时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
乡贤会工作报告总结 乡贤分会工作计划篇一
省级驻京办多承担政府联络、接待维稳等政治事务，市县级则侧重争取项目、招商引资等经济功能。
在北京市区地图上，如果以天安门为中心画一条东北一西南走向的45度线，可以发现，52家各省（自治区、直辖市）驻京办有40余处分布左右。它们自_建政后，陆续挤入京城，星星点点之处，似乎与各部委所在地点暗合。而更多地市级规格以下的驻京办，以繁星之势环绕部委大院外围。这些总数有上万家的各级驻京办，成为北京这座最具政治气息的城市中，最鲜以官腔示人的政治场所。
规模庞大职能各异
各省驻京办作为政府派出机构，由省政府正式向_提交报告，_机关事务管理局驻京办管理司批验，级别正厅级;各省级以下驻京办则是向北京市政府提交申请，北京市发改委核准。驻京办主任一职，常例则由派出地政府办公厅副秘书长出任。
目前，各种类型的驻京办总数规模达到上万家。
省级驻京办，包括各省、自治区、直辖市，副省级城市、计划单列市、经济特区，中央驻香港、澳门联络办公室，一汽、东风集团公司，新疆生产建设兵团驻京办事处共52个，由_机关事务管理局负责管理协调。省级驻京办工作人员约8000人，其中从事于所属宾馆、饭店、招待所工作的约有6700人。
根据北京市发改委资料，在北京市注册登记的各种地市级驻京办约450家，县级政府驻京联络处约204家。
但除政府序列的驻京办外，另一支数量更为庞大的驻京队伍是高校、协会和企业。
辽宁渤海大学是一所很普通的高校，但仍决心于2007年成立驻京办。“教育行政资源和人力资源都集中在北京，大家都在争抢，近在北京的锦州高校没有理由不参加。”渤海大学一位高层人士说。但该校驻京办后来又因成本收益不成比例而取消。
该人士介绍，外地普通高校，包括一些海外高校在北京的驻京办数量已达到2000所左右。 不同的驻京办职能上有不同的侧重。
高校驻京联络处挂靠学校党委、校长办公室。联络处工作人员一般需要联络处正、副主任各1人，办公室人员1人，厨师1人，客房服务员1人。
与项目息息相关的企业更是将前沿阵地稳扎在北京。面对需要报批或争取的项目，企业驻京办通过送礼、外借汽车、接送官员及子女上下学、上医院、游玩等方式，实现利益交换的动态平衡。
“一些跨国公司为在并购重组和商业谈判中利益最大化，还往往聘请相关部委官员的子女在驻京机构里当高薪雇员。”辽宁鞍山驻京办一位人士透露。
不同的驻京办在职能上有不同的侧重。
新疆、西藏驻京办突出的任务是民族团结;山东驻京办的重点是产业拓展;河南驻京办结合该省历史因素极力打造河南形象;广东、浙江、江苏等沿海发达省份的驻京办，职能更突出的是为政府联络;更多的中等省份则是招商引资、政务联络的政治、经济“两手抓”。
省级和县市级驻京办之间，工作也呈现不同侧重。省级驻京办更多是承担政府联络、接待维稳等政治事务，而市县级驻京办则侧重争取国家项目、招商引资、产品推介、新闻发布会、信息搜集整理反馈等。
运作不规范不透明
驻京办处在两个固体之间的接榫处。接榫处的“活”属性，带来了驻京办的多样性和不确定性。
在设立审批的起点，各驻京办就不统一。浙江绍兴市驻京办人员介绍，如果是作为省政府部门的办事处，是不需要北京审批的。市级驻京办也是政府派出的，地方政府如同意设立，只要以文件方式知会北京，然后北京挂个号就行。如果是商会的办事处，作为民间团体，是需要到民政局去登记的。
驻京办设立后，管理主体不清晰。驻京办负责人是由当地政府任命的，财物多数也是当地政府拨付，但是当地政府距离遥远难以实现日常管理。_机关事务管理局驻京办事处管理司负责省级驻京办的管理和协调工作，但也无权对它们的日常工作进行业务干预，只负责精神文明建设和党组织管理。省级以下驻京办规定由北京市发改委管理，但后者只是每年常规性核检一下。只有驻京办自己清楚地知道在驻京办服务的人在北京的行踪、职责和工作目标。驻京办驻地的物理特征没有统一格式。多数驻京联络处散落于北京各个街道，外观各异，牌子或隐或现。在居民小区内买或租几套房子作为办公用房，尽管外表不起眼，但里面装修精致。省级驻京办则基本在较好地段建成三星级以上的宾馆大厦。
一个有趣的对比是，德国州政府驻柏林办事处，均设在柏林国会大厦旁一个名叫“部长花园”的小区里。犹如其物理特征，驻京办的工作内容也极具不确定性。与其他行政机构不一样，驻京办目前没有列入政府的正式序列当中，都是隐性化机构，工作并不是有计划的，也不需要像其他本地政府部门一样要将工作计划公之于众。地方政府对驻京办非常规运作多有豁免权，导致运行不规范，资金使用上的透明度比较低。
浙江省绍兴市驻京力、人员解释，驻京联络处的工作就是为了当地政府部门的领导工作方便而定的，比如说哪个县里的领导或者说哪个市的市长要到北京来了驻京办就要展开工作了。
浙江瑞安驻京办主任声颖民坦言，驻京联络处没有什么星期六、星期天，没什么白天晚上，生活没规律，工作也没规律，造成他遇到很多困难。驻京办的不透明性，使它拥有了不同于行政大体制的小体制，而这个小体制游离在大体制的规范之外。
以人脉承载“三重职能” 驻京办的另一重要职能是招商引资，所以主管项目的发改委就成了它们紧盯的目标。
不确定性，带来的是神秘。但神秘之下，也有着万变不离其宗的核心任务，即利用乡情及所延伸出来的人脉，实现行政事业部门联络和招商引资的目标。
几乎每个驻京办都有一本《乡贤录》或《故乡名人录》，把在国家相关部门任职的科级以上的“在京同乡”都收录了进去，此外收录的还有在京的商界、学界、文化界家乡名人。驻京办通过旧友乡友发现新的“朋友”，然后又通过这些“朋友”介绍另一帮“朋友”，逐渐形成和扩张交际圈。
满足跑项目、招商引资以及为地方领导服务三重职能，这一切需要在北京有着熟稔的人脉关系。
北京高校、医院有着全国最优秀的资源，进京上学、就医并不是容易的事。驻京办利用在高校、医院的人脉，能在关键时解决地方政府的突发性需求。
驻京办经过“深耕”，为地方政府进京办事培育人脉、熟悉径路后，接着要做的是关于领导干部往返北京的大量接待工作。
接待任务的高峰是每年3月的全国“两会”。“两会”召开，各地高官浩浩荡荡进京，一般各省负责接待自家的人大代表和政协委员，如果其他省份有困难，接济―下。由于是项政治任务，驻京办需反复检查大厦驻地在餐饮、安全、客房、人员培训等方面的具体筹备情况。此时，_也要巡查各驻京办的接待工作安排。
近些年，驻京办毫无例外都增加一个新职能：维稳。以2008年奥运会为发端，中央下发维稳文件和成立维稳办，各省市驻京办受命相应成立驻京信访维稳工作组。
此后，多数驻京办进一步将临时性的维稳劝返工作固化为信访工作联络办公室或驻京维稳综治工作机构。
北京市驻京机构联谊会的原秘书长郑焕明表示，过去办事机构没有介入维稳的时候，北京方面把上访者送回去，但北京的人还没回京，上访者又已回来，花钱不说，耽误时间，问题没解决。办事机构在这问题上有非常有利的条件，驻京办和当地联系，在这里做工作，送回去，那边有人监管。
乡贤会工作报告总结 乡贤分会工作计划篇二
我们家乡有一个人，全村人都敬重他。他每次都会在我们有困难的时候帮助我们，处处替他人着想。他就是我的远房叔叔。
叔叔是帮别人打工的，住在老板家。有一天中午，一个乞丐来讨饭吃，被他的老板训斥了一顿，走了。刚没走几步，叔叔就把自己的饭拿来给乞丐吃。老板看见了就说：“你为什么要把自己的中午饭拿给乞丐吃。”他笑着说：“看这个乞丐有气无力的样子应该好几天没有好好吃过饭了，看着他狼吞虎咽的吃，我也饱了。”当时，全部的人都大吃一惊。
还有有一次，叔叔要去回老家看望家人。因为远要坐火车。来到火车站，看到一好妇女坐在人群中哭泣。他大步流星地来到妇女的身边问：“你为什么坐在这里哭？”那个妇女伤心地说：“我搬来要坐火车去看我爸爸，他马上要做手术了。手术不知道能不能成功。可是现在小偷把我的钱都偷走了。”他一听，就拿出自己的工资5000元，想了想，全部给了那个妇女。自己决定下次再娶看望家人。
这真是我们身边的活雷锋啊，你们说，这样的人，我们要不要向他学习呢？
孟子曾经说过“充实之为美”。而法国的罗丹说“美，无处不在，对于我们的眼睛，不是缺少美，而是缺少发现。”美，不仅景色，不仅在我们的皮囊，更在我们的行动上，在我们的心灵里。
2001年7月2日下午一点半，在杭州市滨江区的白金海岸小区内，吴菊萍刚走到小区的门口，准备出去办点事，突然听到有人在大喊大叫。感到出事的楼下，抬头一看，她顿时傻了眼。只见一个两岁左右的小女孩挂在十楼窗口，大半个身体都露了出口，眼看着就要掉下来了。正当大家在想办法搭救女童的时候，“啊”随着大家的尖叫声，女童掉了下来。眼看悲剧就要酿成，千钧一发之际，吴菊萍什么都来不及想，踢掉高跟鞋，从人群中华箭步冲出，本能地张开双臂接住了女孩。由于巨大的冲击力，两人瞬间摔倒在地，也正是一接，让女孩稚嫩的生命得以延续。
在生活中，吴菊萍只是一个普普通通的妇女，可是在关键的时候，她却做了那么不平凡的事情。在面对小女孩的生命时，她没有权衡利弊，只是凭借本能想救孩子。可正是这本能，让我们看到了阿姨美好的，善良的心灵。
乡贤是什么？乡贤是有德行，有才华的对故乡有贡献的品德高尚的人。
浙江山清水秀，人杰地灵，从古至今，乡贤辈出。他们以自己的高风亮节和辉煌的业绩为浙江的文化历史增添了浓厚的色彩。在这些绚丽的色彩中，我最仰慕的是一直兢兢业业地付出真情的胡海燕老师。
胡海燕老师朴实无华，一心扑在教育事业上。她的事迹最让人感动的是对学生无微不至的关怀；莫过于在点滴小事中的流露的真情；莫过于与学生心与心的交流，情与情的沟通。胡海燕老师就是用体贴和智慧，让每一个学生都能感受到她的真情。胡老师主动联系学困生的家长，耐心地与家长商讨方案，努力提高每个学生的成绩。在教学中，她不停地摸索各种办法，只为让学生都识记生字。课间，午休等时间，孩子们都喜欢围在胡老师的身边，向老师提各种各样的问题，胡老师从来不会不耐烦，总是细致耐心地讲解，让大家有了更浓厚的求知欲望。胡海燕老师就是这样用最朴实的行动，最真诚的态度对每个学生负责，不让班级的任何一个孩子掉队。
从古至今，在各行各业还有多少值得我们纪念，我们学习的人啊。作为一名小学生，我要以他们为目标，好好学习，不断前进，成为一个有用的人才。
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乡贤会工作报告总结 乡贤分会工作计划篇三
加强对重点行业和领域的安全专项检查，全面落实高危行业的安全防范措施。其中功、、三家铁矿企业实行全面停产，只允许通风排水，日班维修；焰材企业在2月1日前停止一切生产经营活动，安排好人员值班值守。
对于其它企业，凡存在重大安全隐患，不能确保安全生产条件的，在春节期间也必须坚决落实停产检修措施。
（二）加强危险源的监控和加大事故隐患整改力度
各小组要加强对库区、生产场所、矿山、尾矿库等重大危险源的监控，存在重大隐患的，要抓紧整改。对事故频发、隐患突出、安全生产形势严峻的企业和单位要实施重点检查，对检查发现的隐患，能立即整改的要立即整改。
（三）严厉打击非法生产和非法经营行为
加大对非法生产、非法经营行为的打击力度，严厉查处、取缔各种非法生产经营行为，防范重特大事故的发生。
乡贤会工作报告总结 乡贤分会工作计划篇四
2月16日，南安市委、市政府举行在外乡贤新春恳亲座谈会，海内外侨亲、工商界人士等乡贤代表180多人欢聚一堂，叙亲情，谋发展。
泉州市委常委、南安市书记骆国清代表南安市四套班子对在外乡贤长期以来关心支持家乡经济建设表示感谢，希望大家多提意见和建议，建言献策，一如既往地支持家乡发展。
座谈会上通报了20xx年南安市经济社会发展情况。20xx年，南安经济增长率先回暖向好，生产总值、财政总收入、一般预算收入和规模工业产值增幅均居泉州市前列，固定资产投资总额首次突破百亿元大关，比增23.2%;发展质量进一步提升，在全国县域经济基本竞争力、最具投资潜力和中小城市科学发展“三个百强”的排名分别上升6位、7位和8位，入选最具区域带动力百强和中国改革十佳县市，荣获全省知识产权强市和科技成果转化试点市称号;各项事业发展取得新的突出成效，蝉联全国科技进步先进市、文化先进市和群众体育先进市，实现省级双拥模范城六连冠。一年来，该市的“招商选资和项目建设持续提升年”主题活动扎实开展，“回归创业”工程成果喜人，全年引进市域外内资12亿元、比增19%，年度73个重点建设项目全部开工，各类重点项目完成投资达89.5亿元。
恳亲座谈会气氛热烈，亲情浓厚。与会的南安籍在外乡贤对家乡一年来经济社会的巨大发展感到欣慰，大家畅所欲言，纷纷结合各自的事业发展情况，对家乡新一轮建设和发展提出了宝贵的意见和建议。
昨日，南安市委、市政府举行在外乡贤新春恳亲座谈会，海内外侨亲、工商界人士等乡贤代表120多人欢聚一堂，叙亲情，谋发展。
泉州市委常委、南安市书记骆国清代表南安市四套班子对在外乡贤长期以来关心支持家乡经济建设表示感谢，希望大家多提意见和建议，建言献策，一如既往地支持家乡发展。
座谈会上通报了20xx年南安市经济社会发展情况。20xx年，南安生产总值364.1亿元，比增14.7%，财政总收入27.3亿元，比增20.9%，跻身全国中小城市综合实力百强第54位、最具投资潜力百强第40位，分别比上年提升9位和12位，进入国家发改委、国家统计局评选的“中国全面小康成长型百佳县市”第34位，入选全国最具区域带动力中小城市百强和第四批金融生态城市。南安工业大盘稳固，新增24家产值5000万元以上企业、19家产值超亿元企业，规模工业产值增幅居泉州市前列。全年69个市级重点建设项目全部开工，重点工业项目完成投资额比上年大幅增加，全社会固定资产投资总额比增31.2%，增幅居泉州市第2位。
恳亲座谈会气氛热烈，亲情浓厚。与会的南安籍在外乡贤对家乡一年来经济社会的巨大发展感到欣慰，大家畅所欲言，纷纷结合各自的事业发展情况，对家乡新一轮建设和发展提出了宝贵的意见和建议。
xx日上午，化州市那务镇会议大厅内一片欢声笑语热气腾腾，镇党委、镇政府隆重举办该镇第二届新春恳亲座谈会，来自各地的领导干部、那务镇外出办厂经商的老板以及该镇干部群众共150多人参加了这一欢快的恳亲座谈会。据悉，这是那务镇以此为契机启动该镇“回归工程”而特意组织的，旨在引导该镇外出老板积极投资或捐资家乡建设，共建美好家园。
借举办恳亲会力促“回归工程”
那务镇借春节这个黄金时刻，举办恳亲座谈会，召集本镇外出乡贤、知名人士参加，主题是以会议形式为平台，以项目推介为载体，让镇委、镇政府与外出乡贤之间进行有效资源良性互动，旨在加深大家了解，增进感情，畅谈友谊，交流经验，携手共进，发挥外出人士的优势，集思广益，群策群力，共谋那务发展大计，建设新农村，建设幸福家园。
会上，那务镇委领导向各位外出乡贤介绍了全镇在上一届恳亲座谈会上提出的各项工程项目进展情况，并就今年的工作提出了具体的发展思路，明确提出了今年“围绕一个目标，坚持二个不变，增强三个意识，实现四大突破，促进五项工作”的总体发展思路，并表示今后将继续强化服务为先的理念，坚持“你发财、我发展”的理念，全程跟踪服务，改善投资环境，为各位投资者提供一流的服务。同时，他恳切希望各位那务籍的乡贤们今后多为家乡提供信息、多为家乡介绍项目、多宣传家乡，多到家乡投资置业。
新年提出项目工程鼓舞民心
令外出老板们尤其感兴趣的，是那务镇所推介的20xx年“五项工程”，包括：城镇文化娱乐活动中心项目、县道那岭线穿镇街道改造成30米那务大道工程项目、重建幸福大桥工程、那务商业步行街建设项目、那务宝树水库自来水工程项目，这些充满美好前景的民生工程项目，引起外出老板的高度关注。
乡贤纷纷表态投资家乡建设
开明的政府、丰富的资源、优良的环境，以及对家乡的一片热爱之情，令参加恳亲会的乡贤们都深感要“回归”投资家乡搞建设，以支持家乡的经济发展。不少乡贤纷纷表示，将计划投资或捐资那务镇搞好五大项目的开发建设，以及捐资办好那务中学七十周年校庆、家乡建桥修路、奖教助学、扶贫助困及维护治安等公益事业，为家乡建设尽一份心力。
乡贤会工作报告总结 乡贤分会工作计划篇五
一、 深入村屯开展调查研究，全面体察民情
第一书记驻村工作后，首先通过村干了解油隘村的基本情况和村中比较贫困的农户情况。在村干的带领下，用了3个星期的时间对村中12个屯的贫困户、五保户、困难党员户、村干部、致富能手户和本村学习、驻军、派出所等单位进行走访，并到叫册互市点了解了互市点的一些基本情况，熟悉了本村各个屯的具体位置和本村的具体民俗习惯及农民的基本生活条件。第一书记除回崇左或凭祥向领导汇报工作外，坚持每日必到村屯开展工作，双休日经常都在村里开展工作，把上级组织部门对第一书记驻村的6个100%要求做到位。
二、 倾听群众心声，为群众排忧解难
1、到村委工作的第一天，村团支部书记就反映油隘村那浦屯的水利渠道因大量降雨已被洪水冲垮，致使那浦屯下游的村民农田不能灌溉，无法进行春耕，如果不及时把水利渠道维修好，过了春耕的最佳时期，秧苗很难成活。因事情比较紧急，向相关部门汇报情况后，第二天第一书记自己出资到凭祥市购买了16条内孔20cm的水管，还请了凭祥市交警大队的车辆把水管运送到田头，并安排该屯村民小组长组织群众立即对被毁坏的水利渠道进行临时的维修。因维修及时，水利渠道水路恢复畅通，保证了村民的灌溉用水供应，顺利进行春耕生产，此举得到了群众的赞誉。
2、第一书记在到礼那屯进行走访调研时，礼那屯的村民反映屯内的道路现状很差，特别是下雨天的时候，车辆根本无法进入，村民行走也比较困难，黎源书记得知这个信息后，立即组织村小组长和村民代表召开了屯内的小型会议，决定通过一事一议的方法由村民集资投工投劳对屯内的道路进行硬化，并拟定在施工时联系后盾单位进行资金或原材料的投入，得到了村民们的拥护。目前该项目已在村民中进行筹集资金。
3、叫册屯是油隘村离越南边境最近的一个屯，只有几百米的距离，村民饮用的水源都来自越南境内上游的一条小河，第一书记通过走访村民了解到村民们都很希望能够饮用上安全、卫生的水源。为此，第一书记协同镇党委书记和市扶贫办的领导深入叫册屯实地进行了多次的调研，并召开了屯内的过半村民的会议，镇领导和市扶贫办的领导当场拟定联系油隘村的各挂点单位投入资金在叫册屯修建一座可供全村饮水的水井，并把屯内的道路进行硬化，美化叫册屯的屯容屯貌，此举也得到了村民们的高度赞誉。
三、 走访农户，解决矛盾纠纷，排除不安定隐患
1、在油隘村开展农村最低生活保障制度和扶贫开发政策有效衔接工作时，在公告贫困人口名单后，因谣言的原因(民间谣传列入贫困人口后每月每人可领很多现金补贴)，未列入贫困人口的群众就到村委、镇政府、市信访办反映情况。期间，每日到村委和镇政府反映问题的群众过百人，最多时达到200多人，造成了不安定的隐患。问题发生后，第一书记每日坚持在村委、镇政府或凭祥市信访办对反映情况的群众做思想工作，给群众答疑解惑，并在镇政府的统一安排部署下，不分双休日，冒着酷暑连续几个星期下到村屯逐户进行入户调查、宣传，期间第一书记走访了油隘村12个屯所有的农户，并进行了登记造册。经过走访和宣传，现在村民们情绪比较稳定，已经没有到村委或镇政府反映情况的现象，排除了不安定的隐患，为下一步扶贫开发工作的开展奠定了基础。
2、礼那屯有位村民把自己家的山头承包给外地老板进行药材的种植，应老板的要求，修建一条可供车辆行走的道路，该村民在修建道路时，因未和本屯的村民协调好，就把路修过其他村民的山地，毁坏50多株树木，并在修路开挖土方时有大量的山石滑落山脚村民的农田，影响了其他村民的耕种，此事引起了村民们的不满，经自行协商无果后，村民们就到村委找到了第一书记解决这个难题，并表示如果不能得到妥善的处理，就准备用暴力进行解决。第一书记在听了村民们的讲述后，次日顶着烈日就召集了村干和当事人各方到现场进行了实地的调查，发现村民们所说的情况基本属实，当即对把山地承包给外地老板的村民做了细致的思想工作和法律宣讲，该村民经第一书记动员后，当即表示愿意进行赔偿和恢复被损坏的农田，之后第一书记又和村民们说明了修建道路对村民们今后进山进行耕种和运输农作物时的便利之处，村民们听了第一书记的劝说后也当即表示接受这次调解，只要能恢复农田的耕作，只需要适当的赔偿即可。得到各方当事人的认可后，第一书记就组织各方到村委签订了调解协议，并握手言和，使得此次村民纠纷得到了妥善的处理，避免了更加恶性事件的发生。
四、传递政府关怀，警民结对全力帮扶贫困户
第一书记本人认为，此次组织干部驻村扶贫攻坚的初衷，既是体察民情、帮扶贫困人口脱贫的一项措施，又是传递政府温暖和关怀、密切干群关系的一种方式。干部不能脱离群众，干部要帮助群众，干部要把自己的关怀传递给群众，让群众体会到温暖，感觉到希望。在深刻理解此次驻村活动意义的基础上，第一书记基本天天下村走家串户，特困户则询问疾苦，致富户则倾听经验，有脱贫意愿的农户则帮忙筹划，让村中的农户都感觉到政府对他们的关心，使他们形成“政府并没有忘记我们”的认知，这种认知就是一种精神上的鼓励，让群众觉得，政府尊重他们的愿望，政府会全力帮助他们脱贫致富，从而增加了他们对自己脱贫计划的信心。
第一书记通过和入农户走访和谈心后，在本村12个屯中选出23户有劳动能力和致富意愿的农户进行全面的帮扶，并联系后盾单位崇左市公安局的各个党支部对这23户农户进行结对帮扶。崇左市公安局各党支部在深入到结对农户家中了解家庭情况后，根据各个农户的具体情况分别制定了帮扶计划，并投入了适当的致富启动资金或物资，使得各农户致富的思路得到了开阔，提升了农户致富的信心和能力。
乡贤会工作报告总结 乡贤分会工作计划篇六
我们今天召开这个会，目的是进一步统一思想、鼓舞干劲、再接再厉，把全市镇村环境卫生管理工作推向一个新水平。今天这次会议，既是一次问题查摆会，又是一次再动员、再部署的工作促进会。下面，我讲两个方面的问题。
一、工作中存在的问题
我们在看到成绩的同时，也要正视我们的不足，工作中还存在一些问题。一是保洁水平还不够高，距离市政府的要求还有差距。通过去年一年来的检查看，部分村庄保洁工作做得还很不到位，有的主要街道不能达到“四净六无”的标准，保洁情况较差，还有待于进一步完善和提高。二是部分镇街行动迟缓、执行不力、政令不畅。主要表现在未按照指挥部督查整改通知要求进行及时整改，未按照上级通知要求开展集中整治活动等。三是环卫基础设施没有充分利用，没有达到物尽其用的要求。各镇垃圾填埋场和垃圾中转站都已建设完成，但是，部分镇街建完后只是个摆设，只是为了应付检查，至今还没有运行，还有村级垃圾填埋坑，村里收集的垃圾根本就不向填埋坑里倒，甚至有的垃圾填埋坑已转为他用，致使村庄垃圾仍然四处乱倒。四是管理机制还不够完善。部分村居管理形同虚设，不能有效督促保洁员的工作；部分镇街保洁考核办法、管理制度等不够健全，巡查、奖惩等台账记录不完整，监督考核长效管理机制还没有建立起来，部分村居的保洁员常年不在岗，没有得到应有的处罚。
以上四点存在的问题各镇街要分别对照查找，抓紧解决。
二、城乡环境综合整治工作要求
一是领导要重视。要进一步提高认识，把思想统一到市委、市政府的安排部署上来，把这项工作作为改善人居环境、提高广大群众生活质量的一项惠民工程、民生工程来抓，加强组织领导，主要领导亲自抓、亲自过问，分管领导具体抓、靠上负责，努力推动城乡环境综合整治工作向纵深发展。二是措施要深化。要明确工作任务，按照深化环卫体制改革的要求，扩大保洁区域、延伸保洁范围，将保洁范围由主干道向背街小巷延伸、由地面向地上墙面延伸、由垃圾清扫向三大堆、建筑垃圾清理延伸，实现保洁范围无缝隙、全覆盖。坚持集中整治与长效管理相结合，适时开展环境卫生集中清理活动，集中解决难点问题，制订切实可行的管理措施，做好日常环境卫生管理保持工作，坚决防止反弹。要多宣传，抓好群众的教育工作，坚持全民动员，增强农民爱护环境的意识。要进一步明确责任，努力调动村委会和保洁员的工作积极性，各镇街要建立农村环卫绩效考核制度，制订村委会负责人、保洁员绩效考核细则和明细表，对村委会负责人和保洁员同时考核，建立完善农村环境卫生检查评比通报等各项制度。各镇街要因地制宜，区别对待，继续加大资金投入，完善环卫基础设施，建立健全长效管理机制。三是监管要加强。市城乡环境综合整治指挥部办公室要联合市纪检监察部门、市委市政府督查室等加大对各镇街的督导检查力度，坚持做到日检查、周通报，月汇总，要把评比结果作为年终考核的重要依据。各镇街在管理上要敢于动真碰硬，真督严查，把保洁员的工资、待遇与考核结果挂钩，切实增强保洁人员的责任心和工作积极性、主动性，村镇办、城建办要加大巡查力度，发现问题，及时处理，杜绝反弹。确保我市城乡环境综合整治工作在济宁市继续处于领先位置。
同志们，农村环境综合整治工作是一项任务重、难度大的群众性工作，有长期性、反复性、复杂性的明显特点，任务非常艰巨，既要打好攻坚战，又要打好持久战，需要我们团结协作，扎实推进，打造亮点，确保实效，常抓不懈，只有将此项工作作为日常工作持之以恒地来抓，才能取得实实在在的效果。
谢谢大家！
乡贤会工作报告总结 乡贤分会工作计划篇七
360 行，行行出状元。第二分公司车工班就出了这样一名状元，他做事缜密踏实，严于律己，热爱学习，使他在实践中练就了一套过硬的技术本领。因为有胆量、实力，不但提出了很多技改技革的小发明，而且还帮助车间攻克过许多技术难题，他就是第二分公司制造安装车间车工朱景亮。
朱景亮既是车间多年的技术骨干，又是一名老党员，他深知自己的一举一动都会直接或间接的影响到身边同志。所以他时刻用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
在同事的眼中他是一个“节能”高手，在原材料的使用上做好成本控制，做到用料合理，避免大料加工小件，大元钢加工薄套等不合理用料，工件下料尺寸要精打细算，对下角料合理的再利用，想办法降低材料成本，得到同事的一致好评。
过他长时间的实践经验的积累和对现代机加工新技术的学习理解，对传统的加工方法进行了改进，一是消除细长轴因装夹“过定位”引起的工件加工后位置公差过大问题。二是把普通滑动摩擦跟刀架改为轴承式跟刀架，有效的解决了跟刀架使用过程中的磨损过快现象。三是用轴承式跟刀架可有效控制切削中刀具及轴的稳定性从而保障了细长轴的加工质量。
今年 5 月份，化工厂有一批木塞急需加工，生产部门要求在两天内加工完成 1800 个木塞。在时间紧，任务重，车间人员又不足的情况下他主动站出来带领大家改进加工工艺和加工刀具，简化工艺操作流程，最大化的提高加工效率。在要求的时间内完成了加工任务。既体现出一名技术人员的实力，又展现出作为一名老师傅技术传承的光荣品德。
车工是“三分技术加七分刀具”，可见刀具在加工中的重要性。再结合数控机床的相关知识，他的技能水平有了质一样的飞跃。在 2006年荣获天津市职工职业技能大赛车工专业第五名。2012 年荣获第四届全国职工职业技能大赛选拔考试第八名。并连续五次荣获公司素质工程比武车工技术标兵称号。
在几十年的工作生涯中，他立足本岗，脚踏实地，努力做好本职工作，以过硬的技术和负责任的态度，为保障盐化生产任务的顺利完成奉献一份力量。
乡贤会工作报告总结 乡贤分会工作计划篇八
早上好！
金秋九月，景色宜人，今天我们齐聚嘉岚广场，庆祝第xx个教师节的来临，同时隆重表彰在教育工作岗位上做出突出成绩的优秀校长、优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者。在此我谨代表xx乡党委、政府向奋战在一线辛勤耕耘的教师致以节日的问候和衷心的祝愿，向今天受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺，向关心和支持教育事业发展的各级各部门和全乡广大干部群众表示衷心的感谢！
教育的发展与国家民族的兴旺发达息息相关，与千万家庭的幸福梦想紧紧相连。任何一个人的成长，都离不开教师的辛勤培育，教师职业是艰苦而辛劳的，教师淡泊名利、呕心沥血、尽职尽责，教师获得社会的尊敬，当之无愧。
回首过去一年，成就令人鼓舞。在乡党委、政府和上级教育部门以及全体教职工的努力下，我乡教育事业运行良好，广大教师和教育工作者以高度的政治责任感、强烈的历史使命感和无私奉献精神，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。积极协调爱心人士捐助30万元为小学砌校园堡坎、25万元为中学进行校园内道路硬化、绿化，向上级争取资金40万元，新建章阁小学食堂，争取300余万元新建陈列馆、化验室、乡村少年宫等，进一步改善中小学校园办学环境，缩小城乡差距，顺利通过国家义务教育均衡发展验收。我乡辖区及其他20多家爱心企业和同步小康驻村工作队为学校捐款捐物10余万元，帮助学校增添体育器材、学生文具等。20xx年，xx中学中考600分以上有10人。高考成绩600分以上有4人，其中，蔡xx以631分考取电子科技大学、陈xx以629分考取北京理工大学、阮xx以627分考取天津大学、蔡xx以617分考取国防科技大学。“树高千尺不忘根，水流万里总思源”，走出去的xx人常怀感恩之心，回到xx的学子越来越多，为家乡做贡献，为xx谋发展，教师的功劳功不可没。在此，我代表乡党委、政府再一次向教师们表示深深的谢意！借此机会，我就今后的教育工作提以下几点希望和要求。
一、提升能力与素质，做好“指南针”。春光不容辜负，岁月不容虚度，希望大家进一步重视师德建设、重视自身能力的提高，带领xx学子扬帆远航，为他们指引前进的方向。“慢工出细活，文火煲靓汤”，在岗位上多一点耐心、细心、恒心，常怀奋进之心、进取之心、担当之心，不断激励自己去挑战、去完善，磨砺自我补不足，极端负责干事业，做出更优异的成绩，育天下之英才。
二、强化责任与担当，扛起“千斤担”。“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”，希望各位老师勤勉尽责，扛起重担，各级各部门大力配合、及时解决学校在发展中遇到的问题和难题，切实保障学校健康顺利地发展。全乡中、小学校要关心广大教师的工作和生活，让他们安心从教、热心从教、舒心从教。搞好少年先锋队建设，团结教育少年儿童，扣好人生第一颗扣子。搞好共青团建设，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人。搞好舆论宣传，营造尊师重教的良好风尚，让全社会都来关心和支持教育事业，形成推动教育事业健康发展的强大合力。
三、不断创新和实干，增强“助推剂”。时不待我，只争朝夕，未来是你们的，希望大家继续倾注精力，不断塑造亮点，提升教育质量，不断破解难题，促进均衡发展，不断覆盖盲点，保障校园安全，不断夯实基础，强化队伍建设。追梦需要激情和理想，相信通过各位老师和同学们共同努力，以信心凝聚力量，以实干谱写华章，以风雨无阻的心态，风雨兼程的状态，一定能助推xx教育再上新台阶。
百年大计，教育为本，教师的事业光荣而又艰巨，希望我们的教师以教育改革和发展为己任，永葆默默无闻、无私奉献的本色，永远成为志存高远、师德高尚、教艺精良、与时俱进的好教师，为教育事业贡献自己的聪明才智。
最后，再次祝愿老师们节日快乐，家庭和睦，事业蒸蒸日上，同学们学习进步。
谢谢大家！
乡贤会工作报告总结 乡贤分会工作计划篇九
你们好！
去年9月份，由共青团会宁县委等9家单位联合，在全县范围内发出了《关于为罹患白血病患者杨璐同学捐款的倡议书》。倡议发出后，社会各界爱心人士纷纷伸出了援助之手，为一家解决了燃眉之急，帮其顺利完成了后期治疗。在此，衷心感谢你们的慷慨解囊和无私帮助！
今年22岁，单亲、低保户，家住会宁头村新庄社。去年8月份他被确诊为急性淋巴细胞白血病，先后在兰大一院和兰州总医院血液科接受治疗。第一阶段的化疗尚未结束，就耗尽了家里所有的积蓄，并且债台高筑。团县委等单位得知他的情况后，及时向社会各界人士发出捐款倡议书，社会各界爱心人士也给予积极响应。截止目前，在团县委有登记的捐款共88924元。据了解，另有4万多元匿名捐款。这些资金全部用于支付医疗费用，使同学得到及时、顺利的治疗。他已于20xx年4月1日在兰州总医院成功进行了异基因外周血干细胞移植。目前，病情平稳，正在进行后期康复治疗。
勿庸置疑，是不幸的，在人生最年轻最灿烂的时候患上可怕的疾病，不得不与病魔抗争前行；然而他更是幸运的，因为有社会各界素不相识的好心人在他最困难的时候给予了他莫大的关怀和帮助。大家的关爱给了战胜病魔的信心，更让他们全家看到了希望。我们有理由相信，有这么多爱的托付和期望在支持着他，他的身体一定能够完全恢复，在众志成诚的爱心面前他的生命之树终将常青。
在此，团县委代表及其家人向奉献爱心的社会各界爱心人士致以最诚挚的谢意！
此致
敬礼！
感谢人：xxx
20xx年x月x日
乡贤会工作报告总结 乡贤分会工作计划篇十
内容摘要：江苏高邮的临泽是革命老区，是革命的摇篮，红色文化底蕴十分丰厚。面对如此丰富的红色文化教育资源，我们应该如何进行整理、开发和利用呢？本文谈谈个人看法。
关键词：临泽 红色文化 开发和利用
高邮东北隅的临泽古镇是革命老区，是革命的摇篮。自古是兵家必争之地。高邮第一个党支部、^v^高邮县委以及高邮县抗日民主政府均诞生于此。“三打临泽”在高邮地区数规模最大、影响最大、战果最大。扬州建设专门学校（简称建专），是快速培训各行业建设干部人才的学校。当时，在临泽筹建公学、敌后办学、游击教学成为高邮人民的又一革命史。临泽镇现有近300名烈士。可谓是革命历史辉煌，红色文化底蕴十分丰厚。
指出：“中国革命历史是最好的营养剂”。临泽的红色文化教育资源具有本地的特色，是不可再生的的文化资源，也是我多元化文化软实力的重要组成部分。它们是我们进行革命传统教育、爱国主义教育和社会主义核心价值观教育的最好教材或理想场所。因此，我们进行红色文化教育资源整理、开发和利用的研究具有深远的现实意义。
一.建立两支队伍，加强红色文化教育的组织领导。镇宣传科牵头，成立由文化站、社区教育中心、社区等相关单位负责人组成的红色文化教育领导小组，负责统筹协调红色文化教育工作。广泛宣传，成立红色文化教育志愿者团队，负责具体工作。
二.扩建纪念设施，加强红色文化教育的阵地建设。领导小组和志愿者团队开展调查研究，寻访革命遗址、遗迹时发现：1928年11月高邮第一个党支部在临泽正式成立。当时，她是高邮唯一的一个党支部，直属扬州特委领导。1942年7月，高邮县抗日民主政府在临泽小葛庄建立，全县人民投身抗日斗争拉开帷幕。“三打临泽”在解放战争时期高邮斗争史上首屈一指，有力地配合支持了济南攻势和淮海战役，为全面解放高邮创造了条件。据此，领导小组向镇政府建议新建了红色文化广场，利用三组浮雕形式将这三段历史进行集中展示，以示纪念。此外，临泽镇朱堆村在解放前后有20位烈士光荣献身，乡贤杨文华发起成立红枫志愿者协会，新建了革命烈士纪念碑，成为临泽镇又一个红色教育基地。
三.走访革命前辈，加强红色文化教育的亲身感受。组织优秀学生代表走访李元才等本地^v^老兵，请他们讲^v^主义侵略中国的暴行，讲中国人民同仇敌忾、奋起抗争的英雄事迹，讲自己英勇杀敌的亲身经历，讲珍视和平、和谐发展的重大意义，让学生充分认识中华民族自强不息、顽强拼搏的精神，从而立志从现在做起，从点滴做起，干好每一天，干好每一件事，长大为祖国建设建功立业。
四.凭悼革命烈士，加强红色文化教育的实践体验。组织党员干部、群众、青少年学生祭扫烈士陵园，真切感受临泽军民^v^斗争的光辉历程，更加深切地缅怀革命先烈的英雄壮举。近5年来，镇各机关团体、在校师生和社会各界利用清明节、国家公^v^、烈士纪念日等重大节日，在朱堆村红色教育基地集中举行祭扫活动29场次，受教人数已超万人，使接受教育人员得到了精神上的洗礼，补了精神之钙。
六.充分利用资源，加强红色文化教育的价值利用。一是组织征文活动。以“缅怀先烈、自强不息”为题在小学中高年级及中学生中进行征文比赛，回忆临泽革命历史，传颂英雄故事，珍惜美好生活，坚定今天好好学习、长大报效祖国的信念。二是开展手抄报展览。组织学生以临泽革命历史故事为题材，搜集整理资料，排版设计手抄报，宣传革命英雄的壮举。三是举行歌咏会。组织学生学唱红色歌曲，并进行歌咏比赛，在歌声中传承烈士精神，激发革命斗志。四是开展烈士事迹宣讲。组织志愿宣讲团，邀请志愿者走进校园和社区，举办故事会让学生走上讲台，反复宣传英雄事迹，学习他们不畏强敌、不怕牺牲的高尚精神。
总之，我们要通过红色文化教育资源的整理、开发和利用，激励临泽人追忆那些为人民解放、国家富强和社会进步而奉献青春热血乃至宝贵生命的英雄，从中汲取精神力量，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地凝聚奋发向上、继续向前的强大动力，更好地建设社会主义新农村。