在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
借调工作收获与体会篇一
本人建筑公司技术员；经本单位领导介绍，借调到-----------单位，负责其质量管理工作；为保证履行岗位职责，本人特作如下承诺：
1、服从建筑公司主任的工作安排，保证完成领导安排的本项工作；
6、爱护单位的公物，不动用公物办私事。不利用职权谋取个人私利；
7、工作期间：不酗酒、不赌博，不盗抢财物、滋事打架；维护公司尊严，弘扬公司优良传统；强化自身诚信，勤奋进取；使领导放心。
9、遵守国家法规，出现违反国家法律法规行为，责任自行承担。
承诺人：
二xx年四月八日
[借调上岗工作保证书]
借调工作收获与体会篇二
我是8月借调到工作的。在部、处领导和全体同志的关心帮助下，通过近半年的学习实践，使自己在理论功底、思维方式、文字水平、动手能力等诸多方面得到较大提升，完成了由一名军转干部到组工干部的角色转变，基本适应了部机关的工作需要。现将自己的学习工作情况汇报如下：
一、所做工作和主要收获
作为一名军转干部，能够被借调到组织部工作，我深切感到组织所给予的极大信任和关怀，近半年的工作中，我始终怀着不辜负组织期望的感恩之心去学习实践，在完成工作任务的同时，能力素质也得到了锻炼提升。
1.认清差距，加强学习研究。刚到组织部工作，工作毫无经验可言，进入角色的唯一途径就是刻苦学习，半年来，我始终处在紧迫感中，坚持从书本文件中学、领导和同志身上学，白天事务性工作多，就利用晚上和周末的休息时间学习，目的就是使自己尽快得到充实和完善。一是加强理论学习。我用一名组工干部的标准重新对照自身的理论素养，在学习党的十七大和十七届四中全会精神的基础上，结合自身工作实际，反复研读市委全委会工作报告、组工报告和各级领导讲话精神，从中汲取营养、充实头脑。二是加强法规学习。干部教育和人才工作政策性很强，如果要想成为本职岗位的行家里手，必须全面系统地掌握各种政策规定。我先后学习了《干部教育培训工作条例》等一系列关于干部教育和人才工作的法规性文件，强化了对政策的理解把握。三是锻炼文字能力。始终坚持多听、多看、多练，无论材料大小、重要与否，我都正确对待、全力投入。半年来，不仅完成了请示、报告、总结等日常公文的起草工作，还在处领导的指导下，参与撰写了4篇讲话、4篇信息稿件以及《关于选聘到村任职优秀大学毕业生管理培养的实践与思考》的调研材料。
2.脚踏实地，注重实践锻炼。我感到，作为一名尚未跨入组工干部行列的新同志，就是要全面锻炼各方面能力，尽快提高综合素质。基于这样的考虑，在请示处领导同意的前提下，我全面参与到干教和人才的各项工作中去。一是抓住时机锻炼提高。去年8月份到现在，在部领导的指导下，在处领导的具体帮带下，全程参与了选聘生岗前培训、首批选聘生年度考核、大连“海创周”和沈阳“海归人才论坛”前期准备、正局级领导干部赴美和赴港培训班的谋划筹备等重点工作，自身能力素质得到锻炼。二是强化沟通协调能力。注重对自己办事能力和协调能力的培养，一方面，利用各种时机主动与省委组织部、县（市）区委组织部以及市直单位组织人事部门沟通联系，逐步建立起良好的工作关系和人际关系；另一方面，努力使自己融入到组织部这个大集体，虚心向领导和同志们请教，在团结和谐的环境中汲取营养。三是及时总结积累体会。部机关的工作有着严格的程序和标准，我不敢有丝毫的麻痹和懈怠，在每一项工作结束后，我都按照按照谋划、准备、实施的程序，在本子上记录，在头脑中“过电影”，以此加深印象，尤其是在筹备和办理出国（境）培训班的工作流程上，花了更多心思，下了更大功夫。
3.严格要求，狠抓作风培养。的军营生活培养了自己严守纪律、令行禁止、甘于奉献、敢于负责的品格作风。转业借调到组织部工作后，我始终按照“生活上要朴实、作风上要务实、工作上要求实、干事上要扎实”的要求规范自己的言行。一是树牢责任意识。对工作负责也就是对自己负责，到部里工作以来，我始终坚持把本职岗位所赋予的职责履行好，把领导交待的`工作完成好，做到了有始有终，未造成人为差错和不良影响。二是培养务实作风。坚持从小事着手、细节入手，实事求是、保质保量地完成领导交给的各项工作，同时积极建言献策，对一些问题主动开动脑筋想办法，及时向处领导提出个人观点，一些意见建议被处领导采纳，不仅促进了工作的完成，也激发了自己干事谋事的积极性。三是严守组织纪律。坚持把中组部关于组工干部的“十严谨”、部机关干部工作纪律“五不准”作为立身做人的行动指南，坚持把保持共产党员先进性的具体要求作为履职尽责的最高标准，严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，始终以昂扬的精神状态和饱满工作热情投入到工作、学习和生活中去。
二、存在的问题
在许多亟需解决的问题。
1.业务能力不够扎实。实际工作中，理解运用政策法规开展具体工作不够好，对于一些大项工作尚未达到独立操作的程度，对领导的依赖较多，尤其是在处理一些难点棘手问题时，缺乏独立的研究思考，没有形成系统的工作套路。
2.吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多，干工作浮面上、留在纸上，没有真正入脑入心，工作水平停滞在完成事务性工作本身，尤其是在提高文字写作能力方面，还缺乏危机感，功夫下的不多，提高不够明显。
3.综合素质有待提高。理论底子较薄弱，运用党的创新理论指导具体工作不够；对上级指示精神的理解不够透彻，领会领导意图不够准确；思维方式不够开阔，对工作的原则性和灵活性把握不准；在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大，工作有时出现忙乱现象。
三、下一步打算
针对存在的差距和不足，我将用一名组工干部的标准严格要求自己，刻苦学习，勤奋钻研，勇于实践，在部、处领导和同志们的指导帮助下，尽快提升能力素质，实现质的转变。
络；学习其他同志先进的工作经验，熟练掌握处理各种复杂问题的方法程序。
2.强化实践中的积累。坚持边干边学、边学边干，把完成每一项工作作为提高能力的阶梯。养成记录工作体会的习惯，定期整理分析，寻求干好工作的规律；主动参与到处室的各项工作中去，熟悉每一个工作领域，掌握每一项工作技巧，抓住干好工作的切入点；广泛收集各类讲话、工作报告、汇报材料，坚持勤动笔、多练习，不断强化文字写作能力。
3.注重能力上的提升。在不违背点滴养成、循序渐进规律的前提下，尽可能缩短自己的“成熟期”，不断丰富阅历和经验，通过一点一滴量的积累，力争在较短的时间内实现质的提升。必须把提高能力素质作为立身之本，抓住每一个锻炼自己的机会，厚实理论功底，提升业务水平，强化办事能力，逐步成为本职岗位的行家里手。
借调工作收获与体会篇三
第一段：引言（100字）
借调工作是组织部的一项重要任务，通过借调其他单位的工作人员，可以实现资源的共享和互相学习的机会。在组织部借调工作的实践中，我深感到借调工作在加强协作、促进发展、提高能力方面的重要性和价值。以下是我在借调工作中得到的一些心得体会。
第二段：加强协作（300字）
在借调工作中，我意识到加强协作是借调工作的核心要求。借调工作不同于一般的个体工作，而是需要与来自其他单位的工作人员协同合作。在与其他单位的同事共事的过程中，我学会了倾听与沟通，尊重他人的意见和工作方式。同时，我也逐渐认识到只有通过合作与协作，才能够实现工作目标并获得更好的成果。这一心得也让我明白，在今后的工作中，无论是借调还是正式任职，都需要注重团队合作，加强协作能力。
第三段：促进发展（300字）
借调工作不仅提供了新的工作机会，还为个人的职业发展提供了更多的可能。在借调工作中，我有机会接触到不同领域的工作内容和知识，不断拓宽自己的专业视野。此外，借调还可以通过不同单位之间的交流与学习，丰富自己的经验，并不断完善自己的能力。这对于职业发展来说是非常有益的。在以后的工作中，我会积极参加各类培训和学习活动，不断提升自己的专业素养，为未来的职业发展打下基础。
第四段：提高能力（300字）
借调工作是一个促进个人能力提高的契机。在借调的过程中，我面临了各种各样的挑战和困难，但正是这些困难锻炼了我的能力。在解决问题的过程中，我不断提高自己的思维能力和解决问题的能力。此外，借调工作还需要我们具备较高的工作能力和应对突发情况的能力，在实践中培养了我的应变能力和工作能力。通过这次借调工作，我认识到自己的不足之处，明确了自身的发展方向，为今后更好地发展提供了动力。
第五段：总结（200字）
通过这次借调工作，我深刻体会到借调工作的重要性和价值。加强协作、促进发展和提高能力是我在借调工作中得到的宝贵的心得体会。今后，我将继续努力，不断拓宽自己的视野，提高自己的专业素养，以适应未来工作的需求。同时，我也会将所学到的知识和经验分享给他人，与他人共同成长，为实现组织部的目标做出贡献。通过借调工作，我相信在今后的工作中能够更好地发挥自己的能力，为组织部的发展贡献力量。
借调工作收获与体会篇四
近期，我有幸被组织部借调到另一部门工作。这次借调不仅让我感受到了不同部门工作的特点和挑战，也让我领悟到了一些宝贵的工作心得和体会。在此，我将分享这些心得，并希望能够对其他同事有所启发。
首先，我了解到了团队协作的重要性。在原部门工作时，我多是以个人为单位进行任务实施，主要考虑自己的目标和工作进程。在借调后，我发现这个部门更加注重团队协作，任务是共同完成的。每个人都有自己的分工和职责，但大家相互合作，相互支持，使得整个团队能够高效运转。这给了我很大的启示，无论是在哪个部门，团队合作都是取得优异成果的关键。
其次，我学到了灵活适应不同工作环境的能力。在借调后的工作中，我需要快速适应新的工作环境和新的工作内容。起初，我感到有些不适应，但是很快我就学会了积极去了解、学习并融入这个新环境。这样不仅提高了我的工作效率，也让我更加自信地面对新的工作挑战。我认识到，无论工作环境如何变化，我都需要具备灵活适应的能力，才能更好地适应不同的工作场景。
第三，我发现了团队文化的重要性。每个部门都有自己的文化和价值观，这是保持协作和团队凝聚力的重要因素。在借调后的工作中，我感受到了这个团队积极向上的文化氛围。大家乐于帮助彼此，愿意分享和倾听。这种氛围让我感到非常温暖和舒适，也激发了我对工作的热情和动力。我意识到，作为一名员工，要时刻关注和塑造良好的团队文化。
第四，我在工作中学会了倾听和沟通的重要性。在借调后的工作中，我发现一个好的沟通和倾听能力可以促进团队的合作和高效工作。经过一段时间的实践，我发现与同事保持积极的沟通和深入的倾听，可以帮助我们更好地理解彼此的意见和需求，减少误解和冲突，并提高工作的质量和效率。因此，在以后的工作中，我会更加重视和提升沟通和倾听的能力。
最后，我意识到自我反思和进步是持续提高的关键。在借调后的工作中，我时常反思自己的工作表现和能力，总结经验教训，并主动寻求进步的机会。通过这种自我反思，我不仅看到了自己的不足之处，也找到了提升自己的方法和途径。我深知自我反思和进步不止是一次性的行为，而是需要持续努力和不断调整的。
总之，这次组织部借调工作不仅让我感受到了不同部门的工作特点和挑战，也让我学会了很多宝贵的工作心得和体会。团队协作、灵活适应、团队文化、沟通倾听以及自我反思和进步都是我工作中需要重视和努力培养的能力。我相信通过持续学习和实践，我能够在工作中不断提高自己，为团队和公司做出更大的贡献。
借调工作收获与体会篇五
借调人员作为一个组织中的外来人员，需要严格遵守保密工作制度，确保组织的信息安全。我在借调期间担任一名保密工作岗位，深刻体会到了保密工作的重要性和技巧。在此，我想分享一下我的心得体会，以期对其他借调人员提供一定的借鉴和帮助。
第二段：保密意识必须提高认识
在借调工作中，我深刻认识到保密工作必须时刻保持高度的警觉和谨慎。要始终保持保密意识，以确保任何时候都不会因疏忽而泄露重要信息。例如，在日常的交流中，我特别注意了身边人的身份和职务，谨防误传机要信息。
第三段：信任与责任感的重要性
作为一个借调人员，要拥有足够的信任和责任感。在保密工作中，我们需要保护组织的利益，确保机密信息不被泄露或滥用。在实践中，我始终坚持保密规定，积极履行保密责任。并且，我与所在组织建立了互信、互利的关系，在保密工作中得到了组织的认可和信任。
第四段：保密技巧的重要性
在保密工作中，掌握一定的技巧非常重要。例如，我在借调之初就了解了本组织的保密制度和流程，并与工作人员沟通，了解了其保密意识。另外，我还通过报备、加密等方式，将会议记录和重要文件妥善保存，确保其安全性。这些技巧的掌握让我的保密工作更加高效、有效。
第五段：总结
保密工作是一项非常重要的工作，需要借调人员始终保持高度的警觉和谨慎。特别是在互联网时代，信息安全问题更是摆在我们面前。我们必须拥有足够的信任和责任感，积极履行保密责任，同时也要掌握一定的保密技巧。只有这样，我们才能够规范保密工作，确保组织的机密和利益不受侵害。
借调工作收获与体会篇六
xx于xxxx年xx月借调到xxxx，主要负责处室行政事务、行业分析和科研项目管理工作。在其工作的一年里，很好的`完成领导交办的所有工作，体现了较强的组织能力、协调沟通能力，成绩卓著贡献突出。
细节入手抓重点，总结提高掌握快。面对全新的工作环境从行业现状分析入手，撰写xxxx上半年xxx分析报告提升宏观认知；抽样备份各类公文规范行文格式；统计相关企业信息了解行业现状，这种积极主动的工作态度获得了我处室同事的一致好评。
积极主动责任心强，组织协同配合好。协助推动我处资金扶持项目的筛选审核、监督、验收等各项工作中相关手续、布置工作会议事务安排和各项目单位通力合作的重点工作等。积极向领导谏言献策，为内部管理、信息产业周等大型活动推进尽了一份力量。
务实肯干贡献多，细致谨慎无差错。用心草拟处室文件和相关材料，协助同事完成领导讲话、工作总结等其他材料的草拟撰写工作。草拟、协助草拟的文件30余篇，材料数10余份。同时协助处室领导完成项目资料的领取与发放、报表的收集与上报工作。
工作期间，未曾出现无故缺勤和迟到早退等违纪现象，并能与同事和睦相处，交流融洽，受到我处及其他处室一致好评。
xxxxx
xxxx年xx月xx日
借调工作收获与体会篇七
借调人员具有不同于常规岗位的岗位性质，其涉及的机密信息和业务流程往往与自身原职有较大差异。保密工作不仅是借调人员的职责，也是对于受借调单位以及原单位信息安全的责任。我在借调期间认真履行保密义务，收获了宝贵的保密工作心得。
第二段：保密责任
在借调期间，我始终牢记自身在保密责任上的重要性，严格遵守单位保密管理规定和各项规章制度。遇到不确定的信息和业务，及时向负责人咨询。并建议单位尽可能做到信息的最少化处理，只提供借调对工作必要的信息。此举不仅能够有针对性地降低借调人员的安全风险，还能保证信息的完整性和机密性。
第三段：人员安全
公司保密工作的重要性不言而喻，尤其在岗位转换等变动时更需加强安全保护。我认为借调人员在借调期间更应注重自身安全问题，尽量不外泄自己的安排，并尽量与外部人员保持距离。同时要做好隐私信息的保护之工作，不因借调而影响自身工作与生活。
第四段：技能提高
借调人员借调到新单位，需要在不同业务范畴提高相应的工作技能，而掌握新技能的过程创造了借调人员学习及相互学习的机会。在新环境下不断学习业务流程和业务操作流程形成的“借调人员-接收单位”工作模式，我的工作技能得到了大幅提高。同时也把新业务模式和新业务流程带回了原单位，产生了良好之“借调人员-原单位”合作机制。
第五段：协同合作
在借调期间，我深刻体会到协同合作的重要性。与受借调单位及其他同事共同应对工作上的各种挑战，一起工作，把困难化解成机遇。这些合作不仅促进了信息之共享，还提高了工作之效率和质量，增强工作之创造性。
结尾
本人认真履行保密义务，深刻领会借调人员保密工作的重要性，上述“保密责任”、“人员安全”、“技能提高”和“协同合作”等知谔得到提升。在今后的工作中，我愿一如既往地努力工作，秉承合作共赢的原则，为公司平稳发展作出应有的贡献。