2023年招商人物演讲稿(汇总9篇)

时间:2023-08-30 13:01:36 作者:琉璃 2023年招商人物演讲稿(汇总9篇)

演讲稿也叫演讲词,是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣传经常使用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主张与见解,介绍一些学习、工作中的情况、经验,以便互相交流思想和感情。那么演讲稿怎么写才恰当呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文,我们一起来了解一下吧。

招商人物演讲稿篇一

大家好!

李林森同志是一位公道正派的组织部长、一位燃烧生命书写忠诚的共产党人、一位英年早逝的组织部长、一位燃尽生命照亮信仰的共产党人;他言行透着务实 ,举止写着求真, 把优秀做为一种习惯。把辛苦做为一种财富,把形象做为一种生命。我们所有的教师都应该向他学习。

20xx年 7 月 31 日,年仅 42 岁的四川达州万源市委、组织部长李林森同志因病医治无效,不幸辞世。李林森是 20xx年 7 月被确诊为肝癌晚期的,但他隐瞒病情忘我工作了近两年时间。他是新时期焦裕禄、孔繁森式的先进典型,是王瑛、王彦生式的好干部。他短暂的一生 , 充分展示了新时期基层党员领导干部讲党性、重品行、做表率的时代品格,生动诠释了一名领导干部一心为民的公仆情怀。

什么人才是人民的公仆?什么人才是基层党员干部的典范形象?在新时期,如何才能把党和政府的良好形象,重塑在老百姓的心坎上?李林森以最平凡、最质朴、最不起眼的方式,做出了自己最真诚的回答。

他把事业当命。李林森同志一生对党忠诚、信念坚定。他身患肝癌、肺癌近两年来 , 强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨 , 忘我地一心扑在工作上 , 直至生命垂危被送进医院 , 仍然把病房当办公室 , 夜以继日为党的事业和山里老百姓脱贫呕心沥血。他对党、对事业的无限忠诚;他始终保持昂扬奋进、主动作为的精神状态;他创先进、争优秀的辉煌业绩,最后汇成老百姓口中的一句话“这样的领导,我们爱”。

他把群众当命。李林森同志工作的中心、活动的轴心,几乎都围绕着三个字“老百姓”。李林森同志的为官之道是:干部是人民的公仆,公仆就是为人民服务的。位置可能不同,岗位可能不同,分工也可能不同,但有一点是相同的,那就是全心全意为人民服务的根本宗旨。你把群众当亲人,群众才会把你当亲人;你把群众放在心上,群众会把你顶在头上。

李林森虽已永远离去,但他用自己的言行向我们诠释和彰显一个山里的干部的政治本色,向我们提供了新时期为人民服务的精神范本。李林森同志真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事,做人民群众的知心人、贴心人、暖心人,做让党放心让人民满意的好党员好干部,其本身已足以成为廉政勤政的典范,已足以让我们感动于他的先进事迹和崇高精神。 作为一名基层组织工作者,要把学习李林森的先进事迹与实际工作相结合,与开展创先争优活动相结合,与“讲党性、重品行、作表率”活动相结合。像李林森同志那样对待工作兢兢业业,脚踏实地。

李林森同志是一位公正廉明、无私奉献,愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。他一腔热血、一身正气、一片丹心、一身坦荡,对党和人民事业无限忠诚、无限牵挂,生命不息,奋斗不止。李林森是深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动中涌现出的典型,是我们大家学习的楷模。向李林森同志学习,就是要学习他牢记使命、忠诚党的事业的坚定信念,始终把党和人民的利益放在首位,把个人追求融入到为人民服务之中,用实际行动诠释共产党员“先进”和“优秀”的时代特征;就是要学习他扎根基层、埋头苦干的奉献精神,始终以党和人民的需要、以人民的需要为根本出发点,听从党的召唤,服从组织安排,全身心投入工作;就是要学习艰苦朴素的优秀品质,始终保持劳动人民的传统本色,时时刻刻把党和人民的事业放在心上,爱岗敬业,艰苦奋斗,干一行爱一行;就是要学习他严格管理、恪尽职守的工作作风,始终保持严谨的态度、扎实的作风,努力做到一丝不苟、精益求精,优质高效地完成工作任务;就是要学习他勤奋学习、永不懈怠的进取意识,始终保持强烈的事业心和责任感,立足岗位,刻苦钻研,锐意进取,勇于创新,积极探索适应时代发展和工作实际的新思路、新方法;就是要学习他淡泊名利、公而忘私的高尚情操,始终坚持对事业的执着追求,正确对待名利得失,加强道德修养,弘扬优良作风,永葆共产党人的政治本色。

谢谢大家!

招商人物演讲稿篇二

我叫__,是公安分局派出所社区民警。我今天演讲的题目是:忠诚党的事业,永远当人民群众满意的好警察。

阔别课堂年,今天再度走上讲台,心情大不一样。年前,我是南京工程兵工程学院讲师,面对军校学生讲的内容是工程管理学;今天面对的则是同行,虽然我们从事的警种不一样,但我们的宗旨和目标则是一样的,那就是全心全意为人民服务。

转业后选择人民警察这个职业,是因为我血管里流的是来自革命老区的老一辈革命者的血。我出生在延安,父亲年参军,后来担任延长县粮食局局长、审计局局长,父亲从参加革命到退休,一直奉行这样一个宗旨:那就是要当一辈子的好人。他对好人的理解:就是永远不要干侵害人民利益的事,多干有益于人民的事。父亲在位忠诚党的事业、忠于人民利益、退休以后依然保持良好口碑的美德,给我以潜移默化的教育,那就是要当一辈子的好人。这个信念一直伴随着我走进学校、走进军营、走进军事院校高等学府,以至于在部队转业面临重新选择职业时,我毅然选择的是以惩治罪犯、保护人民为已任的人民警察这一行。

实践证明,我的选择没有错。因为要当保护人民的好警察,就得时时事事为群众着想,为群众排忧解难,就得权为民所想,情为民所系,利为民所谋。年月,我从治安大队调到乔虹苑社区当社区民警,这是时时刻刻和社区居民打交道的不管部部长,可以说除了居民家中的钱财物不管外,凡是社区发生的事都要管,大到创平安社区,小到邻里纠纷、吵架,甚至阴沟阻塞、下水道不通都得管。这些鸡毛蒜皮的事虽然都是小事,若是处理不好,就会影响到人民警察在群众中的威信和影响,因此我把这些小事做为当好人的基本准则,总是竭尽全力认真做好。

我所在的乔虹苑社区由三个半封闭自然住宅小区组合,面积近万平方米,住宅楼幢,住户户,居民多人,流动人口余人。人口密度大,房屋买卖较多,人员更换频繁,又紧邻秦虹农贸市场,攀爬入室盗窃案件,摩托车、自行车失窃案件时有发生,社会治安复杂,管理难度大。而且,这个小区多数居民的防范意识比较差,进屋后房门只是随手一带,从不反锁,这就给盗贼以可乘之机。有一次,某楼一个单元有户人家,竟同时被盗贼用插片手段光顾。

要防盗,必须从提高居民自我防范意识着手,必须让居民养成随手关门反锁的习惯,而习惯的养成在于时刻提醒。经过一番琢磨,我设计了一种小标贴,上面写着请您反锁好门个醒目字,然后送到每户居民家,贴在门锁上,这招还真管用。我后来普查了一些人家,家家都做到了随手关门反锁。门反锁了,盗贼被阻在门外,乔虹苑社区此后再没发生过入室盗窃案。社区居民说我做了件大好事。

好事不但要做好,还得继续做好。我分析社区发生过的自行车失窃案件,有些竟然是在停车棚里被窃的。原来车棚管理员只管车子入棚、月底收费,至于车子是否进棚,何时何人推走就不管了,因此一发生车辆失窃案件就互相扯皮。为了解决这个矛盾,我设计了双号牌和存车一览表,车主存车出棚时,管理员给车主一个号牌,另一个号牌则挂在一览表车主名下,车主取车凭号对牌,这样一来,既明确和增强了管理员职责,又杜绝了因管理不善而发生的失窃事件。

我干社区民警几年,有这样一种感受,那就是人民群众对好与坏的判断往往凭直观感觉而做出决定。我们社区民警的工作就在群众的眼皮前,这就要求社区民警必须时时刻刻把为群众排忧解难做好事放在首位,群众确认你是实实在在的保护他们利益的好人,他们自然信服你,支持你。我到乔虹苑社区干社区民警仅年多,只做了我应该做的小事,局、所领导和社区群众却给我很高的评价和荣誉。年月份,我被市局授予年度全市十佳优秀社区民警称号,并获得了两千元奖金。

荣誉和奖金似巨大的推进器,鞭策我更要当好不管部部长,更要时刻把人民群众的利益放在心上。乔虹苑社区是老社区,要为群众创造平安环境,必须实施科技创安,于是我就决定,把两千元奖金贡献出来为百姓做点实事。我发现小区新安装的排水管容易攀爬,于是我就与安防器械公司联系,拿出部分奖金买了个防爬刺,安装在易发案的几幢楼,然后又用剩余的奖金把小区内的破旧停车棚修葺一新,改成封闭式车棚,安装专人看管,确保了群众交通工具的安全。

我把奖金全部贡献以后,有人说我冒傻气、出风头。我认为上级领导给我精神和物质的奖励,是对我为社区居民做好事、做好人,实现人民警察全心全意为人民服务宗旨的肯定。如果我们人民警察没有这个傻气、没有这个风头,要保持共产党员的先进性,实现三个代表重要思想、坚持人民警察的服务宗旨,就是一句空话。我这样做更是为了问心无愧。因为我是在而立之年干公安的,我干警察就是为了继承父辈的光荣革命传统,实实在在地为群众办实实在在的好事。我只企望社区居民,记住我是一位共产党员,一个人民警察,我只希望在我退休以后,社区居民能给我这样一个评价:老吉是个好人。我就心满意足了。

坚定了信念,为民办好事不仅心中坦然,而且更加认真去做。为了把社区防范工作做得更好,去年月份,我用被评为优秀军转干部获得的奖金买了一个电子小喇叭,将日常防范知识和近期治安现状录入小喇叭内,组织社区志愿者每晚时至时、时至时两个时间段里,在小区巡回播放,提醒居民锁好车辆、关好门窗、小心火烛、防止盗窃。半年以来的实践证明,每当小区居民听到小喇叭传出清脆、悦耳的友情提醒后,就会自动查看一下自家的防盗门、窗是否关好、交通工具是否锁好。小区的方面性案件也因此明显下降,群众风趣地称赞:小喇叭是社区的守护神,一时一刻少不了。

今年月日,我在社区警务室接待了几位群众的投诉。他们反映这两天听不到小喇叭声音,心里不踏实,觉也睡不稳。我一了解,原来是小喇叭坏了。我赶紧让协管员从我的奖金中再拿出元,买了一个声音更亮更清楚的新式电子小喇叭。秦虹街道领导得知小喇叭确能起到提高居民防范意识,震慑犯罪的作用后,推广到各个社区。如今,夜幕降临后,秦虹街道辖区内此起彼伏的小喇叭声似催眠曲,让居民放心安全的进入梦乡;小喇叭又似战斗号角,吹得坏人胆战心惊,再也不敢为非作歹了。

招商人物演讲稿篇三

一是本着担当、务实的精神全面完成今年的招商引资任务,力争全市排名再次前移。

二是要找准招商引资突破口。在发改局徐贵成局长的大力帮助下,投促局围绕磷煤化工、加工制造、电子信息、医药白酒等多个符合**县招商引资方向的产业,充实完善了项目库,希望各乡镇、各部门要以此为招商引资的目标和突破口,并在《**县招商引资优惠政策》的解读上重点理解"一事一议",只要符合产业导向的项目,实实在在投资的项目,什么政策都可以谈,力争全域招商,全域发展。这里要求各乡镇下半年招商引资工作都要有所突破。

三是要着力抓好招商项目落地。为了加大对已签约项目的跟踪力度,县督办督查中心已经给各招商引资成员单位下文,要求近五年来已签约招商项目责任单位每十天一报,报工作进度、协调结果、存在困难、下一步建议;投促局要在一周之内建立招商引资项目协调机制,同时每个项目责任单位、乡镇的跟踪协调力度作为年终招商考核的重中之重,请县督办督查中心每个月要对重点招商引资项目进展情况进行现场督查,提出整改意见,请16个乡镇自加压力,年终晒一下签约的项目名单、落地项目名单。

四是要着力开展全民招商。按照《**县招商引资目标责任考核及奖惩办法(试行)》相关政策,充分调动全县干部职工参与招商引资工作的积极性,只要对项目招商做出重大贡献的,将在年终招商引资奖励里面专门列出一部分来奖励个人,并颁发相关荣誉证书,大奖特奖。

五是要着力丰富招商引资方式。今年我县两位主要领导亲自带队,主动出击,去云南、香港等地招商都取得了重大突破,而我了解有一些乡镇到现在都还没有走出去主动招商,今年所有乡镇必须充分利用各自的资源走出去,不管任何招商方式,招到了就算工作实绩。

六是要着力加快会展经济发展。贵州航空公司、修正药业、新华保险等公司的半年年会在**大峡谷召开,贵州旅游小姐选拔赛在**白马御温泉召开,还有很多我们不知道的,各乡镇、各部门要积极争取国际性、全国性展会来**举办,同时请宣传部加大宣传力度,投促局做好跟踪服务,借会展经济的东风增强**县的影响力和知名度,助推我县经济的高速发展。

招商人物演讲稿篇四

寒风呼啸,雪大片落下,地上积雪使出行的人们极不方便。

“小心地滑,来,大爷,我扶您上去……,这里车多,东西我帮您拿”,你做出停车的手势,微笑致意,让行人先走。这时,急救车的响声传入你的耳朵,你左右张望,一辆救护车驶进你所管理的路段,你急忙地向那里跑去,指挥着车辆向两侧分开,为救护车让出一条生命的通道。“小朋友,往后退,小心”。你又退回到人行道,让行人们稍候再过。救护车顺利驶过,你松了一口气,寒冬里,脸颊旁,一颗汗珠滴下。

你每天早早起来,来到这里,先勘察路段上有没有多余的障碍物,再有条不紊地指挥早高峰的交通。这几天,你来的更早,扫雪除冰,只为为人们提供安全便利的出行。

你是我的榜样,你对职业的热情,对工作的认真负责,值得我们学习。

最美教师

你患了眼睛上的疾病,双目视力严重下降,但你克服越来越严重的困难,每天坚持给学生们上课。

在一次课上,你艰难地在黑板上写着板书,眼前突然一黑,这种情况的多次出现,让你镇定自若:“大家先看课本,复习昨天的内容。”凭着感觉走出教室,滴入眼药,擦干汗珠,回到教室,继续讲课。

这几年中,你看不见书上的字,便请人将教材内容录在磁带上,反复听,直到背下来,再加以补充、归纳,然后讲给学生们听。

你是我的榜样,你为了不耽误学生们的课程,放弃了个人的利益,时刻都以大局为重,值得我们敬佩。

最美拾荒者

依旧是那干净的道路,整洁的城市,那么的清爽怡人,那么的赏心悦目。

四季交替,道路上你的身影从未消失。炎热的夏天,垃圾桶旁散发着恶臭,行人们不惜绕远,避开那小虫遍布的地方。只有你坚守在那里,将垃圾倒入车内,清扫地面上留下的污渍。一个小孩子蹦蹦跳跳地来扔垃圾,还未到达,远处的妈妈就已发现:“快回来,离他远点,到别处扔。”你听到,轻轻地叹口气,弯下腰更卖力地继续着这份工作。

多少年来,你做着自己份内该做的工作,尽职尽责,毫无怨言,而社会回报你的只是不时就在耳边响起的冷嘲热讽和少得可怜的那几句书面上的赞扬。

你是我的榜样,你默默无闻地做好这份工作,为城市的清洁贡献着自己的力量,值得我们尊重。

每走一步,榜样的声音就会在我耳边回响,我要向他们学习,努力认真地书写出属于自己的篇章!

招商人物演讲稿篇五

《栽下梧桐树,引来金凤凰》,为了切中主题,我设了个副标题:《xx努力创造优良环境,推动招商引资工作上新水平》。下面,我就结合自身工作,谈谈对这个话题的粗浅认识,不当之处请批评指正。

受组织上指派,我和另一名同志于去年3月31日踏上专业招商之旅,到现在整整一年。一年中,我们辗转于上海、广东、浙江、江苏、安徽、山东、北京、新疆等地,行程数万公里,与100多个企业和投资商进行了接洽,但仅从工作的成效看,并不十分理想。我们小组从上报的十多个项目中筛选出几个重点项目,目前已完成了前期考察和洽谈,最后能否引资到位还需要深入工作。据了解其他9个组的情况也大同小异。如果让我们首批从事专业招商工作的20名同志谈一谈一年来的工作感受,那么,普遍的认识至少有三点:即招商引资工作非常重要、非常艰难、必须加大力度。

资作为促进项目建设、推动经济发展的长效举措,加强力量、搭建平台、优化环境、严格奖惩,全面提升招商引资质量效果,力争引进固定资产投资10亿元以上项目2个,亿元以上项目10个。这不仅为今后的招商引资工作明确了方向和目标,而且给专业招商队伍提出了更高的要求。

本提高,加之我们这里冬季时间长、天气寒冷,必然影响生产时间和成本。仅仅这些,就足以让许多南方的投资者望而怯步。(举例:1、看图相认;2、接待安徽客商)

二是从自然资源看,我们的资源优势不突出。大家都知道,我市是因煤而生、因煤而兴的城市,资源比较单一,虽然以出产优质煤炭著称,但煤炭储量已很有限。况且,按照我市专业招商的政策,采煤、洗煤、焦化项目除外,这样,仅仅靠引进煤炭深加工和其他生产加工型企业,难度可想而知。(举例:1、深圳led;2、临朐铝材)

三是从经济发展环境看,我们的软环境 。我这样讲,并不是说我市的经济发展环境如何。

招商人物演讲稿篇六

各位领导、各位同事:

早上好,很荣幸代表招商中心来做这次优秀团队事迹的汇报。

青州泰华城开业已4个月有余,现在回想回想那时候的经历,心里仍旧感慨万千。

2014年4月1日,青州泰华城项目招商正式启动。今天就来跟大家聊聊我们招商这个团队。招商中心主管级10人,其中2名主管招商时间不超过1年,8名主管从事招商工作不足4个月,大家手中基本没有什么客户资源,更没有全新项目招商的实操经验,可就是这样一群人,在面对市场压力和品牌开店困难的情况下,创造了一个又一个奇迹。

2014年的招商,我们遇到了两大难题:一是2014年整体市场经济不景气,许多品牌无开店计划且开始大面积闭店,谈完的品牌也出现反水情况;再就是这次合作的客户基本以当地代理为主,他们对青州东部新区缺乏信心,加之青州当地的一个项目开业时间迟迟不定,造成了当地客户对泰华城项目也产生了质疑,这种质疑在青州当地客户中形成了连锁反应,意向合作客户都持观望态度…这一个个的问题就像大山一样压在招商中心每一个人头上。

8月份的时候,招商工作到了瓶颈状态,工作成一两个星期的推进不了,每个人焦急的巡查着自己的沟通记录,看是否有遗漏的品牌,白天与客户电话沟通,晚上整理沟通记录及品牌落位。出差更是一件让我们这些招商人员难以忘怀的事情,有时候去拜访,还没等递上名片,品牌公司的前台人员就拒绝接待,没有开店计划,负责人不在家。。尽管每次都是友好交涉,却还是未然成功。七八月份一年之中最炎热的季节,招商中心的同事一直在追求着自己的理想,梦想,心中只有一个信念:就是全力以赴,确保满铺开业。路走的太多了,平常舒适的鞋子,竟然也能把脚磨出泡来,汗水湿透了我们衣服,头发黏在脸上,原来要美要靓的姑娘现在都没有了形象,每到一个地方,时间有限,力争在最短的时间内拜访更多的客户,晚上回到住处,累的都不想吃饭,说实话这种苦累都算不上什么,让招商人员心理上承受不住的是客户的一次一次的反水,那种无奈,那种煎熬,真的是精神已经到了濒临崩溃的程度,真的不想经历第二次。每个人的心酸只有经历过被别人拒绝的人才能感受的到。

在我们的招商工作中有很多感人的事迹:我们的负责人袁训花总监,父亲手术住院,无暇顾及,白天跟同事工作在项目现场,晚上回去陪床,从没因家中的事影响到工作,每天傍晚开碰头会,都是信心满满,传递着正能量。我们的崔丽莉同事,夫妻均外派在外,孩子老人都照顾不到,老母亲瘫痪多年,为了那份责任,信念和担当,她不想在女儿面前当个逃兵,不想在老公面前打退堂鼓,不想在父母面前因承受不了这份压力而退缩,不想在公司领导面前临阵脱逃。为了打开青州当地代理商的缺口,她不惜去拜访新郎代理商达20多趟......我们部门唯一的葱花李涛,从事招商工作4个月不到,在集团项目部总指挥做出尝试汽车招商这个方案时,让他负责这个品类的摸底工作,并展开招商,本身招商经验就不是很丰富,加上汽车品类的招商也是青州项目一个大胆的尝试,但是他没有胆怯,他马不停蹄,昼夜约见客户,听从指挥意见,跟搭档用了短短的两个月的时间,签约汽车品牌40余家,真的,只有不敢想,没有做不到的事情,李涛夫妻都是长期驻外,宝贝女儿今年才4岁,脱不开身的工作,女儿上幼儿园经常是朋友去接送,实在不行他就把女儿仍在青岛父母那里一扔就是十天半个月的,对女儿的亏欠让这位父亲时常偷着哽咽。。我们年轻有活力的陈韶敬美女,为了筹备这个项目,不顾家人劝阻,推迟要孩子的时间,全身心投入的筹备工作中来,成功打造目前青州运动休闲户外面积最大(5000平方)、品牌组合最全的运动汇。所负责运动休闲户外品类截止到7月中旬签约率已高达80%,7月底,突然接集团公司会议决定对运动休闲品类落位进行大调整—由百货四层调整至新天地二层,这就意味着整体品牌从位置到合作条件的重新洽谈。干招商的都知道,二次谈判困难尤其大,面对开业在即以及合作商的质疑,一不小心就会动摇客户的合作信心,时间紧任务重,必须顶住压力、调整心态,安抚客户重新报店迫在眉睫。经过几轮沟通洽谈,最终使40多家签约客户30天时间内全部按照最新规划重新落位,有效的防止了客户流失。

在这支年轻的团队里,我算是较有招商经验同事了,但是在这一次项目筹备中也备受冷遇打击,之前走访跟进的高大上品牌,在这个县级市无用武之地,这种心理上的落差真的不好受,为了尽快让自己适应面对现实,接受并认同接地气的品牌,我同我的伙伴们无数次的穿梭在青岛、济南、淄博这些同等商场中,了解品牌,沟通品牌。

这次女装招商的压力,是我从事招商工作以来接受的最严峻的一次挑战和考验,一次次的打击,一次次的失望而归,心里的酸楚无以言表,到九月份的时候,女装的招商才达60%,一次会议上,吕总当着满会议室几十号人破口骂我,“这么长时间了招成这样,丢人啊!” “别给我讲困难,我要结果。”“人家怎么都招来了?怎么到了你这就推不动了?”这一次的批评,确实让我很受打击,受够了也干够了,我看到几个同事担心的眼神,竭力压制了自己内心的委屈,不让眼泪掉下来,我在问自己:张静,你不服气吗?你工作不赶进度有什么资格不服气?仅仅是因为在那么多同事面前的痛骂让你觉得没有自尊,没有面子吗?我不知道自己是怎么走出会议室的,那一刻让我对自己的沟通谈判产生了质疑,自己真的水平有限?真的干不了?一个个否定自己的问题盘绕在我的脑海中,之后我有一周多的时间没跟吕总汇报工作进展,其实后来想想,不是因为抵触,赌气,是因为没脸。那段时间我找不到了自信,找不到了方向,更找不到了自己,后来在王萌总监找我谈话,给我分析,同事李会萍也劝慰我,我迅速调整自己,走出泥潭,我告诉自己:张静,你是撑起自己的唯一,别人精彩不了你,要争这口气!利用这次事迹汇报的机会,我要跟吕总说声:对不起,总是任性让您操心,对不住了。对王萌总监及筹备过程中帮助过我、鼓励过我的同事说声:谢谢你们,谢谢你们的宽心之语,让我重拾信心。也要跟我团队小组的小伙伴们说声:感谢,感谢你们跟我一起扛过来,当初把你们骂哭了好多次,我也不忍心,感谢刘海菁,感谢宋星。

我们的季秀梅、张丽敏孩子都才一岁多点,对待工作全身心的投入,不搞特殊,和大家一样该加班加班,该出差出差,扎扎实实,一丝不苟。谈判一次次的不顺利,没有把她们击倒,她们发挥着泰华人持之以恒的精神,继续约见第二个第三个.....,负责鞋类招商的刘辉,都快把泺口当家了,孩子身体弱,三天两头不舒服,她硬是狠心把孩子扔给丈夫一个人,她为了不掉队,赶进度,一个月中有十几天是在泺口市场找品牌,给品牌找客户,帮客户谈条件,不少客户都被她这种执着的精神感动了。招商中心这些感人事情只是青州泰华城项目筹备组影射的一角,在青州泰华城这样感人的事迹太多太多了。从前期市场调研,北京、上海、济南、淄博等地目标品牌出差拜访到签约完毕历时7个月的时间,招商中心在这7个月的时间里共计洽谈品牌近3000余家,其中意向品牌1000余配个,最终达成合作签约400余个品牌,首次入驻青州的品牌 150个,引进标杆品牌50多家,确保了青州泰华城的品牌组合及11月29日满铺开业。

2014年11月29日,青州泰华城耀世开业,从品牌组合、业绩到客流得到了业界同行、合作商和顾客朋友们的高度好评。项目的成功再次证明招商中心是一支敢打硬仗、敢啃硬骨头的团队。

做一件事情并不难,难的在于坚持,坚持一下也不难,难的是坚持到底,拼!是胜过一切豪言壮语的行动!是给自己的一个交代。今天,我站在这里,并不是要标榜招商中心这个团队有多么的伟大,多么的厉害,只是我觉得有一种精神是可以传承的。我很骄傲,骄傲着我们的这个团队。

有方向,在路上。谢谢我们一起走过风,走过雨的同事、战友们。谢谢。谢谢大家!

招商人物演讲稿篇七

大家好!很荣有机会在这里向大家介绍我们身边的榜样—金融服务部张新华主任。

虽然我进入金融服务部工作才仅有短短的5个月的时间,但在不足半年的时间里张主任给我留下了深刻的印象,张主任小小的身躯,蕴含着巨大的正能量,我从她身上不仅仅学到了一些为人处世的道理,还学到了立足岗位,勤于学习,严谨细致,以身作则的工作精神。

立足岗位,勤于学习

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明白,不明白就是不明白,来不得半点含糊,不了解时就要去学,要勤于学习,善于学习,这样才能掌握真才实学,练就过硬的本领。

严谨细致,乐于助人

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会提前做好准备工作,她始终坚持今日事今日毕的工作方法,经常放弃休息的时间加班加点,毫无怨言。

“赠人玫瑰,手有余香”,工作之余,张主任积极组织开展金融知识宣传活动,进学校、进社区、进工厂、进超市、进农村等地方宣传国库、支付结算、反洗钱等金融知识,增强了社会公众对金融知识的了解,进一步促进基层国库普惠金融发挥作用。在日常生活中,张主任在关注我们工作上进步的同时,也时刻关心周围同事的生活,每当同事遇到生活上的难题,她都竭尽所能的去帮助他们,是我们生活中的“知心老大姐”。

言传身教,以身作则

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严谨以及认真负责地工作态度。在她指导和帮助下,我们处理业务的水平和业务技能得到了很大提高与进步。同时,她根据每个人的特点以及特长,因材施教,在相互制约,保证国库资金安全的前提下,组织实施岗位轮换以及ab角制,以此来保证每个人能熟练的掌握不同岗位的业务操作,全方位的锻炼了业务人员的素质,进一步提高了国库会计工作的质量,充分展现了她个人才能。

“不以规矩,不成方圆”,张主任深知在工作中,一定要有严明的纪律要求,要严格按照规章制度处理业务,不能讲人情,才能有力确保国库资金的安全。张主任时刻以一名共产党员高标准、严格要求自己,认真做事,老实做人,在她的带领和感染下,丰县支行金融服务部的同事都严于律己,立足岗位,脚踏实地的做好本职工作。

张主任亦是我的领导,也是我的长辈,她在平凡的岗位上践行着徐州中支“本分、认真、进取”的文化理念,是我们学习的榜样。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后的工作中,我们要向身边的榜样看齐,以他们行为准则为准绳,立足本职工作,为基层央行工作增光添彩。

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招商人物演讲稿篇八

武则天曾被后人指责,说她淫荡,但我却不这样认为,我觉得武则天很有魅力.武则天在唐太宗死后,被贬到感业寺当尼姑,她与唐太宗的儿子李治两情相悦,当上皇上的李治立即把武则天接入宫门,十分宠幸她,因此后人认为武则天是以美色惑人,不足称道.但从武则天迷倒两位皇上的事例看,武则天确实魅力十足!

武则天的魅力不仅在于她的美貌,还有她的才学,智慧和气魄,这也是我欣赏她的另一方面,武则天之所以在唐太宗时默默无闻,是因为唐太宗不喜欢女人干预政事,所以武则天没有展现自己才能的机会.而在李治即位后,平庸的李治给予武则天展现才能的机会,还培养了她当皇上的野心.因此有后人说:"美人通过男人得天下,男人通过天下得女人."一点都没错!

总之,作为中国封建历史上的唯一女王,武则天的确为中国女人争了一口气!我要学习她这种干什么事都不服输的精神,为祖国做贡献!

招商人物演讲稿篇九

产业园区的建设离不开企业发展,而企业的引入、培育和壮大,都与招商工作密不可分。从这个层面说,招商工作者的素质,不仅决定了招商工作的成效和园区发展水平,更代表着园区形象和精神风貌。今天我就想说说我眼中高新园招商工作者的必备素质——创新、诚信、奉献。

身在高新园,我深刻体会到,招商工作所涉技术日新月异,所含产业包罗万象,而这也给高新园招商工作者带来了创新的要求和动力。作为新世纪以来最富生命力的热点词,创新应体现在工作的各处,贯穿工作的始终。一方面,它是招商工作者应有的职业素养,要保持关注新事物新动态的积极性,培养接受新视角新理念的思维。另一方面,它也是招商人员必备的工作技能,要根据项目具体情况和进程变化,寻求灵活高效的工作思路方法,以达到最理想的效果,不墨守成规。半月前,我有幸获得机会,随同园区领导出访美国,所参观的硅谷孵化器,其针对不同高精尖产业量身定做的理念先进、形式多样的投资和服务模式;所拜会的微软公司,其内部高度智能化、自动化,同时富有人性关怀和社会责任感的管理体系,都使我感触到,只有创新,才能让自己站在更高点和更前沿,才能把看似平凡的招商工作做得非同一般。

招商离不开“商”字,广义上也是一种商业行为。古语道,为商诚信不欺,这句话在今天依然是不变的真理。诚信作为基本道德的核心,是维续和巩固人际关系的纽带,也是任何社会和经济行为的准则,有德国背景的我,在与德国人交际中,对他们言必信行必果更深有体会。然而当今招商工作中,漫天许愿、诚信缺失这一违背招商工作初衷的现象却处处可见。这一方面出于招商工作者专业知识的匮乏,对相关环境、政策、法律法规了解不足,导致无意间出现表述内容与实际情形的偏差;另一方面则出于招商工作者责任心的缺失,不计后果地夸下海口,开出空头支票。这不仅会颠覆与项目方来之不易的信任基础,更会损害招商园区形象,助长虚假承诺无谓攀比的不良风气,使招商工作陷入恶性循环。随着经济发展,招商竞争已从比拼政策和资源,转向比拼环境和服务,招商实质也已从传统观念中的利益交换,变为共赢合作,只有坚持“承诺有度,恪守诚信”的原则,才能营造诚实守信健康有序的招商环境,为招商工作带来持续成就。

招商工作漫长而曲折,俗话说好事多磨,越是优质、大型的项目,越会在进程中出现项目方举棋不定,竞争对手轮番介入等复杂情况,使招商工作产生不确定性和额外工作量,给招商团队带来严峻考验。要战胜这一切,就要有全心全意的奉献精神。刚过去的短短半年,南京市就迎来了台积电、特斯拉等举世瞩目的精品项目的来访考察,有幸见证各园区招商人员为这些项目做出的非同寻常的决心和努力的同时,我也深切体会到,招商的成功来自于团队力量,团队力量则离不开个人付出,招商工作者只有勇于奉献,把招商视为毕生的事业,将项目与自己利益紧密连接在一起,才能保持高度的激情和韧性,比对手反应更快捷,跟进更密切,服务更全面,配合更到位,从而在争取新项目落户和促使现有项目持续发展的进程中稳操胜券。

南京是国家创新型试点城市,江宁区发展对南京市发展有着举足轻重的影响和极其鲜明的主导作用,推动江宁区经济发展,壮大高新园综合实力,是高新园招商工作者担负的非凡使命和殷切期待。在这里,我愿和每位创新、诚信、奉献高新园招商工作者一起,做强园区招商,共创园区辉煌!

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