最新工作报告(通用8篇)

时间:2023-08-31 14:35:20 作者:文轩 最新工作报告(通用8篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作报告篇一

政府工作报告是年度中最重要的政治文件之一,也是评价中央和地方政府工作的重要标尺。今年的政府工作报告又再次吸引了全民的关注,各行各业的人们都在密切关注着政府工作报告中的各项政策和措施。在我看来,这份报告深入分析了当前和未来我国发展的形势和面临的挑战,提出了一系列可行性措施,具有很高的参考价值和实用性。

第二段:对消除贫困的认识和思考

政府工作报告中提到消除贫困的目标,我认为这是当下最重要的任务之一。当前我国仍面临着贫困人口数量众多、贫困程度深度复杂等诸多困难,必须实施精准扶贫政策,精准识别贫困群体,针对性地解决贫困问题。此外,还需要加强对贫困户在思想上的引导和帮助,激发他们脱贫的主观能动性,增强脱贫的自我造血能力。只有充分地发挥政府、社会组织及广大民众的积极性,在多个方面形成强大的扶贫合力,才能在脱贫攻坚中取得胜利。

第三段:关注户口改革的影响

户口改革是今年政府工作报告的亮点之一,深化户口制度改革,推进落户便利化引起了社会各界的高度关注。户籍制度一直被视为制约我国城乡发展的重要因素之一,改革这一制度无疑会对我国城乡一体化发展进程产生深远的影响。户口改革必将带来农民进城就业、居住、教育、医疗、社保、法律等方面的便利,促进资源整合与利用,推进城市化发展使我国社会形态发生重大转变,接下来,我们一定要密切关注户口改革的进展情况,积极参与到改革中去,以便更好地适应新时代的变化。

第四段:努力提升民生水平

在治理民生问题方面,政府工作报告中也有着一系列的措施,例如促进就业创业、提高社会保障水平、解决教育和医疗问题等。随着我国面临着新的发展阶段,各项民生措施必须不断地适应时代、适应市场的需求。政府工作报告中提出的合理利用社会资本,加强社会力量参与教育、医疗等领域,这种措施与时代的潮流相符,也是未来我国基本公共服务的发展方向。我们都期待着随着政府措施的出台,未来我国的民生问题得到更好的解决。

第五段:结论和展望

总之,今年的政府工作报告是一份务实、创新的工作计划,其中对于经济发展、消除贫困、民生建设等领域提出了可行的政策和举措,这为我国未来的发展提供了重要的方向性指引和建议。但是我们也意识到在新的机遇和挑战下,我们需要充分发挥每个人的力量,积极参与到中央和地方政府工作中去,为实现全面建设社会主义现代化强国的目标努力奋斗。相信只要我们齐心协力,携手并进,自信、创新、开拓,全面而有力地落实政府工作报告中的各项措施和要求,就一定能够取得广泛的社会支持和成功的工作效果。

工作报告篇二

截止。。。月份以来我所共接待社区矫正对象。。名,其中。。人属保外就医人员。。。人属假释人员,。。人属于缓刑人员。根据上级要求,我所为每一个社区矫正对象建立个人档案,并且每周最少一次电话与矫正对象沟通,充分了解其即时思想动态;每月组织不少于8小时的公益性劳动,并每月组织到司法所学习有关法律法规8小时;每个社区矫正对象每个月一次书面汇报思想动态;司法所还和每个矫正对象的家属签订矫正工作监护协议书;矫正对象有事外出还需提前向司法所做好书面请示报告;司法所每月不定期派人员会同帮教志愿者深入矫正对象所在村庄了解矫正对象的情况,发现问题加以解决。

1、在上级主管部门的业务指导下积极开展社区矫正工作,确保做好社区矫正工作的正确方向下,把将各项措施落实到位。

2、以主管领导亲自抓,所长负总责,明确责任到人、分工负责。根据矫正对象所居住村的情况,调动矫正对象所在的村治调会参与,增强矫正工作的社会效果,确保社区矫正工作有序开展。

3、根据实际出发,分类指导,因人施教,力争社区矫正工作切合实际。同时充分发挥曙光基地的作用,安排矫正人员就业,更好的解决他们生活及精神的压力。

司法所工作取得了一定成绩,但是与上级领导部门的要求还有一定差距,存在问题:工作人员少,工作量大,希望上级今后进一步加大力度,对社区矫正工作的支持。

增加社区矫正工作人员,组织社区矫正工作人员对优秀兄弟单位进行考察学习。

司法所 年10月1日

工作报告篇三

2021年3月17日至18日,我乘坐火车前往新疆喀什地区洛浦县参加了该县2021年度工作报告会。这次会议深深地触动了我的心灵,让我对新疆喀什地区的人民、经济等方面有了更深刻的认识和理解。本文旨在通过我的体会,分享我对洛浦县工作报告的感受。

二、序言

在洛浦县工作报告中,我深刻感受到洛浦县县委、县政府在新时代背景下推动高质量发展的决心和信心。在此次会议上,县委、县政府详细介绍了洛浦县2020年的发展情况和2021年的发展目标,以及在实现目标过程中所面临的困难和挑战。我了解到,洛浦县努力推动经济转型升级,加强扶贫工作和提高居民生活水平等方面所做出的巨大努力和取得的成就。

三、认识新疆

在参加洛浦县工作报告会之前,我对喀什地区和新疆的印象仅限于高温、沙漠、伊斯兰教和维吾尔族等几个传统印象。但当我真正来到喀什地区时,才意识到这里的复杂性和多样性。既有古老的文化和历史,也有现代化的城市和发展。在与当地居民的交流中,我对新疆的历史背景、文化习惯、民族风俗等方面有了更多的了解,并开始意识到彼此之间的差异和共性。

四、感受洛浦县

洛浦县是一个具有丰富多彩的自然资源和文化底蕴的地方。在洛浦县的报告会上,我发现该县正以非常高的姿态在推动城市的建设、农业的创新、文化旅游的发展。与此同时,我也注意到洛浦县仍然存在一些问题,如农村基础设施和贫困人口扶贫等方面的落后现象。然而不论遇到什么困境,洛浦县都表现出了顽强的意志和努力。我认为洛浦县作为新疆最偏远地区之一,但其特有的发展潜力与机遇,决定了它不事小可。一直以前,大力推进乡村旅游,以旅游为引领推动全县民族文化传承与创新驱动,同时差异化推进绿色生态农业与智慧农业方面,共同带来全面的区域发展。

五、总结

通过这次洛浦县工作报告,我对新疆喀什地区的经济、文化、社会等方面有了更深入的了解。我相信在县委、县政府的领导下,洛浦县一定会在新疆的高标准高质量建设和全面发展中展现出自己的独特风采。同时,我也更加深刻地认识到中国发展和新疆喀什地区发展的意义和重要性,这将使我更加关注和爱护我们的祖国,为祖国的发展做出更大的贡献。

工作报告篇四

在药品营销公司半年工作总结报告会中,黄总指出,上半年药品营销公司健全了内部组织与制度,运作越来越独立,部门职责更清楚,下一步运营更加规范。截止6月30日,药品营销公司成立了28个办事处,销售队伍扩大到58人,但是目前销售队伍较年轻,整体经验不足,销售人员的业务知识、技能、社会阅历等都有待提高,公司将会给予支持,加强教育、培训,以提高销售队伍的整体水平。黄总还明确指出公司下一步的发展战略方向,强调办事处管理模式、职能与办事处经理职责的转变,保证团队发展。

员工培训通过自组和外聘老师相结合的培训方式,特聘请北京凯文金管理顾问公司讲师周诚忠老师进行培训。整个培训围绕着提升办事处经理管理能力、执行力、营销技巧、产品知识等方面内容进行培训和交流,全面提高公司各办事处经理的营销能力,完善各办事处的管理模式。

会议最后,经全体参会人员公开投票选举的方式,评选出半年度优秀员工,并对评选出的优秀员工以及第一季度、第二季度综合考核第一名至第五名的员工进行了表彰。

黄总对药品营销公司下一步工作提出要求:要深度营销,根据公司产品特点,向二级、三级市场推进。对产品合理定位,组成产品群,同时细分市尝细分产品,销售不走单一路线,慢慢渗透到终端,更贴近终端市场,下半年将启动otc市常加强团队建设,使我们的员工队伍更有战斗力、凝聚力,员工要适应企业文化,与公司共同发展,共同进步!

我们知道,销售是电子《包括任何产品》商务的成功基石,是稳健市尝巩固绩效的最基本动作和条件。只有通过成功的销售、超值的服务,才能羸得我们的忠诚顾客。而推荐则是把一个良好的机会分享给朋友,让朋友透过这个机会的实质,与朋友一起分析、帮助他们理解把握机会的必然性和重要性。当今的销售已不再是通过简单的讨价还价把产品卖出去的过程,而是一个帮助顾客和说服顾客的过程。那么,在销售杰宝系列产品的过程中,我们应切实把握几点要素。

这是一个自我消费、学习、求证的过程。通过自我消费,我们才有对产品的感性认识,才有心得和体会,才有与顾客进得沟通的素材。同时,我们还需通过对产品的感受,了解产品的功效、作用、文化和价值。杰宝系列产品是倡导人类健康的产品,通过以湿代干,以擦代洗的方式,去改变人们陈旧的清洁习惯,引起人们对肛周清洁卫生的重视,引领消费群体建立一个科学、合理的消费价值观。这些理性的认识,是我们业务伙伴的专业要素。只有感性认识和理性结合统一的时候,我们才能更好地热爱公司的产品,才能进行有效的沟通。

在销售过程中,有很多能够帮助成功销售的工具。诸如,产品资料、单张、手册、产品简介、功效例证等。这些都称之我们的工具,如何活用这些工具,关系到销售的成功与否。产品展示是帮助顾客直观了解产品的性能、功效,人有三觉,即视觉、听觉和感觉。通过对比的手法让顾客判断产品的优劣所在,了解杰宝产品的价值观。

初入创业的业务员一般都一口气地介绍产品,演讲式地讲解产品或者直接报价,这样收到的效果就不理想。当我们展示我们产品的时候,当顾客明确我们访客目的后,我们要认真地、耐心地聆听客户的见解、引导他们陈述对产品的看法和观点,从而找准客户的心理需求。这个环节十分重要,既是尊重客户,又是把准需求进行说服的环节。所谓知己知彼指的就是这点。

沟通式销售并不是一种演讲,也不是盲目教导顾客,而是根据顾客的需求和针对顾客的提问作一些准确帮助理解的工作。首先要做好销售工作计划,提出或设计一些问题与顾客展开探讨,引导顾客接受我们的观点,接受产品的文化和默认产品的价值观。成熟的业务员在互动的过程中,通常都会运用同理心再进行分析和引导。诸如,当顾客提出不习惯用杰宝产品,以及觉得产品贵的时候,我们不需要辩论,更不要反驳,应该说:您的看法很正常,正如当初我未有深入了解产品时一样,当时我也觉得没有必要使用这么贵的产品来进行清洁卫生,后来,当我深入了解和使用产品后,我觉得产品确实物有所值,一个月用上二三十元就可以享受到超值的健康体验,可以提高自己的生活品味,可以呵护自己的健康,我觉得太值得了。用与不用,贵与不贵,完全是消费意识的建立与消费观念的转化问题。杰宝系列产品,从各个方面论证都是可以接受消费的。

工作报告篇五

随着社会经济的不断发展,各种交通运输工具的运行量也在不断增加,而航空交通作为一种快捷、安全的交通方式,其重要性不言而喻。而在航空飞行过程中,引航站的作用就显得尤为重要。最近我参加了一次引航站工作报告会议,此次会议讲解了很多关于引航站工作的知识,让我受益匪浅,下面是我对此会议的心得体会。

第一段:引航站工作内容和职责

在会议中,我首先了解到了引航站的具体工作内容和职责。引航站是指地面引导民航飞机进出航站楼、停机坪等场所的地勤工作站,其工作内容包括:与飞行员取得联系;执行航班计划;指引飞机停靠位置;接送乘客的行李;集结、遥控开、关机舱内设备等。此外,引航站还得注意飞机前、后方的推进安全,避免碰撞等发生。

第二段:引航站工作现状和面临的挑战

在了解了引航站的职责后,会议接着介绍了目前引航站工作面临的挑战。首先,随着旅客流量的不断增加,引航站的任务也变得繁重,需要更多的员工和更高效的操作;其次,飞机停靠的位置变得越来越密集,需要我们保证航班计划的精度和准确性;此外,不可避免的人员和设备的挤压交织带来的安全风险,也必须得到妥善的解决。

第三段:引航站工作优化的发展方向

为了应对这些挑战,现代引航站需要引入高科技手段,例如使用先进的集成管理系统、管理飞机的停放和流动。同时落实规范化的管理制度、确保一切工作能够得到有序、科学的展开。科技的变革不断带动引航站工作的新发展,我们需要不断适应新技术,挑战自我,不断提升专业技能和水平。

第四段:责任和安全意识的重要性

在会议中,重点提到了引航站工作人员责任和安全意识的重要性。引航站工作人员需要认认真真地执行每项指令,协调好各个环节、做好每个细节,确保飞机安全停靠,航班安全有序推进,维护安全飞行。同时,做好现场应急处置,把飞机引导到安全区域,告知飞行员、机组人员注意事项,防止意外事故的发生。

第五段:个人心得与收获

此次会议让我对引航站工作流程及其高度组织化协调性有了更深刻的理解,让我认识到了技术、责任和安全意识在引航站工作中的重要性,使我更加深入地了解和认识了引航站工作的职责和意义。作为一名新入行的引航站工作人员,我希望自己能够不断提升专业技能水平,为维护飞行和乘客安全尽上自己最大的努力。

总结:

作为航空运输领域重要的组成部分,引航站工作的重要性不言而喻。通过此次引航站工作报告会议,我们对引航站工作的职责内容、现状和未来发展方向有了更为全面深入的领会,同时意识到了责任和安全意识在引航站工作中的重要性。我相信,在不断地拥抱科技,不断改进工作方法和流程同时保持安全意识的指导下,引航站工作人员一定能将工作做得更加出色和安全。

工作报告篇六

11月15日下午两点半,我院第四次学生代表大会在多功能厅隆重召开。会上,院学生会主席陈仕峰向与会领导、嘉宾、代表和同学们宣读了工作报告。

报告就学生会工作进行回顾和经验总结、指出学生会工作的不足之处、提出今后工作的建议和展望,报告简明扼要的向现场领导嘉宾、学生代表们汇报了学生会的工作历程。陈仕峰主席说,自20xx年10月第三届院学生会成立以来,院学生会在院党委的领导和院团委的指示下,始终围绕学院的中心工作,维护广大同学的根本利益,在政治学习和思想政治教育、学风建设、校园文化建设、服务同学、自身建设等方面开展了系列活动。

他指出,一年来,院学生会大力推进政治理论学习和思想政治教育,增强同学们的历史责任感和使命感。积极组织学生干部及广大同学学习党的最新理论成果,通过形式多样的实践活动贯彻党的方针、政策和路线。关注社会热点,开展形式多样的主题活动。在国内重大事件中,院学生会保持高度的政治敏锐性,引导广大同学理性对待重大事件。

陈仕峰主席说,一年来,院学生会紧跟学院改革发展的步伐,一直致力于营造浓厚的校园学术氛围和良好的学风,为广大同学综合素质的全面拓展与提高服务,开展了众多高品位、高档次的学习活动。陈仕峰强调,院学生会始终把同学们的根本利益放在首位,以学校规章制度为依托,积极发挥监督、引导作用。以多种喜闻乐见的活动为载体,努力营造浓郁的学习氛围。

校园文化活动是校园文明建设的有机组成部分,是学生德育工作的重要环节,丰富多彩、健康活泼的校园文化是广大同学紧张学习生活的美好的补充,是锻炼大学生素质的重要平台,是学院文化生活的重要组成部分。一年来,院学生会一直把繁荣校园文化生活作为学生会工作的重要目标,勇于创新,锐意进取,组织了一系列丰富多彩、主题突出、特色鲜明的文体活动,展示了我院大学生青春风采,促进了校园文化建设。

参与实践是广大青年同学了解社会、认识自我、适应社会需要的有效途径。陈仕峰主席说,为了使我院大学生更好的适应社会,院学生会开展了很多意义深远的实践活动。

陈仕峰主席强调,院学生会要始终坚持“服务同学、锻炼自我”的理念,急同学所急,想同学所想,全心全意为广大同学的利益服务。始终做同学权益的忠实代言人。

为了加强自身建设,提高学生会的凝聚力和战斗力,院学生会进行了组织机构改革,完善组织制度,加强干部培训,提高干部自身素质和实际工作能力。陈仕峰主席说,一年来,院学生会通过不断的总结提高,形成了学生会工作的基本经验。首先,学生会工作应当始终以党的思想路线、方针、政策为导向。第二,学生会是广大同学自己的组织,必须坚持走同学路线。第三,学生会是学院与同学之间重要的纽带,及时准确地将学院的各项精神传达给同学们是院学生会的重要任务。第四,院学生会工作应当具有相当的前瞻性和务实性。第五,院学生会自身建设的重点,应当放在干部培养、选拔和任用管理方面。

在肯定了院学生会过去一年的工作的同时,陈仕峰主席也指出了院学生会在工作方面的不足之处:宣传还不够到位;品牌战略意识有待加强;对同学们的特点和需求把握还不够全面,缺乏有效的调研机制;学生干部个人素养有待进一步提高;院、部两级学生会间的联系有待进一步加强,“三级管理”模式有待进一步贯彻;亟待建立和完善学生会工作的评估体系。

对于今后工作的建议和展望,陈仕峰主席指出要力争做好以下五方面的工作:一是以科学理论为指导,大力开展思想政治教育工作;二是全面理解学风的深刻内涵,积极建设优良学风;三是深入贯彻“三级管理”模式,增强全院学生工作的整体活力;四是发展组织特色,提高核心竞争力,增强创新意识,打造品牌活动;五是加强干部队伍建设,提高学生会整体素质。

最后,陈仕峰主席表示,深信即将产生的第四届学生委员会一定会积极适应新形势,迎接新挑战,团结务实,积极进取,与时俱进,锐意创新,团结带领全院同学,在建设培养具有创新精神的高素质人才的征程中实现学生会工作的新跨越。

工作报告篇七

近日,我参加了科技工作者的工作报告会议,会上各位科技工作者分享了他们在科技创新和科技研究方面的成果和心得。通过听取这些报告,我受益匪浅,感悟良多。下面我将从五个方面对这次报告会进行总结和心得体会。

首先,这次工作报告会让我深刻认识到科技创新是推动国家发展的重要动力。在各位科技工作者的报告中,他们讲述了他们在科技创新方面的研究成果,我看到了他们不断突破自我和尝试创新的精神。他们在科技创新中追求卓越,从而推动我国科技领域的快速发展。这些报告让我深刻意识到,只有在不断的科技创新中,我们才能不断取得新的突破,不断推动国家的科技进步和经济发展。

其次,我发现各位科技工作者对科技研究的热情和专业的态度值得我学习。在他们的报告中,他们讲述了他们对科技研究的执着和对科技研究的探索热情。他们以科学的态度和精湛的技术水平,对科技研究进行严谨的实验和分析。通过他们的报告,我学到了坚持追求科学的原则和持之以恒的精神,这也给了我在科技研究中的榜样。

第三,这次报告会也让我认识到科技工作者在创新中面临的挑战和困境。在报告中,他们提到了科技创新过程中的困难和挑战,尤其是在一些前沿领域的研究中。他们需要面对的不仅是技术上的问题,还有资金、人才等方面的限制。但是,他们不放弃,不断努力克服困难,追求科技创新的突破。这样的精神使我深受鼓舞,也让我明白在科技创新中需要勇于面对困境,并持续寻找解决办法的重要性。

另外,这次报告会中,各位科技工作者还从不同的角度分享了他们对科技工作的思考和理解。有的强调了科技创新对社会的重要意义,有的关注科技成果转化和产业化的问题,还有的提出了对于科技人才培养和引进的建议。通过这些报告,我拓宽了我的视野,对科技工作的全局有了更加全面的认识。这也让我明白,科技工作者不仅需要在技术方面有傲人的成就,还要有对社会、产业和人才培养等方面的思考和贡献。

最后,这次报告会也给了我一个与科技工作者互动、交流和学习的机会。在会后,我与其中一位科技工作者进行了一次深入交谈,通过与他的交流,我深刻认识到科技创新的重要性和有待解决的问题。与科技工作者的互动使我受益匪浅,在他们身上我看到了科技创新的希望和未来。

总结起来,这次科工工作报告会让我深刻认识到科技创新是推动国家发展的重要力量,各位科技工作者对科技研究的热忱和专业精神让我深受启发。他们在创新中所面临的挑战,以及对科技工作的思考和理解,都让我拓宽了眼界。通过与科技工作者的交流,我不仅提升了自己的科技水平,也得到了未来发展的启示。我相信,只要我们坚持科技创新,共同努力,我们一定能够为国家的繁荣和人民的福祉做出更大的贡献。

工作报告篇八

实习一年结束了,感受到工作给我带来的快乐和痛苦。回到家里,去了多位在工作的哥们朋友那,也感受到他们的幸福与艰辛。工作成为我们生活的一部分,或者是生命的一个坚实支柱。每每和他们坐在一起,很大一部分是在讨论着各自的工作,无论是现状还是前景,大家都是对现状很是不满,但又对前景充满着希望。

一种角色的转变总是伴随着一个过程,其中也必将是种种价值取向、思维方式、行为特征等渐变的过程。在这个过程总充满了自我怀疑和自我否定,从而才有可能重新自我定位。当然这将是一个痛苦的程序,无论是在身体还是精神方面。改变是为了更好的适应,使自己更能舒适。这是需要时日才能完成的,而进化的速度与程度就看个人的意愿和意志了。

当我们第一次进入工作环境时,当然会以一种兴奋的心情和自我准备充分的心态走入工作场合的。但是,不久现实就会以一种近似无情的方式告诉你:这是工作场合,你的身份是employee!就像现实的大学不是你高中所想象的那般一样。无论是多大的委屈,还是多累的工作量,在一个刚刚进入正式工作的新手来说,这是必须要做好心理准备来应付的。因为你是新人,而且是刚刚乳臭未干的小孩,这多是个人工作史上必经的课程。记得刚刚上船几日,在处理焚烧炉油柜时由于一个放残阀没有处理好,导致在驳油时出现漏油,致使地板大面积积油。作为仅有的几个劳力马上就行清洁,近2个小时的紧张处理才收拾好现场,最后还受到“工作不负责”的批评。出事了就要有人来解决,也要有人为之承担相应的处罚。那我们这个刚刚工作而又参与这个悲催事件的人就是最好不过的人选了。

有了心理准备,就是工作态度了,特别是关于工作本身。我们的教育使我们很有责任感,特别是集体感和正义感。但是这些往往是使我们新手遭到老手的利用和厌恶的原因。

刚刚工作时,我们总会以一种极强的主人翁的心态和强烈的自我表现态度投入到工作的。自己刚刚忙完手头的工作就想看看他人是否需要自己的帮忙,甚至在不经他人同意的情况的下自我乐于助人的帮人完成工作。这是新手最易发生的情况,特别是性格外向自我感觉很好的男孩子。上班首先应确立对待工作的一个态度是:明白自己的责任和工作范畴。所有做的一切在此之内,除上司特别安排或有人请你帮忙的在外,其他均属越权和违规。无论是否出于什么想法,做不属于自己职权和责任的事,做好的可能是会有人夸奖下,但很多时候是让他人感到你厌恶,多嘴或手长,做不好你就是百口难辨,结果无法承担。无论怎样,我们要明白:公司雇来的每个人都有它的责任和工作范围,依此而付给职员相应的报酬,这是规则。在工作中,除非是朋友性的帮忙外,其他帮忙就是破坏规则。记得一个朋友说:很痛苦的一件事就是看着本来自己可以做好的事却让他人给办砸了。我想说:任何时候都有事会办砸的几率,特别是工作。不是你做,说明是他人的责任。你只能也只应该为自己的工作负责,其他人的只需祈祷就好。只要各自做好自己的,就是尽了自己的主人翁的责任了。

这段时间到几个工作的朋友那进行了骚扰,尽管没有到过他们的工作场所,但大都感到他们工作的压力和生活的单调。基本朝九晚五的生活现状,回到住的地方不想过多的动弹。回想在船的工作和生活,也基本这样。想想有点明白,工作给我们带来兴奋的时候往往是出结果的那一刻。过程大都是枯燥繁琐的。即使是轻松或者外人所羡慕的有趣的工作,其本身的大把空余时间也可以是一个人的杀手。无聊的人是总是重复一种生活的人!还有工作之后无论是自己住,还是合租,大家基本要面对做饭这一难题。想想工作一天,半个小时或者更长拥挤的交通,回家路上还要记得买菜,经过油烟的洗礼后,才能慰劳一下自己,这种情景是我们在校不会想象到的。这是考验我们的一大关,只有经过一段时间才能适应这样自己动手丰衣足食的生活。所以,没有工作的人在有时间赶紧学学切菜、做饭。就像朋友说的,现在就喜欢下班做饭的这段时间,有女朋友陪着,一起做饭,聊天,吃饭,洗碗。不知道多少人会有这样的境界?!但是环境改变,而心态和想法不变,必然会使我们的生活进入地狱深渊。

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