每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
工伤事故的心得篇一
说到班长，谁都不陌生，在学校有班长，在部队有班长，在企业的生产车间也有班长。我从20xx年加入正泰，一路走来，由装配工到装配组长，由装配组长到返修员，一直接触最多的领导就是车间班长。看似这个岗位与我们很熟悉、很接近，但是我深知，车间班长的工作不是轻而易举能够做好的。我必须全力以赴、理清思路、找准工作的着力点，善于发现班组存在的问题，及时采取措施加以解决，使工作能高效有序地进行。
在工作中，掌握好的方法才能事半功倍。针对不同人员的个性、脾气和能力要区别对待，需要取长补短，充分发挥他们的特长及才智。这就是作为一个班长需要和员工接触、交流时所要发现和关心的问题。细节决定成败，在做每件事情的时候都要细心留意和观察思考，并在其中得到启发。
当工作中出现困难的时候，首先不要慌，不要乱，要树立战胜困难的决心和信心。从战略上藐视它，战术上重视它。有时候同样的问题用不同的语言去处理，往往会产生不同的效果。当然，这个是我还要多学习的地方，时刻提醒自己说话前要考虑好，不能什么话都未经考虑就脱口而出。遇到自己能解决的问题尽量凭自己的能力去解决;自己解决不了的，要去请示或请教自己的直接领导;然后要记住处理方法或方式，下次遇到类似的问题试着自己去解决。多实践、多思考，日积月累，积少成多，利用业余的时间多学习，把自己锻炼成“业务内行”.
假如我有幸成为班长，我将在今后的工作中脚踏实地，勤勤恳恳地去完成以下我的几个工作思路：
1、减少员工流失率，培养新老员工的团队意识，有较好的团队协作精神。每天的工间操结束以后，整个组的组员围成一团，手拉手的喊着口号：“感谢兄弟姐妹们的相互支持与配合”这就是一种很好的方式。其次，多组织新老员工的交流会，这样不但可以让新老员工都说出自己的心声。相互都可以换位思考，遇到问题针对解决。再次，给每一位新进的员工都配一个不管是资历、技能、还是言谈举止都比较好的老员工进行一对一的帮扶当师傅。这样可以将关心和关爱等一些好的东西传递下去，还可以相互促进师徒感情。在这样的一个氛围里，我想员工的流失率应该也会相对减少。
2、车间现场管理，我们公司推行的是6s管理，可能在我们公司的任何的一个员工都知道6s所包含了哪些内容，但是现场管理的作用和目的那就不一定都知道了。或许有人还会说那都是表面的东西，其实它的作用和目的是：改善生产环境，提高生产效率和品质，还能提高员工的士气;也可以说现场没有做好，接下来一系列的工作根本做不好。它可以促进其他工作的有效开展。可能我在七楼呆的时间比较长，对七楼的人员，产品，线体和位置的分布都比较熟悉，所以可能会缺少一些创新性的东西，接下来的日子我经常会去其他的三个车间多参观，也多在业余时间从书上和网上的资料上学习，希望能够从其中得到一些创新的启发。
3、保证质量、提高效率、降低成本、防止工伤事故的发生。关于安全的重要性应该是众所周知的。小时候，当我们刚学会走路时，母亲经常会在一边指点，小心，前面的石头;当我们骑车上学时，身后就会有父亲的提醒，当心路上的汽车;如今我们是企业的员工“安全第一，预防为主”是我们每天必须宣读和恪守的。所以安全对我们每个人来说都是如此重要，它和我们的工作、生活密不可分的。质量是企业生存的动脉，当然公司对质量的要求也是非常重要和严格的。我们不但要站在生产的角度去看质量，还要站在客户的角度去看质量。时刻记住南董曾说过的话：“宁可少做亿元产品，也不让一个不合格品出厂”.所以在生产中我们要遵守“三按”原则完成质量要求。在生产中，我们每天都有个计划执行率的指标，降低成本、提高效率是我们的宗旨。在计划定稿之前我们对计划有个初步的调整。这就要对产品的结构，线体的实力，主打线的产品型号和计划量与非主打线的产品型号和计划量，产品的单价都要非常了解，每天计划的生产状态，物料的供应和计划下达的数量是否能成正比，临时追加的欠货产品怎么安排生产等。这些都是很重要的，如果安排的不合理，可能会造成很大的一个产能损失和时间的浪费。
4、快速正确地处理生产中出现的问题。首先要了解问题发生的具体内容，熟悉生产业务的相关流程，针对不同的问题找到不同的相关部门责任人。说到这里就涉及到沟通技巧，明确自己与沟通对象的性格特点和对方喜欢的沟通方式。比如有些喜欢开门见山，有些喜欢直言不讳，有些喜欢点到为止，还有些喜欢心照不宣，这也正是我要多多学习的地方。
5、实现生产线体的平衡，多技能工的培养，工资均衡化。随着新品的不断增加，员工生产的产品型号将不再是那么单一了，这样的话就要均衡线体人员的实力及各种产品的产能。实现做到员工会做多种工序，每条线都会生产多种产品，员工的工资也能相对均衡化。
作为班长除了带领车间人员做好日常生产运行、生产前设备检修、物料的到位情况、人员的到岗情况、第二天的物料是否欠料等以外，还必须做好班组的日常管理工作，使班组工作有条不紊地进行，也要力所能及的完成上级领导安排的一些其他临时性的任务。还要必须注重自身综合素质的培养和提高。我给自己制定了一个工作日志表，把每天每月班前，班中，班后所要做的事都列出来，这样有便于条理有计划，不易忘记。
以上几点是我目前对车间班长的一些浅显的认识和理解，可能还很不深入，但是在今后的工作中，我必须要给自己定位，明白自己的优点和弱点。多学习，多思考，多记录，多总结，不断提升和完善自己。诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实，不断学习是我需要不断提升自我的工作态度。最终做到日清日毕，按质、按量、按时完成生产任务。我要给自己信心，相信自己一定行!
工伤事故的心得篇二
一是要加强自身及员工素质教育，提高我们每名职工的安全认知能力。煤矿安全一系列规章制度、安全操作规程，可以说都是用高昂的代价换来的，其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。通过对安全管理的规章制度、安全操作规程及业务技术知识的学习，彻底解决人的思想、行为、习惯等问题。知道到什么该做，什么不该做，这样做了会产生怎样的后果，从认识上下功夫，充分调动人积极性。只有境界提高了安全工作才会被真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
二是提高超前防范的安全意识，要做好隐患的排查工作。安全工作的关键就是要防患于未然，能“见于未萌、避危于无形”，变被动为主动。事故的发生往往是因为不能及时的发现问题，未能及时查出现场设备安全隐患，不能切实地解决安全运行中的困难。存在侥幸和“等等看”的的错误思想认识。所以排查隐患很重要的是要细致，慎之又慎，查找深层次的问题，对异常信号的原因进行深查细究，彻底消除隐患。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，我们要以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。
三是加强现场管理力度，确保工程质量。通风设施在煤矿安全生产起着举足轻重的作用，一个装置的小小故障，一个人的不经意失职，很有可能造成几人甚至是几十人生命的瞬间消失。因此，狠抓现场安全管理，抓责任落实，规范班、组干部员工井下安全行为，狠抓精细化管理，确保工程规格、质量按标准化施工。坚持做到跟班到现场，现场及时解决和排查制约安全生产的不安全因素，对主要地区的安全工作蹲点死守严格把关，为安全生产铸就一道坚不可摧的防线。
工伤事故的心得篇三
各方的身份情况及保证情况：
1、甲方向各方陈述和保证如下：
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。
2、乙方向各方陈述和保证如下：
(1)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为签订和履行本协议;
(3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务;
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工伤事故的心得篇四
近年来，工伤事故频发，引起了社会各界的广泛关注。为了更好地了解工伤事件的真相以及加强对工伤保障的监督，我参加了一次工伤旁听活动，并从中获得了许多体会和启发。下面我将通过五段式的文章结构，将我的观察和体会具体呈现出来。
第一段：活动背景和意义
工伤旁听活动是由相关部门组织的一项社会监督活动，旨在促使企业落实安全生产责任，加强对工伤保障的监督和执行，保护劳动者的合法权益。我参与这次活动的初衷是希望能深入了解工伤事件的真相，亲眼目睹当事人的遭遇，以及发现问题并协助解决。这对于推动工伤保障体系的完善具有重要意义。
第二段：旁听工作的步骤和要点
在旁听工作中，我们首先获得了一份关于工伤案件的详细材料，包括当事人的个人信息、事发经过、伤势评定等。接着，我们参观了当事人事发地点，并亲眼目睹了一些相关设施和装备的存在问题。在旁听过程中，我们还与当事人进行了面对面的沟通，了解了他们的心理状态、生活困难以及维权需求。通过全方位的观察和交流，我们能够更加全面地了解工伤事件，从而提供针对性的建议和帮助。
第三段：旁听中的观察和发现
在参与旁听的过程中，我观察到了一些问题。首先，一些企业对于安全生产责任的意识尚有欠缺，存在着松散管理和随意应付的现象。其次，一些劳动者在事发后的保障环节中，面临着诸多的困难和挑战，如赔偿额度不足、医保报销难等。此外，一些当事人在面对保险公司的索赔流程时，常常感到无所适从，导致权益无法得到保障。这些问题的存在，凸显了工伤保障体系的薄弱环节，需要相关方面共同努力来加以完善。
第四段：旁听体会和对策建议
通过这次旁听活动，我深刻体会到工伤保障的重要性。我们必须从根本上加强企业的安全生产责任，要求企业建立健全安全管理制度，提高员工的安全意识和技能。此外，我们还应完善工伤保障体系，通过提高赔偿标准、简化报销流程等方式，保障劳动者权益，并加强对保险公司的监管，促使其更加便捷高效地办理理赔手续。另外，加强法律宣传教育，提高劳动者的维权意识和能力也是很重要的一环。
第五段：个人体会和对未来的期许
通过这次旁听活动，我不仅对工伤保障问题有了更深的了解，也更加深刻地认识到安全生产的重要性。作为社会的一员，我们要积极参与到工伤保障事业中来，发挥每个人的力量。我希望能够通过自身的努力，提高自己的安全意识和技能，避免发生工伤事故。同时，我也希望我们社会各界能够共同努力，将工伤保障工作做得更好，为劳动者提供一个安全、公正、有保障的劳动环境。
通过这次旁听活动，我对工伤保障问题有了更深入的了解，也对工伤事件背后的故事和劳动者的遭遇有了更为真实的感受。我们应该积极参与到工伤保障事业中来，为构建一个安全、公正、有保障的劳动环境贡献力量。只有这样，我们才能实现社会的公平与和谐。
工伤事故的心得篇五
近日，我有幸参加了一场关于工伤旁听的活动。在这次活动中，我亲身感受到了工伤带来的不幸和苦痛，也深深地体会到了为员工权益争取的重要性。以下是我对这次活动的心得和体会。
首先，旁听工伤案件让我深刻认识到了工伤的严重性。在庭审过程中，我目睹了一位工人受伤后的惨状。他满身瘫软，衣衫褴褛，看似年轻的面庞却充满了苍白和病态。我不禁悲从心起，心中涌起强烈的愤怒和无奈。他的家庭因为这次工伤而陷入了万劫不复的困境，直接导致破产和家庭破裂。这让我深切体会到，工伤不仅是个人的悲剧，更是一个家庭的破碎，乃至整个社会的伤痛。
其次，我认识到了工伤背后隐藏的诸多问题。在旁听过程中，我了解到企业在工伤案件中往往会使用各种手段来规避赔偿责任。比如逼迫员工签署协议放弃赔偿、用各种理由拖延赔偿时间等等。企业的这些行为不仅是对员工权益的剥夺，更是对法律和伦理的践踏。这让我认识到，保护工人的权益是一项庄严的使命，需要我们不断地努力与斗争。
再次，旁听工伤案件让我对法律认识更加深入。庭审过程中，法官以严谨的态度和公正的原则，审理了每一个细节，争取为员工争取最大的赔偿。我看到了法律的力量，也看到了法律对社会的巨大影响力。法律的存在让工人们有了应有的保障，让违法者付出应有的代价。作为普通公民，我们应该认识到法律的重要性，自觉维护法律的尊严。
此外，我还明白了工伤旁听的重要性。旁听庭审不仅仅是对施暴者的警示，更是对社会大众的教育。通过旁听的过程，我们可以更加真实地了解工伤背后的故事，也可以提高自己的法律意识，进一步推动社会公正和法律正义。因此，我深感旁听工伤案件不仅是一个个案件的解决，更是对整个社会的改善和进步。
总结起来，通过这次工伤旁听活动，我深入认识到了工伤的惨重后果，意识到许多工伤案件背后隐藏的问题，感悟到法律的力量和维护法律的重要性。同时，我也意识到旁听工伤案件对于个人和社会的教育意义。未来，我将一直关注工伤问题，积极参与工伤救助行动，为保护工人权益出一份力量。我相信，只有通过我们每个人的努力，才能够逐渐消除工伤带来的苦痛，让社会更加公正和平等。让我们携起手来，共同为工人努力奋斗吧！