创建卫生村工作计划及实施方案(优秀6篇)

时间:2023-09-15 10:21:52 作者:琴心月 创建卫生村工作计划及实施方案(优秀6篇)

方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

创建卫生村工作计划及实施方案篇一

(一)指导思想。以党的^v^精神为指导,以科学发展观统领全局,依据有关法律法规和政策,按照区域卫生规划要求,优化农村卫生资源配置,实施和完善村卫生室服务能力建设,更好地为农民群众提供公平、有效、经济、便捷的卫生服务,促进全市农村社会经济健康协调发展。

(二)总体目标。20*年至2009年,通过各级配套联动,各负其责,对全市村卫生室集中扶持,重点突出业务用房整修、基本设备配置和乡村医生培训项目,提升其服务能力,使农村居民能够就近获得有效、便捷、价廉的医疗卫生和预防保健服务。

(三)功能定位。村卫生室承担疾病预防、妇幼保健、健康教育、残疾人康复、计划生育等工作,提供常见病、多发病的一般诊治和转诊服务。

二、项目原则和标准

(一)基本原则。按照“合理布局、方便群众,整体安排、分期实施,优化资源、便于管理,注重公平、完善功能,政府主导、社会参与”的原则,综合考虑服务人口、人口密度、服务半径、地理交通等因素,以县区为单位,合理确定村卫生室的设置和布局。

(二)设置标准。原则上按2000—4000人的服务人口设置1所村卫生室;村卫生室服务半径以公里左右为宜;乡镇卫生院所在地原则上不设置村卫生室,相应职能由乡镇卫生院承担。

根据以上原则和标准,村卫生室能力提升项目规划由各县区研究制定,报市批准、省备案,县区组织实施。

三、筹资原则和扶持政策

(一)筹资原则。凡符合规划项目要求的,各县区应因地制宜地给予支持,其中对个人开设的业务用房已达到规定要求且纳入乡村卫生一体化管理的村卫生室,要在基本设备配置与乡村医生培训方面给予支持。

(二)扶持政策。

对业务用房整修、基本设备配置项目,按照“先干后补、以奖代补”的原则,在市级统一验收和省级重点评审的基础上,省级财政根据年度计划任务完成情况,依据当地农业人口总数,按每人10元进行奖补;每完成一处市级财政给予一定奖补。省、市级奖补资金由各县区负责统筹安排使用。对乡村医生培训项目,分两个周期进行培训,省财政根据培训考核结果、按照统一标准予以补助,省级补助标准为每周期每人500元。

各县区要根据项目规划和项目进度,及时落实项目资金,确保业务用房整修、基本设备配置与乡村医生培训项目顺利实施。乡村医生培训项目所需资金由省市县三级政府和个人共同承担。

四、加强长效机制建设

(一)明晰产权,加强管理。各县区对政府投资形成的业务用房和基本设备,要纳入国有资产监管范围;对政府补助购置的基本设备由乡镇卫生院建账登记,统一管理,村卫生室使用。要加强国有资产产权登记、管理和监督,确保国有资产安全完整。

(二)理顺体制,激发活力。纳入设置规划的村卫生室要全面推行乡村一体化管理,实现乡镇卫生院对村卫生室的人员、业务、药品、财务等统一监管。村卫生室所使用的药品及一次性卫生材料实行政府统一采购,统一配送,并严格执行药品价格政策,以控制和降低药品费用。村卫生室要严格执行有关规章制度、诊疗技术操作规范,完善各种业务工作记录和财务记录。

(三)搞好对接,强化服务。村卫生室项目实施要与新农合定点搞好对接,进一步促进新农合工作的开展。经验收合格后的村卫生室列入新农合定点机构,要向农民提供优惠基本医疗卫生服务,并承担预防保健、健康教育和残疾人康复等任务。

(四)健全队伍,提高素质。加强乡村医生准入管理,严禁不具备资质的人员在村卫生室执业。鼓励乡村医生参加学历教育,加快向执业医师转化。县级卫生机构要承担乡村医生的培训任务,乡镇卫生院要分期分批选派技术人员到村卫生室进行技术指导。要逐步提高乡村医生的待遇,鼓励为乡村医生统一办理养老保险;有条件的县区可对承担公共卫生服务的乡村医生给予补助,加快建立吸引大中专毕业生到村卫生室工作的激励机制。

创建卫生村工作计划及实施方案篇二

20xx年上半年,我们积极进取,开辟创新,较好的完成了年初制定的部份工作计划,但还有一些具体工作任务没有完成好,在下半年的工作中,将认真组织气力,抓好计划的落实工作,创造性的展开工作,实现全市爱国卫生工作向优良高效发展。

继续巩固发展创建卫生城市活动,进步城市的现代化管理水平,大力展开健康教育,增强市民的卫生文明意识,增进文明城市建设,继续抓好以巩固发展国家卫生城市为重点的城市卫生管理工作,深进展开城市环境综合整治活动,为创建国家园林城市、文明城市做出新的贡献。

(一)进一步发挥职能作用,增进城市卫生的长效管理。

1.充分发挥组织管理职能。依照年初制定的工作计划,根据不同季节不同时期的工作任务,适时预备召开各种会议,制发文件,部署任务,提出要求,抓好落实。在实施卫生综合治理、除四害、卫生宣传教育、卫生检查评比等活动中,都要充分发挥组织作用,确保各项任务的完成。

2.充分发挥调和职能。在工作中,充分应用调和手段,处理好各组织之间、部分之间、职员之间的关系,使之相互联系,积极配合,密切协作,以到达预期目标。根据市爱卫会各委员部分的调剂,重新制发爱卫会各委员部分的职责分工,做好调和工作,使其在城市卫生基础设施建设和城市卫生管理各个方面,全部到达全国爱卫会新颁布的《国家卫生城市》标准。继续协助建委抓好垃圾的密闭存贮工作,增加垃圾转运站的数目,解决部份群众倒垃圾难的题目,争取在全市建立同一的、无缝隙覆盖的环卫保洁机制。

(二)继续抓好爱国卫生先进单位创建活动。

继续抓好国家级和省级卫生先进单位创建活动,组织弄好摸底、调研、指导和市级验收,年内创建3个省级爱国卫生先进单位,进一步进步市级爱国卫生先进单位的质量。

积极展开各种活动,催促指导各区做好农村卫生工作,加快社会主义新农村建设。

(一)继续抓好创建卫生乡镇、村、户活动

卫生创建活动,是新时期爱国卫生工作的重要载体,也是推动社会主义新农村建设的有效措施。依照年初制定的计划,积极组织展开创建卫生镇、村、户活动。坚持标准,实事求是,做到成熟一个命名一个,确保创建工作的质量。在此基础上,做到科学规划、公道布局、分类指导、消除空缺、循序渐进、整体发展,全面推动卫生村镇创建活动。争取年内有1个镇、5个村到达省级卫生镇、村标准。

积极进行农村改水改厕工作,加强部分间合作,实施农村安全饮水项目,减少农村不安全饮水人口。有条件的村镇,应大力发展集中式供水,提倡饮用水和其他生活用水份质供水。争取农村自来水普及率年底增加2个百分点。加快农村改厕进度,积极落实项目配套经费和地方改厕经费,做好健康教育、培训和技术指导,建立专业施工队伍,依照国家标准组织实施,加快农村无害化卫生厕所建设和改造,加强粪便无害化管理,因地制宜展开农村改厕工作。力争年内农村改厕普及率增加0.5个百分点。

根据全国和省爱卫会的部署,扎扎实实弄好夏季蚊蝇消杀活动和冬集中灭鼠活动。坚持采取物理、化学、生物等方法相结合的措施,以喷洒高效低毒滞留药物为主,大幅度下降蚊蝇、鼠类的密度,减少虫媒传染病的爆发流行。

(一)加强政治理论学习,进步干部职工的政治理论水平。认真学习市委关于创建“五型”机关活动及“解放思想,又好又快发展”解放思想大讨论活动有关精神,改变工作思路,改进工作方法,提速增效,全面建设优良高效的机关队伍。

(二)加强业务学习,进步干部职工的工作能力。认真学习《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》,加强《国家卫生城市标准》的学习,熟练把握爱国卫生工作法律法规和政策,加强职工在职教育和培训工作,进步爱国卫生组织管理、调和、督导、检查的工作能力。

克服困难,扎实工作,尽可能多的完成招商引资任务。加大工作措施,切实做好党的建设、社会治安综合治理、计划生育等方面的工作。

创建卫生村工作计划及实施方案篇三

一、全面加强社会卫生管理工作,促进环境卫生整体水平不断提高

1、加强对全辖区各居民组环境卫生的监督检查,组织发动广大群众做好巩固和发展创建成果的工作。同时,积极组织义务清扫队伍开展大扫除活动。防止出现管理松懈,卫生状况滑波等现象,进一步巩固、发展和提高创建成果。

2、在全辖区各单位开展创建“卫生单位”活动,推动各行各业爱国卫生工作的有效开展。树立典型,推广经验,营造整洁优美舒适的工作环境。

二、组织开展第_个爱国卫生月活动

4月份是全国第_个爱国卫生月,我社区积极配合县爱卫会巩固各项创卫成果、改善人居环境、提高卫生意识,组织全市开展爱国卫生运动,预防各类传染病的暴发流行,搞好食品卫生、饮水卫生,卫生大清扫和除“四害”活动,防止虫媒传播疾病,提高人民群众的健康意识。

1、组织开展全辖区除四害统一行动。

动员全社会参与,组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动,全面控制“四害”孳生、活动的高峰季节。

同时,加大公共场所的消杀力度,组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作,严格控制“四害”密度,防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。

2、积极开展“四害”防治基础设施建设工作,努力从源头上解决蚊虫孳生问题。根据上级的要求,在全辖区认真开展“四害”防治设施建设的组织和宣传发动工作。

四、与城管大队联动,抓好辖区的卫生整治工作

落实门前三包责任制,确保门前环境卫生。

社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书,并建立了管理台帐;城管协管员每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进行检查,并做好检查记录;对在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止,责令责任单位、门店、住户整改,对不及时整改的及时报告城管执法大队;积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法。

五、广泛开展社区卫生宣传教育活动,致力提高居民卫生意识和健康素质

采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式,通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版,广泛宣传爱国卫生工作。

完善和丰富爱国卫生内容,及时向上级汇报工作信息,提供咨询等服务;组织人员在___小区、____小区____小区等派发健康教育资料,确保健康教育资料发放到每家每户,积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。

六、加强爱卫组织建设,实现重心下移,确保各项工作落在实处

__年,我社区爱国卫生工作要在全面开展的基础上坚持重心下移,积极做好爱国卫生工作,不断提高卫生水平。

进一步明确基层爱卫组织的职责、人员和任务,落实辖区责任制,强化社会卫生管理、除害害防病、卫生宣传教育的管理职能,将辖区各单位的爱国卫生工作管好、抓细、做实。

社区干部和居民群众齐抓共管,齐心协力,确保全年爱国卫生工作任务的圆满完成。

创建卫生村工作计划及实施方案篇四

年,完善村卫生室设置规划,规划设置的村卫生室全面建成,配备相应人员;全面实施基本药物制度和新农合门诊统筹;村卫生室新农合和健康档案信息系统基本建成;30%的村卫生室配备1名执业(助理)医师。

2013年,全面完成村卫生室的标准化建设;基本药物制度规范实施,合理用药率达100%;乡村一体化管理率100%;建成基于健康档案的信息系统,实现与新农合、药品监管的互联互通;80%的村卫生室配备1名执业(助理)医师。

2015年,提升乡村一体化管理水平,一体化管理率达到100%;每个村卫生室至少配备1名执业(助理)医师,村卫生室和乡村医生队伍建设提高到一个新的水平。

二、主要任务

(一)明确乡村医生职责,改善乡村医生执业条件

1.明确乡村医生职责。乡村医生(包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师,下同)主要为农村居民提供公共卫生和基本医疗服务,包括:在专业公共卫生机构和镇卫生院的指导下,按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务;协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务项目,按规定及时报告传染病疫情和中毒事件,处置突发公共卫生事件等;使用适宜药物、适宜技术和中医药方法为农村居民提供常见病、多发病的一般诊治,将超出诊治能力的患者及时转诊到镇卫生院及县级医疗机构;受卫生行政部门委托填写统计报表,保管有关资料,开展宣传教育和协助新农合筹资等工作。

2.合理规划设置村卫生室。县级卫生行政部门根据区域卫生规划和医疗机构设置规划,结合党群(综合)服务中心建设,综合考虑服务人口、居民需求以及地理交通条件等因素,进一步完善村卫生室设置规划。原则上每个行政村设置1所村卫生室,服务人口较多或服务面积较大的行政村酌情增设。全面实施政府投入或村民委员会投入,着力推进镇卫生院领办村卫生室,实现卫生院对村卫生室资产的统一管理。

(二)积极推进乡村一体化管理,规范乡村医生执业行为

1统一人员管理。村卫生室从业人员原则上按照服务人口1‰-12‰比例配备。乡村医生必须取得乡村医生执业证书或执业(助理)医师证书,在村卫生室从事护理等其他服务的人员也应具备相应的合法执业资格。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员应当具备执业助理医师及以上资格。乡村医生可在辖区内各村卫生室之间合理调配。村卫生室从业人员凭证执业,定岗定职,严禁并坚决打击不具备执业资格人员非法行医。

2统一业务管理。乡村卫生机构应根据功能定位提供适宜的基本医疗服务,积极构建分级诊疗、双向转诊服务机制。合理划分乡村卫生机构基本公共卫生服务职能,把劳务密集型的公共卫生服务任务主要交给村卫生室承担。镇卫生院要加强对村卫生室日常服务的监管,督促村卫生室严格执行处方管理、抗生素使用、消毒隔离、医疗废弃物处置等医疗服务规范,并按规定做好各项工作记录。镇卫生院要组建由公共卫生医师、临床(全科)医师、护理人员等组成的健康管理服务团队,实行辖区分片责任包干,指导村卫生室做好相关服务工作。

3统一药械管理。加强村卫生室药品和医疗器械管理,建立规范的药品和医疗器械管理制度。村卫生室使用的药品、医疗器械由镇卫生院统一配备,严禁村卫生室从其他渠道采购药品和医疗器械。镇卫生院对村卫生室用药情况进行动态监管,指导乡村医生认真执行基本药物处方集和基本药物临床应用指南。

4统一财务管理。县级卫生行政部门会同有关部门统一规范村卫生室医疗服务项目,在省定医疗服务价格范围内,制定村卫生室医疗服务收费标准。规范会计核算和财务管理,公开医疗服务和药品收费项目及价格,做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证。要规范村卫生室资产和收支管理,村卫生室的经常性收支纳入镇卫生院统一核算,实行收支两条线管理。

5统一绩效考核。县级卫生行政部门要认真贯彻《省委办公厅省政府办公厅转发省卫生厅等部门关于推进基层医疗卫生事业单位人事制度改革意见和关于公共卫生与基层医疗卫生机构及工作人员绩效考核工作指导意见的通知》(办发〔〕10号),建立乡村医生基本信息电子档案,规范开展乡村医生年度考核。以村卫生室执业人员的服务年限、岗位职责、学历水平等因素为基础,综合考虑服务质量、服务数量、岗位责任和群众满意度等制定村卫生室绩效考核实施细则。镇卫生院在县级卫生行政部门的统一组织下,每季对村卫生室和乡村医生开展1次绩效考核,公示考核结果,并作为财政补助经费核算、执业人员动态调整和收入分配的依据。

(三)全面实施基本药物制度,建立合理补偿机制

1将村卫生室纳入基本药物制度实施范围。在村卫生室全面实施基本药物制度,执行基本药物制度的各项政策,实行基本药物集中采购、配备使用和零差率销售,全部配备使用国家基本药物目录内的药品,基本药物由镇卫生院负责供应。

2建立基本医疗卫生服务补偿机制。县级卫生行政部门根据乡村医生的职责、服务能力及服务人口,明确应当由乡村医生提供的40%的基本公共卫生服务的具体内容,并根据考核结果及时拨付相应比例的基本公共卫生服务经费,不得挤占、截留或挪用。对乡村医生提供的基本医疗服务,主要由个人和新农合基金进行支付。各地要在村卫生室全面开展新农合门诊统筹,合理制定村卫生室一般诊疗费标准以及新农合支付标准和办法,将村卫生室收取的一般诊疗费和使用的基本药物纳入新农合支付范围,支付比例不低于在镇卫生院就医的支付比例。积极开展新农合支付方式改革,探索按人头付费、总额预付等多种支付方式,引导乡村医生和村卫生室改善服务行为,提高服务质量。村卫生室运行经费可通过政府购买服务的方式解决。

3实施乡村医生定额补偿。村卫生室实施基本药物制度后,为保证在村卫生室执业的乡村医生合理收入不降低,各地要综合考虑基本医疗和公共卫生服务补偿情况,采取专项补助的方式,对在村卫生室执业的乡村医生给予定额补偿。定额补偿标准按照服务人口数量或核定后的乡村医生人数制定,补助水平与当地村干部的补助水平相衔接,具体由各县(市、区)人民政府结合实际制定。要根据村卫生室执业人员的服务年限、岗位职责、学历水平等因素合理制定补助分配办法,对作出突出贡献、获得市级以上优秀乡村医生荣誉称号的乡村医生应进一步提高补助水平。

4全面落实乡村医生养老保障政策。各地要认真贯彻落实省、市有关部门关于解决乡村医生养老保障问题的意见,符合条件的乡村医生可参加企业职工基本养老保险制度;对男年满60周岁、女年满55周岁且未参加企业职工基本养老保险制度的退职乡村医生,由当地政府给予适当补助,妥善解决老年乡村医生的保障和生活困难问题。

(四)健全培养培训制度,优化乡村医生队伍结构

创建卫生村工作计划及实施方案篇五

创建省级卫生先进村,建设健康*新农村,是卞家涝坡村在创卫及落实科学发展观工作中的一项重要举措,是社区居民群众的共同心声。根据市、县、镇三级创卫工作要求,为了更好的完成创卫工作,特制定以下创卫工作实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以创造优美的人居环境,提升居民健康生活质量为目标,通过开展多种形式的宣传主题教育,广泛动员社区居民积极参与创建省级卫生城市活动,为建设优美*社区作贡献。

二、工作目标

按照市、县、镇三级创卫领导小组提出的工作要求,社区创卫工作重点是:以治理脏、乱、差为突破口,树新风、讲文明、爱卫生、除旧陋,重点抓好社区环境卫生和居民群众健康教育,倡导社区居民践行健康生活方式。

三、责任划分

为了充分发挥社区基层干部、党团员、低保户及公益员参与创卫工作的积极作用,发挥党员责任区作用,做到区域包干,路段到位,责任到人,检查到底。

四、工作要求

1、做好片区每日创卫巡督查工作,认真履行监督责任。

2、在片区开展除癣、清除卫生死角、普及健康知识等活动。

3、开展创卫宣传教育活动,大力营造创卫宣传氛围,开展种绿、护绿、灭鼠等活动。

五、成立领导小组

为确保创卫工作扎实有序开展,村成立创卫工作领导小组,全面负责社区创卫工作。

组长:王康辉副组长:卞西刚

组员:胡顺花王言菊葛文士

七、检查考核

领导小组每月15、30号两次全面检查,责任区每周二次检查。所有检查纳入党员、基层干部评比,办公室人员、保洁员*考核。评比分一类、二类、三类。颁发先进卫生居民户,给予奖励。

为营造清洁、优美、舒适的工作环境,提高单位综合卫生管理水平,促进单位工作管理制度化、规范化,根据省、市卫生先进单位创建标准,结合我县创卫工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以创建省级卫生县城工作为重点,坚持*领导,因地制宜,综合整治,讲求实效的工作原则,广泛动员干部职工,全面整治单位内部及周边环境,加强职工健康教育,培养职工良好卫生习惯,促进单位环境面貌得到根本改善。

二、目标任务

按照我县创建省级卫生县城工作要求,结合历年创建工作实际,要求县级各部门在年内至少创建一个卫生先进单位,全县力争年底创建省级卫生先进单位2个,市级卫生先进单位10个,县级卫生先进单位10个。

三、创建步骤

创建卫生先进单位活动按照组织准备、创建落实、总结验收三个阶段进行,要求各乡镇、部门、单位按照创建要求,加强领导、认真组织、分工负责、分步实施,把年度创建工作任务落实好,完成好。

第一阶段:组织准备阶段(20xx年3月1日-20xx年3月31日)。主要任务是制定,召开动员大会,安排部署创建工作,建立组织机构,分解落实任务。

第二阶段:创建落实阶段(20xx年4月1日-20xx年9月30日)。主要任务按照创建省、市级卫生先进单位标准全面开展创建工作落实。

第三阶段:总结验收阶段(20xx年10月1日-20xx年11月20日)。县爱卫办对申报创建的单位进行评估、考核、验收后上报省、市爱卫办。

四、工作要求

1、加强领导,落实责任。为了加*生先进单位创建工作,要求各乡镇、部门结合自身工作实际,研究制定创建工作方案,把责任分解到人,要千方百计的创造条件把创建工作责任落实、再落实,确保创建工作任务完成。

2、加强职工教育,营造创建氛围。各乡镇、各部门要积极采取有效的宣传方式,利用日常*业务学习时间,重要节日活动时间教育引导职工自觉摈弃不良卫生习惯,主动参与单位卫生先进创建工作,通过创建增强干部职工维护单位卫生,创造良好健康环境的自觉意识。

3、全力合作,齐抓共管。各乡镇*、各部门要统一部署,根据创建要求,密切配合,相互合作,使卫生先进单位创建工作扎实开展。

4、加强督查,确保成效。县爱卫办将对各乡镇、各部门卫生先进单位创建工作进行督促检查,实施中未达创建标准的将督促其限期整改,对创建工作进展缓慢成效不大的乡镇、部门在全县予以通报批评。

为巩固国家卫生县城创建成果,创造洁净优美的卫生环境,促进文明单位建设,树立我系统良好形象,积极推动供销社各项工作的开展,特制定20xx年创建市级卫生先进单位实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕县委、县*创建国家卫生县城的目标,坚持以*理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持*组织,地方负责,部门协调,群众动手,科学治理,社会监督,分类指导的爱国卫生工作方针,以脏、乱、差治理为突破口,以改善工作环境为切入点,突出抓好机关环境综合整治、除四害、健康教育等工作,不断提高全系统干部职工的卫生意识和文明程度,推动我系统爱国卫生工作迈上新的台阶。

二、创建内容

(一)提高创建意识,落实工作责任制

1、提高认识。以加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破为指导,把创建工作纳入全系统的工作,并认真组织实施。

2、成立领导机构。及时成立县供销社创建市级卫生先进单位工作领导小组,落实专人负责爱国卫生工作。

3、完善制度,落实责任。完善我系统卫生制度,继续实施一把手工程,县社主要领导和分管领导分别为创卫工作的第一责任人、具体责任人,一级抓一级,层层抓落实,保*高标准、高质量地完成创建工作任务。

(二)加强爱国卫生宣传教育工作

1、搞好健康知识宣传教育工作,提高职工卫生意识。通过会议、标语等多种形式,对职工进行健康教育宣传,建立良好的卫生习惯,形成健康文明科学的生活习惯,促进全系统环境卫生改善。

2、大力宣传创建县级爱国卫生先进单位对推进精神文明建设和促进经济建设的作用和意义,动员干部职工积极支持和参与。

(三)完善必要的环境卫生设施配套

积极筹措资金,搞好绿化,美化环境,完善环卫设备配套。积极搞好内外环境卫生设施,使净化、绿化、美化再上一个新高度。

(四)搞好四个文明建设,树立供销社新形象

以创建市级爱国卫生先进单位为契机,认真搞好物质文明建设、精神文明建设、*文明和生态文明建设。要坚持开展优质服务、优美环境、优良秩序活动,提高工作人员整体素质,树立供销工作新形象,促进供销社事业新发展。

三、创建措施

(一)切实加强领导。把创建市级卫生先进单位工作作为一项关系全局的重要任务,摆上重要议事日程。在全局形成领导重视,党员干部带头,人人参与创建的良好局面。精心组织,周密部署,集中人力、物力、财力,确保创建工作任务的全面完成。

(二)实行目标管理责任制。创建任务要分解到各科室,实行目标管理责任制,做到定领导、定任务、定奖惩。各科室要按分解的任务要求进行落实,在全系统上下形成层层有责任,层层有任务的工作局面。

(三)加强制度建设。根据《国家卫生县城检查评比标准》、《西安市各行各业卫生标准》等,健全完善本单位爱国卫生公约、清洁卫生制度等,做到用制度管人,用制度管事,约束干部的行为,使单位卫生工作逐步走上制度化、经常化轨道,确保创建活动正常有序进行。

(四)认真开展除四害活动。今年要进一步加大除四害工作力度,要从源头上进行灭杀。按照县(镇)爱卫会(办)的统一部署,统一行动,认真开展春秋两季灭鼠活动和夏秋灭蚊蝇、蟑螂活动,使各项指标达到县、市标准。

(五)加强爱国卫生教育。认真组织干部职工学习*、省、市、县关于加强爱卫工作的决定、标准、门前五包、门内卫生达标等法规制度;认真学习县委、县*《关于开展国家卫生县城创建活动的决定》和县委办、县*办《关于开展县城市容环境综合整治活动的实施方案》。明确目标责任,增*生意识,强化共建卫生县城的责任感,养成爱清洁、讲卫生的良好习惯,为创建卫生单位而努力。

(六)认真贯彻执行《门前五包、门内卫生达标管理办法》。以热爱高陵、美化家园、从我做起为主题,各单位按照划定的清洁卫生责任区认真搞好清洁卫生工作,由供销社四城联创办组织检查;按照机关卫生标准,坚持每天一小扫,每周一大扫的清洁卫生制度,并纳入科室及相关人员的考核。积极支持配合当地社区组织的每月卫生大检查和临时通知的卫生检查。

(七)积极参加卫生宣传和突击活动。在重大节日前夕组织职工开展整治卫生环境、清除卫生死角、改变环境卫生的活动;积极参加爱国卫生宣传月活动。

创建卫生村工作计划及实施方案篇六

在创建卫生城市领导小组和县教育局的领导下,2012年学校要把创建工作与加强常规管理紧密结合,要认真贯彻上级创建卫生城市的文件精神,自觉从树立学校形象的高度来深化各项工作,把创建工作推上新的高度。

1、学校校长室要把卫生创建工作作为两个文明建设的重要内容,学校一把手负总责,亲自抓,分管领导具体抓,把创建工作列入重要议事日程,做到工作有计划,有部署、有检查、有总结。

2、在学校校长室和创建工作小组的领导下,按创建要求,要建立强化责任机制。政教处负责学生健康教育、学校健康教育宣传和卫生监督,促进学生良好卫生习惯的形成;教务处负责按要求开足开好健康教育课;总务处负责学校食品安全、除四害、卫生工作和教学设施达标工作;各自负责范围内的工作台账,由行政办负责整理归档。一级抓一级,层层抓落实。校长室负责教工健康教育和文明习惯的形成教育。各职能部门要把卫生创建工作纳入日常管理之中,做到工作有计划,有部署、有检查、有总结。

由学校党、政、工组织对各部门、各班级定期进行卫生检查,及时公布检查评比结果,并作为评选文明处室的依据之一。

1、进一步完善值周班制度,加强对值周班工作的指导,发挥好值周班活动在校园文明卫生方面的引导监督作用。并通过检查情况进行讲评,批评不良行为,大力倡导文明新风。同时还在学校食堂、图书馆阅览室等处设文明岗。通过学生自我教育和自主管理活动,有力推动校园精神文明建设。

2、放大学校心理咨询室的功能,要根据学生中出现心理异常情况有针对性开展心理咨询,进行心理疏导。开设教工谈心室,建立维护教工身心健康工作网络,及时掌握教工心理异常情况,开展有效疏导,努力维护师生的心理健康。

3、要以争当文明教工和争创服务标兵为手段,充分激发后勤员工的工作热情,发扬爱岗敬业精神。要进一步明确专兼职清洁工以及绿化工的岗位职责,细化各项工作的具体要求和工作程序。并落实考核措施,与工作质量奖挂钩,奖勤罚懒,全面提高卫生保洁和绿化工作质量。建立员工日常巡查责任制,水电工、校产管理员等定期进行全面巡查,发现影响环境的问题用时整改,发现用电设备、校舍或用具物品损坏及时维修,保持常年完好的物态环境。

4、充分发挥学校现代化信息资源的作用,利用校园网方便快捷优势,积极开展创建宣传和教育活动,提高全体师生员工对创建工作目的意义的认识,营造浓烈的创建氛围。要充分利用校园网,开展健康知识的宣传,做好流行病预防宣传工作,切实提高全校师生健康知识的知晓率和良好行为习惯的形成率。

1、深入开展健康教育。要充分利用校园网、黑板报、宣传栏、讲座等方式,在师生员工中广泛开展健康知识和传染病、流行病预防知识等宣传教育。加强健康教育课的管理,促使任课老师要认真备课、认真上课、认真考核,写好学期教学计划和期终质量分析,提高健康教育的教学质量,培养学生良好的卫生习惯。提高学生讲卫生的认识和行为的自觉性,提高健康水平。

2、加大对食堂卫生的监管和考核力度。要以签订责任书等方式,落实责任,落实奖惩措施,促使四个食堂能认真执行食品卫生法,确保食品卫生和饮食安全。校医室要从专业角度对食堂卫生实行全面监督。总务处负责从行政的角度对食堂各项管理实行有效监控。要进一步建立健全食堂各项卫生工作制度和考核制度。定期召开食堂负责人和从业人员会议,加强对食堂从业人员的教育,提高食堂从业人员的素质,促使各食堂严格执行食品卫生法和各项食品卫生制度。各食堂要按学校要求切实加强日常管理,落实工作责任制,建成健全有关台帐。加强检查监督,促使食堂严格执行市教育局五类食品(大米、食用油、面粉、酱油、醋)采购管理规定。按县教育局要求做好食品卫生事故应急处置预案。

3、强化对学校卫生保洁工作管理,按学校创卫工作要求,下达保洁员工作责任书,细化各项工作的具体要求和工作程序,按月抽查员工工作台账,按员工工作津贴考核办法,对员工工作进行考核,与工作质量奖挂钩,奖勤罚懒,提高卫生保洁工作质量。建立员工按岗位巡查责任制,水电工、校产管理员等能按要求开展全面巡查,发现用电设备、校舍或用具物品损坏能及时维修,保持常年完好的物态环境。

4、加强除四害工作的组织领导,做到经费落实,人员落实,措施落实,讲求实效。按县创卫办统一要求,开展灭杀工作,并针对学校的特点,增强工作的主动性和自觉性,清除卫生死角,做到垃圾日产日清,根除蚊蝇孳生场所。

5、做好健康教育的原始资料积累工作,并按要求做好健康教育台账,所有资料台账按时交行政办整理归档,形成卷宗。

20xx年3月

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