我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
制药心得体会篇一
在这个假期中，我们一行六位大学生来到了药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于连云港市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过实行程序化和目标化管理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于20xx年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为制药厂实习收获总结a资信企业。在最近的福布斯20xx中国潜力100榜上，药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵!
作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化管理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。
一、企业文化
江苏药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、管理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。
众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模仿的。
而成立于1995年的制药在短短的20xx年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。
那么，究竟企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。
据药业的伏女士介绍，每一个进入员工(小到负责清洁工作的工人，大到项目经理)在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。
“回顾药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的管理、制度架构、人员观念得到全面提升。
在荣誉和成就面前，**人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承‘科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。
在‘精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”
这是每个新来的员工都需要用心阅读用心体会的关于历史的领导致辞。其中，所谓的“精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在管理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精管理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，**企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任——为医、患提供满意的服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。这正如管理大师德鲁克在《组织的管理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，**企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证明了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。
在参观制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的管理能力——他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，企业文化就好像空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。
我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就好像微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由自在，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗?”实践证明，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。
伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是关键”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。如果组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业如果没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥(凝聚剂)一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。
二、大学生从学校到企业的转变
通过这次实践，我们发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。
从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境;无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到以下几点：
第一，由“是什么”转变为“做什么”
校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足;但企业里更注重的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采取行动。换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到最佳效果。一句话：学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象。
第二，由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”
作为一个学生，等待老师出题目是再正常不过的了，被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而，来到职场之后，我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破，不断寻找问题，思考问题，解决问题，才能自我成长、脱颖而出。一句话：学生习惯被动应付，但员工需要主动探求。
第三，由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”
在学生时代，大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样，员工们遇到的问题都是错综复杂，涉及多方面的，单凭个人的主张见解，恐怕是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，结合各个专业的特色，共同合作。一句话：学生善于独立奋战，但员工需要协同作战。
第四，由“为自己”转变为“为大家”
校园里的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色，必须互相协作支持，才能产生成效。也就是说，我们要追求的不是个人利益最大化，而是集体利益最大化。一句话：学生总是自私自利，但员工需要无私为工。
第五，由“注重智商开发”转变为“注重情商开发”
校园里智商高的学生，不论他的情商如何，似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中，智商固然重要，但情商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我激励、能够正确对待自己，能够客观看待同事，能够适应各种环境，能够正确处理各种关系。所以这类人才能够更好的完成工作。一句话：学生习惯纯脑劳动，但员工需要全面发展。
所以，总的来说，学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的改变。而这次社会实践，才让我们认识到了这一点：大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面原因，大学生们常常以我为中心，自我感觉良好，常有“天生我才必有用”的豪气。可实际上，很大一部分大学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距。
曾经，我认为一个毕业生(尤其是硕士研究生)走完了从小到大的二十余年的学校生涯，学了很多的知识，懂了很多的道理，应该可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的名牌学校培养出的学生，更应该能够胜任各种岗位的需求。但是，经过了解，我发现清华毕业生的口碑并不像我们想象的那么好：
每年人才招聘会上还有一些单位也反映，名牌大学的毕业生与一般院校的毕业生相比，往往更加注重个人待遇和工作条件，却又不愿意为单位为集体尽更多的责任。一旦遇到未满足个人心意的情况，他们往往选择立刻走人。
这些事例都证明了，大学毕业生，哪怕是名牌大学毕业生，都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的关注，在校园里往往是微乎其微的。于是，这次实践告诉我们，作为大学生，我们不但要注重知识和技能教育，更要大力加强心理素质和道德品质教育，使我们既具有高度的事业心和责任心，又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神，这样才能真正成为个人有所作为、又对社会有所贡献的人。
同时，作为名牌院校出身的我们，更要尤其注意：要正确看待自己、正确看待社会，正确处理个人理想、个人利益和社会需要的关系，这样才能既可充分施展个人才华，又为社会所接受并欢迎。
三、总结
总之，我们在本次对江苏省药业的社会实践活动过程中，检验了自身的能力，并在与企业中的员工甚至管理阶层的比较中，明显的发现了自身经验严重不足，观察问题、分析问题、解决问题的能力严重不够等等问题。我们也通过这次社会实践开阔了视野，接触了社会现实，在社会这个大舞台上感受和体验了许多书本上学不到的东西。
社会实践中大学生认识自我、完善自我与认识社会、服务社会之间的关系是密不可分的，也是相辅相成的。树木要成材，不是在温室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精华，经受风霜雨雪考验。大学生要成才，不应只是在大学这座象牙塔里“风声，雨声，读书声，声声入耳”，而应在社会这个广阔天地里自我历练，作到“家事，国事，天下事，事事关心”，真正在认识自我、完善自我、认识社会、服务社会的社会实践中成长为社会英才。只有认识了自我，完善了自我，才能更好地认识社会，服务社会;只有在认识社会、服务社会的过程里才能更好地认识自我、完善自我。
从3月18号进公司到目前为止刚好实习了4个月差10天，一年三分之一的时间已经在新迪度过了.这几个月来对于我来说也是意义重大.很庆幸能在短短几个月的时间能够经历两份性质完全不同的工作：总台与单证.
在总台工作的时候，首先由于它是一个综合性的岗位，对于综合能力要求比较高.同时在这个岗位工作能在社交能力与随机应变能力方面得到提高.，因为每天都在和不同的人接触，而且也不排除有一些突发事件.总台工作虽然很多也很烦琐，给人的感觉像是在打杂.但是从专业的角度讲这就是从小事做起、从基层做起.对于一个有工作经验的新进员工尚且如此，更何况是尚未走出校门的实习生呢。作为新人，什么都不了解，怎么可能不“打杂”呢?手上做的事虽小，但却能因为宽广的眼界而变得意义重大起来。在我看来，这却是一个让金子发光的地方，在这个岗位上最能被大家肯定与认可.
对于我来说有机会接触单证工作完全是意料之外.正因来之不易而倍感珍惜.到目前为止，我在单证这一岗位上也差不多有一个月了.作为一名新手在交接的过程中难免会有一些问题出现，这些问题往往会让我感到措手不及.但这并不是说明出错就是新手的专利.因此，在这一点上我应该更深刻地认识到.
通过一个月的交接让我学会了一些皮毛.在我的工作职责里，我学会了开票通知与货款申请：核销单的收发登记：打报关资料与商检资料：配仓：以及上周刚学会了做shinyei、brecon、heinz、charles四个客人的交单资料.做了几份下来，感觉自己还可以，虽然有时候还会有一些小问题出现.但是相信这些都可以克服.其实做单证工作可以举一反三，像交单的时候，有很多都是在重复着估填空题.但是却不能掉以轻心.因为做单证最难与最需要的就是细心.有时候会感到心有余而力不足，明明已经很小心，却最终还会出错.小到给伙伴带来不必要的麻烦，大到给公司造成不必要的损失.但是我还是相信熟能生巧，让时间来证明.
面对烦琐的工作，，如何把自己的工作安排得条理化，这一点对于工作有序进行很关键.因为到目前为止，我对工作还没有完全把握好事情的轻重，在工作的时候会略显被动.只是接到什么做什么.还有一点就是工作时在保证质量的同时，还要有效率.现在对于我来说还是有难度的，就好像是鱼与熊掌不能兼得一样的道理.但是我会使两者达到一个平衡点.
另外，我个人其实是很注重开心工作这一原则.但是在实际工作中面对如此大的压力，有时也会稍微情绪化，这一点很不应该，也有待提高.虽然到目前为止还存在一些问题，但我会坚持到底，在自己的岗位上做好每件事，实现自己的价值.与此同时，同样期望得到大家的肯定与认可.这样我才会有工作的激情，才会有工作的动力。
制药心得体会篇二
随着时代的发展和人们生活水平的提高，人们对健康的关注程度也越来越高。而制药行业作为保障人们健康的重要行业之一，在这个信息时代中也面临着诸多挑战和机遇。总结了一些制药案例，并从中获得了一些心得体会，希望能对制药行业的未来发展有一定的启发。
首先，在这些制药案例中，可以看到科技的推动对制药行业的巨大作用。其中，互联网技术的应用为行业发展带来了巨大的便利。通过移动互联网的普及，人们可以方便地了解到各种医药信息，寻找到合适的药品。而医疗器械的发展也为新药研发提供了更好的条件。这些科技的应用使得制药行业更加高效、便捷，也为行业未来的发展提供了更多的机会。
其次，从这些案例中也能够看出，制药行业需要加强自身的品质管理。这个行业关系到人们的生命健康，所以对药品的质量要求非常高。一些案例中显示了药品质量问题带来的负面影响。唯有确保药品的质量可靠、安全有效，才能获得更多人们的信任。因此，制药企业需要注重产品质量的控制管理，建立完善的质量管理体系，提高自身的核心竞争力。
第三，制药企业在市场推广方面需要更多的创新。市场竞争激烈，面对不断增长的需求，制药企业需要提供更好的解决方案，满足消费者的需求。一些案例展示了一些企业注重品牌形象建设和市场推广，成功打造了自己的核心竞争力。不仅仅提供药品，更要提供服务和解决方案。因此，制药企业需要注重市场的调研和分析，根据市场需求进行产品的创新和优化，提高市场竞争力。
第四，在这些制药案例中也看到了医学科学与制药行业的结合。医学科学的不断突破和创新，为新药的研发提供了新的思路和方法。例如，基因工程技术、干细胞技术等的应用使得新药的开发更为高效和精准。因此，制药企业需要与医学科学进行更加紧密的合作，提高研发水平，开发出更加安全有效的药品。
最后，制药企业在产品研发过程中需要注重合规经营和社会责任。一些案例中揭示了一些企业不合规经营的问题，给企业造成了很大的损失，也损害了企业的形象。因此，制药企业需要遵守规范，提高自身的合规运营水平，面对社会的责任与使命，为人们的健康和生命安全负责。
综上所述，在这些制药案例中获得了一些宝贵的心得体会。科技的推动、品质管理、市场推广、医学科学的结合以及合规经营和社会责任，都是制药企业未来发展的重要方面。只有在这些方面做到的更好，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，为人们的健康尽一份责任，也能够实现企业的可持续发展。
制药心得体会篇三
尊敬的领导：
你好！
我叫郑xx，今年毕业于吉林大学生命科学学院，专业是制药工程。我在大学期间光荣的加入了中国共产党。我学习优异，获报送本校研究生资格。由于希望更广阔的发展空间，我报考了上海药物所药物化学专业。总分323，政治72，英语61，物理化学101，有机化学89。虽然没有考上，但是从中我学到了很多，专业知识也大有进步。
大学期间所学课程有无机化学，有机化学，分析化学，物理化学，仪器分析，分子生物学，植物学，遗传学，免疫学，生物化学，微生物学，生理学，高级生物化学，生物技术制药，药理学，药物化学，药物分析，药剂学等，并均有均有实验课。
20xx年至今在吉林大学生物实验教学示范中心进行校内实训，包括显微镜，高速离心机，电泳仪，紫外可见分光光度计，层析柱，pcr仪，酶标仪等各种常规仪器的使用。
做过的主要实验有
1、啤酒酵母蔗糖酶的提取，分离纯化，性质鉴定及反应动力学研究；
2、腺嘌呤脱氨酶基因工程菌的构建，蛋白的表达，纯化及鉴定；
3、土壤中微生物的分离纯化，培养观察及保藏；
4、动物细胞（小鼠成纤维细胞）的培养；
5、多克隆抗体的制备；
6、半数致死量（ld50）的测定；不同给药途径对药物作用的影响及药物的抗凝血作用；药物的镇痛作用（化学刺激法）；药物的溶血作用；药物提高心肌耐缺氧能力的作用。
7、荧光分光光度法测定维生素b2的含量；高效液相色谱法测定扑热息痛的含量；差示分光光度法测定复方头孢氨苄胶囊中甲氧苄啶含量；高效液相法测定药物中有效成分。
20xx年6月参加生命科学学院举办的长白山实习考察活动。
20xx年9—12月设计完成《灵芝多肽的提取及抗氧化活性的研究》。
20xx年9月参加生命科学学院组织的洮南马应龙药厂参观实习。
我勤奋向上，爱动脑筋；动手能力强，善于解决实际问题；能吃苦，有责任心，热爱集体。
我英语已达6级水平，计算机二级。
谢谢关注！
xxx
20xx年xx月xx日
制药心得体会篇四
学校制药课程作为一门重要的学科，是为了培养学生对药物制品生产和质量控制等方面的专业知识和实践技能。在学校制药课程中，我们不仅可以学习到化学原理、药物制剂以及药品质量标准等知识，还能深入了解药物的临床应用和药物研发的过程。通过这门课程的学习，我对学校制药领域有了更深入的了解，并从中获得了许多宝贵的体会。
第二段：实践让学习更加深入
学校制药课程中的实践环节是我最感兴趣、也是最让我收获颇多的一部分。通过实际操作，我掌握了许多用来制备药物的基本技术，如溶剂的选择、溶解度的计算以及配方的调制等。在药物制剂实验中，我还亲手制备了一些常见的药物制剂，如乳霜、软膏和胶囊等。这些实际操作不仅提升了我的实践能力，还帮助我更好地理解了药物制剂的原理和过程。
第三段：团队协作的重要性
在学校制药课程中，我们通常需要组成小组进行实验。这样的团队合作不仅培养了我们的协作能力，还加强了与同学之间的沟通和交流。在实验过程中，我们需要互相配合，共同完成实验并分工合作。这种团队协作的经验在将来工作中将会起到非常重要的作用，因为在制药行业中，团队合作是至关重要的，一个人的能力很难完全完成整个制药过程。通过学校制药课程的实践活动，我深刻体会到了团队协作带来的成就感和合作的重要性。
第四段：对药品质量控制的重视
学校制药课程还教给了我对药品质量控制的重视。在使用药物过程中，药物的安全性和有效性是至关重要的。只有通过科学的质量控制措施，药品才能确保其质量的可靠性。在学校制药课程中，我们学习了药品质量控制的相关知识，如药品质量标准的制订和质量评价的方法等。这些知识的学习让我明白了药品质量控制的重要性，并意识到只有严格遵循质量控制的要求，我们才能生产出高质量的药物。
第五段：对未来发展的展望
学校制药课程的学习让我对未来的职业发展有了更明确的规划。我深知制药领域拥有广阔的就业前景和发展机遇。未来，我希望能够进一步深入学习制药方面的知识，进入制药企业从事药物研发和质量控制工作，为人们的健康贡献一份力量。同时，我也希望通过不断学习和进步，为制药行业的发展做出自己的贡献。
总结：
通过学校制药课程的学习，我不仅学到了丰富的知识和实践技能，还培养了自己的实践能力、协作精神和质量意识。这些宝贵的体会将伴随我走向未来，成为我从事制药工作的有力支撑。我相信，通过不断努力学习和实践，我将能够在制药领域中取得更大的成就，并为人类的健康事业做出贡献。
制药心得体会篇五
[主要原料]（每100千克投料量）
[处方分析]
1、山楂粉：山楂，又叫“山里红”、“胭脂果”，它具有很高的营养和药用价值。营养功效：山楂片含多种维生素、酒石酸、柠檬酸、山楂酸、苹果酸等，还含有黄铜类、内酯、糖类、蛋白质、脂肪和钙、磷、铁等矿物质，所含的解脂酶能促进脂肪类食物的消化。促进胃液分泌和增加胃内酶素等功能。山楂中含有山萜类及黄铜类等药物成分，具有显著的扩张血管及降压作用，有增强心肌、抗心律不齐、调节血脂及胆固醇含量的功能。[功用主治]开胃消食、化滞消积、活血散瘀、化痰行气。用于肉食滞积、症瘕积聚、腹胀痞满、瘀阻腹痛、痰饮、泄泻、肠风下血等。
2、聚葡萄糖：聚葡萄糖（polyde_trose）是水溶性膳食纤维的别名。白色或类白色固体颗粒，易溶于水，溶解度70%，10%水溶液的ph值为2、5—7、0，无特殊味，是一种具有保健功能性的食品组分，可以补充人体所需的水溶性膳食纤维。进入人体消化系统后，产生特殊的生理代谢功能，从而防治便秘，脂肪沉积。
4、玉米纤维：玉米膳食纤维能降低人体对胆固醇吸收，排除血管硬化诱因，还可以改善末梢组织对胰岛素的感受性，降低对胰岛素的要求，从而达到调节糖尿病患者的血糖水平。吸水后体积变大，人食用后易引起饱腹感同时减少对食物其他成分的吸收，起到预肥胖的作用。所以玉米膳食纤维为人体健康所必需，被称为“人体第七营养素”。
5、明胶：主要用做黏合剂
6、硬脂酸镁：硬脂酸镁主要用于药片的润滑脱模剂
7、滑石粉：润滑剂
（1）片剂的外观：应干燥，颗粒均匀，色泽一致，无吸潮、软化、结块、潮解等现象。
（2）硬度与脆碎度：脆碎度0、8%
（3）含量均匀度：指同一批片剂片与片之间药物含量的差异程度。取10片进行测定
（4）片重差异：取药20片，测定，超出重量差异限度的药片不得多于2片，并不得有一片超出限度1倍。对规定检查含量均匀度的片剂，可不进行重量差异的检查。
（5）崩解时限：普通压制片15分钟
（6）溶出度
三种方法：第一法（转篮法）、第二法（桨法）和第三法（小杯法）
（7）卫生学检查
中药或化学药物的片剂，不得检出大肠杆菌、致病菌、活螨及螨卵；杂菌每克不得超过1000个；真菌每克不得超过100个。
制药心得体会篇六
制药课是大学里非常重要的一门特殊的课程，主要是介绍制药行业的各个方面，例如制药的历史、药物的分类、药理学、药物演变、制造技术、质量控制和法规等等。这门课程具有很高的实用性，对于学习制药专业的学生非常重要。
第二段： 课程内容
在这门课程中，我首先学习了药物的分类，药物主要可以分为化学药物和生物制品两种类型。生物制品主要包括蛋白质类药物、基因工程药物和免疫制品等，而化学药物则包括激素、抗生素、心脑血管、抗病毒和抗癌等等。在课程中，我还学到了药物研发的整个过程，从新药发现、药物试验、药物注册和上市销售等各个方面。
第三段： 课程收获
制药课程中我获得了很多知识和实践技能。我了解了许多我以前不了解的概念。我学到了许多药品、它们的作用和治疗方案。我还学到了药品开发过程中的一些制造技术和药品质量控制等重要概念。在课堂上老师的讲解非常详尽，同学之间的交流和讨论也增加了我对制药行业的认识。课程的重点是关于药品质量控制和法规的介绍。在国际贸易和制药行业中，药品质量和合规性是非常重要的，这些系列的课程得到了更深入的学习和了解。
第四段： 实践案例
制药课程还包括实践案例的研究，教我们如何分析制药行业的多个方面，如投资价值和赢利能力。我们对一些知名药企进行了深入研究，并分析了其产品、财务和市场表现等方面，这让我深入了解并掌握了制药业务管理技能，对于我未来的职业发展有很大的帮助。
第五段： 总结
总之，制药课程给予了我非常多的帮助，让我了解了制药行业的各个方面，学到了实用的知识和技能。制药行业是一个极度有挑战性和机会多多的领域。这门课程不仅仅是一门普通的课程，它还是一门对我未来职业带来帮助巨大的课程。我发现，在学习课程的同时，我也了解了制药行业的趋势和前景，并成为了更有价值的员工和更优秀的专业人员。我相信这门课程将会在我未来的职业发展中发挥非常重要的作用。
制药心得体会篇七
尊敬的.领导：
您好！首先非常感谢药厂能给我这个展示自我、实现价值的机会，能够成为药厂这个团体中的一员，我感到十分荣幸。
我于20xx年07月14日进入药厂试用，担任qc检验员一职。根据药厂规定，前3个月为试用期，在此期间，我虚心向学、努力工作，一直本着严谨认真的态度来做好每一件事。以较强的责任心和进取心，勤勉不懈，踏实地完成领导交付的工作。在和同事的相处中，也力争做到了团结互助、和谐融洽。
通过3个月的试用，我熟悉和掌握了qc实验室分析测试的日常工作，能够按照sop独立操作实验室的样品分析测试工作。同时，也让我时时感受到这个团体——开放、和谐、学习、融洽的工作氛围，勤勉、团结、奋进的企业文化。在这里要感谢领导和同事对我入职的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我还有很多不足，在今后的工作中，我将继续发扬自己的长处，改正自身的不足，进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习。同时，我会更加积极地学习，注重自身的发展和进步，努力提高自己的综合素质，成为药厂所需求的合格员工。
在此，我提出转正申请，恳请领导能够给我继续锻炼实现理想的机会。我会以更加谦逊的态度和饱满的热情做好我的工作，为药厂创造价值，与药厂共同成长！
申请人：
申请日期：