最新计划报告格式(汇总5篇)

时间:2023-09-25 13:54:42 作者:BW笔侠 最新计划报告格式(汇总5篇)

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计划报告格式篇一

近年来,岳阳楼区人口计生局紧紧围绕“科学发展,优质服务”的理念,坚持温馨关怀,帮助育龄群众树立正确生育观,开创出人口计生工作和谐新局面。20xx年至今,岳阳楼区连续年被省委、省政府评为“人口和计划生育工作优质服务先进单位”。20xx年底,岳阳楼区计划生育工作在原有的基础上面取得了很大的进步,全体计生线的干部和工作人员上下一心,最终在全市年底计生工作排名中排在第四位。截止20xx年底,楼区总人口数550271、总育龄妇女数122689、流入人口数11499、流出人口数3545、年度出生性别比106.58%。

二、岳阳楼区计划生育工作管理的基本经验

20xx年x月份以来,楼区计生局开始着手规划今后三年的人口计生工作。20xx年将按照“重点工作争先,特色工作创优,整体工作提质”的总体思路,立足人性化、温馨化、规范化、亲情化,着力打造和谐计生,真正把计划生育工作办成群众的满意工程,为人口计生事业“十二五”规划开好头、起好步,为争创“国优”打下坚实基础。通过总结,楼区计生工作的主要经验有:

1.稳定低生育水平不放松。

的势头得到了有效的控制。根据20xx年人口普查数据,岳阳楼区总人口550271人,其中20xx年出生3742人,出生率6.92‰,无论是出生率,还是人口自然增长率都保持在较低水平。

2.规范制度建设完善利益导向。

20xx年,楼区计生局进一步加强了规范化建设,完善了各项基层计生工作制度,做到了以制度管人、以制度管事,使各项基础工作指标保持先进水平;深化阳光计生,开展“进社区、进家庭、进校园”活动,宣传人口计生知识,引导群众积极参与计生宣传;同时完善计划生育利益导向机制,全面落实计划生育家庭奖励扶助制度,能使自觉实行计划生育的群众感受到政治上的光荣和经济上的实惠。同时,计生局还在认真兑现农村部分计划生育家庭奖励扶助对象和特别扶助对象以及切实做好免费出生缺陷干预的基础上,重点做好城镇独生子女父母奖励工作,让每一个符合政策的城镇独生子女父母退休后都享受到政府的关怀。

3.积极开拓思维提升服务水平。

务站打造成岳阳市计生技术干部培训基地和名副其实的出生缺陷干预基地。该基地将突出抓好优生优育知识培训,为育龄群众提供及时的优生指导,并进一步加强孕前染色体检查、遗传病咨询和新生儿筛查,实行政府主导、宣传引导、专家指导的“三导”服务,着力预防和减少出生缺陷发生,为开创和谐计生奠定扎实基础。

4.加强综合治理促进整体提质。

经过实践,楼区探索出来一套综合治理的有效运作机制,协同卫生、公安、工商、民政、劳动和社会保障等部门共同参与,标本兼治。一方面针对中心城区市场多、出租房屋多、改制企业多、流动人口多的现状,以全员人口信息系统为抓手,在机制上创新,探索“多位一体、多证合一、多举并重、多方保障”的流动人口服务管理体制和“社区管理、物业配合、业主参与”的流动人口计划生育物业管理模式;另一方面探索建立多种形式的计划生育家庭养老保险制度,改进和强化社区老龄人口服务功能,不断拓展和完善人口计生利益导向政策体系。并加大打击“两非”力度,加强事前防范和事中监督,从源头上防止“两非”案件发生。

三、岳阳楼区计划生育工作管理中存在的主要问题

1.计划生育管理对象日益复杂化、游离化给现行计划生育管理体制造成了很大的管理隐患。

具体表现在:

一是人户分离状态加剧,对现行计划生育管理体制提出挑战。由于经济发展、引进外资、出租土地、兴办企业、旧城改造、新建住宅等,在城市造成大量的动迁户、暂寄户、半边户,甚至“天吊户”。加上有的为子女择校及占地变户口为空挂户口,婚嫁后不变更户口,造成户在人不在、人在户不在的人户分离人口逐年增加。这些人户分离者脱离户籍所在地就脱离了原来的城市计划生育管理的视线,访视难见面,孕情难检查,管理难到位。

二是城市下岗待业人员不断增多,对现行计划生育管理体制提出挑战。随着改革的深入和城市新增劳动力的压力,下岗待业人员规模还将增大,对这些人的计划生育管理,过去行之有效的行政手段逐步失效,条条管理渐渐失灵,造成计划生育管理“企业见不到人,街道找不到人”的“断层”和“空档”。

三是多种经济成份的并存和改制单位的增多,造成无主管单位的增多,对现行计划生育管理体制提出挑战。许多单位因自身职能由行政管理逐步改为资产管理,许多企业由于主管部门的变更,新的主管部门没有将所接受单位的计划生育工作管起来,而新改制的单位又不主动联系,这种体制改革与计划生育工作不同步的现象,也造成计划生育工作的一度“空白”和“断档”。

四是外来人口的大量增加,对城市现行计划生育管理体制提出挑战。

2.现行计划生育工作网络不能适应日益繁重的计划生育管理任务。

当前,城市计划生育工作网络主要包括市、区、街道、居委会、

企业5级,但随着市场经济的深入,居委会和企业现行的计划生育管理机构和队伍已远远不能适应形势发展需要。首先,企业计划生育管理机构和队伍不适应要求。在改革的大潮中,由于政企分开,“条条”控制能力削弱,部分企业在深化改革中放松和削弱了计划生育工作,在机构改革中,把原来独立的计生办关、停、并、转,过去那种专人负责、层层有人抓、处处有人管的网络系统出现了“线断、网破、人散”的现象。其次,城市居委会计划生育机构和队伍不适应要求。城市居委会计划生育机构和干部,原来就是为纯居民设臵的,由于对象单一,工作量不大,当时只安排了一名计划生育专干。这支队伍普遍年龄偏大,文化水平偏低,目前已不适应新形势下工作发展的需要。

3.现行计划生育政策忽视了对人口结构的调整。

人口结构是人口问题的一个重要方面,同样对人口与经济社会的协调发展产生影响。当前人口结构存在的主要问题是人口老龄化和出生性别比失调。目前的计划生育没有研究和实践如何通过“削峰填谷”等措施,来缓改和消除人口老龄化,实现人口年龄结构的平稳过渡;也没有拿出有效办法,就如何通过加强b超管理,对计划生育人流手术实行计生部门独家垄断等措施,来减少非医学原因的性别选择性引产。

4.现行计划生育管理和服务不能满足育龄群众日益增长的需要。

前单一的行政管理方式和工作内容已不适应,宣传教育、技术服务等有待进一步改进和加强,才能满足广大育龄群众日益增长的新的需要。

5.现行的利益导向机制和社会保障制度不能适应新时期要求。发展社会保障事业,是解除群众实行计划生育的后顾之忧的需要,也是应对即将到来的老龄社会的迫切需要。但近年来,计划生育保障事业存在以下三个方面的问题:第一,缺乏相关政策及法规保障,计生部门不能对不同地区、行业、单位的计划生育社会保障工作执行情况实施有效监督,有的地区,特别是边远农村,甚至是空白;第二,财政投入不足,保障资金紧张,致使社会保障不能落实,奖励优待不能兑现;第三,部分奖励优待政策,很多是计划经济的产物,在市场经济不断深入的今天,有的条款已无法实施,或落实起来十分困难。

四、进一步加强和改进岳阳楼区计划生育工作管理的对策建议

1.改进工作体制,修复工作网络;

2.充实专干队伍,提升整体素质;

3.加大财政投入,经费落实到位;

4.探索新的思路。改变服务方式;

5.完善政策法规,减少管理漏洞。

20xx年x月x日

计划报告格式篇二

在县委、县政府的正确领导下,我局在第一季度的工作中按照县委、县政府的要求和计划生育工作的目标任务,努力扎实地做好了以下几项主要工作:

一、抓住时机,强化了宣传教育工作

针对春节期间大量外出打工的人员返乡探亲的有利时机,认真开展了全县性的计划生育宣传教育活动。一月份召开了各乡镇计生办主任会议,对20xx年度工作进行了总结,对春节期间应抓住时机做好的计划生育法律法规政策的宣传教育和依法行政工作进行了布置。二、三月份组织了计划生育科普知识的宣传服务活动,在河舒镇高笋村的桃花节上以及锦屏镇等乡镇的下乡宣传服务中,我局共发放宣传资料2万多份,节育避孕药具3000多盒。同时为全县四月份的计划生育宣传教育、依法行政工作的顺利开展,录制了宣传计划生育法律法规知识的录音带50盒,拟写了宣传标语口号七十多条下发。在全县上下大造声势,大张旗鼓地宣传计划生育工作方针、政策,引导群众婚育观念的转变和依法实行计划生育,营造一个良好的生育文化氛围。

二、深入基层,贯彻落实计划生育法规政策

为使按照计划生育法律法规申报照顾生育的广大育龄群众的申报能够尽快得到落实。我们对申报政策性照顾生育的对象采取了先张榜公布然后社调的办法;对病残儿申报的病情鉴定,在市上将鉴定结果通知我局后,我们立即张榜公布,接受群众监督和举报,然后即派员深入村社农户进行调查,全局干部职工只留一人值班,无一例外地下乡入户核实,确保照顾生育政策能够予以有效地不折不扣地得以贯彻落实,依法生育,维护人民群众的合法权益。

三、强化国策意识,召开了全县计生工作大会

四、转变作风,开展了“创满”活动

为培养行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关作风,按照县委、县政府《关于在县级机关评选满意单位和不满意单位活动的通知》精神,我局组织干部职工认真学习、讨论,就如何争创“满意单位”献计献策,结合本单位的实际工作,成立了创“满意单位”活动领导小组,由刘俊同志任组长。制定了创“满意单位”活动措施:一是为廉洁自律、求真务实,推行局机关政务公开,接受群众监督;二是为有利于群众办事,建立了首问责任制,方便群众,服务群众。三是为提高机关办事效率,明确局机关领导、各股室人员职责,并制定岗位目标管理办法,实行量化考核奖惩;四是为服务中心工作,全面完成全县计生工作目标任务,推行局领导干部分片负责制,各局级领导对所联系片工作负责督查指导,确保年底全面达标升级。五是为加强行风建设,开展“行风评议”活动,采用座谈和问卷调查方式,纠正行业中的不正之风,树立计生工作者的良好社会形象。

总之,我局在第一季度中,全局干部职工齐心协力、大胆进娶开拓创新地工作,不仅完成了上级下达的各项工作任务,还使局机关建设上了一个新台阶。

计划报告格式篇三

一、上半年计划执行情况

今年以来,全市上下在市委、市政府的坚强领导下,深入落实科学发展观,认真贯彻执行中央及省各项决策部署,紧紧围绕市委四届十次全会和市五届人大五次会议确定的各项目标任务,全力推进“十大工程”和“四区”建设,全市经济社会发展呈现速度加快、结构优化、效益回升、活力增强、民生改善、区县竞相发展的良好态势。主要表现在:

1、工业、农业和第三产业协调发展。上半年,工业生产快速增长,全市实现规模以上工业增加值38.7亿元,增长32.6%;工业用电量增长24.6%;实现工业产销率97.31%。农业生产效益提高,全市春夏粮经作物播种面积达135.1万亩,同比增加8.1万亩;茶叶产量减少但收入增加,总产值达12.29亿元,增长26%。旅游市场形势向好,旅游接待量达1138.25万人次,增长32.9%;旅游总收入90.38亿元,增长35.5%,旅游总收入增幅首次超过旅游接待量增幅。

2、投资、消费和对外贸易持续增长。上半年,投资继续保持快速增长,全社会固定资产投资完成220.3亿元,增长38.9%。投资结构更趋合理,制造业投资和民间投资上升较快。消费市场保持旺盛,社会消费品零售总额达56.4亿元,增长18.8%;房地产市场较为平稳,房屋住宅销售面积和销售额分别增长69.9%和112.6%。对外贸易形势趋好,外贸进出口总额达12627万美元,增长27.3%,其中出口总值8796万美元,增长38.2%,对进出口增长的贡献率达89.9%,特别是机电和精细化工产品出口保持较高幅度增长。

3、农民、居民和财政收入稳步增长。上半年,农民人均现金收入预计达到3500元,增长13.3%,增幅较上年同期提高1.1个百分点;城镇居民人均可支配收入7804.94元,占年计划的50.4%,增幅较上年同期提高0.9个百分点。上半年,全市实现财政收入21.31亿元,占年计划的59.2%,增长34.3%,增幅较上年同期提高24.1个百分点。其中地方财政收入14.8亿元,增长40.6%,增幅较上年同期提高28.5个百分点。主体税种快速增长,其中增值税增长12.1%,营业税增长42.9%,企业所得税增长22.3%。

4、项目招商、争取和建设快速推进。上半年,全市累计新签内资项目282个,同比增长10.2%,其中工业项目154个,增长27.3%。;协议投资额267.5亿元,同比增长18.2%;实际到位内资(含续建)157.5亿元,同比增长49.8%。截止6月底,全市共争取国债项目72个,落实中央预算内资金补助2.54亿元。上半年,全市240个省“861”行动计划项目完成投资100.9亿元,占年度计划的63%,同比增长81.5%;605个市“十大工程”重点项目完成投资144.9亿元,占年度计划的52.7%,同比增长42.1%。合福铁路、黄杭快速客运铁路和“百村千幢”古民居保护利用、旅游15个重要节点等重大项目取得积极进展。融资平台逐步完善。

5、改革、民生和社会事业稳步推进。争创国家服务业综合改革试点城市工作扎实推进;医改工作进展平稳,黄山区和歙县2个试点区县已全面完成岗位设置、人员清查、资格审查及核编和竞聘上岗工作,并全面实行了药品零差率销售;扩权强镇工作扎实开展,11个试点镇发展活力增强,发展步伐明显加快,较去年同期财政总收入增长34%,固定资产投资增长61%,引进区县外资金增长75%,规上工业增加值增长33%。民生工程进展顺利,全市35项民生工程累计拨付资金9.58亿元,完成投资6.35亿元,分别占年度计划的79.9%和64.9%。就业和社会保障工作快速推进,上半年全市城镇新增就业、下岗失业人员再就业、困难群众再就业人数分别完成省下达年度目标任务的91.6%、87.7%和99.6%。养老保险和事业保险参保人数分别达到145.65万人和9.77万人,分别完成年度计划的103%和102.9%。全市7.45万低保对象实现了应保尽保。教育、科技、文化、卫生、计划生育等各项社会事业发展水平都有了较大提高。

从以上指标来看,上半年全市经济运行情况是好的,主要呈现以下特点:主要经济指标平稳较快增长,规模以上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、外贸进出口、财政收入、实际到位内资和旅游接待量等指标增幅均有较大幅度提升;总体目标完成情况良好,财政收入、引进内资、实际利用外资和城镇居民人均可支配收入等实现“双过半”,固定资产投资、外贸进出口、旅游接待量和旅游总收入完成进度好于上年同期;多数经济指标增幅位次前移,规模以上工业增加值、地方财政收入、固定资产投资三项指标增幅分别上升至全省第4位、第10位和第12位,房地产投资和外贸出口增幅分别高出全省10.2和7.5个百分点;经济运行质量稳步提升,全市税收收入占财政收入比重提高到85.5%,规模以上工业企业经济效益综合指数达231.01%,比去年同期提高33.39个百分点。

二、存在的问题和不足

总体上看,全市上半年经济保持了持续向上的良好势头,计划执行情况也较好,经济与社会发展主要目标任务实现了“双过半”,各项事业协调发展。但是,在经济运行和计划执行过程中仍然存在一些困难和问题。主要表现在:

1、发展差距还比较明显。

尽管上半年全市主要经济指标同比都有较大幅度提高,但工业产销率、社会消费品零售总额、财政收入、外贸进出口、实际利用外商直接投资等指标均低于全省平均水平。与周边的池州、宣城相比,1―6月份,我市规模以上工业增加值、社会消费品零售额、财政收入、固定资产投资、实际利用外商直接投资、城镇居民人均可支配收入增幅分别低于池州4.8个、0.5个、0.4个、3.0个、22.6个和0.5个百分点;社会消费品零售总额、财政收入、地方财政收入、固定资产投资、外贸进出口、城镇居民人均可支配收入增幅分别低于宣城0.3个、13.9个、12.1个、2.5个、27.2个和0.9个百分点,存在差距,形势不容乐观。

2、经济运行情况仍不理想。

一是一些经济指标增速出现回落。全市社会消费品零售总额、外贸进出口、实际到位内资、实际利用外资、城镇居民人均可支配收入和农民人均现金收入等指标增速较一季度均出现回落。

二是工业基础仍然薄弱,且发展不平衡,结构矛盾较为突出。1―6月份,全市工业增加值总量占全省比重仅为1.58%。上半年,全市大中型企业完成增加值增长8.8%,增幅比规模以上工业增加值低21.9个百分点,总量仅占规上工业增加值的20.8%;行业间发展不均衡,工业增加值总量排名前十位的工业行业累计增加24.9%,比规模以上工业增加值低5.8个百分点,其中电气机械及器材制造业、纺织业、有色金属冶炼及压延加工业增速仅增长3.8%、8.6%和9.3%。工业运行效益不佳,1至6月全市工业企业“两金”占用增加,应收账款净额和产成品存货达39.2亿,同比提高了44.8个百分点。

三是投资形势不容乐观。今年以来全市固定资产投资增幅呈逐月回落态势,重点项目开工不足,全市149个计划新开工“十大工程”重点项目还有67个尚未开工。新开工项目普遍规模不大,且149个新开工项目投资同比下降29.9%,低于时序进度23.5个百分点,加之受房地产新政持续作用和项目生产要素制约加大的影响,项目支撑和拉动经济持续发展的能力还不强。

3、财政增收形势还不乐观。上半年全市财政收入虽然增长较快,但增幅仍低于全省平均水平,保持全年平稳较快增长压力较大。随着国家房地产调控政策的陆续出台,房产、建筑、金融等部分重点行业、重点企业税收出现下降势头,排除前期一次性或政策性增收因素,增收形势不容乐观。特别是市本级财政持续增收形势尤为严峻。由于市经济开发区尚在起步阶段,难以带动整个市本级财政增长。市本级没有新增税源点,财政收入增长乏力的状况仍然非常突出。

三、下半年工作意见建议

为确保全市全年国民经济和社会发展计划的全面完成,根据调研情况,提出如下建议:

1、正视困难,振奋精神,坚定发展信心。

认真贯彻落实省委张宝顺书记视察黄山重要讲话精神,不断强化“坚持转型发展、绿色发展、和谐发展”的理念。下半年,一方面要密切关注国内外经济发展环境和国家宏观政策方向,千方百计巩固经济社会平稳较快发展的势头,确保全年目标任务全面完成和“十一五”目标如期实现;另一方面,要下决心加大产业结构调整力度,加快转变发展方式,为“十二五”发展奠定坚实的基础。当前,既要充分看到上半年发展的势头、取得的成效,也要保持清醒头脑,看到存在的差距,深刻认识当前发展面临的困难和不利因素,尤其是要高度重视国家在房地产、金融等领域采取的一系列宏观调控政策对我市扩大投资、增加收入带来的`压力,切实增强忧患意识,强化责任意识和进位意识,明确目标、理清思路、强化措施、统筹规划、科学安排、扎实工作,推进我市经济和社会事业又好又快发展。

2、扭住项目,强化投资,增强发展后劲。

持之以恒地抓好项目工作,奋力实现项目开发建设的新突破,不断增强经济发展后劲。要强化项目调度工作,着力抓好省“861”240个和市“十大工程”605个重点项目建设;对年度计划中尚未开工的67个重点项目,要按照“总投资和年度计划不减、个数不少”原则,及时督促、调整,确保尽快全面开工,建成投产,产生效益。要强化项目谋划储备工作,围绕编制“十二五”规划,把策划生成重要生产型、成长型、税源型项目放在首位,提高项目开发水平。要继续强化4亿元的国债项目争取目标,确保中央新增投资项目尽快启动并顺利实施。要创新招商思路和招商方式,注重服务跟进,提高招商引资的质量和水平,努力在引进产业结构层次高、带动力强的重大产业项目上取得新突破。要十分重视加大市本级项目谋划和开发建设力度,集中力量抓好市经济开发区建设,尽快理顺相关管理体制和工作运行机制,做强市本级。

3、突出重点,把握关键,确保目标实现。

按照市委“七个凡是”的要求,紧紧围绕全年工作目标找差距,强化措施补欠账,确保全年经济和社会发展各项目标任务的实现。要突出抓好发展现代农业和农业增效农民增收工作,着力发展山区特色农业、高效生态农业、农副产品加工业,全面推进社会主义新农村建设。下大力气实施园区经济提速增效工程,不断优化产业结构,强化工业的主导作用;要突出抓好工业园区建设,切实抓好新增工业项目特别是大项目的落实,夯实工业发展后劲;加强节能减排工作,促进工业提速增效,进一步提高工业经济运行质量和效益;优化要素保障,有效解决工业生产、企业融资、用工用地等方面的困难和问题;加大工业产品营销力度,降低“两金”占用,提高产销率和经营效率。要着力抓好旅游工作,带动三产发展。要继续深入开展国家服务业综合改革试点城市争创工作,扎实开展扩权强镇试点,继续落实好各项鼓励扶持政策,不断改善投资和发展环境,促进非公经济发展,激发经济发展活力。要千方百计抓收入,做到应收尽收,依法征收;大力培植财源,实现财政收入可持续增长。进一步强化支出管理,加大民生、法定和社会事业支持力度,提升财政保障能力。要切实保障和改善民生,加快推进医药卫生体制改革,着力抓好就业和社会保障工作,继续深入实施民生工程,促进社会和谐稳定。

计划报告格式篇四

上半年,规划计划处紧紧依靠局党组的坚强领导和分管局领导的精心指导,在各处室(中心)和市县移民部门的大力支持下,以开展“三严三实”教育活动为抓手,认真履行职能,切实转变作风,突出工作重点,较好地完成了半年工作任务。

一、上半年所做主要工作

根据水利部办公厅、国家发改委办公厅、财政部办公厅《关于开展大中型水库移民后期扶持“十三五”规划编制工作的通知》(办移民〔2015〕37号)以及省政府和省发改委关于 “十三五”规划编制的有关要求,2月25日以湘移函〔2015〕44号印发了《湖南省水库移民管理局关于开展大中型水库移民后期扶持“十三五”规划编制工作的通知》,草拟了我省移民后期扶持“十三五”规划编制工作大纲,并就移民后期扶持“十三五”规划编制工作与福建、广东进行了学习交流。同时,认真指导市县开展移民后期扶持“十三五”规划编制工作。统筹安排分组下到11个市30多个县了解今年规划编制工作存在的问题,督促市县加强领导,确定工作班子,向当地财政落实编制工作经费,研究确定本县移民规划主要工作目标、规划重点范围和重点任务,要求与当地经济社会发展规划和有关专项规划相衔接。目前,全省各市县规划前期工作正在有序开展。6月11―12日,随分管局领导到衡阳调研,了解到移民规划工作得到当地政府重视,常宁由财政安排工作经费20万元。4月20日,我处应邀为株洲市县讲了一堂规划业务课,受到好评。

今年中央后扶结余资金和库区基金到位79687万元,其中中央下拨2015年度后扶结余资金73660万元(其中2015年12月26日预拨我省64010万元、2015年4月26日清算拨付我省9650万元),库区基金6027万元。每一批资金到位后,我处根据局领导安排,围绕全年移民工作重点,及时会同财务处、后扶处等有关处室研究提出移民产业、通库公路、移民饮水安全、遗留问题处理等专项和到县资金项目计划总资金安排方案,同时加强与财政厅综合处沟通协调,达成共识。

。上半年,我处认真审核市县编报的计划,多次与省财政部门协商,及早下达计划。一方面,下达去年的'专项资金计划6000万元:其中湘移计〔2015〕1号通库公路项目2000万元、湘移计〔2015〕3号遗留问题处理项目2000万元、湘移计〔2015〕5号安全饮水项目2000万元。另一方面,认真组织编报湘财综指〔2015〕12号今年第一批到县资金70000万元项目计划。为让市县提高项目安排的针对性,有时间准备项目,我处于2月25日以湘移函〔2015〕43号印发编报项目计划的通知,要求项目安排做到“三个突出”,即突出重点移民村组、突出移民受益、突出集中力量办大事。凡是县市区年度项目资金300万元以上的,都至少安排一个50万元的重点项目,每一个项目资金额度必须在5万元以上。我们对大部分重点项目进行了实地察看。

。在严格控制项目变更的同时,对确需变更的计划项目,认真察看现场,根据项目管理规定,分别批复了浏阳、慈利、赫山区、涟源、桃源等项目计划变更。

。为采纳部分省人大代表、省审计厅、部分县市区移民部门的建议,经商财政厅主管处室并报局党组同意,为更合理地分配到县结余资金和库区基金,按照大稳定小调整、公平公正公开、向贫困地区适当倾斜的原则,我处测算草拟了两套调整方案。6月18日以湘移函〔2015〕106号征求各市县关于《大中型水库移民后扶结余资金、库区基金分配调整方案》的意见。

。分三个调研组先后到浏阳、宁乡、望城、湘乡、湘潭、茶陵、攸县、醴陵、耒阳、常宁、衡阳、城步、绥宁、岳阳、临湘、平江、汨罗、道县、新田、双牌、祁阳、资兴、汝城、桂阳等30多个县市区检查督2015年项目计划实施情况,促进了本年度项目计划实施。。上半年,我处进一步完善了通库公路项目库、移民饮水安全项目库。批复了邵阳县金江乡金江水库新建村库岸防护工程可行性研究报告;对湘阴县杨林寨乡安全饮水项目及直一港公路项目组织了竣工验收。

根据形势,调整了指标,及时将“十二五”移民规划年度产业开发任务以湘移发〔2015〕6号分解下达14个市州。上半年,全省移民区新开种植基地7.2万亩、提质改造种植基地 5万亩,分别占计划的60%、56%其中:茶叶新开1.1万亩、改造0.6万亩;油茶新开2.1万亩,改造1.4万亩;水果新开2.5万亩,改造 2万亩;楠竹、中药材、蔬菜等新开1.5万亩,改造1万亩。实施水产网箱养殖9.2万口,占全年计划网箱养殖的92 %。水库大水产养殖200万亩。道县、新化、资兴、石门橙柑基地,冷水滩、双牌、江华等地山苍子基地,平江、常宁、邵阳、浏阳等油茶基地,安化、宁乡、祁阳、桃源、沅陵、新化茶叶基地,君山、新田、湘阴、西湖的蔬菜基地又得到巩固发展。。巩固和发展“公司(专业合作社)+基地+农户”的经营模式,省茶叶公司、安化阿香美果茶有限责任公司等知名龙头企业在库区真正扎下了根,与移民产业的合作加深,对移民产业发展和移民增收带动力增强。上半年扶持了100家重点移民合作社,涌现了一批移民开发大户、返乡创业移民户。同时,围绕移民产业发展,切实落实移民培训计划。我处在今年第一批到县资金计划中安排移民培训经费3200万元。

一是抓2015年度通库公路、安全饮水专项4000万元项目计划实施。本年度通库公路2000万元,涉及项目21个;移民饮水安全配套2000万元,涉及项目40个。计划衔接下达后,我们重点督促市县加快通库公路、移民饮水安全项目实施进度,确保工程质量和安全。绝大部分项目,我们分组进行了实地察看,督促按规定要求进行公开招投标,未开工的要求积极创造条件尽快开工,开工的要求抓好质量,确保资金专款专用。新化河西沿江公路、城步白云水库通库公路、西湖区s205公路等通库公路项目,常宁、洞口、洪江、双牌、沅陵等县的饮水安全配套项目实施进展顺利。新化油溪镇中联村码头建设,正在由有关部门组织招投标。据统计,上半年,全省完成通库公路建设120公里,解决移民饮水不安全人口17万人,解决了14个移民村不通公路问题,分别占全年任务的53 %、46 %。

二是按照局党组确定的原则,依据项目库,由县市区、市州申报,在分工调研基础上,提出了今年移民产业引导资金、通库公路、移民饮水安全配套项目各2000万元安排方案,待局党组研究后下达计划。

把好指导关、审核关,按时保质向部移民局上报了2015年移民统计年报。及时下发《关于编报审查2015年度移民统计年报的通知》,指导各市县移民局做好年报编报工作,组织协调有关处室认真审核年报数据。参加全国年报会审会,修正提交了我省年报。

上半年,我处认真承办了有关安化县柘溪水库大库养殖、调整600元以外后扶结余资金分配方案等4件人大代表建议、政协委员提案,对每一承办件都做到认真把关,答复问题有针对性,与每位代表委员进行了很好沟通。

有效开展支部联村工作。4月再访了扶贫点沅陵县沅陵镇苦藤铺社区,分管局领导胡卫兵同志亲自到点上指导工作认真组织学习了习系列重要讲话以及省干部教育培训学院的网上课件,积极参加了全局组织的所有集中学习活动。处长按照“一岗双责”要求,抓学习抓作风抓廉政,带头执行作风建设和廉政有关规定。全处同志要求更严,作风更实,没有发现“索拿卡要”的问题。加强了移民调研工作。三个调研组分别下到各市州,重点查看了50万以上项目,每次调研都提交了调研报告,共提高调研报告10份。

存在的问题:上半年工作和自身建设也存在一些不足:如有些工作完成的时效性和标准有待提高,与省直有关部门工作关系有待进一步理顺,对局党组的参谋服务作用有待进一步发挥,下乡接受基层送的土特产的现象大为减少,但没有根本上杜绝。

二、下半年打算

一是全力抓好市县“十三五”移民后扶规划编制指导和审查及全省“十三五”移民后扶规划编制工作。二是严格实施今年的产业引导资金、通库公路建设、移民饮水安全项目6000万元专项计划和到县资金7亿元计划。三是加强重点项目管理。完善台账,加强指导督促,及时开展项目竣工验收。适时出台项目管理办法和移民产业项目管理实施细则。四是筹备开好全省移民产业开发现场会。五是加强统计、项目库(信息系统)建设等基础工作。六是继续加强自身建设。继续认真开展“三严三实”教育活动,组织好支部政治和业务学习,抓好支部联系点工作,开好党员组织生活会,严格执行廉政准则和作风建设有关规定。

计划报告格式篇五

木村乡共有5个行政村,曹村、刘家庄、新义庄为一类村,中同村和木村为二类村,没有计划生育后进村。

我乡5个村共有总人口19954,已婚育龄妇女4339人,20xx年10月至20xx年9月,全乡共出生250,其中男孩127,女孩123,出生性别比为103; 政策内一孩180人, 政策内二孩43人. 政策外二孩25人. 政策外多孩2人, 政策生育率达到了89.20%出生率12.62‰。

去年10月以来,我乡党政一把手坚持亲自抓、负总责,多次听取计生工作汇报,并就乡站建设和新型生育文化大院建设提出了指导性建议。根据村级经济财力紧张等困难,给予了相应帮助。比如:在文化大院建设方面,乡计生站免费为西曹村制作了一套图文井茂的晨牌,并就社会抚养费征收难的问题专门进行了研究,多次主动与法院协调,帮助乡征收社会抚养费。同时督促乡计生办进村入户进行调查解剖,发现的主要问题是育龄妇女上站普查不积极、不主动、上站率低,针对这种情况今年第一季度,计生局联合市医院和华北医院,印制了宣传册,实行医育结合,并搞了育龄妇女上站服务普查抽奖活动,充分调动了广大育龄妇女普查服务的积极性,提高了上站率,摸清了已婚育龄妇女婚、孕、生育等各种新数, 为计生各项工作的开展奠定了基础。

(一)20xx年、 20xx年我乡计划生育经费投入按照乡财政总收入的10%, 全部用于计划生育事业。 20xx年财政收入195.59万元,计 生经费投入为25.3万元,其中工资22.253万元,办公经费2.647万元。20xx年l-9月份财政收入102.3万元,用于计生办工资11.7224万元,办公经费3000元。同时把“四术”专项经费列入财政预算。

(二)加大了对农村党员、干部违纪超生的查处力度,增加依法行政的透明度,工作汇报《村计划生育工作汇报》。今年4月份我们把农村所有支、村两委班子成员重新登记造册,所有党员按照组织员办公室提供的名单统一核查, 把他们的结婚、生育及落实节育情况一一按《条例》规定的时间界限进行了详细审查,无发现一例违纪超生现象。

(三)计医联手,共同治理出生人口性别比偏高的问题。自从国家颁布 《关于综合治理出生人口性别比升高问题的意见》和《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》之后, 我乡首先进行了广泛宣传,书写大字条幅、固定性标语, 并对本站b超员、乡卫生阮b超员进行了严格培训,并与她们分别签定了责任书,对村级卫生所非法做b超的进行了清理查封。同时,对怀孕妇女加强了孕期管理,跟踪管理,对终止妊娠的妇女,实行孕期全程监督,严格禁止了非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠手术, 有效地治理了出生人口性别比偏高的问题,使我乡的人口出生性别比趋于正常,20xx性别比是100:114,20xx年出生人口性别比止100:115。

(四)积极推进“三结合”,加大计生工作利益导向机制力度。一是建立“三结合”示范基地1个,吸纳计生户12户;二是多方筹措资金,落实农村独生子女父母奖励;三是20xx年开展了农村部分计划生育家庭奖励扶助工作, 通过深入宣传“奖励拭助”的4个条件,并利用调查摸底的形式,摸清全乡共17个符合条件的奖扶对象,各村在主要街道和政务公开栏进行了多次张榜公布 ,并于20xx年8份兑现了奖励,把存折发放到了奖扶对象手中。20xx年9月按市规定,落实了对独生子女父母每月10元的奖励。

(五)加强基层组织建设,提高计生队任整体素质。计生工作的重点在基层,难点在衣村,我们一直坚持把加强计划生育队伍建设作为新时期人口与计生工作的关键。去年支村两委换届后,我们按照选精配强和新旧结合的原则, 配备了计生专干12名,育龄妇女小组长33名,并多次进行了业务知识培训,提高了素质,各村计生专干按正村级待遇, 工资由村统一发放,小组长工资每月30元,由县财政统一发放,为进一步调动基层计生干部的积极性,我们制定了工资与工作实绩挂钩责任制,把各付专干与小组长工资与平时工作结合起来,作到“责、权、利”相一致,充分调动他们工作的积极性。

20xx年以来我乡不存在早 、私婚问题。当前计划生育工作中存在的最大困难和间题有两个: 一是政策外生育的社会抚养费征收难,而且很难征收到位。第二是外出务工人员有所增加,流动人群的怀孕及生育情况难掌握, 针对以上两种情况,我们将加大执法力度,争得法院的支持与帮助,攻克抚养费征收难的难关,另外我们要加大对流动人口的双向管理,多与外出人员的务工处联系,多掌握情况,力争把所有流动人口的婚、孕、生育情况摸清模透。

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