新警轮岗心得体会(优秀7篇)

时间:2023-08-30 17:57:28 作者:纸韵 新警轮岗心得体会(优秀7篇)

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

新警轮岗心得体会篇一

实习支教都不只是一次经历,而是一种磨炼,而我得到的是成长经验和人生感悟。对于这一个月的支教工作有什么不同看法呢?下面是本站带来的实习支教一个月心得体会,希望可以帮到大家。

时间真的如手中的细沙,转眼即逝,教育实习即将告一段落。下面我就本学期的实习工作,实习感受、收获和反思等作如下简要的总结。

我支教的学校是奉节县白帝初中,所任教的科目是八年级语文,对于一个化学专业的我来说无疑不是最大的挑战。一学期下来,由开始的紧张惶恐到现在的自然轻松,教学经验有了一定的提高。结合当地学生的语文基础,在开始教学过程中不断调整教学方法,最终教学的重点在夯实基础,比如字词,语言积累。而且对于作文,开始时我真的是不知所措了,他们在作文中暴露出太多的不足,比如语言不通,错别字多,字数远远不够等等。鉴于此,经过反复比较筛选,我要求学生坚持每节课之前听写以及每天记一句名言警句

我采用的教学方法主要是引导教学为主,自主学习和讨论式教学为辅,学生很快就适应了我的教学。一学期下来效果很明显,考试成绩有了提高,平均分由开始的63分提高到现在的69分,特别是基础题得分率很高。

第一周第一次学校的行政领导听课,给我提出了一些不足,比如课堂活动较少,自主讨论效果不好,讲课没有激情等等。课后,我不断反思和改正,以及支教组的不断试讲。在四月份的一次学校语文组的公开课上,我有了很大进步,得到了学校领导和老师的一致好评,但仍然存在讲课缺乏激情的缺点,不过还是有一点进步。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

这学期重庆教委组织了一个“我是90后”的征文活动,我负责八年级的作文指导和推荐。根据买书的情况,我们年级只能推荐一篇文章。我鼓励每个学生都积极参与,最后有六篇文章交给了我。为了寻找优秀的文章,每一篇文章我都仔细阅读并斟酌,给他们纠正不足的,学生不断改正,我不断纠正其存在的问题。两周,只要我一有时间就忙这个征文的事情,终于有了回报。我指导的学生刘欣悦的文章获得奉节县级一等奖,而且是我们学校唯一一个获奖的学生,并推荐到重庆参加最后的评选,同时我被评为县级一等指导教师奖。所以说,凡事只要用心去付出了,总会有所回报的。

我实习班主任的班级是八年级一班,这是一群很可爱的学生。师生关系很融洽,很受学生的喜欢和欢迎。实习班主任期间我和原班主任分工合作,配合的很好。我主要负责的事情是每天早晨的早操和晨跑清理人数和检查做操情况;每周二和周四的晨会课,主要通过念文章让学生知道怎样做人以及同学之间的相处等等;检查下午自习的情况,给予学生在学习上各学科的指导;每晚九点查寝,了解学生的情况和查纪律以及日常学习和生活的管理。每件事情都能很顺利的完成,也得到了原班主任的肯定和夸奖。在实习班主任期间,在六一文艺汇演中取得了不错的成绩,指导编排的舞蹈《阿里山的姑娘》获得一等奖,诗歌伴舞朗诵《再别康桥》获得二等奖。

一学期,我的教学经验得到了一定提高,无形之中语言表达也有了很大改善,而且班主任工作的管理也有一些涉及和了解。但是自己仍存在很多不足的,需要不断反思和改进,相信只要努力的付出了,就有收获的。

寓教于乐,始终是我教育生涯的宗旨。

九月十七号,我随同九龙四小的英语组老师们,来到萝峰小学,参加由十几所攀登英语实验学校组织的攀登英语岗前培训暨研讨会。首先发言的是区教育局基础教育科科长许逊,他明确的提出“快乐攀登,智慧成长”的理念,倡导以激发学生学习英语兴趣,提高学生英语听说读能力为主要任务,切实地为小朋友学习英语提供一个有趣而快乐的学习氛围。许科长的话发人深省,做教育不仅需要提高学生的成绩,更重要的是提高学生的学习兴趣,不能因为一味的追求成绩而忽略了孩子的天性,填鸭式教学虽能取得成绩却也扼杀了孩子的想象力和快乐。

后来说话的是来自北京的罗教授,罗教授的名言很简单“giving up reading is equal to losing the world”,这一段来自飞机上闲暇时间读到的一句话。随后罗教授便问了许多我们熟知却偶而忽略的或不太重视的问题“what are your ways of doing reading?”和“what is your best reading activity?”。随后,带着一个阅读事例the first day,她让我们即可想一个活动出来,说出如何教学生这篇阅读。说实话,虽然在学校也练过,在几分钟内出一个活动来,但是经过这两星期的教学,我发现以前想的许多活动事实上并不适合学生,太过理想化。所以,在5分钟的时间里,我并没有想出一个很好的活动来,只是有大概的一个模型,是和颖雯和欧阳老师讨论出来的。之后,分别有几位老师分享了她们的活动,总体来说都是非常棒的,是值得我去学习和借鉴的。这里的老师少说都有几年的经验,对于我们这些实习生来说,是最好的老师和教材,值得细细的体会。

然后,罗教授听完了几位老师的想法后,就陈述了一下她对于阅读的想法,分为三阶段:before reading, during reading和after reading。她说出了许多老师的心声,不仅说到了教学的本质,还倡导要有更多的新的想法,具备创造性,拓展学生认知的深度和广度。

罗教授的演讲精彩至极,时间很快就过去了,一上午的时间里,教室里满满的充斥着她铿锵有力而振聋发聩的话语。

下午时间是各个模块阅读的老师分享自己的英语阅读教学模式。有我们学校的卢艳萍老师,她是第一个上去发言的,讲的是听读模式。她的许多教学活动都非常得好,我觉得很适合我们的学生。她设计的许多活动都有趣而目的性明确。是我最喜欢的模式了。而且她通过tick tock 这个为例子,生动的向我们展示了听读模式的流程,用精简的语言说出了该模式的实施概念。

随后是其他模式的代表老师上台分享,有来自联和小学的黄静雯老师分享的“美读模式”,倡导的是:读出美、读得美、美美地读。这也是我很欣赏的模式之一呢,很有一种美感。读出英语语言的文字的美,体会书中的意境,是非常好的。之后上台的是黄陂小学的林裕珊老师,代表的是“读者剧场阅读模式”,提倡的是在剧中学、演中学,林老师也是非常热身于教育事业的人,从她不畏他人想法,自身表演的做法可以看出来,这是一位致力于开发学生英语阅读兴趣的好老师。之后还有来自科学城小学的周萍老师的“攀登与常规整合阅读模式”,通过结合教材,在教材的基础上学习攀登,更有针对性。第五位是来自永岗小学的周瑞丹老师,提倡的是“自读模式”,通过提高学生的自主能动性来提升学生的阅读能力也是不错的。有利于培养学生阅读的好习惯。最后一位是开发二小的李薇老师,说的是“task 教学模式”。任务型教学我在大三学习中接触过,是一种极好的教学活动,通过一系列的有目的、有针对性的任务来一步步带领学生阅读,更具实践性和实际性。

总的来说,这次研讨会我非常开心能够看到许多老师的教学模式和想法,让我了解了攀登英语的同时,更下定决心要充分利用这个有趣的故事系列书来激发学生对英语兴趣,尽量使学生在乐中学,学得乐。

2月21日至6月26日,我很荣幸有机会在漳浦达志中学度过了一个学期的实习生涯。这一个学期的实习内容主要包括两个方面:一是化学科目的教学实习,二是当实习班主任。这是我接触和学习教育教学实践知识和经验的宝贵机会。我很庆幸,在这里,我遇到了很多优秀的老师,他们对教育的热忱和丰富的教育教学经验给了我很大的激励。

短短一个学期的实习生活转瞬即逝,在这收获的季节里,我们取得了意想不到的成绩,获得了宝贵的教学和班级管理经验,还深刻体会到了班级的凝聚力和教学方法的多样性,教学的博大精深。当然,由于我们初出茅庐、经验不足,实习过程中也遇到一些问题。

下面我将谈谈此次实习支教的一些心得和不足:

一、教学方面

实习的第一个月,我们主要是听听指导老师还有其他化学组老师的课,有时还要评讲习。还记得我第一次上讲台时,自我感觉并不紧张,只是课讲得有点快,总体感觉还可以。后来的课,越讲越熟,同学们对我讲授的知识也都能吸收。

当指导老师把课正式拿给我上的时候,我是既惊喜又紧张。我虽然是一个实习生,但仍然以一名正式教师的标准严格要求我自己,我觉得要想让学生喜欢上你的课,必须要有自己的特色。因此,我反复地研究教材,认真地备好每一节课,根据当地学生基础差的实际情况,采取一些适合他们的教学方法,尽量让更多的学生可以更快的掌握知识。我觉得,无论干什么事,都要细心负责,在备课上,不是知识问题,重要的是知识结构技巧,做到细心负责,学生才能吸收更多的知识,才能更好的理解。在课堂上,面对学生要有耐心,不要急于求成,学生在学习过程中,都有一种在雾中行走的感觉,但当学过之后,便豁然开朗,所以面对学生要有耐心,有时我讲过一遍后,就要习惯性的问一下,“听懂了吗?”“明不明白?”等类似的话,可能我讲课有时快了或者学生走神了,没有挺清楚老师所讲的话,因此,要耐心对待学生。

对于上课,有时候上课铃声响了学生还安静不下来,这时候我一般的对策是不急着上课,安静地盯着他们,一个角落一个角落的看着,一般一分钟全班就会很安静,然后再开始上课。有时学生上课走神、打瞌睡,我一般会停下来讲个跟笑话或者脑筋急转弯,让大家提提神,我觉得,当学生没有走神的时候,老师继续讲下去就没意义了。还有在备课的时候尽量让每节课的知识讲解起来更通俗更生动,提高学生的听课兴趣。

在整个支教实习期间,我深深地感到,要上完一堂课不难,可要上好一堂课却要我们花很大的力气去钻研教材、设计教案、组织教学。我觉得,作为一名实习学生,我们对于教学工作,需要学习的东西有很多,态度要虚心,学习要刻苦,钻研要踏实,四个月来,我在这方面下了很大的功夫。在此期间我积极与当地指导老师交流,向他们学习各种教学经验,认真钻研教材、用心备课、细致认真地批改作业,一心扑在教学的各个环节上。这期间让我不断进步,取得不错的成绩,也得到了各位老师的肯定!

二、班主任工作

实习的第一个月,在教学实习方面,主要是听听课,一天一般听两三节课,因此时间比较充足,我利用这些时间侧重于班主任工作的方面。

首先是了解学生,我用了一周的时间认清班里的每一位学生,做到人与名字都对得上,这几天的课外时间我总是拿着张名单,待在班级一个一个的去认识,并且通过指导班主任老师,了解每位学生的一些基本情况,学习方面,还有平时的表现、性格或者在他们曾经发生了什么事情等等!我觉得,对于班主任来说,只有了解学生,才可以更好地管理班级,展开工作,知己知彼,百战不殆嘛!再者,班级的五项常规工作(考勤、课间操、卫生、仪容仪表、课后纪律),这些常规工作是一个班级的门面,从中可以看出一个班级的纪律面貌。我先是找到各项工作的班委负责人,然后一个一个去了解,知道了我们以前做得如何,先做这些负责人的工作,大家也都跟我信誓旦旦说会尽力去监督,为我们班级争光。而我也每天都要监督这常规工作,早晨早早的就要到班级来抓迟到的还有去卫生区看看有没有打扫干净,课间操期间更是要下去督操。晚自习期间也要去班级看着,维持纪律!

在做班主任工作的时候,也让我跟学生的心更近了。我觉得只要对学生有爱心,对他们用心,尽心,学生都是懂的,他们都会感觉到你的用心,会尊重你,配合你的工作。只有对学生倾注了爱,才会体会到学生失落时的痛苦,学生进步时的喜悦。在我实习的四个月中,每次我看到我们班综合测评被扣分了,心里总是很着急,一到教室就忍不住又对他们说教;一看到他们别的科目测验考得不错,就急于找机会表扬他们。在指导红歌节目比赛时,他们让我哭过也让我笑过,当节目进入决赛时,我与学生感受到了辛勤劳作后收到果实的喜悦。只有对学生、对集体有了爱心,才会时刻关注它,才有与学生共进退同荣辱的体会,才会觉得作为老师的幸福与充实!

三、真诚待人

初到学校,面对的学校的领导还有老师,同样也是一批富有教学经验的精英。你要融于其中,要从他们身上得到经验,首先要真诚待人,这不是伪装,是发自内心的,也不是一时,而要持之以恒的真诚,见面时,要主动问好,给以真诚的微笑。当给你一个工作,要真诚的接受。不要推脱,更不要觉得那是负担,那是锻炼的机会,回以真诚的接受,你将有更大的收获。真诚待人,学会沟通,你可以少走弯路,他们会把自己的经验一点点教授给你。对学生也一样要真诚,要与他们沟通。

这一个学期的实习,有收获,有成长,有感动。回首这学期,我改变了很多,我想对于每个支教学生来说,实习支教都不只是一次经历,而是一种磨炼,而我得到的是成长经验和人生感悟。

新警轮岗心得体会篇二

新员工入职培训是企业人力资源管理的重要一环,是为了让新员工迅速实现由学生到员工身份的转变,能尽快适应工作要求,从社会财富的消费者变成社会财富的创造者的适应性培训。下面是本站为大家准备的入职一个月心得体会,希望大家喜欢!

时间飞逝,转眼进入xxx已经一个多月了,总的来说这一个月是新奇的、充实的,有收获的。认识了一批同事,学到了一些知识,获得了一些经验,取得了一些进步,当然也发现了自身的一些不足。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”一个月来我首先感到的是仅仅从书本上获取知识是不够的,应当注重理论与实际相结合,比如对于光时域反射仪,对这说明书想弄明白它实在是难!而那着他试着操作就很容易掌握。又比如光纤熔接过程中的一些注意事项,看书想记住很难,然而到现场观看熔纤后,印象深刻。但是由于我本专业并不是学习通讯的。基础十分薄弱,很多通信的基础概念、专业术语都不清楚,到了现场有时候也不知道师傅们讲的是什么,所以我想师傅给我制定的培训计划还是十分河里的,看了书后到了现场对于将要进行的工作,心里也有了一个大概的轮廓,到了开始工作的时候与自己的设想一比较、分析,马上就发现了自己的不足,直观掌握注意事项,获得很多体会,心里常常涌起一股喜悦感,满足感。

“问渠那得清如许,为有源头活水来。”当今社会是一个飞速发展的社会,科技日新月异,通信行业是高端行业,其发展更是迅猛!特别是光纤通信,虽然只有短短30.多年时间的历史,各种传输技术层出不穷,每天都在发展,我们作为前沿通信工作者更应多补充活水,时时汲取养料,加强学习,与时俱进,随时关注新技术,新工艺,新材料……才能使我们的通信网更加坚强、智能。充分发挥通信网的支撑作用。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”凤凰真正涅槃还需要浴火,玫瑰真正绽放还要傲雪凌霜,不经历风雨怎能见彩虹。要想成为全面、复合型人才摆在我要走的路还很长,不仅仅是我办公桌上的几千页通讯书籍,我想未来我还要看更多的书籍,涉及跟多的专业。 一个月的时间,短暂而又漫长,短暂的是学习的时侯时间过的很快,漫长的是这一个月中学到和记住的知识,是值得我用一生去严格履行和认真品味的,是伴随和影响我职业生涯的宝贵精神财富。

感谢xxxx领导,各位师傅、同事一个月来对我无论是生活上,还是工作中的悉心指导和帮助,谢谢你们!

1, 首先在。心态方面

7月10号培训回来。因为在培训期间,有一种优越感一直伴随着我。所以刚开始回来,心态很浮躁,太想赚钱,太想成为top。中间师父说我,我还有点不理解,表现出一种逆反心理。针对蒋子晨这件事,心态太不好,,认为付出太多努力,最后都变得有点愤世嫉俗。现在我的心里状态是,把每件事做到位,努力的去做。而且,相对于钱,我更想收获的是处世的方式和良好的心态。

2, 其次,在销售技巧的方面

经过培训,电咨首先已经不会有发怵的感觉,也不会有一天打好几个电话给一个人那种心里的坎了。面咨的话,对于孩子的聊天,也有所进步。但是,和家长的话总感觉到,说不到点上,挖掘不出真正的需求。而且,对于校情方面了解的还不到位。考情,学情的话感觉好可以。

3, 工作态度方面

其实,我一开始还是为我的工作能力很骄傲的,但是,我发现每一个企业都要有一个像师父这样,做事缜密细心的管理者,我也习惯于每天去做一些总结,而且,还有以表格呈现出业绩的逻辑缜密性,都非常的棒。我佩服乾哥的努力工作,佩服倩云的勤奋和认真,佩服彩华的执行力,佩服虓哥的管理能力。

您好!转眼间来绿之舟公司已经有一个多月了,我一直深信自己是幸运的,所以很庆幸能够加入公司的团队。虽然入职的时间不长,但是在刘总您和同事们的帮助下我还是在慢慢的成长,对于工作中所遇到的问题好在有大家及时的指导,对此,我深表感谢!

初入公司,的确会对公司周围的环境感到既好奇又陌生,但可能是工作的地点在自己的家乡,所以心理上还是会有那么一丝丝归属感。这段时间以来,虽然担任着涉外文秘一职,但内心清楚的知道,要想真正的胜任这份工作,自己还相差甚远!对此我一定会不断地努力学习和提高,也希望刘总给我更多可以锻炼的机会。

经过对公司发展历程了解,偶尔也让我思考许多。相信这个世界上任何一个人或是一个公司都不可能随随便便就能成功,这需要领导人和无数员工的不懈努力和永不放弃的精神!事实正是如此,自己的人生如若自己不去把握又岂容他人指点江山?始终相信乐观的精神加积极的行动一定会等于成功。

值得一提的是,通过这段时间的工作和学习,也让我认识到,想要出色的完成任务,必须有认真、负责的态度不可!这需要我们把这种态度变成是一种习惯。因为工作中任何一个环节出现问题都可能对个人或是公司造成无法弥补的损失,正如“不积跬步无以至千里,不积细流无以成江河”,所以,最好的工作态度是,要把不会的弄会,会的变得更加熟练,这样熟能生巧,把每一项工作都当做是一种学习,学到的不仅越来越多,更为将来的工作打下良好的基础。踏踏实实,认认真真,只有不断地给自己做加法才能有资格为日后不断地去减去除做准备!人生便要是如此,只有达到一定的储备,才会更好的去挥洒自如---“人生的每一种经历都是一种收获”,每到一处都会用这句话来提醒自己,不管是对公司负责也好,对自己负责也罢!毕竟人从出生的那一刻便注定了要试着去承担责任。

其实,真正的走上工作岗位的时候,才发现,工作其实就是在一个岗位上不断地完善和精益求精,重要的是要不断地去尝试和实践。因为一味的等待就是浪费生命!所以这段时间,我迷茫过、失望过、自信过、高兴过!我迷茫和失望的是我似乎还没有真正的为公司创造价值,开始怀疑自己;我自信、开心是因为每一次我小小的帮助都使工作变得更加和谐,知道自己是在进步,如此而已!

好在所有的一切都没有影响的我要努力的决心!要做就要做的漂亮,即使失败也不怕!一次的失败可能就是下一次的成功,只是希望在以后的工作和学习中,刘总能够多给自己提供学习,实践的机会,相信这样,才能够在工作中不断的摸索、学习、以便更好的改正!

我已初步的给自己拟定了一份计划,文秘的工作和人力资源管理是密不可分的,我庆幸的原因便在于此,我认真听取领导和前辈们的意见,深知在这些方面自己可能存在着潜力,所以,我要通过不断地努力和学习在这条道路上走出一条适合自己的道路,真心希望能够得到刘总和公司各位前辈帮助和支持!

新警轮岗心得体会篇三

转眼之间,我在西安殷荣饮品有限公司已工作了一个月,在这一个月里,我感受到了公司和谐融洽积极向上的氛围,感受到了强烈的团队精神,更多的是,我觉得自己已经快速融入到了这个群体当中,发挥着应有的作用,并在不断进步。我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败 。

四是作为一个在公司后勤工作的员工,不仅要实事求是,还要有细心、认真的心态。圆满完成公司交予的各项工作。

以上是我在这一个月得到的一点体会,在此非常感谢老员工给我工作上的帮助,我的主管领导时老师教了我很多知识和工作技巧。我会把这些我学到的、体会到的进行再消化和融汇到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司。

另外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为我们殷荣更辉煌的明天而奋斗!

新警轮岗心得体会篇四

首先要把《诊断学》的书写病历仔细的看几遍。如果到一个科室你连病历都不会写老师对你是没有什么好的印象的。内科的疾病都是____待___。所以内科的医生查房可以查一个上午。在查房的时候你务必要带一个笔记本,把他所说的重要的东西全部记录下来,包括他以前见过的很容易误诊的疾病,什么用药的方法,等等,就是说只要他说的东西你自己不知道,而且教科书上也没有的,最好是记录下来。然后自己去慢慢消化。如果你的运气好的话,上级医生让你单独管床,你最好还要带一个本子,把你所管的病人每天上级医生查房他们所下的指示记下来,包括该做什么检查,用什么药。免的到时候教授查房的时候问你病人的进展你一无所知,他们是很恼火的。没有事情的时候要多看看生理,病理,药理一些基础学科的书。如果你对其中的一个学科很感兴趣的话,最好是到图书馆借一些关于此方面的书籍来扩展知识。我对外科很感兴趣,其中对胸外科很专,经常借一些胸外科的书看看。目前可以阅读基本的胸片和胸部ct。对胸外科的基本操作和急诊也有一定的了解,不为别的,“机会总是青睐有准备的头脑”。

至于外科的实习。外科的疾病不象内科疾病那样诊断不明确。很多外科疾病都是诊断明确的,住院近来就是做手术。外科实习的时候首先把打结练熟。打结并不是要求你打的快,但是你一定要打的牢。至于手术方面,可能你真正操作的机会很少(象我们学校91,9293级的人可以自己做阑尾炎的主刀,不过我们现在只能在旁边拉钩)。所以我认为我们最好就是到手术室参观手术。最好是参观一些中等手术,对我们的帮助很大。另外如果你想从事外科工作的话,我可以接受给你2本书。《外科基本操作处置技术》这本书书店应该有卖的。另外就是美国的左陵格父子编的《外科手术图谱》这本书很难买,估计只能到图书馆借了,很大,绿颜色的封面。很经典。

另外再跟你说一下实习的时候一些值得注意的事情:

1。不要把自己当做一个实习的学生,就把自己当成是医院的住院医生。这样也许你会更投入。

3。注意和护士搞好关系。可能大家都认为护士对实习的人态度不好。她们的工作也很辛苦,心情不免有时候很差,特别是我们刚进临床的时候什么都不知道。向她们请教或咨询的时候首先喊一声“老师”对你会有好处的。我们实习之前搞岗位培训时,我们的辅导员甚至要我们把科室里的清洁工人也要喊老师。但是我怕人家受不起,对于清洁工人我都是喊“师傅”(这是题外话)

2。注意和本院的医生和进修医生搞好关系。我实习的时候和本院的医生进修医生的关系都很好。没有事情的时候他们很乐意给我传授一些他们的临床经验,这是对我们很重要的。也许他们给我讲的几句话,顶得上我自己在临床上摸索很长时间,甚至可以避免我翻一些错误。

4。最好是少说话,多干事。好象普遍的医生都喜欢肯搞事情的实习医生。千万不要认为自己的理论扎实,就敲尾巴。他们是最反感这样的人的。

6。跟病人打交道的时候态度一定要好,但是不能没有的尊严。病人进了医院我们是最先跟他们接触的医生,所以我们的态度一定要好。对于他们的问题,我们能解答的问题要耐心,详细的解答,拿不准的问题一定要说“可能是什么什么”,不知道的问题千万不要贸然回答,不知道就说:“不知道”如果我们什么都知道的话,我们也不会是实习医生了。不过最好私下看看书,实在不行了再问上级医生。很多病人有时候问你关于费用的问题,这个确实很棘手,我一般是碰到这种问题都是要他们去问护士。或者说“我们只是管治疗的问题,至于药品我价格我不是很清楚”。碰到难缠的人。我在急诊就碰到过一个,打破伤风蛋白。病人认为贵了(打一针,蛋白的价格是90人民币)他问我能不能便宜一点,我说价格不是我定的。跟他解释了几次,他最后说;“你们医生真是黑心狼,老子不看了。”我一听很严肃的跟他说:“我也知道你很困难,但是药品的价格是_________的,有意见可以跟_______去提。你如果不看了,请在病历上签字,如果你出了什么问题甚至以外的话,由你本人负责。我们医院不负责的。”结果他真的签字走了。所以碰到这样的病人只能这样办。

5。如果可以的话,最好是24小时呆在科室。这样可以有更多的机会去处理病人,使自己学到更多的东西。如果你运气好,碰到科室抢救病人,不要在吓跑了。最好是主动的上去帮忙。急诊和急救处理是最能检验一个医生临床技术的。我在外科实习的时候,周末经常到急诊外科去值班。在急诊外科是可以学到很多东西的。可以掌握很多外科疾病第一手资料。我们医院的急诊外科很多都是进修医生值夜班。碰到清创缝合的时候我就看他们怎么清的。再自己主动申请缝,开始也是很困难,他们在一边指导。搞几次以后,我的缝合技术就很熟练了。他们也很放心我了,来了清创的一般都交给我了。而且我的运气也很好,在周末一般急诊外科的实习医生都不去,所以没有人跟我抢事情做。呵呵。

7。有的时候要理智战胜情感。我在急诊的时候一个病人足背破裂,进来的时候脚上缠着绷带,但是还在渗血。我老师让我帮他把绷带揭开。我就徒手解绷带,解到一半的时候突然问病人:以前得过什么病吗?他说得过丙肝。我当时就吓出汗了。后来又是用大量的酒精洗手,又是打电话到传染科咨询。还好手上无伤口,躲过一劫。所以我以后再解绷带都是带手套。

新警轮岗心得体会篇五

时光流逝,转眼我来宁波已将近一个自然月,虽然仅有这些许的几天,但对于我来说,所有的经历都是刻骨铭心的,即便之前大小单位也曾有过实习,然而这是我人生当中的第一份工作的开始,在这里我学到了很多在学校里学不到的东西,也认识到了自己还有很多的不足,真是受益匪浅。一个月下来,或多或少也有些感触吧,说下在这一个月实习期间对工作的总结和自己的心得体会。

先来总结一下自己在实习期间的体会:

自主学习。工作后不再像在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。

积极进取的工作态度。在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,像我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。

团队精神。工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。

基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或从一些渠道自己去学习。

为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。

再来谈一下实习的意义。

我个人感觉实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。

最后,我想我在学习和工作我还有以下问题需要解决。

缺乏工作经验。因为自己缺乏经验,很多问题而不能分清主次,还有些学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我想我会逐渐积累经验的。

工作态度不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时做到自主学习。

在工作中,是不允许丝毫的马虎的,严谨认真是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实习,从中获得的实践经验使我终身受益,并会在我以后的实际工作中不断地得到印证。。我想,我会在以后的学习和工作中更加明确自己的努力方向,制定合理的规划。我不会为了一点挫折而放弃任何进步的机会的,为了自己的既定目标而奋力拼搏,坚信自己的信念,相信自己!

新警轮岗心得体会篇六

本月我们开展了“蔬果舞会”这个主题的教学活动。“蔬果舞会”引领幼儿学会结交朋友,学会融入群体,知道多吃蔬菜对身体好,把微笑送给朋友,养成多吃蔬菜的好习惯,在语言活动“甜蜜蜜医院中”中,幼儿懂得只要有爱心,不管能力大小都可以帮助别人,多吃蔬菜对身体好,我们还开设了与主题有关的区域活动,如语言区的“香香的水果”,让幼儿大胆地用表演的方法表现自己喜欢的蔬果;表演区的“宝贝ktv”让幼儿接触生活中表演的乐趣,锻炼幼儿大方的表演,体验到唱歌的乐趣。 本月我园进行了一次家长会讲座。邀请家长来园知道本期我们的工作重点,让家长了解孩子的发展情况,也配合老师以后的工作。

随着秋季传染病的到来,本月我们重点做好预防“红眼病”的发生。班级加强卫生消毒工作,延长消毒时间,勤开窗通风,将传染性疾病控制住,不让“红眼病”更广泛地传播。同时我们还督促幼儿用肥皂洗手,不要用手揉眼睛等。秋季气候干燥,我们提醒幼儿多喝水,多吃瓜果蔬菜。本月我们配合园部做好幼儿体检的问题。保证每个幼儿都健健康康的来上学。

请家长带塑料瓶,建造我们的区角,还请家长和孩子一起收集薯片罐头,用来放铅笔、剪刀,现在我们班里的铅笔、剪刀有了各自的家,一组一组分开放置,既整齐美观,又实用方便。在此感谢那些配合我们的家长,有了你们的支持,我们的工作才能很好的完成,再次谢谢你们,希望你们能一如既往地配合我们、支持我们!

我们的工作还有需要改进的方面,比如:十三位新小朋友的适应问题,如常规、习惯的养成。下月我们将继续对个别幼儿的行为特点予以重点帮助与指导。

新警轮岗心得体会篇七

来到xx有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。

入职虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度。这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择,能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。

在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,xx带领我们新员工参观xx园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,xx介绍说办公楼占地xx平方米,预计在今年x月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着xx又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与xx的接触,让我印象颇深的是xx对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。

古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向xx学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。

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