乡镇信访工作会议记录乡镇信访工作会议记录大全(17篇)

时间:2023-12-11 19:02:01 作者:书香墨

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乡镇信访工作会议纪要

6月24日,泄滩乡召开全乡综治信访维稳工作例会,会议由乡党委副书记、纪委书记李运华主持。

会议内容主要是为切实加强矛盾纠纷排查工作,进一步维护社会稳定进行专题研究和部署。首先各乡直单位负责人、村支部书记对6月份的矛盾纠纷排查化解情况、本村治安稳定形势作了汇报。然后乡党委副书记、纪委书记李运华分析了目前全乡综治信访维稳工作的形势,总结了本月工作情况,并强调了下一阶段工作的重点,现纪要如下:

会议指出,近期正值汛期、夏橙销售和低保评议审核,可能存在各种矛盾纠纷隐患。全乡各村、各单位要密切关注,切实做好隐患排查和防范工作。要求各村、各单位、联村干部及分管领导要进一步落实责任;进一步明确任务,做到“三要”,即摸排情况要准、矛盾化解要及时、维控措施要到位;进一步严肃工作纪律,遇事不推诿,工作要严谨,加强政策的落实,严格执行汛期的值班制度;切实做好反恐维稳工作,进一步加对强重度精神病、涉疆等危险人员的管控及危险物品的管理。各村、各单位对于重点场所要配备好相应的防范设备,制定好相应的防范措施,加强矛盾纠纷的排查。

会议要求,全乡上下一方面要进一步加强党风廉政建设,做好农村网格化管理的工作,网格化管理有条件的要进行运行,尽量方便群众。

会议主要议定了以下事项:

1、要求各村注意低保评议后稳定工作。

2、切实做好农村网格化管理工作,要求每个村按要求进行运行。

3、要深入排查,化解矛盾纠纷,确保不越级上访,做到大事化小,小事化了;。

5、全面排查安全隐患,发现隐患及时整改,杜绝安全事故发生。

6、强化对地灾点和库区临水房屋的监测力度,确保群众生命财产安全。

7、加强日常值班,严肃工作纪律。

信访工作会议记录集合

6月30日晚,镇党委书记、镇长郭百高在三楼会议室主持召开了信访稳定工作专题会议。会议在听取镇信访稳定工作专班上半年的工作情况汇报后,镇党委书记、镇长郭百高点评了前段工作,并就下半年信访稳定工作作了总体部署和安排。现将会议内容纪要如下:

会议指出,上半年信访稳定工作在专班的努力下,取得了一定成效:一是做到了来信有人办,来访有人谈,信访工作有人管;二是加强了对信访工作的指导,信访网络不断普及、发展和完善,因地制宜地开展了一些活动,提高了解决信访问题的能力,减少了越级上访;三是发挥了信访信息的作用,准确地掌握了改革中的热点、难点问题,提高了领导决策服务的水平;四是重点解决了集体上访问题,及时把握了动态,抓住了苗头,超前工作,把问题解决在了基层,解决在了萌芽阶段。

会议认为,当前我镇涉军、涉农、涉及改革的不稳定因素依然存在,信访工作形势仍然十分严峻,全镇上下必须保持清醒头脑,高度统一思想,各级领导要更加重视,对已经发生的集体上访,迅速摸清情况并上报,同时采取切实措施,全力工作,控制事态,就地解决问题,切实维护全镇社会稳定。

会议强调,做好信访稳定工作,必须做到五点:一是强化领导责任,书记、镇长为第一责任人,副书记、副镇长为第二责任人,分管领导为直接责任人,全体党委成员、总支书记为责任人,凡涉及不稳定因素谁牵头谁负责;二是加强排查,信访专班应及时掌握信息;三是突出重点,集中解决问题;四是关口前移,矛盾化解在基层;五是针对违法上访案件,依法处理。

会议要求,全体党委成员和信访稳定专班工作人员,要继续发扬艰苦奋斗、默默奉献的公仆精神,勇于进取,勇于担责,努力探索适应社会主义市场经济的信访工作新路子,确保全镇“四无一好转”目标的实现。

参会人员:xxxxxxxxxx。

信访工作研判会议记录

在会议过程中,记录人员记录会议的组织和具体内容,形成会议记录。以下是现代中国网精心整理的社区综合治理工作室会议记录。我希望你能喜欢它。

会议时间:201x年**月**日。

会议地点:**。

参与者:各单位相关人员。

会议主持:***(**党委书记)。

一是加强普法宣传,注重平台建设。

1、围绕镇中心工作,以综合稳定办公室会议为契机,采取各种形式的宣传手段,加强法律工作宣传,重点关注土地承包法、村规划法、道路交通安全法律法规宣传,努力营造法律知识、守法的良好氛围。

2、整合镇社会保障综合治理成员单位实力,坚持大调解模式,制定以联合调整、联合防御、联合后勤、联合治理、联合创新为主要内容的五联工作机制,探索建立可行性强的应急预案。综合治理成员单位可以独立解决的,由有关单位自行解决,及时。

报告。

;成员单位不能解决的,应当提前向党委、政府。

报告。

结合实际情况通过多部门联席会议进行调解避免单独作战。

二是狠抓基础工作,深化安全建设。

1.充分调动综合治理稳定协会成员的积极性,有效发挥三级治安防控网络的作用,做到小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交。

2.坚持依法规范信访工作秩序,认真调查信访信息,建立信访台账,收集整理疑难杂症等信访案件,每季度总结汇报一次。

口设置标志带。

1、建立健全综治维稳信访工作机制,进一步。

创新。

村级、社区社会化管理办法;创新矛盾纠纷调处机制,强化矛盾纠纷调处在村(单位)调处的力度,充分发挥其调处站的作用,及时掌握第一手动态信息,做到“早发现、早处理、早报告”。

2、加强对镇村干部的考核力度,把综治维稳工作纳入千分制考核;各成员单位以事核资,结合年终考核,确定经费标准,原则上经费标准不低于去年。

3、建立健全综治维稳工作的责任追究机制,要把责任划分开来,各责任部门负责自身部门的经费投入,可考虑多渠道合理合法筹集方式,以解决部门资金难问题。

学校信访工作会议记录

会议主持:

时间:20xx年6月10日。

内容:新形势下如何利用法律做好社会群众工作。

成员:全体班主任。

地点:会议室。

一、关于依法行政的问题。

依法行政是为政之要,也是做好信访工作的重要前提。在当前各类政策集中出台,群众法制观念日益增强,上级对依法行政的要求十分严格的情况下,各级干部必须多了解政策,吃透政策,严格执行政策,不断增强法律意识,进一步提高依法执政和依法行政的水平。要坚持依法处理信访问题、依法解决信访问题、依法维护信访人的合法权益。要加强对《信访条例》的学习和宣传,,要在全校开展“《信访条例》宣传月”活动。通过学习《条例》,进一步规范干部的行政行为,提高行政效率;通过学习《条例》,规范信访秩序,推进依法治访。要教育群众依法有序地实施信访活动,在维护自身合法权益的同时不得妨害国家的、集体的和他人的合法权益,不得进行跨地区、跨行业串联聚集上访、煽动闹事,不得堵塞交通,围堵冲击党政机关和其他要害部位,不得妨害正常的社会秩序,使每个信访公民明白哪些案件走信访渠道,哪些案件走法律渠道,真正懂得即使诉求合理、要求合法,但表达方式方法不合法,仍然属于违法行为,也要承担法律责任。对那些重访案件,要集中时间和人力,严格按政策、法律法规要求和相关程序给予一次性清清楚楚的答复,形成正式文件,存档备案后上报上三级信访部门,表明我们的解决办法和依据,争取主动权。对继续闹访、缠访、煽动和组织群众扰乱公务、扰乱社会秩序的违法犯罪行为要依法严肃处理。

二、关于对群众的感情问题。

接待和处理群众来信来访,是我们坚持群众路线的一项重要内容,是党和人民保持血肉联系的.一项重要途径。信访虽然不是直接的经济工作,但对经济建设的影响不可低估;信访工作的对象虽然是平民百姓,但是政治意义却十分重大。为此,对待上访问题,我们必须有一个正确的认识。可以肯定的说,除了极少数无理取闹的上访户外,大多数群众上访都是生产、生活中遇到了实际困难,或是为了维护切身的正当利益,再就是矛盾激化到一定程度,否则,农活这么忙,路这么远,他们也不愿意来,有些上访群众生活还不富裕,来一次县里还得借钱。他们来找我们,就是想讨一个说法,要一个解释,并不是蓄意来起哄闹事的。在信访工作上,牢固树立群众观念,把群众需要作为第一选择,把群众利益作为第一考虑,把群众满意作为第一标准,以全心全意为人民服务的党性和宗旨善待群众,解决好信访问题。

三、关于责任问题。

领导干部的能力水平固然有差别,但差别不是很大,在信访问题上水平更是差不多。但是面对同样的问题,有的抓得好,有的抓得不好,说到底就是一个责任心的问题。目前看,在信访问题上,我们有些干部是不负责的。今后,对因不负责任而引发的信访问题,造成不良影响的,要以法律的形式追究相关责任人的责任。在这个问题上,《条例》的规定是严肃的。突出的矛盾和问题要妥善加以解决。

四、关于机制问题。

对于信访工作来说,没有铁的制度就没有铁的保障。加强信访工作,必须进一步完善和执行信访工作制度,建立长效的信访工作机制。应当说目前我们信访工作制度还不够健全,对现有机制还有执行不到位的问题。对此,我们必须在建立信访工作长效机制上狠下功夫。

乡镇信访工作会议记录乡镇信访工作会议记录

20**年**月**日,区长曹志在区行政中心937会议室主持召开信访问题交办会议,研究关于大吴镇李允英要求补偿鱼塘损失、区发改委下属企业改制遗留、工商分流人员工资待遇、乡镇规划及建管系统人员工资待遇、韩桥社区居民反映污染要求搬迁等问题。区领导朱连芹、吕宣瑞、董建、黄杰、余德池、陈婕、陈贻龙、胡乐夫、施兴程,全区信访成员单位主要负责人,各镇、办事处行政主要负责人参加了会议。

会议听取了区信访局局长高权业关于今年以来全区信访稳定工作情况的汇报,对重点信访问题逐一进行研究和讨论。现将会议相关要求记录如下:

一、关于大吴镇李允英要求补偿鱼塘损失问题。会议听取了大吴镇镇长刘永辉关于李允英要求补偿鱼塘损失问题的汇报。会议要求:按照“属地管理,分级负责”原则,大吴镇全权负责信访问题的处置及人员维稳工作。由副区长黄杰牵头负责,提出责任分担和补偿标准意见,补偿费用由区水利局和潘安湖风景区管理处按划分的责任承担。

二、关于区发改委下属企业改制遗留问题。会议听取了区发改委主任周峰关于发改委下属企业改制遗留问题的.汇报。会议要求:1、关于鑫汇耐火材料有限公司退休人员医疗保险问题,同意一次性补齐医疗保险费用,其中区财政承担50%,剩余部分由企业和个人负担;2、关于玻璃钢厂改制遗留问题,其厂房所占土地依法收储,进一步界定原企业负责人责任,通过司法途径解决;3、关于元件七厂职工安置问题,同意该地块在拆迁时设立公管账户,由区发改委和职工代表负责监管,共同解决职工安置问题;4、关于龙山水泥厂原职工索要丧葬费问题,因案件已信访三级终结,由区发改委负责做好政策解释及人员稳控工作;5、关于树脂厂改制问题,其厂房所占土地依法收储并建设安置房,同时加快推进破产程序。此项工作由常务副区长吕宣瑞牵头负责。

三、关于区工商分流人员工资待遇问题。会议听取了区住建局局长张先州关于区工商分流人员工资待遇问题的汇报。会议要求:1、区公安分局尽快摸清和掌握市场管理合同具体情况,会后一周内形成材料报区政府;2、区人保局负责欠缴社会保险数据核定和医疗保险滞纳金的减免工作,社会保险数据核定要具体细化到相关人员在不同任职单位的欠缴数据,欠缴费用由区财政先行垫付,相关单位要根据各自欠缴情况于7月1日前上缴区财政;3、撤销市场管理处编制,成立贾汪区城管、环卫、住建、绿化第三方监理大队,由区住建局负责管理,业务上接受区城管办指导;4、自五月一日起,按照自收自支事业单位编制核定工资,由区住建局根据工作绩效情况拟定绩效工资分配方案,并执行;5、区住建局要加强对工商分流人员的管理,明确工作职责和任务,严格按照事业单位规定进行考核,区人保局、编办、财政局全力配合,考核不合格者,按照事业单位管理规定予以处理。此项工作由常务副区长吕宣瑞牵头负责。

四、关于乡镇规划、建管系统人员工资待遇问题。会议听取了区规划局局长曹勇关于乡镇规划、建管系统人员工资待遇问题的汇报。会议要求:1、各镇要整合城建、规划、环卫等力量,立即成立村镇服务中心,充分发挥管理职能,不断加大基础设施配套等费用的征收力度,做到应收尽收,足额征收;2、区住建局进一步完善委托各镇、办事处收取村镇建设基础设施配套费的程序,实施动态监管,并借鉴外地经验做法,清理不合理的减免规定;3、凡因拖欠工资引起社会矛盾的,区监察局、审计局、财政局依法对其经费进行审计并网上公开;此项工作由副区长黄杰牵头负责。

五、关于韩桥社区居民反映污染要求搬迁问题。会议听取了区住建局副局长高飞关于韩桥社区居民反映污染要求搬迁问题的汇报。会议要求:1、区规划局一周内完善安置房设计方案,报区规委会研究;2、区财政局负责安排韩桥片区拆迁启动资金。此项工作由副区长黄杰牵头负责。

会议强调:当前信访稳定形势非常严峻,各地、各单位要高度重视,切实摆上重要议程,认真研究,梳理本单位、辖区内存在的信访隐患,按照“属地管理,分级负责”、“谁主管,谁负责”和“事要解决”的原则,加大信访问题的解决力度,不准推诿扯皮,切实解决问题;区大督查办公室会同区联席办、信访局加强对交办信访案件的督查、督办力度。同时,区相关部门要做好网络舆情应对工作,及时掌握网络舆情信息,正面应对,第一时间公开回复,确保社会和谐稳定。

乡镇信访工作会议纪要

近年来,信访问题越来越引起学术界的关注,故而信访研究也逐步成为社会学和政治学领域的研究热点。下文是乡镇信访工作会议纪要,欢迎阅读!

20xx年8月25日,市政府冯义秘书长受市政府有关领导委托召开西宁市信访突出问题工作专题会议。会议由市政府赵宁军副秘书长主持,各区(县)政府和市信访局、经委、国土局、房产局、城建局、交通局、劳动和社会保障局以及四区三县信访局的负责同志参加了会议。现纪要如下:

一、会议通报了我市近期信访突出问题及群体性事件的排查情况。排查出的信访突出问题涉及城东区2项、城中区1项、城西区4项、城北区2项、大通县1项、湟中县1项、湟源县1项、市交通局1项、市房产局1项。

二、会议传达了张文林常务副市长关于做好近期信访工作的指示精神,要求全市各地区、各部门要切实做好信访工作,努力营造良好的社会环境,维护良好的城市形象。强调指出:

1、切实加大政策落实力度,对群众反映的问题,符合政策规定的要尽力解决,不能拖延;。

2、加大政策宣传和群众思想工作的力度,努力引导群众依法、按程序反映信访事项;。

3、认真关注,做好预防工作,防患于未然,把矛盾解决在萌芽状态;。

4、坚持依法处置,对违反有关规定的行为坚决依法处理;5、加强责任落实力度,涉及本地区、本部门的事项由主要领导负总责,严格实行责任追究制度。

三、会议对市信访局排查出的信访突出问题和群体性事件逐一进行了安排部署,要求各地区、各部门尽快做好有关工作,及时将办理结果上报市政府。

6月30日晚,镇党委书记、镇长郭百高在三楼会议室主持召开了信访稳定工作专题会议。会议在听取镇信访稳定工作专班上半年的工作情况汇报后,镇党委书记、镇长郭百高点评了前段工作,并就下半年信访稳定工作作了总体部署和安排。现将会议内容纪要如下:

会议指出,上半年信访稳定工作在专班的努力下,取得了一定成效:一是做到了来信有人办,来访有人谈,信访工作有人管;二是加强了对信访工作的指导,信访网络不断普及、发展和完善,因地制宜地开展了一些活动,提高了解决信访问题的能力,减少了越级上访;三是发挥了信访信息的作用,准确地掌握了改革中的热点、难点问题,提高了领导决策服务的水平;四是重点解决了集体上访问题,及时把握了动态,抓住了苗头,超前工作,把问题解决在了基层,解决在了萌芽阶段。

会议认为,当前我镇涉军、涉农、涉及改革的不稳定因素依然存在,信访工作形势仍然十分严峻,全镇上下必须保持清醒头脑,高度统一思想,各级领导要更加重视,对已经发生的集体上访,迅速摸清情况并上报,同时采取切实措施,全力工作,控制事态,就地解决问题,切实维护全镇社会稳定。

会议强调,做好信访稳定工作,必须做到五点:一是强化领导责任,书记、镇长为第一责任人,副书记、副镇长为第二责任人,分管领导为直接责任人,全体党委成员、总支书记为责任人,凡涉及不稳定因素谁牵头谁负责;二是加强排查,信访专班应及时掌握信息;三是突出重点,集中解决问题;四是关口前移,矛盾化解在基层;五是针对违法上访案件,依法处理。

会议要求,全体党委成员和信访稳定专班工作人员,要继续发扬艰苦奋斗、默默奉献的公仆精神,勇于进取,勇于担责,努力探索适应社会主义市场经济的信访工作新路子,确保全镇“四无一好转”目标的实现。

参会人员:xx。

会议记录与整理:xx。

时间:20xx年9月10日。

地点:xx。

参加人员:xx。

做好新时期的信访工作,必须既有正确的工作思路,又要不断转变工作理念,有效解决群众合理的请求,保障群众的合法权益,维护社会和谐稳定,以深入贯彻落实科学发展观,促进经济社会又好又快地发展,为此,镇纪委于9月10日在党委会议室召开信访工作方面的专题学习讨论会,参加人员有纪委书记潘序忠,政法委书记程言振、政法委员张丙勇、涉及公安、综治办、民政、司法、信访等有关部门的同志,会议由程言振同志主持,潘序忠同志为主讲了做好新时期信访工作在工作、在理念上要着力彰显信访工作,促进社会和谐的深刻内涵,要破信访难关,必须用新理念,拓展新境界,要着重强化:

1、“信访工作是构建社会主义和谐社会的基础工作”的理念,不断增强做好新时期信访工作的责任感和使命感。

2、强化“解决信访问题是解决群众最关心最直接最现实利益问题”的理念,坚持以维护群众合法权益为核心,深入推进“重要解决”是信访工作在加快推进以改善民生为重点的社会建设中发挥更大作用。

3、强化“信访渠道是实现人民群众参与管理镇林工作和社会公务民主权利的重要渠道”的理念,进一步畅通拓宽信访渠道,充分发挥人民群众参政议政的热情。

4、强化“信访工作是推进科学民主决策的重要途径”的理念,不断加强信访汇集整理、分析研究促进提高的方针政策管理水平。

5、强化“妥善处理群众信访问题体现执政能力和执政水平”的理念,推动落实信访工作责任制,进一步加强党和政府与人民群众的联系。使中央到地方各级领导都高度重视信访工作,我们也必须进一步认识到做好信访工作的重要性和必要性,以更加努力更加扎实的把信访工作做的更好,做得更有成效。

xx镇纪委。

20xx年9月10日。

乡镇保密工作会议记录

时间:

地点:xxx会议室。

参加人员:保密工作领导小组成员、各委室相关工作人员。

主题研究:署20xx年度保密工作。

主要内容。

一、传达各级领导在保密工作会议上的讲话精神,分析当前保密工作面临的新情况新问题;。

二、保密工作领导小组成员根据各自委室工作职责,认真剖析当前存在的问题;。

三、研究部署xxx机关下阶段的保密工作:

一是加强组织领导。根据机关人事调整情况,对保密工作领导小组成员进行调整,落实保密工作责任制。

二是开展保密教育。组织开展多种形式的学习宣传,提高做好保密工作的能力。

三是强化保密管理。坚持“管防结合、以防为主”的保密工作方针,进一步加强对计算机网络和移动介质的管理。

四是狠抓落实检查。定期、不定期地对保密制度执行情况进行检查,确保各项保密制度的'落实。

乡镇信访工作会议记录乡镇信访工作会议记录

6月24日,xx乡召开全乡综治信访维稳工作例会,会议由乡党委副书记、纪委书记李运华主持。

会议内容主要是为切实加强矛盾纠纷排查工作,进一步维护社会稳定进行专题研究和部署。首先各乡直单位负责人、村支部书记对6月份的矛盾纠纷排查化解情况、本村治安稳定形势作了汇报。然后乡党委副书记、纪委书记李运华分析了目前全乡综治信访维稳工作的形势,总结了本月工作情况,并强调了下一阶段工作的重点,现纪要如下:

会议指出,近期正值汛期、夏橙销售和低保评议审核,可能存在各种矛盾纠纷隐患。全乡各村、各单位要密切关注,切实做好隐患排查和防范工作。要求各村、各单位、联村干部及分管领导要进一步落实责任;进一步明确任务,做到“三要”,即摸排情况要准、矛盾化解要及时、维控措施要到位;进一步严肃工作纪律,遇事不推诿,工作要严谨,加强政策的落实,严格执行汛期的值班制度;切实做好反恐维稳工作,进一步加对强重度精神病、涉疆等危险人员的管控及危险物品的管理。各村、各单位对于重点场所要配备好相应的防范设备,制定好相应的防范措施,加强矛盾纠纷的排查。

会议要求,全乡上下一方面要进一步加强党风廉政建设,做好农村网格化管理的工作,网格化管理有条件的要进行运行,尽量方便群众。

会议主要议定了以下事项:

1、要求各村注意低保评议后稳定工作。

2、切实做好农村网格化管理工作,要求每个村按要求进行运行。

3、要深入排查,化解矛盾纠纷,确保不越级上访,做到大事化小,小事化了;。

5、全面排查安全隐患,发现隐患及时整改,杜绝安全事故发生。

6、强化对地灾点和库区临水房屋的监测力度,确保群众生命财产安全。

7、加强日常值班,严肃工作纪律。

参会人员:

信访工作会议记录集合

参加人员:

做好新时期的信访工作,必须既有正确的工作思路,又要不断转变工作理念,有效解决群众合理的请求,保障群众的合法权益,维护社会和谐稳定,以深入贯彻落实科学发展观,促进经济社会又好又快地发展,为此,镇纪委于9月10日在党委会议室召开信访工作方面的专题学习讨论会,参加人员有纪委书记潘序忠,政法委书记程言振、政法委员张丙勇、涉及公安、综治办、民政、司法、信访等有关部门的同志,会议由程言振同志主持,潘序忠同志为主讲了做好新时期信访工作在工作、在理念上要着力彰显信访工作,促进社会和谐的深刻内涵,要破信访难关,必须用新理念,拓展新境界,要着重强化:

1、“信访工作是构建社会主义和谐社会的基础工作”的理念,不断增强做好新时期信访工作的责任感和使命感。

2、强化“解决信访问题是解决群众最关心最直接最现实利益问题”的理念,坚持以维护群众合法权益为核心,深入推进“重要解决”是信访工作在加快推进以改善民生为重点的社会建设中发挥更大作用。

3、强化“信访渠道是实现人民群众参与管理镇林工作和社会公务民主权利的重要渠道”的理念,进一步畅通拓宽信访渠道,充分发挥人民群众参政议政的热情。

4、强化“信访工作是推进科学民主决策的重要途径”的理念,不断加强信访汇集整理、分析研究促进提高的方针政策管理水平。

学校信访工作会议记录

大队决心以“三个代表”重要思想为指导,一如既往地做好信访工作:

一、继续进一步做好本单位来信来访案件的受理和上级转交办的来信来访工作;。

二、进一步完善和落实信访目标管理责任制;。

三、把信访工作纳入单位综合考核内容;。

四、在适当的时候,为信访员开展一次业务培训,交流经验,以提高新时期信访员的综合素质。

乡镇综合治理会议记录

参加人员:全体机关干部、各村、社区三职干部、单位相关人员。

会议主持:xxx。

会议内容:xxxx年2月16日,在xxx家族乡政府会议室召开了xxx家族乡政府综治工作会议。相关部门负责人参加了会议。会议传达了上级有关会议精神,部署了下一步工作重点。现纪要如下:

一、加强领导,健全组织。xxx家族乡成立全乡安全工作督查小组。乡长唐大洲为组长,各校安办主任为成员,主要负责对安全工作进行督查,督导和整改。加强指导安全及综治工作。

二、提高思想认识,明确领导责任。牢固树立“安全发展”的理念,落实“一把手”工程负责制,严格做到“三亲自三切实”,即亲自部署、亲自查看、亲自整改,切实执行制度、切实落实责任、切实保证安全。

三、完善制度,规范安全管理。一是建立健全隐患排查制度,严格执行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各种安全防范预案,重点是食品安全、消防及突发公共事件应急预案;三是建立健全培训制度,增强全员安全防范意识;四是完善考核责任制,层层签订责任状;五是完善信访接待制度,严格实行“属地管理”的原则,处理好群众信访、社会矛盾、医患纠纷等,重点是解决问题,消化矛盾,确保稳定;六是建立健全责任追究制度,凡在综治暨安全生产工作中因失查、失控、失误造成的事件。

乡镇党委会议记录

出席人:张××(党委书记)、赵××(党委副书记)、李××(副场长)、孙××(纪委书记)、黄××(工会主席)

列席人:陈××(组织人事科科长)

张××:××科的科长位置空缺,需要配备1名科长。先请人事部门将××拟提拔使用的考察情况,向大家报告。

陈××:介绍拟提拔使用人的简历、工作情况、考察情况、民意测评和拟提拔使用等情况(略)。

张××:请大家根据该同志的考察情况,发表意见。

赵××:同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。

李××:同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。

黄××:同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。

孙××:同意提拔为××科科长(具体讲话内容略)。

张××:根据大家的意见,我同意××提拔为××科科长。

决议:与会成员一致同意××提拔为××科科长。

主持人:(签名)

记录人:(签名)

2015年7月20日,在浓溪镇政府会议室召开了由党委书记孙强主持的会议。专题研究了有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作的会议。

会议认为,在便民服务过程中,镇政府始终处在改革发展、服务建设的第一线,直接担负着重要责任和使命,要有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作。

会议指出, 有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作是加强和改进政府职能,服务群众,落实以人为本的科学发展观,服务工作大局,着眼于推动创新浓溪建设发展,从工作职责、工作方式、改善工作条件等方面的一大进步。

会议决定,将上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作。

参加人员:镇党委全体委员

记录:镇党政办

2015年7月20日

2015年1月11日,在镇政府小会议室召开镇党委会议,会议由党委书记孙强主持。会议专题研究了将党风廉政建设责任制纳入对各村的年终各项考核的会议。

会议认为,在党务政务公开的'过程中,基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、服务建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展任务的重要责任和使命,要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。必须加强各项工作的透明度和考核力度。

会议指出,加强和改进党支部的党风廉政建设,要坚持

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新,努力把党支部廉政建设建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动本单位发展提供有力的政治和组织保证。

会议决定,将党风廉政建设责任制纳入镇党委政府年终对各村的目标考核。

参加人员:镇党委全体委员

记录:镇党政办

2015年5月8日

乡镇综合治理会议记录

7月9日,镇政府陈xx镇长主持召开农村环境综合治理推进工作专题会议,会议内容如下:

会议听取了郑xx副镇长关于我镇近段农村环境综合治理工作进展情况、存在问题及下阶段工作安排等情况汇报。会议认为,我镇自今年4月份以来,认真贯彻上级党委、政府关于农村环境综合治理工作部署,加大力度,扎实抓好农村环境综合治理各项措施的落实,付出了大量人力、物力、财力。经过全镇上下共同努力,取得了阶段性成效,为深化农村环境综合治理,切实改善农村面貌,推进文明村镇建设发挥了积极作用。会议指出,今年省市县领导非常重视农村环境卫生治理工作,每月都对乡镇进行督查,从近段各级对农村环境综合治理检查情况看,目前还有部分村脏、乱、差现象没有彻底解决,严重影响了环境卫生综合治理工作的整体成效。各片各村应引起高度重视,持续抓好这项涉及民生工作。会议要求:

一要持续开展农村环境综合治理,除了日常保洁外,每月要集中开展一次环境卫生大扫除活动,要形成制度,做到两委带头,群众参与。

二要加强农村环境卫生队伍建设,提供必要的经费和人员保障,做到农村保洁有常态化的管理机制和垃圾保洁队伍。

三要确保各村主干道每天保洁8小时,实现农村垃圾日产日清。

出席:xxx。

参加会议的还有:吴xx及各村村长、包村干部(名单附后)。

记录:xx。

社区信访工作会议记录

以“三个代表”重要思想为指导,一如既往地做好信访工作:一、继续进一步做好本单位来信来访案件的受理和上级转交办的'来信来访工作;二、进一步完善和落实信访目标管理责任制;三、把信访工作纳入单位综合考核内容;四、在适当的时候,为信访员开展一次业务培训,交流经验,以提高新时期信访员的综合素质。

一)突出抓好“三个重点”。一是抓好初信初访这一“起点”;二是抓好集体访、重复访、越级访这一“焦点”;三是抓好解决信访突出问题这一“难点”。

二)全力推进“三项建设”。一是推进基层基础网络建设;二是推进信访稳控长效机制建设;三是推进信访信息网络建设,实行信访工作的信息化运作。

三)努力构筑“三条主线”。一是构筑“民心线”,进一步强化督查督办,加强干群血肉联系;二是构筑“法治线”,进一步加强《信访条例》的宣传贯彻,引导群众依法有序行使信访权利;三是构筑“保障线”,进一步强化主题责任,从健全保障体制入手,预防信访案件的发生。

一方面必须切实加强对信访工作的领导,加大工作力度;另一方面,通过健全机制,落实责任,进一步加强基层组织建设,把信访工作解决在基层,解决在萌芽状态,确保社会稳定。

信访工作会议记录

同志们:

今天这次信访工作会议,是经市委、市政府研究决定召开的一次重要会议。主要目的是:传达贯彻中央、省、××市信访工作的主要精神,认真总结回顾**年的信访工作,安排部署**年的工作,进一步动员和组织全市上下统一思想,提高认识,创新措施,真抓实干,努力开创我市信访工作新局面,为促进全市经济社会又好又快发展营造稳定和谐的社会环境。会议既总结和安排了工作,又表彰了先进,明确了责任,开得很圆满、很成功。希望同志们结合各自实际,认真抓好会议精神的贯彻落实。下面,就如何做好今年的信访工作,我再强调三点意见:

一、把握形势,深化认识,切实增强做好信访工作的紧迫感和责任感。

**年,全市各级各部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市工作大局,高度重视并切实加强信访工作,使信访工作有序深入开展,信访工作水平逐步提高,信访工作机制不断完善,信访形势得到有效扭转,有力地促进了全市社会和谐稳定。特别是信访部门和广大信访工作者不辱使命,尽职尽责,较好地完成了各项工作任务,为全市改革发展稳定做出了积极贡献。在此,我代表市委、市政府,向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向为维护××*社会稳定而付出艰辛劳动的信访战线的同志们致以亲切的问候!

**年,是我们信访工作面临严峻考验的一年。当前,影响我市社会稳定的因素仍然大量存在,信访工作面临着许多新情况、新问题。随着城镇化进程加快,征地拆迁和就业安置等方面的矛盾不断增多;随着改革开放向纵深推进,利益格局发生重大变化,各种历史遗留问题大量出现;随着西方敌对势力的不断渗透,利用民族、宗教问题故意制造事端,勾联策划各种捣乱破坏活动日益增加。特别是8月份北京要举办奥运会,年底还要举行网改革开放**周年庆典活动。对于我们来说,能否做到中央联席办提出的“两个保证”,即保证奥运会成功举办,保证纪念改革开放30周年活动成功举行,是一项重大的政治任务和政治考验。尤其是当前我市“申遗”工作进入攻坚阶段和关键时刻,一些亟待解决的问题和潜在的不稳定因素还很突出,需要我们通过认真细致的工作去化解、去处理。这就要求全市各级各部门要充分认识到信访工作形势的严峻性,牢固树立“发展是硬道理,是第一要务;稳定是硬任务,是第一责任”的理念,切实增强忧患意识和责任意识,自觉从全局和战略的高度出发,担负起维护信访稳定的神圣职责,把信访工作放到实现科学发展、构建和谐社会、提高执政能力的大局中去谋划和落实。既要抓紧解决当前存在的突出问题,又要树立长期作战的思想,坚定做好信访工作的决心和信心,创新工作思路,改进工作方法,采取得力措施,切实解决群众的合理诉求,坚决扭转目前信访工作的被动局面,把越级上访和集体上访的势头降下来,确保全市大局稳定,促进社会和谐发展。

二、创新方法,强化措施,努力提高新时期做好信访工作的水平。

信访工作是一项系统工程,涉及社会方方面面。确保信访工作不出问题,就必须把握主攻方向,抓住关键环节,着力在创新方法、强化措施、健全机制上下功夫,不断增强信访工作实效。

(一)要进一步创新工作方法。各级各部门要深入研究和把握新时期信访工作的特点和规律,以开拓创新的精神推动信访工作深入开展。一是要在增强工作系统性上下功夫。当前的群众诉求和信访问题涉及范围广,各种利益矛盾纷繁复杂且关联性强,处理难度大,往往牵一发而动全局。我们必须学会跳出信访看信访、统筹全局抓信访,切实整合各方力量,完善工作程序,突出“事要解决”这一主线,加大信访案件协调查处力度、交办督查力度、现场处置力度,努力做到在应对新情况上有新思路,在解决新问题上有新对策,在攻克热点难点问题上有新进展。二是要在增强工作主动性上下功夫。我们的一些基层干部善于坐门等访,闭门办信,这样绝对干不好信访工作。只有深入基层,听取群众意见,了解群众实情,才能及时掌握社情民意,发现不稳定隐患,及时有效化解。要坚持早发现、早解决、早防范,努力把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层、处理在始发阶段,有效地预防群体性事件发生,争取工作的主动性。三是要在增强工作基础性上下功夫。从源头上控制和管理,是加强和改进基层信访工作的关键。要坚持重心下移、关口前移,依靠基层、夯实基础,及时化解矛盾,就地解决问题。要切实加强基层组织和村民自治建设,建立健全村级群众工作站,充分发挥村(社区)党支部和基层人民调解组织在维护社会稳定中的第一防线作用,提高基层化解矛盾的能力,努力把矛盾化解在基层和萌芽状态。

们在完善好现有信访渠道的基础上,努力搞好群众接待中心建设,深入持久开展党政领导干部“挂牌接访”和“市乡领导双下访”活动,完善“市长热线”和“网上信访”办理机制,方便群众信访需要,让群众不出门、不见面、不上访就能直接解决问题,切实减少越级上访和非正常上访事件的发生。二是要依法规范信访秩序。切实保障群众的信访权利,继续加强对《信访条例》的宣传,坚持思想疏导和法制教育相结合,引导信访群众以理性合法的方式反映诉求;明确非正常上访行为处置责任主体的责任,完善劝返工作机制;对无理闹访缠访甚至严重扰乱社会秩序和政府机关正常工作的要依法处理;进一步健全信访部门牵头、有关乡镇和部门共同参与的联合接访工作机制;推动落实社会参与信访工作制度,与司法部门共同研究制定律师参与信访接待工作的实施意见。特别是要选择一些缠访闹访、非正常上访的典型案例,以适当方式曝光,以案释法、以案说理,引导群众依法进行信访,理性表达利益诉求,在全社会营造依法行政、依法办事、依法信访的良好氛围。三是要切实解决信访问题。要按照“事要解决、人要稳定”的要求,继续把“五个方面”信访突出问题和涉及环境污染、劳资纠纷、社会保障等方面问题作为重点,严格落实市乡领导分包重点信访案件制度,采取集体会商、调解仲裁、公开听证、救助救济等有效措施,着力在提高交办质量、加大交办督办力度、提高办结率和息诉息访率上下功夫,集中精力处理好缠访老户、沉年积案、重复进京到省上访等一些信访难题,做到诉求合理的解决问题到位,诉求无理的思想教育到位,行为违法的依法处理到位,生活困难的帮扶救助到位,确保案结事了、息诉罢访。

(三)要进一步健全工作机制。要着眼于提高信访工作效率和水平,建立健全长效工作机制。一是要健全矛盾纠纷排查化解机制。坚持经常排查与集中排查、常规排查与重点排查相结合,真正做到各种矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。尤其是对群众反映强烈的热点、难点问题,要认真查找原因,严格落实工作责任,及时化解不稳定因素。要进一步推行信访问题首办负责制,做到“谁主管、谁接待、谁负责”,抓好初信初访问题的办理,把问题解决在首办环节。二是要健全信息报告机制。切实抓好信访信息工作,进一步拓宽信息采集渠道,建立健全信访信息汇集分析机制和上报制度,综合利用信访信息资源,及时了解群众所思、所想,定期分析信访形势,定期上报信访工作情况,增强工作的预见性和针对性,牢牢把握工作的主动权,对于倾向性、苗头性和容易引发群众上访的情况,要认真制定工作预案,提前做好防范工作;尤其是对紧急重大信访信息,做到急事急报、特事特报、大事快报,不得迟报、漏报和瞒报,并及时做好应对处置工作。三是要健全督查工作机制。进一步加大信访工作督查力度,重点抓好领导批示案件、上级交办信访事项、赴省进京非正常上访重要案件、信访量大和信访问题多的重点单位的督促检查,通过联合督查、专项督查、个案督查等方式,进行有针对性的督导,确保群众反映的问题“件件有着落,事事有回音”。

三、加强领导,狠抓落实,不断开创信访工作新局面。

做好新时期信访工作,责任在领导,关键在落实。各级各部门一定要站在讲政治的高度,从改革发展稳定的大局出发,把信访工作摆在突出位置,切实抓紧抓好、抓出成效。

(一)要加大领导力度。做好新形势下的信访工作,是各级各部门的重要职责。各乡(镇)区、街道和市直各单位必须按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,切实担负起这个重要责任,不断完善党政主要领导负总责,分管领导具体抓,其他领导协同抓的领导体制,形成一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。各级各部门要牢固树立“守土有责”的意识,把信访工作摆上重要议事日程,进一步加强领导,统筹兼顾,积极支持和指导信访工作的有序开展;各单位“一把手”不仅要从全局和战略的高度加强对信访工作的研究指导和组织协调,而且要在具体工作中做出表率,坚持批阅重要来信、公开接待来访、包案处理重大信访问题,以实际行动带动和促进信访工作的扎实开展。要进一步完善各级领导信访工作责任制,严格实行信访工作责任追究,将信访工作与领导干部的评先评优、晋级晋职、提拔重用挂钩,对因工作不力、不负责任、失职渎职造成严重后果的,要根据情节轻重,严肃追究相关责任人的责任。

(二)要注重整体联动。信访问题涉及面宽,单靠一个地方、一个部门难以有效解决。全市各级各部门要相互支持、密切配合,通力合作、齐心协力做好信访工作。信访部门要切实履行职责,主动站在化解社会矛盾的“第一线”,积极推动各类信访问题的解决。各职能部门要主动妥善处理相关信访问题,需要哪个职能部门参与,哪个部门必须按要求主动参与;需要哪个部门办理,哪个部门必须不折不扣地办好。新闻媒体要积极主动配合,切实做好正面宣传引导工作,大力宣传信访工作先进典型,对个别非正常上访的典型案例以适当形式予以曝光,在全社会营造出良好有序的信访工作氛围。

(三)要强化队伍建设。做好信访工作,离不开一支素质过硬、作风优良的信访干部队伍。全市各级各部门要按照健全机构、明确职能、加强力量、稳定队伍的要求,高度重视和加强信访干部队伍的建设,把政治强、业务精、作风硬的优秀干部选拔到信访工作岗位上来。要加大信访干部的教育培养,着力抓好信访干部的思想建设、组织建设和作风建设。要建立健全激励机制,坚持正确的奖惩导向,调动全体信访干部的工作热情。要关心爱护信访干部,帮助解决工作和生活中的实际困难,为其创造良好的工作环境。

同志们,做好信访工作,责任重大,使命光荣,任务艰巨。希望全市各级各部门一定要站在讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度,始终保持高度的责任感和紧迫感,开拓进取,真抓实干,努力开创我市信访工作新局面,为打造平安和谐××*做出新的更大的贡献!

谢谢大家。

社区信访工作会议记录

20**年**月**日,区长曹志在区行政中心937会议室主持召开信访问题交办会议,研究关于大吴镇李允英要求补偿鱼塘损失、区发改委下属企业改制遗留、工商分流人员工资待遇、乡镇规划及建管系统人员工资待遇、韩桥社区居民反映污染要求搬迁等问题。区领导朱连芹、吕宣瑞、董建、黄杰、余德池、陈婕、陈贻龙、胡乐夫、施兴程,全区信访成员单位主要负责人,各镇、办事处行政主要负责人参加了会议。

会议听取了区信访局局长高权业关于今年以来全区信访稳定工作情况的汇报,对重点信访问题逐一进行研究和讨论。现将会议相关要求记录如下:

一、关于大吴镇李允英要求补偿鱼塘损失问题。会议听取了大吴镇镇长刘永辉关于李允英要求补偿鱼塘损失问题的汇报。会议要求:按照“属地管理,分级负责”原则,大吴镇全权负责信访问题的处置及人员维稳工作。由副区长黄杰牵头负责,提出责任分担和补偿标准意见,补偿费用由区水利局和潘安湖风景区管理处按划分的责任承担。

二、关于区发改委下属企业改制遗留问题。会议听取了区发改委主任周峰关于发改委下属企业改制遗留问题的.汇报。会议要求:1、关于鑫汇耐火材料有限公司退休人员医疗保险问题,同意一次性补齐医疗保险费用,其中区财政承担50%,剩余部分由企业和个人负担;2、关于玻璃钢厂改制遗留问题,其厂房所占土地依法收储,进一步界定原企业负责人责任,通过司法途径解决;3、关于元件七厂职工安置问题,同意该地块在拆迁时设立公管账户,由区发改委和职工代表负责监管,共同解决职工安置问题;4、关于龙山水泥厂原职工索要丧葬费问题,因案件已信访三级终结,由区发改委负责做好政策解释及人员稳控工作;5、关于树脂厂改制问题,其厂房所占土地依法收储并建设安置房,同时加快推进破产程序。此项工作由常务副区长吕宣瑞牵头负责。

三、关于区工商分流人员工资待遇问题。会议听取了区住建局局长张先州关于区工商分流人员工资待遇问题的汇报。会议要求:1、区公安分局尽快摸清和掌握市场管理合同具体情况,会后一周内形成材料报区政府;2、区人保局负责欠缴社会保险数据核定和医疗保险滞纳金的减免工作,社会保险数据核定要具体细化到相关人员在不同任职单位的欠缴数据,欠缴费用由区财政先行垫付,相关单位要根据各自欠缴情况于2013年7月1日前上缴区财政;3、撤销市场管理处编制,成立贾汪区城管、环卫、住建、绿化第三方监理大队,由区住建局负责管理,业务上接受区城管办指导;4、自五月一日起,按照自收自支事业单位编制核定工资,由区住建局根据工作绩效情况拟定绩效工资分配方案,并执行;5、区住建局要加强对工商分流人员的管理,明确工作职责和任务,严格按照事业单位规定进行考核,区人保局、编办、财政局全力配合,考核不合格者,按照事业单位管理规定予以处理。此项工作由常务副区长吕宣瑞牵头负责。

四、关于乡镇规划、建管系统人员工资待遇问题。会议听取了区规划局局长曹勇关于乡镇规划、建管系统人员工资待遇问题的汇报。会议要求:1、各镇要整合城建、规划、环卫等力量,立即成立村镇服务中心,充分发挥管理职能,不断加大基础设施配套等费用的征收力度,做到应收尽收,足额征收;2、区住建局进一步完善委托各镇、办事处收取村镇建设基础设施配套费的程序,实施动态监管,并借鉴外地经验做法,清理不合理的减免规定;3、凡因拖欠工资引起社会矛盾的,区监察局、审计局、财政局依法对其经费进行审计并网上公开;此项工作由副区长黄杰牵头负责。

五、关于韩桥社区居民反映污染要求搬迁问题。会议听取了区住建局副局长高飞关于韩桥社区居民反映污染要求搬迁问题的汇报。会议要求:1、区规划局一周内完善安置房设计方案,报区规委会研究;2、区财政局负责安排韩桥片区拆迁启动资金。此项工作由副区长黄杰牵头负责。

会议强调:当前信访稳定形势非常严峻,各地、各单位要高度重视,切实摆上重要议程,认真研究,梳理本单位、辖区内存在的信访隐患,按照“属地管理,分级负责”、“谁主管,谁负责”和“事要解决”的原则,加大信访问题的解决力度,不准推诿扯皮,切实解决问题;区大督查办公室会同区联席办、信访局加强对交办信访案件的督查、督办力度。同时,区相关部门要做好网络舆情应对工作,及时掌握网络舆情信息,正面应对,第一时间公开回复,确保社会和谐稳定。

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乡镇教代会会议记录

时间。

10月26日下午3:00。

地点。

会议室。

会议主题。

中心小学-上半年教师考核方案。

主持人。

参加人员。

邵王贾各教师代表。

会议内容。

一、参加大会人员及大会特邀代表:。

为扩大教职工参与学校民主管理的范围,教代会确定南站镇关工委的委员参加会议。

三、大会的主要议题。

听取并审议《中心小学教师聘任方案》;。

四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性,收集群众意见,提出可行建议。

五、有关负责人解释“中心小学试行人员聘任方案”,然后进行举手表决:。

审议通过“中心小学试行人员聘任方案”;高票通过。

六、邵校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会,讨论《中心小学优秀学生推荐方案》。

记录人。

时间。

11月16日下午3:00。

地点。

会议室。

会议主题。

主持人。

参加人员。

邵王贾马各教师代表。

会议内容。

邵:如何加强常规管理,有效提升教学质量。

王:开足开齐课程课时,严格执行“课改”规定的课时计划,不随意挤占课时。

马:学校认真落实减负工作,倡导素质教育,面向全体学生,一切为了学生的发展,抓好“提优、拔中、补差”工作,有计划,有措施、有总结。

贾:学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次,分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面,要求使作业布置更具科学性,布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的发展。下半年开展了“课堂教学达标创优活动”,对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。

展:学校开展质量管理工作。通过阶段性测试与调研,明显地增强了教师的日常质量意识,也有利于教师责任心的提高和三十五分钟教学效率的提高。

程:聚焦课堂,要求每位教师每学期都要上一堂课,教师可以根据自己的不同特点与需求自由选择上课的形式:县、片级公开课;联合体教研课;学校的论坛式教研课;随堂课等。不管是何种形式的课,执教者都需要提供。

教案。

与说案。随堂课,听课者须与执教者作反馈、指导与评价,使执教者有所收获,有利于其改进自己的课堂教学,提高课堂教学的效益。

潘:学校教研工作组织健全,活动正常。学校倡导开展论坛式教研活动,活动的开展力求做到“三个一”:每个学期的研究贯一条线,每次活动围绕一个研究主题,评课活动有一个主讲人。教研活动的形式多样。论坛式教研活动,要求每位听课者都要参与评课、交流,并撰写“论坛式教研活动听、评课记录表”。学校为推动这项工作,对每位参与者(作交流发言、认真填写记录表者)给予一定的津贴。教师参与活动的积极性明显提高,效果显著。

记录人。

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