教育发展基金会工作 基金运营岗工作计划(通用10篇)

时间:2023-09-15 09:23:49 作者:笔舞 教育发展基金会工作 基金运营岗工作计划(通用10篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

教育发展基金会工作 基金运营岗工作计划篇一

私募基金管理人的核心职责和义务是按照约定为投资者实现投资收益,此外还应当严格遵守相关法规对私募基金管理人、托管人、机构及其他私募服务机构及其从业人员提出的相应的规范性要求。

1、从事私募基金业务,应当遵循自愿、公平、诚实信用原则,维护投资者合法权益,不得损害国家利益和社会公共利益。

2、私募基金从业人员应当遵守法律、行政法规,恪守职业道德和行为规范。

(1)工商登记和营业执照正副本复印件;

(2)公司章程或者合伙协议;

(3)主要股东或者合伙人名单;

(4)高级管理人员的基本信息;

(5)基金业协会规定的其他信息。

自然人担任私募基金管理人的,应当报送以下基本信息:

(1)身份证明复印件;

(2)个人简历;

(3)最近三年信用记录;

(4)基金业协会规定的其他信息。

教育发展基金会工作 基金运营岗工作计划篇二

一、指导思想

以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届六中全会精神,组织引导党支部党员深刻认识“两个确立”的决定性意义,大力弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面加强党员的思想政治建设、组织建设和作风建设,自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证。

二、工作重点

自信”,做到“两个维护”相结合,时刻牢记从严治党职责,知责于心、担责于身、履责于行,自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致。

三、具体实施

(一)加强党员思想建设

1.重点学习xxxxxx“七一”重要讲话及关于本地区本单位的重要工作要求,学习党的十九届六中全会精神特别是《xxx中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料以及将在 2022 年下半年召开的党的xxx精神,进一步深入学习《党章》和《中国xxx组织工作条例》等党内法规,加强对党员的理想、信念教育。

2.认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持xxx员先进性长效机制,严格按照《中国xxx组织工作条例》《基层党组织工作条例》等党内法规要求,健全和完善三会一课、党费收缴、学习培训、志愿者服务活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活,讨论支部工作,将工作中出现的问题、困难进行研讨,充分发挥支委会的作用。

3.组织开展读书学习活动。每年每名党员至少阅读二本书籍,在支部内创造一个良好的学习氛围。

(二)加强支部组织建设

1.支部自身建设

紧密联系工作实际,在创建学习型党支部的过程中,强化党支部自身建设,建立健全党支部各项工作制度和组织制度,实行党务公开,落实支部党员的知情权、参与权和监督权等民主权利。

2.党员队伍建设

(1)遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,严格工作程序,严格落实预审制、推优制、公示制等制度,切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育,加强申请人队伍建设,为党组织不断输送新鲜血液。

(2)严肃组织生活纪律,认真开展谈心谈话、查摆问题、批评和自我批评和民主评议党员等工作,开好组织生活会。

(3)充分发挥党员模范带头作用,强化服务意识,坚定理想信念,增强党性修养,立足岗位做贡献。

(三)深化党风廉政教育

1.积极开展经常性的党性党风党纪党规教育、党的宗旨意识教育和廉洁从政教育,引导党员干部自重、自省、自警、自励,增强不想腐的自觉。加强廉政文化建设,建立警示教育常态化机制,党支部年内至少集中开展 1 次廉政专题学习或 1 次警示教育,让党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。

种形态”,特别是第一种形态,强化日常监督管理,让“红红脸”“出出汗”成为常态。

(四)创新活动方式,开展各种活动

1.组织好“七一”党的生日纪念活动。

2.定期组织主题党日活动,让党员们在活动中增进友谊,受到启发和教育。

3.积极进行志愿者服务和政策法规宣传活动,积极参与机关党委安排的公益活动。以此增加和扩大党支部的凝聚力和影响力。

4.积极组织参与机关工委的文体活动。

5.结合工作实际,适时开展篮球、羽毛球、乒乓球等竞技类项目。

6.组织开展文化教育学习,观看视频影像资料、参观教育基地等,以此达到树立民族共同体意识。

1.坚持谈心制度,推进民主谈心活动的经常化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。

2.转变观念,创新思维,创新工作方式,建立良好的沟通机制,使上下、内外信息沟通顺畅,营造和谐的人际关系,切实体现全体党员在群众中的正面带头作用,及时而有效地做好思想政治工作。

3.努力做好党员的评比考核工作,使广大党员能够提高认识,努力学习,起到先锋模范作用,充分体现xxx员的先进性。

4.发挥党支部集体的温暖,向每一位需要帮助的党员伸出援助之手,更多的了解支部党员,多交流,了解他们的家庭情况和个人情况,建立互助对子,让生活困难的同志得到及时的帮助,同时也能培养党员干部的互助精神,增强党员干部的情谊。

(六)全面加强和规范党内政治生活

严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格党员干部教育管理监督,严把民主生活会、组织生活会质量,用好批评和自我批评利器,督促党员领导干部在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题说清楚、谈透彻,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。切实执行民主集中制,落实“三重一大”、重大事项请示报告等制度,做到科学、民主、依法决策。

教育发展基金会工作 基金运营岗工作计划篇三

1.定期编制公司所投基金/项目财务分析报告,做好投资信息披露工作;

3.跟踪监控公司所投基金/项目进展,与投资团队和被投基金/项目等内外部合作方保持积极沟通及协作;识别风险信号,及时进行风险预警,并提出风险缓释方案;跟踪被投标的发展情况,提供投资退出建议。

4.帮助建立投资基金/项目的评估体系;

5.完善并优化投后管理流程及相关制度。

1.金融、经济、财务类相关专业硕士科以上学历;

4.在股权投资基金及投资企业有基金投后管理经验者优先;

6.有基金从业资格者优先。

教育发展基金会工作 基金运营岗工作计划篇四

“十二五”以来,在区委、区政府的正确领导和上级教育主管部门的关心指导下,我局以党的群众路线教育实践活动为载体,紧紧围绕创建“教育强区”这一目标,认真落实“重管理、促均衡、谋发展”的工作方针,扎实推进各项目标任务,促进义务教育均衡发展,全区教育整体发展水平迈上了新的台阶。近几年,我区先后被评为“全省教育工作先进区”、全国“义务教育发展基本均衡区”,并顺利通过“教育强区”市级督导核查。我局被授予泉州市20xx—20xx年度“文明单位”、“全国青少年普法教育先进单位”、“终身教育先进单位”、“安全生产先进集体”等荣誉称号。

我局认真贯彻落实《洛江区教育事业发展“十二五”规划》,着力实施均衡发展、素质教育、教师师德师能建设、校舍安全建设、教育信息化五大工程,逐步提升各项事业指标,均衡教育资源配置,稳步推进“教育强区”创建步伐。

(一)多渠道教育投入不断加大

一是逐年加大区财政对教育的主渠道投入,落实“三个增长”,保障教育投入占公共财政投入的25%,高于省定21%的比例要求,区财政专项列支留守儿童教育管理年度经费50万元。二是广泛发动社会力量捐资助学。两年来社会各界捐赠的教育资金达6700多万元。同时,有不少乡镇、村居成立教育奖教奖学基金会,捐资助学蔚然成风。三是落实中小学的教师工资政策待遇、民办学校教师社会保障;对边远农村学校教师给予生活补贴和交通补贴;严格规范教育资金的管理和使用。

(二)学校的办学条件日益改善

一是合理规划学校布局。按照小学30-40亩、中学80-100亩的标准规划预留教育用地,并在每个乡镇、街道预留不少于10亩的第二所公办幼儿园用地。二是大力实施学校新改扩建工程。“十二五”以来,先后将4个项目列入区重点建设项目、将46个项目列入各级为民办实事项目抓紧落实,新增教育用地亩,新增校舍面积万平方米,学校校园校貌和校舍建筑明显改观。三是逐步完善教育教学设施设备。全区所有中学、中心小学以及部分农村完小配备人工草跑道;中小学100%实现“班班通”配备,学校设备设施配备水平明显提高,生均教学仪器设备值大幅提升。

(三)教师队伍整体素质显著提升

一是着力缓解教师“缺超”矛盾。在率先开展提前退休、转岗任教、合理分流、妥善安置等形式的教师人事制度改革的基础上,率先实行了紧缺学科单独列编招聘补充教师的办法,解决了小学教师超编剩余问题,优化和提高了教师队伍结构和整体质量,四年来新招聘小学教师80人。二是注重优化教师资源配置。连续几年不断深化城乡和片区师资交流,调整师资配置,深化与市直学校交流合作,对到农村支教教师予以交通补贴,有效缩小了城乡之间、校际之间师资配置的差距。三是重视加强师德教育。执行师德考核“一票否决制”,建立施行校长履职考核和年度绩效考核制度,开展长和名教师培养,落实教师继续教育经费,广泛开展教师专业业务研训活动,中小学教师队伍整体素质明显提升。

(四)各类教育发展水平明显提高

教育发展基金会工作 基金运营岗工作计划篇五

1.全面推进“四个六工程”。把“四个六工程”作为推动教育发展的总抓手,修订完善“四个六工程”量化方案。指导学校扎实开展“四个六工程”建设,促进干部教师迅速成长、学生素质全面发展、学校办学各具特色,引领教育事业科学、协调、和谐、健康发展。

2.组织实施形成成果。完成《农业大县校长“六回归”、教师“六提升”教育管理策略研究》科研课题的立项、开题等工作,组织全县教师参与科研课题,形成科研成果。各学校深入学习和研究“四个六工程”实施方案,结合《县“xx”教育事业发展规划》和工作实际,制定“四个六工程”工作方案,并转化为实际行动,逐步形成成熟的办学理念和鲜明的办学特色。

3.全面完成目标任务。将重建重心转移到施工质量、安全管理、结算及迎接审计等工作上。全面完成灾后重建目标任务、学前教育三年行动规划中省市下达的年目标任务、东方家园建设任务,竣工率、投资额均达100%,力保年秋季全面投入使用。其中,一季度完工43所项目学校,二季度完工24所项目学校,三季度完工17所项目学校。

4.加强质量安全管理。严格实行“三帐两图两表”工作措施,注重每个环节的验收,对建筑构配件、附属工程、监理单位等加强监管,确保分项、分部工程合格率100%,项目竣工验收质量评定“合格”。定时与不定时进行安全指导、检查,保证重建安全,杜绝安全事故。

5.推进重点项目进度。落实专人负责,排除影响工期的不利因素,年底完成港澳援建、特殊党费等重点项目任务。

6.做好竣工验收审计。指导学校做好与监理、施工单位进行的现场初验工作。协调各项目学校做好正式竣工验收工作。协调审计单位搞好结算审计。

7.加快校安工程建设。多渠道筹措资金,对需加固改造的中小学校舍加大改造力度,建立健全校舍安全工程质量与资金管理的责任追究制度,严把工程质量关,全面消除d级危房。

三、维护安全稳定,确保教育健康发展

8.构建安全长效机制。完善学校安全制度,充分用好12本学校安全台帐。建立学校安全工作“五个一”要求(日巡、周查、月汇总、期演练、事故第一时间上报及现场处置),学校安全工作与业务工作“四同时”(同时布置、同时检查、同时总结、同时投入),实现“四结合”(安全、教导、政教、课堂教学四者有机结合)。建立健全隐患排查整治经费投入机制、预防犯罪工作机制、安全事故月通报和预警机制、安全工作考核奖励机制。

9.加强安全知识教育。全面落实《中小学公共安全指导纲要》,上好《生活·生命与安全》课程,加强“三生”(生命、生存、生活)教育,开展“安全在心中”、“每天一分钟,安全记心中”等主题教育活动,加强季节性的安全教育,加强法制教育、思想品德教育、心理健康教育,防范校园暴力事件,分批、分层对干部教职工进行培训,用安全文化知识提升安全工作水平。

十、落实惠民政策,促进教育和谐发展

39.落实“两免一补”工作。落实义保经费保障机制改革政策的宣传,全面实施“两免一补”,为2xx名农村义务教育贫困家庭寄宿学生补生活费,为106478名农村义务教育学生免费提供教科书。

40.做好学生资助工作。做好贫困学生摸底工作,建立家庭困难学生数据库。计划资助4500名左右高中在校生;计划社会募集和省市争取资金万元,资助610名大学新生和个别特困在校大学生以及部分中小学生,并严格按照申请、审核、公示、上卡等程序发放。规范生源地信用助学贷款的办理程序,积极配合贷款银行做好贷款学生的资格初审工作,做好生源地助学贷款资料审批工作,计划审批放款590人。

41.做好弱势群体关爱工作。新建和完善5个留守学生之家,创新留守学生工作方法,丰富活动载体,完善“爱心家庭”教育管理模式;切实保障进城务工人员随迁子女接受义务教育的权益。

42.做好联镇帮乡工作。多方筹措资金,保证年度资金投入量,通过财力、人力倾斜和捆绑式发展等措施加大扶持力度。组织干部职工对生产生活困难的特困户给予全面扶持,坚持择优扶持,树立典型示范户,邀请农技专家提供技术指导,变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶,解决制约经济发展的重大问题和存在的实际困难。

43.完成招商引资工作。创新招商机制,全面完成县委、县政府下达的各项招商引资工作目标任务。

教育发展基金会工作 基金运营岗工作计划篇六

我校_校庆要突出福医大特色,体现__学校的精神,举办一个“隆重热烈,简朴务实”的校庆,实现“弘扬传统、展示成就、联络校友、扩大影响、凝聚人心、促进发展”的总体目标。

二、_校庆的主要活动安排

我校_校庆活动包括30福医宣传活动,30校庆庆典活动,科技学术交流活动,院系校友联谊活动等。

1、_福医宣传活动

2、_周年校庆庆典活动

校庆当日,学校将举行隆重的庆祝大会,邀请有关领导、嘉宾、校友和师生医护员工代表出席。届时,还将举行70周年校庆纪念建筑、纪念物等揭幕仪式和大型文艺晚会等活动。通过开展丰富多彩的文化艺术活动(书画、摄影展、电影周、文化艺术节、科技节等)和体育活动(运动会、各类球赛、广播操、健美操比赛等),营造热烈、和谐、团结、吉庆的校庆氛围。

3、科学技术交流活动

邀请海内外知名专家学者和杰出校友,举办高水平的主题论坛和学术活动:

(1)以学校重点建设的六个学科群为平台,邀请两院院士、海内外杰出校友举办生命科学论坛。

(2)以争取全国高等医学教育常务理事会在我校召开为背景,举办高等医学教育论坛。

(3)以全国医院管理年活动总结为契机,邀请^v^领导及全国医院管理协会主要领导举办医院管理论坛。

(4)以各学院(部)为单位,围绕学科建设及学科带头人培养举办各类学术交流活动。

4、院系校友联谊活动

以院系、班级为单位,统筹规划、精心组织,开展丰富多彩的庆祝校友联谊活动。

三、校庆筹备工作及时间安排

1、在主流媒体发布校庆公告,策划系列宣传报道

根据校庆筹备工作进展情况,陆续在有关媒体发布校庆公告(第一号公告拟于20__年_月上旬在《^v^》、《健康报》和《__日报》上发布),策划在中央和省级媒体上发表有关学校的系列宣传报道,20__年_月在福州__。

教育发展基金会工作 基金运营岗工作计划篇七

1.负责发现和跟踪期货市场投资机会;

3.负责期货资产管理账户的投资管理;

4.负责资管产品的发行、销售与支持;

5.负责提供投资交易指导及决策支持;

6.负责严格执行风控要求,控制投资风险。

2.具有五年以上期货投资经验优先;

4.投资策略以大数据量化智能化为主的优先。

教育发展基金会工作 基金运营岗工作计划篇八

市残疾人福利基金会在市残联党组理事会的领导和社会各界人士的大力支持下,通过各基金会办事处的共同努力,200*年上半年共筹集资金万元,实物价值万元。

1、开展助残帮困活动。在新春伊始,基金会开展了一系列走访活动,慰问了悦苗寄养园的二十名残疾儿童、普陀和宝山的2名残疾人学生,以及患重病在床的松江残疾人学生,为他们送上党和政府对他们的关心和爱护,并将中宏保险公司的3万元捐赠用于寄养园的5名残疾儿童康复。

2、圆满完成了小灵通发放工作。目前,1万部小灵通已全部发放到全市19个区县的残疾人助理员手中,小灵通的优惠政策真正为残疾人日常工作和生活带来实惠,得到广大残疾人用户的热烈欢迎。

3、向崇明县残联捐赠100部轮椅车。基金会将中国残疾人福利基金会捐赠的轮椅车全部转赠给崇明县的贫困残疾人,为海岛的残疾人送温暖。

4、接受上海双开燃气用具有限公司的捐赠。滤布基金会将双开公司捐赠的价值21万余元的60台燃气热水器和116台燃气灶具全部捐赠给全市各区县的残疾人,为他们免费安装并提供终身免费维修服务。

6、第十六次_全国助残日_期间,基金会将中国残疾人福利基金会下拨的20万元和本市86岁退休职工严老先生捐赠的10万元,为奉贤区贫困白内障患者实施复明手术,缓解了部分残疾人因家庭贫困而无法做手术的难题。手术使长期患病的老人重见光明,提高了他们的生活质量。

7、接受瑞声达听力技术(中国)有限公司的助听器捐赠。瑞声达公司向基金会捐赠了价值10万元的助听器,基金会将其捐赠给金山区8名经康复后进入普通学校就读的聋哑学生,帮助他们提高听力水平,回归社会主流。

8、六·一前夕,基金会慰问了市残疾人康复职业培训中心和黄浦区半淞园路街道阳光之家的残疾儿童,并送上节日礼品。基金会名誉理事林益仲先生当场向捐赠箱内捐赠了1千元人民币。

为调动各区县办事处积极性,发挥各办事处的优势,基金会根据各区县的实际情况进行了捐赠额度的分配。各办事处对基金会工作非常重视,建立了办事处机构,并配备了工作人员,同时还制定了相应的工作办法。

1、松江区办事处动员区有关企业捐赠,募得资金53万元。

2、金山区办事处在助残日期间接受宏图三胞电脑发展有限公司捐赠的价值1万元的电脑2台。

3、嘉定区办事处接受三贵康复器材(上海)有限公司捐赠的价值5万余元的轮椅车39部。

4、闸北区办事处与区文明办联手,动员区17家市级文明单位捐赠万元资金,帮助17户残疾人家庭的大学生子女解决部分学费。

5、闵行区办事处在助残日期间接受捐赠5万元,为120名对象提供救助。

6、青浦区办事处在助残日期间举行大型广场宣传活动,现场进行募捐。通过全区11个镇(街道)、20多个委办局和青浦残联全体工作人员的共同努力,捐款金额达到了7万余元;争取爱世克私(上海)商贸有限公司支持,捐赠700件价值20万元的运动服。

7、奉贤区办事处争取区中心医院支持,减免白内障手术费万元。

教育发展基金会工作 基金运营岗工作计划篇九

(一)20xx年城乡居民养老保险工作运行情况

截止目前,16至59岁人员参加农村社会养老保险1000人,累计征收养老保险费10万元; 60岁以上待遇审批人员2540人,持有一、二级残疾证参加城镇养老保险无需缴费60人。为60岁以上待遇审批人员发放卡共计2500人。

(二)20xx年城乡居民养老保险工作进展情况

截止目前,全镇总参加农村社会养老保险4719人,累计征收养老保险费20万元,参保率达30%。

(一)抓宣传引导,调动群众参保热情。

一是深入开展面上宣传。我们准备针对群众关心的缴费年限、领取金额、继承等问题,通过张贴横幅,办板报宣传提纲等形式进行宣传,其中悬挂横幅20余份,发放宣传提纲500余份,充分调动群众参保积极性。

二是着力强化点上宣传。我们实行示范带动,鼓励农村村组干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保,以身边的人带动身边的人,以身边的事引导身边人。抓住血缘关系这个家庭关键点、家庭“掌柜”这个出钱关键人、家庭“明白人”这个关键突破口,把政策讲明、道理讲透、好处讲清。根据不同年龄阶段人员不同缴费档次,我们帮群众算账对比,讲清实惠利益,鼓励群众积极参保。

(二)抓规范管理,确保工作有序运行

一是规范基金管理。在收缴养老保险费过程中,以村组为单位统一收缴,筹集参保费统一汇入农行,再由经办人定时打入筹资专用账户,确保基金安全。

二是规范信息系统管理。对于参加农保人员的具体信息,由专职电脑操作人员进行录入,确保信息详细准确。

三是规范档案管理。我们严格按照档案管理的相关要求和规定,以村为单位进行存档,做到一村一盒,确保不漏一人。并对每份档案进行编号,方便查询。

1、进一步加强宣传工作。在抓好常规宣传的`基础上,我们采取印制卡片,享受到待遇的老年人宣传。

2、进一步创新工作思路。利用现有台帐进行费用收缴工作,避免城乡居民户口性质统计混淆,影响缴费进度。

3、进一步加强计算机的运用及管理,及时修改、完善基本信息库,确保登录人员信息准确无误。

尽管我们面临着一些困难和问题,工作中还存在一些薄弱环节,但我们坚信,有镇*的重视支持,有上级业务主管部门关心指导,只要我们团结协作,认真贯彻落实党的方针政策,加快完善社会保障体系,以维护稳定为主题,以确保发放为主线,我镇养老保险事业就一定会创造出更美好的明天。

教育发展基金会工作 基金运营岗工作计划篇十

一、指导思想:实施项目强乡战略,坚持把争取项目资金,实施项目带动,作为加快发展农业和农村经济的突破口,认真研究国家部委、省、市投资政策,积极争取项目,用科学的发展观,集聚生产要素和各方力量,促进投资增长,推动我乡经济快速、健康发展。

二、围绕国家产业政策和投资导向,精心组织项目

项目资金争取工作的主要内容就是通过项目向国家争取无偿资金,包括国债、各类专项资金。我乡必须准确把握政策导向,增强项目申报的针对性。主要是:中央年1号文件规定的扶持项目及省、市的扶持项目。

3、加快农村能源建设步伐,继续推进农村沼气建设(农村沼气);

5、不断加大对小型农田水利基础设施建设的投入力度,继续推进节水灌溉示范,从预算内新增财政收入中安排一部分资金,建立小型农田水利设计建设补助专项资金(节水灌溉)。

6、进一步发展农村教育、卫生、文化、计划生育等社会事业,落实新增教育、卫生、文化、计划生育等事业经费主要用于农村的规定。

另外,立足乡情,在基层司法所建设、派出所建设、治安防范方面;卫生院建设、中小学危房改造、民办教育、职业技术教育方面;治理空心村、小城镇建设、工业园区建设方面;小麦棉花生产基地、养殖、水产等农业产业化方面及长江防护林、林木种苗等重点工程方面积极争取中央、省、市、县的项目资金扶持。

三、争取项目资金的前期工作经费。

争取项目资金的前期工作经费由项目领导小组资金先期垫付,项目资金下发后,再由项目受益单位或项目业主拿出该项目资金的10进行偿付。

经费用于争取项目之前的项目建议书的提出,项目的筛选、整理、论证,项目的可行性研究报告和项目申报;用于协调同各级主管部门的关系,及时捕获项目信息,以及其它与争取项目资金有关的工作开支。经费有结余的,可用于奖励争取项目资金的有功人员。

四、几点要求

1、乡、村干部要以*员先进性教育活动为契机,认真落实*精神,践行“*”重要思想,围绕项目兴乡,多方跑项目、争取资金。

2、乡两委成员、各村支部*作为乡、村两极第一责任人,要立足村情选准争取资金的项目,把争取项目当做硬任务对待,思想上重视,多方跑项目、争取资金,力争每个村落实一个项目。

3、为确保争取项目资金工作的顺利进行,乡各部门、各行政村要为项目的争取提供足够的人力、财力和物力保障,全力支持乡争取项目资金领导小组的工作。

4、把争取项目和资金作为一条重要的标准衡量乡、村两级干部的工作实绩,从中检验出一个人的协调能力、沟通能力、公关能力,作为升职、晋级的依据。

五、工作意见

1、围绕国家政策性投资导向,从新闻媒介上,文件上、领导讲话上搜集信息,寻觅项目渠道积极排查,找准项目,并做好项目可研编制等项目申报前的各项准备工作。

2、积极通过县发计委各级主管部门向上申报,跑部进厅,善于利用各种渠道,主动向上汇报,耐心解释,积极争取,任何项目只要有一线希望,也要用十二分的努力去全力争取。

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