成功不是偶然，而是付出和努力的结果。只要我们坚持不懈，就能实现自己的目标。写总结时，可以请教他人的意见和建议，以获得更多的思路。我们特意收集了一些励志范文，希望能够激励大家勇敢面对挑战，追逐自己的梦想。
团委规章制度汇编
尊敬的校团委：
我是08级市场营销一班的李**，我申请加入校团委社团部，学校团委是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨，有利于自己的成长和发展。
我是一个性格外向的男孩，喜欢挑战难度和不可能，我不怕一切前路的困难，因为我相信自己有能力面对一切挑战，我现在是学校和谐协会的发起人，虽然我们的协会还没有进入正轨，但是我们已经做好的近期的计划和长远的发展计划，我相信在团委和热心同学的帮助下，我们的协会会走的很远很远，为了协会更好的的发展我希望我能得到更多的经验和锻炼的机会，我认为团委社团部是我最好的选择，我相信加入后能，让我能学到更多的东西，同时也能给社团部带来新的血液，新的动力。
假如我能加入团委，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现！
此致
敬礼
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
团委规章制度汇编
尊敬的团委领导：
我是20xx届酒店管理专业学生鲍光文，我志愿加入校学生会组织。
“学生会”在我心中是个神圣的名词，她连接学校与学生，是一个学生自己管理自己的组织。向上，她反映学生们的思想状况和成长历程；向下，她传达学校的规章制度和管理意向；向内，她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动；向外，她联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础；自我锻炼，提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。所以，我向往校学生会组织。能够加入学生会，成为其中一名积极分子是我一直以来的心愿。
可以说，我加入学生会就是为了完成上述愿望。当然，以我一己之力是难以达成心愿的，我希望爱好文艺的同学我们一起共同努力，同时也热心公共活动的同学能加入到我们这一行列。因为，这是新世纪的要求，时代的脉搏，社会的呼声。
还是那句，希望领导能够支持。因为我行，我能！
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
团委规章制度汇编
尊敬的领导，老师：
您们好！非常感谢您们在百忙之中抽出时间惠阅这份申请。
我是来自xx工程xx级xx班的xxx。在学生会担任学习部副部长一职，在班上担任团支部书记，我渴望申请加入生物工程学院团总支学生会主席团，以便能更好地为同学服务，从而锻炼自己的能力。我申请的职务是学生会主席。我的联系方式是150xxxx1848希望领导老师能够批准我的申请。
对于学生会我有着深厚的情感。因此，我申请加入团总支学生会主席团。接下来我将从“个人简历”“工作经历”“个人优势”“工作打算”这几个方面向领导老师来详细的介绍自己。
我的个人简历。
我在班上曾任组织委员，团支部书记等职务，在学院曾任党校学习班班长，学生会治保部副部长，学习部副部长等职务。曾获得三等奖学金一次，庆祝建国六十周年“祖国万岁”大学生歌咏比赛三等奖，第五届英语文化周夺宝奇兵第一名，大学生伙管会水果拼盘大赛二等奖，“平安寝室设计大赛“一等奖”，校寝室设计大赛“二等奖”等。
我的工作经历。
在高中时期我就不断的锻炼自己的组织协调能力，曾任班长，组织委员等职务，夺得了老师的一致好评。在大学阶段，我在不耽误学习的基础上更是不忘锻炼自己的语言表达能力，组织协调能力，掌控大局等各方面能力。
在大学期间在班上曾任团支部书记和组织委员，组织策划了每个月的班团活动。将团支部的每项活动，每个工作都做得有条有序，按时完成。同时取得了良好的效果，增加了班级的凝聚力，在班上取得了一致好评，在辅导员眼中也是一个好的班干部。
在学院，曾经先后担任过团总支学生会治保部副部长和学习部副部长，在担任治保部副部长期间，协助部长一同将我院同学的安全保卫工作做到了实处，工作认真踏实，勤奋好进，对待每一份工作都一丝不苟。同时也先后组织策划了“平安寝室设计大赛”和每周查寝的相关事项，取得了很好的成绩。在担任学习部副部长期间，先后组织策划参与了“青春风采杯辩论赛”“理工杯辩论赛”“考研经验交流会”“与黄岭校区的学习交流会”“考研驿站，公务员之家”“优秀学习委员的评定”等大大小小的活动，取得了优异的成绩。在同学们心中留下了很好的印象，丰富了同学们的课后生活，展现了我院的活力与激情。同时，青春风采杯辩论赛是我院第一次举办的辩论赛，这也是一个创新与突破。在工作的同时既为同学们服务又锻炼了自己的各方面能力。同时我也担任过党校学习班班长，协助老师管理好同学们的课堂考勤，作业收缴，考试安排，通知等相关事宜。取得了老师和同学的好评。同时我也在外面勤工助学，锻炼了自己的吃苦耐劳的精神。
我的个人优势。
首先，我有丰富的学生工作经验。无论是对于班级还是学院，我都曾经在学生会这个组织里认真工作和学习过，对于学生的各项工作有一定的了解和认识。从班上的班团活动到学院的大型的平安寝室设计大赛，青春风采杯辩论赛等，我都有相当的工作经验，对于每项活动的流程与注意事项我都有明确的知晓。通过以前的每项活动锻炼了我的组织协调能力，积累下了宝贵的经验。
其次，我有充满激情的个性。对于有些人而言，激情总是一时之间，只是一股热情。而我却是一个随时都充满激情的人，因为这是我的个性。我做每件事都是积极向上，无论是艰苦与否我都会以一颗充满激情的心态去认真的对待它，处理它。纵观这么久的学生工作，我依然是激情满怀，永不懈怠。我认为，做学生工作需要很大的耐心，强烈的责任感，饱满的热情。我自己是一个踏实，认真负责，善于沟通，充满激情，勇于担当的人，能够调动身边可团结的一切力量，共同做好一件事。
再次，我有严谨的工作思维和认真负责的工作态度。在做以前的每项工作中，我都努力使每件事都办得完美，事前认真思考没一个细节和每一个注意事项，将其可能发生的突发状况都事先想好应对策略和解决办法。以便每项活动都能顺利的召开。做到胸有成竹。
最后，我有很强的遇事冷静，临危不乱的临场应变能力。在做事的过程当中会遇到很多突发事故，每次我都能冷静沉着的处理，做到处变不惊。同时及时的解决问题。我想这是作为一个主席团成员应该具备的能力。
我的工作打算。
如果我有幸当选了学生会主席，我将做好自己的本职工作，在学院领导，老师的指导下，以狠抓学风，班风为方向，积极开展学生思想教育，努力提高我院学生的整体素质。“团结，严谨，诚信，创新”，将我院的学横工作做“小”做“细”。为同学们服务，为老师分忧。具体的我将从以下几点做起。
一，认真总结上学年的学生工作中的优点与缺点，优点我们要继续发扬，对于缺点我们则要认真总结经验教训，同时商讨应对策略，努力将其改正。
二，虚心向上届主席团成员请教其特色的管理模式，并在其基础上做到改革创新，在其基础上使学生工作人性化，时常与班委及班级代表沟通与联系，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题。切实解决广大学生的实际情况，鼓励并引导同学们参与到学生工作的讨论中来，切实的为同学们服务。同时提高同学们的积极性。
三，完善学生会内部的例会制度和管理模式。做好各项工作的会议记录，明确各部门的工作职责，将各项工作分配到各部门。提高办事效率，发挥各部门的优势。让学生会的每个成员得到很好的锻炼。
四，处理好与老师和各部门之间的关系，做好各部门间联系的桥梁作用。认真传达领导老师们分配的任务，同时合理分配各部门。做到各司其职。各尽其用。将学生会每个部门都有机的联系起来。成为一个大家庭，提高办事效率。
五，学生会在策划和组织活动方面不必每个部门独立策划，可以几个部门共同策划组织，将每个活动都办得有声有色，具有吸引力和影响力。不要单纯的生搬硬套，可以追求创新。加强各部门之间的联系，特别是主席团和各部长和老师的沟通与交流。
假如我这次有幸竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤监督。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来激励大家，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚，理解和信任来团结和领导我院师生。让每一个学生干部都尽量发挥自己的价值。
能参加这次竞选我相信会给我带来很好的锻炼机会，凭着高涨的热情和强烈的责任心以及我丰富的工作经验，我相信我有能力能够完全胜任学生会副主席的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任。不是为了荣誉，而是希望带领大家一起共同为生物工程学院的美好明天添砖加瓦。
希望领导和老师能够批准我的申请。
此致
敬礼
申请人：xxx。
北大校团委规章制度
学校团委担负着教育青年、团结青年、带领青年的重要职责。多年来，校团委始终围绕学校中心工作，与时俱进，以服务大局、服务青年学生成长成才为宗旨，不断加强团的自身建设，认真履行团的各项职能，创新工作思路，为学校的改革、建设和发展作出了积极的贡献。
一、以“三个代表”重要思想为指导，以理想信念教育为核心，以特色主题活动为载体，进一步深化团员青年思想政治教育。
1、加强理论学习，增强团员青年学习理论的主动性和实效性。
团的十六大向全团明确提出了按照建设学习型组织和服务型组织的要求，加强团组织的学习能力和服务能力建设的任务。共青团组织的重要工作内容之一，就是组织青年学生学习政治、学习科学文化知识，提高青年学生的政治文化素质。但是以往那种对学习的认识程度已经落后于形势，远远跟不上时代发展的步伐。按照建设“学习型团组织”的要求，校团委积极引导学生树立终身学习的观念，深人开展形式多样的读书学习活动，带领青年多读书、读好书，学习新知识，掌握新技能。为各团支部订阅了《阳光下成长》、《诚信读本》、《辽宁青年》等有益于青年学生成长成才方面的读物，并通过团日活动、团课、党课等形式组织学习团章、党章及十八大报告，使团员青年对党、团知识有初步的了解和认识，增强了广大团员青年学习理论的主动性和实效性。
2、加强爱国主义、集体主义、社会主义主题教育，使青年学生的爱国主义情感不断升华。
学校团委结合学校实际，在充分发挥教育主阵地作用的同时，利用每年“五・四”、“十・一”、“一二・九”等重大节日、纪念日和时事热点等，采取多种形式，多层次、全方位地开展了一系列爱国主义教育主题活动，取得了比较显着的成效。如：传唱爱国主义歌曲《国歌》、《歌唱祖国》等已成为人人会唱的歌曲；举行“高举团旗、永远跟党走”主题歌会、“我心中的祖国”征文活动；纪念“12・9运动”诗歌朗诵会、演讲等活动，每学期至少为全校学生放映爱国主义教育、民族精神教育专题影片达20余部，大力宣传革命传统教育，弘扬革命传统精神。这些活动的开展，使同学们的爱国主义情感得到了进一步的升华。
3、开展“学生日常行为规范，文明礼仪”主题教育。
学校作为社会主义精神文明建设的重要阵地，也是青年学生养成文明礼貌行为的重要场所，所以校团委把教育学生学会做人，学会做事作为思想政治教育的一项重要内容长抓不懈。在全校各团支部中开展了以“讲文明、懂礼貌”为主题的多种形式的教育活动，通过校园板报、“文明礼仪伴我行”主题团会、“我身边的文明故事”演讲会等活动以生动活泼、现身说法的形式实践着文明礼仪规范，引导同学自我教育，在学中做，从做中学。全校形成了班班争创“文明班级”，人人争做“文明人”的氛围，同时也进一步推动了我校“文明礼仪”教育的深入开展。
二、以培养团员青年创新意识和创造能力为重点，发挥校园文化活动主体优势，为团员青年学习成才提供教育和文化服务。
1、以校园文化活动为载体，培养学生的创新意识和创造能力。中等职业学校以技能型人才为培养目标。为培养生产服务一线技能人才，特别是高技能人才，为青年学生成长成才服务。为把这一任务落到实处，校团委根据团员青年的特点和需要，按照“大型活动届次化、中型活动特色化，小型活动经常化”的思路，开展了大量富有成效的校园文化活动，基本做到了大中型活动月月有，小型活动周周开。我们通过开展“职业道德和职业生涯设计”、“创新、创业”等主题教育，“智慧杯”专业技能操作及基础知识竞赛活动，这种理论与实践的完美结合，使学生在技能、文艺、演讲、绘画、智力竞赛活动中，提高了技能，开阔视野，陶冶情操，锻炼自我。每年学生参加全国、省、市、校各类比赛达300多场次，参与人数多人，观众达25000多人次。参加全国中等职业学校“文明风采“竞赛活动，有13名同学的论文获奖，我校获得了“优秀组织单位”荣誉称号；**、**连续两年参加省市专业技能大赛，我校学生取得了傲人的成绩，为母校争光添彩。这些活动的开展既丰富了同学们课余文化生活，又使学生的才华得到了进一步的展示，大大提高了学生的创新意识和创造能力，发挥了文化育人的特殊功效。
2、走进社会大课堂，深入开展社会实践活动。社会实践活动在我校已形成制度，有计划、有总结，有评比、有表彰，形成一整套严密的组织体系。开展了一系列实践活动：利用所学专业优势帮助贫困山区的学生传授新知识，积极宣传我校的专业优势和办学特色、服务人民、建设家乡，通过社会实践活动的开展，学生找到了自己与社会的差距，能够面对现实，再接再厉，更好地投身学习之中。几年来，我校获市级以上奖励的优秀调查报告16篇，校级优秀调查报告400多篇，学校团委被团省委授予社会实践“先进单位”荣誉称号。
3、坚持服务意识，创设和谐的情感氛围。随着学校招生数的不断扩大，农村学生的比重不断增加，贫困学生的数量也在加大。有的交不起学费，有的生活困难。关心帮助他们，团组织义不容辞。在学校领导和全校师生的大力支持下，校团委牵头成立了“爱心助学基金会”，老师们为家庭贫困学生送物、送钱，学生们把积攒的零用钱捐了出来，学校在资金紧张的情况下又为“基金会”注入资金，同时为贫困家庭学生开辟了“绿色通道”，采取了“奖学金、助学金、缓交学费等一系列政策。几年来，“阳光助学”工程共资助贫困学生1000多人次。通过为学生提供实实在在的爱心服务，解决困难学生基本的生活需求，我校没有一名学生因为家庭生活困难而辍学，受助学生真正感受到了学校大家庭的温暖，树立了学校团组织在青年学生心目中的形象，增强了团组织的凝聚力、号召力。
三、继续巩固“五四红旗团委”的殊荣，进一步完善团的组织建设，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和向心力。
共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。要保持团组织的战斗力、凝聚力和向心力，团的组织建设非常重要。因此我们始终把团的组织建设作为我们长抓不懈的工作之一。
首先，完善推优入党体系。作到早期推荐、重点培养，确实考察，给党组织不断输送新鲜血液，每年为党组织推荐优秀团员100多人。进一步规范了全校团员的评议机制和团干部的考核制度，我们注意对团干部的队伍建设，加强了选拔、考核和培训工作，全面而有重点地提高队伍整体素质。
其次，继续巩固“五四红旗团委”的殊荣。以“班子建设好、主题活动好、活动阵地好、支部生活好”为目标，更富有创造性地开展团的各项活动，巩固“五四红旗团委”这一特殊的荣誉。
应该说，我校团的工作不仅发挥了德育工作的补充作用，而且很好地服务了学校中心工作，同时也逐渐探索出了一条适合我校实际的发展之路，进一步发挥了团委工作体系在学校管理中的作用，为学校教育发展作出了贡献。我们相信，在上级团组织及校党委的正确领导下，在学校领导的大力支持和广大团员青年的共同努力下，我校共青团工作将会不断发展和进步，取得更新更大的成就。
团委学生会办公室规章制度
1、班子建设好，红旗团委标准。班子健全，按期换届，民主选举领导班子；班子成员整体素质高，主要负责人能力强，业务精，懂经营，会管理；贯彻民主集中制，集体领导，分工负责，做到决策民主，管理科学；班子团结进取，作风扎实，富有开拓精神，在团员青年中具有较高的威信。
2、主题活动好。围绕企业生产经营和青工建功成才，创造性地贯彻上级团委的精神，扎实开展丰富多彩的活动；团的工作生动活泼且富有成效，工作实绩党政认可，青年好评。适应深化改革和建立社会主义市场经济体制的要求，积极引导广大青工支持改革，参与改革，成为推动改革的有生力量；着眼企业发展和青工成才，广泛开展青年岗位能手活动和青年科技创新行动，企业效益明显增加，青工技能明显提高；积极参与群众性精神文明创建活动，通过深化青年文明号等活动，青年职业道德和职业文明建设明显得到加强；充分发挥青年的突击作用，在急、难、险、重的生产、工作任务中体现新一代青年的风采；代表青工通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督；维护青工合法权益，关心青工切身利益，反映青工的意愿和呼声；积极为下岗青工等青年群体提供切实有效的服务。
3、支部建设好。根据生产经营实际，青年分布特点，合理调整组织设置，理顺工作运行机制；所属支部班子健全，积极工作，富有朝气；各项制度完善，活动开展经常，工作充满活力；支部在青年中影响好，凝聚力强，有一支素质较高的团员队伍。
4、活动阵地好。有一定规模和档次的团的活动阵地和青工培训场所；有能够满足青工基本文化生活需求的文体娱乐设施；团的工作经费有稳定的`来源渠道；善于发掘和运用社会资源，团的工作有一个良好的环境。
二、社区“五四红旗团委”标准。
1、班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举，配有专职团干部；主要负责人政治素质好，科学文化水平较高，有把握工作全局，协调社区内各单位团组织共同开展工作的能力；贯彻民主集中制，集体领导，分工负责，决策民主，管理科学；团结进取，爱岗敬业，作风扎实，富有开拓创新精神。
2、主题活动好。围绕服务党的中心工作、服务社区的建设与发展、服务人民群众生产生活基本需求、服务青年成长成才，以创建“青年文明社区”活动统揽社区团的工作全局，带领青年在社区两个文明建设中发挥生力军、方面军作用；动员、组织广大青少年积极参与美化社区生活空间；广泛开展社区青年志愿服务和互助活动，构建与社会主义市场经济体制相适应的社区服务体系，提高社区居民生活质量；积极开展丰富多采的社区文化活动，增强社区凝聚力，形成和谐的社区人际关系；关心社区青少年特别是下岗待业青年、外来务工青年、特殊困境中未成年人等社会弱势群体的切身利益，维护青少年的合法权益不受侵害。
3、支部建设好。支部组织设置合理，按照团章的要求，在居委会和社区内外来务工青年、下岗待业青年的集中地建立团支部；支部班子配备整齐，工作制度健全，团内管理严明，工作、运转有序，能有效地加强社区内团员青年的组织、教育、管理与服务；加强团的外围组织如辖区青年联合会、学联、青年社团的横向联谊与协作，建立起以团组织为核心的覆盖全社区的青年组织网络，社区团的工作覆盖面大。
院团委规章制度
组织部是院大学生社团服务中心的一个组成部分,组织部与社团服务中心是部分与整体的关系,组织部离不开社团服务中心,社团服务中心高于组织部。同时二者相互依赖、相互影响。
三:组织部的意义。
组织部以服务全院社团和协会为宗旨,在丰富学生生活,加强学生政治学习,提高思想认识,对团支委的工作有协助作用,组织策划社团服务中心内部活动,组织部在社团服务中心工作中发挥着重要的作用。
四:组织部基本工作职责。
详情见各个部门职责。
五:组织部人员编制及职能。
1:人员编制。
部长:1名副部长:2名干事:3名。
2:人员职能。
a部长职能。
b定期召开部门例会,传达上级精神。
c协调与其他部门的关系;配合其他部门的.工作。
b副部长职能。
a是部长工作上的助手,起协调作用.
b是联系部长与干事的桥梁,起沟通作用。
c干事职能。
遵循部长及副部长的各项安排,六:工作细则。
1团之委学习资料的准备工作。
为了加强对各社团、协会成员的思想政治教育,更好的发展学生团员的先锋模范作用,进一步促进社团、协会各项工作的开展。在校团委的具体指导下,各社团、协会成立团支部,为协调各社团、协会团支部的联系,监督各社团、协会团支部工作的开展,院大学生社团服务中心也成立团支委。并定期召开团之委例会,作为团之委的重要组成部分,组织部有责任和义务准备好团之委的学习资料。为确保例会顺利进行,组织部必须在例会进行前3天准备好资料原稿,交由团之委书记审核,并确保在例会召开时,将资料下发给每一位成员。
2例会的召开。
为更好的统筹本部门各项工作,使各项工作能够有效的开展,组织部在每星期五17:00点在社团服务中心办公室定期定点召开部门例会,如有变动,部长通知副部,副部通知干事。认真做好会议纪录,明确各自在近期的工作职责。
3对中心各项活动的策划。
为确保社团服务中心各项活动的顺利开展,组织部需提前写好此次活动的策划,并交由主席团审批,通过后将原稿复制若干份,下发给中心各个部门,使各部门明确各自职责为加强社团中心各个部门之间的联系,方便日后各项工作的开展,组织部负责中心内部的联谊活动,组织部事先提出联谊方案,告知中心成员,获大家认同后,由组织部收集此次活动经费,活动结束后,向中心成员公布所用费用。
4配合其他部门的工作。
为确保中心各项工作的开展,组织部在完成本部门工作任务的基础上,应给以其他部门工作上的支持,如人员支持等一系列支持。
七:日常行为规范。
1严格遵守校纪、校规。
2组织部各成员要坚持原则,有较高的工作热情;坚持个人利益服从集体利益,有全心全意为同学们服务的思想。
3极力维护本部门的形象与利益,个人行为不得有损本部门形象。
4组织部各成员必须服从上级的各种正确安排,认真执行上级的各种决议,并按质量的完成上级下达的各种任务。
5组织部成员必须有良好的精神风貌和道德品质,并正确处理好学习与工作的关系,学习上勤奋努力,做到学习工作两不误。
北大校团委规章制度
校团委围绕学校中心工作加强团的自身建设加强特色工作创新加强整体工作推进较好地完成了各项工作任务。现总结汇报如下：
一、主要工作与成绩。
（一）、组织开展团员青年理论学习教育活动，推进团员青年的思想政治教育工作。
1、加强理论学习。本年度，校团委按照“有重点、分层次、多形式”的要求，以团校、邓小平理论和“三个代表”重要思想读书会为主阵地，以团学干部、读书会成员为骨干，认真组织开展各类学习教育活动。团校共举办了3期培训班，受训学员500余人次。读书会已成长为校内规模最大的学生社团，下设分会17个，会员达8000余人。依托读书会定期的学习研讨、知识竞赛、实践参观等活动，会员的理论素质得到较大提高，并极大地影响和带动了团员青年的理论学习和思想进步。
2、开展“文明修身”主题教育。以学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》精神为契机，组织开展“树文明新风，塑文明形象，做文明学生，建文明校园”主题教育和“爱我浙商大，共建新家园”主题团日活动，加强正面宣传教育，加强校园文明监督，加大学生自我管理力度，充分发挥“三队二会”（校园文明督查队、青年志愿者服务队、礼仪队和膳管会、宿管会）自律作用，教育引导学生勤奋学习、文明生活、健康成长。
3、加强网络宣传教育，拓展思政工作空间。校团委牢固树立抢滩意识，积极拓展网上思政教育阵地，建设好“商大青年网”平台，及时刷新网页，充分利用互联网图文并茂、直观形象、快捷互动的综合优势，生动活泼地开展网上宣传和正面教育，受到广大同学的欢迎和兄弟院校的关注。
（二）、加强团的自身建设，夯实团建工作基础。
1、加强团支部建设。指导团总支开展主题团日活动，本年度共动员组织232个团支部参与。五四前夕，评比表彰了1个“五四红旗团总支”、4个“先进团总支”、“十佳团日活动”、“百名优秀团干部”和“百名优秀团员”，树立先进个人和先进集体典型，以榜样力量和激励机制带动广大团员发挥先进性，促进各基层团组织的健康发展。
2、加强对团干部培养教育。以团校为阵地，加强对团学干部的.培训。8月上旬举办了专职团干部培训班。5、10月举办了学生会干部、学生社团干部培训班，对校、院两级学生会干部和学生社团干部进行了系统培训。11月份举办了新生班团干部培训班，252人参加培训。学校分管副书记、党委宣传部、大学生心理咨询中心、团委等部门领导亲自为学生上课。
3、指导各级团组织做好推优入党工作，做好团员的年度注册登记和团费收缴工作。10月份，对全校16008名团员（其中包括学生党员1581人、少数民族团员116人、女团员8472人、申请入党团员7802人、推优1831人）逐一进行认真核对。
（三）、营造氛围、丰富载体，组织开展以学生学术科技创新为龙头，以学风建设为核心，以社团活动为载体的形式多样、健康向上的校园文化活动。
1、倡导良好学风。联合统计学院、外语学院开展校数学比赛和英语比赛等基础学科竞赛。组织开展考研、考级系列讲座。整合各团总支资源，举办校英语文化节，定期开展“英语时光”校园英语角活动，组织开展英语歌曲演唱比赛、英语征文比赛、英语寝室课本剧比赛、英语配音比赛等系列活动，为提升同学英语口语能力，打造优良学习风气作出了团委的努力。
2、推进学生学术科技创新。组织开展校第七届“希望杯”学术科技作品竞赛，立项299个课题，其中一般课题199项、重点课题100项。截止12月底，已结题197项，为备战全省“挑战杯”学术科技作品竞赛作好充分准备。组织开展校创业计划大赛。组队参加全省“挑战杯”大学生创业计划竞赛，获得省一等奖1项、二等奖5项、三等奖2项；下半年，在全国“挑战杯”大学生创业计划竞赛中，我校1作品获得银奖、1作品获得铜奖，学校获得全国优秀组织工作奖。
3、加强社团建设。现我校共有学生社团61个，其中理论学习型社团18个，学术科技型社团23个，文体兴趣型社团18个、公益服务型社团2个。4月至5月的社团文化节和11月的“社团学术风采周”等系列活动，以“活跃校园学术氛围，展示社团特色风采”为主题，全校社团竞相争辉，讲座类、学术交流类、竞赛类、观摩类、展览类、公益类六大板块共300多次活动百花齐放。健康有益、丰富多彩、特色鲜明的社团活动，吸引了大批同学踊跃参与。
4、加强下沙校区校园文化建设。本年度校团委工作重心逐步向下沙校区倾斜。下半年，团委主体搬迁至新校区。在确保安全稳定的前提下，大力开展校园文化建设。一年来，“下沙之春”科技文化艺术节、“青春同路人”迎新系列活动、“求学路”系列讲座、“爱我浙商大，共建新家园”主题团日活动、“青春、文明、健康”大学生形象讨论、纪念“一二・九”文艺汇演等各种文化活动的蓬勃开展，极大地丰富了学生的课余文化生活，培育了文明健康的校园环境和文化氛围。
（四）、建好阵地，带好队伍，积极拓展学生综合素质。
1、活跃第二课堂。通过举办系列主持人大赛、演讲赛、歌咏赛、摄影赛、新生特长赛（音乐、舞蹈、戏曲、器乐、主持）、电影节、科技文化艺术节等，为青年学生提供展示自我、张扬个性的舞台。加强文化交流，邀请省军区文工团、小百花越剧团、匈牙利国防军歌舞团、德国军乐团等来我校交流演出。积极组织参加省内外文艺类竞赛。本年度，我校共计有110余人次获得省级文艺类奖励。
2、办好曙光学校。扩大曙光学校在师生中的影响，吸引更多的同学参与。积极邀请校内外专家学者来我校讲学，为普及和提高学生的人文素养做了大量工作。建立和健全有关管理制度，认真制订各类培训班教学计划，积极开展课外技能系列培训，如汽车驾驶员培训、电子商务、中级秘书资格培训等，提高了学生的综合素质与能力，促进了学生创新意识和创业能力的培养。
3、办好大学生艺术团。经过九年的发展，校大学生艺术团现已成长为包括铜管乐、民乐、合唱、舞蹈、话剧、戏曲表演等门类齐头并进的大型综合性艺术团，成为全校学生艺术交流的乐园，潜力发展的舞台。
（五）、整合资源，创新品牌，深化青年志愿者行动和社会实践活动。
1、深化青年志愿者行动。本年度我校注册青年志愿者8843人，注册人数为历年之最。校团委青年志愿者服务中心组织校级特色志愿服务队19支，共开展志愿服务活动768次，共建基地43个。8人次获得省级以上荣誉，学校获得中国第七届艺术节志愿服务先进集体及西博会志愿服务先进集体称号。
2、认真组织服务西部及省内欠发达地区志愿者的招募、选拔工作。本年度，全校共有44人报名参加服务省内欠发达地区计划，23人报名参加服务西部计划。经过选拔、公示、体检等，我校选送了10名志愿者到西部，选送了12名志愿者到欠发达地区开展服务活动。校团委还努力做好被选送志愿者每月经费补助的发放及志愿服务西部志愿者回浙江工作、户籍档案管理等相关工作。
3、推进暑期实践活动。围绕“传承‘五四’报国志，落实科学发展观”主题，校团委和各二级学院共组织了98支社会实践团队、11000余名学生分赴江西、山东、安徽等省及省内11个地市参加社会实践活动。活动得到了社会各界的热烈欢迎和大力支持，包括《人民日报》、中央电视台、《浙江日报》、浙江电视台在内的80余家媒体对我校社会实践进行了160余次报道，取得了较好的实践成果和社会反响。校团委评比表彰了17个先进集体，1457位先进个人，171篇优秀论文。其中有6个集体，12位个人，5个基地获省级表彰。学校获得了全国社会实践先进单位称号。
（六）、加强对校学生会和校研究生会的指导，帮助学生组织牢固地树立“服务学校建设发展，服务同学成长成才”的工作理念，指导学生会充分发挥桥梁纽带作用和学生干部的模范带头作用。
认真完成学校党政和团省委交给的各项任务，积极配合和支持有关部门的工作，同时在工作中也得到了相关部门的大力支持。在此深表感谢！
二、工作创新之处。
1、把暑期社会实践与学校升大学后扩大学校影响，提升“浙江工商大学”的知名度、美誉度结合起来。在各二级学院的支持下，修订《社会实践考核办法》和《经费支持方案》，把暑期社会实践活动的宣传报道情况纳入考核指标，并与实践团队的评奖评优、经费支持挂钩，用足用好专项经费，效果显著。
2、大力推进学生科技活动，首次对学生课外学术课题项目发放经费卡，并建立了较为规范的使用制度，经费卡对学生开展课外学术科技作品研究活动起到了较好的推动作用。
3、努力克服团学工作跨校区运行带来的种种不便，组织人员开发了“商大青年网”远程控制系统，使两个校区的工作信息都能及时上网，在快捷便利地开展团学工作交流、信息共享等方面起到了较好的效果。
三、工作不足之处。
一年来，我们的工作中也存在一些不足，比如全校各级团干部的理论学习还不够，整体素质、服务能力有待于进一步提高；在学校升格为大学的背景下，对团工作的形势研讨不够，创新发展不够，有许多工作需进一步完善。
北大校团委规章制度
1、开展“新年新气象”、“文明礼仪从我做起”等系列活动。
2、养成教育主题班会;。
1、“寻找烈士的足迹”清明祭扫暨重温入团誓词活动;。
2、开展“中华民族，我为你自豪”革命教育活动。
1、搞好“五四”表彰活动;发展一批新团员，举行入团宣誓仪式;。
2、结合母亲节和父亲节，开展“感恩双亲”主题教育;。
3、开展助残敬老活动。
1、开展卫生健康主题教育;。
2、绿色教室布置活动。
北大校团委规章制度
综合素质是团员发挥先锋模范作用的基础，素质的高低决定发挥作用的大小。要提高团员的综合素质，首先必须构建科学的教育体系：一是要加强马克思主义理论教育，坚定团员的共产主义信念，提高团员的理论素质，使其能够用马克思主义的观点看问题，用马克思主义理论解释和解决问题；二是用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装团员，坚定团员建设中国特色社会主义的信念。加强革命传统教育和反腐倡廉教育，增强团员抵抗腐朽思想侵蚀的能力。三是要加强法制教育，依法治国是我国的基本治国方略，团员肯定要带头学法、懂法、守法、用法，依法办事。四是业务技能和职业道德教育，团员不但要有完成本职工作的能力，还要有完成团的工作的能力。其次，必须健全团员学习监督机制。团员学习的时间、内容、数量、质量要量化、制度化，要进行测评或考试，要有奖惩，以督促团员的学习。
3、完善团的用人机制，确保团的正确导向。
老师指出，用什么人不用什么人，对团的作风建设乃至整个团的建设具有重要的影响和导向作用。用人是团员行为的指挥棒，被提拔的人，无形中会成为不是典型的“典型”，被提拔者是什么样的人，是因什么被提拔的，人们都会向他看齐。如果被提拔的都是起先锋模范作用的优秀团员，那么其他团员就会朝这个方向努力，处处发挥先锋模范作用。所以，一定要健全完善用人机制，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准，确保被提拔之人都是德才兼备者，能够起先锋模范作用的人，这样才能确保正确的导向。
4、创新团员管理机制，提高团员管理水平。
对团员的管理还要完善团员的“出入口”机制，要正确处理团员的数量与质量的关系，加强发展团员的计划性，增强工作的主动性和预见性，严格把好“入口关”，要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入团。把好“入口”关要责任到人，入团介绍人要保证介绍对象的质量，否则要追究介绍人的责任。在把好“入口”关的同时疏通“出口”关，对于犯错误的团员，一方面要加强教育，另一方面，要严格按照团章的规定，该处理的处理，该清除的清除，决不姑息迁就。只有这样，才能保证团员队伍的纯洁性和先进性。
5、建立科学完善的考评机制，形成人人争先的良好氛围。
团员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励，才能保持下去。要对团员进行合理的评价，必须依*科学合理的考评机制。这个考评机制一要有针对性，要根据不同类别、不同岗位、不同层次的团员所履行的职责的不同，提出不同的要求；二要有全局性，考核内容要涉及经济、团建、品德、精神文明等方面；三要突出重点，结合职业特点、工作特点、工作任务等，提出具体的参照数；四要有合理性，分别不同情况，制定不同标准，指标不能过高，也不能过低；五要有可操作性，凡是能量化的指标尽量量化，不能量化的要作出明确的定性要求，尽量做到客观刚性、公平合理。
只要每一个共青团员都提高政治意识、模范意识和组织意识，中国共青团就能永远跟党走，保持先进性。
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团委基本规章制度
结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党99周年，五四运动101周年等系列活动为契机。将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的具体工作中，以形势任务教育为主线，增强团员青年作为建设上海国际航运中心主力军的使命感和职责感。
1、深化开展形势任务教育。要透过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确职责，以计划的有序性，落实的有效性深入开展形势任务教育。要结合集团公司体制改革，整体上市及发展的重大问题，准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。要运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体，帮忙青年理性、客观地看待困难，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。要进一步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。
2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的群众基础，培育党的政治资源。加强青年党章学习小组建设，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验青年党章学习小组成效的主要指标。充分利用“五四”、“七一”等纪念日和庆典活动，开展丰富多彩的主题教育，帮忙青年树立正确的“三观”，不断提高青年的思想道德水平。
3、拓宽青年宣教渠道。发挥现代传媒优势，依托公司局域网的功能，将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。以网上论坛、电子演讲稿制作等新手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面、渗透面、参与面，帮忙广大团员青年在相互启迪中，提高认识，统一思想，从而使青年学会“三自”即：自我提出问题、自我学习解决、自我教育。
二、注重青年人才队伍建设，加快青年人力资源开发。
青年人才的培育不仅仅透过“教、育”来促进，更要从理解和尊重的角度鼓励人才的“个性化”发展，把青年的个人理想和企业的整体价值融合起来，限度发挥青年潜能，努力盘活青年人才资源。
1、着眼于提高青年综合素质，促进多数青年的全面发展。一是推进青年在学习中成长。帮忙青年牢固树立终身学习的观念，将每年8月定为青年读书月，以形式多样的读书求知活动，激发青年学习热情，引导青年学习方向，为经济建设带给智力支持。二是推动青年在实践中成才。突出实践锻炼，倡导爱岗敬业的良好作风，进一步发挥青年的生力军作用，不断增强青年的服务本领，以实际行动不断提升公司细微服务品牌建设。
2、着力于开发青年人力资源，推动多数青年的共同发展。一要继续完善和改善青年人才库建设，限度收集青年人才入库，用心寻求各职能部室的支持和配合，将青年人才库与公司后备干部人才库定期沟通和整合，实现青年人才的优化配置。二要以岗位实践活动为抓手，为青年施展才华带给舞台。透过建立“共青团”号、青年岗位能手、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台，做好青年人才的源头开发和培养。
3、着重于公司发展全局，推动多数青年的稳步发展。一是要根据公司现实发展的需要，认真开展青年人力资源的调查研究，密切配合相关部门，力求透过岗位见习等形式有效的举荐青年人才，使更多的青年人才透过团组织的`举荐从隐性走向显性。二是要利用好团的荣誉激励手段，开展“十佳青年”等项目的评比，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广大团员青年共同进步。
三、围绕公司经济建设，广泛开展青年建功立业活动。
紧紧围绕公司经济建设开展共青团工作，是体现团工作的重要特征。青年是公司生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年用心投身公司经济建设主战场的重任。
1、开展青年创新创效活动。深化“节约型企业”的建立工作，多方位、多角度地动员青年学习、运用新知识、新技术、新工艺，结合公司实际，紧跟公司生产节奏，组织形式多样的岗位练兵活动。加大与公司安监部的协作力度，努力实现“安全资源共享、安全信息共通、安全宣传共融”，开展“安全警句征集”、“安全格言进班组”等多项活动，为公司开创“安全年”做出应有贡献。以“青年科技协会”的成立为抓手，推进青年创新协会活动的开展，不断提升青年技术业务水平，促进岗位效益的提高，进而推进公司整体结构和效益的优化。
2、深化“共青团”号建立活动。要在巩固原有建立成果的基础上，加大建立力度和深度，把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于建立工作的始终。强化团队精神，建立青年调研组、青年突击队、青年宣传报道组等与企业建设和发展要求相适应的青年团队，使“青”字系列活动与班组建设、建立礼貌行业、安全生产等工作相融合。尝试建立机关青年礼貌线，设立机关部室青年礼貌服务点，以点成线，搞好优质服务，提高办公效率，为共青团服务公司、服务青年带给新手段、新方式。
3、注重青年岗位能手培养。透过拜师学艺、互助式结对、立功竞赛等活动，培育青年骨干队伍。针对不同的青年群体采取分类指导方式。一是引导青年员工走知识与技能相结合道路，提高青年实际操作技能；二是引导青年员工走知识与实践相结合的道路，鼓励他们撰写青年科技管理论文等，发挥其在管理、资源开发中的作用，加大科技含量，推动青年知识化进程。
四、围绕公司党的建设，加强团的自身建设。
公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，以改革的精神，发展的眼光，创新团的工作方式，增强团的凝聚力和战斗力。
1、完善和巩固团的基础工作。从思想、组织、作风上改善团组织的工作资料，树立三个作风，即：求真务实的作风、密切联系青年的作风、勇于理解批评的作风。继续争取党组织对“党建带团建”工作的领导，将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作，努力挖掘28周岁以下的青年资源，把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织，扩大团员队伍。
2、改善和创新团的支部建设。要按照上级团委团建创新要求，切实加强团支部建设。团支部的工作载体应力求创造特色，载体不求多，而在精，各团支部要根据部门工作的实际和特点，集中自身优势，发挥作用，开展各项工作，力争构成“一团一品”的工作格局。实行团支部档案化管理，便于管理和掌握支部基本状况，同时运用新“五好”团支部考核来全面把握各支部开展活动的即时状况，以静态和动态相结合的方式，进一步加强团支部建设。
3、提高和增长团干部素质。根据公司实现状况，召开公司团员代表大会等工作，进一步加强团委班子自身建设。坚持“高进、严管、优出”的工作方针，加强对团干部的教育、培养、管理，以现代管理操作案例分析开展好各项培训活动，加大培养力度，扩展团干部的视野，增强团干部的创新潜力和创造潜力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量和党的助手。深化团委委员分工联系制度，加强对分管团支部的指导力度，力求做好“三个必到”，即：团员大会必到、团支委会必到、团日活动必到，增强职责感和使命感，提高班子活力。用心吸纳优秀团员、青年党员兼职做的团工作，从而提高团干部的整体素质。
文档为doc格式。
北大校团委规章制度
本学年，我院分团委的各项工作都紧紧围绕“中国梦”的主线，为了深入学习效果，召集大一、大二入党积极分子，分团委书记主讲《十八大精神解读》，随后并开展“俭以养德”主题团会、班会。10月13日，组织我院学生观看“社会主义核心价值观”视频，解读社会主义核心价值观内容。11月5日，开展“让信仰点亮人生”主题团会演讲比赛，进一步深化了大学生荣辱观的培养。
2、充分利用各种契机，开展理想信念教育。
本学年，我院分团委以活动为载体，利用“3.5”、“5.4”、“10.1”、“12.5”等重要时间节点开展主题教育。“3.5”学雷锋主题活动周，开展室内外学雷锋活动。“5.4”召开“俭以养德”主题团会。“10.1”举办“让信仰点亮人生”征文比赛。“12.5”开展爱心公益，志愿者服务活动。积极引导我院大学生个性表达，自我传播，投身社会实践，带头倡导良好的社会风气，大力弘扬中华民族的传统美德。
3、注重网络阵地建设，拓展宣传教育新途径。
我院始终注重大学生网络宣传与思想政治教育工作，在学院网站上，专门开设学生团学工作专栏，能够及时的对学院的各项团学工作进行报道宣传，营造了健康向上的校园网络文化；此外，我院分团委通过互联网，手机等新媒体进行广泛应用，保证院团委及各个团支部建立qq群及时反馈班级动态及发布传递积极人生追求和健康生活情趣的动态。目前，我院分团委已完成微信平台的建立，极大程度上发挥了网络阵地的宣传教育作用。
4、高度重视媒体报道，及时报道工作信息。
本学期，我院积极向校园网投稿28篇，截止目前，校园网报道学院团学工作及活动23条，校报2篇，及时有效的宣传了学院的工作动态，展现了学生的良好精神风貌。
5、规范学生干部培养体系，积极向学校推荐学生骨干。
目前，我院分团委已经逐步形成了完善的培训体系，采用室内理论指导，室外拓展相结合的方式，包含社会实践、团训活动、思想指导会议等。切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用。并每年都根据学生干部的学习成绩、工作热情、沟通能力、创新意识、活动出勤等进行考核测评。确定学生干部骨干对象，学院进行重点培养，积极向学校推荐。
积极组织我院学生参与省级、市级、校级创业大赛，其中1名学生所在团队获得省优秀团队称号。
此外，我院也非常注重大学生就业实习基地的建设，采用“走出去，引进来”的工作方针，不断提高就业实习基地的数量与质量，共有汽车零部件有限公司、辽阳新泰电机有限公司等多家实习基地。
2、鼓励学生参与创新活动，做好相关的组织工作。
积极动员学生参加相关大学生创新活动，学生参加热情度很高，参与比例60%，获奖比例达15%，其中1人在挑战杯中获省级一等奖，其中活动包括英语协会“englishtime”英语话剧表演，环保协会和法律协会“一战到底”知识比拼，羽毛球协会羽毛球大赛，电影协会“光影流年，心影相随”等。
3、积极筹备暑期社会实践，提高学生参与比例。
按照学校团委统一规范与目标要求，坚持做好暑期社会实践“三下乡”活动宣传和落实，组建社会实践旗舰团队，到锦州市太和区新民乡唐庄小学教育下乡，参与人员20人。坚持“爱在行动”材料学院志愿服务团队的活动，经常深入社区福利院，儿童救助中心服务，年总活动次数达24次，多次获得表扬，并收到表扬信2封。
我院还积极配合校团委做好大学生志愿服务“西部计划”、“辽西北计划”项目，召开毕业生宣讲会，其中有2人申报。并利用qq群、宣传海报等多种途径向每一名毕业生都详细讲解项目的相关规定及待遇，积极鼓动我院毕业生投身基层志愿服务。
4、认真筹备校级活动，积极打造学院品牌。
本学年，我院组织学生积极参加全校性学术文化活动，及时准确申报学院学术文化活动信息。“名人名企”进校园报告，深受我院学生喜欢。
此外，我院积极推荐优秀学生文艺骨干参加校学生艺术团，目前有3名学生任职，认真对待每年的新生文艺汇演，提前面向全院征集优秀节目，经严格筛选上报学校，在学校的大型艺术演出中都会有电气学子的身影。
我院共有9个二级社团，在社团的建设上形成了完善的机制，记录活动开展情况，并每学期召开2次社团成员例会，计划和总结本学期的社团工作，为年底的评优打好基础。其中优秀社团—晨风文学社开展的新生辩论赛、话剧大赛、“三行情诗”大赛，深受学生的好评，足球协会、篮球协会自主参与学校的各项竞赛，成绩优异。我院获优秀社团部的荣誉称号。
三、以加强组织指导为保障，切实维护大学生的合法权益。
在日常的工作中，加强对学生会工作的指导，以我院青马班《我的大学》主题报告会为载体，按照对清少年提出“勤学、修德、明辨、笃实”的要求严格要求我院学生会成员，支持其开展“三自”活动，切实发挥学生组织的桥梁纽带作用。
为了维护大学生合法权益，我院鼓励学生调研，权益部了解学生对食堂、寝室的意见，辅导员进行调整沟通，安全工作部每周都会对我院学生寝室的违章电器、室内卫生等安全方面进行检查并作记录反馈。观看《安全行驶》普及交通安全知识，创办“建安杯”安全知识竞赛、“文翰杯”主持人大赛等有利于学生成才发展的活动。
院学生会服从学校整体安排，积极推荐优秀学生干部，其中，校学生会3人，校友服务团4人，校社联2人，辽工之声3人，电视台4人，校报5人，大学生艺术团3人。
四、以完善组织建设为核心，圆满完成分团委的各项基础工作。
学院团委和基层团支部干部配备齐全，设分团委书记1人，副书记1人，共有团支部24个，团干部82人，团员总数为707人，及时完成了团员的年度团籍注册工作及团费收缴任务，团费收缴足额，顺利完成了xx届毕业生团关系的转出187人，及时更新团员信息库。
我院还非常重视团干部的培养，每学期开学初举办本学院团支部团支部书记培训班，并于团委工作计划出台后一周内开展本学团干部，团支部书记会议，及时准确的将校团委本年度重点工作贯彻落实到班级团支部。
此外，学院分团委严格把好“推优”关，注重质量，不仅要求学生成绩优异，而且在平时生活中积极向上，乐于奉献，充分起到先锋模范的作用。本年度推优46人，推优率达100%。
另外院团委工作得到了学院党委的大力支持，党委书记陈扬、副书记兰树海经常性的指导团委的各项工作，工作资源及干部配备充足齐全。
五、以完成校团委工作为前提，努力开启团学工作的新模式。
本学期，我院团委积极参加校团委组织的有关会议，保质保量的完成交办的工作任务，圆满完成了“三五”期间志愿服务活动、“两优一先”的评比与表彰工作、大学生就业创业报告会的启动与开展、西部计划、辽西北服务计划的宣传工作及暑期社会实践的申报工作、各项科技类竞赛的通知与宣传等。
一直以来，我院在团学工作中都非常注重学生干部的思想道德教育，增强团干部的政治修养，每学期开展团干部理论培训班，让其充分认识理论学习对自身成长成才的重大意义，并努力将理论用于指导实践，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠的接班人。
六、不足。
工作中，创新意识不足，品牌活动的影响力不够大；新媒体的使用频率还有待提高，入微信平台等，宣传意识有待增强。
北大校团委规章制度
一年以来，校团委会、学生会围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，营造了良好的校园文化氛围，现将本学期工作总结如下：
一、强素质，抓好团干队伍先进性教育。
为了提高团员队伍的整体素质，组建一个有战斗力、凝聚力的团队。校团委在06级学生中进行了三次的选拔，经过各班预选、团委会、学生会内竞职演说、答辩三轮竞职，最后选拔出30名新生团干，保障了团委会、学生会的持续发展，促使学校工作的有效街接。同时，在平时工作中坚持每小周一次学习，每大周一次工作经验交流，通过此种方式，促进了新生团干的成长与进步，增强了团干的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神。
二、突出特色，抓好团委会常规工作。
新学期以来，不但迅速组织团委会组织部的学生，按转团员关系，整理注册。而且还配合学校政教处搞好班级常规工作的考核。平面管理是我校的一大亮点，团委会、学生会保证这一亮点更亮。改变平时定期查的作法，变定期为不定期、抽查与检查、通报与个别及时整改相结合的作法。这三个月以来，各团干部在学生监督岗上比老生做得更好。
团委会、学生会干部成立纪检部，修订完善《学生干部考核制度》。坚持每日签到，每天工作早安排，晚总结，及时张贴公布。不合格团干经过教育不改，予以请退团委会、学生会队伍。
三、抓活动，做好学生的养成教育文章。
我校德育工作的基本思想就是：“围绕养成抓德育，抓好德育促发展，
总结。
”校团委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动，促进学生养成良好习惯的养成。主要是：国旗下讲话，“三・五”青年志愿者活动到第一看守所开展法制教育活动，组织心理辅导，开展干部培训工作。配合政教处搞好了内务整理比赛、体操考核、“知荣明耻，兴我理工”的演讲比赛；配合教务处搞好了第二届技能节。
四、抓宣传，营造和谐良好的文化氛围。
广播台的.成员经过“层层招聘――师生反馈――试用――录用”四关，才能正式进入广播台。广播台增设了实用栏目，开辟“诗词朗诵赏析”、“互动英语”等栏目，学生反映很好，并且评选出“十佳播音员”。文学社工作进行了社员的竞选招聘工作，制订本学期目标。为了调动辅导教师的工作积极性，还制订了《辅导教师工作考核方案》，本学期以来，出版报刊三期，从形式到质量有很大提高，极大地促进了文学社的工作。
五、创一流，更新工作形式与思路。
在今年的团委工作中，校团委力求从“新”入手。学生干部竞选实行部长谈话制度，预选试用制度、引进聘用制度，效果较有成效。在升旗活动上，创新形式与内容，每月有主题，主讲为学校十佳干部，互动效果较好。
近一年以来，校团委充分认识到自身地位与作用，发挥了其应有的作用。尽管如此，但干部素质不平衡，服务意识不够强，仍是以后工作的重点。
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