常委班子民主生活会发言稿(优秀19篇)

时间:2023-11-28 18:27:02 作者:笔砚

民主生活会是加强党员思想政治教育和党风廉政建设的有效途径,也是党内矛盾纠纷化解的重要平台。以下是小编为大家精心准备的民主生活会的话题和讨论建议,请大家参考。

常委班子民主生活会发言稿

____市是我的教育实践活动联系点。通过前期调研、与市委常委班子集体及每个成员谈心谈话、参加这两天的民主生活会,感觉这次民主生活会氛围好、“辣味浓”、质量高,我同意督导组____同志的点评意见。聚焦“____”查摆问题,触及灵魂剖析原因,立说立行整改落实,建章立制注重长效机制,每个班子成员都开门见山、敢于交锋、非常真诚、非常坦诚。主要有四个方面的感受。

一是领导班子认识到位。市委常委班子对教育实践活动和“____”问题的认识到位,会前准备充分,学习抓得紧,问题找得准,交流意见比较充分,做到了“四个必谈”。在中央巡回督导组和自治区督导组的指导下,对照检查材料反复修改,认真思考,深刻剖析,有一定的思想深度。对自己在“____”方面存在的问题扪心自问、深刻反思,就是一个很好的自我教育过程,审问之、深思之、慎行之,这样一次严格的党内政治生活,通过同志们的材料和发言,可以说是见到了成效。

二是规定动作部署到位、自选动作有声有色。民主生活会召开前,市委常委班子严格按照中央和自治区党委的要求,抓学习、找问题,深度谈心、增进共识,对照检查、剖析原因;民主生活会上,开门见山、直奔主题,严肃认真开展批评与自我批评;常委班子及班子成员坚持立行立改,提出的努力方向明确、整改措施务实,对群众反映的突出问题都有了回应,整个活动环环紧扣、事事落实、招招见效。

三是民主生活会发言有的放矢、言之有物。大家的发言针对性和操作性都很强,包括对“____”的认识、对照检查自己在“____”方面存在的问题、下一步的整改措施,特别是对思想根源的分析有深度。自我批评紧密联系实际、深挖根源、触及灵魂,开展批评动真碰硬、揭短亮丑、“辣味”很浓,对自己的“画像”画的像,对他人的“面像”看的准,真正起到了“红红脸、出出汗、排排毒”的作用,体现了党的整风精神。

四是带头作用发挥得好。前段时间,我到大武口区和惠农区调研教育实践活动,感到____市教育实践活动推进扎实有力,从基层反映的情况来看,市委一班人示范带动作用发挥得好,尤其是第一责任人的表率和标杆作用发挥得好。市委常委班子的对照检查材料、第一责任人的对照检查材料,感到有深度、有高度,包括班子成员的发言,都各有特色,针对性很强,尤其是大家相互开展批评点问题点的准,这与我平时从各方面掌握和了解的情况基本上是一致的。

总的来说,这次市委常委班子民主生活会开的是成功的,是一次高质量的民主生活会。通过民主生活会,增进了共识、增加了凝聚力、增强了信心,这是非常难能可贵的。

当然,对深层次的问题,不是一次民主生活会就完全能解决的,有些问题解决需要一个过程。刚才大家谈到的问题,有些得到了解决,有些正在解决,有些还需要努力逐步解决。习近平总书记5月2日就深化教育实践活动作出了重要批示,强调要以整改落实的成效赢得民心。市委常委班子要认真思考,深刻领会,切实贯彻落实好。特别是涉及到群众切身利益的问题,领导班子要在整改中认真研究,狠下功夫,要依法依纪切实整改,督办事项要有时间表、路线图。

下一步,希望____市委常委班子要按照中央和自治区党委的部署要求,进一步作好表率,始终保持良好的精神状态,重点做好三个方面的工作:

一是要认真抓好整改,取得实效,赢得民心。整改有没有实效,能不能取信于民,关键是能不能以求真务实的态度进行整改。整改方案要逐项分解,责任到人,落实到每一位领导班子成员身上,一抓到底,取得实效。要在事关群众切身利益的民生工作中,实实在在办一些群众感受到的实事好事。特别是要对干部群众反映的突出问题给予更多关注,形成高度共识,积极作出回应。该挂牌督办的要挂牌督办,办结一项就公布一项,让群众看到教育实践活动带来的实惠和明显变化。

二是要多做凝聚人心、提振信心的工作。这次活动的目的是干部受教育、群众得实惠,干部受教育成效是显著的,但群众是不是得到了实惠?常委班子要统一思想,形成共识,通过教育实践活动,让群众深切感受到各级党组织为民服务的宗旨意识增强了、广大党员干部的作风进一步转变了,让群众看到党要管党、从严治党是动真格的。要带领全市广大干部多做惠民生的事,利用____现有的资源优势、生态环境优势、人文环境优势,多向群众宣传____转型发展取得的显著成效,宣传____作为老工业城市的良好基础、发展优势和光明前景,让干部群众增强改革发展的信心,凝聚人心。

三是要坚持两手抓、两促进。建华书记在全区教育实践活动推进会上强调,要坚持两手抓、两促进,把活动成效体现到促进改革发展的各项工作上。常委班子及成员要发挥好受教育和抓活动两个主体作用,既带头参加活动,为党员干部树标杆、作示范,又切实履行好引领者、组织者的责任。要始终坚持发展第一要务,增强深化改革的思想自觉,增强攻坚克难的责任担当,增强一心为民的公仆情怀,把为民务实清廉的要求贯穿于经济社会发展各方面,把教育实践活动成果体现到加快转型发展上,体现到推动深化改革上,体现到保障和改善民生上,体现到促进社会和谐稳定上,转化为推动“三大转型”的强大动力,让群众看到深化改革、推动发展、改善民生的成效。

高校班子民主生活会发言稿

根据乐委组(2014)47通知要求,我镇于2014年12月11日召开了党政班子民主生活会。在肯定全年工作成绩的同时,我们对领导班子存在的主要问题进行了认真反思和对照检查,提出了整改意见,明确了今后的努力方向。现将有关情况汇报如下:

一、领导班子存在的主要问题。

一是系统地学习政治理论方面比较欠缺,特别是结合本单位基层工作实际开展理论学习不够;二是工作的规范性和计划性有待加强。领导班子对全镇阶段性工作进行研究、部署和及时总结工作仍然不足。班子会研究事务性工作较多,研究战略性、全局性的问题不够;三是思想政治工作要进一步加强。召集镇村干部职工开会较少,有些工作宣传得不够;对干部职工的政治学习抓得不够紧,播放反腐倡廉录像片进行警示教育有所放松;四是在用人机制上,缺乏奖优罚劣的激励机制。致使一些干部学习业务知识的积极性不高,工作不扎实;五是班子成员在廉洁自律方面还有一定差距,有违反规定接受宴请和外出宴请情况发生。

二、整改意见和努力方向。

1、加强政治理论和业务知识学习。要完善机关学习制度,经常性地组织干部职工学习政治理论,特别是要组织学习好“三个代表”重要思想和党的十七大精神,深刻领会好其精神实质和丰富,增强实践“三个代表”的自觉性。在业务知识学习方面,每年根据部门不同需要举办一至二期部门业务知识培训班,切实提高干部职工的业务知识水平。

2、加强工作的规范性和计划性。定期召开党政班子会,对阶段性工作及时进行总结,对做得好的部门和人员进行表扬,对做得差的进行批评,对下一阶段的工作进行科学合理的安排和部署,并明确各部门应实现的工作目标。

3、加强思想政治工作,提高干部职工的思想道德素质。对上级下达的重要文件,要及时召开全体干部职工大会进行认真传达学习,对涉及干部职工利益的重大事项要及时向全体干部职工通报。要充分发挥直属党支部的战斗堡垒作用,经常召开支部大会进行政治理论学习。纪检监察部门的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。同时,要充分发挥工、青、妇等群众组织的作用,开展丰富多彩的文娱体育活动,增强干部职工的凝聚力和向心力。

4、进一步建立和完善机关工作制度,制定操作性强的机关工作人员德、能、勤、绩考核办法,建立完善的激励机制,关心干部职工的成长进步,调动干部职工工作积极性和主动性。

5、领导干部要严格执行廉洁自律的各项规定,加强自我约束,切实做到自省、自警、自励、自重。同时,要完善内部监督制度,强化监督。

常委班子民主生活会发言稿

本人按照镇党委的实施意见,通过群众提、自己找、班子成员相互帮等多种形式,认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足,边学习、边查摆、边整改、边提高。现将情况汇报如下:

一、自身存在的问题。

(一)学风方面。

理论学习还不够深入。当前的工作形势对我的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线、方针、政策等,并力争运用于工作实践,但总的来说,学习得还不够深、不够透、不够系统全面,在今后的工作中要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,深入细致地学习,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来指导工作。

(二)思想作风方面。

对一些问题了解的不深,影响到决策的科学性。平时开展一些调查,由于研究的不够,没有很好地从调查研究中归纳出有借鉴价值的经验,指导实际工作,在调研中往往是听取干部意见多,直接到基层群众听取意见少,由此导致认识上的片面性。

(三)工作作风方面。

在日常的工作当中,我始终努力保持良好的工作作风和精神状态,但在实际工作中仍存在一些问题。比如工作作风不实,深入调查研究的不够。工作虽然比较投入,但工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头,一是在思想上还缺乏"闯"劲。二是在工作中还缺乏"钻"劲。三是在行动上还缺乏"韧"劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法。为基层服务意识不强,服务水平不高。

以上是我本人对存在问题的认识和剖析,存在有片面和不到位的地方,恳请大家予以批评指正。

二、整改措施。

二是“改”。作风建设是党执政的灵魂和基础,要以纪兰同志为榜样,大力整治作风问题,持久推进作风建设。

三是“选”。要贯彻市纪委、市委宣传部相关精神,按照活动方案要求,推选出先进典型,有力推动全区的作风建设。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还会有许多没有觉察的缺点,需要在与大家的进一步交流中发现和改进,需要大家给予中恳的批评。总之,今后我愿和大家一起,在工作中团结协作,保持积极进取的良好精神状态,发挥优势,克服困难,共同携手,同时也使自己在实际工作中进一步走向成熟。

高校班子民主生活会发言稿

这次民主生活会适逢全党开展保持共产党员先进性教育活动,前段时间,第一批参加先进性教育活动的党员干部认真学习《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《保持共产党员先进性教育读本》、《党员理想责任能力形象教育读本》等主要篇目,参加了主题党日活动、听专题学习辅导课、广泛开展了沟通谈心、征求意见等,这为召开民主生活会赢得了更充裕的学习机会,创造了更浓厚的批评与自我批评的氛围。通过前阶段的先进性教育活动,我再一次受到了理想、责任、作风、纪律的深刻教育。按照省委、市委提出的对照检查的几个方面要求,回顾一年来的表现,我作个发言:

一、主要成绩:坚定信念,狠抓发展,坚持实干,严格自律。

1、坚定信念坚持为民。近年来,我注重密切党群、干群关系,把实现广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,大力组织实施农业龙头企业带动农户增收机制、农村劳动力战略转移机制和“部门扶村、干部扶户”的扶贫脱贫机制。积极参加先进性教育第一阶段的学习,进一步坚定了共产主义理想信念,加深了对“三个代表”重要思想的理解,明确了新时期共产党员先进性的具体要求,增强了以自己的实际行动体现党的先进性的责任感和紧迫感。通过学习,我深深体会到,作为地方主要领导,必须把保持先进性视为一种责任、一种义务,把这种责任和义务转化为压力和动力,时刻提醒自己、激励自己,并以自身的先进性带领全区党员坚定实践者“三个代表”重要思想。

2、坚持发展确保稳定。到xxx任职后,面对干部群众要求加快发展的迫切愿望与众多急需解决的历史遗留问题,自己既心系发展,更为大局稳定而揪心。一方面,立足于实,确立了“农业稳区,工业立区,第三产业旺区,突出二、三产业”的发展思路,提出了“富民强区”的总目标和“两年打基础,三年初见成效,五年大见成效”的五年经济奋斗目标,不断完善了全区“三大板块”经济发展规划,实践证明,思路是正确的,既定目标是现实、客观的。另一方面,慎思断行,善于从加快发展与处理历史遗留问题上把握发展、稳定的关系,在稳定中推进发展,在发展中实现稳定,努力化解或缓解集资款、土地纠纷、村级财务管理混乱引起的干群矛盾等一系列多年未决的历史遗留问题,既促进了经济社会发展,又实现了社会大局的稳定。

3、坚持实干务求实效。实际工作中,我坚持以实干聚民心,以实效促发展,大力倡导真抓实干、埋头苦干的工作作风,自己更是始终保持“一日无为,三日不安”的韧劲,将实干贯穿于工作始终,认认真真想办法,扎扎实实办实事,以自身的实干言行凝聚全区干群。对关乎全区经济发展大局的招商引资工作,自己始终坚持在第一线,直接参与招商引资的策划,大力推进工业“重心东移”,增创了我区招商引资的土地资源和政策上的新优势,充分利用外资、民资发展自我,有效地解决了国资银资没投入、财政投入不足与加快完善招商载体建设的矛盾。

4、坚持自律干净干事。两年多来,我能坚持讲自律,廉洁奉公,干净干事,以自身表率带好廉洁勤政的领导集体。能模范执行领导干部廉洁自律的各项规定,做到从我做起,以身作则,自觉接受组织和群众的监督。切实负起廉政建设第一责任人的职责,管好班子,明确责任,加强监督,抓好落实。在招商引资、重大工程建设等经济活动中,坚决执行区委、区政府制定的各项制度,重大项目、敏感环节如土地转让价格、引资奖励金额等,坚持提交书记办公会议、常委会议或党政班子会议研究决定。坚决主张按规定实行公开招投标,向社会群众公开,接受群众监督,从来没有收送现金、有价证券和支付凭证,没有利用职权和职务影响经商或谋取非法利益。同时,严格要求自己家人和身边工作人员。在干部任用上严格按照《干部任用条例》规定的要求和程序选拔任用干部。

1、对理论学习不够重视。一是存在着应付思想,特别是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,只停留在一般性的读书看报,只求片面理解,没有全面系统地掌握邓小平理论;二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密,以科学理论的立尝观点、方法去分析问题、解决问题及指导工作的针对性不强;三是对区委中心组成员的学习缺乏督促指导,中心组的学习计划落实的约束性不强,对班子成员的学习要求不高,常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。

2、思想政治工作不够细致。一是没有做到把抓好全区经济发展与做好全区干部的思想政治工作有机结合,对思想政治工作停留在面上布置,强调主管领导分工负责而缺少督促和指导;二是与同志之间谈工作多,思想沟通少,对班子成员、镇(办)领导和区直部门领导的思想动态掌握不及时、不全面,思想政治工作的针对性、主动性不强,给工作部署和落实带来一定的偏差;三是思想政治工作方式方法简单化,往往以“言必行,行必果”的工作思维方式做思想政治工作,甚至对思想政治工作的效果也要求立杆见影,“一扯到喉”,没有讲求春风化雨,耐心细致,潜移默化。

3、开展批评与自我批评不能经常化。一是对自己思想、学习、工作、生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评,及时纠正错误,或对自身的问题只从表面去分析,没有从思想根源上查找原因;对同志存在问题没有及时批评,及早提醒,纠正错误,总是错误认为,只要搞好每年一次的领导干部民主生活会就可以了,或以为经常性的批评会影响同志之间的团结,影响大家的工作积极性和创造性,对同志存在的错误纠正寄托于其自我完善;二是不注重批评的方式方法,缺少同志之间的交心通气和开诚布公的谈心活动,以至有时对同志的批评一捅到位,给人有“不留情面”之感。

析研究,探讨解决问题的措施和办法,决策前的周密调查研究意识不强,虽然不存在想当然、拍脑袋决策的现象,但凭老经验作决定时有发生;二是调查研究偏重到招商引资的业务部门和服务部门,偏重到规模大创税能力强的企业,不注重深入到不同地区、不同行业、不同阶层和不同个人中调研,广泛听取意见和建议,全面掌握不同群体的利益需求;三是不注重调查研究的时效,有时对已经确定的调研安排,往往强调应付各种繁杂事务而一推再推,错过了及时了解情况,推进工作开展的最佳时机。

三、原因分析:对理论学习的重要性认识不足,对本职职责要求不高。

1、理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性,主要原因有三:一是觉得自己已经多次参加各级党校的组织学习,掌握了一些理论基本原理,有了一定的理论基础,认为真正要学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,是高级领导干部和理论工作者的责任。况且自己经过了多年的工作实践积累,人生观、世界观已经定型,再深入系统的理论学习对自己的作用不大,而忽视了马克思主义具有与时俱进的实质,弱化了以创新的马克思主义指导实践的能力。二是偏重于“实用主义”,学习的目的是为了查找工作上遇到问题的答案,认为基层领导主要是落实上级的各项工作部署,做好当地各项具体工作,工作干好了,经济上去了,其他的事情就好办了,导致出现了理论学习时间安排服从于经济工作的倾向。三是受社会上对学习理论的负面观点的影响等。

2、作为基层党委一把手,在一个地方的工作中居于核心位置,发挥着关键作用,负有全面责任。但在实际工作中,自己强调突出工作重点而忽视了“核心、关键、全面”的政治责任和工作责任,强调个人精力有限而忽视了平衡各方,出现了工作指导有轻有重,看问题有偏有倚,扶持力度有大有小,如强调经济发展忽视思想政治工作,强调团结稳定忽视批评与自我批评,出现了调查研究不够广泛不够深入,了解情况不够全面等等。同时,由于这些“有轻有重,有偏有倚,有大有斜,给分管经济工作的同志过大的压力,也使分管非经济工作的同志产生“不受重视”的错觉,长期下去,势必影响班子整体的工作积极性,影响全区各项事业平衡发展。同时,自己所谓的“宽以待人”也是产生批评与自我批评不足的主要原因,对同志存在的不足常以“人非圣贤,孰能无错”为由而容之,对落实集体决定出现的一些偏差也以“让得祥,争得殃”为由而纵之。

四、努力方向:强化党性意识,增强为民责任,落实科学发展观,推进富民强区。

1、强化党性意识,做到上不愧党。共产党员要有党性意识,这是对党员最起码的要求。作为地方党委书记必须真正牢固树立党性意识,增强全局观念,自觉与党中央保持高度一致,自觉地接受党组织的领导和考验,保证政令畅通。自觉加强理论学习,升华思想境界,树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观,坚定信念,始终不忘共产党的先进性,做到与时俱进,不图名不图利,不思索取,甘于奉献,清正廉洁,淡泊人生,焕发为共产主义事业奋斗从现在做起,从我做起的激情,努力做到上不愧党。

2、增强为民责任,做到下不负民。能否正确地看待和行使人民赋予的权力,是密切党同人民群众血肉联系的重要体现。在今后的实际工作中自己必须增强为民责任,带头坚持权为民所用、利为民所谋,真正在思想上尊重群众、工作上依靠群众、感情上贴近群众,带头深入实际,深入群众,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,诚心诚意为群众谋利益。当前要以正在组织开展的“富民”工作和生态文明村建设为切入点,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题,努力做到下不负民。

3、落实科学发展观,做到为官一任,造福一方。江泽民同志指出:贯彻“三个代表”重要思想,必须把发展作为执政兴国的第一要务。在今后的工作中,必须全面贯彻落实科学发展观,在坚持以经济建设为中心的基础上,推动社会进步和人的全面发展,促进全区物质文明、政治文明、精神文明协调发展。要在有限的任职时间内,围绕区委、区政府既定的发展思路和目标,一心一意谋发展,把全部的智慧、心血和精力用在工作上,用在发展上,扎实工作,沿着已初见成效的发展路子坚定不移地走下去,努力推进富民强区,不断壮大区、镇、村三级经济总量,增加农民收入,做到为官一任,造福一方。

4、强化自律意识,做到公字当头,以廉服人。“物必自腐而后虫生”。抵御腐朽思想侵蚀,必须牢固筑起廉洁自律的防线。在今后的工作中,自己必须要始终做到自尊、自盛自警、自励、慎浊、慎微,要经常想、反复想、深入想“参加革命是为什么?现在当干部应该做什么?将来身后应该留点什么?”要常常警省自己,对照立党为公、执政为民的要求,解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。常怀重责在身的煎熬之感,力行堂正做人之志,坚持原则,对组织对同志高度负责,敢于和善于开展批评与自我批评,多提醒、不护短、不遮丑,努力做到既干好工作又带好队。

公司领导班子民主生活会发言稿

尊敬的各位领导:

xx幼儿园领导班子高度重视20xx年度领导班子民主生活会的开展,市教育局党委委员社管处处长到会指导,全体班子成员参与进来。

党支部书记xx介绍了这次民主生活会会前扎实开展征求意见及谈心谈话的准备工作,代表领导班子汇报了幼儿园领导班子对照检查情况。重点结合幼儿园工作开展情况,从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党主体责任等方面进行了深入地对照检查,查摆出存在的问题,对问题产生的原因进行透彻分析。从加强学习,提高素质;转变作风,积极工作;廉洁奉公,提高修养三个方面提出了今后努力的方向和整改措施。

按照民主生活会要求,班子成员结合实际逐一进行对照检查开展自我批评,针对存在的问题和不足进行深刻自我剖析,并对查摆的问题和不足提出了整改思路和措施。个人对照检查后,班子成员之间坦诚相见,开展了相互批评,开门见山,批评诚恳,虚心接受,形成了共识。

在认真听取了大家的对照检查和相互批评与帮助后,xx处长代表督导组对该园领导班子民主生活会给予了高度肯定。他认为此次民主生活会是成功的,是高质量的,班子成员能够认真排查自己存在问题,进行较为深刻的分析,提出努力的方向和整改措施,相互批评态度诚恳,气氛严肃、团结和谐,达到了自我教育、互相帮助、凝聚共识、促进团结的目的。最后对该园班子成员提出三点要求:

一是要加强理论学习,增强主体意识;

二是要加强作风建设,增强责任意识;

三是要加强整改落实,增强导向意识。

幼儿园的领导班子将针对这次民主生活会查摆出的问题,形成整改台账,群策群力加强整改落实。在今后的工作中,将进一步加强班子学习,要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的事业,以真诚之心对待师生群众,以此推动幼儿园党建工作深入开展,为幼儿园的发展添砖加瓦。

在市委常委班子民主生活会上发言提纲

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这次民主生活会的主题和对照检查内容,突出了旗帜鲜明讲政治的重要要求。通过前段时间的学习思考,特别是学习领会习近平总书记在中央政治局民主生活会、省部级主要领导干部专题研讨班开班式等会议上的重要讲话精神,以及参加省委常委班子民主生活会,进一步深刻认识到在我们党即将召开二十大、全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启的重要历史时刻召开这次民主生活会的重大意义,进一步深刻认识到旗帜鲜明讲政治的深刻内涵。在此基础上,对自身存在的问题进行了认真查摆、深入剖析,明确了整改方向。

一、查摆出的主要问题。

(一)“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面。能够坚持以理论上的清醒保证政治上的坚定,但在学习贯彻中,往往从工作层面出发、对标目标任务和思路举措比较多,从政治层面“研”得不深、“悟”得不透,有时没有及时准确把握习近平总书记和党中央一些决策部署的政治考量、政治内涵,不能很好地从政治高度去审视和推动工作。比如,对构建新发展格局,起初自己更多是从应对疫情冲击、稳定经济运行的角度来认识,谋划推动工作的着眼点和立足点不高。通过持续跟进学习,特别是认真学习领会习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神,深刻认识到进入新发展阶段明确了我国发展的历史方位、贯彻新发展理念明确了我国现代化建设的指导原则、构建新发展格局明确了我国经济现代化的路径选择,进一步提升了政治站位,增强了推动**融入新发展格局的坚定自觉。比如,**2021年空气质量主要指标在全国全省排名靠后,深感压力巨大。痛定思痛,深刻认识到这里面既有防治措施、管控力度较真碰硬不够的问题,又有产业结构、能源结构、交通运输结构不优的历史积累,但最根本的还是政治领悟力和执行力不够,对习近平生态文明思想学深悟透、以知促行、践行落地不够。今年以来,坚持把大气污染防治工作作为重大政治任务加压奋进,倒逼各级以强烈的政治责任感强力治标、致力治本,打了一场翻身仗,上半年全市空气质量综合指数改善率居全省和汾渭平原第一位。反思起来,对习近平总书记重要讲话和指示批示精神,如果不从政治高度去理解和把握,往往就学得不深不透,就把握不准“国之大者”的大局大事大策大计,认识上不去,工作就抓不到位、就会出问题。

(二)“坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署”方面。一是在健全党的全面领导制度上进行了有效探索,但制度建设和制度执行还需持续加强,个别地方和单位党的领导还不够坚强有力。比如,党政机构改革后,市、县两级党委都优化和加强了议事协调机构及其办事机构,但有的议事协调机构工作开展还不规范不经常不到位、没有充分发挥作用,还需更加注重建立健全党对重大工作领导的体制机制,把党总揽全局、协调各方的领导核心作用落到实处。二是在加强基层党组织建设上下了不少功夫,结合**实际,提出并连续三年推进“党建引领、‘三治’并进、服务进村(社区)”工作,但力度还需加强,个别基层党组织还存在软弱涣散、政治功能不强等问题。通过剖析一些信访问题比较突出的村(社区)发现,党的领导弱化是导致矛盾问题易发多发且化解不力的重要原因。反思起来,如果哪个地方、哪个方面党的领导弱化了,在贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央部署要求上就会走偏甚至落空。而且越是到基层,越要重视加强党的领导,更好团结带领广大干部群众坚定不移听党话跟党走。

(三)“履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好‘六稳’工作、全面落实‘六保’任务”方面。坚持把强化担当、攻坚克难作为讲政治的重要体现,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作取得重大成果,但在具体工作中还有一些不到位的地方。比如,在防范化解重大风险上,近年来,根据**实际,在非法集资、问题楼盘、政府债务处置等方面下了很大功夫,风险总体可控,但对金融机构的风险防范化解工作抓得不够到位。2019年发生了**农商行“挤兑风波”,2020年出现了**投资担保公司失信问题,虽然进行了有效处置,但一些问题还未彻底解决。前些年,**与全国很多地方一样,各种民间投融资机构迅速“冒”了出来,但管理很不规范。自己对这一历史遗留问题掌握得不够全面、研究得不够深入,工作中出现了被动。这暴露出自己对一些领域风险隐患的敏锐性不强,研判不够及时准确,防范化解的措施不够精准有力,战略主动不够,对一些深层次问题解决得不到位。比如,在应对疫情给经济带来的严重冲击上,扎实推进“六稳”“六保”工作,谋划实施了“五提”行动,全市经济较早实现急刹车后的快速重启,主要经济指标增速持续高于全国全省平均水平,但在破解实体经济特别是中小企业遇到的困难、应对消费需求复苏乏力和外贸形势严峻等问题上,创造性的措施还不够多,经济下行压力依然很大。反思起来,一些风险隐患化解不到位、问题挑战应对不精准,既有工作方法问题,也有担当精神、攻坚精神问题,更是政治判断力不强的表现。只要政治站位提升了,敢担当、敢攻坚,就没有啃不下的“硬骨头”,就会把党中央部署要求落到实处。

(四)“落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义”方面。一是能够把全面从严治党责任作为最根本的政治责任,认真履行市委书记“第一责任人”责任,但在层层压实责任、健全工作推进机制上还要进一步加强。二是能够以政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深发展,但在政治建设上的力度还需加大、还需更加从严。对一些地方和部门贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央部署要求上存在的偏差,有时从工作层面纠正的比较多,没有很好地从政治高度来审视和解决一些问题。比如,围绕黄河流域生态保护治理,省、市两级都对沿黄地区水污染防治、国土绿化等工作作了部署,但有的地方和部门工作推进不力。对此,以往更多是从工作上、从作风和能力上进行督导、解决问题,在从政治站位上找差距、着力解决政治能力问题上还不够及时到位。三是能够驰而不息加强作风建设,但对形式主义官僚主义问题的新形式新动向了解把握得不够、研究解决得不到位,个别地方和部门形式主义官僚主义依然存在,巩固成效、避免回潮的力度和机制还需深化拓展、久久为功,精文减会、规范督查还要提质增效。

市委反复强调的河长常态化巡河、领导干部定期接访等,有的同志落实不到位;

市委对城市立交规划建设、修路先保通等有明确要求,有的部门在落实过程中打折扣、搞变通。问题出现在一些分管领导、一些地方和部门身上,也表明自己在立说立行、实干实效上还需加强。

二、出现问题的原因剖析。

深入学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述,进一步深刻认识到,思想、工作、作风上的问题,都与政治能力上的差距有关。

一是政治判断力还需不断提高。实际工作中存在的很多问题和不足,首先在于没有很好地从政治上去审视、谋划和推动工作,没有很好地理解和把握一些工作的政治涵义、政治分量。对一些涉及党和国家工作大局的根本性全局性长远性问题,研究思考、理解把握有时还不到位。对一些具体工作,有时没有很好地从政治高度去抓落实、求实效。对一些全局性部署要求,有时还自觉不自觉地从地方角度、一域一地的利益去看待。在从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑上,做得还不够到位。

二是政治领悟力还需不断提高。对习近平总书记重要指示和党中央部署要求,有时还没有很好地学深悟透、融会贯通,没有很好地领会和把握核心要义和实践要求,对蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理理解掌握不够,没有很好地从中找方向、找思路、找动力,在用习近平总书记和党中央的指示精神分析形势、推动工作上做得还不到位。还需要更好地把握大局大势,结合实际对“国之大者”做到心中有数、了然于胸。

对实际工作中的困难和问题,有时攻坚克难的锐气还不够、精准管用的招数不多;

对干部工作作风上存在的问题,有时动真碰硬不够。还需要从讲政治的高度,进一步强化担当作为,不断提高落实力执行力穿透力。

三、下一步整改方向。

聚焦提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,将讲政治的要求由外部要求转化为内在主动,把旗帜鲜明讲政治真正落到实处。

一是把讲政治落实到强化理论武装,以理论上的清醒保证政治上的坚定上。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下更大功夫,把加强理论武装与提高政治能力结合起来,不断学习、不断实践、不断领悟,不断提高理论素养、政治素养,自觉用这一科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是把讲政治落实到加强党的领导,不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央部署要求上。进一步健全党的全面领导制度,推动各级各单位完善和落实好党委(党组)工作制度、党领导各项事业的具体制度,确保党在各级组织中发挥好领导作用。进一步加强基层党组织建设,把党的领导落实到基层工作各方面全过程。

三是把讲政治落实到及时对标对表,按正确的思路举措推动**高质量发展上。深入贯彻习近平总书记关于**工作的重要讲话和指示批示精神,认真落实中央和省部署要求,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、落实新发展定位、厚植新发展优势,以**都市圈建设为主战场主抓手主平台,推动**高质量发展不断迈上新台阶。

四是把讲政治落实到带头攻坚克难,有效应对风险挑战、破解矛盾问题上。进一步强化担当精神、实干精神、攻坚精神,统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展,坚决防范化解重大风险,着力破解制约高质量发展、高品质生活、高效能治理的突出矛盾和问题,在应对风险挑战中不断开创发展新局面。

五是把讲政治落实到全面从严治党,持续营造风清气正的良好政治生态上。带头落实全面从严治党责任,坚持把党的政治建设摆在首位,持之以恒加强作风建设,一体推进不敢腐不能腐不想腐,推动全面从严治党向纵深发展。

公司领导班子民主生活会发言稿

尊敬的各位领导:

按照本次民主生活会确定的主题,我局领导班子结合自己的思想情况和工作作风等方面实际,认真查找了自身存在的问题,深挖了思想根源。

一是理论学习与工作需要有差距。近年来,我市城建工作中出现了很多新情况、新问题,新的形势,特别是市委、市政府提出的城市面貌“一年一大步,三年大变样”的新目标,要求领导班子工作必须懂政策、善运用,结合实际创造性的贯彻落实。但我们在这方面做的还不够,学习的主动性和自觉性不高,对一些政策文件学得不够全面、深入、细致,联系实际还不紧密,针对性不够,掌握和运用政策不能得心应手。学习中存在实用主义倾向,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。总的来说,学习停留在一般化水平上,缺乏挤劲和钻劲,一般通读多、重点精读少、专题不突出。

二是在思想工作方面,存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。

三是工作作风与组织的要求有差距。总是缠于事务多、调查研究少,很少腾出足够的时间和精力研究城建工作中遇到的热点难点问题,决策开拓思路少、出点子少。工作中对分管工作注意多,其它工作相对考虑较少。抓具体工作的实干精神还不够,对一些较熟悉的工作能高标准、严要求,能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见,对其他工作有时只求过得去,不求过得硬,做的不够深、不够精、不够细。

存在以上的问题,分析和查找造成的原因尽管是方方面面的,但说到底在党性观念和党性修养上有差距。

一是理论学习上远远不够,科学的世界观、人生观、价值观不够坚定。理论上的不足是产生党性问题的总根源,政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础,党性修养的起点就不高,就不能很好的树立科学的世界观、人生观、价值观。在学风问题上,不注意联系实际,特别是不注意联系主观实际,由此产生了思想方法上的片面性、简单化,今后要认真加以纠正,以做小学生的态度,从基础做起。

二是党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,缺乏接受监督的主动性。

三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任,但有时遇到困难,经过努力仍难以解决时,不能知难而上,甚至有时回避矛盾,缺乏碰硬的意识的精神。

四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作有时不够严谨细致,有认为不会出现问题的侥幸心理。

上述问题的存在,有客观条件的因素,有主观方面的原因,但最重要的是主观努力不够,今后要努力以本次民主生活会为契机,做好整改。

一是多学习,不断更新知识结构,适应新的城建工作需求。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化业务知识的系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。

二是改进工作作风。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,解决好做人与做事、做人与做官的问题,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真贯彻民主集中制,认真开展自我批评,虚心接受他人意见,加强与同志之间的交流和沟通。

三是增强工作能力,提高履职水平。认真研究工作中遇到的新情况、新问题,努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动工作发展。紧紧围绕关系改革发展稳定大局的突出问题和群众关心的热点难点问题,特别是城乡规划建设工作有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。强化责任意识,深入分析决策落实中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供有针对性的建议。

四是加强廉洁自律,筑牢反腐心理防线。落实好党员领导干部廉洁自律的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持党员领导干部勤政廉洁良好形象。

【发言】度市委常委班子民主生活会表态发言

xx。

持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,带头严守党的政治纪律和政治规矩,带头弘扬跨越时空的井冈山精神,强化防范重大风险的意识和斗争精神,始终做到在党言党、在党忧党、在党为党带头践行“担当实干、马上就办、办就办好”工作作风,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,加快推进高质量跨越式发展,不断开创振兴发展新局面按照中央和省委要求,结合会前征求到的意见和会上班子查摆出来的问题、开展批评指出的问题,认真制定整改方案,建立详实明晰的问题清单、整改清单、责任清单,并坚持长效抓整改、开门搞整改,以实际成效取信于民全面落实“两个责任”,坚持把抓好党建作为最大政绩,始终把纪律和规矩挺在前面,坚定不移反“四风”、正党风、肃贪腐,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,带头遵守领导干部廉洁从政各项规定,以常委班子自身良好的作风和形象影响带动全市广大党员干部群众

“三个走在前列”“两大战略任务”,谱写新时代中国特色社会主。

xx。

篇章进程中建功立业。

常委班子民主生活会对照检查材料

xx党委严格按照中央要求,细化工作举措、明确责任清单、细化任务分解、狠抓推动落实,共举办理论培训班x次,参训人员达x人次;邀请党校高校专家教授辅导讲座x次;先后到xx开展参观学习、重温入党誓词等主题党日活动x场次;各级党员领导干部自学达x课时;组织党委常委深入基层开展调查研究x人次,组织开展各类问卷调查、座谈了解、个别谈话达x场次,覆盖了x%的基层单位和x%的基层党员,实地走访基层单位x个,形成高质量调研报告x份;召开检视辅导x次,组织开展上级讲评、本级自评、下级点评x次,共检视查摆出各类问题x个,全部纳入到整改整治范畴,到目前共整改各类问题x个,x个问题纳入到长期整改范畴,明确了整改时限和责任人,建立了长效整改机制,着力夯实和巩固了***效果。

党委特别重视主题教育专题民主生活会的筹备,把民主生活会作为深化整改落实工作、检验主题教育成效的重要一环。根据中央、省委和市委关于召开民主生活会通知要求,召开了党委中心组专题学习会,对照学习教育内容再次进行了学习研讨,对照检视剖析情况进行了专题辅导讲评。同时,结合征求到的意见建议、调查研究发现的问题、检视剖析的情况、整改整治情况,谋划研究推进落实措施。坚持“三个必谈”要求,开展一对一、面对面谈心谈话。在此基础上,由主要负责同志主持研究起草对照检查材料,坚持问题导向,围绕八个整治的内容,制定整改措施。现对照检查如下:

一、存在的主要问题及具体表现。

经深入查摆,在5个方面存在问题:

(一)在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央决策部署方面。学习贯彻效果与“学懂、弄通、做实”的要求还有差距,没有完全达到往深里走、往心里走、往实里走的标准。一是学习形式还不够灵活、精细。虽然能够严格落实党委学习制度,但是学习的形式还不够灵活,学习的程度还不够精细。主要表现在:有时用看读本、听讲座代替读原著、学原文,还没有完全做到原原本本、原汁原味地学。有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理的不好,任务少的时候抓得紧一些,工作忙起来就顾不上,还没有做到坚持经常、一以贯之。二是学习内容还不够全面、精确。客观来看,在学习的内容上,系统性还不强,不能融会贯通的理解和把握新思想、新理论。同时,在专业知识、科技前沿知识的把握上还一定程度上存在着滞后的情况。例如:党委理论中心组落实了集中学习科目,但学习内容没有涉及促进经济社会发展等课题。特别是服务经济社会发展方面缺少靶向性。在中心任务最重的时段,抓班子集中学习力度有所减弱,学习内容没有跟上任务需要。对当前xx工作急需的大数据、信息化技术学的还不深,把握的还不准,思想深处还没有树牢“科技兴队”的理念。三是学习成果转化还不够见效、精准。虽然能够坚持把学习摆在重要位置,持之以恒以学习推动工作,但是在入脑入心、成果转化、指导实践方面还有一定的差距,主要表现在:有时学习理解是相对孤立的,不能很好地运用理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法,不能完全做到“知其然,又知其所以然”,与实际工作对接还不够紧密。例如:主题教育开展以来,党委深刻认识了自身存在的短板不足,xx队伍整体素质偏低,落实上级要求还不彻底,执法办案能力、应急处突能力与实战要求还有差距,还没有达到“革命化、职业化、专业化”的要求;在锚地管控方面,我们监管触角的覆盖面还不是很全;信息化技术应用才刚刚起步,差距也比较明显;自身发展定位还不够明确,如何解决重点工作的“突破”、特色工作的“突围”、整体工作的“突进”,是摆在党委面前的现实课题;对中心工作发展前沿的判断还不够精准,新发展观还没有形成统一。这些问题,说明用新思想、新理论指导实践做的还不够。

(二)在落实中央八项规定精神方面。实事求是来说,党委及党委常委不存在违反中央八项规定精神的突出问题,领导干部配偶、子女及其配偶也没有违规经商办企业,甚至利用职权或职务影响谋取非法利益的问题。但是形式主义、官僚主义的问题还一定程度存在。一是文山会海问题还比较突出。虽然党委出台了强化自身建设的有关规定,对发文会议等进行了明确规定,但是在实际工作中,仍然存在着以会议落实会议、以文件落实文件的情况。例如,仅x月份,各处室下发各类活动文件x份,参加上级和组织本级视频会议x次,集中各单位领导干部开展学习研讨、主题党日、专题会议达x天,党委常委外出培训、学习、出差、基层调研累计达x天,可见留给基层消化吸收、抓好落实的时间并不多,客观上导致上级部署指示要求落地落实效果出现了偏差。二是基层工作负担问题还比较突出。虽然党委一直在减轻基层工作负担方面努力改进,也切实采取了一些具体的办法,但是在基层调研、征求基层意见过程中,有的同志就基层负担较重的问题,对党委提出了批评意见。主要表现在:会议文电多,活动要求多,落实时间少,落实精力不能集中;有些会议、文件照搬照抄、“依葫芦画瓢”,准备不充分、质量不高,不仅不解决问题,反而给基层增加了负担。深入基层调研指导的频率过多,调查研究不深入,下基层调研存在“走马观花”的现象,真正深入基层摸排实际问题有欠缺,没有形成浓厚氛围和工作常态,没有形成高质量的调研报告,运用调研成果辅助决策转化不够,距离习总书记强调的“不调研不决策、先调研后决策”的指示要求还有很大差距。这些情况都加重了基层负担。三是政策决策与基层需求还存在“缺口”。党委在制定政策决策时,能够紧密结合上级要求和基层实际,但是在调研中也发现,有的政策距离基层的需求还有一定差距。例如,年初党委制定了暖心十项措施,下大力气解决基层文化生活单调等现实困难,但是有的措施没有真正暖到基层党员的心坎上,距离***提出的“安心、安身、安业”的要求还有一定差距。另外,机关在指导基层上,还存在着能力不足的问题,不同程度存在着对基层问题解答不及时、政策指导不精准;机关处室统筹协调不够,致使出现了政出多门、活动时间“打架”等情况;机关干部态度不够端正,不能很好的服务指导基层单位,不同程度出现了机关基层脱节的情况。这些问题的根源,就在于形式主义、官僚主义还没有完全杜绝,作风建设永远在路上的意识树的还不够牢固。

(三)在整治队伍建设存在的突出问题方面。年初以来,党委始终把队伍建设作为重点基础性工作,坚持不懈抓紧抓好。尤其是,面对改革过渡期,受落编定岗、两地分居、个人诉求等客观因素影响,不同程度出现的精气神不足、观望等待心理凸显、干事创业士气下降等情况,党委想了不少办法,也取得了一些实效,但是在调研中,我们又发现了队伍建设中存在的一些突出问题。具体来说:一是责任担当意识还不强。主要表现在解决历史遗留问题存在不敢较真、不善碰硬的问题,对于长期重大病号等个别疑难复杂的问题,缺少一以贯之的韧劲和一抓到底的狠劲。充分说明党委面对难啃的“硬骨头”,缺乏“钉钉子”的精神,没有做到精准精确、久久为功;主动融入、主动担当的意识还不强,靠前服务的思想准备还不够。二是真抓实干意识还不强。工作急于求成,简单的以速度、排名、品牌去衡量工作成效,想尽快出几个亮点、创几个品牌、干几件大事,让党员感觉有新作为,让上级看着有新业绩,说穿了是缺少一心为公、一心为了党员和服务对象的政治胸怀和“政贵有恒”的政治定力,没有严格做到习总书记要求的“谋事要实、创业要实、做人要实”。同时,工作谋划、部署、落实、督导的闭环还不够严密,工作部署要求多,督导落实少,导致了有的工作出现“雷声大、雨点小”“虎头蛇尾”等情况。例如,由于谈心谈话制度不落实、队伍思想分析浮于表面、落实组织生活制度不严格、党员汇报不全面、上报问题不及时等原因,出现了信访问题,造成了不良影响。这些情况的出现,究其原因在于真抓实干方面出了问题,落地落实做的不够,需要引起党委的高度重视。三是管理措施还不完善。干部任用考核上,动态管理、系统评价的体系还不完备,政治关、品行关、作风关、廉洁关的评价标准还比较粗糙,揭短“阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要”干部的监管机制还没有建立起来,唯票选人、唯分用人、重选轻管的问题还不同程度存在。对党员的管理,也更多停留在人管人、人盯人上,绩效管理、目标管理的机制比较欠缺,更多的还是靠党员的自觉、领导的要求,激发党员积极性、主动性上做的文章不够。在落实帮建基层制度上,还缺乏“工匠精神”“绣花功夫”,评价一个班子的优劣,还没有形成一整套全面、科学、动态、合理的综合评价体系,考评的“指挥棒”“助推器”作用没有真正发挥出来,工作干的怎么样、责任落实的怎么样、整改落实的怎么样,没有系统的评价标准,奖惩措施不严明。管理措施的不完善,给队伍教育管理带来了一定的难度,造成了一定困难,需要下大力气予以解决。

(四)在履行管党治党主体责任方面。今年以来,党委始终把管党治党的责任记在心上、抓在手上、扛在肩上。但是,在走访调研中,我们也发现,在基层党建工作中仍然存在着一些薄弱环节,需要加以整治整改。一是基层党组织建设不规范的问题依然存在。一些党组织建设不规范的问题仍然存在,主题教育指导组鲜明指出的机关党支部建设不规范、制度落实不严格、组织生活不严谨等问题就是其中一个重要表现。另外,在基层党支部中,还不同程度存在着班子配备不齐全、书记队伍素质能力不足、支部组织生活制度落实不到位、党的建设与实际工作脱节,出现“两张皮”等现实问题,充分暴露出党组织建设不规范的问题,也说明党委在抓党建工作上还有短板不足。二是肃清xx流毒影响依然不够彻底。前段时间,召开了肃清xx流毒影响专题民主生活会,从x个方面剖析出了x个问题,同时也制定了整改落实措施,有些问题也已经纳入到此次民主生活会中,一并剖析整改。但是,肃清流毒影响还不够彻底有效,有的同志认为图片文字清除了、民主生活会召开了、警示教育组织了、态度和问题也讲清楚了,肃清工作可以暂停了。这一点充分说明,肃清工作还远没有结束,有的同志对xx流毒影响认识还不够深刻到位,对其流毒在党员思想、队伍建设中造成的影响还没有保持高度警惕,需要长期坚持肃清影响,高度重视流毒危害,并加以整改整治。三是党员纪律规矩意识依然需要加强。对照全面从严治党的更高标准、更严要求,刀口向内、刮骨疗毒的勇气不足。搞教育、搞活动把目光盯在基层、把力量用在了一线,对基层党员提要求、作部署多,发挥党员领导干部表率作用、“头雁效应”欠缺。落实双重组织生活制度,更多的是提要求、作指示,主动接受党员群众监督不够。对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足,个别领导干部把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,没有真正从关系党和国家形象、关系人心向背的高度,去深刻认识纪律的必要性和紧迫性,在执行上不够严格,没能真正将纪律挺在最前面。推进党风廉政建设持续性、落实力上欠缺,制度规范定了不少,但工作没有完全落地。“四种形态”运用不自如,震慑作用没有完全发挥出来,“严是爱、松是害”的导向和局面需要进一步树立和形成。管用的监管手段欠缺,全方位动态监管的漏洞还有很多监督监管的机制没有建立完备。

(五)在为民服务办实事方面。不存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞等问题,也不存在对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,办事不公、侵害群众利益等问题。但是在推动中心工作创新发展,全心全意服务群众方面,仍然存在着几点不足:一是做大做强中心主业的劲头不足。面对严峻复杂的风险挑战,习惯于让班子成员用自我充电、自我加压的方式,解决本领恐慌的问题,党委研究自我完善、自我提高的措施不多,出台提高知识储备、理论修养、政治能力、事业境界的机制不完善。尤其是不善于在大数据、信息化背景下推动工作提档升级,运用新技术新手段能力不强。二是主动服务地方经济社会发展意识不强。党委对照xx战略,缺乏主动对接意识;对照建设“xx”发展定位,缺乏主动融入思考;对照x“双创双服”活动年要求,缺乏主动作为。在管理改革中,还没有将新思路、新手段、新装备、新方法,作为改革发展、创新发展、高质量发展的基本思路,做好顶层设计,更好的解决发展不平衡的问题。三是服务基层的能力不够。落实关爱党员政策,还是只停留在落实强制休假制度、走访慰问,关心关爱党员的力度不大,层面不宽。例如:目前全涉及到的分居x人,党委也希望通过本级的努力有效解决这一制约队伍思想稳定的关键问题,但是力度还不够大、效果还不明显。虽然党委提出了探索建立党员保障性住房,也在积极推动,但是现在进展还不够大。

二、问题根源剖析。

以上问题,究其根源,主要集中在4个方面:

(一)理想信念有所松动,精神状态有所懈怠。具体来说:一是对思想政治建设重要性认识不足。有的班子自我感觉“大道理都懂”,政治上是很坚定的,是经得起检验的,不会出什么问题。只要把主要精力放在抓落实、做具体工作上,政治上不出大问题就可以了,从而淡化政治学习和党性修养,疏于学习提升,思想上放松了警惕。二是对思想政治建设紧迫性认识不足。有的同志在思想上有惰性,奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验,忙于日常事务,学习兴趣不高,态度消极。对落实工作有用的学一点,关系不大的就放一放,死记硬背,生搬硬套,学习效果不明显。三是对思想政治建设长期性认识不足。有的同志不能持之以恒的强化自身思想政治建设,闲下来学一学,忙起来放一放,说起来头头是道,做起来抛之脑后,不能做到长期坚持,时时处处坚持。

(二)责任意识有所淡化,工作干劲有所减退。划转改革后,有的同志不愿多干事,不想多谋事,只求平稳过渡,缺乏担当。一是看重个人得失。落实上级决策部署中存在的不足,关键原因在于政绩观出现了偏差。表现在有的同志因职级套改不理想,以前的干劲不见了;个别同志对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起;还有一些同志害怕得罪人,不敢说真话,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少作声,表面上看是“当好人、做好人”,其实是“私心”在作怪。二是担当意识不强。工作落实上存在的种种问题,究其原因在于有的同志责任意识弱化,担当意识不强,主动性、创造性开展工作能力不够,工作上推一推动一动,面对工作任务存在抵触心理,甚至找借口、片面强调困难,主动担当、直面困难、解题破题还不够。三是本领恐慌意识下降。在服务发展上出现的偏差,根本原因在于班子成员本领恐慌意识在下降,对于新发展理念缺乏深入细致学习,没有学通弄懂,何谈落地落实?尤其是今年以来,面对新形势新任务新挑战,不能从自身出发加强学习,不能主动更新知识体系、思想观念和工作方法,造成了新发展理念落实效果不佳。

(三)宗旨意识有所淡薄,群众观念有所模糊。班子成员大多从基层做起,常常自认为来自群众、与群众联系紧密,实际上随着位置的提升和宗旨意识教育的放松,群众观念逐渐模糊,与基层和群众的距离越来越遥远。一是群众意识弱化。有“唯上”心理,对基层和群众的关心爱护不够,对长期存在的问题视而不见或者“躲着走”“绕着跑”。对基层和党员反映强烈的问题,不能立即解决、力行力改,服务意识弱化,导致工作目的扭曲和工作方法变形。二是服务意识弱化。有的同志功利思想比较明显,干工作拈轻怕重、挑挑拣拣;有的同志明哲保身,不求上进,不求有功,但求无过;有的同志政绩观不端正,不能立足实际、着眼长远,把功夫做在了表面。这些情况都是官本位思想在作祟。三是批评监督弱化。个别党员干部奉行“好人主义”的处世哲学,在价值观中讲中庸,擅长歌功颂德、评功摆好,不扎实开展积极、健康的思想斗争,接受不了应有的批评,使监督难以开展起来。班子内部批评与互相批评还不够经常,对于发现的问题不能一针见血指出,批评监督不到位。

(四)遵规守纪不够严格,标准要求有所降低。一是纪律观念不强。有的班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻。二是制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。三是刚性约束不强。个别同志忽视艰苦奋斗精神的再教育,缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识,淡忘了艰苦奋斗精神和厉行节约作风。总认为经费预算反正是财政拨款,不用白不用,思想上有“拜金主义”作祟,错误地认为只要不揣进腰包就不算违纪。

三、

下一步整改措施。

(一)坚持理论武装不放松,不断增强“四个意识”。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终把***新时代中国特色社会主义作为学习重点,持续抓好党委中心组制度落实,多层级举办新思想新理论培训班,邀请专家学者讲学,帮助党员深刻理解把握新思想实质,在学习的系统性、持续性、深入性上下功夫,切实将新理论转变成思想自觉、行动自觉。二是深化对党章党规党纪的理解落实。持续深化对党章党规党纪的理解落实,开展党章党规党纪辅导授课,丰富学习教育形式,定期开展知识竞赛、应知应会考核,不断坚定理想信念,增强党性观念,提高政治素养,牢牢守护绝对忠诚这条生命线。始终坚持挺纪在前,狠抓执纪监督问责,定期开展纪律规矩专项督察,坚决做到“两个维护”。三是增强学习自觉性实效性。持续抓好自身学习,培树强烈的本领恐慌意识,在完成规定的学习动作外,制定自学计划,正确处理工学矛盾,坚持缺什么学什么,需要什么补什么的原则,坚持学习的系统性和经常性,突出知识性和实用性,使学习进入思想进入工作。

(二)坚持党的领导不动摇,持续强化党的建设。一是全面落实党建工作责任制。认真贯彻落实民主集中制,狠抓党委组织功能建设,对标制度落实、对表要求目标,完善党委工作制度,切实提升党委科学化、规范化建设水平。狠抓问题整改,针对查摆出的管理培训、基础制度滞后、中心工作创新不足等问题,做到刀口向内,结合工作实际,尽快制定过渡期各类暂行管理规定。全面开展培训工作,尽快提升队伍综合素质。加大中心工作创新力度,加大信息化科技投入力度,综合运用视频监控中心协管等综合手段,着力解决人力不足等问题,切实用务实之举扛起管党治党主体责任。二是持续夯实基层基础。抓好基层党组织建设,从认真执行党章党规,抓好“三会一课”和创新工作方式入手,着力解决虚化弱化问题,进一步提升战斗力、凝聚力。同时,狠抓基层组织作风建设,对于存在的照抄照搬上级文件、会议落实会议、文件落实文件、督察问题反复出现等情况,加大指导帮扶力度,提升工作落实能力。继续强化督导检查,建立定期通报、督察结果运用等工作机制,切实形成工作落实闭环。三是持续激发党员队伍活力。树立正确的用人导向,落实好“好干部”标准,大力选拔政治过硬、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部。创新丰富党日活动形式,加强对先进典型的学习宣传,用身边人教育身边人,不断突出党员先锋模范作用。

(三)坚持全面从严治警不懈怠,构建严守纪律规矩的长效机制。一是持续强化责任担当意识。对表“守土有责、守土负责、守土尽责”,明确职责任务,狠抓担当意识教育。建立党委工作专班制度,对大项工作、重点任务、难点课题,由党委成员牵头成立工作专班,着力推动工作落实。在机关大力推行首接负责制、建立跟踪问效落实机制,确保各项工作真抓真管真抓实,敢抓敢管出实效。二是持续提升规范化管理水平。始终坚持从严治队方针,按照“整体保持、局部微调、贴近实际、方便管理”的原则,对现有管理制度进行适当调整补充,进一步完善管理制度体系。创新管理方法,探索引入考勤管理系统、手机管理软件,提高日常管理信息化水平。建立日常量化管理体系和目标责任管理体系,强化日常规范化管理和目标管控,突出抓好管理结果应用,全面打造制度管理新格局。三是建立健全反腐倡廉长效机制。切实担负起从严治党的主体责任,定期开展廉政谈话、组织观看警示教育片,引导党员干部树立正确的权利观,构筑起防腐拒腐的思想底线。全面加强制度建设,带头执行“铁规禁令”,不越底线、不碰高压线,尤其要在工程招投标、物资采购等高风险领域,做到不插手、不干预。

(四)坚持抓实思想政治工作不放松,凝聚干事创业强大动力。一是加大思想教育工作力度。要切实把政治建设放在首位,把学习贯彻***新时代中国特色社会主思想和党的十九大精神作为根本政治任务。针对当前队伍士气不高、战斗力偏弱的问题,党委将着力强化思想教育工作力度,强化改革教育,深化党员对改革的理解认识。狠抓队伍融合,针对因年龄结构、知识层次导致出现的凝聚力不强的问题,党委将从深化岗位培训、开展文体活动、培育职业精神入手,进一步密切党员间关系,当好党员融合的“催化剂”“粘合剂”。二是继续走好群众路线。继续改进工作作风,坚持深入基层,联系群众,想群众之所想,急群众之所急,及时发现解决基层党员工作生活中存在的问题和困惑。今年,要彻底解决基层文化生活单调、党员休假不足、长期超负荷运转条件下的管理机制等涉及党员切身利益的问题,切实用解困之行彰显党委作风转变之效。三是积极推进和谐xx建设。加大暖心工作力度,改善党员生活环境,改建扩建基层文化场所,新建电影院,同时淘汰一批老旧设备,引进一批新器械新设备,切实满足党员文化需求,缓解执勤执法压力。积极打造学习型队伍,制定出台鼓励党员学习深造的规定,支持党员积极考取人力资源、英语、计算机等资格证书,积极搭建起党员素质提升快速通道,借助高端教育资源,快速持续提升党员综合素质。同时,把党员家属就医难、就业难,子女入学难、教育难,大龄党员婚恋难,党员出行难等现实问题,纳入党委议事日程,逐条逐项抓好整改落实。

县委常委班子专题民主生活会情况通报

(一)抓好学习教育,全面打牢思想基础。会前,县委常委班子认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神,认真学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,认真学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会和总结大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神。通过学习进一步统一了思想,提高了认识,为开好民主生活会打牢了思想基础。

单位和相关部门发放征求意见表x份,经汇总分类,共征求到x条意见建议。对征集到的意见建议,常委成员主动对号入座,分别认领,为深入开展自我检视剖析和对照检查提供了扎实依据。

(三)抓好谈心谈话,沟通思想增进共识。按照“四个必谈”的原则,开展了深入的谈心谈话,交流思想、交换意见。在谈心谈话中,常委同志能够紧扣主题,谈参加党史学习教育的收获体会,谈守初心、担使命方面的差距不足,谈对整改落实的具体措施和意见建议,既主动谈自己存在的问题,也诚恳地指出了对方存在的问题,做到了把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准,充分沟通思想,消除隔阂,增进共识,营造了民主团结的和谐氛围。

(四)抓好提纲撰写,做好剖析准备工作。在对领导班子和党员领导干部在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行系统梳理的基础上,认真起草了党委检视剖析材料,召开专题会前市委常委会,集体讨论和审议相关材料,进行修改完善。市委常委班子成员结合各自征求意见反馈的情况和自身思想工作实际,认真撰写了个人检视剖析材料,坚持不讲好话、不报虚功,分别列出了突出问题,有事例、有情节,说实话、讲真话,体现了刀刃向内、自我革命的精神。

(五)抓好先行先改,做好先期整改落实。本着积极发现问题、敢于直面问题、切实解决问题的态度,针对征求到的意见建议,分类整理,逐条对照,从人民群众反映最强烈的问题改起,先期解决了部分存在的突出问题,凸显了务实的作风。

二、会议阶段:深入检视剖析,真刀真枪自我革命。

x主持会议,县委副书记x,县委常委x、x、x参加会议,会期x。

(一)会议主题鲜明突出。会上,与会成员充分运用。

党史。

学习教育成果,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,按照部省、市文件要求的指导组的具体要求,认真盘点收获、检视问题,进行了深刻。

剖析。

教育第x指导组组长x同志讲话。会议严格按照组织生活程序和市党史学习教育指导组的要求进行,开出了严肃认真的学风,开出了民主团结的作风,开出了求真务实的新风。

(三)开展批评求真务实。班子成员能够以上率下、作好示范,不当局外人,不当旁观者,坚持按照“团结—批评—团结”的方针,拿起批评和自我批评的武器,开展了积极健康的思想斗争,自我批评做到勇于解剖自己、揭短亮丑,相互批评做到真点问题、点真问题,会上共提出相互批评意见x条,达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

(四)领导点评充分到位。x组长代表指导组对会议召开情况进行了点评,并就进一步提升民主生活会质量效果提出三点要求:一要在整改方向上再明确再聚焦。要坚持贯彻落实群众路线,树立基层至上的理念,让人民群众和基层单位广泛参与整改过程、全面评价整改成效、充分享受整改红利。二要在整改责任上再细化再压实。县委常委班子要切实负起整改落实的第一责任,在强化组织领导,把握整改节奏,划分整改责任,完善整改机制,切实推动整改落地有实招、出实效。三要在整改作风上再务实再严谨。针对当前县市区换届、矛盾交织、隐患增多、问题集中的特殊时期,全面加强风险意识、忧患意识,切实强化整改落实的针对性,求真务实、脚踏实地,全面树立良好的工作作风。

三、会后阶段:明确改进方向,强化落实整改措施。

县委常委班子能够把抓好专题民主生活会的问题整改,作为巩固提高党史学习教育成效的重要措施,针对专题民主生活会检视的突出问题,认真研究了整改措施,进一步明确了今后的努力方向和工作思路。

一是。

对照。

县委常委已整改即知即改类问题x个,正在落实阶段性整改问题x个、长期整改问题x个,全面树立良好的新风正气。

推动党史学习。

教育。

走深走实。

三是着力解决突出问题。根据此次专题民主生活会上查摆出来的问题、相互批评的意见以及基层单位的建议,充分发挥县委机关的桥梁纽带作用,把民主生活会的效果贯通到全县干群,结合前期调查研究发现的突出问题,对准焦距、找准穴位,责任到人,整改到位,防止只出题、不答题推动全县经济社会发展向更高层次迈进。

的基础上,进一步围绕x工作实际抓好。

制度。

出台、落实落地等。

工作。

确保工作可执行、可监督、可检查、可问责切实把教育中的好经验、好做法用更多的制度形式固定下来、坚持下去防止短期效应切实巩固党史学习教育成效。

常委班子民主生活会对照检查材料

根据上级关于开好2019年度“**”专题民主生活会的有关要求,党委班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“**”这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照***关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析,现就有关情况报告如下:

一、主题教育的收获体会。

1.深学笃行,确保理论学习有收获。主题教育以来,党委班子坚持带头学、带头研讨,按要求召开了3次学习研讨会,开展了1次应知应会知识测试,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想以及初心使命内涵要义的理解,提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

2.对标对表,确保思想政治受洗礼。按照***关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,党委班子和班子成员个人认真查找了存在的问题和不足,并制定了整改落实方案。进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上更加自觉地同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。

3.履职尽责,确保干事创业敢担当。通过开展主题教育,培育了党员干部从严从实、干事创业的浓厚氛围,有效解决了不作为、乱作为和不会为、不善为的问题,在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决问题。

4.践行宗旨,确保为民服务解难题。党委班子成员通过走一线、跑基层、察民生,结合分管领域实际选定调研题目,深入开展调查研究并形成调研报告,针对群众反映的重点、难点问题,制定了解决方案和措施,为民服务初显成效。

5.自省自律,确保清正廉洁做表率。班子成员通过学理论、学典型、学经验,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗,对守好底线、筑牢防线更加常态,在自重、自省、自警、自励方面更加积极。

二、存在的主要问题。

1.对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面。一是系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深处学、往心里走还不够。在学习内容上存在实用主义倾向,与工作关系密切的学的多,关系不大的学的少,全面系统学习研究做得还不够;二是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署上,同改革发展结合的不够紧密,措施不够精准,成效不够显著,缺少工作创新和方法创新。

2.对照党章党规方面。一是参与政治理论学习的时间不足,态度不够不积极;二是在学习上满足于一般性了解,对党章党规党纪还缺乏深入研读和精准理解把握,存在一定的过关心理,在工作中、生活中作风还不够不扎实。

3.对照人民群众新期待方面。一是在改革发展中与职工群众的新期待还有一定差距,服务职工群众做得还不够到位;二是深入职工群众中走访调研次数不多,主动了解热点难点问题还不够准确、不够经常。

4.对照先进典型、身边榜样方面。一是没有做到时时处处事事对照先进典型和身边榜样,带头做表率作用发挥的还不够充分;二是在服务的思想意识、能力水平上还有待于提高。

5.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距,对工作投入的精力多,政治学习还是不够经常深入,导致大局观念还不够强,整体观念还不够牢固。

6.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地宣传党的政策主张、维护党的形象权威、巩固党的执政基础等思考研究还不深;二是对分管领域提醒和监管履职不到位。个别同志对分管部门、联点村(场)干部没有经常提醒,存在好人思想,监管不力、管理不严。

7.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是工作标准不高。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,满足于不出错、过得去;二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署、文件安排,但紧抓不放、督查问效不够。

8.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是形式主义方面。有时存在上级主要领导紧盯的都重视,主要领导盯得不紧的不够重视,有上级检查验收做的就好,没有检查督促,做得就相对差些。二是享乐主义方面。个别同志有精神懈怠苗头,满足现状,缺乏奋斗精神。

三、问题产生的原因分析。

通过认真对照检查,班子认为问题是表象,根子在思想。为此,班子本着深挖细剖的原则,深入分析了问题产生的根源。主要有以下几点:

1.党性修养有所松懈。对党的思想政治建设重视还不够,把更多的精力放在了中心工作上,把政治理论学习当成了“软指标”,对理论学习重要性认识不足,学习的主动性和自觉性还不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神深入学习、全面理解还有差距。

2.宗旨意识有所淡化。还没有真正彻底在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识,在工作中深入基层一线主动性不强,指导工作主观意识成分居多,联系职工群众还不够广泛,帮助职工群众解决困难问题的力度还不够大,对职工群众反映不是特别强烈的问题重视程度还不够。

3.纪律规矩不够严明。对执行党的纪律的极端重要性认识不够,缺乏纪律意识,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,个别班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。

4.作风建设不够严格。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践的能力还不够强,对政治理论学习抓的不够牢,没有真正把加强自身修养、严肃党内政治生活作为必修课,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,没有严格按照先进典型的标准来提升个人修养、理想信念和道德境界。

四、下步整改措施。

“入乎其内”钻进去精读原著,又“出乎其外”跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长。

2.增强服务意识,不断增强班子的凝聚力和战斗力。坚持集体领导、民主决策,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为基层服务,为群众服务,进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信,密切党群、干群关系。

3.增强廉洁自律,提升工作效能。由领导班子成员作好表率,进一步深入贯彻中央八项规定和省、市、区各项规定,深入纠正“四风”问题,带头严格执行重大问题请示报告制度,全面提升全乡党员干部的精神风貌。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响,不断强化廉洁自律意识,严格执行党风廉政建设的各项规定,坚持用党纪党规匡正言行,进一步加固拒腐防变的思想大堤。牢记“居安思危,戒奢以俭”的古训,坚持勤俭办一切事情,公务活动中严格执行标准,不搞铺张浪费,力求把每一分钱用到刀刃上。

4.深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层,针对改革、发展、稳定中的热点难点,带有政策性、全局性和特殊性的问题,开展专题调研。改进调研方式,做到真正深入基层听真话、访实情,了解群众疾苦,解决群众困难。

5.加强党内监督,充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作,牢固树立“共同目标”和“大局意识”,坚持好个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级的原则。领导班子要正确对待缺点错误,要找准缺点、认识缺点、改正缺点,团结带领群众,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。

民主生活会对县委常委班子的意见

4.抓工作上创新意识不强,主动作为不够,担当精神不足,有安于现状的现象。

2.有时开会时间有点长。

2.列入政府常务会议研究决策的议题,会前需加强沟通、调研,利于科学决策。

1.环保工作领导压力大,基层压力不足,氛围不浓;

2.项目建设有开工准备不足、开工后建设期过长的情况;

1.新安县产业集聚区招商项目不少,但开工不足,固定资产投资乏力;

2.产业区个别项目占地过多,土地资源的节约集约利用不够好;

3.新安县产业集聚区个别信访问题化解的不到位,稳控措施和责任需加强。

年县委常委班子民主生活会发言提纲

近期,围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”这一主题,我多次认真研学党的十九大报告,对照党章党规,对照总书记系列重要讲话,在征求意见、谈心谈话的基础上,坚持边学边查边改,认真查摆了自身存在问题,深刻剖析了问题根源,明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下:

一、存在的问题。

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:

另一方面在督促班子成员和基层干部学习上,虽然都进行了部署并带头参加,但是在引导大家学懂、学深上还存在不足,对学习的深度剖析讲解不够。在做实上,按照习近平新时代中国特色社会主义思想就xx实际的贯彻落实进行了安排部署,但也深深感到在做实落实上做的还不够,与上级要求有差距。二是在践行“四个意识”有差距。能够坚决维护习近平总书记的核心地位,自觉站在党和国家大局上看问题,把总书记治国理政新理念新思想新战略落实到xx的科学发展、科学治理中,但是在贯彻执行过程中站位还不够高、执行还不够到位,与xx书记提出的xx各项工作要在全市当标杆、作示范的要求还存在一定差距。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领全县党员干部不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求方面:

落实双重组织生活不严格,参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了,常以工作忙为借口,没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动。三是“两个责任”压的不实。日常教育、提醒、督促力度不够,对“关键少数”抓的不死,对“两个责任”履行情况的监督检查少,个别领导干部履行两个责任的意识不强,全面从严治党压力传导不够,存在层层递减的情况。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等方面:

一是开拓创新意识不强。工作上还存在惯性思维,攻坚克难的锐气和韧劲不足,总想等着上级的具体意见按部就班抓好落实,缺乏敢为人先的勇气。工作标准要求还不够高,出精品、创特色意识不强。比如,在全面深化改革方面,上级的规定动作我们做得比较扎实,我们自定的围绕“服务发展、服务基层、服务群众”的改革,也进行了一些探索,取得了一定的成效,但是涉及个别部门深层次利益时,不敢大胆去闯去试,与发展的要求、与群众的期盼还有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育监督监督的体制机制还不够完善,管控约束的力度还不够大,认为在一起工作是缘分,对待工作有过失的同志,往往只是轻描淡写地说说,点到为止,担心严厉批评影响团结、影响工作,没有拉下脸来进行批评,批评没有真正触及灵魂。

(四)学习贯彻党的十九大精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委全会、市委全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面:

一是存在学用结合不够紧现象。虽然也经常学习党的十九大精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委全会、市委全会精神等,但往往学习不够深入、理解不够透彻,对如何结合“十四五”规划和省委、市委全会精神,与我县工作结合不够紧密。二是政策制定的前瞻性、科学性不够高。“十四五”规划是未来五年的一个行动纲领,必须有前瞻性、科学性。而这一方面缺失我们的短板,有时候还是不能跳一跳、看得远一点。比如,在制定我县“十四五”规划时,对未来经济发展的趋势不是太清楚,制定政策时比较宏观,没有尽可能做到具体、细化。这也与我的专业知识、专业能力不强有一定关系。

有的部门开办公室调度会多,深入基层、到现场开“马扎会”“大衣会”少;

还有的单位会前没有充分研究、提供多种方案让领导做“选择题”,而是让领导做“填空题”,导致会议时间过长,甚至议而不决、多次开会。四是还存在铺张浪费现象。在公务接待中,个别干部还有好面子、讲排场的心理,为了显示待客热情,饭菜点的多、吃的少,造成了浪费,光盘行动和打包习惯还没有养成,没有完全把总书记关于严禁铺张浪费的指示精神落实到位。

二、原因分析。

个人自学坚持不够,学习时间不足,研读马克思主义理论著作、习近平总书记系列重要讲话精神深度还不够,知识掌握不全面,系统思考、联系研讨不够,常常是不懂才翻书、用时找答案。工作中存在的很多问题,都与自己学习还不够全面系统深入有直接关系,根源还是放松了主观世界的改造,没有拧紧思想“总开关”,没有做到一刻也不放松地加强党性锻炼。

(二)思想还不够解放。思想解放的程度,决定着一个地区开放的程度和发展的速度,没有思想的大解放,就没有经济的大发展。多年来,xx发展得到了社会各界的关心支持,交通区位等自身发展优势也不算差,但为什么干部创新不够、亮剑不够,经济发展还上不去?究其根源,问题还是出在主观上,出在思想观念上。xx近几年取得了一些改变和成绩,就是得益于思想的解放、观念的更新。但目前,影响和制约我县快速发展的还是相对滞后的思想观念,这与我这个班长带头解放思想不够有直接关系。

(三)工作标准还有待提高。总书记指出,标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量。当前,一些部门工作没有标准,或者有标准但是标准不高、执行落实不到位,或者错误的理解高标准。到xx任职后,对各方面的工作,我一直要求全县干部要树立“高标准是最大的节约,低标准是最大的浪费”的理念,但两年多来,县域标准化体系还没有建立起来,这些问题也直接导致了部分部门制度机制缺失,制约了xx高效率高质量发展。

三、

整改措施。

(一)加强学习。坚持把党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,不断强化理论武装和实践锻炼,牢固树立“四个意识”,持续增强“四个自信”。大力学习弘扬焦裕禄精神,整合焦裕禄干部学院、县委党校、焦裕禄纪念园资源,加强对焦裕禄精神的理论研究,在新时代赋予焦裕禄精神新的时代内涵,用焦裕禄精神时刻要求自己,带出一支作风优良、能打胜仗的干部队伍。

坚持以人民为中心的发展思想,健全完善民生保障体系,不断提高群众满意度和幸福感。

(三)修身律己。严格遵守党内各项规章制度和党的纪律,时刻紧绷廉政这根弦,追求积极向上的生活方式,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式,时常检视自我,从严要求干部,保持党员领导干部的良好形象。自觉接受群众监督,主动问政于民、问计于民、问需于民。

以上对照检查,请同志们提出批评意见。

常委班子民主生活会对照检查材料

按照上级的统一部署和要求,县委常委班子采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习了党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,为开好会议打好了思想基础。班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与所在支部党员代表开展了谈心谈话,进一步沟通了思想、增进了共识。同时,广泛征集了党组织、党员群众、党代表的意见和建议,并召开会议进行了集体“会诊”,坚持把班子摆进去、把职责摆进去的原则,认真查摆问题,深入剖析根源,有针对性地提出整改措施。现将班子对照检查情况报告如下:

一、存在的问题。

(一)在思想政治方面。一是政治理论学习深度不够。虽然班子通过理论中心组、常委会议多次开展了集中学习,但学习方式多是领导领学或学习上级文件等直接灌输的模式,缺乏细品慢读、深入研讨交流的措施,没有及时对理论知识深度吸收消化,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握不够透彻,对比往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。带头落实领导接访、带案下访制度,以上率下,带头接访,着力化解一批信访积案。每年办一批群众看得见摸得着的、感受得到的好事实事,让人民群众拥有更多获得感。突出抓好脱贫攻坚工作,落实脱贫攻坚责任制和长效帮扶机制,确保年底全面完成脱贫任务,让贫困户在奔小康路上一个不落。活学活用、学以致用不够,对如何结合单位实际思之不深、谋之不实,存在为学习而学习的现象,未能做到知行合一、学用相长。

二是贯彻落实的力度不够。

一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性、全面性,没有深刻领会到政治上要站位高,就必须要学得深,学习上不去,就不可能真正同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度一致。没有更深刻地认识到这一思想的真理伟力,距离真正地内化于心、外化于行还有较大差距。工作中出现了问题而又不能解决的,没有在第一时间从这一伟大思想中找答案、以这一伟大思想作引领,在真学、真懂、真信、真用上欠功力。存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度“就事论事”,跟纪检监察工作有关的就多学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎,局部地而非全面地、零散地而非系统地学习,有在学习中搞“实用主义”的现象。

(二)在精神状态方面。一是在实现“两个维护”从“令行禁止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行,但对纪检监察机关作为政治机关,作为党内监督和国家监察专责机关,在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够充分和坚定,对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。比如,在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面,主动谋划得少,措施还不够硬,方法还不够实。再比如,较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查,对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透,习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。

二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责,强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上,体制机制做得还不够细、不够实。在协助市委履行主体责任方面,协助的职责摆得不到位,监督的职责发挥不充分,有效的载体提供得不具体,没有充分用好问责利器,有时是怕越位,有时是参谋助手作用发挥得不好。

准确,政治生态“画像”工作做得不够科学及时,在为市委提供主要领导干部的廉政“体检单”上有盲区。与领导干部“关键的少数”谈心谈话少,咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。

二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍”还不够紧,监察监督的“拳头”还不够硬,巡察监督的“利剑”还不够利,派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是面对监察体制改革后,监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况,有时有畏难情绪,感觉“管不过来”“管不到底”,忙于应付,在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够,精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级领导班子成员日常监督提醒不够。

标准”,纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高,“辣味”还不够浓,有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑,与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中,也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。

联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村,虽然对提出的问题能够出面协调解决,但主动关心不够,往往是市委有要求了才去村里走走看看,主动深入贫困村访贫问苦少,帮扶实效还不够明显。

二、原因剖析。

通过认真反思,我着力从思想上找原因、挖根源。

(一)理想信念淡化。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自身问题的根源,首先是理论学习有所放松。对理论武装的极端重要性重视不够,重实践轻理论,重业务学习轻精神“补钙”。正是由于理论学习、理论武装有所放松,导致经常性改造主观世界不够有力,思想“总开关”拧得不紧,存在“跑冒滴漏”现象,不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员领导干部,必须做到信念过硬,坚持把坚定理想信念作为加强自身思想建设的首要任务,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

(二)党性锤炼弱化。加强党性修养和党性锻炼是终身必修课。但随着年龄、党龄、资历增长,受复杂的执政环境影响,自己的党的观念、党章意识淡漠了,党员标准降低了,先进性、纯洁性有所弱化。反映在自身作风上,表现为作风不硬朗,自觉反对形式主义、官僚主义态度不坚决。

反映在践行宗旨上,表现为与群众坐在一条板凳上促膝交谈少了,落实“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”不够到位。反映在廉洁从政上,表现为自我要求降格了,拒腐防变的思想道德防线松懈了,享乐思想和特权意识有所潜滋暗长。打铁必须自身硬。作为执纪监督者,必须一刻不停歇锤炼党性,自觉进行自我反省、自我批评、自我教育,持之以恒克服形式主义、官僚主义,久久为功祛除享乐主义、奢靡之风。

(三)宗旨意识弱化。这些年随着职务的提升和岗位的变化,整天忙着所谓的“大事”,距离群众越来越远,与群众面对面沟通交流越来越少,拜群众为师、向群众求教问计则更少,对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深、把握不准,一些工作没有干到群众心坎上。特别是通过推进脱贫攻坚、开展乡镇巡察等,掌握了一些基层的真实情况,深刻感到作为一名领导干部,只有始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,才能在从政道路上走得更安全、更踏实、更长远。

(四)担当精神不够。敢于担当是党员领导干部必须具备的政治品质。反思自己,和前些年相比,钉钉子精神不足,少了抓落实的拼劲、狠劲、韧劲。自我感觉良好,听赞扬、顺耳话多,听批评、逆耳话少了。工作中,满足于已有的“成绩单”,认为工作有一些亮点、有一定特色,有的在全省位次还比较靠前,缺少争创一流的进取感、夙兴夜寐的责任感、不进则退的紧迫感。同时,头脑中“好人主义”思想有所抬头,消蚀了敢于唱“黑脸”、当“恶人”的斗争精神。作为党员领导干部,要保持革命精神、革命斗志,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,把本职工作抓紧抓实,做新时代的合格“答卷人”。

三、整改措施。

今后,我将围绕。

个方面抓整改、见实效。

调研指导。

xxx。

时的重要讲话精神,做好“转化”“结合”文章,把思想伟力转化为管党治党的实际成效。要弘扬马克思主义学风,把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。通过学思践悟,切实把讲政治作为根本要求,把讲忠诚作为坚守的第一大节,贯穿纪检监察机关履职全过程各方面,铸就对党绝对忠诚的政治品格,坚持党对反不廉洁工作的集中统一领导,确保纪检监察工作始终沿着正确政治方向前进。

实、从增强责任担当作为入手抓落实,从前看标兵回看追兵中抓落实,以好的作风抓落实”和“五个比一比”要求,找准工作结合点、切入点、着力点,力争在执纪监察强党建、为人民、促发展上多出彩出重彩,坚决把省委、省纪委和市委的部署要求落实到位。

实治本的基础。要强化问责抓整改。把加强对中央巡视反馈意见整改落实情况的日常督促检查,作为一项重大政治任务、政治责任,严格监督执纪问责,做到巡视整改覆盖到哪里,问责追责就跟进到哪里,以严肃的问责追责,确保巡视整改高质量。对中央巡视组移交问题线索的处置,要举全力、用全劲,优先办理、优先处理,确保进度、确保质量,把每一起案件都办成铁案。

中央八项规定精神五年来的情况,结合本地实际,明确主攻方向。紧盯关键节点和“关键少数”,严肃查处顶风违纪问题,坚持“一案双查”,加大问责、曝光力度,持续形成震慑。加强信息化建设,运用“大数据”比对分析,增强监督的广度和深度。针对普遍性突出问题开展专项治理,注重长效机制建设,巩固作风建设成果。面对失误要敢于容错纠错。落实好习近平总书记关于“三个区分开来”的要求,落实好中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,鲜明树立重实干重实绩的用人导向,进一步释放出为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号,从源头上营造风清气正的良好政治生态和干事创业环境。

区委常委班子专题民主生活会上讲话

同志们:

按照中央、省委和市委要求,区委常委班子今天召开了专题民主生活会。总的来讲,感觉这是一次质量很高的民主生活会。可以看出,会前做了充分准备,严格按照市纪委、市委组织部有关要求,认真进行了安排部署。xx同志带头深入开展批评和自我批评,达到了红红脸、出出汗、排排毒的效果,达到了鼓鼓劲、加加油、增进团结的目的,也达到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果。下面,就大家刚才交流的情况,我先谈几点感受,再谈几点建议。

第一点感受:对照检查全面,敢于揭短亮丑。按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,班子对照检查材料围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,列举了3项存在问题;围绕知敬畏、存戒惧、守底线方面,列举了3项存在问题;围绕群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面,列举了3项存在问题;围绕思想觉悟、能力素质、道德修养、作风建设方面,列举了3项存在问题;围绕坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面,列举了3项问题。我们认为,区委常委班子的对照检查,体现了中央精神、省委和市委要求,并与全区工作实际相结合,既立足全局高度看问题,又站稳群众立场找问题,覆盖了社会关注、干部关切、群众关心涉及经济社会发展的大事要事、热点难点。各位常委同志个人对照检查能联系自己的工作、思想和生活实际,自觉把自己摆进去,逐一检查自身存在问题和具体表现,既从分管工作中找问题,又积极分担班子问题的责任。例如,xx同志代区委班子提到对党员干部监督执纪还不够严格,在常态长效上还有待提升,坦言自己联系基层群众不够紧密,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不够全面;xx同志直言自己工作标准还不够严,克难攻坚的精神需强化,对经济总量小、社会问题多、民生任务重等现状,自我加压的紧迫感不强;xx同志自我检视工作力度不够大,大部分工作都是按照区委主要领导的决策和部署进行了落实,没有充分发挥主观能动性;等等。每个同志对自己的问题既没有刻意夸大,也没有躲闪回避,体现了直面问题、敢于担当的精神。

第二点感受:批评和自我批评严肃认真。同志们围绕主题教育“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”的目标,能够坚持问题导向,结合思想和工作实际,对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,进行系统梳理,把真正发现问题、切实解决问题作为出发点和落脚点,认真开展了党性分析,见人见事见思想,充分检视不足。大家本着对党的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度,以坚持与人为善、促进团结为目的,推心置腹、开诚布公,有缺点谈缺点,有意见讲意见,当面鼓、对面锣,相互批评态度诚恳。xx同志带头作了诚恳的自我批评,并对每位常委逐一开展了批评,提出了意见和希望。各位常委深刻地进行了自我批评,给xx同志提了意见,相互之间也提了意见,许多批评意见一针见血、直指要害。有些同志在批评中不仅指出问题,还能站在被批评同志的角度进行一定的分析,中肯而又善意。大家在发言中,没有发生吹捧表扬、评功摆好的现象,没有搞无原则的纠纷,被批评的同志也能正确对待,并积极表态照单全收,认真整改。今天的民主生活会,各位常委同志相互批评共提批评意见xx条。可以说,今天的批评真刀真枪、辣味十足;今天的自我批评敢于解剖自己,揭短亮丑,起到了红脸出汗、排毒治病、提神醒脑的效果,体现了政治上的相互关心和爱护。

第三点感受:剖析原因深刻,整改措施明确。各位常委同志能够针对查摆出来的问题,联系现在的身份和岗位职责,深刻剖析问题产生的根源,即从工作中找不足,又从思想上、党性上找差距,做到了查摆有事实、分析有深度。在充分发言、深入分析的基础上,各位常委同志都提出了整改措施,明确了班子和个人的努力方向。区委常委班子针对存在的问题、差距和不足,从政治建设、理论学习、党性锻造、责任担当、纪律作风5个方面明确了整改方向,把“8+1”专项整治、20项上下联动重点整改事项列入专题民主生活会整改的重要内容,列出了若干具体措施。各位常委同志针对自身存在的问题,也都提出了具体的整改措施。这些改进措施既瞄准了查摆的突出问题,又与当前“不忘初心、牢记使命”主题教育和全区经济社会发展实际相衔接;既立足眼前整改,又着眼长远建设,为全区进一步改进作风,不断增强自身创造力、凝聚力、战斗力指明了方向。

总之,这次专题民主生活会认真贯彻了中央、省委和市委的要求,收到了相互教育、相互启发、相互警醒的效果,达到了“团结—批评—团结”的目的,体现了党内生活、作风建设的新气象,相信对每位常委同志的思想和灵魂都会产生触动,留下难忘的印象。当然,我们也发现还存在一些不可忽视的问题。比如:有的同志开展批评和自我批评从工作角度着眼比较多,从问题的表象看得多,从枝节末梢看得多;从主观角度、从问题的实质和产生原因剖析思想根源还不够透彻,等等这些,都需要我们加以重视并在今后的民主生活会中予以克服和解决。在大家的共同努力下,我们一致认为这次民主生活会开出了大团结、开出了高质量、开出了新气象。相信在各位同志的人生经历中,也是一笔宝贵的精神财富。

同志们,检验此次专题民主生活会的成效,最终还需要落脚到持续深化学习上、落脚到问题整改落实上、落脚到加强作风建设上、落脚到服务经济社会发展改革稳定大局上。一要持续抓好学习教育,推动主题教育常态化。继续巩固和深化这次专题民主生活会成果,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治责任、长期政治任务,全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要把“不忘初心、牢记使命”作为党的建设的永恒课题,党员干部的终身课题常抓常新,把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。二要抓紧制定整改清单,抓好问题整改落实。确整改重点,强化整改措施,形成常委班子和常委个人整改清单,并在一定范围内公开,确保一项一项有人抓,一个一个改到位,接受党员、群众监督。需要建立健全制度的,要抓紧制定完善,并建立长效机制。三要始终挺纪在前,抓牢抓实作风建设。把作风建设紧紧抓在手上,真正形成作风建设的新常态。希望大家要珍惜这次民主生活会带给我们的政治财富,把这次民主生活会形成的这样一个好的气势、好的经验、好的精神发扬下去。四要以开好民主生活会为新起点,凝聚高质量发展正能量。当前,正是攻坚克难、爬坡过坎的关键时期,一定要清醒认识面临的新形势、新任务和新挑战,以此次主题教育专题民主生活会为一个新的起点、新的动力,凝聚发展正能量,积极作为,不忘初心,拼在一线,为全面建成小康社会提供有力保障。

常委班子民主生活会对照检查材料

按照《在“xxxx、xxxx”主题教育中认真开好民主生活会的通知》(x发〔2019〕x号)文件精神,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,常委班子成员认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题。

(一)在理论学习方面。

班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神,但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识,平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合本地实际情况,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。

(二)在思想政治方面。

常委班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求,做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。

(三)在干事创业方面。

班子成员能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题,在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

(四)在为民服务方面。

班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念,把群众的愿望作为自己的奋斗目标,但认真对照查摆,还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,过问得少,了解面上情况多,找深层次原因少,要求乡镇和部门解决多,直面群众解决少,有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研,但在开展调研活动时,有时一天跑好几个点,没能很好地把情况吃准、摸透、搞准,在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中,听取汇报、开会部署任务占有较大份量,虽然也深入基层进行调研,但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。

(五)在清正廉洁方面。

班子成员能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但是随着职务的提升,被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加,自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定,但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象,比如,办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯,自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等,这些都是享乐主义思想的抬头。

二、产生问题的主要原因。

根据习近平总书记在“xxxx、xxxx”主题教育工作会议上的要求,常委班子对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下几个方面。

(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求,把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢。同时,对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

(二)党性修养还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝,是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”,是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”,是纯洁党风政风的“净化器”。常委班子成员刚刚入党的时候血气方刚,对党组织充满了向往和热爱,能够自觉参加党内政治生活锻炼,不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长,阅历、见识更加丰富了,不自觉放松了党性锻炼,把自己等同于一般党员,缺乏高标准严要求,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。

(三)作风改进不到位。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁,没有引起足够警觉,对一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判,甚至随波逐流。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己,对“四风”问题抵制不力,没有及时采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。

(四)纪律观念不够强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,没有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。

三、下步努力方向和整改措施。

常委班子严格对照主题教育要求,针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,结合实际,逐项认真抓好改进落实,切实发挥表率作用。

一要提高政治站位,维护中央权威。常委班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

二要严肃组织纪律,落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制原则,坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

三要严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

“三个区分开来”,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

五要加强作风建设,保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反不廉洁工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

县委常委班子民主生活会方案完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

按照《中共xx市委党史学习教育领导小组办公室中共xx市纪委机关中共xx市委组织部关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》,以下简称《通知》)要求,现就开好县委常委班子党史学习教育专题民主生活会制定方案如下。

一、时间安排。

根据市委党史学习教育领导小组、市纪委机关、市委组织部通知要求,专题民主生活会应于2022年1月底前完成。建议县委常委班子民主生活会1月xx日左右召开。

按照统一安排,此次县委常委班子党史学习教育专题民主生活会的主题是:大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路。

三、参加会议人员及议程安排。

1.参加人员:县委常委参加会议。

二是县委书记代表县委常委班子进行对照检查;

四是市委党史学习教育指导组组长点评讲话;

五是由县委书记代表县委常委班子表态发言,对做好整改工作提出有关要求。

四、认真做好各环节工作。

1.深入开展学习研讨。县委常委班子及成员要聚焦主题深化学习,深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神,学习习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示精神,学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求,提高认识、统一思想、增强自觉,打牢开好民主生活会的思想基础。要坚持集中研讨和个人自学相结合,深化学习领悟,提高政治素养,把握标准要求,进一步增强开好民主生活会的思想自觉行动自觉。

进一步深刻认识党的性质宗旨,践行以人民为中心的发展思想,推动改革发展成果更多更公平惠及全体人民,汇聚推动中华民族伟大复兴的磅礴力量。

2.认真查摆突出问题。县委常委班子及成员要紧扣主题,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下5个方面进行对照检查。一是带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位。三是带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。四是带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。五是带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。

县委组织部负责对征求到的意见建议原汁原味进行梳理汇总后,向各位县委常委反馈。

4.开展谈心谈话。县委书记xxx同县委常委班子成员必谈,县委常委班子成员相互之间必谈,县委常委班子成员与分管单位主要负责同志必谈,县委常委与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈话要坦诚相见,沟通思想、交换意见,把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白,营造开好专题民主生活会的良好氛围。

5.认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。查摆问题要紧密结合个人思想、学习和工作实际,对照《通知》中明确的5个重点方面要求,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,有针对性地制定整改措施,做到见人见事见思想。

在此基础上,认真撰写县委常委班子对照检查材料和县委常委个人发言提纲。县委书记xx主持研究起草县委常委班子对照检查材料,县委常委班子成员自己动手撰写发言提纲,同时形成对其他常委同志的书面批评意见。各位县委常委个人发言提纲、相互批评意见由县委办统一报县委书记xx审阅。县委常委班子对照检查材料和县委常委个人发言提纲由县委宣传部收集上报市委党史学习教育第三巡回指导组。

6.严肃开展批评和自我批评。县委常委班子及成员要聚焦主题,联系思想工作具体事例,对准5个方面问题,发扬自我革命精神,严肃认真开展批评和自我批评,打扫政治灰尘,净化政治灵魂,达到坚持真理、修正错误,统一意志、增进团结的目的。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑,要开门见山,不遮遮掩掩、不避重就轻,防止以讲道理、谈体会代替摆问题,以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直接了当,真点问题、点真问题,从具体问题表现入手,点出在思想、政治、作风等方面的危害,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见。县委常委班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉,不搞无原则纷争,也不搞一团和气。

民主生活会上,对2020年度民主生活会整改措施落实情况,县委常委班子进行通报,县委常委个人作出报告。领导班子成员要对本年度个人有关重大事项如实报告,对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻,受到问责的要作出深刻检查。

7.抓好整改落实。民主生活会后,要针对党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议、会上相互批评意见,县委常委班子和县委常委个人都要制定问题清单,完善整改措施,落实整改责任,防止学归学、说归说、做归做。要确定整改目标和完成时限,能够当下改的抓紧整改到位,一时解决不了的明确阶段目标,持续用力整改,做到整改进程和整改效果可检查、可监督。对群众反映强烈的突出问题要进行专项整治。对群众普遍关心问题的整改举措,要以适当方式公布。需要市委帮助解决的,要及时向市委报告。要坚持统筹推进、一体整改,全面盘点这次民主生活会的整改问题,以及2020年度民主生活会尚未完成的整改问题,一揽子推进整改落实,清理“旧账”、解决“新账”。要坚持“当下改”与“长久立”相结合,完善体制机制,以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。

各位县委常委除参加县委常委班子专题民主生活会外,还要参加所在部门单位领导班子专题民主生活会。

五、有关工作分工。

三是为各位县委常委提供相关学习资料;

五是会后将专题民主生活会情况报告及有关材料呈报市委党史学习教育领导小组。

二是会后将专题民主生活会情况报告及有关材料呈报市纪委机关。

二是负责起草专题民主生活会的会议通知、会场布置、会议记录、主持词等工作;

四是会后及时形成专题民主生活会通报材料,并在一定范围内进行通报;

五是会后形成县委常委班子整改方案及清单,适时形成整改情况报告。

二是代县委常委班子广泛征求党员、干部和群众的意见建议;

三是对征求到的意见建议原汁原味进行梳理汇总后,向各位县委常委反馈;

四是会后及时形成专题民主生活会情况报告,连同县委常委班子对照检查材料和常委个人发言提纲、相互批评意见等,一并呈报市委组织部。

5.常委所在部门单位负责梳理形成整改清单,制定本部门本单位整改方案,落实整改任务,适时形成整改情况报告。

 

民主生活会对县委常委班子的意见

根据《中国共产党宁都县委关于印发〈“加快宁都发展,重塑宁都形象”主题教育实施案〉的通知》(宁发[2014]12号文件)精神对照检查阶段的要求,通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足,为开好班子民主生活会,我们于7月下旬发出征求意见建议表,分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份,收回10份;无空表现象,填表率100%。梳理汇总情况如下:

1、政治思想过硬,拥护县委、县政府的决议,相结当前主题教育的要求勤政廉洁,能自觉抵制各种不正之风,维护领导班子荣誉。工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行党的政策和上级指示,不打折扣,能保质保量地完成各项工作任务,执政能力强,不断带领全局职工开拓进取。

2、局领导班子成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。

3、局党总支求真务实,真抓实干,立党为公,执政为民,在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面,取得了较好成绩,得到了上级领导及社会各界的一致认可,为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献,为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用,认真执行党的方针政策,坚持科学、和谐地发展交通事业,在岗位上认真履行职责,关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题,贯彻执行民主集中制,带头廉洁自律。

1、加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

3、关心职工生活。

4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。

5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。

6、加强宣传思想工作,为交通事业的发展营造良好氛围。

1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究,开展暗访调查,分析了解基层情况,提出指导意见。

2、抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

3、以〈若干意见〉为契机,加快农村公路建设步伐,统筹城乡交通发展,大力实施农村交通物流。

4、加强城市公共交通安全管理,推进城乡公交基础设施建设。

通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高,希望全体党员干部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优(三送)活动,以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

常委班子民主生活会对照检查材料

按照区委统一部署安排,党组紧紧围绕2017年度民主生活会“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”的主题,对照《中共中央纪委机关、中共中央组织部关于开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》、《天津市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》要求,结合深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,党组深入学习了党的十九大报告、党章和《习近平谈治国理政》、新华社长篇通讯《习近平——新时代的领路人》等内容,认真学习贯彻市第十一次党代会、市委十一届二次、三次全会和区第十一次党代会、区委十一届五次、六次全会精神,以习近平总书记对进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神为指导,专题研究制定了民主生活会方案、集中座谈和谈心谈话方案,就“四风”10种新的表现形式,广泛征求了干部群众和区相关单位意见共45条,谈心谈话40余人次,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、坚决肃清黄兴国恶劣影响、担当负责攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则6个方面深入查摆了问题,深刻剖析思想根源,明确了整改思路,制定了整改措施。

一、存在的主要问题。

(一)关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

1.学习制度执行不到位,学习自觉性普遍不高。领导班子及成员大部分时间忙于**建设重点项目协调和“四清一绿”工程,用于学习精力很少,中心组学习流于形式,对“习近平新时代中国特色社会主义思想”精髓和核心要义理解不深;自党的十九大胜利召开以来,虽然经常开展党的十九大报告和新修改的党章的学习活动,但学习时普遍缺乏深度思考,交流体会大多是泛泛而谈的表态和口号;通过查阅笔记发现领导干部的自学缺乏系统性、计划性,学习普遍不够深入、不够细致、不够全面,理解得不够透彻,笔记大多照抄照搬书本;在实际工作中,熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决**改革发展的能力普遍不足。

2.用科学理论指导党建的思路不宽、招法不多。没有牢固树立抓党建是最大政绩的理念,对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深,制定党建工作计划和活动方案上下一般粗,措施针对性不强,并且存在重业务、轻党建思想,造成党建工作与业务工作衔接不紧密。例如:每次召开党组会,都是研究业务工作比较多,很少专题研究党建工作、党风廉政建设和反腐败工作,尤其是围绕**建设养护项目,没有开展过富有成效的党建活动,造成党建工作与业务工作脱节,存在“两张皮”现象。再如:开展党建活动时,一般只是按照区委活动安排或实施意见,进行照搬照抄甚至直接转发到各支部进行开展实施,很少结合单位实际进行再研究再部署再制定。

(二)关于认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

1.党内政治生活不严肃、质量不高。对上级党委的部署要求落实不到位,民主生活会质量不高,在2016年召开的“增强‘四个意识’、反对圈子文化和好人主义”专题民主生活会和2016年度党员领导干部民主生活会中,班子成员会前准备不够充分,主题学习安排少,针对性不强,思想不统一,对黄兴国恶劣影响认识不高,开展批评与自我批评存在碍于面子,怕伤感情,敷衍了事等现象,诸如说些工作中情绪急躁,工作不够大胆,思想不够解放等不痛不痒的话,未触及灵魂,缺少辣味,“红红脸、出出汗”效果差,严重影响了民主生活会的质量和效果,没有达到上级党委的要求,被责令重开。

2.贯彻落实上级决策部署不到位。党组主要领导担当担责意识不强,贯彻执行上级党委决策部署不坚决、不彻底,在**建养决策上存在着“怕”字,不能主动承担决策风险,在发展视野上存在“窄”字,对长远发展考虑不足。主要体现在市委巡视组曾指出老104国道长期拥堵未实施拓宽,我们作为北辰区**主管部门,在积极推动项目实施上,思想重视不够,没有潜下心来深入的开展调查研究,制定行之有效的推动措施,造成与市、区有关部门在规划设计、拆迁征地等方面沟通协调不到位,致使该项目进展缓慢。

3.政治站位不高,存在重部署、轻落实情况。推动重点工作缺乏“钉钉子”精神,工作摆位不高,重视程度不够,习惯以开会和发文件形式代替部署落实,后续监督检查跟进不到位,前紧后松,致使实际效果打了折扣。如,在国道外迁工程项目中,对上级大气污染治理和“四清一绿”专项行动部署要求,仅组织参建人员召开会议,未能对施工扬尘防治工作后续进展执行情况及时追踪,造成“五个百分之百”控尘措施落实不到位,个别点位出现苫盖不严、不到位等现象。

(三)关于肃清黄兴国恶劣影响、对党忠诚老实方面。

1.对圈子文化、拉帮结派缺乏深刻的认识。班子成员主观上普遍认为干好**管养建工作,营造好干事创业氛围就行,而圈子文化、拉帮结派离自己很远,特别是黄兴国破坏天津政治生态的程度,没有站在讲政治的高度,深刻认识“圈子文化”和拉帮结派问题的严重性,更没有意识到是理想信念问题,是破坏党的团结统一和挑战党中央权威的大问题,更重要的是动摇党的执政基础和执政地位的根本问题。

2.“好人主义”思想没有根除。个别领导干部对于一些错误思想和行为,缺乏当面批评指出其错误的勇气,当老好人、怕得罪人。主要表现在各部门工作配合出现了一些失误时,有的干部职工私下抱怨,碍于面子,或者涉及不属于自己分管人员,就不能做到当面指出来,予以纠正和制止;在执行考勤等管理制度方面,习惯于网开一面,下不为例,对迟到早退、纪律松懈问题批评不及时,抓得不严。

(四)关于担当负责、攻坚克难方面。

1.用创新思维破解难题的能力不足。对北辰**事业发展的一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。主要表现在京津冀协同发展的大背景下,如何争取上级投资,拓展投融资渠道,加快**改造步伐,解决区内路网存在的东西不通、南北不畅问题,还缺乏有效对策研究;落实习近平总书记对“四好农村路”作的重要指示不够到位,每年只完成20公里乡村**修建任务,不能满足农村发展对道路通行的需求。

2.主体责任和“一岗双责”落实不到位。结合单位实际工作,党组管党治党履责不力,“两个责任”落实存在宽松软。2016年招标过程中存在风险点,在招标过程中没有上级监管人员,由本级纪检组成员代替,有时招标小组个别成员缺席,也进行了评标,事后在中标意见表补签。其次对单位内组织的各种活动以及发放的钱物、补助是否合规没有进行有效监督,表现在工会经费使用缺乏有效监管,工会经费的报销单据上只有经手人和工会主席的签字。

(五)关于纠正“四风”不止步方面。

1.形式主义依然存在。在开展“双联”和“结对帮扶”工作中,只是主要领导带领机关干部和驻村干部,在逢年过节时向一些村中困难户送些慰问品和慰问金,很少深入村户进行深入座谈,了解村民的疾苦和困难,也没有结合单位实际研究帮扶措施,使帮扶工作仅停留在走嘘寒问暖的层面,缺乏实质性帮扶成效,工作流于形式走过场,脱离了精准扶贫这个大方向。

2.宗旨意识不牢,政绩观有偏差。制定年度**建设养护计划,缺乏深入的调查研究和广泛征求意见,不是从服务群众出行和区域发展的目的出发,更多考虑行业考核标准和年度绩效考核,存在搞形象工程、面子工程的问题。主要表现在对京津**、九园**、津榆**等重大活动经常通行的重点路段投入的人力、物力、财力、精力多,对津霸**、津围**等与群众出行密切相关的穿村段**投入的少,因此在日常工作中有侧重的开展**养护建设任务,造成区域内**通行环境和质量不够平衡。

(六)关于严格执行廉洁自律准则方面。

1.领导干部带头作用发挥不充分。个别党员干部在平时工作中有时以身作则做得不够好,自我约束能力不强,在执行工作纪律方面仍把自己混同于一般的职工群众,没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格约束自己,不仅存在工作中玩手机、吃零食现象,而且有吃好一点、穿好一点、用好一点的攀比心理,有的甚至将这种意识不自觉地带到工作中,总希望单位食堂饭菜好一些,办公用品档次高一些、质量好一点,包括文件用纸也总是强调质量。

2.对党员干部的教育监督管理不严格。个别党员干部艰苦奋斗、敬业爱岗意识有所减弱,产生了惰性,降低了工作标准,慢慢与群众众拉开距离;个别党员干部思想懈怠,怕苦怕累,工作积极性不高,对上述问题中心党组未能引起足够重视,抓早抓小抓初萌缺项,不敢较真碰硬,严重影响了工作开展。

二、产生问题的原因分析。

1.党性锻炼不够。对新时代新要求理解不深,班子成员把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作“软指标”,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定,没有处理好工学关系,以至于虽然多次组织党的十九大精神的学习,但学习质量不高,对学习内容缺乏深入的研究探讨,没有牢固树立“四个意识”,没有完全做到“四个服从”,更不能熟练运用党的理论指导实践,解决实际问题的能力不强。

2.全面落实从严治党的使命感不强。领导班子和党员干部,没有牢固树立抓好党建作为最大政绩的理念,重业务、轻党建的思想根深蒂固,没有对标新时代新气象新作为的要求,对主体责任、第一责任的内涵把握不够准确、领会不够深刻、责任感和使命感不强,招法不多,思想深处全面从严治党的紧迫感还不够强,没有真正做到聚精会神、心无旁骛的抓党建,没有真正做到聚精会神理直气壮地抓党建。

3.作风建设还不够到位。领导班子及成员担当作为的意识不强,“立党为公、执政为民”的思想根基打得不够牢固、不够扎实。本位主义思想严重,考虑自身生存发展和单位经济效益多,忘记了初心和使命,忽视了服务群众出行和社会经济发展的职能和大局,也忽视了区域群众和一线职工的感受,在“为了谁”上出了问题,反映出我们对基层、对群众的感情和责任心有所淡化,担当意识和宗旨意识树立得不够牢。

4.领导干部不适应新时代的要求。面对新时代全面从严治党越来越严、越来越细,新发展理念要求**建设绿色环保施工,**养护管理要城市化标准保洁等,思想准备不够充分,缺乏努力提高自身素质的紧迫感,缺少改变传统思维模式和管理模式的勇气,存在看摊守业、求稳怕乱、怕担风险的思想。创新的氛围仍不够强,对工作中出现的新问题新矛盾,拿出有力应对措施的少,只等上级的文件、政策。统筹谋划能力不够适应区域发展需求,每周班子碰头会,议大事的水平不够高,研究具体问题就事论事多,研究带有战略性大事少,研究眼前的问题多,研究长远发展的大事少。

三、努力方向和整改措施。

1.强化责任意识,全面推进从严治党。深刻理解领会习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握新时代、新气象、新作为对党建工作的新要求,强化责任担当,切实担负起党组主体责任,自觉履行“抓班子、带队伍”的工作职责,发挥好“关键少数”作用,认真执行中心组学习制度,全面加强领导班子建设,紧紧围绕**行业改革发展方向,不断提高领导班子的执行力、决策力和创新力,确保党建工作与业务工作相互促进,全面发展。

2.加强日常管理,提升党员干部队伍素质。通过党课教育、座谈交流、主题党日及通过微信公众号宣传教育等多种形式,加强党员干部思想政治建设,不断创新党员干部队伍教育、管理和服务的新途径。在安排党员学习时,有针对性的安排中层干部和普通党员讲党课,充分调动全体党员、干部学习的积极性和主动性。挖掘、培育、宣传先进典型,发挥优秀党员、先进典型示范作用,引领全体党员干部勇于创新、担当作为,高质量完成**建设养护各项工作,更好地为区域发展和群众出行服务。

3.加强组织领导,落实好主体责任。认真贯彻落实十九大精神,坚定理想信念,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,严格执行民主集中制,严格落实组织生活会制度,加大批评与自我批评力度,加强党内监督,努力营造良好政治生态;认真履行“两个责任”,层层压实责任人职责;落实党风廉政建设工作,树立理想信念高线,严守纪律规矩底线。

4.严格党内生活,持续深入推进作风建设。坚持党组中心组学习制度,定期开展学习讨论,规范组织生活,高质量召开民主生活会,加大批评与自我批评力度,加强党内监督,努力营造良好政治生态。着力深化和巩固“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”学习教育成果,进一步引导党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”,争做合格党员,把教育成果落实到工作当中,转化为党员干部干事创业的动力。抓实抓细党建工作“痕迹化”管理,落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议等组织生活基本制度,提升党员的整体思想水平和党性修养。

5.增强政治素质,提高领导班子凝聚力和战斗力。中心党组要努力加强政治理论学习,党规党纪的学习,提高思想觉悟和政治理论水平,坚定理想信念,不忘初心,牢记使命,全身心地投入到党的事业中,坚持按照习近平总书记提出的“三个着力”重要要求,落实好《“十三五”期北辰区**养管工作思路》,加快“四横六纵”路网规划建设,不断提高干线**网的综合服务水平。同时加强**行业发展政策调研,强化**建养职能,提高工程管理质量,提升**养护水平,集中精力解决一些制约北辰**事业发展的突出问题,更好地服务区域发展和百姓出行,不断满足百姓群众对美好生活的需要。

下一步,中心党组将以此次民主生活会为契机,继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,把此次生活会期间高度重视、认真整改的精神深入贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工作,以更加扎实的工作作风,更加有力的工作举措,落实好区委十一届六次全会提出的各项工作任务,为建设繁荣富裕、文明和谐、宜居美丽的新北辰做出贡献。

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