最新三基建设推进情况汇报 耽子镇三基建设推进情况报告(实用8篇)

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最新三基建设推进情况汇报 耽子镇三基建设推进情况报告(实用8篇)

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三基建设推进情况汇报篇一

一是带头深入学习，争当学以致用的表率。以学习省委重要领导讲话以及报刊、杂志、网络等媒体上关于省精神的解读为重点，将学习省精神作为近期党务工作者学习的最重要、最紧迫的任务来抓，深刻领会了“五个特别”的青藏高原精神，和“人一之，我十之”的实干精神，以及州委书记辛国斌“三心”干部的讲话精神，开展了“什么是党务工作者的党性、怎样做一名优秀的党务工作者”思想大讨论活动，组织引导党务工作者积极建策发言，认真撰写心得体会，将学习讨论与当前各项工作紧密结合起来，使党务工作者树立学以致用、服务大局的责任意识。

二是带头转变作风，争当求真务实的表率。党务工作者带头转变作风，努力塑造成为“最讲党性、最重品行、最做表率”和具有“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质队伍。深入开展“党务工作者下基层”活动，每名党务工作者联系1个或多个村（居）、包挂1项重点工作、帮扶1名困难党员，紧紧围绕基层党组织建设、干部人事制度改革、人才队伍建设、党务工作者自身建设等课题进行走访调研，协调解决基层工作中存在的实际问题，同时，征求意见建议，使党务工作者掌握基层实情、清醒地把握组织工作的发展态势和面临的挑战，以服从服务大局的战略眼光和开拓创新的政治勇气抢抓机遇，直面挑战，战胜困难，从而不断开创组织工作新局面。

镇党委按照县委“三基”办的总体安排部署，紧紧围绕“三基”工作要求，及时成立了工作领导机构，认真研究制定了“三基建设”实施方案并成立了“三基建设”领导组，通过建立“三基建设”问题清单、整改清单，强化督促检查、整改落实，扎实有效地推进各项工作，从而促进耽子镇经济发展和社会进步。现将“三基建设”工作报告如下：

一、基本情况

耽子镇下辖28个行政村，共计35513人。现有34个党支部，1326名党员，其中，农村支部28个，镇直支部6个，农村党员1252名，镇直党员74名。

二、开展情况

（一）精心组织，营造浓厚氛围。

镇党委对“三基建设”高度重视，将其作为一项十分重要的工作，始终牢牢捉住不放。成立了“三基建设”领导小组，加强了对“三基建设”工作的组织领导，并通过召开会议、展开调研等多种方式，迅速把党员干部的思想熟悉同一到了镇党委决策部署上来，构成上下联动、齐抓共管良好局面。

（二）深入调查，研究制定方案。

在对各村情况了解把握的基础上，紧紧围绕“抓什么，怎么抓”、“打基础，怎么打”、“练什么，怎么练”，结合加强基层规范化建设等一系列重大题目，深进调查研究。紧密结合我镇实际，在深进调查研究的基础上，制定了耽子镇“三基建设”实施方案。

（三）与时俱进，探索创新思路。

坚持在工作中创新、在创新中发展，认真研究新形势下加强基层基础建设的规律、特点，在创新基层基础建设的内容、方式、方法上进行了很多有益的探索和实践。在基层建设方面，探索建立奖惩考核工作机制，进一步增强了基层实力、激起了基层活力、进步了基层战斗力。在基础工作方面，牢牢抓住信息化建设利用这一重点，着力推进基础工作的信息化水平。在基本能力方面，紧紧围绕“缺什么，补什么”的原则，科学设置培训内容，加强培训的针对性，教育干部不断增强学习能力并加强党性修养。

三、存在的问题

在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，“三基建设”中依然存在着很多亟待解决的问题。主要表现在：

一是思想认识不到位，抓党建力度不够。

一些干部和村主干对加强“三基建设”的重要性、必要性、紧急性缺少足够的熟悉，不管是对基层党建工作重视程度上，还是在工作力度上，都还存在着较大的差距。有的缺少机遇意识、责任意识，在服务群众方面工作主动性不够。

二是制度执行不规范，“三会一课”落实不到位。

一些党组织“三会一课”会议不按规定定期召开，没有严格按照要求开展党组织活动，在会议记录方面也是寥寥几笔，记录不认真、不详细，会议内容主题不鲜明，不具体。

三是干事创业热情不足，克服困难的劲头不足。

一些领导干部和村干部缺少积极性、主动性，存在消极畏难情绪和“等、靠、要”思想。有的工作方法简单粗暴，工作抓不住重点、难点，找不到有效的切进点、突破口，致使“三基建设”成效不大。

四是理论学习还不够，应知应会掌握不牢。

一些党员干部没有按时学习，没有及时更新知识，在机关集体学习外，自学较少，对应知应会内容掌握不牢靠。学习笔记记录较少，或者只记重点，对其他内容掌握不足，不全面。

五是扶贫帮扶力度不够，政策宣讲不到位。

一些干部在扶贫工作上不细致，入户走访较少，对于扶贫户信息掌握不全面，扶贫手册填写不规范，对于政策宣讲不到位，扶贫措施和力度均不够。

六是集体经济发展缓慢，带动能力不明显。

村集体经济虽然“全破零”，但是一些村集体经济收入较少，并且来源渠道单一，发展后劲不足，带动能力不强，没有发挥村集体经济的优势。

四、下一步打算

以“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育为契机，以强化“三基建设”为目的，努力做好以下几点：

（一）提高认识，抓好基层党组织建设

一是加强学习培训，转变干部思想，强化责任意识、担当精神；二是提前谋划，选好配强两委班子；三是加强村干部队伍建设，建设一支团结、拼搏、干事的农村后备干部队伍。

（二）规范制度，抓好“三会一课”落实。

一是将“三会一课”制度常态化，每季度随机抽取8个党组织进行检查，结果纳入年度党建考核；二是定期对不规范的党组织下派帮扶干部进行督导帮扶，保障“三会一课”落实到位。

（三）提振信心，抓好干事基本能力。

一是深入学习贯彻市委“改革抢先机、发展站前列、各项工作创一流”的重要思想，进一步深化干部对干事创业的认识，提振干部信心，为发展农村经济贡献力量；二是在党员干部中开展“亮牌子、做承诺、重服务、强党性”的创星晋位活动，增强干部干事创业的动力。

（四）强化培训，抓好干部素质提升。

依托村级活动场所的主阵地作用，充分发挥现代远程教育终端站点的资源优势，组织开展具有针对性强、实用性广的各类培训班，通过集中培训，进一步加强农村党员教育管理，切实提高党员干部的综合素质，使之发挥党员干部的先锋模范作用。

（五）精准扶贫，抓好政策宣讲帮扶。

一是产业帮扶，利用果品加工大镇的产业优势，结合相关扶贫补贴项目，增收脱贫；二是项目帮扶，积极争取农业项目、一事一议、扶贫等项目工程；三是政策扶持，对因病、因残、因学致贫的，积极争取大病医保、残疾人就业、雨露计划等政策进行帮扶。

（六）打造车头，抓好企业带动能力。

集中力量扶持以果业生产、果品加工、果品贮藏为主的集体经济企业，打造1—3个集生产、包装、冷藏、加工、运输、销售为一体的龙头企业，带动全镇果品销售和加工，提高果品附加值，持续助推村级集体经济健康发展。

在今后的工作中，我们将通过加强“三基建设”示范点建设，提升公共文化服务水平等方面，认真开展“三基建设”，进一步夯实基层组织，提升干部基本能力，加强基础工作，为耽子镇各项工作发展提供有力支撑。

镇党委按照县委“三基”办的总体安排部署，紧紧围绕“三基”工作要求，及时成立了工作领导机构，认真研究制定了“三基建设”实施方案并成立了“三基建设”领导组，通过建立“三基建设”问题清单、整改清单，强化督促检查、整改落实，扎实有效地推进各项工作，从而促进耽子镇经济发展和社会进步。现将“三基建设”工作报告如下：

一、基本情况

耽子镇下辖28个行政村，共计35513人。现有34个党支部，1326名党员，其中，农村支部28个，镇直支部6个，农村党员1252名，镇直党员74名。

二、开展情况

（一）精心组织，营造浓厚氛围。

镇党委对“三基建设”高度重视，将其作为一项十分重要的工作，始终牢牢捉住不放。成立了“三基建设”领导小组，加强了对“三基建设”工作的组织领导，并通过召开会议、展开调研等多种方式，迅速把党员干部的思想熟悉同一到了镇党委决策部署上来，构成上下联动、齐抓共管良好局面。

（二）深入调查，研究制定方案。

在对各村情况了解把握的基础上，紧紧围绕“抓什么，怎么抓”、“打基础，怎么打”、“练什么，怎么练”，结合加强基层规范化建设等一系列重大题目，深进调查研究。紧密结合我镇实际，在深进调查研究的基础上，制定了耽子镇“三基建设”实施方案。

（三）与时俱进，探索创新思路。

坚持在工作中创新、在创新中发展，认真研究新形势下加强基层基础建设的规律、特点，在创新基层基础建设的内容、方式、方法上进行了很多有益的探索和实践。在基层建设方面，探索建立奖惩考核工作机制，进一步增强了基层实力、激起了基层活力、进步了基层战斗力。在基础工作方面，牢牢抓住信息化建设利用这一重点，着力推进基础工作的信息化水平。在基本能力方面，紧紧围绕“缺什么，补什么”的原则，科学设置培训内容，加强培训的针对性，教育干部不断增强学习能力并加强党性修养。

三、存在的问题

在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，“三基建设”中依然存在着很多亟待解决的问题。主要表现在：

一是思想认识不到位，抓党建力度不够。

一些干部和村主干对加强“三基建设”的重要性、必要性、紧急性缺少足够的熟悉，不管是对基层党建工作重视程度上，还是在工作力度上，都还存在着较大的差距。有的缺少机遇意识、责任意识，在服务群众方面工作主动性不够。

二是制度执行不规范，“三会一课”落实不到位。

一些党组织“三会一课”会议不按规定定期召开，没有严格按照要求开展党组织活动，在会议记录方面也是寥寥几笔，记录不认真、不详细，会议内容主题不鲜明，不具体。

三是干事创业热情不足，克服困难的劲头不足。

一些领导干部和村干部缺少积极性、主动性，存在消极畏难情绪和“等、靠、要”思想。有的工作方法简单粗暴，工作抓不住重点、难点，找不到有效的`切进点、突破口，致使“三基建设”成效不大。

四是理论学习还不够，应知应会掌握不牢。

一些党员干部没有按时学习，没有及时更新知识，在机关集体学习外，自学较少，对应知应会内容掌握不牢靠。学习笔记记录较少，或者只记重点，对其他内容掌握不足，不全面。

五是扶贫帮扶力度不够，政策宣讲不到位。

一些干部在扶贫工作上不细致，入户走访较少，对于扶贫户信息掌握不全面，扶贫手册填写不规范，对于政策宣讲不到位，扶贫措施和力度均不够。

六是集体经济发展缓慢，带动能力不明显。

村集体经济虽然“全破零”，但是一些村集体经济收入较少，并且来源渠道单一，发展后劲不足，带动能力不强，没有发挥村集体经济的优势。

四、下一步打算

以“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育为契机，以强化“三基建设”为目的，努力做好以下几点：

（一）提高认识，抓好基层党组织建设

一是加强学习培训，转变干部思想，强化责任意识、担当精神；二是提前谋划，选好配强两委班子；三是加强村干部队伍建设，建设一支团结、拼搏、干事的农村后备干部队伍。

（二）规范制度，抓好“三会一课”落实。

一是将“三会一课”制度常态化，每季度随机抽取8个党组织进行检查，结果纳入年度党建考核；二是定期对不规范的党组织下派帮扶干部进行督导帮扶，保障“三会一课”落实到位。

（三）提振信心，抓好干事基本能力。

一是深入学习贯彻市委“改革抢先机、发展站前列、各项工作创一流”的重要思想，进一步深化干部对干事创业的认识，提振干部信心，为发展农村经济贡献力量；二是在党员干部中开展“亮牌子、做承诺、重服务、强党性”的创星晋位活动，增强干部干事创业的动力。

（四）强化培训，抓好干部素质提升。

依托村级活动场所的主阵地作用，充分发挥现代远程教育终端站点的资源优势，组织开展具有针对性强、实用性广的各类培训班，通过集中培训，进一步加强农村党员教育管理，切实提高党员干部的综合素质，使之发挥党员干部的先锋模范作用。

（五）精准扶贫，抓好政策宣讲帮扶。

一是产业帮扶，利用果品加工大镇的产业优势，结合相关扶贫补贴项目，增收脱贫；二是项目帮扶，积极争取农业项目、一事一议、扶贫等项目工程；三是政策扶持，对因病、因残、因学致贫的，积极争取大病医保、残疾人就业、雨露计划等政策进行帮扶。

（六）打造车头，抓好企业带动能力。

集中力量扶持以果业生产、果品加工、果品贮藏为主的集体经济企业，打造1—3个集生产、包装、冷藏、加工、运输、销售为一体的龙头企业，带动全镇果品销售和加工，提高果品附加值，持续助推村级集体经济健康发展。

在今后的工作中，我们将通过加强“三基建设”示范点建设，提升公共文化服务水平等方面，认真开展“三基建设”，进一步夯实基层组织，提升干部基本能力，加强基础工作，为耽子镇各项工作发展提供有力支撑。

围绕县委中心工作，积极探索实践建设学习型党组织的形式、内容和载体，发挥党组织和党员在学习型机关建设中的表率作用。积极策划举办各类专题讲座、报告会、座谈会，同时借助网络、电视、广播、简报等手段，开展学习交流，营造浓厚的学习氛围。组织党务工作者深入基层了解干部的思想动态，全面掌握干部锻炼成长情况。

三基建设推进情况汇报篇二

尊敬的各位领导：

大家好，首先欢迎各位领导莅临我局检查指导工作。根据xx?20xx?x号《关于开展“三基”工作调研的通知》文件精神，统计局党支部在上级党组织的正确领导下，狠抓“三基”工作，形成依法干统计、依法管统、依法兴统计的良好氛围，为上级决策部门提供高质量的数据。现将我局开展“三基”工作的情况进行汇报，不妥之处敬请批评指正。

我局在职职工为14名，其中党员8名，男性7名，少数民族5名。我局始终坚持搞好党的思想、组织和作风建设，领导思想政治工作和精神文明建设，保证党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行，在充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用上下功夫，注重找准党建与统计工作的结合点，把“提高统计数据质量，优化服务功能”作为中心任务，有力促进了统计工作又好又快发展。

统计是了解国情国力，指导国民经济和社会发展的一个非常重要的手段，是实行科学决策和管理的一项不可或缺的基础性工作，是国家宏观调控体系的一个组成部分。统计对判断经济的走向、经济的发展和经济管理决策都是非常重要的。我局的基础工作分类两大类：

1、常规性工作，即以月报、季报、年报表为主的各行业运行情况的统计调查。一是组织实施农林牧渔业、工业和建筑业、服务业、社会福利业等行业统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供地质勘查、旅游、交通运输、邮政、教育、卫生、社会保障、公用事业等全县性基本统计数据。二是组织实施能源、投资、消费、收入、科技、人口、劳动力、社会发展基本情况、环境基本状况等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供资源、对外经济等全县性基本统计数据。三是建立健全国民经济核算体系，组织实施国民经济核算制度和投入产出调查，核算全县国内生产总值，汇编国民经济核算资料。

2、普查工作，即周期性的各种国情国力普查工作。一是人口、经济、农业等重大国情国力普查，汇总、整理和提供有关国情国力方面的统计数据。二是承担对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督的工作，向县委、政府及有关部门提供统计信息和建议。

在进入信息化时代的今天,统计工作的担子更重了,职责在不断深化,对素质和能力提出了更高的要求,统计工作者必须具备较高职业道德素质、深厚的文化底蕴、扎实的业务素质和综合工作能力。

1、职业道德素质。统计人员应当“坚持实事求是，恪守职业道德”，这是统计人员最重要、最基本的品质，也是统计职业道德的核心。作为统计工作者，要为单位负责，要为统计工作的真实性负责。

2、基础知识水平。从业人员首先要持有统计上岗证（通过统计资格考试），这是从事统计工作的硬性条件。这样既保证从业人员的统计合法性，也能确保统计数据的准确性。

3、文字写作能力。统计分析报告的优劣是衡量一个统计工作者水平的标准，只有具备较高的分析水平和深厚的文学涵养，才能将数字转化为生动的报告，为上级部门的决策提供可行性依据。

4、计算机运用能力。统计“四大工程”的建设是在网络信息基础上推进的，当今的统计工作无论是数据的传递和报送，还是数据的计算与分析，都离不开计算机，每一名统计工作者必须熟练掌握办公软件及信息网络技术。

5、法律知识掌握水平。每位从业人员必须了解《统计法》、《统计法实施细则》，只有知法懂法才能守法，才能对损害国家利益的群体进行统计执法。

部门统计与政府统计衔接协调不够，相关部门、县级统计机构都在进行数据的统计，并通过不同渠道进行报送，由于统计调查所需的目的、内容和方法等不同，以及统计指标口径上的不一致，造成各部门统计结果与统计局数据存在差异性，再加之部门与统计局之间又缺乏联系沟通和协调互动，各自独立向社会发布自己取得的统计数据，不仅造成重复劳动，浪费人力和财力资源，而且直接造成了数据打架的混乱现象。例如，发改部门掌握的固定资产投资数据和农业部门的有关农业、畜牧业数据，与统计部门所掌握的数据出入较大，数据打架很是普遍和严重。

名，业务重人手缺，工作捉襟见肘。统计业务工作已呈疲于应付状态，对于经常性的统计执法，统计业务检查指导工作常常是力不从心。二是统计法律法规的不完善制约统计执法。目前我国的统计法律体系尚不健全，有的条例规章内容不详细，有的规定存在一定的“缺陷”，不利于统计执法机关的操作。

（一）夯实基础工作，提高工作能力。要加大对从业人员专业知识、计算机应用水平、法律法规的培训，提高从业者综合素质及执法水平。从8月至10月份，先后安排全局14名职工到省统计局进行专业技能培训。

（二）拓宽数据来源，提高数据准确度。 对数据来源、统计口径、处理方式、分析方法作出规范性要求，简化数据信息的收集与处理渠道。建立健全会计、统计联系制度。在出现新业务努力做到统计指标与会计指标的同步调整以增强报表的可读性提高对数据的收集、分析及预测能力不断提高信贷统计数据的准确度。

三基建设推进情况汇报篇三

三基建设推进情况汇报篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年，在省委、省政府的坚强领导下，xx市认真贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神，按照*********、国务院《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建设实施方案（2016—2020年）》要求，持续深化改革，着力推动政府职能转变，不断完善依法行政制度体系，全面提升政府依法履职能力，全市法治政府建设各项工作取得明显成效。现将有关情况报告如下:

一、主要工作完成情况

（一）加强保障，全面推进工作落实

1.加强组织领导。健全完善法治政府建设组织体系，针对机构改革及时调整全市法治政府建设工作领导小组成员，确保机构改革期间各地、各部门思想不滑坡、工作不断档、责任不落空，为全面推进我市法治政府建设工作提供了强有力的组织保障。

2.全面推进落实。一是制发《xx市2019年法治建设工作要点》，要求各地、各部门结合职能，制定工作计划，认真组织实施。二是定期研究问题。坚持将法治政府建设摆在政府工作的重要位置，与经济社会发展同部署、同推进。市政府常务会议定期听取法治政府建设工作情况汇报，及时解决法治政府建设过程中的重大问题，加快推进法治政府建设进程。

3.加强考核督办。将推进法治政府建设工作纳入各地、各部门年度目标责任考核体系，采取“年初制定标准、定期检查督办、年终综合考评”的方式，加强考核督办，层层传导压力，有效推动各地、各部门全面完成法治政府建设各项任务。

（二）深化改革，推动政府职能转变

1.稳妥推进市政府机构改革。按照《xx市机构改革方案》要求，调整优化市政府及工作部门职能，整合部门职责和内设机构，市政府工作部门由x个减少到x个，积极构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。

2.持续深化重点领域“放管服”改革。及时调整推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组，将“放管服”改革作为推动政府职能转变的重要抓手。重点实施“3550+100”改革，推进企业开办“一窗受理，并行办理”，将新开办企业的设立登记、公章刻制、申领发票、社保登记等4个环节的办理时限压缩至2个工作日内；设立工程建设项目审批服务综合窗口，出台配套制度x项，实现工业投资项目施工许可证办理50个工作日内完成、政府投资工程建设项目审批100个工作日内完成、一般社会投资工程建设项目审批65个工作日内完成。全面实施“证照分离”，惠及企业x户；全面实行“36证合一”，办理“多证合一”营业执照x户。深化“互联网+登记”改革，推行全程电子化登记业务“一网办理”，共办理全程电子化登记业务x户。

3.大力推进“一网一门一次”改革。一是实行“一网通办”。加快系统对接，事项上网，办事用网，推动服务从“线下”向“线上”转变，网上可办率x%，网办实现率x%。二是实行“一门办理”。截至2019年底，xx市行政许可事项入驻率达x%。三是推进“一次办理”。梳理发布xx市“马上办”事项x项、“一次办”事项x项、高频事项x项，不断压缩审批服务时限，提高政务服务效率。

（三）严格程序，提高科学决策水平

1.健全依法决策制度。将依法决策事项列入市政府重要议事日程，建立健全重大决策合法性审查机制，对行政机关拟作出的重大决策，未经合法性审查或审查不合法的，不得提交市政府常务会议讨论。同时，分别组建政府合同审查、规范性文件审查团队，采取政府购买法律服务方式，做好政府合同、规范性文件合法性审查，2019年共审查政府合同、规范性文件x件。

2.加强规范性文件备案管理。严格执行规范性文件制定程序，切实履行规范性文件备案审查制度，做到“有件必备、有备必审、有错必纠”，加强规范性文件备案登记管理，凡以xx市政府或市政府办公室名义出台的规范性文件均及时报省政府和xx市人大常委会备案。

3.全面推行政府法律顾问制度。为充分发挥法律顾问在加快推进xx市法治政府建设中的重要作用，xx市政府带头与xx得伟君尚律师事务所签订政府法律顾问合作协议，聘请x名专业律师担任政府法律顾问；全市x个市直部门和x个镇（办、场、园、区）分别聘请专业律师担任法律顾问，有效提升了依法行政整体水平。

（四）定纷止争，依法化解社会矛盾

1.依法办理行政复议案件。不断加强行政复议规范化建设，严把行政复议案件受理、审查、结案关，将“协调撤回”作为办理行政复议案件的“优先结案”手段，努力把行政争议化解在行政复议案件办理过程中，实现定纷止争、案结事了。2019年，全市共收到行政复议案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。受理后已办结案件x件，其中，申请人主动撤回案件x件、作出确认违法决定案件x件、作出撤销决定案件x件、作出维持决定案件x件，作出驳回决定案件x件，行政复议案件纠错率x%。

2.切实做好行政应诉工作。成立由常务副市长任组长、x家相关单位负责人为成员的xx市“行政诉讼与行政执法”协作机制领导小组，严格落实行政机关负责人出庭应诉，切实履行人民法院的 当前隐藏内容免费查看生效判决、裁定，树立行政机关尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政诉讼应诉案件x件，其中行政机关负责人出庭应诉案件x件，出庭应诉率x%，未出现行政机关拒不履行人民法院的生效判决、裁定现象。

3.全力化解社会矛盾纠纷。积极探索实践新时代“枫桥经验”xx模式，以公共法律服务体系建设为抓手，加快推进xx市联合专业调解委员会建设，构建以人民调解为基础，仲裁、行政裁决、行政复议、行政诉讼等有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制，从源头上及时高效化解各类矛盾纠纷。2019年，全市共调处各类矛盾纠纷x件，调处成功率x%。扎实开展信访积案攻坚，按照“五个一”要求，持续开展领导包案化解活动，共化解涉法涉诉信访积案x件。

（五）多措并举，规范基层执法行为

1.强化行政执法资格管理。严格执行行政执法人员持证上岗制度，制定执法人员学习、培训、考核等相关制度，建立健全行政执法人员档案。按机构改革新要求，结合行政执法人员岗位调整、执法领域变化等情况，组织开展全市行政执法人员清理、换证、培训等工作。

2.规范行政执法行为。一是开展案卷评查，对评查发现的问题，及时下达《整改通知书》，并督促整改落实。二是开展行政执法突出问题专项整治，组建工作专班，深入基层一线，重点整治执法不公、选择性执法、随意性执法等侵害群众切身利益的问题，进一步规范行政执法行为。

3.深入开展教育培训。一是坚持把法治培训作为领导干部集中学习的重要课题，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次举办市委中心组（扩大）法治专题学习辅导报告会，分别邀请省司法厅一级巡视员侯江波、王利明教授、高圣平教授开展法治专题讲座，进一步提升全市领导干部依法执政能力。二是严格落实“谁执法谁普法”工作责任制，开展以案释法活动，不断提升全市行政执法人员行政执法水平。

二、存在的问题

2019年，xx市法治政府建设工作虽然取得了一定成效，但与省委、省政府的要求和人民群众的期待相比，还存在一些差距和短板，主要表现在:一是少数领导干部对法治政府建设认识站位不高，推进工作缺乏自觉性、主动性。二是随着行政机关在履职过程中新情况、新问题的不断出现，依法行政工作面临的压力不断增加，行政执法人员依法行政能力有待进一步提升。三是法制机构人才不足，从事法制工作人员多为非法本专业，法律专业人才缺乏，法制机构队伍建设有待进一步加强。

三、2020年推进法治政府建设思路

（一）全面组织推进。一是组织实施《xx市法治政府建设责任任务分解工作方案》，全面推进xx市法治政府建设进程。二是组织开展推进法治政府建设进展情况专题调研、督办检查，对工作不力、推动迟缓的地方（部门）及时约谈、责令整改、通报批评。

（二）突出工作重点。一是加快综合行政执法改革，进一步减少行政执法层次，整合行政执法队伍，提高综合行政执法效率；二是加强行政执法队伍纪律和能力建设，改进队伍纪律作风，提升队伍整体执法能力；三是全面落实政府法律顾问制度，充分发挥法律顾问在加快推进全市法治政府建设中的重要作用。

（三）强化监督落实。一是充分发挥行政复议监督纠错作用，提升行政机关依法行政水平；二是落实规范性文件备案审查制度，切实提高规范性文件报备率、审查率，加强规范性文件管理，不断完善规范性文件审查发布机制和到期退出机制。

三基建设推进情况汇报篇五

以落实科学发展观为指导，依据xx公司“三基”工作要求和xx《三基工作实施方案》要求，全面贯彻“三基”精神。 xx公司以全力保障原油生产为主线，以提高经济效益为核心，紧密围绕“建百万华庆”的中心任务，拓展思维、创新工作，在调整产业结构，优化资源配置，改进运行模式，创新运行机制的基础上，积极探索深化三基工作的有效途径，在管理创新实践中找突破，在提高产品质量中保市场，规避市场风险带来的效益下滑，更好地适应发展需要。

根据xx公司和处部相关文件，结合现阶段三基工作内涵，三基工作开展主要围绕以下几个方面要求展开：

1.健全基层组织，凸显堡垒作用。

2.班子坚强有力，工作成效显著。

3.合理队伍结构，素质整体优良。

4.规范科学管理，生产安全环保。

5.思想教育到位，先进文化主导。

6.不断改善条件，环境和谐稳定。

7.突出工作业绩，经济效益良好。

1.制定详细的工作开展轨迹。开展基础基本素质培训工作自2012年1月开始，分四个阶段进行。第一阶段：调查摸底阶段（2012年4月）。第二阶段：培训实施阶段（2012年5月―9月）。第三阶段：检查验收阶段（2012年10月―11月）

2.建设强力有效地领导小组。领导小组负责xx公司三基工作的组织领导，审定三基工作实施方案和重要事项；对各项工作的落实情况进行检查考核。下设基础工作监督指导工作办公室。办公室负责基础工作的日常管理；起草公司基础工作有关文件、材料；基础资料的整理归类；学习先进经验，完善基础工作内部工作机制；对基础工作的开展情况进行定期分析并提出建设性意见；负责与上级基础工作主管部门的情况沟通。

基础工作领导小组人员名单：

3.深入推进监督检查措施。制定完善目标管理责任制、岗位规范、服务操作规程，健全民主管理、科学管理制度，悬挂岗位职责、办事程序、规章制度。建立完善岗位工作责任追究制，增强管理权威。

4.制定各项保障措施，确保工作到位。根据三基工作的开展要求，制定和完善了三基工作运行大表。根据公司活动方案和部门实际，制定具体的实施意见，把各项工作任务分解落实到具体工作环节、具体工作岗位、具体工作人员。坚持事实求是的原则，根据各自的实际情况，因地制宜，量力而行。要明确各阶段的工作重点，统筹兼顾，积极稳妥加以推进。

新时期、新阶段“三基”工作的基本内涵是：基层建设、基础工作、基本素质。结合xx公司实际情况，开展了以下工作。

公司党支部按照“着力围绕全局抓党建、着力思想作风抓党建、着力创先争优抓党建、着力提升素质抓党建”的要求，坚持以班子带基层，以领导带党员，全面落实“建区创岗”活动，在干部中广泛开展“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”专题教育，全面加强领导班子思想政治建设。深化服务xx争先创优活动，引导广大党员干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推进科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持本色的表率。

公司党支部按照“严格、正常、规范”的要求，建立健全并严格执行“三会一课”制度、党的组织生活制度、党组织目标管理制度、民主评议党员制度、党费收缴管理制度、党员培训制度和党员定期汇报思想制度等，并在活动内容上着眼于提高党员综合素质，在活动方式上把党内活动与公司管理生产工作融合起来，在时间上妥善处理好与各项管理工作的关系。

公司党支部通过积极探索新途径新办法，引导和动员广大党员立足岗位，自觉奉献，服务大局，促进发展。畅通广大党员向党组织寻求帮助、反映意见渠道。深入开展争先创优活动，不断增强广大党员的荣誉感、使命感，调动广大党员的积极性、主动性、创造性。

（二）创新思维，深化推进基础管理建设工程。基础工作是以质量、计量、标准、制度、流程、信息、安全环保、班组建设等为主要内容的基础性管理，是企业管理的重要着力点。

1.抓好对基层安全生产、质量监管工作。依据有关法律法规和上级有关文件规定，做到四个突出，即：突出全面性，抓好对行业和基层管理部门的监管，提高公司安全生产综合管理水平；突出重点性，抓好对重点监管对象的监管，提高应对突发事件的能力；突出规范性，继续完善制度、预案，提高制度、预案的严密性和可操作性；突出程序性，抓好法制教育，提高管理能力。

2.严达标，深入推进清洁生产。推进清洁生产。认真实施清洁生产方案，预防危险品、有毒有害气体泄漏和随意排放造成的环境污染事故。大力开展创建“清洁生产、文明生产”厂、队活动，有效治理脏、乱、差现场，努力实现清洁生产。

3.完善隐患整改机制。按照安全环保工作要求，落实公司《事故隐患管理办法》逐级建立隐患排查、立项、整改、监控、后评估和销项管理制度；加强隐患台帐管理，完善隐患备案和整改后评估、审计管理办法；将重大隐患治理方案备案，列入专项应急预案。

4.持续完善标准化体系建设。将标准化从开发建设阶段过渡到公司及基层管理阶段，从管理层面延伸到操作层面；通过联动，月度规范指导，季度检查督促，逐步将管理标准作为基础工作大检查以及月度抽查的标准，建立量化模式，重点事项上由结果检查向过程监管转变,实现管理融合。

（三）机制拉动，全力提高全员业务技能。基本素质是以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力，是企业综合实力的重要体现。

1.完善员工培训体系。持续推进以考促学活动，健全“公司―部门―班组”三级培训体系，严格培训考核。丰富培训内容和手段，加大培训投入，因岗而异，灵活多样，创新方法，以岗位练兵室、培训站、公司实训基地为阵地，发挥其培养实用人才的强大功能，由采油业务向工程技术服务业务延伸。

公司通过完善学习培训与个人才能发挥紧密联系的载体，激发岗位成才内动力，坚持以现场岗位培训为主、送外培训为辅；坚持一体考核督导（季度考核），重奖重罚的正负激励；做到岗位和集中培训相结合、长期和短期培训相结合、理论和实践相结合，实现由井站分散培训转变为更高层级的集中式提高培训的转变。

3.坚持以人为本，创建良好的体育组织保障。公司高度重视体育工作，坚持把开展健康有益的体育活动，列入公司精神文明建设和企业文化建设的重要方面，把开展文体活动、增强员工体质作为重点工作。建立激励制度，鼓励员工参与积极性，做到员工体育活动资金、组织、人员“三到位”。由工会专门负责组织落实好各项活动，对公司全年文体工作进行安排，保证员工文体活动有条不紊的开展。

三基建设推进情况汇报篇六

三基建设推进情况汇报篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx区智慧公安建设启动以来，区人大常委会高度重视、鼎力支持，xx主任和各位副主任亲自到公安分局调研指导，将智慧公安建设列为专题进行审议，我们既倍感振奋，又深感责任重大。在区委的坚强领导和区人大的关心支持下，本区智慧公安建设启动迅速、推进有力、亮点突出，取得了阶段性成效。报告如下：

一、本区智慧公安建设概况

本区对标上海智慧公安建设三年规划，按照“实现‘最有序、最安全、最干净’城市治理目标的主体工程，建设智慧城市、加强城市精细化管理工作的基础工程，建设卓越全球城市的亮点工程”的战略定位，坚持智慧城市、智慧政府、智慧公安融合发展的总体思路，通过警务活动科技含量的提升，助力社会治理智能化和城市管理精细化，推动精准警务、协同治理、全民安防模式融合运作，努力为xx经济有体量又有质量、城市有颜值又有温度、社会充满生机又和谐有序的创新活力之城建设作出更大贡献。

一是健全了三级架构。按照上海城市大脑四级架构的总体设计，加快建设xx区城市中脑、街镇小脑、居村微脑三级节点，分类汇集存储数据，分级开展相应应用，向上打通城市大脑，横向联通政府部门，实现数据上云共享。其中，在城市中脑配置xxx台服务器，具备对x.x万路视频监控并发处理能力和xxx万次每秒的计算能力，，每天新增xxtb，构建了警务工作和社会治理的“神经中枢”。在xx个街镇全覆盖建设街镇小脑，共部署服务器xxx台，存储视频监控非结构化数据和一般感知数据，结合街镇需求，开展本级应用。在居村智能安防控制室因地制宜建设居村微脑，存储居村本地的烟感、门磁、地磁等泛感知数据，实时感知异常，及时推送处置。三级架构的互联互通，为警务工作、社会治理和城市运行打牢了基础。

二是织密了感知网络。加快推进街面、卡口、社区、网络、楼宇、场所等领域“神经元”建设，不断织密风险感知网络。结合“雪亮工程”建设，提前x个月完成年度智能视频监控和智能图像识别系统建设任务，建成联网监控探头x.x万路，万路，高清化、智能化水平位居全市前列。综合运用政府保障、企业出资、居民众筹等方式落实建设经费，加快推进社会面智能安防建设，xxx个封闭式小区微卡口全部建成，xxx个开放式社区、x个人员密集场所已全部完成智能安防建设，xxx个商务楼宇中xx％已完成智能安防建设，实现了可防性案件“零发案”。建成xxx套智能交通信号灯、x个路口行人过街提示系统和xx套行人、非机动车交通违法电子警察设备，不断提高交通管理智能化水平。深入推进城域网络安全态势感知系统建设，依托近xxx个网络探测设备，对全区xxxg网络带宽、xxxx余个重要信息系统和基础设施实时监测，实现全天候防护。依托全区x万余个“神经元”感知端，xx社会治安防控体系的“三道防线”逐步成型，其中第一道防线是xx与周边江苏昆山、太仓x市和本市宝山、普陀、长宁、闵行、青浦x区的交界通道，第二道防线是全域覆盖的社会面智能安防体系和网络安全态势感知体系，第三道防线是全区xxx处重点部位。三道防线的圈层防护，有力保障了xx的安全稳定。

三是实现了精准警务。基于全区视频监控特别是其中的智能视频监控，研发推出智能图像实战应用系统，一键操作、融合搜索，实现了以人搜图、以车搜图、以图搜人、以图搜车和同行关联、人车关联等功能，在警务工作和社会治理中发挥了重要作用。基于三级架构的海量数据，大力推进模型研发，目前已研发xxx个数据模型，一批骨干模型发挥作用显著，其中“逃犯辅助抓捕模型”已协助抓获逃犯xx人，占全区抓获总量的近十分之一，“非法危爆物品模型”已协助查获非法液化气钢瓶xxx只，占全区查获总量的一半以上。建成“一标六实”警用地理信息系统，为全区公安民警配备xxxx台手持式智能警务终端和xxxx台警务视信通，加快推进智慧公安派出所集成应用系统建设，开发掌上移动应用端，结合“警务中台”服务体系建设，开展多维研判支撑，助力就近派警和可视化、扁平化指挥，打造了感知、预警、处置一体运行的精准警务模式。得益于智慧公安的强大能力输出，防范打击效能不断提升，地区治安状况持续向好。今年x至xx月，全区报警类xxx下发数同比下降xx.x％，其中侵犯人身权利类、盗窃类、％、％％；刑事案件立案数同比下降xx.x％，其中入室盗窃、入民宅盗窃、电信网络诈骗立案数同比分别下降xx.x％、xx.x％和xx.x％。同期，xx公安分局各项打击数据大幅上升，刑事拘留数、执行逮捕数、决定起诉数同比分别上升xx.x％、xx.x％和x.x％；共破获刑事案件xxxx起，同比上升xx.x％，继续保持命案和“两抢”案件全破，入室盗窃和入民宅盗窃立案数同比分别下降xx.x％和xx.x％，破案率分别达xx.x％和xx.x％。

四是推动了治理创新。紧扣城市运行“一网统管”的目标方向，构建协同治理和全民安防模式。联通区级公安指挥平台与城运中心平台，制定出台非警务xxx信息分流承接指导意见和操作规范，依托“全勤网格”巡防力量，实现非警务xxx信息全域线上分流，累计分流非警务类信息xxxx余起。发挥社区岗位民警副网格长作用，组织发动全区x.x万余名保安员、x.x万名平安志愿者、xx.x万名微信警务室和警民微信群“群友”等社会自治力量和社会服务力量，及时处置社会面智能安防推送的异常风险隐患，推动实现自防自救、互助互救的全民安防模式。全面梳理部门街镇工作需求，依托城市中脑数据规模和算力优势，开展数据模型共建共用，先后推出了税务领域虚开增值税发票高危企业辅助发现、卫健领域非法行医前科人员辅助管控、民政领域违规领取低保资金人员辅助发现等模型xx个。

五是实现了“一网通办”。按照“一口受理、联动审批、快捷收付、一网通办”的要求，不断提升服务质效，持续优化营商环境，更好服务支撑经济社会发展。按照上级统一部署，将公安审批服务事项全部接入市政府“一网通办”总门户，积极推进电子证照应用工作，在各办事窗口引入政务服务“好差评”评价系统，探索推出线上办理、预约登记等便民利民举措，实现线上线下无差别受理、同标准办理，目前已实现xx项公安审批事项和开具户籍证明、有无违法犯罪证明等xx项高频服务事项的全流程在线办理。结合区新行政服务中心启用，建成公安专区，整合公安分局出入境、治安危化物品管理、交通路政设施、刑侦易制毒物品管理等窗口职能，实现整体进驻，实行一窗通办，共设受理窗口xx个，x月xx日以来已办理各类业务x.x万余件次。在xx家地区派出所全面推广“综合窗口”建设，首批下放治安、出入境、交警、户政x个业务模块xx项办理事项，严格对照“前台综合受理、后台分类审批、返回前台出件”流程环节和工作要求，提供各警种审批 当前隐藏内容免费查看服务事项的一窗办理，配备多功能一体式自助设备，提升服务管理的人性化、专业化、智能化水平，实现“不找警种、不分区域、一次办成”。

二、本区智慧公安建设需要研究解决的相关问题

随着智慧公安建设推进不断深入，三方面问题亟待解决：

一是信息共享交互问题。智慧公安作为智慧城市主体框架的基础工程，必须要实现技术兼容、标准统一、系统对接和数据共享。当前，城市中脑与区大数据中心和新型城域物联专网三者之间的关系尚不明确，不同网络之间需要进一步打通，数据资源汇聚共享需要进一步加强。下步，需要在安全保密的基础上，加强各部门的数据对接共享，更好地整合资源、统筹建设，进一步提高社会治理智能化和城市管理精细化水平。

二是后续运维保障问题。智能化程度越高，相关系统和设施的运维工作越重要。随着面广量大的社会面智能安防建设推进，需要同步考虑常态运营维护。与此同时，各类“神经元”产生的数据汇聚至“神经中枢”后运算量巨大，随着数据的持续汇聚，城市中脑的算力需要进一步增强。

三是居村微脑建设问题。按照城市中脑、街镇小脑、居村微脑三级架构建设要求，全区已开展xxx个居村微脑（基层单位智能安防控制室）建设，覆盖xxx个村居，仍有部分村居尚未启动建设，部分已建成的智能安防控制室感知、预警、处置机制尚不完善，对于泛感知设备推送的预警信息，处置主体、处置责任、处置要求尚不统一。要实现对风险隐患的全域全量感知，需各居村同步建设和完善微脑，建立配套制度，固化处置流程，更好地推动应急处置向风险管控转变。

三、下阶段工作设想

智慧公安建设的程度和成果，很大程度上影响到智慧城市建设的品质和水准。下阶段，我们将以智慧公安建设为引擎，以推进社会治理体系和治理能力现代化为方向，努力在服务地区发展稳定大局、护航xx创新活力之城建设中作出更大贡献。

一是大力推动城运系统建设。x月xx日，李强书记在上海公安工作会议上强调，要以公安大脑为基础建好城市大脑，把智慧公安更好融入智慧城市建设全局，真正实现“一屏观天下、一网管全城”。x月x日，应勇市长在市公安局调研城市大脑建设时指出，城市大脑体现在城市运行管理和应急处置领域，就是要以市公安指挥中心为依托，建设城市运行和应急处置系统。下步，我们将根据上级领导指示，加快推进本区相关部门之间的数据共享和系统对接，基于“一标六实”地理信息平台共建全区一张图，研发更多城市管理和社会治理数据模型，并结合政务微信推广，深化各部门、各街镇的联勤联动，努力实现“一网统管”，让xx更有序、更安全、更干净。

二是提升道路交通管理智能化水平。根据上海城市运行综合管理和应急处置系统（简称城运系统）建设方案，城运系统中需开展公安道路交通管理子系统（简称idps系统）试点建设。按照规划，idps系统试点建设分为内场和外场两大部分，内场建设由市公安局牵头负责，外场建设包括高速公路、城市快速路和本区在内的x个区，其中高速公路和城市快速路由市公安局负责，其他区域由各区政府负责，试点之后全市推开。该系统既是智慧公安建设的重点任务，也是智慧城市必备的基础环境。当前，本区智能交通远未形成规模体系，全区xxxx个信号灯控制路口中，尚有xxxx个路口信号灯是无法联通的单体机，占比近xx％；共有电子警察点位xxx个，与周边闵行xxxx个、宝山xxxx个电子警察点位相比还有不小差距。idps系统建成后，本区将全面融入全市智能化道路交通管理体系，依托市里的智慧交通大脑开展分析研判，提高道路交通组织和交通安全管理的智能化水平。下步，我们将立足汽车xx特色，在全面汇聚与汽车有关的各个维度数据基础上，加强idps系统试点建设，增强交通管理的整体性和协同性，让交通运行更有序、路权使用更高效、交通事故更少发、管理主体更轻松、交通规划更科学。

三是走好智慧公安建设“第三步”。在上海智慧公安建设的三年规划中，明年是第三年。通过去年和今年的建设，本区大部分基础设施已初具规模，明年将推进与全市智慧公安总体框架的深度融合，重点是数据上云共享和系统互联互通，更好融入全市“一朵云”，联通全市“一张网”。下步，我们将立足服务全区治理，升级完善智能视频图像、智能卡口识别、智能无人机管控等系统，加快智慧公安派出所集成应用系统建设等项目，与全市同步升级、迭代更新，紧扣xx特色，完善应用功能，保持与时俱进，并坚持“寓管理于服务之中”的理念，依托智慧公安赋能，加快推进“一网通办”，进一步优化流程、精简材料、压缩环节、缩短时限，努力实现审批事项群众“足不出户能办事、跑路最多只一次”。

三基建设推进情况汇报篇八