五个对照民主生活会个人对照检查材料(优秀18篇)

时间:2023-12-05 18:12:37 作者:LZ文人

民主生活会是一种常见的组织活动形式,能够促进党内民主监督和党员思想政治水平的提高。以下是小编为大家精选的优秀民主生活会记录范文,希望能为大家提供写作参考。

度“五个对照”民主生活会个人对照检查材料

坚持民主生活会,对于完善党内民主,做好党内监督,解决领导班子内部矛盾,增强干部团结,提高党员修养,具有十分重要的现实作用和意义,充分发挥集体领导作用,提高领导班子战斗力。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

按照习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神,《习谈治国理政》第三卷,以及习总书记在党的十九大、中央政治局民主生活会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神,我深入学习领会以习近平为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,坚持以人民为中心的发展思想,统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图,强化忧患意识,发扬斗争精神,更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,为顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程做好思想准备和工作准备。认真对照党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》深刻查找自身存在的问题,现对照检查如下:

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面还够深入。虽然有做好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,但对习近平新时代中国特色社会主义思想各项政策理论钻研深度和广度还不够,理论还停留在一般文化水平,未能真正系统、全面、准确地学习领会上级精神,达到通过学习指导工作、推动工作的目的,理论联系实际不够彻底。

(二)在坚持和加强党的全面领导方面还存在不足。在实际工作中未充分激发各级党组织的政治功能,作为党员干部没有起到模范带头作用团结带领人民群众贯彻落实党中央决策部署和市委要求方面打了折扣。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面存在差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”脱贫攻坚等决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远。另一方面随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的的精神有所下降。

(四)在学习贯彻党的十九大、市委五届九次全会精神,对照党中央、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项,推动高质量发展方面不够到位。一是创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响,思想解放、观念更新的力度还不大,创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上,没有真正与经济社会发展的实际结结合起来,有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情,习惯按部就班、亦步亦趋,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五”规划的研究制定上,还存在区位优势认识不清,借势而上信心不足、发展思路模糊不不清的问题。

(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面还存在不足。工作中,我能够坚持党性原则,但从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化,自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识,认为只要是自己的合法收入,不贪图别人的便宜,适当穿好点、吃好些,人生观、价值观、世界观的修养放松了,在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为,没有真正起到示范带动作用。

一是对学习内容研究不深不透。学习还不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想精神学习不系统、不全面,用讲话精神指导实践、推动工作做得还不完全到位。对各会议精神、文件知识掌握不到位、不深入,检查重点不明确,问题发现不及时。

二是对党性锻炼的主动性不够。面对发展不充分的最大实际,总想把发展尽快抓上去,导致在抓党建上投放的精力远不够,加强党性锻炼也不够自觉,对党的基本理论、基本路线、基本方略理解不深刻,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力减弱,政治生活不严肃、组织生活不规范、基层组织建设起色不大等问题也就随之而来,也在一定程度上影响了其他工作推进。

三是全心全意为人民服务的宗旨意识没有及时强化。自己在基层、在乡镇历练多年,在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务意愿,但由于工作事务比较繁杂,使得深入基层走进群众的时间相对少了,与群众交流的不多,了解的不够。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固,还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁"的问题,没有完全把群众的冷暖放在心上,缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感,拉开了与群众的距离,需要进一步强化“权为民所用、利为民所谋”的用权导向。

(一)加强理论学习,进一步提升理论联系实际的能力。强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,学好各会议精神以及理论知识,积极利用党委中心组集中学习、个人学习、宣讲等方式,领悟重要内涵、实质精神。真正做到学思结合、入脑入心,做到科学运用理论知识解决实际问题,牢固“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉置身于“十四五”即将开启的大局大势下来思考和谋划工作,对标“学在深处、谋在新处、干在实处”拉小差距。

(二)强化责任意识,推动全面从严治党纵深发展。带头履行“一岗双责”,精准有效运用监督执纪“四种形态”特别是用好第一种形态,协助党委政府抓好全面从严治党工作。瞄准分管领域重大工程、重点领域、关键岗位,强化建章立制,构建安全防线。带头牢记“五个必须”组织分管领域持续深入开展警示教育,用身边事教育身边人,肃清不良思想影响,筑牢拒腐防变的堤坝。

(三)树牢宗旨意识,保持与群众的密切联系。经常深入群众,加强调查研究,详细了解基层群众情况,全面掌握群众的真实需求,多征求、听取和收集基层群众的意见和建议,认真总结和完善实践工作经验,提升为民服务能力。坚持把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作重点,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,多为群众办好事、做实事、解难事,多帮助困难群众、困难家庭解决实际问题。

根据《关于认真开好2020年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求,我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,对照此次民主生活会主题与要求,对照共产党人的初心和使命,认真查找自身问题和差距,并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议,进一步明确了努力方向,现将对照检查情况汇报如下:

第一方面,存在的主要问题。

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与习总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大;学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进;面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召;有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项方面:能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议(讨论稿)》向全会作的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足:有时还存在等靠要思想,片面认为一些工作等待上级文件,认真执行贯彻就可;对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义、官僚主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足:比如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多公号“老秘带你写材料”整理编辑、时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚至有以会议落实会议的问题;在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。

第二方面,产生问题的原因分析。

通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面:

一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,解读工作生活中遇到的各种实际问题。

二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。

三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。

第三方面,努力方向和整改措施。

针对对照检查出来的问题和原因,下一步,决心在以下几个方面努力加强:

一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。

二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和自我批评,经常向组织交心、汇报个人情况,进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,不断强化参与集体领导的能力。

三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,多到工作一线转一转、看一看,及时了解新情况、新问题,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力,对集团公司党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面,加大工作力度、拓宽思路办法,为集团公司健康发展保驾护航,为巩固良好政治生态打下坚持基础。

四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心,把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造,强化廉洁从政意识,常扫思想灰尘、常祛不良习气,及时修正错误观点;谨慎对外交往,讲尺度、讲原则,不乱拉关系、不乱搞应酬,切实净化“三圈”,牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。

会前,按照中央、省委和厅党组关于召开2020年度民主生活会的要求,定西公路局党委紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,聚焦“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,精心研究制定了会议方案。局领导班子通过集中学习、交流研讨、自学自查等多种形式对习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神、《习近平谈治国理政》第三卷、党章党规党纪等党的最新理论进行了再学习再研讨,进一步统一了思想,提高了认识。局领导班子及班子成员按照“三个摆进去”和“五个对照”的要求,广泛征求各方面意见并深入开展谈心谈话,结合工作实际查摆问题,深刻剖析问题症结根源,明确努力方向,制定整改措施,认真客观地撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲,为开好年度民主生活会奠定了基础。

会上,局党委书记赵海宁通报了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会问题整改情况,对本次民主生活会准备情况作了说明,并代表领导班子作了对照检查。领导班子成员结合各自工作实际,以刀刃向内的自我革命精神和对党、对事业、对同志高度负责的态度,严肃认真地开展了批评与自我批评,达到了咬耳扯袖、红脸出汗、排毒治病的效果。

厅第十一督导组组长陈旭升对会议召开情况作了点评:一是高度重视,会前准备到位。局党委严格按要求开展了学习研讨、谈心谈话、意见建议征求、会议材料撰写等前期准备工作,会议准备充分、主题明确、程序严谨。二是主题突出,剖析问题到位。领导班子和班子成员查摆问题准确,剖析问题深刻,整改措施具体,努力方向明确,既查找问题线索,又深挖问题根源,既谈问题本身,也谈解决问题的方法,有很强的针对性。三是批评开门见山,直奔主题。班子成员以认真负责的态度积极开展思想斗争,自我批评能够勇于自我解剖、揭短亮丑,相互批评能够开诚布公、坦诚相见,做到了见人、见事、见思想,达到了咬耳扯袖、红脸出汗的目的。

会议要求,一是强化理论武装。要把政治建设放在首位,在学习上、思想上、行动上同向发力,在考核评价上、监督监管上统筹谋划、协调推进,不断提高领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,提高领导干部思想境界和工作水平,有力推动党中央、省委、厅党组各项决策部署落实落地见效。二是旗帜鲜明讲政治。要充分发挥党委把方向、谋大局、抓大事的作用,落实好全国交通运输工作、全省交通运输工作和全省公路工作会议精神,充分发挥领导干部履职尽责、担当作为和广大职工乐于奉献、勤奋工作的优良作风,团结带领全体干部职工积极投身公路养护事业,以良好路况和优质服务方便人民群众安全便捷出行,为全省经济社会高质量发展再作新贡献。三是抓好问题整改。要坚持问题导向,在抓好已查摆问题整改的同时,继续找准在安全生产、资产管理、党风廉政建设等方面存在的风险点,按会议要求细化整改措施,全力抓好问题整改,切实把会议成果转化为推动各项工作高质量落实的强大动力。四是做好重点工作。要持续学习发扬“两路”精神、“八棵树”精神,始终坚持把人民的事放在心上,全力做好疫情防控、防滑保畅等重点工作,为人民群众生命健康和安全出行提供坚强的保障。

2016年7月1日,庆祝中国共产党成立95周年大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在大会上发表重要讲话。

“善治病者,必医其受病之处;善救弊者,必塞其起弊之源。”

中国共产党95年的发展历程,就是一部不断自我教育的历史,中国共产党就是一个勇于和善于通过党内经常性教育实现全党在认识与行动上统一的党。

中共95年:党内教育从未停歇。

中国共产党自成立之日起,就把对党员的经常性教育作为党的建设的基本要求。中共一大通过的党纲中明确规定:“超过十人的应设财务委员、组织委员和宣传委员各一人”。其中,“组织委员和宣传委员”就担负党员教育宣传工作。

中共六大通过的党章明确对党支部的任务做出规定,把“征收和教育新党员,散布党的出版物,在党员及无党工农中进行文化和政治教育的工作”作为三条基本任务之一。

1941年,针对党内存在的主观主义、宗派主义和党八股问题,我们党发动了延安整风运动。“掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决,党的一切政治任务是不能完成的。”关于党内经常性教育的认识和实践,毛泽东在中共“七大”《论联合政府》的政治报告中进行了着重阐述。

新中国成立后,伴随《毛泽东选集》的出版,全党掀起了学习毛泽东著作的热潮,刘少奇提出要在全党加强思想政治教育,认为“如果埋头到这些实际工作中去,不加强政治学习,不加强马列主义理论学习,那就有危险性,就会脱离政治,脱离基本理论,使非无产阶级的思想发展起来”。

改革开放后,党内教育得到了更为突出的重视。邓小平同志清醒地告诫全党,对党员干部的教育,要贯穿改革开放全过程,如果抓不好,党和国家确实有可能发生“改变面貌”的问题。

进入新时期,江泽民、胡锦涛等党的领导同志和中央领导集体多次对党内经常性教育进行强调和发展,党中央先后在全党进行“三讲”教育、“三个代表”重要思想学习教育、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优活动,面向全党,对加强党内经常性教育进行持续性的部署与安排。

2012年11月,在十八届中共中央政治局常委同中外记者见面会上,新当选的中共中央总书记习近平同志就掷地有声地提出:“打铁还需自身硬。我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”

自此,新一届中央领导集体严格推进党内教育、全面从严治党的大幕开启。

群众路线教育实践活动:触及灵魂的政治洗礼。

在2014年人民日报任仲平文章中,曾经披露过这样一个真实故事:村里缺水,全村人凑钱建水塔还缺8万元,村支书拿着写好的报告,上门找县水利局长向组织求援。不成想,局长拿起报告就砸在支书脸上,“你们乡里书记都死了?村里的支书怎么能直接来这儿!”支书捡起报告,边哭边走,回村召开村民会:“我们以后不靠共产党了。”这真实反映了在党内长期存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题,已严重疏远了党和群众的关系,败坏了党风政风。

“革命战争年代我们党同敌人作斗争,一刻也离不开老百姓的保护和支持,党执政了是不是能做到一刻也离不开老百姓?”习近平总书记2014年3月在兰考同干部群众座谈时,向全党抛出了一个发人深省的问题。

2014年3月17日下午,在兰考县坝头乡张庄村85岁的张景枝老人家,总书记一直握着老人的手,亲切询问她的身体状况、生活情况,并祝她老人家健康长寿。(杜小伟摄)。

针对党内长期存在的作风垢弊,一场以“为民、务实、清廉”为主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的群众路线教育实践活动,自上而下在全党深入开展开来。

“不要试点,我们先干。我们就是试点。”2013年6月22日至25日召开专门会议,活动首先从中央政治局开始。政治局委员用了6个半天时间,从听取中央八项规定贯彻执行情况和对中央政治局加强作风建设征求意见情况的汇报,到中央政治局的同志发言、对照检查自己落实中央八项规定的情况,并讨论研究加强作风建设的措施和制度,每个环节一步不落。

“要求别人做到的自己首先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。”从强调要“领导带头”到要求“坚持开门搞活动”;从“牢固树立问题意识”到“层层落实责任,层层传导压力”……中央领导同志全程亲力亲为、率先垂范。

跨越一年半,改变已然深刻地发生。

这是一次深入骨髓的“破旧立新”,中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度,制度“笼子”越扎越牢。

教育实践的成效如何,群众最有发言权。

“为何有规范的身份证明,却要让老百姓来回奔走盖章?@民政部”、“电视上医药广告铺天盖地,而且绝大部分都夸大其功效,为何屡禁不止?@新闻出版广电总局”……这些是人民网“群众留言板”26万条网友留言一些代表。

教育实践活动中,其中2万多条“群众留言板”留言被中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室分批转送至中央纪委、中组部、国家发改委等100多家单位。在领导班子专题民主生活会的对照检查材料中,群众留言作为整改落实的重要参考,北京、云南、工信部等近20个省区市和单位通过人民网进行公开回复。

“没想到中央的措施这么给力,没想到一些‘老大难’问题解决得这么快,没想到一年半来的变化这么明显。”群众的反应最说明问题。

事实证明,这场直抵人心、触及灵魂的“政治洗礼”,自始至终抓住党的建设关键问题,自始至终顺应群众热切期盼,向实处使劲、往细处用力、从严处较真,在党的建设史上书写了厚重的一笔。

“三严三实”:实干兴邦的决心勇气。

“如果组织上管得严一点、群众监督多一点就感到受不了,就要‘为官不易’,那是境界不高、不负责任的表现。这一点,要向广大干部讲清楚。”“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻,应该予以严肃批评。”

2015年4月,重点面向县处级以上领导干部,以践行“严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实”为主题的“三严三实”专题教育正式启动。

对于如何做到“三严三实”,总书记以身示范、语重心长。

“我在正定时经常骑着自行车下乡,从滹沱河北岸到滹沱河以南的公社去,每次骑到滹沱河沙滩就得扛着自行车走。虽然辛苦一点,但确实摸清了情况,同基层干部和老百姓拉近了距离、增进了感情。”

“‘当官不为民作主,不如回家卖红薯。’说的就是这个道理。我经常提到五六十年代福建东山县县委书记谷文昌,他一心一意为老百姓办事,当地老百姓逢年过节是‘先祭谷公,后拜祖宗’。”

专题教育启动后,全国各地各部门县处级以上领导干部集中讲党课,围绕维护党中央权威和党的团结、服从和维护大局、遵守政治纪律和组织纪律、秉公用权和廉洁自律等方面进行查摆,撰写了发言材料。

各级领导干部以三次专题研讨深化学习教育,以专题民主生活会和组织生活会反思查摆不严不实问题,以建立“问题清单”促进整改落实和立规执纪……按照中央部署,各地各部门各单位扎实开展“三严三实”专题教育,深挖了党员干部思想“根”处,党风政风为之一振、社情民风为之一新,以高压态势深入开展专项整治,建立整治“为官不为”的作风建设长效机制。

2015年12月28日至29日,中共中央政治局召开专题民主生活会,对照检查践行“三严三实”情况,讨论研究加强党风廉政建设措施。

交流讨论、思想碰撞、批评和自我批评……中央政治局委员逐个发言,讲认识、谈体会,摆问题、查不足,出主意、说措施,专题民主生活会自始至终严肃活泼。

这是党中央从审视自身做起,自觉践行“三严三实”的决心;是党中央率先垂范接受政治检验,为全党树立标杆的勇气。

2015年12月28日至29日,中共中央政治局召开专题民主生活会,对照检查践行“三严三实”情况,讨论研究加强党风廉政建设措施。中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。(新华社记者李学仁摄)。

实践证明,“三严三实”专题教育经过近一年的集中开展,激发了各级领导干部干事创业的活力,有力推动了党的建设和改革发展等各项工作,也让广大干部群众看到了我们党管党治党、实干兴邦的决心和胆识。

“两学一做”:思想建设的全党接力。

党的十八大以来,我们党持续推动党内教育,先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,对于解决党员干部特别是县处级以上领导干部存在的突出问题、推进全面从严治党起到了重要作用。

先抓少数、迈向多数,道出党内教育“无空白”。治党需要从严,而更关键在于全面。

2016年2月,中央发布《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,要求在全党范围内进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。

本固才能枝荣,根深才能叶茂。

将集中性教育转变成日常性教育,将思想政治建设融入日常学习教育中,以“学党章党规”强化党员规矩意识和纪律意识;以“学系列讲话”增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;以“做合格党员”提高党员自我修养和道德品格,保持干事创业、开拓进取的精气神。

抓在日常、严在经常,道出党内教育“动真格”。

“两学一做”专题教育运用“三会一课”等党的经常性制度进行严格、深入的学习,以落实党员教育管理制度为基本依托,针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排。抓住问题不放松、抓住整改动真格,要求党员干部认真履行好党章赋予的权利与义务、严格遵守党纪和党规。

今年七一,习近平总书记面向全党发出了“不忘初心、继续前进”的时代强音。

不忘初心,才能发奋前行。“汛情吹响集结号,党组织先顶,我是党员我先上!”2016年汛期,全国26个省份遭遇洪灾,广大基层党组织和广大党员干部以实际行动践行“不忘初心,继续前进”的铿锵誓言,在深入开展“两学一做”学习教育中,争做合格共产党员。

湖北鄂州东沟镇71岁老党员胡必松,主动请缨,带着10多位老党员站在齐腰深的杂草和树丛中,挥汗清障除草,坚守在一线。村主任陈建军2天2夜与党员们战斗在一起,而自家丰收在望的湘莲浸入水中,损失3万余元。“只要村民们的农田和鱼池保住了,我自家损失点没什么。”

开展“两学一做”学习教育,就是通过“学”与“做”,在联系群众服务群众中,锤炼党性,坚守初心。每名共产党员铭记身份、牢记誓言,时刻对照“四讲四有”,检己修身,向党和人民交出一份合格答卷。

严肃党内政治生活:全面从严的前进号角。

“冰冻三尺,非一日之寒。”

8800多万党员,如何持续让其保持机体健康和旺盛生机,始终保持党的先进性纯洁性,让党内教育落地生根?这是新时期面临的又一突出问题。

今年6月28日,在中共中央政治局第三十三次集体学习时,总书记在主持学习时给出了答案,他发出号召:“全党同志都要行动起来,为开展严肃认真的党内政治生活、净化党内政治生态作出贡献。”

7月1日,在庆祝中国共产党成立95周年大会上,习近平总书记再次强调,党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。

10月24日至27日召开的十八届六中全会上,还将进一步研究全面从严治党重大问题,制定新形势下党内政治生活若干准则。

这是党中央向8800万党员发出的自我检视的新要求,是一次全党上下进行着的党内教育的再启程、再出发。

“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆”。

面向未来,全党只有继承优良传统,继续用好长期以来党内教育和实践中形成的实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容的党内政治生活的基本规范,坚决地坚持下来、严格起来,始终保持不断强化党内教育、淬炼党性“炉火”的温度,真正做到“不忘初心、继续前进”。

“滴水穿石,一滴不可弃滞。”

前进的号角已经吹响,党的建设只有进行时永远没有完成时!

我们正进行着一项前无古人的伟大事业,我党需要涌现出一批又一批以天下为己任、以人民为信念的党员干部,前赴后继、永不停歇,敢于担当、勇挑重担。全党同志只有继续在这场历史性考试中经受考验,不断通过严格的党内教育,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实解决党内存在的问题,保持党的纯洁性,党的执政地位才能坚如磐石!

民主生活会对照五个方面个人对照检查材料

通过认真学习贯彻***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示和中共中央办公厅《通知》精神,对照上级的规定和对照检查的问题,联系自己的思想和工作实际,认真查找自己存在的问题和不足,思想教育很大,内心感慨很深,个人认为,这是对自己的思想和灵魂的一次洗礼,是对作风之弊、行为之垢的一次大排查、大检修、大扫除,是一个自我教育、自我革新、自我完善、自我提高的过程。

(一)在形式主义方面。一是重经验轻创新。长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。比如在x方面投入的精力很大,但作用却不大。二是重表面轻内容。把务虚的xx工作做实一直是自己努力的方向。但在实际工作中,满足于工作部署了,满足于自己强凋了,但在顶层设计、统筹推进、跟踪问效上做得还不够。比如教育内容设计有时照葫芦画瓢,缺乏自身特点。对所安排的教育检查督导不够,不能做到计划安排、组织实施、总结讲评的环节闭合,造成教育效果还不很理想。三重事务轻理论。我从事xx工作是半路出家,虽然从事这项工作已经x年多了,但大多是忙于事务性工作,对x工作的特点、规律研究不够,导致工作还存在着一些薄弱部位,存在人防群众积极性不够高,物防设施建设还不够好,技防科技含量处于低端水平的现象。

(二)在官僚主义方面。一是服务基层意识欠缺。虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。比如说,xxx事,在我这里还有耽搁的现象。面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。二是深入基层少。以x科人少、任务多为借口,下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音,成了“无源之水,无本之木”,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。三是重上级轻下级。在抓工作过程中。往往注重上级机关、领导的感受多,而注重基层、群众的感受少,对上负责与对下负责还没有很好地统一起来。比如有些活动上级要求报总结,有时存在言过其实、说得比做得好的问题。

(三)在享乐主义方面。一是精神不够振奋。体现在工作有拖拉、慢半拍的现象,有的工作需要领导催着、促着、推着,甚至是训着、拉着帮着才能完成。嘴在手和脚的前面,想到的、说到的没有做到。工作上缺狠劲、韧劲,不能自始至终保持一个较高的标准把一项工作做完美,存在虎头蛇尾的现象。二是工作标准低。随着在单位工作时间的延长,思想上有变懒的倾向,忘记了从基层来到(单位)时的激动和信誓旦旦,再加上xx工作头绪比较多,在工作中还存在疲于应付、要求不高、执行力不强等问题。三是**矛盾力度不大。新时代下,x工作面临的安全稳定方面的任务和要求越来越高,形势也越来越复杂,对于这种情况,解决问题的决心还不够大,方法措施还不够有力。尤其是在处理xx维权问题上,还存在沟通不灵活、不经常的现象。

(四)在奢靡之风方面。一是节俭意识不强。开展x工作需要一定的经费支撑,这几年随着(单位)对xx工作支持力度不断加大,经费比较充裕,但作为科室负责人,严格把关、精打细算不够,尤其是与地方一些资源部门交往时有追求场面上的上档次,不丢面子,以致造成了一些浪费。二是接待同学、朋友讲体面。同学朋友老乡来石看望自己时,为了尽地主之谊,经常去一些超出自身承受能力的饭店消费。

通过前一段时间的学习教育,充分认识到“四风”问题之所以为群众深思痛绝,实质在于其违背了党的性质和宗旨,损害了群众利益,破坏了党群关系,败坏了党的形象,甚至动摇党的执政根基。联系自身思想和工作实际,在“四风”上存在以上问题的原因,概括起来主要有以下四点。

一是价值追求有些错位。自己是一名农民子弟,我带着家人期望,怀揣着个人梦想,从农村考上大学,后来到单位工作。为此。我立志定要成为干一行爱一行的党员干部。尤其是从基层到了(单位)以后,我也曾发誓要干出个样来,但随着时间的推移和阅历的增加,受腐朽思想和社会大环境的影响,个人的价值追求似乎发生了一些变化,当初那种为了理想和事业奋斗的激情热情有所减退,尤其是从事机关工作以来,思想上或多或少认为好像不当官就不能实现自我的价值。因此,为了得到领导和组织认可,关注功利的东西多了,关注实实在在的东西少了,注重表面的多了,注重内在的少了、看领导的眼色多了、看群众的反映少了,稳扎稳打多了,开拓进取少了,久而久之,形式主义的东西就越来越多了。

二是理论学习不够。一是对理论学习重视不够,投入时间、精力不够多,学习不够主动,制度坚持不好;二是学习不系统、不深透,没有真正做到入脑入心,满足于理论学了、笔记记了、体会写了,但对一些理论问题的认识还不深刻,存在一定片面性认识;三是政治理论水平和修养不高,特别是结合和指导实际工作不够,制约了自身能力的提升。

三是自我感觉有些满足。总认为自己经过努力,能由一个农民子弟成长为一名党员,已经是比较满足了。因此,思想有点变懒了,进取精神不强了,工作标准降低了,工作作风漂浮了,攻坚克难能力弱化了,得过且过的现象也有了,对自身要求越来越放松了。

四是相互攀比有些不当。近年来,受社会大环境的影响,自己在弘扬艰苦奋斗精神上还存在一些认识误区,认为社会发展了,物质丰富了,没有必要在生活上要求太苛刻,特别是对社会上出观的讲排场、比阔气甚至把奢侈当时尚、当本事、当荣耀的现象,自己没有及时进行警醒和排斥,反而有时认为自己不这样搞,有点跟不上形势、有点冒傻气。导致有时不和别人比成绩比贡献,而是经常比活动的场面等。说到底还是官僚思想,追求腐朽生活方式的思想在作祟,艰苦奋斗的意识淡化了。

纠正“四风”只有起点、没有终点,我会严格要求自己,全方位地提高完善,坚持不懈地锻炼整改。

(一)以学习为始。一是注重理论学习。从思想上认识到政治理论学习的高度重要性,进一步加强政治理论学习,增强理论功底、强化理论武装。要始终把学习贯彻党的最新理论摆在提高个人修养重要位置,用理论上的清醒保持政治上坚定,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。二是注重专业学习。要认真学习《预防犯罪工作条例》,以此来指导科里工作,指导(单位)的安全x建设。要认真学习新出台、修改的法律法规,如新刑法、刑事诉讼法的修改,争取在并注重学以致用。要认真学习x工作专业书籍,提高工作能力。要认真学习和(单位)中心任务相关的书籍,重点是教医研的相关书目,改进服务中心任务的能力。三是注重素质提升。从丰富知识体系,优化知识结构出发,以开阔思路、眼界,提高个人素养为目标,注重多学科的知识学习。如学习高科技装备知识提升各项素质,学习历史、文学、诗词提高人文素养。争取每个月读完1本相关书籍。

(二)以作风为要。改进工作作风,增强宗旨意识,把个人的追求融入(单位)工作之中。其次在工作作风上,要深入实际,深入基层,倾听“两员”的意见,想他们之所想,急他们之所急,忙他们之所需,解他们之所困。最后要按照(单位)党委基层联系制度的要求狠抓落实,了解情况,参加活动,收集意见建议,及时汇报反馈,提供参考建议,制定解决问题的方案措施并贯彻执行。

(三)以工作为本。说的好不如干得好,不能做言语上的巨人,行动上的矮子,要切实把群众路线的要求落实到实际工作中,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待所做的工作。一是加强工作统筹,不打乱仗。按照校党委、领导指示和部里要求,认真做好x科年度工作的梳理,列出详细的工作流程图,对大项重点工作提前筹划部署,不因为科里的工作缺少计划而影响到基层单位的正常工作。二是加强工作调研,不打盲仗。要不当“浮萍”作“潜艇”,经常走出机关楼,扑下身子入基层,与“两员”“零距离”“面对面”,掌握第一手资料,做到底数清、情况明。要努力做到每周都到基层单位走一圈,每月都到重点部位查一遍,每季度都对个别人、重点人做一次分析。脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。三是加强工作标准,不打劣仗。坚持用科学求实的精神,尽职尽责、勇于担当的态度,兢兢业业地做好各项工作,克服满足于完成任务、不出问题心理,克服守摊子的心理,树立强烈的时间、效率、质量观念,按照时间表、路线图、目标系、责任人的四要素落实工作,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间、最高的标准、最好的效果完成任务。四是加强工作研究,不打旧仗。要努力克服惯性思维、模糊认识造成的束缚,认真研究岗位、职能、任务和形势等因素变化带来的新工作特点和规律,到“两员”中汲取组织工作的智慧和力量,与“两员”一起想问题、谋对策,通过工作理念、工作手段和工作机制的创新,努力做到紧跟新时代、适应新要求、拿出新举措、促进新提高。

(四)以自律为基。廉洁自律,不谋私利,做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,干干净净做事,是党员干部的必备素质和基本要求。在廉洁自律问题上,自己要严于律己,严守一个x干部的本色。一是遵规守纪,艰苦奋斗。坚决执行《预防犯罪工作条例》和廉洁自律的各项制度规定,自觉做到标准不降、本色不变。要认真落实贯彻上级“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的各项规定,特别是要按照(单位)纪委《关于进一步加强和改进(单位)作风建设的通知》和《(单位)廉政建设十不准》中的相关规定来严格规范自己的言行,努力保持艰苦奋斗的本色。要把科里的工作、同事的事情,当作家里的事情来用心、来办事、来管理。二是严格管理、厉行节约。要严格执行(单位)的财务制度,认真做好科里的财务预算,严格按照预算开支。在科里的经费使用上要发扬节约每一个铜板和斤斤计较的精神,严禁大手大脚、铺张浪费,坚持不怕麻烦、货比三家,以最少的钱办最大的事。严格遵守接待费管理相关规定,不超标接待,不公款吃喝。三是净化圈子,健康情趣。在生活上,保持积向上的情趣,选择培养正确、健康的个人爱好。自觉净化工作圈、生活圈、交友圈,坚持择善而交,对怀有目的拉拉扯扯的人保持高度警觉,更不能为了贪图享乐而去“傍大款”,自毁形象。时刻检点自己生活的方方面面,守住做人、处事、用权、交友的底线,守住组织上交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。

年民主生活会五个方面个人对照检查材料

根据《民主生活会的通知》(xx发〔2021〕x号)及《关于认真开好2020年度领导班子民主生活会的通知》(xx发〔2021〕x号)文件精神,重点对照此次民主生活会5个方面的内容,我认真学习领会,认领了征求的意见建议,结合自身工作实际,深刻剖析原因,找准主要矛盾,研究制定了可行性的整改措施,特作对照检查如下。

一、存在的突出问题。

二是****站位不够高,对基层党组织****方向导引不明确。对政策理论把握不牢,理论修为支撑不力,在指导工作时常感能力不够、底气不足,对村党组织党建工作指导缺乏,****方向导引不明确。

二是在团结带领群众贯彻落实党中央决策部署上存在不足。收集社情****上做的不多,与群众沟通交流不够,不能很好地、及时地解决群众关注的“急难愁盼”问题,致使群众在支持其他工作方面出现积极性不高的问题。

二是推动工作落实的力度还不够强。对工作安排布置后缺乏后续跟进,如在负责的脱贫攻坚工作上,多满足于布置安排,对现场指导的不够多,对结果过问的不够细致。

二是对xxx的建设发展思考还不够多,提出意见建议少。自认为处于基层,有上级部署,基层只需要落实,存在等、靠的思想,习惯于听候上级发布具体指示,按部就班,缺乏认真思考,没有及时给党委主要同志汇报工作,提出意见建议。

与干部职工谈心谈话少,解忧排难不够,有时候习惯强加个人意志于干部职工。

二、存在问题的原因分析。

针对查摆出的问题,经过深入查找,深刻剖析,我认为产生问题的原因主要有以下几点:

(一)思想上保守,****站位不高。自认为在基层工作了几十年,办法多、经验丰富,只要不冒进,出不了什么原则性问题。因此自觉学习的意识逐渐减弱,忽视学习。在思想上不求上进,没有与党中央保持高度一致,范文大全****站位不高,没有及时深入学习省委新的精神。下基层指导工作马马虎虎,只求过得去。没有加强自身理论学习,进而对党的****方向把握也不明确,不清晰,对工作缺乏有效指导,下面党组织也出现跟风现象,思想上懈怠,得过且过,工作盲目,应付了事。

(二)党性上退化,服务意识不牢。****工作在基层,忙于具体的工作中,淡化了理论学习,时常以老党员自居,认为自己不会出现大的原则性问题,忽视了参加各项党建活动的重要意义,松散懈怠,弱化了自我改造提升的紧迫感。对下也忽视了对村党组织的指导、对党员干部的教育管理,出现个别党组织软弱涣散的情况。群众观念变淡,对群众亲疏不定,与群众沟通交流少,不及时,没有取得群众的全面信任和大力支持,致使团结带领群众落实上级决策部署打折扣。

(三)工作上死板,方式方法不多。工作环境变了,但自己在开展工作时还局限于用老办法,在处理问题上也习惯于避重就轻,缺乏合理安排。听取意见建议不够,主动请教不够,不能很好地把握突出矛盾,解决突出问题。老办法用多了,党员干部们也习以为常,工作时缺乏干劲,缺乏积极性。加之个人对工作指导亲力亲为少,下基层少,对布置的工作督查过问不多,致使工作推不动。

本站(四)干劲上松懈,开拓精神不强。随着年龄的增大,紧迫感松弛,干劲上松懈,缺少刻苦勤奋的劲头,对工作缺乏细致认真的思考,不能及时跟进党中央的决策部署。对待自身工作上缺乏钻研、开拓精神,习惯把工作布置给下面的干部职工去干,尤其在落实意识形态工作责任制上,依赖于上级的指导、指示,个人参与度不够。对分管的工作要求上只是保稳求平,不愿动脑,缺乏缺乏思考,没能及时提出好的意见建议供班子决策。

对自己的要求也逐渐放低,纪律规矩上抓大放小,没有真正做到自警自省自律,时有********、官僚主义冒头。

三、改进方法和努力方向。

积极参加党委中心组学习,扎实做好学习笔记。学懂弄通党的新发展理念,联系村实际,加强工作指导,做好基层党组织坚守****方向的引路人。

(二)加强党性锤炼,增强服务意识。通过积极参加党员活动,勤加研读党的理论,时刻自我反省,冷静思考党情社情,强化****担当,坚决做到“两个维护”,牢固树立群众观念,把工作方向放在加强党的建设上来,把工作内容放在切实为人民服务上来,把工作目标放在切实提高新城区建设发展上来,坚持和加强党的领导,坚持每月开展主题当日活动,积极支持有条件的村把党员、干部拉出去取经,开拓视野。多下基层,经常与干部、职工谈心谈话,形成记录。稳固班子团结,增强班子战斗力,凝聚力,充分发挥村党组织****功能,团结带领群众积极投身乡村振兴。

要把推动工作落实难的问题统筹到其他工作上一并解决,多角度的思考、多频次的指导督查,用人之专、用人之长的,合理安排。坚决落实意识形态工作责任制,本站站利用党员冬春训、党性锻炼日等契机,组织党员、干部扎实学习党在新发展阶段的工作目标和任务,深入领会,自觉践行,从对上级政策理论的学习实践中找到工作方式方法,做到苟日新,日日新,又日新。

(四)鼓足工作干劲,发扬开拓精神。自觉做到增强紧迫感,自我施压,克服等、靠思想,鼓足干劲,认真学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项,补足差距。经常走近群众,开好屋场会,收集社情****,与班子交流讨论,联系实际,认真思考xxx建设发展问题,提出操作性的意见建议。

一名党员,一面旗帜”的理念,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极支持纪委监委开展工作,不开脱、不说情。自觉遵守中央八项规定精神,不踩雷,积极听取意见建议,改掉********、官僚主义问题,正确定位自己,从严要求,以身作则。

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“五个带头”民主生活会个人对照检查剖析材料

根据区政法队伍教育整顿查纠整改环节工作要求,现将个人对照检查情况报告如下:

一、会前准备情况。

为保证本次专题民主生活会质量,按照有关规定和要求,我从以下几个方面进行了准备。

一是认真学习领会习近平关于政法工作的重要论述。学深悟透习近平总书记关于政法工作重要指示批示精神,积极参加政治教育、党史教育、警示教育、英模教育“四项教育”,进行了为期x天的政法队伍教育整顿专题读书班学习,切实加强思想发动,带头讲授了专题党课。结合工作实际深入研学中央、省市区关于政法队伍教育整顿精神,更加自觉地把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,切实增强了践行“两个维护”的思想自觉行动自觉。

二是广泛征求意见建议。对面向全区各政法单位发放的征求意见表上收到关于我个人的意见建议x条,我主动认领,诚恳接受。主持召开x次座谈会征求意见,听取人大代表、政协委员、企业家代表、律师代表等意见建议,认真梳理问题和建议x条。

三是深入开展谈心谈话。进入查纠整改环节后,与政法委其他x名班子成员之间进行了谈心谈话,围绕对政法队伍教育整顿工作谈认识,围绕“自查从宽、被查从严”谈政策,对照“顽瘴痼疾”结合自身实际谈问题,结合岗位实际谈个人工作打算,达到了找准问题、打开心结、消除顾虑的目的。

四是进行了深刻查摆反思。根据本次专题民主生活会确定重点谈六个方面问题以及征求到的意见建议,我对照党章党规、政法队伍教育整顿自查自纠、六大顽瘴痼疾、征求意见和建议,以严肃认真的态度深入查摆自身问题,深刻剖析原因,并制订了整改措施,明确了今后努力的方向。

二、首先汇报对照检查中发现的问题。

(一)关于党的政治建设和思想建设方面。

一是政治理论学习不深入。能够按照县委、政法委制定的学习计划开展集中学习和自学,能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对于习近平总书记考察张家口时的重要指示精神,仅在文件传达时进行系统学习,没有做到一以贯之地深入学习。对一些新思想、新论断满足于现学现用、即用即学,缺少深度和广度,致使自己在贯彻落实习近平总书记关于“首都两区”建设要求和省委提出打造“首都两区”建设典范要求上,理解得不透、把握得不准,对实施“奥运”廊道整治、北山生态修复、矿山企业关停这些生态环境整治工程的紧迫性和严峻性认识不深刻、不到位。主要表现在以下几点:一是学习力度不够。听的多说的少,存在以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果现象。

二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

三是学用结合不够。抓落实还存在经验主义,一定程度上存在学用脱节的问题。

(二)关于党的组织建设和作风建设方面。一是党内政治生活不严肃。在委领导班子民主生活会上,不愿自我剖析,在开展自我批评时浮光掠影,说远不说近,说人不说己,有时认为自我批评没“面子”,批评领导没底气,批评同事顾虑多,把批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧。

二是民主讨论流于形式。在民主决策时,存在讨论不充分,民主发扬不够等现象。有时认为民主讨论的工作和自己关系不大,以“没意见”代替“意见”,担当意识不强,为党内民主决策没有做到尽职尽责。

三是党内生活制度落实不严谨。参加理论学习培训时觉得枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督。

(三)深入推进全面从严治党和反腐败斗争方面。严格遵守各项规定,作风严谨。工作生活中,严格遵守八项规定,对分管部门和干部加强作风要求,没有发生违反规定的问题。同时,也存在生活不够俭朴,在发扬勤俭节约的优良作风方面有很大欠缺。在县委抽调下乡督导时,不能严格按照要求认真查找问题,挡不住人情关,也怕得罪人,汇报时也是你好我好大家好,未能很好履行督导职责。

(四)关于巡视整改方面。

一是对巡视整改重视程度不够。仅满足于“头痛医头脚痛医脚”,对共性问题进行整改,未能做到举一反三,从深层次反思问题存在的原因,致使巡视整改的效果大打折扣。

二是对巡视整改认识有偏差。把巡视整改工作当成阶段性工作来开展,未能把该项工作当成一项长期工作来抓,对分管领域存在的突出问题如何深刻整改没有全局谋划,缺少必要认识。

三是问题整改不够全面。对政法委制定的整改台账任务认领不够全面,对于一些涉及分管领域的边缘性问题没有纳入到自己的整改范围,想着别人整改也是整改,未能防微杜渐,未雨绸缪。

需要说明的事项:每年均严格按照规定对个人事项进行如实报告。本人没有从事或参与营利性活动,没有在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股情况;个人住房已按相关规定进行了申报,办公用房符合相关要求;没有在参与操办的本人及近亲属婚丧事宜中违规收受礼金、礼品情况;妻子在沙城镇实验中学工作,儿子在首府小学读书,均没有出国留学、定居、因私出国和在国外活动情况,没有受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪情况。本人没有被巡视反馈及组织约谈、函询情况。

三、原因分析。

一是理论知识学习被动。对学习从思想深处没有引起高度重视,总认为学习是软尺度、软标尺,总认为工作首要,学习次要;遇到不懂的问题才翻书本,查资料,对理论知识的学习停留于浅层次,总是“临阵磨枪”,没有做到“未雨绸缪”。

二是纪律标准有所降低。工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,对一些棘手问题攻坚克难的决心不够强,从而影响了工作效率和大局。

三是党性修养有所松懈。长期处于“自我感觉不错”的状态中,放松了党性修养和自我要求,随波逐流把原则丢了;对社会上一些消极的东西看得淡了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求精神淡薄了,没有真正用党员的标准要求自己,从本质上讲也是自己存在以上问题的根源。

四、整改措施。

通过对标巡视发现问题自我体检,我认识到自己还有很多的“小毛病”,“堤溃蚁孔,气泄针芒”,本着立行立改的原则,在下一步的工作中,争取从以下方面加以改进。

一是加强理论学习,不断提高理论修养,更加坚定理想信念。提高的过程就是在不断学习实践的过程,一时的信念坚定不代表一生的信念坚持,只有通过不断的学习,才能更深层次的理解党在现时代的方针、政策,才能与党中央在思想上、行动上保持高度的一致。政治理论的学习是一个枯燥的过程,但同时也是坚定理想信念的必经之路,没有捷径可走。我要克服工作和学习时间上的矛盾,克服懒惰思想,认真学习经典理论和党在新时期的思想精神,永葆党员本色。

二是更加严格的要求自己,严守政治纪律和政治规矩。在大是大非面前,严守政治底线。对一些政治谣言、谎言,坚决做到不听、不信、不传;对一些政治调侃类的短信消息,也要勇于站出来抵制、纠正。执行政治纪律,不打折扣,不搞变通,做一个政治上的明白人、清白人。

三是更加严格的遵守各项规定,保持严谨作风。军装虽脱,本色不能变。以后的工作中,要把在部队多年养成的良好作风一如既往的保持和发扬。尊敬领导,团结同志,关爱下级,妥善处理同事、家庭的关系。严格遵守八项规定要求,转变思想,放下架子,沉下身子,在日常工作生活中杜绝浪费,勤俭节约。

四是认真履行本职,努力工作,为领导分忧。对分管工作,虚心向经验丰富的老同志请教和学习,创新思想,深入基层一线,全面具体掌握情况,为领导出谋划策,积极提出建议,勇于承担责任,敢于担当,以身作则,严格要求下属,从思想上、行动上以党员标准严格要求自己,做一名合格的共产党员。

总而言之,牢固树立为人民群众服务的思想。对人民群众的感情必须零距离,对群众急需急盼的事情必须零懈怠,对群众深恶痛绝的事情必须零容忍,对提升群众工作能力必须零松懈。强化使命担当,严格政治责任,努力做好分管的各项工作,争当一名优秀的政法干部。

按照中央和四川省委部署要求,成都市委常委会用1天时间,专门听取了各区(市)县委书记及行业系统党(工)委书记抓党建工作述职。总体来讲,2016年以来,全市各地各行业系统党建工作抓得比较实、比较好,党建工作责任体系不断完善,基层组织建设持续加强,干部人才支撑更加有力,党风廉政建设群众满意度明显提升,为成都建设国家中心城市提供了坚强保障。

可以说,这次述职既是一次回顾总结、督促检查,也是一次交流借鉴、互促共进。要充分利用这次述职的契机,结合上级点评和群众评议,全面检视、深入查摆党建工作中存在的问题,建立问题台账、落实工作责任、明确整改时限,一个个地整改、一项项地销号,努力推动党建工作再上新台阶。重点从六个方面抓好今年的党建工作。

习近平总书记强调,加强思想教育和理论武装,是党内政治生活的首要任务,是保证全党步调一致的前提。要着眼凝魂聚气,坚持不懈抓好理论武装。充分结合“两学一做”学习教育,引导全市广大党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略,认真学习党章党规,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导。要着眼触动内心,持续开展“四项教育”。把思想理论、法纪、警示和先进典型教育的任务落到实处,不断提升全市党员干部的党性修养和法纪意识,切实筑牢拒腐防变的思想防线。要着眼正本清源,切实加强党内政治文化建设。充分汲取中华优秀传统文化营养,传承革命文化的红色基因,积极倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,自觉践行社会主义核心价值观,坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化,营造清清爽爽、干干净净的同志关系。

党建工作历来是为中心大局服务的,工作的成效如何,关键看对推动全局工作的支撑力和保障力。当前,成都市已经开启建设国家中心城市的宏伟征程,党建工作围绕中心、服务大局,最重要的是要坚持与改革发展“两轮同轴、同步发力”,紧紧围绕落实“157”总体思路来谋划和推进党建工作各项任务。要着眼于加速推进国家中心城市建设,在全市各区(市)县、市级各部门(单位)中全面实行“对标管理模式”,认真研究确定远期“方向性目标”和近期“追赶性目标”,市上评估通过后,年初要锁定目标建台账,年底要验收进展亮成绩,推动形成对标先进找差距、奋起直追争一流的生动局面。要紧紧围绕建设国家中心城市选贤任能、调兵遣将。认真落实中央“好干部”标准、“三严三实”要求和省委“三重”导向、“三个六”用人要求以及市委“五讲”“四专”要求,着力打造一支忠诚干净担当的治蓉兴蓉骨干队伍。要继续深化人才发展体制机制改革。认真贯彻落实“成都人才新政十条”和“成都人才36条”,突出“高精尖缺”导向,深入实施“成都人才计划”,大规模引进一批支撑国家中心城市建设的高层次创新创业人才和顶尖团队。要加大本土人才培养力度,积极培育一批具有国际视野、具备领军潜能的本地优秀青年骨干人才、青年(大学生)人才和支撑“工业强基”的高技能人才。要畅通校院地企和军民深度融合人才流动“两个通道”,积极搭建项目孵化、金融扶持、成果转化等综合服务平台,促进人才科技成果顺利转化。要充分调动党员干部干事创业激情。积极教育引导党员干部提振精神区位,秉持“雷厉风行、真抓实干”的作风品牌,弘扬“兢兢业业、精益求精”的工匠精神,把心思和精力用在谋发展、抓落实、求突破上。特别是要建立健全干部在履职创新过程中的容错纠错免责机制,对那些想干事、能干事、敢担当、善作为的干部要充分理解、大力支持,真正使敢担当、敢负责、敢作为在干部队伍中蔚然成风。

管党治党,重在基础;治蓉兴蓉,重在基层。要认真践行省委“落实到基层、落实靠基层”理念,积极探索特大中心城市基层党建工作规律,狠抓基本制度、基本单位、基本队伍建设,不断强化基层党组织的政治功能和服务功能,不断增强各领域基层党组织的凝聚力、战斗力。要严格对照“全面进步、全面过硬”的要求找差距、补短板,全面提升农村基层、产业园区、社会组织、国有企业、高校、城镇社区、党政机关等各领域党建工作水平,特别是要突出抓好软弱涣散基层党组织整顿、“两新”组织及其他新兴领域党建扩面提质,统筹发力、抓住重点,推动基层党建工作水平整体提升。要把严肃党内政治生活的要求落实到基层,认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,从严加强党员队伍教育管理监督,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等各项制度,推动党的基层组织生活制度化、经常化、规范化。要着力强化基层基础保障,鲜明树立大抓基层的导向,及时并经常研究、解决基层党建领域的新情况、新问题,结合村(社区)党组织换届,突出抓好基层党组织带头人队伍、“第一书记”队伍和基层党员队伍“三支队伍”建设,积极推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜,激励广大基层党员干部扎根基层、爱岗敬业,争做合格党员、争当干事先锋。

当前,成都市党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了明显成效,但根据中央和省委、市委的判断,党风廉政建设和反腐败斗争形势仍然严峻复杂,全面从严治党仍然任重道远,一刻都不能放松。要按照中央和省委、市委部署要求,始终保持坚强政治定力和惩治腐败定力,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,进一步巩固发展成都良好政治生态。要强力正风肃纪,坚持节奏不变、力度不减,充分发挥巡察“利剑”作用,保持惩贪治腐高压态势,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,持续抓好突出问题专项整治,坚决防止“四风”问题反弹回潮,坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,不断提升群众满意度。要积极践行监督执纪“四种形态”,坚持“惩前毖后、治病救人”原则,通过咬耳扯袖、红脸出汗,开展经常性的提醒监督,通过抓早抓小、动辄则咎,用纪律管住大多数,防止小问题演变成大问题。要深入推进廉洁成都建设,认真落实党内监督条例,深化市、县两级党委巡察监督和派驻监督,增强纪检机关专门监督实效。要深化积极预防系统治理,加强廉政风险防控机制建设,不断深化重点领域系统化防治工作,全面推进廉洁社会单元创建和“微权力”治理,深入开展廉政教育和警示教育,着力营造“廉洁成都·你我同行”的浓厚氛围。

习近平总书记强调,从严治党靠教育,也靠制度。党的十八大以来,党中央围绕全面从严治党制定了一系列规章制度,包括《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等一系列党内重要法规,省委、市委也相继出台了系列配套制度和实施意见。要深入开展党章党规学习教育,引导广大党员干部牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识,自觉尊崇制度、遵守制度、捍卫制度。要持续深化党的建设制度改革,认真对现有制度规范进行全面梳理,特别要针对重大腐败案件中暴露出的制度漏洞,进一步细化落实中央和省委的党内制度规范,该修订的修订,该补充的补充,该新建的新建,该废止的废止,确保各项制度规范行得通、用得好、管得住。要严格执行制度,对那些打“擦边球”、钻“空子”,踩“红线”、越“底线”的,逗硬问责、严肃处理,让制度和规矩真正成为“带电的高压线”。

六、紧扣责任落实抓党建,推动形成齐抓共管的强大合力。

近期,四川省委下发了《市县乡党委书记抓党建工作述职评议考核问责办法》,完善了领导班子成员履行“一岗双责”考核办法,以强有力的问责,倒逼责任落实,成为落实从严治党要求的一项重大制度设计。要认真学习领会,不折不扣抓好贯彻落实。全市各级党组织要切实履行主体责任,始终把党建工作作为龙头任务来抓,坚持党建工作与中心工作一同部署、一体推进、一起考核,层层压紧压实党建工作责任,充分传导到“神经末梢”,坚决防止党建责任压力层层递减。各级党组织书记要切实履行“第一责任人”责任,自觉当好从严管党治党的书记,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,切实把本地本部门本单位党建工作抓具体、抓深入、抓出成效。各级班子成员要切实履行“一岗双责”责任,把抓党建工作纳入分工负责领域工作,坚决克服与己无关的思想,坚决防止放任自流的现象。纪委、组织部、宣传部、统战部等相关职能部门要强化横向协同,牢固树立“分工不分家”的意识,充分发挥党建工作领导小组作用,多沟通、多配合、多补台,发挥各方优势,形成工作合力。

各地各部门“一把手”,是“关键少数”中的关键,担负着引领政治方向、主导重大决策、凝聚民心民力、示范党风政风的重任,对推动一地一部门改革发展、造福一方百姓发挥着至关重要的作用。成都市委对各地各部门“一把手”的配备历来慎之又慎、优中选优,历来也是高度信任、非常重视。但是,信任不能代替监督,肩负的岗位重任决定了必须从严要求、必须自身过硬。要坚持以身作则,带头遵守廉洁自律有关规定,以《中国共产党廉洁自律准则》为行为标尺,发扬党的优良传统和作风,自觉培养高尚道德情操,大力弘扬中华民族传统美德,当好廉洁自律的表率。

一要树牢“四个意识”。自觉把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导作为遵守政治纪律和政治规矩的核心,做到在思想上充分信赖核心、在政治上坚决拥护核心、在组织上自觉服从核心、在行动上坚定紧跟核心、在情感上深刻认同核心,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要坚持防微杜渐。古语讲,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。领导干部走上违法犯罪道路,几乎都是从小事开始的,在“温水”中越陷越深,到头来小节没守住,大节也难保,滑向罪恶深渊。要坚守防线,“一日三省吾身”,自始至终严格要求自己,不仅要在大是大非面前经住考验,还要从日常生活中的点滴做起,守住小节、防住底线,永葆共产党员的政治本色。

三要涵养道德情操。大量事实表明,领导干部如果在生活作风上不检点、不正派,在道德情操上一旦打开了缺口,就很难做到清正廉洁。因此,要始终保持高尚的精神追求,纯洁人际交往,稳住心神、抗住干扰、抵住诱惑,正确选择个人爱好,提高文化素养,决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马。要审慎交友,净化社交环境;要重视家风家教建设,净化生活环境。

四要依法秉公用权。各地各部门主要负责同志权力大、掌握的资源多,更应该把党组织和人民赋予的权力用好。作为领导干部,要不断强化法纪意识、制度意识、程序意识、责任意识,坚持依法用权。特别是在处理敏感问题上要按照原则、程序和规章制度办事,坚持公平、公正、公开,不以感情代替政策,不用“关系”代替原则。

五要主动接受监督。人如果没有监督,就容易忘乎所以,容易犯错误。干部群众的批评与监督是遏制腐败的重要因素。领导干部要自觉接受监督,营造民主的监督气氛,发扬批评与自我批评的优良作风。同时,要杜绝“好人主义”,严格监督和真正关心爱护干部,不能因为怕暴露问题、怕得罪人而放弃监督。要自觉把在监督下开展工作当做一种习惯,把事事经得起监督当作基本要求,认真落实报告个人重大事项和廉政承诺等制度,大力推行办事公开制度,主动接受组织管理和群众监督,让权力套上“紧箍咒”,给言行划出“警戒线”,做到严于律己,这样方能行稳致远。

按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。

(二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

(三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在__年度没有需要报告的个人重大事项。

以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

近段时间,我根据群众线路教育活动的整体安排,就个人的作风建设状况进行了深进剖析,现发言以下,不妥的地方请同道们批评指正。

一是学习不够深进。真正投进学习的时间未几,没有挤时间学习,没有把中断的时间连接起来,没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上,真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪,有时比较懒惰,固然学了些政协理论和业务知识,但停留在表面的多,深进不够。对一些要熟读熟记的东西,花的时间未几,透过工作实践记住了一些知识要点,但记不住或记不清的东西还是很多。工作中,我深切地感遭到,由于理论知识不够丰富,积累未几,经常会感到工作思路不是很清楚,材料难写,业务工作方向不是很明确。

二是工作不够用心。

工作主动性还不够,多数时候是领导安排了甚么才往做甚么,工作的主动性、用心性、职责感还不是很强。本人能够熟悉到细致对机关工作的重要性,但由于不够细致、不够严谨,还是会出现一些不应当出现的错误和失误,有的错误乃至很明显。职责意识不强,完成工作任务局很多时候停留在做了上,对做得效果好不好、质量高不高,对怎样样更好地完成工作任务思考未几。

三是调研不够深进。

深进基层、深进群众不够,了解委员思想现状不够,发现题目、解决题目的潜力还不够强。固然平时与委员持续了必须的联系,但对如何发挥政协委员的作用思考不够,发现题目、分析题目、解决题目的思路还不是很明确。跟政协委员交朋友不够,对政协委员队伍建设存在的题目思考未几,解决题目的思路不开阔。

四是作风不够务实。

有时受个人情绪等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强,不能够敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。

存在的突出题目,虽然缘由是多方面的,但主观缘由是主要方面,突出表现是:

1、从熟悉上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定***主义理想信念。但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的题目。

2、从工作上讲,主要是对新时期政协工作的地位作用熟悉不够到位。长时间以来错误地以为,政协工作多是务虚工作,做多与做少、做好与做坏没有多大的区别,作为政协机关干部,只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类熟悉,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,这也是产生多种题目的重要思想本源。工作的主动性有了差距。

3、从党性上讲,主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的职责感不够紧急。全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,也是衡量一位党员干部行为准则的标准。作为一位政协机关干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。错误以为政协工作难以为群众产生直接的经济效益,因此对群众比较关注的题目总以为是领导斟酌的事,产生了事不关已、免谈为好的错误思想,对群众疾苦了解未几,反映甚少。

针对存在的题目和缘由,要认真贯彻***在中纪委七次全会的讲话精神,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步潜力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆我党人政治本质。大力持续思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,加强思想建设,坚定理想信念、坚守我党人精神家园,坚持不懈加强党性修养和党性锻炼,牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。

一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治职责,切实加强理论学习,以理论上的苏醒、坚定,始终持续政治上的苏醒、坚定。要透过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。透过系统地学习党的十八大精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断学习政治理论和其他相干的知识,努力使自己成为一位政协机关工作的行家内行。

二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观,任什么时候候都要苏醒地熟悉得手中的权利来自人民,正确处理好权利与职责的关系,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切,做到想题目、办事情、作决策,都要把群众放在心上,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所需,真正为人民鞠躬尽瘁。多深进基层、深进群众,问政于民、问需于民、问计于民,满腔热情地多办顺***、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求,不断畅通诉求渠道,切实做好化民怨、解民难的工作,妥善化解利益矛盾,认真纠正侵害群众利益的突出题目,依法维护群众的正当权益。

三是增强大局意识。牢固建立全县“一盘棋”的思想,把政协机关服务工作放在全县“五个××”建设的大局中往谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确熟悉和处理个人与组织、下级与上级的关系,果断反对分散主义和本位主义,果断克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度熟悉和处理题目,胸怀大局、服务大局、维护大局。当前,最重要的就是要切实把思想高度同一到大别山试验区、沿江开发会聚区建设的重大决策部署上来,努力服务和推动政协委员参与;双示范”活动。

四是增强职责意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化职责意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象,切实做到在增进科学发展中创造佳绩,在维护社会和谐稳定中创造佳绩,在为人民群众谋利益中创造佳绩,以扎扎实实的工作业绩取信于民,以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下负责的有机同一。培养严谨细致的工作作风,始终持续如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的职责感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。

五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切,是我党人处理利益题目的基本原则,也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为基层服务、为群众服务、为委员服务、为中心工作服务的观念,坚持从大处着眼、从小处着手,大兴求真务实之风,用心深进基层、深进群众、深进实际,到困难多、题目多、矛盾多的地方,认真研究解决触及群众亲身利益的突出题目,在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情、增长工作才华,在条件艰苦、环境复杂、矛盾和题目集中的地方承受锻炼,在推动科学发展、增进社会和谐的实践中建功立业。

六是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,既是对领导干部的基本要求,也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件条件。要身体力行,始终持续党的纯洁性,想在前、做在前、冲在前,模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定,严格落实县委“十条禁令”的要求,当好清廉的榜样,真正做到一身正气,两袖清风。深化岗位廉政教育,明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进步防范廉政风险的潜力。总之,要以这次行将展开的群众线路教育活动为新契机,努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在服务科学发展有新进步,在密切联系群众上有新成效,为党的事业发展不断作出新的更大贡献。

根据卓委[2020]16号文件要求,结合我所实际,全面剖析自身存在的主要问题、查找原因,明确今后的工作方向和整改措施,形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报说明如下:

(一)去年民主会的有关问题和整改情况:

1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理论知识,但由于日常工作繁杂,每天学习时间较短,导致理论系统学习不够,还停留在比较肤浅感性的层面,缺乏深度理性的思考。

2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析,不足之处在于:政治学习不够深入,个人思想深处反省不够。不过通过整改,即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识,学以致用,取得显著成效。

3、工作安排上抓得不够具体,执行力度上出现进度慢,整体不协调现象。进行总结改正后,很大的提高了工作效率。

(二)自身存在的问题。

1、自十九大召开以来,严格按照上级要求,扎实学习新时代中国特色社会主义思想,努力做到学懂、弄通。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。但也有不足之处即未能够将理论知识充分运用到实践中,进而来指导工作。

2、在请示报告方面:自我剖析,能够认真执行上级决议决定,对于工作中的重大问题及时请示报告,临时处置突发情况后及时报告相关领导,以后会更加注重在事中积极沟通汇报,形成事后及时反馈信息的意识和自觉度,更好的把工作提升一个台阶。

3、在忠诚和纪律方面,我能够做到敢说真话,敢做甘当,能够约束自己和他人。对于同事在工作中出现的问题,我也能及时指出并帮改正,切实当好科所带头人的示范作用。接下来我会进一步按照《准则》上面的要求,在自身做好的同时也督促身边人做好,坚决维护一个合格共产党员的信仰。

4、自己的责任绝不推卸,该是自己担的担子绝不打折扣,会严格认真执行法律、政策,更加履行全面从严治党,切实做到不打招呼、递条子等恶习,给人民群众一个满意的答复。

5、坚决反对“四风”、履行尽责、攻坚克难。

一是在“四风”问题的整改方案和措施上,还有没落实到位的地方。由于工作原因,有时会忽视学习的积极性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的需要,用什么学什么,缺乏深入学习,没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。

二是在履职尽责、攻坚克难方面,有时会出现“小胜即欢、小进即安”的现象;尤其在解决实际问题上存在主动性、积极性不够的情况;与此同时在统筹、创新和引领能力上还存在不足。

三是在脱贫攻坚工作中与乡政府等各个部门联系欠佳。

6、廉洁自律方面。我结合工作和自身实际情况,及时进行自我反思和剖析。总的来说,我在廉洁从业等方面得到了进一步提高,但在部分问题上还有待进一步加强:一是对所内工作的指导力度有待进一步加强。二是对所内民警工作作风的监督检查有待进一步加强。在平时的工作中,对所内的工作作风建设有所忽略,庸懒散浮拖的现象还时有发生。

(三)这一年来,我个人及所内民警恪尽职守,未受问责及因“四风”问题被查处等情况。在今后,会继续保持优良作风,加强党性修养和政治素养,身体力行,以上率下,将“头雁效应”发挥最大作用。

(一)近一年来着重投入到工作中,忽视了工作学习的关系。没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较分析和研究,从而来指导自己的工作。

(二)创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。身在领导岗位,与所内民警同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,基层工作难以做到扎实,处理群众问题上不够主动积极。

(四)党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对所工作面临的具体困难,当面指出多,帮助少,为所内民警解决困难和问题不够。

通过对照检查,查找问题,剖析原因,现做出今后努力方向和改进措施:

(一)求真务实,力戒形式主义。进一步深入学习十九大会议精神,用科学理论和党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任,作为提高素质,促进工作的根本手段和生活常态,养成勤学好学的好习惯。真正做到学有所思,学有所悟,不断把学习的成功转变为工作的思想和措施。

(二)密切联系群众:1、增强服务意识,改进工作作风。努力做到思想上和行动上都更加为民,把维护好群众的切身利益放在首位。

(三)勤俭节约,艰苦奋斗。在日常工作中验收递延,着力增强思想自觉和行动自觉。自觉追求文明的生活方式,培养健康的生活情趣,多学习、多锻炼、多养成一些好习惯,塑造一个好形象。坚持以俭养德,时刻检点自己,自觉抵制各种特权思想和特权现象。

最后,我相信在局领导的大力支持和关心下,我们所取得民主生活会的伟大胜利。

按照中央和省委、市委、区委关于认真开好党史学习教育专题民主生活会有关通知要求,党史学习教育启动以来,我坚持读原著、学原文、悟原理,通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式,认真学习了《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党xx历史》,以及各级各类违纪违法典型案例等书目内容,组织和参加了党史学习教育“五个一”实践活动和“我为群众办实事”等活动,认真撰写了学习体会感悟文章,集中学习会上进行了学习研讨交流。为开好这次专题民主生活会,我严格按照有关要求,广泛征求意见建议,开展谈心谈话,对照党的创新理论,党章党规党纪,对照初心使命,对照先辈先进,认真查摆自身存在的突出问题,进行了党性分析,明确了整改措施,撰写了个人发言材料。现作如下对照检查。

一是思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、指示批示,中央和省、市制定的有关政策和文件,自己作为基层干部,更多时间是与群众打交道,落实理论政策,简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是,没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。

二是理论学习不深入。在学习党史过程中,没有形成自觉、主动、常态的习惯,更多时候考虑业务工作多,党史学习按部就班、依规推进,把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不深入不系统。例如:在学习党史系列书籍过程中,更多关注自己感兴趣的部分和与自己本质工作联系紧密的内容,把其他内容简单地、浏览式进行学习,没有更好地把党史内容与工作实践融会贯通。

三是研讨交流不扎实。把开展党史学习教育理论研讨交流当成撰写发言材料,根据安排写一写自己学习党史的过程、学过了哪些内容,然后简单谈几句感悟,在会上与同志们进行交流。理论研讨准备没有认真思考与工作的结合点,往往是就学习党史谈党史,谈初浅的、面上的东西,研讨交流文稿和交流会上的发言质量不高,只求过得去,不求过得硬,没有真正把党史当成建党百年之际提升共产党员信念信仰的根本教材。例如:在参加“改革开放时期历史”专题学习研讨时,自己会前准备的发言材料就没有很好地将实事求是的真理与工作实践紧密结合起来进行分析,切实指导工作实践,学习研讨的效果不突出。

一是学习的自觉没有形成。认为党内法规是给哪些“视规矩纪律而不见”的人制定的,自己多年来工作一直严格要求自己,严格落实党的法规制度,始终坚守共产党人的精神家园,始终牢记入党时的铮铮誓言,不会出现违反党内法规的行为。基于此,一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。比如:自己学习《党章》,习惯性地择其重点学党员义务,没有深刻认识党章要常学常新、当成枕边书时刻提醒自己是共产党人的重要意义。

二是执行的标准有所降低。简单地把自己不违反党纪国法当成遵守、当成落实,觉得党内法规离自己远,也不会像哪些违纪违法的人视党内法规如玩物,在“温水煮青蛙”效应下,出现了党性修养的淡化和党性意识的弱化,把间接违反党内法规当成工作开展需要的所谓“变通”,实质是执行党内法规标准的降低,极易造成违纪违规行为。

三是对身边的违纪违法案存在麻木心理。党的十八大以来,党中央和各级各地党组织、纪委始终坚持反腐高压态势,查处了薄熙来、周永康等一大批高级官员违纪违法案,同时坚持“拍蝇”行动,查出的干部不计其数,有离自己远的、也有近的。但总认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为,自己是清白的、廉洁的,忽视了经常提醒自己的重要性,内心深处的盲目自信、麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。

(三)对照初心使命方面。一是淡化了对初心的理解。通读党史,发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代,共产党的初心就是与人民一条心,坚决打倒侵略者和一切敌人,争取民族独立、人民解放。今天,我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗,更好为人民服务,共同努力,推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨,但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上,没有深刻认识初心的新时代内涵。二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务,面对世界百年未有之大变局,面对国际风云变换,面对中国社会矛盾的转变,使命担当意识显然不足,存在“大马过得河,小马过得江”的中立心理,没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲,担当的肩膀不够宽。同时,在工作中主动创新不够,一定程度上存在“现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大“的错误认识,导致工作求稳怕乱,不愿主动担当,不愿思考问题,影响工作质量。

(四)对照先辈先进方面。一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中,自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰、钱壮飞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子,也了解了他们的感人事迹,心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如:学习黄大发同志先进事迹,认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山,都用高科技的东西代替了,觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高,而且显得固步自封,实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透,没有理解事迹背后的深刻道理,没有更好理解大发精神的实质和内涵。三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员,作为领导干部,把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动,对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后,没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用,没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对发展中的群众矛盾和诉求,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。

(一)理论学习不够扎实,思想有所滑坡。多年来从事服务工作,觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持,觉得该掌握的自己都比较清楚了,认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,理想信念的根基是牢固的,精神之钙也是足足的。基于此,导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,影响了理论联系实际的质量。

(二)纪律规矩守得不牢,底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题,往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。基于此,在党史学习教育中,学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足,在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木,导致对自己分管的xx科和联系镇乡(街道)xx领域干部的纪律教育和引导不够,存在个别同志在工作中变相违规、为群众办事拖沓、索要好处等问题。根本在于对党的纪律法规学习不深入、要求不高不严,对身边人纪律规矩管理监督不够,失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。

(三)担当作为决心不够,标准执行不严。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进,质量过得去,不在人前不在人后就行,工作中不愿意去树立形象、带头示范,也不愿去思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本,还是责任意识不强,学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高,统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱。

(四)为民服务意识不强,宗旨树得不牢。共产党至成立之日起,就把为人民服务鲜明地写在自己的旗帜上,带领和要求全体党员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨,作为自己的初心和使命。但通过学习,对比先进先烈,自己显然有不小差距。习近平总书记强调,人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。自己作为党员领导干部,在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多,习惯跟着上级安排和文件要求落实,习惯常规性工作,对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高,群众满意度不高。

(一)坚定站位,做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等问题,始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径,在建党百年之际学深学透学明白共产党的历史,不忘自己入党时的铮铮誓言,始终不忘共产党走过的艰辛历程,时刻以党内先进典型引领和教育自己,不断提升自我党性修养。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求,准确掌握其内涵实质和精髓要义,做到忠诚干净担当,防止和克服形式主义、官僚主义。结合卫生、健康事业发展实际,抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行,做到站位精准、立场坚定,始终忠诚于党的伟大事业。

(二)强化学习,切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把党史学习教育贯穿全年始终,坚持集中学习与自学相结合,坚持党史学习教育与“三会一课”相结合,会前结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料,会上发言结合工作实际,主动听取大家的发言和意见建议,确保在学习党史进一步丰富对党的认识,增强理论武装,不断坚定对共产主义的信念信仰,补足精神之钙,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,坚决维护好习近平总书记全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

(三)主动担当,务实践行根本宗旨。针对初心使命淡化、宗旨树得不牢、学习先进先烈不够问题,始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务,时刻对标开展学习;始终坚持以人民为中心的发展思想,时刻不忘为人民服务的初心,主动担当新时代事业使命任务,围绕“十四五”规划和2035远景目标,推动经济社会发展和常态化疫情防控下各项工作高质量发展。始终坚持深入研究、创新举措、狠抓落实,主动深入联系镇乡(街道)、深入单位科室和干部职工,了解分管领域工作推进、发展现状,深刻分析根源,切实担当作为,推动问题有效解决,推动工作质量上台阶上水平。

(四)对标看齐,推动作风深入转变。以党史学习教育为契机,深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹学习活动。坚持集中学习和自学相结合,深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理,切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职,是党员领导干部一身的诺言,也是对人民的最好回应。工作中,要坚持经常对标看齐,时刻提醒自己奋力工作,把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求,真抓实干,真下功夫,以实实在在的行动赢得群众认可。要经常审视自己,时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情,始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标,不折不扣抓落实,不折不扣向前推,推动作风深入转变,更好造福人民。

(五)严于律己,坚守纪律规矩底线。针对党内法规学习不全面不系统不深入、纪律规矩意识淡化弱化、干部要求松散等问题,始终把学习共产党成立以来有关廉洁自律、严守纪律规矩、清白做人为官的典型事迹作为党史学习教育的重要内容,贯穿整个学习过程,力争在年底通过学习让自己的纪律规矩意识进一步增强。继续传承和弘扬中国共产党廉洁从政、一心为民、坚守初心本色的优良传统,从严落实中央八项规定及实施细则和各级有关规定,不断净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”。坚持管好身边人和亲人,做到自警自省自励的同时,时刻教育身边的同志和亲人遵规守纪,始终严于律己、严管干部,以实际行动维护新时代良好的政治生态,不断把党内遵规守纪、廉洁忠诚、干净担当的作风代代传承下去,推动中华民族伟大复兴,更好凝心聚力向世界展示东方大国的威武与力量。

根据卓委[2021]16号文件要求,结合我所实际,全面剖析自身存在的主要问题、查找原因,明确今后的工作方向和整改措施,形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报说明如下:

(一)去年民主会的有关问题和整改情况:

1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理论知识,但由于日常工作繁杂,每天学习时间较短,导致理论系统学习不够,还停留在比较肤浅感性的层面,缺乏深度理性的思考。

2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析,不足之处在于:政治学习不够深入,个人思想深处反省不够。不过通过整改,即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识,学以致用,取得显著成效。

3、工作安排上抓得不够具体,执行力度上出现进度慢,整体不协调现象。进行总结改正后,很大的提高了工作效率。

(二)自身存在的问题。

1、自十九大召开以来,严格按照上级要求,扎实学习新时代中国特色社会主义思想,努力做到学懂、弄通。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。但也有不足之处即未能够将理论知识充分运用到实践中,进而来指导工作。

2、在请示报告方面:自我剖析,能够认真执行上级决议决定,对于工作中的重大问题及时请示报告,临时处置突发情况后及时报告相关领导,以后会更加注重在事中积极沟通汇报,形成事后及时反馈信息的意识和自觉度,更好的把工作提升一个台阶。

“五个对照”民主生活会个人对照检查材料

 本人认真学习党的十九大精神、新《党章》,___新时代中国特色社会主义思想,学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,学习___总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将具体检查情况汇报如下:

一、对照的主要问题开好民主生活会,把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕“认真学习领会__新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以__同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题,对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题:

(一)学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想方面:

央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:

一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏足够的热情。

二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是__中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。

(二)对党忠诚老实不做两面人方面:

不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:

一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。

二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。

(三)担当负责攻坚克难方面:

能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。

一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,叫得多,行动得少,比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整,可自己晚饭后有时不注重,作为老党员,要求别人的自己首先没做到,没能带动其他的同志。

二是。

年民主生活会个人五个方面对照检查材料

根据市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知要求,会前,在日常政治学习的基础上,我再次深入学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会.纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神,进一步提高政治站位,夯实理论基础。同时,结合思想和工作实际,紧扣2022年度民主生活会的主题,广泛征求意见,开展谈心谈话,批评和自我批评,制定整改落实措施。在五个方面征求意见40余条,重点从学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查,查找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下:。

(一)上年度民主生活会梳理问题整改情况。

2020年的民主生活会上,共梳理出六个方面12个问题,其中6个问题已经整改到位,还有6个问题列了清单、建了台账,通过一年多的持续整改,目前也已全部销号。具体情况是:针对“学习不深入、不系统”的问题,我制定了日学习计划,坚持每天学习1个小时以上,认真学党章、学系列讲话、学业务知识,先后攥写心得体会12篇、参加交流研讨6次,忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对“理想信念不够坚定”的问题,我认真学习了党规党史,学习了十九大及十九届二中、三中、四中、全会精神,讲了2次专题党课,强化了宗旨意识、强化了党性修养,坚定了共产主义理想信念。针对“贯彻党的方针政策存在不到位现象”的问题,我认真学习了党章党规及党员干部廉洁从政系列要求,坚持以更高、更严的标准要求自己,不折不扣地贯彻执行各项方针政策,增强了推动发展的能力。针对“推动工作有急于求成表现”的问题,我坚持进一步熟悉社情民意,在安排工作中,尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步伐,工作的针对性、指导性、操作性进一步增强。针对“遇到问题比较棘手的时候,有缓一缓、放--放的想法,没有持之以恒地推动落实”的问题,我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念,每周列出工作清单,逐项协调解决、跟踪问效,确保难点问题能得到及时破解。

(二)2020年梳理的主要问题。

1.在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面。我能认真领会新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记:“必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习”的要求相比,还存在三个方面的问题,一是学习的恒心毅力不够,没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置,缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。三是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解.上,思考性学习、研究性学习还不够,有时有走形式、走过场的现象。四是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中,工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。

2、在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。我能认真贯彻执行.上级各项决策部署,始终同党中央和省、市、县委保持高度一致,做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记:“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比,我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管领域,不能站在全县大局上想问题、看问题,没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩,遇到一些耗时较长的难题,心比较急,老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度,没有督促部门严格按法规程序办事,比如分管领域的个别项目存在未批先建现要求相比,还存在三个方面的问题,一是学习的恒心毅力不够,没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置,缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。三是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解.上,思考性学习、研究性学习还不够,有时有走形式、走过场的现象。四是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中,工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。

3.在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面。一是工作求稳不求进思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好,但思想上总有这样那样的顾虑,多一事不如少一事,尽快了事,怕得罪人、怕背包袱。二.是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。

4.在收官“十三五””,谋划“十四五”方面。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。二是开拓创新意识消弱。工作.上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是干事创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了20多年了,年龄也慢慢偏大了,体质也慢慢下降了,也该在机关里歇歇气了,缺乏强烈的事业心和责任感,有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化,存在应付过关的心理,缺乏静下心来想办法解决问题的精神。

5.在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线,带头执行《准则》、《条例》,但与习总书记“把从严治党责任承担好、落实好,坚决防止‘一手硬、一手软’”的要求相比,我做的也不够到位。一是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查,但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松,没有及时做好教育警示、防微杜渐,分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够,与基层干部群众直接沟通交流不够。比如,我分管工业已经有一年多的时间,有3户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成,多是听经贸局的同志汇报企业经营情况,实地调研不够。三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化,干工作更多的是迎合.上级领导意图,对一些百姓反映的问题转办、交办多,亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式,直来直去,语气严厉。比如,在**督查脱贫攻坚工作时,遇到完成任务较差的村组,就不讲情面地严厉批评,没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。

(一)学习松懈,思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化,约束自己的人少了,直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此,心浮气躁、浮于事务性工作,逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯,学习的紧迫感有所松懈,学习过程中也没有真正沉下心去,虽能按时学、经常学,但学习不深不透,对一些本该熟知的理论、政策、工作,知而不精。

(二)精神懈怠,严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭,家里十分困难,上学时奋发学习,目标是考上大学,脱离农村;工作后,奋力拼搏,总想图个好的工作环境。但工作了将近30年后,突然不知道自己追求的是什么,没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时,对照初心的少了、随波逐流的多了,艰苦奋斗的意识下降了,对自己的要求也降低了。

(三)宗旨淡化,服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大,对农民的疾苦感受很深,也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后,逐渐脱离了群众,干工作更多的是迎合上级领导的意图,对上级要求看的越来越重,对群众困难却未全力解.决,忘了自己也是从农民过来的,忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化,是政绩观出了问题,没有真正把群众看作衣食父母,没有把他们当做服务对象,对群众感情有所淡化,产生了距离。

(四)消退,担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来,但随着岗位的变化、时间的推移,不知不觉滋长了自我满足的情绪,入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化,奋斗的随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了,党性修养放松了,没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己,也没有很好的为广大党员干部作出表率。

针对查摆出的新问题,我将逐一列出清单、建立台账、认真整改,努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。

(一)学习上再深入,解决好理想信念弱化的问题。-是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化,认真学习十九大和十九届历次全会精神暨新时代中国特色社会主义思想,坚决做到向中央基准看齐,向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对深化改革、促进发展等业务知识的学习与研究,提高政策理论水平,增强推动工作能力,不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作,努力解决好理想信念问题、解决好工作能力问题。

(二)自律上再严格,解决好规矩纪律松散的问题。一是严守纪律规矩。牢记总书记对各级干部的谆谆教诲,保持清醒头脑、清醒认识,强化自我约束,严格遵守“八项规定”和省市县相关纪律规定,时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、-种约束,筑牢防线、不触红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手,减少不良影响。正确处理人际关系,下决心减少应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,切实做到为民、务实、清廉,永葆共产党员的先进性、纯洁性。

(三)宗旨上再强化,解决好担当作为不强的问题。-是增强大局观念。牢记初心、不忘使命,坚持在实干中破解难题、在作为中服务群众,坚决抛弃“管好自己一亩地、不耕别人半分田”的错误认识,努力把自己摆在全局的高度,主动谋划工作、主动承担任务,做好组织的参谋员、战斗员。二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众打成一片,争取做一个基层通、民情通,努力为群众多办一些修路、架桥、发展产业等实事,贏得干部群众的信任、理解和支持。

(四)责任上再夯实,解决好从严治党不够扎实的问题。一是做到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时,认真履行好“一岗双责”,坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展同部署、同督查、同考核,确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活动,2022年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次,对离岗干部、新任职干部、群众有.反响的逐一谈心,及时了解干部动态,努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。以上对照检查,可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻,我一定虚心接受大家的意见和建议,并在今后认认真真补课、扎扎实实整改,努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部,努力为商南经济社会发展做出应有的贡献。

民主生活会个人对照检查材料

民主生活会是党员组织生活会制度一项重要内容,是一次自我检验和锤炼。通过谈心谈话和广泛征求意见,联系思想工作实际,重点查摆“六个方面”问题,现汇报如下:

一、针对民主生活会查摆的问题,我积极进行整改,坚持不懈围绕“四个合格”真做实做。思想上,注重加强理论学习,深入学习贯彻党的十九大精神,全面提高思想政治素质。坚持用党章党规规范自己的行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,坚持政治为本、政治立身,坚持学思践悟、知行合一。工作中,始终保持积极进取的精神状态,进一步强化大局意识,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。增强对工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求。

二、存在的问题和不足。

1、树立“四个意识”、“四个自信”方面:学习主动性还不够。在学懂、弄通、做实上做的不好,表现对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪,对政治理论的实质精神理解不深刻。没有系统地学习,对理论知识的科学体系掌握不全面和系统;学习缺乏钻研精神,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,有不求甚解、学用脱节现象,理论上的成熟不够,运用理论指导实际工作还有较大差距。

2、工作作风实不实方面:一是性格欠“稳”。有时一天安排好多的事,自己有时还存在“急”的情况,总想把每一件事都干好,“眉毛胡子一把抓”,做了一些“按下葫芦浮起瓢”的一些事,在静下心来,稳稳的,分清轻重缓急,把每项工作都做到高标准上还有差距。在深入基层调研、与职工群众交流不够,服务群众工作上还有较大差距。二是做事欠“细”。工作无小事,出不得错,也出不起错,但在工作上还存在“粗心大意”的地方。有时候顾此失彼,分心走神,出现了一些虎头蛇尾的事,但从主观上说,根本上还是自己责任心不够强,工作上留了瑕疵。三是总结不够。每天做着大量的工作,写了大量的材料,也有过思索和感悟,但没有进行总结深化,寻找规律,很多时候只有工作,没有创造。

3、政治功能和发挥作用方面:保持和发挥党员的模范作用方面不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

4、自我要求严不严方面:主动性不够。总的感觉自己的工作有时还停留在上级、领导安排什么就干什么上,尤其是遇到一些做起来难度大、协调起来矛盾多的事,积极想办法解决难题的工作做的不足,汇报请示多,迎难而上少。

三、整改措施和努力方向。

1、提高学习的自觉性、主动性、系统性。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平以及业务工作能力,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,及时总结工作方式方法,树立强烈的自觉意识和责任意识,树立良好的党员形象。

3、转变作风,积极工作。深入基层,密切联系群众,把全心全意为人民服务放在首位。树立高度的责任感和敬业精神,以创新的意识、创新的精神、创新的思路、一流的业绩做好各项工作,切实为大家做好服务。

以上是我个人自我批评的发言,不足的地方,请同志们给予批评指正,以利于我在以后的工作中进一步锻炼自己,提高自己。

民主生活会个人对照检查材料

民主生活会个人对照检查材料根据xx市委、县委《关于开好2020年度民主生活会的通知》要求,会前深入学习了《通知》规定的所学内容,为开好本次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时,我结合工作和思想实际,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,分析问题根源,明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。

一、存在问题和不足(一)在学懂弄通做实xx习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面工作中,坚持用xx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作,自觉强化政治责任,持续提高政治能力,坚决维护xxx书记在党zy和全党的核心地位,坚决维护党zy的权威和集中统一领导。存在主要问题:一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加单位组织的学习教育,但对新理论、新要求、新战略学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,特别是对xxx书记最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,对xx习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。

二是在融会贯通上还有一定差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、带着问题学做的还不够,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”,有时只是看看手机和报纸上的报道文章,满足于理论学习,没能做到融会贯通、举一反三,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有一定差距。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与xx书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。

过程,导致有些认识和执行不够及时到位。比如:对肃清xxx流毒的长期性复杂性认识上,总感觉经过近几年的整治,xxx流毒影响已经得到彻底肃清,对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在一定“偏差”。贯彻执行zy路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划全局、落实上级决策部署,有时存在本位主义思想,局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实,完成分管的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。

自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。

(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面认真学习党的xx全会精神,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题:一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在,在落实省委、市委xxxx工作部署,推进市委xxx工作举措方面,态度还不够坚决,措施还不够有力,工作中更多考虑的是本地本部门的利益,大局意识不够。

一些工作看似每个环节都有落实,实际做了虚功,走了过场。

二、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:

一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。

二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。

干部应该严格执行纪律意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。

四是担当意识有所减退。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

三、

下步打算(一)强化理论武装,提升思想觉悟。认真学习贯彻xx习近平新时代中国特色社会主义思想,把《xx谈治国理政》和xx习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共zy办公厅印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目,坚持深入学习,切实用xx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)站稳政治立场,坚定政治方向。带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚决落实党zy和xx的各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

(三)强化责任担当,勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想,围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,坚决不搞华而不实的东西。

(四)严格遵规守纪,树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守zy八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党规党纪和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。

以上是我的对照检查,请同志们批评指正。

民主生活会个人对照检查材料

通过学习相关文件,征求梳理各方面的意见、建议,对本次开展以“改进工作作风,密切联系群众”为主题的民主生活会的重要性和必要性有了更加深刻的体会,通过对照检查,找出了自身存在的不足,并明确了整改措施,现汇报如下:

一、存在的问题。

1、理论基础知识还比较薄弱,表现为自身的学习抓的还不够紧,没有系统地学习科学发展观精神、党的十八大报告等相关政府文件报告,导致理论基础不扎实,仅凭自身了解开展工作。在政治思想上学习不够,有时候看问题做事情还不够全面,也不能站在全局的角度思考问题解决问题。

2、在贯彻以人为本,执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民权益,发扬密切联系群众优良作风方面,主要表现为密切联系群众不够,主动走村入户,开展调查研究、解决实际问题的时候不多,在排忧解难、谋划发展上与群众的期盼有差距。

3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时会降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。对自己满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得还不够紧。

4、工作作风还不够扎实,有时在工作中,遇事不冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够经常,也不够多,还需要进一步加强。

二、整改措施。

针对存在的问题,本人要时刻牢记自身的不足,切实加强学习,拓宽思路。努力整改,促进本乡各项工作顺利开展。

1、加强理论学习,在学习能力上下功夫。

要认真深入地学习党十八大报告和十七大以来历次全会精神、学习胡锦涛同志在建党90周年大会上的讲话,以科学理论武装头脑、指导实践,推动工作,确保各项工作任务落到实处。

2、主动接受监督。

坚持在乡党委、政府集体领导下行事,认真履行党风廉政和反腐败分工责任制,对分管的组织工作及本人,随时接受人民群众的监督。

3、密切联系群众。

在以后的工作中,对自己所包的行政村要经常下村,增强对农村工作饿了解,打进与群众的距离,督促机关干部和村干部把党和国家的惠农政策落到实处。

4、切实改进工作作风,增强沟通协调,推动工作的顺利开展。

认真领会习近平同志有关于“空谈误国,实干兴邦”的谆谆告诫,深入贯彻新一届党中央关于“改进工作作风,密切联系群众”的重要决定,深入开展坚持党的群众路线教育实践活动。增强与上级主管部门的沟通协调,积极向上汇报工作;增强班子成员之间、领导和职工之间相互沟通,正确对待工作中的不同意见和分歧,做到大事讲原则,小事讲风格,相互理解、相互信任,提高整个部门的凝聚力和战斗力。

民主生活会个人对照检查材料

在保持共产党员先进性教育活动中,我按照区分行党委和支行党总支先进性教育活动实施方案的要求,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到了这次活动中。在认真学习,提高认识的基础上,经过深刻剖析自己,广泛征求意见,认真对照检查,我查找出了自己在思想观念、大局意识、工作作风、领导水平等方面存在的突出问题。并从世界观、人生观、价值观等方面认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改的措施。

一、存在的突出问题。

第一,对政治理论学习重视不够。

突出表现在对自身的业务学习一直抓得比较紧,但对政治理论学习重视不够。在思想认识中,认为银行作为企业,业务指标和经济效益是最重要和迫切的任务,是硬指标,而政治理论学习是软任务,往往对自己和别人在这方面要求较低,流于形式和表面化。

第二,到一线网点较少,与网点员工的沟通交流不够。

由于工作分工关系,自己从事或分管机关事务方面工作较多,接触一线网点经营管理活动较少。除了有临时性工作安排或值班例行检查外,到网点了解工作和实情并帮助解决实际问题较少,对第一线的实际问题不能准确、全面把握,没有真正和全行员工打成一片。

第三,领导工作经验有待进一步提高。

作为一名年轻干部,虽然我认识到了自己阅历浅、经验少的不足,能够一直虚心向班子其他成员、向行里其他同志学习,通过尽可能广泛和全面地接触各项工作,丰富了自己的阅历,锻炼了自己的能力,但在领导艺术和领导经验方面仍有不足,主要表现在:一方面,工作上有时放不开,大胆负责、敢碰硬的精神不强,风风火火抓落实的劲头不足。另一方面,有时候又简单急躁,对下属有恨铁不成钢心态,碰到有些人理解政策不透、不按制度执行时,不够耐心解释,态度也较生硬,容易产生误会。三是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有急于求进的情绪,导致工作缺乏耐心,影响工作效果。

第四,全局意识不够强。

过多地埋头于日常的事务性工作,对自己分管的部门或业务考虑得比较多,抓得比较紧,对行里全局性和宏观的工作考虑比较少。

二、存在问题的主要原因。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,是自己世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观没有解决好的表现。分析起来,主要有以下几点:

第一,放松了政治理论学习。

知道精品的来源吗?实事求是地讲,我还是比较爱学习的,但对于政治理论方面的学习重视。

不够。这样一来,就造成了以下不良后果:一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,主要是为了应付工作上的需要而学习,造成对政治理论学习缺乏深入,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏严格的党性锻炼,思想理论学习与实践脱节。

第二,党性锻炼标准不高。

党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。自己在党性、党风方面存在的问题,重要原因就是党性修养不够自觉,在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够,缺乏批评和自我批评的勇气,在自觉主动地征求群众的意见、接受群众的监督方面做得还不够。这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

第三,宗旨观念不够牢固。

坚持党的群众路线,牢固树立群众观点,为基层网点、为周围同志多办好事、多办实事,是为人民服务宗旨观的重要要求。自己在这方面存在差距,特别是在思想上还有一些模糊认识,感到宗公务员之家http://旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。平时的工作和生活中,在与员工打成一片方面做得不够好,了解员工的思想状况、生活状况、工作状况不够深入。这些都是自己宗旨观念薄弱,群众意识不强的表现。

第四,思维方式和工作方法不够科学。

主要原因是缺乏大局意识和忧患意识,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系方面有欠缺。再一个原因就是习惯于按部就班,按照思维定势工作,开拓创新精神有所退步,“人争一等,事创一流”的意识有所淡化。

三、今后整改和努力的方向。

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

一、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。

作为一个共产党员,特别是党员领导干部应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

二、树立刻苦学习的精神,努力改造自己的主观世界。

政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。江泽民同志一再号召全党要"学习、学习、再学习",指出"学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。"因此,我要切实加强自身的理论学习。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服"两张皮"的现象,要与我国改革开放和现代化建设的实际结合起来,与有机整体地推进建设银行股份制改革结合起来,着眼于对实际问题的理论思考,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

三、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。当前我们建设银行正处在改革、发展.稳定的关键时期,面临的新情况、新任务十分复杂、艰巨,这需要我们以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我要努力克服自身存在的因循守旧、安于现状的毛病,大胆工作,不断总结和完善已有的经验,勇于提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

第四、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持先进党员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持年轻人的勇气、锐气,不屈不挠,勇往直前;在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,抓群众之所需,努力同员工群众打成一片,决不高高在上,脱离群众。

总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。

民主生活会个人对照检查材料

按照县纪委、县委组织部发关于“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题认真开好_年度党员领导干部民主生活会的通知精神,结合领导成员的分工,就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下:

一、存在的突出问题。

1、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上,未能很好的解决这一对矛盾,表现在重工作,轻学习。党的十七大报告中,提出深入贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本、统筹兼顾。构画出美好蓝图,以“民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序,人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。

2、思想不够解放。由于工作繁杂,常年深入在基层一线处理具体工作任务,在解决具体问题时候,对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够,在工作中还不够主动超前,与“全面加强党的建设,解放思想,突出工作重点,奋力推进,率先突破发展”的具体要求还有一定差距。

不是百分之百的创造条件解决问题。常以“我尽力了”的想法而自我安慰,缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想,觉得上有局长、党委书记,自己只要做好具体工作就行了,用不着自己多操心。

4、宁愿少一事,不愿多一事。现在做成一件事比较困难,也往往容易引起同志们的不理解,来回的几次碰壁,就不愿意多管事,多做事。

5、在廉洁从政方面,某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面,能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”,严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的“十不准”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守,未私自经商、办企业,未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面,能把握住大方面,对一些不正之风能够抵制,但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如,在与部门交往时,存在陪客应酬和接受宴请的现象。

二、今后努力的方向。

时刻提醒自己在刻苦学习上做表率,在党性锻炼上做表。

率,在勤奋敬业上做表率,在崇尚文明上做表率,在服务群众上做表率,做一名合格的公务员。

1、进一步加强学习,牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。无论工作再忙,事务再多,都要发扬“挤”“钻”精神,在“广”“深”字上做文章。在参加集体学习的基础上,结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,在着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

2、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传,从自身做起,为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。按照科学发展、努力构建和谐石泉的要求,今后充分考虑全县农业发展的大局,努力促进全面、协调、可持续发展。一是坚持调整农业产业结构不动摇;二是坚持重点发展农业龙头企业和设施农业不动摇;三是坚持发展大产业不动摇。努力实现农业增效、农民增收。

握情况,解决实际问题。

4、廉洁奉公,努力提高拒腐防变能力。坚决落实好“一岗双责”,坚持艰苦奋斗,清正廉洁。不搞奢侈浪费,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。淡泊名利,不计较个人得失。时刻注意个人形象,谨言慎行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部,一言一行在某种程度上代表着政府的形象,处处以身作则。

个人民主生活会对照检查材料

个人民主生活会对照检查材料按照这次民主生活会要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习领会《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等有关会前必读文献,切实打牢思想基础。在广泛征求意见、真诚谈心交心的基础上,我认真落实“三个对照”“三个摆进去”要求,从六个方面查病灶挖病根,逐项查摆自身存在的问题,明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面。作为组织部长,虽然能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但经对照检查,还存在一定差距。一是学习浅表化。虽然认真参加部理论学习中心组和所在党支部的集中学习,但真正静下心来学深悟透不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深入、不系统、不扎实,仅仅满足于知道了、学过了、记住了,学习存在浅表化、碎片化现象,刻苦钻研的劲头不足,对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。二是学习不全面。比较注重总书记关于党的建设和组织工作的重要论述的学习,但是,对习近平新时代中国特色社会主义思想的其他方面知识,学习的不够,掌握的不多,对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位。三是学用结合有差距。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,作为组织部门头等大事来抓,通过划领域、分系统层层组织,不断把学习宣传贯彻工作引向深入,但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,运用学习成果指导组织工作实践不够,从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强,在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。

方。一是政治领悟力尚待提升。组织部是政治机关,讲政治是第一位的要求,对标总书记的指示要求,自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如,在贯彻政治标准这第一位的标准上,虽然探索建立了政治考察的重要内容和干部记实工作,也在考察考核中进行了运用,但在实际考察中,有些时候混同于党建考察、工作考察,干部思想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治判断力有待加强。在学习总书记记关于增强斗争精神的要求时自己是热血澎湃的,思想上情感上都是高度认同的,能够认识到党内不良风气和现象、损害党的利益,以及动摇党的执政根基的行为都是斗争对象,只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但现实中,对中央通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉,但在面对身边熟悉同志的不当言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时,很多时候也仅是作善意提醒,没有真刀真枪开展斗争,咬耳扯袖都没做到。三是政治执行力亟需强化。虽然能够牢牢抓住省委《关于贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话精神支持xx大别山革命老区加快振兴发展的若干意见》等政策机遇,但在强化党内政治要件执行力方面仍有差距,就事论事多,还没完全站在政治的高度、全局的高度来谋划推动工作,对组织系统如何对接“十四五”规划的创新突破不够,办法措施不多,成效不够显著。

方面,在树典型上总有怕树错的心理。三是问题导向意识强,但办法较少。自己深刻认同“为官避事平生耻”,面对问题敢于迎难破解,但有时面对一些难题,管用的招数捉襟见肘。比如在干部管理体制上,“三支队伍”相互打通还没有完全打破壁垒,“一盘棋”停留在理念提法上;在干部队伍结构上,年龄老化比较严重,有些班子成员阅历、气质、知识等结构需要进一步优化;在干部考核上,“指挥棒”的功能发挥不够好,结果运用还停留在向干部发个“优秀率”的纸条,没有明确指出问题和不足,也没能明确结果运用的主体和责任。对这些问题,都还未找到很好的破解办法。四是标准较高但抓手不够有力。自己多少有点理想主义,工作标准定的很高,但有时又缺乏“牵一发动全身”的抓手,扎稳底盘、行稳致远的载体,宽领域广覆盖的项目,往往因抓手不力达不到预期效果。五是面上工作投入精力多部内建设投入精力少。作为组织部长,想尽快成长为县域发展的中流砥柱,对区委中心工作下的功夫较大,但对部机关内部建设做的不够。比如,机关党建还存在“灯下黑”问题,业务与党建“两张皮”问题,这说明自己及时谋划机关党建工作不到位,指导部机关开展思想政治工作不够。比如,在建设模范部门、打造“两个绝对”组工干部队伍方面无论认识上还是站位上、工作推动上都还有差距,关心干部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未到的现象。比如,部机关“三定”方案早已确定,但由于感到干部压力大,总想有个调动更多人积极性的良好结果,导致人岗至今还没有调整到位,这在客观上也造成了融合还不够。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委十届十一次全会、市委五届十一次全会部署要求方面(略)。

(五)在落实全面从严治党责任方面。通过逐段逐句重温党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,反观自身,认为自己能够自觉遵守中央八项规定精神和市委市政府实施办法,遵守领导干部廉洁自律各项规定。但严格对照标准要求,自己还有很多方面做得不够,主要表现在:一是用好批评与自我批评这个武器还不够。虽然能够认真参加“三会一课”,认真开展党内政治生活,但在自我批评时,谈共性问题多,留有余地,不够深刻,在批评他人时存在老好人思想,担心影响团结不愿多说,怕得罪人、碍于情面,在组织生活会上对同志们表扬肯定的多,建议批评、指出意见的少,与习近平总书记提出的兰考标准有一定的差距。二是有时候存在好人主义问题。认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,对一些不是明确自己分管的就关注不够,存在事不管己、高高挂起的情况,有的时候担心别人说自己越位、揽权、手伸得太长不愿多说。三是对自身要求还不够严格。随着生活水平的提高,自己主观上逐渐产生提高一下生活质量也无可厚非的想法,艰苦奋斗精神逐渐淡化;外出工作时,对随行工作人员和陪同人员数量控制不严,对个别超标准接待碍于面子没有坚决拒绝,反而认为这样做是随大流、入乡随俗、不伤感情。

宗旨、心系群众;没有像张富清同志那样,数十年如一日甘于奉献,63年深藏功名,在艰苦的环境中尽职尽责、苦干实干。二是在能力作风上还有待提升。比起先进典型们锐意进取、敢啃硬骨头、如钉钉子一般干事业的作风,感觉自身还有较大差距。平时在工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象,满足于会开了、话讲了、文件发了,督促检查、跟踪问效不够,讲究形式有余,注重效果不足。三是在发挥先锋模范作用上有待加强。作为一名党员领导干部,长期受党的教育和培养,理应在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率,但有时候感到年龄大了,有“船到码头车到站”的心理,有把自己混同于普通群众的心理,在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。

己进一步提高政治站位,切实增强政治的坚定性、敏锐性、鉴别力,把牢政治方向、站稳政治立场,把准大局大势。

二是党性锻炼纯度还有差距。虽然自己不忘初心使命,坚守党的理想信念宗旨,自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实,对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位,运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高,主观世界的改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨,在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题,主要原因还是党性修养不严格。

三是作风建设力度还有差距。作为组工干部,应当用更高的标准严格自我要求,但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有差距。对党章和党内法规学习不系统,遵规守纪的基础不坚实;工作上在落实落细落小上下得气力不够;没有做到时时刻刻自警自省,距离习近平总书记反复强调的“三严三实”要求还有差距。

创新、开拓进取的劲头不足,主要是怕出错,推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多,说到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。有很多工作的难题还没有破解,这都要求自己加强学习、思考、研究,继承和坚持好的做法,以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实。

三、

整改措施我将以此次民主生活会为契机,在今后的工作和生活中,坚持问题导向,对照问题清单,从严从实做好整改,推动各项工作落到实处。

(一)树牢理想信念,增强政治定力。要始终保持理论上的清醒,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神当做一种政治责任,在学懂弄通做实上下足功夫。要时刻保持政治上的坚定,始终把旗帜鲜明讲政治作为一切工作的第一位要求。进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要永远保持信仰上的坚守,自觉加强党性修养,坚定中国特色社会主义信念不迷茫,自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

牢记共产党人的初心和使命,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。在方法上,进一步完善举报信访工作机制,畅通群众诉求表达渠道,结合分管工作,有针对性地进行调研,深入群众及时听取基层党员干部群众的意见和建议,解剖麻雀,向群众学习,不断提升从群众中发现问题的本领。

(三)坚持政治标准,抓好专项整治。按照区委党的建设领导小组部署,牵头做好“领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业”等专项整治,进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业行为,严肃查处领导干部利用职权或职务影响为其配偶、子女及其配偶经商办企业谋取非法利益问题,明确整治责任,挂图作战、真查实改,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,确保整改事项落地落实。同时,在部机关开展的违反中央八项规定精神突出问题专项整治方面,配合好区纪委监委开展好整治领导干部违规参加各类“圈子”等问题。

格要求和管理家属、子女,要求别人做到的自己首先做到,按照“一岗双责”要求,履行好管党治党的主体责任,从苗头性、倾向性问题抓起,层层传导压力,切实把全面从严治党的要求落到实处。

四、其他有关问题说明(一)个人有关事项。

(二)其他有关情况。本人及配偶、儿子(未婚)均没有经商办企业行为;认真对照《xx省名贵特产类特殊资源清单》开展自查,没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况;今年内,没有受到组织约谈函询问责等情况,也无重大事项需要报告。

民主生活会个人对照检查材料

就我个人而言,刚刚到单位就能够有幸参与到学习贯彻党的十九大精神具体工作中,对自己的能力素质是一个考验,同时对个人党性修养更是一次锤炼。特别是这段时间,我能够始终站在讲政治的高度,一方面认真落实具体组织筹划工作,一方面对照习近平总书记最新要求,用心学习、真心查摆、实心纠治、专心思考,对纠“四风”转作风的本质要求有了更真切体会。下面,我汇报一下个人对照检查情况。

一、“四风”方面存在问题。

曾经一度认为,自己职务不高、权力有限,“四风”问题离自己很远,根本涉及不到。但是通过深入学习思考,对照“理论理想、党章党纪、兵心兵声、先辈先进”四面镜子,,认真审视自己的工作,真切地感受到“四风”问题确实有所滋长,必须摒弃“自我感觉良好”的思想,及时纠治问题、规正偏差。通过深入剖析,主要存在以下问题。

(一)在形式主义方面。一是忙应对多、求精品少。特别是这半年,自己刚到机关工作,能力素质欠缺很多,加之科里人员比较少,很多工作落实上存在标准不高、效率不高、质量不高问题。有时几项工作堆积到一起,存在选择性落实的现象,对于自认为不重要的工作只是满足于应对完成。比如,_月下旬,上级下发“群众需求”问卷调查,只是按要求急急忙忙组织群众填写上报了,没有利用这个机会系统梳理分析群众现实思想,以便为更好开展工作提供参考依据。二是重形式多、务实效少。在有些工作落实上过多的看重形式、看重过程,为了完成任务而完成任务,对如何达到实效思考不深入。比如,在组织___活动上,发了通知、提了要求,但是对于内容落实没落实,效果达到没达到等问题,没有做到及时检查督促。在文风方面还不够实,一方面由于自己能力素质偏弱,特别是文字水平欠缺,在行文上达不到理想效果;另一方面,有时也存在生搬硬套凑字数的现象,空话、套话、虚话写了一大堆,于工作落实无益。三是浮在面上多,深入掌握少。学习上缺少持之以恒的韧劲,满足于“看过了、记过了”,存在一知半解、自我满足的问题。工作上缺少刨根问题的钻劲,满足于“差不多、大概齐”,存在浅尝辄止、不求甚解的问题。比如,对于一些政策规定,知道有,但具体是什么、为什么,说不清、拿不准。这对于一名机关干部来讲是一个非常严重的问题。

(二)在官僚主义方面。一是重对上多,重对下少。领导交办的工作抓得紧,落实比较快,对于基层提出的意见建议和困难需求关心关注不够,有些工作落实起来效率慢、标准低。有时还以领导交办的工作比较多、比较急为由,存在把基层的工作放一放、缓一缓的现象。二是本位主义多,换位思考少。有时对于基层因政策规定不了解,提出的一些不是很合理的诉求,还存在抵触情绪,没有真正从自身找原因,从政策宣讲引导上想办法。比如,基层提到的外出参观见学适当考虑普通党员这一问题,只是简单地以文字回复代替解决,将组织活动“踢回”给基层单位,没有真正的想办法如何有效解决。有时因为工作要求急,反反复复催基层单位报情况,只把自己的工作当重点、当重心,忽视了基层单位“上面千条线、下面一根针”的工作复杂繁重实际。三是安排布置多,深入核查少。有时在抓工作落实上,停留在安排了、布置了,对工作标准质量把关不严,致使出现了很多不应有的失误。比如,在一些情况汇总、新闻稿件、通知公告等文字材料上,自己审查不严,还有错字漏字现象发生。再比如,_月_日__大会,拟定的通报发文日期错误,这也是因为自己工作不深入、检查核查不细致造成的。

(三)在享乐主义方面。一是找借口多,寻方法少。上半年自己的工作压力很大,__工作对于自己是一个全新的挑战,虽然对于可能遇到的困难自己有预想,也有决心干好工作,但当真正遇到任务多、标准高、要求急的情况时,还是会出现急躁畏难情绪。当有些工作落实标准不高时,缺少正视问题不足、失误错误的勇气,缺少查找剖析原因、总结汲取教训的自觉,研究解决问题的思路不开阔,习惯用“能力素质不足、现实情况不熟”等看似存在的实际问题,给自己找台阶、找理由、找托词,自我安慰。二是比索取多,比奉献少。工作中有时戴上了“羡慕攀比”的有色眼镜,看别人只看到舒适安逸,看自己只看到加班加点,心理摆位不正。特别是有时看着同事、战友、同学轻松惬意的生活,自己心理也出现过羡慕嫉妒,感觉不平衡,忽视了组织对自己成长进步的关心关爱。三是求安稳多,谋创新少。等靠依赖现象比较明显,主动谋划、主动担当的信心不足,感觉刚到机关情况不熟,又是副科长,工作放不开手脚,有时坚持原则不够,也是造成工作出现粗疏错漏的原因。落实工作满足于按部就班,按老规矩、老套路办事,有“待到明日再努力”的惰性思想。

(四)在奢靡之风方面。从个人情况来看,虽然达不到奢靡的条件,但是勤俭节约的意识确实有所弱化,在日常生活中有追求、追求档次的现象,有时同学战友聚会,习惯选择一些好点的饭店,感觉档次太低不够热情、丢面子。在工作中,有时存在花公家钱不心疼的现象。比如,因文字校对不认真,致使文件打印重复浪费,上级督导组2次来单位督导调研过程中,材料准备上就存在这个问题。

二、原因剖析。

以上问题存在的原因,主要是放松了对自己思想上的改造,理想信念筑的不够牢,宗旨意识树的不够正,世界观人生观价值观这个“总开关”拧的不够紧。具体表现在以下方面。

一是把学习看轻了,党性锤炼不够自觉。党性修养强不强是共产党员基本的评判标准,需要在不断地自我改造中得以巩固,需要在深入系统地学习实践中进行强化。自己对于党的创新理论学习重要性的认识还只停留在口头上、纸面上,只是当做口号来喊,当做表面文章来做,没有站在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的层次,深入学习领会,真正的入脑入心不够,指导实践更是不到位、不深入、不具体。

二是把责任看淡了,宗旨意识存有偏差。没有基层就没有机关,机关的工作就是为了服务基层,这是根本责任。而自己服务基层的宗旨意识树的不牢,淡忘了我是谁的基本认知,脱离了为了谁的责任本源,对领导的要求、上级的指示重视程度高,对基层群众的现实需求和困难困惑不够上心,深入基层了解掌握实情,真心投入解决问题不够。

三是把工作看俗了,价值追求摆位不正。把工作当事业、把岗位当舞台的意识淡化了,缺少了“争上游、做奉献、谋打赢”的动力,简单机械地对待工作、对待命令、对待任务,满足于按部就班,冲劲、闯劲不够,精品意识、标准意识、质量意识有所下降。

四是把节俭看虚了,艰苦奋斗精神弱化。受大环境的影响比较明显,艰苦奋斗的精神有所弱化,认为现在经济条件好了,社会大环境就是这样,一味地强调艰苦朴素不合时宜,忽视了艰苦奋斗不只是金钱物质上的节约,更是精神世界的锤炼,只有把物质看淡,才能把心思精力集中到工作事业上来。

三、下一步努力方向。

针对存在问题,在下步工作中我将全力抓好整改落实,并以此次教育实践活动为新的起点,牢固树立正确的世界观人生观价值观,持续改进作风,抓好工作落实。

一是强固理论武装这个根本。坚持不懈地把学习贯彻党的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求,深入学习领会习总书记系列重要论述。在严格落实集中学习的基础上,抓好个人自学,每周集中半天以上时间进行梳理思考,真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基,切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动,转化为励志笃行做奉献的精神支撑。

二是突出提高能力这个重点。进一步端正勤于学习、勇于实践、提高能力的危机感和紧迫感,按照“快、准、严、细、实”的标准,抓好业务知识学习和岗位实践锻炼。利用暑假时间,把现有组织工作政策规定全面学习一遍,做到制度规定“一口清”。强化文字表达能力锻炼,多看、多思、多练,在提升思维层次、转变文风上下功夫。拜群众为师,多深入基层与群众“零距离”、“面对面”,接好地气、积蓄底气。

三是抓住转改作风这个关键。强化服务意识,始终把基层满意作为工作标准,把群众呼声作为第一讯号,深入群众掌握第一手资料,查找工作存在的问题不足,寻找解决问题的方法路径。严格遵守政治纪律和组织纪律,不折不扣地贯彻落实各项规定要求,切实做到令行禁止。严格执行党风廉政建设规定,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,在执行中修身,在落实中深化。

文档为doc格式。

个人对照检查材料民主生活会对照检查材料

根据民主生活会要求要求和省巡视组巡视“回头看”反馈指出的问题和提出的意见建议,结合自身工作生活实际,我认真梳理,积极反思,作如下对照检查。

一、对巡视整改的理解和反思。

省委巡视组巡视“回头看”体现了省委省政府对我老秘网县发展的高度重视,是对我老秘网县巡视整改落实情况的重新梳理、督促,是党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,强化巡视工作“利剑”震慑作用、狠抓从严治党整体安排的具体部署。我们一定要深刻认识加强党风廉政建设的重要性、紧迫性、复杂性,切实提高对巡视整改工作的认识。这次省委巡视组对我老秘网县的巡视“回头看”,发现了不少问题,许多问题值得我们深刻反思、深入研究,有的问题线索还要进一步查清查实,所有问题我们都要一一认真整改。巡视工作最重要的是发现问题,最大的成效要体现在整改落实并解决问题上。如果巡视发现了问题,而我们整改落实不到位,巡视发现问题就失去意义,我们就没有负起应负的责任,就是我们工作上的失职。这次巡视整改工作没有给我布置任务,但在整改过程中,需要我协调调度的,我一定会全力配合。对于巡视整改提出的问题,我会认真反思,对号入座,对于自身存在的问题,一方面坚持坚持立行立改,另一方面坚持着眼长远,在解决表面问题的同时深挖问题根源,从源头上解决问题,保证整改工作取得实际效果。

二、存在的问题。

1、理想信念方面。

坚持正确的世界观、人生观、价值观,关键是坚持正确的理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”。崇高的共产主义理想和坚定的中国特色社会主义信念,始终是激励和鼓舞中国共产党人不懈奋斗的精神动力。巡视反馈中提出的一些党员干部中所出现的种种问题,追溯根源是由于动摇和丧失了理想信念。我虽然不是中00员,但作为一名领导干部,我深知共产党员理想信念的重要性,我也能在日常工作生活中积极学习,但还是存在对自身学习理论知识要求不高的现象,比如在考试中,虽然能顺利通过,但在开卷和闭卷上还是选择了开卷。巡视整改让我认识到自身理论学习要求还不够高,让我认识到有坚定的理想信念,才能坚持正确额政治方向,经受住各种风险和考验,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

2、政治纪律和政治规矩方面。

党的政治纪律和政治规矩是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则,是维护党的团结统一的根本保证。巡视反馈中提出的一些问题就是因为个别干部在遵守政治纪律和政治规矩方面不够严格,存在侥幸心理,最终导致问题发生。反思自身在日常工作生活中,存在对党员干部的教育不足,有的干部在公开场合口无遮拦,甚至捕风捉影,有的自视“消息灵通”,透露一些所谓“内部消息”,对于这些问题,我没有做到正面斗争,立即禁止。巡视整改警示我要始终使自己的行为置身于纪律和规矩之下,严格按纪律规矩办事、按制度程序办事,让守纪律、讲规矩成为习惯和自然。

3、作风方面。

作风是一个党的性质、宗旨和本质特征、内在品格的具体体现,是实现党的纲领、目标、任务的重要保证。改进和加强党的作风建设,领导干部是重点。巡视反馈反映出个别干部习惯于听取下属汇报,自己没有掌握第一手材料,或是对所分管的业务工作不熟悉,造成决策的科学化水平不高。我个人在工作中由于工作较忙,以及对县城中工作较重视,导致到基层调研的次数也不是很多,分管的教育和卫生在县医院和高中都取得了成绩,但农村的教育和卫生工作需要我高度重视,付出更多的努力。巡视整改提醒我要经常深入群众调研,掌握基层的实际情况,这样作出的决策才符合客观实际,才能赢得老百姓的理解和支持。

4、担当作为方面。

党的十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中多次强调“领导干部要敢于担当”,并将“敢于担当”作为好干部“五条标准”之一。领导干部要敢于担当,既是共产党人所必须具备的政治品格,也是各级领导干部尽职履责、提高执政能力所必须解决的突出问题。新常态下,部分党员干部对如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。我在工作中有时决策过于谨慎,导致推进工作慢,影响进程。巡视要求我们作为领导干部要营造敢于担当的工作环境,化解敢于担当的压力,抵制好人主义,使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。

5、组织生活方面。

但通过参加党组织生活,让我在思想上和工作上都受益匪浅,让我认识到党组织生活是提升个人综合素质的课堂,今后我会抓住党组织生活的机会,努力提升自身素质。对照检查,巡视整改让我看到的自身存在的问题,更让我坚定参加党组织生活的决心。

6、落实全面从严治党责任方面。

党的十八大以来,习近平同志着眼于党和国家事业长远发展,围绕管党治党发表了一系列重要讲话,深刻阐明了从严治党的一系列重要思想和基本理念。党的十八届六中全会制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,筑牢从严治党的政治根基,省委巡视组巡视“回头看”也是全面从严治党的体现。我在对分管部门的监督管理上抓的还不够细,有些小事觉得他们能做好,就没有过多强调。巡视反馈警示我全面从严治党一刻都不能松懈,坚持从小事抓起,确保全面从严治党落到实处。

三、产生问题的主要原因。

(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替主观世界改造,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对坚持党的群众路线不到位,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

四、今后的努力方向和改进措施。

一要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

三要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在不廉洁现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种不廉洁现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

四要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我老秘网县的长远发展和中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

民主生活会对照个人检查材料

华能十一公司按公司党委布置,班子成员一起深入学习了《廉洁从政准则》及胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话,我认为党员领导干部必须常怀“三颗心”即:敬畏心、平常心和明白心,方能使头脑清醒,言行一致,使《准则》成为自己的人生指南。

一是对《准则》要常怀敬畏心。《廉政准则》是规范党员领导干部的重要基础性法规,其中的8个方面“禁止”和52个“不准”,涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题,可以说,《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”。如果党员领导干部财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍,走入禁区,触动“高压线”,就必然受到党纪国法的严厉惩罚,轻则名誉受损,重则身败名裂、断送前程、祸及家人。因此,每位党员领导干部必须对《准则》心存敬畏,抓好《准则》的宣传学习,把《准则》熟记于心,全面、透彻、深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线。此外,还必须将形成的理念用于实践,做到知行合一,在工作、生活和社会交往中自觉鉴行,廉洁从政,真正做:为民、务实、清廉的党员领导干部。

权力的约束和规范,要让权力在阳光下运行。领导干部要规范、正确行使自己手中的权力,就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。要清醒认识到“做官一张纸,做人一辈子”,权力来自人民,权力是用来为人民服务这些基本道理。同时,更要清楚认识到权力是柄双刃剑。正确地行使权力,则群众喜,事业兴,己光荣;错误地行使权力,甚至滥用权力,则群众怨,事业损,声名败,甚至成为人民的罪人。清人申居郧说得好:“做官时,要往前日想一想:我原不是官;又要往后想一想:我不能常有此官。寻取真我,方有着落。”每一个领导干部只有常怀这种“平常心”,牢固树立掌权为民的思想,始终以人民群众的利益为出发点,自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题,才能自觉当好人民的“公仆”,全心全意为人民的利益而努力工作。

众利益放在首位,时刻关心群众的疾苦冷暖,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。这样才能做到“绝非分之想,拒非分之物”,不为物欲所惑,成为一个堂堂正正,廉洁奉公的好干部。

作为十一公司党支部书记,我首先要做的是强化服务意识,不把自己摆在“领导”位置上,而是把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明公司的“服务”位置上。围绕供暖工作的中心和重点,想方设法发挥支部成员的带头作用,为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务,而平常则要关注党员干部的个人实际情况,特别是年轻干部的思想波动,在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石让他们安心工作,早出成就。在工作方面我要狠抓信访工作,对每个上访住户都要亲自去住户家中摸查、回访,让住户满意。

今后,我将一如继往地搞好班子团结工作,带好一支队伍。为华能公司又好又快发展贡献出自己的全部力量!

民主生活会个人对照检查材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深入查摆问题等环节,紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,形成了个人发言提纲。现做如下对照检查,请同志们批评指正。

一、查摆的主要问题。

1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够坚持政治站位,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对党的创新理论理解仍然不够全面深刻,指导实践、推动工作还存在一定差距。一是学习的整体性系统性不强。对党的建设和组织工作的重要论述学得多、思考得多,对经济发展、社会治理、民生改善等内容深学细研不够,消化吸收不充分。二是学用结合还有差距。运用党的创新理论指导实践成效不够明显。比如,对干部政治素质的考察把关,一般只注重了解考察关键时期和重大事件的具体表现,对日常工作中的政治素质考察,缺少针对性和可操作性强的办法机制,没有真正具体起来、鲜明起来、落得下来。三是用党的创新理论武装党员干部头脑做得不够经常。虽然年内举办了不同层面的培训班次,但仍需进一步强化科级干部的集中轮训、广大党员的经常性学习教育,探索和丰富运用新兴媒体强化理论武装的方法手段。

2.在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。近年来我们坚决贯彻落实党中央决策部署,坚定推进全面从严治党向纵深推进、向基层延伸,讲政治、强功能,攻弱项、补短板,重创新、求实效,促进基层党组织建设取得明显成效,但一些顽疾和薄弱环节仍未得到有效破解。一是软弱涣散基层党组织整顿后容易反弹、滚动出现等问题,还有待破题攻坚。二是村集体经济增收乏力的问题,虽然××个集体经济空壳村已经全部清零,但仍有部分村缺少稳定增收项目,“造血”机制尚未真正建立,改善基础设施、兴办公益事业仍然面临着“有心无力”的尴尬局面。三是各领域基层党建用力不均,整体进展不平衡的问题。对农村、社区关注多、投入大,对“两新”组织、机关党建缺少深入谋划,示范点数量不多、占比偏低,基层基础工作仍有较大差距。

3.在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作。能够立足组织部门职能职责,为“双战双胜”“六稳”“六保”凝聚力量、提供保障,取得了一定成效。但距离省、市、县委要求,仍有一些差距和不足。一是改革创新能力不足。虽然在年轻干部培养锻炼、基层党建示范点打造、教育卫生系统人才引进等方面作了一些探索和尝试,但干部队伍相对老化、活力不足,乡镇事业人员出口较窄,人才吸引力不强、“双一流”高效优秀毕业生引进难等问题仍未有效破解,难以满足经济社会高质量发展需求。二是直接联系服务党员群众不够到位。主动下基层少、不够扎实深入,调研或督导检查有时达不到预期效果。接触镇村基层干部多,主动直接面向党员群众宣讲党的方针政策,教育和发动群众、解决实际问题不够。疫情常态化防控工作中,只是走遍了自己分包联系的镇村,调研指导检查的覆盖面还比较窄。三是激励干部担当作为的举措不多,实际成效不够明显。对县委出台的激励干部担当作为的实施意见没有一抓到底,一些举措还没有真正落实,部分基层干部的思想观念、工作标准、能力作风还有待提升,个别基层干部不担当、不作为现象仍然存在,不担当不作为专项整治成果还需持续巩固拓展。

4.在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央和省、市委“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。能够认真学习宣传贯彻十九届五中全会精神,但在为实现“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标提供组织保证方面,还有思想束缚和能力短板。一是缺乏敢为人先的魄力。存在求稳怕乱思想,有时候对没有文件依据的事情,不敢立足实际大胆求突破。比如,选人用人视野还不够宽,年轻干部选拔培养仍有传统观念束缚、步子还比较慢。二是能力短板有待解决。面对新时代、新任务,自身的理论功底、政策水平和业务能力还有较大差距,特别是从事组织工作所需要的复合型知识,需要在学中干、干中学。三是组织工作制度体系需要进一步健全完善。比如,对照《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出的提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力,加强对敢担当善作为干部的激励保护等要求,都需要组织部门聚焦主业、深入研究、主动作为,从制度机制层面固化提升。

组织系统的文风会风也有待改进,仍习惯于靠开会和发文、处处留痕推动工作。

二、需要说明的问题。

(一)上年度民主生活会整改落实情况。制定的××个方面、××项整改措施,已经完成并取得明显成效。一是加强理论武装。通过反复学习研读、感悟思考,零散的感性理解升华成为系统的理性认识,对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同更加强烈。二是履行政治责任。在加强自身政治建设的同时,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,分领域指导基层党组织开展“五个一”活动,分批次轮训农村、社区、机关、非公、中小学校等领域党组织书记××多名党组织书记,推动了政治建设在基层落实落地。三是抓实主责主业。坚持重实干重实绩的用人导向,着眼考准考实干部实绩修订完善了综合考评办法。坚持亲力亲为抓攻坚,破解多年不发展党员村问题取得明显成效。扎实推进示范点、示范区创建,相关做法得到省委主要领导批示肯定,××个基层党组织成为市级党建示范点。连续举办三届“××工匠”职业技能大赛,激发了人才创新创造活力。

儿子是××中学在读学生。三是没有巡视反馈、组织约谈函询情况。

三、问题根源剖析。

1.理论武装抓得不紧。由于工学矛盾等因素影响,导致理论学习深度不够、整体性系统性不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握还不够全面精准透彻,距离学懂弄通做实还有一定差距。

2.党性修养不够深厚。对马克思主义原理领悟得不深透,对主观世界的改造不彻底,面对一些具体工作时出现就事论事情况,缺乏从政治和全局高度的理性思考。这也是政治意识不强、政治能力不高的具体体现。

3.知行能力有待提升。运用马克思主义的立场观点方法,研判复杂现象、解决矛盾问题的能力水平还有差距。对科学思想方法掌握不够,导致工作的科学性、预见性不强,一些深层次矛盾问题治标没有治本。对新时期所面临的重大风险、重大挑战认识不足,还存在着认知不够全面深入和本领恐慌的问题。

4.主体责任落实不够有力。对全面从严治党和分管领域、分管部门的党风廉政建设主观上足够重视,但实际上仍存在惯性思维,方法手段探索创新不够,从细节上关注和谋划不多,督促指导推动不如业务工作深入细致,实质上反映出没有树立起更严要求、更高标准。

四、努力方向和整改措施。

针对查摆出的问题和会上同志们提出的批评帮助意见,我将以对党绝对忠诚的态度,发扬自我革命精神,坚决抓好整改落实。

1.持续加强理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置。积极参加县委理论中心组学习研讨,持续抓好个人自学,特别是在读原著、学原文、悟原理和及时跟进学习最新重要讲话上下功夫,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。分层次组织开展党的十九届五中全会精神的集中轮训、宣讲辅导、专题学习,用好“三会一课”、专题网班、主题党日等形式手段,持续用党的创新理论武装全县党员干部头脑。

2.持续提高政治能力。持续抓好党章和《准则》《条例》等党内法规学习,严格规范落实民主集中制、双重组织生活等制度,不断树牢党章意识、纪律意识、规矩意识,自觉增强政治敏锐性和政治鉴别力。发扬斗争精神、增强斗争本领,同一切错误思潮和不当言论作坚决斗争。督促指导基层党组织规范落实民主集中制,高标准高质量开好民主生活会、组织生活会,进一步严肃党内政治生活。

3.持续提升工作成效。认真学习党建理论和业务知识,提高从政治上把大局、看问题,从全局上谋划、部署、推动工作的能力水平,全面贯彻落实新时代党的组织路线。一是着力在提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力上下功夫。坚持重实干重实绩的用人导向,严把选人用人政治首关,考准考实干部政治表现。用好担当作为干部专题调研成果,拓宽选人用人视野。完善综合考评办法,强化考核结果运用,落实公务员职务与职级并行制度,评选表彰“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人,激励干部担当作为。聚焦县委中心工作,加强科级干部、年轻干部、招商干部的专业化培养锻炼。二是着力在完善上下贯通、执行有力的组织体系上下功夫。巩固拓展主题教育、“基层党建质量提升年”活动成果,分领域督导推进10条标准落实,每个领域至少打造××个以上示范点。以村(社区)“两委”换届为契机,选优配强引领基层治理、乡村振兴的高素质基层干部队伍,为党中央决策部署在基层落地打造坚强“领头羊”队伍。三是着力在善人才工作体系上下功夫。深入实施“××英才”计划,认真落实党委联系服务专家制度,深化人才发展体制机制改革,围绕培育壮大县域特色产业以及卫生、教育等重点领域,探索务实有效的政策措施,推动引才育才“量质”双提升,为高质量发展提供有力支撑。

4.持续改进工作作风。加大改革创新力度,坚持问题导向,进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路,着力破解分管工作存在的瓶颈问题。高标准完成县乡领导班子换届,持续加大优秀年轻干部培养选拔力度,进一步优化乡科级领导班子和干部队伍结构。开展激励干部担当作为措施落实情况“回头看”,不断激发干部干事创业热情。改进抓落实方式,带头为基层减负,改进文风会风,通过明察暗访、观摩拉练等到现场一线的方式调度推进工作,以好的作风推动组织工作高质量发展。

5.认真履行“一岗双责”。带头落实中央八项规定和实施细则,加强道德修养、培养健康情趣,做到知敬畏、存戒惧,始终坚守做人、处事、用权、交友的底线,自觉同各种消极腐败现象作斗争。严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,对分管领域、分管部门全面从严治党工作定期研究、部署、检查和报告,推动主体责任落实落细,加强党的全面领导,以优异成绩推动“十四五”良好开局,向建党一百周年献礼。

民主生活会个人对照检查材料

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面。作为党员领导干部,虽然能够主动参与各类培训,自觉加强党性锤炼,但在实际中,仍然习惯于把重心放在抓具体工作上,在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面,存在实用主义和被动心态,“心中有党”意识有所弱化,理想信念不够坚定。例如,到统战部任职以来,负责分管统战、工商联、台侨等领域工作,兼任城关街道办党工委书记,平时抓具体工作较多,对理论学习重视程度还不够,政治理论水平还有待提高,在面对工作困难和挫折时,思想定力还有待加强。

(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。

在思想上、政治上、行动上,自己能够主动向中央基准看齐,能够同以同志为总书记的党中央保持高度一致,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。但在认真执行党中央决策部署和,上级党委决议决定方面还存在一定问题,表现在,工作上凭借一股热情、干事,在政治理论学习方面不够深入透彻,对一些党的创新理论理解把握不准,运用不活,对全局性、热点性问题了解不够,从政治上观察、分析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论,缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度,没有直面问题,进行斗争。

(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面。

一是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是.上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。随着生活水平的不断提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在“求稳多、进取少”的倾向,“心中有责”意识减退,担当和奉献精神不足,工作标准要求不高。主要表现在:一是在平时工作中,针对统战工作,只满足于争取一些修桥修路建卫生院、捐资助学等项目,没有站在全县大局角度为群众改善民生、脱贫致富做出更多、更大的努力;二是没有充分利用自己分管统战、非公经济工作的优势,积极加强与非公经济企业、党外、海内外公益慈善机构等的联系,在全县脱贫攻坚、改善民生、招商引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。

(五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。通过开展主题教育,四风问题整体.上有明显的好转,但是对照新时代和新任务的要求以及人民群众的愿望,存在着不小差距。主要表现在:一是与民族、宗教、台侨台属、非公经济等各个领域党外人士的交流,平时仅限于迎接_上级检查和召开会议时进行联系,交流不多,沟通少。长此以往,疏远了与统战对象的感情,丢掉了党的宗旨观念,忘却了统战职能,荒废了群众工作本领。二是工作中缺乏主观能动性和积极主动性,满足于干好分内工作,创新力度不够,有时还存在采取召开会议安排、听取工作汇报等方式抓落实的情况,下基层调研仅满足于听取镇村负责同志的汇报意见,与广大群众交.流较少,对基层的实际情况了解不够透彻,工作做得不实不细。比如在宗教事务管理中,深入全县各宗教点检查指导工作做得不经常。三是在抓党风廉政建设工作上,主要靠召开会议、照稿讲话和签订责任书等分解落实分管部门班子成员责任,在探索创新干部教育管理等方面很少下功夫,缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的精神,管党治党主体责任意识有待加强,履责方式有待改进。

二、产生问题的原因分析。

产生以上问题,虽然有客观方面的因素,但更多的是主观方面的原因,从根源上剖析,具体表现在四个方面:。

(一)思想认识不到位。对理论学习的重要性认识还不够深刻,尤其是对党的精神系统性学习不够,总认为自己是老党员,有一定的政治理论基础,一定程度上放松了学习,战胜艰难险阻的动力淡化了,艰苦奋斗的精神意志弱化了,思想上产生盲目随大流现象,精神上出现了缺钙状况,还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

(二)党性锻炼不经常。平时没有较好地通过自我学习、自我反省、自我锻炼、自我改造,提升个人党性修养,存在“好人主义”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的倾向,没有和党内一些不良的苗头和倾向坚决斗争。在“两学一做”学习教育中,发现自己对共产主义远大理想和习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。

(三)宗旨观念不够强。来到__工作后,自己就第一时间深入到各镇办进行了走访调研,但是到基层调研多是“走马观花”,当天下乡、当天回城,与干部交流多,与群众接触少,深入群众做的不够。对群众的新期盼了解不全面、解决不及时、服务不到位,面对群众反映的诉求,往往过多地强调客观原因,缺乏为群众利益破解难题、敢于担当的责任意识。

(四)纪律意识有松懈。总体来说,自己能够自觉遵守廉洁自律各项规定,不为人情所动,不为金钱所惑,自觉抵制不良风气和各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中,能坚持原则,秉公办事,清清白白为官,老老实实做人,勤勤恳恳做事。实事求是的讲,自己对党风廉政建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性认识不足,遇到铺张浪费等具体问题,没有正确处理执行纪律和干好工作之间的关系,有时放松了自我约束和管理。

三、整改措施。

针对此次民主生活会查摆的问题,我将以学习促整改,以整改促落实,进一步提高自身政治素质和履职水平,将从以下方面作出努力。

(一)加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念,结合实际,确定学习目标,完善学习计划,坚持做到天天学,月月学。自觉养成良好的学习习惯,坚持深学细研、学透政治理论,不断加强自身修养,以学修行,用学习成果不断提升工作能力和工作水平。二是对照典型,升华自己的精神境界大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取精神,安其位、精其业、勤其政,把自己的事业追求与加快追赶超越、建设富裕和谐美丽新__目标,紧密联系在一起,通过不懈努力工作,助推工作取得新成效。

(二)坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理论,作为提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施,不断加强政治理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突出位置,积极参加党内生活,加强党性锻炼和修养,增强自身政治敏锐性。

(三)加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干部教育,引导党员干部通过批评和自我批评惩前毖后、治病救人,净化思想,纯洁作风。二是积极参加党内组织生活,带头旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情,认真开展批评与自我批评,勇于与一些不良现象作斗争,以特有的人格魅力树立良好形象。

(四)增强责任意识。-是对分管工作任务进行细化分解,夯实分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查,多深入分管部门、联系单位了解情况,定期组织分管部门干部汇报、谋划工作,采取听取汇报、实地查看等形式加强日常督查,推进工作有效落实。三是严格目标责任考核,严格兑现奖惩。

(五)强化担当意识。一是加强政治理论学习,不断提高思想认识,牢固树立正确的权力观、利益观,增强宗旨意识和责任意识,做到勇于担当,善于担当。二是加强制度建设,进一步修订完善相关制度,提高制度的约束力和执行力。三是加强分管部门干部思想作风纪律教育,严格执行各项制度规定,坚持以制度管人管事管权。四是充分发挥分管工作优势,在为民办实事和服务大局上做出更大贡献。

(六)强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工作的组织领导,做到安排部署、责任落实、监督管理“三到位”。二是加强分管部门干部教育,不断创新形式,以党性党风党纪教育为重点,深入开展党员干部理想信念、廉洁从政、纪律观念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加强分管部门制度建设,不断推进廉政风险防控等制度创新,加强党务政务事务公开,建立权力运行制约、监督长效机制。着力推进作风建设常态化、长效化,坚决防止问题反弹。以。上对照检查如有不妥之处,敬请各位同志对我提出批评意见,我将虛心接受,并积极整改。以上汇报,不妥之处,请同志们批评帮助改正。

民主生活会对照个人检查材料

根据镇委召开基层党组织组织生活会要求,我紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这一主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规。在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、主要工作。

(一)提高政治站位,旗帜鲜明讲政治。坚持学习十九大报告和习近平总书记视察广东等系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。作为党员,必须时刻讲政治顾大局,加强党性锻炼、实事求是,将党组织的领导贯穿在实际工作中。

(二)持之以恒,抓党建。严格落实党建工作责任制,层层压实责任,加强党建工作的规范化水平,以党建带队建、以党建促业务,统筹推进以政治改造为统领的五大改造新格局,奋力开创村委工作新局面。带头学习,利用“三会一课”、主题党课和主题党日活动等形式,先学一步、学深一层,发挥“头雁”效应,层层带动广大党员干部学思践悟、深学笃行。在党的政治建设、打造坚强党组织等方面全面推进从严治党,打造坚实战斗堡垒。一是落实基层党组织“头雁”工程,提升班子战斗力。10月16日,镇委对石排村党工委书记进行调整,黄耀强任石排村党工委书,并根据《石排镇村(社区)党组织书记后备干部选拔公告》,选拔1名村党组织书记后备干部,加快了整顿工作的步伐。之后,进一步优化了“两委”班子分工,健全每周工作例会制度,做到民主议事、科学决策,明确班子的职责,提升班子战斗力;将后备干部安排到党政办等镇政府部门去跟班学习,将村委各部门中想干事、肯干事、要求进步的青年安排到重要岗位着力培养,调动工作积极性,提升工作效率;组织党员干部到优秀村党组织参观学习,借鉴别人经济发展与党建工作的优秀经验,力求把党建工作做到软硬件完善、运作规范,搞好下来我村党工委的各项整顿工作,把我村党组织建设成为带领干部群众振兴乡村的坚强战斗堡垒。二是创新党建活动模式。村党工委与石排法庭党支部进行了党建共建活动,组织党员、群众旁听了租赁纠纷案件的开庭审理,听取法官讲授法律知识,用以案说法的方式进一步规范社区的经济行为。初,举办主题为“关爱民企,法治护航”的党建活动,为村民营企业提供“一对一”公益性的法律服务。

(三)谋划发展,增强经济实力。一是利用好《石排镇关于实施乡村振兴战略三年行动方案》相关政策,其中计划用于对石排村的支持资金约有2800万,建设美丽宜居乡村,推动乡村生态振兴。二是积极向镇委镇政府申报乡村振兴产业发展项目。三是积极配合镇委镇政府的“科技小镇”项目。四是做好石兴市场升级改造工作。

(四)切实改进作风,为村民办实事。对标习总书记系列讲话精神,努力查差距补短扳,拿出过硬的措施扎实整改软弱涣散。整顿班子,增强战斗力;理顺情绪,增强凝聚力;加强管理,发挥作用力;规范制度,确保执行力。要落实“马上就办、真抓实干、办就办好、滴水穿石”的工作要求,发扬“钉钉子精神”,勇于担当。用学中干,干中学,思学干统一的方法,不断推进软弱涣散党组织的整改工作和“三年行动计划”的实施;学会用接地气的方式进行有效的工作,切实为村民做实事,为老年村民购买意外保险,对困难、低保群众进行救助,制定《石排村奖学助学方案》鼓励我们村学生勤奋上进,对兴建农民公寓问题进行调研规划等,力求为群众干实事,干有所成。

(五)努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党工委统一领导、齐抓共管、各部门积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

二、存在问题。

(一)在思想政治方面。主要存在问题有:一是对思想政治建设认识不到位、重视不够。虽然认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、相关著作及会议精神,摘抄了学习笔记和心得体会,但由于学习不够认真、不够扎实,学习存在片面性和主观性,对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻,认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是遵守上级党组织决议不全面。缺乏对《党章》、《准则》、《条例》的系统研学,对中央决策部署思想认识不足,对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中。三是工作求稳不求进思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好,但思想上总有这样那样的顾虑,多一事不如少一事,尽快了事,怕得罪人、怕背包揪。四是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

(二)在精神状态方面。主要问题表现:一是责任担当精神有所下降。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。二是开拓创新意识消弱。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题。三是干事创业的意志衰退。认为自己年龄慢慢偏大了,体质也慢慢下降了,缺乏强烈的事业心和责任感,有船到码头车到站的思想。

(三)在工作作风方面。主要存在问题有:一是工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识,积极参加学习教育活动,能够坚决反对“四风”,但是自己的工作作风还是不够扎实。二是缺乏钉钉子精神。习总书记提出发扬钉钉子精神,告诉我们只有具备钉钉子精神才能专心致志,锲而不舍地去做工作,更好完成任务,取得更好成绩。在工作中,有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决,功利主义催生了形式主义。三是坚决抵制四风的思想有所退化。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和初劲有所下降。

原因分析:

(一)放松了理论学习。自以为工作了多年,凭借长期积累的理论知识和己有的工作经验,做好本职工作没有问题,学习不学习无所谓,对干好工作没有大的影响,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把学习当作软任务,掌握重大理论不系统,不全面,更不能指导实践,导致理论水平不高,自身素养提升不快,究其原因,主要是自己放松了理论武装自己,不能用最新的理论成果指导工作。

(二)放松了党性锻炼。由于自己在党性锻炼上下的功夫不够,抓得不紧,导致理想信念动摇,宗旨意识淡化,艰苦奋斗意识淡薄,主观主义养成了,党性观念下降了,责任意识缺失了,工作作风漂浮了,群众意识差了,究其原因,主要还是自己放松了对自己的党性锤炼。

(三)放松了“三观”的改造。参加工作时间长了,工作激情也不像提拔时那么高涨了,觉得工作多做不如少做,做好做差一个样,消极为难,当一天和尚撞一天钟,考虑自己利益的事多了,考虑群众利益、党的事业的事少了,究其原因还是自己放松了对人生观、世界观、价值观的改造,不能以焦裕禄精神作为动力,没有把群众的事情,党的事业看做高于一切。

三、努力方向。

(一)加强理论学习,提高自身素养。深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会及习近平重要讲话精神,坚定共产主义信念,增强政治敏锐性,政治鉴别力,带头向实践学,向群众学,向焦裕禄精神学,不断提高解决具体问题的能力,提升自我素质和领导水平。

(二)加强党性锻炼,筑牢宗旨意识。坚持带头维护《党章》,贯彻《党章》;坚持带头执行民主集中制,自觉维护班子权威,大事讲原则,小事讲风格,讲话分场合讲方法;坚持带头转变作风,亲力亲为、率先垂范,要求别人做的,自己首先做到,增强责任心、使命感、事业心。

(三)践行“三严三实”,廉洁从政。严格遵守党纪国法,自觉接受监督,筑牢拒腐防变防线;规范从政行为,践行“三严三实”,时刻自醒、自警、自励;遵守各项规章制度,树立大局意识,对不良现象早发现,早制止;发扬艰苦奋斗作风,克服跟风攀比,不进娱乐场所,工作中不优亲厚友,廉洁从政,树立领导干部良好形象。

(四)强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

总之,在以后工作中,我会不断加强自我约束自我净化,自我修养,做一名合格的党员领导干部。

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