巾帼建功活动总结报告（精选14篇）

通过活动总结，我们可以发现活动中的优点和不足之处，从而提升下次活动的质量。以下是小编为大家收集的活动总结范文，供大家参考和学习。

巾帼建功活动总结

为庆祝20xx年“三八”国际劳动妇女节，充分体现学校对女教师、女职工的关爱，让她们过一个充实、快乐、有意义的节日，学校将组织开展“巾帼建功”系列活动。通过评选、表彰、庆祝、拓展、宣传等系列活动，激发女教师、女职工积极向上的工作热情，树立巾帼典型，充分发挥优秀女性的先锋模范作用。具体方案如下：

二、活动主题。

“魅力女性，优秀巾帼”

三、活动内容。

活动一：评选xx实验学校“三八红旗手”

1、评选条（评选的时间范围即建校以）。

（1）在三年的“一师一优、一一名师”活动中获得省级以上优秀；

（2）在市级以上代表学校做过经验介绍、经验交流、学术报告、学术讲座、师德报告等；

在市级以上做过公开、大型会议观摩、大型活动展示等；

（4）指导社团或团队活动在市级以上取得优异成绩；

（）获市级以上综合荣誉；

（6）省级以上科研题主持人；

（7）在校刊、校园网站以上各种刊物或媒体上发表总数前10名（待定）。

2、评选办法。

（1）个人上报，部门把关，以部门为单位进行登记、统计、上报；

（2）不受名额、工作岗位限制，凡符合条者均可参评；

（4）近三年，不满工作量者不参评。

3、上报要求。

（2）凡参评者写不低于1000字的个人事迹材料，周五下班前以部门为单位将材料打包传到办公室邮箱。

活动二：关爱女教师送鲜花。

为关爱全校女性职工，学校为每一位女教师准备一份节日小礼物，月8日早由校级领导第一时间送给入校的女教师、女职工。具体安排如下：

（1）工会月8日早晨7点前将鲜花在大门前摆放整齐；

（2）工会小组长6：40集合，校级领导7：00集合，地点北门；

（）各部门通知女性职工月8日早晨一律从北门入校，礼物发放时间7：00-7：0；

（4）当日请假、迟到者不参与礼物领取（不得代领）。

活动三：表彰“三八红旗手”

学校为获得“三八红旗手”的女教师颁发校级荣誉证书。

活动四：组织女性职工观看教育电影。

为使全校女性过一个有意义的妇女节，工会组织全校女教师、女职工观看一场教育电影——《奇迹男孩》。具体要求：

1、全校女性教师、女性职工必须参加（没交付费的除外）；

2、月8日请假不能参加的说明原因，各部门统计后周二1：00前传给工会刘丹；

3、男性职工自愿参加，想参加的在工会小组长处报名，周二下班前交到工会；

4、带孩子的教职工单独给孩子交20元电影票钱，可以跟随家长一同看电影，参加者在工会小组长处报名并交费，周二1：00前将名单和费用交工会刘丹。

活动五：开展“做优秀女性，建优秀团队”拓展训练。

为树立xx实验学校优秀女性形象，打造优秀的女性团队，弘扬当优秀女人，做教改领头人，树行业标兵的敬业精神，学校组织获得“三八红旗手”的.女教师开展一次户外拓展训练活动。具体安排如下：

（2）地点：沈阳棋盘（待定）；

（3）人员：获得表彰的女教师。

活动六：xx实验学校“三八红旗手”典型事迹宣传报道。

将评选出的xx实验学校“三八红旗手”进行大力宣传。通过校刊、校园网站、微信公众平台等媒体对“三八红旗手”的先进事迹进行宣传。从而弘扬xx实验人积极向上的精神风貌，发扬刻苦钻研的工作作风，培养精湛高超业务能力，打造和谐健康的教改女教师团队。

五、其他事宜：

1、要求各部门高度重视，认真组织；

2、全校教职工热情参与，积极对待；

4、全校教职掀起向教改“三八红旗手”学习的热潮。

巾帼建功活动总结

近几年来，在市“巾帼建功”活动领导小组的领导下，根据市级机关的特点，依托党建带妇建，重视品牌创特色，大力推进机关妇女素质工程，机关妇女“半边天”作用得到充分发挥。

一、依托党建带妇建，努力营造“巾帼建功”良好氛围。

近几年来，市级机关各级妇女组织自觉把活动摆上重要的议事日程，统一思想认识，依托党建带动妇建，通过各种途径广泛宣传“巾帼建功”活动的目的意义和做法，并且长年坚持、持之以恒，真正使活动深入人心。尤其是机关妇委会着眼于提高机关妇女的综合素质，主动将巾帼建功活动与加强机关妇女的教育培养结合起来，与围绕中心做好本职工作结合起来，与机关作风建设和文明单位的创建工作结合起来，使机关“巾帼建功”活动真正成为机关妇女成长成才的重要抓手。很多单位将“巾帼建功”活动的各项指标分解到相关责任部门，落实专人负责，明确责任，做到半年一小结，一年一评估，收到了良好的效果。

二、突出重点创特色，不断深化“巾帼示范岗”品牌活动。

绩的重要平台，成为市级机关精神文明建设一道亮丽的风景线。

三、丰富内涵展风采，大力推进机关妇女素质工程。

为进一步丰富“巾帼建功”活动的内涵，充分发挥机关妇女“半边天”的作用，我们在市级机关大力推进机关妇女素质工程。一是以保持共产党员先进性教育活动为契机，在机关妇女党员中广泛开展了“做平时看得出、关键时刻站得出、危难时候豁得出合格党员”主题教育，充分发挥机关妇女党员的先锋模范作用。二是大力开展创建“学习型”家庭活动，引导机关妇女树立终身学习的理念，提高每个家庭成员的综合素质。市政府办王世秀、卫生局姚祖培等家庭被市妇联评为市优秀“学习型”家庭。三是开展服务社会、服务群众实践活动，展现了新时期机关妇女的精神风貌。如：开展“春蕾”行动，组织带领“巾帼示范岗”集体、机关妇女干部与1000多名特困学生、特困家庭结成助学助困对子；开展妇女志愿服务活动，组织带领机关妇女带着真诚和爱心，利用传统节日，走向街头、走向农村为农民群众提供热情便捷的服务；开展机关妇女巾帼建功研讨活动，通过举办“新时期、新女性、新形象”巾帼建功研讨会、“弘扬四自精神，展示女性风采”专题论坛等形式，使机关妇女学到现代生活的许多新理念、新知识，懂得了如何关爱自己，如何在来自事业、家庭等诸多压力中调适自己，完善自己。通过这些活动的开展，进一步树立了机关妇女的崭新形象。

“巾帼建功”活动在市级机关的开展，涌现了一批优秀集体和个人。目前，市级机关共有全国级“巾帼示范岗”3个，省级“巾帼示范明星岗”6个，省级“巾帼示范岗”15个，市级“巾帼示范岗”41个，市级争创岗28个。市公安局陆维维等同志荣获南通市“十大女杰”等荣誉称号。

今后一个时期的市级机关“巾帼建功”活动要以“包容会通、敢为人先”的新时期南通精神为动力，以加强机关处（室）建设为重点，进一步围绕中心，服务大局，做强品牌，扩大影响。

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巾帼建功活动总结

按照省、市妇联的工作要求，我宾馆“巾帼建功”领导小组于十一月下旬对宾馆“巾帼文明岗”进行了自查，效果较好，全部符合建岗要求，现将具体情况汇报如下：

一、规范制度，树行业形象。

本次自查的“巾帼文明岗”共有四个,本岗位全部是女性，且主要领导也全部为女姓。虽然他们工作很忙，但具体工作都落实得很好。他们都有明确的规章制度及奖惩办法，要求每位员工遵守，以此来树立良好的行业形象，坚持建立日常操作制度、监督考核制度、责任追究制度，使全体成员有章可循、有规可依，同时，还采取了考核制、考勤、小单位领导值班制、末位淘汰制、意见簿、投诉热线等措施，树立了宾馆优质服务的形象。

二、加强学习，提升女工素质。

自开展创建活动以来，各“巾帼文明岗”始终坚持以人为本、把深化学习作为加强女工队伍建设和提升女工素质的一项重要工作来抓，除了每月组织业务学习以外，时常开展岗位培训，不断提升广大女工的业务操作技能。另外，各部门还积极鼓励女职工参与学历教育，号召他们自学成才,不断提升女职工的文化素质。

三、立足服务，打造巾帼文明新品牌。

各“巾帼文明岗”都是服务部门，为立足服务，打造文明新品牌，她们的确狠下了一番功夫。实现了服务功能的最大化，极大的方便了住宿客人。并实行贴心化服务。为了真正倾听客人的心声，更好的为客人服务，实行了“领导接待日”制度，每月都安排了接待日，现场为客人解决实际问题、督察服务质量。

四、大力开展部门共建活动，“巾帼建功”内容不断拓展。

各“巾帼文明岗”在立足岗位，不断提升服务水平的同时，利用自身优势，不断拓展工作领域，大力开展部门共建活动，为促进社会和谐发展起到了十分积极的推动作用。

近一年来，我宾馆女姓积极发挥主观能动性，大力开展了“巾帼文明岗”创建活动，在上级妇联和县“巾帼建功”领导小组的大力支持下，开展了一系列的行之有效的工作，取得了一定的成效，特别是通过各岗台创建活动的辐射带动，在全宾馆上下进一步形成了做事创业的热潮，有力的.彰显了女性在经济社会发展中不可或缺的作用，但我们的工作离上级的要求仍有较大的差距，在今后的工作中，我们将立足现实，着眼长远，不断提高各巾帼文明岗的创建和管理水平，不断提升我宾馆妇女工作的水平再上新台阶。

巾帼建功活动总结

巾帼建功活动自查报告按照省、市妇联的工作要求，我宾馆巾帼建功领导小组于十一月下旬对宾馆巾帼文明岗进行了自查，效果较好，全部符合建岗要求，现将具体情况汇报如下：

本次自查的巾帼文明岗共有四个,本岗位全部是女性，且主要领导也全部为女姓。虽然他们工作很忙，但具体工作都落实得很好。他们都有明确的规章制度及奖惩办法，要求每位员工遵守，以此来树立良好的行业形象，坚持建立日常操作制度、监督考核制度、责任追究制度，使全体成员有章可循、有规可依，同时，还采取了考核制、考勤、小单位领导值班制、末位淘汰制、意见簿、投诉热线等措施，树立了宾馆优质服务的形象。

提升女工素质自开展创建活动以来，各巾帼文明岗始终坚持以人为本、把深化学习作为加强女工队伍建设和提升女工素质的一项重要工作来抓，除了每月组织业务学习以外，时常开展岗位培训，不断提升广大女工的业务操作技能。另外，各部门还积极鼓励女职工参与学历教育，号召他们自学成才,不断提升女职工的文化素质。

打造巾帼文明新品牌各巾帼文明岗都是服务部门，为立足服务，打造文明新品牌，她们的确狠下了一番功夫。实现了服务功能的最大化，极大的方便了住宿客人。并实行贴心化服务。为了真正倾听客人的心声，更好的为客人服务，实行了领导接待日制度，每月都安排了接待日，现场为客人解决实际问题、督察服务质量。

巾帼建功内容不断拓展各巾帼文明岗在立足岗位，不断提升服务水平的同时，利用自身优势，不断拓展工作领域，大力开展部门共建活动，为促进社会和谐发展起到了十分积极的推动作用。

近一年来，我宾馆女姓积极发挥主观能动性，大力开展了巾帼文明岗创建活动，在上级妇联和县巾帼建功领导小组的大力支持下，开展了一系列的行之有效的工作，取得了一定的成效，特别是通过各岗台创建活动的辐射带动，在全宾馆上下进一步形成了做事创业的热潮，有力的彰显了女性在经济社会发展中不可或缺的作用，但我们的工作离上级的要求仍有较大的差距，在今后的工作中，我们将立足现实，着眼长远，不断提高各巾帼文明岗的创建和管理水平，不断提升我宾馆妇女工作的水平再上新台阶。

巾帼建功活动总结

巾帼建功活动总结

20xx年，县妇联以党的十五届五中全会和县委十四届党代会精神为指针，紧紧围绕经济建设这一中心，本着服务大局、服务妇女、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优等活动，全面提高城镇妇女素质，引导全县各条战线的广大妇女为实现我县“富民强县”的总体工作目标而努力奋斗。积极做好再就业工作，带领广大城镇妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，在各自的岗位上建功立业。

以实施“巾帼助困工程”为载体，构建城镇、农村于一体的扶贫助困工作网，切实维护妇女的合法权益，开展宣传教育活动，对特困群体加强“四自”精神教育，宣传劳动光荣的思想和正确的择业观，帮助她们转变观念，战胜困难，勇敢面对生活，重新树立起坚定的`信心。与就业局共同协调有关部门，在企业中安置下岗女工，从思想上、技能上、生活上对下岗女工进行帮扶，全县结帮扶对子50多对，扶持70多人。与就业局共同建立了再就业示范培训基地，形成技能培训、信息传递、职业介绍、政策指导、法律维护一条龙服务体系，使更多下岗女工接受培训与服务，并推动落实每一名下岗女工都能领到基本生活费的工作。在镇沿江社区成立了以安置下岗女工为主的服务性实体，直接吸纳下岗女工再就业。还与山东青岛市崂山区太清茶社建立了长期劳务输出业务，为下岗女工再就业提供了便利条件。上半年，共进行再就业培训8期，培训下岗女职工47人，安置96人再就业。

运用多种宣传形式，教育和引导下岗女工认清形势，调整心态，转变择业观念，树立自立、自强精神，采取办培训班、建培训基地等方式，对下岗女工开展了家政服务、餐饮服务、营销业务、电脑操作等职业技能培训，把再就业定在社会需要的岗位上。5月份，与县劳动局、劳动就业局等部门，共同开展了下岗职工再就业大集，县人寿保险公司等10余家用工单位亲临现场，为下岗职工提供再就业渠道。县妇联还与县碧海湾美容院联合建立了“美容行业免费培训基地”，为更多的下岗失业、贫困职工家庭的妇女姐妹们掌握创业技能，增强就业能力提供了有利条件。并积极支持、扶助下岗女工从事个体经营，引导她们积极开辟再就业门路，目前，已有60名下岗女工创办个体经营服务实体。

第三、开展了“巾帼文明示范岗”创建活动。

在女性集中的商业、金融、公交、卫生、邮电等窗口行业倡导开展“巾帼建功示范岗”文明服务竞赛，在我县女职工中开展了以为人民服务为核心，以树行业新风为目标的“巾帼文明示范岗”创建活动，加强社会主义精神文明建设，各窗口单位积极行动，采取不同形式，踊跃参赛，形成了群众性的创建活动。“巾帼文明示范岗”的创建，激发了女职工的积极性、创造性、奉献意识和争先创优意识，给企业带来了生机和活力，经济、社会效益显著。涌现出县级“巾帼文明示范岗”5个。这项活动的开展，对树立行业新风，弘扬社会文明，深化国有企业改革，促进经济和社会发展起到了积极的推动作用。

目前，全县城镇女职工正以争创“巾帼文明示范岗”为动力，积极参与到改革和物质文明、精神文明、政治文明三个文明建设中来，爱岗敬业，为实现“富民强县”的目标而努力工作。

县妇联通过开展“巾帼助困”、“巾帼创业”、“巾帼文明示范岗”等活动，促进了我县经济与社会发展，对促进社会稳定起到了积极的作用。

县妇女联合会发展部。

巾帼建功活动工作思路

按照省、市妇联的工作要求，我宾馆“巾帼建功”领导小组于十一月下旬对宾馆“巾帼文明岗”进行了自查，效果较好，全部符合建岗要求，现将具体情况汇报如下：

一、规范制度，树行业形象。

本次自查的“巾帼文明岗”共有四个,本岗位全部是女性，且主要领导也全部为女姓。虽然他们工作很忙，但具体工作都落实得很好。他们都有明确的规章制度及奖惩办法，要求每位员工遵守，以此来树立良好的行业形象，坚持建立日常操作制度、监督考核制度、责任追究制度，使全体成员有章可循、有规可依，同时，还采取了考核制、考勤、小单位领导值班制、末位淘汰制、意见簿、投诉热线等措施，树立了宾馆优质服务的形象。

二、加强学习，提升女工素质。

自开展创建活动以来，各“巾帼文明岗”始终坚持以人为本、把深化学习作为加强女工队伍建设和提升女工素质的一项重要工作来抓，除了每月组织业务学习以外，时常开展岗位培训，不断提升广大女工的业务操作技能。另外，各部门还积极鼓励女职工参与学历教育，号召他们自学成才,不断提升女职工的文化素质。

三、立足服务，打造巾帼文明新品牌。

各“巾帼文明岗”都是服务部门，为立足服务，打造文明新品牌，她们的确狠下了一番功夫。实现了服务功能的最大化，极大的方便了住宿客人。并实行贴心化服务。为了真正倾听客人的心声，更好的为客人服务，实行了“领导接待日”制度，每月都安排了接待日，现场为客人解决实际问题、督察服务质量。

四、大力开展部门共建活动，“巾帼建功”内容不断拓展。

各“巾帼文明岗”在立足岗位，不断提升服务水平的同时，利用自身优势，不断拓展工作领域，大力开展部门共建活动，为促进社会和谐发展起到了十分积极的推动作用。

近一年来，我宾馆女姓积极发挥主观能动性，大力开展了“巾帼文明岗”创建活动，在上级妇联和县“巾帼建功”领导小组的大力支持下，开展了一系列的行之有效的工作，取得了一定的成效，特别是通过各岗台创建活动的辐射带动，在全宾馆上下进一步形成了做事创业的热潮，有力的.彰显了女性在经济社会发展中不可或缺的作用，但我们的工作离上级的要求仍有较大的差距，在今后的工作中，我们将立足现实，着眼长远，不断提高各巾帼文明岗的创建和管理水平，不断提升我宾馆妇女工作的水平再上新台阶。

文档为doc格式。

三八妇女节心得体会

大家也许对中国的四大美女都不陌生吧，沉鱼-西施、落雁-昭君、闭月-貂婵、羞花-杨玉环。然而，也许大家曾为他们的美丽所倾倒，却没有想过他们背负的责任与辛酸。作为一个花季漂亮的女孩子，本来应向其它的女孩一样拥有美丽的爱情，相夫教子。

然而，特定的历史环境，家仇国仇的纵横交织，肩上背负的责任使得他们只能使他们不得不成为“英雄”。在国难当头之际,西施忍辱负重,以身许国,与郑旦一起由越王勾践献给吴王夫差,成为吴王最宠爱的妃子。把吴王迷惑得众叛亲离,无心国事,为句践的东山再起起了掩护的作用。表现了一个爱国女子的高尚思想情操。后吴国终被句践所灭。

貂蝉是东汉末年司徒王允的歌女，国色天香，有倾国倾城之貌。见东汉王朝被奸臣董卓所操纵，于月下焚香祷告上天，愿为主人担忧。经过一系列计谋，终于将董卓除掉，遂实现了自己的抱负。

王昭君的历史功绩，不仅仅是她主动出塞和亲，更主要的是她出塞之后，使汉朝与匈奴和好，边塞的烽烟熄灭了50年，增强了汉族与匈奴民族之间的民族团结，是符合汉族和匈奴族人民的利益的。她与她的子女后孙以及姻亲们对胡汉两族人民和睦亲善与团结做出了巨大贡献，因此，她得到历史的好评。元代诗人赵介认为王昭君的功劳，不亚于汉朝名将霍去病。昭君的故事，成为我国历史上流传不衰的民族团结的佳话。

新中国创建者之一的董必武，为王昭君题写了一首七绝，此诗对历史的昭君作了总结性的评价，也对昭君的思想、见识、行动作了赞颂。诗为：“昭君自有千秋在，胡汉和亲识见高。词客各抒胸臆懑，舞文弄墨总徒劳。”从此，王昭君一抹满脸的泪水和愁云，以一个愉悦的民族的和睦使者的形象出现在人们面前，表达了全国各族人民团结一致的愿望。先不说羞花-杨玉环，也许他是无辜的，唐朝的衰弱并不能让是他一个人所能改变的，他也只是一个受害者。

然而，西施，貂蝉，昭君，尤其是昭君为了民族的和谐作出了多大得而贡献，也作了多大的牺牲。高尔基说过“我们该赞美她们——妇女，也就是母亲，整个世界都是她们乳汁所养育起来……没有母亲，既没有诗人，也就没有爱。”他们不仅是历史的美女，更是我们新时代女性学习的榜样。

妈妈，三八妇女节快乐，您辛苦了!

俗话说的好：谁言寸草心，报得三春晖。这句故诗不是正好来形容我的母亲吗!

大凡读过小说的人都知道，小说既不用诗词高昂的语调来阅读，也不用读古诗那样极其负有韵味。无论是老舍。巴金。或鲁迅写的小说都具有这风格。这点正像我的母亲，虽然不用载入历史流芳百世，却值得我一生感恩的。

我静静的等待这今年的“三八”妇女节，因为我要给我的妈妈一个惊喜，来简短的报答一下妈妈的养育之恩。

终于，今天就是“三八”妇女节，我早早想到两个方案，在今天实践。

之一：送贺卡。

我早就准备了一张我自己做的贺卡。一张小巧的纸上却装扮的十分精致。上面我画了一个可爱的小熊维尼正在吃蜂蜜。旁边我写了几句发自肺腑的话：

妈妈，让我一出生便在母爱的阳光中沐浴，为了我您付出了太多太多………是我无法报答的，妈妈妇女节快乐，您辛苦了!

之二：帮妈妈做家务活，让她休息休息。

今天，家里大扫除，爸爸管理书房和卧室。阳台的扫地;我的任务比较轻：只用把我的房间收拾好，妈妈的工作总是最重的，这次也不例外，她负责是厕所。卧室。客厅的拖地和抹灰工作。我想今天刚好大扫除我何不乘这次机会帮助妈妈打扫，减轻妈妈的负担?说到做到，马上开始行动，我认认真真的把我负责的区域收拾好了，来到正在拖地的妈妈面前：“妈妈今天是您的节日，你休息一下，我来帮你做!”不用了，只有卧室了，马上就好。”我把拖把抢过来，认真的拖起来，边做边说：“妈妈，今天是你节日吗!你就休息一下把，你女儿来帮你!”“好吧，你不要太累了啊!”妈妈心疼的说。我拿着拖把慢慢的拖起来，发现地下有一串串水珠撒落。

妈妈，三八妇女节快乐，您辛苦了!

3月8日那天，是妇女节，也有人把它称作“女王节”。由于我不能回家，所以，没有给母亲送礼物，但我打算放月假后给她补上。

那一天，我回忆起很多跟母亲一起经历过的往事。那时我多想高呼一声：“人生真情，圣洁的母亲!”我的母亲是一位很平凡的人——千百万母亲中的一员。每个母亲都很伟大，很高尚。细细品味，就会明白一个词——母爱。

母亲是农民。也许是因为这个缘故，她不想让我也受苦。所以一向对我十分严格，要我好好读书。，然而，年少的天真、幼稚，使我对母亲的爱不屑一顾，还经常与她顶嘴。有时候我也在心中埋怨：为什么上天不赐给我一个更爱我更了解我的母亲呢!

到后来，时光推移，我渐渐发现我的埋怨是错的。俗话说得好：可怜天下父母心。每一个母亲都很疼爱自己的儿女。

那一年，我赴考场小考，外面天阴沉沉的，天空飘着雨。母亲那些天，一直在为我操劳，原本瘦削的身体又虚弱了很多。她把我送到考场外，手里撑着伞，一个人静静地站在雨中，默默的看着我走进考场。那个画面至今记忆犹新。母亲眼角充满了信任和鼓励，嘴角挂着微笑。

母亲再去为我操心。但“有妈不觉儿女高”，毕竟在母亲眼中，我们永远也没有长大，还需要关心和疼爱。

感谢每年的妇女节，让我能得以记得母爱。人生真情，莫过于母爱。以后每年的妇女节，我都要给母亲好好过，要好好珍惜与母亲一起度过的每一天。

三八妇女节到了，自己心里老是左思右想的，妇女节是不是和母亲节一样呢?

我正在冥思苦想这件事时，妈妈回来了。我用不假思索的眼光看着妈妈，终于把这件事想明白了。心想：今天绝不能惹妈妈雷霆大发，我一定要让妈妈高高兴兴的过这个节日。于是，我跑过去对妈妈说：“妈妈节日快乐!”妈妈说只要有你天天陪妈妈，比过这节还要快乐呢!”我听了笑的合不拢嘴，只要妈妈能高兴就行，“妈妈您一定是累坏了吧，我帮您捶捶背。”妈妈说：“不用，你能陪妈妈过节，妈妈很高兴。”

不知不觉的就到了星光灿灿的晚上，天上那美丽的月亮就像妈妈灿烂无比的微笑，我给妈妈打了一盆洗脚水，这里蕴含着我和妈妈浓厚至深的感情，妈妈看见了流下了晶莹的泪花。我问：“妈妈，您为什么哭了?”妈妈说：“我这是激动。”

通过这件事，我发现了现在懂事的我和原来淘气的我差别很大。我也会记住这个难忘的节日，永远让妈妈快快乐乐地过好每一天!

岁月转眼逝去，它在您手中残留下往事的清香。岁月的沧桑在您的脸上印刻下昨日的辉煌，我称它们为--爱之痕。

花的清香能使您忆起昨天的泪水，不要让今天伤感，令明天的希望黯然失色。您的爱能否一直延伸，延伸。笑容凝固在这一刻使人无法呼吸，是因为爱感染了一切。一切尽在不言中，真实的文字能使这一刻润湿眼眶，可是同时也能把泪独享。每当我倚在门口，望着您在默默的哭泣，我知道，您怕我看见了心痛。刹那间，我读懂了您对我别样的关怀。您的一切都是因为我，因为我，才把泪独吞，因为我，您才起早摸黑，然而却始终如一没有一丝的抱怨与不满，您的爱如潮水一般的汹涌而至。身为女儿的我感到了自己的卑微和力所难从。但请相信我，我已长大了，能帮您承担悲伤了，我的心思也开始交织成一条条纵横的网，已不在那么的幼稚，我从挫折中学会了坚强，从成功中看到了希望，我想独个儿迈向未来，用微笑面对坎坷，请让我拥有一片完整的思想天空。只要我有一点点成绩，您会异常兴奋，为我骄傲，逢人便夸，这一刻我体会到了您浑厚的母爱。

风中夹着明天的来临，奔向永远。信任我，一句句供奉您的话让它走远，因为那些冷眼只会把真心话吞进肚子里，永远也琢磨不透。相信我，只有没有墙堵住的亲情才像牛奶一样纯。生活的冷酷，冲刷不走真情。严厉的言语像酒，麻醉的只是一时的好，但会刺伤别人的心。又有许多人为此伤透了心，然而一切已成定局不能挽回。玻璃碎了不会再融合，难以抚平淌着血伤口。我清楚的记得那双愤怒的眼睛，直射着我的心，在记忆中烙下了深深的疤痕，不可磨灭。我记得您后来哭了，没有声音，只是泪水汹涌地夺眶而出，您是否知道这比骂我，打我还令我难受。您是生活的强者，但岁月剥夺了您对生活的热情，只有相信自己的意志，才能做将军。妈妈只要昂起头，就能重新点燃热情的火花。对所有的人都抱着希望，您的举动足以让他感动一生，受用一生。发挥自己的潜能，记住我和爸爸都在注视着您，不要伟绩，只要一个美满的家庭。

如果您能对我和爸爸的举动来衡量一下自己，相信您所有的情感会涌出心头，因为温情无处不在。妈妈，您把所有的爱都倾注在了这个家，无须语言，您的双眸便是的见证，它替您默默传达爱的气息。

美好的今天又将在生命中添加光辉的一页。

省监察专员在全省建设系统“巾帼建功”活动现场会上讲话

同志们：

2006。

年活动的总体要求，厅党组决定召开这次现场会。

今天上午我们大家参观了吉林市公用局系统的三个“巾帼文明示范岗”。刚才，又听取了先进单位和先进个人的经验介绍，这些典型经验值得我们很好地学习。包晶华主席代表省城镇“巾帼建功”活动领导小组，对我们建设系统“巾帼建功”活动给予了充分的肯定，同时对我们的工作提出了新的要求，可以肯定的说，我们这次“巾帼建功”活动现场会，必将推动全省建设系统的“巾帼建功”和“建功立业”活动向一个更深的层次发展。为了使“巾帼建功”和“建功立业”活动更深入、持久、健康地开展，进一步提高全省建设系统广大女职工素质，培养女性人才，促进行业发展，激励她们为全省建设系统“十一五”规划提出的各项工作任务建功立业，为振兴吉林老工业基地发挥她们的积极作用。下面我代表厅党组对前一阶段全省建设系统开展的“巾帼建功”和“建功立业”活动情况及下一步工作安排讲几点意见：

一、对前一阶段“巾帼建功”和“建功立业”活动情况的回顾。

几年来，全省建设系统广大女职工在省城镇“巾帼建功”活动领导小组及省建设厅党组的领导下，努力践行“三个代表”重要思想，在“振兴吉林老工业基地，开展二次创业中”紧紧围绕全省建设系统的中心工作，服务大局，贴近行业，积极投身于“巾帼建功”活动和女职工“建功立业”活动中来。广大女职工焕发了青春，激发了工作热情和创造力，使“巾帼建功”及“建功立业”活动开展得丰富多彩。

建设系统行业较多，包含公交、煤气、自来水、市政、园林、环卫、供热、建筑施工、勘察设计、房地产开发、物业管理、建材等行业，都与老百姓的生活息息相关，与社会关联度较大，服务功能较强，特别是在一些窗口单位，服务质量的好与坏直接体现着党和政府的形象，体现着建设行业的形象，所以说在建设系统中开展“巾帼建功”和“建功立业”活动显得尤为重要。

几年来，在建设系统的各委、局中，各级领导干部统一思想，提高认识，切实把“巾帼建功”和“建功立业”活动摆到重要日程。把“巾帼建功”和“建功立业”活动纳入三个文明建设的整体规划之中，统一部署，科学安排。能够结合各自行业、各自地区、各自单位的实际和特点，确定了活动目标，设计了活动载体，制定了实施方案，确保了“巾帼建功”和“建功立业”活动深入、扎实、有序的开展。每年在年初制定工作规划中能够把“巾帼建功”及“建功立业”活动列入工作项目之中，能够把“巾帼建功”和“建功立业”活动相结合，融为一体，齐抓共管，并在工作中对活动提出具体要求，如吉林市建委、吉林市公用局、通化市建委、通化市公用局、四平市建设局、松原市建设局、白山市房产局、辽源市公用局等单位抓得比较实，他们在工作中有安排部署，有检查评比，有总结表彰。

几年来，全省建设系统的广大女职工紧紧围绕“树行业新风、创优质服务”，开展了创建“巾帼文明示范岗”争当“巾帼岗位明星”和“建功立业标兵”活动，广大女职工在各自不同的岗位上，建立各自不同的岗位责任制和竞赛标准、服务公约，把创建文明示范岗融入到实际工作之中去。她们从微笑服务、规范服务、优质服务发展成为创服务技能、服务特色、服务态度、服务效益为一体的品牌服务，努力打造精品服务。在创建“巾帼文明示范岗”中，她们进一步抓规范化管理，为切实保证“设一个岗、带一片人；挂一个牌、树一面旗”的品牌效应，注重对活动的开展情况进行抽查、考核。在服务中自觉接受社会监督，聘请社会监督员，她们中有的创新服务标准，如“十个点”工作精神，即：“脑筋灵一点，眼睛尖一点，微笑多一点，嘴巴甜一点，做事多一点，理由少一点，脾气小一点，度量大一点，行动快一点，效率高一点”，并把每个女职工的日常行为表现，通过打分的形式在公示板上公布，激发了大家的工作热情。她们在具体工作中，树立岗位品牌意识，融服务态度、服务特色、服务效益为一体，搞品牌服务竞赛，工作中做到“三声”，即：“来有迎声、问有答声、走有送声”；“四个一”，即：“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水递上、一句热情话语问候”；“四个好”，即：“文明讲好一句话、热情待好每一位用户、认真做好每一项收费业务、准确回答好每一个咨询问题”。她们开展“亲情服务”提出“四心”服务法，即：“礼貌待客要热心、照顾游客要细心、帮助游客要诚心、热情服务要恒心”

公交战线上的广大女职工在开展“巾帼建功”和“建功立业”活动中，坚持树立“诚信为本，乘客至上”的服务理念，立足本职，爱岗敬业，团结协作，打造品牌。特别是女职工用女性特有的细腻情感，笑迎八方客，传递着公交人对乘客的深情厚谊，传播着社会主义精神文明，做播洒爱心的使者；用女性特有的坚强毅力，努力学习科学文化知识，刻苦钻研技术业务，增加票款收入，节约燃料支出，安全正点运行。用精湛的技术创造一流的工作。

3:30。

分上班中清扫的作业制度，变为凌晨。

12:30。

分上岗作业，早上。

5:00。

钟结束，解决了脏一夜净一晨的问题。有的路段实行。

24。

30。

几度的严寒里作业，许多人手脚都有冻伤，节假日期间她们放弃与家人团聚的机会，而是默默地工作在保洁路面上，她们“苦在常人不知处，乐在市民满意中”，以优质高效的服务为城市窗口增光添彩。

在房屋拆迁管理工作的女职工们紧紧围绕“赛岗位技能，比工作效率；赛服务质量，比群众威信；赛奉献，比承诺兑现；赛工作干劲，比经济效益”这一主题，抓高效率的文明服务、高水平的规范管理，坚持把开展“巾帼建功”和“建功立业”活动渗透到加强拆迁队伍的思想建设中，努力推广“阳光拆迁”。在活动中她们以“展现拆迁巾帼风采，做文明拆迁使者”为主要内容，规范服务，她们努力做到“仪表端庄形象好、业务精通技能好、表情自然微笑好、态度和蔼服务好、语言亲切表达好”。特别是在女党员中她们提出“三个一”的具体要求，即：“在正确把握形势，领会拆迁新理念上，女党员要敏锐地领前一步；在勤奋学习，提高业务能力与水平上，女党员要自学地领先一步；在振奋精神，奋发有为，争创一流业绩上，女党员要积极地争先一步。她们发扬“巾帼不让须眉”的精神，用实际行动塑造拆迁人的新形象。

还有许许多多工作在园林、市政、供热、建筑施工、勘察设计、建材等行业的女职工们，她们在各有不同的岗位上展示着女性风采，在全省建设行业的经济建设中发挥着半边天的作用。

31。

75。

名同志为“巾帼建功先进个人”；有。

36。

23。

2004。

46。

线、通化燃气总公司营业处营业组、白山市房达物业有限公司收费科被评为全国“巾帼建功示范岗”。这些国家级、省、市系统的先进典型，极大地推动了建设系统的“巾帼建功”和“建功立业”活动。今天我们大家在现场会看到的、听到的，只是我们典型当中的一部分。通过活动的开展使我们培养和造就了一批女性人才，在全省建设系统一批优秀的女职工、女干部已成为企事业单位的骨干力量，部分优秀的女职工光荣地加入了中国共产党，更有优秀者已走向领导者的岗位。这些女性人才的脱颖而出，这些成绩的取得是与大家的努力工作是分不开的，是大家共同努力的结果。在此，我代表厅党组，对大家的工作给予充分肯定，对辛勤工作在各个行业、各个岗位上为“巾帼建功”和“建功立业”活动所做出积极贡献的女职工同志们表示亲切的慰问，同时希望大家再接再厉，开拓创新，不断进取，努力工作，把“巾帼建功”和“建功立业”活动进一步深入、持久、健康地开展下去。

在总结和回顾我们的工作同时，更应看到我们工作中的不足和尚需努力的方面。

一是在部分领导同志中认识还不到位。

没有把这项工作列入工作日程中去，在具体工作中没有安排部署。

一些地区和单位甚至根本没有开展这项工作，活动的覆盖面还不够，仍有死角

三是活动的创新程度还不够。

有的单位虽然开展活动了，但活动的宣传力度不够，一些形象上的东西、目视管理上的东西还不够鲜明，行业特点、品牌效应反映的不够，停留在一般水平上。

二、对下一步“巾帼建功”和“建功立业”活动的意见。

“巾帼建功”活动是城镇妇女中开展时间较长，参与人数众多，影响面较广的一项群众性活动，它是在九十年代初，根据当时国家实施“八五”计划的需要和城镇妇女自身进步的要求，在各行各业广泛开展学习、劳动竞赛的基础上发展起来的。

“建功立业”活动是省总根据全国总工会女工部关于在全国女职工中开展“建功立业”活动而开展的一项活动。这两项活动其目的都是为了更广泛地动员和号召城镇妇女和广大女职工提高整体素质，培养女性人才，在各自岗位上为国家、为社会建功立业。

几年来，厅党组把这两项活动有机结合，统筹安排，极大地调动了全省建设系统广大女职工投入改革和现化化建设的热情，激发了她们的岗位责任意识和争先创优精神，促进了女职工素质的提高和人才的培养。同时，“巾帼建功”和“建功立业”活动也极大地推动了全省建设系统各行各业的职业道德建设，推动了企业改革发展和经济效益的提高，充分显示了女职工工作的综合效应。实践证明“巾帼建功”和“建功立业”活动是女职工工作与建设厅党组的中心工作紧密结合的成功实践，是吸引、组织、凝聚女职工的有效载体，也是促进建设系统物质文明建设、政治文明和精神文明建设协调发展的有力抓手。

党的十六届五中全会，省委八届八次全会为我们描绘出“十一五”规划的宏伟蓝图，全省各级建设行政主管部门、各级党委，要认真贯彻落实科学发展观，用科学发展观来统领妇女工作和女职工工作。从各行各业、各部门的实际情况看，做好女性人力资源的开发和利用工作，把女职工的积极性和创造性最大限度地凝聚到岗位建设中来，是推动部门工作、促进行业发展的一个至关重要的现实问题。各级党委要从全局的高度、从实践“三个代表”重要思想的态度，加深对“巾帼建功”和“建功立业”活动重要意义的认识，紧紧抓住这个能与全省建设系统各项工作紧密融合在一起的有效载体，使其最大限度地发挥其应有的作用，为完成“十五”规划提出的各项工作任务，为振兴吉林老工业基地做出更大的贡献。

70。

亿元；城镇房地产业完成投资。

230。

亿元；改造城市棚户区。

750。

万平方米；建筑业完成产值。

580。

亿元；实现增加值。

128。

亿元；建材业总产值达到。

90。

亿元，实现增加值。

34。

亿元。全省各级建设行政主管部门、各级党委要动员和号召全省建设系统广大女职工紧紧围绕党组的中心工作，进一步深入开展“巾帼建功”和“建功立业”活动，特别是紧紧围绕棚户区改造工程。

棚户区改造工程就是我省的一件大事，是工作的重中之重，也是一场硬仗。各行业、各部门要结合本行业特点和职能工作，确定活动开展的有效形式，将“巾帼建功”和“建功立业”活动很好地融入到“科学合理的规划与布局；经济、适用、人性化的设计；阳光拆迁、有情安置、和谐改造；高速度、高质量的建筑施工；新区建设的园林与绿化、社区环境的保洁；公交线路的调整、增设站点的服务；市政设施的改善、优质的物业管理与服务”等等各项实际工作当中去。各级党委要充分发挥广大女职工的聪明才智，让她们施展才华，突出各自工作的重点，为棚户区改造工程发挥半边天作用。

为了保证“巾帼建功”和“建功立业”活动健康、有序、深入、持久地开展下去，我想通过这次现场会，再次强调一下组织领导问题。

一是这项工作厅里由党组负责，具体工作放在省建设工会。

各地区、各委（局）、各公积金管理中心由于体制原因，有的放在党办，有的放在工会，由于建设系统没有设立妇委会，所以基本上都是党办和工会来抓这项工作，特别是基层企事业单位都是工会女职工委员会来抓至于放在哪个部门抓？各地、各委（局）可自行确定，厅里不做统一要求，但是各级党委要负起责任，要有专人抓这项工作“巾帼建功”和“建功立业”活动要有机结合，不可分割，也不可能弄出两套人来管理

二是要高度重视，把工作纳入日程。

各级党政领导要加强对“巾帼建功”和“建功立业”活动的指导，把这项活动纳入到整体工作规划之中，统筹安排。要把活动开展到所辖县区，不断扩大活动的覆盖面，除窗口行业外，要注重全系统其他行业活动的开展，特别要注重吸收高知识层次的女职工女干部、新经济组织中的女职工干部和进城务工人员当中的女职工，特别是非公有制经济组织中的女企业家、女个体业主等投入到此项活动中来，形成全方位的工作格局。。

三是要不断提升活动的质量。

今天我们大家看的这三个典型，基本上具备了活动开展的要求，但能否再向新的形式发展、再向新的台阶迈进？请大家研究和思考一下，多提好的建议，我想“巾帼建功示范岗”也好、“建功立业示范岗”也好，在创建活动上要体现时代要求和时代特征，把培育创新意识、激发创新热情、培养创新人才，作为创建“示范岗”的一项重要内容和目标，真正发挥其示范带动作用，发挥其品牌效应通过示范岗培育出更多的技能型、服务型、诚信型、创新型“巾帼建功示范岗”和“建功立业示范岗”，涌现出更多的

42。

线、

46。

线、环卫处、燃气营业组、孙倩、王丽梅、刘岩等文明示范岗及岗位标兵等。

12319。

”服务热线，真正做到为人民群众服务、为百姓服务，树建设系统女工形象，展行业巾帼英雄风采，让社会主义精神文明建设之花在岗上绽放。

同志们：“三八”国际妇女节即将到来，让我们共同携手为“巾帼建功”和“建功立业”活动的深入、持久、健康的开展，为营造和构建社会主义和谐社会，为完成“十一五”提出的各项工作任务努力奋斗。

祝全省建设系统广大女职工同志们节日快乐！

地方税务局巾帼建功活动实施方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

“巾帼建功”活动是1991年全国妇联、教育部、人事部等22个部委共同发起的群众性活动，旨在动员广大城镇妇女发扬“四有”、“四自”精神，以主人翁责任意识和拼搏进取的精神在社会主义现代化建设的伟大实践中建功立业。为了推动全县地税系统文明创建工作上台阶，围绕提高女职工素质，开展学文化、学科技、学管理的比、学、赶、帮活动；围绕文明创建、窗口行业的行风建设及优质服务，特制定本方案。

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这一中心，本着服务大局、服务纳税人、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优等活动，全面提高地税女职工素质，引导全县地税系统女职工为实现我局各项工作目标圆满完成，推动我县跨越式发展建功立业。

二、目标。

目标：全面提高地税女职工整体素质，促进女性优秀人才脱颖而出，开展优质文明服务，促进文明单位达标升级，充分发挥妇女“半边天”的作用。

三、活动内容和具体窗口。

“巾帼建功”活动以争当“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动为主要内容。地税系统窗口行业的创建活动要以加强女职工职业道德建设、树立行业新风、创造优质服务为主要内容。

争创“巾帼文明示范岗”活动主要在县局第一分局纳税服务大厅、社保费征收大厅和县局票证管理中心开展。争当“巾帼建功标兵”主要在各分局、各股室的女职工中开展。

四、服务标准。

“五个一”：一张笑脸相迎；一席好言好语；一颗诚心待人；一流效率办事；一腔正气执法。

“四个一样”：不管生人熟人一个样；不管闲时忙时一个样；不管外商内商一个样；不管大户小户一个样。

五、评选条件。

当前隐藏内容免费查看选条件。

（1）坚持做到“五个一”、“四个一样”；

（2）热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，努力投身改革和现代化建设；

（3）发扬“四自”、“四有”精神，在工作中贡献突出；

（4）学政治、学文化、学科学、学技术、学管理，成绩显著；

（5）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的社会公德和职业道德；

（6）识大体，顾大局，自立自强，再创新业，取得突出成绩。

2．“巾帼文明示范岗”评选条件。

（1）坚持做到“五个一”、“四个一样”；

（2）“巾帼文明示范岗”是指女职工比较集中的2人以上的工作岗位，在促进两个文明建设中具有示范、导向、榜样作用的基层先进集体。

（4）从本行业、本系统、本岗位的实际出发，制定加强职业道德建设，树立行业新风的目标、措施，规范服务标准，明确岗位责任，立足岗位建功、岗位成才，成绩显著。

六、组织领导。

争当“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动由县局女工委员会负责。年终，县局对立足岗位建功、受到公众好评的单位和个人进行表彰。

年在全市“巾帼建功”活动总结暨“巾帼文明岗”授牌会议上讲话【范文】

各位领导、同志们：

近两年来，按照市“巾帼建功”活动领导小组的工作要求，全市各级“巾帼建功”活动领导小组及成员单位坚持以经济建设为中心，以“爱岗敬业、岗位建功、岗位创优”为目标，以“树立行业新风、倡导职业文明、提高妇女素质”为重点，突出“拓展内容，更新形式、以人为本，和谐发展”主题，不断创新活动载体，丰富活动内涵，引导广大职业女性积极投身我市四个文明建设，“巾帼建功”活动充满生机和活力。下面，我讲两个问题：

近年来，是我们站在新的历史起点上，以科学发展观为指导，动员带领全市妇女为实现“十一五”规划目标建功立业的关键之年，也是我市“巾帼建功”活动加强指导，统筹推进，取得较大成效之年。具体体现在五个方面：

一是指导思想更加明确。我们认真总结梳理了“十五”期间“巾帼建功”活动的基本经验，对“十一五”期间“巾帼建功”活动作出了全面部署，进一步明确了指导思想、主要任务和工作重点，强调“巾帼建功”活动要以科学发展观为指导，以提高妇女综合素质、帮助妇女创业就业、促进妇女建功成才为着力点，共同营造有利于妇女发展的良好环境，动员全市妇女为实现“十一五”宏伟目标做贡献。全市层层召开会议，研究制定了本地区的工作规划和目标任务，为持续推进“巾帼建功”活动的创新发展奠定了工作基础。

岗位练兵，重点培训，服务水平高；

加强管理，注重过程，目标定位高；

获得市级“巾帼文明岗”称号的有津市市地方税务局办税服务厅、安乡县电信分公司营业服务中心等24个集体。今年三八节，有武陵区地税局易琳等23名岗台负责人荣获常德市“巾帼建功先进个人”荣誉称号。全市市级以上岗台中，有300多人次荣获本行业市级以上荣誉称号。

三是活动内涵更加丰富。大力推进素质工程，引导职业妇女提高政治素养，提高业务水平，争当“巾帼建功标兵”。今年三八，市委、市政府召开全市“十佳女性”表彰大会，50名不同荣誉称号的优秀妇女典型受到大会隆重表彰。积极开展“学习型”家庭创建活动，号召广大妇女树立终身学习理念，为家庭成员作表率。以市妇幼保健院等单位为现场，开展“新时期、新女性、新形象”巾帼建功研讨与礼仪培训、竞赛活动，引导现代女性热爱新生活，不断完善自己，弘扬“四自”精神，展示自身风采。充分发挥党政机关、企事业单位资源优势和人才优势，带着真诚和爱心，深入社区和农村为人民群众提供热情便捷服务，为农村妇女和城镇困难群众送科技、送项目、送资金，引领城乡妇女携手并进、共同发展、共创和谐。全市各机关妇委会、各“巾帼文明岗”和女企业家们组成325支志愿者队伍，共联系新农村点村110个，累计提供资金200多万元，与1400多名特困学生、特困家庭结成助学助困对子。两年来市妇联三次组织市直“巾帼文明岗”负责人和女企业家到新农村联系点村开展支助活动，救助特困学生和贫困母亲50多人。关爱女性健康，帮助妇女维护自身权益。石门等县（市、区）妇联多次带领当地医务人员和女法律工作者到乡村、到社区、到女性集中的企业义诊和上法律课，受助妇女15000多人。三八期间，市妇联与武陵区妇联、市东方女子医院联合开展关爱社区女性义务体检活动，体检项目20多个，人平免出费用101元，参加体检的农村、社区妇女7000多名，84.8%的妇女被查出有妇科疾病，对其中5名特困大病患者，医院进行了免费救治，整个活动耗资110多万元，社会反响非常好。积极倡导妇女树立健康意识。市妇联组织市直单位职业妇女举办健美操大赛，组织市社区妇女参加“蒙牛——城市之间全民健身”活动。为迎接2008北京奥运会，号召全市妇女组织和“巾帼文明岗”开展岗位培训、技术比武和文明服务等活动。

四是妇女创业就业工作更加扎实。我们在全市城乡妇女创业就业工作规划上，提出了“政府主导、市场调节、妇联参与、妇女自主创业就业”的工作思路，城乡妇女创业就业工作进入新的发展阶段。其特点是：政策扶持力度加大。为推进国家新一轮就业政策的实施，妇联配合劳动等有关职能部门加强了对妇女技能培训、转移就业、创业再就业等政策措施的争取，使妇女创业就业获得的普惠政策更广、扶持政策更实、优惠政策更多。工作的针对性增强。今年上半年，我们对全市妇女教育培训工作进行深入调查，比较客观地反映出城乡妇女接受教育培训的现状与需求，调查报告的政策建议为政府部门决策提供了参考依据。帮扶的措施务实。在政府就业培训工作中，城乡妇女参训比例不断提高，湖南同德职业学院等学校和活动阵地成为劳动等部门认证的就业培训基地，各级妇联组织动员全市3000多名城镇下岗女职工到基地免费开展家政服务、电脑知识、市场营销、服装加工等技能的培训，帮助她们在宾馆、商场、保险公司、印染纺织厂实现了再就业。津市市妇联与当地两家知名服务企业联合开办妇女教育培训基地，50多名妇女免费培训后就地×。在“春风送岗位”行动中，全市有近100个机关事业单位和企业上下联动，提供就业岗位1000多个。下岗女工吴清华、伍景华几度自主创业失败后，不敢东山再起，在市妇联的多方鼓励下，两人参加了创业培训班学习，掌握了现代企业管理基本常识，现已成功联合开办汽车零配件销售公司。充分发挥家政服务带动就业优势，培育了常德巾帼家政服务中心、澧县妇联信息服务中心等一批有较高社会信誉的巾帼家政服务品牌。

市工交总公司在一线女工中长期开展“微笑服务，安全服务”活动，把温暖和关怀送给了广大市民。不少领导同志这样评价“巾帼建功”活动：“巾帼建功”活动，旨在增强女职工自我发展的能力，贵在为女职工发展创造了更好的条件，功在促进了单位和行业的改革发展稳定。我市“巾帼建功”活动成为全市妇女工作的闪光点。

当前，我国正处在全面建设小康社会、加快社会主义和谐社会建设的新阶段。“巾帼建功”活动作为一项面向基层、面向广大妇女的群众性争先创优活动，根植于广大妇女群众之中，它始终以提高妇女素质、凝聚妇女力量、激发妇女创造活力为重点，在宣传、教育、激励、凝聚妇女积极参与社会主义现代化建设方面，发挥了特殊的载体优势。十七大提出构建和谐社会的重要战略部署，需要调动一切有利于社会和谐的积极因素，需要采取有效的群众工作方式，不断激发全体人民的创造活力，充分发挥广大妇女的聪明才智，引导广大妇女在构建和谐社会的伟大实践中发挥更加积极的作用。

2008年，是深入实施“十一五”规划、推进社会主义和谐社会建设、贯彻党的十七大精神的特殊之年，抓好明年的“巾帼建功”活动，意义重大。现提出四点意见，希望各地和各部门紧紧围绕构建和谐社会、和谐常德主题，结合实际，突出重点，创新实践，抓好落实。

1、进一步丰富活动内容。为了更好地体现时代内涵、行业要求、地域特点和妇女特色，“巾帼建功”活动要拓展领域、创新形式，创造性地开展争先创优工作。

2、进一步扩大活动覆盖面。要迅速推动“巾帼文明岗”创建活动进行业、进社区、进村镇。各行业、各单位既要在本系统中深入开展活动，又要注意引导女职工树立职业道德和社会公德意识，培育社会主义核心价值观，鼓励她们发挥优势，积极开展“岗区联创”、“岗村共建”，推进城乡和谐发展。要抓住迎奥运的契机，通过“争创巾帼文明岗、优质服务迎奥运”系列活动，推动社会形成共创文明、共迎奥运的良好氛围。

3、进一步推动妇女创业就业工作。做好就业再就业工作，政府是主体，但同时需要群众团体和社会各方面的共同参与。各成员单位要更加关注妇女对政策的享有情况，妇联组织要及时反映妇女的实际需求，配合政府把妇女创业就业工作落在实处。呼吁女领导干部联谊会、女企业家协会等社会团体在服务妇女、支持妇女创业就业方面发挥更加积极的作用。

进一步总结梳理基层组织在实践中创造的新鲜经验，进一步指导和推进我市新时期“巾帼建功”活动的创新发展。

今年初，胡锦涛总书记做出重要批示，要求有关部门进一步支持妇女工作，强调“妇联要加强与有关部门的联系，争取支持，加强合作，共同维护妇女儿童的合法权益，促进妇女儿童事业的健康发展”。这充分体现了党和国家对妇女事业的高度重视，为我们进一步做好妇女工作指明了方向。我相信，有市委市政府的坚强领导、有各部门的大力支持、有妇女群众的积极参与，我市的“巾帼建功”活动将在新的历史时期发挥更加积极的作用。

各位领导、同志们，让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，全面落实科学发展观，抓住机遇，开拓进取，团结带领全市妇女以更加优异的成绩践行十七大目标，为全面建设和谐常德努力奋斗！

巾帼创新业建功十二五活动实施方案正文

地方税务局巾帼建功活动实施方案“巾帼建功”活动是1991年全国妇联、教育部、人事部等22个部委共同发起的群众性活动，旨在动员广大城镇妇女发扬“四有”、“四自”精神，以主人翁责任意识和拼搏进取的精神在社会主义现代化建设的伟大实践中建功立业。为了推动全县地税系统文明创建工作上台阶，围绕提高女职工素质，开展学文化、学科技、学管理的比、学、赶、帮活动；围绕文明创建、窗口行业的行风建设及优质服务，特制定本方案。

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这一中心，本着服务大局、服务纳税人、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优等活动，全面提高地税女职工素质，引导全县地税系统女职工为实现我局各项工作目标圆满完成，推动我县跨越式发展建功立业。

二、目标。

目标：全面提高地税女职工整体素质，促进女性优秀人才脱颖而出，开展优质文明服务，促进文明单位达标升级，充分发挥妇女“半边天”的作用。

三、活动内容和具体窗口。

“巾帼建功”活动以争当“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动为主要内容。地税系统窗口行业的创建活动要以加强女职工职业道德建设、树立行业新风、创造优质服务为主要内容。

争创“巾帼文明示范岗”活动主要在县局第一分局纳税服务大厅、社保费征收大厅和县局票证管理中心开展。争当“巾帼建功标兵”主要在各分局、各股室的女职工中开展。

四、服务标准。

“五个一”：一张笑脸相迎；一席好言好语；一颗诚心待人；一流效率办事；一腔正气执法。

“四个一样”：不管生人熟人一个样；不管闲时忙时一个样；不管外商内商一个样；不管大户小户一个样。

五、评选条件。

1．“巾帼建功标兵”评选条件。

（1）坚持做到“五个一”、“四个一样”；

（2）热爱社会主义祖国，拥护党的`路线、方针、政策，努力投身改革和现代化建设；

（3）发扬“四自”、“四有”精神，在工作中贡献突出；

（4）学政治、学文化、学科学、学技术、学管理,成绩显著；

（5）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的社会公德和职业道德；

（6）识大体，顾大局，自立自强，再创新业，取得突出成绩。

2．“巾帼文明示范岗”评选条件。

（1）坚持做到“五个一”、“四个一样”；

（2）“巾帼文明示范岗”是指女职工比较集中的2人以上的工作岗位，在促进两个文明建设中具有示范、导向、榜样作用的基层先进集体。

（4）从本行业、本系统、本岗位的实际出发，制定加强职业道德建设，树立行业新风的目标、措施，规范服务标准，明确岗位责任，立足岗位建功、岗位成才，成绩显著。

六、组织领导。

争当“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动由县局女工委员会负责。年终，县局对立足岗位建功、受到公众好评的单位和个人进行表彰。

妇女就业情况调研报告

妇女在社会生产、经济发展和改革开放的过程中，发挥着重要的作用。为全面了解我县女性创业就业工作情况，促进我县妇女创业就业工作，近日龙山县妇联走访了人力资源和社会保障局、部分乡镇、系统妇委会等单位及女性创业者，以召开座谈会和发放调研问卷等方式，对我县女性创业状况开展了调查，现将调研情况汇报如下：

一、全县女性创业就业基本情况。

龙山县是国家级重点扶贫开发县，位于湘西北边陲，地处武陵山脉腹地,至今不通铁路，正在建设高等级公路，是一个典型的八山半水一份田，半份道路和庄园的山区农业县。全县共有34个乡镇(街道)462个村(社区)共57.3万人，其中女性人数27.9万，占总人口的48.7%。

近年来，龙山县委、县政府高度重视女性创业就业工作，通过多部门齐抓共管，加大培训服务力度、加大贷款服务力度、加大创业服务力度，使广大妇女创业激情不断高涨、创业能力不断提升、创业途径不断拓宽、创业成效明显。据调查统计，我县共有就业人员32.5万人，其中妇女就业人员14.6万人，就业率达45%，主要从事的行业有社区服务业、家政服务、饮食、宾馆、超市、美容休闲、环卫、零售、维修、运输、医疗保健等工作。自主创业女性人数约1.2万人，主要投资于土家织锦、百合加工、服装、美容、餐饮、等行业。三年来，共为1304名妇女发放小额担保贴息贷款4976.8万元，带动3800余名妇女就业。全县女性创业就业状况具有以下特点：

1、女性就业结构方面。随着我县经济的发展，工业化、城镇化进程的加快，以里耶秦简为品牌的旅游服务业的强力推进，女性就业结构有所改善。第一产业就业女性呈下降趋势，第二产业未发生明显变化，而分布在第三产业中的女性比例上升幅度较大。从就业层次来看，尽管妇女大多集中在一些劳动密集型行业，但在第三产业中一些对人员综合素质要求较高的领域，如金融保险、教育、文化艺术、会计等行业，妇女所占比例逐年上升，就业层次有所提高。

2、女性就业途径方面。采取政府引导和自谋职业相结合的方式就业。据调。

查，就业女性中通过求职、应聘、录取或考取的比例为21.2%，外出务工的比例为30.3%，自谋职业(农村妇女从事种养殖业)比例为48.2%。

3、女性劳动者素质方面。女性劳动者中，只有小学学历的占18%，初中学历占54%，高中以上学历占28%。城镇女性劳动者的文化素质虽然比农村高，但与岗位要求相比仍然偏低，不适应岗位要求的问题仍比较突出。很多妇女接受的教育有限，因此文化素质偏低就成了多数妇女群体通病。

4、女性自主创业方面。我县自主创业女性比例约占就业总人数的3.8%，比例偏低。女性总的来说比较保守，冒险、创新意识不强，再加上对高新技术的掌握不够，资金的短缺，女性创办的实体规模普遍较小。

二、我县推进女性创业就业的主要做法。

1、开展教育培训，增强女性创业就业本领。大力开展农民教育活动，针对不同层次妇女特点和需求，我县各级妇联组织联合科技、农技、人社等部门举办农村妇女实用技术(创业)培训及富余女劳动力转移培训，举办各类妇女培训班742期，教育培训农村妇女达20万人次，有8万妇女掌握了12门实用技术，发放各类学习资料近15万份。

2、搭建就业平台，畅通妇女就业渠道。整合社会资源，协调人社局、发改局、税务、金融等部门，为妇女提供政策咨询、项目推荐、法律知识等方面的创业指导，帮助下岗失业妇女、农村富余妇女劳动力就业创业。与劳动部门联手，有针对性地组织求职妇女参加春风送岗现场招聘活动，共为失地失业、返乡妇女提供就业岗位3800个，帮助2759名妇女实现再就业。

3、加大协调力度，争取妇女创业资金扶持。全力推进妇女小额担保贷款工作，建立了政府推动、政策互动、部门联动的工作机制。一是争取政府支持，积极协调社会各方，对符合条件的妇女创业提供帮助，简化审批手续，提供多种优惠政策。二是与财政部门协调，将贴息资金列入妇联工作项目经费，做到重点扶持，扩大了贷款覆盖面。2021年为姚蓉、卢君寒、杨玲玲等28名大学生争取了39.2万元的无偿资助扶持资金。

4、树立典型带动，激发女性创业就业热情。龙山县妇联近年来，在城镇开展巾帼文明岗和巾帼建功争创活动。目前，全县共有6个省级文明岗、2个州级文明岗、6个县级文明岗，共表彰了60名在各行各业作出突出贡献的巾帼建功标兵。在农村开展新农村建设巾帼示范村和双学双比创建活动。共表彰了34名龙山县勤劳致富屋里人、100名科技致富女能手。开展了创业成功女性评选活动。

涌现了王阿妲辣子鸡品牌创建人王正娥、洗车河牌霉豆腐品牌拥有人刘金霞、升发服装有限公司总经理彭迎春、洗车河镇土家织锦工艺厂厂长叶英等一大批创业成功女性。充分发挥了先进典型引领、示范、辐射、带动作用，调动了广大妇女勤劳致富和敢于创业的信心与决心。

三、我县女性创业就业存在的问题。

1、就业结构不够合理。我县属于偏远贫困山区，产业结构单一，就业门路狭窄，从事第一产业的妇女较多，从事第二和第三产业的妇女较少。随着技术进步的加快，传统行业大批下岗失业人员由于年龄偏大、技能单一难以实现再就业，而新兴的产业、高科技行业需要的素质较高的人员又供不应求。妇女的就业结构仍然需要改善。

2、创业资金缺乏。以妇女为主创办的龙头企业较少，女性创业者面临的困难排在第一位的就是资金问题。在问卷调查中，很多创业者表示是因为生活所迫才选择创业，而创业资金的筹措，则一直是制约女性创业的瓶颈，女性大多是在自己能力所及范围内筹措资金，较少向银行借贷。虽然有关部门可以提供小额贷款，但手续繁琐，担保困难，不容易办成。

4、妇女整体素质和就业能力有待提高。随着市场经济的发展，对劳动者素质提出了更高的要求，与之相比，目前妇女劳动力的文化状况、技术水平、知识储备和创新能力都有不少差距。妇女要适应激烈的市场竞争，就必须尽快提高素质，增强自身的能力。

四、我县女性创业就业的对策与建议。

培训的针对性和实效性。培训内容应与市场需求紧密结合，与每个人的需要和潜力紧密结合，增强女性的就业能力和适应市场变化的能力。要继续探索城乡统筹就业模式，积极组织劳务输出，鼓励城镇下岗失业妇女到农村开创新业。

2、加强部门协调，推进女性创业。发挥小额贷款量小、灵活、见效快的特点，进一步健全的妇女创业资金扶持体系，完善妇女小额担保贷款的各项政策和业务流程，大力扶持初次创业的女性和女中小企业业主，做好、做大、做强企业。将小额贷款政策与创业培训相结合，有力推动妇女创业。

3、加大政策倾斜，促进女性再就业。从统筹发展增加妇女再就业岗位的角度出发，积极探索一些有利于扩大妇女就业的政策性措施。可以探索制定阶段性的政策措施，从财政供养人员入手，年龄在50岁以上、工龄在30年以上的正式人员采取内退办法提前离岗或提前退休，用于解决部分大中专学生就业问题。要想方设法开发一定公益性岗位解决零就业家庭和4050人员就业。

4、健全监督机制，完善妇女劳动权益的法律保障。为使劳动力市场中的招聘、录用工作更加平等规范，政府应在市场监督管理上加大政策指导和支持力度，规范企业和劳动中介机构的行为，保护女性的劳动权益，禁止从职业进入到工作评估、职位晋升、职业安全等就业全过程的性别歧视;同时要在公务员退休年龄上充分体现男女同龄退休原则;劳动行政部门、就业管理部门要加大法律执行监督力度，受理有关侵害妇女就业权益的投诉，并在各自的职能范围内进行调查核实，依法处理;工会、妇联等非政府组织要依法代表劳动者就用人单位贯彻实施女性就业权益保障的规定进行群众监督，充分发挥维权作用。

告如下：

一、基本情况一是从业妇女文化素质偏低。目前，xxxx市从事编织业的妇女共有5000余人，主要集中在农村，占70%以上，城镇妇女占近30%，40岁以上的妇女占到了72%，广大从事编织业的妇女文化素质偏低，初中以下的妇女占94%，高中文化程度的妇女仅占6%。

二是从业妇女就业难度较大。从事编织业的妇女年纪偏大，文化程度偏低，基本没有一技之长，与现在用人单位的需求相差甚远，因此，很难就业。同时，由于这些人大多没有经济来源或是经济来源少，因此，在创业时，往往受到缺乏资金。妇女还想做到赚钱照顾家两不误，编织业正适合她们的需求，广大妇女对编织业的参与热情极高。

三是编织行业发展速度较快。一直以来，xxxx市的一些心灵手巧的妇女就会做钩编等来装扮自己和家人，发展至今已扩大到草编、苇编、刺绣、十字绣等二十几个种类。从事的妇女也遍布城乡，主要分为两大块，来料编织主要集中在农村，苇编、钩编、绣品等主要集中在城镇。目前，手工编织工作已成为备受妇女青睐的致富项目。

二、全市妇女从事手工编织的生产模式。

1、妇女出于自身爱好，自发组织的编织团体。家住兴隆台区油田退休职工张莹是满族精品刺绣传承人，8岁学习绣法绣技，多方位的各地向其他民族的绣种学习，吸取众家之长，形成自己的风格，所绣作品曾多次代表省、市参加国内外各种高级别的展会和研讨会。多幅精品获国内国际大奖，并被国内外有关机构和个人收藏。xxxx5年，张莹自创绣房一所，免费传授民族刺绣技艺，至今自传受培学员400多人，学员建培训地三处。大洼镇下岗女工李秋香带着妹妹和下岗在家的两个弟媳，千里迢迢到河北省白洋淀学习手工制作芦苇工艺画技术。她的芦苇画厂有员工30人，现已培训xxxx余人，她生产的芦苇画远销全国各地，深受人们的喜爱。

年夏季就有300余人参加手工编织，加工产品达15000余件，人均月收入可达1000-1xxxx元。盘山县的沙岭镇，是全县从事来料加工人数最多的镇，镇妇联主席吕桂华亲自带头，作为来料加工的经纪人，她到沈阳、鞍山等周边城市的进出口手工编制厂参观考察，与其签单，带领全镇妇女加工生产，产品可销售美国、日本、韩国等地，每年的圣诞节是她们最忙碌的季节，圣诞老人、圣诞树、洋娃娃等圣诞礼物订单供不应求。

3、由女企业家引进项目，建立规范的培训示范基地。近年来，由政府推介，妇联搭台，培养、树立了一批具备一定生产经营能力的女行业带头人。倪凤娟，是盘山县古城子镇拉拉村人。xxxx2年创办华鑫工艺品有限公司，公司主要产品礼品包装盒，主要销往美国、德国、澳大利亚、新西兰、香港等多个国家和地区。在xxxx4年本公司被定为下岗职工在就业培训基地。现在公司占地面积4000平方米建筑面积xxxx0平方米在册工人xxxx人，技术人员15名，工人工资在1000xxxx0元之间，现年产值达到300万元，在xxxx1年8月完成了登记出口经营权的审批，在当年10月参加了广交会签订了50余万美元的订单。张晓春是兴隆台区下岗女工，xxxx5年8月注册成立了xxxx晓春芦苇工艺品厂，现有员工30人，作为全市普惠制培训基地，每年培训下岗妇女近百名，她创作的芦苇画自然精细、栩栩如生，深受国内外人士的好评，xxxx5至xxxx8年连续4年，她带着下岗姐妹一起制作的芦苇工艺画参加了省政府组织的全省下岗失业人员创业成果展览会;xxxx6年9月份又参加了在长春举办的东北三省下岗失业人员创业成果展览会深受主办单位的好评;xxxx5年，晓春苇艺工艺品画被xxxx市旅游局确定为十大旅游商品。这些公司在带动本地手工编织业发展的同时，还带动了周边县区的手工制品生产，形成一条相对完善的产业链条。

三、存在问题。

一是形成规模的企业很少。我市编织业虽然发展较快，但仍处于自由发展和妇联初级组织阶段。从事编织业的妇女仅1万余人，由于缺乏有效的引导，很难形成自己的产业特点和规模，形不成行业整体优势，导致市场竞争力不强，产品与市场对接不上。拿不到第一手定单，只能到处寻找一些二手、三手加工定单，赚取低廉的加工费，制约了手工制品产业的发展。

二是专业队伍欠缺。从目前看，我市编织业管理粗放、松散，在从事编织业的妇女中，流动性大，有活时就临时组织人员队伍，没有活时各自分散，缺乏固定的从业人员和专门的销售人员。

三是市场竞争能力不强。从事编织业的妇女大多文化素质偏低，从事编织业仅是为了增加收入，限制了编织业规模化发展。另外，培训局限于小范围，低档次，辐射面小，而且只是通公路运输方便的村屯，产业的网络没有真正构建，这给编织业带来巨大的影响。

四、意见与建议。

一是营造良好的舆论氛围。通过多种途径，切实加大对手工编织业的宣传力度，举办各类展销会、拍摄专题片、专家讲座等多种形式提高手工编织产品的知名度，增强社会对产品价值的认同感，从而提高产品的经济效益，增强从事手工编织业人员的信心，推动产业的发展。同时，吸纳更多的妇女从事手工编织业中，使它真正成为广大妇女创业就业的摇篮、发挥才智的舞台、创造财富的阵地。二是建立统一的合作组织。在全市范围内发现并大力宣传表彰手工编织业先进典型，鼓励更多的妇女能人从事加工业、成为优秀的手工编织经纪人，带动当地手工编织业的发展壮大。积极成立协会，将零散的妇女编织点进行网络化整合，创出品牌，推动手工业向市场化、规模化迈进。实现大企业、小企业、个体作坊联动发展，形成当地特色品牌和规模效应。

三是加大扶持管理的力度。政府部门要充分利用政府有利条件特别是优惠政策，加大宣传力度，积极创造寻找商机，要及时协调有关部门解决编织大户工业化经营中所碰到的流动资金、道路设施等具体问题，为编织业创造一个高效、规范、平等的政策环境，扶持编织业的发展，要督促编织业主们扬长避短，吸收先进编织技术，加快创新步伐，不断提高竞争力，让更多的老百姓依靠从事编织业实现增收致富。引导编织农户要进一步强化内部管理，流水作业，分工协作，精打细算，以最小的资源消耗和劳力花费谋求最高经济效益。要进一步树立大发展意识，克服小富即安的观点;树立工业化经营意识，克服小手工作坊观点，拓宽编织业覆盖范围，获得更高经济效益;树立产品创新意识，克服恪守旧样品等待客户的观念;树立市场意识，积极主动去预测市场、开拓市场，克服在家等订单的观念。

伍，为发展手工制品产业牵线搭桥，与市场对接。

巾帼建功活动总结

近几年来，在市“巾帼建功”活动领导小组的领导下，根据市级机关的特点，依托党建带妇建，重视品牌创特色，大力推进机关妇女素质工程，机关妇女“半边天”作用得到充分发挥。

近几年来，市级机关各级妇女组织自觉把活动摆上重要的议事日程，统一思想认识，依托党建带动妇建，通过各种途径广泛宣传“巾帼建功”活动的目的意义和做法，并且长年坚持、持之以恒，真正使活动深入人心。尤其是机关妇委会着眼于提高机关妇女的综合素质，主动将巾帼建功活动与加强机关妇女的教育培养结合起来，与围绕中心做好本职工作结合起来，与机关作风建设和文明单位的创建工作结合起来，使机关“巾帼建功”活动真正成为机关妇女成长成才的重要抓手。很多单位将“巾帼建功”活动的各项指标分解到相关责任部门，落实专人负责，明确责任，做到半年一小结，一年一评估，收到了良好的效果。

绩的重要平台，成为市级机关精神文明建设一道亮丽的风景线。

为进一步丰富“巾帼建功”活动的内涵，充分发挥机关妇女“半边天”的作用，我们在市级机关大力推进机关妇女素质工程。一是以保持共产党员先进性教育活动为契机，在机关妇女党员中广泛开展了“做平时看得出、关键时刻站得出、危难时候豁得出合格党员”主题教育，充分发挥机关妇女党员的先锋模范作用。二是大力开展创建“学习型”家庭活动，引导机关妇女树立终身学习的理念，提高每个家庭成员的综合素质。市政府办王世秀、卫生局姚祖培等家庭被市妇联评为市优秀“学习型”家庭。三是开展服务社会、服务群众实践活动，展现了新时期机关妇女的精神风貌。如：开展“春蕾”行动，组织带领“巾帼示范岗”集体、机关妇女干部与1000多名特困学生、特困家庭结成助学助困对子；开展妇女志愿服务活动，组织带领机关妇女带着真诚和爱心，利用传统节日，走向街头、走向农村为农民群众提供热情便捷的服务；开展机关妇女巾帼建功研讨活动，通过举办“新时期、新女性、新形象”巾帼建功研讨会、“弘扬四自精神，展示女性风采”专题论坛等形式，使机关妇女学到现代生活的许多新理念、新知识，懂得了如何关爱自己，如何在来自事业、家庭等诸多压力中调适自己，完善自己。通过这些活动的开展，进一步树立了机关妇女的崭新形象。

“巾帼建功”活动在市级机关的开展，涌现了一批优秀集体和个人。目前，市级机关共有全国级“巾帼示范岗”3个，省级“巾帼示范明星岗”6个，省级“巾帼示范岗”15个，市级“巾帼示范岗”41个，市级争创岗28个。市公安局陆维维等同志荣获南通市“十大女杰”等荣誉称号。

今后一个时期的市级机关“巾帼建功”活动要以“包容会通、敢为人先”的新时期南通精神为动力，以加强机关处（室）建设为重点，进一步围绕中心，服务大局，做强品牌，扩大影响。