人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
活动策划管理招聘篇一
学校课程是学校教学内容的重要组成部分，重视学校课程开发，是基础教育课程改革的具体目标之一，有利于培养学生个性、发挥教师特长、办出学校特色。为了全面落实《基础教育课程改革纲要（试行）》的精神，促进我校学校课程的研究、开发和管理，特制定此管理制度。
全面贯彻党的教育方针，认真落实《基础教育课程改革纲要（试行）》精神，坚持以学生的发展为本，深入实施素质教育，优化课程结构，充分利用学校和地方的课程资源，进一步调动学校自主开发课程和自主管理课程的积极性，逐步形成适应地方、学校和学生特殊需要的，体现学校办学特色的学校课程体系。
1、以学生发展为本，学校课程的研究与开发活动必须认真考虑学生的需要、兴趣与经验，一切从学生的健康发展出发。
2、充分发挥学校课程对学生发展的不同价值作用，体现学校办学特色。
3、学校课程的教学要重视学生学习方式的转变，尽可能地采用合作、参与、探究和体验等有助于学生主动学习的学习方式。
4、在鼓励教师及有关人员创造性地开发课程的同时，要明确各自职责，加强教学和教材的规范管理。
5、充分挖掘和利用校内外课程资源，注意发挥家长和社会力量的作用。
在学校课程开发中，教师要确立“针对学校，面向课程，凸显个性，动态发展”的目标。
1、“针对学校”，就要以学校为本，以学校为基础，针对缺陷，发挥优势，挖掘资源，组织人员，在学校中开发学校课程。
2、“面向课程”，就要认真做好涉及学校课程开发的环境分析、课程目标设置、课程组织、课程实验和课程评价五个部分工作，加强三个环节的研究，即确定开设的科目；形成学校课程的指向；制定学校课程开发、实施、评价的计划。
3、“凸显个性”，就要在课程开发时，把张扬学生个性，体现老师个性和强化课程个性有机地结合起来。
4、“动态发展”，就是说学校课程是动态发展的，好的课程不断完善，新的课程不断加入，一些不受学生欢迎或准备不足、教学效果不好的课程将被淘汰。
1、经学校审核同意开设的学校课程，由教务处拟开设课程目录会同年级组向全体学生公布。
2、教研组长负责安排学校课程教学任务。
3、教师应认真做好备课、上课工作。
1、教师按照课程教学进度计划组织教学，在教学中应认真听取学生意见，可以根据实际情况对教学计划作出适当修改。
2、开发学校课程的教师应自编讲义（或课件）。
3、教师开设学校课程情况应记录在教师业务档案中，并作为教学工作内容之一。
4、学生积极参与学校课程的建设，有权向任课教师提出合理化建议和要求。
活动策划管理招聘篇二
第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《武器装备科研生产单位保密资格认证标准》，为严格涉外活动的保密工作，结合昆明贵金属研究所、z铂业股份有限公司（以下简称所和公司）实际情况，制定本制度。
第二条为了便于对外联系和做好保密工作，承担涉外活动任务的各单位、各部门负责人是涉外保密工作的的第一责任人，所和公司外事部门负责归口实施保密监督、管理。
第三条涉外谈判中，承办部门应指定主谈人，题目、内容一致，无关的涉密文件资料和涉密载体等不得带入涉外交往场所。凡属国家秘密或不宜公开的内部事项，不得擅自向外方提供。
第四条涉及国家秘密的对外技术合作，承办部门要做好敏感项目专家、邀请渠道、合作时间、地点以及在公开合作协议下进行的其它合作事宜的保密工作，要严格控制知悉人员范围，核心部分只限少数人知悉，并指定专人负责掌握和管理，严禁泄密。
第五条在对外合作中，要注意保护我方与其他合作方的秘密。应将有关保密事项纳入合作或协作合同。严禁将我方与合作方的合作事宜、接触渠道以及在公开合作协议下进行的其它合作事项，泄漏给第三方知悉。
第七条严禁携带涉密载体参加外事活动，经批准向外方提供属于国家秘密的文件、资料和其它含有国家秘密的信息物品或允许外方携运出境的，必须填写对外交往合作提供秘密事项保密审批表（见附表21），相关领导签批，允许外方携运出境的须到云南省保密局办理“国家秘密载体出境许可证”。
第八条有关“禁运”产品、设备的进口订货、交货、索赔、索取资料、故障修理等对外事项，一律通过国家有关部门办理。严禁以使用部门和个人的名义自行对外联系。
第九条因工作需要邀请外宾来所和公司洽谈，承办部门必须填写外来人员参观保密审批表（见附表22）制定涉外接待方案、界定接待范围、接待区域和参加人员，报外事部门审查，业务主管领导审批后方可进行。参观中承办部门不得擅自改变参观内容和范围，并严禁外宾对军工科研及军品生产或背景有军品的景物拍照。
第十条所和公司涉密人员因公出国（境）参加涉外活动，外事部门应向保密办提供涉密人员出国信息。保密办在接到信息后应及时组织填写《涉密人员对外科技交流保密义务承诺书》（见附表23）、《对外科技交流涉密人员登记表》（见附表24）及办理相关保密提醒手续。外事部门在确认涉密手续办理完结后，再给予办理下一步出国（境）手续。出境人员须严格遵守“涉密人员对外科技交流保密守则”。
第十上条所和公司涉密人员因私出国（境）的涉外活动，由外事部门要求相关涉密人员到保密办进行涉密人员因私出国（境）审查后，有外事部门确认保密审查手续完结后才能办理审批手续。
第十二条在境外期间，出国人员不得在无保密措施的场合谈论秘密或起草秘密事项，严禁泄露不宜公开的事项。严禁利用国际电话、电子邮件、传真等通信手段谈及国家秘密内容，不得用电话答复密电，凡需涉及涉密内容的应通过保密渠道妥善处理。
第十三条出国考察携带的资料、文件、物品或计算机内，不属于国家秘密而又不宜公开的内部资料，须经分管领导批准，并报保密委员会审查，外事部门备案。
第十四条承办部门对涉外活动的基本情况须有文字记载，并报外事部门备案。
第十五条保密办对以上涉外活动负有监督检查权力。
第十六条本制度由保密委员会办公室负责解释。
第十七条本制度自颁布之日起执行。
活动策划管理招聘篇三
第一段：管理者活动的定义和重要性（200字）
作为一个管理者，我深知管理者活动对于组织的重要性。管理者活动是指指导、计划、组织和控制组织内部资源的一系列活动，以达到组织设定的目标。作为一个管理者，我经常面临着各种挑战，需要灵活应对并制定适当的解决方案。通过不断地参与管理者活动，我意识到管理者的角色不仅仅是一个组织者，更是一个领导者和激励者。
第二段：了解员工需求的重要性（200字）
作为管理者，我发现了解员工需求的重要性。员工是组织最宝贵的资源，了解他们的需求对于激发他们的内在动力非常关键。通过与员工进行沟通和交流，我能够更好地了解他们的期望和目标，并提供相应的支持和机会。同时，了解员工的需求还可以帮助我更好地安排工作和分配任务，以便员工能够在工作中得到发展和成长。
第三段：有效沟通的重要性（200字）
管理者活动中，我深刻认识到有效沟通对于团队的重要性。只有通过清晰明了的沟通，我才能有效地传达信息和任务，并确保团队的协作和目标的一致性。我发现使用不同的沟通方式（包括面对面交流、团队会议和电子邮件等）可以根据不同的情况和需要，提高沟通效果。此外，积极倾听员工的反馈和意见也是有效沟通的重要方面，因为这样我可以更好地了解他们的想法和建议，为团队的发展提供指导和支持。
第四段：危机管理的挑战与方法（200字）
在管理者活动中，面对危机和挑战是不可避免的。对于这些情况，我学会了保持冷静和理性。我意识到在危机中，快速做出决策、有效分配资源是非常重要的。此外，我也学会了从失败中吸取经验教训，并且在危机过后，及时总结和反思，为以后的危机提供更好的准备。同时，建立有效的团队合作和相互支持也是危机管理的重要方法，因为整个团队的共同努力和协作可以更好地应对和解决问题。
第五段：自我反思和持续学习的重要性（200字）
通过参与管理者活动，我认识到自我反思和持续学习对于个人和团队的发展是至关重要的。自我反思帮助我认识到自己的优势和不足，并寻找改进的机会和方法。同时，我积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的管理和领导能力。通过持续学习和不断改进，我相信我能够更好地应对各种挑战，并为组织的发展做出更大的贡献。
在管理者活动中，我深刻认识到了解员工需求、有效沟通、危机管理和自我反思持续学习的重要性。通过不断地实践和思考，我相信我将能够成为一个成功的管理者，并为组织的发展做出积极的贡献。
活动策划管理招聘篇四
外联活动是指组织单位与外部的社会机构或个人之间进行的一系列互动与合作。管理外联活动需要一定的方法和经验，而外联活动管理办法则是对外联活动进行具体规范和操作的指导性文件。近期，我参与了一项外联活动，通过实践和总结，我深刻体会到了外联活动管理办法的重要性和实施体会，特此分享。
首先，合理规划是外联活动管理的关键。外联活动管理办法的第一步就是进行合理规划。在规划中，需要明确活动目标、活动主题和参与对象等方面的内容。合理规划是外联活动成功的基础，它能够使活动在整体上具有明确性、可行性和连贯性。在我参与的外联活动中，我们提前制定了详细的活动规划，确定了活动目标和参与对象，使得整个活动能够有序进行，达到预期的效果。
其次，良好的组织协调是外联活动管理的关键。在外联活动中，组织协调的能力是至关重要的。只有良好的组织协调才能使各方的资源得到合理利用，推动外联活动的顺利进行。为了保证组织协调的有效性，我们在活动前进行了充分的信息收集和资源整合，制定了明确的责任分工和工作流程，确保每个环节都能够有序衔接。良好的组织协调不仅确保了外联活动的平稳进行，也增强了活动成果的可持续性。
再次，灵活应变是外联活动管理的关键。外联活动本身具有一定的不确定性，面对各种突发情况，管理者需要具备灵活应变的能力。在我所参与的外联活动中，由于天气原因，活动计划需要进行变更。面对这种情况，我们及时调整了活动的时间和地点，并与参与对象进行了沟通和协商。通过灵活应变，我们解决了问题，保证了活动能够顺利进行，取得了满意的效果。
此外，有效沟通是外联活动管理的关键。外联活动涉及到多方的合作与交流，有效沟通是保证信息流动和资源共享的重要手段。在外联活动中，我们注重与各合作单位进行沟通和协商，明确活动细节和要求，确保各方都能够理解和遵守相应规定。通过有效沟通，我们解决了很多难题，减少了冲突和误解，使得外联活动能够顺利进行。
最后，科学评估是外联活动管理的关键。外联活动的价值在于实现预期的效果，而科学评估则是对外联活动进行全面分析和总结的手段。在我所参与的外联活动中，我们在活动结束后进行了全面评估，包括活动的组织流程、参与对象的满意度以及活动效果的达成程度等方面。通过评估，我们发现了一些不足之处，并对今后的外联活动提出了一些建议和改进措施。
总之，外联活动管理办法的实施对于外联活动的成功进行至关重要。合理规划、良好的组织协调、灵活应变、有效沟通和科学评估是外联活动管理的关键要素。通过本次外联活动的实践和总结，我深刻意识到管理办法的重要性和实施体会。只有在实践中不断总结和改进，才能提高外联活动的管理水平，为更好地开展外联活动提供有力支持。
活动策划管理招聘篇五
广播操、眼保健操、活动课程是中学体育工作的重要组成部分，对增强学生体质有着重要的作用，为了使学生养成自觉锻炼身体的习惯，不断增强体质，提高运动技术水平，特做如下要求：
1.坚持每天一次广播操，一次眼保健操制度。
2.课间操要求每位学生都要参与，不迟到、不早退、不无故缺席，坚持晴天室外操，雨天室内操。班主任老师跟班，负责班级管理，体育老师一人整队，其余体育老师分级部检查、监督学生做操情况。每天对学生做操情况进行汇总。
3.要求课间操各班集合整队，做到快、静、齐，做操动作准确、优美，姿态正确规范，态度认真严肃，并组织学生检查，教师抽查，每周公布一次评比结果，将学生合格情况载入体育合格证。
4. 组织学生积极开展活动课程，做到时间、场地、器材、经费、教师五保证，确保学生每天1小时的体育活动时间。
5.活动课程的内容与形式要丰富多彩，能够满足不同特长、不同举、不同层次学生的发展需要，促进学生的身体素质、心理素质和审判素质的全面提高。
6.班级制定本班的活动方案，坚持依照课外体育活动安排表进行，由各班主任负责组织，体育教师负责巡回指导，做好活动情况登记，搞好学期总结测评。
7. 学校坚持每年四月份和十一月份举办学校体育节、艺术节，使参加人数达到学生总数的100％。
8.成立校级田径队、舞蹈队、合唱队、管乐队、科技活动组、信息技术活动小组等课外文体活动小组，促使初中生全面发展。
9.在课外文体活动的组织与实施过程中，要加强安全教育，避免和防止意外事故的发生。
10.学校对班主任及其他教师落实此项制度情况进行考核，学期末与教师奖惩挂钩，与教师学年度考评挂钩，与教师评优选先挂钩。
活动策划管理招聘篇六
为促进我校教研工作的开展，有效地提高教师的教研能力及教学水平，全面提高教学质量，特订立本制度。
一、教研机构按学科及年级设“教研组”、“备课组”，教研组长及备课组长为直接责任人，负责制订教研活动计划、组织教研活动、进行教研工作总结、完成教导处布置的各项教学、教研任务。
二、教研组活动原则上每学月进行一次，备课组活动每周一次。每次活动都应有明确的教研内容，确保活动富有实效。
三、各教研组、备课组长应对每次活动情况进行详细登记。登记项目包括：(1)活动时间(2)参加人员(3)缺席人员及缺席原因(4)教研活动内容等。
四、各组每次活动出勤情况计入每月、每学年《联教计酬制度》项目实施奖惩，缺席一次以缺课一节时计算。同时，每一位教师参加教研活动的情况还应列为该教师“年度考核”条件之一。
五、备课组长、教研组长每学月应定期将本组活动情况逐级向教导主任汇报；教导处应对各组活动情况进行不定期检查及经常性督促、指导以保证教研工作的顺利开展及富有实效。
六、教导处每学年组织一次“优秀教研组”“优秀备课组”评选活动，每次评选各二个优秀教研组、三个优秀备课组(评选条件另定),由学校予以表彰及适当物质奖励。
活动策划管理招聘篇七
外联活动是指组织与外部机构或个人进行联系和合作的一系列活动，对于一个组织的发展至关重要。而外联活动管理办法则是指对外联活动的计划、组织、执行和评估的各项措施和制度。近期，我在参与组织某活动的过程中，对外联活动管理办法有了更深入的了解和体会。通过分析和总结，我认为外联活动管理办法应注重团队合作、明确目标、灵活创新、及时沟通、精心筹备，从而提高活动的效率和质量。
首先，团队合作是外联活动管理办法的重要环节。一个强大的团队能够提高外联活动的整体水平。在组织活动的过程中，我们意识到团队合作的重要性。只有通过团队的协同努力，才能更好地完成活动的任务。每个成员都应明确自己的责任和角色，互相之间保持良好的沟通和配合。只有每个人都充分发挥自己的优势，才能最大限度地发挥团队的效能，提高活动的成功率和质量。
其次，明确目标是外联活动管理办法的核心。在进行外联活动之前，要明确活动的目的和目标，明确应采取的措施和方法。只有在明确活动目标的基础上，才能有针对性地制定活动的方案和计划。例如，如果活动的目的是招募新会员，那么可以选择在大学校园开展宣传活动，提供各种优惠政策，吸引更多的学生参与。只有确定了活动的目标，才能更好地组织和安排活动的细节。
第三，灵活创新是外联活动管理办法的重要思路。外联活动的对象和环境常常是不确定的，因此需要根据实际情况进行灵活的调整和创新。在我参与的活动中，我们面临了一些预料之外的困难，但我们通过及时的分析和调整，成功地克服了困难，并取得了不错的成绩。灵活创新需要有创新意识和敏锐的洞察力，只有在实践中不断调整和改进，才能更好地适应外部环境的变化。
第四，及时沟通是外联活动管理办法不可缺少的一环。在活动的过程中，成员之间需要保持良好的沟通，及时交流信息，分享进展和困难。只有通过及时沟通，才能更好地掌握信息，了解各个环节的进展情况。在我们组织的活动中，我们每天都有固定的时间进行小组会议，及时汇报工作，并解决问题。通过及时沟通，我们确保了工作的正常进行，避免了不必要的延误和错误。
最后，精心筹备是外联活动管理办法的重要环节。一个好的活动需要提前进行充分的准备工作。在进行外联活动之前，我们组织的各个成员都投入了大量的时间和精力，制定了详细的活动计划和方案，确保活动顺利进行。例如，我们提前与合作伙伴进行充分的沟通和协商，为活动的顺利进行做好了准备。只有经过精心的策划和准备，才能使活动更加专业和高效。
综上所述，外联活动管理办法在组织外联活动中发挥着重要的作用。团队合作、明确目标、灵活创新、及时沟通、精心筹备是外联活动管理办法的重要要素。只有注重这些方面，才能提高活动的效率和质量，支持组织的发展。在今后的外联活动中，我们应进一步加强这些方面的管理和实践，不断总结经验，提升自身能力，从而更好地发展外联活动。
活动策划管理招聘篇八
近年来，外联活动在各个领域中越来越受到重视，活动策划与组织是外联活动能否成功的关键。为了提高外联活动的效率和质量，许多组织和企业都制定了外联活动管理办法。在我参与企业外联活动的过程中，我深刻感受到了这些管理办法的重要性。下面，我将结合自己的经验，就外联活动管理办法的制定与实施进行分析，并谈一些个人的心得体会。
首先，在外联活动管理办法的制定过程中，要充分调研和分析。只有了解目标受众的需求和喜好，才能制定出适合的方案。比如，在一次年度庆祝活动的策划中，我们首先进行了一次市场调研，在了解了目标受众的年龄、性别、兴趣爱好等方面后，才根据调研结果制定了相应的活动方案。这样的调研分析不仅可以提高活动策划的针对性，在提高活动成功率的同时，也能节约资源，避免不必要的浪费。因此，在外联活动管理办法的制定过程中，调研和分析是至关重要的一环。
其次，在外联活动管理办法的实施过程中，团队合作是必不可少的。一个成功的外联活动需要多方的合作与支持。在一次慈善义卖活动中，我所在的团队需要联系赞助商、物流公司、志愿者等多方人员，只有大家紧密协作，相互配合，才能完成活动的顺利进行。在这个过程中，我们也发现了每个团队成员的特长和优势，并且根据大家的能力进行了合理的任务分配，最大程度地发挥了每个人的效能。这种合作模式的实施，不仅能够提高活动的工作效率，也能够增强团队的凝聚力和协作能力。
此外，在外联活动管理办法的实施过程中，灵活变通和即时反馈也是至关重要的。在我参与的一场大型论坛活动中，由于某个主讲嘉宾突然有事无法到场，我们必须在极短的时间内做出调整。我们立即重新安排了演讲顺序，并通过短信和微信等渠道及时告知嘉宾们，以便他们做出相应的调整。最终，我们成功地完成了论坛活动，并得到了与会人员的一致好评。这个案例充分说明了灵活变通和即时反馈在外联活动中的重要性。只有在意外情况发生时能够做出及时反应，并采取灵活的变通措施，才能保证活动的顺利进行。
最后，在外联活动管理办法的实施过程中，优化资源配置是必不可少的。做好外联活动需要投入大量的人力、物力和财力，因此，合理规划和调配资源是提高活动效益的关键。在我参与的一次精英招聘活动中，我们组织了一场招聘会，并借助各种渠道广泛宣传。由于我们提前做好了资源调研工作，我们不仅在人员、场地等方面准备充分，还成功邀请到了多家知名公司作为招聘单位。这种资源的优化配置使得活动的效果超出了预期，我们吸引了大量优秀人才，并为学生和企业搭建了一个双赢的平台。
总之，在外联活动管理办法的制定与实施中，调研分析、团队合作、灵活变通、即时反馈和优化资源配置是至关重要的。只有充分发挥这些管理办法的优势，我们才能更好地规划与组织外联活动，提高活动的效率和质量。我相信，在今后的外联活动中，这些心得体会将继续发挥重要作用，并为活动的成功做出更大的贡献。