,以提高学生的音乐表现力;在整个教学过程中,鼓励学生有独到的见解,敢于大胆地去想象发挥,并对作品进行再创造,或创造新的作品,十佳教师先进事迹以提高学生的音乐创造力。

在课余时间,组织丰富多彩的课外活动,为每一位音乐爱好者提供展示才艺的舞台;并注重自身专业素质的提高,为教学打下坚实的基础。

在课余时间,我经常加班加点,辅导学生,并定期开展课外活动,使爱好音乐的学生有更多的机会去提高自身的音乐技能。组织的器乐、舞蹈、歌唱、创作、表演等兴趣小组,深受广大师生的欢迎。在校领导的支持帮助下,我今年在校负责组织了歌咏比赛、艺术节汇演、诗歌朗诵、安全知识竞赛、才艺大比拼、元旦联欢会等多项大型活动,并且都取得了圆满成功,大大的丰富了我校的校园文化生活。

先进事迹材料

一是政治觉悟高。该同志入驻中心以来能够主动阅读党刊党报,关心国际国内形势。能够积极改变观念,根据岗位工作特点,变管理为服务,始终保持昂扬的工作热情,谦虚的处事态度,满腔热忱的接待办事群众,为打造窗口形象默默奉献。

二是服务态度好。窗口上忙碌是最正常不过的事了,无论是上班前开始排队,还是下班前不肯离去的工作对象,他都能让群众来得开心,走得满意。在工作中能做到大原则守住底线,小瑕疵变通处理;允许有权更正人现场更正申请材料内容;非许可项目上允许申请人后补材料。赢得了办事群众的信任与好评,为窗口赢得了赞誉。有不少于十名办事群众在窗口负责人面前给予了表扬。

三是作风纪律严。该同志注重自身修养,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,牢固树立正确的世界观,人生观,不断增强组织纪律观念。尊重领导,关心集体,廉洁奉公,在各方面都表现出一名党员的风范。全年未发生不假外出及违反中心规定事项。

四是业务技能精。该同志能够自觉服从工作需要,在“专”业上下功夫。窗口工作是业务单纯,工作量大,责任心重。他能在工作中钻研,在学中干,在干中学。遇到问题就记在本子上,在翻阅法规仍然解决不了的情况下请教专家。并整理归纳,注重业务提高。在全年办理的五仟余项审批中未发生一起失职事件。

1、学生公寓是学生课外生活、学习、娱乐的重要场所之一,如何给学生创造宁静、温馨象家一样的环境,对公寓进行科学化管理,领导班子的精神状态和面貌非常重要。精神文明建设是公寓发展的精神动力和思想保证,班子成员必须率先垂范。公寓管理中心充分发挥领导的核心作用,将精神文明建设工作列入了年度工作计划的议事日程,坚持两手抓两手都要硬的方针。成立了以主任为组长的精神文明建设领导小组。制定创建精神文明建设服务窗口实施方案,认真研究制定出精神文明建设活动规划,提出明确的目标、任务和要求,并纳入公寓管理整体工作统一安排布置,抽调专人负责。精神文明领导小组深入各楼层检查、落实精神文明活动开展情况。小组成员充分发挥模范带头作用,全面加强思想建设、组织建设和作风建设,先后开展了精神文明建设、党风廉政建设、共产党员先进性教育、民主评议领导干部等活动,增强精神文明建设的针对性、实践性和创新性,提高领导班子的战斗力和决策力。使精神文明建设成为推动公寓发展的主旋律。

2、重视精神文明的创建活动,使精神文明建设做到有规划、有目标、有措施、有落实。在组织保证上,进一步调整和完善公寓精神文明领导小组,使之统领全中心精神文明建设工作;在工作观念上,通过定期专题研讨,针对公寓管理薄弱环节提出解决对策;在工作思路上,确定了以管理育人、服务育人为目标,软硬环境一起抓。注重利用党报党刊、电化教育教材等宣传教育手段,组织学习交流会、组织党员群众阅读学习和观摩,外出参观考察等多种途径和形式,突出观念引导。中心支部对精神文明服务窗口的创建工作大力支持。去年底,我们特意组织党员群众到铜川参观学习了优秀共产党员郭秀明故居,亲身领会郭秀明的先进事迹。在一年一度的毕业生离校和迎接新生入校的工作中,专门设立了“党员精神文明岗”,及时解决学生与家长的在离入校期间所遇到的困难和问题。提升了公寓管理中心的形象,为学校争得了荣誉。

3、公寓管理中心始终把精神文明建设工作摆在中心的重要议事日程上。一是定期研究精神文明建设现状,专题分析在精神文明建设中存在的问题,认真检查,及时整改。二是分工落实到位。根据责任分工,明确党员按照各自职责分工,抓点带面。专门落实了具体主管人、参与人,做到分工明确,责任落实。三是考核监督到位。以支部委员为骨干,对与精神文明建设相关的工作做不间断的检查与监督。四是建立健全公寓党支部管理的各项规章制度,并将这些制度付诸实施,做到责任明确,公开上墙,随时监督。从而保证了精神文明建设工作的顺利进行。

1、江泽民同志讲过:教书者必先强己,育人者必先育己。我们认为:它突出强调道德素质是素质教育的灵魂。我们在推进公寓管理规范化中,一定要把员工的思想道德建设放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服务的岗位聘任上,规定了本岗位人员思想素质的基本要求与标准,要求“职业道德一票否决”制。另一方面通过在公寓开展“管理、服务育人”先进个人表彰活动,构筑优良的职业道德。在学生思想道德建设方面,我们主要抓了三个环节:一是通过制定科学化的规章制度,规范学生的道德认识。在日常管理中,改进服务内容和方法,对入校新生进行基本道德要求和校规校纪的教育,使学生自觉接受这种形式的思想品德教育。二是通过主题鲜明、内容丰富的橱窗和黑板报全方位的宣传各种主题教育活动,增强学生的道德意志。三是通过营造温馨的环境潜移默化的陶冶学生的道德情操。充分利用多种形式,将精神文明建设融入学生的学习和生活中。

2、以人为本,提高员工素质,加强服务意识,我们在管理中一是加强员工的政治思想教育,培养员工的荣誉感,爱心、耐心和凝聚力,经常关心员工疾苦,尽量为他们解决实际问题。二是完善配套设施,提高服务质量,充分发挥学生代表、学生会干部的作用,发扬学生自我管理优势和自治自律精神,让学生参与管理,不断提高管理水平和工作能力。管理员、值班员每天都要巡视到宿舍检查、引导、及时发现和处理问题,避免意外突发事件的发生,使用比较人性化的管理方式,让学生认同,使民主性和规范性并重,自律性和自治性并举。大学生知识层次较高,思想活跃,个性鲜明,我们在管理中注重贯彻“以人为本”的思想,避免用严管硬卡的方法,把工作做细、道理讲通,用亲情去和学生沟通,充分发挥公寓学生自主管理的主体作用,主动维护好公共利益,自觉遵守各项规章制度,把公寓精神文明建设落到实处。在具体的工作中,我们在全体服务管理人员中开展“亲情服务”活动,要求大家统一着装,挂牌上岗,欢迎学生与职工监督检查。还在一线的各楼长与门卫值班员中开展“使用文明用语竞赛活动”,极大地提高了公寓中心的服务形象和服务质量,受到学生们的好评。

3、把落实精神文明建设作为一项重要内容与业务工作一起部署,一起检查,一起考核,一起落实。省教育厅的“高校标准化学生公寓评估”活动是公寓中心近年来的一项重点工作。在做好这项工作的同时,中心支部把精神文明建设与之联系结合起来,一起布置,一起检查,一起落实,使我校桃园校区学生公寓标准化建设取得显著成效。桃园校区学生宿舍按省厅“标准化学生公寓”要求,分基础设施建设、制度建设与精神文化建设、治安管理、清洁卫生等四大项45个分项进行了检查评估。参评人员一致认为:桃园校区学生公寓管理工作成效显著,已基本达到了“标准化学生公寓”的要求。为同学们创造一流环境是公寓服务工作的一个目标,清新整洁幽雅的环境,使人心情舒畅催人奋进。建造”环境一流,服务一流”家一样的公寓,做到学生满意,家长放心。

1、为了确保入住的大学生有一个安全宁静、环境优雅、清洁卫生、服务完善的学习和生活环境,我们一方面建立健全了一整套切实可行、科学合理的管理制度,不断探索管理的新方法,使学生公寓的服务更加科学化、系统化,提高了服务管理水平。公寓值班室健全了各种登记如:“住宿学生名册”、“学生住宿卡”、“来客登记”、“值班日记”、“报修记录”、“违规违纪记录”、等相关的登记便于查找和及时解决遇到的问题,一目了然。另一方面,每个楼内还设有意见箱,充分发挥学生参与管理,为管理献计献策。对学生我们也建立了《学生公寓管理手册》,使之有据可依,有章可循。第三,给学生配备了一些比较完善的设施,如各寝室全部都配置了电话、电风扇、电插座、网线等,我们中心也精心维护和维修这些配套设施,为学生的学习和生活提供方便。保障学生有一个安全、稳定的良好学习生活环境。公寓中心的党员职工在毕业生离校之际,开展”全天候服务”活动,及时解决毕业生遇到的各种困难。在每年一度的毕业生离校工作中,我们保持周到细致的服务态度与认真负责的工作热情,保证了全校毕业生平安、顺利的离校,也保证了公寓内外设施设备的完好无损,圆满完成一年一度的毕业生离校工作。

2、在建设精神文明服务窗口活动中,公寓管理中心把丰富公寓文化、美化公寓环境作为我们追求的目标,这是当今高校公寓建设的一个亮点。良好的公寓文化不仅能团结广大员工,振奋工作热情,还是对学生进行”环境育人”的心灵课堂。今年,积极与江山传媒广告公司联系,在公寓楼内免费安装设置了“八荣八耻”等德育教育宣传展版150个。不仅达到了教育育人与环境育人的目的,还节约宣传资金1。2万元。

3、对学生进行潜移默化的熏陶。积极倡导人性化管理氛围。新时期的公寓管理,要求我们必须用“以人为本”的理念来管理公寓,以抓基础、重落实为根本,在日常服务管理中做到以理服人,以情感人。以人性化服务为管理手段,用制度化管理为依托,创造一流服务为管理目标。在工作中党员带头做到:微笑服务;发现问题决不推诿;当学生有困难时,积极帮助解决;平时多与学生进行沟通,增强学生的信任度,耐心做好对学生的宣传教育和行为引导工作。再就是维修设备或设施时,注重管理细节,教育员工勤俭节约,保证公寓内高效、快捷维修服务,保证设施设备维修的质量。

3、开展“树党员形象”活动。要求广大党员特别是党员干部加强学习,提高自身修养,努力工作,在管理、服务等方面做出表率。支部党员发扬敬业精神,端正服务态度,增强管理育人、服务育人自觉性,在员工中开展向全国劳动模范李素丽同志学习的活动。在学生工作中,坚持“以学生为本”,以“用我们的努力,换您的满意”为出发点,认真做好学生的管理和服务工作。今年为桃园校区、北校区学生公寓区制作晾衣架200余米,晾衣绳1000余米,解决了学生晾衣不方便的问题。我们还针对公寓熄灯后电风扇不能转动的问题,现场仔细分析论证,确定了照明线路与电风扇线路分开的方案。通过认真的市场调研,首先舍弃了委托社会外来公司承包(需30万元)施工的方案,而采用了由中心自主组织人力加班加点施工的方案。通过努力,不仅在炎热的夏季到来之前,如期完成了该项改造工程,还节约工程资金10余万元。中心xx职工利用楼内宣传板报办理宣传精神文明建设教育内容板报64期。学生区悬挂宣传横幅5期。使精神文明建设宣传更加深入人心。

4、从思想上、作风上和纪律上深入扎实开展工作。紧紧围绕学生公寓的工作,加强精神文明建设服务窗口的工作,充分发挥在各个岗位上的每个职工的聪明才智,组织职工积极参与制定学生公寓的发展规划及年度工作计划。近年来,公寓中心所有宿舍家具(方凳12000余个、方桌500余张、书架800余个)的维修与翻新都采用舍弃外来承包而组织内部人力自行维修办法;楼层设备及电路改造等也多采用技术革新和修旧利废办法,累计节约资金8万余元。桃园校区电柜改造节约资金4万余元。为学生创造一个优美的住宿和学习环境。公寓中心和团委、学生会联合多次举办学生宿舍设计大赛,得到了院系与学生的一致好评。去年冬季来临,9号楼住宿学生较少,我们合理配置公寓的有效资源,对学生住宿进行重新调整,对未使用的楼层,关闭水、电、暖,减少浪费,降低管理成本,使效益达到最优化。为学校节约资金20余万元,取得了良好的经济效益。

今后,我们将在发扬成绩、保持优异的基础上,继续针对因办公地点分散、公寓管理服务工作面宽,而使得各楼层精神文明建设活动开展不够平衡的问题,不断加大公寓精神文明建设服务窗口创建工作力度,加强日常检查与指导;不断根据新形势,抓好制度创新,与时俱进,开拓进取。把公寓管理中心精神文明服务窗口的创建工作不断深入地开展下去,做不懈地努力。

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