情况报告是一种向上级报告或团队成员汇报工作进展的重要形式。情况报告的写作是一个不断学习和提高的过程，希望大家能够通过阅读这些范文，不断完善自己的写作技巧。
县委宣传部安全生产工作履职情况报告
xxxxx活性炭有限公司成立于6月24日，位于xxx八达岭，公司占地面10000平方米，公司总投资1000万元，公司主要从事活性炭生产、加工、销售。我公司xx年安全职业健康工作在xxx安监局和工业园安监站的正确领导下，始终认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持以人为本的安全理念，认真抓好安全生产工作。主要围绕安全制度完善、安全体系化管理、安全隐患排查等方面做了以下方面的工作：
一、全面落实安全生产责任制。
（一）建立、健全公司安全生产责任制。
明确了安全生产职责，本着谁主管谁负责，制定了xx年度安全、环保目标，于xx年8月1日与部门、车间责任人签定责任状，成立了安委会。
（二）组织制定本公司安全生产规章制度和安全操作规程。
为了加强安全生产制度的建设，确保各项任务的落实。我公司严格坚持安委会例会制度，定期召开安全生产委员工作会议。研究、分析安全生产情况，解决安全生产工作中的突出问题。为使安全生产的各项措施得到有效的落实，公司对原有的《生产管理细则》加以了完善。健全了各种安全台帐，针对“三违"现象，公司发现一起，查处一起强化管理、严格制度、奖罚分明。
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
制定了培训计划，xx年度对新工进行了三级安全教育，共开展了二个班次的培训，将主要管理人员送到宜春市安全生产科技培训中心进行安全教育全面培训，并取得安全管理资格证，安环部对员工进行安全教育培训。特种作业人员全持证上岗。
（四）保证公司安全生产投入的有效实施。
xx年度我公司严格按照法律法规提取安全费。安全费专款专用主要用于：
1、完善、改造和维护安全设备；
2、配备必要应急器材、设备及现场作业人员的安全防护用品；
3、安全生产与安全评价支出；
4、安全技能培训及应急救援演练支出；
5、其他与安全生产直接相关的支出。xx年度安全投入共计10万元。
（五）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
开展了安全风险辩识评佑、开展了全面安全隐患排查，对查出的隐患下整改通知单、责任到人，限期完成，并上报“江西省安全生产监管信息系统”“两个15天”上报系统，进行隐患闭环管理。
（六）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
按照国家的有关规定，本公司制定了事故应急救援预案，并且针对重点危险装置异常情况建立了应急措施。并告知所有员工在紧急情况下应当采取的`措施，xx年8月10日公司开展了消防演练，要求管理人员“四懂、四会”，针对公司易燃、易爆如何做好安全隐患排查，要求人人都会用灭火器，强调火灾在可控范围全力抢救，火灾在不可控范围做好人员疏散，人的安全放在首位。
（七）及时、如实报告生产安全事故。
公司完善了《重大事故申报制度》，公司根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条列》和《关于特重大安全事故行政责任追究的规定》，对于在生产、经营和施工过程中发生的死亡或重伤以上的生产安全事故，必须在2小时内及时、如实的向负责安全生产监督管理的部门或者其他有关部门报告。xx年公司安全零事故。
二、有关法律法规和文件精神的贯彻落实情况。
（一）安全生产隐患排查治理工作。
公司建立了隐患排查治理责任制和隐患定期排查、隐患治理、重大隐患报告制度：并建立健全隐患排查治理档案。我公司经常性开展安全检查，并与隐患排查治理工作相结合。对于在检查过程中出现的问题及隐患严格按照治理责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求进行整改。
（二）重大危险源监控管理。
加强安全管理，消除事故苗头。首先要建立重大危险源安全管理制度。对重大危险源进行登记建档。其次，根据公司《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。每年不少于―次举行安全、消防应急演习活动。
（三）安全生产教育和培训。
我公司主要负责人、安全管理人员、生产部负责人、特种作业人员都按国家规定参加培训并持证上岗；相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资质条件。制定了详细的从业人员安全生产年度培训计划，并严格按照培训计划实施培训。对新员工、转岗人员和外来施工人员按规定在进入工作岗位之前进行安全教育培训。公建立了从业人员安全教育培训档案，建立了“三级安全教育卡”。从业人员的教育培训时间按上级部门的规定严格要求，做到人人培训上岗。
（四）各级政府及其监管部门有关的安全生产文件精神的贯彻落实认真执行上级政府和安监部门有关安全生产文件精神，进一步增强做好安全生产工作的积极性和自觉性。切实负起责任，加强领导。抓好目标责任落实，做到安全管理纵向到底、横向到边不留死角的全面管理，对各级政府及安全生产监督部门下发的有关安全生产方面的文件，积极组织相关人员开展学习落实。切实把文件精神贯彻落实到位。
（五）定期检测检验。
按照国家有关安全生产文件的规定，对本公司的安全阀、压力表等按时进行检测检验、定期校验。特种设备有专门的管理人员并建立了特种设备安全设施台帐。
（六）接受各级安监部门监督检查。
积极配合上级安监部门的监督检查。对检查过程中发现的安全隐患问题及时上报。
县委宣传部安全生产工作履职情况报告
“以人为本，关爱生命”是安全生产永恒的主题。随着园林绿化建设的迅速发展，在日常绿化养护作业中安全生产问题往往容易被忽视，导致事故发生。因此，我司一直把安全生产放在首位。以下是我司科学中心分部__年上半年安全生产报告：
一，落实安全生产责任制，明确普通员工，区长，班长及主管负责内容。
通过明确各员工自我负责内容，彻底清除安全生产管理上的漏洞：普通员工负责自我保护，区长负责自己区域人员的监督检查，班长负责器械物品保管及分配以及对器械物品使用进行监督，主管负责培训工作及整体监督检查。__年上半年落实好安全生产责任制后，确保了绿化部在上半年的“0”生产事故。
二，切实按计划进行宣传培训考核，确保每个员工都受过培训。
我司一直坚持每周进行一次安全生产培训，并要求所有员工必须参加。培训内容包括：消防工作方案，绿化器械使用，农药使用等，涵盖了绿化工作中的每一方面。
三，不定期进行安全检查，发现隐患问题及时解决。
我司每个月不定期进行两次安全检查，在上半年，我司通过检查共发现7项安全隐患(主要是农药汽油摆放，员工违规使用农药器械)，通过现场立即解决并记录，在之后培训过程中进行再次教育，现在所有隐患已经消除。
四，物品仓库专人管理，每周定期整理仓库。
物品仓库主要由主管及班长进行监督管理，每周定期整理仓库存物，排查隐患。对农药，汽油等有毒危险品，采取严格登记制度，使班长能明确知道物品的去向。
五，现存问题：
员工因为贪方便违规使用器械现象偶有发生，员工自我保护意识还不够强。
六，下半年计划：
坚持现有良好的安全检查及培训措施制度，配合馆方及管理处完成安全检查及演习。加强日常巡查，及时发现隐患。完善培训内容(从道路绿化养护安全作业、树木整形修剪的安全事项、园林机械使用安全、安全使用农药、用电安全、园林绿化防火等六大方面入手)，对上半年培训后仍出现问题的项目进行再培训。
安全生产工作履职情况报告
2011年度，在镇党委的正确领导下、在县相关部门的指导下，本镇领导班子做到认真践行科学发展观重要思想，认真贯彻落实安全生产法律法规，始终坚持“以人为本”和“安全第一、预防为主”的方针，把确保生产安全、生活稳定、社会和谐作为目标，以强化安全生产责任为“一把手”工程，以强化安全管理为重点，进一步落实安全生产工作措施。现将所做的重点工作报告如下：
安全生产管理工作是一项系统工程，必须加强领导，全面提高安全生产组织水平。首先成立安全生产领导小组，镇长任组长，分管领导任副组长，有关职能部门负责人为成员的组织网络。下设办公室在安监站开展日常工作和各项安全生产活动，基层各村（居）、企事业单位也相应调整了组织，落实了安全生产专（兼）职管理人员。其次，创新工作运行机制。镇党政联席会议每次研究部署安全生产工作，每月召开一次安全生产例会，认真交流前期安全生产工作情况，排查安全隐患，落实安全整改措施。协调相关部门，落实具体事项，做好政府参谋助手作用。镇政府始终把安全生产所需经费列入财政预算，实行实报实销，确保安全生产工作活动的正常开展。雄壁镇坚持每年对安全生产先进村（居）、单位和安全生产先进个人进行表彰，促进了全镇安全生产工作的提高。三是强化专项整治，提高安全生产整体工作水平。全镇组织开展了道路交通、消防、危险化学品、烟花炮竹、非煤矿山等专项整治，有关部门密切配合，拓宽专项整治工作领域，丰富专项整治内容，落实专项整治措施，全面推动专项整治工作深入开展。通过专项整治，使单位主要负责人、岗位操作工明确了行业安全的重要性，促进了行业安全管理水平的提高。
抓好安全生产工作，目标责任是根本。为认真贯彻上级安全生产会议精神，我镇召开了安全生产工作会议，部署了全年工作目标任务，指出安全生产的重要性及安全生产是一切工作的根本。镇、村(居)、单位层层制订了年度工作计划，层层签订了年度安全生产管理目标责任状，同时督促指导全镇基层单位结合实际，进一步完善了安全生产各项管理制度，强化了安全生产各项措施的落实。
以开展“安全生产月”，“安全生产隐患排查治理专项行动”活动为契机。通过广播、街面横幅、门前戗牌、农村标语、橱窗板报、画图展、咨询台、宣传材料、以会代训等各种形式，广泛宣传安全生产法律法规和安全生产工作的重要性，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产的责任感和紧迫感，全镇各级基层组织坚持把人民群众生命安全放在第一位，把安全工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实加强领导，把各项安全生产措施落到实处。其中，对安全生产法律法规以及安全生产知识进行了宣传，深受广大人民群众的欢迎，得到了很好的效果。
抓好安全生产工作，培训教育宣传是基础。一是单位内部教育。我镇利用班子成员会、联村领导会、职工会等形式以会代训学习安全生产法律法规知识，提高班子成员安全素质。二是组织人员培训。我们督促指导了企业单位内部的安全教育，特别是高危行业春节后都进行了全员教育，增强安全防范意识。
定期或不定期的组织有关部门对交通安全、烟花爆竹安全、危化物品安全、建筑安全、农电安全、企业安全进行安全大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。在今年全国、省、市开展的安全生产隐患排查治理专项行动中，我们突出高危行业等重点行业和领域的重点企业，各部门密切配合，互通情报，联合督查，通过隐患排查治理专项行动，认真排查治理了隐患，确实消除了一批安全生产隐患，整治一批安全生产隐患突出的区域和生产经营单位。共查处安全隐患102起，发出整改通知55份，当场整改47条，对一般隐患进行了边查边改，对一时整改不了的，下发了整改通知书，明确整改要求，落实责任人，进行限期整改。
2011年，通过全镇上下广大干部群众的共同努力，取得了一定的成绩，但也清醒地认识到当前安全生产工作中存在问题和不足。主要是：少数单位对举办安全培训认识不足，各项制度不健全，特别是小规模企业。个体工商户、小作坊普遍存在安全意识淡薄，安全生产未投入、投入不足，各项制度、操作规程未健全、不健全，以上问题有待于在今后工作加以整改。
一年来，我深深体会到安全生产工作是一项常抓不懈、持之以恒的工作，是一项有起点没有终点的动态管理工作。在过去的安全生产工作中，我镇采取了有力的措施，做了一些工作，但按照乡镇安全管理达标要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将进一步明确责任，加大力度，把全镇的安全生产工作深入扎实、坚持不懈地开展下去，确保全镇安全生产形势的稳定。
县委宣传部安全生产工作履职情况报告
__年，我公司以贯彻落实《安全生产法》和有关法律法规为主线，认真落实区委“四用发展”的工作要求，坚定不移的实施“发展是各项工作的重中之重，项目工作是发展的重中之重，工业项目是项目工作的重中这重”的工作思路，落实安全责任，健全监管体系，深化专项整治，强化依法监管，安全生产形势稳步发展，为实现我公司又好又快发展提供了安全保障。现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，强化管理，保证安全生产工作落到实处。
我公司按照区安办要求，研究制定并层层签订了安全生产目标管理责任书，建立健全安全生产责任机制，并定期组织严格考核，配备专兼职安全生产管理人员，做到安全生产有人抓，有人管，全面落实安全生产责任制。同时，调整充实了安全生产工作领导小组，并专门召开安全生产工作会议，认真学习安全生产法规政策和上级文件精神，研究布署今年的工作计划，做到以下十条：
1、每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少开展一次公司内安全大检查。
2、按要求参加区政府和区安办组织召开的各类安全生产会议，及时向安全生产综合监管部门报送安全生产信息动态，及时向区政府和区安办报告安全生产中存在的重大问题。每半年向各级政府和安委会组织报送一次安全生产工作总结。
3、深入开展本部门职责范围内的安全生产专项整治，把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度以及建立长效机制结合起来，及时反馈整治工作信息。
4、认真排查本系统事故隐患和重大危险源并及时采取有效措施处理;积极配合政府有关监管部门开展安全检查;依照有关规定对区政府及区安办督办的及时落实并做好反馈;对市、区综合检查发现的安全隐患要按照各自职责，限期整改，并做好反馈。
5、不断改善安全生产条件，为劳动者提供符合国家规定的劳务卫生条件和劳动防护用品。
6、配合区安办组织加强对已取得操作许可的个人生产安全监督管理，依法查处未取得行政审批、擅自从事生产经营活动的行为。
7、依法开展安全生产监督监察行政执法工作，按照职责依法对安全生产违法行为进行处罚，做到严格、公正、文明执法。
8、督促各岗位按规定进行“三同时”审查验收，机械加工，焊接岗位进行了安全生产条件审查并取得相应证书。
9、按照规定组织或协助事故调查处理工作。做好事故统计、分析工作，并定期向安全生产综合监管部门报送事故统计报表及行政正职年度、安全履职报告。
10、根据本单位的职责和实际情况制定相应的岗位管理规章制度，加强安全管理和节假日值班值日安全保卫工作，预防突发性事件发生。
我公司认真组织有关科室讨论制定《上海联科阀门公司关于开展__年“安全生产月”活动方案》，并及时将有关文件传达下发各小组。突出“安全发展”这条主线，以“安全生产月”为契机，集中宣传本部门相关安全生产法律法规，组织本企业负责人、安全管理人员和从业人员依法进行生产培训。通过“安全生产月”各项活动，普及安全法律法规和安全知识，着力强化我公司干部和全体职工的安全责任意识，提高全体职工的安全素质，促进安全生产各项要素落实到位，推动公司安全生产状况的稳定好转。
三、加强防范，周密部署，做好重大节假日安全生产工作。
我公司及时将区安办的有关加强节日安全的通知传达下发各组。并及时召开安全生产工作领导小组会议，精心部署安排，加强组织领导，全力做好节前节后各项安全保障工作。严格节日值班、值日和领导带班制度，确保节日期间安全生产工作协调有序，预防重特大事故的发生。
四、突出重点，强加防范，加强打击安全生产非法违法工作。
根据市区的安全政策进一步做好我公司安全生产整改工作，有效预防事故的发生，保障公共安全，我公司研究制定了实施方案，认真组织本公司各重点岗位的排查，检查有可能发生安全事故的岗位，并严格采取有效措施限期整改，及时消除安全隐患。
安全生产工作履职情况报告
20**年住建局“安全生产月”活动方案，对建筑行业的“安全生产月”活动作了统一的部署和周密的安排，保证了我局建筑行业的“安全生产月”活动扎实有效地开展。
“安全生产月”活动期间，我局及建筑工程各有关单位紧扣“综合治理，保障平安”的活动主题，以科学发展观和安全发展理念为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，高度重视并广泛开展“安全生产月”期间的各项宣传教育活动和形式多样的系列活动，形成了上级指导，我局牵头，各单位积极参与，上下联动的“安全生产月”活动局面，取得了良好的活动效果。
（一）组织召开安全生产例会。
6月16日是全国“安全生产咨询日”，6月16日上午，我局质安站组织召开全县安全生产例会，建设单位、监理单位和施工单位的相关项目负责人参会，在会上严格要求施工企业，加强建筑施工安全宣传，宣传安全生产法律法规、安全知识以及典型事故案例，普及安全防范、应急处置、自救互助知识。
（二）组织开展安全生产大检查。
在“安全生产月”活动期间，局在各建筑施工企业自查的基础上，结合本月安全大检查，在全县范围内开展了建筑安全生产大检查，全县共检查全县建筑施工企业20家，检查在建工程项目45个。从检查的情况来看，各企业安全生产工作有所提高，“安全生产月”活动开展到位，效果明显，促进了我县建筑行业安全生产水平的提高，但也发现了一些问题，主要体现存在以下几个方面：
1、部分管理人员对安全生产的重视不够，存在侥幸心理，重质量和进度、轻安全的意识还未得到根本改变，部分企业安全生产责任制不够落实。从业安全意识不高。
2、在现场安全生产方面存在脚手架搭设连墙件设置不足、部分架体高度未超作业层1.5米，作业层脚手板未满铺；安全平网、安全立网铺挂不严密、不规范；施工用用电不规范，未严格按照“三相五线制”正确配线，存在私搭乱接现象；部分“四口、五临边”防护措施不到位；深基坑壁无支护措施，现场安全警示标志标牌设置不齐全；高空作业安全防护措施不到位；塔吊未经检测备案已投入使用；汛期来临部分工程值班制度和防洪应急预案未落实到位；“百安活动”开展以来，虽然各企业对安全生产宣传教育做了大量工作，但仍有相当部分一线作业人员的安全意识淡薄，自我保护和自我防范能力差，“三违”现象还在一些企业和项目中存在。
（三）下一步的工作措施。
2、深入开展对塔吊等起重设备的专项整治和对安全防护用品的专项整治工作；
4、加大安全验收制度的落实力度，对各工地安全开工条件、重要环节安全防护进行验收，验收不合格不得进行下部工程施工。
5、抓好安全教育培训工作和特种工持证上岗工作。
总之，以“百安活动”为契机，将各项安全工作抓细、抓实、抓好，并持之以恒的坚持下去，逐步建立起制度化、常态化的安全隐患排查治理长效机制，让灾后重建工程顺利安全进行。
县住建局安全生产和消防安全工作履职情况报告集合
20**年住建局“安全生产月”活动方案，对建筑行业的“安全生产月”活动作了统一的部署和周密的安排，保证了我局建筑行业的“安全生产月”活动扎实有效地开展。
“安全生产月”活动期间，我局及建筑工程各有关单位紧扣“综合治理，保障平安”的活动主题，以科学发展观和安全发展理念为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，高度重视并广泛开展“安全生产月”期间的各项宣传教育活动和形式多样的系列活动，形成了上级指导，我局牵头，各单位积极参与，上下联动的“安全生产月”活动局面，取得了良好的活动效果。
（一）组织召开安全生产例会。
6月16日是全国“安全生产咨询日”，6月16日上午，我局质安站组织召开全县安全生产例会，建设单位、监理单位和施工单位的相关项目负责人参会，在会上严格要求施工企业，加强建筑施工安全宣传，宣传安全生产法律法规、安全知识以及典型事故案例，普及安全防范、应急处置、自救互助知识。
（二）组织开展安全生产大检查。
在“安全生产月”活动期间，局在各建筑施工企业自查的基础上，结合本月安全大检查，在全县范围内开展了建筑安全生产大检查，全县共检查全县建筑施工企业20家，检查在建工程项目45个。从检查的情况来看，各企业安全生产工作有所提高，“安全生产月”活动开展到位，效果明显，促进了我县建筑行业安全生产水平的提高，但也发现了一些问题，主要体现存在以下几个方面：
1、部分管理人员对安全生产的重视不够，存在侥幸心理，重质量和进度、轻安全的意识还未得到根本改变，部分企业安全生产责任制不够落实。从业安全意识不高。
2、在现场安全生产方面存在脚手架搭设连墙件设置不足、部分架体高度未超作业层1.5米，作业层脚手板未满铺；安全平网、安全立网铺挂不严密、不规范；施工用用电不规范，未严格按照“三相五线制”正确配线，存在私搭乱接现象；部分“四口、五临边”防护措施不到位；深基坑壁无支护措施，现场安全警示标志标牌设置不齐全；高空作业安全防护措施不到位；塔吊未经检测备案已投入使用；汛期来临部分工程值班制度和防洪应急预案未落实到位；“百安活动”开展以来，虽然各企业对安全生产宣传教育做了大量工作，但仍有相当部分一线作业人员的安全意识淡薄，自我保护和自我防范能力差，“三违”现象还在一些企业和项目中存在。
（三）下一步的工作措施。
2、深入开展对塔吊等起重设备的专项整治和对安全防护用品的专项整治工作；
4、加大安全验收制度的落实力度，对各工地安全开工条件、重要环节安全防护进行验收，验收不合格不得进行下部工程施工。
5、抓好安全教育培训工作和特种工持证上岗工作。
年度县住建局安全生产和消防安全工作履职情况报告
县安委办：
2021年以来，在县委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，继续严格履行住建局安全生产和消防安全工作职责，加强全县建设领域安全生产监督管理工作，始终坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，紧紧围绕全县建筑安全生产和消防安全工作实际，认真贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，扎实开展“建设领域防风险除隐患遏事故保大庆安全生产百日专项整治行动”、“建筑施工企业质量安全标准化创建”等工作，积极推进质量安全生产标准化建设，不断完善建筑工程安全生产长效机制。现将今年安全生产和消防安全工作履职情况报告如下：
一、严格监管，履行第一责任人责任。
（一）加强监督管理信息化建设。充分利用“建筑市场监督管理信息平台”，及时掌握企业资质构成条件及变化情况的相关信息，对于变化较大、发生不良行为较多的企业记入诚信档案，列为重点监管对象。全年共对×家企业、×名项目经理、×名监理工程师、×名从业人员进行不良信用计分处罚，累计扣除诚信分值×分，行政处罚×起，共处罚金×万元。
（二）加强建设工程质量、安全、消防监督检查。采取有力措施，严厉查处各种违法违规行为，把日常监督执法巡查抽查与专项监督执法巡查相结合，根据工作实际对重要部位、重点工程、重大危险源开展针对性的建筑质量安全监督执法检查。一是先后开展了×次综合执法巡查检查工作，×次检测机构、预拌混凝土企业、起重机械、危大工程、消防等专项安全检查，累计下发建设工程质量安全隐患责令整改通知书×份、建设工程质量安全隐患责令停工整改通知书×份，并全部进行了整改回复，待复查验收合格，方容许施工。二是集中开展了危险化学品综合治理工作，对全县燃气企业进行了×次专项检查，共计检查燃气经营企业×家，瓶装液化气经营点×家，下发隐患整改通知书×份，停业整改通知书×份。三是排查梳理了自20××年以来备案的×台塔式起重机和×台施工升降机，下发通知对×台超过20××年且额定起重力矩在×kn•m以下的塔式起重机和×台超过20××年的sswj×/×型施工升降机予以禁用和注销。
（三）加强建筑工地标准化建设。一是组织开展建筑施工企业质量安全标准化考评，共考评建筑施工企业×家，建设项目×项，评定优秀施工企业×家，良好×家，合格×家。二是开展全县安全文明标准化工地创建和示范观摩活动×次，组织在建工程五方责任主体质量负责人进行现场观摩学习，通过组织观摩，交流行业安全生产好的做法和经验，继续大力推行样板引路，推动我县建筑工地安全生产标准化建设。三是组织引导企业开展优质工程创建工作及自治区级安全文明标准化示范工地、“建安杯”安全文明标准化示范工程，争创“明珠杯”、“西夏杯”等优质工程。
（四）加强安全生产及消防教育培训。为认真学习建筑工程质量安全工作新部署、新要求，结合当下工作新形势、新常态。今年以来，我局多次开展了多种形式的教育培训工作。一是组织全县监理、项目经理、安全员、技术员、质量员等建筑从业人员召开质量安全培训班，邀请建筑行业专家对就建筑工程质量常见病防治、危大工程、安全风险识别管理等方面开展政策宣贯和知识讲座。二是督促企业做好“三级”教育培训工作。要求企业开展的培训必须是有教室、有教师、ppt授课，达到一定的学时要求，把质量安全培训落到实处。没有开展培训或培训不达标的工地，按照“五个一律”的原则不得开复工，而且在随后的综合执法检查和企业标准化考评中对企业质量安全培训开展情况做进一步考核。三是根据住建厅《关于开展20××年全区建筑工人“安全教育培训月”活动的通知》精神，组织全县建设项目停工半天扎实开展有培训教室、有专业教师、有培训资料、有培训学时的“四有”标准化建筑工人入场教育培训工作，并做好签到考勤，规范培训流程，压实责任，杜绝培训教育工作走形式、走过场。同时利用互相观摩、微信交流等方式营造了浓厚的宣传环境良好的舆论氛围。四是联合县团委、总工会在新华书店建设项目召开建筑工人技能大赛，切实提高一线工人的质量安全技术水平。五是联合消防队和医院分别在博雅西苑建设项目和荣兴加气站开展建筑、燃气消防安全应急预案演练，现场模拟事故发生后的抢险救援和逃生救助情况，并邀请县应急管理局、市场监管局及行业从业人员观摩交流。六是在万人广场开展安全生产及消防宣传×次，发放宣传材料×余份。
（五）严格落实企业安全生产责任主体。落实项目经理安全生产第一负责人，严格检查项目经理、总监工程师的到岗履职情况，对不能到岗履职的按照相关规定进行了记分处理，同时对三类人员安全生产考核合格证书情况，质量员、安全员、特种作业人员持证上岗情况进行严厉查处。
（六）认真开展道路交通安全综合整治工作。一是针对机动车辆、非机动车辆不按规定行驶、停放，发放了《盐池县城市管理综合执法局关于规范机动车辆集中整治的通告》、道路交通安全知识彩页、手册等×余份，制作各类安全警示牌×块。二是处理无序停放非机动车×余辆，联合城市交通志愿者劝导非机动车驾驶员×余人次，暂扣非机动车辆不按规定行使、停放×余辆。三是开展城市建成区内流动餐车、流动摊贩占道经营整治，取缔流动餐车、流动摊贩占道经营×余处，新设立流动摊点经营×处。四是开展城市建成区内大型货运车辆和工程机械车辆不按规定停放整治，处罚大型货运车辆和机械工程车辆不按规定停放×起，罚款×元，口头教育、劝离×余起。
二、下一步工作打算。
管行业必须管安全，下一步，我们将进一步加大力度、细化要求、强化措施，扎实做好建设领域安全生产和消防安全工作。
一是狠抓施工现场监管，进一步落实各方责任。积极推行质量安全责任到组、到人、到工地制度，实现建筑施工质量安全网格化管理模式，确保监管到位。在“双随机一公开”制度基础之上，执行工程质量安全监督全覆盖，切实加强建筑工程施工现场和建设各方市场行为监管，狠抓施工企业质量、安全、消防重点×，严格落实五方主体责任。督促指导企业创建安全文明标准化工地，积极参加区市级质量安全标准化工地、“西夏杯”、“明珠杯”、“结构杯”等优质工程评选，切实提高我县工程建设水平。
二是持续开展专项整治，进一步整肃市场秩序。深入推进建设领域突出问题专项整治活动，按照“不遮丑、不护短、不姑息”原则，对建设领域各类违法违规行为主体和个人进行严处重罚。
三是认真做好建设工程消防设计审查验收工作。认真落实《住房和城乡建设部应急管理部关于做好移交承接建设工程消防设计审查验收职责的通知》（建科函〔×〕×号）精神，对照《建设工程消防验收评定规则》结合消防监督执法，严格做好消防验收工作。
四是强化行风建设，进一步促进安全生产工作。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真履行“一岗双责”，压实企业主体责任，切实解决“三不为”问题，守住“两个底线”，严格履行基本工作程序，全面提升服务和监管标准化水平，将标化工地创建、安全生产作为我局党支部示范工程的重要考核内容，畅通群众投诉渠道，着力推动行风建设，全面提高群众满意度。
五是进一步开展好道路交通安全综合整治攻坚行动。深化与交警、运管、市场监督部门的协作，深入推进资源整合，共治联管，全面提升攻坚工作的整体效能。强化分片巡逻管控，动态查处各类道路交通安全违法行为。今后，将进一步深入加强全县建设领域安全生产和消防安全监督工作，振奋精神、真抓实干，确保安全生产和消防安全工作常抓不懈、取得实效，使全县建设领域安全生产水平进一步提高。
县委宣传部安全生产工作履职情况报告
__年，我单位安全生产工作围绕构建“安全生产年”为目标，在市政府和安监部门的正确指导下，认真贯彻落实《安全生产法》和上级有关安全生产的法律法规和文件精神。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，和“标本兼治、重在治本”的原则。一年来，自觉地、认真地履行第一责任人的职责，根据年度的工作目标和“安全生产年”的活动方案，以高度负责的态度，抓好各项工作的落实，全年安全生产工作成效显著，实现零事故，为经济建设和持续发展尽到了自己的责任。现根据考核要求，下面将本人的工作情况向各位领导和同志汇报如下。
一、主要工作做法。
(一)牢固树立安全生产责任重于泰山意识，坚持安全第一，警钟常鸣。
1、我单位的安全生产工作做到领导重视，真抓实干。长期以来，我单位始终意识到安全生产工作关系到社会的和谐稳定，关系到本局的持续发展。作为领导干部责无傍贷，责任重大，只能以高度负责任的态度，认认真真、不折不扣地做好工作，从不敢放松和忽视。今年也和往年一样，在年初制订全年的工作计划时，同样把安全生产工作作为年度的一项主要任务去部署和开展。并将此工作任务分解落实到人，形成安全生产工作由正副职领导亲自抓、亲自管，各部门负总责的大格局。一年来，本人亲力亲为，时常提醒自己要尽职尽责地去开展工作，努力减少或避免工作中的疏忽和失误。由于高度重视，安全生产工作得以顺利进行。
2、注重干部职工安全生产意识的宣传教育。为实现“安全生产年”的目标，我单位在注重领导干部自身的安全生产意识基础上，同时注重抓好干部职工安全生产意识教育，并落实“三项行动”的部署与实施。全年召开各种安全会议12场(次)，其中全场性的大型会议两次。五月份，进入雨季防汛期，同时为部署今年“安全生产月”的宣传活动，我单位召开了一次安全生产会议，会议对我单位安全生产工作进行了一次全面系统的总结和部署。为进一步提高干部职工对安全生产知识的了解，十一月初我局组织了一次90多人参加的安全生产知识培训及消防演练，通过系统的学习培训及演练，使到全体干部职工的安全意识得到进一步的增强。
同时，我单位认真抓好今年的“安全生产宣传月”活动，出版安全生产宣传栏2期，印发学习资料260多份，悬挂大横额11条，组织全体干部职工参加安全生产知识学习演练，以增加干部职工参与的积极性、知识性和趣味性。
(二)全面抓好安全生产责任制的落实。
为落实谁主管、谁负责的责任制度，今年我单位与各股(所、室)都签订安全生产责任书。责任书内容包括安全生产管理、治安管理两个方面的内容，是一份综合性的安全责任书，安全管理责任百分之百得到落实。
1、加强安全隐患排查，整改和跟踪管理。
安全生产重点责任单位是公房管理部门，他们始终坚持“以人为本、安全第一”的原则，不断加强安全防范工作，加大隐患的排查力度，每月定时、不定时多次组织安全检查，及时排除房屋结构、危险物品、消防设施、用电线路等安全隐患，做到防范在先、检查在先、维修维护在先，坚决杜绝公有房屋安全事故的发生。特别在汛期及台风等关健时刻，我们时刻紧绷安全稳定这根弦，一方面及时部署做好防汛防台风准备;另一方面，成立抢险队伍、安排防汛防台风值班，及时检查公房中可能出现的问题，确保人民群众生命财产安全。
全年组织各种安全生产检查32场(次)，参加检查人员1036人(次)，出动车辆46辆(次)。其中，重点抓好元旦、春节、五一劳动节、十一国庆节等重大节目和__、汛前、消防安全等专项检查。通过经常性和不定期的检查，有效地促进了安全生产各项工作的开展，也使主管领导和机构掌握辖区的安全生产情况。
2、进一步完善安全生产管理机制和应急预案。今年我单位制订了《岗位责任》管理制度及《应急预案》使到安全生产管理进一步规范。
3、注重安全生产的投入。为确保我单位的安全生产，不仅在工作上重视，在经济上也舍得投入。全年由单位直接投入用于安全设施、危房改造的资金达43万多元，其中用于危房改造40万元，其他投入3万元。办公设施配套进一步完善，新购置电脑、打印机1套，照相机1部。
4、认真贯彻落实上级主管部门的工作部署。一年来，对上级部门所有安全生产的部署，都百分之百落实，并百分之百做出了总结和汇报。
二、今后的工作设想。
(一)]深入贯彻落实上级安全生产工作要求，认真执行安全生产的法律法规，结合本局的实际，进一步完善安全生产的管理机制。
(二)认真总结安全生产经验，细心查找存在问题，要本着高度负责的态度，抓紧对存在问题进行整改和跟踪管理，力争新一年继续保持零事故。
(三)加强全体员工安全生产知识和法律、法规的宣传教育，采取多种形式，大力营造安全生产氛围，努力形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好局面。
安全生产工作履职情况报告
20xx年以来，在县委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，继续严格履行住建局安全生产和消防安全工作职责，加强全县建设领域安全生产监督管理工作，始终坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，紧紧围绕全县建筑安全生产和消防安全工作实际，认真贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，扎实开展“建设领域防风险除隐患遏事故保大庆安全生产百日专项整治行动”、“建筑施工企业质量安全标准化创建”等工作，积极推进质量安全生产标准化建设，不断完善建筑工程安全生产长效机制。现将今年安全生产和消防安全工作履职情况报告如下：
(一)加强监督管理信息化建设。充分利用“建筑市场监督管理信息平台”，及时掌握企业资质构成条件及变化情况的相关信息，对于变化较大、发生不良行为较多的企业记入诚信档案，列为重点监管对象。全年共对x家企业、x名项目经理、x名监理工程师、x名从业人员进行不良信用计分处罚，累计扣除诚信分值x分，行政处罚x起，共处罚金x万元。
(二)加强建设工程质量、安全、消防监督检查。采取有力措施，严厉查处各种违法违规行为，把日常监督执法巡查抽查与专项监督执法巡查相结合，根据工作实际对重要部位、重点工程、重大危险源开展针对性的建筑质量安全监督执法检查。一是先后开展了x次综合执法巡查检查工作，x次检测机构、预拌混凝土企业、起重机械、危大工程、消防等专项安全检查，累计下发建设工程质量安全隐患责令整改通知书x份、建设工程质量安全隐患责令停工整改通知书x份，并全部进行了整改回复，待复查验收合格，方容许施工。二是集中开展了危险化学品综合治理工作，对全县燃气企业进行了x次专项检查，共计检查燃气经营企业x家，瓶装液化气经营点x家，下发隐患整改通知书x份，停业整改通知书x份。三是排查梳理了自20xx年以来备案的x台塔式起重机和x台施工升降机，下发通知对x台超过20xx年且额定起重力矩在xkn•m以下的塔式起重机和x台超过20xx年的sswjx/x型施工升降机予以禁用和注销。
(三)加强建筑工地标准化建设。一是组织开展建筑施工企业质量安全标准化考评，共考评建筑施工企业x家，建设项目x项，评定优秀施工企业x家，良好x家，合格x家。二是开展全县安全文明标准化工地创建和示范观摩活动x次，组织在建工程五方责任主体质量负责人进行现场观摩学习，通过组织观摩，交流行业安全生产好的做法和经验，继续大力推行样板引路，推动我县建筑工地安全生产标准化建设。三是组织引导企业开展优质工程创建工作及自治区级安全文明标准化示范工地、“建安杯”安全文明标准化示范工程，争创“明珠杯”、“西夏杯”等优质工程。
(四)加强安全生产及消防教育培训。为认真学习建筑工程质量安全工作新部署、新要求，结合当下工作新形势、新常态。今年以来，我局多次开展了多种形式的教育培训工作。一是组织全县监理、项目经理、安全员、技术员、质量员等建筑从业人员召开质量安全培训班，邀请建筑行业专家对就建筑工程质量常见病防治、危大工程、安全风险识别管理等方面开展政策宣贯和知识讲座。二是督促企业做好“三级”教育培训工作。要求企业开展的培训必须是有教室、有教师、ppt授课，达到一定的学时要求，把质量安全培训落到实处。没有开展培训或培训不达标的工地，按照“五个一律”的原则不得开复工，而且在随后的综合执法检查和企业标准化考评中对企业质量安全培训开展情况做进一步考核。三是根据住建厅《关于开展20xx年全区建筑工人“安全教育培训月”活动的通知》精神，组织全县建设项目停工半天扎实开展有培训教室、有专业教师、有培训资料、有培训学时的“四有”标准化建筑工人入场教育培训工作，并做好签到考勤，规范培训流程，压实责任，杜绝培训教育工作走形式、走过场。同时利用互相观摩、微信交流等方式营造了浓厚的宣传环境良好的舆论氛围。四是联合县团委、总工会在新华书店建设项目召开建筑工人技能大赛，切实提高一线工人的质量安全技术水平。五是联合消防队和医院分别在博雅西苑建设项目和荣兴加气站开展建筑、燃气消防安全应急预案演练，现场模拟事故发生后的抢险救援和逃生救助情况，并邀请县应急管理局、市场监管局及行业从业人员观摩交流。六是在万人广场开展安全生产及消防宣传x次，发放宣传材料x余份。
(五)严格落实企业安全生产责任主体。落实项目经理安全生产第一负责人，严格检查项目经理、总监工程师的到岗履职情况，对不能到岗履职的按照相关规定进行了记分处理，同时对三类人员安全生产考核合格证书情况，质量员、安全员、特种作业人员持证上岗情况进行严厉查处。
(六)认真开展道路交通安全综合整治工作。一是针对机动车辆、非机动车辆不按规定行驶、停放，发放了《盐池县城市管理综合执法局关于规范机动车辆集中整治的通告》、道路交通安全知识彩页、手册等x余份，制作各类安全警示牌x块。二是处理无序停放非机动车x余辆，联合城市交通志愿者劝导非机动车驾驶员x余人次，暂扣非机动车辆不按规定行使、停放x余辆。三是开展城市建成区内流动餐车、流动摊贩占道经营整治，取缔流动餐车、流动摊贩占道经营x余处，新设立流动摊点经营x处。四是开展城市建成区内大型货运车辆和工程机械车辆不按规定停放整治，处罚大型货运车辆和机械工程车辆不按规定停放x起，罚款x元，口头教育、劝离x余起。
管行业必须管安全，下一步，我们将进一步加大力度、细化要求、强化措施，扎实做好建设领域安全生产和消防安全工作。
一是狠抓施工现场监管，进一步落实各方责任。积极推行质量安全责任到组、到人、到工地制度，实现建筑施工质量安全网格化管理模式，确保监管到位。在“双随机一公开”制度基础之上，执行工程质量安全监督全覆盖，切实加强建筑工程施工现场和建设各方市场行为监管，狠抓施工企业质量、安全、消防重点监控，严格落实五方主体责任。督促指导企业创建安全文明标准化工地，积极参加区市级质量安全标准化工地、“西夏杯”、“明珠杯”、“结构杯”等优质工程评选，切实提高我县工程建设水平。
二是持续开展专项整治，进一步整肃市场秩序。深入推进建设领域突出问题专项整治活动，按照“不遮丑、不护短、不姑息”原则，对建设领域各类违法违规行为主体和个人进行严处重罚。
三是认真做好建设工程消防设计审查验收工作。认真落实《住房和城乡建设部应急管理部关于做好移交承接建设工程消防设计审查验收职责的通知》(建科函〔x〕x号)精神，对照《建设工程消防验收评定规则》结合消防监督执法，严格做好消防验收工作。
四是强化行风建设，进一步促进安全生产工作。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真履行“一岗双责”，压实企业主体责任，切实解决“三不为”问题，守住“两个底线”，严格履行基本工作程序，全面提升服务和监管标准化水平，将标化工地创建、安全生产作为我局党支部示范工程的重要考核内容，畅通群众投诉渠道，着力推动行风建设，全面提高群众满意度。
五是进一步开展好道路交通安全综合整治攻坚行动。深化与交警、运管、市场监督部门的协作，深入推进资源整合，共治联管，全面提升攻坚工作的整体效能。强化分片巡逻管控，动态查处各类道路交通安全违法行为。今后，将进一步深入加强全县建设领域安全生产和消防安全监督工作，振奋精神、真抓实干，确保安全生产和消防安全工作常抓不懈、取得实效，使全县建设领域安全生产水平进一步提高。
安全生产工作履职情况报告
各位领导、各位同事：
大家好！
日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：
20xx年x任xx煤矿安全通风科长，全面协助安全副矿长工作，主要负责安全和通风管理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调节，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。
20xx年xx月任xx煤矿生技科长，全面协助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料管理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯通管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。
20xx年x月x日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最后决定将我从双和煤矿调至xx煤矿协助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当初对自己的承诺，我离开了熟悉的环境认识了新的朋友，学习到了新的知识。在xx工作期间，我感觉自己进步了很多，不论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、配合，都让我为现在的团队感到骄傲。
标准化建设工作是xx年工作的一个重点，不论是上级部门还是煤矿自身，因为标准化建设是煤矿的必行之路，要想长远的发展和迎检查过关，必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到xx来之前，在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，对照煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对照落实，对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查项目和填写内容，对各专业负责人进行培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至xx，到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作，所幸双和标准化资料已基本完成，各类资料已基本完善，还有前期xx煤矿已着手标准化建设工作，在xx煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成，并顺利通过标准化验收。
随着标准化建设的不断推进，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键，标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果，自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致，自评报告经各部门负责人协助，xx公司专家指导，最终形成完整标准自评报告成功上报。
技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料管理，内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施，以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等，完成xx年主要迎检资料有修改上报三图（采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图）、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料（隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等）等工作。
测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求，按照测量在前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求。20xx年x月完成xx行人绕巷的全面贯穿施工工作，贯穿位置与测量位置一致，xx正在进行，随着工程不断推进测量工作将随工程同步推进，定期检查工程质量校正中腰线。协助xx完成15年采掘生产规划，保证xx年采掘接替正常可持续发展。
学习我们不断进步的基础动力，错过最佳学习时间已是懊悔不已，再浪费青春那就是对自己的不负责，我不想永远停留在这里，因为我还年轻，我还有很多事情需要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距仍旧很大，只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的xx年我学习了很多煤矿技术上的专业知识，我以前主要从事煤矿通风安全管理，曾担任过短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术知识增长缓慢，但到xx后xx不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合，技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样重要，因为作为管理人员应多学习全面发展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。
1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，很多事情只会做不善于去交流，导致在工作中发现问题自己能及时处理，或发现异常能快速调整，由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。
2、由于部门人员有限，只有xx和我两人负责技术工作，xx得不定时对双和进行技术指导，再加上我自身文化素质和技术水平有限，编制内容可能不够完善，很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明，大部分审批签字工作交由安全部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。
3、工作分配和调度上不合理，由于个人性格比较独立，为人比较谦和，很多事情不愿给同事添加麻烦，或者本来就是别人的工作也不会计较，导致工作无法可持续推进。
正所谓计划赶不上变化，作为现代的年轻人更应该将眼光放长远些，对于我而言以后的路还很长，增加自身阅历和知识，养成一个良好的品行和素养，树立正确的价值观很重要，接下来要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。
安全生产工作履职情况报告
一是明确责任。
二是完善机制。
三是传导压力。
（二）切实强化安全生产宣传教育。
一是认真开展安全生产相关法律法规学习培训。
二是认真完成年度专题宣传教育任务。
（一）建筑施工安全管理措施全面落实。
一是加强施工现场的日常监管。
二是加强节假日期间的安全监管
三是加强房屋拆除安全监管。
四是加强对公共设施的安全管理。
（二）建筑市场安全生产监管有力有效。
一是集中开展建筑施工安全生产事故遏制行动。
二是集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动。
三是积极组织开展阶段性专项检查工作。
一是强化组织领导，增加安全投入。
二是加大监督检查，狠抓隐患治理。
三是做好应急演练，提高应急能力。
四是创新工作方法，抓好专项整治。
企业主要负责人安全生产履职情况报告
我作为xxx公司安全生产第一责任人，在市、区政府，市、区交通局的正确领导下，坚持认真贯彻落实省、市、区一系列安全会议精神及工作部署，紧紧围绕“安全生产”主线，深入贯彻落实科学发展安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕交通运输安全生产和应急体系发展规划的目标，进一步促进交通运输安全生产形势持续稳定好转。全面开展了专项行动，不断强化交通安全隐患排查治理，有效落实安全防范措施，建立完善的交通安全综合监管体系，公司交通安全生产形势继续保持平稳。我就今年以来交通安全工作开展情况述职如下:。
（一）严密部署，全面落实安全工作责任。
公司高度重视，认真学习领会会议精神，对今年的安全生产工作提出了更高的要求，要求牢固树立贯彻科学发展、安全发展、和谐发展的理念，把思想统一到安全工作上来，把安全工作融入交通发展大局去审视、去定位、去筹划，摆在年度工作的首要位置来抓，记在心头、摆在案头、抓在手头。公司全面推行“一岗双责”，按照“分级管理、按级负责、权责一致、各负其责”的要求，层层签订安全目标责任书，我作为第一责任人与各部门签订了安全目标责任书。下发了《关于认真学习贯彻〈国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见〉的通知》和《关于印发全市交通运输系统深化平安交通建设落实两个主体责任实施意见的通知》，要求各级领导干部做到“七个到位、三个同时”，即：组织建设到位、责任落实到位、精力投入到位、措施保障到位、行动落实到位、督导检查到位、目标考核到位；做到业务工作和安全工作同时部署、同时实施、同时督查，一步一个脚印地抓好落实。
各单位认真贯彻落实市局会议精神，结合市局工作意见和单位特点，层层制定相应的具体方案措施，使贯彻落实横向到边、纵向到底，确保安全各项活动在贯彻之初打下良好的基础。在全面落实安全工作过程中，系统各单位周密组织，紧密结合交通中心工作，把安全工作作为推动其它工作的基点。在各项活动推进中时时“回头看”，对照方案审视工作开展是否达到方案和上级要求。各级安全部门适时督导，发现问题及时督促整改，使安全活动落实不走样。
（二）推动安全文化建设，强化安全教育培训。
1、认真组织全系统的“安全生产月”活动，注重交通安全文化建设，开展了“十个一”活动：召开一次安全生产专题座谈会、举办一次安全知识教育培训、观看一场安全警示教育录像、组织一次安全生产咨询活动、当一天义务安全员、发现一处安全隐患、进行一次安全生产应急演练、提一条安全合理化建议、编写一条安全短信、撰写一篇安全调研论文。各单位结合自身实际，以“十个一”为载体，有效保证了“安全生产月”活动效果。
2、根据安全工作的实际需要和上级的有关部署，我公司结合自身实际组织了一系列安全培训：一是市运管处放开运营驾驶员轮训，除正常的客运、维修等职工培训外，放开出租汽车驾驶员轮训；二是组织了生产经营单位负责人和安全管理人员、特种作业人员培训，保证持证率和相关培训证件有效；三是各监管行业结合本行业安全监管特点开展相应的教育培训。培训内容包括安全生产法律法规、消防安全、客运及道路桥梁作业人员安全管理及事故隐患排查和应急救援、安全生产责任制与责任追究和《生产安全事故报告和调查处理条例》、班组标准化建设及安全操作规程、安全培训教育与安全文化建设等。
二、当前交通运输行业安全生产面临的问题。
三、2020年安全工作打算。
公司安全工作的总体思路是：围绕中心，服务大局，重点抓好企业安全主体责任、行业安全监管责任、属地安全管理责任的落实，加快构建科技兴安体系，继续扎实开展“双基”建设，推进“安全达标”工程、创建“平安交通示范点”和开展企业安全生产标准化工作，解决交通运输系统安全管理面临的诸多难题，确保交通运输系统安全形势持续稳定，为交通运输事业的大发展提供安全保障。努力做好以下六个方面工作：
（一）强化安全基础建设，全面组织实施安全考核标准。
继续深入开展“安全达标”工程和创建平安交通示范点活动。“安全达标”是双基工作的重要抓手，创建平安交通示范点是以典型引路、以点带面、以示范作用推动交通运输系统安全管理水平的全面提高。平安交通示范点的创建按层次推进，强化实际效果，更加扎实有效地把创建工作做好。结合企业安全生产标准化建设，我公司将认真落实交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标标准，分层次、分等级、分时间段在本系统中加快推进企业安全达标工作。
（二）以强化重点领域安全管理为切入点，杜绝重特大安全责任事故发生。
1、道路旅客运输安全。全面贯彻落实上级有关加强和改进道路运输安全方面的会议精神和工作部署，强化道路运输安全管理和对道路运输企业主体责任落实情况督查；加强对车辆的检查，加大隐患排查和整治，持续开展治超专项行动；杜绝超载和“带病”车辆上路，把好运输安全源头关；开展安全生产状况评估，规范企业安全管理行为，全面提升企业安全管理水平，促进企业主体责任的落实。
2、消防安全。加强消防宣传教育培训，切实提高消除火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散的能力。重点加强夏季车辆防火灾防自燃检查力度，对停车场的安全管理，严查消防设施的配备及更新，严格落实安全责任和安全措施。
（三）以先进适用科技成果的推广应用为有效途径，大力推进安全生产科技进步。
要大力实施“科技兴安”战略，加强安全避险、检测监控等系统建设。在道路运输领域全面推广车辆安全主动防控系统和联网联控，及时更新车辆监控设备，在道路旅客运输车辆强制安装使用主动安全智能防控设备，把安全生产建立在依靠科技进步的可靠基础上。
（四）加强应急管理，完善各类应急预案。
做好明年应急预案体系的修订完善工作，要求各单位根据法律法规及各自担负的任务，精心组织修订和完善本单位的应急管理工作体系，明确各类突发公共事件的防范措施和处置程序，做好各级各类相关组织机构、预案体系、物资保障、技术支撑、应急救援队伍、监测预警和应急响应处置的各项工作，认真组织开展应急演练，进一步提高全系统的应急管理水平。
安全生产工作面临新形势、新挑战，我们将按照上级的工作部署，进一步统一思想，振奋精神，不断找准差距，持续改进工作，从严从紧从细抓好各项安全生产措施的落实，确保我市交通运输系统安全形势持续稳定，为交通运输事业的大发展提供安全保障。
安全生产工作情况报告
安全生产经常性检查组。形成了政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责的安全监管新格局。
二、存在的主要问题和薄弱环节。
(一)煤矿安全基础薄弱。一是规模太小，国家发改委十一五规划规定湖北煤矿最小规模9万吨;省经委停止批办30万吨以下的矿;湖北煤监局要淘汰3万吨以下的煤矿，改造规模最小6万吨。我县绝大多数煤矿核定生产能力为3万吨左右，属国家规定的20xx年应淘汰的对象，省政府提出今年以内关闭。我县许多烟煤矿实际生产能力不足1万吨。
二是基础条件差，科技含量低。国家要求壁式采煤法，刮板输送机运输，金属顶支护，机械化作业，取消木支护。我县在煤炭开采工艺上大多实行非正规采煤方法，拖篓运输，木支护，仍然是“人海战术”，科技含量较低，巷道质量和高度不够，采矿设备工艺落后，机械化现代化程度不高，地质灾害、环境污染、职业病问题令人担忧，与国家标准相比仍有很大的差距。主要原因是煤层太薄，是国家界定为不具备开采价值的资源，机械设备排不上用场。
三是管理和技术力量严重匮乏。国家要求矿长必须具备中专以上文化，特殊工种高中以上，采煤工人初中以上。目前很难达到，企业管理极不规范，达标升级难度极大。
安全生产工作开展情况的报告
根据市交通局和县政府关于开展安全生产隐患百日排查治理活动的要求，现将昌图县交通局开展安全生产隐患百日排查治理情况总结报告如下：
安全工作无小事，安全责任重于泰山。要充分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，加强领导，转变作风，狠抓落实。要坚持以人为本，把安全生产作为交通系统的首要任务来抓。为了搞好这次活动，我局专门成立了以一把手为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产隐患百日排查治理活动领导小组，下属各单位也建立了相应组织和制定了相应方案，做到了组织、有措施、有落实、有检查、有整改、有总结，有力地促进了各项安全工作的开展。
一是各类预案科学完善。交通局先后制定印发了《交通安全事故应急救援预案》，《抗震救灾道路抢险应急预案》、《道路运输重大事故应急预案》等。二是切实做好安全教育培训，提升全员安全素质。我局把面向基层、面向职工作为“安全生产隐患排查治理”活动的主体方向，以安全教育培训、安全生产问答等活动为载体，以推动安全生产工作为目标，从实际出发，在全市交通系统开展了多种形式的安全教育，提高了全行业的交通安全意识和安全管理水平。三是县局多方筹措40万元，在县客运站安装了安全检测仪，县公路局投资3,8万元，安装了监控设备，更新来防火器材，改造了用电设备，添置了施工标志等。
各单位领导对本单位安全生产隐患排查治理工作开展情况进行了检查，表扬先进，处罚后进，及时对工作的方式方法进行改进。局领导小组也不定期对各单位的工作开展情况进行督查，发现问题，责令限期整改。对各单位的整治工作情况严格进行考核，纳入全年安全生产考核内容。对工作认真负责、扎实细致、动真碰硬的单位和个人将给予奖励，对工作落实不力、考核结果不理想的予以通报。
通过开展“安全生产隐患排查治理”活动，我县交通系统的安全生产环境得到了进一步改善，安全管理水平得到了进一步提升，交通干部职工的安全生产意识、安全法意识、安全责任意识也得到了进一步的提高。
安全生产是一个永恒的主题，下一步，我们将认真落实“安全生产百日督查行动”活动的各项措施，坚持以人为本、预防为主，立足长效管理、常抓不懈，不断提高全员安全意识、规范行业安全行为，为构建和谐交通，创造良好的安全环境做出不懈的努力。
县安全生产工作开展情况报告
按照市档案局《关于开展档案安全专项检查的通知》的要求，12月份，我局对照档案安全检查内容及评分表逐项进行了落实、完善，并认真进行了自查，自查评分为94分。现将有关情况汇报如下：
xx县史志档案局是1994年全县机构改革时由原县党史办、县志办、县档案局、县档案馆四个单位合并而成，局内现设有办公室、党史县志科、业务指导科、保护利用科四个科室，其中业务指导科在县政务服务中心办公，兼有“xx县现行文件服务中心”功能。另有“中共xx县地方史编辑部”、“xx县志办公室”、“xx县年鉴编辑部”三个临时机构。主要负责中共党史征集、编纂、宣传的日常工作；负责续修《xx县志》的日常工作；负责监督指导本行政区域内机关、团体、企事业单位的档案工作，依法查处档案违法行为；负责收集和接收、保管本行政区域范围内对社会有保存价值的档案。全局共有干部职工17人（其中的政府雇员2名），班子成员一正二副三名。
xx县档案馆成立于1958年12月。现馆建于1987年，建筑面积1820平方米，保存着1949—1994年全县党、政、群团机关的全部档案资料，以及部分明、清、民国时期的档案。现有馆藏档案及资料20万余卷（册）。馆藏档案中最早的有明朝嘉靖年间的《长沙府志》，清乾隆年间的《xx县志》，有清朝满、汉文字的《圣旨》和1876年（光绪三年）的《善化县志》原件20册等价值较高的档案资料。
（一）加强组织领导，着力制度建设。
安全工作无小事，档案安全更是至关重要，确保档案安全是档案局(馆)和档案工作者的天职。一直以来，我局(馆)领导班子一直都十分重视档案安全工作，实行安全领导负责制，成立了档案安全工作领导小组，明确由局长全面负责，分管副局长主抓，并将各项工作落实到人，健全了档案安全工作网络，保障了档案安全工作的顺利开展。按照档案安全工作的有关要求，我们及时清理登记了馆内的接收、利用、鉴定、查（借）阅、档案库房安全检查等十余项统计台账，建立健全了档案安全责任制、档案安全定期检查制度、档案实体安全管理制度等20多项制度，并严格实行档案安全隐患整改工作跟踪督办制度、重大档案安全事故逐级上报制度和责任追究制度，进一步完善了档案安全应急处置预案。由于制度健全，狠抓落实，执行到位，因此我馆一直没有发生任何档案安全事故。
（二）夯实基础设施，改善保管条件。
一是档案馆库建设符合标准。县档案馆按照1986年《档案馆建筑设计规范》进行设计、建设，1988年建成，为钢筋混凝土结构的独立建筑，建筑面积1820平方米，共7层，一楼为局馆办公用房，共300平方米，二—六楼为库房，面积为1500平方米。库房顶层有隔热层，每层库房内均有封闭外廊，采取了保温隔热、防潮、防光、防尘、通风等措施。办公用房、技术用房等功能性用房与库房严格分开，均符合《档案馆建筑设计规范》的要求。
二是档案库房设施设备完好。为了加强档案的安全保管，全面推进档案馆内工作以及全县档案事业的发展，我局积极争取县委县政府的重视与支持，近几年来共计投入资金70余万元，购置了集电动、手动、电脑控制于一体的智能型密集架24组计130立方米，安装了省档案局推荐的温湿度自控系统一套（有2个节点），添制了计算机6台、空调7台、去湿机2台、静电复印机1台、防磁柜1个、摄像机1台、消毒柜1个、目录柜4张、刻录机1台、扫描仪1台等现代化的设施设备，较好地满足了档案馆内当前工作的需要。目前所有设备状况良好，运行正常。
三是档案保管保护措施得力。为了保管保护好馆藏档案资料,县档案馆严格实行了“九防”措施：每层库房均安装了金属防盗门，以确保防盗；每层库房及走廊过道内放置了干粉灭火器、泡沫灭火器等消防设备，明确专人每天上班后对库房认真进行检查，下班前及时关好电源，以确保防火；库房位于位置较高的二—六层，七楼顶层有隔热层。库房内无给排水设施，安装了温湿度自控系统，配备了2台去湿机、2台3p空调，并按照有关标准将库房温度控制在14—24℃之间，湿度控制在45—65%之间，从而实现了防水、防潮、防高温；2楼密集架每格内及其它档案柜内均放置了防虫防霉药，库房内备有消毒柜，及时对接收进馆的档案资料进行了杀菌消毒，以实现防虫、防霉、防鼠；库区内有环形封闭走廊，窗户面积小于墙面面积的1:10，并配有纱窗、窗帘，以确保防光、防尘、防污染。库房内东西向消防走道经常保持了畅通。每年我们都邀请了省消防协会的教员来局里讲授消防安全知识的课程，档案工作人员更全面地了解了消防知识，掌握了灭火器材的性能和使用方法，安全工作意识得到明显增强。
四是档案保管保护经费有保障。档案保管保护费按照每卷2元的标准纳入县财政预算，全年合计40万元。每年县财政将5万元房屋维修费纳入预算，及早排除了一切不利于档案安全的隐患。县委县政府还特别重视音像档案收集保管工作,已明确将5万元的音像档案保管保护费纳入了每年财政预算范围。
（三）切实采取措施，加强库房管理。
为了加强库房安全管理，我们切实做到严把“三关”：一是严把库房“进出关”。建立了库房管理制度，对库房实行专人管理，明确规定除档案馆工作人员，其他人员都不允许进入库房。二是严把库房“检查关”。建立并执行了档案馆库房检查登记制度，做到日常检查与定期全面清查相结合，有检查记录，对存在的问题进行了及时处理。档案馆明确一名专人每天对库房进行日常检查，法定节假日期间则安排1名局领导和1名干部职工专门值班，局领导每季度对档案库房安全、水电线路全面检查一遍，并不定期地进行抽查，发现安全隐患及时整改。局领导班子多次在干部职工会议上强调安全工作的重要性，研究做好安全工作的方法，解决工作出现的问题，将隐患和问题消灭在萌芽状态，确保了档案馆各项工作的顺利开展。三是严把档案“质量关”。一方面，认真及时做好档案的接收进馆工作。属于归档范围的文件材料，我们进行鉴定后及时接收进馆，2005年以来完成了各乡镇、县直机关各单位1984—1994年档案的鉴定移交工作（部分单位已移交至2000年），共接收文书档案3万多卷，并对全县改制企业的3万余册文书、会计档案进行了鉴定、整理和接收，将所有档案重新划分全宗号，科学分类。2009—2010年，我们集中人力对馆藏档案进行了一次全面检查，造册登记，对卷内文件目录、卷内文件是否一致以及缺失情况等进行了彻底清查和处理。另一方面，组织人员对破损、褪变档案进行了抢救。根据清理过程中发现的档案破损、褪变等情况，集中组织人员进行了抢救。目前，县委、县政府、县委组织部等90多个全宗内档案的抢救复制工作已基本结束，去年我们将征集进馆的珍贵档案《善化县志》送到省档案馆请专家进行裱糊、复制后收藏进馆。另外，我们还对征集进馆的房地产交易契约书6份进行了整理裱糊，对征集进馆的2本吴姓族谱、15本《红旗》杂志、22盒党史资料以及有关田汉的14件史料进行了整理装盒。目前正在积极申请专项经费，拟将509件反映民风民俗的实物档案收藏进馆并进行整理抢救。此外，我们还严格执行档案查（借）阅制度，原则上一律不对外借阅档案，特殊情况下必须经局（馆）长批准并履行借阅手续。定期对馆藏档案缺失情况进行全面清查，对检查情况进行了登记，并有处理意见和结果。2005年利用搬运档案上密集架的机会对所有档案的存放位置缺失情况进行了一次清理，共清查出缺失档案20余卷，均通过有关借阅手续追回。通过采取以上各项措施，有效地改善了馆藏档案的保管保护条件，确保了馆藏档案没有发生丢失、霉变现象。
（四）完善网络平台，确保信息安全。
随着信息化建设的日益发展，信息安全面临着严峻的考验。为进一步加强我局档案信息安全保密工作，堵塞网上泄密漏洞，我局进一步完善了《计算机网络安全制度》，着力加强了计算机信息安全的保密管理。2007年，斥资30万元开发建设的“xx县数字档案管理系统”在全县正式运行，全县20个乡镇、80多个县直机关均可通过政务网进入该系统，同时，xx县史志档案信息网也于2007年7月正式运行，实现了档案信息资源的共享。为确保信息安全，我们将系统管理软件安装在县信息中心机房内的专用服务器上，设立了防火墙，安装了杀毒软件，并为每个县直机关和乡镇（乡镇）设立了用户名和密码，定期进行数据备份。局内每台计算机都安装了杀毒软件，利用计算机网络发布信息时，严格按照“谁主管谁负责”的原则，在网上对外发布信息，实行保密审批制度和登记制度。不断完善档案信息系统安全管理制度，确保档案信息系统安全。
由于我县各乡镇（街道）、县直机关各单位已统一使用“xx县数字档案管理系统”，目前系统内案卷目录已有6万余条，卷内文件目录50多万条，归档文件目录20多万条，经数字化处理后上传的原文达2万多页，所以在查阅档案方面极为方便。根据档案公开的有关规定，对涉密不能公开的档案暂时没有进行上传。
从此次安全工作自查的情况看，我馆档案安全工作还存在以下几个方面的安全问题：
1、设计落后，功能不足。由于县档案馆当时是按照老标准建造的，设计标准、功能用房、技术用房存在一定的不足，特别是近几年间，县档案馆陆续又接收了大批的实物、音像、照片档案，随着馆藏档案种类的增多，档案库房的容量已达到饱和，不能再接收大批量的档案，至今仍有部分县直机关的到期应移交进馆的档案资料没有接收进馆。而且新建时安装的防火防盗报警系统由于技术原因等现在已不能使用。
2、电子文件保管工作起步较迟。我馆到现在为止所收集的电子文件数量不多，只有100多张光盘，因此还没有采取定期备份制度，也没有进行异质备份，但电子文件可读性状况良好。
3、档案信息化建设进展不快。由于现有档案馆面积较小，库房和办公场所都不能满足需要，因此无法进行大规模的档案数字化加工处理，导致目录数据库、原文数据库、多媒体数据库建设进展缓慢或者没有启动，给档案查阅利用带来了不便，也给档案安全保管保护带来了隐患。这项工作只能在新档案馆落成以后正式全面铺开。
通过此次档案安全自查，我们清醒地认识到我局（馆）在档案安全保管保护工作中存在诸多问题与不足。今后，我局将在市档案局的精心指导下，在县委县政府的直接领导下，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，以档案安全保管保护为核心，以“对历史负责，为现实服务，替未来着想”的使命感和责任感，大力推进档案馆内各项业务工作发展与创新，为服务县域经济社会发展作出更大更多贡献而不懈努力。
安全生产工作情况报告
按照公司《关于开展安全生产大检查的通知》（市出字[20xx]80号文件）要求，落实安全责任，强化防范措施，切实做好办公区域安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，现将有关措施报告如下：
一、安全制度和责任的落实。
办公室严格执行公司安全生产工作有关制度，按照公司要求大力开展安全生产宣传教育活动，坚持“安全生产重于泰山，安全生产常抓不懈”的安全生产理念，切实贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，防患于未然。办公室全体员工安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。
二、开展办公区域自查。
办公室于8月26日至29日对安全生产工作进行自查，主要检查：
1、办公室内部：张贴禁止吸烟标识，严禁明火，规定下班后自觉关闭电脑及配套设备电源、检查门窗，要求个人处理资料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。
2、财务室：按照要求检查防盗窗及防盗门，张贴禁止吸烟等标识，严格禁止明火，外部灭火器摆放整齐，工作人员下班前检查门窗。
3、gps监控室：电子监控设备装置运行正常并且配备了电脑密码，严禁吸烟，严禁明火，安全防范工作到位。
4、厨房：午餐完毕后关闭厨灶配套设施、定期检查电路、气路安全。安全防范工作基本到位，保证安全。
5、复印室：整齐摆放设备、纸张，做到严禁吸烟、严禁明火，下班前关闭复印设备、复印室门窗。
三、存在的主要问题。
1、投诉办公室门锁松动。
2、对复印室、厨房内配备灭火器。
四、整改措施。
1、更换门锁。
2、购买摆放灭火器。
3、建议对值班室安装监控设施。
公司办公室。
20xx年8月25日。
安全生产工作情况报告
为贯彻落实全国安全生产月活动，根据公司《关于全面开展2012年安全生产月活动》的精神，我油库即制定了“安全生产月”活动方案，成立了领导小组，在6月份将着重围绕“安全责任重在落实”的主题氛围，以不同的载体亮点，把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节，把“安全生产月”工作落到实处。
1.主题明确，计划周密。6月2日，组织召开了“安全生产月”活动动员会，根据活动方案计划，部署了“安全生产月”活动，安排了工作重点。利用6月一整月时间，发动全员从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平三个层次，分三个阶段全面展开。三个阶段分别为：活动宣传、活动实施、活动总结阶段。
2.责任落实，强化领导。以油库主任建立安全第一责任人，落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，做到四个强化。做到人人目标明确，责任清楚。
3.加强宣传，营造氛围。以“人人参与安全、事事尊重安全”的原则，以“安全责任重在落实”为主题，以宣传“重在落实”为基本点，把“安全生产月”推向高潮。一是开展分级动员专题会议，提高认识；二是开展落实责任，签订责任活动；三是开展主任深入一线，督导审查活动；四是开展领导引领检查，强化隐患整治行动；五是开展板报、条幅、标语张贴宣传，纠正违章活动；六是安全专业知识与技能教育，落实安全生产活动；七是流程梳理，规范操作程序活动；八是设备设施专项检查，隐患治理活动；九是区域消防责任划分与界定，隐患排查专项活动；十是全员参与，普及安全知识活动。通过悬挂安全生产条幅、标语及宣传会议的形式，以及宣传活动的深入开展，进一步提高了员工安全意识，营造了良好的安全生产氛围，把“安全生产月”活动推向了高潮。
1.问题反思，形势严峻。重点把遗留安全问题作为工作的重点之中。建立安全隐患档案，制定安全管理制度,成立应急小组。要求各管理人员以“安全生产月”活动为契机，全面推进安全生产工作，激发全体员工参与意识，强化员工自我、应急、教育、检查、隐患等安全管理。坚决杜绝各种事故的发生，确保我项目部安全生产形势稳定。
2.检讨反思，总结整改。根据我油库情况开展形式多样的安全生产宣传教育，务实基础管理，营造宣传氛围。在管理中检查存在的问题重点如下：
二是施工管理人员安全意识有待加强；
三是安全管理人员安全管理意识有待加强，业务素质不够过硬；
四是安全检查力度有待提高，检查记录不够全面。
3.强化措施，务实管理。重点明确安全生产月的活动要求及今后工作重点，切实推进项目部指示精神及安全隐患控制措施。把危险源辨识、风险预控作为工作且入点，一是首先落实安全管理人员深入一线安全检查、督导、问题整改，其次梳理安全管理制度。规范制度规范化、标准化、体系化；二是规范安全管理日常工作，主要包括检查记录、工作总结、基础档案、基础工作、人员配置、隐患管理、问题整改、教育培训、检查、事故管理等。
2.问题直接，分析透彻。在过去工作总结的过程，很多存在的安全问题、隐患部位不敢上报。员工思想扭转不过来，目前，安全总结反映问题、隐患突出，也比较尖锐。分析问题过程细致、整改措施到位。
3.沟通交流，信息畅通。总结过程中，各成员针对此问题进行了沟通、交流、学习及时掌握了安全总结要点与总结技巧；并通过此次安全活动，让项目部全体人员及施工人员、领导掌握活动排查情况。二是结合安全活动排查情况制定了下步工作重点，采取措施，制定计划，强化实施。
针对上述存在的问题，强化管理监督、检查力度，提高整体管理水平，并侧重抓好以下几点：
1.巩固、发展、提高“安全生产月”的成果。在长效基础管理上着手狠抓，强化隐患预控推广，落实责任与监督，完善各项安全管理制度，努力实现全年安全工作目标。
2.人员配置、资金投入抓重点。进一步加强思想认识的提高，尤其是安全第一责任人的思想认识提高。
3.完善和强化安全检查和监督措施，加强安全生产检查和监督力度，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，以常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故消灭在萌芽状态。
4.以安全专项治理工作为重点。认真抓好在施工坡面的安全、环境卫生整治工作；严格要求，严格管理，做到安全文明施工。
5.加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的隐患预控、安全生产宣传教育工作，以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点，努力提高各员工的安全、技能素质。
6.隐患抓重点，整改彻底。整顿和提高安全隐患整治水平，整改到位。
县安全生产工作开展情况报告
县政府：
根据工作部署，截止到**年7月5日，各镇、循环园、开发区、横山公共服务中心和16家安委会成员单位已按时报送**年6月份安全生产工作开展情况。现报告如下：
6月份，全县共发生1起生产经营性道路交通死亡事故、死亡1人。其他领域均未发生生产安全事故。
1-6月份，全县共发生10起死亡事故、死亡10人。其中：8起道路交通死亡事故，死亡8人（其中4起4人为生产经营性道路交通死亡事故）；1起工业企业生产安全死亡事故，死亡1人；1起铁路交通死亡事故，死亡1人。死亡人数占市下达控制指标22人的45.45%。
1、繁阳镇：一是认真组织开展“安全生产月”活动；二是持续开展春季和汛期安全大检查；三是成立11个检查组，开展安全生产大检查工作。截止目前，共排查安全隐患22处，已整改17处，限期整改5处。
2、荻港镇：6月份，共下达执法文书笔录55份（领导带队36份），排查隐患16处，其中：已整改15处，正在整改1处。一是积极开展第14个全国“安全生产月”活动；二是在全镇范围内开展了一次安全生产全面检查；三是聘请市级专家对全镇高危企业进行隐患排查；四是对非煤矿山开展平时监管和夜间巡查工作，严厉打击非法开采现象。
3、孙村镇：一是继续开展汛期安全检查工作。共检查单位49家，下达检查记录57份，排查安全隐患20处；二是开展了第14个全国“安全生产月”活动；三是对全镇选矿行业的安全隐患进行了全面排查；四是对关闭的孙村镇畚箕涝铁矿井口及其附属设施进行了封闭、拆除；五是会同镇派出所等部门对红花山膨润土清水塘矿1采区东侧高陡边坡安全隐患爆破作业进行全程跟踪监管；六是会同市县安监局及专家对繁农化工进行了安全检查。
4、平铺镇：一是召开了第二次安全生产工作会议；二是开展主题为“加强安全法治保障安全生产”的第14个全国“安全生产月”活动；三是开展汛期安全生产工作；四是邀请县消防大队专家开展消防安全培训；五是积极落实企业安全生产责任体系“五落实、五到位”规定；六是开展防学生溺水安全教育活动；七是开展加油加气站专项安全检查。
5、新港镇：一是开展汛期隐患大排查工作，其中检查各类工贸企业8家、非煤矿山企业4家、渡口4次、化工企业1家、冶金企业1家、地质灾害点4处；二是召开镇安委会第二次工作会议，重点部署“全国安全生产月”活动；三是对福潮建材进行专项检查和约谈，督促其开展隐患排查治理工作；四是和安徽科瑞咨询服务公司签订服务合同，并组织专家对富鑫钢铁进行专项检查，排查各类安全隐患10条；五是开展用人单位职业卫生摸底调查，摸排相关企业26家。
6、峨山镇：一是开展高温和汛期安全生产大检查工作，检查企业20余家，排查隐患10处，已督促相关企业立即开展整改；二是扎实开展全国“安全生产月”活动；三是召开安全生产工作会议，组织企业负责人、相关人员学习安全生产法律法规；四是开展打击非法开采巡查8次，重点巡查境内整治矿山和关闭矿山。
7、循环经济产业园：一是认真开展第14个全国“安全生产月”活动；二是持续开展春季和汛期安全生产大检查。共出动人员41人次，填写执法检查记录20份，排查隐患26条，隐患整改率达99%以上；三是园区主要负责人等带队进行安全检查；四是协助市县安全专家组来xx市制己装饰新材料科技有限公司，排查安全隐患。
8、开发区管委会：一是积极开展第14个全国“安全生产月”活动；二是认真组织开展汛期安全生产隐患排查工作。对园区永泰气体等8家重点企业进行了全面排查，排查安全隐患15处，均已要求进行限期整改；三是对5月份开展的安全检查企业进行了复查，复查企业11家，企业隐患整改率达74%。
9、横山公共服务中心：一是及时调整了安全生产委员会组成人员；二是认真开展汛期安全生产专项检查活动；三是对汽车加油加气站进行专项安全生产检查；四是突出重点，做好道路交通安全工作，确保道路交通安全无事故；五是对辖区内12家烟花爆竹经营点进行彻底排查，确保安全无隐患。
1、县安监局（安委办）
6月份，下发或转发各类安全生产方面文件18份,共检查单位49家，排查隐患77余处，均已按要求实施整改。一是组织开展第十四个全国“安全生产月”活动；二是聘请专家对大象陶瓷有限公司等4家企业开展安全生产专项检查；三是迎接市安监局来我县开展职业卫生基础建设示范标准企业验收工作；四是完成职业卫生基本情况调查统计工作，并上报市安监局；五是组织召xx县政府安委会**年第二次（扩大）会议；六是部署开展全县安全生产大检查工作。
2、经信委
一是开展了“安全生产月”宣传咨询日活动；二是开展了电力设施保护区树木清障专项行动和电力工程建设范围内施工方案专项行动；三是制定了《xx县**年度有序用电预案的通知》（繁经信[**]101号），确保居民生活用电；四是对所辖行业领域进行了一次全面安全大检查。其中，对非煤矿山开展了21次检查。
3、县教育局
一是印发《xx县教育系统**年“安全生产月”活动方案》，并转发xx市教育局、xx市公安局系列文件，要求学校、幼儿园结合实际，认真贯彻落实；二是要求各校园认真做好暑假前安全隐患排查整改和假期安全保卫工作；三是落实强降雨防范应对工作和预防青少年儿童溺水工作；四是继续开展暑期大家访活动，加大安全宣传教育工作力度。
4、县公安局
民用爆炸物品安全：本月共出动警力210余人次，出动警车90余台次，检查涉爆涉危单位145家次，排查各类安全隐患26处，下发安全隐患整改通知书7份，现场督促整改安全隐患19处。本月未发生生产安全事故。
一是开展缉枪治爆专项行动；二是开展民爆物品安全大检查大整治行动；三是深入开展治安隐患大排查工作；四是开展临时性爆破工程安全监管工作。
交通安全管理：本月开展集中统一行动4次，出动警力150人次，查纠各种交通违法行为2091起，排查道路交通安全隐患8处,发生一般程序道路交通事故12起,死亡1人，受伤14人,直接经济损失28500元。与去年同期相比，起数下降25%,死亡人数上升100%,受伤人数下降6.67%,经济损失上升43%。
消防安全管理：本月消防大队共检查单位99家，发现火灾隐患26处，下发责令改正通知书37份。本月未发生火灾事故。
5、国土局
矿山执法巡查方面:一是继续加大对持证矿山的监管力度，共巡查持证矿山10家次，制作矿山巡查记录10份；二是开展第14个全国“安全生产月”宣传教育活动；三是继续组织开展春季和汛期安全生产大检查活动；四是加强地质灾害巡查工作，开展防治督查工作6次，发放《地质灾害防治指导手册》200本；五是在地质灾害隐患点开展了一次应急演练；六是紧急撤离朱冲地灾隐患点群众8户25人，确保群众不受威胁。
打击非法开采方面：本月县打击非法开采巡查组对全县可能发生非法开采行为的区域巡查79次，现场制止复垦项目实施过程中违规挖取黄土行为一起。
6、城乡规划建委
一是精心安排，认真开展第14个全国“安全生产月”活动；二是开展了全县燃气安全生产大检查。共检查燃气企业4家，燃气经营门点56家次，发现安全隐患5处，下发整改通知书45份；三是排除直管公房安全隐患2处，维修加固房屋300多平方米；四是组织芜湖港华燃气公司开展了燃气用户天然气泄漏火灾的应急演练；五是组成六个检查组全面检查了建筑施工工地、燃气门点、防汛泵站、直管公房等委属重点行业和部位。
7、重点局
一是开展了第14个全国“安全生产月”活动，在施工现场悬挂安全生产月活动标语，宣传安全生产的重要性；二是结合“安全生产月”活动，对在建工程进行日常安全生产检查，发现隐患4处，整改4处。
8、城市管理局
本月开展安全生产工作自查30次，组织执法检查10次，参加人数35人次。一是做好每天的值班巡查工作，强化一线执法人员和环卫工人的安全思想教育；二是召开系统安全生产工作会议，结合网格化分工，通报并布置各单位安全生产工作情况；三是组织安全生产专题检查；四是认真开展第14个全国“安全生产月”活动；五是对局属重点工作中的安全防范措施进行了拉网式排查整治。
9、交通运输局
道路安全生产情况：一是对所辖两条主要省道、四条重要县道的重点部位及潜在安全隐患部位进行排查。查出一般安全隐患25起，下发责任抄告2份；二是投入安全资金76.2万元，进行路面维修和保养；三是对客货运、维修检测和驾培企业进行了安全大检查，共检查道路运输企业35家；四是开展了客车驾驶员“安全行车”宣誓签名活动。
水上交通安全生产情况：一是开展了第14个全国“安全生产月”宣教活动；二是举办了一期辖区渡口工作人员安全知识培训班；三是组织繁芜汽渡开展了“船舶失控”、“搁浅”、“火灾”联合应急演习；四是做好恶劣天气防范工作。
10、县农委
一是县渔政管理站与xx区农委联合开展执法工作，对两家管辖江段进行了巡航检查；二是县农机监理站组织执法人员指导农机大户，农机手进行安全操作。
11、商务局
一是根据县安委会的安排开展了一系列安全生产月活动；二是加大了安全生产检查工作力度，共计检查4次，历时7天，出动90人次，对7家重点商贸、旅游企业、粮食储存企业以及26家加油站进行了普查，对其他小的便利型社区超市等60余家进行了抽查；三是组成了旅游安全检查小组对马仁奇峰景区、环通旅行社进行了一次安全生产检查。
12、文广新局
一是开展文化市场夏季消防安全检查；二是开展文物保护单位安全检查，与消防大队组织开展古建筑物消防安全演练，重点抓好防火工作的落实；三是开展图书馆、文物馆、博物馆消防安全隐患排查。
13、卫计委
一是转发了繁安办系列文件，组织各医疗卫生单位开展学习宣贯活动；二是深入开展安全生产月活动。发放宣传资料800余份，开展安全知识培训16场次，举办消防安全应急演练4场次；三是继续深入开展安全生产大检查；四是继续对14家供水单位进行卫生检测，采集样品32份。
14、市场监督管理局
食品安全监管
本月共出动执法人员1212余人次，检查各类食品生产、经营、消费单位463户次。一是继续做好食品许可及认证工作；二是开展“端午、学生中高考”期间食品、保健食品安全专项检查；三是开展食品生产企业风险分级工作；四是开展食品生产、食品经营、消费环节抽样送检工作；五是开展“一大三小”专项整治；六是积极开展食品安全宣传活动；七是对有关食品安全举报投诉及时进行现场检查核实。
特种设备安全监管
一是对住宅小区电梯开展检查；二是配合市特检中心对１家企业的六台蒸压釜、３家企业的３台锅炉进行了定期检验；三是参加第14个全国“安全生产月”咨询日活动；五是开展特种设备安全知识进社区活动；六是开展了2次电梯应急救援演练活动；七是对５个重点单位开展了巡查。
药品及医疗器械安全监管工作
一是开展对药品（药包材）生产企业、医疗机构的专项整治工作；二是开展药品医疗器械不良反应报告收集上报工作;三是开展对医疗机构的量化分级检查，共检查药品使用单位26家；四是对辖区内药品生产、经营、使用单位开展了“银杏叶”、“小牛血去蛋白提取物注射液”等问题药品专项核查；五是开展医疗器械“五整治”回头看专项检查。
无照经营查处取缔工作
本月共计出动执法人员445人（次），引导、督促补办个体营业执照96份，取缔无照经营户15户，立案查处案件15起，罚款0.2万元。
15、环保局
一是对县内危险化学品、危险固废产生（经营）单位、重点排污企业等的污染防治设施运行情况、危废处置是否符合规范及是否存在环境风险隐患等情况进行检查；二是结合去年开展的尾矿库安全隐患排查，对尾矿库存在问题的整改情况进行检查。截止六月底，共出动环境安全检查60人次。
16、供销社
一是由主要领导带队，分管领导同志和有关科室负责人参加，分别对东门果菜市场及承租户房屋进行安全生产检查；二是集中开展系列安全生产宣传教育活动；三是针对峨溪路原回收公司房屋倒塌现象，对承租户进行劝导搬迁工作。
安全生产工作情况报告
恶劣的特点，各市、区安监部门在配合有关部门搞好农民工培训的同时，加强执法检查，指导、督促生产经营单位做好农民工安全培训。要重点指导危化品、职业危害、矿山、冶金等重点企业加强对农民工的安全生产技能培训与日常教育，落实企业安全生产“三级教育”责任，将农民工安全培训工作落到实处。（时间：全年。）。
创新培训形式，切实提高安全培训复训质量。
干安全生产管理水平较高的中小企业作为实训联系点。各地建立的实训联系点应至少包括危化品生产、存在职业危害、冶金等三个以上不同行业的实训联系点。（时间：8月份完成。）。
2．探索企业主要负责人和安全管理人员复训新方法。各培训机构要探索行之有效的教学模式，力争在培训内容和形式上有所突破。今年，高危企业安全生产主要负责人和管理人员复训要增加实操课时，组织复训人员到安全培训实训联系点进行参观学习；市安监局将适时举办“企业管理人员复训示范班”,组织各地有关人员进行教学观摩。（时间：全年。）。
3．探索安全培训形式的创新与提高。要加强对授课教员的教学指导，实行复训教案备案制度。所有从事复训授课任务的教师应在授课当日将教案送培训机构书面备案，同时要将各级最新法律法规、事故案例和当地安监部门的最新工作要求等列入授课内容；要继续加强对授课质量的考核考评，各培训机构对教师的授课情况，应用书面形式向学员征求意见，并及时反馈相关教师；要提倡采用电脑演示、课堂互动等先进教学手段与形式，增加安全培训的有效性。
工作措施。
20xx年，各市、区安监部门要根据全市安全生产工作会议精神和市委、市政府领导有关加强安全文化宣传教育的指示要求，进一步加大安全培训宣传、组织和日常执法检查力度，不断提高生产经营单位各类人员依法参加安全培训的主动性和自觉性，着力推进安全培训工作的日常化、规范化、制度化，全面完成全年安全培训工作任务。
1.进一步强化责任落实，推动培训工作的深入开展。
各市、区安监部门要切实把安全培训工作纳入重要议事日程，把安全培训工作同安全监管工作统一部署，根据年度安全培训任务和自身实际，加强对安全培训工作的组织领导，制定切实可行的年度安全培训目标责任制，进一步建立健全辖地培训组织网络，落实专人负责，明确责任，集中精力开展安全培训工作。同时各地要积极完善培训工作奖惩机制，充分调动基层培训工作人员的主观能动性，切实增强培训工作的推动力。
2.进一步强化宣传力度，不断提高依法参训的意识。
各市、区安监部门要借助新闻媒体的舆论导向作用，结合开展“安全生产月”、“安康杯”活动和向企业发放有关安全培训法规宣传手册等形式，大力宣传国家法律法规有关企业安全培训的规定，努力增强生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员依法参加安全培训的意识。今年，苏州市安监局将组织有关人员编制《企业安全培训指南》，免费发放企业。
3.进一步强化培训质量，务求培训工作取得实效。
各市、区安监部门和培训机构，要从实际出发，讲实效、重质量，因地制宜、因人施教，进一步增强培训工作的针对性和有效性，使参训人员学有所获，学有所用，真正发挥安全培训在减少和预防事故伤害上的保障作用。一要根据培训对象、行业类别和岗位性质的不同，尽可能的在办班分类、教材使用、岗位性质、教师选择上与国家有关培训要求相符；二要严格按照国家培训大纲要求进行培训，不随意删减课程内容、培训时间；三要继续落实教考分离原则，各地要加强对特种作业人员考核的组织领导，未通过考核标准的坚决不予发证；四是各地安监机构要加强对培训机构培训质量情况的随机抽查，督促培训机构进一步注重培训质量。
4.进一步强化执法检查，努力营造良好的法制环境。
各市、区安监部门要认真落实省、市安监局企业监督检查有关规定，加强对企业安全培训情况的执法检查力度，努力为安全培训工作营造一个良好的法制环境。一是在日常安全监督检查中，坚持将企业从业人员的培训情况和企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员安全资格持证情况纳入必查范围，督促企业依法落实对本单位从业人员的安全教育和培训；二是开展对企业各类人员持证上岗情况的专项检查。市局拟在上下半年各开展一次企业法定培训人员的持证上岗情况专项检查，依法查处无证上岗人员，各地也应定期开展专项检查；三是强化监管手段。要通过安全培训工作与各类专项整治相结合，与企业“三同时”审查验收相结合，与安全生产许可证管理相结合，与事故查处相结合，推动安全培训工作的广泛开展，确保完成全年培训任务；四是各地要加大对境内非法机构开展安全生产法定培训的检查与打击力度。
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柜员工作履职情况报告
2022已经走完了大半路程，在新一年到来之前，我们需要就这一年的履职情况做一份详细的工作述职报告。以下是小编收集整理的2022柜员工作履职情况报告，欢迎大家前来阅读。
尊敬的领导：
您好！
参加工作已有一年，一年里，我努力学习，勤奋工作，顺利完成了由一名学生到一位银行员工的角色转变。下面我将自己一年的工作情况总结如下：
我所在的岗位是____支行现金服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。____支行位于市中心繁华地带，每天接待大量的客户，工作量很大，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己。
由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。行里的大哥哥姐姐们也都热情的给与帮助和指导，令我很快地得到进步和提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自身的理论素质和专业水平外，作为网点的一线员工，更要注意自身的服务，提升核心竞争能力，将行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。尊重客户，设身处地的替客户着想，真心真意为客户服务。为广大客户提供方便、快捷、准确的服务，赢得客户的信赖。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
总之，这是我人生角色转变的一年，是我不断成长的一年。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。保持良好的职业操守，服从我行上级的决定与指令，并认真执行。工作一丝不苟，积极主动、负责尽力把工作做到__好。
20_年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
此致
敬礼！
述职人：______。
20____年__月__日。
时间飞逝，转眼我已经与_银行共同走过了五个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进_银行的情形还历历在目。入行以来，我一直在一线柜面工作，在_银行的以“激人奋进，逼人奋进管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务，逐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来，在_银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的_之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。
进入_银行伊始，我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说：“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位，有着忙不完的事。”
刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是五年。当时的我，可以说是从零开始，业务不熟、技能薄弱，在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己较劲，“要做就要做得。”平日积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。
俗话说“业精于勤，荒于嬉。为此，我为自己规定了“四个一点，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能，点钞是我的弱项，为了尽快提高点钞的速度和准确率，我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验，改正自已的不规范动作。一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对_银行工作的热爱和永不服输的拼劲，常常练习到深夜。
离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过得很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人，经过长期刻苦地练习，我的整体技能得到了较大的提高。
我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。_银行是一家年轻的银行，每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能，更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求，为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌的服务理念来鞭策自己，从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时，一位客户一脸焦急地冲进来，说自己的卡和身份证被偷了，要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的，但是面对焦急的客户，我一面安抚这位客户，让他不要着急；一面重新开机，按照客户提供的身份证号码进行查询，查出他的卡号，协助客户通过我们95577客服电话进行口挂，避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生，虽然是点点滴滴的小事，这些小事，却折射出员工的素质、企业的文化。
我的岗位是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带，我的一言一行都代表了_银行的形象，为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务、“站立服务和“微笑服务，耐心细致的解答客户的问题，面对个别客户的无礼，巧妙应对，不伤和气；而对客户的称赞，则谦虚谨慎，戒骄戒躁。
失败不是成功之母，失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下，不到之处，请领导和同事们批评、指正。
1、强化服务意识，靠优质高效的服务稳定客户。
做为一名前台柜员，窗口是一个极其重要的，前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中，扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念，想客户所想，急客户所急，帮客户理财，提供多方位的、超值的服务，确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。
2、加强内控制度建设，防范和化解金融风险。
行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进行了学习，重点学习了总行《中国建设银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进，提高服务水平和营业环境档次，以真诚的服务和细微的关注来打动客户，赢得客户的支持。同时，我把思想教育和实际工作相结合，对照工作找差距、找问题，真正防范风险工作落到实处。
3、努力提高自身服务和业务素质，积极为客户服务。
__年是对公业务转型的一年，培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度，就必须把客户关系摆上重要位置，在提升客户满意度和忠诚度的基础上，获取应有的回报。所以，这就要求我们在推出每项产品、每项服务时，在制定每项制度、流程时，要从以内部工作要求为标准，转变为以客户需求为标准，特别是要针对不同层次的客户，制定差异化的服务规范，为高端客户制定并落实整体服务方案；要树立“服务无小事”的观念。不断改进服务；要坚持拓展与维护并重，深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理，积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变，由粗略化服务向精细化服务转变，由普遍性服务向个性化服务转变，真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。
4、工作中存在的不足及今后的打算。
一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识，掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化，这都需要我跟着形势而改变，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的建行员工，是我所努力的目标。
二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方面努力：
1、加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识，并用于实践，以更好的适应建行发展的需要。
2、努力提高工作效率和质量，积极配合行领导和同事们把工作做得更好。
最后，一年来工作取得了一定的成绩，但也还存在着诸多不足。
在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在新的一年里我将制定自己新的奋斗目标，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲，要在竞争中站稳脚，踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展，争取更好的工作成绩。
一年又将要过去了，现在我将这一年来的工作、学习情况汇报一下。
我所在的岗位是我们__的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，我们__的储蓄所是最忙的，每天每位同事的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。
由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同事请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
我们__所位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……我们__就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
20__年对我来说，是加强学习，克服困难，开拓业务，快速健康成长的一年，这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事综合柜员工资岗也已整整两年，从21团支行调至焉耆分理处，接触到了主出纳以及交换业务。在领导的带领与指导下，我学到了很多业务知识和做人的道理，从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我，大胆放手让我施展才能，从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点，可是领导仍然对我给予充分的鼓励，使我更加信心百倍地迎难而上，进而能够更有针对性的学习、改善，并不断提高。
现将工作情景总结如下：
首先，在思想与工作上，我能够更加进取主动地学习农行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握，各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间，我能够虚心向同事们请教，学到了很多书本以外的专业知识与技能，也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性，同时为自我在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面，我有强烈的事业心和职责感，我能够任劳任怨，不挑三拣四，认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态，在把握客观环境的前提下，研究客户，经过对客户的研究从而到达了解客户的业务需求，力争使每一位客户满意，经过自身的努力来维护好每一位客户。
其次，在技能方面，我个人也能够进取投入，训练自我，这一年中，我始终坚持着良好的工作状态，以一名合格的农行员工的标准严格的要求自我，立足本职工作，潜心钻研训练业务技能，使自我能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光，一份热。
对我个人而言，点钞技能已经基本达标，可是abis与熟练的同事相比还有必须的距离，所以，我利用一点一滴的时间加紧练习，因为我明白，作为储蓄岗位一线员工，我们更应当加强自我的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户供给方便、快捷、准确的服务。
第三，在日常的工作生活中，我能够及时地融入到农行这个大家庭中，进取应对工作，与大家团结协作，相互帮忙。在实际工作中，无论从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水仅有在大海中才能生存。仅有不一样部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，创造出更多非凡的业绩。
第四，服务方面。银行做为服务行业，除了出售自我的有形产品外，更重要是出售其无形产品——服务，银行的各项经营目标需要经过供给优质的服务来实现，由此可见，服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。
每一天我都被同事们的微笑所感染，被同事们的满腔热情所打动，农行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在农行工作过程中，逐渐地，我也明白了“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨，是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活，偶然发生的小插曲，客户轻轻的一声“多谢”，燃起了心中的活力；客户不解的抱怨，需要的是耐心的讲解。活力让我对工作充满热情，耐心让我细心地对待工作，力求做好每一个小细节，精益求精，活力与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。
我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，银行服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自我的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户长期的理解和信任。此刻社会日益提高，人们对银行服务形式上的提高不再满足，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务，这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情，而从根本上扭转服务意识，切实为不一样的客户供给最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识，而不能被动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。不一样的客户需求心理不一样，要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场：对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可，比如大堂经理的进门招呼，柜台人员的微笑和礼貌用语；对于vip客人，则更多的要研究如何为其缩短等待时间、节俭交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外，还要能激发客户需求。
在时时处处把客户放在心中的同时，还不能忘记风险，在服务过程中，要严格把握适度原则，服务流程、手段必须要依法合规，防止过头服务。
最终，谈谈我的不足之处：由于岗位限制与个人因素，柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮忙下，我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好：不要怕麻烦，就怕没人找麻烦。麻烦越多，朋友就越多；朋友越多，发展业务的机会才越多。所以，今后我会进取认真践行营销技巧，抓住每一个发展业务的机会，做好日常营销工作。
我叫徐__，现所在岗位是工商银行__支行的综合柜员。__年8月，我满怀着对金融事业的追求和对神秘西藏的向往走进了工商银行西藏自治区分行，在这里释放青春的能量，点燃事业的梦想！__年12月，经分行党委决定，将我分配到新成立的__支行参加工作，从此承担着为__支行发展做贡献的责任，也是我人生的另一个新起点！光阴似箭，到工行参加工作已半年，来__支行也近一个月，我的人生也经历了较大的改变，告别了学生时代，无论是工作、学习，还是思想都渐渐成熟起来。现将近半年的银行柜员工作向大家做如下述职报告。
一、快速转变角色，进入职场。
这半年来有规律的工作学习，我已经转变了以前的学生角色，遵守国家有关法律法规和行里规章制度，按照员工行为手册和业务规范流程办事，思想和行为有了较大改变，成为了一名正式的银行职场人士。
二、端正思想态度，时刻保持积极工作状态。
首先，作为一名新入行员工，在各方面都很欠缺，我深知必须虚心求教，这半年我不断加强对业务知识和技能的学习；其次，要求自己要有强烈的事业心和责任心，任劳任怨，积极工作；最后，坚持对自己高标准，严要求，按照操作流程和指南办事。
三、增强安全意识，及时杜绝安全隐患。
进行的时的员工座谈会和__支行开业前员工大会上，彭行长等行领导强调在西藏这个特殊的环境下，要在确保安全经营的前提下，推进跨越式发展。我也深知，银行是经营货币，同时也是经营风险的行业，业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。在抓业务的同时，时刻不忘安全第一。班前班后及时检查安全，在办理业务过程中，严格按规章制度及操作流程办理，及时做到现金、帐、证以及重空的安全。
四、自身还存在不足和问题。
经过这半年的工作学习，我发现自己存在一些不足和问题。第一、银行理论知识和业务技能水平不足，许多理论知识还模糊不清；第二、学习还不够，时代在变，环境在变，银行工作时刻在变，面对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫性和自觉性；第三、工作还不够耐心细致，偶尔还会犯一些错误。
五、努力学习，不断进取，全面提高自身素质。
作为一名银行前台工作人员，需要以客户为中心，进一步对新理论知识的学习和提升业务技能，全面提高综合业务知识水平，强化风险意识，严格按照操作流程办事。同时，克服年轻气躁，做到脚踏实地，积极主动，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。最后，在西藏工行工作，需要不断加强对政治理论学习，不断提高自身政治修养。
青春是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢拼敢闯，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但我认为青春的宝贵还有不懈的追求与团队融合，崇高的道德修养，坚强的意志，耐得住平凡，勇于奉献！今天，我把青春献给平凡的工行岗位，正值青春时期的__支行，一步一步向前迈进，在她的年轮上，必将深深烙下我青春的的印记。我作为一名成长中的青年，只有把个人理想与__支行的发展有机结合起来，才能发挥自己的积极性、主动性和创造性，才能在__支行蓬勃发展中实现个人价值！
20_年在支行和营业部领导的正确领导下，在同志们的支持和帮助下，团结营业部的同志一道，紧紧围绕支行和营业部年初制定的工作思路，认真贯彻执行党的_大会议精神，认真贯彻执行中央、省、市、县行制定的金融方针政策，以强化内部管理和执行制度为重点，充分发挥三农管理的职能作用，正确处理好工作关系，积极为营业部的工作建言献策，并做好文明、优质服务工作，敢于坚持原则，大胆管理，认真执行支行的规章制度，有效地促进了营业部三农组工作的开展，较好地完成了肩负的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、学习等方面的情况总结如下：
一、学习政治钻理论，提高水平强素质。
三是认真学习各级行和县上的文件，吃透精神，掌握实质，提高自己的办事效果和对工作的督办能力。
二、认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。
1、加大信贷支农力度，切实解决县域农民贷款难的问题。
一是积极调整信贷投向政策，寻求适合农行特点的信贷客户群。随着股改的推进，资产剥离后，我行信贷资产严重空心化的问题。加之我行整体实力与信用社相比，处于相对弱势，信贷产品单一，不能办理大额担保、信用证贷款业务等因素，在客观上制约了我行向大中型贷款客户提供信贷支持。面对金融同业机构的激烈竞争，以及我行贷款风险较为集中的问题，积极调整信贷投向，着手推行限大抓小的信贷投向政策，极力扩大信贷客户数量，相对控制单户贷款金额。二是严格限制向行业前景黯淡、贷款风险度高的客户发放首笔贷款，包括保证担保贷款、抵押担保贷款等。三是对信用良好、风险度低的客户采取好中选优、额度封顶、风险控制、适时退出策略，不一味地为了客户做大做强而垒大户，也绝不和贷户同生死，共存亡。四是加大信贷支农力度，切实解决县域农民贷款难的问题。从今年以来，一直把三农信贷工作做为一项日常性、基础性的工作来抓，与此同时，注意正确处理巩固老客户和拓展新客户的关系。一方面，我们重点稳固一批项目前景好、经营管理水平高的客户，积极扶持一批规模发展快、效益好、担保风险低的一般客户，适度筛选一批信誉良好、有市场优势的控制类客户，坚决淘汰一批信用差、风险高的客户。另一方面，我们主动出击，根据城区经济的发展特点和产业政策，只要客户项目有效益、有前景，都将预见性介入，确保信贷投入不滞后于县域经济发展的步伐，为县域经济的发展提供了积极、有效的金融支持。
2、控制源头，抓好贷款风险管理。
一年来，我坚持一手抓增量风险的防范，一手抓存量风险的化解，进一步提高了我行的贷款质量，降低了贷款风险。至12月末，累放小额农户贷款kk万元，累收kk万元，新增贷款到期回收率达到了kk%。不良贷款余额控制为kk万元，剔除年末调整因素，实际收回账面反映不良贷款余额kk万元。一是狠抓增量风险的防范。在农户小额贷款方面，要求信贷人员要严格按程序发放，每笔贷款都要做好详尽的贷前调查，明确签署贷款责任人员，实行贷款终身追究责任制。二是狠抓存量风险的化解。要求清收人员做到一笔一策、一贷一法，对原管片信贷人员落实不良贷款清收责任，在岗清收和绩效考核挂钩等方式进行督导清收；对赖债不还的钉子户，采取集中清收；对百元以下的小额贷款实行销户清收；对村组集体拖欠贷款的清收，实行上门、协调、督促村组干部清收，宣传我行的信贷政策，积极营造清欠氛围。
3、盘活不良资产，打好清收攻坚战。
入行以来，我凭着对农业银行的无限忠诚和对自己事业的执着热爱，特别在不良资产清收管理中，我怀着行兴我荣，行衰我耻的职业责任感，凭着一股蚂蚁啃骨头的老农金精神，克服夏季阴雨连绵、道路泥泞，冬季天寒地冻等不利因素影响，带领清收人员在清收盘活不良资产的小天地里，实践探索出了一条清收新路子，全年共清收自营不良贷款ll万元，处置贷款lll万元。今年进入三季度以来，在支行党委的大力支持配合和同志们的共同努力下，我即当指挥员又当战斗员，率领清收队员，抓机遇，强时机，深入乡镇、村组，采取各种措施抓清收。一是采取定目标，定任务。清收人员充分发挥特别能吃苦、能战斗的老农金精神，每天晚上召开清收小组人员会议，对第二天将要清收的对象研究、分析、分类排队，摸清底子，明确对象，采取先易后难，敲山震虎之策，不达目的不收兵的办法。二是采取三堵措施，强化清收手段。杜绝了人不在家跑回回，逛趟趟，清收无效果的漏洞。三是发挥人多力量大的清收优势。针对一人清收势单力薄，对难玩户、钉子户形不成震慑效果的局面，充分发挥群体优势，死缠硬磨、软硬兼施，帮助农户出主意、想办法、讲信贷政策，达到了农户主动还贷效果。四是借助外界力量进行清收。五是灵活运用清收政策，清收处置贷款。对处置贷款，充分利用先收本、后收息的优惠政策，最大限度的清收不良贷款，为全行资产质量的提高和改革发展起到了有力的推动作用。
4、抓机遇、促营销。
一是随着农行股改不断深化，新业务新产品不断出台，尤其在电子银行业务方面，该业务种类多，任务重，想尽一切办法，在全行各位同仁的大力支持和艰辛努力下，使各项银行产品均完成了上级下达的任务。二是自己在学中干，干中学，积极主动上门为亲戚朋友推介我行金融产品，使广大群众了解，并能够熟练掌握使用该产品；三是按照上级行服务三农要求，积极与县农保中心，洽谈代理农村保险资金，增进了友谊，既维护了老客户，有拓展了新资源。
在过去的一年里，有喜也有忧，有苦也有乐，但我无悔、无憾、无愧。新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我去拼搏、去努力。我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志们对我的支持，使我在工作中得到了锻炼和进步，我虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的差距，经过认真反思，自已还存在着一些不足，一是业务工作规范化管理力度还不够大，与其他同志有较大差距，跟不上新时期农行改革和发展的需要；二是在严格执行规章制度上，力度不够；三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。在今后的工作中，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高自身能力，只要意志不减，心气不灭，无论什么工作都没有走不过的火焰山，跨不过的沟和坎，同时希望各位领导和同仁多给我提出一些宝贵意见，指出工作中的缺点，我一定虚心接受，并同大家一道，尽力做好各项工作。
安全生产工作开展情况报告
按照《xx市人民政府办公室关于印发xx市集中开展消防安全大检查实施方案的通知》（万府办发[2014]32号）文件精神，我局高度重视，周密部署，紧密结合民政实际，集中开展了安全生产大排查大整治工作。现就开展情况汇报如下：
为切实加强安全生产工作的领导，我局高度重视，将安全生产纳入了重要工作来抓，及时调整了安全生产工作领导小组，以局党组书记、局长刘世勇任组长，纪检组长余辉任副组长，下属单位负责人和机关股室负责人为成员，下设办公室，具体负责安全生产的日常工作。建立健全了消防工作责任制，成立了消防安全工作机构，做到了一把手负总责，分管领导具体抓，切实加强对安全生产工作的领导，明确管理职责和工作分工，狠抓消防安全责任制的落实，不断改善消防安全生产环境，切实加大消防监督力度，有效地预防和抑制了事故的发生，我局按照要求，分别与殡仪馆、光荣院、社会福利救助中心、农村敬老院等单位签订了消防安全责任书，对消防安全责任进行了细化分解和落实，坚持对责任制进行检查考核，认真履行对本系统的消防监督管理职责，定期或不定期开展本系统消防安全检查，督促落实重大火灾隐患整改。
为了进一步提高全系统广大干部职工的消防安全意识，我局及时组织全局干部职工参加消防安全日的消防演练，听取了消防法律法规和消防安全知识讲授，从正面引干部职工自觉遵守消防法律、法规和规章，大力营造消防工作人人有责的良好氛围。通过接受扎实有效的消防安全培训和宣传教育，提高了我局干部职工的消防知识和消防安全意识，增强了抗御火灾的综合能力。同时，深入开展消防安全检查和治理。定期组织开展消防安全大检查，及时发现和消除火灾隐患，对于确实不符合消防安全要求的，坚决责令其进行整改，杜绝火灾的发生。局消防安全领导小组组织人员深入xx市社会救助福利中心、17个农村敬老院、xx市救助管理站、达州市xx救灾仓库、军供站、xx市婚姻登记处、xx市殡仪馆、xx市火化车间、xx市光荣院、xx市儿童救助中心等各类民政服务机构进行了大排查重点检查，确保不留死角、不走过场。在检查内容上，突出落实安全责任制、完善安全管理制度、开展安全隐患排查、落实防范措施、健全完善预防机制等工作情况。对检查中发现的隐患，建立台帐，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。
为了确保消防安全各项工作落到实处，我局将民政工作与消防安全工作一并进行研究部署，建立健全消防安全各项规章制度和安全操作规程，建立健全各环节、各岗位消防安全质量工作标准，规范单位人员消防安全行为，加强消防队伍建设，积极改善消防设施，逐步建立起“管理自主、隐患自除”的消防安全管理机制。广泛动员干部职工积极开展消防群防群治活动，提出了“四字经”的工作要求，即对消防安全工作在安排上要突出“防”字，在督促检查时要突出“严”字，发现隐患时要突出“改”字，最后复查时要突出“好”字，制定了民政系统消防安全事故应急处理预案，真正做到将安全工作责任落实到位。特别是针对“五一”、“十一”、元旦等法定节假日要及时对消防安全工作进行安排部署，督促整改消除火灾隐患，确保安全欢度节假日。
安全生产工作情况报告
同志们：
随着新年钟声的敲响，我们告别了充满挑战、奋发有为的201x年，迎来了充满希望、奋发进取的201x年。在辞旧迎新之际，电厂今天召开201x年安全生产工作会议，主要目的是全面总结电厂201x年安全生产工作，部署201x年电厂安全生产任务，动员全体员工进一步认清安全生产的严峻形势，切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，以更大的决心、更高的要求、更得力的措施，全面落实201x年安全生产各项工作奋斗目标。下面，我讲三个方面的意见：
刚刚过去的201x年，我们付出了拼搏奋斗的汗水，也收获了稳中求进的喜悦。一年来，在农电电厂的正确领导下，电厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照上级安全管理要求，结合我电厂实际，扎实开展以现场安全管控为重点的安全文明施工活动，安全生产局面总体平稳，较好地完成了全年工作任务。实现了全年安全生产无事故的目标。
1、建全安全责任考核体系。为确保全年安全目标的实现，年初电厂修订和完善了安全文明施工等3个考核细则和有关规定，全员继续实行安全生产风险抵押，切实增强各类人员的责任意识和风险意识，把安全生产责任制落实到工作的每个环节、每个现场、每个岗位和每位员工。实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队，施工队保电厂”的安全生产责任考核机制。
2、严格执行《安规》和“两票三制”，杜绝无票作业，所有施工现场，都严格执行了工作票双签发，工作派工单，做到有据可查，同时规范了“两票”填写，“两票”的合格率较去年明显提高并按规定进行了奖惩兑现。
3、加大对现场的管控力度，多管齐下抓现场、盯一线。为强化考核，两个施工队的安全员全过程跟踪现场安全督导和管控，进一步加强全方位的安全生产管控，提高到位监督和现场管理的实效性，确保现场真正处于“三控”状态。
教训，杜绝同类违章现象的再次发生，促使员工规范作业。
5、加大安全培训力度。施工队成立以来，利用大会、小会和安全学习日，由电厂安全员专门组织员工学习《安规》，安全生产规章、规定和施工中发现的违章以及不安全现象进行点评和分析，开展安全教育和培训，对安规进行了年度考试，通过培训和考试有力地提高了员工的安全知识水平。
6、强化农民工的安全教育和管理。对工程施工中使用的农民工和吊车司机、拖拉机驾驶员，首先从源头上把关，开展安全教育和培训，签订安全施工协议，严格执行现场一帽一卡一协议制度，深入立杆现场安全检查、指导。全年立杆6014支。
7、加强安全施工工器具管理，严格执行安全施工工器具管理规定，对破损和试验不合格的安全施工工器具及时进行了更换和补充，全年校验和更新安全工器具费用在10万元以上，确保了员工的作业安全。
8、狠抓工程的进度、质量和材料管理，严格按图施工，从勘察、定位、立杆、备料、领料到施工，层层把关，狠抓质量和效益。201x年因8个老同志内退，上级电厂在处理内退人员的待遇上双方未达成共识，造成有近两个月时间未能按计划施工，仍然完成了136个台区总产值4000万元的施工任务。
9、狠抓员工的思想教育工作，电厂通过大会、小会、个别访谈等多种形式，积极开展员工的政治思想教育，使员工综合素质得到全面提高，思想觉悟明显好转，工作作风和劳动纪律得到加强，同志们忘我劳动，放弃星期假日，起五更，冒严寒，披星星，战高温，风里来，雨里去，不怕苦、不叫累，加班加点，不计较个人得失，为电厂增效和安全生产工作奠定了坚实的基础。
回顾一年的安全生产工作，之所以能取得可喜的成绩，这主要得益于上级领导的高度重视，得益于安全基础管理的进一步规范，得益于安全规章制度的严格执行，得益于安全文化氛围的日益浓厚，这些成绩的取得，更倾注着同志们的心血和汗水，凝聚着广大干部员工的辛劳和智慧。借此机会，我代表电厂管理层，向在安全生产一线辛勤劳动、努力拼搏的广大干部员工，表示亲切的慰问和衷心的感谢！
二、认清形势，正视差距，切实增强安全生产责任意识。
十分艰巨，对电厂特别是全体同仁的能力水平提出了更高要求。新的一年，施工任务仍然十分繁重，安全压力继续加大，目前在建的农网专项98个项目3323万的任务正在实施，以前有关未完工程正在扫尾，201x年的项目还未下达，预计远远超过去年，农网改造工作面临着时间紧、任务重、标准高、要求严、政处难度加大、外部环境限制等许多新困难。一方面施工任务繁重，一方面安全风险系数提高，今年的安全生产将面临着更加严峻的考验。新起点新目标新任务，让人激情满怀，又让人充满希望。干好201x年，我们不能有丝毫懈怠。
（二）、长期以来，电厂安全工作总体是好的，是健康的。在低压电网改造工作量大、地形复杂压力大的情况下，确保了电厂持续、健康、快速发展，为电厂的创收与发展奠定了基础。但是电厂面临的事故风险和隐患始终存在，责任事故和违章作业时有发生。刚才××同志代表电厂对全年发生的一些违章作业进行了通报，工作中也都发生了一些不安全事件。这些违章，有偶然性，也有必然性。说明电厂的安全生产基础还不牢固，安全生产中还有不少薄弱环节，安全工作离“可控、能控、在控”的管理状态有明显差距。主要问题是：
1、安全意识淡薄，现场管理松弛。
安全施工打不了折。可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得无关紧要，无所谓，习惯性违章时常发生，不开班前会，有的开会不认真，施工人员不在工作票上签字确认，勘察不到位、不验电、不挂接地线，不戴安全帽，不穿绝缘鞋，不使用双控带，复杂地段不设专人监护，施工无计划，工作终结不开班后会，材料不配套，送电之前不验收，工程质量和施工工艺不高，对当天的工作任务和出现的问题估计不足，没有预见性。少数员工自我保护意识差，交通事故时有发生，部分员工现场工作凭经验，图省事、怕麻烦，对工作票交待的安全和技术措施执行不到位；部分员工业务技能不高，责任心不强，导致客户投诉现象时有发生。农民工立杆现场多，管理不到位。
事故和突发事件的隐患及已出现的苗头性问题，熟视无睹，以至把小事拖大，大事拖炸；有的员工，满足于“差不多、过得去”的思想，班组管理存在管理职能不够清晰、制度和标准执行不严、考核监督不到位等问题，与精细化管理的要求还存在相当的差距；有些员工，对电厂面临的困难认识不够，危机感、责任心和效益意识没有牢固树立，奉献意识、敬业精神、全局观念、团队精神、雷厉风行的工作作风需要进一步加强。
3、劳动纪律松驰，工作作风不扎实。突出表现为自由主义严重，不守纪律，不负责任。少数员工将电厂的组织纪律、工作纪律和一些最起码的工作制度臵之脑后，请假无手续，有令不行，有禁不止，个别员工不服从分工，不听指挥，自由散慢，业务技能较差，个别人心态不端正，不琢磨事，只琢磨人，不仅自己不干事，而且还对干事的人说三道四，评头论足；有的作风飘浮，工作只求过得去，不求过得硬，有的怕苦畏难，对工器具保管不严，旧料回收严重不足，出了问题，推卸责任，回避矛盾，相互踢皮球。有的从业不勤，力不从心，生活作风不俭点，没有把心事用在工作上。
针对上述存在的问题我们要深刻反省，有没有司空见惯、熟视无睹的现象？刚才，××同志分析得比较全面，也比较到位。绊人的桩不在高，安全的事不在小。如果管理者不能从源头上重视安全生产，我们就会始终徘徊在事故的边缘。上面松一寸，底下松一尺。在安全管理上一定要从严，严格执行规章制度，会面对很多心理上的考验，但是如果不从严管理，就会从恶如崩。在处理一些事件的过程中，我们也感觉到，去年以来，或者说多年以来，大家在工作中很辛苦，但是事故发生我们必须要严肃处理，安全事故是红线，是火炉，红线不能踩，火炉碰不得。
全体员工必须清醒地认识到，事故一旦发生，首先伤害的是伤者个人和家庭，其次伤害的是所在集体、所在企业，还会影响到正常的生产经营秩序和电厂的形象，影响到队伍的精神状态和生产氛围，影响到社会的稳定。国网电厂提出“三不伤害”，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，我想还要加一个，就是不漠视他人被伤害。只有不漠视他人被伤害，我们才能上前一步，靠前一些。安全问题不能仅仅停留在口头上，更重要的是停留在心头上。要心系员工，心系企业。不仅仅是一时地抓，要持续抓，一以贯之地抓。不管改革有何变化，不管工作有多大压力，安全始终是我们的生命线。“历史”的教训再次告诫我们，安全工作永远只有起点，没有终点，每天都要从零开始，必须时刻如履薄冰、如临深渊。请同志们认真反思。
三、201x年安全工作思路和工作目标。
省电厂×总在多次安全工作会议中指出：安全生产是电厂实现一切目标的前提和保障，“无危则安、无缺则全”，一事失，全盘输。抓安全生产一定要从以人为本入手，以人为本体现在安全上就是要落实一个“严”字。严格的安全管理就是珍爱生命，珍惜幸福。我们既要通过抓载体，抓培训，抓建章立制等形式，提高安全生产水平，更要转变人的安全行为，提高人的意识安全。要坚持安全“四不放过”原则，惩前毖后，宁可严之于过，不可失之于宽。实现安全生产可控、能控、在控。可控是愿望，是判断，是主观意愿；能控是运用科技装备及工具，通过组织管理，加强实践引导，在过程中实现提升管控能力；在控是结果，是主观愿望和客观效果的和谐。抓好安全工作要不断深化对安全规律性认识，要延长安全生产周期，必须过滤并减少“波峰”影响，海恩法则和破窗理论的提示，对我们的工作就具有很好的借鉴意义。要坚持“严密制订、严格执行、严肃考核”。在建章立制阶段，深入分析安全工作要求，以“全覆盖、高标准”为目标，制订环环相扣、保障有力的安全制度标准；在执行阶段，以“不折不扣、全面到位”为目标，加强宣贯和指导，严格监督和检查，确保制度标准得到有效落实；在考核评价阶段，严格执行“责任追究制度化”，对责任事故按规定进行考核和处理，以此体现安全管理的严肃性，保证安全管理成效。要坚持突出重点。
（一）、201x年电厂安全工作的总体思路：牢固树立安全发展理念，深入贯彻落实国家安全生产法律法规，坚持“安全第一”的工作定位不动摇、“预防为主”的工作思路不动摇、“综合治理”的工作理念不动摇、以人为本的工作原则不动摇。把工作重点放在责任制的落实上，规章制度的执行上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场上，全面加强安全基础管理，强化重点安全风险管控，深入推进员工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检查监督专业化、应急管理实战化、责任追究制度化，促进员工在思想上“要安全”、业务上“能安全”，持续提高安全生产“可控、能控、在控”水平，创建和谐企业，构建平安电厂。
确保“三个实现”
（1）实现全年无上级电厂考核的事故；
（2）实现三个百日安全无事故记录；
（3）实现全年安全无事故。