怎样规划自己的未来大全(14篇)

时间:2023-11-16 10:19:13 作者:文锋 怎样规划自己的未来大全(14篇)

规划计划可以帮助我们合理分配资源,为我们的目标实现提供有力支持。2下面是一些成功人士的规划计划案例,通过学习他们的经验,我们可以提高自己的规划和执行能力。

怎样规划好自己的创业人生

站在台上,强老师滔滔不绝的演讲口才得以表现,本来从14:30到下午的16:30分,结果她一时兴起一直讲到17:40分才完成,多给了我们一个小时的时间,对于她来说,都是很宝贵的时间,她却乐意支配给我们,我们,当然要做好最好的听众了。

从言词中,了解强老师是个很强的女人,虽貌不惊人,但是做事是风风火火,处处要求完美,总的说来,她是一个很有勇气,很有智慧的一个人。

她告诉我们,重要的是人生应该有个奋斗的目标,而且需要坚持,没有不成功的人,只有没理想没勇气付出的人。

她告诉了我们很多的人生道理,无论是从口才的演讲能力,还是对事物的分析能力,更是合情合理,意味深长,也显示出她对工作的狂热,更重要的是,她的一颗永远坚持上进的心,让我动容。强老师今年已经45岁了,却仍不断的给自已制定不同时段的目标,在精心描绘她人生的蓝图,这样一个忠于工作,忠于事业,忠于家庭的人来说,真是无限幸福啊。

今天的强薇,站在台前告诉世人,她成功了,更是一个无限光荣的事。知道她一步步怎么走过来的吗?接着,她告诉我们一些她的经历。

她是学审计学的,大学毕业后在老家的国营单位做会计,加上他父母都是知识分子,从小就让她受到不同程度的锻炼,小小的强薇已经心比天高。尽管生活还过的去,她父亲是个工程师,她的一些亲戚都是一般的高层人士,在这样的环境中长大的强薇,就已经比别人更敢于创新。她说,那个时候就知道,那个地方不属于我。

大学毕业后工作了几年,有了丈夫和儿子,就在儿子不到十个月的时候,她不甘心一直呆在那个角落,于是辞去国营单位的工作,决意跑到深圳去拼,开始了艰苦奋斗的岁月。

当初跑到深圳时,她所有的亲朋好友都无法明白解她,好好的一个国营单位,人人还巴不得进去,她却轻易的放弃了,一直表示不理解。但她态度一直很坚定,只有她的老父亲也一直在后面支持她,给了她强大的后盾。

在深圳,一直坚持了好多年,先是从会计做起,一直到财务总监,有她辛苦的付出,那时她的计划就是不断的提升,层次在不断的提高,先是维持一份工作,有固定的收入,然后房子,车子也有了,在自已的人生道路上,坚定了自已人生的走向,无论是磕磕碰碰也好,美滋美滋也好,她就是这样好强的爱上了这个属于她的城市。

后来她当了公司老总,天天要应酬,签约,送礼啊,她几乎天天都是忙,象个跎螺一样的在不断的转,有一天,她才发现自已因为工作过于操劳,而导致身体的不适,特别是她,作为妻子,作为母亲,作为女儿,她没有尽到一点的责任,虽然她父母了解她,她儿子却不肯原谅她,为此,她曾经痛苦的想要自杀。后来,她一直在想办法努力的要维持母子之间的这段感情,花了半年的时间,她才有了点点成绩,她儿子才肯跟她开始说话。

也许,在你追求事业的过程中,你总是有得有失,关键是,她最后如何去弥补曾经的过错。她也告诉我们她在家庭和事业上的成功经验。

从想法,态度,远见,时间,选择,行动,投资,承受力,自我激劢,各个方面提出了自已的观点,都分析的很深刻,很有见地,对此,我才感悟到,一个事业有成的人,志在思想上的改变,也许他很平凡,但如果他思想的不同,便有不同的两种结果。说到这里,我要讲一个真实的故事。

我们说是在漫长的人生中,其实已经不长了,从大学毕业开始,你剩下的时间越来越少,你创业的机会也越来越微,你成功的机率越来越少,不是也有人说过吗?人到35岁后,基本上已经定局了,你这人的一生有没有成绩,就是靠这35年的光阴岁月,过了这个时段,可以说,成功的例子并不多。所以,把握时间才能把握好你的未来,作为年轻一代,我们更不应该放弃自已的梦想,其实也不是梦想,而是追求,虽然你一步一个脚印去做,说不定,成功有一天在你意料不到的时候,等着你。

人生路上,总会遇到无数的坎坷和挫折,所有的悲欢离合都要经历,重要的是,你永远不能失去信心,对生活的态度,依然要积极,上进,这也是良好的心理素质的表现,君不见得,大凡成功人士,尤其是心理素质方面,绝对比常人要胜出,为什么,思维决定行为,行为导致结果,难道不是吗?我前面所写及到的面对逆境,即是eq,你是如何对待?这也取决于你的心态。

今天,我们有幸能听到强老师的这些成功的例子和经验,告诉我们人生路上,要百折不挠,勇往直前,打破常规,把握时间和机遇。

当然,这个过程中,你一定要付出比别人更多的努力,你才可能会有收获,或者比常人收获更多,无论对生活对工作,对爱人,我们也应该以无比热爱,狂热的心去对待。还是那句话,有了崇高的理想,还要有不断的付出,才能实现。

在这个过程中,其实你选择的方向也很重要,我个人认为,有时候你错误的决断会让你的一生葬送,就象投资股票,投资前你一定要仔细研究,绝不能随便投资,要用理性思维去分析才能悟出道理。

为什么失败?有没有想过原因?有着惧怕,懒惰,无知,坏心惯的人,大部分属于失败者。如何规划你的人生?只要你拼除了这些不良坏习,勇敢的向着自已的目标前进,树立你人生的一个个目标,勇敢坚持,要让自已在不同的时间内有成长,要善于突破自已,敢于承认自已缺点而努力去改变,相信,成功,离你已不远。

怎样规划自己的职业生涯规划

刚进入职场的人往往困扰多多,这是职场白领的必经之路。职场新人不必恐慌,本文专家将教职场新人如何处理职场人际关系,以及职场生存法则。当然,职场潜规则也是职场新人必须要知道的。那些作为职场菜鸟的职场新人要想笨鸟先飞,请看下面的文章。

职业生涯是指一个人一生连续从事和负担的职业、职务、职位的过程。职业生涯不仅仅是职业活动,而且包括与职业有关的行为和态度等内容。美国的一位职业指导专家萨帕(donald e。super)把人的职业发展过程分为五个阶段:

3、确立阶段(25——44岁),对选定的职业进行尝试,变换工作,到逐步稳定;

5、衰退阶段(60岁以后),职业生涯接近尾声或退出工作领域。我国专家也提出与之相似的划分方法,即萌发期、继承期、创造期、成熟期和老年期。

职业生涯设计就是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标作出行之有效的安排。职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己的资力条件找一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向,进一步详细估量内、外环境的优势和限制,在"衡外情,量己力"的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。职业生涯设计基本上可以分为确立目标、自我与环境的评估、职业的选择、职业生涯策略、评估与反馈等五个阶段。

职业生涯设计和四个环节

职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。

首先,有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。

其次,有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话,人们是很容易对现状妥协的。

第三,有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略,这些具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。

最后,有效的生涯设计还要不断地反省修正生涯目标,反省策略方案是否恰当,以能适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。

如何明确自己的职业定位

美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为以下五类:

技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。

管理型:这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括三方面:

1、分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;

2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;

3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮。

创造型:这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。

自由独立型:有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖,很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人,他们并不愿意在组织中发展,而是宁愿做一名咨询人员,或是独立从业,或是与他人合伙开业。其他,自由独立型的人往往会成为自由撰稿人,或是开一家小的零售店。

安全型:有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性,他们为了安定的工作,可观的收入,优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位,很多情况下,这是由于社会发展水平决定的,而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步,人们将不再被迫选择这类型。

以上的描述,也许每一条都有似是而非的感觉,为了更好地明确自己的职业定位,可以尝试以下方法:首先拿出一张纸,仔细思考以下问题,并将要点记录在纸上:

1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面?

4、你后来换过工作没有,为什么?

5、工作中哪些情况下你最喜欢,最不喜欢?6、你是否回绝过调动或提升,为什么?然后根据上面五类职业定位的解释,确定你的主导职业定位。

正如许多分类一样,以上的分类也无好坏之分,之所以将其提出是为了帮助大家更好地认识自己,并据此重新思考自己的职业生涯,设定切实可行的.目标。

有十项设计职业生涯新规划或许适用你

1、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。简言之,就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样,你一定要对自己的职业认真敬业,勇承重担,兢兢业业,恪守职德。

2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。

3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术,同时还考察受聘者的交际技能,成功受聘者的做法是在听对方说话时要认真努力去理解对方话语含义,此后再解释自己的有关见解。

4、要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化,你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。例如,在互联网上经营商务,这是一种时代变化,同时对你也可能是一种机遇,不管你从不从事网络商务,面对此时代新生事物你都应该认同它是当今世界上最有功效的事物且具有变化的未来趋势,不管这种变化是好还是坏,你都要认真审视认真预测,因为你目前或将来从事的职业可能与此密切相关,各种机遇可能正包含在其中。

5、要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色,这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色,方能适应时代环境的变化。

这些像做父母的人一样,他(她)必须善于在启蒙子女、抚育子女、教育子女等各阶段充当各种不同角色,而这种角色的一一变更确实需要做父母的具有极高灵活性相助才行。因为你所要充当的一个个不同的角色既需要一一相续地接连转换,又缺少有“指路地图”为你“指点迷津”。做父母的人操作此过程往往靠的是一种直觉相助,而在你未来人生职业角色的屡屡转换中欲取得成功则必须要学会学好“灵活”才行,非如此不可。

6、要善于学用新技术。或许你想当一名作家,但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行,比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员,打字员,网上发行员才能获得成功。

7、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日即可学完的知识简介科目,这些科目你可试学,若试学后觉得自我感觉良好,学后大有实用价值,那么不妨再深入学下去……这类指南性知识简介科目的试学可能是预探新领域内“水深度”的最简便易行之方法。

8、摒弃各种错误观念。当你考虑某新职业或新产业时,观念一定要更新,以防被错误思维误导。

例如,现今考虑医疗保健行业时,应清醒认识到它已走向了市场化、价值化,这与五年前医疗保健还截然两样。

9、选择就业单位时事前应多做摸底研究。当你欲加盟一家公司前,多下点力气去研究这家公司的“风格”和“行为”堪称十分必要和重要,你不妨事先多去几次这家的门厅接待处同有关招待人员周旋,目的是侧面了解该公司的规范、行为、准则等事项;你也可阅读有关该公司的公开财务账表;你还可到邻近该公司的饭店向饭店服务人员侧面了解一些有关该公司职员们的情况(如,这些职员属哪种性格、类型的人)。

10、要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业化知识,同时还需求通用化及灵活式技能。

一粒子物理学可称为是一项专业化知识,而研究能力,交际能力和洞察事物能力则是通用化及灵活式技能。一名专业工作者若能借助于专业知识及通用技能综合武装自己,才更能适应未来年代的挑战和竞争。

换句话说,为你未来职业考虑,你绝不应只“低头拉车”专心研究某一种专业知识,你还应同时“抬头看路”看看这种专业知识在未来社会是否还将为人们所需求。一般说来,以长远眼光看问题,多掌握几种技能要比只精通一门狭窄专业知识更有前景。

职场新人往往是职场里处境最不好的,刚刚进入职场很懵懂,既需要职场前辈的提携,又不懂职场潜规则,真是委屈不断。巧顾新人职场栏目将是所有职场新人最忠诚的朋友,专家将为大家讲解职场生存之道以及职场人际处理技巧。

大学生怎么规划自己的未来

大家好!职业生涯对与我们每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命,生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划。

在性格品行方面我要做到勤奋好学,诚恳踏实、积极向上。对待工作要有极强的责任心,善于观察,做事认真。易于沟通,能够以积极的态度面对工作以及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。和人交往要态度友好,谦逊。面对困难要咬牙坚持,积极向上。在大学期间我要培养自己正确的人生观和价值观,以及正确的职业价值观。要我们专业是一个复合型专业,汇集了其他专业的主要课程,学习任务繁重,压力很大,所以我更要坚持学习。还要知道如今学到的知识很多在未来中用到的机会是很少的,所以我要充分了解本专业的性质,了解本专业未来的发展方向,有机会去企业参观学习,了解企业需要什么样子的人才。

对于一个在普通高校的学生,进入社会的确会给与不同学校的学生不同的礼遇。但很少有学生意识到这其实是自己的原因。我们学校其实不乏好老师,也有很好的实验室。因此只要把自己的能力锻炼到最强,还怕找不到工作。其实上什么大学并不重要,重要的是自己要努力奋斗,如今很多企业也已经不那么看重学历了,所以只要我们自身强大起来学校绝对就居于次要地位了,也就不再重要了。因此,现如今我的目标就是要努力学习,让自己强大起来,并且在学校里面还要能积累一定的人脉关系,有时间多出去走走见见世面。

要知道职业目标分为短期和长期目标,短期目标的建构必须为长期目标服务。对于做为大学生的我来说,首先要加强本专业知识的学习,另外就是不断拓展课外知识,因为毕竟还有三年的时间。然后在三年之后如何能拥有牢固的专业基础,并且努力加深自己的研究,同时拓展自己在其他领域的能力。

如今我们也已经是成年人了。做事要有分寸,有责任心。并且只有充分了解自己才能让未来的道路更加畅通。个人优势:学习不错,有强韧的品格,不怕吃苦,与人交往和谐,做事情十分细致。个人劣势:目前的校园内人际关系一般,有时候过于自信,给别人压迫感,体质偏弱。生活中成功的经验。

在最后用一句话来总结:事在人为,路在脚下,懂得坚持!

大学生怎么规划自己的未来

很多大学生在大学期间都会迷茫,不知道如何规划自己的未来,下面就由小编来介绍大学生在大学四年期间如何规划自己的未来。

01职业规划。作为大学生,你应该基本了解你专业对口的职业有哪些,你以后想要从事哪方面的职业,越是早做计划,未来的就业就容易。偶尔出去实习一下,锻炼自己的能力。

02学业规划。这里的学业指的是大学四年的学业和大学毕业后的其他学业。你需要对你的大学。

生活。

有一个大抵的计划,如果你以后想要出国、考研或者考公务员亦或是其他专业类的证书,你都要提前做好打算。

03生活规划。你需要明白你是一个什么样的人,以后想要过上什么样的生活,你现在离你的。

梦想。

生活还有多远,你还有哪些需要改进的地方多问问自己这样的问题,然后对自己的生活做好规划。事实上,如果生活不顺的话,你在职场上和学业上也不会太顺利。

04在职业规划、学业规划、生活规划之外,你应该为自己预留一定的。

时间。

和精力来处理一段完美的。

爱情。

这可能会花费你大量的时间和精力。可是不管怎样这都将是你。

人生。

当中的一段美好的回忆。

自己的未来规划范文英语

懵懂无知的年纪,我想着未来。

十五年的岁月,有些坎坷,有些斑斓,又有些匆忙。

我不乞求我的人生和未来有多么的灿烂,也不憧憬我的未来轰轰烈烈,更不期望我的未来前程似锦。只希望,我十年以后的我,不会因为现在所做的事后悔;只希望,我的未来不是碌碌无为;只希望多年以后和我走进婚姻殿堂的人是我现在所爱的人。

未来,对我来说,或许还太遥远。漫漫的人生,还有太多的坎坷与风雨等着我,我需要的唯有坚强!我曾经向往过陶渊明那种生活:日出而作,日落而息。只不过,那只是小小的心灵的一种向往罢了。我也曾向往在海边有一所白色的房子,看潮涌潮汐……可是,那只不过是幼稚女孩的梦而已。

我想,我的未来,将*淡,忙碌。

我想,多年以后,我会站在三尺讲台上。

我想,我会去大山里。

我想,我会拿着语文教科书,给山里的娃娃上课。

我想,我会有一辆捷安特的山地自行车,骑着它往返住所与学校。

我想,我会在一座小县城里有一所不大的房子,但打开窗户就可以看到山和树。

这些,是我的梦想,但并不是梦!

也许,我的未来,得不到很多人的认可,但我仍会不遗余力的去追逐。

也许,n年以后,你来到一座小村庄,你会发现,我正在教室上课,你会发现那是我要寻找的快乐。

没有帆,没有桨,但年轻的我,仍要起航去那个遥远的梦想。我的未来,我不要做玻璃缸里的小鱼,即使没有人赞同,我也要置身大海,恣意成长。

顾城说:“黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它寻找光明。”命运给了我*凡的生命,我要用它来创造我的绚丽的未来。

怎样规划好自己的创业人生

所谓人生规划就是一个人根据社会发展的需要和个人发展的志向,对自身有限资源进行合理的配置,对自己的未来的发展道路做出一种预先的策划和设计,受人生观支配。

概念。

根据中国职业规划师协会的定义是:人生规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的人生规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

人生规划(careerplanning)也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”,通常人生规划是在中国的有些地区,有一些人喜欢用“人生规划”来称呼,其实表达的都是同样的内容。

基本信息。

人最大的悲哀,就是做了一辈子自己不喜爱的工作。人最大的失败,就是忙碌到死一事无成,还让后人看不到希望。

没有规划的人生,就象是没有目标和计划的航行,燃料完了,陷在太平洋喊救命。花谢了还会开,活不出个人样来,最对不起的是自己。

人生就是一场竞赛。

要学运动员,我有教练我怕谁!从需要、条件到“思想、行为、习惯、性格”,可以说应该具备的东西,我们都已经讲到,从人生发展的角度讲,我们已经具备了所有的“条件”,但是人生之路怎么走,就必须要进行“规划”。人生如大海航行,人生规划就是人生的基本航线,有了航线,我们就不会偏离目标,更不会迷失方向,才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。肖伯纳有一句名言:“明白事理的人使自己适应世界,不明白事理的人,硬想使世界适应自己。”人生就是在这种不适应中,调整适应,发展适应的长河中前进的。在人生的每一个漂流中,可能会远离我们的人生坐标。问题在于,我们应该学会在远离目标的时候,去创造条件,接近目标。所谓创造条件,本身就是一种进取,一种求索,一种心向即定目标的执着,一种坚忍不拔的追求。

包含内容。

个人自身规划。

健康规划;。

长远规划(包括近期远期的学习工作爱情事业等规划);。

事业规划(包含职业规划与学习规划);。

情感规划(爱情、亲情、友情);。

晚景规划;。

幸福规划等。

相关误区。

1、片面的人生规划:

多数人生活在恐惧矛盾之中,所以,只进行局部片面的人生规划。

事实上,生活可以给我们的不仅仅是金钱或某一个方面的富足,而是多方面的平衡式的品质人生。国内专业的人生规划机构护航舰坚持:从整体上把握你的人生,成就你的人生。

2、短暂的人生规划:

多数人由于受到眼前条件的限制,所以,只能就眼前紧急的事情而做出规划,这样的规划是缺少弹性和适用广度的。

所以,品质人生护理师杜士扬老师说:“人人有责任研究人生,做人生的设计师。要觉醒自己一生的事情,建立整体的蓝图和行动步骤,这样才能真正实现人生,活出意义和价值。”

1.怎样设计职业生涯规划。

2.就职业发展而言,您认为一个大学生该如何规划自己的职业发展?

3.学习大学生职业生涯规划的感想。

4.什么叫大学生。

5.人生职业生涯规划之四步曲。

6.工业设计大学生职业生涯规划书怎么写。

7.大学生自荐信。

8.关于大学生就业指导工作意见。

自己的未来规划范文英语

对于每个人,未来都是最重要的。未来的我们,有人会开跑车,而有人会在街边乞讨。

曾看过一篇文章,*学生是世界学生中最勤奋的,也是同龄学生中学*成绩最高的;而美国学生自以为是,认为任何事都可以轻而易举的完成。但*的诺贝尔奖获得者却远低与美国。

在美国著名的“哈佛大学”中,会发现凌晨4点,学生们还在图书馆内读书。中午,在食堂会看见很多学生捧着书睡觉——他们太累了。在“哈佛大学”你会感到浓郁的学*氛围。

我们每个人都怀着惴惴不安的心在读书:不确定自己的成绩是否够好;不确定自己是否能考上理想的大学;不确定自己的未来是否辉煌。

后天不努力的人,因为读过爱因斯坦的故事而变的自负起来,认为自己以后会和爱因斯坦一样蜕成凤凰。

我们同在校求学,成绩却有差异。成绩不理想的学生,老师虽嘴上说帮他提高成绩,却把大部分心思投在好学生身上,让好学生变得更加优异。

在校,老师们总喜欢用成绩来判别学生是否“聪明”。但老师们有没有想过,自己口中的“笨学生”会因自己一句贬义的话语而失去自信,放弃学*。

到这里,不得不提起一位著名人士:达尔文。在他童年时期,整天沉迷于花草之中,不顾学业,所有的长辈和老师都认为他与“聪明”是沾不上边的,但最后,他却成为世界闻名的生物学家,发表了《进化论》。

谁也不知道自己的未来会是什么样。未来会有许多巧合和给机遇,抓住这些机遇向上爬,就会看到希望;如果一而再,再而三的错过,你的一生便会沦落到低谷。

如果你只有两块钱,你是会选择买张车票回家,还是会买张应聘表去应聘?有些机遇是有自己创造的。

在走投无路时,宁可向前拼一搏,也不要轻易放弃。因为你不知道,拼过、搏过之后,会有怎样的辉煌在等待着你。

自己的未来,由自己去拼搏;自己的生活由自己来把握,我们现在能做的便是:做好现在,计划未来!

自己的未来规划范文英语

今天是2049年的大年三十,现在我要坐高空缆去看亲人。

在去亲人家的路上,我左看右看怎么也看不够:红绿灯飘在空中,变成了全自动的。在红灯时,谁的车越线了,路就会升起一道坎,如果要换道行驶,机械手就会把车拉回来,一定要执意冲过去的话,机械手就把车从天上摁到地下,并拍照叫交警。高架桥也有了新变化,红灯绿灯在桥上分配车辆,红灯时,左边和这个高架桥组合,绿灯时,高架又和右边那条路连住了,车辆就顺利通过。我忽然觉得自己好落后。

这时,我突然听到了妈妈的声音:“快起床,要迟到了!”我努力睁开朦胧的双眼,一伸懒腰,啊!原来是一场梦啊!但这要是真的该多好啊!

面试中怎样回答自己的人生规划

求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业hr重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到hr的欣赏? 想到这,笔者的脑海里不由地联想起了一位jcp学员lily在培训中跟大家分享的一段经历。lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好,随后她在培训结束后的第三天得到了一次面试机会,她运用了专家教授的方法,最后顺利拿到了新的工作。下面我们就有请向阳生涯资深职业规划师、jcp超级规划家授课专家闫岭老师向大家介绍一下:

当hr问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么?

方法与策略:

这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给hr的信息是:

1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简历都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。

2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选。

3、你有着良好的职业规划,清楚地知道未来三到五年的计划和打算,表明你是符合企业要求的稳定型员工。

lily答: 虽然我学的是财会专业,但是我并不太喜欢,通过充分考虑,我选择参加系统的职业规划方面的培训,在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达能力很强,在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名,我喜欢站在讲台上的感觉,从小就想着自己长大了要当一名老师,做了2年会计工作中,我一直过不开心,我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。经过职业规划专家的一对一辅导,我发现自己还是更加适合往培训师方向发展,而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业,我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作,将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。

我希望从现在开始,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,希望可以从培训助理做到培训主管,最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年,不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值,同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。

效果及分析:

lily真诚的表述和对自己明确的定位让hr觉得她很是培训助理的不二人选,同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的,因而她在数十个候选人中脱颖而出,顺利拿到了这个offer。如今一年多过去了,lily按照自己当初设定的发展目标有条不紊地走着。前不久传来了她的喜讯,她已经破格提拔为公司培训部的主管。听到这样的消息,让向阳生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。

专家点评:其实求职面试远没有想象中那么难。顶级就业力专家闫岭强调:能够做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些会找工作的人。所以,不管就业环境多恶劣,也不论面试中的提问如何复杂,如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标,掌握求职中的游戏规划,你会发现找工作其实很简单。

tips:向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构,全国领先的职业生涯管理专业服务商。专业提供职业定位、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务,帮助企业及个人获得更大的竞争优势。求职就业特训营、超级职场精英特训营、jcp超级规划家、ccdm职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效发展、获得高薪高职提供了有效途径。

 

在校园招聘的时候,银行是大学生最关注的机构,银行面试竞争也比较激烈,银行面试有什么技巧?银行面试常问问题有哪些?银行招聘最关注大学生哪些素质?这是关于银行面试的系列文章,希望能够对想进入银行工作的大学生有所帮助,在银行招聘中表现突出。

银行招聘最关注大学生哪些素质?这与银行在进行校园招聘时的岗位有关,从目前各在银行校园招聘的情况看,银行现在进行校园招聘的岗位主要是:前台柜员,或者是客服类岗位,这类岗位有一个共同的特点是:服务性岗位。因此,面试的时候,以下3个素质是银行最看重的:

1、抗压能力

一个普通的银行柜员,一天要操作100笔以上的业务。大型国有银行,如工商银行的客户接待量就更大,这些客户中有30%以上的人可能会存在不太礼貌,不太尊重人的.情况,甚至会被客户投诉,所以,作为柜员或客服人员一定要能够抗压。

2、善于沟通

每天操作大量的业务,还可能有营销任务,即对客户销售银行的理财产品,所以应聘银行的人一定要善于与人沟通,要有一定的人际沟通技巧。

3、注意形象

银行通常会以貌取人,因为银行的柜员代表着银行的形象。比如我们自己去银行办事的时候,如果柜员形象不好、不礼貌,也会影响我们对这家银行的认可。所以,应聘银行的岗位一定要注意外表,面试时一定要穿正装。

另外,面试过程对面试官一定要有礼貌,银行是服务行业,非常重视这个。

当然,以上3项是银行招聘普遍关注的特点,不同的的银行在招聘时也会有各自的关注重点。有心进银行的大学生,可以通过去银行办理业务,直接观察柜员的工作,更直观地了解这个岗位的工作要求。

当hr问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么?

方法与策略:

这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给hr的信息是:

1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投 简历 都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。

2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选。

3、你有着良好的职业规划,清楚地知道未来三到五年的计划和打算,表明你是符合企业要求的稳定型员工。

回答:

我希望从现在开始,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,希望可以从培训助理做到培训主管,最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年,不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值,同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。

效果及分析:

真诚的表述和对自己明确的定位让hr觉得你很是培训助理的不二人选,同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的,因而会让你在众多应聘者中脱颖而出,顺利拿到了这个offer。

专家点评:

其实求职面试远没有想象中那么难。能够做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些会找工作的人。所以,不管就业环境多恶劣,也不论面试中的提问如何复杂,如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标,掌握求职中的游戏规划,你会发现找工作其实很简单。

应该怎样做好自己的职业规划

相信很多人可能会和我一样,有时候觉得很迷茫,对以后的路不知道该怎样安排。

首先,介绍一下,我大学本科会计学专业毕业。很惭愧,没有考职称,今年报了一个初级会计师。

之前想考研,但是因为种种原因放弃出来工作。自我感觉到现在为止没有任何成就,只能算是积累了少许经验吧。我想在今后的四年时间起码考过中级和学英语,为以后读研或者考acca做准备。不知道大家有没有更好的建议。

其实还有一点,不知道有没有比较科学的性格测试,可以得出你的性格适合某些职业的?如果能够找到更适合自己的职业,我想我也会考虑转行。

你怎样规划自己的职业路径

首先,你可以听取他人客观的评价,从其他人的角度了解自己的优点和缺点;其次,你可以通过自己过往的学习、工作经历,去搜索自己比其他人更优的地方,并且总结出一些共同规律;最后,如果以上两个方法仍然不能让你清晰判断自己,那么可以做专业的职业测评来辅助自己判断。(微信搜索“新职语”,有专业的职业测评,可以给出具体的优劣势和职业方向推荐)。

结合以上几个方法,你基本能确定下来自己的职业属性,擅长什么、不擅长什么......而社会中的每一份工作,对能力的要求不尽相同,但很多工作都可以总结出一些共性来。比如不同行业的技术研发岗位,都是技术性工作,要求个人有比较强的逻辑思维能力和扎实的专业知识;不同行业的'销售、商务等岗位,都是和人打交道的工作,除了有一定的专业内知识之外,更重要的是有较强的沟通能力和技巧,有利他思维。所以,结合自己的优劣势,自己基本能够锁定自己适合什么工作,而且测评也会给出匹配的工作岗位,基本上工作的大方向就可以定下来了。

尽管俗语说“360行,行行出状元”,但每一行的“状元”不仅工作性质大不相同,而且其收入、职业的发展前景也不尽相同,所以理性决策自己从事工作所在的行业,其实是非常有必要的。通过第一部分的内容,你应该清楚了。虽然每个行业特点都不尽相同,但其实有很多同类型的岗位,这些岗位对专业知识的要求不同,但对于通用能力的要求是一致的。所以,如果你还没有确定工作,那么可以优先考虑行业的选择;如果你已经确定工作,那么也可以根据下面的建议来验证一下。在行业的选择中,主要考虑这样几点:

1、该行业是否整体上行中?

一定要优先考虑增长中的行业,这样你未来的职业发展空间和速度都会比同龄人快很多,如果不幸进入一个夕阳行业,同龄的同学已经升职加薪,可能你依然还在底层挣扎。如何判断一个行业是否在上行中呢?现在的信息这么纷繁复杂,专家层出不穷,但还是有一些相对权威的报告的:比如国家统计局官网发布的行业报告、腾讯的行业报告、中商的报告都可以参考。如果看不懂或者找不到这些报告,你也可以想办法咨询在行或者知乎上的前辈,向他们了解行业情况,总之只要舍得花一点时间和费用,你很快就可以得到自己想要的答案。

2、该行业整体规模如何?

为什么一定要考虑行业规模?其实很简单,如果一个行业规模很小,可能今年因为某些原因快速增长,但是之后可能需求量一下子就跌落了。(比如2020医用口罩)那么在这个行业的工作人员,势必也会受到波动的影响。所以优先考虑规模更大的行业,未来的成长空间也会更高。

3、你想去的城市,这个行业情况如何?

脱离地域谈某个行业都是耍流氓!!!举个简单的例子:我们都知道互联网及其相关行业在国内增长势头很猛,而且行业内平均收入远超其他行业,是一个非常有前景的行业。但很多人不清楚的是:互联网领域其实非常集中化,主要聚集在二线及以上城市,如果你的想法是回到家乡,那么可能连互联网相关的公司都没有一家。所以,在考虑行业选择时,还要结合自己的城市选择,优先选择所在城市扶持的行业。

在没有具体的信息之前,你可以通过招聘网站、前辈了解到这个岗位未来的发展路径,了解到多少年的经验、知识能够达到什么样的岗位层次、多高的收入。

2、理性分析自己的天赋/背景/努力等综合条件。

每个人对于职业的追求、努力程度都不尽相同,你可以结合岗位发展路径,选择最适合自己的方式来综合考虑。

综合以上两个因素,我们就可以为自己设定一个明确的职业目标:十年内,成为xxx总监,年薪xx,带领xx人的团队......

一年内,担任产品助理,需要具备xxx知识和技能;

三年内,成为产品经理,能够独立负责某个业务版块;

五年内,成为资深产品经理,能够开始负责某个独立的项目;

八年内,成为产品负责人,能够独立负责一个产品的全生命周期......

当你的目标拆解后,就可以根据每一个阶段的目标进行针对性的准备,从而一步一步实现自己的野心。

自己的未来规划范文

从事小学语文教学,已是二十余年,工作以来一直兢兢业业。期间,有成功的喜悦,也有失败的心酸。我深深地知道,时代在发展,社会在进步,社会对于我们教师的要求越来越高,对自己提出更高、更新的要求,提高自身师德修养,不断学习,在教育教学中紧跟课改新理念,积极探索课堂教学新思路,不断创新教学模式,提高教育科研能力,是我必然的选择成为一名既“专业化”又“个性化”的老师,全面提高自己各方面的素质,是我的追求。现提出个人三年的发展规划如下:

一、自我分析。

1.个人优势分析。

从事小学语文教育教学工作二十年了,积累了一定的经验。平时能勤于学习,善于思考,在实践中探求、感悟。具有强烈的事业心和责任心,甘当人梯,对教育事业挚爱,无怨无悔,善于用良好的师德去影响教育学生,对同事坦忱热情,对学生真诚爱护,能与同伴团结协作,能主动关心他人,先人后己,能与时俱进,有健康向上的人生追求。能积极参加教育科研活动,积累了一定的教学经验,并取得了一定的成绩。

2.个人不足剖析。

在教科研方面缺乏深入研究的能力。在课堂教学方面,虽然掌握了一些先进的课改理念、方法,但却不能做到每节课都游刃有余、得心应手。我将努力不断地运用改进课堂教学,形成高效的课堂教学风格。

二、专业发展目标。

(一)总目标。

在课程改革的浪潮中,摆在我面前的任务是重新打造自己,将自己融入到教育改革的领域中。我决心在实践中加强教学研究、课题研究,创造性地开展教学工作,形成自己独特的教育教学风格。

1.师德目标。

加强师德修养,锻造高尚的人格,积极进取,热爱学生,对学生有博爱之心。认真贯彻国家教育方针,按照课程改革的要求,培养学生全面发展,坚定献身教育的信念。

2.教学方面的目标。

积极参与科研课题的研究,力争提出有价值的研究课题,全面提高自身素质,努力使自己成长为一名科研型、学习型、反思型、研究型、开拓型、全能型的教师。树立终身学习的理想,力争具备终身学习的五种能力(学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力)20_教师个人三年发展规划20_教师个人三年发展规划。

3.行动目标。

(1)牵手名师。

与身边的名师牵手,从身边的名师学起,每月坚持听课,认真写出听课感受,与名师面对面交流,提高自己的教育教学水平。

(2)引领示范。

做好自己的本职工作,力争多出课出好课。

(3)专业进修。

继续学习,提高自己的学识水平。

(4)完成教学任务。

完成自己的教学任务,从进一步了解学生入手,从而更有效的把握课堂,善于捕捉课堂教学契机,使学生养成良好的习惯,不断的激励学生的积极主动的学习。

(二)分段目标。

20__年:

积极钻研业务,多看与教育有关理论的书籍,认真阅读,做好读书笔记。把握一切听课、培训的机会,做到在活动中积累经验,在参与中不断提升自己。积极撰写论文,争取发表2篇以上,并积极进行教学基本功的训练。

准备小中学职称材料。积极申报小中高职称。

20__年:

2.积极参加开放课活动,苦练教学基本功,让自己的教学能力再上台阶20_教师个人三年发展规划文章20_教师个人三年发展规划。

20__年:

1.继续提高自己的教学能力和技巧,争取形成自己鲜明的教学风格。

2.对前两年的工作进行总结,形成有价值的教育教学论文。

3.将前面进行的课题研究写出阶段性结题报告。

三、专业发展措施。

采取“自我认识和自我反思――制定专业发展规划、理论的学习、实践和行动研究、总结提升”的流程,强化自己的专业素质。

1.勤于学习,树立终身学习的观念。

(1)坚持不懈地自学。活到老,学到老,立志终身学习。

(2)要做学习的有心人,不断学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增加自己的理论积累;要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德,丰富自己的教学经验,取长补短。

(3)广泛地阅读各类有益的书籍,学习多种领域的知识、技能,特别要学习现代信息技术,不断丰富自己的知识。加强教育教学理论的学习,力争在阅读量和阅读面上有所突破,尽可能多地阅读教学杂志和教育专著,认真做好读书笔记。

2.善于思考,在实践中探求、感悟。

要坚持用心工作,力争做到:

反思昨天――在反思中扬长;。

审视今天――在审视中甄别;。

前瞻明天――在前瞻中创新。

时刻把工作与思考进行有机结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

将反思当成自我提高的阶梯,看哪里做的不足,使自己保持积极探究的心态。反思是自己专业发展的主要方式,写好教学反思,使自己业务水平再上新台阶。每学期至少完成1万字业务学习笔记和政治笔记。

3.制订计划。

4.精于思考,勤于笔耕。

每学年至少撰写一篇论文、一篇好教案、一篇案例分析,积极参加教研组活动,积极参与省市区各部门组织的论文、教案等评比。

5.科研先导。

积极参与课题研究,积极参加各种专业培训和讲座学习活动,认真撰写论文。

积极参加校级课题研究,不断提高自身的教学研究能力,争当科研型教师。

怎样做个人职业生涯规划

生活就是生下来活下去的意思。一份工作除了养家糊口,还应该帮助自己有所成长。面对自己的事业,你有一种被动的感觉吗?从来没有过真正主宰自己事业的所有权的你,是可悲的。要知道为什么当老板的会做老板,上司为什么会坐上那个位置,这就是职业的掌握权。只有自己掌控事业的所有权,把未来的发展方向牢牢控制在手中――不用怀疑,这种可能性时时存在,你可以随便在哪个工作日做出这个决定。

第一步:建立长期的职业愿景。对于未来五年之内的职业愿景,不仅是在面试时候会被提出的一个相当重要的问题,同时也应当是你真正用心考虑的至关重要的问题。当然,对于这个问题的唯一正确的答案来自你的真实内心:你想要的是什么。所以,再接下来的几年中,你想做到一个什么样的位置?只有深入思考,才能找到自己最终想要的。

第二步:用时间和努力来为职业愿景投资。要想将职业愿景真正化为现实,首先你得知道自己的最终目标。现在,假设你已经实现了这个目标,那么回头看一看,在这条路上你都采取了哪些步骤,才让你的愿景得以实现呢?尽你所能,想出更多的这样的步骤,把它们记在本子上,然后从里面选出对现在的你来说最容易实现的一步,今天就去完成它。明天再去完成另一步。如果一天不够,就用两天、三天、一星期。在你不断地完成这些事情的同时,你的终极目标也会一点点地靠近,罗马就是这样建起来的。

互联网运营怎样规划自己的职业生涯

刚进入职场的人往往困扰多多,这是职场白领的必经之路,职场新人不必恐慌,本文专家将教职场新人如何处理职场人际关系,以及职场生存法则。当然,职场潜规则也是职场新人必须要知道的。那些作为职场菜鸟的职场新人要想笨鸟先飞,请看下面的文章。

职业生涯是指一个人一生连续从事和负担的职业、职务、职位的过程。职业生涯不仅仅是职业活动,而且包括与职业有关的行为和态度等内容。美国的一位职业指导专家萨帕(donalde。super)把人的职业发展过程分为五个阶段:1、成长阶段(出生——14岁),是一个以幻想、兴趣为中心,对自己所理解的职业进行选择与评价;2、探索阶段(15——24岁),逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行考虑,开始进入劳动力市场或开始从事某种职业;3、确立阶段(25——44岁),对选定的职业进行尝试,变换工作,到逐步稳定;4、维持阶段(45——64岁),劳动者在工作中已经取得了一定的成绩,维持现状,提升自己的'社会地位;5、衰退阶段(60岁以后),职业生涯接近尾声或退出工作领域。我国专家也提出与之相似的划分方法,即萌发期、继承期、创造期、成熟期和老年期。

职业生涯设计就是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标作出行之有效的安排。职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己的资力条件找一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向,进一步详细估量内、外环境的优势和限制,在"衡外情,量己力"的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。职业生涯设计基本上可以分为确立目标、自我与环境的评估、职业的选择、职业生涯策略、评估与反馈等五个阶段。

职业生涯设计和四个环节。

职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。

首先,有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。

其次,有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话,人们是很容易对现状妥协的。

第三,有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略,这些具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。

如何明确自己的职业定位。

美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为以下五类:

技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。

管理型:这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括三方面:1、分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮。

创造型:这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。

自由独立型:有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖,很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人,他们并不愿意在组织中发展,而是宁愿做一名咨询人员,或是独立从业,或是与他人合伙开业。其他,自由独立型的人往往会成为自由撰稿人,或是开一家小的零售店。

安全型:有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性,他们为了安定的工作,可观的收入,优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位,很多情况下,这是由于社会发展水平决定的,而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步,人们将不再被迫选择这类型。

以上的描述,也许每一条都有似是而非的感觉,为了更好地明确自己的职业定位,可以尝试以下方法:首先拿出一张纸,仔细思考以下问题,并将要点记录在纸上:1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面?2、你毕业后第一个工作是什么,你希望从中获取什么?3、你开始工作时的长期目标是什么,有无改变,为什么?4、你后来换过工作没有,为什么?5、工作中哪些情况下你最喜欢,最不喜欢?6、你是否回绝过调动或提升,为什么?然后根据上面五类职业定位的解释,确定你的主导职业定位。

正如许多分类一样,以上的分类也无好坏之分,之所以将其提出是为了帮助大家更好地认识自己,并据此重新思考自己的职业生涯,设定切实可行的目标。

有十项设计职业生涯新规划或许适用你。

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