维稳承诺书(汇总5篇)

时间:2023-09-29 23:25:04 作者:笔舞 维稳承诺书(汇总5篇)

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维稳承诺书篇一

为了积极、稳妥、快速地做好突发性事件的处置工作,保证教育平稳发展,创建和谐教育环境,预防可能发生的不稳定,维护正常的教育教学秩序和安定团结的政治局面,就学校信访稳定工作,作出如下承诺:

一、认真安排布置信访工作,将其纳入学校的年度工作的一项重要内容,学校负责人对信访工作要亲自抓、抓落实。

二、各校长要高度重视,切实落实责任、措施和人员,建立“零报告”制度,手机24小时开机,确保通讯畅通。

三、各中小学校长是信访稳控工作的第一责任人,全面负责本校的信访稳控工作,通过多种方法,确保知晓学校有关人员的动向。一旦发现不正常行为、应立即向总校和上级有关领导汇报,便于采取相应措施。

四、对于能出现问题的人员进行交心谈话,讲清政策、利害、尽可能消除不稳定因素。

五、积极稳控,做到待之以诚、动之以情、晓之以理、明之以法,听取陈述要耐心、解答问题要细心、解决问题要诚心,决不推委、敷衍。

六、若发生突发事件,各校长要讯速做出反应,立即组织策返工作,确保不发生重大影响,维护良好的局面和形势。

七、实行“一把手到位”和领导包案制度。进一步增强做好信访工作的主动性和责任感,对推诿扯皮、不能及时疏导、造成恶劣影响的,要严格追究有关主要负责人的责任。对工作中,态度消极,工作不力,措施不严,不作为的领导,要追究其相应的责任。如学校有集访或者越级上访的人员,学校第一责任人、学校包案人以及总校联络人愿意接受上级处理。

8、建立稳控工作的长效机制,确保此项工作落到实处。

承诺人:__________

单 位:__________

职 务:__________

_____年_____月_____日

维稳承诺书篇二

按照《省委办公厅关于报送加强和创新社会管理维护社会稳定工作承诺书的通知》要求,现就加强和创新社会管理维护社会稳定工作,作如下承诺:

一、讲政治、抓领导,牢记稳定第一责任

一是牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任;发展是政绩,稳定也是政绩”的思想,始终绷紧“稳定压倒一切”这根弦,依靠广大人民群众和社会各方面的力量,奋力开创加强和创新社会管理维护社会稳定工作新局面。二是坚决贯彻执行中央和省委、市委一系列重大决策和工作部署,增强政治敏感性,保持头脑清醒、立场坚定,与党中央、省委、市委保持高度一致。三是切实加强党委对维稳工作的领导,把思想和行动统一到上级稳定形势的分析判断和决策部署上来,强化组织、强化措施,强化责任,加强社会稳定形势研判和工作应对,严格落实维护稳定的各项措施,营造持续和谐稳定的社会环境。四是认真履行“一岗双责”,把维护社会稳定作为当前头等政治任务,广泛关注,深入研究,常抓不懈。在抓好经济社会发展的同时,将维护社会稳定放在更加重要的位置,形成发展与稳定相互协调、互相促进的良好局面。五是坚决遏制严重影响社会稳定的群众体性事件的发生,全力维护社会稳定。

二、明思路,谋全局,坚持发展第一要务

一是正确认识和处理改革、发展、稳定的关系,坚持发展是硬道理,用改革的理念、创新的思维、发展的眼光解决影响稳定的实际问题,推动县域经济持续健康快速发展。二是把党的事业和人民的利益放在首位,继续深化县情认识,准确把握发展机遇,“好”字当头,能快则快。三是深入实施“三化一强”(工业化、城镇化、农业产业化,加强党的建设)发展战略,强化黑、白、红、绿“四色”经济,突出“一镇两线三流域四园区”产业布局,强力推进经济、政治、文化、社会和党的建设,全力打造发展、民主、人文、和谐、执政五大环境。四是按照“月月有变化、半年新变化、两年大变化、五年创一流”的工作要求,促进固定资产投资、园区建设、招商引资、项目建设、民生事业等各项工作大干快上,不断理出新思路,制定新举措,争创新成果,让发展的速度、发展的力度、发展的成果均成为习水历史上最好的时期之一。

三、建机制,严考核,不断提高社会管理水平

一是健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局,注重长效机制建设,创新社会管理。二是把加强流动人口管理作为重点,下大力气抓好社会治安综合治理工作,依法加大对各类刑事案件、治安案件的打击查处力度,维护良好的社会治安秩序,继续深入推进平安建设。三是加强矛盾纠纷排查化解工作,妥善处理人民内部矛盾。四是加强和改进信访工作,及时妥善解决信访群众合理诉求,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,防止群体性事件的发生。五是高度重视安全生产,强化工业、交通、食品、药品等重点领域和行业的安全措施,保障人民群众生命财产安全。六是20xx年努力建立健全基层基础、社会矛盾纠纷调处、社会治安防控、人口管理工作、特殊人群管理服务、公共安全监管、应急管理、社会组织培育管理、社会风险评估、信访维稳工作“十大机制”。七是把社会管理工作纳入领导干部政绩考核体系、纳入年度综合目标考核体系,合理确定社会管理指标权重,考核结果作为干部实绩考核和选拔、任用、奖惩的重要依据。对考核结果靠后的干部,坚决实行一年通报全县,两年诫免谈话,三年组织处理处罚机制。八是认真对照省委栗战书书记提出的20xx年要重点关注和解决好影响社会稳定、涉及群众切身利益的十方面52个突出问题,对我县查找出煤炭地质灾害、群众安全感满意度不高、城市建设中违法违章建筑屡禁不止等十方面问题,按照“属地管理、分级负责”、“谁主管谁负责”、“谁的人谁负责”、“谁的事谁负责”、“谁引发的问题谁负责”和“涉及谁谁负责”的原则,采取有力措施,分解细化责任,逐项明确牵头单位,逐项落实领导责任,逐项落实具体负责人,逐项限期处理。

四、察民情、惠民生,做好新形式下群众工作

一是深刻认识“脱离群众的危险”,强化群众路线,多接地气,从群众中来,到群众中去。二是继续开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”、千名干部下基层活动,切实提高引领社会、管理社会、服务社会的能力。三是充分发挥工会、共青团、妇联组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的职能,把人民群众冷暖放在心上,认真解决人民群众关心的难点、热点问题,多为群众做好事、办实事、解难事,为民履职、为民担责、为民造福。四是强化服务职能,精简审批事项,提高行政效能、办事效率和服务水平,不断建立完善基层服务、收入增长、干部调研帮扶、基本公共服务、劳资关系协调“五大体系”。五是大力实施“六大民生工程”(1、建成绿洲高中和特殊教育学校,完成20所乡镇中心幼儿园建设任务;2、完成县人民医院规范化建设任务;3、完成6446户农村危房改造和162套国有林场危房改造任务;4、建成投用县城污水管网二期工程;5、完成县城广播电视网络双向网改造;6、启动青少年文化活动中心建设,建成县城养老公寓,新建乡镇敬老院8个)。六是深化服务型基层党组织创建,加大党务政务公开,强力推进党务政务服务中心、三关工程、四在农家、四民社区、保障性住房等一系列惠民措施,不断密切党群干群关系,健全完善为民办事长效机制,努力让全县人民共享改革发展成果。

五、拓思路,抓创新,开创社会管理新局面

一是大力开展县第十二次党代会提出的忠诚于党我带头、服务人民我带头、加快发展我带头、优良作风我带头、廉洁自律我带头“党员干部五带头”和“做人民满意公务员”活动。二是掀起“爱我美丽习水•建设绿洲红城”活动高潮,努力营造科学、文明、和谐的社会氛围,以优良的党风带政风促民风。三是加强公民思想道德、职业道德、社会公德、家庭美德教育,全面推进“五心教育”。加快“文明习水”、“诚信习水”建设,争创省级文明县城。四是着力开展“红色文化进社区、农村、校园、机关、企业、警营、广场、家庭等“八进”活动,定期举办红色文化系列活动,积极创建全市、全省、全国红色文化大县。五是深化法治习水建设,以法律“八进”为重点,扎实开展“六五”普法,全面推进“民主法治示范村(社区)”创建。六是通过3—5年的努力,力争实现“七提升一创建”目标。七个提升为:提升社会管理水平;提升维护社会稳定能力;提升基层基础建设水平;提升民生保障能力;提升基本公共服务建设水平;提升依法治县能力;提升人民群众安全感和满意度。一个创建:在20xx年前,实现创建省级“平安建设”先进县目标。七是进一步加大对政法系统各单位履职的支持力度,帮助政法系统外树形象、内强素质,力争实现:20xx年群众安全感和满意度测评90%以上,20xx年95%以上;政法系统各单位综合排名20xx年在全省进位5位、全市进位2位以上;20xx年省市排名达到中游以上,20xx年达到全市、全省一流水平,20xx年进入全国先进行列。

以上承诺,我将自觉接受省委、市委及各级党组织、广大党员干部和人民群众的监督。

承诺人:xuexila

日期:xx年xx月xx日

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维稳承诺书篇三

为进一步加强我公司维护稳定工作和矛盾纠纷排查化解工作,保证我公司内不发生影响社会稳定的重大问题和矛盾纠纷,公司外委单位郑重作出以下承诺:

一、维护公司稳定,加强重点管控,全面开展重点人员、重点区域、重点部位、重点问题排查,管好自己的人,做好自己的事,努力做到底数清、情况明,发现问题及时予以解决并上报。

二、健全和完善本单位巡防队伍,切实落实责任、措施和人员,发挥群防群治作用,做到信息畅通。

三、加强对流动人口的管控。认真排查梳理,做好排查登记,做到“人来有登记,人走去向明”。

四、加强消防、治安、交通、电信安全的宣传工作,做好电信诈骗的宣传工作,预防人员上当受骗。

五、加大对重点场所及人员的治安防控力度,对本单位内有上访倾向的人员认真的梳理和排查。掌握本单位利益受损人员的动态,最大限度地把各种不和谐因素消除在萌芽状态,把各种矛盾和问题解决在单位内部,按照《信访条例 》“属地管理、谁主管、谁负责”的要求,对各项工作不推诿、不懈怠,认真履行工作职责,严格责任追究制度,做到零上访。

六、保证本单位内部不发生上访讨薪、治安性事件 。

承诺单位:__________ 单位负责人:__________

日 期:

维稳承诺书篇四

为加强信访维稳工作,切实解决人民群众信访反映的问题,保护信访人的合法权益,维护正常信访秩序,促进平安孟弄建设,构建稳定和谐的经济社会发展环境,根据墨江县“三制度一办法”的要求,结合孟弄乡实际,作出如下承诺:

一、严格依法行政。认真贯彻国务院《信访条例》和中共中央、国务院《关于进一步加强新时期信访工作的意见》等法规、规章,根据“属地管理”和“谁主管,谁负责”的原则,依法办理各项信访事项。

二、严格依法按程序办理信访事项,对各项信访事项,严格按照法规、规章、政策及有关规定的程序,切实做好信访事项的承办、批办、交办、转办和督办,确保信访事项件件有着落,事事有回音。

三、提高机关工作效率,推行限时办结制度。社会各界各阶层人民群众的信访事项和上级交办信访事项一律实行限时办结制。具体时限是:上级交办、信访突出问题和群体性的信访事项三天内摘报批办完毕;重大、较为重大的信访事项两天内交办完毕;一般的信访事项一天内转办完毕。在认真做好批办、交办、转办的基础上,积极开展督办。

四、实行“一把手到位”和领导包案制度。进一步增强做好信访工作的主动性和责任感,切实树立“群众利益无小事”的理念。对推诿扯皮、不能及时疏导、造成恶劣影响的.,要严格追究有关主要负责人的责任。

五、热情接待群众来访,做到待之以诚、动之以情、晓之以理、明之以法,做到来有迎声、问有答声、走有送声。听取陈述要耐心、解答问题要细心、解决问题要诚心,决不推委、敷衍、拖延。

六、转变干部作风,加强廉政建设。坚决贯彻落实“立党为公,勤政为民”的有关规定,切实转变干部作风,加强机关廉政建设,以“清简务本,行必责实”取信于民。

七、广辟社会监督渠道,推行社会举报机制。真诚欢迎、自觉接受社会各界各阶层的监督,认真受理人民群众的投诉并及时对投诉事项的处理情况答复投诉人。

承诺人:__________

单位:__________

职务:__________

_____年_____月_____日

维稳承诺书篇五

为进一步加强我镇维护社会稳定工作和矛盾纠纷排查化解工作,按照市综治办《关于进一步加强和规范矛盾纠纷排查调处及影响社会稳定突出问题排查整治工作的通知》(宁综办〔20**〕3号)的要求,为保证我村、社区不发生影响社会稳定的重大问题和矛盾纠纷,郑重作出以下承诺:

努力做到底数清、情况明,发现问题及时予以解决并上报。

二、健全和完善村、社区巡防队伍,发挥群防群治和基层综治网格信息员的作用,做到信息畅通。

三、加强对流动人口的管控。认真排查梳理,做好排查登记,做到“人来有登记,人走去向明”。

四、加大对市场及人员密集的重点场所的治安防控力度,建立市场安保人员和商户的联防体系,明确责任,切实履行职责,最大限度地减少或避免重大事故的发生和隐患的出现,对引发的突发性治安问题及时处理。

五、实行“一把手”责任制,对各项工作不推诿、不懈怠,认真履行工作职责,严格责任追究制度。

承诺人:承诺单位:

联系方式:日期:

综治维稳承诺书

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