乡镇征兵工作推进会大全（22篇）

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乡镇征兵工作总结

一是组织领导到位。镇成立征兵工作领导小组，各社区(村)相应成立兵役登记工作领导小组，并由镇挂村领导任组长，靠前组织，切实负责所挂村征兵工作，实现镇村两级征兵组织架构，为征兵政策信息及时上传下达建立基础。

二是宣传发动到位。在落实好进村入户、调频广播、社区(村)led显示屏、悬挂横幅、张贴标语等传统宣传工作的基础上，第一时间与城区四所中学沟通协作，推进征兵政策入校园，做好应届毕业生外出前征兵动员工作。同时，在河滨喷泉广场等群众密集场所举行征兵宣传咨询活动，下一步将组织县自行车俱乐部到各社区(村)开展骑行宣传活动，构建全方位、宽领域、立体式的宣传结构，营造“一人参军，全家光荣”的良好氛围。现全镇前期宣传已发放征兵材料800余份，接受群众咨询100余人次。

三是责任落实到位。各支部书记为第一责任人，民兵营(连)长为具体责任人，将征兵任务与各村年终目标考核及年终村干绩效考评直接挂钩，并对任务完成不佳、进度慢的村干采取约谈制度，取消先进评选资格。

四是奖惩措施到位。对完成征兵任务的社区(村)，每超额完成一个给予400元的奖励;对未完成征兵任务的社区(村)，每缺一个任务给予500元的惩处，对拒绝执行罚款决定的，该支部书记和民兵营(连)长将予以停职检查。截至7月12日，全镇已完成兵役登记24人，其中大学生登记2人。

乡镇征兵工作总结

在县武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年x名，其中团员x名，高中文化x名，占总数的xx%，有专业技术特长的x名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加这对矛盾，为确保高质量完成今夏征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第三季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。镇武装部长对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：

1、严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从八月一日开始镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。

2、严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇小体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

3、认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。

三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线电视、征文赛等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。

二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。

在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年46名，其中团员29名，大专以上学历2名，占总数的5%，高中文化34名，占总数的74%，有专业技术特长的26名，占总数的56。5%，新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结，主要有以下几个特点：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。7月11日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测97人，目测合格68人，确保了到市体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如前坝桥村一名叫钟某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合市武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传山东省和两级市的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。

三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。

二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。

在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年入伍动机。如年庄村青年张玉山在山东城市建设职业学校上学，通过武装部的宣传和做张玉山的思想工作，张玉山决定自愿参军，并到西藏艰苦部队接受锻炼。

20xx年征兵工作开始后，我镇人武部积极部署，研究制定各项工作计划，现阶段，已开展完成了以下几项工作：

1、通过辖区派出所，将我镇所有适龄青年的户籍信息整理后，分发给各个社区，由社区人武干事组织村居两委，进行挨家挨户的“入户走访”活动，宣传我镇的征兵工作，动员广大适龄青年积极应征入伍。同时，各个社区还安排专人，对适龄青年在全国征兵网的注册登记工作，进行指导，对于今年有意向应征入伍的适龄青年，登记造册，逐一存档，以便下一步体检工作的顺利铺开打下基础。

2、通过短信群发、建立微信群等传播手段，增加适龄青年对征兵这项工作的了解。我镇人武部建立了自己的微信群，通过转发“冲锋号”等公众微信，促进辖区适龄青年对“当兵”这份职业的了解，让他们走近真实的军营生活，让广大适龄青年自觉的产生“爱上当兵，想去当兵”的这种思想。

今年的冬季征兵工作在上级军事部门和镇党委、镇政府的领导下，在各部门的密切配合下，紧紧地围绕今年征兵工作的特点，加强领导，扎实有效的开展工作，通过深入发动和广泛宣传，大力激发了广大适龄青年，家长们的爱国热情和青年参军的光荣感、责任感。出现了应征青年踊跃报名参军，家长积极配合的生动局面，使今年的征兵工作得到顺利完成。现将今年冬季征兵工作总结如下：

一、各级领导重视，各部门的大力协作，使征兵工作进展比较顺利。今年的冬季征兵，我镇领导非常重视，镇长岑玉寒、分管武装工作的黄庭山副书记和谢其材副镇长亲自参加镇的征兵工作会议，并对今年的征兵工作做了具体的布署。镇党委韦新培书记经常过问征兵工作的进展，并要求各部门、各村一定要把今年的征兵工作列入议事日程，强调村委主管和民兵营长一定要在职在位，切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中，镇派出所、文化广播站、卫生院等单位也给予了大力的支持，使征兵工作顺利展开。

二、层层抓骨干，部署好今年的征兵工作。县里召开征兵会议以后，我们及时结合本镇的实际情况，结合今年征兵工作特点和上级征兵工作会议的精神，研究并制定了征兵工作组织实施方案，成立了由岑玉寒镇长担任组长的征兵工作领导小组和镇武装部长黄志勇担任主任的镇征兵办公室，专门负责抓征兵工作。十月二十五日进行了镇级训干，在训干上，黄志勇部长传达了征兵命令和上级征兵会议精神，镇长岑玉寒作了强调和部署，镇干参加30人，村干参加45人，使训干到会率达95％。村级10月25日前训干结束，参加的主要是村八大组织和各生产队长，人数达209人，到位率达98％。

三、广泛深入宣传发动，提高适龄青年的报名率。为了搞好征兵工作，我们充分利用广播、张贴宣传提纲、标语、板报等各种形式进行了广泛的宣传。宣传《兵役法》；宣传政府的优抚政策；进行革命英雄主义和爱国主义的教育；揭露以美国为首的敌对势力“西化”、“分化”我国的图谋，增强国防观念和忧患意识。大力宣传军队的地位和作用，使人民群众支持国防和军队建设，热爱人民军队，激发广大青年参军保家卫国的光荣感和责任感。在全镇范围内形成“国防义务，人人有责”，“一人参军，全家光荣”的社会氛围，为征兵工作打下了坚实的基础。据统计，全镇进行有线广播8次，街头宣传3次，宣传车在各村来回宣传9天，横额9条，张贴宣传提纲410份，小标语1850条，板报2期，录制录音带6盒早晚进行广播，从而推动了全镇征兵工作的进程。据统计，全镇兵役登记人数1125人，其中符合征集条件351人，报名人数1069人，报名率达95％，其中大专3人，中专、高中95人，预征对象65人，预征对象报名率达100％。

四、严格执行征兵的有关规定，确保兵员质量关。征兵的目的是为军队输送优秀兵员，兵员质量的好坏是关系到军队能否“打得嬴”、“不变质”的重大问题，所以说为部队输送优秀兵员是我们镇征兵工作的核心。为达到要求，我们自始至终认真做好目测、初审及病史调查工作，消除政审不合格的适龄青年。积极协助镇卫生院搞好体检，并严格按上级的要求和征兵的条件规定做好征集对象的政审工作，配合教育部门严格把好文化关。在把好体检、政审、文化关的同时，把好定兵关，做到集体讨论，全面衡量，择优定兵，从而使今年的兵员无论是在政治、身体还是文化素质上都达到了要求。

乡镇征兵宣传工作简报

（一）强组织，明分工，确定人员职责。镇党委、政府高度重视征兵工作，把征兵工作作为政治任务来抓。一是健全领导小组，成立了由镇党委书记任组长，镇长任第一副组长、武装部长任副组长，武装部、派出所、党政办、社会事务办、镇团委、中小学、卫生院等单位负责人组成的征兵工作领导小组，并明确了各自职责，实行严格的工作责任制。二是专门召开党政班子联席会研究部署今年的征兵工作，加强人力、财力、物力保障，确保征兵工作高质量完成。三是明确奖惩机制，将任务分配到村，责任落实到人。四是实行征兵工作单周汇报制，每周由镇专武干部向镇主要领导汇报征兵工作情况，为我镇完成今夏征兵工作任务奠定了坚实的组织基础。

（二）早动员，广宣传，营造参军氛围。针对新形势下征兵工作出现的新情况和新问题，要求各村（社区）要把征兵宣传工作作为完成征兵任务的重要工作来抓。一是在“早”字上下功夫，打好“主动仗”。在年前就要求各村（社区）开展摸底工作，对适龄青年进行全面摸底。二是在“广”字上下功夫，打好“全面仗”。积极利用学生放暑假这个黄金宣传期，利用精准扶贫下乡入户的机会，对外出务工、在外就学的青年进行上门上户，讲解征兵政策。通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、上门上户讲政策等形式，将《国防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作条例》以及一系列优惠政策宣传到每家每户，确保宣传工作做到全覆盖，不留死角。截至目前，全镇制作横幅标语12条，发放宣传资料2000余份。三是在“重”字上下功夫，打好“攻坚战”。为征集到高学历高质量兵员，主要针对大学生群体进行点对点重点宣传。通过电话以及上门等形式，与其交流谈心，反复对我镇大学生进行宣传工作。通过努力，截止目前，我镇共有45人报名参军，其中大学生16人、高中生25人、初中生4人。

（三）强措施，严把关，力保兵员质量。镇设立征兵办公室，由镇人武部抓好征兵具体工作。严把初审关，对直接来镇上报名的青年进行初审，对其身高、体重、毕业证等信息进行初审。按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象，严格确保了新兵质量。

二、当前征兵工作中主要存在的问题 。

一是适龄青年总量逐年减少。选择就学和外出务工人员增多，可征兵员减少。二是往年参加过体检而没检上这部分人员，参军积极性减退，导致兵源主体大多是今年刚满18岁的青年。三是当前社会尤其是农村存在比较严重的“一切向钱看”思想，大部分适龄青年初中毕业就外出务工挣钱，留在镇域辖区的适龄青年不多，兵员基数小。

三、下一步的工作打算 。

一是针对确定的预征对象，做好安全宣传、主动服务工作，确保在之后的体检政审工作中不出纰漏。二是做到坚持原则，廉洁征兵，增加透明度，接受社会各界的监督。三是对政审、体检双合格人员和他们的家属做好思想工作，进行入伍前的政治教育，树立当兵尽义务、扛枪为人民的思想，使他们端正入伍动机，从而杜绝思想退兵的可能性。四是在体检前继续加大宣传力度，针对适龄青年和大学生，帮其算好经济账、政治帐、前途帐，争取为我镇和全县的征兵工作交一份满意的答卷。

我的汇报结束，如有不妥之处，敬请批评指正。

乡镇征兵工作总结

自2023年上半年征兵工作开展以来，古林箐乡党委政府高度重视，对标征兵工作任务，早筹划、早部署，组织各村排查摸底，多渠道开展上半年征兵宣传工作，大力营造“一人当兵，全家光荣”的良好社会氛围，鼓励辖内适龄青年踊跃报名参军。

盯任务迅速落实。

紧盯2023年征兵工作任务，古林箐乡立足早动员、早部署、早组织，多次召开会议部署征兵工作，传达上级征兵工作指示，深入分析征兵形势任务，明确各村党总支书记为第一责任人，将征兵任务各项指标分解到村，严格落实征兵工作责任，全面拉开春季征兵序幕。抽调人员组成征兵工作组，结合人居环境整治、安全生产等工作，深入到村组采取多项措施积极宣传和动员。

细排查摸清底数。

连日来，古林箐乡武装部通过走村入户、电话调查等多种形式，掌握全乡适龄青年的文化程度、家庭情况、参军意愿等基本情况，做好潜力摸底工作，逐一登记，建档立册。全乡摸排适龄青年70名，登记15名。

广宣传营造氛围。

通过“线上+线下”相结合的方式，发放征兵宣传册、小喇叭宣传以及推送微信公众号等方式，广泛、深入宣传征兵政策，让群众能够及时了解到相关优惠政策;同时，充分利用大学生寒假返乡的契机，乡武装部、村组干部入户上门与大学生及其家长面对面谈心交心，耐心解答了家长及学生提出的有关学费减免、报名要求、复学助学等问题，点对点交流、面对面谈心，把政策送到家，把服务送上门，确保适龄青年及家长们能详细了解征兵政策。

今年以来，古林箐乡召开征兵工作会议10余次，开展集中宣传3次，发放宣传册1000余份，走访适龄青年70人。截至2月8日，全乡应征报名12人，12名适龄应征青年分批次参加体检上半年征兵初审初检。

据悉，截止目前，马关县2023年上半年征兵适龄青年总报名人数428人，其中大学毕业生189人，目前合格53人。

乡镇征兵宣传工作简报

在今年的征兵工作总结，主要有以下几个特点：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年是颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。7月11日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测97人，目测合格68人，确保了到市体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如前坝桥村一名叫钟某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合市武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传山东省和两级市的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。

三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。

乡镇征兵工作总结

人员到位。为做好__年秋季征兵工作，镇政府成立了以镇长为组长、政法副镇长和武装部长为副组长的征兵领导小组，下设纪检领导小组和业务组，并且抽调部分政府工作人员以及公安、教育、卫生系统等全力协助做好此次征兵工作。

认识到位。邀请相关武装部门同志对工作人员以及28个行政村负责人开展业务培训，对《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规做了解释说明，镇政府要求广大党员干部要统一思想、提高认识、采取措施，保质保量地为国家输送合格人才。同时强调对征兵过程中的“收、拿、卡、要”等行为敢于“亮剑”，做到廉洁征兵，保证征兵工作的纯洁性和纯粹性。

宣传到位。通过集市广播、街道横幅、宣传板、发放宣传单等方法，介绍当前报名条件、年龄要求、征集对象等问题;同时在集市中心区派驻1-2名工作人员对前来咨询者做好详细的解释工作，最大限度的保证党的号召走进千家万户。

乡镇征兵工作总结

为积极做好2023年度春季征兵工作，动员更多适龄青年参军入伍，夹寒箐镇多措并举，着眼从“早”部署、“早”摸排、“早”动员三个方面，扎实做好征兵宣传工作，激发参军热情。

“早”部署明责任。

始终坚持党管武装工作，镇党委高度重视，成立了以镇党委书记为组长、镇长为副组长，其他班子为成员的征兵工作领导小组，强力推动征兵宣传动员工作;与各村党委(总支)签定《武装工作责任状》，并将武装工作放在议事日程，重点部署、重点落实。1月初，镇“一把手”就亲自主持召开镇级春季征兵宣传动员部署会议，并且做到逢会必安排、再部署、多督促。

“早”摸排目标清。

为提高兵员质量，夹寒箐镇及时与教育部门对接，摸排了120名符合应征的在校大学生，形成重点征集对象名册，采取挂钩领导包片、村组干部包村到人的方式，及时开展点对点宣传动员工作，并将人员信息登记造册，建立动态信息台账，及时跟进应征青年的思想动态。

“早”动员措施实。

夹寒箐镇采取街天摆摊设点、召开群众会议、入户走访、张贴海报、悬挂标语等多种方式，将兵役奖励政策宣传到全镇农户，着力营造全社会参与支持参军报国的良好氛围;同时采用为新兵家庭颁发荣誉证书、组织村两委成员为新兵带上红花等奖励方式，及早宣传到适龄青年家中，以增强荣誉感，激发参军热情。

截至目前，夹寒箐镇已开展入户精准动员280人次，登记报名20人，参与初检6人。

乡镇征兵工作总结

打通镇为切实做好夏季征兵工作，镇政府早启动、早谋划、早落实，为今年夏季征兵工作做好准备工作。

立足“早”字，全面部署。成立夏季征兵工作领导小组，对夏季征兵工作进行安排部署，全面负责组织协调征兵工作和业务办理。

依靠“广”字，深入宣传。要求各村做好宣传动员工作，充分利用宣传栏、标语等方式，大力宣传《兵役法》、《征兵工作条例》等兵役政策法规，营造征兵工作的良好氛围，鼓励青年踊跃报名参军。

突出“优”字，严格把关。严格依照征兵条例规定的标准和条件对进行过兵役登记的人员进行审查，严把“文化素质关、政治素质关，身体素质关”，确保兵源合格。

把牢“廉”字，“阳光征兵”。对应征入伍人员数、范围、条件、体检等实行全过程公开，接受群众监督，设立举报电话和举报箱，杜绝“关系兵”、“人情兵”。

乡镇征兵宣传工作简报

201x年，我乡夏秋征兵工作根据__县人民政府征兵工作办公室沐府办[201x]1号文件《关于201x年征兵工作安排意见》的精神，在县武装部的具体指导下，在乡党委、政府的领导下，严格执行征兵命令和政策规定，始终坚持以《征兵工作条例》为依据，把廉洁征兵、征高素质兵作为征兵工作的重中之重，以确保兵员质量为核心。加强组织领导、采取有力措施，严格审查把关，完成了8名新兵征集任务，所征集的新兵中，大专文化1人，高中(中职)文化4人，初中文化3人，兵员整体素质较好。我乡今年征兵工作主要抓了以下几点：

一、加强组织领导，建立健全征兵工作机构。我乡党委、政府和武装部始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入重要议事日程，县征兵工作会议召开后，乡上于7月9日召开了201x年全乡征兵工作会，成立了以乡党委、政府领导，底堡派出所、乡民政、财政、团委、卫生院、各村民兵连长为成员的征兵工作领导小组，做到有领导挂帅，有具体工作人员负责，层层落实了目标责任，健全各项工作制度。

二、广泛宣传动员，扎实摸清全乡适龄青年基本情况，组织动员适龄青年报名应征体检。针对近年来适龄青年逐步减少，升学就读、外出务工青年、青年的价值取向发生变化，国防意识淡薄，客观上使兵员挑选范围不断缩小，完成送检人员困难。一是我乡今年充分利用各种宣传载体进行广泛宣传发动。把征兵宣传工作作为提高兵员质量关键环节来抓。二是乡武装部与民民兵连长对预征对象家庭上门走访，做好家长的思想工作，积极动员外出务工青年、在校大学生、大中专毕业生、高中生返乡报名参军。三是利用全乡召开的工作会议进行广泛宣传动员：宣传兵员征集的各种法律法规;宣传征集标准和优待政策;宣传征集的时间、方法和步骤;宣传爱国主义、革命英雄主义教育。通过宣传教育，使广大适龄青年增强依法服兵役的意识及光荣高、责任感，自觉履行兵役义务，今年征兵期间，在场镇路口悬挂宣传标语2幅，召开了乡征兵工作领导小组会议2次，走访征集重点对象22人次，为择优定兵打下了良好的基础。

三、抓工作落实，确保征兵任务完成。首先摸清全乡适龄青年底数，掌握重点对象情况，主要是住址、毕业学校、显示表现和思想情况。二是认真组织搞好报名登记，严格以身份证为准登记出生时间，以毕业证为准登记文化程度，准确了解家庭住址，本人职业和外出务工情况和现实表现。三是把好初审关，选好送检人员，对报名青年要准确测定身高、体重、视力、外表(有无明显纹身、疤痕)，确保送检人员滞留，选送22人预征人员上站体检。四是对体检合格青年认真把好政审关，彻底审清毕业证、身份证、户口册是否与本人相符。协同派出所、卫生院对征集对象家庭和社会关系成员进行调查走访，做到家长、本人、邻居、村组干部必访的工作，掌握本人入伍动机，现实表现，家庭态度，所有人员是否有违法违纪行为，是否符合征集条件的要求，要求入伍青年、家长签订好新兵入伍保证书。

四、做好廉洁征兵工作。严格执行沐府征办[201x]3号文件《关于扎实做好廉洁征兵的通知》精神，把廉洁征兵工作，作为党的群众路线教育实践活动成效的实际检验，严格执行征兵工作“五条禁令”。征兵领导小组人员无人参加征兵对象吃请，不收受钱物，对预征对象不许愿，征兵工作期间，做到公开、公正，对送检人员、政审合格人员、批准入伍人员进行张榜公布，自觉接受群众监督。推荐好入伍新兵，做好入伍新兵安心服役的思想工作，乡召开党委扩大会议，推荐入伍新兵，遵循上年度体检合格人员优先、党员团优先、文化程度高的优先、年龄大的优先、本人要求恳切的优先原则推荐好入伍新兵，在兵员确定后，召开好军属座谈会，听取家属对征兵工作的意见和建议，鼓励入伍青年安心服役。

今年我乡征兵工作任务完成较好，但还存在着一些值得注意的问题：一是适龄青年应征报名的积极性不高，特别是高学历青年报名应征人员少。二是随着升学比列和务工青年增多，外出青年返乡参加体检路途远、政审难，部分家长不支持。三是对外出务工的现实表现，不易掌握，政审困难。以上问题应引起我们的高度重视，为明年征兵工作从思想上和工作上都提前做好准备。

乡镇征兵工作总结

“国无防不强，民无军不安”，征兵工作是国防和军队现代化建设的源头工程、基础工程。2023春季征兵工作开展以来，金厂镇党委进一步统一思想，切实增强做好征兵工作的责任感、使命感，紧盯形势任务，齐抓共管，多措并举，全力以赴做好2023春季征兵工作。

加强领导提前谋划。

金厂镇党委充分认识做好征兵工作的战略意义、使命意义和现实意义，第一时间召开全镇征兵工作动员会，及时传达学习征兵标准和政策。针对金厂镇的实际，及时调整征兵工作领导小组，研究制定征兵工作计划和措施，明确时间节点和工作职责，严格落实主要领导亲自抓、武装部长具体抓、村委干部共同抓的工作制度，细化工作指标，层层落实责任，齐抓共管，确保征兵工作有序开展。

广泛宣传营造氛围。

一个人的力量是有限的，群众的力量才是无限的。在征兵宣传中，金厂镇党委积极营造良好参军氛围，充分利用横幅、宣传栏、村广播、微信群等载体，利用返乡过年、集镇赶集等时间节点，解读兵役政策、诠释参军优势，讲好中国梦、强军梦，切实增强征兵宣传工作的时代性、针对性和有效性，让应征入伍、报名参军成为金厂新风尚。截至目前共发放征兵宣传册200余份，推送征兵信息30余条。

重点摸排精准动员。

依托县人武部下发的适龄青年名单，结合往年征兵工作实际，镇武装部及时组织镇、村两级干部摸排适龄青年详细信息。扎实开展入户精准宣传，面对面、点对点地做好适龄青年，尤其是适龄大学生思想发动工作，详细讲解大学生参军政策和优惠待遇，做到不漏一人。同时，针对报名青年，及时做好信息调查登记和个人简历的真实详细填写，严把兵源质量关，确保将文化素质高、综合表现好的优秀青年送到部队锻炼。

截至目前，金厂镇应征青年报名16人，其中大学本科生2人，大学专科生7人，高中(初中)生7人。

乡镇征兵工作总结

根据__年10月我镇与市人民政府、市人民武装部签订的《兴义市征兵工作责任状》相关要求，切实做好__年冬季征兵工作，圆满完成上级部门交办的征兵任务，现结合《兴义市征兵工作责任状》自查如下：

一、组织机构健全，由于班子成员变动，及时调整了征兵工作领导小组，镇人民政府镇长刘启菊同志任组长，镇党委副书记、纪委书记陈应能同志、人民武装部部长袁关平同志任副组长，其他相关部门负责人为成员，征兵办公室制度健全，责任明确，运转高效，落实有力。

二、征兵宣传工作深入到位，适龄青年受教育面达到100%，干部、群众受教育面达98%以上。

三、严格把好新兵整治、身体、文化、年龄关，严格按照征兵程序进行新兵体检、政审、文化审查等，各项指标达到标准。

四、廉洁征兵措施具体有力，严格执行征兵政策规定和要求，严格落实国务院、中央军委“八不准”规定，设立举报箱、举报电话，公示政审、体检合格人员名单，接受群众监督，实现零举报。

五、优抚工作落实到位，优待金按照市人民政府统一标准兑现。

六、未出现病史原因退兵。

七、按要求落实上站体检人数，按要求组织人员体检进站。

超额完成今年市人民政府、市武装部下达的征兵任务。

乡镇征兵工作总结

尊敬的各位领导：

（一）强组织，明分工，确定人员职责。镇党委、政府高度重视征兵工作，把征兵工作作为政治任务来抓。一是健全领导小组，成立了由镇党委书记任组长，镇长任第一副组长、武装部长任副组长，武装部、派出所、党政办、社会事务办、镇团委、中小学、卫生院等单位负责人组成的征兵工作领导小组，并明确了各自职责，实行严格的工作责任制。二是专门召开党政班子联席会研究部署今年的征兵工作，加强人力、财力、物力保障，确保征兵工作高质量完成。三是明确奖惩机制，将任务分配到村，责任落实到人。四是实行征兵工作单周汇报制，每周由镇专武干部向镇主要领导汇报征兵工作情况，为我镇完成今夏征兵工作任务奠定了坚实的组织基础。

（二）早动员，广宣传，营造参军氛围。针对新形势下征兵工作出现的新情况和新问题，要求各村（社区）要把征兵宣传工作作为完成征兵任务的重要工作来抓。一是在“早”字上下功夫，打好“主动仗”。在年前就要求各村（社区）开展摸底工作，对适龄青年进行全面摸底。二是在“广”字上下功夫，打好“全面仗”。积极利用学生放暑假这个黄金宣传期，利用精准扶贫下乡入户的机会，对外出务工、在外就学的青年进行上门上户，讲解征兵政策。通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、上门上户讲政策等形式，将《国防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作条例》以及一系列优惠政策宣传到每家每户，确保宣传工作做到全覆盖，不留死角。截至目前，全镇制作横幅标语12条，发放宣传资料2000余份。三是在“重”字上下功夫，打好“攻坚战”。为征集到高学历高质量兵员，主要针对大学生群体进行点对点重点宣传。通过电话以及上门等形式，与其交流谈心，反复对我镇大学生进行宣传工作。通过努力，截止目前，我镇共有45人报名参军，其中大学生16人、高中生25人、初中生4人。

（三）强措施，严把关，力保兵员质量。镇设立征兵办公室，由镇人武部抓好征兵具体工作。严把初审关，对直接来镇上报名的青年进行初审，对其身高、体重、毕业证等信息进行初审。按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象，严格确保了新兵质量。

一是适龄青年总量逐年减少。选择就学和外出务工人员增多，可征兵员减少。二是往年参加过体检而没检上这部分人员，参军积极性减退，导致兵源主体大多是今年刚满18岁的青年。三是当前社会尤其是农村存在比较严重的“一切向钱看”思想，大部分适龄青年初中毕业就外出务工挣钱，留在镇域辖区的适龄青年不多，兵员基数小。

一是针对确定的预征对象，做好安全宣传、主动服务工作，确保在之后的体检政审工作中不出纰漏。二是做到坚持原则，廉洁征兵，增加透明度，接受社会各界的监督。三是对政审、体检双合格人员和他们的家属做好思想工作，进行入伍前的政治教育，树立当兵尽义务、扛枪为人民的思想，使他们端正入伍动机，从而杜绝思想退兵的可能性。四是在体检前继续加大宣传力度，针对适龄青年和大学生，帮其算好经济账、政治帐、前途帐，争取为我镇和全县的征兵工作交一份满意的答卷。

我的汇报结束，如有不妥之处，敬请批评指正。

乡镇征兵工作总结范文

在区人武装部及目上级相关部门的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，我们镇乘着xx大的东风，以强军为基础，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地超额完成了兵员征集任务。上级分给我镇征兵任务是11名名额,我镇共向部队输送优秀青年17名，超额完成了6名兵员征集任务,其中团员4名，本科2名，专科3名,高校新生4名，高中0名,中专文化8名,初中0名，其中专业技术特长的2名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员要求高文化,大学生比例要占55%以上，为确保高质量完成今年夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第三季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。我镇成立了征兵工作领导小组由镇长任组长，分管副书记、武装部长任副组长、武装部、派出所、卫生院、教育部门、民政办、宣传等职能部门负责人组成，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委覃书记在镇党委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副书记长张洪楚同志对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今年夏秋季征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从二月一日开始落实镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口所在地的大学生、高中毕业、中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。今年，我镇专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如罗村一名小青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是在了解到本人在前几年社会交往复杂，特别和一些不三不四的小青年有联系，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。三是密切加强各方关系。今年，镇武装部与区武装部、区征兵办密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和区征兵办共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取区征兵办及接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。四是认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到村（屯），镇直单位领导商量入伍新兵的工作优抚安置问题，并得到了单位的大力支持。

三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线广播电视、报纸、板报、横幅、宣传单、微信、短信、qq等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。三是强化依法征兵的宣传教育。我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、江苏省征兵工作条例天津市廉洁征兵有关文件等重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的强头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。

征兵工作，完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，如存在的问题：1、宣传工作还留有死角；2、外出返乡青年少；我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。

在市政府、市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心和支持下，岳口镇20xx年夏季征兵工作紧紧围绕大学生征集比例不低于50%，退兵率不高于1%和无责任退兵的目标，加强组织领导、强化工作措施、狠抓工作落实，以廉洁征兵为重点，以“五率”考评为出发点和落脚点，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节关，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年30名，其中团员18名，大学生13名、大专生4名、高中文化11名、初中文化2名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中主要做了以下工作：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数大，而兵员任务数大幅减少这对矛盾，同20xx年相比，兵役征集任务数减少60%。为确保高质量完成今年征兵工作任务，镇党委高度重视，把征兵工作列入第三季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇政府成立了由镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委书记曾令慧在全镇工作大会上就征兵工作作了专题讲话和精心安排，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。征兵领导小组组长副镇长邓国胜同志对征兵工作也充满热情，多次深入村组、社区家庭面对面作好应征青年本人及父母亲的思想政治工作。因各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今年征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

今年的征兵工作面临着任务重（市布任务数是进站任务90人，体检合格45人，大学生比例50%，应征集任务数36人，其中大学生18人），适龄青年少外出经商务工人员多等问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：

1.严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从年初民兵组织整顿工作开始把兵役登记工作贯穿始终同时展开。成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，20xx年兵登记工作，我们由镇组织二套专班，对所辖51个村，三个社区单位，用15天时间逐村（居）按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，登记18岁青年1600多人，20岁-22岁青年20xx多人，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生和应届高中毕业生调查摸底工作，并且重点对400分以下考生电话联系进行登记，确保了适龄青年登记率达100%。

2.严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇初检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查和应征青年的病史调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。

3.密切加强征接双方关系，确保地方与部队无缝对接。

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。

4.严格按照市征兵办要求，确保各项工作任务圆满完成。

我镇对体验、政审双合格人员利用二个星期时间。一是狠抓役前教育，组织家长及青年认真学习市征兵办编印的教育手册《到军营去，你不能不知道的那些事》，通过当过兵的前辈、老兵介绍等方式了解真实的部队训练管理、生活等现实，对部队的纪律、生活、训练强度做好充分准备。二是役前训练规定每天完成俯卧撑30个，仰卧起坐30个，引体向上4个，3000米跑17分钟完成等，重点增加爆发力和耐力，磨练青年的意志，避免青年到部队后不适应部队要求和环境退兵给家庭和青年都造成伤害。三是根据市征兵办指示精神，结合我镇实际，镇与村（居）层层签订征兵责任状，与家长和应征青年签订责任。

合同。

书，做到了明确职责，明确任务，明确时间，确保征兵工作任务的圆满完成。

5.认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。

今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到企业，和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题，并得到了单位的大力支持，在今年2名新战士中，有1名在入伍之前都有工作单位，按照“从哪来，到哪去”的安置原则，单位都已表示接收，为新兵本人及家属找到了好的归宿。

三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

1.深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。

今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。

2.积极做好思想动员，有针对性地解决各类思想矛盾。

今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。树立到军营深造成才的信心。

3.强化依法征兵的宣传教育。

我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、湖北省征兵工作条例为重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。认真宣传当兵优惠政策，激发广大应征青年参军入伍的积极性。征兵期间我镇出动征兵宣传车一辆，电子显示屏三个，在全镇醒目地方不间断播放。将征兵优惠政策、应征条件、致应征青年一封信、致大学生一封信等资料印成宣传折页120xx份发放到群众手中。另外各村社区共刷写大型宣传标语200余条，横幅50条，在全镇范围形成了良好的征兵宣传氛围，给应征青年创造了良好的机遇。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。

今年的征兵工作，基本上完成了上级赋予的各项任务，但对照标准对照要求，自感仍有差距，我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好更完美，向上级领导交一份满意的答卷。

基层乡镇征兵工作总结

调研感到，各级深入学习贯彻中共中央、省市委党建会精神，聚焦解决“四个不纯”“七个弱化”问题，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年乡镇蹲点基层群众调研报告范文，希望大家喜欢。

根据省委(市委)统一安排，1月xx日至2月xx日，我们赴xx县xx乡镇蹲点调研，并辐射调研了就近的xx个乡镇，指导县乡新年度工作部署规划，帮抓过节安全管理，摸清存在的矛盾困难，与基层干部群众落实“五同”，主动做到“x个一”，即走访一次低保户、列席一次xx党委(支部)会、与干部群众谈一次心、······，努力和基层群众打成一片、交成朋友，并对xx地区基本情况作了深入调研了解，取得了很大收获。

现将主要情况报告如下：

一、对xx地区工作的基本评估。

今年以来，面对大庆之年的政治要求、服务基层的更高标准、稳定发展的紧迫形势、xx任务的现实压力，xx地区各级党委坚持在深化理论武装中紧跟看齐、在聚焦社会经济发展中彰显作用、在服务群众解难中解压释能，各项工作取得了新成效、发挥了新效能。感到有六个突出特点：

一是扎根xx、心向北京的信念更加坚定。xx地区一行感到，习近平新时代中国特色社会主义思想已直达基层、深入群众。各级中心组学习、随到随学、向习总书记报告、主题教育等铸魂工作在边陲小镇深走实落，“xxx”、xx成立xx周年庆祝系列活动等在基层乡镇常态实施，“习总书记学习园地”“新时代新风貌风采展厅”“xx文化长廊”等社会主义文化在乡镇随处可见，引领xx地区干部群众听党的话、听习总书记的话，特别是xx地区脱贫的群众谈到党和国家的变化，自身生活的巨大变化都十分动容、满眼泪花，让我们真切感受到共产党人为中国人民谋幸福的崇高境界和无上荣光。

二是投身社会经济发展的热情持续高涨。蹲点调研中，各级党委抓经济发展和民生建设有力、领导干部带头谋事创业、基层干部群众积极跟进拥护，让我们调研工作组很受触动。习总书记关于高质量发展的指示要求贯通日常抓建和工作全程，xx考核成绩均在良好以上，党政机关干部白天下基层、晚上忙业务，大家一边工作、一边生活成为常态，奉献基层、建设基层的炽热情怀溢于言表。大家对“xxx的理论”高度认同，感到今年xx地区经济社会发展，xxx集训等活动，对解决“xx”问题、提升xx能力、掀起xx工作热潮作用明显，特别是在处置“xx”事件事故中指挥有力、抢占主动、社会舆论反映积极，受到省委、市委肯定，充实展现了大家的全身心投入的效果。

三是思想_、从严治党的成效日益显现。调研感到，各级深入学习贯彻中共中央、省市委党建会精神，聚焦解决“四个不纯”“七个弱化”问题，xx个乡镇查找并解决组织功能弱化、纪律规矩意识淡化等xx类xx个具体问题，对xx个新组_委(支部)重点帮建，组织xx余名基层干部参加培训，书记讲党课、常委下基层、党员交党费等已形成自觉，基层党组织的领导力、组织力、执行力不断增强。xx月份“不忘初心，牢记使命”主题教育展开以来，各级狠抓规定动作落实，特别是集中xx天时间学原文、读原著、悟原理成效明显。一些同志讲，“十几年都没有这样静下心来读书了”“习总书记的书真是越读越有味道、越学越有方向”。

四是建设基层、干事创业的激情正在增强。座谈普遍反映，各级组织部门深入一线调研考察干部、优先选用“xx类好干部”、重点保留基层一线干部等措施，逐步盘活了队伍、激发了动力，基层干部不想干、不愿干的倾向有所改观。座谈中一些干部讲，自己提升了事先都不知道，现在只要脚踏实地好好干，不用费心劳神“搭天线”。从今年干部调整情况看，xx地区公示前后，干部群众反映都很良好，没有告状反映问题的。同时，各级普遍走开了机关基层、山上山下等不同乡镇交流任职的路子，干部晋升的空间更大了、路子更宽了，改革期间造成的“肠梗阻”问题得到一定缓解，一些单位还出现“岗位等人”现象。

五是倾注基层、服务一线的力度越来越大。这次蹲点调研一行，我们听到最多的是大家对党中央、习总书记和各级关怀厚爱发自内心的感恩，对基层减负年的务实举措打call点赞。走进乡镇村庄，新科技、新材料建造的生活设施一应俱全，群众看病、吃水、用电、通信、吃菜等民生需求均可保障，基层干部最反感的层层开会陪会、频频迎检迎考、周末临时突击等问题明显好转，大家最关心的成长成才、福利待遇、涉法维权等现实困难都能及时解决，特别是xx乡镇群众可以享受xx待遇、家电下乡、政务服务到一线，送政策到基层等实事好事，都做到了群众心坎上，幸福感、获得感、归属感洋溢在脸上。

六是厉行法治、正风肃纪的压力层层传导。调研感到，xx县乡注重汲取连续xx年发生问题的教训，用自己的问题教育干部、警示基层，无论在机关、还是基层，对xx党委班子书记副书记索贿受贿、xx县交通局局长xxx贪污受贿等问题，大家都感到很愚蠢、很痛心。普遍反映，现在谁也不会拿自己的政治生命开玩笑了，干部调职、选配谁也不敢坏规矩了，“三公”经费、各项补助谁也不敢乱伸手了，“八项规定”把大家的嘴管住了、身体管好了，基层“微腐败”正在有效清理，从上至下都有了明显的变化。我们真切感受到，从严从紧的信号、严抓严管的压力，正持续向基层一线传导、向每名干部覆盖。

二、需要关注的几个问题。

一是关于改造学习、改进学风的问题。从理论武装看，党委机关被动跟学多、自主抓学少，中心组成员要么不制定个人学习计划，要么有计划没落实，任务式、浅表化、碎片化等不良学风还没有完全扭转。基层乡镇“xxx”活动前紧后松、抓抓停停，有的甚至看不到读本、找不到影子，有个乡镇从xx月份就把学习室贴上了封条、挂上了铁锁，连续xx个月没有开放使用。从基层教育看，“多乱杂”“假大空”问题普遍存在，有的把安全教育、xx教育等大量东西往教育日塞，有个党委书记1天上了4堂课，有个镇长最近上的教育自己都不知道讲了啥。

二是关于社会经济发展聚焦不够的问题。主要是党委经济工作会议召开质量不高，有的书记或分管领导一个人简要汇报了事，有的把经济发展议题淹没在全面建设分析之中，有个乡镇今年xx次研究经济工作议训有xx次问题分析基本雷同，还有个乡镇去年指出的问题今年依然如故。xx积弊尾大不掉，有的下基层调研工作“演戏”成分过重，提前“搞彩排”、新闻“套模板”、发言“背稿子”、工作“想当然”，以及xxx等现象较为普遍。xx工作创新不够，xx工作等，还是几十年前xxx老套路那一套，辛辛苦苦准备“昨天的工作”。

三是关于形式主义、官僚主义的问题。主要是工作程式化，机关发文动不动就要求上会研究，所到乡镇平均每月接收文电30余份，有10份左右要求学习、分析、定措施，有个乡镇连续5天开党委会，大多是上级要求的。抓建留痕化，xx人员联系表、xx出入库登记、xx登记等已作规范的登统计又有回潮，个别单位甚至要求xx人员每天发定位、搞截屏。基层机关化，所到乡镇、村部里文件资料一大摞、方案计划一大堆，这些东西大多出自xx之手，有个书记还在多份文电上批示“xx个人抓好落实”，很多工作没有落到一线，没有惠及群众，在机关空转。

四是关于基层一线干部动力活力的问题。主要是年轻干部不安心，今年一线乡镇有xx人宁愿“处分”也要离开。年轻同志怕吃苦，“师傅主动教、徒弟不爱学”“青黄不接、人才断茬”等问题大家反映比较集中。干龄稍长干部熬年头，xx乡镇44.7%的xx职级干部想病退、想调动，90.3%的xx职级干部宁愿在县城熬退休、不愿到乡镇调一级。个别岗位没奔头，xx乡镇干部编制为xx级，一入职就定岗为xx级，一干就是7、8年，还没干到头就已经看到头了。机关干部觉得亏，特别对“xxxx”的政策反映比较多。骨干人才留不住，xx县市xx个乡镇，985/211大学生考取报名率仅为xx%、xx%，明显低于全市的xx%、xx%的平均水平。xx人员编制xxx个，近两年仅招来x人。

五是关于村级主体力量建设的问题。主要是不懂不会又不学、不深不细又不实的现象比较突出，有的大学生村支书任职一年多，连党员发展的基本程序、支部党员大会召开的基本要求都不清楚，个别的甚至委员不到2/3、党员不过半数就把会开了。有的对自己抓的工作弄不明白，第二批xx学习教育开展了2个月还不知道怎么抓，“xxx”搞了4年多有个村书记还弄不清具体内容。有的自我感觉良好，看不到问题背后的问题，特别是xxx连续发生群众聚集、上访闹访、xx安全事故等多起问题，县里乡里还一味从群众身上找原因，从党委、机关、干部身上深挖根源、自我反省不够。

三、对下步工作的意见建议。

一是在深化学习武装质效上下功夫。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，县以上领导机关重在读原著、学原文、悟原理，基层乡镇重在推进“学讲做”常态落实，使习总书记思想直达基层、直达群众。以主题教育为统揽，把各项教育统住统好，特别要把“一人生病大家吃药”的教育、领导机关随机安排的教育严控住，使思想政治教育占居“主阵地”，回归贴近干部群众、培养新时代人民群众的本质。

二是在聚力纠治陈珂积弊上下功夫。这是各级对高质量发展、生态环境和社会民生问题解决不力、推进不实的“病根子”。建议进一步对照“两个问题清单”深挖起底、彻查彻改，下大力解决党委研究发展质量不高、领导干部“xx不会”、机关“二八现象”、各类人才培养储备不够、xxx不实等突出问题，着力把重心在社会经济发展、造福人民群众的导向立稳立实。

三是在全面锻造“xx过硬乡镇”上下功夫。认真学习贯彻中共中央关于xxx会议精神，研究和把握基层建设面临的新情况新问题，探索按照经济社会发展和运用特点规律抓建基层的办法举措，进一步抓好新《xx》学习培训、减压减负措施、为基层办实事、人力资源建设、干部群众福利待遇政策、现实矛盾问题解决等工作落实，着力锻造xxxx的过硬基层。

四是在持续转改作风风气上下功夫。持续抓好省委(市委)党的建设会议精神“下篇文章”落实，用力推进“七个弱化”问题总台账、主题教育查找的问题、基层“微腐败”、诬告乱告、上访闹访等问题整治整改。进一步压减文电、转改文风，文电按语要慎提搞好学习、上会研究、制定措施等要求，真正把新老“五多”减下来。注重运用“区块链”思维和技术，搭建各层级、各领域的共享数据库，以此优化党委决策、工作指导、机关运行、检查调研等，让“最多跑一次”成为常态。

五是在建设过硬基层干部队伍上下功夫。今年省(市)分三个阶段组织基层干部培训，各级很受益、很欢迎。建议进一步转化培训成果，指导各级以“xx”活动为载体，以xx例会、xx准备会为平台，常态抓好法规学习、难题会诊、经验交流、案例剖析等学习培训，持续提升基层干部队伍的整体素质。

年乡镇征兵工作总结

在区人武装部及目上级相关部门的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，我们镇乘着xx大的东风，以强军为基础，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地超额完成了兵员征集任务。上级分给我镇征兵任务是11名名额,我镇共向部队输送优秀青年17名，超额完成了6名兵员征集任务,其中团员4名，本科2名，专科3名,高校新生4名，高中0名,中专文化8名,初中0名，其中专业技术特长的2名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员要求高文化,大学生比例要占55%以上，为确保高质量完成今年夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第三季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。我镇成立了征兵工作领导小组由镇长任组长，分管副书记、武装部长任副组长、武装部、派出所、卫生院、教育部门、民政办、宣传等职能部门负责人组成，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委覃书记在镇党委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副书记长张洪楚同志对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今年夏秋季征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从二月一日开始落实镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口所在地的大学生、高中毕业、中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。今年，我镇专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如罗村一名小青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是在了解到本人在前几年社会交往复杂，特别和一些不三不四的小青年有联系，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。三是密切加强各方关系。今年，镇武装部与区武装部、区征兵办密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和区征兵办共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取区征兵办及接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。四是认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到村（屯），镇直单位领导商量入伍新兵的工作优抚安置问题，并得到了单位的大力支持。

三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线广播电视、报纸、板报、横幅、宣传单、微信、短信、qq等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。三是强化依法征兵的宣传教育。我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、江苏省征兵工作条例天津市廉洁征兵有关文件等重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的强头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。

征兵工作，完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，如存在的问题：1、宣传工作还留有死角；2、外出返乡青年少；我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。

温泉街道在市武装部的直接领导下，在街道党委、街道政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这一核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全街道有关单位的全力支持下，较为顺利地完成了20xx年兵员征集工作，共向部队输送优秀青年19名，其中团员18名，高校以及高校新生2名，新兵综合素质有了显著提高。

一、加强组织领导，确保完成任务。

街道党委、政府高度重视征兵工作，从加强组织领导，建立健全机构，征兵工作展开前，街道上及时成立了领导小组，街道党工委副书记徐峰任组长，街道武装部长张仁敬任副组长，组员包括街道专武干事，派出所和边防所民警共三名同志。7月27日，组织召开了征兵工作动员大会，传达了全市征兵工作会议精神，并结合我街道实际，周密安排工作，街道上及各村认识到位，领导到位，措施到位；加强对预征人员的教育和管理工作，特别是上站体检人员精心安排和组织保证了人员上站要求，专门召开预征人员会议，提出要求和注意事项，由武装部专武干事亲自带车，保证上站人员体检安全；全力以赴抓好征兵工作，确保了征兵工作的顺利进行。

二、加大宣传教育力度，提高适龄青年积极性。

街道把搞好征兵宣传教育，作为增强全民国防观念，提高兵员质量的基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划，利用街道广播，村主要地段张贴标语，悬挂横幅等形式，广泛深入地宣传兵役法和优扶政策法规，并在报名期间到户登记做好发动宣传工作，确定预征对象35人，营造了关心和支持征兵工作的良好社会氛围，有效地激发了我街道适龄青年报名参军的热情。

三、严格政策规定，抓好各阶段征兵工作。

街道把征兵工作作为年度重点工作，年初，在民兵整组时，把适龄青年情况进行了摸底，在兵役登记时把全街道221名适龄青年进行了具体细致的登记和掌握，兵役登记率达到100%。初考初审，细致了解有参军意向的青年的病史及表现等情况，最终，参加体检者33名。征兵开始后，加强对预征对象的教育管理；坚决按时完成预征对象和各阶段工作任务，并及时上报有关资料；严格把好政审关，按照市武装部的要求，对23名初审合格人员按规定程序和条件政审，保证了征兵的质量。在征兵期间到起运各个环节，认真按照市武装部要求，严密组织，及时通知人员集中，有条不紊的开展征兵工作。

四、遵守征兵纪律，坚守廉洁征兵。

征兵工作开始前，按照市武装部的要求，街道武装部长和专武干事签订了廉洁征兵。

承诺书。

应征青年以及家长签订了廉洁承诺书并在街道选拔了三名廉洁征兵监督员大力宣传廉洁征兵透明征兵。做到了模范带头落实上级关于廉洁征兵的规定坚决杜绝在征兵中以权谋私、弄虚作假、吃拿卡要、暗箱操作和滥用职权；公开公示征兵工作政策、体检结果、政治考核结果和定兵人员名单等自觉接受群众监督；认真受理群众来信来访和举报投诉及时做好政策解释和查处情况回复。

今年征兵工作，从7月份开始，9月16日结束。总结过去的经验和不足之处，发扬以往征兵工作的优良作风，克服存在的困难，建立完善相应的措施。20xx年在市人武部领导下和街道党委、街道政府的正确指导下，营造良好的“当兵光荣”氛围确保了新年度征兵工作任务地圆满完成，给上级机关部门交了一份满意的答卷。

乡镇征兵工作总结

一、指导思想：

坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实盛德阳市、什邡市委对农村党员现代远程教育的工作要求，为提高农村党员群众的综合素质、农技文化知识，充分发挥远程教育在农村作为当地文化中心和信息传播中心的作用，为我镇走向信息化提供人力支持和信息保障。

二、任务目标：

（一）利用远程教育资源对农村党员干部、群众进行政治思想教育，有组织、有计划、有目的地组织好每一次学习活动。

（二）和农业服务中心搞好本镇的农技推广工作。充分利用远程教育接收资源，按计划选取优质的农业技术知识，集中组织农村党员干部和农民群众进行学习，每月至少学习2次。

（三）搞好远程教育的各种文件资料收集和光盘的刻录工作。

（五）争取一次市级部门的下乡培训。

三、具体措施：

（一）完善领导小组，对新调整的管理人员进行业务培训。同时各村也分别健全领导小组，保证村支部书记亲自抓，确保远程教育工作的正常开展。

（二）将远程教育工作列入乡镇组织工作年度计划，把开展远程教育工作列入党建日常工作当中。修订健全《农村党员干部现代远程教育设备管理制度》、《播放人员职责》、《农村党员干部现代远程教育学习制度》等多个规章制度，确保工作有章可循、有序开展。

（三）完善基础设施，定期对远程教育站点进行摸底调查，确保站点安全工作。

（四）结合本镇实际，对党员干部和农民群众的职业道德、职业技术的培训。

（五）完善好各类文件档案资料。对开展的各种活动要有记录，定期把远程教育开展活动情况上报。认真吸收在活动过程是提出的意见和建议，不断完善远程教育工作，使我镇远程教育工作更上一个新台阶。

年乡镇征兵工作总结

20xx年征兵工作在镇党委、镇政府和县武装部的正确领导下，在社会各界和全镇干部职工的共同努力下，通过适龄青年的踊跃报名，认真贯彻国务院、征兵命令和上级有关征兵政策规定，以提高兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，以依法征兵为基础，严格标准，改进征兵工作作风，社会各界反响较好，xxx镇20xx年征兵工作已圆满结束，超额完成了预定的目标任务，取得了可喜的成绩。

一、主要工作措施和成效。

(一)领导重视，组织保障到位。

xxx镇党委、政府高度重视征兵工作，把征兵工作作为各项中心工作的重点任务来抓，在县征兵工作会议召开后，xxx镇及时成立了以镇长为组长，武装部长为副组长，民政、学校、团委、派出所等相关单位组成的征兵工作领导小组。并于10月x日，召集各村委会支书、挂钩领导和挂钩工作队长在司法所一楼会议室召开了xxx镇20xx年征兵工作动员会，在会上明确了本年度的征兵重点，把初检任务分解到各村委会。镇政府还专门下拔2万元的征兵工作专项工作经费，为工作的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。

(二)广泛宣传，动员发动到位。

xxx镇在主要街道悬挂大标语2条，同时在各村委会张贴小标语100余条，并连续利用2个星期天在xxx街向过往赶街群众宣传征兵政策，发放宣传资料。还组织工作人员在木腊街天到木腊街开展宣传活动，大力提高宣传效果的深入性、广泛性，提升群众知晓率。同时，镇政府通过加强与县一中的沟通联系，了解高考落榜青年、应届高中毕业生的基础信息，及早通过电话、信息等通讯工具，了解他们的参军意愿。各村委会及时联系外出务工适龄青年，通过与家长谈心，把征兵政策宣传到位，动员外出务工的适龄青年回乡参加应征体检。通过各种形式和途径的宣传今冬征兵工作的有关政策，大大激发了应征青年的参军热情，使他们充分认识到入伍参军是每个公民的应尽义务。今年共有56名适龄青年参加应征报名登记，初检合格29人，参军入伍10人。

(三)严把关卡，廉洁征兵。

xxx镇认真按照征兵相关规定，严格执行初检、政审标准，进一步加大审查把关力度，落实岗位责任制。医院重点抓好应征青年的身体素质，学校重点抓好应征青年的文化学历，派出所重点抓好应征青年的现实表现，实行谁主管、谁签字、谁负责的原则。认真按照征兵程序开展工作，对不符合标准的人员及时清退，保证兵员的素质、质量。同时整个征兵工作，由镇纪委做全程监督，完善监督机制，设立举报电话和举报箱，保证工作的公开、公正、透明，打消群众顾虑。

二、存在的问题。

一是适龄青年逐年减少。受人口政策影响，人口结构逐步偏向老龄化，农村适龄青年显现减少趋势。

二是学校招生规模扩大。学生毕业后，选择就读的更高-2-。

一级学校较多，可进入多个学校就读。

三是外出务工青年增多。受打工经济影响，农村青年大多外出至沿海一带务工，不便于往返报名。

四是宣传发动有待加强。征兵宣传工作还不够深入，宣传面还不够广泛，不能够宣传到每一位适龄青年。

三、下步工作打算。

一是加大与外出务工青年的沟通联系，掌握他们的基本情况和思想动态，为征兵工作做好基础准备工作。

二是提前启动宣传工作，在征兵工作还未开始之时，及早宣传《兵役法》、《征兵条例》等法律法规，保证宣传的广泛和深入。

三是进一步加大工作力度，进一步完善征兵工作制度，强化工作措施，落实工作责任，争取完成20xx年度征兵工作任务。

乡镇夏秋季征兵工作计划

乡镇征兵工作总结

20____年，我镇冬季征兵工作在区人武部的正确指导下，在镇党委、政府的坚强领导下，按照区人武部20____年10月28日冬季征兵会议精神要求，经各方面努力配合，圆满完成了今年的冬季征兵任务。现将征兵工作总结如下：

一、冬季征兵基本情况。

今年冬季征兵我镇从11月1日开始征集，在20名预征对象中有16名适龄青年报名，其中，高中文化6人，占报名青年的，初中文化10人，占报名青年的。经过体检、政审，有7名适龄青年合格，经区征兵办批准有7名适龄青年应征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%，初中文化程度3人，占入伍青年的43%。

二、主要做法。

1、深入摸排，掌握预征对象动态。

根据区人武部大的要求，委搞好我镇冬季征兵工作，变冬季征兵委平时征兵，在各村民兵营长带领下，深入各村组对适龄青年进行摸排，搞好兵役登记，并根据要求，预定预征对象20名。

2、加强宣传，深入发动。

为了让征兵政策规定家喻户晓，我镇印制了《致适龄青年及家长一份信》200余份，分发给每个适龄青年，在街道悬挂横幅，张贴宣传标语。通过宣传，进一步增强了适龄青年投生军营，保家卫国的责任感，提高了广大适龄青年的参军热情。

3、严格审查把关，确保兵员质量。

搞好征兵工作，保证新兵质量，最根本的就是按征兵政策规定办事。为此根据人武部的要求，严格按征集范围、对象、年龄、条件办事，重点挖掘具有高中以上文化程度适龄青年兵员，想方设法提高征集高学历兵员，来提高兵员质量，并根据自身职责，严把“四关”，一是严把初检初审，把好素质关;二是严把体检、政审关，提高兵源质量;三是严把定兵关，坚持择优定兵;四是严把廉法征兵关，不搞不正之风。

征兵工作已经结束，虽然取得了较好的成绩，但是离上级领导的要求还有一定的差距，今后，我部将扎实抓好工作落实、切实履行职责，努力提高工作效率，确保新年各项任务圆满完成。

乡镇征兵工作总结

街道党工委办公室：

我支部按照x委办发〔20xx〕x号文件的有关要求，在本支部内按照采取自下而上、上下结合的方式推选出单位优秀_员：xx，现将有关推荐情况报告如下：

我支部在接到通知后即召集全部党员、预备党员、入党积极分子召开会议，宣读文件精神，由公司党员提出推荐人选，再对推荐人选进行不记名投票，选出得票最高的人：xx为预备推选人员。

二、考察情况。

(一)思想政治情况：xx同志一直认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和__对xx工作系列重要指示精神，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自主、理论自主、制度自主、文化自主，做到坚决维护___的核心、全党的核心地位，坚决维护以_同志为核心的_权威和集中统一领导。

(二)在平时的生活、工作、学习和社会活动中自觉遵守党章，严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，认真履行党员义务，正确行使党员权利。

(三)xx同志为我公司销售办公室主任兼出纳，平时工作繁杂，要处理的合同、发货、对账等工作异常繁杂，但她不怕苦、不怕累，经常加班加点的处理工作中的事务，她常说：既然公司相信我给了我这个任务，我就要把工作踏踏实实的干好，不辜负公司的信任，为本部门员工带一个好头，挑三拣四、对工作三心二意不是一个_员能干的事，她的努力也得到了公司领导和同事们的认可，经常受到领导的嘉奖和鼓励，号召全体员工向她学习。在她身上能真切感受到_员的模范带头作用。

(四)确定xx为预备推选人员后，我支部专门派人员到她所居住的高坝社区了解情况，周围邻居对她的评价是：善良和善、乐于助人、心胸宽广、积极向上、家庭和睦。社区工作人员对她也有很高的评价：经常帮助社区内的有困难的人，看到哪家有困难主动提供帮助，平时经常帮助社区做义务劳动，和家人邻居相处融洽，没有发生过争吵，没做过违法乱纪的事，是社区里一个非常优秀的人。

三、推荐对象结构分布情况。

本支部现有正式党员x名，其中在公司任职高层管理人员x人，任职基层管理人员x人，本次推荐对象xx同志为基层管理人员，符合“优秀_员，重点在基层和生产、工作一线党员中推选”的要求。

特此报告。

乡镇征兵年终工作总结范文

乡武装部认真贯彻落实冬季征兵工作会议精神，以三个代表重要思想和加强征兵工作的一系列重要指示为指导，以《国防法》《兵役法》为依据，紧紧围绕保证新兵质量为核心，周密部署，团结协作，高标准、高质量的完成了20xx年度冬季征兵工作，现总结如下：

一、加大宣传力度，扎实搞好教育。

全县征兵工作会议结束后，x乡征兵办公室在全乡范围内加大了征兵宣传工作力度，号召全乡广大适龄青年涌跃参军。一是在*月xx日召开了全乡冬季征兵工作会议，传达了全县征兵工作精神。二是在全乡*个行政村xx个自然屯广泛进行了宣传动员。利用广播、标语、宣传车宣传了《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》，全乡张贴标语xx条、印发宣传提纲分。大力宣传报道依法服兵役是每个公民应尽的责任和义务，使全乡广大适龄青年认清了“国家兴亡、匹夫有责”的道理。认识到国防建设与经济建设、眼前利益与长远利益、个人利益与国家利益的关系，切实增强了国防观念。通过广泛深入的宣传教育，强化了国防观念和奉献意识，达到了家喻户晓，人人皆知，提高了适龄青年参军报国的热情。全乡在前期适龄青年报名率达90%以上。

二、切实加强领导，确保征兵工作圆满完成。

征兵工作是加强国防建设的重要内容，是各级党委、政府和兵役机关义不容辞的责任。因此，x乡武装部按照县政府征兵办公室的指示和要求，切实加强了组织领导，把征兵工作摆到重要的议事日程。成立了x乡征兵工作领导小组和征兵办公室。组长由乡党委书记担任，乡政府按要求与各村签订了“责任状”，认真学习了上级有关征兵工作的文件精神，提高了执行新兵征集政策、规定的能力。做到了通力合作、密切配合，确保了政令、军令畅通。做到了严格把关，层层落实。

三、执行征集政策，做好新兵体检输送工作。

在征兵工作中，我们为保证向国家输送合格新兵，做到了严肃纪律，严格执行。严格按照县征兵会议精神及方案进行，我们采取封闭体检的办法，谁检查、谁签字、谁负责的规定，有效地保证了体检质量。在政治审查工作中，对应征青年严格进行审查，反复进行核实，确保了新兵政治合格。按照县政府征兵下达的任务，我乡到县站体检人员有xx人，有xx名体检合格，最终体检合格、政审合格的双合格人员有xx人。高质量、高标准完成了县政府征兵办公室下达的新兵输送任务。

以上是我乡20xx年征兵工作情况，虽然在冬季征兵工作中取得了较好的成绩，圆满完成了征兵任务，但是按照上级征兵工作精神相比还有很大差距，在今后的工作中要加强改进和提高，向国家输送合格的兵源，为国防建设和军队建设做出应有的贡献。

征兵工作推进会的讲话

讲话，是指说话；发言；谈话，或者指演说和普及性的著作体裁。以下是小编整理的征兵工作推进会的讲话三篇，欢迎阅读与收藏。

同志们：

刚才，政委同志传达了征兵工作会议精神，部长同志总结了我区去年征兵工作情况，部署了今冬征兵任务，并就搞好今冬征兵工作，确保兵员质量提出了具体要求，讲得很好，我都同意，希望各单位认真抓好贯彻落实，确保圆满完成我区今冬征兵工作任务。下面，我就如何高标准搞好今冬征兵工作讲几点意见：

当前，全党、全军和全国各族人民正在深入贯彻实践思想，满怀信心地以实际行动迎接党的召开。国家政治稳定，经济发展，民族团结，综合国力日益增强，国际地位不断提高，社会主义建设事业欣欣向荣，取得了举世瞩目的成就。但是，我们应当清醒地看到，国际霸权主义和强权政治依然存在，局部战争的危机仍然潜伏着，天下并不太平，国内外敌对势力一直亡我之心不死，始终没有放弃分裂我国的图谋，经常以台湾、西藏、人权、宗教等问题为借口干涉我国内政，并与我国周边一些国家结成军事联盟，部署兵力，企图对我国实施战略性包围，特别是在台湾问题上，支持怂恿台独势力，试图阻挠我国的和平统一。台湾当局拒不承认一个的原则，抛出一边一国论，并推动公推立法，在分裂祖国的道路上越走越远。我国国内还存在一些影响安全稳定的因素。为此，我们一定要有清醒的认识，居安思危，保持高度的警惕。

征兵工作是国家和军委以命令形式下达的政治任务，我们必须坚决执行命令，不能讲价钱。今冬征兵工作时间紧，任务较去年略有增加，是历年来任务最重的。各级领导及兵役机关，首先要克服畏难情绪，要以对党的事业、国家和人民利益、对国防和军队建设高度负责的精神，承担起这项重任，竭尽全力把征兵工作做好，争创我区连续第21年全优。一是要把征兵工作作为各级党委、政府第四季度的一项工作来抓。确实把征兵的各项工作摆上议事日程，抽调得力干部组成征兵办公室，对征兵工作所需的人、财、物优先予以保障。

二是认真落实责任制。各镇(街道)的负责同志，身处征兵工作第一线，征兵工作的各项政策规定在基层要靠你们去具体落实，因此，要严格落实目标责任制，逐级签订责任书，立下军令状，做到职责明确、责任到人，确保高质量地完成今年的征兵任务。参加区、镇(街道)征兵工作领导小组的同志，要以征兵工作为已任，促使所在部门全力支持配合搞好征兵。三是要紧紧围绕兵员质量这个核心，全力搞好协作和保障工作。搞好征兵工作，有赖于兵役机关充分发挥职能作用，有赖于宣传、公安、卫生、教育、民政、人事、劳动、财政以及工、青、妇等部门的密切配合和大力支持。负责征兵工作的领导和工作人员，要围绕征优秀青年、送合格兵员的目标，按照职责分工，各司其职，各负其责，齐心协力，积极为征兵工作创造有利条件，任何单位不得以任何理由拖全区征兵工作的后腿。那个单位、哪个环节出现问题，要追究直接领导的责任。

从去年我区新兵征集过程中统计的双合格数和今年9月份兵役登记的情况看，由于我区农村城化的步伐加快，场经济体制逐步完善，造成适龄青年流动性大;再加上高等院校逐年扩招，高考升学率大幅度提高，有较高文化程度的征集对象相对减少，可挑选的兵员也相对减少，造成征集兵员的难度将加大。因此，各级要加强工作的预见性，把充分做好宣传发动作为重点工作来抓，要采取各种宣传形式，把宣传鼓动工作做深、做细、做实、做出成效。一是加强全民国防教育。11月份是国防教育月，要大张旗鼓地开展国防教育和征兵宣传活动，把征兵宣传教育与迎接的宣传结合起来、与国防教育结合起来、与再创双拥模范区结合起来。通过宣传，增强全区人民的国防观念和忧患意识。

二是动员全社会力量，采取多种形式深入广泛地宣传征兵工作。各镇(街道)和有关部门，要不遗余力地抓好征兵宣传工作，利用现有的各种先进的传媒如电视、电台、报刊及面上的电子宣传屏幕等宣传征兵工作，各基层单位要利用当地的广播电视网及标语、宣传车、横额、板报、宣传栏等形式进行征兵宣传，激发广大适龄青年积极报名参军、报效祖国的革命热忱。三是有针对性地做好适龄青年的动员工作。基层兵役机构工作人员要主动深入群众中去走访和家访，直接做适龄青年及家长的思想工作，鼓励适龄青年积极报名应征。对企业适龄员工，要按规定列入征集对象，做好深入细致的思想教育和宣传发动，鼓励他们积极报名应征;对外出青年要采取拍电报、打电话、写信等形式，通知他们返乡报名。

我区征兵工作有着优良的传统，已经连续20年荣获征兵工作全优单位光荣称号，取得这样的成绩来之不易。今冬征兵工作正逢党的召开，我们要按照区委、区政府倡导争创一流工作标准的要求，更加严格地执行有关政策，以确保兵员质量为核心，高标准做好征兵的各项工作。一是要认真组织征兵业务的学习。兵役机关要安排一定时间，组织参加征兵工作的有关人员特别是体检、政审人员系统学习有关政策、规定和工作纪律，熟悉相关业务，明确各自职责，增强责任意识。二是要把好体检、政审、定兵关。征兵的政策规定和条件标准都很明确、很具体，保证新兵质量就是要坚决执行条件标准，严格按照政策规定办事，认真把好审查关，确保新兵政治、身体、文化、年龄四合格。在政审方面，要认真落实村、镇、区三级审查制度，加强政治责任心，对那些人户分离、长期外出的应征青年，要加大审查力度，防止把那些对党和社会主义制度不满、有违法行为及思想品质不好的人征集入伍，要特别注意对是否参加情况的审查，防止人员混入部队。在体格检查方面，要注重体检队伍建设和体检场站设置，规范体检程序和方法，控制好日检量，防止各种误检、漏检、冒检等现象的发生，绝不允许把身体不合格，特别是患有传染并精神并慢性病和性病等疾病的青年征入部队。在文化方面，要认真把握标准，尽可能多征集文化水平较高的青年入伍，但同时要杜绝假文凭、假学历的问题。在年龄方面，要严格按照修改后的《征兵工作条例》有关征集新兵年龄的规定，不得征集小年龄的青年入伍。每个环节都要落实责任制，做到谁签字谁负责。

三是落实廉洁征兵，防止各种不正之风。要认真贯彻执行监察部、总参谋部、总政治部《廉洁征兵若干规定》国办发[1997]24号文件中规定的八个不准、征兵办《廉洁征兵若干规定》以及军区纪委最近下发的《关于做好今冬征兵纪检监察工作的通知》精神，狠抓征兵工作中的党风廉政建设。把廉洁征兵作为党风廉政建设的内容。各级征兵工作机构和工作人员都要严格执行征兵的政策规定和条件标准，任何人不得以任何理由搞变通、打折扣，擅自放宽条件、降低标准，对徇私舞弊者要按政策法规严肃处理，决不姑息迁就。

优抚安置工作体现了党和政府对军人及军烈属的关心和爱护，是我们党的光荣传统和基本国策，是稳我军心，固我长城的措施，也是做好兵役工作的保证。近几年来，我区民政、人事、劳动部门在优抚安置方面做了大量的工作，克服了许多困难，每年的退伍安置工作都有新的进展，但安置难的问题仍然存在。各有关部门要切实按照《兵役法》的要求，从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，进一步做好优抚安置工作，维护军人军属的合法权益。要进一步丰富征兵、共育、优抚、安置一条龙做法的内涵，最大限度地解除服役战士的后顾之忧。各级各部门要进一步拓宽优抚安置的路子，把做好拥军优属工作作为创建双拥模范区的内容，深入、持久地开展下去，调动广大适龄青年报名参军的热忱。

同志们，今年的征兵工作很快就要进入实质性阶段了，希望各级政府、兵役机关和有关部门，认真执行国务院、军委的征兵命令，按照区征兵工作会议部署，以对党、对国家、对军队、对人民高度负责的态度，高标准地做好征兵的各项工作，保质保量地完成我区今冬征兵任务，以实际行动和优异成绩迎接党的召开。

同志们：

一年一度的征兵工作即将开始，这是一项政策性强、涉及面广、时间紧、要求高的政治任务。因此，要求各单位党政领导必须亲自挂帅，要坚决执行上级有关征兵工作政策规定，组织发动适龄青年踊跃报名应征，加大领导和工作力度，认真研究存在的矛盾和问题，确保今冬征兵任务圆满完成。下面，我就做好今冬征兵工作讲四点意见。

做好征兵工作，是我们义不容辞的责任，是加强国防和军队建设、推进军事斗争准备的基础性工作，离不开各级的支持。当前征兵工作面临着不少困难和问题，我们务必引起高度重视，统一思想，增强使命感。一是强化战备意识。新世纪新阶段我军做到“三个提供，一个发挥”。这是新时期我军的新使命，是对军队地位作用的新认识和职能任务的新概括，充分体现了党和人民对军队建设的新要求。征兵是向部队输送兵员的源头，是一项带全局性、战略性工作。各单位一定要保持清醒认识，要把征兵工作纳入当前工作重中之重，保证完成农场下达的推荐报名指标。二是强化责任意识。征兵工作是为国家输送优质合格兵员，关系着国防和军队建设全局，责任重于泰山。抓好征兵工作是职责所系、任务所需、责无旁贷。各单位的党政领导都是第一责任人，我们要从加强国防和军队现代化建设的大局出发，切实履职尽责，高标准高质量的完成好今冬征兵工作。三是强化质量意识。征兵工作的核心是质量，这是征兵工作的出发点和落脚点。保证质量就是保打赢、就是保国防。各征集单位一定要克服骄傲自满的麻痹松懈情绪，始终牢固确立质量第一的观念，针对适龄青年数质量情况，积极采取措施，挖掘本单位范围内的高素质青年，提高应征青年的质量。

深入细致地做好征兵各项准备工作。一是要搞好宣传教育。各单位要广泛深入的开展好“征兵宣传月”活动，征兵宣传要早安排、早开展，形式要灵活多样，要突出宣传教育的重点和教育对象，尤其要注重实效。既要大造声势，营造浓厚的氛围，又要区别不同对象和情况，有针对性地做好教育引导工作。将宣传教育的触角延伸到管理区、组，延伸到家庭，使广大优秀青年树立参军奉献、立志军营建功立业的人生理想，在全场形成浓厚的依法服兵役光荣的社会氛围，调动全场青年参军入伍的积极性。二是要摸清底数。各单位要普遍对适龄青年进行一次调查摸底，认真落实兵役登记制度，择优选定预征对象。要切实掌握每个预征对象的真实情况，加强对病史、现实表现和隐情、隐案调查了解及跟踪考查，做到去向明、情况清、召得回。

没有严肃的政策纪律作保证，征兵质量就无从谈起。虽然去年我们没有责任退兵，但也引起高度重视。一是要严格征兵程序。《征兵工作条例》对征兵工作程序作了明确而严格的规定，这是确保兵员质量的重要保证，我们必须坚决执行。要认真落实党委管征兵的有关要求，凡是确定的预征对象和兵员必须经过党委集体研究，逐个审定，不能图省事而走捷径，坚持杜绝因工作不到位、简化程序而影响新兵质量的问题发生。二是要严格审查把关。在执行征集政策上，不允许打折扣、搞变通，坚决防止把有问题的青年送到部队。要严格落实三级政审和区域联审制度，对人户分离，长期在外的应征青年，要加强外调工作，准备掌握他们的基本情况和现实表现，对有劣迹、有疑点的人，一律不得征集入伍。要严格体检关，体检医生必须经过专门培训，参加过征兵体检的熟练人员要达到三分之二以上。坚持杜绝把边缘兵、传染病兵员征集入伍。要严把文化关，严禁擅自放宽文化条件征集入伍。要严把年龄关，凡不符合年龄规定的，坚决不允许报名。参与体检、政审人员，要按照分级负责和“谁主管谁负责”、“谁签字谁负责”的原则，把责任分到单位，明确到个人。三是要严格落实廉洁征兵规定。各单位要继续加大对总局纪委和军事部纪委关于《垦区廉洁征兵工作的若干规定》的落实力度，落实征兵工作岗位责任制，切实把廉洁征兵作为确保新兵质量的重要措施来抓。对新兵征集中出现异地入伍、简化征兵程序、擅自放宽征兵条件、索贿受贿、政治不合格、有传染病的等问题，要坚决查处，绝不姑息迁就。在体检、政审、走访、定兵等环节上，谁出问题就追查谁的责任。继续实行全程征兵公示制，使征兵工作始终处于组织、群众和社会监督之中，确保廉洁征兵落实。

各单位一定要切实加强对征兵工作的组织领导，合理按排工作日程，加大投入力度，确保征兵工作有序地健康进行。一是要健全组织机构。健全工作制度，明确工作职责，建立良好的运行机制，确保各项工作都有人抓、都有人管，有效的发挥征兵办公室的职能作用。二是强化工作创新。只有创新，工作才会有发展。针对今年征兵工作改革出现的一些新情况与新问题，各单位要深入搞好研究，采取积极应对措施，拿出切合实际的对策招法，本着有利于调动积极性，有利于工作顺利开展，有利于提高新兵质量的原则，积极推动征兵工作的健全发展。

同志们，今年的征兵工作即将全面展开，各单位一定要把征兵工作作为阶段性工作重点，党委统揽，主官主抓，牢记职责，扎实工作，高标准高质量地完成好今冬的征兵任务。

同志们：

昨天，县上召开了全县征兵工作会议，会议由县人武部政委康继康主持，县人武部长-总结了去年征兵工作并安排了今冬征兵工作，县委常委、副县长任明作了重要讲话。为传达贯彻县征兵工作会议精神，确保我镇今冬征兵工作有序进行。现我对去年冬季征兵工作作个简要总结，并就我镇今冬征兵工作讲几点意见，希望大家认真贯彻落实。

我镇去冬征兵工作任务完成不尽人意，县下达到我镇的任务是25名，实际完成20名，有3个村没有一个应征青年。我镇未能完成去冬征兵任务，这里面有客观原因，也有主观因素，客观原因是：退伍兵安置政策的调整变化，大、中专学校扩大招生，独生子女增多，外出务工青年增多等方面原因;主观因素表现在：对征兵工作重视不够，征兵宣传教育不够具体深入，存在工作作风不细不实，应付了事等。针对这些问题，我们必须引起高度重视，在今冬征兵工作中坚决克服和解决。

今冬征兵，我镇任务数基本上与去年相当，各村应送镇检人数2人。总体要求是：身体合格，杜绝责任性政治退兵和身体退兵的目标，圆满完成上级赋予的征兵任务。为实现这一目标，下面我强调三点意见：

(一)提高认识，加强领导。

随着社会发展，征兵工作面临着一些新的情况和问题，征兵工作难度增大，各村、各有关单位一定要高度重视，要把征兵工作提高到关系国家长治久安的工作来抓，要以强烈的革命事业心、高度的政治责任感，把征兵工作作为当前一项主要任务，切实加强领导。各村主干要亲自抓征兵工作，组建有力的工作队伍，提供人力、物力、财力上的保障，确保我镇征兵工作顺利开展。

(二)强化宣传，转变意识。

做好征兵工作，需要广大干部群众的积极参与，需要做强有力的思想政治工作。针对目前存在征兵难问题，更要做好征兵宣传教育工作，要采取多种形式开展爱国主义、国防知识和依法服兵役教育，营造一个依法服兵役光荣、逃避服兵役可耻的舆论氛围，提高公民依法服兵役的自觉性。要通过宣传教育，形成全镇上下支持征兵工作的良好环境，形成适龄青年自觉履行兵役义务的良好风气。

(三)依法征兵，确保质量。

新兵质量是征兵工作的核心，我们既要在数量上有保证，也要在质量上有提高，要实现“征集新兵中党团员比例达到60%以上，高中毕业以上文化达50%以上，坚决杜绝政治性退兵和责任性身体退兵”的目标。我们要做到以下几方面：一是严格执行征兵的各项法律法规。征兵期间，各村和有关单位要加强兵役法规学习，依法履行职责，自觉运用法规开展征兵工作。二是严格执行征兵的各项标准。要组织学习近期领发的应征公民《体检标准》、《体检办法》和《征兵政治审查工作规定》。要根据这些规定、办法、标准科学地掌握，严格地把关。三是严格执行征兵的各项政策法律。防止和纠正征兵中的不正之风，对于在征兵工作中的以权谋私、权钱交易的行为，我们将严肃查处。要防止假文凭、假证明、假户口、假手续等现象，切实维护征兵政策纪律的严肃性。

同志们，我镇今冬征兵工作即将全面展开，坚持以“”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，加强领导、精心组织，圆满地完成我镇征兵工作任务。